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Nous recherchons un Chef de mission comptable H/F dans l'optique d'une intégration en CDI.

Service géologique national, le BRGM est l’établissement public de référence dans les applications des sciences de la Terre pour gérer les ressources et les risques du sol et du sous-sol.Son action est orientée vers la recherche scientifique, l’appui aux politiques publiques et la coopéra

Chez Staff’U, notre ADN repose sur des relations humaines sincères, un accompagnement transparent et une bonne dose d’authenticité.Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.Nous recrutons pour l'un de nos clients un Technico-commercial basé en région Centre, en CDI.

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines.Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi H

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

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L'agence Domino Care Chartres est à la recherche d' Infirmiers (H/F) pour intervenir au sein de différentes structures (EHPAD, centres hospitaliers, centre de convalescence etc) en intérim, vacation, CDI ou CDD. Vos principales missions incluront : - Effectuer les soins infirmiers en prenant soin

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

Un cabinet dentaire d'Orléans, en Loiret, recherche activement un chirurgien-dentiste H/F en contrrat salarié (CDI). En tant que chirurgien-dentiste (omnipraticien), vous aurez la possibilité d'exercer aux cotés de plusieurs domaines de spécialités : pédodontie, parodontologie, orthodontie, s

Dans le cadre du développement de son activité, un centre dentaire de Saint Jean de Braye, dans le Loiret, recherche un nouveau chirurgien dentiste H/F en contrat salarié (CDI). Chirurgien dentiste diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre. Jober Group,

Emploi Chirurgien-Dentiste H/F - Orléans 45. Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer une structure dentaire dynamique idéalement situé à Orléans, (Loiret) en contrat salarié (CDI) à temps plein ou temps partiel. Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) en France ou en UE, inscrit

GroupAgora est une ESN et cabinet de recrutement accompagnant ses clients dans leurs projets IT depuis plusieurs années.Dans le cadre du renforcement de l'équipe, GROUPAGORA recherche un(e) Développeur C# orienté IHM qui aime autant construire une interface propre que comprendre ce qu'il se pass

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Responsable Affrètement H/F.

En tant que Ingénieur Qualité Système et Production, vous aurez pour mission de suivre et optimiser le Système de Management de la Qualité (SMQ) en accord avec ISO 9001 et les standards de l'entreprise afin de maximiser la performance et la qualité de la production. Notre client, acteur majeur

Chez Staff’U, notre ADN repose sur des relations humaines sincères, un accompagnement transparent et une bonne dose d’authenticité.Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.Dans le cadre d’un partenariat avec un client implanté dans le Loiret, et afin de renforcer

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

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Vous êtes professionnel du bâtiment et souhaitez mettre votre expertise au service des expertises d'assurance ?.Rejoignez une équipe spécialisée dans l'expertise à distance et donnez une nouvelle orientation à votre carrière, tout en continuant à valoriser vos compétences techniques.Le pos

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Vous souhaitez intégrer un groupe structuré et solide ou une organisation conviviale à taille humaine ?.WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recrute au quotidien pour tout type d'entreprise.L'un de nos clients est certainement votre futur employeur.Aujourd'hui nous rec

Nous recrutons pour un cabinet privé de standing situé à Orléans (45), un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) !. Vous êtes diplômé(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e) et témoignez de quelques années d'expérience en cabinet dentaire privé.

Titulaire d’un Bac +3 minimum en bâtiment de type Licence Pro en Aménagement et Finition, vous justifiez à minima d’une première expérience en tant que Conducteur de travaux, idéalement dans le secteur peinture, ravalement et résine sinon à minima dans le second œuvre.

Ingénierie & Technique Le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Orléans, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l’Ingénierie et Technique, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chef d’atelier en CDI, pour un site situé à La Chapelle-Saint-Mesmin

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Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l’un de nos clients situé à Poupry un(e) Chef(fe) d’équipe Réception et Expédition en CDI, au sein de la division Ingénierie et Technique. Le poste de Chef(fe) d’équipe Réception et Expédition nécessite une forte présence te

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production du s

Responsable HSE (h/f) CDI – Orléans (Loiret / 45). Votre pratique de l’anglais vous permettra d’échanger avec vos pairs et votre responsable opérationnel.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client Industriel un.Chargé d’affaires en Métallerie Chaudronnerie (h/f) CDI près d’Orléans Nord / Statu

