Architecte jobs in SartrouvilleCreate job alerts

Le poste de Architecte mécanique F/H.

En tant qu'Architecte Fonctionnel effecteur, vous serez amené(e) à :. Le poste de Architecte Fonctionnel effecteur F/H.

Le poste de Architecte Electrique SCAF F/H. En interaction permanente avec les architectes système, les responsables équipements, les équipes de développement et les partenaires industriels, vous contribuez à des choix techniques structurants qui engageront durablement les performances du syst

Le poste de Architecte Logiciel Système d'Arme F/H. En tant qu'Architecte Logiciel vous êtes partie prenante du projet et interviendrez sur les logiciels de vol missiles. Le service des Architectes Logiciel est composé d'une dizaine de personnes, l'équipe est complémentaire et pluridisciplinair

Le poste à pourvoir est celui d'Architecte système de la chaine de services RI2A (Référentiel d’identités et d’Authentification Applicative). Architectes Entreprise et autres SA au sein du domaine et aux interfaces.

Le poste de Architecte Fonctionnel Drone H/F. En tant qu'Architecte Fonctionnel Drone, vous serez amené(e) à :.

Veille & innovation : suivre les évolutions technologiques sur son périmètre et participer à l’animation du réseau des architectes de la direction DIGIT.

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. Au sein de la Direction RH Centrale HOUSE OF ABY, vous pilotez les projets RH à l’échelle Groupe pour accompagner la croissance et la performance de l’ensemble des filiales. Véritable architecte des projets SIRH et des processus de performance à travers l’exploitation des datas, vous structurez des dispositifs RH harmonisés, alignés avec les enjeux business du Groupe tout en garantissant leur mise en œuvre opérationnelle sur les différents périmètres. Quelles seront vos responsabilités ? Pilotage des projets SIRH Groupe • Être le/la chef(fe) de projet des sujets SIRH, • A court terme, Identifier l’outil du Groupe pour traiter les EA/EPP/recueil des besoins de formation …, • Devenir l’expert fonctionnel des outils (Lucca, Simus, Elevo) et ainsi le point focal des prestataires, • Piloter la bascule de sujets RH sous un angle SI et garantir la prise en main des outils par les fonctions opérationnelles, • Gérer les interfaces et impacts sur les autres outils et process (L&D, ADP, Finance …) Cartographie des projets RH • Être garant d’une co-construction efficace et efficiente pour tous les projets du Groupe impliquant un sujet RH, • Cartographier l’ensemble de ce type de projets menés dans le Groupe, • S’assurer qu’il n’existe pas de doublons et que tous les pans du projet, sous l’angle RH, sont couverts Pilotage de la performance et data RH • Définir et suivre les KPIs RH clés avec le Compensation and Reporting Officer, • Exploiter les outils SIRH et Talent Management pour produire de la data et des analyses, • Identifier sur la base de ces KPIs des actions/projets à mener Actions en lien avec la satisfaction des collaborateurs • Challenger les enquêtes de satisfaction existantes pour s’assurer de leur capacité à identifier tout type de sujets pour construire un plan d’action lié, • Construire, piloter et promouvoir ce plan d’actions en embarquant toutes les parties prenantes, • Identifier une stratégie autour d’un label RH Garantir un cadre RH équitable et conforme • Veiller au respect des obligations légales (Egalité professionnelle, transparence des salaires, communications CSE…), • Intégrer les enjeux de diversité, équité et inclusion dans l’ensemble des dispositifs, • Contribuer aux projets RH et accords structurants du Groupe, en apportant son expertise RH Qui êtes-vous ? Avec un plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez une expertise confirmée en Management de projets RH, SIRH et pilotage de la performance. Familiarisé(e) avec les métiers du conseil en ingénierie, vous avez déjà piloté le déploiement de SIRH. Une expérience en environnement Groupe ou multi-sites sera très appréciée. Les compétences clés & soft skills pour réussir sur ce poste • Une vraie posture de Business Partner et une culture du service interne, • La prise