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pEUTALENTS invites you to join a renowned Nordic hairdressing chain. You will perform dry cuts for men and women, ensure outstanding client service, and promote hair care products in a multicultural setting. /ppRelocation assistance is provided, with a flight covered and guidance for procedures on arrival. A 37‑hour week with two Saturdays off monthly awaits the right candidate, plus performance-based bonuses. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para soldadores en Montcada i Reixac. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ResponsablitatsGESTIÓ DIRECTA AMB CLIENTS DEL SECTOR RECREATIU I D'ESPECTACLES EXTRAORDINARIS.REDACCIÓ DE MEMORES D'ACTIVITATS RECREATIVES EXTRAORDINÀRIES D'ESDEVENIMENTS MULTITUDINARIS (CONCERTS, FESTIVALS, SALES DE FESTA, ETC.).ELABORACIÓ DE PLÀNOLS I DOCUMENTACIÓ TÈCNICA ANNEXA.TRAMITACIÓ DE DOCUMENTACIÓ AMB L'ADMINISTRACIÓ I RESPOSTA A POSSIBLES ESMENES O REQUERIMENTS.RequisitsGRAU EN ENGINYERIA, PREFERENTMENT ENGINYERIA MECÀNICA O QUÍMICA.CONEIXEMENTS D' AUTOCAD PER AL DIBUIX TÈCNIC.VALORARÀ LA REALITZACIÓ D'ALGUN CURS ESPECÍFIC SOBRE CODI TÈCNIC DE L'EDIFICACIÓ, PLANS D'AUTOPROTECCIÓ O ACTIVITATS EXTRAORDINÀRIES.CompetènciesTREBALL EN EQUIP.CAPACITAT D'APRENENTATGE.COMUNICACIÓ.OfertaCONTRACTE INDEFINIT.JORNADA COMPLETA EN HORARI DE DILLUNS A DIVENDRES AMB ENTRADA ENTRE LES 8 H I LES 10 H I SORTIDA ENTRE LES 16 H-18 H, DIVENDRES POSSIBILITAT DE TREBALLAR FINS LES 14 H.CÓDIGO DE OFERTA: 092026016045

ph3Descripción del puesto /h3 pEn el puesto de oficial de 1ª para máquinas offset Heidelberg en Imprenta Marot, serás responsable de la operación, mantenimiento y supervisión de la máquina. Tus tareas incluirán ajustar equipos según los requisitos de impresión, supervisar la calidad de las impresiones, mantener el equipo en condiciones óptimas y Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en Badalona /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia comprobable en el manejo y ajuste de máquinas de impresión offset Heidelberg. /li liConocimiento técnico en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de impresión. /li liCapacidad para identificar y resolver problemas técnicos durante la operación de la máquina. /li liHabilidades de trabajo en equipo, atención al detalle y la capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente. /li liSe valorará formación técnica específica en artes gráficas o áreas relacionadas. /li liConocimiento previo de los estándares de calidad en la industria de las artes gráficas será un punto a favor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCaldererías Indálicas S.L. busca un/a Responsable Mecánico/a para su planta de ciclo combinado en Sant Adrià de Besòs. El candidato liderará el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, supervisando un equipo de Oficiales Mecánicos y asegurando el cumplimiento de normas de seguridad. /ppSe requiere experiencia en entornos industriales y capacidad de liderazgo, así como disponibilidad para trabajar en la planta. Se ofrece un contrato estable y condiciones económicas competitivas. /p #J-18808-Ljbffr

La jornada es en turnos rotativos de lunes a domingo, con descansos según cuadrante.

ph3Recepción taller BDN /h3 pEn bGrup Lesseps /b, grupo referente en el sector de la automoción y concesionario oficial bSEAT y CUPRA /b, trabajamos para ofrecer una experiencia excelente al cliente en cada etapa del proceso, desde la compra hasta el servicio postventa. Actualmente buscamos incorporar un/a bAsesor/a de Servicio /b para reforzar el equipo de postventa en nuestro centro de bBadalona /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás el nexo entre cliente y taller, garantizando una atención profesional, una correcta gestión de las reparaciones y una experiencia de servicio alineada con los estándares de calidad de la marca. /p h3Tareas a realizar: /h3 ul liRecepción y atención personalizada de clientes de taller. /li liApertura, seguimiento y cierre de órdenes de reparación. /li liAsesoramiento técnico sobre mantenimientos, reparaciones y servicios recomendados. /li liPlanificación y coordinación de citas con el taller. /li liSeguimiento del estado de las reparaciones y comunicación continua con el cliente. /li liElaboración y explicación de presupuestos. /li liGestión de garantías y procesos administrativos asociados. /li liCoordinación con jefe de taller y equipo técnico para asegurar cumplimiento de plazos. /li liIdentificación de oportunidades comerciales en servicios adicionales o mantenimiento. /li liGarantizar altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente. /li liCumplimiento de procedimientos y estándares de fabricante. /li /ul h3Perfil: /h3 ul liExperiencia previa como bAsesor/a de Servicio, Recepcionista de Taller o Atención Postventa /b en automoción. /li liConocimiento de procesos de postventa y funcionamiento de taller. /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. /li liHabilidades organizativas y gestión simultánea de tareas. /li liCapacidad para trabajar con objetivos y seguimiento de indicadores. /li liManejo de herramientas informáticas y programas de gestión. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en bconcesionarios oficiales /b. /li liConocimiento de procedimientos y estándares bSEAT, CUPRA o grupo VAG /b. /li liFormación técnica en automoción o experiencia en postventa. /li liExperiencia en gestión de garantías. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liIncorporación estable a una empresa consolidada dentro del sector automoción. /li liSalario competitivo según experiencia y conocimientos aportados. /li liPosible sistema de incentivos ligado a objetivos (si aplica). /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. /li liBuen ambiente laboral y equipo consolidado. /li liIntegración en una marca con fuerte orientación a cliente y calidad de servicio. /li /ul pBuscamos personas con vocación de servicio, capacidad de organización y pasión por la automoción, capaces de ofrecer una atención excelente y generar confianza en cada interacción con el cliente. /p pbÚnete a Grup Lesseps y forma parte del equipo de postventa SEAT CUPRA en nuestro centro de Badalona. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pAemifesa està buscant un tècnic/a júnior en automatismes i electrònica industrial per incorporar-se al nostre equip a Montgat (Catalunya). La ràpida adquisició de coneixements i la col·laboració amb l'equip són clau; la feina inclou lectura d'esquemes elèctrics, configuració de controladors i posada en marxa d'equips. /ppEs valoren titulacions CFGM/CFGS relacionades (Automatització i Robòtica Industrial, Mecatrònica Industrial, Instal·lacions Elèctriques i Automàtiques, Manteniment Electromecànic o /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grup Lesseps, grupo referente en el sector de la automoción y concesionario oficial SEAT y CUPRA, trabajamos para ofrecer una experiencia excelente al cliente en cada etapa del proceso, desde la compra hasta el servicio postventa. Actualmente buscamos incorporar un/a Asesor/a de Servicio para reforzar el equipo de postventa en nuestro centro de Badalona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecepción y atención personalizada de clientes de taller. /li liApertura, seguimiento y cierre de órdenes de reparación. /li liAsesoramiento técnico sobre mantenimientos, reparaciones y servicios recomendados. /li liPlanificación y coordinación de citas con el taller. /li liSeguimiento del estado de las reparaciones y comunicación continua con el cliente. /li liElaboración y explicación de presupuestos. /li liGestión de garantías y procesos administrativos asociados. /li liCoordinación con jefe de taller y equipo técnico para asegurar cumplimiento de plazos. /li liIdentificación de oportunidades comerciales en servicios adicionales o mantenimiento. /li liGarantizar altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente. /li liCumplimiento de procedimientos y estándares de fabricante. /li /ul h3Perfil /h3 ul liExperiencia previa como Asesor/a de Servicio, Recepcionista de Taller o Atención Postventa en automoción. /li liConocimiento de procesos de postventa y funcionamiento de taller. /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. /li liHabilidades organizativas y gestión simultánea de tareas. /li liCapacidad para trabajar con objetivos y seguimiento de indicadores. /li liManejo de herramientas informáticas y programas de gestión. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en concesionarios oficiales. /li liConocimiento de procedimientos y estándares SEAT, CUPRA o grupo VAG. /li liFormación técnica en automoción o experiencia en postventa. /li liExperiencia en gestión de garantías. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable a una empresa consolidada dentro del sector automoción. /li liSalario competitivo según experiencia y conocimientos aportados. /li liPosible sistema de incentivos ligado a objetivos (si aplica). /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. /li liBuen ambiente laboral y equipo consolidado. /li liIntegración en una marca con fuerte orientación a cliente y calidad de servicio. /li /ul pBuscamos personas con vocación de servicio, capacidad de organización y pasión por la automoción, capaces de ofrecer una atención excelente y generar confianza en cada interacción con el cliente. /p pbÚnete a Grup Lesseps y forma parte del equipo de postventa SEAT CUPRA en nuestro centro de Badalona. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pGRUP ORGANIGRAMA a Mollet del Vallès cerca un/a Administratiu/va polivalent per cobrir tasques administratives i atenció a clients en el context d'un magatzem industrial. El perfil inclou gestió de documents, pressupostos i coordinar amb el lloc de magatzem. /ppS'ofereix jornada de Dilluns a Divendres de 8h a 17h i incorporació prevista per setembre de 2026. Salari brut anual entre 20.000€ i 24.000€, negociable segons valoració. /p #J-18808-Ljbffr

