Trabajos chef en MontessonCrear alertas

Média B2B de référence dédié aux ressources humaines, au management et au droit social recherche son(sa) Directeur(trice) de la rédaction.Véritable chef d'orchestre de la ligne éditoriale, vous définissez la stratégie de contenus

Chef(fe) de département mode/beauté.

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Chef(fe) du rayon parapharmacie.

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Travailler en parapharmacie et vous sentir plus libre qu’en officine vous tente ? Venez chouchouter et partager vos conseils avisés avec nos clients, devenez.Chef(fe) du rayon parapharmacie.Chez nous, prenez soin de nos équipes, la bonne ambiance est notre thérapie.Prenez soin de vos responsabi

Chef(fe) du rayon parapharmacie.

Travailler en parapharmacie et vous sentir plus libre qu’en officine vous tente ? Venez chouchouter et partager vos conseils avisés avec nos clients, devenez.Chef(fe) du rayon parapharmacie.Chez nous, prenez soin de nos équipes, la bonne ambiance est notre thérapie.Prenez soin de vos responsabi

Participer à la mise en place des séminaires des forces de ventes et l’organisation des événements externes (congrès, standalone…). Assistant(e) Chef(e) de Produit en alternance,. Participer à la création et la mise en œuvre des campagnes marketing sur l’ensemble des canaux de communic

Chef de projets digitaux Compliance et risques en contrat d'apprentissage,.

Contribuer à la structuration du portefeuille de projets RH, à son suivi et à la préparation des supports de pilotage à destination de la DRH (analyser, structurer, formaliser, suivre et agir). Contribuer au suivi des délais, des risques et des points d'alerte. Contribuer à l'organisation de

Assistant(e) chef de projet Marketing Digital Contenus en alternance,.

Manpower CABINET EXPERTS LIFE SCIENCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chef de projets assurance qualité global distribution (H/F) - Bonne connaissance des exigences GxP applicables aux opérations commerciales à l'export.

Organisé en pôles de compétences : juridique, social, fiscal, informatique, formation, et Expertise Comptable, ce Cabinet recherche dans le cadre de sa croissance, un(e) Chef(fe) de Mission en Expertise Comptable h-f. Au sein du pôle Expertise, et sous la tutelle directe des Associés, vous oeuv

Talents construction, cabinet de recrutement spécialisé.

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou de formation Bac + 5, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur une fonction de chef de projets ou de formateur technique au sein d'un environnement industriel contraint ou dans le consulting (Chef de projet transfert industriel, chef de projet ing

Vous êtes intégré(e) au plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaire. Le poste de Chef de Projet en Ingénierie Mécanique F/H.

Le poste de Chef de Projet Digital F/H.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers MBDA (senseurs RF, traitement d'image, electrical engineering, les équipes Projet, les Responsables Maîtrise d'Ouvrage (Responsables projet), les sous-traitants RF externes (Thales. Le poste de Chef de projet Radar multivoies A

Le poste de Chef de projet engagement F/H.

De formation supérieure Bac +5 en Management de projet, RH ou Ecole de commerce, vous disposez d'une première expérience de 3 ans minimum sur un poste de coordination et de gestion de projet, incluant les aspects de structuration du besoin, de la planification jusqu'au suivi et reporting des acti

En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chef de projet H/F.

W Executive est un groupe européen qui propose des services d’Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d’experts.Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes va

Piloter les projets Supply Chain :. Co-construire et animer la roadmap des projets transverses (cadrage, budget, planning, déploiement) en lien avec les enjeux business. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience réussie (hors alternance) en gestion de projet supply chain complexes, idéalement

Nanterre, un(e) chef(fe) comptable en CDI.

Pour accompagner son développement fort et constant, nous recrutons aujourd'hui son CHEF DE MARCHE BOIS H/F.

