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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Agrave; la recherche de nouvelles p

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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Commercial SDR H/F en alternance. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste dans l'accompagnement de développement de projets entrepreneuriaux en combinant investissement, expertise stratégique, commerce et marketing digital,. Chargé(e) de projet commercial

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous devrez assister le service commerciale dans ses missions

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la réduction de coûts d'énergie pour les entreprises, un commercial en apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à

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Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

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DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

Rattaché(e) à la direction commerciale, votre mission sera de :. Suivre les offres, négocier les conditions commerciales, assurer le suivi jusqu’à la livraison/installation. De formation commerciale avec une 1 expérience significative (min 5 ans) en vente technique B2B, idéalement dans des s

Son activité Retail, qui représente un chiffre d'affaires de 25 M¤, constitue un axe stratégique de développement. Dans le cadre du renforcement de cette activité et du remplacement d'un poste vacant, notre client recherche un Conseiller Commercial Sédentaire Retail (H/F) en CDI, basé à Lyo

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécia

CIRCULAR CONSULTING est un Cabinet de conseil en recrutement et formation spécialiste de la performance commerciale.Nous agissons depuis 16 ans sur l’accompagnement durable de vos ressources humaines avec une approche 360° sur mesure.Nos métiers : recruter, former, accompagner vos commerciaux,

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) / ADV France.

Nous recrutons, pour notre partenaire, un acteur majeur de la répartition pharmaceutique, un(e) PHARMACIEN(NE) DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E) (H/F) en CDI, pour exercer sur le secteur de Lyon. Rattaché(e) au Directeur d'établissement, proche de Villeurbanne (69100), en tant que Pharmacien(ne) Délé

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SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

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En lien direct avec la direction commerciale et votre agence de rattachement au Sud de Lyon, vous animez commercialement votre secteur (environ 50Km sur votre zone de chalandise) en réalisant vos objectifs de chiffre d'affaires, de marge et en assurant la promotion et le déploiement de la stratég

Filiale française d'un Groupe international, spécialiste des solutions de collage industrielles parfois uniques sur le marché, notre client recherche un(e) : Technico-Commercial Itinérant région Sud-est H/F Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en main le secteur Sud Est de la France, avec

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un(e) Commercial(e).Lisez la suite si vous recherchez.Un poste commercial à forte dimension relationnelle, au sein d'une entreprise de nettoyage en plein développement,.Une mission complète : gestion d'un portefeuille existant, dévelop

Vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs de Business Unit (France, Europe) et le Directeur du Développement Commercial. Rattaché(e) directement au Directeur de la Division Aéronautique & Industrie, vous prenez la responsabilité globale d’une BU stratégique, organisée aut

A travers ses univers Linge de maison, Animalerie, Ménager, Rangements, Réception, Salle de bain, Art de la table, Tapis, notre client continue d'innover et de déployer son modèle en France et à l'international. Porté par un bel essor et désireux d'offrir un service client toujours plus effic

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, situé à Saint-Priest, nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV en CDI. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'Assistant(e) ADV, Assistant(e) Commercial(e) ou dans l'administration des ventes.

