Trabajos en Catarroja - Page 8Crear alertasSin experiencia

Desde W Hunt estamos en búsqueda de un Finance & Controlling Regional Manager para incorporarse a un grupo internacional líder del sector manufacturero, con presencia internacional y una sólida trayectoria de crecimiento. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. La posición reportará al Group CFO de la matriz y al Country Manager de España, desempeñando un papel clave en la estrategia financiera y de controlling de la filial española. La persona seleccionada será responsable de liderar la función financiera y de controlling de la región, garantizando la fiabilidad de la información económico-financiera y proporcionando soporte estratégico a la dirección para la toma de decisiones. • Supervisar la elaboración de los estados financieros, garantizando su fiabilidad y cumplimiento de los plazos establecidos., • Liderar la planificación financiera a corto y largo plazo., • Elaborar y supervisar presupuestos, forecast y planes financieros., • Gestionar la tesorería y asegurar una adecuada planificación del flujo de caja., • Analizar y gestionar los riesgos financieros asociados a la actividad industrial., • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y regulatoria., • Coordinar auditorías internas y externas., • Actuar como interlocutor financiero entre la filial española y la matriz internacional., • Supervisar el reporting financiero y operativo de las plantas productivas., • Analizar indicadores financieros y operativos (KPIs) para apoyar la toma de decisiones., • Realizar el seguimiento presupuestario, análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Analizar y controlar costes de producción, inventarios y márgenes., • Participar en la implantación y mejora de ERP, sistemas financieros y herramientas de reporting., • Dar soporte en el desarrollo de la contabilidad analítica por centros de coste y plantas de producción., • Colaborar con el Group CFO y el Business Controller Corporativo en la elaboración de presupuestos, forecast y plan estratégico., • Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos financieros., • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o Ingeniería., • Experiencia profesional: Entre 8 y 10 años en posiciones de responsabilidad dentro del área financiera y controlling, preferiblemente en entornos industriales o manufactureros., • Conocimientos técnicos: Sólida experiencia en contabilidad financiera, controlling industrial, contabilidad de costes, elaboración de presupuestos, forecasting, reporting financiero y análisis de gestión. Nivel avanzado de Microsoft Excel y experiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión financiera., • Competencias: Perfil analítico, orientación al negocio, capacidad para liderar proyectos de transformación y mejora de procesos, habilidades de comunicación e interlocución con dirección y equipos internacionales. xkdbapo, • Idiomas: Español e inglés fluido (imprescindible). #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en Riba-roja de Túria. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Overview La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Diese Rolle ist für zwei Senior Expert Consultants gedacht, die für das Design, die Entwicklung, die Implementierung, die Weiterentwicklung und die Wartung von digitalen Lösungen auf Basis von Low-Code-Plattformen verantwortlich sind. Die Position konzentriert sich auf die Unterstützung der digitalen Transformationsziele eines großen nationalen öffentlichen Unternehmens und erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung sowie eine globale Vision von Low-Code-Lösungen. Responsibilities • Vorantreiben der Entwicklung von digitalen Transformationsinitiativen durch den Einsatz von Low-Code-Technologien, um die operative Effizienz und die Anpassungsfähigkeit aktueller Arbeitswerkzeuge zu verbessern., • Interaktion mit Business-Usern zur Entwicklung funktionaler Spezifikationen und zur Validierung von Use Cases., • Erleichterung der agilen Erstellung von Anwendungen, die spezifische funktionale Anforderungen verschiedener Kundenbereiche erfüllen, um Implementierungszeiten zu verkürzen und die Reaktionsfähigkeit auf neue Anforderungen zu erhöhen., • Management von Low-Code-Anwendungsentwicklungsinitiativen, von der funktionalen Analyse bis hin zum Deployment und zur Wartung., • Design und Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen zur Optimierung interner Prozesse, Verbesserung der User Experience und Erleichterung der Integration in andere Unternehmenssysteme., • Überwachung der Weiterentwicklung und Wartung implementierter