Jobs in Barberà Del Vallès - Page 11Create job alertsNo experience

pAdmonTalent está buscando un/a Técnico/a de validación y cumplimiento normativo para un fabricante líder de maquinaria en Polinyà. El candidato ideal debe tener un mínimo de tres años de experiencia en calidad, sólidos conocimientos eléctricos y electrónicos, y ser capaz de interactuar con distintos departamentos. /ppOfrecemos un contrato indefinido, horario flexible de lunes a jueves y un salario base de € anuales. Se requiere fluidez en catalán y castellano y un nivel medio de inglés. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Team /h3pGlobal Diagnostics Procurement (DOP) is a team of approximately 200 professionals dedicated to sourcing, managing suppliers, and driving category strategies worldwide. /ph3Opportunity /h3pAs an Associate Category Manager in Sant Cugat, Spain, you will support the development, validation, and execution of global category strategies and annual strategic initiatives. You will leverage rigorous procurement analytics to transform market intelligence into actionable category guidance, ensuring global supply resilience and portfolio value. The role focuses on strategic enablement, market data intelligence, and stakeholder management across a dedicated procurement category (Biologicals Chemicals, Plastics Packaging, Electronics Systems, Mechanicals, Logistics). /ph3Reporting Stakeholder Engagement /h3pDirectly reports to the Category Lead within the Category organization. /ppCollaborates closely with Category Managers, Sourcing Managers, Delivery Managers, Finance, Legal, and external market intelligence providers. Participates in a global ACM Community of Practice coordinated by the Category Integration Excellence Lead. /ph3Responsibilities /h3ulliCollate supplier, market, and internal business data to help formulate the long‑term Category Strategy and build a proactive pipeline of future initiatives. /liliSupport Category Managers, Project Delivery, Delivery, and Sourcing Managers in executing and deploying complex projects in strict compliance with global standards and procedures. /liliPrepare negotiations and contracting support for strategic, key, or bottleneck suppliers by delivering comprehensive analytics, fact‑bases, and market benchmarks. /liliSupport selected high‑value strategic sourcing initiatives and complex RFx activities to convert pipeline targets into realized business value. /liliCollaborate with data analytics experts to generate category‑specific insights, produce monthly spend/savings metrics, and conduct data validation to safeguard governance. /liliConvert strategic outcomes into clear category guidance documents and support materials to ensure effective implementation across the organisation. /li /ulh3Qualifications /h3ulliUniversity degree (Business or Life Sciences focus preferred). /liliProfessional purchasing certifications (CIPS, PMP, Prince2) or finance‑related licences are highly advantageous. /liliMinimum of 2 years experience in procurement or supply‑chain, focused on strategic sourcing, enterprise cost reduction, or operational efficiency initiatives. /liliDemonstrated understanding of major direct spend categories, spend levers, and supply‑market fundamentals. /liliStrong experience driving insights from large data sets, using Tableau, ThoughtSpot, SAP, Oracle, and eSourcing/eAuction platforms. /liliAdvanced knowledge of AI application and strong affinity to explore AI‑driven solutions in digital transformation of operations (Digital2.0 / Industry4.0). /liliExcellent communication skills, capable of effective upward management and conflict resolution with a customer‑centric focus. /li /ulh3Travel /h3pTravel up to 10% domestically and internationally for supplier and internal network meetings. /ppRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en la operación y supervisión de maquinaria de plastificación y laminación de papel, en Barberà del Vallès. Las funciones incluyen la preparación de la máquina ajustando temperatura, velocidad y presión, la carga de bobinas de film, y el control de la tensión del material para asegurar la calidad final. Tras la laminación, se supervisa el curado y se realiza el corte de los pliegos. Se requiere experiencia en laminadoras industriales de alta velocidad y conocimiento del comportamiento de papeles y plásticos. Se valora el control de calidad visual, el manejo de maquinaria auxiliar como troqueladoras o retractiladoras, y la formación en artes gráficas. Es necesaria una experiencia mínima de un año. Las condiciones incluyen un salario base anual de 18.000 a 19.000 euros brutos, con contrato indefinido y posibilidad de crecimiento profesional. El horario es rotativo, alternando cada dos semanas entre turno de mañana (lunes a jueves de 6 a 14 h y viernes de 6 a 12:45 h) y turno de tarde (lunes a jueves de 14 a 22 h y viernes de 11:45 a 18:45 h). Se requiere vehículo propio.

ph3Introducción /h3 pNuestro equipo es competitivo y muy dinámico. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liEjercerás de técnico/a de Packaging. Gestionarás y harás seguimiento de proyectos del área de Packaging Management /li liParticiparás en el desarrollo y optimización de envases y embalajes /li liCoordinarás proyectos con proveedores, imprentas y fabricantes, así como con los departamentos internos de Compras, Logística, Marketing y Calidad, entre otros /li liHarás seguimiento de plazos y controlarás hitos de proyectos /li liParticiparás en iniciativas de sostenibilidad y reducción de costes /li liDarás apoyo en la búsqueda de nuevas soluciones y tendencias de mercado /li /ul h3¿Eres tú la persona que buscamos? /h3 ul liEstudios mínimos de Ciclo Formativo de Grado Medio finalizados y relacionados con Diseño Industrial, Ingeniería Industrial, Desarrollo de Producto, Ingeniería de Packaging, Artes Gráficas o similares /li liNivel mínimo de B2 de inglés /li liCapacidad de organización, resolución, orientación al detalle y dinamismo /li /ul pSe valorará: /p ul liNivel medio/ alto de alemán /li liConocimientos de Paquete Adobe, Ilustrador, Photoshop y entorno Google /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en funciones técnicas de Packaging como, por ejemplo, interpretación de especificaciones en fichas técnicas /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTe facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. /li liGarantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. /li liY un equipo como no te imaginas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMelt Group /b estamos buscando un/a bKey Account Junior con francés /b con el objetivo de dar soporte al área comercial en la gestión y desarrollo de cuentas de clientes asignadas. /p h3Funciones principales: /h3 pLa persona seleccionada se encargará de gestionar una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación cercana y orientada a la fidelización. /p ul liGestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. /li liPreparación de propuestas comerciales y de proyecto en función de las necesidades de cada cliente. /li liApoyo al Director/a Comercial en la gestión diaria de cuentas. /li liSupervisión de las distintas fases del proyecto, en coordinación con el equipo técnico. /li liActualización y mantenimiento de herramientas comerciales. /li liSoporte en la implementación de acciones comerciales. /li liSeguimiento de clientes y detección de nuevas oportunidades de negocio. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual a Francia. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación universitaria, preferiblemente en ADE, ITM o similar. /li liExperiencia previa en funciones comerciales, gestión de cuentas o desarrollo de negocio. /li liFrancés nativo o nivel muy alto. /li liDisponibilidad para viajar habitualmente a Francia. /li liPerfil proactivo, extrovertido y con buenas habilidades comunicativas. /li liCapacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de negociación. /li liBuena presencia y don de gentes. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liProyecto estable dentro de una compañía consolidada. /li liDesarrollo profesional en el área comercial y gestión de cuentas. /li liHorario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 8:30h y las 9:30h y salida entre las 17:30h y las 18:30h, en función de la hora de entrada. /li liViernes en horario intensivo de 8:00h a 15:00h. /li /ul pSi te interesa, estaremos encantados de conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Join Roche as a Senior Sourcing Manager in Sant Cugat, leading end-to-end global sourcing across NPC, Sensors u0026amp; Cartridges, and External Manufacturing. You will mentor a regional team, advise executive leadership, and drive value, savings, and compliance across the network. You’ll shape sourcing strategies, manage complex contracts, and partner with finance and CSR initiatives to enable life-saving diagnostics at scale. This role offers impact across global operations, AI-driven process improvements, and cross-functional collaboration. Compensaciones / Beneficios • Lead end-to-end sourcing projects within NPC, Sensors u0026 Cartridges, and External Manufacturing portfolios • Mentor and develop junior Sourcing Managers across locations • Advise executive leadership and drive global sourcing excellence, value and compliance • Drive performance metrics (PPV savings, preferred supplier share, cycle times) and stakeholder satisfaction • Execute global sourcing activities and standard processes (RfIs, RfQs, RfPs) with NPI benchmarking • Manage high-complexity contracts (e.g., MSAs) and lifecycle documentation • Act as SME to simplify workflows and ensure compliance with global policies • Collaborate with Accounts Payable to resolve supplier-related bottlenecks and champion CSR initiatives • Manage conflicts and provide frequent updates to CoE LT and DPLT Responsabilidades • University degree (Business or Life Sciences preferred) • 5-7+ years of experience in sourcing and end-to-end contract management • Proven track record in driving procurement projects (cost-reduction and value-improvement) • Deep knowledge of global supplier landscape and complex direct procurement categories • Strong experience with AI applications and digital transformation of operations • ERP (SAP) experience, P2P workflows, eSourcing/eAuction, and BI tools (Tableau, ThoughtSpot) • Analytical problem-solver with excellent communication and conflict resolution skills • Mentorship and global leadership experience across remote locations • Business-level English; Spanish or German an asset Requisitos principales •

Institution /h3 pALBA is the Spanish synchrotron light source, a large research infrastructure operating ten beamlines, complementary facilities, and an Electron Microscopy Center, this last in partnership with other institutions. Tasks /h3 pThe candidate will join the team of mechanical engineers a

Mollet del Valles (Barcelona), Spain /p pHybrid Working /p pGlobal tech company founded in 2011 /p pOur mission is to shape the future through technology /p h3The role /h3 pWe are looking for a bQuality Trainee /b to join us and manage all quality-related activities within the assigned projects duri

ph3About the Team /h3pDiagnostics Direct Procurement (DOP) is a team of about 200 professionals committed to driving value with suppliers worldwide. The team sources, manages the supplier base, develops and executes category strategies, and continually digitises processes to support sustainable business growth. /ph3Role Overview /h3pAs the Global Category Manager for Engineering Services based in Sant Cugat, Spain, you will steer the long‑term category roadmap and command the high‑value supplier ecosystems that drive our global instrument development projects. /ppReporting line: Directly reports to the Global Category Lead Capex / Engineering Services / IT within the Category organization. /ppWider team and stakeholders: Engages directly with cross‑functional teams composed of representatives from Category, Procurement Center of Excellence, RD, and other global business partners. Serves as a key business partner contact point for senior functional and business stakeholders in RD. /ppRole type: Individual Contributor with global category leadership position focused on strategic vision, category development, pipeline building, and relationship ecosystem management. /ph3Impact /h3pYou deliver commercial impact by anchoring cost and developing a resilience pipeline of projects, in addition to securing our sustainability priorities. /ph3Key Responsibilities /h3ulliStrategy Annual Pipeline: Collate market intelligence, supplier data and business requirements to formulate a formalized, global Category Strategy and initiative pipeline aligned with leaders across the organization. /liliCommercial Negotiations: Lead high‑value commercial and contractual negotiations for strategic suppliers within the category. /liliSupplier Ecosystems: Manage key global suppliers, establish development and innovation programs, monitor value targets, and manage supplier risks. /liliGuidance Content: Develop and maintain category guidance documents to translate strategy into clear, executable content for procurement colleagues and business users. /liliBusiness Partnering: Build deep relationships with senior stakeholders, particularly in RD, challenge demand/specifications to maximize value, and manage risk/CSR reviews. /liliTeam Budget Oversight: Coach procurement colleagues, provide professional development, manage a shared Associate Category Manager, and track budget spend. /li /ulh3Required Qualifications Experience /h3ulliEducation: University degree required (Business or Life Sciences focus preferred). A post‑graduate business‑related qualification is preferred. /liliExperience: 5+ years of in‑depth strategic and operational procurement experience with extensive knowledge of category management and advanced strategic sourcing. /liliRegulated Industry: 5+ years of overall business experience working within a regulated industry like Diagnostics with familiarity of relevant legal and quality risks. /liliMarket Expertise: Deep sub‑category subject matter knowledge of Software Development (e.g., Instrument OS Embedded Systems, Software Maintenance), Hardware Engineering (e.g., Product Design) and Testing (e.g., SW/HW Testing, Testing Automation, Verification Validation (VV)). /liliSystems Analytics: Expert proficiency in navigating enterprise systems, P2P tools, and procurement systems for sourcing events and contract negotiations (e.g., eSourcing, eAuction). /liliAI Digitalization: Advanced knowledge in AI application and a strong affinity to explore AI‑driven solutions broadly, particularly regarding the digital transformation of operations. /liliFinancial Acumen: Proven financial and business acumen, grounded in total cost of ownership (TCO) and cost modeling. /liliLeadership Change: Strong communication, project management, and change management skills with a demonstrated ability to lead global cross‑functional teams in a fluid environment. /liliLanguages: Business‑level fluency in English is required. /liliTravel: High flexibility and willingness to travel domestically and internationally up to 30%. /li /ulh3Equal Opportunity Employer /h3pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Specifically, you are accountable for: /p ul lipDigital Strategy Roadmap: Developing and governing the digital enablement strategy, setting clear objectives, timelines, and Performance Indicators to monitor the impact of digital tools on procurement outcomes. The Opportunity /p pAre you ready to br