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Afin de renforcer notre équipe dédiée à la gestion des comptés clés, nous recherchons un Chargé de Back Office Grands Comptes, qui sera chargé d'accélérer le déploiement commercial et garantir la conformité et le pilotage du GC. MISSIONS GESTION • Renseignement et actualisation de la base clients sur les logiciels métiers, en assurant la conformité des fiches par rapport aux Accords-Cadres ;, • Contrôle des contrats clients et du respect des engagements, notamment sur les outils de dématérialisation ;, • Suivi de la facturation clients, en veillant à l’application des conditions commerciales ;, • Contrôle des retards de règlement et mise en œuvre des actions nécessaires au recouvrement, • Traitement des litiges clients, en lien avec les agences et l’encadrement ;, • Mise en place de contrôles et d’audits internes, notamment concernant la facturation ;, • Suivi d’indicateurs de performance et de reporting clients. COORDINATION ET COMMUNICATION • Coordination des agences et de l’encadrement sur les logiciels métiers dédiés aux grands-comptes, notamment lors des clôtures de paie ;, • Participation aux réponses aux appels d’offres ;, • Analyse des demandes des clients et réponse à leurs attentes ;, • Participation active à l’animation des Accords-Cadres (ex : réunions clients, bilans de prestations) ;, • Communication interne et externe sur les plans de déploiement et les évolutions des prestations. PROFIL Nous recherchons une personne dynamique de niveau Bac+2/3, rigoureuse, qui possède une bonne maîtrise des outils bureautiques (POWER POINT et EXCEL), organisée, qui sait gérer son temps de manière efficace. Adaptable et flexible, vous savez faire preuve de proactivité et d'initiative, et vous avez le sens du service client. D'un naturel curieux et autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre appétence commerciale. Idéalement, nous recherchons une personne ayant déjà répondu à des appels d'offres, au sein d'un service commercial / ADV... Rémunération selon expérience. Disponible rapidement. Démarrage dès que possible. Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent » • Notre conviction : l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recrutons un(e) Business Engineer / Ingénieur(e) d’affaires en CDI. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge ? Devenez qui vous êtes ! Votre métier, très orienté business, est de bâtir auprès des clients industriels, ainsi qu'avec votre équipe d'ingénieurs, une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet : • Création et développement de votre business, par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,- Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière Votre profil De formation Bac + 5, École d'Ingénieur et/ ou de Commerce, avec une appétence pour le business et l'entrepreneuriat. Aucune expérience requise: c’est votre envie et votre détermination qui vous feront réussir ! Formé(e) en interne dès votre arrivée et coaché(e) au quotidien par un Business Engineer confirmé, nous vous accompagnons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Vous êtes pugnace, audacieux(se), motivé(e) par le challenge et le dépassement de vos limites. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite? Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel.

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement fort s:- Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent »,- Notre conviction: l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondial e.Notre culture d’entreprise combine performance et développement personne l.Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulan t.Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recherchons un(e) stagiaire Business Engineer/ Ingénieur(e) d’affaire s. Vos Responsabili tés Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge? Devenez ce que vous ê tes !Votre projet, très orienté business auprès des clients, est de bâtir avec eux ainsi qu'avec votre future équipe d'ingénieurs une relation de confiance permettant la perform ance.Vous serez rattaché au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationn elle.Votre rôle est extrêmement com plet:- Développement de votre business par la prospection et le développement commercial auprès de clients industr iels,- Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consult ants,- Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carr ière. Votre profil En dernière année d’Ecole d'Ingénieur et / ou de Commerce, votre profil nous intéresse dans le cadre de votre stage de fin d'études.Vous êtes pugnace, doté(e) d'empathie et d’une forte énergie.Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite.Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites.Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement p ersonnel.Foncez, on vous attend !

