Trabajos back office en NanterreCrear alertas

Spécialisée dans les produits surgelés, un(e) Assistante web marketing en contrat d'apprentissage,. Vous assurerez la vérification et le cleaning des contenus obsolètes dans le back office du site web (suppression des visuels obsolètes, adaptation des articles et/ou recettes selon le catalogue

CDD de 6 MOIS : Gestionnaire de contrats d'assurance vie ACTIVITÉ ODDO BHF Asset Servicing offre à des banques privées, sociétés de gestion ou assureurs un dispositif global de sous-traitance de back office depuis plus de 12 ans. Nos équipes expérimentées mettent ainsi en place des solutions complètes et modulables de tenue de compte / conservation et de gestion administrative de contrats d’assurance vie, avec un accès à des outils innovants, une attention permanente portée à la qualité de service et des délais maîtrisés. MISSION PRINCIPALE Votre mission principale sera de traiter des actes de gestion des contrats d’Assurance vie au sein de la direction des Back-offices Assurance Vie d’Oddo-BHF Asset Servicing, dans le respect des délais, de la qualité et des procédures en vigueur. Vous serez également amené à participer à des missions de fiabilisation. Responsabilités : Vous aurez en charge : • Le traitement des actes de gestions financiers du contrat : versements, arbitrages, rachats partiels et totaux, avances., • Le traitement des actes administratifs du contrat : changement de coordonnées bancaires et postales, mise à jour KYC, ….), • La lecture et la maîtrise de chaque procédure relevant de votre périmètre d’activité Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du Manager de la Gestion administrative Back Office Assurance vie. Relationnel : Interne : Tous les services de la direction BO Assurance vie, le service juridique d’Oddo-BHF, les différents MOASV, le contrôle interne ASV Externe : Assureurs partenaires : Services réclamations et juridiques, directions techniques, directions produits, commerciales, etc… Niveau de formation/ expérience : Bac +2 minimum en assurance ou comptabilité Statut : non cadre PROFIL RECHERCHE • Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et motivé(e), • Vous avez un excellent relationnel.

Qui sommes-nous ? Chez Odity, nous sommes experts de la relation client. Nous accompagnons les marques qui nous font confiance à prendre soin de leur plus grande richesse : leurs clients. Nous sommes une équipe multiculturelle de 1 500 collaborateurs basés dans 10 bureaux situés partout dans le monde : New York, Londres, Bruxelles, Paris, Milan, Antananarivo, Cape Town, Hong Kong, Shanghai, Tokyo. Aujourd’hui nous travaillons en synergie avec plus de 150 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du lifestyle, de la mode, de l’automobile, de l’assurance, de la banque et des médias. Nous recherchons aujourd’hui un profil essentiel chez Odity : un Brand Ambassador pour une Marque de Luxe. Au sein d’un pôle dédié à une prestigieuse marque, vous serez le contact privilégié pour la clientèle européenne et vous représenterez la marque lors de vos différentes missions. Votre mission : Sous la supervision d’un(e) Team Leader, vous agirez en tant qu’ambassadeur de la marque en back-office : • Construire une expérience client unique via différents canaux (téléphone, mail, chat, réseaux sociaux) ;, • Accompagner le client tout au long de son parcours d'achat ( avant-pendant-après la vente), • Faciliter le suivi des besoins des clients de la marque grâce à des outils de CRM comme Salesforce ;, • Offrir et maintenir une qualité de services identiques à celle proposée par la Marque ; Votre profil : • Vous êtes empathique, dynamique, bienveillant et IT friendly afin d’offrir la meilleure expérience à chaque client ;, • Vous vous exprimez parfaitement à l’oral et à l’écrit en français, anglais et dans une autre langue parmi : l'allemand, l'espagnol ou l'italien ;, • Vous avez un sens du service développé vous permettant de proposer une réponse sur mesure à votre interlocuteur ;, • Vous disposez d’une expérience ou d’une appétence pour le luxe, la mode ou les relations humaines ; Nous rejoindre : • CDI : 35h ;, • Horaires du lundi au samedi de 9 à 20h (en fonction du planning) ;, • Rémunération : 1950€/mois brut ;, • Plan de carrière : possibilité d'évoluer rapidement au sein du groupe en France ou dans l'un de nos 10 bureaux situés à travers le monde ;, • Avantages : Mutuelle, CSE (chèques cadeaux & chèque culture), carte restaurant SWILE, télétravail, prime de cooptation, prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%.