pINELCA busca un Técnico electromecánico para el mantenimiento diario de equipos e instalaciones industriales. La función implica asegurar el correcto funcionamiento y minimizar paradas, con registro de intervenciones y coordinación con producción para planificar tareas. /ppEl puesto es de jornada completa y presencial, con foco en seguridad y mejoras continuas de los sistemas eléctricos y mecánicos de la planta. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 trabajadores/as procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. /p p¿Podrías ser tú el/la bTécnico/a de Mantenimiento Industrial /b en bSanta Perpetua de Mogoda /b que estamos buscando? /p h3Tu futuro rol /h3 pAsume un nuevo desafío y aplica toda tu experiencia en automatización en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a un equipo joven y talentoso. /p pSerás responsable de realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos electromecánicos industriales para garantizar su funcionamiento óptimo y la continuidad de la producción. /p pTe encargarás de diagnosticar y solucionar problemas técnicos en sistemas de control y automatización, incluyendo la identificación de fallas en hardware y software y mucho más. /p ul liLlevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y predictivo en sistemas automatizados según los programas establecidos. /li liDiagnosticar y solucionar averías en sistemas de control (PLCs, HMIs, variadores de frecuencia, redes industriales, sensores y actuadores). /li liAnalizar fallos en procesos automatizados y proponer soluciones para minimizar paradas y mejorar la eficiencia. /li liRealizar modificaciones de programación en PLCs y ajustes en sistemas de control cuando sea necesario. /li liInterpretar esquemas eléctricos, planos de automatización y documentación técnica. /li liColaborar en la puesta en marcha, optimización y mejora de líneas automatizadas. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos y sistemas de automatización. /li liBrindar asistencia técnica a producción, ingeniería y proveedores externos en temas de control y automatización. /li liColaborar con fabricantes y proveedores para la resolución de incidencias complejas y soporte técnico especializado. /liliMantener registros precisos de intervenciones, modificaciones y mejoras implementadas. /li liContribuir a la mejora continua de procedimientos operativos y de mantenimiento. /li /ul h3Sobre ti /h3 pValoramos la pasión y la actitud por encima de la experiencia. Por eso no esperamos que tengas todas las habilidades. En lugar de ello, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto: /p ul liExperiencia en automatización industrial. /li liConocimientos sólidos de PLCs (programación y diagnóstico). /liliExperiencia con variadores de frecuencia, HMIs y sistemas de control. /li liCapacidad de interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. /li liConocimientos de redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, etc.). /li liValorable experiencia en integración de sistemas y mejora de procesos automatizados. /li liConocimientos básicos de mecánica, neumática e hidráulica. /li liDisponibilidad a trabajar en los tres turnos (Mañana, tarde y noche). /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 pÚnete a nosotros en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. /p ul liDisfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas. /li liContribuir a proyectos innovadores. /li liBeneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado. /li liBeneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial. /li /ul pNo es necesario ser un/a entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros/as. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! /p h3Importante /h3 pComo empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pALBA is the Spanish synchrotron light source, a large research infrastructure operating ten beamlines, complementary facilities, and an Electron Microscopy Center, this last in partnership with other institutions. Currently constructing multiple more beamlines, expanding the Electron Microscopy Center, and integrating advanced data analytics, it sums up a wide range of infrastructures geared toward finding solutions to societal challenges. /ppLocated in Cerdanyola del Vallès (Barcelona, Catalonia, Spain), it is funded by the Spanish Government (Ministerio de Ciencia e Innovación) and the Catalan Government (Generalitat de Catalunya, Departament de Recerca i Universitats). The synchrotron light produced by 3 GeV electrons is used by thousands of researchers to analyse and understand the properties and functionality of matter, spanning a wide variety of fields, such as catalytic research, health, energy production/storage, environmental research, communication technologies, or cultural heritage. /ppOur highly motivated staff works in a multidisciplinary work environment with an atmosphere formed by lived diversity, inclusion and respect for our colleagues. One of the goals of our gender equality plan is to reach parity within the Consortium’s different divisions and offices, and several actions have been taken to encourage applications from women mostly in scientific, engineer and technical job positions.br/ppLocated close to Barcelona in a natural park and well connected by car and public transportation, with excellent connectivity to the world and an employer who understands the importance of life-work balance.br/ppFacing an upgrade to ALBA II, a 4th generation facility, which will increase dramatically brightness and coherent flux, ALBA is in a phase of growth and dynamics. Being a part of the ALBA team will promote your career and will give you the opportunities to explore new territories. /ppFor more information, you can take a look on our history watching this video: /ppThe position offers a unique opportunity for professional development by working in the Projects Office Group at the Transversal section of the engineering division with the following main tasks: /pullistrongLead the design and implementation /strong (from conceptual to detailed design phase) of synchrotron equipment and instrumentation devices and systems. /lilistrongManage multidisciplinary scientific instrumentation projects /strong, overseeing all phases including technical specifications, design reviews, manufacturing, assembly, quality control, and commissioning. /lilistrongCreate 3D conceptual and detailed designs /strong, manufacturing drawings, and installation layouts using advanced CAD tools, ensuring all associated technical documentation and test reports are completed. /lilistrongDevelop and monitor project plans /strong, including precise estimation of timelines, budgets, and resource allocation. /lilistrongDraft and review technical specifications /strong for public tenders and equipment procurement in close collaboration with scientific and engineering teams. /lilistrongDefine calculation and simulation requirements /strong (e.g., Finite Element Analysis - FEA), performing or supervising execution based on project complexity. /lilistrongOversee procurement processes /strong and manage relationships with external suppliers for materials and equipment. /lilistrongIdentify, evaluate, and mitigate /strong technical risks throughout the project lifecycle. /lilistrongDefine and document technical specifications /strong for auxiliary installations (e.g., gas lines, power supply) required for project deployment. /lilistrongMaintain and update /strong comprehensive project technical documentation. /lilistrongPrepare and present /strong technical papers, presentations, and posters for specialized seminars and international conferences. /lilistrongProvide technical support /strong for operations, troubleshooting, upgrades, and continuous improvement of developed systems throughout their lifecycle. /li /ulpIn the particular case of this job offer, the selected engineer will be mainly devoted to the mechanical design of the new magnets for the new ALBA II accelerator. /ph3Requirements /h3pThe requirements for participation must be met on the date of the deadline for the submission of applications and will be accredited by means of the CV attached to it, without prejudice to the power of the selection body to require the contribution of the originals of the certifications accrediting the qualifications, training and work experience invoked in the CV. /ppApplications that do not present the aforementioned or required documentation during the selection procedure will not be accepted. /ppThe successful candidate must hold a bachelor degree in Industrial Engineering in the speciallity of mechanics, a bachelor degree in Physics Engineering or equivalent. /ppT he candidate should demonstrate a minimum of 1 year experience as a mechanical engineer in relevant development projects on optomechanics, and/or mecatronics, and/or scientiffic instrumentation and/or vacuum components, and/or particle accelerator components such are magnets, guirders or RF systems. /ph3Selection Process Development /h3pThe selection will be carried out through the competition-opposition system. /ppAs a first phase, an analysis of the curriculum will be carried out (assessment of previous experience and / or scientific history, degree, training and other professional information relevant to the position). Career breaks or variations in the chronological order of CVs will be regarded as an evolution of a career, and consequently, as a contribution to the professional development. /ppThe assessment of the CV in the competition phase will be scored up to 40 points, which will consider the following aspects: /ppTraining/experience as a "Mechanical project engineer" in the roles of /pulliDesigner of mechanical systems (up to 15 points) /liliTechnical manager for mechanical engineering projects (up to 5 points) /liliProject manager of mechanical engineering projects (up to 5 points) /li /ulpTraining/experience on FEM analysis (up to 5 points). /ppTraining/education on related scientific disciplines (magnetism, electromagnetism) (up to 5 points). /ppEnglish language. (Up to 5 points. B2 level gives 5 points). /ppThe best rated candidates, at least two if possible, will be invited to an interview where the technical competence, knowledge, skills and professional experience linked to the position will be assessed, with a total score of 60 points. A minimum of 30 points must be obtained out of a total of 60 points to be eligible. /ppProvided they meet the minimum requirements and have ranked among the top five after the assessment of the CV phase, at least one person from the underrepresented gender in the division/office will be interviewed. /ppThe interview will include at least: /pulliPresentation of professional experience. Up to 20 points /liliAuto-assessment of soft skills. Up to 15 points /liliVision of the job position. Up to 15 points /liliMotivation for applying. Up to 10 points /li /ulpbrThe merits will be accredited by means of the CV attached to the application. The selection board may require accreditation by additional documentation, originals or certified copies confirming the experience invoked in the CV. /ppIn case of a tied final score, the position will be awarded to the person who belongs to the most underrepresented gender in the corresponding Division and subsidiarily to the overall company. /ppIf necessary, alternates of the members of the selection board will be appointed by the president of the selection process, and the change will be published in the announcement. /ppThe resolution of the selection procedure will be carried out within a maximum period of six months from the deadline for submitting applications for participation. /ppThe selection process may be declared vacant if the selection board considers not to have found eligible candidates for the position although they might meet the requirements to participate in the selection process specified in the offer. /ph3Other information /h3pA permanent scientific and technical contract linked to the ALBA II project, with a duration extending until at least 2032. /ppThe Selection Board is composed by the following members: /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position About Our Team /h3pWe at Global Diagnostics Procurement (DOP) are a team of about 200 enthusiastic professionals, committed to driving value with our suppliers worldwide. From locations around the world and with a diverse and multicultural team, we source, manage our supplier base, develop execute category strategies and constantly develop digitize processes that enable us to best support our business to grow sustainably. /ph3The Opportunity /h3pAre you ready to orchestrate the supply networks that make life‑saving diagnostics possible? As our Senior Sourcing Manager in Sant Cugat, Spain, you will be a key part of our global sourcing operations. You will lead end‑to‑end sourcing projects within our Near Patient Care (NPC), Sensors Cartridges, and External Manufacturing (EM) portfolios, mentor a rising team of Sourcing Managers, and serve as a key advisor to executive leadership. /ph3Reporting Line /h3pThe position directly reports to the Sourcing Lead – NPC, Sensors Cartridges, and External Manufacturing (EM) and is part of the Procurement Center of Excellence (CoE). /ph3Role Type /h3pAn Individual Contributor with responsibilities to mentor junior team members. /ph3Impact /h3ulliPerformance Savings: Driving key metrics—including PPV savings, preferred supplier share, and shortened cycle times—to deliver bottom‑line value while tracking stakeholder satisfaction. /liliSourcing Analysis: Executing global sourcing activities, standard processes (RfIs, RfQs, RfPs), and NPI benchmarking in close collaboration with Category and New Product Introductions (NPI) managers. /liliContract Document Management: Setting up and reviewing high‑complexity contracts (e.g., MSAs) and purchasing documentation, while accurately managing their lifecycle repository and renewals. /liliOperational Excellence SME Leadership: Acting as a Subject Matter Expert (SME) to simplify workflows, analyze site user requirements for best‑value methods, and ensure strict compliance with global policies. /liliBottleneck Resolution CSR: Partnering with support functions like Accounts Payable (AP) to clear supplier‑related administrative bottlenecks, while championing supply base CSR initiatives (diversity, sustainability, ethical practices). /liliConflict Exposure: Managing high‑stakes conflicts regarding competing project priorities or supplier selections, and delivering high‑frequency monthly/quarterly updates to the CoE LT and DPLT. /li /ulh3Qualifications /h3ullibEducation: /b A University degree (Business or Life Sciences preferred). An MBA or equivalent and professional certifications (e.g., CIPS, ISM) are desirable. /lilibExperience: /b 5-7+ years of experience in sourcing and end‑to‑end contract management. Proven track record of driving procurement projects (e.g., cost‑reduction initiatives and value‑improvement programs). /lilibMarket Expertise: /b In-depth knowledge of the global supplier landscape and sourcing expertise with deep, hands‑on knowledge of complex direct procurement categories—specifically any of the following categories: Near Patient Care (NPC) technology, Sensor technology, Cartridge production, working with External Manufacturers (EM, CMOs, CDMOs), Engineering services (Software development Hardware engineering), Capex (Automation lines, tooling Molds), Logistics. /lilibAI Digitalization: /b Advanced knowledge in AI application and a strong affinity to explore AI‑driven solutions broadly, particularly regarding the digital transformation of operations (Digital2.0 / Industry4.0). /lilibSystems Analytics: /b Strong proficiency navigating ERP systems (specifically SAP data), Procure‑to‑Pay (P2P) workflows, eSourcing/eAuction platforms, and BI tools like Tableau and ThoughtSpot. /lilibMindset Soft Skills: /b Highly analytical problem‑solver focused on translating complex business requirements into procurement specifications. Strong communication skills with an expert track record in conflict resolution. /lilibMentorship Global Leadership: /b Proven success managing project teams and mentoring junior colleagues across multiple remote locations, demonstrating high cultural intelligence to maintain cohesion. /lilibLanguages: /b Business‑level fluency in English is required; Spanish or German language skills are a strong asset. /li /ulpRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Westlake offers you the potential to enrich your work life and career experience in an entrepreneurial environment. We work together to enhance peoples' lives through our products and presence in the communities in which we operate.Are you an experienced HSE leader ready to make a regional impact?We are looking for a Regional HSE Manager Europe (f/m/d) to lead the Health, Safety, Process Safety and Environmental agenda across multiple manufacturing sites across Europe. The position can be based in Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona, Spain), Samarate (Milan area, Italy), or Guarda (Portugal).In this strategic role, you will partner with business leaders, coach local HSE teams, strengthen safety culture, and drive continuous improvement across the region. You will have the opportunity to influence decision-making at all levels, ensure compliance and operational excellence, and help shape a safer and more sustainable future for our European operations.This is an exciting opportunity to join an international organization where safety, sustainability, and people are at the heart of everything we do.Your ResponsibilitiesLead and develop HSE teams across Europe.Drive a strong safety and environmental culture throughout the organization.Develop and implement regional HSE strategies aligned with business goals.Ensure compliance with European HSE regulations and company standards.Support sites with audits, investigations, risk management, and continuous improvement initiatives.Partner with senior leaders to integrate HSE into operational and strategic decisions.Play a key role in crisis response and emergency management across the region.Your BackgroundDegree in Occupational Health Safety, Engineering, Environmental Science, Chemistry, or a related discipline.10+ years of HSE experience within industrial or manufacturing environments.5+ years in a senior HSE leadership role with regional responsibility.Strong knowledge of European HSE regulations and management systems (ISO 45001 / ISO 14001).Experience within the chemical industry or another highly regulated sector is preferred.Excellent leadership, influencing, and stakeholder management skills.Fluent English and willingness to travel across Europe.Your BenefitsRegional leadership role with high visibility and impact.International and collaborative working environment.Competitive salary and performance-based bonus.Ongoing professional and leadership development.Opportunity to shape the future of HSE excellence in Europe.Interested?If you're passionate about safety, sustainability, and leading change across an international organization, we'd love to hear from you.Please submit your CV (including starting date and salary expectation) in English, as the recruitment process involves international stakeholders.Westlake is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by applicable legislation.If you are an active Westlake employee (or an employee of any Westlake affiliates), please do not apply here. You will apply via the Jobs Hub application in Workday.br#J-18808-Ljbffr