Sumquipool-Sl a Cabrils busca un operari/ària responsable per la neteja i manteniment de piscines privades i comunitàries. La persona seleccionada s'encarregarà de netejar el vas de la piscina i utilitzar productes químics per garantir un manteniment òptim de l'aigua.

pEstamos buscando personas con iniciativa, comprometidas, con talento y con ganas de emprender nuevos proyectos. /pp¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te apasiona la atención al público? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /pulliAtención al cliente en mostrador, email y llamadas telefónicas /liliMuestra y explicación técnica de las características derecambiosy accesorios. /liliRealización de presupuestos, cierre de ventas y cobro. /liliControl de stock e inventario. /liliRecepción y ubicación de pedidos. /liliCFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción /liliExperiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas /liliClara orientación al cliente, persona habituada a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliGran nivel de autonomía /liliPersona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas /liliConocimientos de informática nivel usuario /liliPermiso de conducir tipo B /liliTrabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo /liliSeguro de salud como retribución flexible /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. /h3 pCon más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. /p h3¿Qué harás en este proyecto? /h3 pParticiparás en un importante proyecto industrial ubicado en bSanta Perpètua de Mogoda (Barcelona), /b desarrollando trabajos montaje, instalación y ajustes mecánicos en el interior de trenes, garantizando los más altos estándares de calidad y seguridad. /p h3Entre las funciones a desarrollar, destacarían /h3 ul liReparaciones/modificaciones de fibra (FRP), corte, adhesivado, pintura. /li liMontar/desmontar piezas de los trenes. /li liImplementación de modificaciones mecánicas, taladrado, amolado, lijado, aplicación de pares de apriete. /li liCrimpado de cables eléctricos. /li liInterpretación de planos técnicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Técnico/a FP grado medio o superior de rama mecánica o similar. /li liIdeal tener 6 meses de experiencia realizando las funciones descritas. /li liValorable experiencia sector ferroviario. /li liConocimientos y/o experiencia en modificaciones de fibra, corte, pares de apriete. /li liVehículo propio para desplazarte. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCREALOGIX is a leading global FinTech software solutions provider working with some of the most innovative financial brands in the world. We are dynamic and growing with over 380 employees around the world including Switzerland, Germany, Spain, the UK, the Middle East and Singapore. /p pSome of the world’s largest banks and wealth management firms select and deploy our advanced SaaS and cloud‑based technologies to meet their customers’ needs – and it’s our people who make the difference. /p pbWhat does it take to design the future of digital banking? /b /p pAt Crealogix, we don’t just design interfaces — we shape how millions of people interact with their finances. /p pbOur purpose is clear: /b bconnect people with financial institutions to build stronger financial futures. /b /p pWe simplify financial services so users can act with clarity, confidence, and control. /p h3Job Description /h3 pWe’re looking for a bProduct Designer (UX/UI) /b to join us and contribute directly to that mission. Our UX/UI team designs cutting‑edge FinTech solutions for the digital bank of tomorrow. /p pbWhy this role matters /b /p pDigital banking is still too complex. /p pAs a Product Designer at Crealogix, your work directly impacts how users: /p ul liUnderstand financial products /li liInteract with banks on a daily basis /li /ul pYou will design experiences used at scale — not just screens, but breal interactions that affect people’s financial lives. /b /p h3Qualifications /h3 pAs a bJunior–Mid Product Designer /b you need to have a minimum of 2 years of experience, strong design skills, and a desire to contribute to an innovation‑oriented environment. /p pbWhat you’ll be doing /b /p ul liDesign binteraction concepts, UI interfaces, and prototypes /b for mobile and responsive web applications /li liParticipate in bproduct ideation, feature definition, and UX decisions /b /li liContribute to the bdesign system /b (components, patterns, scalability) /li liEnsure bconsistency and usability across devices /b (desktop, tablet, mobile) /li liWork closely with bDesigners, Product Managers, Business Analysts, and Developers /b /li liTranslate complex banking processes into bsimple, intuitive user flows /b /li /ul pbHow you contribute to our purpose /b /p ul liYou reduce complexity in financial services /li liYou improve clarity and trust in user interactions /li liYou help make banking simpler, smarter, and more human /li /ul pbHow we work /b /p ul libSay it. Do it /b — Ownership and accountability /li libStronger Together /b — Collaboration and alignment /li libMaster Your Craft /b — Quality and continuous improvement /li /ul pWe focus on execution, not noise. /p pbAI is part of the job /b /p pWe actively integrate AI into our workflows. /p pYou are expected to: /p ul liUse AI tools to baccelerate design, research, and prototyping /b /li liImprove efficiency while maintaining quality /li liWork within a bresponsible, enterprise environment /b (security, compliance) /li /ul pAI is a tool — not a shortcut for thinking. /p pbWhat we’re looking for /b /p pbExperience Skills /b /p ul liMinimum b2 years of experience /b designing mobile or web applications /li liExperience working with bdigital products and systems (not just websites) /b /li liStrong skills in bUI design, interaction design, and prototyping /b /li liExperience with bdesign systems and reusable components /b /li liProficiency in bFigma /b and modern prototyping tools /li /ul pbTechnical Product Understanding /b /p ul liUnderstanding of bscalable UI architecture /b /li liBasic knowledge of bHTML/CSS componentization /b is a plus /li liInterest in bdigital banking and FinTech products /b /li /ul pbWays of Working /b /p ul liExperience working in bAgile environments /b /li liAbility to bself‑organize and manage multiple stakeholders /b /li liRecent and relevant product work /li liYour design process (not just final screens) /li /ul pbLanguage /b /p ul liFluent in bSpanish /b /li libArabic /b (nice to have) /li /ul h3Additional Information /h3 ul liFull‑time /li liFree Friday afternoons /li li35‑hour week for the full month of August (free afternoons!) /li liPrivate Medical Insurance /li liFree coffee /li liReferral bonus, if you bring people as talented as you. /li /ul pAt CREALOGIX we live a friendly culture with flat hierarchies, where people call each other by their first names. Come and join us in a supportive working environment with training and development opportunities on and off the job, a generous holiday entitlement, the possibility of unpaid leave as well as location‑related benefits. /p pCREALOGIX Group is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of origin, religion, age or gender. We support inclusion and welcome diversity as an essential source of strength in our global team. Please note that all our job descriptions are written gender neutral. /p pbHave we caught your attention? /b /p pDon't hesitate and send us your application online. We are looking forward to it! Feel free to contact the local Recruiting Team if you have any questions. /p pBy clicking the link above or any third‑party link within this posting, you are leaving this site and going to a third‑party website where the third‑party website's terms and privacy policy apply. /p h3Job Location /h3 /p #J-18808-Ljbffr