Lösungen, einschließlich der Integration neuer Funktionalitäten, der Leistungsverbesserung und der Anpassung an regulatorische oder technologische Änderungen., • Übernahme der Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung der Low-Code-Plattformen, um ein ordnungsgemäßes Funktionieren und die Verfügbarkeit sicherzustellen., • Integration neuer technologischer Möglichkeiten in die agile Anwendungsentwicklung, einschließlich Proofs of Concept, dem Design wiederverwendbarer Lösungen und der Industrialisierung von Komponenten., • Teilnahme an Innovationsprojekten und Durchführung von Tests neuer Low-Code-Technologien., • Integration entwickelter Lösungen in andere Tools und Systeme., • Konfiguration, Anpassung und Aktualisierung von Low-Code-Plattformen, um sie an die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen Verwaltungseinheit anzupassen. Qualifications • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Low-Code-Lösungen., • Globale Vision von Low-Code-Lösungen., • Expertise in Microsoft Power Apps., • PL-200: Power Platform functional consultant Zertifizierung., • Universitätsabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik oder anderen verwandten Bereichen. Benefits • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport., • Telemedizin., • Lebens- und Unfallversicherung., • Sozialfonds., • Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr., • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung)., • Krankenstand: 100 % Gehaltsfortzahlung., • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.). Professional Development • Maßgeschneiderte Trainings über den Zugang zu Coursera., • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)., • Global Mentoring Sessions und Experience Days., • Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell. xkdbapo, • Umfeld: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para maquinistas en Alaquàs. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En Paiporta (Valencia), se necesita un albañil cualificado para realizar trabajos de obra nueva, rehabilitación y reformas. Las funciones incluyen levantar tabiques, cerramientos y muros; alicatar, solar, enfoscar y aplicar revestimientos; interpretar planos y hacer replanteos básicos; manejar herramientas y maquinaria del oficio, siempre siguiendo las normas de prevención de riesgos laborales. Se requiere experiencia demostrable como oficial de primera en albañilería, conocimientos en reformas y construcción general, el curso de PRL de 60 horas específico de albañilería y carnet de conducir. Se ofrece un contrato temporal con incorporación inmediata, trabajo estable, salario según convenio y experiencia, buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios de alimentación en Alaquàs. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Experteer Overview En este puesto serás responsable de garantizar un aprovisionamiento eficiente y continuo para la empresa, alineando compras con la estrategia y los objetivos de calidad y coste. Trabajarás estrechamente con proveedores y áreas internas para asegurar suministro, coste y servicio. Liderarás la gestión de proveedores, la homologación y la definición de políticas de stock, buscando la mejora continua de la cadena de suministro. Esta oportunidad te permite influir en la estrategia de aprovisionamiento de una compañía en crecimiento del sector alimentación. Enfócate en resultados, negociación y colaboración transversal para impulsar la rentabilidad. Compensaciones / Beneficios • Gestionar compras y aprovisionamientos alineados con la estrategia de la compañía • Identificar, seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos • Monitorear desempeño de proveedores junto al área de Calidad • Definir criterios de selección y adjudicación de contratos • Liderar homologación de materias primas y nuevos proveedores • Desarrollar planes de suministro alternativos para minimizar riesgos • Colaborar en políticas de stock y niveles de seguridad • Gestionar incidencias con proveedores y coordinar resolución • Participar en cierres mensuales de compras y aprovisionamiento • Elaborar y mantener procedimientos, reportes e indicadores del departamento Responsabilidades • Experiencia mínima de 6 años en Compras, Procurement o Supply Chain • Negociación con proveedores nacionales e internacionales • Experiencia en entornos industriales o sector alimentación deseable • Nivel avanzado de Excel y Microsoft Office • ERP (gestión empresarial) • Inglés B2 o superior Requisitos principales • desarrollo profesional • entorno dinámico • oportunidades de crecimiento • compromiso con la mejora continua