de hauteur & une vision stratégique couplée à une forte capacité opérationnelle et d’adaptation au terrain, • De la méthode, de la précision et de l’autonomie, • D’excellentes capacités de communication, un leadership transverse et la capacité à embarquer des parties prenantes variées Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé avec un impact direct sur la stratégie RH du Groupe, • Un environnement dynamique en transformation, • Une forte exposition aux enjeux business et aux instances de décision, • La possibilité de structurer et faire évoluer des dispositifs à grande échelle Égalité des chances Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Infogene est une ESN experte dans la gestion des données critiques. Nous avons plus de 130 clients actifs avec un chiffre d’affaires de plus de 88.5 M€ en 2025. Nous intervenons principalement dans le secteur de la santé mais aussi dans l’énergie, le retail, la banque, les assurances. Nous sommes présents en IDF, à Lille, Lyon, Bordeaux, Evreux, Bruxelles et Lausanne. 10 pôles d’expertise : Digital, Data Management, Gestion de projets, Sécurité de l’information, SAP Supply Chain, Qualité & Validation GxP, LIMS &ELN, Affaires réglementaires, Affaires cliniques, Informatique industrielle. Venez nous rejoindre https://_ Nous recherchons pour l'un de nos clients un architecte Digital Workplace spécialisé M&A pour renforcer l’équipe Architecture/Opérations sur les sujets Identité et Modern Workplace. Intégré dans l’équipe Architecture Opérations, vous aurez en charge : • Appui au pilotage technique des chantiers Identité & Modern Workplace : préparation, structuration, suivi et animation des sujets (ateliers, arbitrages techniques, coordination multi-interlocuteurs)., • Cadrage et clarification de besoin : collecte, consolidation, formalisation des exigences (scope, dépendances, contraintes sécurité/compliance, hypothèses, RACI)., • Préparation et maintien des runbooks d’exécution (modes opératoires, prérequis, checklists, plans de tests, critères d’acceptation, plan de retour arrière)., • Contribution opérationnelle sur les activités à forte charge : o Inventaires techniques, analyses d’écarts, consolidation de données, préparation de demandes d’extraction/export, validations pré/post actions, etc. • Gestion des dépendances : identification des prérequis et des impacts inter-domaines (réseau, sécurité, postes, IAM, messagerie, collaboration, outils ITSM), et préparation des points de décision., • Sécurisation de la qualité : revues d’architecture, revues de configuration, analyse de risques, recommandations pragmatiques, formalisation des décisions., • Coordination avec les équipes Run / Ops : préparation de la transition, accompagnement à la prise en charge, transfert de connaissance (KT), documentation., • Gestion des situations M&A / carve-out : approche « separation-ready » (segmentation, accès, coexistence, transferts contrôlés, gestion du résiduel), avec logique d’itérations et réduction des irritants. Environnements techniques : • Identité / IAM : Microsoft Entra ID, Active Directory (on-Prem), fédération/SSO, RBAC, PIM, B2B, groupes/dynamiques, gouvernance des accès, • Modern Workplace : Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams), M365 Apps, politiques de collaboration, • Device / Endpoint : Intune (MDM/MAM), Windows 10/11, gestion de conformité et de sécurité, • Sécurité & interconnexions : MFA/Conditional Access, intégration avec réseaux/VPN et briques sécurité (ex. firewalls), principes de segmentation, • Outils & Scripting : PowerShell (Microsoft Graph / Exchange / PnP), documentation et runbooks Profil: Compétences personnelles : Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous faites également preuve d’autonomie et de rigueur dans vos réalisations, vous êtes force de proposition et possédez un bon esprit de synthèse. Vous avez de l’aisance en expression orale et vous savez adapter votre discours à votre auditoire, particulièrement lorsqu’il est nécessaire de vulgariser des sujets complexes Enfin, votre niveau anglais vous permet d’échanger facilement à l’oral comme à l’écrit.

