Commercial/Commerciale
2 days ago
Rennes
đ FICHE DE POSTE : Commercial SĂ©dentaire / Ă Distance F/H Notre client est un acteur incontournable et pionnier du marchĂ© automobile digital. GrĂące Ă une plateforme web puissante et innovante, cette entreprise transforme l'achat de vĂ©hicules d'occasion en proposant une expĂ©rience 100 % digitalisĂ©e, simple et transparente. Dans le cadre du fort dĂ©veloppement de leur site de vente Ă distance, nous recherchons leurs futurs talents pour rejoindre une Ă©quipe dynamique et connectĂ©e. đ Le Site de Vente Ă Distance en Chiffres ClĂ©s âą Volume d'activitĂ© : Plus de 700 vĂ©hicules vendus par mois en moyenne., âą Taille de l'Ă©quipe : Un plateau dynamique de 50 collaborateurs passionnĂ©s., âą Flux de leads : ZĂRO prospection dans le dur. Tous les contacts sont entrants (demandes de devis via le site web, appels entrants). đŻ Vos Missions Principales RattachĂ©(e) Ă un Team Leader, votre rĂŽle consiste Ă transformer les demandes d'informations en ventes concrĂštes, tout au tĂ©lĂ©phone : âą Conclusion de ventes d'automobiles : Prendre en charge le client dĂšs sa demande de devis en ligne et l'accompagner Ă distance jusqu'Ă la finalisation de son achat., âą Commercialisation de services additionnels : Analyser les besoins pour proposer des solutions de financement sur mesure et des services associĂ©s adaptĂ©s au projet de chaque client., âą Suivi et fidĂ©lisation : Assurer la relance des prospects, gĂ©rer votre portefeuille de clients et instaurer une relation de confiance durable, le tout par tĂ©lĂ©phone. âïž Conditions du Poste & RĂ©munĂ©ration âą đ Type de poste : Temps plein â CDI., âą â° Horaires & Rythme : Ăquipe aux 35h avec une amplitude horaire de 8h45 Ă 20h00., âą Exemple d'alternance : Une semaine en 8h45 - 17h45 / Une semaine en 11h00 - 20h00., âą Travail le samedi : 1 samedi sur 2 durant la phase d'intĂ©gration, puis stabilisation Ă 1 samedi sur 4., âą đ° RĂ©munĂ©ration attractive : * Fixe : 1 500 ⏠bruts mensuels., âą Variable : DĂ©plafonnĂ© (calculĂ© sur vos performances individuelles)., âą Boost d'intĂ©gration : Une garantie de 1 000 ⏠de commissions par mois versĂ©e les 2 premiers mois pour dĂ©marrer sereinement., âą đ Avantages Groupe : Tickets restaurants (Carte Swile), mutuelle d'entreprise, aides au logement/famille, tarifs prĂ©fĂ©rentiels sur l'achat de vĂ©hicules, et Ă©vĂ©nements internes rĂ©guliers. đ Profil RecherchĂ© Plus qu'un diplĂŽme, nous recherchons une personnalitĂ© et un tempĂ©rament commercial : âą Vous possĂ©dez une excellente aisance relationnelle au tĂ©lĂ©phone et le sens du service client., âą Vous ĂȘtes naturellement dynamique, proactif(ve) et rigoureux(se) dans votre organisation., âą Vous avez la culture du rĂ©sultat et le goĂ»t du challenge (atteindre et dĂ©passer vos objectifs vous motive)., âą Vous aimez l'esprit d'Ă©quipe et savez travailler dans la bonne humeur au sein d'un plateau connectĂ©. đ Perspectives d'Ăvolution & Accompagnement DĂšs votre arrivĂ©e, vous bĂ©nĂ©ficierez d'un parcours de formation complet et d'un coaching de proximitĂ© par un manager expert pour vous mener vers la rĂ©ussite. La politique interne valorise fortement la mĂ©ritocratie : la performance ouvre de rĂ©elles opportunitĂ©s de promotions internes rapides vers des fonctions managĂ©riales ou transverses au sein du groupe. đ Processus de Recrutement âą Premier Ă©change de qualification avec notre cabinet de recrutement., âą Entretien approfondi avec le Team Leader et le service RH de notre client., âą Une demi-journĂ©e d'immersion (dĂ©couverte) au cĆur du plateau pour valider votre intĂ©rĂȘt et dĂ©couvrir votre futur quotidien !