Depuis 1890, Kubota a évolué d’une manière unique dans le monde entier. Avec une forte volonté de résoudre les problèmes liés à l’alimentation, à l’eau et à l’environnement, nous avons mis à profit notre force en tant que fabricant et fournisseur de solutions. Présent dans plus de 120 pays et employant plus de 50 000 personnes en Asie, en Europe et en Amérique du Nord, Kubota génère un chiffre d’affaires de plus de 20 milliards de dollars. Qu’il s’agisse de machines agricoles et industrielles, de solutions globales en matière d’eau ou de toute autre solution liée à l’environnement, nos préoccupations et défis ont toujours été les mêmes : que pouvons-nous faire pour répondre aux demandes et améliorer notre vie pour l’avenir ? Découvrez cette opportunité de carrière passionnante et rejoignez notre aventure : “Chercher à être un « innovateur essentiel pour soutenir la vie »”. Mon métier, Notre avenir Au sein du l'équipe marketing produits de la division Tracteur de la société KUBOTA Europe, vous serez basé au siège social (95) et vous aurez pour missions principales : 1. Formations Produits & Développement des compétences commerciales Formations Produits (Espaces Verts & Agricole) : Pilotage du plan de formation global et création de parcours pédagogiques complets (quiz, évaluations, suivi des montées en compétences). Digital (Back Office) : Développement et gestion des modules de formation en ligne via la plateforme Showell et Microsoft Forms. Supports Pédagogiques : Conception et mise à jour des supports de formations, fiches produits, et présentations interactives pour le réseau. 1. Formation Terrain & Animation Expertise Pratique : Organisation et animation des sessions de formation en présentiel, incluant la conduite et la prise en main d'engins. Démonstrations : Mise en situation réelle des machines pour les équipes de vente du réseau de distribution. Logistique Administrative : Gestion des plannings, lieux, réservations et suivi de la facturation. 1. Support Stratégique produit & Transversal Support Chefs de Produits : Appui aux chefs de produits sur la mise en marché, animation et promotion du produit. Consolidation des interfaces réseau : Mettre en place et maintenir les documents de références produits avec le réseau de distribution : Catalogue de gamme, Argumentaire produit et concurrent, Configuration avancées, variantes pneumatiques. Coordination Marketing : Interface entre le terrain et le siège pour garantir la cohérence des messages stratégiques et promotionnels. Profil Recherché Compétences Techniques • Connaissance du machinisme agricole et/ou des espaces verts., • Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils de création de contenu., • Permis B, bonne aptitude à la conduite d'engins techniques., • Anglais pour les échanges européens. Qualités Personnelles • Vision & Organisation : Capable de se projeter sur un plan tout en gérant la rigueur administrative., • Esprit "adaptatif" & Pratique : Capacité à anticiper les situations et à gérer efficacement les aléas, • Créateur et Dynamique : Votre dynamisme et votre sens de l’écoute constituent des atouts majeurs pour la réussite des formations et des évènements. Mobilité • Déplacements fréquents 40% du temps (France) pour couvrir les salons, les formations réseau et autres évènements.

