Trabajos Comptabilité et Finances en CognacCrear alertas

QUI SOMMES NOUS ? Chez PKF Arsilon, nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe 🤝 Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe 💪. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍 Le poste de Juriste référent H/F est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Cognac. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? 🔍 • Au sein du service juridique, tu analyses les situations et opérations complexes et exceptionnelles en droit des sociétés, et plus généralement en droit des affaires (commercial, social, fiscal, ...), • Tu es en charge des études et rédactions d'actes, de notes et correspondances développés permettant d'assurer les intérêts du client en matière de droit des affaires, • Tu gères en autonomie un portefeuille avec une relation client régulière et de proximité, • Tu assures un rôle de supervision auprès de nos collaborateurs, • Tu es amené(e) à participer au développement commercial du bureau POURQUOI REJOINDRE PKF ARSILON ? 🚀 ✅ Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. ✅ Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. ✅ Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages 💡 🏠 Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) ⚖️ Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie 🎯 Programme de récompenses des succès commerciaux 🍽️ Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : 🎉 Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building 💪 Des activités sportives pour bouger ensemble 🤝 Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? • Tu es issu(e) d’une formation en droit des affaires type Bac+5, • Tu bénéficies d’une expérience confirmée de 8 à 10 ans en tant que Juriste en cabinet, et tu as une vraie fibre managériale, • Tu es autonome, tout en travaillant en lien avec la direction juridique, • Tu es dynamique, tu fais preuve de rigueur, tu as le sens du service client et le goût du travail en équipe, • Tu pourras être amené(e) à avoir quelques déplacements professionnels sur la région. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous ! Notre processus de recrutement 🔑 Premier entretien téléphonique avec notre équipe RH Entretiens opérationnels avec nos Responsables opérationnels

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Juriste - Référent RGPD / DPO est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Cognac. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Rattaché(e) au Président, au Secrétaire Général et à la Direction juridique, tu es susceptible de travailler sur des missions de DPO et en tant que référent RGPD du Groupe PKF Arsilon et ains • Veiller à la conformité au RGPD du Groupe, • Analyser les logiciels et sites de nos partenaires vis-à-vis du RGPD, • Interpréter, analyser et rédiger des clauses contractuelles liées à la protection des données (sous-traitance, responsabilité, privacy by design, etc.), • Piloter et maintenir le registre des traitements, • Participer à la réalisation d’analyses d’impact (AIPD / DPIA), • Être l’interlocuteur privilégié de la CNIL (échanges, contrôles, demandes), • Suivre les violations de données personnelles (data breaches), • Conseiller les équipes internes (juristes, consultants, experts-comptables) sur le traitement de leurs données, • Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux RGPD, • Réaliser une veille juridique (RGPD, recommandations CNIL, IA Act, etc.), • Apporter une expertise juridique sur les enjeux liés à l’IA et aux nouvelles technologies (notions d’IA, conformité, éthique, gouvernance) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser., • Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel., • Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)., • Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie Programme de récompenses des succès commerciaux Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien Des activités sportives pour bouger ensemble Des actions solidaires pour renforcer notre impact Profil recherché ET TOI ? Formation : • Master 2 en Droit du numérique / Droit des données personnelles / Droit des nouvelles technologies, • Idéalement une certification DPO (AFNOR, IAPP) Expérience : • Au moins 3-5 ans d’expérience minimum en tant que juriste, dont une expérience sur des missions RGPD, • Avoir travaillé avec ou aux côtés d’un DPO serait un atout Compétences : • Maîtrise du RGPD et des recommandations CNIL, • Solide capacité rédactionnelle (notes juridiques, contrats, procédures), • Capacité à vulgariser des sujets complexes, • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (Direction, clients, autorités), • Notions en intelligence artificielle et intérêt pour les sujets Tech / Innovation NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

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