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Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe spécialisée recrute pour son client Costco, un Audioprothésiste ManagerF/H en CDI, à Mulhouse. Leader mondial de la distribution avec un concept de club-entrepôt unique, Costco propose à ses membres des produits de grande marque de haute qualité au meilleur prix. Au sein de son centre d'audition intégré, l'enseigne met un point d'honneur à offrir un service de santé visuelle et auditive d'excellence, porté par des équipements de dernière génération et une éthique professionnelle forte. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Un concept unique et dynamique : Évoluez au sein d'une enseigne internationale majeure offrant un flux de membres régulier et une forte culture de la satisfaction client., • Qualité de travail et d'équipement : Disposez d'un laboratoire moderne doté de matériel de pointe pour exercer votre expertise dans les meilleures conditions., • Management humain et collaboratif : Rejoignez une équipe soudée où le professionnalisme s'accompagne d'une ambiance bienveillante et de perspectives d'évolution professionnelle solides. Dans le cadre d’un renforcement d’équipe au sein de notre centre d'audition, ce poste offre une opportunité unique d'allier expertise technique et relation client de confiance. Rattaché directement au responsable du centre d'optique et d'audition, vous évoluez dans un environnement technique moderne et performant. Vous êtes le garant de l'accompagnement personnalisé des membres, de l'évaluation de leurs besoins jusqu'à l'adaptation de leurs solutions auditives, au sein d'une équipe passionnée et axée sur la qualité de service. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : • Réaliser les bilans audiométriques complets pour évaluer avec précision les capacités auditives des membres., • Conseiller et orienter les patients vers les solutions et appareillages les plus adaptés à leur mode de vie et à leurs besoins., • Effectuer les prises d'empreintes et les adaptations techniques pour garantir un confort optimal et une efficacité maximale des aides auditives., • Assurer le suivi régulier et les réglages personnalisés afin de maximiser la satisfaction et la fidélisation des utilisateurs sur le long terme., • Gérer le volet administratif et le suivi tiers-payant pour fluidifier le parcours d'achat et le remboursement des membres. Date de démarrage : Dès que possible Nous valorisons la diversité des parcours et recherchons avant tout une personnalité passionnée par la santé auditive, désireuse d'offrir une expérience d'accompagnement d'exception à nos membres. Expérience et Formation : • Diplôme d'État d'Audioprothésiste obligatoire., • Expérience en management d'équipe ou de centre idéalement, débutant accepté ou première expérience réussie en centre d'audition. Compétences techniques : • Maîtrise des outils de mesure audiométrique et des logiciels de réglage de pointe, • Connaissance des différentes gammes d'aides auditives et accessoires associés, • Gestion des dossiers de prise en charge administrative et mutuelles Compétences comportementales : • Sens de l'écoute active et forte empathie naturelle, • Rigueur technique et précision scientifique, • Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec un public varié Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Nous serions ravis d'échanger sur votre projet professionnel. Sandrine WRONA / sandrine.wrona@actualgroup.com