ph3Institution /h3 pALBA is the Spanish synchrotron light source, a large research infrastructure operating ten beamlines, complementary facilities, and an electron microscopy centre. Currently constructing additional beamlines and expanding the electron microscopy centre, it integrates advanced data analytics and supports scientific research across many fields. /p pLocated in Cerdanyola del Vallès (Barcelona, Catalonia, Spain), it is funded by the Spanish Government and the Catalan Government. /p pOur highly motivated staff work in a multidisciplinary environment that values diversity, inclusion, and respect. We have a gender‑equity plan aimed at parity within the consortium and encourage applications from women for scientific, engineering and technical roles. /p pALBA is upgrading to ALBA II, a 4th‑generation facility; joining the team offers career growth and opportunities to explore new territories. /p h3Position Overview /h3 pThe position is within the Projects Office Group of the Transversal Section of the Engineering Division. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liLead the design and implementation of synchrotron equipment and instrumentation devices and systems from concept through detailed design. /li liManage multidisciplinary scientific instrumentation projects, overseeing all phases including technical specification, design review, manufacturing, assembly, quality control, and commissioning. /li liCreate 3‑D conceptual and detailed designs, manufacturing drawings, and installation layouts using advanced CAD tools. /li liDevelop and monitor project plans, estimating timelines, budgets, and resource allocation. /li liDraft and review technical specifications for public tenders and equipment procurement in collaboration with scientific and engineering teams. /li liDefine calculation and simulation requirements, performing or supervising FEA and other analyses. /li liOversee procurement processes and manage relationships with external suppliers. /li liIdentify, evaluate, and mitigate technical risks throughout the project lifecycle. /li liDefine and document technical specifications for auxiliary installations such as gas lines and power supplies. /li liMaintain and update comprehensive project technical documentation. /li liPrepare and present technical papers, presentations, and posters for specialized seminars and international conferences. /li liProvide technical support for operations, troubleshooting, upgrades, and continuous improvement of developed systems. /li /ul pIn this particular case, the selected engineer will be primarily devoted to the mechanical design of the new magnets for the ALBA II accelerator. /p h3Requirements /h3 ul liBachelor’s degree in Industrial Engineering (mechanics specialty), Physics Engineering, or equivalent. /li liMinimum of one year of experience as a mechanical engineer in relevant development projects on optomechanics, mechatronics, scientific instrumentation, vacuum components, or particle accelerator components (e.g., magnets, girders, RF systems). /li liStrong knowledge of mechanical design, CAD modelling, and project management. /li liProficiency in finite‑element analysis and related simulation tools. /li liEnglish language proficiency at least at B2 level. /li /ul h3Benefits /h3 pThe role is a permanent scientific and technical contract linked to the ALBA II project, with a duration extending until at least 2032. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hewlett Packard Enterprise is seeking an experienced PS Product Data Management leader to independently develop operational and project strategies in PDM, overseeing cross-functional topics and large program teams. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. You will manage master data topics, collaborate with enterprise applications (MS4, S4, Pulsar) and BI tools, and mentor teams to xkdbapo deliver high-adoption supply chain improvements while shaping new processes and frameworks. #J-18808-Ljbffr