EUTALENTS is seeking skilled barbers to join a well-established brand in Denmark. Candidates should have 3-5 years of barbering experience, proficiency with scissors and clippers, and must communicate well in English.

pVolpak, a Coesia company, is seeking a seasoned Sales Force Effectiveness Coordinator to lead the Sales Operations team and partner with Area Managers. The role focuses on creating a data-driven, high-performing commercial organization through process optimization, KPI tracking, and targeted enablement initiatives. /ppYou will map lead-to-order processes, align with Marketing on training, and drive adoption of standardized tools and dashboards to monitor funnel health and quota attainment. /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando una oportunidad estable en Santa Perpetua? ¿Quieres seguir desarrollándote como Electromecánico/a ¡Te lo contamos todo! Te incorporarás como Electromecánico/a en una empresa reconocida del sector alimentación ubicada en Santa Perpetua, tu misión será garantizar la fiabilidad, disponibilidad y seguridad de la maquinaria e instalaciones industriales mediante el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad productiva y el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria, calidad y normativa IFS. Entre tus funciones se encuentran: - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones productivas. - Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicos/as, neumáticas e hidráulicas. - Intervenir en cuadros eléctricos, motores, sensores, variadores de frecuencia y sistemas de automatización. - Ejecutar ajustes, cambios de formato y puesta en marcha de equipos productivos. - Registrar todas las intervenciones en los sistemas de mantenimiento garantizando la trazabilidad exigida por IFS. - Aplicar estrictamente las normas de seguridad laboral, orden, limpieza e higiene alimentaria. - Colaborar en análisis de causa raíz de averías y en acciones correctivas y preventivas. - Proponer mejoras técnicos/as que aumenten la fiabilidad de los equipos y reduzcan riesgos de contaminación. - Coordinarse con Producción para minimizar paradas no planificadas. - Colaborar con empresas externas asegurando el cumplimiento de las normas internas e IFS. - Soporte en la instalación de nuevos equipos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial, Electricidad y Electrónico/a o similar. Experiencia de mínimo 2 años como electromecánico/a en entorno industrial, en instalaciones con líneas de fabricación continuas, con hornos y sistemas de transporte. Valorable experiencia en sector alimentación Conocimientos en instalación y programación básica de variadores de frecuencia, PLCs y HMIs, conocimientos en soldadura TIG. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido Tu horario será rotativo (con fines de semana alternos) con el siguiente ciclo: Primera semana: Lunes a Domingo de Noche Segunda semana: Lunes y Martes descanso, Miércoles a Viernes de Tarde, Sábado y Domingo descanso Tercera semana: Lunes a Miércoles de tarde, Jueves descanso, de Viernes a Domingo de tarde Cuarta semana: Lunes descanso, Martes a Viernes de tarde, Sábado y Domingo descanso Quinta semana: Lunes a Miércoles de mañana, Jueves descanso, de Viernes a Domingo de mañana Sexta semana: Lunes descanso, de Martes a Viernes en turno de mañana, Sábado y Domingo descanso Tu salario entre fijo y variable (pluses) será superior a 42.000€ brutos anuales en 14 pagas