Se buscan albañiles de primera y segunda para trabajar en la ciudad de Valencia. No se admiten peones. La categoría profesional mínima requerida es la de oficial de segunda, con experiencia demostrada en obra. El contrato es de tipo indefinido, ofreciendo estabilidad laboral. Las tareas incluyen trabajos de albañilería en general, como levantamiento de tabiques, enfoscados, solados y reparaciones. Se valora la destreza en el manejo de herramientas y la capacidad para trabajar en equipo. Es necesario contar con formación o experiencia previa en el oficio. Las condiciones se ajustarán al convenio del sector de la construcción.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mecánicos en Torrent. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se necesita personal para tareas de pulido de metales en la zona de Aldaia. Se requiere al menos un año de experiencia en el tratamiento de piezas metálicas. Es imprescindible contar con el curso de 20 horas de PRL del metal para operarios en actividades de tratamiento de piezas. Las funciones principales son el pulimento de metales. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes, de 7:00 a 15:30. El salario aproximado es de 1.800 € netos al mes. La incorporación es inmediata, con un contrato temporal que tiene posibilidad de convertirse en fijo en la empresa.

¿Buscas empleo en asistentes personales? En Valencia te esperan nuevas oportunidades este julio. ¡Apúntate gratis hoy!

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento.¿Qué harás? Atenderás a trabajadores y clientes Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal y mucho más... ¿Qué esperamos de ti? Pasión por las personas Iniciativa y orientación a resultados Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo Formación de grado superior (Administración o similar) Experiencia previa en atención al cliente (valorable) Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) ¿Qué te ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses + indefinido Proyecto estable y plan de carrera Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más. orque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.¿Te animas a dar el salto? Únete a nosotros y empieza una nueva etapa profesional.

¿Buscas empleo en comunicación? En Valencia te esperan nuevas oportunidades este julio. ¡Apúntate gratis hoy!

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para climatización y calefacción en Aldaia. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca tornero-fresador con experiencia en maquinaria convencional, específicamente en tornos Lacfer y Pinacho, así como en fresadoras MRF y Lagun.

Buscamos una persona con experiencia demostrable en el manejo de maquinaria industrial, como taladros, radiales y sierras. El puesto consiste en trabajar en una cadena de producción, donde será necesario interpretar planos técnicos para realizar cortes precisos en tubos y piezas metálicas. Se valorará la habilidad para seguir instrucciones y trabajar de forma autónoma una vez comprendidas las tareas. La incorporación sería mediante contrato temporal.

ServiceNow ITOM Specialist ServiceNow ITOM Specialist Remoto o Híbrido (Valencia) ¿Eres especialista en ServiceNow ITOM y te apasiona la automatización, la gestión de infraestructuras y la optimización de servicios de TI? Estamos buscando un/a ServiceNow ITOM Specialist para impulsar la e

El puesto implica liderar el área de climatización, asegurando la calidad de las instalaciones, la satisfacción del cliente y el crecimiento del departamento. Las funciones incluyen planificar, supervisar y coordinar trabajos de instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización en clientes particulares, empresas e industrias. También se realizan diagnósticos técnicos, resolución de incidencias, elaboración de presupuestos, asesoramiento a clientes y control de calidad y normativa. Además, se supervisan costes, tiempos y rentabilidad, se lidera el equipo técnico y se presentan informes a dirección. El contrato es indefinido, a jornada completa de lunes a viernes de 7:30 a 17:30 (con flexibilidad), cumpliendo 40 horas semanales. Se incluye vehículo de empresa para desplazamientos laborales.

Puesto de operario/a de alimentación para una empresa ubicada en la zona industrial de Quart de Poblet.

El puesto consiste en realizar tareas operativas de producción industrial en Picassent. Las funciones principales son la carga y descarga de camiones con puente grúa, además del apoyo general en la línea de producción según las necesidades del equipo. El trabajo exige precisión y un estricto cumplimiento de las normas de seguridad, con horario flexible de lunes a viernes en turnos rotativos. Es imprescindible contar con el carné oficial de puente grúa o la disposición para obtenerlo de forma inmediata. Se requiere al menos un año de experiencia en entornos similares, capacidad para el trabajo en equipo y una actitud orientada a la resolución práctica de problemas en el proceso productivo. Se ofrece un contrato inicial de carácter temporal con posibilidades de estabilización en la plantilla según el desempeño. Las condiciones laborales se rigen por el convenio colectivo, en un entorno de trabajo dinámico y profesional.