ppJoin Roche as an International Regulatory Affairs Professional to drive regulatory solutions for global IVD/MD instruments and software. Bring your expertise in regulatory strategy, compliance, and cross‑functional collaboration to impact patient care worldwide. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liLead and support regulatory strategies for global IVD/MD instrument and software submissions. /li liEnsure compliance with international regulatory requirements and standards. /li liCollaborate with cross‑functional teams (RD, Quality, Clinical) to drive regulatory initiatives. /li liProvide regulatory guidance to support product development and lifecycle management. /li liStay abreast of evolving regulatory trends and implement best practices. /li /ul h3Requirements /h3 ul liBachelor’s Degree in Life Sciences, Regulatory Affairs, or related field. /li li5 to 7 years of experience in Regulatory Affairs (Regulatory, RD, Quality, and/or Clinical), preferably in healthcare regulatory affairs. /li liIn‑depth knowledge of global regulatory requirements, guidelines, and procedures for IVD instruments and software. /li liStrong organizational and communication skills. /li liAbility to multitask and manage multiple projects simultaneously. /li liSelf‑motivated and able to work independently in a self‑management environment. /li liExperience with IVD instrument and/or software development. /li /ul h3Benefits /h3 ul liCollaborative and innovative work environment. /li liOpportunity to make a meaningful impact on patients’ lives globally. /li liCompetitive compensation and benefits package. /li liProfessional development and growth opportunities within a leading global healthcare organization. /li /ul pbRoche is an Equal Opportunity Employer. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pB. Braun desea incorporar un/a bIngeniero/a de Esterilización /b para formar parte del equipo responsable del diseño, desarrollo y mejora continua de los procesos de esterilización por óxido de etileno (EO). /ppLa persona seleccionada será clave en la definición de ciclos de esterilización (recetas), ejecución de recualificaciones y aseguramiento del cumplimiento normativo. Asimismo, podrá bliderar proyectos de desarrollo, optimización y transferencia de procesos /b, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos regulatorios. /ppAdicionalmente, colaborará en el conocimiento técnico de los equipos de esterilización y sus periféricos. /ph3Funciones /h3ulliDiseño, desarrollo y optimización de ciclos de esterilización por EO. /liliEjecución de bvalidaciones y recualificaciones /b (IQ/OQ/PQ). /liliAnálisis de datos de proceso y definición de estrategias de mejora continua. /liliGestión de cambios asociados a procesos de esterilización. /liliSoporte a auditorías internas y externas (GMP, ISO 11135). /liliLiderazgo de proyectos de mejora, transferencia o implementación de procesos de esterilización. /liliPlanificación, seguimiento y control de proyectos (alcance, plazos, riesgos). /liliGestión de riesgos técnicos asociados a procesos de esterilización. /liliInterlocución con stakeholders internos y, si aplica, externos. /liliPreparación y presentación de resultados y avances de proyecto. /liliColaboración en el conocimiento técnico de equipos de esterilización y periféricos: /liliSistemas de vacío, generador de vapor /liliSistemas de inyección y tratamiento de gases /liliTrabajo transversal con otros departamentos (Calidad, Producción, Mantenimiento, Regulatory). /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería (Industrial, Química, Biomédica o similar). /liliValorable formación específica en esterilización y/o procesos farmacéuticos / medical devices. /li /ulh3Experiencia /h3ulliMínimo b2-3 años de experiencia /b en: /liliValidaciones de procesos industriales. /liliExperiencia en entornos regulados (GMP, ISO, FDA) será altamente valorada. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliConocimientos en: /liliValidación de procesos (IQ/OQ/PQ). /liliAnálisis estadístico básico aplicado a procesos. /liligestión de riesgos (FMEA deseable). /liliComprensión general de: /liliProcesos industriales y control de variables. /liliAnálisis de datos (Excel u otras herramientas). /liliManejo de herramientas: /liliUso de herramientas de planificación (MS Project) /liliValorables conocimientos de equipos: /liliSistemas de vacío, generador de vapor /liliSistemas de inyección y tratamiento de gases. /li /ulh3Competencias /h3ulliCapacidad analítica y de resolución de problemas. /liliRigor técnico, atención al detalle y orientación a la calidad. /liliCapacidad de trabajo en equipo multidisciplinar. /liliProactividad y enfoque a mejora continua. /liliCapacidad de aprendizaje técnico. /liliHabilidades de comunicación efectiva, incluyendo presentaciones técnicas. /liliCapacidad de liderazgo e influencia sin autoridad directa. /liliOrganización y priorización de tareas. /liliOrientación a resultados y cumplimiento de plazos. /liliEspañol: nativo o bilingüe. /liliInglés: nivel elevado (oral, lectura y redacción técnica). /li /ulh3Se valorará positivamente /h3ulliConocimiento de equipos de esterilización y sus sistemas auxiliares. /liliParticipación en auditorías regulatorias. /liliExperiencia en industria farmacéutica o de dispositivos médicos. /li /ulh3Retribución y condiciones /h3pRetribución bruta anual a partir de 50.600€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. /ph3Para el puesto /h3ulliParticipación en proyectos estratégicos y de impacto. /liliEntorno colaborativo y multidisciplinar. /li /ulh3Bienestar y desarrollo /h3pY para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: /pulliModelo híbrido de trabajo /liliRetribución flexible /liliSeguro de vida y accidentes /liliAutobús lanzadera y parking /liliPlan de jubilación /liliAyudas económicas /liliServicio de Bienestar emocional /liliExámenes de salud gratuitos /liliActividades deportivas y sociales /li /ulpB. Braun Surgical, S.A.U.|Soledad Barragán López /p /p #J-18808-Ljbffr

