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Aubay cherche son prochain Coach Agile de transformation pour rejoindre sa Practice d’expertise Agile. Construire un Plan de Coaching et d’accompagnement cohérent. Coacher une équipe et/ou les rôles clefs de l’agilité dans la mise en œuvre opérationnelle de l’agilité.

Vous êtes un operator business, pas un coach classique :Vous challengezVous structurezVous poussez à l’exécutionVous maintenez un haut niveau d’exigenceVous n’êtes pas là pour être apprécié mais bien pour faire progresser !Ce rôle n’est pas pour vous si :Vous gérer 5 ou 10 clients

ChezTalanle ou la Coach Agilepeut évoluer vers un rôle deCoachExpert ,RTE ,CoachProfessionnel ,CoachEntreprise /systémique. Description du posteVous serez recruté en tant que Coach Agile afin d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des

Modèle basé sur la performance et l'impact réel de vos coachings. Nous recherchons des Coachs Business & Mindset capables de lire entre les lignes, d'identifier les peurs d'un dirigeant, et de les transformer en passages à l'action.

Vos responsabilités :Développer votre portefeuille de clients (votre rémunération sera pour l'essentiel le fruit de votre travail)Accompagner vos clients sur du coaching (individuel et d'équipe) sur des enjeux liés au métier de dirigeant et de développement des entreprisesAccroître

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Coaching Agile des équipes et du managementAccompagner les équipes projet dans l'adoption et la montée en maturité des pratiques Agile (Scrum, Kanban).

Accompagner les personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi en milieu ordinaire, de l'élaboration du projet à son maintien, tout en sensibilisant les entreprises à leur politique handicap.

Le Test Manager est responsable de la qualité des systèmes d'information, impliqué dans la sélection d'outils de test et l'animation de réunions.