Trabajos chef en PierrelayeCrear alertas

Chef(fe) de département mode/beauté.

Nous renforçons notre service projet et créons un poste de CHARGE D'AFFAIRES CVC H/F En lien avec le Responsable Opérationnel Travaux et le Bureau d'études, vous pilotez en tant que chef de projet les dossiers qui vous seront confiés. De formation supérieure en Génie Climatique, Energies, The

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier Travaux Publics / Assainissement (H/F) pour des clients publics et privés sur des travaux de grandes envergures Vous serez en charge de :. Encadrer et animer les équipes terrain

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires / Chef de projet Serrurerie-Métallerie (H/F) Sous la responsabilité du?Directeur Général, vous serez responsable du bon déroulement des projets, de les mener à terme jusqu

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique située dans le département du Val-d'Oise (95) à proximité de Cergy en Ile-De-France, un Médecin Chef - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. Salaire : de 90000EUR à 130000EUR par ANNEE + Selon convention -La quali

Et si votre expertise Data contribuait à améliorer le quotidien de milliers d'utilisateurs ?.Vous rejoindrez une organisation en pleine transformation digitale, au sein d'un système d'information riche et stimulant, où la Data occupe une place stratégique dans l'amélioration de

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires / Chef de projet Serrurerie-Métallerie (H/F) Les missions Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez responsable du bon déroulement des projets, de les mener à terme jusqu’au paiement final en respectant les délais et en améliorant l’objectif de marge définis dans le projet et de la qualité d’installation et de service attendue par les clients. • Prise en charge des dossiers suivant les procédures internes de l’entreprise, • Responsable de la bonne communication avec les différents intervenants du projet, • Veille à ce que les informations et documents nécessaires circulent, • Participe aux rendez-vous de chantiers, • Diffusion des plans et des diverses mises au point, besoins électriques, synthèse, • Elaboration des dossiers HQE (en coordination avec l’équipe support technique), • Approbation des plans, • Vérifications des réservations et des prises des côtes, • Lancement et suivi en fabrication interne et/ou externe, • S’assure de l’établissement des PPSPS, • Planification pose (respect du planning interne et externe), • Négociation et Commande fournisseurs / sous-traitants, • Chiffrage des plus-values et modifications, • S’assure de l’envoi des situations de travaux, • Suivi de la réalisation chantier, • Réception de chantier, • Suivi des levées de réserves, • S’assure de la réalisation et la diffusion des DOE, • Vérifie et accepte les factures d’achats fournisseurs, • Gestion de tout problème, lié au projet, • Suivi négoce et travaux de tous ordres liés à l’activité de l’entreprise, • S’assure de la sécurité, • Réalise chaque mois son rapport d’activité, • Gère avec ses collègues ses périodes de congés Le profil • Niveau requis : BAC+2 ou expérience métier 10 ans, • Parler anglais parfaitement, • Bonnes connaissances du métier de la Serrurerie-Métallerie et Automatisme, • Idéalement connaître portes anti intrusion et coupe-feu, • Bonnes connaissances des outils informatiques Excel Word …, • Bonnes connaissances de la législation et réglementation du métier, • Management des équipes internes et sous-traitants, • Planification des projets, • Apte à chiffrer des ventes de travaux complémentaires, • Savoir gérer les composantes financières d’une prestation technique, d’un projet, • Respecter les règles en vigueur dans l’entreprise et être astreint à la confidentialité, • Bon relationnel oral et écrit avec nos interlocuteurs clients…., • Présenter une image positive de l’Entreprise, en interne comme en externe Rémunération entre 45k€ et 48k€ sur 12 mois sur 39h Variable de 2000€ bruts / an sur objectifs Véhicule de service 2 places à utiliser le week-end Ticket-restaurant 9,60€

Au sein de notre département Ile de France, spécialisé en électricité chez nos clients industriels (eau et environnement), et en tant que Chef de chantier H/F, sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Vos principales responsabilités sont : • Préparer les chantiers,, • Participer au chiffrage,, • Accompagner l’équipe dans la réalisation,, • Piloter les réunions,, • Contrôler la qualité et l’avancement des travaux,, • Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants., • Assurer les essais et la mise en service en collaboration éventuelle avec un automaticien PROFIL Formation : BTS ou formation équivalente en électricité. Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur industriel) Compétences : • Savoir lire et comprendre un schéma électrique BT ou une note de calcul BT;, • Etre en capacité de raccorder en autonomie une armoire électrique selon un schéma;, • Etre en capacité de raccorder tous types d'équipements électriques BT selon un schéma; Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens du service. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20 Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Indemnité de repas et de déplacement