ppChez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte. /ph3La position /h3pbGPC Training and Service Quality Lead /b /ppbDepartment: /b Global Patient Care (GPC)brbArea: /b Global Customer Support (GCS)brbReports to: /b GPC Support LeadbrbLocation: /b Sant Cugat, Spain /ppbAbout the Role /b /ppThe Training and Service Quality Lead for Global Patient Care (GPC) plays a pivotal role in shaping service excellence across Roche Diagnostics' customer support network. Leading a dedicated team of Training and Service Quality Specialists, this role ensures the development and implementation of robust training programs and quality assurance frameworks that enable consistent, high-quality, patient-centered care. /ppCollaborating closely with GPC leadership, you will drive strategies that enhance skill development, align with global service standards, and foster a culture of continuous improvement while ensuring compliance with regulatory and quality standards. Through effective leadership and data-driven insights, you will strengthen the quality and efficiency of interactions with patients and customers, advancing Roche's mission to deliver transformative healthcare solutions. /ppbYour Responsibilities /b /ppbStrategic Program Development: /b /pullipIdentify training and service quality improvement opportunities by collaborating with regional Customer Support hubs, Business Implementation Specialists, and other GPC functions to ensure services evolve with business needs /p /lilipDesign, enhance, or discontinue training and quality programs to uphold service excellence while ensuring compliance with auditable training standards /p /lilipLead projects related to improvements and changes within Global Patient Care to meet evolving business needs /p /li /ulpbCustomer Experience Operational Excellence: /b /pullipEstablish and continuously improve a global training and service quality framework to deliver consistent, high-standard customer and patient experiences /p /lilipDefine and implement operational standards to ensure excellence in Training and Service Quality across all regions /p /lilipImplement a robust quality monitoring framework for external Customer Support operations /p /lilipUtilize customer satisfaction metrics, feedback, and operational data to identify trends and improvement areas /p /li /ulpbTraining Program Design and Delivery: /b /pullipLead the development and execution of training programs tailored to enhance competencies of frontline teams and specialists /p /lilipEnsure training initiatives align with global service delivery objectives and support achievement of organizational KPIs /p /lilipWork with external partners to define and implement global training standards /p /li /ulpbQuality Assurance Compliance: /b /pullipImplement a robust quality assurance framework to monitor and improve interactions with patients and customers /p /lilipEnsure compliance with global standards for CRM systems, contact center operations, and regulatory requirements /p /lilipReport directly to GPC Leadership to guarantee consistent, high-standard experiences while supporting delivery of Roche's innovative products and digital solutions /p /li /ulpbKPI Management Analysis: /b /pullipTrack, analyze, and report key performance indicators related to training effectiveness and service quality /p /lilipProvide actionable insights to leadership teams and regional operations to drive continuous improvement /p /li /ulpbTeam Leadership Development: /b /pullipFoster a culture of excellence, inclusivity, and collaboration while driving team and individual performance /p /lilipLead by example as a VACC (Visionary, Architect, Catalyst, Coach) leader; set clear goals, provide continuous guidance, motivation, coaching, and feedback /p /lilipCultivate an inspiring, inclusive team environment that promotes diversity and cross-functional collaboration; overcome multi-location challenges proactively /p /lilipEnable exceptional customer service while optimizing efficiency and effectiveness; strive for continuous improvement in all areas of Customer Care /p /lilipDrive talent acquisition and hiring processes; focus on retention by maintaining low attrition and providing a positive work environment /p /lilipProvide proactive feedback, coaching, performance evaluations, and support compensation reviews; contribute to succession planning and talent management /p /lilipManage employee performance, address conflicts, and implement performance improvement plans as necessary; ensure adherence to HR and compliance policies /p /li /ulpbStakeholder Collaboration: /b /pullipCollaborate with regional Customer Support hubs, Business Implementation Specialists, and other Support Functions to identify training needs and quality assurance opportunities /p /lilipProvide insights that inform decision-making and promote strategic alignment across regions /p /lilipSupport Supplier Operation Manager in planning, managing, and controlling business processes related to external Partner Management /p /li /ulpbYour Experience Skills /b /ppbRequired: /b /pullipUniversity Degree/Bachelor's or equivalent postgraduate qualification /p /lilipMinimum 3–5 years in Customer Care Management, Training Management, Quality Management, or related roles in a regulated environment /p /lilipProven excellent people management and coaching skills with a VACC leadership mindset /p /lilipProven experience implementing global training and QA frameworks in a multi-regional context /p /lilipAbility to understand, explain, follow, and enforce SOPs, Contact Center KPIs, and protocols /p /lilipExperience leading, inspiring, and developing high-performing teams while managing operations during strategic transformation /p /lilipProject Management experience, preferably with Agile Methodology knowledge /p /lilipChange Management experience /p /lilipFluent command of English; other languages based on local/regional needs /p /lilipExcellent customer service, communication, and organizational skills /p /lilipAbility to de-escalate and resolve customer complaints effectively /p /lilipExperience building business cases and presenting to stakeholders /p /lilipEffective negotiation skills /p /lilipExperience working with executive stakeholders /p /lilipExcellent IT navigation skills; fast learner of new technologies /p /lilipResult-oriented, customer-centric, service-oriented with a growth mindset; enjoys diverse, inclusive, intercultural environments /p /lilipFlexibility to travel /p /li /ulpbPreferred: /b /pullipExperience in product quality management and compliance /p /lilipSupplier management experience /p /lilipDigital solutions and healthcare industry experience in a contact center /p /lilipKnowledge and expertise in the diabetes therapeutic area and use of technology-based solutions in healthcare /p /li /ulpbWho we are /bbrA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. /ppbrLet’s build a healthier future, together. /ph3Qui nous sommes /h3pUn avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial. /ppConstruisons ensemble un avenir plus sain. /ppbRoche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! /ppDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /ppEstamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Rubí (Barcelona). /ppLa persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y hacer seguimiento de los proyectos desde su fase de definición hasta su lanzamiento al mercado, coordinando equipos multidisciplinares de Ingeniería, Producción, Calidad, Compras, Marketing y Comercial. /ppBuscamos un perfil con experiencia en bgestión de proyectos industriales /b, capacidad de organización, liderazgo y comunicación, acostumbrado a trabajar con diferentes departamentos y a gestionar riesgos, recursos y plazos. /ph3Funciones /h3pComo Project Manager, serás responsable de liderar y gestionar proyectos del Sector Industrial, asegurando su éxito desde la concepción hasta la entrega. Tus responsabilidades clave incluirán: /pulliLiderar y coordinar proyectos de desarrollo de producto. /liliPlanificar y supervisar plazos, costes y calidad. /liliCoordinar equipos multidisciplinares y asegurar la alineación entre departamentos. /liliGestionar riesgos, incidencias y posibles desviaciones. /liliRealizar el seguimiento de KPIs y el estado de los proyectos. /liliOptimizar procesos y contribuir a la reducción del time to market. /li /ulh3Beneficios /h3pEn BETWEEN valoramos tu talento y compromiso, por ello te ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para tu desarrollo personal y profesional: /pulliSeguro médico completo. /liliOportunidades de formación continua: Idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y acceso a recursos de aprendizaje de vanguardia. /liliParticipación en una amplia gama de eventos exclusivos: BETWEEN Night, torneos deportivos (como el Torneo de Padel) y otras actividades de networking y team building. /liliRetribución flexible adaptable a tus necesidades: Opciones para restaurant, transporte, guardería y otros servicios. /liliPrograma de incentivos por validar o recomendar talento, reconociendo tu contribución a nuestro crecimiento. /liliOportunidad de trabajar en proyectos innovadores dentro del dinámico Sector Industrial. /liliEntorno de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional. /liliPosibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de la compañía. /li /ulpSi posees una sólida experiencia como Project Manager, un profundo entendimiento del Sector Industrial y una pasión por la gestión de proyectos y el desarrollo de Producto, te invitamos a unirte a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

