Offres assistant juridique à PuteauxCréer des alertes d'emploi

Gouvernance : comptes rendus d'instances, procès-verbaux de décisions, chaîne de délégation de pouvoir et de signature, déploiement des actes de conformité, Gestion des contraventions ANTAI , Traitement des courriers et actes reçus ou adressés par la Direction Juridique. Vous prenez en char

Notre client, cabinet d'avocats, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Assistant Juridique H/F - en CDI.

Vous souhaitez intégrer un environnement évolutif au sein d'une grande structure à envergure internationale ? Alors l'environnement que l'on va vous proposer est fait pour vous !.Notre client, cabinet reconnu sur le secteur, aussi soucieux de l'accompagnement de qualité de ses clients que du bi

Assistant juridique anglais courant H/F.

Notre client, cabinet d'avocats basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Assistant Juridique H/F- Anglais courant en CDI.

Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un environnement juridique similaire. Dans le cadre du recrutement pour l'un de nos clients, un cabinet d'avocats international situé à Paris (8e arrondissement), nous recherchons un(e)

Dans le cadre d’un recrutement en CDI pour l’un de nos clients, acteur reconnu basé à Paris, nous recherchons un(e) Assistant(e) juridique en droit social rattaché(e) à la division RH & Juridique. Pour réussir sur ce poste d’Assistant(e) juridique en droit social, vous disposez d’une fo

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'avocats implanté à Paris, un(e) Assistant(e) Juridique en CDI. Vous êtes issu(e) d'une formation en secrétariat juridique ou en assistanat juridique.

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients situé à Issy-les-Moulineaux, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique en CDI.

Au sein de la direction juridique composée de 6 juristes, nous recrutons une assistante juridique qui sera encadrée par la directrice déléguée juridique. Aujourd'hui RC Recrutement Conseil recherche pour l'un de ses clients, un le leader de la promotion immobilière, un assistant juridique H/F.

Description de l'entreprise Dorean Avocats est un cabinet d'avocats qui se positionne comme un partenaire engagé dans la réussite des projets de ses clients. Le cabinet accompagne des interlocuteur·rice·s varié·e·s, avec une approche centrée sur l’écoute et la proximité. Dorean Avocats privilégie une collaboration durable, fondée sur la confiance et la qualité du conseil. Rejoindre ce cabinet, c’est intégrer une structure à taille humaine orientée vers l’excellence et le service personnalisé. Description du poste En tant qu’assistant·e juridique à temps plein au sein de Dorean Avocats, vous assurez le soutien quotidien des avocat·e·s dans la gestion et le suivi des dossiers. Vous préparez et mettez en forme les documents juridiques (courriers, actes, contrats, pièces de procédure), gérez les agendas, les délais et l’organisation des audiences ou rendez-vous. Vous assurez le classement et l’archivage des dossiers, la tenue des bases de données et le suivi administratif (facturation, relances, courriers, courriels). Vous êtes également en contact avec les clients (accueil, suivi des dossiers, facturation), les juridictions et les différents partenaires du cabinet, en veillant à une communication claire et professionnelle. Le poste est basé sur site, dans les locaux du cabinet à Paris. Qualifications • Solides connaissances en droit et en pratiques juridiques, avec idéalement une formation en droit ou en assistanat juridique., • Maîtrise de la préparation et de la mise en forme de documents juridiques : actes, contrats, correspondances et pièces de procédure., • Excellentes compétences de communication écrite et orale, capacité à interagir avec les clients et les interlocuteur·rice·s internes et externes avec tact et confidentialité., • Expérience en assistanat administratif et juridique : gestion d’agendas, organisation des dossiers, suivi des échéances et des démarches auprès des juridictions., • Rigueur, sens de l’organisation, discrétion, maîtrise des outils bureautiques (suite Office, logiciels de gestion de cabinet), et une bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un atout.

