Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
hace 3 días
Épinal
🔍 Conseiller(ère) RH Entreprises 📍 Lieu : Epinal (Déplacements réguliers sur l'ensemble du département des Vosges) 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 Résumé du Poste Acteur incontournable du développement économique du territoire, la CCI des Vosges accompagne chaque année plusieurs milliers d'entreprises dans leurs projets de croissance, de transformation et de développement des compétences. Dans le cadre du renforcement de son offre d'appui aux entreprises, la Direction de l'Appui aux Entreprises recherche un(e) Conseiller(ère) RH Entreprises capable d'allier expertise RH, sens du conseil et développement d'activités à forte valeur ajoutée. Au contact direct des dirigeants de TPE et PME, vous les accompagnez dans leurs enjeux de recrutement, de gestion des compétences, d'attractivité et d'organisation RH. 🎯 Missions Principales : Conseil RH aux entreprises • Réaliser des diagnostics RH et identifier les leviers d'amélioration., • Accompagner les dirigeants dans la structuration de leurs pratiques RH., • Conseiller sur les sujets recrutement, intégration, fidélisation, compétences et attractivité., • Élaborer des plans d'actions opérationnels adaptés aux besoins des entreprises., • Animer des ateliers collectifs et actions de sensibilisation RH. Accompagnement au recrutement • Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins., • Conseiller les entreprises dans la sécurisation et l'amélioration de leurs pratiques de recrutement., • Concevoir des outils et parcours facilitant l'intégration des nouveaux collaborateurs. Développement de l'activité • Détecter les besoins des entreprises et développer les prestations RH., • Travailler en synergie avec les autres experts de la CCI, les organismes de formation et les partenaires emploi du territoire., • Contribuer à la création et à l'évolution d'offres de services répondant aux attentes des entreprises vosgiennes. 🛠️ Compétences et Qualifications : • Formation supérieure Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit social, Psychologie du travail ou domaine équivalent., • Expérience significative (minimum 3 ans) en RH, incluant une pratique du recrutement., • Une expérience du conseil aux entreprises, du développement commercial ou de la relation client constitue un véritable atout., • Maîtrise des techniques de recrutement et des outils de sourcing., • Capacité à réaliser des diagnostics et à construire des plans d'actions concrets., • Bonne connaissance de l'environnement emploi-formation et des dispositifs d'accompagnement des entreprises., • Aisance rédactionnelle, relationnelle et commerciale., • Sens du service et de l'écoute., • Esprit d'analyse et pragmatisme., • Autonomie et capacité d'organisation., • Goût du terrain et de la relation avec les dirigeants., • Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats. 💸 Rémunération et Avantages • Salaire annuel brut : 35k€ à 39k€, • Tickets restaurant : 10€ dont une participation de l’employeur de 6€, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 🚲 Dans le cadre de sa politique RSE et de qualité de vie au travail, notre structure s’engage en faveur de la mobilité durable en participant à la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo.