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Commercial Business Developer en contrat d'apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en équipements sportifs, un ou une.

BUSINESS DEVELOPER CHASSEUR EXPERT DU.

Notre client, acteur majeur de son secteur recrute un Business Developer Senior.

Dans le cadre de son développement nous recrutons actuellement un BUSINESS DEVELOPER H/F pour gérer et faire grandir le portefeuille de clients notamment sur la région Ile de France.

Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Commercial, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt (près de Paris) a

Notre cabinet recherche un BUSINESS DEVELOPER INTERNATIONAL (H/F) pour. En tant que BUSINESS DEVELOPER INTERNATIONAL (H/F), vous serez. L'INTERNATIONAL, NOTAMMENT EN EUROPE.

Kincy, c'est 20 ans d'expérience en intégration et infogérance IT au service des PME, start-up et ETI.Bases a Paris, Marseille et Papeete, nous sommes 65 collaborateurs qui pilotent la fonction IT de nos clients de bout en bout : infrastructure, cybersécurité, projets, exploitation.Notre agence

Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique et de l'atteinte des objectifs qui vous sont confiés.Notre client, leader européen des solutions de services aux entreprises, recherche unCommercial Middle Market & Semi-Public

Business Developer H/F - Banque / Financement. Business Developer H/F pour renforcer son équipe commerciale. En tant que Business Developer, vous êtes un véritable partenaire financier pour vos clients.

Le/la Business Developer H/F a pour mission de développer, structurer et animer un portefeuille de partenaires professionnels. Environnement : équipe collaborative, projets transverses et perspectives de développement Notre client recherche un Business Developer H/F disposant d'une solide connais

Chief of Staff (Seed Stage SaaS) Founder Right-Hand Role | Fast track to COO Paris based Up to 90k base + equity We’re hiring a Chief of Staff for a VC-backed, product-led SaaS company at the seed stage (12 people). This is a true founder proxy role, not a support function. You’ll work directly with the CEO and help shape how the company scales across GTM, operations, product, hiring, and strategic execution. This is the kind of seat that gives you: • Unfair exposure, • Real ownership, • And a genuine COO / VP / founder trajectory. Your Impact: You will help design and execute the next phase of growth for the company. You’ll shape: • How the team operates internally, • How strategy turns into execution, • How the company scales from a tight early-stage team into a high-performing organisation This role touches every critical function in the business. What You’ll Do • Work directly with the CEO on company priorities, strategic planning, and cross-functional alignment, • Act as a founder proxy across key initiatives (commercial, product, ops, hiring), • Lead high-impact special projects (e.g. preparing for major deals, scoping partnerships, launching new GTM initiatives), • Build internal systems and processes (dashboards, hiring pipelines, execution frameworks), • Support investor updates and strategic reporting, • Partner with customers to translate insights into product and GTM strategy You won’t be observing the business. You’ll be running parts of it. Who You Are • Scrappy, high-agency, and self-directed, • A ruthless prioritiser who knows what actually matters, • Comfortable in ambiguity and early-stage chaos, • Naturally takes ownership and drives things to completion, • Thinks like an operator, not an advisor You enjoy being in the detail and the big picture at the same time. What You’ll Need • Prior experience in a high-velocity environment, • (Founder, early operator, Chief of Staff, consulting, or product-adjacent role), • Have worked in a SaaS business, • Strong analytical and strategic thinking, • Exceptional written and verbal communication, • Proven ability to structure messy problems and execute Bonus Points • Experience supporting enterprise or complex sales motions, • Product intuition around SaaS, AI, developer tools, or automation, • Demonstrated ability to lead cross-functional projects end-to-end Location & Comp: 📍 Paris-based 💰 up to 85k base + equity Why This Role Is Special This is not a corporate Chief of Staff role. This is: • A founder's apprenticeship, • At a VC-backed, product-led company, • In a category with huge tailwinds, • With real ownership and career leverage In 2 years, you’ll either: • Be running major parts of the business, • Or be perfectly positioned to become a COO, VP, or founder yourself. If you’re ambitious and want a seat where your work genuinely shapes the company, this is one of those rare roles.

Lenstra was founded by passionate computer science engineers with a proven track record of delivering high-quality solutions. By combining technical excellence with a strong vision, we support top-tier clients across industries such as Banking & Insurance, Luxury, and Technology. Our expertise is structured around four core pillars: Software Development, DevSecOps, Data & AI, and Product. Through a holistic understanding of our clients’ environments, we help them address their most complex challenges—from building robust software and secure cloud platforms to designing data-driven solutions that accelerate business impact. We are currently seeking a talented Azure Data Engineer Consultant to join our team for a major payer. The successful candidates will: • Data Engineering the processes related to the sustainability of data topics;, • Engage with internal clients and product-based teams to ensure their requirements are understood and adequately supported; • Support solution design of Data Pipelines, processes re-engineering and monitoring;, • Create, maintain, and support data deliveries & dashboards for business users;, • Work along and support Front-end developers;, • Create adequate documentation. You may be a good addition to our team if: • You have at least a couple of years working as SQL developer;, • Acted as a Data Engineer on the Azure ecosystem: DataFactory, Azure SQL and Databricks; • Master DevOps: GitHub Actions for automated Release processes;, • Have a good understanding of data models, knowledge of data analytics tools, Python, SQL; experience developing PowerBI dashboards; • Have experience with cloud-based implementations and related tools (e.g. Azure Databricks, Azure Data Factory, etc.). Our recruitment process consists in 3 interviews: • 1 introductory call with the recruiter;, • 1 role alignment interview with our co-founder;, • 1 technical dive deep with one of our consultants. We are happy to provide any preparation support and answer to any of your questions so do not hesitate to apply or reach out.

