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Spécialisée dans le transport en bateau, un(e) gestionnaire(e) comptable fournisseurs et trésorerie en contrat d'apprentissage.

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs du BTP,.Talent Acquisition Specialist en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mast

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) chargé de communication pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternanc

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans l'équipement et le matériel de sport,.Marseille en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouv

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,. Assistant(e) Marketing Digital et E-commerce. Accompagnement du pôle marketing digital dans divers projets : élaboration de plans d’animation marketing internationaux, développement stratégi

Assistant Achat et contrôle de gestion en alternance.

Collaborer avec l'équipe commerciale. Qualifier les opportunités commerciales.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Commercial(e) terrain GMS en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .L’alter

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une boutique spécialisée dans la vente et réparation de téléphonie ainsi que le transfert d’argent,.Chargé(e) de relation client en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Ba

L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Identifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et dévelop

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grand groupe d'articles de sports,.Etat, de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Conseiller et vendre les produits OM afin d’offrir aux clients la meilleur

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commerce de détail à mi-chemin entre le cybermarché et l'hypermarché,.Coordinateur d'équipes en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle généra

Vous avez une première expérience en service client, en vente ou en relation commerciale.

Assistant(e) en Recrutement et Formation en contrat d'apprentissage.

Assistant administratif et logistique en contrat d'apprentissage. Vous assurez le suivi administratif des dossiers au quotidien. Vous participez à la mise à jour des tableaux de suivi et des outils administratifs sous Excel.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le domaine des relations presses,.Sales Development Representative en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Bac+5).Optez pour l’alternance nou

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Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisé dans la fabrication alimentaire,.Assistant Manager en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Coordonner et

Identifier les besoins des entreprises et qualifier les opportunités commerciales. Participer aux actions de développement commercial de l’agence. Participer aux négociations commerciales (en binôme).

Assistant(e) Comptable en contrat d'apprentissage,.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Communication digitale réseaux sociaux .Gestion et animation

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Fournisseur de systèmes de climatisation/ pompe à chaleur.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .S

Travail en lien direct avec nos managers et experts-comptables. Maitrise des outils comptables.

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Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bac+3 ou Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueillir les clients avec le sourire et les orienter dans le choix de leurs plats.Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace .Préparer les galettes et crepes et

Vendeur en contrat d'apprentissage.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de maintenant. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Une première expérience en recrutement serait un plus. TES MISSIONS : Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes : • Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,, • Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,, • Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,, • Suivi des candidatures et programmations d’entretiens,, • Proposition d’embauches des candidats et signature du contrat de travail,, • Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,, • Participation à notre politique de Relations Ecoles,, • Participation à l’intégration des collaborateurs. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

Chez Skarlett, nous sommes en pleine croissance et nous avons besoin de structurer nos équipes pour accompagner notre développement ! Dans un environnement dynamique et bienveillant, nous recherchons notre futur(e) RH Généraliste pour épauler l'équipe et devenir un véritable pilier de notre gestion humaine. Si vous avez envie d'apprendre, de prendre des initiatives et de voir un impact direct de votre travail au quotidien, cette offre est faite pour vous ! 🎯 Vos Missions Directement rattaché(e) à la RRH, vous interviendrez sur un périmètre à 360°. Vos missions principales seront : • Talent Acquisition (Recrutement) : De la définition du besoin avec les managers jusqu'à l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs. Vous gérerez la rédaction des annonces, le sourcing, les entretiens de pré-qualification et le suivi des candidatures., • Administration du Personnel : Gestion des contrats, des mutuelles, suivi des visites médicales, des congés et préparation des éléments variables de paie. Vous veillerez à la conformité du cadre légal., • Conseil RH aux Managers : Accompagnement quotidien des managers sur leurs problématiques d'équipe (gestion des performances, conflits, droit du travail de premier niveau, etc.)., • Structuration du pôle RH : Création et amélioration des processus RH internes (livret d'accueil, trames d'entretien, politique de télétravail, SIRH). Vous serez force de proposition pour construire une fonction RH solide !, • Relations Écoles : Développement des partenariats avec les écoles et universités cibles, participation aux forums, et gestion de notre marque employeur auprès des étudiants. 👤 Votre Profil • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines (Université, IAE, École de Commerce)., • Vous avez idéalement une première expérience (stage) en recrutement ou en administration du personnel., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion (confidentialité exigée)., • Vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral., • Vous avez l'esprit « builder » : vous aimez créer, structurer et vous n'avez pas peur de prendre des initiatives ! 🎁 Ce que nous offrons • Une expérience formatrice et responsabilisante au cœur d'une entreprise en pleine évolution., • Un cadre de travail stimulant avec une équipe soudée.