Description du poste Mondassur, acteur reconnu dans le secteur de l'assurance santé internationale, accompagne les entreprises et les individuels pour assurer leur protection sociale à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un chargé(e) de gestion de nos clients internationaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et offrir un service client de qualité ? Rejoignez-nous ! Vos missions En tant que Chargé(e) Gestion Clients internationaux, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant un accompagnement optimal. Votre quotidien : • Gérer les demandes d’adhésion et assurer le suivi des encaissements des cotisations, • Accompagner nos clients dans leurs démarches administratives et médicales : informations sur les garanties, mise en relation avec des professionnels de santé, • Suivre les dossiers de remboursement et assurer la gestion des paiements, • Répondre aux demandes clients en back-office par e-mail et téléphone, • Coordonner le traitement des remboursements avec nos partenaires et médecin conseil, • Interactions principalement par e-mail et téléphone, avec une prise en charge efficace et personnalisée des demandes clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste polyvalent et à responsabilités, avec une grande autonomie, • Un environnement international avec l’utilisation quotidienne de langues étrangères, • Un rôle dynamique, en interaction directe avec les clients, • Une équipe à taille humaine, jeune, multiculturelle et engagée Votre profil Ce qui fait la différence : ✔ Expérience en gestion clients, idéalement à l’international ✔ Excellente maîtrise du français parlé et écrit (niveau C1 minimum) ✔ Excellente maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum) ✔ Bonne maîtrise de l’espagnol (niveau B2 minimum) ✔ Capacité d’adaptation et aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés ✔ Organisation et rigueur, avec un sens aigu du détail ✔ Maîtrise des outils informatiques et appétence pour la gestion administrative ✔ Proactivité et réactivité, avec une approche orientée résultats et satisfaction client Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et aimez relever des défis dans un contexte international ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure !

Responsable Reporting Groupe Poste en CDD 6 mois à temps plein • Basé à Neuilly-sur-Seine (92) Hybride SFEIR Sharp Tech. Real Impact. 55k-65k en fonction de l’expérience Tu cherches un environnement stimulant, où tu pilotes le reporting groupe ? Où les données servent la vraie transformation ? Tu es au bon endroit. 🕵️ ♀️ Qui sommes-nous ? SFEIR est une société de conseil spécialisée en innovation technologique. Nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux technologiques critiques en nous appuyant sur une communauté de plus de 900 expert·es reconnus en IA, Data, Software Engineering & Cloud. Nous avons une culture Tech forte, fondée sur : ✨ L'expertise 📚 La transmission des savoirs 🤝 La bienveillance 🌍 La diversité 🎯 L'excellence, la liberté et la responsabilité 🎯 Le poste Tu intégreras la Direction Financière (DAF) et deviens le pilote central du reporting du groupe. Un rôle clé, stratégique, où tu structures les données qui pilotent les décisions de l'entreprise. 📊 Le contexte SFEIR est en pleine évolution : nous déployons une nouvelle stratégie de reporting plus fine et plus complexe (shadow accounting). Tu rejoins un moment clé où le reporting devient un vrai levier stratégique pour piloter nos factories et nos entités. 📌 Tes missions principales • Etablir / Piloter le reporting mensuel du groupe : chiffre d'affaires, marge, effectifs en coordination avec les entités du groupe, • Récupérer et analyser les données depuis nos différents systèmes d'information (Alibeez), • Consolider les données par agence, éliminer les flux intragroupes, assurer la cohérence avec la comptabilité, • Analyser les écarts avec le budget et fournir des insights pour la direction, • Valider les activités avec les agences en début de mois, • Contribuer à l'évolution et l'automatisation du reporting (shadow accounting, nouveaux tableaux de bord), • Assurer la clôture comptable et financière mensuelle en coordination avec l'équipe back-office et comptable 💼 Profil recherché 🔧 Hard Skills ✔️ Bac + 5 en gestion/commerce (école de gestion, master finance, expertise comptable) ✔️ Min 10 ans d'expérience en reporting financier et/ou gestion administrative dans un environnement de service (ESN, multi-sociétés) ✔️ Maîtrise confirmée d'Excel (calculs, consolidations, tableaux croisés dynamiques) ✔️ Bon rédactionnel et orthographe soignée 🌟 Soft Skills ✅ Rigueur et sens de l'organisation ✅ Autonomie, réactivité, capacité à prioriser dans un environnement complexe ✅ Travail en équipe : coordination fluide avec le service backoffice, la comptabilité, les RH, les Directeurs de Business Unit. ✅ Esprit d'amélioration continue : capable de remettre en question les process et d'identifier les opportunités d'automatisation ✅ Adaptabilité : prendre rapidement en main un poste nouveau et complexe 🧭 Le processus de recrutement • 🎥 Entretien en visio avec Vanessa, Talent Acquisition, • 🎥 Entretien présentiel avec Frédéric, CFO/DAF, • Entretien final en présentiel avec Frédéric, CFO/DAF 🎁 Ce que nous offrons • 💰 Package salarial compétitif, • ⚖️ Respect du Work / Life balance et télétravail flexible, • 🎓 Accès à Claude et Gemini et RAISE, notre plateforme — l'IA au cœur du travail, • 💬 Culture d'entreprise engagée (RSE, communauté, projets internes), • 🎟 Mutuelle avantageuse, carte resto, CE, matériel complet, • 💡 Culture bottom-up : vos idées comptent, on vous écoute Tu te reconnais ? Parlons ! 🚀 SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