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre entreprise, société de 180 collaborateurs située à Paris 17e, accès Monceau, un Business Developer - Supply chain & Office H/F, dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Directeur et au sein d'une équipe de 17 personnes, votre challenge sera de recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise. Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match », cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l'agilité et de l'écoute. Vous découvrirez de nombreux secteurs d'activités et deviendrez expert dans votre domaine. Vous serez capable de gérer et de fidéliser votre portefeuille clients tel un entrepreneur avec la force d'un collectif reconnu depuis plus de 20 ans. Pour cela vous : • Serez accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un véritable professionnel du recrutement, • Aurez la responsabilité d'une zone géographique pour laquelle vous deviendrez expert des métiers pour lesquels vous recrutez, • Deviendrez l'interlocuteur privilégié des décideurs de votre portefeuille clients (RRH, managers), • Recevrez en entretien des candidats et vous les guiderez dans leurs souhaits d'évolution professionnelle. Notre culture d'entreprise? Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort. Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous. Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si nous avançons tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous vous proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels). Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures : moyens financiers, parcours de formation, incentives... Et ceux des plus petites : décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est gratifiant au quotidien : permettant d'offrir de nouvelles opportunités professionnelles et perspectives aux candidats, alors contactez-nous pour discuter de vos envies. Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, et d'une âme entrepreneuriale ? Cette opportunité est faîtes pour vous ! Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste mettant en avant des compétences commerciales. Vous faîtes preuve de motivation pour apprendre un métier avec une double casquette (recrutement et commercial). Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui met en avant la formation. Rémunération fixe : 30 à 34 K€ sur 12 mois - salaire fixe évolutif Rémunération variable évolutive et exponentielle : +5 à 8K€ la première année, +10 à 20 K€ dès la deuxième année. De réelles possibilités d'évolution rapide en interne. Carte Swile RTT Statut cadre

This position is based in New York, and relocation is mandatory. We are open to French nationals who are willing to relocate and for whom we can sponsor a work visa. Remote work from France is not possible for this role. As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specialized in Banking, Finance, and Financial Services. Through our core human values – proximity, teamwork, diversity, excellence – our 1000 expert consultants, hailing from 35 different nationalities, collaborate across 13 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Luxembourg, Geneva, Lisbon, Porto, Casablanca, Madrid and Singapore. Context We are looking for a C++ Algo Developer to join the Electronic Equities team at a leading investment bank in the Americas. The role focuses on building and optimizing high-performance algorithmic trading systems for the bank’s own trading activities, including low-latency market access, order routing, and execution platforms. This is a fast-paced, collaborative environment, working closely with quants, traders, and global development teams. Developers can specialize in algorithmic logic, high-throughput optimizations, or market connectivity layers, depending on skills and interests. Responsibilities • Develop and maintain the bank’s low-latency algorithmic trading systems, • Translate business and trading requirements into technical design and implementation, • Participate in architectural discussions to improve platform performance and scalability, • Support production issues and assist in incident resolution, • Collaborate with global development teams, • Take end-to-end ownership of features: design, coding, peer review, QA, and production releases, • Mentor junior team members and promote best practices Profile Required: • 7+ years of C++ development experience, • Expertise in low-latency and high-performance programming, • Strong knowledge of Linux, scripting, and system tools, • Experience with multi-threaded programming and performance optimization, • Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Engineering, Math, Physics, or related field Preferred: • Experience in front-office / investment banking technology, • Understanding of equity market microstructure, • Knowledge of TCP/IP networking, UDP, Multicast

This position is based in New York, and relocation is mandatory. We are open to French nationals who are willing to relocate and for whom we can sponsor a work visa. Remote work from France is not possible for this role. As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specialized in Banking, Finance, and Financial Services. Through our core human values – proximity, teamwork, diversity, excellence – our 1000 expert consultants, hailing from 35 different nationalities, collaborate across 13 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Luxembourg, Geneva, Lisbon, Porto, Casablanca, Madrid and Singapore. Context We are looking for a C# Algo Developer to design and implement trading software solutions for the Direct Market Services & Solutions desk in the Americas, trading equities and futures through algorithmic strategies. The role focuses on building low-latency, real-time trading systems that operate efficiently in fast-moving markets. The environment is dynamic, requiring the ability to quickly translate ideas into robust, scalable solutions. Responsibilities • Develop, maintain, and support low-latency trading systems and related tools, • Take full ownership of algorithmic trading applications from design to production, • Work closely with traders to understand requirements and implement strategies, • Analyze and optimize end-to-end system performance, • Collaborate with support, infrastructure, and market access teams to improve platform stability, • Adapt and deploy existing global tools to the US electronic trading business, • Stay updated on industry trends in algorithmic trading, • Collaborate with global development teams Profile • Strong programming skills in C# (real-time, multithreading, high-performance code), • Experience in front-office algo development (3+ years), • Understanding of market data, execution, or systematic trading, • Ability to work in a fast-paced, high-pressure environment, • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Math, or related field

Nous connectons tous les cas d’usage, partout dans le monde. Transatel est un fournisseur mondial de connectivité cellulaire dédié à l’IoT et un leader dans le lancement de MVNOs. Avec une seule intégration à notre plateforme, les entreprises déploient leurs appareils connectés dans plus de 200 pays, gèrent leurs flottes via notre plateforme de gestion de connectivité (CMP) et sécurisent leurs données grâce à des options de routage flexibles. Notre (e)SIM alimente les programmes d’Airbus, Worldline, Toyota, BMW et Air France : de l’aviation et la mobilité à l’IoT industriel. Votre mission Au sein de l’équipe Business Development IoT, vous êtes en charge de développer le chiffre d’affaires de Transatel en France et en Belgique en identifiant, prospectant et développant un portefeuille de clients et prospects sur le marché IoT. Vous adressez des entreprises qui conçoivent, déploient ou exploitent des solutions connectées, en France comme à l’international, sur des secteurs variés : industrie, transport, retail, énergie, smart city, bâtiment, agriculture, santé, défense ou services terrain. Votre rôle couvre l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au développement des comptes. Vos responsabilités : Développement commercial et prospection • Identifier, cibler et prospecter des entreprises ayant des besoins en connectivité IoT/M2M., • Construire un plan de prospection structuré, en lien avec les actions marketing, partenaires et événements (campagnes ABM, inbound, contenus, webinars, salons, événements, etc), • Développer un réseau de décideurs (innovation, produit, technique, achats, opérations, IT/IoT). Gestion du cycle de vente de bout en bout Gestion des opportunités et des ventes • Qualifier les besoins clients, comprendre leurs enjeux techniques, opérationnels et économiques, et construire une proposition de valeur adaptée., • Piloter le cycle de vente de bout en bout : découverte, cadrage, coordination interne, soutenance, négociation et signature., • Répondre aux appels d’offres en coordination avec les équipes avant-vente, produit, finance, juridique et delivery. Développement du portefeuille clients • Gérer et développer les comptes existants, en assurant la qualité de la relation et le bon déroulement des projets., • Identifier des opportunités d’upsell et de cross-sell : nouveaux usages, pays, entités ou services., • Mettre en place des plans de compte et suivre les enjeux business, les déploiements et la satisfaction client. Veille marché et écosystème • Suivre les tendances du marché IoT, la concurrence et les attentes clients afin d’identifier les segments les plus porteurs., • Contribuer à l’évolution du discours commercial et de la proposition de valeur avec les équipes produit et marketing., • Développer l’écosystème de partenaires IoT et représenter Transatel lors d’événements, rendez-vous clients et actions de visibilité. Secteurs adressés Selon les priorités business du moment, vous pourrez intervenir sur plusieurs verticales stratégiques, notamment : • Transport & logistique, • Retail / paiement / digitalisation des points de vente, • Énergie & utilities, • Smart city / smart building, • Agriculture, • Santé, • Industrie / manufacturing, • Aviation, • Défense / sécurité / secteur public, • Écosystème intégrateurs et partenaires technologiques Votre profil • 2 à 3 ans d’expérience en vente de solutions B2B (IoT, télécom, connectivité, SaaS, edge/embedded)., • De la réussite dans des ventes consultatives impliquant des interlocuteurs techniques et commerciaux., • Maîtrise parfaite du français et niveau d’anglais correct, • Curiosité pour les technologies cellulaires (eSIM, LTE‑M/NB‑IoT, LTE/5G privé) et aisance dans un environnement technique – une spécialisation sectorielle est un plus. Égalité des chances Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons pour un environnement respectueux et inclusif. Si vous remplissez la plupart des critères, postulez ! Processus de recrutement • 1er contact RH par téléphone, • Entretiens : Manager/RH + un ou plusieurs entretiens opérationnels/techniques, • Test de personnalité en ligne, • Appel RH présentant l’offre en détail, suivi de l’envoi de l’offre par email, • Parcours d’intégration Avantages • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (investissables en PEE ou PER), • Comités salariaux tous les 6 mois, • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + quelques jours off, • CSE, restaurant d’entreprise, mutuelle avantageuse, remboursement 50 % du Navigo ou forfait mobilité durable, • Plus d’informations : https://www.transatel.com/join-us/compensation-and-benefits/ Merci d’avoir lu jusqu’au bout : n’attendez plus pour postuler !

☁️ Présentation de Devoteam M Cloud Chez Devoteam M Cloud, le Cloud Microsoft fait partie de notre ADN. On accompagne chaque jour des centaines de clients - des PME les plus agiles aux grands groupes les plus exigeants - dans leur transformation digitale avec Azure, la Data, l’IA, la sécurité et Microsoft 365. Nos 230+ experts en France (et plus de 12 000 au niveau du groupe Devoteam) sont certifiés, passionnés et toujours prêts à relever de nouveaux défis technologiques. Ce qui nous anime ? Transformer les idées ambitieuses de nos clients en solutions concrètes, scalables et innovantes. ☁️ ✨ Nos équipes grandissent et c’est le moment idéal pour nous rejoindre. Nous recherchons aujourd’hui un Cloud Developer (Azure) prêt(e) à mettre son expertise au service de projets d’envergure et à accompagner nos clients dans leur transformation cloud. Job Description ⚙️ Votre rôle en tant que Cloud Developer Vous êtes le/la bâtisseur(se) d’applications cloud. Votre terrain de jeu, ce sont les apps modernes et les services que vous développez et déployez dans Azure. Vous concevez des solutions performantes, scalables et sécurisées, en exploitant le meilleur des services Azure et des technologies de développement. Au quotidien, vous pourrez : • Développer des applications cloud natives avec .NET, C#, Node.js, Python, Go, TypeScript, Java ou autre alternative., • Créer et exposer des APIs (REST APIs, gRPC APIs, SOAP) via Azure API Management (ou alternatives Gravitee, Tyk…)., • Concevoir des schémas de données et les déployer sur différents services Azure (SQL, NoSQL)., • Déployer des microservices conteneurisés avec Docker ou Podman sur Kubernetes, AKS, Azure Container Apps, Azure App Services., • Exploiter les services managés / serverless Azure (Cosmos DB, Event Hub, Service Bus, Functions, App Services, Logic Apps)., • Développez des solutions Cloud sécurisées, performantes et fiables, en appliquant les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, tests d’intégration, revue de code, CI/CD, documentation, etc.) et en utilisant des outils comme GitHub Actions, Azure DevOps, etc., • Collaborer avec les équipes DevOps, Data et Architectes pour industrialiser et sécuriser les solutions. Qualifications 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Devoteam M Cloud, c’est évoluer dans un environnement où l’excellence technique rencontre l’humain, au service des plus grands acteurs de la finance, de l’énergie, du luxe, de l’industrie ou du secteur public dans leurs projets cloud les plus ambitieux. Et ce qui fait concrètement la différence, ce sont les moyens mis à ta disposition pour progresser : • Lab interne Azure PlayGround avec des crédits cloud pour tester, apprendre et innover librement., • Licence GitHub Copilot, Microsoft 365 Copilot ou Gemini., • Certifications prises en charge à 100 %, qu’elles soient Microsoft, Terraform, GitHub ou autres., • Accès illimité à Udemy Pro et des formations régulières pour progresser à ton rythme., • Des communautés techniques actives et des événements internes (Knowledge Sharing, Azure Workshops, meetups) pour apprendre, partager et rayonner. Chez M Cloud, votre expertise est valorisée, votre parcours soutenu, et vos ambitions trouvent un terrain de jeu à la hauteur. Additional Information Intéressé.e 🙋‍♀️🙋‍♂️? N’attendez plus et postulez à l’offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

En tant que Business Manager, tu seras au cœur de notre croissance. Ton rôle : identifier les opportunités, créer des connexions durables avec les décideurs et contribuer activement à l’expansion de WOLD auprès de nos talents et de nos clients. Tes missions principales • Traiter et qualifier les leads entrants avec réactivité et intelligence commerciale, • Identifier les décideurs (C-Level, Head of Digital, Chief Product Officer, etc.) et construire une relation de confiance sur le long terme, • Développer ton propre portefeuille en détectant de nouvelles opportunités sur nos marchés clé, • Collaborer étroitement avec les équipes Delivery et Marketing pour assurer la cohérence entre promesse commerciale et exécution, • Suivre et reporter tes performances, tout en proposant des leviers d’optimisation du pipe commercial, • Améliorer les process et outils commerciaux, dans une logique d’efficacité et de scalabilité, • Être force de proposition pour affiner notre stratégie de croissance et notre positionnement Nos valeurs:Audace. Excellence. Entraide Elles ne sont pas décoratives : elles guident chaque mission, chaque décision, chaque réussite. Pourquoi rejoindre WOLD? Tu participes à une aventure en forte croissance, portée par une vision claire et ambitieuse. Tu rejoins une équipe bienveillante et exigeante, où l’entraide et la performance coexistent. Tu collabores avec les plus grands noms du digital et du e-commerce, du luxe, des médias et de l'énergie. Tu apprends vite, tu touches à tout, et tu vois ton impact au quotidien. Et surtout, tu évolues dans une entreprise qui valorise l’audace et la progression autant que les résultats! Déroulement des entretiens: • Un premier échange avec Mickael, Co-Fondateur (30 min), • Un second échange autour d'un case business avec Charlotte, Business Developer Senior (1 heure), • Un troisième échange Erwan, l'autre Co-Fondateur (1 heure)

🚀 À propos de Slice Slice est une plateforme de mentorat en investissement, sous format réseau social, permettant aux utilisateurs de profiter de l’expertise de traders et d’investisseurs professionnels en échange d’un abonnement mensuel. Nos utilisateurs ont accès aux analyses de marché, transactions, statistiques et contenus exclusifs des traders, et peuvent interagir avec eux et leur communauté. Slice a été lancé en décembre 2023, et depuis nous avons rassemblé plus de 5000 utilisateurs répartis dans plus de 50 pays, dont 68% aux États-Unis. Suite à une levée de fonds de 600K€, nous accélérons notre développement et recherchons un business developer en alternance ou stage pour nous aider à identifier et recruter de nouveaux mentors anglophone sur notre plateforme. 🔥 Tes missions En tant que Business Developer, tu seras un acteur clé de la croissance de Slice, directement aux côtés des fondateurs. Tes missions incluront : • Détecter et prospecter de nouveaux traders/investisseurs influents sur Twitter, YouTube, LinkedIn …, • Établir un premier contact et leur présenter Slice comme une solution innovante pour monétiser leur expertise., • Accompagner les mentors tout au long du processus d’acquisition et d’intégration sur la plateforme., • Analyser, optimiser les stratégies commerciales pour améliorer la conversion et l’engagement des mentors., • Travailler main dans la main avec les fondateurs pour affiner notre approche commerciale et notre stratégie d’acquisition. 💡 Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, entrepreneuriat, ou université avec une spécialisation en business development, sales ou marketing., • Autonome, proactif(ve) et force de proposition, tu n’as pas peur d’entrer en contact avec des prospects., • Bon communicant(e) : tu sais argumenter et convaincre., • Un bon niveau d’anglais est requis 🇬🇧 (les échanges avec nos futurs traders/investisseurs sont en anglais)., • Passionné(e) par l’univers du trading, de la finance et des startups (c’est un plus) 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération très attractive avec un fixe + variable selon tes performances 💰 (tu as un vrai levier de gains en fonction de ton impact)., • Télétravail prédominant 🌍 : liberté d’organisation avec un cadre flexible., • Travailler au cœur d’une startup en pleine croissance après une levée de fonds., • Avoir un vrai impact sur le développement de Slice, avec une forte autonomie., • Perspectives d’embauche., • Expérience ultra-formatrice : être au plus près de la stratégie commerciale et des fondateurs., • Ouverture à l’international : une vision globale sur les marchés financiers et tech., • Un environnement dynamique, ambitieux et bienveillant. On a hâte de te rencontrer ! 🚀

Le Groupe 🌍 Rejoignez Akteo, société de conseil, d’ingénierie et de formation spécialisée en climat & décarbonation, qui accompagne ses partenaires dans la structuration et le déploiement de leurs stratégies bas carbone. Entreprise certifiée B Corp et société à mission, Akteo articule son action autour de trois piliers : conseil stratégique, ingénierie opérationnelle et sensibilisation/formation. Notre matrice d’impact, alignée sur la taxonomie verte européenne, guide nos choix et nos engagements. Le Poste 📌 Dans le cadre du développement de notre BU consulting, qui cherche à dépoussiérer le conseil environnemental en concevant et développant en interne ses propres outils IA pour simplifier, accélérer et industrialiser la transition de ses clients, nous recherchons un·e Business Developer Climat & Data (H/F) en alternance/stage de fin d’étude. Votre mission 🎯 Contribuer à la vision prospective de notre activité et assurer le suivi de mission chez nos clients, en combinant développement commercial, structuration stratégique et appui opérationnel. Une expérience responsabilisante et concrète, au cœur des enjeux de décarbonatation et de transition climatique. Vos Responsabilités 🛠️ • Identifier et qualifier les opportunités commerciales., • Participer activement à la prospection de nouveaux clients et la contractualisation des offres commerciales., • Répondre aux appels d’offres publics et privés., • Accompagner la structuration des offres autour des enjeux Data & Climat. Profil recherché 🔎 Vous souhaitez vous impliquer dans un projet qui a du sens et contribuer à la transition bas carbone ? Vous cherchez un stage de 6 mois ou une alternance de fin d’études ? • Étudiant(e) en fin de cursus (Bac+5) issu(e) d'une grande école de commerce ou d'une école d'ingénieur / double diplôme ingénieur-commerce de premier plan., • Une appétence marquée pour les enjeux climat, énergie ou transition écologique., • Une capacité à comprendre et vulgariser des sujets techniques (data, modélisation climat, méthodologies carbone...) pour échanger avec des interlocuteurs variés., • Une première expérience commerciale ou en développement business appréciée (stage, alternance, junior entreprise, association étudiante...). Compétences 💡 • Prospection commerciale & cold calling (construction de pipeline, prise de contact à froid, relance, gestion CRM)., • Vente B2B & négociation (qualification du besoin, construction d'une proposition de valeur, closing)., • Culture data & analytique, en aisance avec les chiffres (Excel avancé, SQL/Python/Power BI appréciés), • Ténacité & esprit entrepreneurial (autonomie, goût du terrain dans une structure agile). Notre Environnement Quotidien 🤝 • Une entreprise indépendante en forte croissance, portée par une ambition climat claire et mesurable., • Une équipe jeune, dynamique et accessible, animée par la volonté d’agir concrètement pour le climat., • Une gouvernance engagée et accessible., • Un cadre structurant mais responsabilisant, permettant de travailler au plus près des décisions stratégiques., • Un environnement exigeant, orienté impact et amélioration continue. Rémunération & avantages 💶 • Contrat en alternance (grille d’état) ou stage de fin d’études (1500€ brut/mois) + primes semestrielles de 500€/brut, • Pérennisation en CDI souhaité, • Remboursement carte transport à 100 % et forfait mobilité douce de 800 € par an., • Carte Swile (10 €/jour, 60 % pris en charge)., • Mutuelle Alan Green (Alternance)., • Cagnotte numérique May., • Des locaux modernes à Montparnasse, en plein cœur de Paris., • En rejoignant Akteo, vous contribuez directement à une entreprise à mission engagée pour la neutralité carbone, avec une trajectoire structurée et des engagements mesurables. Process recrutement 👥 • Étape 1 : pré-qualifications téléphonique avec un chargé de recrutement (15 min)., • Étape 2 : entretien avec Auriane Laurent, Responsable de l’activité Conseil (45 min)., • Étape 3 : entretien avec un cofondateur d’Akteo (45 min). Chez Akteo, nous favorisons la prise d’initiative et la montée en responsabilité rapide. Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion 🤝

As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specialized in Banking, Finance, and Financial Services. Through our core human values – proximity, teamwork, diversity, excellence – our 850 expert consultants, hailing from 35 different nationalities, collaborate across 13 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Luxembourg, Geneva, Lisbon, Porto, Casablanca, Madrid and Singapore. This role is open to French professionals relocating to New York, with visa sponsorship provided by Quanteam. Context A leading international financial institution is expanding its New York technology team to support front-office electronic trading. The group builds and maintains high-performance platforms across multiple asset classes. The environment is trading-floor aligned, dynamic, and Agile-driven, offering direct interaction with traders, quants, and sales. Role As a C# Developer, you will contribute to the design, development, and enhancement of trading and pricing systems. Depending on business priorities, you may be staffed on initiatives related to US Rates, FX Flow, or broader Fixed Income pricing platforms. Your work will cover: • Building scalable applications in C#/.NET for pricing, risk, connectivity, and reporting, • Enhancing existing electronic trading workflows to improve performance and usability, • Supporting real-time trading activity through close collaboration with front-office users, • Participating in modernization projects, including migration of legacy components to new platforms Profile • Strong experience in C# / .NET development (4.5+), with solid OOP skills, • Knowledge of electronic trading systems and workflows, • Exposure to one or more of the following domains: US Treasuries & Interest Rate Swaps / FX Flow trading / Fixed Income pricing and risk applications, • Additional skills: Python, SQL, Git, Agile/CI/CD; React/Angular a plus, • Strong problem-solving ability, proactive mindset, and comfort in fast-paced trading environments

To support our innovation strategy, Bilendi, a leading international provider of technology, data, and AI solutions for market research , is looking for a Product Owner & UX Designer. 💼Role Overview & Context In this critical, hands-on dual role, you will combine Technical Product Ownership and UX/UI Design. Reporting directly to the Group Product Innovation Director , your mission will be to translate product vision into highly precise functional specifications for our development teams (Bilendi Tech) while personally designing user journeys, wireframes, and final mockups. You will act as the technical orchestrator driving the development and deep integration between two of our strategic solutions—Bilendi Discuss (our AI-powered qualitative research platform) and Bilendi UX (our user experience research solutions suite) —and our core global platform (BPlatform). 🗝️Key Responsibilities Your daily missions will be divided into three main pillars: • Technical Product Ownership & Specifications: Translate business requirements into clear, exhaustive functional specifications and detailed user stories. Manage, prioritize, and groom the product backlog, and partner closely with the Lead Developer (Bilendi Tech) to ensure smooth execution within an Agile framework., • UX/UI Design & Prototyping (Hands-on): Own the end-to-end UX/UI design for Bilendi UX and its intersections with Bilendi Discuss. Conduct user research , design user flows, wireframes, interactive prototypes, and final high-fidelity mockups using Figma. Maintain and evolve our design system., • Core Product Integration & Evolution: Drive the functional development of new features , architect deep product integrations , coordinate seamless onboarding into the BPlatform , and oversee the integration of AI-powered capabilities (including our AI assistant, Bari). 🎯Profile Sought Experience & Background: • 5+ years of experience as a Product Owner, Product Manager, or UX Designer in a software/SaaS environment., • Proven track record in a dual PO/UX role, supported by a strong portfolio demonstrating your ability to deliver both rigorous functional specs and high-quality UI mockups., • Solid experience working closely with technical development teams and Lead Developers., • Experience in market research technology, video streaming tools, or AI-driven SaaS interfaces is a major asset. Technical Skills: • UX/UI Mastery: Advanced proficiency with design and prototyping tools, specifically Figma., • Product Engineering: Strong ability to write clean user stories, technical specs, and acceptance criteria , with a good understanding of front-end constraints (HTML/CSS, JS)., • Languages: French and fluent English is required to collaborate effectively in our international environment. 🌟 Why Join Bilendi? This is a unique, high-impact opportunity to shape the core technical foundation and user experience of two fast-growing innovation products. If you love technical problem-solving, product rigor, and hands-on design, you will enjoy the autonomy to build the future of AI-powered research platforms. 📩 To Apply If you are ready to take on this dual challenge and have a direct impact on our innovation strategy, we invite you to submit your application (including your portfolio) in response to this post or via direct message. #Hiring #ProductOwner #UXDesigner #Figma #ProductManagement #SaaS #AI #ParisJobs #Bilendi

Job Description Context Within its growth strategy, Corsica Sole is expanding its activities in several European countries, with a real challenge to build up activities and create value in these new geographies, through organic growth, co-development, project acquisitions and/or joint venture agreements, in relation to BESS and hybrid PV+BESS projects. The International Development division is organized as a small multidisciplinary team in Paris and local development teams in the countries under its responsibility. The International Developer will work closely with the Head of International Development. The International Development team is developing and managing the activity of the company in 6 countries throughout Europe, including Poland and Czech Republic Role • Market assessment and understanding: Develop a deep understanding of market dynamics (energy matrix fundamentals, projects under development, route to market opportunities, grid connection bottlenecks) and contribute to developing a suitable strategic vision for solar and storage projects in the countries under responsibility. Perform and maintain market & regulatory intelligence and competition analysis., • Business Development: Organize and proactively contribute to key business processes such as tenders, project acquisition and sale, joint venture agreements, co-development, including due diligence, valuation, tender strategy definition and execution, investment approvals, risk and profitability assessments, partnership structuration and management., • Project development: Monitor and execute the development of projects in the countries under responsibility, through local teams and/or with the support of local service providers: land rights, construction permits, connection permits, project management. Including detailed mapping of the country’s development processes., • Work proactively with internal teams of Corsica Sole as well as with external advisors and service providers (legal, technical, financial, etc)., • Manage and report on the country’s activity (strategy, budgets, planning).Provide support to the Head of International Development on specific matters. Hard skills • Knowledge and experience in business development and project development in the energy sector, ideally in relation to storage projects or renewable projects., • Analytical skills: ability to deep dive into diversified problematics, collect and construct detailed understandings, elaborate clear deliverables and efficiently raise key points for decision making. Soft skills • Entrepreneurial spirit & 360° vision: ability to understand and manage projects and processes across all dimensions (technical, financial/business, legal, etc)., • Interpersonal skills & team spirit: ability to create and build relationships with key stakeholders, internally with Corsica Sole’s teams, and externally with service providers., • Empathy, ethics & integrity. Education and professional background • At least 3 years of professional experience in business development and/or project development in the renewable energy sector., • Higher education, preferably an Engineering degree with appetite for business development matters, or alternatively a Business degree with appetite for the energy sector. Languages • English: fluent., • French: fluent.Other European languages (in particular Polish) would be a strong plus, though not required. Travels Regular travel to countries under responsibility (Europe).

Offrir de nouvelles perspectives c’est notre Métier ! Filiale du Groupe William Sinclair, Sinclair Ressources est un cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé. Fort d’un savoir-faire reconnu depuis plus de 20 ans, Sinclair Ressources s’attache à créer une relation de confiance et de proximité avec les candidats et les entreprises pour lesquelles nous recrutons. Rejoindre Sinclair Ressources, c’est intégrer un cabinet à taille humaine porté par le goût du challenge, l’expérience candidats et collaborateurs. Nous recherchons : 📢 Business Developer/Consultant en recrutement (H/F) sur les métiers de la Finance 🏆 Recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise sera ton challenge. Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match » ! Cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l’agilité et de l’écoute. Tu découvriras de nombreux secteurs d’activités et deviendras expert dans ton domaine. Tu seras capable de gérer et de fidéliser ton portefeuille tel un entrepreneur avec la force d’un collectif reconnu depuis plus de 20 ans. Pour cela tu : ✔️Seras accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un pro du recrutement ✔️Auras la responsabilité d’une zone géographique pour laquelle tu deviendras expert des métiers pour lesquels tu recrutes ✔️Deviendras l’interlocuteur privilégié des décideurs de ton portefeuille clients (RRH, managers) ✔️Recevras en entretien des candidats et tu les guideras dans leurs souhaits d’évolution professionnelle. Notre culture d’entreprise ? Construire un collectif avec un esprit d’équipe très fort. Travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous ! Nous sommes quotidiennement attentifs à l’ambiance de travail. Le développement commercial c’est bien mais c’est encore mieux si on avance tous dans la même direction. C’est la raison pour laquelle nous te proposons d’évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels ;-)). Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures (moyens financiers, parcours de formation intégration, incentives…) et des plus pertinentes (décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d’évolutions). Tu souhaites exercer un métier qui a du sens et gratifiant au quotidien : offrir des nouvelles perspectives aux candidats ! alors contacte-nous pour discuter de tes envies. Poste hybride avec télétravail à 50 % - rémunération variable non plafonnée 🚀🚀🚀

Lenstra was founded by passionate computer science engineers with a proven track record of delivering high-quality solutions. By combining technical excellence with a strong vision, we support top-tier clients across industries such as Banking & Insurance, Luxury, and Technology. Our expertise is structured around four core pillars: Software Development, DevSecOps, Data & AI, and Product. Through a holistic understanding of our clients’ environments, we help them address their most complex challenges—from building robust software and secure cloud platforms to designing data-driven solutions that accelerate business impact. As an API Management Product Owner, you will own the vision, roadmap, and delivery of API platforms that power and connect critical enterprise systems. You’ll sit at the intersection of engineering, architecture, and business, shaping how APIs are designed, secured, governed, and consumed across organisations. Your scope will cover high-impact initiatives: building and evolving enterprise API gateways and developer platforms, enabling seamless integration across dozens of applications, and supporting hundreds of internal and external consumers. You’ll define standards, drive API lifecycle management, and ensure scalability, reliability, and security—while keeping developer experience front and center. You’ll work hands-on with engineers and architects, translating business and integration needs into clear technical priorities. Comfort with technical depth is essential: from understanding API design patterns and contracts to navigating authentication, performance, and observability concerns. At the same time, you’ll engage senior stakeholders to align platform strategy with broader IT and business objectives. Preferred experience • Display a relentless drive for delivering value, overcoming obstacles to achieve goals., • Proficient in JIRA, Confluence, or similar product management tools, facilitating efficient workflows., • Exhibit exceptional analytical and problem-solving abilities, capable of navigating complex issues., • Strong interpersonal and communication skills, ensuring effective teamwork and collaboration., • Skilled at managing multiple tasks, prioritizing effectively to meet deadlines and objectives., • Agile mindset, adaptable to changing project requirements and business needs., • Visionary thinking, capable of identifying future trends and integrating them into current projects., • Leadership qualities, able to guide and inspire teams towards achieving project milestones. Recruitment process • 30 min recruiter screen, • 1h Role fit interview, • 1h Use Case interview

About Phi Partners Phi Partners is a leading global consultancy specialising in treasury and capital markets technology. With more than 500 professionals worldwide, we operate across approximately 35 countries, with a head office in London and regional hubs in New York, Dubai, and Singapore. For over 20 years, we have supported tier-one financial institutions in delivering complex transformation initiatives, regulatory programmes, and front-to-back platform implementations across global markets. Our capital markets technology practice covers the full spectrum of leading vendor platforms, placing senior specialists directly within client delivery teams to drive high-quality outcomes on the most demanding programmes. The Programme Phi Partners has been engaged to support a new Calypso implementation at a leading financial institution based in Paris. This is a greenfield deployment, with the integration workstream representing one of the most technically complex and business-critical components of the programme. The integration layer spans back-office operations, messaging infrastructure, transfer generation, and connectivity with a broad range of internal and external systems, requiring an experienced leader who can define the architecture, coordinate the team, and ensure delivery to the highest standards. The programme is operating on an on-site basis in Paris, reflecting the importance of close collaboration with business, functional, infrastructure, and vendor teams throughout the implementation lifecycle. The Senior Calypso Integration Developer will take end-to-end ownership of the integration stream, from initial architecture and interface design through to SIT, UAT, and production deployment. Roles and Responsibilities As Senior Calypso Integration Developer, you will lead the integration workstream for the Calypso implementation, combining hands-on technical delivery with architectural leadership and team coordination. You will be the primary point of expertise for all integration-related decisions and accountable for the quality and completeness of the integration layer. Key responsibilities include: • Lead the integration team for the new Calypso installation project., • Design and implement end-to-end integration solutions between Calypso and internal/external systems., • Define integration architecture, data flows, and interface specifications., • Develop, customise, and maintain Calypso interfaces and connectivity components., • Oversee message workflows, transfer generation processes, and back-office integrations., • Collaborate closely with business analysts, functional teams, infrastructure, and external vendors., • Ensure compliance with architecture standards, security policies, and performance requirements., • Support SIT, UAT, and production deployment activities., • Troubleshoot and resolve complex integration and production issues., • Mentor junior developers and provide technical guidance within the integration stream., • Contribute to documentation, technical design artefacts, and development best practices., • Manage integration-related dependencies with other programme workstreams, proactively identifying and resolving risks. Key Skills Essential: • 8+ years of Calypso experience (V16 onwards preferred), with a demonstrable track record of leading integration streams on large-scale implementations., • Deep expertise in Calypso back-office functions: transfer generation, settlement workflows, accounting, messaging, and connectivity architecture., • Strong knowledge of financial products across loans, debt instruments (bonds, commercial papers, certificates of deposit), derivatives (interest rate swaps, cross-currency swaps), money market instruments (deposits, repos, reverse repos), securities (sovereigns, agencies, corporates, covered bonds), and fiduciary accounts., • Proficiency in Java 8+ development within the Calypso environment, including customisation and extension patterns., • Hands-on experience with integration technologies: MQ, Kafka, XML, FpML, FIX, REST/SOAP APIs, JMS (ActiveMQ / MQSeries), and Spring framework., • Experience with Calypso Integration Toolkit (REST/SOAP Web Services) and Calypso Gateway (GTW) for external interfaces including Swift, FIX, and Murex., • Strong database skills across Oracle SQL, Microsoft SQL Server, and/or PostgreSQL, including schema design, query optimisation, PL/SQL / T-SQL, and stored procedure development., • Experience with XML/XSLT message transformation., • Experience working in Unix/Linux environments, including scripting and system-level troubleshooting., • Proven ability to lead and mentor a development team within a structured programme delivery context., • Excellent communication skills in both French and English, daily interaction with business, functional, infrastructure, and vendor stakeholders on site in Paris. Nice-to-Have: • Expertise in Temenos is a plus., • Experience integrating Calypso with SWIFT messaging infrastructure or other market-standard financial messaging protocols., • Familiarity with Calypso cloud deployment models or containerised infrastructure environments., • Exposure to regulatory reporting workstreams (EMIR, MiFID II, SFTR) and their integration implications within a Calypso context., • Prior experience on a greenfield Calypso implementation, as opposed to upgrade or migration engagements., • Knowledge of DevOps tooling and CI/CD pipelines within a Java-based development environment Next Steps We are always on the lookout for talented professionals who thrive in a dynamic, collaborative environment. By joining Phi Partners, you will work on a high-impact, complex capital markets implementation at a leading institution, in a technically demanding role with significant programme visibility. To express your interest, please submit your CV to ashutosh.pawar@phipartners.com. Join us at Phi Partners and contribute to transformative projects that shape the future of financial services!

About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture, evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best. Role: MRTW Precollection Product Development Manager Reports to: Head of MRTW PD Location: Paris CDD - Maternity cover, temporary contract Sept 2026 - Jan 2027 (approx) THE ROLE Sitting within the Ready-to-Wear Development Team, you will be responsible for driving the development of LOEWE’s Men’s ready-to-wear precollection, from sketch handover with the Studio, following the development of prototypes and final launches in close collaboration with suppliers, until sealed samples handover to production. MAIN RESPONSABILITIES • Be the collection development driving force, by coming up with proposals according to the creative vision and requirements of the studio: good knowledge of garment construction and mastery of technical language. • Anticipate issues of feasibility, price and industrialisation and propose solutions accordingly. • In close collaboration with manager, organize factory allocation after each session of post-fittings, and dispatch launches within the team, according to category split per developer, • Actively participate in fittings, write comments, prepare technical files, nomenclatures, launch sheets. • Have a constant and fluid communication channel with the studio in order to follow and translate all their requests, being able to solve each problem raised. • Coordinate information between the various departments in order to facilitate the process and communications between the material purchasing team, the fabrics and trims development team and the suppliers • Update PLM daily, be the guarantor of system referencing and information reliability. • Ensure the accuracy of BOMs, and different media, such as Sketch to fabric, fabric to sketch and pre-buy documents. • Ensure compliance with schedules, delivery dates and collection deadlines., • Check the conformity of the models to the delivery of the collection, collect and coordinate the flow of information relating to product development. • Update budget tracking tools, track billing and supplier invoices., • Update prices at each fitting and be able to make price estimates on models in development and ensure target margins are met. • Maintain a strong link with the Merchandising team in order to ensure the smooth running of the collection in terms of commercial development. • Ensure the reliability of information: material prices, component prices, manufacturing prices, jobs or finished product prices. • Maintain a strong link with the Industrialization/Production teams all along development process of each collection, actively participate in standardisation trials after each fitting, in order to ensure the smooth running of the collection in terms of commercial development. • Ensure the smooth transition of the collection to the production team during handover and standardisation. TEAM 3 Product Developers + 1 Intern THE CANDIDATE • Graduated from a fashion or business school with 5-6 years minimum experience., • Excellent knowledge of computer tools (Office / PLM)., • Organised, rigorous, precise and with a good sense of priorities., • Dynamism, agility, curiosity, autonomy., • Passionate about the world of fashion., • Very strong product sensibility, sense of detail and quality., • Good technical knowledge of the garment construction, with a special focus on woven – shirts, trousers, outerwear, denim. • Good understanding and sensibility to industrialization/production imperatives, • Excellent interpersonal skills, enjoys working in a team., • People management experience desirable., • Good writing, analytical and synthesis skills, a confident communicator/presenter. • Ability to work under pressure with tight deadlines in a demanding environment, keeping a caring atmosphere • Good knowledge of the luxury sector., • Excellent level of English, written and spoken. Italian and/or French a plus! Encouraging diversity in all its forms, LOEWE is committed to the employment of people with disabilities. We celebrate diversity and are committed to create and foster an inclusive environment for all.

About Orchestrade Orchestrade is a highly successful US-based fintech software vendor on an exciting growth journey after significant recent investment in new products, people, and capabilities. Our software is a modern trading and risk platform used by some of the world’s top banks, hedge funds, energy, and commodity traders to run their investing businesses. We have top-tier energy clients globally and our product team plays a key role in developing the software to support and address the complex business challenges faced by energy market players. Our headquarters is in the heart of Silicon Valley, with offices in Paris, London, New York, San Mateo, and Singapore. About the Position Orchestrade is looking for a new member to join our Energy & Commodity Business Analyst team. The team continually extends our leading trading, risk, and operations solutions to cover new business cases and traded products & instruments in energy trading across the oil, gas, power, certificates, and metals markets. The team leverages its expertise on commodity and energy derivatives products across the full front-to-back chain: support, maintenance, evolution, and implementation of the commodity and energy framework for our clients. The role involves participating in business case studies as well as client implementation, writing functional and technical specifications, testing and validating developments. The BA team demonstrates a deep understanding of the key aspects of the business, along with a detailed knowledge of the underlying technical design concepts of the system, allowing for tight collaboration with the development team. Job Summary: The Business Analyst will support the growth of Orchestrade through research, development validation and direct interaction with clients. Duties/Responsibilities: • Partner with clients to capture, review and analyze business requirements, • Design, plan and draft functional developments specifications that deliver scalable and fast time-to-market solutions solving real world business problems, • Maintain and enhance the energy product framework in the system, • Provide training to clients and internal teams when needed, • Write functional and technical specifications aimed at our development team, • Test and validation of new developments, • Ensure the highest software quality is provided for our clients Requirements: • MS degree in Mathematics, Engineering, Computer Science or other related fields, • Results-oriented, analytical approach with strong entrepreneurial problem-solving skills, • Experience and understanding an object-oriented programming code (C#) – the ability to read and understand functional code is mandatory. Previous work experience as a developer is a big plus, • Energetic, collaborative, and seeking to make a positive impact on the company, • Entrepreneurial approach and ability to work alone or in teams with minimal supervision, • Excellent time management and organization skills with a keen eye for detail, • Good communication and presentation skills for client meetings, • 5+ years’ experience working within technology (trading systems) or in the energy space (on software vendor or client side) is a must-have, • Proven expertise in one of the following areas is a must-have: simple or complex derivatives (exchange-traded or OTC), market data management, pricing and risk methodologies, middle and back-office processes, electronic trading interfaces

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Je suis Alexandra HUEZ, Consultante spécialisée sur les métiers commerciaux chez Talents Business. Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du commerce et du marketing. Dans le cadre de sa croissance, mon client recherche un Business Developer Terrain H/F pour développ

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