Sogedo, 1er distributeur d’eau indépendant en France, met à disposition son expertise et ses compétences au service des collectivités publiques dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement. Nous créons un centre de formation spécialisé à destination des élus locaux, avec l’objectif de proposer des formations concrètes et directement utiles sur les problématiques auxquelles les collectivités sont confrontées au quotidien. Fort de notre certification QUALIOPI, nous développons également une offre de formation professionnelle à destination des entreprises et de leurs collaborateurs, afin d’accompagner les organisations sur des enjeux de montée en compétences, de développement professionnel et de formation continue. Pour accompagner ce lancement, nous recherchons une personne qui souhaite prendre un rôle central dans le développement et le fonctionnement de cette nouvelle activité. Il est basé à Lyon 2 facilement accessible en transports en commun (Métro : Bellecour / Cordeliers). Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Le poste Vous jouerez un rôle central dans le développement et le fonctionnement quotidien du centre. En lien direct avec les élus, les collectivités partenaires et les intervenants, vous serez responsable du développement de l’activité, de l’organisation des formations et du pilotage opérationnel de l’ensemble du projet. Vos missions au quotidien : Développement de l’activité et relation avec les élus • Présenter l’offre de formation auprès des élus, collectivités, entreprises et partenaires ;, • Développer et entretenir un réseau de contacts qualifiés ;, • Identifier les opportunités de développement et construire des relations de confiance durables., • Participer au développement de l’offre de formation auprès de nouveaux publics professionnels. Organisation des formations • Planifier et coordonner les sessions de formation, • Organiser l’ensemble de la logistique : lieux, intervenants, participants, • Assurer l’accueil des participants et le bon déroulement des sessions, • Gérer les imprévus et garantir un niveau élevé de qualité d’organisation Gestion administrative et suivi opérationnel • Assurer le suivi administratif complet lié à l’activité du centre (inscriptions, conventions, facturation, démarches de financement…) Profil recherché Vous bénéficiez d’une expérience confirmée au sein d’un environnement impliquant coordination, relations institutionnelles ou gestion de projets. Il ne s’agit pas d’un poste de commercial au sens classique du terme : nous recherchons avant tout une personne à l’aise dans la relation, capable de développer des échanges de qualité et de représenter sérieusement le projet auprès de ses interlocuteurs. Ce poste suppose une posture professionnelle solide et la capacité à interagir avec aisance auprès d’interlocuteurs institutionnels exigeants. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, la polyvalence et l’initiative occupent une place importante. Une expérience dans l’un des environnements suivants serait appréciée : collectivités territoriales, environnement institutionnel ou politique, accompagnement ou collaboration auprès d’élus, secteur de la formation professionnelle, coordination de projets impliquant plusieurs interlocuteurs. Ce que nous vous proposons Nous proposons un poste central dans un projet en phase de création, avec un réel niveau d’autonomie et un périmètre de responsabilité large. Vous rejoindrez un environnement dans lequel vous pourrez : • participer directement à la structuration d’une nouvelle activité ;, • jouer un rôle clé dans son développement ;, • évoluer dans une fonction mêlant développement d’activité, coordination opérationnelle et relation avec des interlocuteurs institutionnels ;, • contribuer concrètement à la réussite d’un projet en forte construction. Poste à pourvoir en CDI au sein du siège social – présence sur site requise (pas de télétravail).

Descriptif du poste Customer Success plays a central role at Semji. Our clients rely on our platform to drive S/GEO performance in an evolving landscape shaped by AI and generative search. Your mission is to ensure customers not only adopt the platform but fully realize its strategic value. Why Join Us? • A true culture of innovation focused on client performance, • An AI-powered platform, built 100% in-house — no fluff, • A premium positioning on the market with top-tier clients (Qonto, Groupe Seb, L’Oréal, Macif, Leroy Merlin…), • Regular team-building events and one company-wide seminar per year, • One extra week of paid vacation to support a real work/life balance, • €500/year green mobility allowance via Swile, • Flexibility: 2 days/week remote work after onboarding, • Meal vouchers, premium health insurance, quality coffee, and even a beer tap 🍻 Your Mission As the Team Leader of CSM, your mission is to transform Semji’s vision into daily reality for our 500+ clients. You will lead a high-performing team of Customer Success Managers, ensuring they have the tools, coaching, and processes needed to turn users into “Power Users.” You are the guardian of the Customer Journey, focusing on product stickiness and value realization to ensure high Gross Retention (GRR). Key Responsibilities 1. Team Routines & Management (50%) • Performance Management: Lead and inspire a team of 8 CSMs. Conduct weekly 1:1s to review portfolio health, unblock challenges, and track individual KPIs., • Skill Development: Coach your team on “Consultative Success”—moving beyond support to become strategic advisors for SEO Directors and CMOs., • Onboarding & Hiring: Lead the recruitment and ramping up of new CSMs to ensure they reach full productivity quickly. 1. Operational Excellence & Adoption (30%) • Adoption Mastery: Drive the adoption of Semji’s core features, specifically our new GEO (Generative Engine Optimization) and AI Agent tools. Ensure customers quickly reach value through strong onboarding, proactive usage monitoring, and scalable education resources such as Help Center documentation and in-app product tours (Jimo)., • Playbook Optimization: Refine CSM playbooks for onboarding, QBRs, and risk mitigation. Ensure the team follows a standardized, high-quality “Success Plan” for every client., • Data-Driven Management: Monitor product usage and adoption metrics (such as Daily and Weekly Active Users) to identify churn risks and engagement trends., • Voice of the Customer : Build and own a structured feedback loop between the field (CSMs, support tickets, QBRs) and the Product teams. 1. Escalation & Strategy (20%) • Executive Sponsorship: Step into high-stakes client meetings or “at-risk” accounts to provide senior presence and strategic guidance., • Cross-Functional Bridge: Act as the primary link between your team and the Product/Engineering teams to relay feedback on AI features and platform bugs., • CS/AM Synergy: Work closely with the Account Management (AM) team to ensure a seamless handoff between “Value Realization” (CSM) and “Commercial Expansion” (AM). What success looks like after 12 months • Built a strong and autonomous team of CSMs, with clear routines, ownership of portfolio health, and consistent execution of Customer Success playbooks., • Increased product adoption and engagement across the customer base, with more customers actively using Semji’s key capabilities such as GEO and AI-powered features., • Established clear visibility on customer health and risks, through structured processes and dashboards used by the CS leadership team. Profil recherché • Experience: 5+ years in Customer Success within a B2B SaaS environment, with at least 2 years of experience in a lead role., • SEO/Digital Expertise: You have an affinity for Digital Marketing., • Operational Rigor: You love “The Machine.” You are comfortable building dashboards, setting clear KPIs, and holding people accountable to process., • The “Coach” Mindset: You derive more satisfaction from your team’s success than your own individual wins. You are a natural mentor., • Bilingual: Fluent in French and English (written and spoken) to manage both local and international accounts/teams.