SE BUSCA PERSONA PARA PUESTO DE ENCOFRADOR PRINCIPALMENTE CON CONOCIMIENTOS DE ALBAÑILERIA Y FERRALLISTA.IMPRESCINDIBLE CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE 20 HORAS.SE VALORARÁ CARNET DE CARRETILLERO.HORARIO ACTUALMENTE DE VERANO DE LUNES A VIERNES.LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN.Datos de

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para albañiles y encofradores en Quart de Poblet. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

AgileEngine in Valencia is seeking a Lead Data Architect to design healthcare data architecture, drive HL7/FHIR interoperability, and modernize databases across distributed systems. You will mentor engineers and collaborate with analytics and AI initiatives to enable scalable healthcare solutions. You will work across SQL Server, PostgreSQL, and NoSQL within enterprise data models, EMR, lab, pharmacy, and national health system integrations, in an agile environment with remote and office options. #J-18808-Ljbffr

Aprendiz de mecánica mediante contrato de formación en alternancia Se busca una persona interesada en formarse como mecánica o mecánico, con ganas de aprender en un entorno real de trabajo. El horario se organiza según lo establecido por ley, combinando horas de actividad laboral con horas dedicadas a la formación teórica. La incorporación está prevista para el mes de septiembre. El contrato es de tipo indefinido y está pensado para que puedas desarrollar tus habilidades mientras trabajas. No se requiere experiencia previa, solo motivación y disposición para aprender el oficio desde cero. Esta oportunidad está pensada para quienes quieran iniciar su carrera profesional en el sector de la mecánica, con un acompañamiento continuo durante todo el proceso de aprendizaje.

Seleccionamos personal para trabajar como operario o operaria de autocontrol en una empresa del sector alimentario con sede en Catarroja. Las tareas principales incluyen apoyar en el sistema de autocontrol (APPCC), supervisar que los registros de producción y los controles en línea se cumplimenten correctamente para mantener la trazabilidad, detectar posibles incidencias o desviaciones y comunicarlas al responsable correspondiente, controlar parámetros del proceso como fechas, lotes y temperaturas, y revisar la limpieza y desinfección de las líneas e instalaciones. La contratación inicial es temporal, con la posibilidad de pasar a indefinido según el desempeño. Se trabajan turnos rotativos de mañana y tarde, y ocasionalmente también noches en periodos de alta producción. La empresa ofrece un ambiente de trabajo positivo y está en continuo crecimiento.

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Picassent. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Voltrac | Valencia (Paterna), Spain | Field-based, >50% travel across Spain | Full-time [Base 70–100k EUR + variable 15–25k + meaningful equity] Voltrac builds autonomous electric tractors for all types of agriculture, from tree crops to open field. Our 3.5-tonne platform is being tested on farms across Spain today, and we are scaling manufacturing to 100 units per year. We are hiring the senior salesperson who will own how Voltrac sells in Spain. Who we are Voltrac was founded in 2024 by Francisco Infante Aguirre and Thomas Hubregtsen. Francisco built aircraft at Destinus and Volocopter and comes from a family that builds and sells tractor implements in over 25 countries; Thomas built machine-learning systems at Google X, IBM and BMW, and had his first job on a farm. We are backed with 9M EUR by European VC investors including Extantia, Foodlabs, Antler, Push and Prototype. We are a team of 16 people from 8 nationalities, working from a 1,200 m² facility in Valencia, one of Europe's most liveable cities. The role Convert early market interest into paid deployments, and turn what works into a repeatable sales playbook. You are a senior individual contributor: you sell on the ground yourself, with strategic oversight of the whole funnel. You work directly with the founders and alongside our existing sales team, and your playbook becomes the foundation the future team is built on. What you will do - Own the number: pipeline, pre-orders and purchase agreements for the agricultural product in Spain. - Sell personally: identify high-value growers, cooperatives and contractors across tree crops and open-field agriculture; run on-farm demos and pilots; structure pre-order contracts, financing and service bundles; close. - Set the go-to-market: segment Spanish regions, sharpen buyer personas, prioritize crops and territories, and shape marketing collateral, events and campaigns accordingly. - Build the channel: establish local dealer and service-partner agreements so support scales with the fleet. - Inform strategy: report market intelligence (competitors, subsidy schemes, financing instruments) directly to the founders and feed field learnings to engineering. What success looks like - First 6 months: territory and crop prioritization set; demo-to-pre-order conversion measurably improving; first purchase agreements closed by you personally. - By 12 months: a documented, repeatable sales playbook; a pipeline that supports the 100-units/year manufacturing ramp; the case made (with data) for how the sales team should grow. Requirements - 4+ years selling agricultural machinery, industrial vehicles or advanced ag-tech, with personal closing responsibility on high-ticket, multi-month deals. - An existing network in Spanish agriculture: growers, cooperatives, input suppliers or dealers. - Evidence of strategic ownership: you have opened a market, territory or segment, not just worked a route. - Professional Spanish and English. Applications in English only. - Based in or relocating to Valencia; travel >50% across Spain. Valued - Experience with financing-supported equipment sales (leasing, agri credit, subsidies). - You have sold innovation into agriculture before: precision ag, GPS guidance, drones, irrigation tech. - Technical fluency to explain electrification, autonomy and total cost of ownership in plain farmer terms. - Comfort in a startup where not all processes are defined yet. You probably will not fit if - You need structure handed to you; here you build it. - Your success came from managing a large team on an established brand rather than selling an unproven product yourself. - You want to stay behind a desk. Compensation and benefits - Competitive base + variable tied to deployments - Meaningful equity participation - Relocation support to Valencia - Car and fuel for professional use; phone and laptop; hotels and per diems on the road Hiring process - Application with a couple of short questions (one answered in English), ~5 minutes - 30-minute video call interview - 60-90 minute case study interview - On-site visit in Valencia to meet the team (travel covered) Compensation Range: €85K - €125K