En tant qu'Architecte Data et au sein d'une équipe, vous interviendrez dans le cadre de projets et missions qui répondent aux enjeux clients d’exploitation des données. Vous participez aux phases d’avant-vente, aux études d’architecture, et à la réalisation des solutions avec une responsabilité d’encadrement technique des projets (tant sur des forfaits que des missions clients). Pour cela, vos missions sont les suivantes : • Analyser et qualifier les besoins et les problématiques « métiers » de nos clients, • Définir et mettre en œuvre des architectures Data adaptées aux contextes des projets : Modern Datawarehouse, LakeHouse, DataMesh…, • Accompagner des Consultants et des Ingénieurs spécialistes de la data sur les projets et œuvrer à la qualité de leurs réalisations et des livrables, • Collaborer sur tous les domaines d’activité Data : BI, Analyse en temps réel, IA, • Apporter un regard critique et un devoir de conseil sur le choix des technologies Data, • Participer à la définition des bonnes pratiques de mise en œuvre technique et veiller à leur application selon les méthodes en vigueur (Zero Trust Security, DataOps, Infra-as-Code, Tests automatisés…), • Travailler dans un contexte agile et porter et avoir la volonté d'apprendre en continu En parallèle : • Vous développez votre expertise par la formation, la veille technologique, les certifications et la participation aux événements communautaires, • Vous contribuez à la construction d’une base de connaissances de l’équipe Data : cas d’usage, outils, indicateurs de pilotage, processus d’apprentissage etc., • Vous participez au bon niveau de connaissance et d’expertise des équipes par votre engagement et votre travail de formation personnelle (participation à des workshops partenaires, suivi de learning sessions, passage de certifications etc) Profil recherché : • Diplômé d’une école d’ingénieur, vous possédez une expérience de 7 ans minimum dans le domaine de la DATA, • Vous maîtrisez : la gouvernance des données ; SQL ; Design et mise en place d'une solution Data end-to-end ; Conception et implémentation de solutions d'analytique à l'échelle de l'entreprise ; Synapse ; Azure Data Factory ; des typologies d'architecture (Modern Datawarehouse, LakeHouse, DataMesh…), • Vous avez déjà eu des projets sur Fabric (déploiement, migration et formation), • Votre curiosité vous amène à quotidiennement faire de la veille, • Vous êtes ouvert aux échanges, capable de comprendre un besoin métier et le traduire en besoin technique. Votre sens de la relation client est régulièrement souligné professionnellement, • Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos fonctions Vous aimé intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous possédez à minima un anglais technique (lecture / rédaction de documents en anglais) Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine avec une vraie proximité de nos Consultants. Votre poste n’est pas figé, vous allez acquérir une réelle polyvalence avec la possibilité de créer votre poste de demain tout en répondant à un besoin d’Expertime. L‘adaptabilité est un élément clé de succès chez Expertime. Vous pourrez développer vos compétences de manière constante. Nous prônons l’ambition, l’innovation, et l’entrepreneuriat ! Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à La Défense (agence accessible en transports en commun et/ou vélo),, • Rémunération fixe + variable individuel et collectif, prime de vacances, prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, couvrant intégralement le collaborateur et sa famille,, • 3 jours de télétravail possible par semaine / 2 jours de présence minimum Déroulement des entretiens : 1 entretien RH ; 1 entretien technique avec l’un de nos experts ; 1 entretien avec Sébastien dans nos locaux à La Défense. Qui sommes nous ? Expertime est depuis plus de 20 ans un spécialiste reconnu sur le marché Français en tant que pure player Microsoft au service de la transformation digitale des entreprises Nous sommes depuis décembre 2023 filiale au sein du groupe Orange Business rattaché à la Business Line Digital Service France Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos activités : • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L'award partner of the year 2025 décerné par Microsoft qui récompense les partenaires exceptionnels qui font preuve d'une innovation remarquable, d'un impact significatif sur les clients et d'un engagement à faire progresser les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024, • Expertime partenaire du Copilot Jumpstart