🌴 À propos d’Arawak Arawak est une ESN avec plus de 30 ans d’expérience et éditeur de la solution Kolok, dédiée à la gestion documentaire et à la productivité administrative (GEC, GED, Workflow…). 👉 20 collaborateurs 👉 +200 clients en France 👉 +10 000 utilisateurs Nous accompagnons des collectivités, administrations et entreprises dans leurs projets de dématérialisation et transformation digitale. 🚀 Vos missions Vous travaillez en direct avec le responsable commercial dans une logique de binôme. Votre rôle est clé : développer l’activité commerciale. 👉 Concrètement : • Prospection (téléphone, LinkedIn, actions ciblées), • Qualification des besoins, • Prise de rendez-vous, • Suivi des prospects et clients, • Participation aux rendez-vous commerciaux, • Réalisation de démonstrations après montée en compétence 👉 Vous intervenez en amont du cycle de vente, avec une montée en compétence progressive sur nos solutions. 🎯 Ce que nous vous proposons • Un poste évolutif avec montée en compétence progressive, • Un accompagnement direct, • Une vraie place dans le développement de l’entreprise, • Des missions concrètes, avec impact ⭐ Profil recherché Nous recherchons une personne ayant une vraie aisance relationnelle et une appétence pour le développement commercial B2B. ✔ À l’aise au téléphone et dans les échanges clients ✔ Motivée, impliquée et autonome ✔ À l’aise avec la prospection commerciale ✔ Curieuse des environnements logiciels et informatiques ✔ Avec idéalement une première expérience commerciale, prospection ou relation client B2B 👉 Une expérience dans le secteur IT, logiciel, SaaS ou services numériques est un vrai plus. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise à taille humaine, • Une relation directe avec les clients, • Des projets concrets, • De l’autonomie rapidement, • Un environnement simple et direct ✅ Vos avantages • Télétravail partiel (2 jours par semaine), • Mutuelle d'entreprise, • Tickets restaurant, • Prise en charge à 50 % des transports 📃 Infos sur le poste 📍Localisation : Villeurbanne – Déplacements ponctuels 📄Type de contrat : CDI 📅Prise de poste : dès que possible 📩 Candidature Envoyez votre CV à contact@arawak.fr ou contactez nous directement en message privé. 💬 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe à taille humaine et participez activement au développement d’Arawak.