petalentum Selección solicita un/a Técnico/a de Mantenimiento de Compresores de Alta Presión e Instalaciones de Aire Comprimido para reforzar su SAT en Sabadell. Se valorará experiencia en mantenimiento de compresores de alta presión o equipos industriales a presión y disponibilidad para desplazarse por Cataluña. /ppSe ofrece contrato indefinido, jornada de 7h a 15h, y salario de 31.000 EUR al año, con posibilidad de negociación. Furgoneta de empresa para desplazamientos y formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

ppHave you started in Computer Validation with a knack for IT systems? Do you thrive in an environment where you can shape strategy and support the validation of our technical solutions? If so, Boehringer Ingelheim has an exciting opportunity for you. We're inviting you to join our Compliance and Validation team, a place where you can make a real impact. /p pThis position offers more than a job; it's an opportunity to support our manufacturing processes and digital initiatives with your specialized knowledge in Computer Validation. As a key player, you'll support the change in meeting our dynamic business needs and play a pivotal role in supporting our IT systems and our manufacturing and laboratory processes. /p h3Tasks And Responsibilities /h3 ul liAssist in Developing Validation Strategies: Support the creation and implementation of validation strategies, help define processes, and assist in setting timelines for activities. /li liSupport Validation Activities: Assist in ensuring all activities are conducted according to strategies, help review protocols, and monitor tests. /li liEnsure Compliance with Regulations: Support the validation of computer systems in compliance with regulations and adapt strategies as necessary. /li liDocumentation and Reporting: Help maintain documentation of all activities, prepare reports, document issues and resolutions, and maintain records. /li liTraining and Development: Participate in training and development on validation processes and provide support to the team. /li /ul h3Requirements /h3 ul liEducation: Bachelor's degree in IT, health care degree, or similar. /li liExperience: 1-2 years in computer systems validation (or related field). /li liTechnical Understanding: Basic understanding of the technology being validated, including hardware, software, and network systems. /li liRegulatory Knowledge: Familiarity with relevant regulations and standards for computer system validation, such as FDA 21 CFR Part 11 and EU Annex 11 are a plus. /li liCommunication: Ability to effectively communicate with team members and stakeholders. /li liDocumentation Skills: Ability to prepare accurate validation documentation and reports. /li liKnowledge in Cloud Validation, Documentation Automation, Task Automation or Test Automation is a plus. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFlexible working conditions /li liLife and accident insurance /li liHealth insurance at a competitive price /li liInvestment in your learning and development /li liGym membership discounts /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

An innovative AI startup in Spain is looking for a VP of Regional Sales to lead their growing sales team. In this role, you will be responsible for the entire revenue engine, from pipeline generation to closing contracts. The ideal candidate will have over 7 years in B2B SaaS sales, with experience in managing teams and selling to enterprise accounts. We're seeking someone with a strong technical background in AI and communications skills to simplify complex ideas. A competitive salary and equity options are offered.br#J-18808-Ljbffr

ph3German Sales Onboarding Account Manager | Hybrid | Barcelona /h3 pbLocation: /b Barcelona, Spainbr/bWork Model: /b Hybrid (Office + Remote)br/bEmployment Type: /b Full-time (39h/week) /p h3Salary Benefits /h3 pb€26,000 Gross Annual Base Salary /bbr/bUp to €4,000 Gross Annual Performance Bonus /bbr/bTotal On-Target Earnings (OTE): Up to €30,000 Gross per Year /b /p h3About the Role /h3 pAre you passionate about sales, digital marketing, and helping businesses grow? /p pWe are looking for a bGerman-speaking Sales Onboarding Account Manager /b to join a dynamic international team in bBarcelona /b. In this role, you will become the trusted advisor for new business clients, guiding them through their onboarding journey while helping them maximize the value of their digital advertising solutions. /p pIf you enjoy building relationships, identifying business opportunities, and working in a fast-paced international environment, we'd love to hear from you! /p h3Your Responsibilities /h3 ul liManage and onboard a portfolio of new business clients. /li liBuild strong relationships with customers in the German market. /li liConduct consultative outbound sales activities. /li liUnderstand clients' business objectives and recommend tailored digital advertising solutions. /li liGuide customers through the onboarding journey and ensure a seamless experience. /li liIdentify upselling and cross-selling opportunities. /li liMonitor account performance and provide optimization recommendations. /li liCollaborate with internal teams to deliver an outstanding customer experience. /li liMaintain accurate CRM records and customer documentation. /li /ul h3Requirements /h3 ul liNative or fluent bGerman (C1/C2) /b. /li liGood level of bEnglish (B2 or higher) /b. /li liPrevious experience in Sales, Account Management, Customer Success, or Digital Marketing is an advantage. /li liExcellent communication and negotiation skills. /li liGoal-oriented with a passion for sales. /li liStrong relationship-building abilities. /li liEU Citizenship or a valid Spanish work permit is preferred. /li /ul h3What We Offer /h3 ul lib€26,000 Gross Annual Base Salary /b /li libUp to €4,000 Gross Annual Performance Bonus /b /li libHybrid working model /b /li liPaid training /li liCareer growth opportunities /li liInternational work environment /li liModern office in Barcelona /li liOngoing learning and development /li liEmployee referral program /li /ul h3Start your next international career in Barcelona and help businesses grow while advancing your own career! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will lead the Sales Operations function to drive operational excellence and data-driven decision-making across the sales funnel. You partner with Sales and Marketing to enable the team, refine processes, and monitor performance through dashboards and KPIs. You will influence commercial strategy, optimize lead-to-order workflows, and push continuous improvement across pre-sales, sales and after-sales. Join Volpak, part of Coesia, to shape sales effectiveness at a global packaging solutions leader. Compensaciones / Beneficios • Map and optimize the lead-to-order process to remove bottlenecks and boost conversion • Coordinate enablement with Marketing and Sales Leadership, delivering training, tools and materials • Collect and analyze pipeline data to identify trends, gaps, and opportunities • Drive adoption of standardized processes and tools across the sales force • Produce dashboards and KPI reports on productivity, targets and funnel health • Support Marketing and Sales Leadership with operational and analytical tasks • Assess lead-generation campaigns and assist with lead assignment and initial contact screening • Define sales rep targets with Commercial Leadership and monitor quota attainment • Monitor commercial opportunities and identify actions to improve conversion and performance • Champion continuous improvement across pre-sales, sales and after-sales processes Responsabilidades • Bachelor in Business, Economics, Engineering, or a quantitative field • 7–10 years of experience in Sales Operations or related areas • Analytical or consulting experience preferred • Proven ability to interact with commercial stakeholders and influence decisions • Proactive, challenge-oriented mindset with drive for improvements • Experience in process optimization and continuous improvement • Experience with CRM and reporting tools Requisitos principales •

pAlstom busca un/a Técnico/a de mantenimiento especialista en electromecánica en Santa Perpètua de Mogoda. La persona seleccionada realizará tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos electromecánicos industriales, asegurando su optimal funcionamiento y continuidad de producción. /ppSe requieren conocimientos en electricidad, automatismos eléctricos, y mejora de procesos industriales. Se ofrece un entorno colaborativo y la posibilidad de contribuir a proyectos innovadores a largo plazo. /p #J-18808-Ljbffr