Notre client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine situé dans le secteur d'Argenteuil recherche un Collaborateur comptable / Chef de mission comptable H/F afin d’accompagner le dirigeant dans la gestion et le suivi d’un portefeuille clients. Expérience en cabinet d’expertise

Notre client est un groupe international du CAC40 dans le secteur de l'énergie, dont le centre de services financiers accompagne plusieurs centaines d'entités, en France comme à l'international, sur l'ensemble des activités Finance - comptabilité, fiscalité, trésorerie.Au sein du centre de se

De formation Bac +5 et issu(e) d'un cursus Digital learning/ Formation, vous justifiez d'une expérience 5-7 ans dans des postes d'ingénieur Pédagogique, Digital Learning Manager ou Chef de projet Digital Learning de préférence dans une entreprise internationale. Le poste de Digital Learning Con

Rejoignez l'équipe Business Solutions & Improvement de notre direction Achats, Supply Chain et Politique Industrielle et apportez votre expérience du management de projet et votre expertise Data !. Animer les réunions de recueil et d'analyse des besoins auprès des clients internes en définissan

Le poste de Chef de Projet mécanique F/H. Vous êtes intégré(e) au plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaires. Votre mission en tant que Chef de projet mécanique est le développement et la qualification d'équipement

Le poste de Chef de Projet e-solutions F/H.Au sein de la direction internationale ISP (Achats, Supply Chain et Politique Industrielle), l'entité Business Solutions & Improvement (BS&I) définit et pilote la mise en oeuvre des outils, méthodes et solutions dédiées aux équipes Procurement &Supply

Le poste de Chef de projet transformation SIRH F/H.

Le poste de Chef Projet S/4 HANA Achats & Supply F/H. En tant que chef de projet France, votre rôle consiste à :. Participer aux campagnes de communication auprès des utilisateurs, partager les informations sur les avancées du projet et vos recommandations sur les choix techniques à considér

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé du groupe PROMAN, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable basé à Sartrouville (78), un Chef de mission comptable H/F en CDI.

Vous êtes intégré(e) au sein du plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaire. Pour les projets en développement, préparer l'industrialisation et la transition vers la production. Pour les projets en série, assurer le s

Le centre d'Excellence travaille avec les différentes entités opérationnelles et transverses dans l’objectif d’assurer l’alignement et la fluidité, tout en améliorant les moyens et les process. Nos actions englobent tous les aspects de la relation client en services : Opérationnel, technologique, financier, gouvernance et process. Missions proposées : • PMO sur le programme D365 pour le périmètre Services, • Continuer l'étude sur un outil de prévision d'atterissage des nos ambitions financières, mensuelles, trimestrielles et annuelles / multi fiscales., • Etude sur la mise en œuvre de l'IA sur nos processus de support., • Etude des processus et mise en œuvre de tableaux de suivi Monday pour nos équipes opérationnelles, • Promotion de nos services et technologies auprès des équipes opérationnelles Un profil issu d'écoles d'ingénieurs ou commerciales Une situation à Nanterre ou Montpellier