BIENVENUE CHEZ GHD ! ghd (Good Hair Day) est la marque professionnelle qui a révolutionné l’électrobeauté. Depuis plus de 20 ans, nous créons des outils de coiffage haut de gamme où design iconique, innovation technologique et respect du cheveu ne font qu’un. Utilisée et recommandée par les coiffeurs, les créateurs de contenu et les célébrités du monde entier, ghd est devenue une véritable love brand, portée par une communauté de passionnés. Rejoindre ghd, c’est intégrer une équipe engagée, créative et animée par un objectif commun : donner à tous la confiance d’un « Good Hair Day ». Nous valorisons la collaboration et la créativité, où le travail collectif crée l’extraordinaire. RAISON D’ÊTRE DU POSTE ET MISSIONS Afin d’accompagner la croissance de notre activité e-commerce, nous recherchons un.e Chargé.e E-commerce qui sera garant.e de la performance commerciale et de l’expérience client sur notre site ghdhair.com France. Rattaché.e à notre Responsable E-commerce, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires du site en pilotant les activations commerciales, l’optimisation de l’expérience utilisateur et l’excellence opérationnelle de notre boutique en ligne. Plus précisément, vous devrez : • Piloter la performance commerciale du site ghdhair.com France et contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité., • Co-construire et mettre en œuvre le plan d’animation marketing et commercial annuel en collaboration avec les équipes Marketing et Digital., • Analyser les performances du site et suivre les principaux KPI (trafic, conversion, panier moyen, ventes additionnelles…), afin d’identifier les opportunités d’optimisation et recommander des plans d’actions., • Réaliser les prévisions de ventes, suivre la marge et contribuer à la bonne gestion des stocks., • Assurer une expérience client premium en collaboration avec le Service Clients, notamment sur le suivi des commandes, des livraisons et la gestion des réclamations., • Déployer les lancements produits et les campagnes promotionnelles sur le site, en assurant la qualité des contenus et leur bonne intégration. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS • Diplômé.e d’un Bac+3 à Bac+5 en e-business, marketing digital, commerce ou équivalent., • Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans dans la gestion d’un site e-commerce et avez déjà contribué au développement de son activité., • Vous possédez une bonne compréhension des enjeux e-commerce et maîtrisez les principaux leviers de performance digitale., • Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et l’utilisation d’outils tels que Google Analytics pour suivre et optimiser les performances d’un site., • Organisé.e, rigoureux.se et orienté.e résultats, vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en conservant un fort souci du détail., • Doté.e d’un véritable esprit d’analyse et d’un sens commercial développé, vous êtes force de proposition pour identifier de nouvelles opportunités de croissance., • Vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, au sein d’équipes locales et internationales., • Un bon niveau d'anglais est un plus afin d’interagir avec les équipes basées au Royaume-Uni. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Salaire fixe + variable assis sur vos performances commerciales., • Des attentions du quotidien : carte titres restaurant, participation aux frais liés au télétravail, jours enfants malades, jour de déménagement, jour anniversaire, journée caritative, etc., • Des paniers de fruits frais chaque semaine au bureau., • Des avantages exclusifs sur les produits ghd., • Un accès à la plateforme HelloCSE, offrant de nombreuses réductions et avantages., • Une participation aux résultats de l’entreprise, reflétant votre contribution aux performances du groupe.

