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CONTEXTE Consulting est un cabinet de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont la Famille, le Fun et l’Excellence, et elles font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Notre expertise financière nous permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, ainsi que des solutions sur mesure et innovantes. Nous travaillons avec des banques, des sociétés de gestion d’actifs et des compagnies d’assurance. Contexte Dans le cadre du développement de projets stratégiques autour de la Data et de l'Intelligence Artificielle, la Direction Risk Personal Finance recherche un(e) PMO Senior afin d'accompagner le pilotage et la gouvernance de plusieurs cas d'usage IA. Vous interviendrez au sein d'un environnement international et transverse, en coordination avec les équipes métiers, Data Science, IT, Conformité, Sécurité et les différentes entités pays. Vos missions En tant que PMO, vous serez responsable de : • Piloter plusieurs projets IA/Data de bout en bout (planning, budget, risques, livrables et jalons)., • Accompagner les métiers dans le cadrage des projets et la construction des business cases., • Coordonner les différentes parties prenantes :, • équipes métiers,, • Data Science,, • Data Engineering,, • IT,, • Conformité,, • Sécurité., • Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, comités projets, comités IA)., • Produire les reportings à destination du management., • Assurer le suivi des risques, dépendances et plans d'actions., • Garantir la bonne exécution des projets jusqu'à leur industrialisation., • Contribuer à l'amélioration des pratiques de pilotage projet. Profil recherché Vous justifiez de 6 à 12 ans d'expérience en gestion de projet ou PMO, avec une expérience significative sur des projets Data ou IA. Vous disposez des compétences suivantes : Indispensables • Expérience confirmée en pilotage de projets complexes., • Gestion de planning, budget, risques et livrables., • Expérience sur des projets Data, Data Science ou Intelligence Artificielle., • Coordination d'équipes pluridisciplinaires., • Production de reportings exécutifs et animation de gouvernance., • Expérience du cadrage de projets et élaboration de business cases., • Excellente capacité d'organisation et de communication., • Français et anglais professionnels. Appréciées • Expérience dans le secteur bancaire, crédit à la consommation ou gestion des risques., • Connaissance des enjeux réglementaires (RGPD, IA Act…)., • Expérience dans un contexte international., • Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum, SAFe et/ou Cycle en V., • Maîtrise d'outils tels que Jira, MS Project, Planview, Power BI., • Bonne compréhension du cycle de vie des modèles IA / Machine Learning.

OMNES Éducation est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES Éducation occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Descriptif de poste Au sein du groupe OMNES Education (Paris La Défense), nous recherchons un Chargé de recouvrement, dont la mission principale sera d'assurer le suivi et le recouvrement des créances pour plusieurs de nos écoles. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Accompagner les étudiants tout au long de leur scolarité en ce qui concerne le règlement de leurs échéances., • Suivre et analyser les retards de paiement ainsi que les montants dus., • Gérer les accès aux espaces numériques des étudiants, en mettant en place des restrictions en cas d’impayés., • Instaurer un dialogue constructif avec l'étudiant ou son référent financier, afin de trouver des solutions et de négocier des accords pour régulariser les paiements en retard., • Mettre à jour l'outil Intractiv de manière qualitative afin d’assurer un historique complet et précis des relances et des actions menées sur les dossiers., • Gérer les retours des relances automatiques et assurer un suivi efficace., • Établir des échéanciers de paiement et des protocoles d’accord personnalisés. Missions annexes • Maintenir une communication active avec les équipes pédagogiques afin d’assurer un suivi optimal des dossiers d’impayés ou à risque., • Faire des synthèses régulières à destination du management pour permettre une revue des dossiers et prioriser les actions à entreprendre., • Utiliser l’outil Intractiv de manière optimale pour maximiser l’efficacité des processus de recouvrement., • Collaborer avec le service comptable pour résoudre les litiges en suspens, grâce à des points réguliers de suivi. Profil • Expérience confirmée dans le recouvrement (minimum 2 ans)., • Excellente maîtrise d'Excel et de l’outil Intractiv., • Capacité à travailler de manière autonome, avec une approche structurée et rigoureuse dans la gestion des priorités et des actions à mener., • Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour assurer des échanges clairs et efficaces avec les étudiants et/ou parents., • Réactif et dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? · La prise en charge à 100% des frais de transport · Des titres-restaurant de 12,10€ avec prise en charge à hauteur de 60% · Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé · Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement · Un management et accompagnement de proximité · Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe · Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe OMNES Éducation est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille et Chambéry) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a lancé en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l'enseignement supérieur en Europe, avec un credo fort autour du modèle hybride (campus en centre-ville et en ligne) afin de créer des parcours de plus en plus individualisés pour les étudiants. Objectif du poste Au sein de l'ESCE, nous recherchons un(e) Responsable Projets & Expérience Étudiante. Véritable garant(e) de l'expérience étudiante à 360° et de la fluidité des parcours, il/elle a pour mission principale de contribuer à la fidélisation des étudiants et à la sécurisation des effectifs. À ce titre, il/elle pilote des projets à forte valeur ajoutée autour de l'expérience étudiante, de la rétention, de l'amélioration continue des parcours et de la transformation digitale des processus liés à la scolarité. Le poste est résolument transverse et ne comprend pas de management hiérarchique de la Direction de la Scolarité ni de ses équipes. La Direction de la Scolarité, en charge de la gestion opérationnelle et administrative des parcours étudiants, constitue un partenaire clé. Le/La Responsable Projets & Expérience Étudiante s'appuie sur cette direction pour mener les campagnes de rétention et déployer les projets transverses ayant un impact sur l'ensemble du parcours étudiant. Missions principales sous sa responsabilité : Expérience étudiante • Garant de l'expérience étudiant de bout en bout : porter une vision globale du parcours étudiant et veiller à sa cohérence et à sa qualité., • Conception et pilotage de projets transverses : initier et mener, avec la pédagogie et la scolarité, des actions et projets concrets d'amélioration de l'expérience étudiante., • Planning opérationnel & process : construire et suivre le planning des projets ; et formaliser les process associés., • Écoute & pilotage par la satisfaction : Analyse et suivi des dispositifs de mesure (enquêtes, NPS), et déployer des plans d'actions., • Collaboration active avec les services transverses du Groupe : Planification, Contractualisation, Vie Associative, etc.…) Rétention & sécurisation des effectifs • Accountable du taux de rétention et de réinscription de l'école, • Pilotage des campagnes de réinscription (Fall & Spring) : concevoir, orchestrer et co-piloter les campagnes avec la Direction de la Scolarité , cadrage, plan de relances, suivi des indicateurs, arbitrages, en s'appuyant sur l'équipe scolarité qui exécute le terrain. Qualité des parcours administratifs & conformité (en collaboration avec la Direction de la Scolarité). • Co-définition des standards de qualité et de délais des parcours administratifs (accueil, délivrance des documents, gestion des réclamations) — exécution portée par la Direction de la Scolarité., • Suivi de la conformité réglementaire : veiller, en lien avec la Direction de la Scolarité, à la conformité des dossiers étudiants au regard des accréditations (RNCP, accréditations nationales et internationales) ; alerter et porter les plans de remédiation en cas d'écart., • Optimisation des parcours : identifier les irritants, proposer et porter les chantiers d'amélioration en mode projet. Transformation & projets • Digitalisation & conduite du changement : porter les projets digitaux liés à l'expérience étudiant (dématérialisation des dossiers, automatisation des relances, refonte des parcours en ligne)., • Déploiement d'outils : piloter, en lien avec chaque directeur concerné, les projets d'implémentation d'outils., • Appui aux accréditations : contribuer, sur sollicitation, au volet opérationnel et processus des projets d'accréditation ; sans porter la stratégie. Indicateurs de performance • Taux de rétention / réinscription (Fall & Spring): indicateur prioritaire, • Satisfaction étudiante (NPS, enquêtes), • Taux de dématérialisation / d'automatisation des processus, • Avancement et adoption des projets de transformation Profil recherché • Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieurs, université ou équivalent)., • Expérience de 5 ans minimum, idéalement dans l'enseignement supérieur, les opérations, l'expérience client ou le conseil, avec une solide expérience en gestion de projets. Une expérience en environnement matriciel est un plus., • Excellente maîtrise de la gestion de projet, de l'optimisation des processus et du pilotage de la rétention et de l'engagement des étudiants., • Forte culture de la donnée, capacité d'analyse et leadership transverse permettant de fédérer des équipes sans lien hiérarchique., • La maîtrise des outils SI de l'enseignement supérieur (CRM, LMS…), • Niveau d'anglais professionnel nécessaire Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé, • Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement, • La prise en charge à 100% des frais de transport, • Un management et accompagnement de proximité, • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Toulouse, Beaune, Marseille et Chambéry) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Enjeux du poste La Direction des Opérations accompagne étudiants et entreprises dans la phase d’après-vente. Elle recherche son/sa Responsable Service Alternance pour le campus de Paris (Processus Inscription, Réinscription et Gestion de l’alternance). L’enjeu sera de piloter et renforcer le Centre de Services Partagés de Paris qui assure, pour le compte des écoles, le traitement des campagnes d’inscription, réinscription cycle initiaux et alternance et la production des contrats d’alternance. CDD d'une durée de 6 mois Missions principales • Management de l’équipe (management de la performance, développement des compétences, coaching), • Organisation et pilotage de la campagne d’inscription et de contractualisation des étudiants, • Pilotage