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Poissy & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Le Service travaux et aménagements Sud réalise les travaux d’aménagement et de gros entretien renouvellement (GER) du patrimoine du secteur Sud du conseil départemental des Hauts-de-Seine L'unité patrimoine Sud en charge la mise en œuvre de la politique des travaux et d'entretien sur les bâtiments du secteur, l’exception des collèges. Ce patrimoine comprend des bâtiments sociaux, sportifs (Haras de Jardy), culturels (musée Albert Khan, château de Sceaux), de typologie variées (notamment monuments historiques, situés dans des parcs départementaux : château de Sceaux, maison de Chateaubriand). En tant que chef d’unité, vous êtes chargé d’animer une équipe d’environ 14 ingénieurs, techniciens et surveillants de travaux, et responsable d’un budget annuel de 5 à 10 M€. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des politiques d’entretien du département sur votre périmètre. Vous établirez le programme pluriannuel d’investissement et le budget associé. Missions : • Proposer un programme pluriannuel d’investissement de l'unité permettant d’atteindre le niveau de qualité souhaité et d’atteindre les objectifs environnementaux sur le parc de bâtiments (décret tertiaire notamment)., • Piloter la réalisation des opérations planifiées et s’assurer de l’atteinte des objectifs de l’unité, notamment en termes de satisfaction des utilisateurs et de gestion budgétaire., • Fixer des objectifs partagés aux collaborateurs, ingénieurs et techniciens, et les accompagner tout au long de l’année,, • Assurer un reporting régulier de la situation de son unité et de l’avancement de son budget,, • Animer des projets transversaux intéressant l’ensemble de la Direction, du Pôle, voire du Conseil départemental. Profil : Nous recherchons un ingénieur territorial titulaire (ou, à défaut, contractuel disposant a minima d’un diplôme de niveau Bac+5 en génie civil, bâtiment, ou équivalent, et idéalement d’un Master 2 en maîtrise d’ouvrage publique), avec une solide expertise en maîtrise d’ouvrage publique et en règles de la construction, ainsi qu’une parfaite connaissance du cadre réglementaire. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables, les outils informatiques (Office 360) et, idéalement, des logiciels de gestion de marchés ou budgétaires. Doté(e) de solides compétences en management opérationnel, vous savez organiser, coordonner et animer une équipe tout en assurant le suivi des projets et le reporting. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de négociation, d’analyse, de synthèse et d’adaptabilité pour conduire vos missions avec efficacité.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO pour une mission de 6 mois renouvelable ! En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 🔹 Recrutement • Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil., • Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement., • Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques., • Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations., • Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai. 🔹 Reporting & pilotage • Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais., • Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur., • Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients. 🔹 Relation client • Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire., • Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié., • Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client., • Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet. Profil recherché • Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le recrutement de profils cadres et cadres supérieurs en environnement technique (systèmes embarqués en environnement industriel)., • Connaissance approfondie des stratégies de sourcing et des outils de recrutement., • Capacité à établir des relations de confiance, sens de l’écoute et du service., • Organisation, rigueur et réactivité., • Maitrise indispensable de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Rémunération : salaire fixe + variable pour un package global compris entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ Lahocy accompagne depuis près de 50 ans les acteurs publics et privés dans la conception, la fiabilisation et le développement d’infrastructures et de réseaux complexes. Ses équipes d’experts interviennent sur le terrain comme en bureau d’études, pour sécuriser les projets à forts enjeux techniques, modéliser et développer les réseaux de demain, partout en France. • Nos domaines d’expertise :Sa maîtrise de tous les environnements : terrestres, souterrains, aériens et aquatiques, • Sa capacité à fournir des solutions fiables, rapides et adaptées aux contraintes des réseaux, • Nos domaines d’expertise :Ingénierie de réseaux, • Topographie, scan et modélisation 3D, • Détection et géoréférencement de réseaux, • Etudes géotechniques, • Secteurs d’activité Nos secteurs d’activité : 🛰 Télécoms 🚧 Infrastructures et ouvrages 🌊 Réseaux humides ⚡Energi Égalité des chances • Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap. À propos de l’offre d’emploi : Rattaché(e) au Responsable d’Activités / Responsable de Service, vous intervenez en tant qu’Ingénieur Chargé d’Études spécialisé en Liaisons Souterraines RTE, sur des projets stratégiques de transport d’énergie, notamment en lien avec RTE. Véritable chef de projet études, vous êtes responsable des études de réalisation de Liaison Souterraine RTE, depuis les phases amont de conception jusqu’à la production des livrables, dans le respect des exigences techniques, réglementaires, économiques et de délai. Vous jouez un rôle majeur d’interface avec les parties prenantes, en particulier RTE, et vous vous appuyez sur des équipes de techniciens, dessinateurs et projeteurs, que vous mobilisez et coordonnez dans le cadre d’un pilotage fonctionnel (non hiérarchique). Vos missions et principales responsabilités : Pilotage technique et gestion de projet • Piloter la réalisation des études nécessaires pour les futurs travaux de Liaisons Souterraines RTE., • Assurer le rôle d’interlocuteur principal des chefs de projet et chargés étude du client RTE., • Garantir le respect des coûts, délais, qualité, exigés par le client RTE et le marché afférent, • Planifier, organiser et suivre l’avancement des affaires d’études dont vous avez la responsabilité. Production et supervision des études • Réaliser les études de faisabilité technique, • Piloter les phases d’études (exemple : préliminaires, APS, APD, EXE selon projets), • Concevoir et dimensionner les éléments constituant et afférents aux liaisons Souterraines. Prendre en considération les éventuelles contraintes afférentes aux futurs travaux de déploiement de la liaison Souterraine., • Définir les solutions techniques en intégrant les contraintes terrain identifiées sur place, réglementaires et environnementales, • Valider les choix techniques et livrables produits Coordination des équipes études • Mobiliser, animer et coordonner les équipes de techniciens, dessinateurs et projeteurs, • Assurer un pilotage opérationnel transverse des ressources études, • Garantir la qualité et la cohérence des études produites. Production documentaire et suivi • Superviser la production des plans, schémas et livrables techniques (DAO / CAO), • Participer à la rédaction des notes techniques, dossiers d’étude et pièces projet, • Assurer le suivi administratif et financier des affaires :, • suivi budgétaire, • reporting projet, • suivi des jalons, • préparation de la facturation Qualité, normes et amélioration continue • Garantir la conformité des études aux normes et référentiels en vigueur, • Être force de proposition dans l’optimisation des solutions techniques, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et pratiques d’étude Profil recherché : Issu(e) d’une formation ingénieur (Bac+5) ou ayant suivi un cursus universitaire équivalent, avec de préférence une option génie électrique. Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en études de réseaux électriques Liaison Souterraine. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets techniques complexes, à interagir avec des clients exigeants et à coordonner des équipes études en transverse. Formation Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 ou cursus universitaire équivalent en : • Génie électrique, • Infrastructures Réseaux Energie, • Formation généraliste avec spécialisation pertinente