ppAir Liquide en España fue fundada en 1909 y hoy en día está formada por un equipo dinámico que trabaja en la industria y la sanidad en todo el país. Ofrecemos gas, equipos y servicios para una variedad de industrias: desde petróleo y gas, automotriz, fabricación de metales hasta química, farmacéutica, agrícola, alimentos y bebidas y atención médica. Nuestros proyectos locales confirman la apuesta del Grupo por desarrollar soluciones innovadoras que promuevan la transición energética, incluida la energía del hidrógeno. /p pComo líder del mercado, nuestro objetivo es crear valor ofreciendo soluciones de vanguardia. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros clientes reciban el mejor y más rentable rendimiento de nuestros productos y servicios y que nuestros pacientes reciban la mejor calidad de atención. En los mercados competitivos y en constante cambio de hoy, es el valor agregado que ofrecemos a nuestros clientes lo que marca la diferencia vital. /p h3Resumen de descripción de puesto /h3 pRealizar el mantenimiento de las instalaciones de gases industriales, laboratorio, medicinales y terapéuticos en clientes, aplicando las normas de seguridad, calidad, medio ambiente e IMS, realizando el servicio al cliente según los procedimientos del grupo Air Liquide. /p pGarantizar el suministro continuo de forma segura mediante intervenciones de carácter preventivo y correctivo, incluido S24h si procede. /p pEjecución de instalaciones para la Distribución de Gases industriales, laboratorio, medicinales en clientes, tanto para la fuente de suministro como para los elementos de distribución en el interior de los centros hospitalarios. /p pAprovisionamiento y entrega de gases en el centro de servicios hospitalarios e industriales. /p h3¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros? /h3 ul liOPERAR LAS INSTALACIONES CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓN /li liOperación óptima y segura de las instalaciones para alcanzar los objetivos definidos. /li liCumplimiento de los requisitos contractuales si procede: Organizar, supervisar y controlar el propio trabajo /li liEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación de acuerdo a los planes de mantenimiento definidos. /li liCumplimiento de los procedimientos operativos de la Actividad. /li liPropuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones detectadas. /li liUso del stock de repuestos conforme a indicaciones de la Actividad. /li liDiagnóstico, comunicación y corrección de averías. /li liRealizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada. /li liConexión de envases de gas acondicionado en centrales de distribución y reserva. /li liAprovisionamiento y entrega de los gases acondicionados y líquidos in situ. /li liEjecución de instalaciones de fuentes de suministro (tanques, compresores, centrales de botellas de gases, ...) /li liEjecución de instalaciones para la distribución de gases medicinales, industriales o de laboratorio (piping). /li liIntervenciones básicas de sustitución de equipos de gases terapéuticos y otros. /li liSi procede trabajos de soldadura de tubería de cobre e inox. /li liSeleccionar los envases. Preparar los pedidos. Registrar información de la producción en los sistemas correspondientes. /li liConducir la carretilla, manipular botellas, cargar y descargar camiones. Realizar el recuento de stocks. /li liCUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y POLÍTICAS DEL GRUPO EN MATERIA DE SEGURIDAD, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SISTEMAS, PROCESOS Y OBJETIVOS. /li liCumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS. /li liIdentificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente. /li liGarantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas. /li liCumplimiento de los procedimientos aplicables a las Actividad. /li liIdentificación de iniciativas de mejora y eficiencia en los procesos. /li liSOPORTE Y COORDINACIÓN CON OTRAS ACTIVIDADES. /li liParticipación en el servicio 24 h repartido en turnos de guardia y con disponibilidad horaria con desplazamiento. /li liSoporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas. /li liIdentificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio. /li liSoporte técnico al equipo comercial. /li /ul h3¿Eres el candidato/a? /h3 h3Educación /h3 pBachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio completado con experiencia profesional o Certificado de Profesionalidad Equivalente. /p h3Disciplina /h3 pRama eléctrica, electrónica o mecánica. /p h3Experiencia /h3 pExperiencia de 1 año en puesto similar. /p pDifusión interna en cumplimiento de lo establecido en el art. 12 del vigente Convenio Colectivo de AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., y AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U., exclusivamente para el personal ya contratado por la Empresa. /p h3Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño /h3 pEn Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTemps busca un técnico especializado en mantenimiento de maquinaria de climatización y limpieza industrial en Vilassar de Dalt, Cataluña. La misión incluye diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo. /ppSe ofrece contrato indefinido y un salario entre 22.000 y 24.000€ con horario de 8 a 18hrs. Se requiere experiencia mínima de dos años, vehículo propio y disponibilidad de turno partido. /p #J-18808-Ljbffr

pCREALOGIX in Sant Adrià de Besòs is looking for a Product Designer (UX/UI) to contribute to innovative FinTech solutions. You'll design scalable user experiences for digital banking, focusing on simplifying financial services. /ppThe ideal candidate has a minimum of 2 years' experience, strong UI and interaction design skills, and is fluent in Spanish. Join a dynamic team that values ownership and collaboration, with benefits including private medical insurance and a friendly work culture. /p #J-18808-Ljbffr

pMenarini busca un perfil técnico para el departamento de Market Research. El puesto implica dar soporte a la red comercial mediante la gestión del CRM y el análisis de datos para decisiones estratégicas. /ppSe requieren conocimientos avanzados en Excel, CRM y un grado en ADE o Economía. Se valora el inglés intermedio y el conocimiento de herramientas como Salesforce y Power BI. La empresa ofrece modalidad de teletrabajo y beneficios sociales. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Peritos en Badalona y alrededores.

pGrupo TRESCAL busca un Técnico/a de Calibraciones Junior para trabajos in situ, principalmente en Barcelona y provincia, Cataluña, y resto de Península Ibérica. Se calibrarán equipos siguiendo estándares de calidad y normativa vigente, con gestión documental y reporte directo al cliente. /ppSe valora formación en Electrónica o Electricidad (CFGS) y experiencia en calibraciones o entornos eléctricos. Contrato indefinido, incorporación inmediata y posibilidad de desarrollo profesional dentro del /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a bStore Manager /b responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente.Funciones /h3 ul liGestión y motivación del equipo de tienda.Análisis de ventas y seguimiento de KPIs.Atención al cliente y resolución de incid

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Podador en Premià de Dalt y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Podador., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Podador., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

pp¿Te gusta que las nóminas cuadren a la primera, que las altas no te quiten el sueño y que el calendario laboral no te mire con cara de “¡sorpresa!”? Entonces sigue leyendo, porque tenemos una oportunidad que te puede encajar mejor que un Excel bien ordenado. /p pUna reconocida gestoría de Badalona busca incorporar a un/a bTécnico/a Laboral /b con buen manejo de bA3 Laboral /b y ganas de llevar el área con soltura, criterio… /p pbTus funciones: /b /p ulliGestión completa del ciclo laboral: contratos, altas/bajas, modificaciones, finiquitos. /liliElaboración de bnóminas en A3 Laboral /b y gestión de incidencias. /liliTramitación de seguros sociales y presentación de liquidaciones. /liliGestión de IT, maternidad/paternidad, y demás “emociones administrativas” del día a día. /liliAsesoramiento laboral a clientes (con tono amable, café opcional). /liliApoyo en inspecciones y requerimientos si aparece algún “plot twist”. /liliExperiencia previa en departamento laboral o gestoría. /liliConocimiento práctico de bA3 Laboral /b. /liliActitud proactiva, organizada y con capacidad para bailar entre plazos sin perder el ritmo. /liliGanas de formar parte de un equipo cercano y con ambiente estable + familiar. /lili¡Plan de carrera asegurado! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

LÚRGIC en Barcelona busca un profesional para diagnosticar y reparar daños en la carrocería de vehículos, con reparación o sustitución de piezas, enderezado de estructuras y preparación de superficies para pintura.Se requiere habilidad para montar y desmontar piezas, soldaduras básicas y man

SABIA Personal busca un Técnico/a de Planificación de Supply Chain para supervisar inventarios y optimizar el uso de materiales en un entorno multinacional. El candidato trabajará bajo supervisión y mantendrá contacto con Customer Service para asegurar demandas y devoluciones actualizadas.Se requieren más de 2 años de experiencia en gestión de stocks o SCM, formación relacionada y gran autonomía para gestionar stock. El empleo es 100% presencial en Mollet del Vallès y la jornada es de oficina.