Oficiales de primera con al menos cinco años de experiencia demostrable en obra pública y edificación. Se ofrece un sueldo conforme al convenio, con la posibilidad de una revisión al alza tras superar el período de prueba. La categoría profesional requerida es la de oficial de primera, dentro de un contrato indefinido y con jornada completa. Se busca a una persona resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo en diferentes fases de la construcción. Las tareas incluirán labores propias del oficio, tanto en rehabilitación como en obra nueva, y se valorará especialmente la experiencia en trabajos de albañilería y manejo de maquinaria ligera. Se requiere incorporación inmediata y disponibilidad para desplazamientos dentro del área metropolitana.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mantenimiento industrial en Sedaví. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

FUNCIONES - PROSPECCIÓN DE NUEVOS CLIENTES MEDIANTE LLAMADAS Y VISITAS PRESENCIALES - ALIMENTAR EL CRM CON DATOS Y CONTACTOS - DESARROLLAR OFERTAS TÉCNICO-ECONÓMICAS Y SU SEGUIMIENTO - PROPONER SOLUCIONES COMPETITIVAS - DESARROLLO DE INGENIERÍA DE LAS SOLUCIONES PROPUESTAS - DIRECCIÓN DE PROYEC

Pyou Iberia, a key unit of an international group, seeks a CFO to lead the local finance function in Castellón.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de Senior Infrastructure Specialist – Azure Platform para incorporarse directamente en uno de nuestros clientes. Modelo de trabajo híbrido en Valencia. • Diseñar y mantener zonas de aterrizaje de Azure, grupos de gestión, políticas y RBAC., • Crear y gestionar módulos reutilizables de Terraform para los servicios de Azure., • Habilitar el aprovisionamiento de Azure en modo autoservicio a través de pipelines de CI/CD., • Colaborar con los equipos de seguridad de redes y virtualización para definir interfaces claras., • Proporcionar arquitecturas de referencia y orientación a los equipos de producto., • Amplia experiencia en gobernanza de Azure, zonas de aterrizaje y diseño de suscripciones., • Amplia experiencia práctica con Terraform y la automatización de infraestructuras., • Amplia experiencia en la organización del trabajo con herramientas de Atlassian o equivalentes., • Experiencia en la creación de pipelines de CI/CD (GitHub Actions)., • Dominio de PowerShell, Bash, Python o .NET., • Conocimiento de las normas ISO 27001, NIS2, el RGPD y marcos relacionados., • Pasión por la automatización, la estandarización y la habilitación de plataformas., • Nivel alto de inglés. (Obligatorio). Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

LUGAR DE TRABAJO: Centros ubicados en Valencia Comunidad Mt : Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna formaciones internas gratuita como miembro de la Comunidad MT.