Qui nous sommes ? Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d’informations sur : Advancing what matters Rejoignez une aventure qui a du sens ! L’objet de la mission : Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projets Techniques expérimenté(e). Vous prendrez en charge le pilotage de projets techniques stratégiques : migrations, gestion de l'obsolescence, externalisations, PRA/PCA, automatisation de processus, etc. Vos missions à nos côtés : · Gérer plusieurs projets techniques en parallèle : planification, risques, coordination, … · Suivre, piloter et coordonner les analystes-développeurs qui seront partagés avec d’autres CP · Assurer un reporting rigoureux à la responsable de l’équipe et remonter le bon niveau d’alerte · Suivre les budgets, plannings, … · Gérer la qualité des projets dans les outils internes du SMQ · Préparer et animer les comités de projets Compétences requises : · Expertise forte en pilotage de projets techniques · Expérience dans la gestion de plusieurs projets techniques en parallèle · Capacité à piloter des analystes-développeurs partagés avec d’autres chefs de projets · Bagage technique important notamment dans le monde OPEN (Oracle, Windows, scripts, C#, Delphi, …). · Le monde Z/OS (Cobol, DB2, …) serait un plus. · Connaissance des architectures OPEN Les atouts pour réussir : · 5 à 10 ans d'expérience dans une mission similaire · La connaissance du secteur bancaire est un + · Vous avez impérativement un passif de développeur OU êtes ingénieur de formation · Forte autonomie · Rigueur · Excellente communication orale / écrite Rémunération Fourchette de salaire selon expérience : 55 - 60 k€ Date de démarrage : dès que possible Lieu de la mission : Courbevoie (La Défense) Horaires : 39H/semaine (être sur site dès 09h30 tous les matins) Politique de télétravail du client : 1 jour de télétravail par semaine après 4 mois Ce que nous proposons chez ATOS • télétravail hybride, • Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%), • Tous vos congés disponibles dès votre arrivée, • Programme de cooptation jusqu’à 2750 €, • Accès aux activités sociales et culturelles, • Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos • Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées, • Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning, • Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos !

Les missions du poste En tant que Consultant Cybersécurité - Chef de projet, vous accompagnerez nos clients dans le pilotage et la mise en oeuvre de leurs projets de cybersécurité, en lien avec les équipes métiers, IT et sécurité. À ce titre, vos principales missions seront : • Piloter des projets cybersécurité de bout en bout (cadrage, planification, suivi, livraison)., • Coordonner les différents acteurs internes et externes (équipes IT, RSSI, prestataires, métiers)., • Suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs de performance., • Assurer le respect des exigences de sécurité, réglementaires et normatives., • Contribuer à des projets de mise en conformité (ISO 27001, NIS2, RGPD, DORA, etc.)., • Rédiger les livrables projet (cahiers des charges, plans projets, comptes-rendus, reporting)., • Être force de proposition dans l'amélioration des dispositifs et processus de cybersécurité., • Accompagner les clients dans la conduite du changement et la communication projet. Le profil recherché • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique, cybersécurité., • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cybersécurité, avec une forte dimension chefferie de projet, idéalement via un cabinet de conseil., • Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité et des environnements IT., • Expérience dans le pilotage de projets complexes et multi-acteurs., • Connaissance des normes et réglementations en cybersécurité appréciée (ISO 27001, NIS2, RGPD...)., • Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybrides)., • Excellentes capacités de communication, d'organisation et de synthèse., • Autonomie, rigueur et sens du service client., • Bon niveau d'anglais demandé (B2 minimum). Bienvenue chez ACENSI ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

En France, le transport routier représente aujourd’hui 90 % des flux de marchandises et 7 % des émissions de gaz à effet de serre. Pour répondre aux objectifs de décarbonation fixés par les pouvoirs publics, les constructeurs se sont engagés sur la voie du développement des poids lourds électriques à batterie, principale technologie zéro émission à l’échappement. Le succès de cette électrification repose sur un déploiement adapté des infrastructures nécessaires à la recharge en itinérance. Pour répondre à ce besoin, Voltix développe son propre réseau de stations de recharge pour poids lourds électriques et s’appuie sur l’expérience, la connaissance, les métiers et l’organisation du groupe VINCI. VOLTIX recherche actuellement un(e) Chef(fe) de Projet (H/F). Ce poste peut être basé à Nanterre (92), Bordeaux (33), Lyon (69) ou Avignon (84). Vous aurez en charge un portefeuille d’opérations avec un périmètre global portant sur toutes les composantes de la conception & construction des projets. Vous serez également amené(e) à intervenir et à apporter votre expertise au sein de l’équipe sur l’animation et l’amélioration continue des process, de la stratégie de construction et des choix des prestataires et fournisseurs. Principales missions : • Piloter les phases de diagnostics parcellaires et de conception des projets ;, • Amener les projets au stade Ready-to-Build selon un cahier des charges de conception en veillant au respect du tryptique Coût-Qualité-Délai ;, • Établir les dossiers de spécifications et lancer les consultations d’entreprises et de prestataires (études, sécurité, environnement, contrôles, suivis, travaux …) ;, • Analyser les offres et sélectionner les fournisseurs et prestataires ;Piloter la rédaction des contrats de travaux et en assurer la négociation et la mise en œuvre ;, • Participer à la gestion du chantier avec les prestataires, en fonction du projet, et suivre les exigences de construction sur site ;, • Assurer la gestion contractuelle des marchés de travaux (courriers, ordres de services, réceptions, …) ;Déployer et garantir le respect de la politique sécurité sur les chantiers ;, • Appliquer le plan de management HSE, en collaboration avec les équipes du groupe ;, • Assurer le suivi du contrôle de la qualité, des coûts et des délais et la bonne prise en compte des retours d’expérience ;, • Assurer les échanges et collaborations avec les parties prenantes, en lien avec l’équipe développement, afin de poursuivre les actions menées et engagements pris ;, • Participer au processus collaboratif avec l’équipe développement, les fonctions expertes et l’asset management ;, • Assurer la représentation de Voltix à l’échelle des territoires et de tous les partenaires inhérents aux projets. Le profil recherché à ce poste : • Bac+3 à Bac+5 ingénieur ou économie de la construction ;, • Une expérience d’au moins 3 ans dans la conduite de projets d'infrastructure, d’énergie renouvelable ou d'IRVE est attendue ;, • Capacités à appréhender des problématiques techniques complexes, à gérer plusieurs tâches en parallèle et à définir les priorités et les plans d’actions ;, • Compétences analytiques, rigueur et autonomie dans la gestion de projet : pilotage de contrats, de budgets et de plannings ;, • Esprit d’équipe et transparence avec l’ensemble des collaborateurs du groupe ;, • La maîtrise des logiciels métier est attendue : la maitrise d'AutoCAD ou équivalent est un plus ;, • La maitrise de la langue anglaise est attendue ; celle de l'espagnol ou de l'allemand est un plus.