Mercialys est l'une des principales sociétés foncières en France et en Europe, experte dans la gestion, la transformation et la valorisation de centres commerciaux. Cotée au SBF 120, nous détenons un portefeuille de près de 50 actifs, représentant plus de 780 000 m² de commerces en France métropolitaine et en Outre-Mer. Avec plus de 1900 baux, notre base locative annualisée représente 178,6 M€. Au 31 décembre 2025, notre valeur de patrimoine atteint 3,0 Md€. Nous sommes 180 collaborateurs à avoir rejoint l’aventure Mercialys. ✨ Nous recherchons un(e) : Chargé(e) de missions (F/H) en alternance 📌 Le contexte : Rattaché(e) au Directeur de Centre, vous intégrez l’équipe de direction de centre de St Genis. Vous travaillez en collaboration étroite avec les différents services de l’entreprise : Exploitation, Commerce Éphémère, Marketing, ainsi qu’avec les Property Managers du syndic. Votre mission principale consiste à contribuer à la gestion quotidienne des centres, à leur attractivité et à leur performance, tout en plaçant les clients (BtoB et BtoC) au cœur de votre mission. 🚀 Ce que vous ferez chez nous : Excellence opérationnelle : • Participer à la bonne exploitation des centres et à la qualité quotidienne du parcours client, • Participer à la mise en place des projets spécifiques d’amélioration du parcours client sur site, • Contribuer au suivi et à l’application de la stratégie RSE de l’entreprise Analyse de la performance : • Collecter et mettre à jour les données de suivi des performances des centres commerciaux (chiffre d’affaires des commerçants, fréquentation, etc.) et des actions marketing (réseaux sociaux, bases de données, sites web), • Réaliser des analyses et proposer des recommandations à partir de ces indicateurs Marketing et communication : • Contribuer à la mise en place et au suivi des animations et opérations commerciales du centre, • Créer du contenu (articles, photos, vidéos) pour le site internet, les écrans digitaux, • Participer à la gestion du programme de fidélité (assistance clients, valoriser le programme) Commerce éphémère : • Accompagnement de la direction de centre sur l’activité « commerce éphémère » :, • Identification et analyse des besoins clients, • Participation à la prospection commerciale (appels, plaquettes de présentation, préparation, installation), • Participation à la gestion (tableau de pilotage, conventions, suivi des règlements) Relations avec les commerçants et partenaires : • Contribuer à la relation quotidienne avec les commerçants, • Participer à l’animation et l’information des commerçants via divers canaux (événements, newsletters, affichages, réunions), • Contribuer à la gestion des partenariats locaux et des associations ⇉ Vous êtes la bonne personne pour ce poste si vous êtes : • En formation M1/M2 dans un des domaines suivants : Marketing opérationnel, Communication, Management, ESC ↠ Ce que nous recherchons chez vous : • Capacité d’analyse et de synthèse, • Excellente organisation et rigueur, • Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe, • Créativité et esprit d’initiative, • Orienté(e) client, • Maitrise des outils de bureautique (Pack Office), des réseaux sociaux (Instagram, TikTok) et des outils de création (Canva, Adobe) 📍Poste basé sur le centre commercial Saint Genis 2, des déplacements sont à prévoir sur un autre centre : Espace Monthieu 📢 Ce que vous trouverez chez nous : • Rémunération supérieure au barème légal, • 13ème mois, • Intéressement et participation, • Financement permis de conduire : prime de 300 € brut, • Remboursement à 75 % du Pass Navigo, • Mutuelle prise en charge à 70 %, • Tickets restaurant Mercialys est engagée en faveur de la diversité et du handicap et étudie toutes les candidatures à compétences égales. Politique de protection des données à caractère personnel des candidats Mercialys accessible _