Vinci Facilities IDF Tertiaire, entité du groupe Vinci Energies, est spécialisée dans la maintenance multi-technique, la gestion de l’énergie et les services aux bâtiments. Nous accompagnons nos clients dans la performance durable de leurs installations, en plaçant l’innovation, l’excellence opérationnelle et la transition énergétique au cœur de nos actions. Localité : Ermont (95) Votre mission : En tant qu’Ingénieur Méthodes, vous serez un acteur clé de l’amélioration continue et de la performance opérationnelle. Vous interviendrez en appui des équipes opérationnelles pour structurer, optimiser et digitaliser nos pratiques métiers. Vos responsabilités : • Concevoir et améliorer les reportings d’activité (Power BI, tableaux de bord dynamiques), • Participer à des démarches d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle, • Recueillir les besoins des Responsables d’Affaires et les accompagner dans la mise en œuvre, • Déployer des outils métiers (GMAO, gestion de stock, gestion des énergies), • Mettre en place des méthodes, standards et dispositifs de performance, • Suivre leur mise en œuvre et accompagner les équipes dans le déploiement, • Réaliser des audits terrain pour identifier des leviers de performance, • Dématérialiser des formulaires et former les équipes à leur utilisation, • Formaliser les plans d’actions correctifs et en assurer le suivi, • Construire la stratégie méthodes maintenance en lien avec le Chef d’Entreprise Profil recherché : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en méthodes, performance ou amélioration continue Maîtrise de Power BI, Excel avancé, outils de GMAO Esprit d’analyse, rigueur, sens du terrain et goût pour le travail collaboratif Une première expérience dans un environnement technique ou énergétique est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant au sein d’un grand groupe reconnu Des projets concrets à fort impact sur la performance et la transition énergétique Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, l’autonomie et la montée en compétences /!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : • Prime de participation, • Prime d'intéressement, • Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement, • Forfait mobilité douce, • Tickets restaurants