Dans le cadre de ses activités d’architecture SI, Covéa recherche un architecte pour accompagner la transformation d’un domaine métier assurantiel GMF. La prestation s’inscrira au sein d’une équipe d’environ vingt architectes répartis sur les sites de Le Mans, Levallois et Niort. La mission sera basée principalement à Levallois, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites Covéa. Objet de la prestation : L’architecte interviendra comme interlocuteur architecture auprès des projets du domaine, afin d’accompagner les études de faisabilité, de proposer des scénarios IT et de contribuer à la modélisation du domaine. Activités principales : La Société devra assurer les prestations suivantes : • accompagner les projets dans les phases d’étude de faisabilité ;, • proposer et formaliser des scénarios d’architecture IT ;, • modéliser les architectures métier, fonctionnelle, applicative et technique ;, • rédiger les dossiers d’architecture nécessaires aux arbitrages ;, • présenter les dossiers en comité ;, • contribuer à la cartographie du domaine ;, • garantir la qualité de la documentation dans les référentiels d’entreprise ;, • travailler en coordination avec les domaines métiers, la sécurité, l’intégration et la production. Compétences attendues : Le prestataire devra justifier des compétences suivantes : • expérience en architecture SI ;, • connaissance du cadre d’architecture TOGAF ;, • capacité de modélisation sur plusieurs plans d’architecture ;, • très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;, • capacité à présenter des dossiers en comité ;, • capacité à travailler en environnement collaboratif ;, • connaissance fonctionnelle du secteur assurance ;, • connaissance du domaine indemnisation. Une connaissance des métiers supports, notamment finance, comptabilité ou conformité, serait appréciée. Localisation : Prestation basée principalement à Levallois, avec déplacements possibles sur les sites de Le Mans et Niort.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Etudes et Constructions Neuves, le chargé d’opérations est responsable d’un portefeuille de projets en Maitrise d’Ouvrage directe sur des opérations en construction neuve et/ou en acquisition-amélioration pour lesquelles il coordonne l’ensemble des étapes depuis les études préalables jusqu’à la mise en service de l’ouvrage. Au cours de ce processus, il intervient sur tous les aspects financiers, administratifs, juridiques et techniques du projet. Il contribue, par son activité, à la qualité de service et de ce fait à la satisfaction locataire. A ce titre, le chargé d’opération à pour missions : Sur le volet pilotage des études de maîtrise d’œuvre : • Définir le programme du point de vue technique, architectural, urbanistique et environnemental,, • Affiner la faisabilité de l’opération initiée par la Direction du Développement,, • Rédiger les annexes au cahier des recommandations générales spécifiques à l’opération,, • Réaliser les opérations de désignation des Maitres d’œuvre et BET dans le respect des règles de Marché public et de la loi MOP,, • Piloter l’ensemble des activités de conception de l’opération,, • Suivre le dépôt du PC et traiter les éventuels recours,, • Piloter les process pour la certification des opérations en phase étude,, • Piloter la phase de désignation des entreprises de travaux dans le respect des règles de Marché public,, • Etre le garant du respect du planning et des exigences qualitatives en interface avec les différents intervenants, En phase travaux, • Assurer la représentation de la maitrise d’ouvrage (éventuellement en lien fonctionnel avec le technicien travaux s’il est désigné)., • Valider les éventuelles modifications apportées au projet ainsi que leurs avenants, et recaler le bilan., • Jusqu’ à la livraison, veiller à l’application du référentiel relatif à la certification NF Habitat HQE et au respect des procédures de l’Office permettant ainsi d’atteindre les objectifs environnementaux fixés., • Suivre les OPR et GPA Sur le volet montage financier des opérations : • Préparer les éléments pour répondre aux enquêtes (DRILH, …),, • Assurer le montage financier et juridique de l’opération, et sa présentation aux différentes instances,, • Gérer les relations et la rédaction des actes avec les partenaires (état, région et autres financeurs) notamment pour les demandes de financement, offres de prêt, conventions de réservation, conventions APL,, • S’assurer du respect du plan de financement,, • Assurer les contacts avec l’ensemble des financeurs (Etat, CT, CDC, Action logement…),, • Vérifier les bilans financiers,, • Préparer l’ensemble des éléments nécessaires à l’arbitrage financier lors des étapes clés du montage financier (lancement, APD, AO). Les opérations s’étalant sur plusieurs mois, il est amené à piloter plusieurs projets en même temps. Profil : • Diplôme Bac + 4 à 5 du type Ingénieur, Architecte, Urbaniste …, • Expérience requise d’au moins 3 ans sur une fonction identique chez un bailleur social., • Architecte DPLG/HMONP habilité à la signature de permis de construire. Veuillez noter que les frais relatifs à votre licence ordinale ainsi que votre assurance professionnelle seront intégralement pris en charge par Hdsh. Compétences techniques : • Connaissances de l’ingénierie financière propre au montage d’opérations de logements locatifs sociaux,, • Connaissances des techniques de construction et règlementaires spécifiques (aménagement, construction, réhabilitation, rénovation),, • Connaissance de la réglementation concernant le développement durable, la maîtrise de l’énergie et la sécurité des biens et des personnes,, • Connaissance souhaitée du référentiel NF Habitat HQE ou équivalent,, • Maîtrise des processus de l’achat public de passation et d’exécution des marchés (prestations de service, fournitures et travaux),, • Connaissance de la réglementation (droit de l’urbanisme et environnement, politiques locales de l’habitat), Compétences comportementales : • Capacité à travailler en mode projet et de façon transversale,, • Sens de la communication et qualité d’écoute,, • Sens de l’animation, de la concertation et de la négociation,, • Culture des relations partenariales (financeurs, collectivités locales, partenaires institutionnels)

En rejoignant Vulcain Engineering Group en tant que Business Manager, vous occuperez une position stratégique au cœur de la dynamique de croissance du groupe. Véritable architecte du développement commercial, vous serez chargé d’identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités, de piloter des projets à forte valeur ajoutée et de renforcer notre présence auprès des grands donneurs d’ordre dans des secteurs à souveraineté critique — Énergies Renouvelables, Biogaz, Gaz et plus largement l’ensemble des filières énergétiques en transformation. Votre mission : orienter, structurer et accélérer le développement de nos activités. Pour cela, nous recherchons un profil capable d’allier compréhension technique solide et vision business affirmée. Cette double compétence sera un atout essentiel pour appréhender les enjeux industriels de nos clients et proposer des solutions fiables, innovantes et impactantes. Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Bac+5), généraliste ou spécialisé(e) dans l’énergie, l’environnement ou l’industrie, vous faites preuve d’un réel goût pour l’entrepreneuriat, la création de valeur et la gestion de projets complexes. Vous souhaitez évoluer au plus près des décisions stratégiques et contribuer activement à la performance de nos équipes et à la réussite de nos clients. Vos missions principales sont : Dimension Commerciale : • Prospection & développement commercial : Identifiez de nouvelles opportunités sur les secteurs des Énergies Renouvelables, Biogaz et Gaz. Développez un portefeuille client diversifié et stratégique., • Stratégie & négociation : Définissez et déployez des plans de prospection adaptés, tout en comprenant les enjeux des clients et en garantissant des réponses sur-mesure aux appels d'offres., • Solutions sur mesure : Apportez des solutions technico-commerciales innovantes, en intégrant les expertises de notre groupe Vulcain., • Suivi client & satisfaction : Assurez un suivi régulier et constructif des projets, garantissez la satisfaction client à travers la qualité, les délais et les coûts., • Fidélisation : Renforcez et développez les relations clients sur le long terme. Dimension Recrutement : • Chasse de talents : Identifiez et recrutez les meilleurs talents pour les métiers techniques du groupe., • Stratégie de recrutement : Définissez et mettez en place des stratégies de recrutement efficaces pour les secteurs en pleine évolution., • Anticipation des compétences clés : Soyez proactif dans la détection de nouvelles compétences techniques essentielles pour l’avenir de l’entreprise. Dimension Managériale : • Gestion de projets & management d’équipe : Gérez les projets avec rigueur et assurance pour atteindre les objectifs clients en termes de coût, qualité et délais., • Leadership : Encadrez et motivez vos équipes pour garantir la réussite de chaque projet. Dimension Financière : • Responsabilité financière : Atteignez les objectifs de chiffre d'affaires tout en respectant les marges et la stratégie des offres. Vous serez le garant de la rentabilité de vos projets. Profil recherché : • Formation : Vous êtes diplômé d’une École d'Ingénieurs (Bac +5) ou d’une École de Commerce., • Compétences : Vous êtes déterminé, organisé, et avez un excellent sens du relationnel qui vous permet de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous aimez relever des défis commerciaux, prendre des initiatives et vous êtes à l’aise avec le management d’équipes., • Langues : La maîtrise de l’anglais est indispensable, • Qualités : Vous êtes axé sur la satisfaction client et l’excellence du service, et vous cherchez à contribuer activement au succès de l’entreprise. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain, acteur incontournable dans les secteurs de l'énergie et des infrastructures, vous offre une opportunité unique de développer votre carrière à l'international. Rejoignez une entreprise qui valorise l’innovation, la diversité et l’inclusion. Chez Vulcain, nous nous engageons à offrir à chacun un environnement de travail stimulant et ouvert à tous les talents. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Vulcain ! Venez faire partie de l'aventure Vulcain, où votre expertise et votre énergie seront les clés de notre succès commun. Vulcain est ouvert à tous les talents et s'engage activement pour la diversité et la mixité au sein de ses équipes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise en constante évolution !

En tant qu'Architecte Système, sur tout le spectre des Systèmes de Commandement des appuis au pilotage, vous êtes en charge de :.

Le poste de Architecte Sécurité SI H/F. Nous recherchons un(e) Architecte Sécurité SI pour nous rejoindre.

Architecte Système d'un des produits de Planification permettant la mise en œuvre de radios tactiques.

Architecte Logiciel en charge de la Simulation.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Afin de renforcer notre Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons un/une Assistant(e) Architecte Domaine applicatif en alternance H/F en alternance, basé à Puteaux (92).

Dans un environnement technologique en constante évolution, nous recherchons un Architecte & Administrateur Systèmes Linux Confirmé pour garantir la cohérence, la sécurité et la performance de nos infrastructures IT. Architecte & Administrateur Systèmes Linux Confirmé.

Nous recherchons un(e) Architecte Sécurité SI pour nous rejoindre.

FrNous recherchons pour l'un de nos clients un architecte Digital Workplace spécialisé M&A pour renforcer l’équipe Architecture/Opérations sur les sujets Identité et Modern Workplace.

En tant qu'Architecte Data et au sein d'une équipe, vous interviendrez dans le cadre de projets et missions qui répondent aux enjeux clients d’exploitation des données.

Recherche d'un Architecte IA pour une startup MedTech à Nanterre.Le poste implique l'optimisation de l'intégration des modèles d'IA, avec une rémunération entre 65 000€ et 80 000€.

Architecte d'intérieur recherché pour la conception et la rénovation de bureaux, hôtels et restaurants.

Accompagner les clients dans la conception et l'évolution des SI, la gestion de projets d'architecture et le conseil.Assurer la performance et la qualité des systèmes d'information.

Architecte recherché pour une agence parisienne afin de gérer des projets de concours, incluant logements, bureaux et équipements.

Architecte Salesforce recherché pour un éditeur SaaS en croissance à Paris.Expérience en développement et architecture Salesforce requise, salaire entre 60k et 80k avec télétravail hybride.

Poste d'Architecte d'Entreprise pour structurer la DSI d'Intersport.

Gestion de projets d'architecture dans le secteur du retail de luxe, incluant le suivi de chantier, l'adaptation de concepts et la coordination des intervenants.

Participer aux échanges quotidiens avec les architectes, bureaux d'études et bureaux de contrôle.

Humain, l’Expertise et l’Innovation.ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025.Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise e

Vous garantissez la connectivité, la mobilité, la sécurité et la qualité d’expérience des utilisateurs dans un environnement en forte transformation vers la virtualisation et le Cloud.Dans ce cadre, vos missions seront de :.G EPC, IMS, 5G Core), incluant les topologies, interfaces et fonctio

Manager et accompagner une équipe d'Architectes et de collaborateurs intervenant sur le projet.

Architecte logiciel Android Automotive Agentic AI.

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce.Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, p

Au sein d’une équipe d’ingénierie embarquée intervenant sur des systèmes critiques temps réel, vous êtes responsable de la définition, de l’évolution et de la cohérence technique de l’architecture logicielle bas niveau.Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : conception, s

Balder Solutions recrute un Architecte informatique (h/f) senior en CDI pour intervenir auprès de grands acteurs du secteur des transports.

Nous renforçons nos équipes autour d'un programme Européen majeur visant à doter l'Europe de moyens de communication souverains et sécurisés, qui vise à construire et opérer une constellation complète.Dans ce cadre, vous rejoindrez une équipe d’experts pour concevoir, développer et fair

Architecte Fonctionnel SI Senior (H/F). Architecte Fonctionnel SI Senior. Architecte Fonctionnel, d'Urbaniste SI ou de Business Analyst Senior.

En tant qu’Architecte Plateforme d’Intégration & API, vous serez responsable de la conception, du déploiement et de l’exploitation de plateformes d’intégration nouvelle génération s’appuyant sur des APIs, des architectures événementielles, l’automatisation et l’ingénierie assis

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. En tant qu’Architecte ASIC/SoC Senior, vous définissez et pilotez l’

Tech Lead API / Architecte d’Intégration Senior - Levallois. Positionnement : Tech Lead API / Architecte d’Intégration Senior. Tech Lead API / Architecte d’Intégration Senior.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur.Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui e

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