Stage de 6 mois – Septembre 2026 à mars 2027 Tu es passionné(e) par le design graphique, l'identité visuelle et le webdesign ? Tu souhaites mettre ta créativité au service d'une entreprise entrepreneuriale en forte croissance et contribuer à la création de supports graphiques exigeants, en print comme en digital ? Rejoins Mata Capital. Qui sommes-nous ? Mata Capital est un investisseur indépendant spécialisé dans le private equity immobilier, fondé en 2015 et détenu par son équipe de management. Avec près de 2,4 milliards d'euros d'actifs sous gestion, le Groupe développe des stratégies d'investissement en France et en Allemagne sur les principales classes d'actifs immobiliers (bureaux, commerces, résidentiel, industriel et hôtellerie), en s'appuyant sur des équipes basées à Paris, Lyon et Hambourg. Composé d'environ 70 collaborateurs, Mata Capital réunit l'ensemble des expertises de la chaîne de valeur immobilière afin de proposer à ses investisseurs des solutions d'investissement performantes, transparentes et responsables. Au sein de la Direction Marketing & Communication, tu intégreras une équipe à taille humaine et participeras à la création de l'ensemble des supports graphiques du Groupe. Ta mission Tu participeras à la conception graphique des supports qui accompagnent : • la communication institutionnelle de Mata Capital ;, • le développement commercial du Groupe ;, • la commercialisation de la gamme Osmo by Mata Capital. La création graphique constituera le cœur de ton stage. Tes missions Création graphique (mission principale) Tu concevras et déclineras l'ensemble des supports print et digitaux du Groupe. Tu réaliseras notamment : • brochures commerciales ;, • présentations PowerPoint ;, • fiches produits ;, • infographies ;, • visuels LinkedIn ;, • bannières web ;, • supports digitaux ;, • templates PowerPoint et Word ;, • mises en page de documents institutionnels et commerciaux. Tu veilleras au respect et à la bonne déclinaison des trois univers graphiques du Groupe : • Mata Capital (marque corporate) ;, • Osmo by Mata Capital (gamme de produits) ;, • SCPI Osmo Énergie. Tu seras garant(e) de la cohérence graphique et de la qualité d'exécution de l'ensemble des supports réalisés. Webdesign & intégration Tu participeras à l'évolution de nos sites internet. Tes missions consisteront notamment à : • intégrer de nouveaux contenus sous HubSpot et Webflow ;, • créer de nouvelles pages en respectant les maquettes graphiques ;, • décliner les visuels pour le web ;, • assurer la cohérence graphique de nos interfaces digitales. Le profil recherché Tu prépares un Master (Bac+4/5) en école de graphisme, direction artistique, design graphique ou design digital. Tu recherches un stage majoritairement orienté création graphique. Tu disposes déjà d'une première expérience (stage ou alternance) et tu possèdes un portfolio démontrant la qualité de tes réalisations. Compétences techniques Tu maîtrises : • Adobe InDesign ;, • Adobe Illustrator ;, • Adobe Photoshop ;, • Premiere Pro (ou équivalent) ;, • PowerPoint. Une connaissance de HubSpot et/ou Webflow est indispensable. Nous recherchons avant tout une personne qui possède : • une excellente culture graphique ;, • un véritable sens de la composition, de la typographie et de la hiérarchisation de l'information ;, • une forte sensibilité aux détails et aux finitions graphiques ;, • de la créativité et de la curiosité ;, • de l'autonomie et de la rigueur. Un intérêt pour les secteurs de l'investissement, de la finance ou de l'immobilier constitue un plus. Ce stage s'adresse avant tout à un profil de graphiste ou de designer. Les candidatures orientées communication généraliste ne correspondent pas aux missions proposées. Pourquoi nous rejoindre ? Tu intégreras une équipe où le design occupe une place centrale dans la communication du Groupe. Tu travailleras sur des projets concrets, avec un haut niveau d'autonomie, et développeras tes compétences en graphisme print, design digital et webdesign, au sein d'un acteur reconnu du private equity immobilier. Informations pratiques Lieu de travail Mata Capital – Bureau de Lyon 34 quai Charles de Gaulle Cité Internationale – 7ᵉ étage 69006 Lyon Type de contrat : Stage Durée : 6 mois Période : Septembre 2026 à mars 2027 Modalité : Poste en présentiel, basé à Lyon. Rémunération : Selon profil. Comment postuler ? Merci d'adresser : • votre CV ;, • votre portfolio (obligatoire) ; à l'adresse mail suivante : emma.champenier@matacapital.com

Notre agence d’intérim et de recrutement Supplay Scientifique, située à Lyon 6ᵉ, souhaite renforcer son équipe en accueillant un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) au sein d’un environnement jeune, dynamique et convivial. Votre rôle : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et curieuse, capable de piloter le Pôle Pharmaceutique de l’agence. Organisation, esprit d’équipe et polyvalence sont essentiels pour réussir à ce poste. Vos missions : Un poste polyvalent mêlant recrutement, administratif et commercial, le tout dans une ambiance positive ! Administratif : • Accueil au sein de l’agence, • Vérification de la conformité des documents, • Planification des visites médicales, • Suivi des missions, • Gestion des accidents du travail / maladies professionnelles, • Gestion des dossiers de formation Recrutement : • Traitement des candidatures, • Préqualifications téléphoniques, • Sourcing, • Entretiens en agence, • Rédaction de synthèses, • Présentation des candidats aux entreprises clientes, • Suivi des candidatures Commercial : • Réception et gestion des commandes clients, • Suivi des besoins clients, • Télévente Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines ou recrutement, • Expérience réussie sur un poste similaire, • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, • La connaissance du monde de l’intérim est un plus apprécié Horaires • 8h–12h / 13h30–17h, • 9h–12h / 13h30–18h (une semaine sur deux), • Base horaire de 37,5 heures par semaine, donnant droit à des RTT. Rémunération : 2 296 € brut mensuel. Le package de rémunération étant défini pour ce poste, aucune négociation salariale ne pourra être envisagée. Avantages • 13ᵉ mois, • Titres restaurant, • Participation, • Primes annuelles sur la base des résultats, • Une excellente ambiance de travail Intéressé(e) par cette opportunité ? N’attendez plus et envoyez votre CV à l’adresse suivante : 📧 lyonscientifique@supplay.fr