Alternant.e Consultant.e junior Marseille – Alternance (Master ou niveau équivalent obligatoire) Démarrage : septembre 2026 Rythme d'alternance souhaité : école 4j/entreprise 1j Tickets restaurant, mutuelle, environnement stimulant et responsabilisant A propos de NATS L'avenir est dans les territoires... Si comme nous, vous portez cette conviction, alors rejoignez notre équipe au sein de notre bureau de Marseille. Filiale du Groupe Enterritoires, l’agence NATS a développé un positionnement singulier : la communication à impact territorial. L’agence NATS concilie le regard stratégique d’un cabinet de conseil et la force opérationnelle d’une agence de communication corporate 360° pour proposer des stratégies et des plans de communication corporate à fort impact territorial. Capable d’adresser l’ensemble des expertises en communication corporate (stratégie, identité de marque, éditorial, médias, communication du dirigeant, évènementiel, crise), elle se compose aujourd’hui d’une équipe d’une quinzaine d’experts, consultants aguerris et forces créatives, engagés pour la réussite des projets de nos clients. Dans le cadre de son développement, NATS recherche un.e consultant.e junior communication corporate sur Marseille à partir de septembre. Vous serez pleinement intégré.e à l’équipe conseil et interviendrez sur des problématiques de communication corporate, d’influence, de réputation et de dialogue territorial. Vos responsabilités : • Participer à la structuration et au pilotage des projets clients : rétroplanning, coordination des interlocuteurs, préparation des comités, • Assurer des missions de veille pour le compte des clients, • Contribuer à la conception de stratégies de communication (audit, benchmark, recommandations), • Rédiger des contenus à haute valeur : communiqués, tribunes, dossiers, éléments de langage, posts, scripts, • Être en appui sur les relations médias : veille, cartographies, rédaction, relances, • Participer à l’animation éditoriale des comptes clients (comités éditoriaux, lignes éditoriales, reporting), • Contribuer à la création de supports (slides, documents print, contenus web, etc.), • Participer à l’organisation d’événements (conférences, tables rondes, formats hybrides), • Intervenir sur la communication de l’agence : réseaux sociaux, contenus, outils Votre profil : futur.e consultant.e • Étudiant.e en Master 2 en école de communication, école de commerce ou équivalent universitaire, • Première(s) expérience(s) en agence, en entreprise ou en institution sur des sujets B2B ou corporate, • Solides compétences rédactionnelles, éditoriales et analytiques, • Autonomie, sens de l’initiative, gestion du temps, capacité à tenir des délais, • À l’aise dans la relation client, même en soutien, • Forte capacité de synthèse et exigence rédactionnelle attendues., • Intérêt pour les enjeux économiques, institutionnels et territoriaux, • À l’écoute, structuré.e, rigoureux.se, vous aimez comprendre les enjeux de fond et construire des dispositifs utiles Pourquoi postuler ? • Vous voulez apprendre au contact de consultants expérimentés dans un cadre responsabilisant, • Vous cherchez une alternance exigeante, où vous êtes réellement impliqué.e dans les projets, • Vous avez envie de contribuer à des projets à impact, concrets, engagés dans les territoires, • Vous voulez progresser dans un environnement où la qualité des livrables compte, où la rigueur est valorisée autant que la créativité Candidature Merci d’envoyer CV + lettre de motivation personnalisée par email à l'adresse : rodolphe.bayle@agencenats.com (seules les candidatures transmises par mail seront étudiées).

Descriptif du poste Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Rattaché à la Direction Opérationnelle, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes en agences pour tous les sujets de back-office. Vous pouvez aussi assumer des missions transversales (ex : sécurité, formation intérimaires, outils de dématérialisation) selon les schémas d’organisation définis, afin d’en optimiser les démarches y compris chez certains clients. Ces responsabilités se concrétisent par une alternance d’interventions en agences et à distance, avec les missions suivantes : • Formation, intégration et suivi des collaborateurs en agences, • Contrôle de la gestion des dossiers intérimaires (ex : justificatifs d’identité, justificatifs de domicile), • Accompagnement et contrôle des ouvertures de comptes (ex : prise d’informations client, administration sur le logiciel de gestion conformément à l’accord commercial, conformité des contrats), • Contrôles mensuels approfondis des paies et facturations (ex : état des marges, écarts, régularisations), • Suivi du règlement des factures : animation des actions de pré-relances, relances et récupérations des règlements, recherche des réponses techniques et interventions ciblées, • Implication des agences dans la prévention des principaux risques métier (ex : litiges commerciaux, impayés, travail dissimulé, juridiques, accidents du travail, URSSAF) et contrôle de l’application des procédures internes, • Hot line des agences pour l’utilisation des logiciels de gestion et des outils de dématérialisation clients, • Remplacements ponctuels d’équipes en agences en cas d’absences ou d’urgences. Localisation : poste basé à Marseille, avec déplacements 2 à 3 jours par semaine en agences. Profil recherché De niveau Bac+2 ou plus, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie dans le travail temporaire. Les qualités requises pour le poste sont les suivantes : grande capacité de travail, réactivité, autonomie, dynamisme, esprit de synthèse, rigueur, esprit de service, sens relationnel, goût pour les déplacements (3 jours / 5). Les plus.. • Rémunération établie en fonction de votre profil et de votre expérience + variable, • Forfait de 41 heures par semaine avec 6 semaines de CP et une 7ème offerte après un an d’ancienneté, • Chèques-cadeaux à Noël après 6 mois d’ancienneté, • Prise en charge partielle d’une activité sportive après un an d’ancienneté, • Mutuelle et participation transport en commun à 75% prise en charge par l’employeur, • Tickets-restaurants avec 60% pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9.00EUR) Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un a

Nos utilisateurs ont accès aux.Slice, directement aux côtés des fondateurs.Slice comme une solution innovante pour monétiser leur expertise.Travailler main dans la main avec les fondateurs.Autonome, proactif(ve) et force de proposition.Un bon niveau d’anglais est requis.Un environnement dynami

Ces responsabilités se concrétisent par une alternance d'interventions en agences et à distance, avec les missions suivantes :.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entrepr

Modalités de l'alternance : - Rémunération : de 800€ à 1 850€ mois (selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge). Financement : formation 100% financée dans le cadre de l'alternance (aucun frais à votre charge). ICA_BBA Type de poste : Alternance.

Le petit + : Plus qu'un parcours, c'est votre motivation, votre curiosité pour les nouvelles technologies et votre envie de progresser qui feront toute la différence ! Modalités de l'alternance : - Rémunération : de 800€ à 1 850€ mois (selon la grille légale de l’alternance, en fonction