💼 Chef de projets fonciers H/F Vous souhaitez piloter des opérations foncières au service des territoires franciliens ? Rejoignez l’EPF Île-de-France en tant que Chef(fe) de projets fonciers et contribuez à la mise en œuvre de projets structurants, en lien étroit avec les collectivités, les partenaires locaux et les équipes internes. 🎯 Vos missions Au sein de l’Agence Opérationnelle 5 basée à Cergy, vous prenez en charge plusieurs conventions d’intervention foncière ou conventions stratégiques. Vous pilotez les études, l’action foncière et le suivi des opérations, en mobilisant les expertises internes et externes nécessaires. Vous contribuez également au développement de l’activité sur votre périmètre d’intervention. Réaliser les études foncières préalables Analyser les secteurs d’intervention, réaliser les études de mutabilité et de faisabilité financière, identifier les risques et formaliser les problématiques de maîtrise foncière. Concevoir et monter les opérations foncières Mener les négociations d’acquisitions, d’évictions et de cessions, conduire les procédures préalables et proposer des scénarios de portage ou de projet adaptés. Piloter le suivi des opérations Assurer le suivi physique, financier et calendaire des opérations, rédiger les cahiers des charges, anticiper les risques et alerter votre responsable si nécessaire. Assurer le reporting et préparer les arbitrages Mettre à jour les tableaux de bord, rédiger les comptes rendus, suivre l’avancement des projets et proposer les arbitrages nécessaires en Comité Opérationnel. Représenter l’établissement auprès des partenaires Être l’interlocuteur privilégié des collectivités, participer aux comités techniques et de pilotage, et animer les réunions de suivi avec les élus. Contribuer au développement de l’activité Identifier de nouvelles opportunités foncières, entretenir les relations avec les collectivités et participer à la préparation des conventions avec la Direction du Développement. 🧩 Le profil que nous recherchons Vous êtes notre futur(e) Chef(fe) de projets fonciers si : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en urbanisme, aménagement, géographie/territoire ou d’une école spécialisée dans ces domaines, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans, idéalement en gestion de projets urbains, action foncière, aménagement ou environnement public, • Vous maîtrisez les fondamentaux de l’urbanisme, de l’action foncière et des dynamiques territoriales. Vous savez piloter des projets, suivre leur avancement financier et opérationnel, négocier avec les partenaires et travailler en lien étroit avec les collectivités, • Votre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse, votre organisation et votre sens de l’intérêt public seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste, • Permis exigé 🎁 Ce que l’on vous offre 💼 Un cadre de travail motivant • CDD de 5 mois à pourvoir dès le 1er août 2026 – Poste basé à Cergy, • Statut Cadre, • Salaire : 37,44 € à 48 K€ selon votre expérience, • Prime d’intéressement sur objectifs collectifs, • PEE et PERECO (abondement 100 %), • Télétravail 2 jours/semaine ✨ Des avantages qui facilitent la vie • 16,5 jours de RTT par an, • Carte repas (10,50 €), • Prise en charge partielle du transport commun, • Plan de mobilité durable, • Mutuelle & prévoyance haut niveau, • CSE généreux, • Frigo connecté, • 3 boissons offertes par jour (oui, on a pensé au café 😉) ⭐ Qui sommes-nous ? Créé en 2006, L’EPF Ile-de-France est un Etablissement public de l’État, né de la fusion des EPF départementaux franciliens. Opérateur public foncier des collectivités franciliennes, il contribue au développement de l’offre de logements (y compris des logements locatifs sociaux) et au soutien du développement économique, par la production de foncier constructible. L’intervention de l’EPF Ile-de-France se découpe en quatre étapes successives, qui consistent à signer une convention d’intervention foncière, mener les acquisitions, assurer le portage et dans le même temps d’engager les études préalables, requalifier le site (opérations de dépollution et démolition) et céder les emprises foncières à l’opérateur désigné pour permettre le lancement du projet. L’EPF Ile-de-France a pour objectifs de débloquer du foncier constructible, accompagner les Maires bâtisseurs, favoriser la production de logements et réguler les prix du foncier. Depuis le vote de la loi Accès au Logement et Urbanisme Rénové (ALUR), avec la création d’Opérations de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) et en ouvrant la possibilité pour les cas les plus complexes de déclarer d’Intérêt National certaines de ces opérations (ORCOD–IN), l’EPFIF se voit confier de nouvelles missions dans le domaine de la requalification des copropriétés dégradées. Les ORCOD s’inscrivent dans le cadre d’un projet urbain et social visant à lutter contre l’indignité et la dégradation d’immeubles en copropriété. Ce nouveau cadre d’intervention doit permettre de mieux coordonner l’intervention publique sur les différents facteurs de dégradation des copropriétés, de la réhabilitation du bâti, au portage immobilier, en passant par des actions d’aménagement ou de lutte contre l’habitat indigne.

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 6 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

La Fondation John Bost recrute un(e) : Chef de service soignant/Directeur Adjoint Soignant / IDEC H/F CDI (CCN66) - MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier (95) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement, vous participez au Comité de Direction avec le directeur, vos pairs et les médeci

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé du groupe PROMAN, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable basé à Sartrouville (78), un Chef de mission comptable H/F en CDI.

En tant que Chef de Mission, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients diversifiés et intervenez comme référent technique auprès des équipes.

Vous avez la responsabilité globale de rayons exclusivement dédiés au libre-service (aucun stand traditionnel) avec des produits préparés dans nos ateliers dans les univers charcuterie, crèmerie et rôtisserie.Vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs :.Gestion Commerciale et Opérati

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Piloter et doper la croissance des PME avec le réseau PROSPACTIVE, c'est considérer l'action commerciale comme une démarche industrielle et comme un investissement !. Back-office : Support m

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Chef de chantier CVC.

Leclerc de SAINT OUEN L'AUMONE emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 1 million de clients.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'af

Un chef de chantier en électricité en alternance H/F,.

Société spécialisé dans le transport en commun .Il est garant de l’intégration des nouveaux collaborateurs et contribue à leur formation et au développement de leurs compétences.Organiser et superviser les activités techniques.Garantir la sécurité des personnes et des biens industriels

Découvrez le job que vous voulez ! .La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cui

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Sous l'autorité de la Direction Territoriale, du chef de service du CAMNA , dans le respect du projet social de l'établissement, du projet de service et des valeurs associatives, vous aurez pour missions, l'ac

En tant que Chef de Département Produits Frais, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre secteur.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour son client un Chef de projet".

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de Partie (h/f) à Saint-Ouen-l'Aumône. En tant que Chef de Partie, vous jouerez un rôle clé dans la préparation culinaire en assurant une production de qualité pour environ 700 couverts.

Leclerc d'Osny emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française ave

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En tant que Chef gérant F/H, vous serez le véritable chef d'orchestre du site, vous assurez le bon fonctionnement de la restauration et de la propreté, tout en incarnant un partenariat de proximité avec l'établissement scolaire. Êtes l'interlocuteur privilégié des gestionnaires, chefs d'éta

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil.Société d'expertise comptable d'audit et de conseil, où la convivialité, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet.Intégrer ce cabinet, c'est aussi :.Intégrer une équipe c

Sous l'autorité du chef de pôle TSA, en charge de la mission Circuits spéciaux scolaires (CSS) sur le département du Val d'Oise, le-la titulaire du poste devra assurer le management et la coordination de l'équipe des circuits sp&am

Catégorie A Ville CERGY Direction DIRECTION DES FINANCES Type de contrat Titulaire ; Contractuel Poste à encadrement Non Fin de publication 17/08/2026 &nb

Catégorie A Ville CERGY Direction Direction des Ressources Humaines Type de contrat Titulaire ; Contractuel Poste à encadrement Oui Fin de publication 09/08/2026 <p

Connaissances professionnelles requises : • Savoir-faire culinaire, Connaissance des techniques de conservation, de conditionnement et reconditionnement et d'assemblage, Connaissance des matériels et des nouveaux modes de restauration, * Connaissance des r&

Sous la responsabilité du Chef cuisinier, vous participez à la préparation et à la production des repas destinés aux résidents.Agrave; ce titre, vous : Réalisez les préparations culinaires dans le respect des fic

Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d’une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. En tant que Chef de Secteur (H/F), tu apprécieras les réelles possibilités d'évolution vers le poste de Directeur/Directrice de Magasin. Ta force

Vous serez chargé de la gestion des stocks et de la préparation des produits de votre partie. Contribuer à l’évolution des plats de sa partie. Mise en place du service et gestion des mises en place.

Vous savez piloter des projets, suivre leur avancement financier et opérationnel, négocier avec les partenaires et travailler en lien étroit avec les collectivitésVotre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse, votre organisation et votre sens de l’intérêt public seront des atouts es

Au sein de notre département Ile de France, spécialisé en électricité chez nos clients industriels (eau et environnement), et en tant que Chef de chantier H/F, sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception,

Superviser une équipe de magasiniers, coordonner les opérations logistiques, assurer la sécurité, la qualité et le suivi des indicateurs de performance.

Chef de projet pour l'association AMPS 95, il/elle assistera le médecin coordonnateur, gérera les relations avec les professionnels de santé et développera des outils de gestion des réseaux médicaux.

Le Chef de Partie prépare et cuisine les plats froids, gère son équipe et assure la qualité des mets servis dans le restaurant.

Le Chef de poste supervise et forme les agents, rédige des rapports et gère les relations avec le client, avec un salaire mensuel brut de 2 357,77 €.

DescriptionGère le personnel affecté au rayon P F.Organise le travail du laboratoire.Achète les produits et matières premières.Gère, organise et approvisionne le rayon P F.Assure le service de vente auprès de la clientèle.Respecte et fait respecter, sous son entière responsabilité, les rè

Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assisant(e) à maîtrise d’ouvrageEn tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire :Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amé

Stage d'assistant chef de produit marketing pour la marque Carolin dans la Business Unit Home Care. Missions : analyse des performances, développement produits et activation/communication.

Une expérience en environnement à forte composante client (BtoC, tourisme, retail. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l'énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l'assurance — partout où la technologie rencontre l'humain.

Chef de cuisine expérimenté pour diriger la production culinaire, concevoir des menus créatifs, gérer les stocks et les coûts, superviser une équipe et assurer le respect des normes d'hygiène.