Buscamos técnico/a de mantenimiento electromecánico con 2-3 años de experiencia para empresa industrial. Responsable del funcionamiento, mejora y reparación de instalaciones y equipos. Contrato indefinido y salario competitivo.

¿Te interesa un puesto estable en una multinacional líder en su sector? ¡QUEREMOS CONOCERTE!TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICOMontcada i Reixach (Barcelona)QUÉ OFRECEMOS:Contrato indefinido y estabilidad laboral.Salario negociable en función de la valía del candidato/a (34.000-38.000€).Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tarde) y guardias localizadas remuneradas (aprox. 16-18 días al año).REQUISITOS CLAVE:Formación CFGM o FP II en Electromecánica, electricidad o similar.Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial eléctrico mayormente.Conocimientos en electricidad, pero también nociones de mecánica, neumática e hidráulica.Valorable carnet de carretillas, puente grúa y trabajos en altura.Domicilio cercano al puesto.FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria automatizada, extrusión y equipos eléctricos.Diagnosticar y reparar averías eléctricas.Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas.Registrar intervenciones y acciones realizadas.Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad (HSE) y calidad.Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Shape the Future with Us. At Lubrizol, we’re transforming the TPU industry through science, sustainability, and a culture of inclusion. As part of our global team, you’ll be empowered to make a real impact—on your career, your community, and the world around you. Job Type: Permanent Role Type: On-site How You’ll Make An Impact As a Site Leader, you will be at the forefront of Lubrizol’s operations in Montmeló, leading a high-performing team and ensuring the site delivers safely, efficiently, and in full alignment with business goals. Your leadership will directly shape site culture, operational performance, and strategic execution. You’ll work across diverse functions to deliver sustainable solutions that advance mobility, improve wellbeing, and enhance modern life. In This Role, You Will Lead the Montmeló site with a strong focus on ethics, safety, high performance, and operational excellence. Develop and execute the annual operating plan in alignment with the business’ AOP and functional operations requirements. Manage, coach, and develop the plant and functional teams, fostering engagement, talent growth, and accountability. Oversee annual site planning activities including budgeting, capital expenditure planning, performance reviews, organizational design, and talent review processes. Drive the site’s manufacturing performance across HSE, Quality, Delivery, Cost, Capital, Continuous Improvement, Asset Efficiency, and Organizational Development. Build and strengthen functional excellence through collaboration with HSE, Quality, Manufacturing Technology, Operations Excellence, and other Centers of Excellence. Foster strong cross‑functional collaboration with supply chain, procurement, and manufacturing technology to ensure seamless operations and on‑time customer delivery. Partner effectively with business and commercial teams, demonstrating a business‑driven mindset and a “one team” collaborative approach. Support CAPEX initiatives related to continuous improvement, maintenance, and capacity expansion. Required Qualifications That Enable Your Success Bachelor’s degree in chemical engineering, chemistry, polymers, materials, or related field 10+ years’ experience in manufacturing leadership and 15+ years overall in chemical or related industrial operations Proven track record of successful career development in manufacturing or engineering roles Process Safety experience required Strong people leadership skills with experience driving team development, performance, and engagement Excellent communication and interpersonal skills High level of self‑motivation, urgency, and attention to detail Strong proficiency in Spanish and English. Catalan is a plus. Demonstrated ability to work in a fast‑paced, complex manufacturing environment Preferred Qualifications That Drive You Forward Advanced degree in engineering or MBA Experience with CAPEX project ownership or site‑level strategic initiatives Strong collaboration skills across global or multi‑site organizations Proven continuous improvement mindset and exposure to structured improvement methodologies At Lubrizol, we’re committed to providing a safe, inclusive, and empowering environment where you can do your best work—whether on the production floor, in a lab, or in an office setting. Depending on your role, your environment may include: Standing, walking, or overseeing operations for extended periods Working in a chemical or manufacturing environment with required PPE Use of computers and digital tools in an office or hybrid setting Occasional lifting or movement of materials Strict adherence to rigorous safety protocols and ergonomic standards We consistently invest in our facilities and technologies to support your well‑being, productivity, and growth. If you require reasonable accommodation, we are committed to providing an inclusive and accessible experience. Benefits That Empower You Work in a respected, industry‑leading multinational company within Berkshire Hathaway A culture of accountability, empowerment, inclusion, and diversity Competitive compensation and benefits package Opportunities for professional development, learning, and global career mobility Meaningful work contributing to sustainable and innovative chemical solutions #J-18808-Ljbffr

