Trabajos chef de production en MontessonCrear alertas

Vous êtes intégré(e) au sein du plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaire. Pour les projets en développement, préparer l'industrialisation et la transition vers la production. Pour les projets en série, assurer le s

Type de contrat : CDI Lieu : Nanterre / Île-de-France (télétravail partiel possible) Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste d'achats print / poste également accessible aux chef(fe)s de fabrication confirmé(e)s souhaitant évoluer vers une fonction achats Qui sommes-nous ? Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l'identification des produits et des personnes, est présent à l'international dans 17 pays et emploie plus de 10 000 personnes à travers l'Europe, pour un chiffre d'affaires annuel de plus d'1,5 milliard d'euros. À propos du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Acheteur(se) PRINT expérimenté(e), expert(e) des techniques d'impression, pour piloter et optimiser nos achats (marketing direct, PLV, offset, etc.). Rattaché(e) au responsable des Achats de la BL Brand Services, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs et imprimeurs, et garant(e) de la performance économique, technique et qualitative de l'ensemble des prestations print. Vos missions • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'achats print, • Sourcer, sélectionner et référencer un panel d'imprimeurs et façonniers adaptés à chaque technique et volume, • Lancer et piloter les appels d'offres, négocier les prix, délais, capacités machines et conditions contractuelles, • Challenger techniquement les fournisseurs (optimisation technique : supports, formats, calages, façonnage) pour optimiser coûts et qualité, • Visiter et auditer les sites de production des fournisseurs afin d'évaluer leurs capacités techniques, industrielles et qualité, • Suivre la performance des fournisseurs (qualité, délais, coûts, service) et mettre en place des plans d'action correctifs, • Analyser les besoins des équipes internes et proposer les solutions les plus pertinentes, • Assurer une veille sur le marché du print (nouvelles technologies, capacités machines, réglementation environnementale), • Contribuer à la démarche RSE des achats, • Suivre les budgets et reporter les gains achats réalisés Profil recherché • Formation Bac+2 (liée aux arts graphiques ou équivalent), • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant qu'acheteur print/chef de fabrication, en plateforme de print-management, chez un imprimeur, en agence ou dans un environnement similaire, • Excellente connaissance du monde du print et maîtrise des techniques d'impression, du façonnage et de la chaîne graphique, • Bon relationnel avec les imprimeurs et capacité à les challenger techniquement, • Excellentes capacités de négociation et de gestion de la relation fournisseur, • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) ; aisance informatique permettant une adaptation rapide aux plateformes internes, • Aptitude à intégrer rapidement les process et à comprendre les enjeux, • Anglais professionnel apprécié Nos critères d'évaluation pour ce rôle • Vous vous positionnez en tant que véritable Business Partner et avez une très bonne aisance relationnelle, • Vous êtes capable de multi-sourcer, d'être force de proposition et d'anticiper les besoins de vos clients, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et votre esprit de synthèse, • Vous partagez les 5 valeurs qui font l'ADN de Paragon : Ensemble, Entrepreneur, Durable, Dépassement, Proximité Avantages et environnement • Évolution possible au sein d'une société et d'une BU en croissance, • Télétravail possible jusqu'à 9 jours/mois, • Un onboarding solide : un programme complet pour vous guider tout au long des premiers mois, • RTT, RIE, accès à une salle de sport, CSE Process de recrutement • Un entretien avec notre Responsable Recrutement, • Un entretien avec les responsables Achats et Production

Lefebvre Dalloz est une marque qui réunit une offre complète d’édition, de formation, de logiciels et de services, portée par des marques de référence : Éditions Francis Lefebvre, Éditions Législatives et Éditions Dalloz ainsi que Lefebvre Dalloz compétences et Lefebvre Dalloz logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, la marque propose une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Par ailleurs, Lefebvre Dalloz est la seule entreprise en France à disposer d’une intelligence artificielle, GenIA-L, fondée sur des fonds documentaires propriétaires : les Éditions Législatives, les Éditions Francis Lefebvre et les Éditions Dalloz. Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, qui compte 2 500 collaborateurs dont 1 200 en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 556 millions d’euros en 2024. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Nous recrutons un(e) Chef de projet Digital Learning H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible à Courbevoie (92). Rattachement hiérarchique : au sein de l’équipe Digital Factory de la direction Pédagogie et Transformation digitale / pôle formation, en responsabilité du développement et de l’amélioration continue de contenus digitaux pédagogiques. Rôle Piloter et réaliser la conception de modules digitaux asynchrones, de la prise de brief à la mise à disposition commerciale, en intégrant une démarche d’innovation continue sur les outils et méthodologies et d’amélioration continue. Interactions principales • Interne : équipes Offre, équipes pédagogiques, commerciaux, IT / plateformes, MOA., • Externe : prestataires Missions principales Conception et production de modules digitaux • Piloter et réaliser la conception de modules digitaux asynchrones., • Recueillir les besoins de commanditaires externes ou internes., • Concevoir, produire et relire les modules via les outils dédiés (suite Articulate, Genially, GenAI, etc.)., • Validation des production digitale assistées par l'IA, • Mettre à disposition les contenus, qu’ils soient « sur étagère » ou dédiés à de l’intra et assurer leur mise à jour., • Recueillir les évaluations des participants aux modules asynchrones dans une perspective d’amélioration continue. Mise à disposition commerciale et coordination • Fournir aux équipes commerciales les informations nécessaires à la commercialisation (supports de soutenance, tableaux de synthèse, grille tarifaire, argumentaires, caractéristiques techniques et pédagogiques)., • Coordonner, le cas échéant, les prestataires externes en cas d’externalisation partielle ou totale d’un projet et s’assurer de la conformité des productions. Innovation et veille • Assurer une veille sur les innovations technologiques et méthodologiques impactant le Digital Learning., • Proposer et tester de nouveaux outils ou bonnes pratiques pour enrichir les formats et améliorer l’expérience apprenant. Profil recherché • Formation de niveau Bac +3 minimum, idéalement dans le domaine du Digital Learning, multimédia, ingénierie pédagogique ou équivalent. Dominante du poste : Poste opérationnel, au cœur de la production de contenus digitaux, avec une forte dimension d’innovation pédagogique et technologique en lien étroit avec les équipes pédagogiques, de l’offre et commerciales Compétences clés • Niveau avancé : Maîtrise des outils auteur et environnements Digital Learning (suite Articulate, Genially, etc.) et capacité à investiguer de nouveaux outils., • Niveau opérationnel à avancé : Conception pédagogique digitale / ingénierie de modules e-learning, Gestion de projet de production de contenus digitaux et coordination éventuelle de prestataires, communication et transmission d’informations aux équipes commerciales (supports de vente, argumentaires) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

W Executive, cabinet de recrutement, recrute pour son client, une PME en forte croissance spécialisée dans les solutions de confort thermique, son futur Directeur de projet travaux (H/F). La société est spécialisée dans les systèmes de plafonds rayonnants pour un climat intérieur optimal. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des activités d'exécution et de production des chantiers. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous garantissez la bonne réalisation des projets dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais. Vos missions : Pilotage de l'activité Travaux et Exécution • Assurer la direction opérationnelle de l'ensemble des chantiers., • Garantir le respect des plannings d'exécution et des engagements contractuels., • Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs., • Veiller à l'optimisation des ressources et à la performance opérationnelle des projets., • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Management des équipes • Encadrer et développer une équipe d'environ 10 collaborateurs regroupant :, • le Bureau d'Études d'Exécution et le Service Travaux, • Accompagner la montée en compétences des équipes., • Réaliser les entretiens annuels et piloter les plans de développement. Achats et Gestion des fournisseurs • Élaborer les cahiers des charges fournisseurs., • Définir les besoins en approvisionnement en lien avec les impératifs de production et une logique de flux optimisés., • Suivre l'exécution des contrats fournisseurs., • Évaluer la performance des partenaires et conduire les audits qualité., • Mettre en place une démarche d'amélioration continue et de benchmark. Gestion financière et contrôle de gestion • Définir les coûts de revient cibles en collaboration avec la Direction Commerciale., • Assurer le suivi budgétaire et le respect des prévisions financières., • Contrôler les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires., • Garantir la bonne application des procédures administratives, comptables et financières. Gestion des litiges et qualité • Superviser le contrôle des marchandises et prestations livrées., • Veiller à la conformité des réalisations et des approvisionnements., • Piloter la résolution des litiges fournisseurs et clients., • Garantir le respect des standards qualité de l'entreprise. Votre profil • Expérience significative dans la direction de travaux et le pilotage d'équipes opérationnelles, idéalement dans les secteurs du CVC, du génie climatique, du confort thermique ou des lots techniques du bâtiment., • Solides compétences en gestion de projets, management d'équipes et pilotage financier., • Excellente maîtrise des enjeux Qualité, Coûts, Délais., • Leadership reconnu, sens du service client et forte capacité d'adaptation., • Esprit entrepreneurial et orientation résultats. L'anglais est un plus. N'hésitez pas à postuler si cette offre vous intéresse.

Actemium Paris Transport— VINCI Energies ·Systèmes d'information intelligents pour les infrastructures de transport Acteur de la révolution numérique au service des exploitants, des usagers et des citoyens, Actemium Paris Transport (VINCI Energies) conçoit, réalise, met en service et maintient des systèmes d'information intelligents et innovants pour les infrastructures de transport : infogérance de SI, systèmes d'aide à l'exploitation, systèmes vidéo, vidéo intelligente, jumeaux numériques et IA appliquée à l'exploitation. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet logiciel. Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires, vous pilotez la réalisation de vos projets — de l'initialisation à la VSR — pour le compte de gestionnaires d'infrastructure de transport (RATP, SNCF, Société du Grand Paris, DiRIF). Vous êtes le garant de l'intégration, de la qualité et de la tenue des engagements, tandis que le Responsable d'Affaires porte la relation commerciale et la performance économique de l'affaire. Quelques-unes de nos réalisations • Système frontal audio et vidéo bords / sol pour les matériels roulants de nouvelle génération, • Système de gestion et de traitement des requêtes d’analyse des images vidéo, • Infogérance de l'informatique de sécurité des tunnels de la DiRIF (plus de 300 systèmes en production) ;, • Systèmes vidéo et mur d’image pour les infrastructures de transport et les navettes autonomes ;, • Tierce maintenance applicative des systèmes d'exploitation des gares et stations du réseau. Vos missions • Piloter vos projets de bout en bout (coût, délai, qualité, périmètre), de l'initialisation à la VSR, en rendant compte au Responsable d'Affaires ;, • Cadrer les besoins et les exigences et garantir l'intégration cohérente des briques applicatives (supervision, vidéo et analyse d'image, IA) sous une interface unique ;, • Conduire la réalisation logicielle (spécifications, développement/paramétrage, documentation) et les phases de validation (VAT/VAF, mise en service, VSR) avec la MOE du client ;, • Animer la relation client au niveau projet et les instances de gouvernance (points d'avancement, COPIL), en appui du Responsable d'Affaires ;, • Animer l'équipe projet (développeurs, intégrateurs, testeurs) et coordonner les contributeurs internes et les partenaires ;, • Maîtriser les risques, la qualité (PAQ) et la cybersécurité et suivre l'avancement budgétaire et les engagements, en lien avec le Responsable d'Affaires ;, • Contribuer aux chiffrages et aux réponses techniques aux appels d'offres en valorisant nos innovations (vidéo intelligente, IA, jumeaux numériques), et capitaliser dans une logique d'amélioration continue. Votre profil Passionné(e) de technologies et issu(e) d'un cursus Bac+5 (école d'ingénieur ou Master en informatique/systèmes), vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience en conduite de projets logiciels ou SI, idéalement dans des environnements critiques ou de transport. Vous maîtrisez la gestion de projet (cycle en V ou hybride/agile), la gestion des exigences et les phases de validation, et vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires comme tenir un client exigeant. Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultat, sensible à la cybersécurité et curieux(se) des technologies émergentes (dont l'IA), vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets passionnants au cœur des nouvelles mobilités : mobilité douce, navettes autonomes, transports en commun connectés ;, • De nombreux avantages : CSE, plan d'épargne groupe, intéressement et participation ;, • Safety Week, semaine de l'environnement, séminaires et événements tout au long de l'année ;, • La force du groupe VINCI Energies dans une structure à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution. Contrat CDI Localisation Nanterre (RER A) Rattachement Responsable d'Affaires Prise de poste Dès que possible

Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital 🍋 Elle s’appuie pour cela sur deux piliers : • Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments 🖥, • Une activité de conseil et d’accompagnement à travers des offres telles que des audits énergétiques ou de l’Energy Management Citron®, c’est plus de 150 personnes passionnées d’innovation qui se donnent à fond pour protéger l’environnement, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et une ambiance de folie LE CONTEXTE 👇 Le/La Chargé.e de projet Énergie & Bâtiment débute sa carrière au sein d’une équipe expérimentée, à l’intersection entre la transition énergétique et de la transformation digitale. Sous le management d’un Responsable de Compte, et en lien opérationnel avec un Chef de Projet, il intervient sur un ensemble de missions concrètes mêlant accompagnement client, analyse énergétique et utilisation de la plateforme SaaS Citron. Il participe activement à la réalisation des projets qui lui sont confiés, tout en développant ses compétences techniques, méthodologiques et relationnelles. Ce poste constitue une porte d’entrée privilégiée vers les métiers du conseil énergétique, de la gestion de projet client et du pilotage de solutions digitales. TES MISSIONS 💪 • Efficacité énergétique & conseil *, • Appuyer les Chefs de Projet sur le suivi des projets de performance énergétique et de conformité réglementaire., • Participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des données énergie., • Réaliser, selon les besoins, des missions terrain (audits énergétiques, diagnostics, missions BACS, relevés techniques…)., • Contribuer à la production de livrables de conseil (reportings, analyses, tableaux de bord, recommandations)., • Garantir la qualité et la cohérence des livrables transmis aux clients., • Coordination et collaboration *, • Assurer la bonne circulation des informations et la mise en forme des éléments clés nécessaires au suivi des projets et à la communication interne, • Gérer, à terme, certains comptes clients de manière autonome., • Mettre en application les enseignements et méthodes acquis auprès des Chefs de Projet et Responsables de Compte., • Projets digitaux *, • Participer au paramétrage, aux mises à jour et au déploiement de la plateforme Citron auprès de ses clients et des clients suivis par les Chefs de Projet ou Responsables de Compte., • Contribuer à la collecte, la structuration et la mise à jour des données patrimoniales et équipements (modules simples de la plateforme : patrimoine, équipements, DT, APE, carbone…)., • Soutien à la préparation des supports de présentation, des ateliers clients et des comités de suivi., • Participe à la documentation fonctionnelle et à l’amélioration continue des processus internes. TU ES LE MATCH PARFAIT SI TU AS… 🎯 • Formation Bac+5 (ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en énergie, environnement ou gestion de projet Saas., • Première expérience dans le secteur de l’énergie en tant qu'Ingénieur en efficacité energétique/Energy Manager ou du CSM dans le secteur du bâtiment est appréciée., • Pour ce poste, nous valorisons aussi bien l’expérience terrain (maintenance, audits, exploitation…) que l’expérience côté digitale, • Maîtrise des outils digitaux et intérêt marqué pour les plateformes SaaS BtoB. TU ES FORMIDABLE SI TU AS..❤️ • Une connaissance générale en gestion énergétique d’un bâtiment ou d’un patrimoine immobilier., • Une compréhension des principes de la réglementation énergétique et des indicateurs de performance. (Décret Tertiaire, Décret BACS, Norme ISO 50001), • Une sensibilité à la donnée (collecte, structuration, contrôle qualité)., • Une capacité d’analyse et de synthèse., • De la rigueur, curiosité et un esprit d’équipe., • Une bonne communication écrite et orale. Process de recrutement • Call RH avec Marie, notre Chargée RH, • Entretien avec un Responsable d'Agence ou notre Directeur Conseil, • Entretien technique avec un ou deux personnes de l'équipe Conseil

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ Lahocy accompagne depuis près de 50 ans les acteurs publics et privés dans la conception, la fiabilisation et le développement d’infrastructures et de réseaux complexes. Ses équipes d’experts interviennent sur le terrain comme en bureau d’études, pour sécuriser les projets à forts enjeux techniques, modéliser et développer les réseaux de demain, partout en France. • Nos domaines d’expertise :Sa maîtrise de tous les environnements : terrestres, souterrains, aériens et aquatiques, • Sa capacité à fournir des solutions fiables, rapides et adaptées aux contraintes des réseaux, • Nos domaines d’expertise :Ingénierie de réseaux, • Topographie, scan et modélisation 3D, • Détection et géoréférencement de réseaux, • Etudes géotechniques, • Secteurs d’activité Nos secteurs d’activité : 🛰 Télécoms 🚧 Infrastructures et ouvrages 🌊 Réseaux humides ⚡Energi Égalité des chances • Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap. À propos de l’offre d’emploi : Rattaché(e) au Responsable d’Activités / Responsable de Service, vous intervenez en tant qu’Ingénieur Chargé d’Études spécialisé en Liaisons Souterraines RTE, sur des projets stratégiques de transport d’énergie, notamment en lien avec RTE. Véritable chef de projet études, vous êtes responsable des études de réalisation de Liaison Souterraine RTE, depuis les phases amont de conception jusqu’à la production des livrables, dans le respect des exigences techniques, réglementaires, économiques et de délai. Vous jouez un rôle majeur d’interface avec les parties prenantes, en particulier RTE, et vous vous appuyez sur des équipes de techniciens, dessinateurs et projeteurs, que vous mobilisez et coordonnez dans le cadre d’un pilotage fonctionnel (non hiérarchique). Vos missions et principales responsabilités : Pilotage technique et gestion de projet • Piloter la réalisation des études nécessaires pour les futurs travaux de Liaisons Souterraines RTE., • Assurer le rôle d’interlocuteur principal des chefs de projet et chargés étude du client RTE., • Garantir le respect des coûts, délais, qualité, exigés par le client RTE et le marché afférent, • Planifier, organiser et suivre l’avancement des affaires d’études dont vous avez la responsabilité. Production et supervision des études • Réaliser les études de faisabilité technique, • Piloter les phases d’études (exemple : préliminaires, APS, APD, EXE selon projets), • Concevoir et dimensionner les éléments constituant et afférents aux liaisons Souterraines. Prendre en considération les éventuelles contraintes afférentes aux futurs travaux de déploiement de la liaison Souterraine., • Définir les solutions techniques en intégrant les contraintes terrain identifiées sur place, réglementaires et environnementales, • Valider les choix techniques et livrables produits Coordination des équipes études • Mobiliser, animer et coordonner les équipes de techniciens, dessinateurs et projeteurs, • Assurer un pilotage opérationnel transverse des ressources études, • Garantir la qualité et la cohérence des études produites. Production documentaire et suivi • Superviser la production des plans, schémas et livrables techniques (DAO / CAO), • Participer à la rédaction des notes techniques, dossiers d’étude et pièces projet, • Assurer le suivi administratif et financier des affaires :, • suivi budgétaire, • reporting projet, • suivi des jalons, • préparation de la facturation Qualité, normes et amélioration continue • Garantir la conformité des études aux normes et référentiels en vigueur, • Être force de proposition dans l’optimisation des solutions techniques, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et pratiques d’étude Profil recherché : Issu(e) d’une formation ingénieur (Bac+5) ou ayant suivi un cursus universitaire équivalent, avec de préférence une option génie électrique. Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en études de réseaux électriques Liaison Souterraine. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets techniques complexes, à interagir avec des clients exigeants et à coordonner des équipes études en transverse. Formation Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 ou cursus universitaire équivalent en : • Génie électrique, • Infrastructures Réseaux Energie, • Formation généraliste avec spécialisation pertinente

Nous recherchons un/e responsable d'affaires. Minimum 3 ans d'expérience en tant que responsable d'affaires ou chef de projet, idéalement dans le secteur de la production ou du transport d'énergie.

Chef de cuisine expérimenté pour diriger la production culinaire, concevoir des menus créatifs, gérer les stocks et les coûts, superviser une équipe et assurer le respect des normes d'hygiène.

En tant que Chef de Mission, supervise la production comptable, encadre les équipes et conseille les clients.

Safran Aircraft Engines recherche un chef de projet industriel pour piloter des investissements visant la mise en service de moyens de production, depuis l’expression du besoin jusqu’au retour d’expérience.

Le Chef de Projet Informatique pilote des projets IT et digitaux de A à Z, de la conception à la mise en production, en coordonnant les équipes internes et externes.

Le Chef de Produit PàP orchestre les collections de prêt-à-porter, gère le cycle produit, et collabore avec les équipes achats et production.

Le Chef de Projet mise en Production est responsable de la préparation et de la sécurisation du passage en RUN des solutions livrées par les projets et programmes. Il s’assure que les solutions sont exploitables dans de bonnes conditions par les Opérations, en particulier sur les sujets de mai

Acteur historique de cet écosystème et éditeur de verticaux ERP, mon client recherche son nouveau Chef de projet fonctionnel SAGE X3 Production. Vos principales responsabilités :Analyse des besoins : Recueillir et formaliser les exigences fonctionnelles auprès des utilisateurs, comprendre leurs

Chef de Projet mise en Production / ExploitabilitéLe Chef de Projet mise en Production est responsable de la préparation et de la sécurisation du passage en RUN des solutions livrées par les projets et programmes. Il s’assure que les solutions sont exploitables dans de bonnes conditions par le

À ce titre, vous serez amené à : /pullipDéfinir le plan de production en fonction des moyens humains, matériels et financiers, en référence aux cahiers des charges, processus et modes opératoires /p /lilipÉtablir les plans de charge, l'ordonnancement et la planification des programmes de pr

Chef d'équipe dynamique recherché pour gérer une équipe de 6-8 personnes dans une entreprise de production, responsable de l'optimisation des processus et de la gestion quotidienne.

Responsable d'atelier pour une menuiserie aluminium, supervisant la production et une équipe.

Responsable de la production, de la qualité, et de l'amélioration continue. Nécessite des compétences en management et une bonne maîtrise de l'anglais. Manager opérationnel expérimenté pour diriger une équipe de 20 personnes dans le secteur industriel.

Le poste consiste à coordonner la production de pâtisseries fusion asiatique-italienne pour plusieurs restaurants, en assurant la formation de l'équipe, les commandes et le respect des normes HACCP.

Recherche d'un Chef de cuisine expérimenté pour gérer la production culinaire d'un site de 800 couverts par jour, avec une forte capacité de gestion de volume et d'animation d'équipe. Le poste est permanent, offre des perspectives d'évolution et une rémunération mensuelle

Superviser et coordonner une équipe de production pour assurer la productivité, la qualité et le respect des délais, en gérant les équipes de nuit et les remplacements.

Leader en restauration collective cherche Chef gérant à Limoges pour gérer la production culinaire et les équipes, tout en assurant la satisfaction client.

Le chef d'équipe supervise la production de papier/carton, gère le planning, assure le suivi de la production et de la qualité, et sert de référence pour les arrêts machines.

Le Chef Pâtissier est responsable de la production, de la création de recettes, de la gestion d'équipe et de la satisfaction client. Il doit garantir la qualité des produits et gérer les approvisionnements.

Recherche d'un Chef de Production en boulangerie pour superviser une équipe, garantir la qualité des produits et gérer la production.

À ce titre, vous serez amené à :Définir le plan de production en fonction des moyens humains, matériels et financiers, en référence aux cahiers des charges, processus et modes opératoiresÉtablir les plans de charge, l'ordonnancement et la planification des programmes de productionPartic

Le chef d'équipe supervise la ligne de production, gère une équipe, et assure la qualité et la productivité, tout en respectant les délais et les règles de sécurité.

Responsable de production en boulangerie pour animer une équipe, garantir la qualité, piloter les objectifs et recruter.

Responsable d'une équipe et des opérations, ce poste de chef de chantier tertiaire requiert une expérience d'un an et des déplacements fréquents.

Le rôle implique la gestion des systèmes de production vidéo numérique pour un groupe de médias, nécessitant une expérience de 5 ans et une formation d'ingénieur.

Le chef d'équipe maintenance doit maintenir le matériel de l'usine, superviser une équipe et planifier les actions de maintenance.

Chef de projets techniques pour une organisation publique, pilotant des activités transverses au sein de la DSI. Poste hybride avec télétravail et rémunération attractive.

Le chef d'équipe supervise une équipe de production automobile, gérant la performance, la sécurité et la qualité.

Chef d'équipe pour organiser des opérateurs et conducteurs de machines.

Superviser et organiser les processus de production dans une entreprise automobile. Manager une équipe en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Supervision de la production, de la qualité et des stocks dans une entreprise de conditionnement. Gestion des équipes et des processus.

Responsable de production en boulangerie pour coordonner une équipe, assurer la qualité des produits et respecter les normes d'hygiène.

Le rôle implique la gestion des plannings, des actions commerciales et la performance économique de l'équipe.

Pilotage et structuration de projets d'amélioration continue dans un contexte de production industrielle, en animant la performance opérationnelle et en accompagnant les équipes dans la maturité Lean.

Responsable de l'accueil, de la gestion des pauses et de l'organisation des équipes. Chef d'équipe adjoint pour animer une équipe dans une centrale logistique.

Chef d'atelier expérimenté pour diriger une équipe de 30 personnes dans un atelier de chaudronnerie industrielle.

Responsable d'atelier (H/F) en CDI pour organiser la production, animer les équipes et suivre les indicateurs.

Responsable de production pour superviser les opérations de fabrication en boulangerie.

Responsable d'atelier pour la fabrication de mobil-homes, charge de l'organisation, de la coordination de la production, de la qualité et de la formation des équipes.

Organiser et coordonner les lignes de production de charcuterie, assurer la qualité et la sécurité, avec un horaire en matinée.