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF, sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations. Avec plus de 300 avocats et professionnels du droit dans le monde, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux. LPA Law est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 15 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient. Nous recherchons un/une assistant(e) juridique. Missions: Vous assurerez les missions suivantes : · La facturation : • La gestion des dossiers (ouverture, clôture, paramétrage) ;, • La saisie des temps des associés ;, • La gestion de la facturation dans son intégralité : création et modification des narratifs, édition des projets de factures, après validation par l’associée, édition des factures définitives et envoi aux clients, réponses aux demandes des clients (ex. édition d’avoirs, changements de libellés, etc…) ;, • La gestion des relances des impayés en liaison avec le pôle gestion · L’assistanat classique : • La gestion d’évènements : gestion de l’agenda Outlook et réservation salles de réunions ; mise en place de conférences téléphoniques, organisation de réunions internes/clients ;, • L’organisation des déplacements : Les réservations de restaurants, d’hôtels, de vols/trains/taxis ;, • L’ouverture, le suivi, le classement et l’archivage de dossiers physiques et sur la plateforme dématérialisée ;, • La saisie des notes de frais de l’associée dans Notilus ;, • La gestion des notes de débours. · L’assistanat juridique : • La gestion de la clé RPVA (e-barreau) et du compte CARPA ;, • Le suivi et le respect du calendrier des procédures (audiences, délibérés, renvois) ;, • La rédaction des courriers et actes courants... ;, • La préparation des projets de propositions d’honoraires aux clients ;, • La constitution des dossiers de plaidoirie ;, • La préparation des communications de pièces ;, • La préparation des signatures électroniques (CLOSD) ;, • La préparation des mails d’information des dates d’audiences aux clients ;, • La préparation des matrices de réponses aux demandes des CAC ;, • La préparation des projets de rapports mensuels de suivi des procédures ou de suivi/projection des honoraires pour certains clients ;, • Les commandes de documents légaux sur Infogreffe. Missions non exhaustives Profil recherché : De formation BTS, vous avez une bonne pratique du secrétariat en général et disposez d’une expérience sur un poste similaire auprès d’un ou plusieurs associés en cabinet d’avocats, dans le domaine du contentieux et du conseil. Vous maîtrisez RPVA mais également la facturation. Vous faites preuve d’une grande rigueur d’organisation et d’une grande réactivité. Votre ouverture d’esprit, votre relationnel et votre capacité d’adaptation vous permettront de vous intégrer durablement dans un environnement professionnel exigeant et dynamique.

Qui sommes-nous ? Butler Collection réunit des Maisons singulières, unies par une même exigence : créer des expériences d’exception et des moments inoubliables d’émotion. Doté d’un patrimoine unique - du terroir à la scène - Butler Collection incarne une vision contemporaine et audacieuse de l’Art de Vivre à la Française, où chaque Maison est une destination. Portée par des valeurs d’excellence et de créativité, la collection fédère des lieux emblématiques et des savoir-faire rares en France et à l’international. Butler Collection s’organise à partir de trois activités fondatrices : les restaurants et lieux de vie, les scènes et institutions culturelles, et les Maisons d’exception. Nous recherchons un(e) juriste pour renforcer les équipes d’une direction juridique en pleine évolution. Sous la responsabilité directe de la Directrice juridique et compliance du Groupe, vos missions seront : • Assurer le suivi administratif et de gestion des contrats : Rédaction, négociation de tout type de contrat : contrats commerciaux, contrats de prestations de services, CGV, baux..., • Secrétariat juridique : rédaction des procès-verbaux et rapports de gestion, modifications statutaires, tenue des registres légaux, • Opérations courantes : approbation des comptes annuels, constitution de Sociétés, dissolution/liquidation, cession de parts, Coexistence de marques, cession de droits d'auteur, collaborations artistiques...), • Participer à la préparation et au suivi de dossiers précontentieux et/ou contentieux, • Suivi des dossiers d’assurance, • Assurer un support juridique aux opérationnels, • Veille et recherches juridiques ; rédaction de notes de synthèse et d’actualité juridique, • Gestion courante de sujets réglementaires Formation : Master 2 Droit des Affaires / Droit des Sociétés Hard Skills : • Capacités relationnelles et comportementales :, • Dynamisme, curiosité, créativité,, • Esprit d’équipe et polyvalence,, • Capacités techniques et fonctionnelles, • De bonnes connaissances en droit des contrats, responsabilité ou en droit immobilier ou en droit des assurances Soft Skills : Au-delà de ses connaissances théoriques, nous recherchons une personne dotée d’une réelle curiosité et d’une agilité d’esprit lui permettant de comprendre des problématiques « terrain » et de travailler au rythme et au service des opérationnels du groupe. Si vous appréciez travailler en petite équipe, que vous aimez les challenges et la bonne cuisine, rejoignez-nous ! Contrat : Apprentissage, à partir de Juillet/Août 2026 Lieu : 12 rue de Presbourg - 75116 PARIS (Charles de Gaulle Etoile - RER A/Métro 1,2,6)

