Trabajos chef en CrosneCrear alertas

Média B2B de référence dédié aux ressources humaines, au management et au droit social recherche son(sa) Directeur(trice) de la rédaction.Véritable chef d'orchestre de la ligne éditoriale, vous définissez la stratégie de contenus

Aux côtés de Thibault et de l'équipe commerciale GMS, tu développeras le chiffre d’affaires et la part de marché de l’entreprise sur votre portefeuille, en assurant le maillage clients à tous les niveaux, du chef de rayon au directeur magasin en proximité. Chef(fe) de secteur en contrat d

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, experte en inventaires, relevé de prix, audit de rentabilité, merchandising… .Chefs d'équipes juniors en contrat d'apprentissage dans plusieurs villes de France, pour préparer l'une de nos fo

Chef de projet Marketing Concepts Trade Marketing en contrat d'apprentissage. Soutien du Chef de Projet Concept sur l’élaboration des nouvelles offres et concepts différenciants et innovants, répondant à la fois aux attentes des clients du marché entreprise et de leurs convives, mais aussi a

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fabricant français de plats surgelés,.Chef de secteur junior en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle g

Dans un environnement industriel exigeant, nous recherchons un(e) CHEF.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les.Industrie, en CDI / CDD ou intérim.Une entrepris

SISNOVAM est une entreprise française qui conçoit et fabrique des équipements destinés aux professionnels du gaz.Nous intervenons sur plusieurs activités complémentaires :.L’activité s’organise autour de quatre ateliers spécialisés :.Soudure, dédié à la fabrication et à l’assembla

Il est responsable de l'organisation des prises en charge, de la coordination et du pilotage de l'ensemble des activités médicales du service, en veillant à la cohérence des soins et à l'application des protocoles médicaux. La Clinique FSEF Varennes Jarcy, située en Essonne, à 25 km au Sud d

Prêt à devenir la clé de voûte médicale d'un établissement en pleine mutation où votre vision du soin fera la différence ? En tant que véritable chef d'orchestre, vous prendrez la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement médical d'une équipe soudée et pluridisciplinaire.

Nous recherchons pour notre client, un centre hospitalier acteur majeur de l'hospitalisation en région parisienne et situé dans le Val-de-Marne (94), un Médecin DIM Territorial pour un poste pérenne PH C / PH à temps plein.C'est un établissement MCO / PSY / SMR de 592 lits et places.Il dispose

Notre agence, spécialisée dans les métiers du BTP, recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe TP F/H pour intervenir différents chantiers en Ile-de-France Le poste est en mission intérim avec une perspective de CDI. Le chef d'équipe TP prendra son poste à l'agence de Wissous et se

En tant que Chef de Mission Expertise comptable H/F, vos missions seront variées et consisteront notamment à accompagner un beau portefeuille de clients variés et superviser 2 collaborateurs comptables :. Notre client, un cabinet d'expertise-comptable situé à Saint-Maur des Fossés (94) est à

WINSEARCH, cabinet de recrutement parisien du Groupe PROMAN, accompagne les entreprises dans l'identification et l'intégration de profils experts et cadres.Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Créteil (94), un Chef de mission comptable H/F en CDI.Au

Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Boissy Saint Léger (94) en tant que Chef de mission H/F.Le cabinet réunit une trentaine de collaborateurs et met l'accent sur l'importance des personnes et de la qualité des rela

Site spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité pour des clients renommés du secteur de la mode et de la maroquinerie, avec un savoir-faire spécifique en développement de produits, traitement de surface sur métaux précieux (tribofinition, galvanoplastie) et

Rattaché au Responsable développement, vous intégrerez une équipe de 2 chefs de projets techniques et 1 chef de projet développement industriel. Le Chef de projet développement industriel aura pour mission d'assurer l'industrialisation des nouveaux produits dans le respect des référentiels q

Vous possédez de solides compétences en distribution d’énergie, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils AutoCAD, Revit/BIM, SAP et des méthodes de gestion de projet. Vous disposez d’une expérience en gestion de projets techniques en génie électrique, de la commande à la mise en service

De formation Bac+5 en logistique ou supply chain, vous disposez d’une expérience en gestion de projets logistiques et/ou en réponse à appels d’offres. Une expérience en solutions logistiques automatisées et/ou digitalisées est un atout. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recr

Un de nos clients, un cabinet d'expertise-comptable est à la recherche d'un Collaborateur comptable H/F pour un poste en CDI situé à Juvisy-Sur-Orge (91) à partir du mois de septembre 2026. En tant que Collaborateur comptable H/F, et sous la supervision du Chef de mission et de l'expert-comptabl

CHEF DE PROJET LOGISTIQUE – RÉPONSES AUX APPELS D’OFFRES H/F.

Chef de projet travaux neufs H/F dans le cadre d’un CDI. Rattaché(e) au Bureau d’Études du site, au sein d’une équipe à taille humaine, vous pilotez des projets de travaux neufs et d’investissements industriels de bout en bout, dans le respect des exigences techniques, budgétaires, dél

Chef de Projet Investissements Industriels H/F Contexte Dans le cadre d’un renforcement d’activité, un grand groupe industriel international recherche un(e) Chef de Projet Investissements Industriels pour intervenir au sein d’un site de production basé en Île-de-France. Le poste s’inscrit dans une équipe dédiée à la stratégie industrielle et aux investissements, en lien direct avec les unités de production. Missions principales Rattaché(e) au responsable de la stratégie et des investissements, vous intervenez sur le pilotage de projets industriels stratégiques. À ce titre, vos principales responsabilités sont : • Piloter des projets d’investissements industriels (machines, lignes de production, outillages, automatisation…), • Répondre aux besoins liés :, • à la mise en production de nouveaux produits, • à l’amélioration des procédés industriels, • ou au démarrage de nouvelles activités/sites, • Élaborer et déployer les projets depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en production, • Assurer le pilotage global :, • technique (spécifications, réception, mise en service), • budgétaire (suivi des investissements, maîtrise des coûts), • planning, • Participer à la construction des budgets d’investissements, • Coordonner les différents acteurs (production, maintenance, méthodes, fournisseurs…), • Garantir l’atteinte des objectifs en matière de performance industrielle et sécurité Profil recherché • Formation supérieure en ingénierie industrielle, production ou équivalent, • Expérience significative en gestion de projets industriels / investissements, • Bonne connaissance des moyens de production industriels, • Une expérience en maintenance industrielle est un plus Compétences clés • Gestion de projet (planning, coûts, qualité), • Capacité à appréhender des systèmes industriels complexes, • Leadership et coordination d’équipes pluridisciplinaires, • Rigueur, organisation et capacité d’anticipation, • Bon relationnel et communication Conditions • Type de contrat : mission intérim, • Durée : du 13 juin 2026 au 30 janvier 2027, • Localisation : Île-de-France (Essonne)

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur entretien exploitation ouest (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le secteur entretien exploitation, soutenu par quatre centres d’exploitation, assure la surveillance, l’entretien, et la sécurisation des routes, répond aux besoins des usagers, et mène des opérations de réaménagement et d’occupation du domaine public, tout en supervisant les interventions d’urgence et les astreintes, notamment en hiver. Le Service Espace Public assure, au plus près des territoires et des usagers, la surveillance, l’entretien et l’exploitation des 405 km de voirie départementale. Il pilote les interventions d’urgence, la viabilité hivernale, la protection contre les crues et la maîtrise d’ouvrage des petites opérations d’aménagement. Il gère également l’occupation du domaine public et apporte un appui technique aux projets urbains, garantissant un espace public sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des collectivités et des habitants. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Espace Public et de l’adjoint, vos missions se décomposent comme suit : Missions managériales • Vous encadrez, organisez et animez le secteur, • Vous impulsez un travail transversal avec les autres services de la DVM, • Vous contribuez à l’animation et à l’évolution du projet de service Missions administratives et financières • Vous préparez et suivez le budget du secteur, • Vous participez aux avis sur les projets urbains et de voirie, • Vous organisez les réponses officielles aux partenaires et assurez un contact régulier avec les acteurs externes Missions techniques et opérationnelles • Vous pilotez la surveillance et la mise en sécurité du domaine public routier, • Vous assurez la viabilité hivernale et la gestion des équipes d’astreinte, • Vous supervisez la modernisation, la maintenance et l’évaluation du patrimoine routier Profil recherché : Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en génie civil ou aménagement urbain Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Rattaché(e) au Chef de Magasin, vous aurez en charge la prise de commandes et leur traitement jusqu’à la remise au client. Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires et de l’image de la société par la qualité de service. Vos missions sont les suivants : • Contrôler les arrivages de marchandises (bon état du colis et des pièces) ;, • Contrôler et confirmer les quantités reçues avec celles figurant sur le bon de livraison ;, • Informer de toute discordance ;, • Viser les bons de transport et les bons de livraison fournisseur ;, • Ranger les pièces en stock ;, • Mettre en place les nouveaux stocks ;, • Ranger les surstocks au fur et à mesure de leur utilisation ;, • Assurer l’entretien des locaux réservés au stock (rangement et propreté) ;, • Assurer la préparation des commandes et leur expédition ;, • Assurer le suivi des restes à livrer ;, • Editer les bons de livraison. Profil recherché Expérience significative sur un poste similaire • Connaissance des pièces détachées automobile (idéalement), • Méthode et rigueur, • Polyvalence, • Fiabilité et ponctualité, • Autonomie, • Adaptabilité - réactivité Poste à pourvoir rapidement ! N'hésitez pas à nous contacter.

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de projet TCE H/F qui aura pour missions : • Piloter les projets travaux depuis la phase de préparation jusqu’à la réception des ouvrages., • Assurer la coordination des différents intervenants (équipes internes, entreprises sous-traitantes, bureaux d’études, fournisseurs)., • Garantir le respect des objectifs du projet en termes de coûts, délais, qualité et sécurité., • Élaborer et suivre les plannings travaux, identifier les points de blocage et proposer des plans d’action., • Suivre l’avancement des travaux et assurer le reporting auprès du chef de projet., • Analyser les risques projet et mettre en place les actions correctives nécessaires., • Participer aux réunions de coordination avec les différentes parties prenantes., • Veiller au respect des exigences contractuelles et des standards qualité., • Accompagner les équipes opérationnelles sur les aspects techniques et organisationnels. Profil recherché : • Formation ingénieur (Bac+5) ou équivalent dans le domaine du génie civil, BTP ou construction., • Expérience significative en gestion de projets travaux ou en pilotage de lots sur des projets d’infrastructures complexes., • Expérience en gros œuvre, génie civil, bâtiment industriel ou grands projets de construction., • Bonne maîtrise du suivi de projet : planning, coûts, qualité, risques., • Capacité à coordonner plusieurs acteurs et à travailler dans des environnements multi-intervenants., • Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication., • Anglais professionnel requis Pourquoi B-HIVE 🐝? Vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

À propos de l'entreprise Nous vous proposons d'intégrer un leader dans le secteur de l'électricité et de participer à des projets variés et stimulants. À propos du rôle En tant que Chef d'équipe EIA, vos responsabilités consisteront à : Responsabilités • Coordonner et superviser les équipes sur le terrain dans la réalisation de projets en électricité industrielle., • Assurer le bon déroulement des installations électriques, en respectant les normes et les délais impartis., • Collaborer avec les différents intervenants, notamment les ingénieurs et les fournisseurs, afin d'optimiser la mise en œuvre des solutions techniques., • Veiller à la sécurité des chantiers et au respect des procédures de qualité., • Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la mise en place d'innovations technologiques. Qualifications Nous recherchons une personne organisée et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Compétences requises • Capacité à superviser et motiver une équipe., • Excellentes compétences en communication., • Maîtrise des normes de sécurité électrique., • Aptitude à résoudre les problèmes techniques., • Engagement pour la qualité et l'innovation. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

GoodRecruiter, cabinet spécialisé en recrutement Top & Middle Management, accompagne un grand groupe structuré et solidement implanté dans les métiers de l’énergie et des travaux techniques, dans le recrutement d’un Chef de Groupe CVC F/H basé à Créteil. Ce recrutement intervient dans un contexte de remplacement et constitue aujourd’hui une priorité forte pour notre client. Vous rejoignez une activité dédiée au CVC Grands Travaux, au sein d’une organisation disposant de moyens internes importants : bureau d’études CVC intégré à Créteil, équipes travaux expérimentées, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d’équipe et ressources techniques internes, complétés par une part de sous-traitance. Le périmètre porte sur des opérations tertiaires publiques et privées principalement situées en Île-de-France et à Paris, avec des projets représentant plusieurs millions d’euros : • environ 2 à 3 M€ pour les plus petites opérations relevant des Grands Travaux ;, • autour de 10 M€ sur des affaires représentatives ;, • jusqu’à 15 à 20 M€ sur les opérations les plus importantes. Le niveau des projets confiés sera naturellement adapté à votre expérience. Positionné entre les Responsables d’Affaires et la Direction, vous occupez un rôle central dans la performance de l’activité. Vous serez notamment amené à : • piloter directement vos propres projets CVC Grands Travaux ;, • accompagner et superviser des Responsables d’Affaires dans la conduite de leurs opérations ;, • sécuriser la bonne exécution technique, opérationnelle et financière des affaires ;, • suivre les budgets, les marges, l’avancement, la rentabilité et la performance des projets ;, • coordonner les équipes travaux internes, les sous-traitants et les différentes parties prenantes ;, • assurer une relation de qualité avec les clients et partenaires ;, • travailler en lien étroit avec le bureau d’études CVC interne ;, • arbitrer les enjeux de qualité, de délais, de coûts, de ressources et de satisfaction client. Ce poste s’adresse à un professionnel souhaitant évoluer sur un véritable périmètre de Chef de Groupe, avec des responsabilités concrètes sur les projets, les équipes et la performance économique. Vous intégrez une organisation structurée, avec des équipes déjà en place et stables, sur un poste offrant à la fois autonomie, responsabilité managériale, exposition à des projets majeurs et proximité avec les directions opérationnelles Profil • Vous êtes aujourd’hui Chef de Groupe CVC, Responsable de Groupe CVC ou occupez une fonction équivalente dans les Grands Travaux., • Vous disposez idéalement d’un parcours vous ayant permis d’évoluer depuis une fonction de Responsable d’Affaires CVC vers une responsabilité de Chef de Groupe, avec une réelle maîtrise du pilotage d’opérations tertiaires complexes., • Pour les profils positionnés au niveau Chef de Groupe, le cœur de cible correspond à des candidats disposant d’une expérience déjà significative dans cette fonction, idéalement de l’ordre de 5 à 6 années pour le niveau de séniorité recherché., • Une ouverture existe également pour certains Responsables d’Affaires seniors, • Vous pouvez également être considéré si vous êtes aujourd’hui Responsable d’Affaires CVC senior, avec environ 7 à 9 années d’expérience, à condition de disposer d’un niveau particulièrement solide en pilotage d’affaires et d’un potentiel clairement démontré pour évoluer vers une fonction de Chef de Groupe., • Dans ce cas, votre candidature devra montrer que vous êtes déjà capable de prendre de la hauteur sur votre propre portefeuille et que votre évolution vers le management d’autres Responsables d’Affaires constitue une suite logique de votre parcours., • Le diplôme d’ingénieur est fortement apprécié et constitue une préférence exprimée par notre client. Une autre formation technique supérieure pourra néanmoins être étudiée pour un parcours particulièrement solide et cohérent. Les critères indispensables Pour être retenu dans le cadre de cette recherche, vous devez pouvoir démontrer une véritable expérience dans plusieurs des dimensions suivantes : • CVC travaux et génie climatique ;, • Grands Travaux et opérations de plusieurs millions d’euros ;, • environnement tertiaire ;, • pilotage complet d’affaires ;, • gestion de budget, marge, rentabilité et avancement ;, • management ou accompagnement de Responsables d’Affaires ;, • coordination d’équipes travaux et de sous-traitants ;, • relation client sur des opérations complexes ;, • fonctionnement dans un environnement structuré et exigeant. Une attention particulière sera également portée à la stabilité du parcours professionnel, à votre autonomie réelle et à votre capacité à vous inscrire durablement dans une organisation. Merci de vérifier votre adéquation avec le poste avant de candidater Cette opportunité ne correspond pas à un premier poste en CVC ni à une évolution directe depuis une fonction exclusivement opérationnelle. Les candidatures ne disposant pas d’une expérience significative en CVC travaux ne pourront pas être retenues. Les profils principalement issus de la maintenance, de l’exploitation ou des petits travaux, sans expérience démontrée des Grands Travaux, sont trop éloignés du besoin. De même, une expérience exclusivement orientée conduite de travaux ou terrain, sans responsabilité réelle sur les budgets, les marges, la rentabilité et la relation client, sera insuffisante pour ce niveau de fonction. Les profils ayant uniquement piloté des opérations de faible montant, sans exposition à des projets de plusieurs millions d’euros, ne constituent pas la cible de cette recherche. Enfin, pour les Responsables d’Affaires souhaitant évoluer, une simple volonté de devenir Chef de Groupe ne suffira pas : nous rechercherons des éléments concrets démontrant votre maturité managériale, votre maîtrise financière et votre capacité à prendre de la hauteur sur plusieurs affaires. Au-delà du parcours, nous recherchons un professionnel disposant d’un leadership posé, d’une forte rigueur, d’un véritable sens économique et d’une capacité à arbitrer entre les enjeux techniques, financiers, humains et clients. Si votre expérience correspond réellement à ce niveau de responsabilité, cette opportunité offre un environnement particulièrement intéressant pour piloter des opérations CVC d’envergure au sein d’une organisation disposant de moyens solides et d’un véritable savoir-faire Grands Travaux. Contrat : CDI Localisation : Créteil (94) Périmètre des projets : principalement Île-de-France et Paris Prise de poste : dès que possible Rémunération fixe envisagée : environ 62 000 à 65 000 € brut annuel selon profil et expérience. Une ouverture peut être étudiée jusqu’à environ 70 000 € brut annuel fixe pour un profil particulièrement pertinent et expérimenté. Le package comprend également : • véhicule de fonction 5 places ;, • prime de participation calculée en fonction des bénéfices ;, • panier repas de 10,40 € net non imposable ;, • CSE actif proposant différents avantages. Un dispositif de rémunération variable peut également compléter le package selon l’atteinte d’objectifs. Les modalités précises seront présentées et confirmées au cours du processus de recrutement. Un processus volontairement court et réactif Les candidats retenus bénéficieront d’un processus resserré : 1. Échange de qualification approfondi avec GoodRecruiter, cabinet spécialisé en recrutement Top & Middle Management., 2. Présentation de votre candidature au client après validation mutuelle de l’adéquation au projet., 3. Rencontre directe avec un Directeur opérationnel ou un Directeur d’Exploitation., 4. Second entretien uniquement si nécessaire. Le processus comprend généralement un à deux entretiens maximum côté client, avec une volonté claire d’avancer rapidement sur les candidatures correspondant réellement au besoin.

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Primes Mensuelles + 13ème mois.Type d'établissement : Hôpi

Le poste de Contrôleur de gestion H/F.Définir et élaborer le budget conjointement avec le Chef de Projet.Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des services opérationnels du projet.Etablir des prévisions de fin d'année et de fin de projet mensuellement sur la base

Le poste de CHEF DE GROUPE H/F. Rattachement hiérarchique : Chef d'entreprise SATELEC Electromécanique & Environnement.

Le poste de Chef de projet Développeur Full Stack H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous intervenez à la fois comme référent technique et chef de projet sur des développements applicatifs liés aux systèmes industriels (supervision, hypervision, outils métiers, interfaces).

Le poste de Chef(fe) de projet H/F.

Le poste de Chef de chantier - INDUSTRIE (H/F). SATELEC recherche un Chef de Chantier en électricité industrielle et électromécanique expérimenté.

Le poste de Chef d'équipe Electricité Industrielle H/F. SATELEC recherche des Chefs d'équipe Electricité Industrielle et Electromécanique.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social, un Chef de Service - H/F, pour un Etablissement dans le Val de Marne, à proximité de Thiais, dans le cadre d'une mission en Intérim de 1 mois renouvelable. Faisant partie des membres de l

Nous sommes le spécialiste de la production et de la commercialisation de produits élaborés de boucherie , savoureux et innovants (rôtis élaborés, paupiettes, brochettes, saucisserie…). Pour renforcer notre équipe commerciale , nous recrutons un Chef de secteur - GMS (H/F), acteur clé de n

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Sucy en Brie (94), un Chef de mission comptable H/F en CDI.

En tant que Chef d'atelier, voici vos Missions principales :. La rémunération fixe : 38-42 K EUR Bruts/an sur 13 mois pour un poste de chef d'atelier - 39 Heures par semaines, heures supplémentaires intégrées dans le salaire.

Visiter et suivre les points de vente de nos clients (HM & SM) et conseiller les chefs de rayon sur le positionnement des produits. Le métier de Chef de secteur, véritable tremplin professionnel, vous offre différentes possibilités de carrière chez Marie. Vous êtes jeune diplômé(e) d'une for

Sous la responsabilité du chef de secteur, le/la chef(fe) de rayon Frais LS est en charge de la gestion complète du compte d'exploitation de ses rayons : développement du chiffre d'affaires, optimisation des résultats avec gestion de la marge, de la casse, des achats, et des stocks. Notre client

Le poste de Chef de Groupe Marketing Marie (F/H) - CDI. Dans le cadre d'une évolution en interne, Marie est à la recherche d'un Chef de Groupe Marketing (F/H) en CDI. Rattaché(e) à la Directrice de Marque, en tant que Chef de Groupe Marie (F/H), vous êtes responsable du P&L du segment, de la st

WINSEARCH, cabinet de recrutement membre du groupe Proman et spécialisé dans les métiers de l'audit, de l'expertise-comptable et de la finance, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires dans la recherche d'un Chef de Mission Audit H/F prêt à relever de nouveaux défis. Nous recrutons aujou

Qualification : Chef de chantier ou conducteur de travaux, Aptitudes en commercial, gestion et management requises,. Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires,

En tant que Chef de Projet Automatisme, vous prenez en charge la gestion complète de projets techniques, de la conception jusqu'à la mise en service, en garantissant le respect des objectifs de coûts, qualité et délais. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Au

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de projet BTP électricité (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous aurez pour missions :.

Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en cabinet d'expertise comptable, sur un poste de chef de mission ou directeur de mission.

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Piloter et doper la croissance des PME avec le réseau PROSPACTIVE, c'est considérer l'action commerciale comme une démarche industrielle et comme un investissement !. Back-office : Support m