de l’activité / atteinte des KPIs dans un contexte de transformation, • Conduite et accompagnement du changement, • Lien avec les autres équipes au niveau écoles et Campus, • Evaluation du besoin en ressources, notamment pour les renforts annuels, • Facilitation dans la prise en charge par les collaborateurs des rôles transversaux, • Evaluation des collaborateurs et formation des équipes à l'excellence opérationnelle, • Mises en situation et soutien individualisé aux équipes Profil • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous justifiez de 5 années minimum en management opérationnel d’équipes orientées service client (multi-sites, idéalement CSP ou centres d'excellence opérationnelle, retail, services...), • Compétences managériales et fort leadership : capacité à encadrer les équipes des services pédagogie et scolarité, • Capacité à déterminer et piloter un budget, • Sens du service et forte capacité d’écoute, • Forte orientation business et capacité d’adaptation, • Bonne capacité à travailler en matriciel Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé, • Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement, • La prise en charge à 100% des frais de transport, • Un management et accompagnement de proximité, • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

OMNES EDUCATION est un groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 campus, nous formons annuellement plus de 40 000 étudiants et 3 000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Intégré(e) à la Direction du Contrôle et de l’Audit Interne du groupe (Paris La Défense), vous appuyez et participez à la structuration des activités de cette toute nouvelle direction (DCAI) : process, outils, modes de fonctionnement, etc. À ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Participation aux missions d’audit interne • Contribuer à la préparation des missions : analyse documentaire, identification des risques, élaboration du programme de travail., • Participer aux entretiens avec les responsables opérationnels et au recueil des informations nécessaires., • Participer aux tests et contrôles prévus dans le programme d’audit (audit de conformité, audit opérationnel, audit financier)., • Formaliser les constats, participer à l’évaluation des risques résiduels et proposer des recommandations adaptées., • Participer à la rédaction des rapports d’audit et à leur présentation aux entités auditées. 1. Suivi du plan d’audit et des recommandations • Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des rapports d’audit., • Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi de la DCAI., • Contribuer à la préparation du plan d’audit annuel et à la cartographie des risques. 1. Travaux d’analyse et de reporting • Exploiter des données (bases étudiants, flux financiers, données RH) à des fins d’analyse et de détection d’anomalies., • Contribuer à l’élaboration des reportings destinés à la Direction Générale et au Comité d’Audit., • Participer à la veille réglementaire et sectorielle (réglementation de l’enseignement privé, RGPD, financements publics, etc.). Profil recherché Formation • En cours de M2 en audit, contrôle de gestion, finance, comptabilité ou équivalent., • École de commerce, IAE, université ou école d'expertise comptable. Compétences • Maîtrise d'Excel, PowerPoint et des LLM., • Capacité d'analyse et de synthèse., • Connaissance des méthodologies d'audit (IIA, COSO) appréciée., • Notions de comptabilité générale et de gestion financière. Qualités • Rigueur et méthodologie., • Sens de l'organisation., • Esprit d'analyse et sens critique., • Excellentes qualités rédactionnelles., • Aisance relationnelle., • Curiosité intellectuelle., • Respect de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? • Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement, • La prise en charge à 100% des frais de transport, • Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise, • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Contexte Dans un contexte de croissance continue et de développement du bureau parisien de Taleo Consulting, nous recherchons un Talent Manager pour rejoindre l'équipe recrutement, actuellement composée de 4 personnes. Missions principales • Coordonner l’ensemble du cycle de recrutement pour les profils en finance, IT & transformation digitale., • Développer et piloter une stratégie de sourcing proactive sur un périmètre de consultants confirmés, • Participer activement aux réunions hebdomadaires de staffing et de suivi avec les Business Managers, • Être moteur sur les sujets RH internes : onboarding, événements, amélioration continue des process Cette liste n’est pas exhaustive et les missions sont amenées à évoluer selon les priorités de l’équipe et les projets de l’entreprise. Profil recherché • Formation Bac+4/5 en RH, Commerce ou école de management, • Curieux(se), proactif(ve), à l'aise avec les environnements exigeants, • Excellent relationnel et sens de la communication, • Français et anglais courant, • Forte capacité d’analyse des besoins métiers des secteurs banque / finances /assurances / asset management et/ou IT, • Appétence pour la performance, l’humain et les environnements en croissance rapide Localisation : Paris (75002) - face au palais Brongniart Rémunération : selon le profil

Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau bachelor ou Master) et vous recherchez un stage d'une durée de minimum 6 mois à partir de juillet 2026. Poste en stage (6 mois) basé à Barcelone à partir du mois de juin/juillet.

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