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, prestigieuse Maison française de Haute Couture, un Assistant Juridique / Paralégale H/F Au sein du Département Juridique, vous apporterez votre soutien au pôle Image et Communication, dont la mission est de définir et de mettre en place une stratégie de défense des créations de la Maison. Vous aurez pour principales missions de : • Assister la Responsable du Pôle dans ses activités quotidiennes, • Accompagner les juristes dans la mise en œuvre de la stratégie de lutte anti-contrefaçon et de contentieux IP, • Participer à la constitution et au suivi des dossiers de précontentieux et contentieux, • Gérer et optimiser les outils de gestion et bases de données juridiques, • Assurer le suivi des factures, des budgets et des reportings, • Concevoir des supports de communication juridique dans une démarche de legal design, • Participer au Knowledge Management via la rédaction, la mise à jour et la diffusion de guides et procédures juridiques, • Contribuer activement aux projets de transformation digitale et d’amélioration continue Liste non exhaustive. Diplômé(e) d’un Bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que paralégal en propriété intellectuelle, idéalement en contentieux et lutte anti-contrefaçon. A l’aise sur les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office et des logiciels de gestion juridique. Un excellent niveau d’anglais est requis. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition, vous évoluez avec aisance dans un environnement international et collaboratif, en faisant preuve de diplomatie, de confidentialité et d’un fort esprit d’équipe. Contrat : mission d’intérim à pourvoir de fin juillet jusque fin décembre 2026 Salaire : selon profil et expériences Localisation : Neuilly sur Seine

📍 Montrouge (92) & La Boétie (8e) – Campus Crédit Agricole | 📅 Poste à pouvoir dès maintenant Rejoignez l'IFCAM ! L'IFCAM, l'Université du groupe Crédit Agricole, accompagne chaque année des milliers de collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Rejoindre l'IFCAM, c'est intégrer un acteur majeur de la formation professionnelle au sein d'un groupe reconnu, dans un environnement dynamique, innovant et humain. Au sein de la Direction Ressources, vous rejoignez une équipe RH. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDI. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Gestion des Formateurs occasionnels • Préparation des contrats et envoie des DPAE, • Pilotage de la Paie, • Suivi des formateurs occasionnels et du bon fonctionnement administratif, • Amélioration continue du processus, • Gestion des visites médicales (Collaborateurs CDI, CDD, Alternants), • Support au bon fonctionnement de l'équipe RH, • Communication RH (Présentation, BOT RH), • Projets RH afin d'assurer la satisfaction des collaborateurs Projets RH • Participation à des projets transversaux de l'IFCAM ou Entité du Groupe, • Mise en œuvre 1er niveau contrôle de son périmètre (contrôle interne), • Déploiement du plan de développement des compétences (Inscriptions, conventions, facturations) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine RH - Paie - ADP. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Vous appréciez les projets transversaux et RH, • Vous maîtrisez un progiciel de paie (ADP DECIDIUM serait un +), • Vous avez des bases en droit social et/ou juridique, • Vous maîtrisez le Pack Office (EXCEL, PPT, Word..), • Curieux(se), dynamique, organisé(e), • Très bon relationnel auprès des collaborateurs, • Sens de l'écoute et du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? 💚 A l'IFCAM, nous sommes convaincus que la réussite repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent nos équipes. Vous profiterez également : ✨ D'un cadre de travail agréable sur le Campus Crédit Agricole de Montrouge. ✨ D'un environnement qui encourage l'entraide, l'autonomie et la montée en compétences. ✨De missions variées, responsabilisantes et porteuses de sens. Vos avantages • 🍽️ Restaurant d'entreprise, • 💚 Mutuelle prise en charge à 100 %, • 🎁 CSE, • 💰 Intéressement (selon les conditions en vigueur), • 🚆 Prise en charge des transports Rejoignez l'IFCAM en postulant dès maintenant.

Le Cabinet FACTORHY AVOCATS recherche pour une de ses équipes en droit du travail un(e) assistant(e) juridique ayant une expérience en droit social. Vous intégrerez un cabinet dynamique, dédié au droit social, parmi les plus importants du marché, constitué d'une centaine de professionnels et de 16 associés réputés, récompensé à différents titres ces 3 dernières années. Le dynamisme du Cabinet, son énergie collective, son souci de chacun, et son sens de l'innovation vous plairont. De même ses conditions de travail, ses locaux lumineux, éco-responsables et modernes vous séduiront, tout comme ses outils de travail innovants et à la pointe. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez pour mission principale le suivi d’un portefeuille de dossiers, à la fois conseil et contentieux, en étroite collaboration avec les avocats de l’équipe. Vous serez en charge notamment de : • la gestion des correspondances, du traitement de la boite email des avocats de l’équipe (réponses aux clients, sauvegarde des emails dans le logiciel métier) et de la planification des tâches correspondantes ;, • la gestion de l’agenda des avocats, de la mise en état des dossiers contentieux et du RPVA ;, • la préparation des actes et des dossiers de plaidoirie ;, • la saisie des données et la mise à jour des dossiers dans le logiciel métier ;, • la réalisation de tâches, plus ponctuelles, de secrétariat. Profil recherché : Vous avez une formation d'assistant(e) juridique et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en droit social de préférence; Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et êtes rigoureuse dans les tâches qui vous sont confiées. Personne motivée, dynamique, disposant d’un important esprit d’initiative, d’un bon niveau d’expression et d’une orthographe soignée, appréciant le travail en équipe.

Présentation : La Compagnie des notaires de Paris rassemble les notaires de Paris, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (2 150 notaires exerçant dans 590 offices). La Chambre des notaires de Paris est l’organisme professionnel qui assure le suivi de l’exercice professionnel de ces notaires. Elle participe par ailleurs, par ses différentes actions, au développement des offices notariaux de son ressort. La Chambre des notaires de Paris recrute un(e) assistant(e) administratif(tive) F/H en CDD d’une durée de 12 mois dans le cadre d’un remplacement de congé parental d’éducation. Descriptif de poste : Au sein de la Direction de l’Exercice Professionnel composée de quatre collaborateurs, vous serez en charge de préparer les éléments administratifs et juridiques en vue de l’instruction des dossiers d’accès à la profession de notaire ou d’évolution des structures d’exercice. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • l’accueil et le renseignement des notaires de leur première nomination à leur retrait ;, • le traitement des nominations (ouverture de dossiers, classement et contrôle des pièces) ;, • l’instruction de demandes professionnelles ;, • la mise à jour de la base informatique (informations relatives à l’état civil, à l’évolution des carrières, à l’adaptation des structures) et de l’annuaire national des notaires ;, • la tenue de différents tableaux de suivi des procédures ;, • l’organisation de rendez-vous auprès des notaires intégrant la Compagnie ;, • l’organisation des prestations de serment des notaires devant la Cour d’appel de Paris ;, • la participation à l’organisation et à l’accueil d’événements destinés aux notaires de la Compagnie (Assemblée générale, Journée d’intégration) ;, • la gestion de costumes. Vous serez également amené(e) à participer au suivi administratif des attributions des clés real, à l’organisation des cérémonies de remise de ces clés ainsi qu’à la formation des mandataires. Profil recherché : De formation Bac+2 en assistanat (BTS ou équivalent). Polyvalent(e) et méthodique, vous appréciez travailler en équipe et disposez d’un bon sens du relationnel. Ce poste nécessite rigueur et sens de l’organisation. Une expérience dans un environnement juridique serait un plus. Type de contrat de travail : CDD de 12 mois dans le cadre d’un remplacement de congé parental d’éducation Disponibilité : dès que possible Les avantages proposés : prime de 13e mois, titres-restaurant (participation de l’employeur de 60%), prise en charge de 50% des frais de transport, 12 RTT/an, CET, PEI, CSE. Localisation du poste : 12, avenue Victoria 75001 Paris Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière. Au travers de nos métiers, l’Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent. PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d’euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards d’euros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR. PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d’habitations collectives. Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l’habitat et de l’urbanisme. Nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d’évolution. Missions : L’alternant(e) sera un membre à part entière de la Direction Juridique du Groupe PERIAL avec laquelle il/elle travaillera au quotidien sous la supervision directe du Directeur Juridique Adjoint. A ce titre il/elle travaillera pour l’ensemble des sociétés du Groupe et des fonds sous gestion de PERIAL ASSET MANGEMENT (Société de gestion de portefeuille agréée par l’AMF et gérant plusieurs SCPI, OPPCI et autres FIA). Il/elle sera sollicité(e) sur un grand nombre de sujets en droit des affaires (Corporate & Réglementaire) notamment dans les domaines suivants : Corporate : • Participation à l’organisation des différents organes de gouvernance du Groupe (assemblées, conseils, comités) : convocations, préparation des documents d’information préalable, rédaction des procès-verbaux ;, • Participation aux opérations de haut de bilan/restructurations internes du Groupe (augmentations de capital, émissions de titres, fusions, dissolutions, liquidations, TUP, etc.) ;, • Vie sociale des sociétés du groupe : approbation des comptes, modifications statutaires, etc., • Rédaction et suivi des conventions intragroupes. Financement & Partenariat : • Revue et négociation des documents de financement et des sûretés ;, • Revue et négociation des pactes d’actionnaires, protocoles d’investissement et de partenariat ;, • Préparation de closing. RGPD : • Accompagnement des Business Units sur le déploiement de la mise en œuvre de la réglementation RGPD ;, • Revue des registres des activités de traitement à des fins de qualité et d'exhaustivité ;, • Actions de sensibilisation et/ou de formation des collaborateurs aux enjeux et aux bonnes pratiques de de protection des données. Contrat et droit des affaires général : • Rédaction, revue et négociation des contrats clients, fournisseurs et partenaires en support des équipes opérationnelles ;, • Assurer une veille juridique, suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles, rédaction de fiches pratiques pour accompagner les opérationnels. Profil : • Vous préparez actuellement un diplôme supérieur dans le domaine juridique en droit des affaires, droit des sociétés et/ou droit bancaire et financier (type Master 2, DJCE, élève-avocat)., • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation en fonction de vos interlocuteurs., • Curieux(se), vous disposez d’une capacité à travailler en mode projet.

ASSISTANT(E) DE DIRECTION JURIDIQUE BILINGUE (H/F) Nous recrutons une assistante de direction juridique pour l'un de nos clients (secteur du conseil en stratégie). Vous avez une solide formation en droit, vous excellez dans l'assistanat de haut niveau et vous recherchez un poste où votre proactivité fera la différence ? Cette opportunité est faite pour vous. 📋 Vos missions Directement rattaché(e) au CFO Groupe, vous serez son véritable bras droit et interviendrez sur trois axes majeurs : • L'accompagnement quotidien du CFO : Vous gérez son agenda complexe, priorisez ses emails et coordonnez ses réunions tout en assurant le suivi des actions. Vous êtes le point de contact privilégié entre la direction et ses interlocuteurs internes et externes., • La coordination juridique centrale : En lien étroit avec les équipes internes et les clients, vous pilotez le suivi administratif des documents contractuels (contrats fournisseurs, NDA, lettres d'engagement). Vous relisez les documents, coordonnez les échanges contractuels avec les clients et veillez au strict respect des échéances et des signatures., • La participation aux projets structurants : Au-delà de l'opérationnel, vous prenez part à des projets d'amélioration des outils du Groupe (déploiement d'un nouvel ERP, mise en place d'un intranet, et autres projets stratégiques initiés par le CFO). 👤 Votre profil • Formation : Supérieure en Droit (Licence ou équivalent minimum)., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste alliant assistanat de direction et coordination juridique., • Langues : Vous parlez et écrivez un anglais impérativement courant, indispensable pour interagir au quotidien avec les différents bureaux internationaux et les clients., • Outils : Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et avez une réelle appétence pour la gestion de projet et les outils digitaux., • Qualités : Une organisation sans faille, de la rigueur, le sens du détail, un esprit d'initiative et une discrétion absolue. Conditions du poste • Rémunération : Entre 50 000 € et 60 000 € bruts annuels (selon profil). Prêt(e) à relever ce défi au sein d'un environnement exigeant, international et stimulant ? 📩 N'hésitez pas à partager cette offre à votre réseau ou à taguer des personnes de confiance en commentaire !