ppbA la Fundació Formació i Treball seguim creixent! /bbr/T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? /p pA la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. /p pAquest bEncarregat/da d'Instal·lacions Elèctriques i Plaques Solars Fotovoltaiques /b es requerit dinàmic, organitzat i compromès amb la transformació social. Si tens experiència en instal·lacions fotovoltaiques, electricitat de baixa tensió i coordinació d'equips, i vols formar part d'un projecte que combina sostenibilitat i inserció sociolaboral, t'animem a conèixer-nos! /p h3Funcions principals /h3 ul liCoordinar i executar els treballs de muntatge de plaques solars fotovoltaiques i instal·lacions elèctriques de baixa tensió. /li liRealitzar la posada en marxa de les instal·lacions, detectar possibles incidències o avaries i dur a terme les reparacions necessàries. /li liOrganitzar el servei assignat d'acord amb els procediments, protocols i estàndards de qualitat establerts. /li liDistribuir les tasques del personal d'inserció i fer-ne el seguiment diari. /li liSupervisar l'execució dels treballs garantint la qualitat del servei. /li liVetllar pel compliment de la normativa en matèria de Prevenció de Riscos Laborals. /li liTutoritzar i acompanyar el procés d'aprenentatge del personal d'inserció. /li liCoordinar-se amb l'equip d'acompanyament de la Fundació. /li liSupervisar el manteniment de la maquinària i les eines assignades. /li liFer el seguiment de les incidències de l'equip i implementar accions de millora del servei. /li liDonar suport al Responsable de l'equip de construcció en la coordinació operativa dels treballs. /li /ul h3Requisits /h3 ul libTitulació: /b CFGM o CFGS en Electricitat i Electrònica, o Certificat de Professionalitat en Muntatge i Manteniment d'Instal·lacions Solars Fotovoltaiques. /li libExperiència: /b Experiència mínima d'1 any en instal·lacions elèctriques de baixa tensió, preferentment vinculades a sistemes fotovoltaics. /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liExperiència en instal·lacions elèctriques de bmitja tensió /b, especialment en entorns industrials o fotovoltaics. /li liCarnet d'instal·lador amb possibilitat de signatura BRIE i CIE. /li liCurs de plataformes elevadores. /li /ul h3Competències clau /h3 pbOrganització i planificació: /b Organitzar els serveis i distribuir les tasques garantint una execució eficient dels treballs. /p pbLideratge i treball en equip: /b Coordinar equips operatius i acompanyar el desenvolupament del personal d'inserció. /p pbResolució de problemes: /b Detectar incidències tècniques i aportar solucions de manera àgil i eficaç. /p pbOrientació a resultats: /b Garantir la qualitat del servei, el compliment dels terminis i la satisfacció del client. /p h3Què t’oferim? /h3 pbContracte indefinit, amb jornada completa. /b /p pbFlexibilitat horària: /b de dilluns a dijous de b08:00 h a 16:30 h /b i divendres de b08:00 h a 14:00 h /b, amb possibilitat d'adaptar puntualment la jornada segons les necessitats del servei. /p pbAmbient inclusiu: /b treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d'oportunitats. /p pbEstabilitat i creixement: /b formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. /p pbDesenvolupament professional: /b apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. /p pUneix-te a la nostra missió i ajuda'ns a impulsar la transició energètica mentre generem oportunitats laborals amb impacte social! /p /p #J-18808-Ljbffr

pUna plaça de Suport tècnic A en l'àmbit de la comunicació. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pFuncions a realitzar:- Comunicació corporativa, tant interna, com externa i audiovisual.- Comunicació interna (gestió de comunicats, bloc, etc.).- Comunicació externa (imatge, xarxes socials, gestor de comunitats virtuals, elaboració de guió per programa de ràdio local, etc.).- Elaboració de contingut i material audiovisual adient a cada projecte que permetrà millorar l'abast, claredat i accessibilitat dels missatges corporatius.- Producció de continguts, respectant la imatge corporativa, la normativa de protecció de dades i els estàndards tècnics.- Monitorització de mètriques i elaboració d’informes mensuals. /pulliExperiència 1 mesos. Es valorarà experiència desenvolupant les tasques objecte de la oferta o similars /liliCompetències / coneixements: Requisits mínims:- Formació de CFGM/GFGS, o superior, en l’àmbit de la comunicació.- Tenir coneixement de la llengua catalana en nivell de suficiència (nivell C1), de conformitat amb l’article 11 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística. Aquest s’acreditarà amb el Certificat del nivell de suficiència (nivell C1) de llengua català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. En cas de no poder acreditar documentalment el coneixement exigit de llengua catalana, s’haurà de superar una prova específica per acreditar el coneixement adequat de la llengua catalana.Es valorarà:- Experiència desenvolupant les tasques objecte de la oferta o similars- Formació complementària en l’àmbit de la comunicació, ofimàtica i/o intel·ligència artificialComunicació (Nivell: MITJÀ) : Autonomia (Nivell: MITJÀ) : Flexibilitat (Nivell: MITJÀ) : Empatia (Nivell: MITJÀ) : Treball en equip (Nivell: MITJÀ) : Ofimàtica (Nivell: MITJÀ) : Planificació i organització (Nivell: MITJÀ) . /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: - Contracte indefinit- Data prevista d'incorporació: 15 de juliol- Jornada complerta- Salari brut anual: 23.400,86€ /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liEngage in Daily Management System Meetings to lead plans for loss analysis and loss eradication. /li liCoach and lead core teams to identify and analyze losses and develop solutions using Lean problem-solving tools. /li liAddress and guide to resolve technical issues in the line, applying problem solving tools. /li liAnalyze performance data to support Global Efficiency improvement - have clarity and targets to reduce Planned and Unplanned Downtime. /li liProvide technical support to develop new cost saving programs and execute projects. /li liManage and lead the change management system for the line. /li liEstablish a solid association with Operations, Maintenance, Quality, Security and Logistics for the improvement and standardization of processes. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liYou are a student/ recent graduate of bIndustrial/ Mechanical Engineering /b (preferred) or equivalent. /li liYou are fluent in Spanish. /li liYou have English intermediate level or more. /li liYou have: ul liSkills to Project Management. /li liAdvanced PC skills. /li liAbility to coach employees on the floor. /li liAbility to analyze and process data. /li liStrong learning capacity. /li liLeadership and teamwork skills. /li /ul /li /ul h3What we offer /h3 pOur early careers offer a variety of challenging developmental experiences. You can expect a combination of stimulating projects, exposure to industry experts, on-the-job learning alongside experienced professionals, continuous development opportunities and much more. /p pIt is also a chance to become part of Mondelez talent pool of interns: high majority of our junior opportunities are filled by our previous interns! /p h3Place of Work /h3 ul liPlace of work: Montornés del Valles - Spain /li liBeginning: August/September 2024 /li liDuration: 12 months /li liCompensation: 950 euros /li liAdvantages: n/a /li liNo relocation support available. /li /ul h3Job Type /h3 ul liIntern (Fixed Term) /li liInterns /li liEarly Careers /li /ul pMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. /p /p #J-18808-Ljbffr

pThe Josep Carreras Leukaemia Research Institute in Barcelona seeks a Junior Postdoctoral Researcher for the Blood Stem Cell Identity group, led by Dr. Vincenzo Calvanese. /ppThe project focuses on transcriptional and developmental mechanisms governing human hematopoietic stem cell emergence, self-renewal, and maturation, with relevance to leukemia stem cell biology. The role combines stem cell culture, CRISPR editing, single-cell profiling, and collaboration across bioinformatics and biology teams, /p #J-18808-Ljbffr

Career Opportunities: Senior OT Solution Consultant (6691) Sun Chemical, a member of the DIC Group, is a leading producer of packaging and graphic solutions, color and display technologies, functional products, electronic materials, and products for the automotive and healthcare industries. Together with DIC, Sun Chemical is continuously working to promote and develop sustainable solutions to exceed customer expectations and better the world around us. With combined annual sales of more than $8.5 billion and 22,000+ employees worldwide, the DIC Group companies support a diverse collection of global customers. Sun Chemical Corporation is a subsidiary of Sun Chemical Group Coöperatief U. A., the Netherlands, and is headquartered in Parsippany, New Jersey, U. S. A. For more information, please visit our website at or connect with us on Linked In or Twitter. THE ROLE The EMEA Senior OT Automation Consultant will be responsible for driving and coordinating OT automation projects across Southern Europe, acting as the technical bridge between Operations, Engineering, IT, and the Global OT Team. This role focuses on software‑driven automation, project leadership, and technical guidance rather than hands‑on execution. The position requires strong expertise in industrial automation environments, particularly SCADA and OT networks, and the ability to influence local teams within a matrix organization. The EMEA Senior OT Automation Consultant will ensure standardization, reuse of best practices, and alignment with global OT strategies while supporting multiple manufacturing sites. The key responsibilities include: Lead OT automation projects across multiple sites, ensuring alignment with global OT standards. Act as the technical liaison between Operations, Engineering, IT, and the Global OT Team. Provide technical guidance to local engineering and maintenance teams (no direct reports). Influence and support teams in a matrix environment to adopt standardized OT solutions. Translate operational needs into User Requirement Specifications (URS) and RFQs for vendors. Collaborate with integrators and vendors on SCADA and PLC software configuration. Support the improvement and optimization of OT networks, including firewalls, routers, and switches. Promote standardization and reuse of automation solutions across sites. Ensure compliance with internal and external standards across all OT automation activities. THE PROFILE 5–10 years of experience in OT automation within industrial or manufacturing environments (batch industry preferred). Strong expertise in SCADA systems, PLC/SCADA software configuration, and automation software design. Solid understanding of OT networks, including firewalls, routers, switches, and hardware design. Experience translating operational needs into technical specifications for vendors. Background in system integrators or consulting firms is highly valued. Experience in the battery industry is a plus. Ability to influence without authority in a matrix organization. Strong communication and collaboration skills across technical and non‑technical teams. Comfortable navigating complex environments between OT and IT. Proactive, structured, and able to drive standardization across multiple sites. Fluent English (mandatory), Spanish or Italian strongly preferred and German is a plus. Willingness to travel up to 30% across EMEA sites. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY It is Sun’s policy that applicants for employment are recruited, selected, and hired on the basis of individual merit and ability with respect to the position being filled. Sun prohibits discrimination on the basis of race, color, religion, creed, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital or veteran status, disability, or any other status protected by applicable law. #J-18808-Ljbffr

Responsable del servicio técnico, coordinando tareas de montaje, mantenimiento y reparación, gestionando incidencias y elaborando informes técnicos.

Se necesita un fresador o fresadora para una empresa del sector metal en Montornès del Vallès. Las tareas incluyen manejar la máquina fresadora y trabajar con el control numérico CNC, concretamente el sistema Heidenhain, además de otras labores propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con un horario rotativo de mañana y tarde entre las 06:00 y las 22:00, incluyendo los descansos establecidos por ley.

pLHH busca un/a Project Manager para gestionar un proyecto de obra civil ubicado en Montmeló. Se requiere experiencia en empresas constructoras con personal propio y subcontratas, y manejo avanzado de Paquete Office. Contrato indefinido y salario atractivo según experiencia aportada. /ppFunciones: planificación y control de plazos, control económico, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas. Se valorará capacidad de gestión de riesgos y cumplimiento de calidad. /p #J-18808-Ljbffr

Ecostudi-Sima-Sl té l’oportunitat d’incorporar una educadora ambiental a Premià de Dalt per dur a terme la campanya de sensibilització de la recollida selectiva i la implantació del porta a porta comercial al municipi.

OverviewKey responsibilities include managing Autodesk partner program compliance, sales incentive programs, internal education, and reseller agent administration across multiple partnership frameworks.Key Responsibilities1. ADSK Annual Compliance Certification- Own entire compliance cycle from planning to sign‑off.- Track certification requirements, maintain readiness dashboard.- Coordinate evidence gathering across Sales, Technical, and HR.- Manage certification calendar, flag risks to leadership.- Act as primary liaison with Autodesk partner program team during reviews.2. SIP (Sales Incentive Program) Management- Manage all aspects of ADSK SIP: framework, tracking, submissions, payment follow‑up.- Maintain real‑time SIP tracker of submissions, approvals, expected payment dates, and receipts.- Ensure accurate and timely SIP claim submissions; manage submission calendar.- Reconcile SIP payments against submissions and promptly raise shortfalls.3. Program Frameworks, Notifications & Internal Education- Monitor Autodesk Partner Network updates, synthesize policy changes and distribute to stakeholders.- Build and maintain internal knowledge base for program rules, tiers, incentives, and compliance.- Design and deliver lightweight training/enablement sessions for Sales, Finance, and Operations.- Create SOPs and checklists for recurring ADSK‑related processes.- Partner with Marketing and Leadership for co‑op or MDF programs administered through ADSK.4. Reseller Agent Administration- Operate reseller agent administration: onboarding, contract management, tier status, off‑boarding.- Maintain complete register of agents, contractual terms, authorisations, and performance status.- Coordinate with Legal/Compliance on renewals, amendments, and governance requirements.- Support regional Sales leaders on reseller queries, escalations, and eligibility questions.- Track agent performance metrics and produce quarterly reports for leadership.- Cover framework programs of Bluebeam, Chaos, and other partnerships decided by Graitec.- Act as main point of contact for partners regarding program updates.Responsibilities- Essential- 3–6 years of experience in channel/partner operations, vendor program management, or related Rev Ops/Sales Ops role.- Direct, hands‑on experience within Autodesk's partner ecosystem; knowledge of the portaland program structures is a strong differentiator.- Experience managing vendor incentive programs: submitting, tracking, reconciling back‑end rebates or sales incentive payments.- Experience with partner compliance or certification programs; knowledge of preparation for annual partner tier reviews.- Strong operational rigor: build and own trackers, SOPs, and reporting frameworks from scratch.- Confident communicator capable of escalating issues externally with vendors and internally across Finance, Sales, and Legal.- Commercially literate: understand margin, incentive mechanics, and the importance of accurate commission handling.- Preferred- Experience administering EMEA channel/reseller agent relationships, familiar with distribution agreements and regional partner program nuances.- Prior experience at an Autodesk reseller, VAR, distributor, or Autodesk itself.- Familiarity with CRM systems, ERP/finance tools, and partner portal environments.- Experience building internal education materials or running enablement sessions on partner programs.Qualifications- Attributes- Obsessively organised — built on deadlines and detail.- Self‑directed: identify tasks and execute without being chased.- Diplomatically persistent — knows when and how to push vendors and internal stakeholders for resolution.- Naturally curious about incentive program structures and identifying cost‑saving opportunities.- Comfortable with ambiguity in a scaling business; can build processes where none exist.EEO & Diversity StatementAt Graitec, we’re proud to foster a diverse and inclusive workplace. We value employees for who they are and the contributions they bring, encouraging everyone to be their authentic selves at work. Graitec welcomes applications from all backgrounds and assesses candidates solely on their skills and ability to succeed in the role.

pIdneo, located in Mollet del Vallès, Spain, is looking for a Mechanical Product Design Engineer to join its multidisciplinary team. This role focuses on bridging the gap between concept and reality, ensuring technical feasibility from the initial offer through development. Candidates should have relevant experience in mechanical design for products with electronic components and proficiency in Catia V5. /ppThe position offers a hybrid working model, enabling a flexible work environment while maintaining collaborative engagement with cross-functional teams. /p #J-18808-Ljbffr

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a Instal·lador/a de Plaques Solars Fotovoltaiques. Si tens experiència en instal·lacions fotovoltaiques, electricitat de baixa tensió i coordinació d'equips, i vols formar part d'un projecte que combina sostenibilitat i inserció sociolaboral, et volem conèixer! ⚡ Funcions principals - Coordinar i executar els treballs de muntatge de plaques solars fotovoltaiques i instal·lacions elèctriques de baixa tensió. - Realitzar la posada en marxa de les instal·lacions, detectar possibles incidències o avaries i dur a terme les reparacions necessàries. - Organitzar el servei assignat d'acord amb els procediments, protocols i estàndards de qualitat establerts. - Distribuir les tasques del personal d'inserció i fer-ne el seguiment diari. - Supervisar l'execució dels treballs garantint la qualitat del servei. - Vetllar pel compliment de la normativa en matèria de Prevenció de Riscos Laborals. - Tutoritzar i acompanyar el procés d'aprenentatge del personal d'inserció. - Coordinar-se amb l'equip d'acompanyament de la Fundació. - Supervisar el manteniment de la maquinària i les eines assignades. - Fer el seguiment de les incidències de l'equip i implementar accions de millora del servei. - Donar suport al Responsable de l'equip de construcció en la coordinació operativa dels treballs. Requisits Titulació: CFGM o CFGS en Electricitat i Electrònica, o Certificat de Professionalitat en Muntatge i Manteniment d'Instal·lacions Solars Fotovoltaiques. Experiència: Experiència mínima d'1 any en instal·lacions elèctriques de baixa tensió, preferentment vinculades a sistemes fotovoltaics. Es valorarà: - Experiència en instal·lacions elèctriques de mitja tensió, especialment en entorns industrials o fotovoltaics. - Carnet d'instal·lador amb possibilitat de signatura BRIE i CIE. - Curs de plataformes elevadores. Competències clau Organització i planificació: Organitzar els serveis i distribuir les tasques garantint una execució eficient dels treballs. Lideratge i treball en equip: Coordinar equips operatius i acompanyar el desenvolupament del personal d'inserció. Resolució de problemes: Detectar incidències tècniques i aportar solucions de manera àgil i eficaç. Orientació a resultats: Garantir la qualitat del servei, el compliment dels terminis i la satisfacció del client. Què t’oferim? Contracte indefinit, amb jornada completa. Flexibilitat horària: de dilluns a dijous de 08:00 h a 16:30 h i divendres de 08:00 h a 14:00 h, amb possibilitat d'adaptar puntualment la jornada segons les necessitats del servei. Ambient inclusiu: treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d'oportunitats. Estabilitat i creixement: formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda'ns a impulsar la transició energètica mentre generem oportunitats laborals amb impacte social!

ph3Descripción del puesto /h3pEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Para nuestro centro de servicio de Mollet, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller. Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /liliUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /liliCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /liliAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /liliExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /liliDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /liliColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /liliInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /liliOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /liliCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /liliBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /liliTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /liliCarné de conducir. /liliSe valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /liliFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /liliDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /liliJornada completa. /liliPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /liliRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /liliProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /liliParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ulh3Inclusión y diversidad /h3pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Descriptionbr/br/1. Establishing an Overseas Customer Service Training Systembr/br/- Responsible for establishing the training system for the company's outsourced agency's European 800 Call Center, balancing domestic management standards with overseas localization. Independently develop specialized courses on vehicle models, brand highlights, and scenario-based services, taking into account the company's new car launch schedule and European user needs.br/br/- Responsible for the full-cycle training planning of outsourced agency personnel, including teaching methods, empowerment, and training outcome acceptance, continuously improving the team's service professionalism.br/br/- Build and iterate the overseas customer service FAQ knowledge base and standardized response script system from the customer's perspective.br/br/2. Overseas Customer Service QC Quality Inspection and Compliance Controlbr/br/- Establish European call center quality inspection standards and SLA compliance system, implement weekly/bi-weekly routine quality inspections, and standardize agent service processes, response scripts, and timeliness standards through audio recording spot checks and case verification to ensure business compliance.br/br/- Strictly control service quality, ensuring a team quality inspection pass rate of ≥95%, and output rectification and review plans for problems, forming a closed-loop mechanism of "training-quality inspection-rectification-iteration".br/br/3. Overseas On-Site Management Cultural Collaborationbr/br/- Oversee on-site operations, coordinate cross-cultural team collaboration, and facilitate internal and external communication.br/br/- Regularly generate training, quality inspection, and service quality review reports to support the continuous optimization and iteration of the overseas customer service system.br/br/Job Requirementsbr/br/1. 5 years or more of experience in call center training, quality inspection, and operation management. Priority will be given to those with backgrounds in the automotive industry, friendly business partners, or experience in Party B’s automotive service projects, and with practical experience in building training, quality inspection systems, and language knowledge bases from scratch.br/br/2. Fluent in English and capable of business communication, Spanish/Hungarian language skills are preferred.br/br/3. Familiar with the overseas working model of Chinese enterprises and good at communication.br/br/Based in Barcelona, Spain. But there's a possibility of switching bases to Hungary in March 2027, or possibly continuing in Spain. Arrangements will be made according to specific business needs.

Verisure, líder en sistemas de seguridad, busca talento en ventas para ampliar su equipo en Mollet del Vallès. Se ofrece contrato indefinido, salario fijo más comisiones y un plan de carrera con formación desde el primer día.La posición implica atención al cliente y venta e instalación de alarmas, con beneficios sociales y vehículo de empresa. Se valorará experiencia comercial y residencia cercana. ¿Te gustaría unirte a una empresa Top Employer?

Realización de prácticas en el Área de Producción /h3 p¡Desarrolla tu potencial con nosotros! /p h3Tu Rol /h3 pSe ha abierto una gran oportunidad en el área de producción para aprender las funciones y responsabilidades básicas de un Técnico de Producción en la Industria Farmacéutica, resp

Se busca Técnico/a Laboral para gestionar nóminas, contratos y asesorar a clientes, con experiencia en A3 Laboral.