Vous êtes attiré par les environnements exigeants, les défis commerciaux et les responsabilités rapides ? Vous avez envie de construire, développer et piloter votre propre activité ? Nous recrutons notre futur Ingénieur d'Affaires Junior H/F en CDI pour accompagner le développement de notre activité sur Lyon et sa région, au cœur d’un tissu industriel performant et dynamique. Située au cœur d'un bassin d'excellence reconnu pour la pharmacie, la chimie, l'énergie, les transports et les technologies de pointe, notre implantation à Lyon offre un terrain de jeu idéal pour développer des projets à forte valeur ajoutée. Votre rôle : Véritable entrepreneur, vous êtes accompagné dans votre prise de poste pour développer votre périmètre et intervenir sur l’ensemble du cycle d’affaires : • Détecter et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès d’acteurs industriels locaux, • Construire et fidéliser votre portefeuille clients, • Comprendre les enjeux techniques de vos clients et les accompagner dans leurs projets, • Identifier, recruter et fidéliser des talents en ingénierie, • Constituer, encadrer et faire grandir votre propre équipe de consultants, • Piloter votre activité comme un véritable centre de profit Votre profil : • Diplômé Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Jeune diplômé avec une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en développement commercial ou ingénierie, • Fort tempérament business, goût du challenge et culture du résultat, • Excellent relationnel, • Esprit entrepreneurial et envie d’évoluer rapidement Pourquoi nous rejoindre : • Un environnement entrepreneurial, responsabilisant et stimulant, • Une montée en compétences rapide avec un accompagnement de proximité, • Un poste complet combinant business, recrutement et management, • Une forte autonomie dans le développement de votre activité, • De réelles perspectives d’évolution, • Des projets variés au cœur de l’industrie locale Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion. Les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler. N’hésitez pas à me contacter ou à postuler directement pour échanger.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. 🚀 Contexte Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale. 🎯 Vos missions principales : Business Development : • Développer votre portefeuille client dans un secteur industriel, • Construire des réponses adaptées aux appels d’offres de vos partenaires, • Piloter la réalisation des prestations en garantissant la satisfaction client, • Piloter la rentabilité et l'atteinte des objectifs de la business unit, • Vous êtes le garant de la bonne relation commerciale et des engagements contractuels avec nos clients Recrutement : • Accompagné par l’équipe recrutement, vous sélectionnez les consultants que vous recrutez dans votre équipe Management : • Manager de votre équipe de consultants spécialisés : suivi de leurs projets et de leur évolution de carrière (montée en compétences, formations...) 👤 Profil recherché : Bac+5 (École d’ingénieurs, École de Commerce, Master universitaire ou équivalent). Expérience réussie dans un environnement similaire (société de conseil, ESN, cabinet de recrutement ou industrie technique). Compétences clés • Excellente capacité de développement commercial., • Forte orientation résultats et culture du chiffre., • Leadership naturel et compétences managériales avérées., • Solides compétences en négociation., • Capacité d'analyse et de pilotage financier., • Sens de l'engagement et de la communication. Qualités personnelles • Dynamisme, ténacité, autonomie., • Goût du challenge et esprit entrepreneurial., • Capacité à fédérer, motiver et faire grandir ses équipes., • Exemplarité et rigueur dans le travail. 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle