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Big Mamma est un groupe de restauration franco-italien, créé par Victor Lugger et Tigrane Seydoux. Depuis 10 ans, nous avons ouvert les portes de 36 restaurants en Europe et dans le monde (France, Monaco, Angleterre, Espagne, Allemagne, Belgique, Italie, Dubai). La Felicità, c'est le Food Market canon de Big Mamma! Un lieu unique de 4500m² niché dans le 13e arrondissement au cœur de Station F. Pizza? Negroni? Dolci? E tutti quanti! Tout le meilleur de Big Mamma rythmé avec des events endiablés tout au long de l'année. 60000 clients par mois, des privatisations totales de 2000 personnes en version cocktail dinatoire! Bref, un vaisseau amiral dans lequel on ne s'ennuie jamais! Missions Gestion commerciale & gestion de projet événementiel • Répondre aux demandes de privatisation entrantes, qualifier les besoins des clients et les conseiller sur les espaces et les offres adaptées., • Coordonner les prestations (restauration, boissons, mobilier, technique, animations...)., • Gérer les réservations de groupes : prise de brief, qualification des besoins et accompagnement des clients., • Participer à l'organisation des privatisations partielles de nos espaces., • Assurer un support sur les privatisations totales de La Felicità., • Élaborer les devis, assurer les relances commerciales, puis le suivi des factures., • Négocier dans le respect de la politique tarifaire. Coordination interne • Travailler avec les équipes de salle, de cuisine et du bar., • Préparer les feuilles de route des événements., • Vérifier la bonne mise en place des espaces et s'assurer du respect des guidelines du client. Suivi administratif • Établir les devis et les factures via notre CRM (HubSpot)., • Assurer le suivi des acomptes et des règlements. Ton profil : • Formation Bac +3 à Bac +5 en communication événementielle ou en hôtellerie, avec une spécialisation en événementiel., • Excellent relationnel., • Sens du service client., • Organisation et rigueur., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Maîtrise du français et de l'anglais., • Rythme souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école, • Date de début de contrat : jeudi 3 septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? • Pour évoluer dans une équipe bienveillante, dynamique et à l'écoute de tes idées, • Une expérience formatrice, entre vision stratégique et actions concrètes, dans un lieu vivant et innovant. Tes avantages : • Repas du personnel offert * 15% dans tous les restaurants Big Mamma Les basiques : • Un abonnement Gymlib pour profiter d'un accès flexible à des milliers de salles de sport et d'activités de bien-être partout en France, • Pass navigo à 50% Ti aspettiamo! BIG MAMMA est un employeur offrant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

QUI SOMMES NOUS? Big Mamma est un groupe de restauration franco-italien né de l'idée de Victor Lugger et Tigrane Seydoux. Au cours des 10 dernières années, nous avons ouvert les portes de plus de 30 restaurants en Europe (France, Monaco, Angleterre, Espagne, Allemagne, Italie et Belgique). Notre mission ? Partager l'ambiance particulière des plus beaux lieux de la tradition italienne, en créant des moments uniques de partage avec nos clients. Tous les jours, plus de 10 000 clients fréquentent les restaurants Big Mamma partout en Europe et bientôt on the Moon ! 🚀 Notre POWER est dans quatre valeurs : méritocratie, authenticité, excellence et entrepreneuriat. Plus de 2700 employés nous accompagnent dans une croissance ultra-dynamique. LE RÔLE EN 2 MOTS En tant que Stagiaire Chargé(e) RH, tu épauleras le People Partner au quotidien sur l'ensemble de ses sujets, du recrutement au suivi administratif. 1. Accompagner le People Partner dans le processus de recrutement • Gestion des annonces : Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur nos différents canaux., • Sélection des talents : Sourcer, trier les CV, réaliser les premiers entretiens téléphoniques/visios, et co-présenter les candidats retenus aux opérationnels. 2. Contribuer à la gestion administrative et au suivi du personnel • Vie du salarié : Participer à la gestion administrative du salarié tout au long de son parcours (contrats, avenants, dossiers du personnel)., • Offboarding : Préparer les éléments liés aux fins de contrats., • Support interne : Devenir le premier relais pour répondre aux questions administratives quotidiennes des collaborateurs 3. Soutenir le People Partner dans son rôle de Business Partner • Onboarding : Suivre et animer le parcours d'intégration des nouveaux arrivants pour leur offrir la meilleure expérience possible., • Projets RH transverses : Prendre part activement aux projets de l'équipe (RSE, marque employeur, politique d'apprentissage, diversité et inclusion...)., • Pilotage RH : Participer à la mise à jour et à l'analyse des différents KPIs (turnover, absentéisme, mobilité/promotion interne, égalité H/F...). Rejoins nous si : • Tu as le sens du relationnel : Tu es passionné(e) par la culture italienne et tu as à cœur de chouchouter nos équipes comme on chouchoute nos clients., • Tu as la gagne et l'envie d'apprendre : Dynamique et curieux(se), tu as envie de découvrir les coulisses des RH. Les défis ne te font pas peur, au contraire, ils te boostent !, • Tu es une véritable bombe d'énergie : Ton enthousiasme est contagieux. Tu adores le travail en équipe et tu apportes ta bonne humeur quotidienne au bureau., • Et surtout, tu es ultra motivé(e) ! Tu as envie de t'investir à 100% dans ce stage et de grandir avec nous. Notre offre : • Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 - 35H/semaine, • Remboursement 50% pass Navigo, • Titre restaurants Swile, • Un abonnement Gymlib pour profiter d'un accès flexible à des milliers de salles de sport et d'activités de bien-être partout en France Poste basé à Paris 2eme BIG MAMMA est un employeur offrant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. #JoinBigMamma