Notre client est un leader mondial incontournable dans la distribution d'articles de sport. Reconnue pour sa culture d'entreprise forte axée sur le dépassement de soi et la bienveillance, l'enseigne place l'humain au cœur de sa stratégie logistique. Intégrer cette structure, c'est rejoindre un réseau de sites performants où l'esprit d'équipe, l'autonomie et l'innovation terrain sont encouragés au quotidien pour offrir la meilleure expérience aux passionnés de sport. Missions du poste: En tant que Manager Logistique (F/H), vous pilotez un centre de profit opérationnel avec un objectif clair : garantir la disponibilité des produits pour le réseau. Vos missions s'articulent autour de trois piliers : • Leadership et Coaching d'équipe : Vous animez et fédérez un collectif de 10 à 15 collaborateurs. Présent(e) sur le terrain, vous accompagnez la montée en compétences de chacun, développez un projet d'équipe ambitieux et veillez à la sécurité et au bien-être de vos collaborateurs., • Pilotage de la Performance : Responsable de l'efficacité de votre secteur, vous anticipez les flux, planifiez les ressources (recrutement, formation, plannings) et optimisez les processus logistiques. Vous gérez les aléas avec réactivité pour garantir le respect des délais de livraison., • Stratégie et Évolution : Vous contribuez activement à la performance économique de votre site et participez à des projets transverses innovants. Profil recherché: • Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac+5 (tous domaines confondus), vous êtes soit jeune diplômé(e), soit doté(e) d'une première expérience. Plus que votre cursus, c'est votre tempérament de leader qui fera la différence., • Aptitudes managériales : Vous avez une réelle vocation pour le management de proximité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité à motiver et votre envie de faire grandir un collectif., • Compétences linguistiques : Un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) est requis., • Mobilité et Ambition : Vous avez une forte volonté d'évolution. La mobilité géographique sur le territoire national sous 2 ans est un prérequis indispensable pour saisir les opportunités de promotion vers des postes de direction., • Flexibilité : Vous êtes à l'aise avec des horaires décalés (alternance matin/après-midi) et des interventions ponctuelles le week-end.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe spécialisée recrute pour son client Costco, un Manager Opticien F/H en CDI à Mulhouse . Leader mondial de la distribution avec un concept de club-entrepôt unique, Costco propose à ses membres des produits de grande marque de haute qualité au meilleur prix. Au sein de son centre d'optique intégré, l'enseigne met un point d'honneur à offrir un service de santé visuelle d'excellence, porté par des collections exclusives, des équipements de dernière génération et une éthique professionnelle fort e. Pourquoi rejoindre l'entrepris • e ?Un concept unique et d'envergure : Évoluez au sein d'une enseigne internationale majeure offrant un flux de membres régulier, un volume d'activité dynamique et une forte culture de la satisfaction clie, • nt.Management et autonomie : Prenez la tête d'un centre de profit moderne avec une réelle autonomie dans la gestion de votre équipe et l'optimisation des performances du ray, • on.Conditions et perspectives : Rejoignez une structure solide offrant des conditions de travail de qualité, une ambiance collaborative et de réelles perspectives d'évolution professionnel le. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'activité globale du centre d'optique. Ce poste clé allie management d'équipe, expertise technique d'opticien et gestion commerciale. Vous êtes le garant de l'excellence du service offert à nos membres, de la performance économique de votre centre de profit, ainsi que de l'animation et du développement des compétences de votre équipe de collaborate urs. Vos missions principales / responsabilités seront les suivan • tes :Manager et animer l'équipe : Encadrer, planifier, former et motiver vos collaborateurs (opticiens, monteurs-vendeurs) pour garantir une cohésion d'équipe et un service client irréproch, • able.Piloter l'activité commerciale : Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs), optimiser le chiffre d'affaires, gérer les stocks, les achats et veiller à la bonne tenue du corner (merchandis, • ing).Garantir l'expertise technique et le conseil : Assurer l'accueil des membres, la réalisation des examens de vue, le conseil personnalisé sur les verres et montures, ainsi que les prises de mesures et montages complexes si nécess, • aire.Superviser la gestion administrative : Valider le suivi des dossiers de tiers-payant, les relations avec les mutuelles et veiller au respect strict des réglementations en vigueur dans le secteur de l'opt, • ique.Incarner les valeurs Costco : Veiller à l'application rigoureuse des standards de qualité de l'enseigne et à la satisfaction globale des membres du club. Date de démarrage : Dès que po ssible Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'optique passionné(e) par le commerce et doté(e) d'une solide fibre managériale, désireux(se) de piloter un centre de profit dynamique à Mu lhouse. Expérience et For • mation :Diplôme requis : Être obligatoirement titulaire du BTS Opticien Lunetier (la Licence Professionnelle en optique ou management est u, • n plus).Expérience attendue : Une expérience d'environ 3/5 ans minimum, idéalement sur un poste de Responsable de magasin, Directeur adjoint ou Manager de rayon en optique, ou une expérience confirmée (+/- 5 ans) en tant qu'opticien souhaitant évoluer dans ses fo nctions. Compétences tec • hniques :Maîtrise des techniques de management, d'animation d'équipe et de gestion des p, • lannings.Solides compétences en gestion commerciale et analyse des indicateurs de per, • formance.Expertise technique en optométrie, contactologie et techniques, • de vente.Parfaite connaissance des processus de tiers-payant et des logiciels d 'optique. Compétences comporte • mentales :Leadership naturel, dynamisme et sens des respon, • sabilités.Orientation résultats et forte culture du servi, • ce client.Excellentes qualités relationnelles et sens de l'org anisation. Prêt(e) à rejoindre l ’aventure ?Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Nous serions ravis d'échanger sur votre projet professionnel. Sandrine WRONA / sandrine.wrona@actu algroup.com

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KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes afin de préserver l’environnement et plus particulièrement l’océanDes marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSEUne stratégie RH responsable orientée

Schmitz Cargobull France est une filiale de Schmitz Cargobull AG, carrossier constructeur international, n°1 européen de la semi-remorque disposant d’un réseau de production et de distribution très performant qui permet à nos clients de disposer de produits avec le meilleur rapport qualité p

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Tes missionsPréparer et cadrer les projets (cahier des charges, relevés terrain, prise de côtes)Coordonner les plans avec le bureau d’études interneLancer les consultations et gérer les commandes via CRMPiloter planning, budget et suivi administratifCoordonner les partenaires et garantir la s

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Michael Page (France) recherche un Directeur(trice) Régional(e) pour piloter la performance et le déploiement de la stratégie sur votre région dans le secteur de la distribution spécialisée.Vous dirigerez un réseau de magasins, assurerez l'exécution des objectifs commerciaux et développ

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Le contrôleur de gestion retail H/F assurera le suivi des projets, les prévisions commerciales, le suivi des loyers, et les analyses ad hoc, en optimisant les reportings et processus.

Le Business Analyst SAP Retail assurera la maintenance et les projets autour de l'ERP SAP, en collaboration avec les équipes métiers et partenaires externes.

Le Directeur des Travaux dirigera des projets de rénovation et construction de restaurants, supervisant les aspects techniques et budgétaires, et gérant les équipes et les relations avec les partenaires.

Le Business Developer prospecte, développe le portefeuille clients, identifie les opportunités et participe aux appels d'offres.

Superviseur des achats pour une équipe de 12 personnes dans le secteur retail, spécialisé dans le meuble et la décoration.

Supervision opérationnelle d'une équipe d'acheteurs, pilotage du cycle achat de la négociation à la livraison, expertise en import international.Collaboration avec les équipes et bureaux de sourcing.

Le Chargé(e) d'Affaires Retail développera les ventes de services Loomis dans le secteur du retail, prospectant et gérant les clients.

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