Exco Nexiom, c'est : • Un membre de Kreston Global, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d'audit, d'expertise et de conseil, • Un membre d'Exco, 6e réseau national d'expertise comptable et d'audit, • Un groupe multisite (Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg, Paris) regroupant près de 300 collaborateurs Notre cabinet du 12e arrondissement de Paris recherche un(e) Assistant(e) Juridique confirmé(e) en CDI pour renforcer son département juridique. Missions : Sous la responsabilité du Responsable Juridique et d'un Associé Référent, vous intégrez une équipe de 8 personnes (dont 3 sur le site parisien), en relation étroite avec les clients et les équipes comptables. • Secrétariat juridique annuel et exceptionnel d'un portefeuille clients varié (SAS, SARL, SA, SNC, SCI, SPFPL, Associations, Fondations…), • Déclarations fiscales (2777, 2561, options fiscales diverses), • Back-office : constitution des annexes dans les opérations de cession, formalités administratives auprès des organismes compétents (Guichet Unique, Infogreffe, suivi du RNE…), • Mise à jour des registres légaux, • Suivi des tableaux de bord de production, • Classement, archivage et participation à la veille documentaire Outils : Microsoft Office, LEXIS POLY, NAVIS, GED collaborative, Polyacte Profil Formation Bac+2/3 en droit (IUT Carrières Juridiques, école de secrétariat juridique ou équivalent), avec une première expérience en cabinet d'expertise comptable, étude notariale, cabinet d'avocats ou commissaires de justice. • Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation aux logiciels métiers, • Connaissance des formes sociales et de l'environnement chiffré d'entreprise, • Rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation, • Dynamisme, polyvalence et agilité face à un rythme soutenu, • Excellent esprit d'équipe et sens de la relation client, • Maitrise des formalités, • La maitrise de l’anglais est un plus, • Maitrise de polyacte, • Profil évolutif Ce que nous vous offrons • Rémunération selon profil et expérience, • Tickets-restaurant, mutuelle prise en charge à 80%, • Jusqu'à 6 jours de télétravail/mois, • CSE externalisé (culture, loisirs, shopping) 📍 Paris 12e -Locaux modernes et conviviaux Process de recrutement • Échange téléphonique RH (30 min), • Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers

Chatou, (32 000 habitants) située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye recherche pour son Service des Solidarités du Pôle Enfance Famille Éducation Solidarité : Un Conseiller(e) Social (H/F) cadre d'emploi d’Assistant Socio-Éducatif territorial La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours plus efficient le service public proposé. Elle s’efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines. Également investie sur le champ de la prévention et du développement social, la Mairie de Chatou décline ses actions au travers de son CCAS, véritable expert qui concentre son action depuis plusieurs années auprès de certains publics identifiés en situation de fragilité. La Ville de Chatou s’attache par ailleurs à mener auprès de ses agents une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail : élaboration d’un plan de formation ambitieux, accompagnement de l’évolution professionnelle de ses agents, mise en place d’un comité d’entreprise (le CNAS)… Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique dans un cadre de travail de qualité, laissez-vous séduire par notre poste de Conseiller(e) social ! MISSIONS : Vous assurer l’accompagnement social, l’accès aux droits et le suivi des usagers de plus de 25 ans sans enfant à charge ainsi que des situations simples relevant du Pôle Autonomie (Seniors et Handicap). Vos missions sont les suivantes : Accueil, information, évaluation et orientation des usagers : • Accueillir, informer et orienter les usagers en fonction de leur situation et de leurs besoins., • Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et d'accès aux droits., • Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale., • Évaluer la situation sociale des personnes reçues et les orienter vers les partenaires et dispositifs adaptés., • Informer et accompagner les personnes dans leurs démarches liées aux mesures de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, habilitation familiale) en lien avec les organismes compétents., • Favoriser l'accès effectif aux droits et aux dispositifs de droit commun. Réalisation d'un diagnostic social et psychosocial : • Conduire des entretiens d'évaluation et d'aide., • Favoriser l'expression, la clarification et la hiérarchisation de la demande., • Réaliser un diagnostic social prenant en compte les dimensions sanitaires, matérielles, financières, familiales et psychologiques., • Évaluer les ressources, les capacités et les difficultés de la personne ainsi que celles de son environnement., • Conseiller les usagers avec objectivité dans leurs démarches et leurs choix. Accompagnement social des usagers : • Élaborer et mettre en œuvre un projet global d'accompagnement social individualisé., • Assurer le suivi des situations simples et stabilisées relevant notamment des publics Seniors et Handicap orientés par la Coordinatrice du Pôle Autonomie., • Assurer le suivi des usagers du CCAS âgés de plus de 25 ans, sans enfant à charge et non bénéficiaires du RSA., • Mettre en œuvre les plans d'accompagnement définis et en assurer l'évaluation., • Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales., • Assurer le suivi administratif et social des situations accompagnées. Instruction des demandes et gestion des dossiers sociaux : • Constituer, instruire et suivre les dossiers de demandes d'aides sociales., • Rédiger les dossiers administratifs et les enquêtes sociales nécessaires., • Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents (CAF, CPAM, bailleurs, banques, organismes de retraite, etc.)., • Organiser et réaliser des rendez-vous dans le cadre des signalements d'impayés (loyer, énergie, eau, etc.)., • Assurer le suivi des situations d'expulsion et orienter les personnes vers les dispositifs adaptés. Médiation et coordination des parcours : • Assurer un rôle de tiers référent auprès des partenaires et institutions., • Faciliter le dialogue entre les différents intervenants et les usagers., • Identifier les enjeux des différentes parties et contribuer à la résolution des situations complexes., • Favoriser la coordination des interventions autour des situations suivies. Développement et animation du partenariat : • Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs du territoire., • Développer et entretenir un réseau partenarial au bénéfice des usagers., • Participer aux instances et réunions partenariales., • Contribuer au développement des actions liées à l'emploi, à l'insertion et à l'autonomie des publics accompagnés., • Favoriser les échanges entre les différents acteurs intervenant auprès des publics. Actions collectives et prévention : • Participer à la conception, à l'organisation et à l'animation d'actions collectives., • Contribuer aux ateliers de prévention et aux projets développés par le Pôle Autonomie., • Participer à toute action favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des usagers. Veille sociale et juridique : • Assurer une veille réglementaire, juridique et sociale., • Identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes., • Analyser les évolutions législatives, réglementaires et sociales ayant un impact sur l'action sociale., • Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives relatives aux besoins du territoire., • Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Missions complémentaires : • Assurer la continuité de certaines missions en l'absence de la Responsable du service., • Participer à la continuité de l'accueil du CCAS en fonction des nécessités de service., • Contribuer à toute mission relevant de son champ de compétences et nécessaire au bon fonctionnement du service. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire Assistant socio-éducatif, titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale ou titulaire du grade d’assistant socio-éducatif, vous possédez une expérience en tant qu’assistant social de 2 à 3 ans. Doté de solides connaissances des collectivités territoriales, des acteurs sociaux et du développement local, vous maîtrisez les procédures administratives et financières ainsi que les dispositifs sociaux, légaux et facultatifs. Votre expertise du domaine social, des procédures et du réseau de partenaires vous permettront d’être rapidement opérationnel sur ce poste. Votre capacité d’écoute, d’analyse et votre implication auprès des usagers vous permettront de contribuer à la dynamique d’équipe et de contribuer au développement d’un service social de qualité et adapté au besoin des catoviens. TEMPS DE TRAVAIL : Vous travaillez 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, hormis besoin de service ou urgence ponctuelle Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prime de fin d’année Vous bénéficiez de congés annuels, de 18 RTT et du Comité National d’Action Sociale.

Le cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistant(e)s de Direction et d’Office Managers, recherche pour son client, Grand Groupe Industriel présent à l’International, un/une Assistante de direction bilingue anglais pour collaborer auprès du Secrétaire Général. Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous intervenez en support organisationnel, administratif et opérationnel du Secrétariat Général qui regroupe notamment la RSE, l’audit, l’immobilier, le juridique et la qualité. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assistanat de Direction • Organiser les réunions, déplacements ponctuels à Londres et rendez-vous., • Assurer la gestion des priorités et le suivi des échéances., • Préparer différents supports, comptes-rendus et présentations. Coordination & suivi des activités • Créer, mettre à jour et suivre les fichiers de pilotage et tableaux de bord des activités du Secrétariat Général., • Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes internes et externes., • Assurer le suivi administratif des contrats, validations et signatures., • Effectuer certaines formalités en lien avec les prestataires externes (huissiers, formalistes). Gestion documentaire & administrative • Créer et mettre en forme les politiques Groupe et autres documents que le Secrétariat Général diffuse., • Participer à la mise à jour de la documentation et des contenus de l’intranet Secrétariat Général., • Assurer le classement, l’archivage et la bonne tenue des dossiers., • Assurer la gestion des factures des prestataires du Secrétariat Général et le suivi des budgets via Copilot., • Veiller à la confidentialité et à la fiabilité des informations traitées., • Assurer le suivi administratif courant., • Nous recherchons pour ce poste un/une candidate bac+2/4 ayant validé une formation du type BTS Support à l’Action Managériale, BTS Assistant Juridique ou équivalent., • Une expérience significative auprès d’un Secrétariat Général, Direction Juridique, Direction Générale ou environnement exigeant et international. Une expérience en cabinet d’avocats sera également très appréciée., • Une maîtrise avancée des outils bureautiques : Word avancé, Excel basic, PowerPoint, Outlook, IA, Copilot…, • Très bonnes capacités rédactionnelles et excellent niveau d’orthographe., • Anglais professionnel impératif (échanges écrits et oraux réguliers dans un contexte international). Pour réussir à ce poste, les qualités attendues sont les suivantes : • Grande discrétion et sens de la confidentialité., • Rigueur, réactivité et excellente organisation., • Sens de la communication., • Capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau., • Esprit d’équipe et sens du service., • Autonomie et capacité d’anticipation. Ce poste est à pourvoir en CDI Rémunération : 60/65k€ selon expérience et parcours+ variable de 10% et avantages entreprise. Télétravail 1 jour/semaine. Localisation : Colombes 92, proche la Défense, T2. Afin de postuler à ce poste, envoyez votre candidature et notre équipe reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Réf : Colombes

Jones Day is a global law firm with 40 offices in major centers of business and finance throughout the world. Covering 19 countries on five continents, our unique governance system fosters an unparalleled level of integration and contributes to our ranking as one of the best in the world in client service. Jones Day seeks to employ the most qualified people, capable of delivering superior client service through professional excellence and teamwork, for every position in the Firm. We offer competitive compensation and benefits in a stimulating work environment. Are you interested in the opportunity to work for a global leading law firm that will give you the experience and exposure you need to build your knowledge and skills as well as advance your career? If you are, then Jones Day may be the firm for you. Jones Day, cabinet d’avocats international, recherche un(e) ASSISTANT(E) JURIDIQUE BILINGUE ANGLAIS en CDI. MISSIONS PRINCIPALES : • Réaliser tous travaux de secrétariat en utilisant les outils en place au sein du cabinet : Word (modification et mise en page de documents juridiques (mark-ups), logiciels divers (Excel, Powerpoint, logiciels internes) et leurs fonctions avancées;, • Gestion d’agenda, organisation de réunions et déplacements;, • Gestion des notes de frais;, • Suivi administratif des dossiers clients (saisie des temps passés, ouverture des dossiers, conflict check, lettres d’engagement, …), • Aide au suivi des procédures;, • Classement et archivage des dossiers (électronique et papier);, • Travaux de relecture dans les langues maîtrisées; PROFIL Formation Bac+ 2 minimum (BTS Assistanat de direction/Secrétaire,…) Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office (notamment les fonctions avancées de Word) et Outlook en anglais). Excellent niveau d’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, en tant qu’assistant(e) / secrétaire bilingue en cabinet d’avocats, ou au sein d’un département conseil. Nous recherchons une personne proactive, organisée, rigoureuse et autonome qui aime rendre service et anticiper les besoins des avocats. Vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants. Vous savez travailler dans l'urgence, fixer des priorités et gérer des tâches simultanément. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon sens de la discrétion. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement, du lundi au vendredi, temps plein 35 heures/semaine, en présentiel. Rémunération annuelle répartie sur 13 mois. Avantages : Prise en charge du pass navigo à 75%, congés supplémentaires d’ancienneté, prise en charge de la mutuelle avantageuse , participation aux bénéfices, carte titres restaurant, œuvres sociales du CSE. SEULS LES CV (C.V.) AU FORMAT .PDF SERONT ACCEPTÉS ET EXAMINÉS Candidatures directes uniquement. Nous n’acceptons par les sollicitions d’agences de recrutement.

Notre client, spécialisé dans le domaine de la construction, recherche dans le cadre de son développement son futur Assistant juridique.

Au sein de sa division RH et Juridique, SKILLS recrute pour l’un de ses clients basé à Paris un(e) Assistant(e) juridique en CDI. Nous recherchons un(e) Assistant(e) juridique en CDI disposant d’un excellent sens de l’organisation et souhaitant évoluer au sein d’une équipe RH et Juridiqu

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Secrétariat juridique annuel et exceptionnel d'un portefeuille clients varié (SAS, SARL, SA, SNC, SCI, SPFPL, Associations, Fondations…)Déclarations fiscales (2777, 2561, options fiscales diverses)Back-office : constitution des annexes dans les opérations de cession, formalités administra

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Participer au suivi juridique d'un groupe immobilier en croissance, organiser les assemblées générales, gérer la vie sociale des sociétés et les opérations exceptionnelles.

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