Depuis plus de 25 ans le Groupe Bertrand a réussi à s’imposer comme un acteur majeur de la restauration et de l'hôtellerie en France. Bertrand Hospitality, filiale du Groupe Bertrand, et référence de l’art de vivre à la française regroupe 80 maisons d’exception: • Des brasseries et restaurants parisiens, • Des salons de thé, • Des hôtels de luxe à taille humaine, • Des boutiques à travers le partenariat avec Nespresso, • De la restauration événementielle, • Un domaine agro-touristique de 50 ha à 1h de Paris Nous recherchons UNE(E) RESPONSABLE OPÉRATIONNEL & QUALITÉ BAR H/F en CDI. Au sein de la Direction des Achats du Groupe vous intervenez sur les missions suivantes : Faciliter et assurer la bonne mise en œuvre des cartes: • Participer activement aux réunions d’élaboration des cartes sous la direction du Chef Barman Exécutif et en lien avec les services marketing, R&D, Cost-Control, • Organiser les dégustations de carte avec les Chef(fe)s Barman(id) de chaque établissement, • Participer aux tests produits/recettes avec le Chef Barman Exécutif, • S’assurer du bon déroulement et du suivi des lancements de cartes (commandes, formations, fiches techniques, systèmes d’encaissement,…), • Assurer une présence dans chaque établissement le jour du lancement de carte selon le planning défini, • S’assurer de la mise à jour des modèles de commandes dans les bases de chaque établissement avant les lancements de carte Contrôler la qualité de l’offre liquide: • S’assurer du respect des fiches techniques et du support de formation, • S’assurer du respect de l’art de la table selon les directives, • S’assurer du respect des produits de l’enseigne à utiliser Contrôler la sécurité alimentaire et les règles d’hygiène: • S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire sur les établissements, • Contrôler l’entretient des machines et des espaces de travail des établissements selon les règles en vigueur et définies par le service hygiène & qualité du Groupe, • S’assurer du respect de la politique RSE du Groupe Animer et former les équipes: • Contrôler le niveau de chaque barman/barmaid et proposer des formations régulières, • Animer des sessions de formation dans les établissements avant chaque lancement de carte, • Briefer et débriefer chaque service pour mobiliser les équipes bar et améliorer la qualité de service au quotidien, • Mettre en avant le travail des équipes bar et veiller à la cohésion en les impliquant dans l’élaboration de recettes cocktails Veiller à la théâtralisation du bar et optimiser l’envoi • Optimiser les espaces de travail, les implantations et la mise en place d’avant service en fonction du débit de l’établissement et en lien avec les directives, • Contrôler la mise en avant des produits et du facing bar, • Veiller à la mise en avant des supports et des références dans le cadre d’activation marketing Contrôler les coûts: • Effectuer des contrôles inopinés à la livraison des marchandises (un contrôle par mois et par site) avec report au Chef Barman Exécutif, • Optimiser les buffets en collaboration avec les directeurs de site : achat de matériel et verrerie, • Veiller au respect des dosages selon les fiches techniques, • Contrôler la bonne réalisation des inventaires dans le respect des règles du groupe au sein de chaque établissement Missions spécifiques • Ouvertures de nouveaux sites, • Mise en place de programmes de formation dédiés, • Missions spécifiques liées au bar dans le cadre d’activations marketing Profil Diplômé(e) d'un bac+ 2/3 vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou à un poste de manager en hôtellerie-restauration avec une expérience au bar. Vous démontrez un réel goût pour l’opérationnel et une véritable passion pour l’hospitalité. Une expérience sur des missions transverses est un plus. Vous maîtriser les outils de gestion back-office (à minima Pack Office). Votre capacité d'adaptation et votre sens de la communication seront des atouts indispensables à la réussite de cette fonction. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES • Carte collaborateur : 30% de réduction sur les restaurants du groupe, • Carte Swile (ticket restaurant) : 11.80€/jour, • Remboursement Titre de transport : 60%, • Compte épargne temps, • Avantages CSE, • Rosaly ( acompte salaire ), • Accès salles de sport / réseau Gymlib Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Qui sommes nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu'un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l'étude initiale à l'intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu'au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c'est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d'un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d'entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l'année. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées. La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre futur Gestionnaire Back-Office Prévoyance qui sera en charge des missions suivantes : • Contrôler la recevabilité et l'exhaustivité des pièces nécessaires au traitement du dossier et déclencher les démarches complémentaires nécessaires,, • Initier les dossiers de sinistres en assurant le bon enregistrement dans les systèmes d'informations,, • Vérifier les conditions du contrat ainsi que les couvertures et les garanties prévues en fonction de l'événement ayant occasionné le sinistre,, • Identifier les bénéficiaires ou les héritiers et les contacter,, • Gérer les contacts avec les notaires,, • Déterminer le montant des capitaux en tenant compte de la fiscalité,, • Répondre aux courriers des agences, de l'assuré, des ayants droits ou des tiers,, • Déterminer les indemnités et / ou le montant des capitaux dus selon les garanties prévues dans les contrats souscrits en préservant les intérêts de la société d'assurance et des clients dans la limite de son pouvoir de délégation,, • Suivre les procédures internes notamment en terme de remontée auprès de la hiérarchie, pour les décisions sur des dossiers qui sortent de son périmètre de délégation et / ou qui présentent des difficultés particulières d'interprétation ou de prise de décision,, • Préparer les documents nécessaires pour l'assuré et / ou les ayants droits et les tenir informé (directement ou via les partenaires commerciaux) de l'avancement des dossiers,, • Assurer la mise en œuvre des régularisations comptables nécessaires,, • Vérifier les conditions du contrat ainsi que les couvertures et les garanties prévues en fonction de l'événement ayant occasionné le sinistre,, • Garantir un accueil de qualité et une réponse professionnelle aux sollicitations. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Gestionnaire Back Office en prévoyance. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'assurance vie : épargne, retraite, prévoyance. Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle. Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d'égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un acteur reconnu du courtage et de la distribution de solutions patrimoniales, un Chargé Back-Middle Office F/H.Dans le cadre du développement de son activité, il renforce son éq