Shout out to the motivated professionals looking to jump-start their careers in the innovative tech/SaaS sales space. Are you looking to work with an international company that is going through real growth with plenty of career opportunities? Let me tell you about us! Aexus makes technology and software companies successful by assisting fast-growing organizations in all aspects of the commercial process, from proposition development and go-to-market planning to inbound marketing and outbound sales. Established in 2000 we have an international team of over 100+ professionals across several European regions, US, and APAC. Tasks What your tasks might be you wonder? Let's get into it. Our DACH team is looking for an ambitious and energetic Sales Development Representative who loves a challenge, wants to learn more about "the hunt" and is looking to grow into a sales expert. Role description As a Sales Development Representative at Aexus, you will be working closely with the top management of 3 to 4 SaaS high-growth scale-ups in their business development projects. Your main goal is to acquire strategic business opportunities for the innovative technology partners you are representing. Day-to-day activities: - market research - (online) lead generation - prospect research - lead qualification - sales pitch formulation - go-to-market planning - strategic cold/warm calling - pipeline and partner management. All of this while actively adding value to your professional network! Requirements - A bachelor's degree preferably in a relevant field of study, and/or 1 - 2 years of applicable experience. - Familiarity and/or interest in the DACH tech sector. - Native-like level of German and English, spoken and written. - You are analytical, resourceful, and persistent in your work. - A basic understanding or affinity for innovative technologies. - You can work under pressure and enjoy multitasking. - A creative thinker, always on the lookout for new sales opportunities! Benefits - An inspiring and fun work environment where you can develop your professional sales skills. - Autonomy and an open working culture. - Training and certification through the Aexus sales training sessions. - Direct lines of communication within a flat hierarchy organization. - Great career potential in a quickly expanding company. - Working with the newest innovative tech and software solutions. - A great bunch of colleagues (if we can say so ourselves 😁) - Competitive base salary, quarterly competitions and an uncapped bonus scheme that allows for multiple ways to supplement your salary. If you are a positive, proactive person who wants to step up in your tech sales career and is looking to be a part of an international and dynamic team, this is just the role for you. Send in your CV by clicking Apply and we could soon jump on a call. Our recruitment process consists of 3 steps: 1. Screening call with Recruiter 2. First interview with Hiring Manager -> Sales Manager Benelux 3. Final interview with the Management Team. Looking forward to meeting you!

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-06-19u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-09-06u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32864u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#32864u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e, estamos en búsqueda de un/a u003cstrongu003eperfil senior de Mu0026amp;Au003c/strongu003eu0026nbsp;para incorporarse a una compañía del u003cstrongu003esector Saludu003c/strongu003e en u003cstrongu003eValenciau003c/strongu003e, con un modelo de negocio consolidado y una estrategia activa de expansión mediante adquisiciones.u003cbru003e La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección de Expansión, participando de forma activa en la identificación, análisis y ejecución de operaciones de Mu0026amp;A, así como en el seguimiento financiero de las adquisiciones realizadas.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eObjetivo del puesto:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eDar soporte financiero y analítico a la Dirección de expansión y al equipo directivo en proyectos estratégicos de crecimiento, con especial foco en la búsqueda de oportunidades de compra, el análisis de compañías target y la participación en procesos de Mu0026amp;A dentro del sector salud.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Búsqueda activa, identificación y análisis de potenciales oportunidades de adquisición alineadas con la estrategia de crecimiento del grupo.u003cbru003e •u0026nbsp;Análisis financiero, operativo y de negocio de compañías target.u003cbru003e •u0026nbsp;Elaboración de modelos financieros, valoraciones y análisis de viabilidad de operaciones.u003cbru003e •u0026nbsp;Coordinación y participación activa en procesos de due diligence (financiera, operativa y comercial), coordinándose con asesores externos.u003cbru003e •u0026nbsp;Preparación de presentaciones y documentación para Dirección y toma de decisiones estratégicas.u003cbru003e •u0026nbsp;Seguimiento y análisis del desempeño económico de las adquisiciones en curso.u003cbru003e •u0026nbsp;Apoyo en el seguimiento post-adquisición, incluyendo control de sinergias y reporting de integración.u003cbru003e •u0026nbsp;Colaboración estrecha con asesores externos: banca, consultores y auditores.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos mínimos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Titulación en ADE, Finanzas, Economía o similar.u003cbru003e •u0026nbsp;Experiencia mínima de 5 años en Mu0026amp;A.u0026nbsp;u003cbru003e •u0026nbsp;Muy valorable experiencia en operaciones de Mu0026amp;A dentro del sector Salud (clínicas, healthcare, servicios sanitarios, etc.).u003cbru003e •u0026nbsp;Alta capacidad analítica y dominio avanzado de Excel y modelización financiera.u003cbru003e •u0026nbsp;Mentalidad proactiva, orientación a negocio y capacidad de trabajo en entornos dinámicos.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eu0026nbsp;Se ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro del sector Salud.u003cbru003e •u0026nbsp;Exposición a operaciones estratégicas de Mu0026amp;A desde una fase temprana.u003cbru003e •u0026nbsp;Contrato indefinido y jornada completa.u003cbru003e •u0026nbsp;Banda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado.u003c/pu003e

HORARIO y DIAS DE TRABAJO: horario VIERNES DE 12:20 A 13:20 LUGAR DE TRABAJO: Centro ubicado en Valencia Comunidad Mt : Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna formaciones internas gratuita como miembro de la Comunidad MT.

LUGAR DE TRABAJO: Centros ubicados en Valencia Comunidad Mt : Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna formaciones internas gratuita como miembro de la Comunidad MT.

¿Buscas trabajo en comunicación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Paiporta. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscas empleo en comercio y alimentación? En Valencia te esperan nuevas oportunidades este julio.

Control de acceso en un garaje en el Hospital de Elche

Experteer Overview En este rol lideras la estrategia de selección para el nuevo centro de Madrid dentro de un grupo sanitario en expansión. Coordinarás procesos de alto volumen, diseñas estrategias y aseguras una experiencia excelente para los candidatos, trabajando en estrecha colaboración con RRHH. Tras una fase de formación en Valencia, te conviertes en la referencia de Selección para el proyecto, impulsando el crecimiento y la contratación. Es una oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde su inicio con autonomía y responsabilidad. Compensaciones / Beneficios • Liderar procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos • Gestionar alto volumen de procesos simultáneos manteniendo calidad y plazos • Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación • Coordinar incorporación de nuevos empleados • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras • Colaborar con el equipo de RRHH en desarrollo y crecimiento • Participar en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento Responsabilidades • Experiencia mínima de 7 años en recruitment gestionando procesos complejos y de alto volumen • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE o titulaciones afines • Experiencia en consultoras de selección o headhunting deseable • Capacidad para trabajar bajo presión y en ritmo elevado de contratación • Autonomía, resolución y buena capacidad de comunicación • Disponibilidad para formación inicial de 2-3 meses en Valencia Requisitos principales • paquete retributivo competitivo

Experteer Overview En este rol lideras la definición e implementación de la estrategia de Market Access a nivel nacional para un portfolio innovador. Trabajas estrechamente con equipos de Medical, Regulatory y Comercial, para alinear pricing, posicionamiento y acceso a financiación. Serás responsable de preparar dossiers de valor y de la interlocución con autoridades sanitarias y organismos evaluadores. Buscamos un profesional que impulse el acceso al mercado, contribuya a la estrategia de reembolso y apoye la expansión en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • Definir e implementar la estrategia de Market Access a nivel nacional • Elaboración y adaptación de dossiers de valor • Interlocución con autoridades sanitarias y organismos evaluadores • Análisis de pricing y posicionamiento competitivo • Coordinación con equipos de Medical, Regulatory y Comercial • Seguimiento de procesos de financiación y reembolso Responsabilidades • Formación en Ciencias de la Salud, Economía o similar • Experiencia previa en Market Access en industria farmacéutica • Conocimiento del sistema sanitario español • Experiencia en negociación y pricing • Nivel alto de inglés Requisitos principales • paquete retributivo competitivo • desarrollo profesional en entorno internacional • rol estratégico con alta visibilidad interna

Flywire is seeking a Senior SRE II to act as a technical anchor for production reliability, designing, scaling, and maintaining its cloud infrastructure while enabling engineering teams to ship reliable, high-performing systems rapidly. xkdbapo ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. You will collaborate across product teams to define SLOs/SLIs, implement IaC in AWS, build self-service tooling, and explore AI workloads in production, with a strong emphasis on observability and mentorship. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As Analyst, IT Solutions you will gather and analyze business requirements, work with IT teams to develop solutions, and support users through training. You’ll engage with business partners, participate in IT projects, and help resolve system issues. This role situates you at the intersection of business needs and technology, contributing to impactful IT solutions within Celestica’s global operations. Compensaciones / Beneficios • Gather and document business requirements with business partners • Collaborate with IT teams and business partners to deliver IT solutions • Analyze and respond to system problems to determine next steps • Provide system training to end users • Participate in IT projects as required Responsabilidades • Strong customer service orientation • Analytical, technical, troubleshooting and problem-solving skills • Good communication and documentation skills • Understanding of software development life cycle concepts • Knowledge of business processes in the supported area • Basic to good coding skills in specified programming languages • Understanding of interrelations between IT components (software, OS, databases, network, servers) Requisitos principales •

Se necesita un albañil oficial de primera para trabajar en Torrent (Valencia). Es imprescindible disponer del carnet de conducir tipo B y se valorará el carnet de trabajos en altura. Se requiere una experiencia mínima de 24 meses en torno a veinticuatro meses en el oficio. El horario es de lunes a viernes, de 8 de la mañana a 4 de la tarde. El salario se pagará según el convenio colectivo del sector de la construcción. El contrato indefinido.

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Creamos productos sin residuos, prácticos de usar y con ingredientes respetuosos con la piel y el planeta. Buscamos a una persona estratégica pero extremadamente ejecutora que lidere el área de influencer marketing y PR en Natulim, con el objetivo de convertir estos canales en motores reales de crecimiento (no solo branding). Serás responsable de diseñar, activar y escalar campañas con creadores y medios, además de idear acciones creativas y diferenciales (eventos, activaciones, PR stunts) que impulsen la notoriedad de marca. Responsabilidades principales: Influencers: - Definir y ejecutar la estrategia global de influencers (awareness + performance) - Gestionar campañas end-to-end con: - Microinfluencers (volumen) - Macroinfluencers (impacto) - UGC creators (escala) - Diseñar campañas orientadas a conversión: - Códigos de descuento - Afiliación - Whitelisting - Crear y escalar una máquina de contenido UGC (UGC machine) - Contactar y gestionar alto volumen de creadores - Construir relaciones a largo plazo con top creators Comunicación: - Definir y ejecutar la estrategia de PR - Relación directa con: - Periodistas - Medios - Agencias - Coordinar: - Notas de prensa - Lanzamientos de producto - Cobertura en medios clave - Supervisar el storytelling de marca en medios externos Eventos: - Idear y ejecutar: - Eventos de marca - Activaciones creativas - PR stunts - Coordinar equipos y proveedores - Crear experiencias memorables que generen: - Contenido orgánico - Cobertura en medios Qué buscamos. +5 años en: - Influencer marketing - PR - Brand partnerships - Experiencia en: Marcas DTC / ecommerce / startups - Gestión de campañas con influencers a escala - Haber trabajado con: Micro + macro influencers y con alto volumen de outreach Qué ofrecemos - La oportunidad de liderar y escalar el canal de Influencer Marketing en una de las marcas e-commerce de mayor crecimiento en Europa. - Mucho ownership desde el minuto uno: queremos que esta persona construya, pruebe, optimice y lleve el canal al siguiente nivel. - Un proyecto con impacto real: tu trabajo tendrá una influencia directa en el crecimiento de Natulim y en cómo seguimos construyendo una marca referente en el sector. - Formar parte de una empresa con una misión clara: cambiar la forma en la que consumimos productos de limpieza, apostando por alternativas más sostenibles, cómodas y accesibles. - Un entorno rápido, ambicioso y muy hands-on, donde las ideas se convierten en acción y donde siempre hay espacio para mejorar, iterar y hacer las cosas mejor. - Libertad para proponer, experimentar y construir una estrategia de influencer marketing sólida, escalable y orientada a performance. - Un equipo con mucha energía, buen rollo y ganas de hacer cosas grandes. - Flexibilidad, autonomía y confianza para trabajar de la forma que mejor te permita dar tu mejor versión. - Salario competitivo en función de la experiencia y el encaje con el rol. Si te motiva construir marca a través de influencers y PR, ejecutar con criterio y escalar lo que funciona, te queremos en Natulim :)

Compensaciones / Beneficios • Lead full lifecycle HIS and RCM implementations (planning, design, build, testing, deployment, go-live support) • Manage project timelines, deliverables, and dependencies for successful delivery • Engage with client stakeholders and provide executive-level reporti

EMPRESA DEL SECTOR DE LA AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL EMPRESA DEL SECTOR DE LA AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL BUSCA DOS MONTADORES DE CUADROS ELÉCTRICOS. HORARIO APROXIMADO: DE 6:00H DE LA MAÑANA A 14:00H TARDE DE LUNES A VIERNES. SE OFRECE - CONTRATO INDEFINIDO PREVIA SUPERACIÓN DE UN PERIODO DE PRU