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et avez l'âme d'un référent technique ? Notre client, pilier des mobilités sur Orléans vous ouvre ses portes avec cette belle opportunité pour un Animateur Technique Courants forts Maintenance ferroviaire h/f en CDI ! En tant qu'Animateur Technique, vous garantissez la fiabilité et la sécurité de des lignes de tram et êtes le garant du bon fonctionnement des installations fixes. Vos missions principales : • Expertise technique : Maintenance préventive et curative, consignation HT/BT, analyse de pannes et gestion via GMAO, • Pilotage opérationnel : Supervision des prestataires externes lors des campagnes de maintenance, • Leadership : Vous épaulez le chef d'équipe, encadrez les équipes de nuit et assurez les astreintes Travail du lundi au vendredi avec horaires de jour et de nuit + astreintes Salaire de 2400€ à 2700€ bruts mensuels selon profil + 13ème mois Vous êtes le profil idéal si : • Vous êtes titulaire d'un BTS/Bac+2/3 en électricité, électrotechnique ou automatisme, • Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tant que référent technique ou manager et conduite d'opérations de maintenance, • Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur et votre réactivité, • Permis B obligatoire (Permis D souhaité) en vu des déplacements sur les zones d'intervention définies, • Un titre d'habilitation électrique HT/BT est un vrai plus Pourquoi rejoindre notre client ? Parce que vous y trouverez une équipe bienveillante, des missions variées et un environnement stimulant ! Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour contribuer au quotidien des usagers du tram !

📢MISTRAL Ascenseurs recrute : 🎯Monteur Ascenseurs (H/F) 📍 ORLÉANS (45) | CDI Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante et familiale, fondée en 1990 et en pleine croissance, recherche un(e) technicien(ne) passionné(e) pour assurer le montage Ascenseurs. 👷 ♂️Vos missions : • Respecter strictement les consignes d’hygiène et de sécurité, • Réaliser les travaux de montage, mise en conformité, modernisation et réparation des installations dans les règles de l’art et conformément à la réglementation en vigueur, • Prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des usagers, • Informer votre Responsable hiérarchique de toute anomalie ou non-conformité matériel, • Appliquer les procédures Qualité propres au service montage, • Veiller à la disponibilité et au bon état du matériel de manutention et des équipements de protection individuelle ✅ Profil recherché : • Niveau CAP/BEP mécanique ou équivalent, • Minimum 3 ans d’expérience réussie dans le montage d’ascenseurs, • Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité, • Bon sens du relationnel et esprit d’équipe, • Permis B requis 🔧 Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ? • Entreprise stable, dynamique et en pleine croissance, • Travail technique varié et stimulant, • Management de proximité et esprit d’équipe, • Opportunités d’évolution et formation continue 💼 Rémunération : 👉 30 000 à 37 000 € annuels, selon profil et expérience. 📩 Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe dynamique où l’humain et la technique sont au cœur du métier.

SUPPLAY Industrie Orléans accompagne actuellement un client industriel du bassin orléanais dans le recrutement de son futur Responsable Qualité H/F en CDI. L’entreprise évolue dans un environnement technique exigeant, orienté mécanique de précision, avec des enjeux forts autour de la qualité produit, de l’amélioration continue et de la structuration des pratiques qualité. Vos missions principales : • Piloter et animer le système qualité au sein du site, • Suivre les non-conformités internes, clients et fournisseurs, • Mettre en place et suivre les actions correctives / préventives, • Accompagner les équipes production sur les sujets qualité terrain, • Participer aux audits, au suivi documentaire et à l’amélioration continue, • Être l’interlocuteur qualité auprès des clients et fournisseurs Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en qualité industrielle, idéalement dans un environnement mécanique, usinage, aéronautique ou industrie technique. Une connaissance des exigences qualité type ISO 9001 / EN 9100 serait un vrai plus. Au-delà du CV, je recherche surtout une personne terrain, structurée, capable d’échanger avec la production comme avec les clients, et souhaitant s’inscrire durablement dans une PME industrielle. Secteur : Est d’Orléans Contrat : CDI Rémunération : selon profil, autour de 40/45 K€ brut annuel Vous êtes à l’écoute ou vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé ? N’hésitez pas à me contacter en message privé, je serai ravi d’échanger avec vous.

Vous maîtrisez les procédés de soudure TIG/MIG sur le bout des doigts et recherchez un environnement de travail où la précision est la norme ? Notre client orléanais, spécialiste de la mécanique de précision, recrute son futur Chaudronnier-Soudeur h/f en CDI. Vos missions au cœur de l'atelier de notre client : • Expertise TIG/MIG > Vous réalisez des assemblages techniques avec une maîtrise exigeante du TIG (Inox, Alu) et du MIG, • Polyvalence > Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne : du traçage et découpe à l'assemblage et finition, • Qualité > Vous êtes le garant de la conformité des ouvrages chaudronnés selon les plans clients. Pourquoi rejoindre notre client ? Ici, votre expertise est valorisée et vous bénéficiez d'un rythme de travail respectueux de votre équilibre vie pro/vie perso : horaires de journée sans travail le vendredi après-midi. Ce que nous recherchons : • Une très solide expertise en soudure TIG sur inox (indispensable !!) et MIG, • Autonomie sur lecture de plans et traçage, • Une expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel et soudure TIG inox où la qualité prime sur le volume, • Formation technique (CAP/Bac Pro) filière Chaudronnerie ou équivalent, • Goût du travail soigné et esprit d'équipe. Les avantages de notre client : • Rémunération attractive selon profil de 2200€ à 2800€ bruts/mois, • Package avantageux : Prime de 13ème mois, Tickets restaurant (10€/Jour travaillé), Plan d'Épargne Entreprise, • Qualité de vie : Travail en atelier en journée, pas de travail le vendredi après-midi.

🚨 MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F) - HÉROS DU QUOTIDIEN RECHERCHÉ ! Ni prince, ni princesse… mais un audacieux aventurier ! Vous rêvez d’un poste où : ✅ Tout est simple, sans défi, sans imprévu ? ✅ Les agents sont toujours en pleine forme et les dossiers se remplissent tout seuls ? ✅ Le salaire est démentiel ? STOP ! Vous êtes au mauvais endroit. Chez EPIONE PREVENTION, on recrute un médecin du travail (H/F) : 🔹 Autonome mais gardant l’esprit d’équipe 🔹 Agile 🔹 Créatif 🔹 Aimant les défis Ici, pas de routine, mais des missions variées ! EPIONE PREVENTION est spécialisée dans le suivi de santé des agents de la fonction publique d'Etat et Territoriale. Nous recherchons un médecin du travail (H/F) en CDI, pour plusieurs administrations aux métiers passionnants et atypiques, en temps plein ou partiel. Une infirmière en santé travail est présente sur le secteur. Nous vous proposons : 💼 Un poste stimulant dans un environnement dynamique et bienveillant 🪙Une rémunération attractive, 🚗 Une voiture de fonction pour arpenter votre territoire comme un vrai super-héro 🎨Des effectifs raisonnables pour pouvoir exercer son art ! 👶🏽Des places de crèches pour venir travailler en toute sérénité, 📆Une flexibilité des horaires, possibilité de faire 35 heures en 4 jours (dont 1 en télétravail) 🛜le logiciel Padoa et Préventiel 💡 Des projets de groupe pour allier expertise et collaboration. 🤝quand ? Maintenant 😁 Alors, prêt·e à rejoindre une équipe où l’on prend soin de ceux qui prennent soin des autres ? 📩 Postulez dès maintenant et devenez l’un de nos héros du quotidien !EPIONE PREVENTION recherche médecin du travail sur le Département du Loiret (quelques déplacement sont à prévoir).

Nous recrutons un Gestionnaire des opérations f/h (CDI) : Vous aimez structurer, fluidifier, et faire en sorte que les choses fonctionnent vraiment ? Ce poste est fait pour vous. Le contexte Entreprise ancrée dans le secteur végétal/agricole, en pleine structuration de ses processus. Vous intégrez une équipe soudée avec un rôle clé : bras droit de la direction commerciale, interface entre le commerce, l'ADV et la production. Ce qui rend ce poste unique : Un rôle transversal et stratégique, avec une forte visibilité et un impact direct sur la qualité de service. Vos missions au quotidien : Coordonner le traitement et le suivi des commandes clients de leur enregistrement jusqu'à la livraison. Assurer l'interface entre les équipes commerciales, la production, la logistique et les clients. Garantir la qualité et la fiabilité des informations transmises aux différents services. Suivre les délais, anticiper les aléas et proposer des solutions adaptées pour sécuriser les engagements clients. Participer à l'amélioration continue des processus ADV et à l'optimisation des flux d'information. Mettre à jour et analyser les indicateurs de performance liés à l'activité ADV. Contribuer à la digitalisation et à la structuration des outils et procédures. Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques et le respect des processus. Le profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion, commerce ou administration des ventes. Expérience significative en ADV, coordination des ventes ou gestion de la relation clients. Maîtrise des outils ERP, CRM et des outils bureautiques. Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de coordination. Sens du service client et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés. Esprit d'analyse, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement en transformation. Une connaissance du secteur agricole, horticole ou végétal serait appréciée. Ce que notre client offre Un poste transversal au cœur de l'activité de l'entreprise. Une forte autonomie dans l'organisation et l'amélioration des processus. Un environnement dynamique et en développement.

🚀 𝗖𝗔𝗙𝗣𝗜 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘 : 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁(𝗲) 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 (𝗛/𝗙) 📍 Orléans (45) 📄 CDI – 39h 📅 Prise de poste : Dès que possible Vous aimez le contact client, l'organisation et le travail en équipe ? Rejoignez CAFPI, leader du courtage en prêts immobiliers, et participez à une aventure ambitieuse au sein d'une entreprise en pleine transformation 𝗩𝗢𝗦 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡 ✅ Accueillir les clients (physiquement et par téléphone) ✅ Planifier les rendez-vous ✅ Saisir les demandes et accords de prêts dans notre CRM ✅ Éditer les confirmations de mandat ✅ Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers ✅ Répondre aux demandes des clients et de nos partenaires (banques, notaires, professionnels de l'immobilier…) ✅ Gérer les demandes issues du web 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘́ ✔ Excellent sens de la relation client ✔ Organisation, rigueur et réactivité ✔ Aisance avec les outils informatiques ✔ Envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique Pourquoi rejoindre CAFPI ? ✨ Intégrer un leader du courtage en pleine transformation ✨ Évoluer dans une équipe engagée et bienveillante ✨ Jouer un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients vers leur projet immobilier 📩 Postulez dès maintenant via LinkedIn, HelloWork, Welcome to the Jungle, JobTeaser ou Indeed. N'hésitez pas à partager cette opportunité avec votre réseau ! #Recrutement #CDI #Orleans #RelationClient #ServiceClient #Immobilier #Courtage #CAFPI #Emploi #JobFrance #AssistantRelationClient #Hiring #Opportunité #WelcomeToTheJungle #HelloWork #Indeed #JobTeaser

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Nous recherchons pour notre client, un Acheteur Projets (H/F) – Lieu : Ormes – Contrat : CDI – Rémunération : autour de 45K / 48K€ brut annuel – Avantage : participation, restaurant d'entreprise, mutuelle avantageuse, association sportive... – Prise de poste : Immédiate Au sein de la Supply Chain, vous prenez en charge la coordination des activités projets du service Achat. Votre mission est de rechercher, sélectionner et négocier avec les fournisseurs selon la stratégie de l'entreprise afin de garantir les objectifs de coûts, délais et qualité : – Vous pilotez les phases d'étude de faisabilité et effectuez le sourcing des composants, tout en sélectionnant et qualifiant les nouveaux fournisseurs en accord avec la stratégie globale. – Vous menez l'intégralité des négociations commerciales à la suite des appels d'offres, formalisez les contrats et suivez le développement des pièces en collaboration avec la R&D. – Vous accompagnez la transition vers la vie série au quotidien en faisant le lien avec les départements internes et en identifiant les écarts pour définir les actions correctives nécessaires. – Vous animez les rituels de reporting, pilotez la consolidation des coûts de vos projets et contribuez activement à inciter les fournisseurs au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. De formation supérieure de niveau Master spécialisé dans les achats, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel. – Vous maîtrisez impérativement les techniques d'achat, le droit contractuel ainsi que la gestion de projets, le tout avec un niveau d'anglais opérationnel (B2 souhaité). – Professionnel reconnu pour votre sens de la négociation et de l'organisation, vous possédez une forte capacité à travailler en équipe et faites preuve d'une grande rigueur au quotidien.

Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) service clients itinérant(e) chez Sharp Business Systems France (SBSF) ! • Contrat : CDI, • Date de démarrage envisagée : Dès que possible, • Localisation : Rattachement au périmètre Centre-Val-de-Loire Nord / Affectation au secteur Loir-et-Cher (41) + Loiret (45), • Rémunération : Fourchette salariale mensuelle brute (fixe + variable) comprise entre 2100 et 2600 € (rémunération finale déterminée selon profil, expérience et compétences démontrées), • Rattaché(e) à : Responsable maintenance / service clients régional À propos Sharp Business Systems France (SBSF) invente des produits et solutions uniques qui profitent à la société et aux entreprises depuis plus de 100 ans. Notre histoire a commencé avec l’invention d'un portemine toujours taillé ('Sharp' en anglais, d'où notre nom) et s'est poursuivie avec un flux régulier de produits innovants. Nous avons par exemple commercialisé les premiers téléviseurs et radios au Japon, ainsi que les premières calculatrices à écran LCD au monde. Mais ce n’était que le commencement. Un siècle plus tard, nous continuons à innover avec des produits primés dans des domaines aussi divers que les solutions de documents, les services gérés, ainsi que les solutions visuelles. Nous avançons dans un but commun : placer le client au cœur de nos préoccupations. Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont des acteurs clé de la performance de notre entreprise, nous les impliquons en favorisant la communication interservices, la coopération et l’esprit d’équipe. Telles sont nos valeurs et notre culture d’entreprise. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons actuellement un(e) technicien(ne) service clients itinérant(e) sur nos systèmes d'impression de type MFP rattaché(e) au sein du périmètre Centre-Val-de-Loire Nord et affecté(e) à un secteur géographique couvrant principalement les départements Loir-et-Cher (14) et Loiret (45) autour des agglomérations de Blois, Orléans et Châteaudun Vos missions : • À la suite de la réception de demandes d’intervention par notre service planification, vous vous rendez directement sur site auprès de nos clients., • Vous assurez la maintenance préventive et curative des multifonctions sur un secteur géographique donné, ou une gamme de produits spécifiques. Vos atouts indispensables pour réussir sur ce poste : • Niveau de formation BEP minimum en Electronique ou Electrotechnique., • Idéalement, vous avez déjà travaillé en maintenance itinérante et/ou sur des systèmes d’impression., • Nous recrutons également des candidats juniors qui seront formés à leur arrivée sur nos solutions. Votre parcours candidat : • Une étude approfondie de votre profil, • Un premier échange téléphonique pour recueillir les premiers éléments inhérents à votre candidature, • Si vous correspondez au profil recherché, vous serez convié(e) à un entretien approfondi visio avec notre Talent Acquisition Manager, • S’en suivra un entretien avec votre futur Manager Le matériel à votre disposition : • Véhicule de service, • Tablette, • Téléphone à usage professionnel, • Mallette d’outils Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine portée par un groupe international et profitez ainsi : • D’un management de proximité et à l'écoute, • D’une autonomie dans un environnement collaboratif Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! SBSF place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la Division Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, …) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons, unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la Science. En tant que Responsable Laboratoire – Polymères & Longue Tenue (H/F), vous dirigez les activités du laboratoire matériaux longue tenue du Département Innovation Matériaux dont l’objectif est de délivrer de nouvelles technologies de matières premières ultra haute tenue radicalement plus performante que l'état de l'art. MISSION En lien avec la stratégie de la Direction Recherche et du Département, vos missions principales seront de : • Leader le Laboratoire Innovation Matériaux -Technologies Longue Tenue et piloter la stratégie globale Recherche sur la thématique de l’ultra haute tenue des produits de maquillage de soin et le parfum, • Développer de nouveaux concepts scientifiques et technologiques sur ce périmètre, • Développer de nouvelles technologies matériaux, principalement polymères, permettant d’apporter de hautes performances de longue tenue aux produits, et perçues comme disruptives par nos consommatrices/consommateurs, • Développer de nouvelles méthodes de caractérisations in vitro de ces technologies afin d’évaluer et de prouver leur performance ainsi que de les optimiser, • Maintenir et mettre en place des nouveaux partenariats scientifiques (fournisseurs, start-up, université), • Piloter l’ensemble des projets du laboratoire puis transférer les technologies aux équipes en aval en assurant un soutien technique constant., • Être responsable du pilotage budgétaire de sa conception à son exécution en lien avec les équipes internes, • Contribuer aux résolutions de problèmes techniques en apportant votre expertise, • Réaliser des reporting hebdomadaires à votre manager Poste Cadre à pourvoir en CDI à Saint-Jean-de-Braye (45) PROFIL Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 minimum (idéalement PhD) en physico‑chimie des matériaux ou des polymères, ou équivalent. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en cosmétique. Vous disposez d’une expertise confirmée en caractérisation physico‑chimique des matériaux/polymères et en formulation cosmétique. Vous avez une expérience solide en management d’équipes techniques et en pilotage de projets. Reconnu(e) pour votre leadership, votre vision produit et votre capacité à fédérer, vous alliez exigence scientifique, esprit collaboratif et orientation business

Le cabinet Partnaire Recrutement CDI recrute le futur Electrotechnicien h/f de son client. Rejoignez cette entreprise, une PME industrielle à taille humaine qui cultive l’excellence technique et l’engagement de ses collaborateurs. Spécialisée dans la mécanique générale de précision et la réalisation d’ensembles métalliques, nous privilégions le savoir-faire et l'implication de chacun dans la réussite de nos projets clients. Si vous recherchez une structure où l'humain est au centre des relations professionnelles, cette opportunité en CDI est faite pour vous. En tant que Technicien Électrotechnique, vous êtes un acteur central des projets, de la phase de conception jusqu'à la mise en service et la maintenance de nos systèmes électrotechniques. Votre polyvalence sera sollicitée à travers des missions variées, allant du Bureau d'Études à l'intervention sur site client, en passant par l'atelier. A ce titre, votre rôle s'articule autour de 3 domaines d'intervention : 1/Conception et Réalisation : • Participation à l'étude et à la conception d'équipements, • Préparation, câblage et montage d'armoires et coffrets électriques, • Essais, tests et mises en service des installations et machines spéciales, • Tirage et raccordement des câbles selon les schémas électriques 2/Installation et Mise en service : • Interventions sur site client pour l'installation d'équipements industriels, de machines spéciales ou d'installations électriques, • Participation au pilotage et au suivi de projet 3/Maintenance et Dépannage : • Diagnostic de pannes et dépannage sur les systèmes électrotechniques, • Maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production (parc machines), • Rédaction de rapports d’intervention et mise à jour de la documentation technique, • Interventions sur des systèmes pluridisciplinaires (mécanique, pneumatique et hydraulique). Travail en atelier du lundi au vendredi midi en horaires de journée. Statut Technicien Rémunération et avantages : Salaire attractif et compétitif compris entre 35K€ et 40K€ annuels bruts + 13ème mois + Titres restaurant de 10€/jour travaillé + Plan d’Épargne Entreprise Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en Électrotechnique, en Maintenance Industrielle ou équivalent, et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques indispensables : • Maîtrise de l'électricité industrielle et lecture de schémas électriques, • Expérience en montage et câblage d'armoires électriques., • Titres d'habilitations électriques à jour (H0V, B1V, BR, BC, etc.), • Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de conception (SEE Electrical ou Autocad seraient un plus) Polyvalent, vous êtes curieux et possédez une grande soif d'apprendre Doté d'une forte conscience professionnelle, vous agissez avec précision et rigueur. Autonome, vous avez une capacité d'adaptation à différents environnements. Enfin, votre esprit d'équipe et votre sens aigu de la communication feront la différence. Si vous recherchez un poste qui allie le terrain, l'atelier et le bureau d'études pour ne jamais tomber dans la monotonie, vous êtes un professionnel polyvalent et souhaitez intégrer une entreprise où le management est bienveillant et qui valorise l'esprit d'équipe, postulez et rejoignez L'excellence technique à l'esprit familial !

Le Medef National recrute un(e) Coordinateur Régional de la Formation Professionnelle (CRFP) pour la région Centre Val de Loire, poste basé à Orléans. Rattaché(e) au Pôle Compétences, Formation, Jeunesse du Medef, vous êtes mis(e) à disposition du Medef Régional Centre Val de Loire afin de participer à la mise en œuvre d’une politique patronale cohérente sur le plan régional, en liaison avec les différentes politiques des adhérents du Medef Régional et pour animer et mettre en œuvre en région la politique Education Formation Emploi du Medef. En coordination avec le REF, vous animez et mettez en œuvre la politique « Education Formation Jeunesse » du MEDEF en région. A ce titre, vos principales missions seront : • Assurer, coordonner et faciliter la mise en œuvre et le déploiement d’actions nationales ou régionales sur le territoire en lien avec les Medef territoriaux, les branches, les partenaires., • Contribuer aux travaux nationaux de réflexion du Medef., • Intervenir sur les questions Education-Compétences-Emploi-Formation auprès d’entreprises ou de mandataires., • Animer des réunions de travail avec les Medef territoriaux et les branches régionales., • Concevoir des outils pour apporter les réponses attendues par les adhérents territoriaux., • Représenter le Medef dans les réunions régionales à dimension opérationnelle. Dans le cadre de ses missions plus spécifiques et formalisées dans la feuille de route annuelle, vous pourrez également : • Être en appui de l’équipe du Medef régional sur les sujets ayant un fort impact sur les compétences et l’emploi (transitions énergétique et numérique, RSE, etc.) et/ou sociaux pour contribuer à élaborer et mettre en œuvre les actions engagées par le Medef régional., • Participer à l’animation technique des mandataires du Medef régional en lien avec ces sujets., • Porter le positionnement des entreprises, sur un axe opérationnel (attentes/besoins des entreprises) dans les différents groupes de travail régionaux. Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (RH, Formation, Emploi...), vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle d’environ 3 années. Vous avez une bonne connaissance des entreprises et de leur environnement, du système de la formation professionnelle, de l’orientation et des politiques sociales. Votre capacité d’analyse, d’organisation et d’anticipation ne sont plus à démontrer. Vous savez conduire des projets et avez le sens du service à l’adhérent. Doté(e) de capacités de synthèse et rédactionnelle, vous savez également gérer le montage et le financement d’un projet. Réactif(ve), disponible, vous aimez travailler en équipe et en transversalité, et savez diffuser l’information. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger avec des interlocuteurs variés. Poste en CDI à pourvoir dès que possible, situé à Orléans. Rémunération : 45-50 K euro bruts selon profil et expérience. Déplacements trimestriels de 3 jours à prévoir à Paris.

Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge. NAVILAND CARGO RECRUTE URGEMMENT En CDI 1 conducteur.trice de trains expérimenté.e pour sa résidence des Aubrais (45) Dans le cadre de la mise en place de nouveaux trafics ferroviaires Conditions : • Une expérience confirmée de conducteur de ligne RFN, • Licence ferroviaire européenne + aptitude psychologique + visite médicale à jour, • Une personne ayant déjà les habilitations sur les axes Le Havre, Saint-Pierre-Des-Corps et Bordeaux serait un plus, • Une très bonne connaissance des installations, des lignes ferroviaires et des matériels roulants est indispensable, • Langue de travail français : Niveau B2 minimum indispensable pour la bonne compréhension des consignes au regard des enjeux sécurité du poste, • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigé Bon à savoir : • Poste basé aux Aubrais (45), • Trains de nuit du lundi soir au samedi matin principalement, • Des déplacements très fréquents sont à prévoir sur une zone géographique étendue jusqu'au Havre, Saint-Pierre-Des-Corps et Bordeaux, • 5 semaines de visibilité sur la programmation, • Prime traction mensuelle + Prime semestrielle sur objectifs, • Prime vacances, • Heures de nuits, paniers repas supplémentaires les jours de déplacements, primes de dépassement…, • 13ème mois, • 28 CP + 13 RTT à l'année, • Paniers repas par journée de service + paniers supplémentaires pour découchers, • Epargne salariale, • Mutuelle + Prévoyance, • ...

Notre client recrute un(e) Responsable de Secteur Propreté (H/F) Orléans (45) – Département du Loiret Lisez la suite si vous recherchez… ▸ Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise de propreté à taille humaine (20 M€ de CA), qui place ses collaborateurs et ses agents au coeur de son métier. ▸ Un rôle de véritable bras droit de la Responsable d'agence, alliant pilotage opérationnel, management d'équipes terrain et développement commercial sur un portefeuille diversifié (tertiaire, industrie, logistique). ▸ Un rôle clé au sein d'une agence de 2,5 M€ de CA, avec une réelle autonomie sur votre périmètre et des perspectives d'évolution dans une structure qui valorise la fidélité et l'engagement de ses collaborateurs. Notre client est une entreprise de propreté reconnue, réalisant un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros, qui a su conserver des valeurs humaines fortes malgré sa croissance. Proche de ses salariés et de ses agents, elle place l'humain au coeur de son métier et de son organisation. Dans le cadre du développement de son agence d'Orléans, elle recherche un(e) Responsable de Secteur pour piloter l'exploitation et accompagner la croissance de son portefeuille clients. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable d'agence, dont vous serez le véritable bras droit, vous prenez en charge le pilotage opérationnel et commercial d'un secteur au sein d'une agence représentant environ 2,5 M€ de chiffre d'affaires, composé de clients tertiaires, industriels et logistiques — dont un client logistique représentant environ 35 % de votre périmètre. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Management et encadrement des équipes : ▸ Manager et animer 3 chefs d'équipe et piloter un effectif global de 96 salariés (dont 45 ETP) répartis sur le département du Loiret ; ▸ Accompagner les chefs d'équipe dans leur montée en compétences et leur autonomie au quotidien ; ▸ Veiller au maintien d'un climat social positif, en cohérence avec les valeurs humaines portées par l'entreprise ; ▸ Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des agents de propreté sur votre périmètre. Pilotage opérationnel et suivi de l'exploitation : ▸ Organiser et superviser l'ensemble des prestations de nettoyage sur vos sites (tertiaire, industrie, logistique) ; ▸ Garantir la qualité des prestations, le respect des cahiers des charges et la satisfaction des clients ; ▸ Piloter les indicateurs d'exploitation (qualité, productivité, absentéisme, rentabilité) et mettre en place les actions correctives nécessaires ; ▸ Assurer le suivi des plannings, la gestion des remplacements et la continuité de service. Développement commercial et fidélisation : ▸ Entretenir une relation de proximité avec vos clients et assurer leur fidélisation ; ▸ Réaliser les visites de sites, identifier les besoins complémentaires et proposer des prestations additionnelles ; ▸ Élaborer les devis et propositions commerciales, assurer le chiffrage et le suivi jusqu'à la signature ; ▸ Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de l'agence par la prospection de proximité et les ventes additionnelles. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? ▸ Une expérience confirmée en tant que Responsable de secteur, Chef de secteur ou Responsable d'exploitation dans le secteur de la propreté ou des services aux entreprises ; ▸ Une solide expérience du management d'équipes terrain (chefs d'équipe, agents de propreté) et du pilotage multi-sites ; ▸ Une maîtrise des enjeux d'exploitation en propreté : plannings, qualité, productivité, suivi des cahiers des charges ; ▸ Des compétences commerciales avérées : chiffrage, élaboration de devis, fidélisation client, détection d'opportunités ; ▸ Une bonne connaissance des environnements tertiaires, industriels et/ou logistiques ; ▸ Le permis de conduire (déplacements quotidiens sur le département). Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? ▸ Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs ▸ Votre sens du terrain et votre proximité avec les agents et les clients ; ▸ Votre rigueur dans le suivi de l'exploitation et votre réactivité face aux imprévus ; ▸ Votre fibre commerciale et votre goût pour la relation client ; ▸ Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités ; ▸ Vos qualités humaines : écoute, bienveillance et esprit d'équipe, en phase avec les valeurs de l'entreprise. L'indispensable vraiment indispensable… Une expérience réussie en gestion de secteur dans la propreté ou les services, avec une double compétence exploitation et commerce, et un vrai goût pour le management de proximité. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL ▸ Poste en CDI à temps plein – statut Agent de Maîtrise. ▸ Rémunération : entre 2 800 € et 3 200 € brut mensuel sur 12 mois, selon expérience. ▸ Avantage fidélité : augmentation de salaire minimale de 7 % garantie au bout de 10 ans d'ancienneté. ▸ Véhicule de service 2 places mis à disposition, utilisable le week-end. ▸ Périmètre d'intervention : département du Loiret (45).

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien Métrologue mesures physiques itinérant (H/F) en CDI 35H du lundi au vendredi. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, avec des équipements de pointe et des missions variées au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Secteur Vierzon -Orléans Les missions Après une période d'accompagnement et de formation, vous intervenez directement sur les sites de nos clients afin de garantir la fiabilité de leurs équipements de mesure. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Réaliser les opérations d'étalonnage, de vérification et de contrôle d'instruments de mesure., • Intervenir sur différentes grandeurs physiques : température, pression, dimensionnel, masse, force, couple, hygrométrie, etc., • Analyser les résultats et statuer sur la conformité des équipements., • Rédiger les certificats et rapports d'intervention., • Assurer la traçabilité des opérations réalisées dans le respect des procédures qualité., • Conseiller les clients et répondre à leurs problématiques techniques., • Participer à l'amélioration continue des méthodes et des processus métrologiques. Ce poste nécessite des déplacements réguliers auprès d'une clientèle industrielle. Le profil • Formation Bac à Bac+2/Bac+3 en Mesures Physiques, Métrologie, Maintenance industrielle, Électrotechnique ou domaine technique équivalent., • Vous possédez idéalement une première expérience en métrologie, contrôle qualité, laboratoire ou maintenance d'instruments., • Les profils débutants sont également les bienvenus : une formation et un accompagnement seront assurés si vous disposez de bases techniques et de connaissances en métrologie., • Vous appréciez le terrain, les environnements industriels et le contact client., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre capacité d'analyse., • Permis B indispensable. Les plus entreprise: Participation/ chèques vacances/ TR/ transport/ mutuelle/ voiture de société pour les déplacements

Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans le conseil auprès des restaurateurs, un(e) : Acheteur (H/F) CDI – Orléans (45) Finalité de la fonction : Contribuer à la performance du service achats en assurant le pilotage, la négociation et le suivi opérationnel de portefeuilles fournisseurs. Garantir la bonne application des conditions contractuelles et optimiser les relations avec les partenaires pour soutenir la croissance de l’entreprise. Position hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable des Achats et Partenariats et intégré(e) à une équipe de 4 acheteurs. Poste en interaction avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs. Principales missions : • Piloter les négociations et contractualisations, • Identifier de nouveaux partenaires, négocier les accords de référencement et les conditions tarifaires, • Renouveler et optimiser les contrats existants en garantissant la conformité juridique, • Gérer et fiabiliser les données achats, • Créer et mettre à jour les informations fournisseurs et les référentiels prix, • Contrôler l’intégration des données et garantir la fiabilité des informations partagées, • Animer et développer les partenariats, • Élaborer et suivre les plans d’action avec les fournisseurs, • Participer aux rendez-vous partenaires et aux salons professionnels, • Réaliser une veille marché et diffuser les informations clés à l’équipe, • Assurer le suivi de la performance et la résolution des litiges, • Suivre les indicateurs de performance et la santé financière des partenaires, • Garantir la bonne application des conditions contractuelles et gérer les anomalies, • Contribuer à la gestion administrative et au reporting, • Préparer les fichiers de facturation, suivre les règlements et relancer si nécessaire, • Participer à la production des reportings pour la direction Profil recherché : De formation supérieure en achats ou commerce, vous disposez d’une première expérience de 2 à 5 ans dans une fonction achats (alternance acceptée). Expérience et compétences exigées : • Compétences en négociation commerciale, • Connaissance des étapes d’un processus achats et des clauses contractuelles standard, • Maîtrise d’Excel et des outils de reporting, • Compétences rédactionnelles, • Capacité d’analyse et de synthèse Qualités recherchées : • Autonomie, sens de l’organisation et rigueur, • Capacité à négocier et à convaincre, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe, • Adaptabilité et goût pour un environnement en évolution rapide

Participer aux salons nationaux et internationaux du secteur Issu d'une formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en vente BtoB, idéalement acquise dans la commercialisation de produits techniques ou similaires (sur d

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) : Commercial Itinérant H/F Vos missions:. Identifier de nouvelles opportunités commerciales en construisant un business plan ciblé et en assurant une veille concurrentielle active,. Pour réussir votre mission, vous devez j

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un acteur en pleine expansion, spécialisé dans le développement de solutions logicielles dédiées à un secteur essentiel de la santé.Notre mission ? Équiper les professionnels d’outils innovants pour optimiser leur gestion au quotidien, t