Le poste de Technicien de maintenance simulateur (H/F).Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le service Back Office dans le Département Support et Service.Vos missions principales consisteront à :.Participez, depuis le site de Suresnes, au maintien en

Nous recherchons pour le compte de son client dans le secteur bancaire un gestionnaire Back Office. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat, d'un Bac+2 ou d'un Bac+3, et vous justifiez d'au moins un an d'expérience en tant que Gestionnaire Back Office Bancaire.

Nous recherchons un Gestionnaire back-office H/F dans le cadre d'un CDI.

Titulaire d'un Bac+5 en assurance, banque, gestion ou droit, vous justifiez d'une solide expérience (stages et alternances inclus) en assurance vie, notamment en back-office, où vous avez occupé des fonctions de relais fonctionnel ou de responsable d'équipe. LHH Recruitment Solutions, cabinet de

Maitrise des outils bureautiques et pratique de l'informatique de gestion dans un environnement de back office serait la bienvenue.

CDD de 6 MOIS : Gestionnaire de contrats d'assurance vie ACTIVITÉODDO BHF Asset Servicing offre à des banques privées, sociétés de gestion ou assureurs un dispositif global de sous-traitance de back office depuis plus de 12 ans. MISSION PRINCIPALEVotre mission principale sera de traiter des

Gestionnaire Back Office recherché pour Astoria Finance à Paris.

Ce poste consiste à gérer les événements sur comptes titres et assurances vie, les contrôles, le suivi des facturations et les successions au sein du Back Office Titres.

Le poste Au sein d’équipes opérationnelles, vous intervenez sur la gestion complète de contrats d’assurance vie et contribuez au bon fonctionnement des activités back-office. Vos missions - Étudier et analyser les demandes liées aux contrats d’épargne et de prévoyance - Vérifier la

Gestionnaire expérimenté en assurance vie pour un acteur majeur du secteur, responsable de la gestion complète des contrats et des opérations back-office.

Gestionnaire Back-Office Espèce F. Gestionnaire Back-Office Espèce F/H. Au sein de l'équipe Back-Office Fiduciaire & Monétique, vos mission en tant que.

Vous serez l’acteur/actrice principal des opérations de back-office relatives aux opérations de paiement prises en charge par la société sur les différentes transactions financières sous sa responsabilité en vous appuyant sur l’ERP métier interne développé a cet effet. Ecoute et capaci

Back Office & Accounting officer. Manage back-office and internal administrative processes.

Quel défi stimulant vous réserve le poste de Gestionnaire Back Office Anglais bilingue (F/H) ? En tant que collaborateur(trice) polyvalent(e) au sein d'un environnement bancaire dynamique, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des opérations financières.

VOTRE PROFILSavoir faire Vous avez une expérience avérée d’au moins 6 mois dans une fonction similaire de back office de préférence dans un environnement réglementé ACPR,Une connaissance des coordonnées bancaires internationales et des systèmes interbancaires (SWIFT,SEPA,Target) est néce

Main ResponsibilitiesManage back-office and internal administrative processes Handle bookkeeping and support monthly closing Liaise with external accountants for financial statements Prepare VAT data and support tax filings Process supplier invoices, payments, and bank transfers Support operational

Chargé(e) de Back-office et assurances des Particuliers (H/F) /h3 pQualis Recrutement recherche pour le compte de son client, agent général d'assurance, un(e) gestionnaire de back office assurances des particuliers pour son agence située Paris 19.

L'administrateur systèmes et réseaux assure l'exploitation, l'administration et le suivi des infrastructures informatiques, la résolution d'incidents, et la gestion des réseaux et serveurs.

L'assistant back-office assure l'accueil, le SAV, la logistique, et des tâches administratives pour soutenir les équipes internes.

Il requiert une expérience en back/middle office bancaire et un anglais opérationnel.

Gestionnaire Back Office niveau 2 recherché pour une société de conseil en assurances collectives, mutuelle et prévoyance.

Assurer la production et le contrôle des dossiers clients (personnes morales), vérifier la conformité des documents, traiter les signatures et communiquer les anomalies par écrit aux conseillers.

Gestionnaire Back Office pour un acteur majeur de l'épargne salariale.

Le gestionnaire back office traite les dossiers d'ouverture de comptes bancaires.

Gestionnaire back office bancaire pour assister la production, optimiser les processus et communiquer avec les parties prenantes.

Gestionnaire back office pour une entreprise financière à Levallois-Perret.

Expérience requise en back/middle office.

Gestionnaire back-office polyvalent pour le traitement technique et administratif des dossiers clients, assurant la qualité de service aux assurés et intermédiaires.

Le gestionnaire Back Office met à jour et intègre du contenu pour les sites web, participe au référencement et à la refonte d'extranet.

Gestion de portefeuille clients, assistance commerciale et interface interne pour un chargé de clientèle dans le secteur de l'environnement.

Gestionnaire back-office pour une mission d'intérim à Lyon, responsable des demandes IFU et des relations fournisseurs.

Conseiller téléphonique pour une assurance santé, fournissant des conseils administratifs et médicaux aux professionnels de santé.

Assister les services de gestion dans le traitement administratif des dossiers d'assurances et assurer la qualité de service.