ppVolpak is a leading organization headquartered in Santa Perpétua de Mogoda, Spain. /ppAs a key player in pouch-type packaging for over 40 years, we specialize in designing horizontal form-fill-seal, vertical multi-lane, and cartoning machines. /ppOur business portfolio encompasses a wide range of innovative solutions in consumer goods products, such as sauces condiments, dairy, and confectionery, while extending its capabilities to meet the needs of other sectors like pet food, home care and chemicals. /ppWe strive to continuously expand our offerings and enhance our capabilities to meet the evolving needs of our customers. /ppFor more detailed information about Volpak and its comprehensive business landscape, please visit /ppVolpak is part of Coesia, a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy. Coesia operates in 34 countries with 21 different companies and employs over 8,000 people as of 2026. /ph3About the Role /h3pThe bSales Force Effectiveness Coordinator /b will lead the Sales Operations team and act as a key business partner to the Sales Area Managers, ensuring operational excellence and supporting commercial decision-making through a strong data-driven approach. /ppThe role combines people management, sales operations coordination, process improvement and sales funnel analysis, contributing to the overall effectiveness of the commercial organization. /ph3Main Responsibilities /h3ulliMapping, evaluating and refining the lead-to-order process to remove bottlenecks and strengthen conversion across the funnel; /liliAligning with Marketing and Sales Leadership on enablement needs and delivering required training programs, tools, and materials; /liliCollecting and analyzing pipeline data bto identify trends, performance gaps, and improvement opportunities /b; /liliDriving sales force adoption of processes and tool; /liliProducing bdashboards and KPI reports /b tracking productivity, target attainment, and funnel health; /liliSupporting Marketing and Sales Leadership with boperational and analytical tasks /b; /liliAssessing lead-generation campaign impact and supporting lead assignment and first-contact screening as needed; /liliDefining sales rep targets in collaboration with Commercial Leadership and tracking quota attainment; /liliMonitor commercial opportunities and proactively identify areas requiring action to improve conversion and business performance; /liliDrive continuous improvement across pre-sales, sales and after-sales processes; /li /ulh3What You Need to Be Successful /h3ulliBachelor's degree in Business, Economics, Engineering, or a quantitative field; /lili7–10 years of experience, with a meaningful portion bin Sales Operations, Commercial Operations, Customer Service, Business Support /bor similar functions; /liliExposure to analytical or consulting-type work - whether through internal role evolution or business consulting experience - strongly preferred; /liliProven ability to interact effectively with commercial stakeholders and influence decision-making; /liliProactive attitude and willingness to challenge the status quo to drive improvements; /liliExperience in process optimization and continuous improvement initiatives; /liliExposure to CRM and reporting tools /li /ulh3Join the Team! /h3ulliCoesia is an equal opportunity employer and embraces diversity and inclusion. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMagna Mechatronics, Mirrors Lighting en Polinyà busca un/a Supervisor/a de Producción para cuarto turno. Serás responsable de garantizar la calidad y alcanzar los objetivos de producción de las líneas asignadas, liderando la Focus Factory y colaborando con otras áreas. /ppSe valorará formación superior y 3–5 años de experiencia en automoción, con experiencia en gestión operativa. Disponibilidad para cuarto turno y turno rotativo. /p #J-18808-Ljbffr

ppbVEGA Chargers /b specializes in designing and manufacturing fast chargers (DC) for electric vehicles. We strive to create a more sustainable future in mobility by analyzing customer needs and offering flexible, scalable charging solutions from concept to distribution. /p h3What We Are Looking For /h3 pWe are seeking an experienced bTechnical Services /b professional specializing in electric‑vehicle chargers. The ideal candidate is passionate about enhancing the client experience, preventing errors, and closely collaborating with Product and RD teams. /p h3Responsibilities /h3 h3Technical Support and Assistance /h3 ul liAddress customer inquiries, technical issues, and troubleshooting needs after purchase, covering hardware, software, or electronic devices. /li liProvide support via phone, email, chat, or other channels to resolve customer concerns. /li /ul h3Installation and Configuration /h3 ul liInstall, configure, and update software and hardware according to customer or company needs. /li liEnsure operating systems and applications are correctly installed and configured. /li /ul h3Preventive and Corrective Maintenance /h3 ul liDiagnose and repair defective equipment. /li liProvide preventive maintenance to avoid malfunctions or failures. /li liPerform on‑site or remote technical services as needed. /li /ul h3User Training /h3 ul liGuide customers on proper product use and assist with common troubleshooting steps. /li /ul h3Incident Management /h3 ul liLog, classify, and track reported customer issues. /li liPrioritize problems based on urgency and impact. /li /ul h3Monitoring and Analysis /h3 ul liSupervise equipment and system condition to identify potential failures before they occur. /li liAnalyze recurring failure patterns to propose long‑term solutions. /li /ul h3Documentation and Reporting /h3 ul liMaintain detailed records of service interventions and repairs. /li liCreate technical reports on equipment status and applied solutions. /li /ul h3Continuous Learning /h3 ul liStay updated on new technologies, products, and industry trends in technical support. /li /ul h3Collaboration with Other Departments /h3 ul liLogistics: Manage replacement parts delivery, returns, and repaired product shipments. /li liProduct Development Sales: Conduct surveys, collect customer feedback, and analyze it to identify product or service improvements. /li /ul h3Requirements /h3 ul liStudies related to electrical or electronic engineering, mechatronics, automation, or industrial maintenance. /li liComputer skills such as configuring a local area network (LAN) and network interfaces; knowledge of object‑oriented programming languages like Python or Java is highly valued. /li liAbility to interpret electrical diagrams and perform electrical troubleshooting. /li liAbility to communicate effectively in both Spanish and English. /li liAvailability to travel sporadically. /li liProven experience in After‑Sales Services. /li liHands‑on experience with ticketing configuration and management. /li liFamiliarity with OCPP protocols. /li liPassionate about enhancing the client experience and dedicated to error prevention. /li liProven ability to collaborate and communicate effectively with various internal departments. /li liStrong analytical skills for reviewing and assessing potential clients. /li liProficiency in conducting maintenance remotely. /li liAlignment with the company's vision for a more sustainable future in mobility. /li liFuture availability for on‑call duties. /li liDemonstrates kindness and a positive attitude in interactions. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperience in the field of electric vehicle chargers. /li /ul h3Benefits /h3 ul liCoffee and snacks /li li22 days of holidays /li liBe part of a team where your opinion matters, contributing to innovative creations. /li /ul h3Selection Process /h3 ul liInitial call with People: learn more about VEGA Chargers and introduce yourself. /li liMeeting with Jose (CPO) and Oriol (After Sales Manager). /li liJob offer. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a uno de nuestros equipos en la industria automotriz, cerca de Sabadell. La persona se integrará en el equipo de mantenimiento para garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos. /ppSe trabajará en un entorno dinámico con apoyo de herramientas y equipos. Ofrecemos formación, desarrollo profesional y un paquete de beneficios que incluye seguro /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Salesforce Architect /h3 pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pBuscamos un/a bSalesforce Architect /b, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. /p pEl puesto se desarrolla enbmodelo híbrido /b, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en bMartorell /b. /p pbTus principales responsabilidades seran: /b /p ul liDefinir y liderar la barquitectura end-to-end /b de soluciones bSalesforce /b, asegurando coherencia entre datos, seguridad, integraciones y entornos multi‑cloud. /li /ul pDefinir estándares técnicos, principios arquitectónicos y el modelo de gobernanza del CoE. /p pDiseñar y validar bpatrones de integración /b (APIs, eventos, batch y near‑real‑time), incluyendo soluciones basadas en MuleSoft y su integración con sistemas SAP. /p pIncorporar capacidades avanzadas de la plataforma como Agentforce, IA agéntica, Data Cloud / CDP, Salesforce Shield y AgentFabric. /p pGarantizar que las soluciones diseñadas cumplen criterios de rendimiento, escalabilidad y seguridad en entornos regulados. /p pConstruir y mantander el roadmap técnico de Salesforce y asegurar su alineamiento con los objetivos de negocio. /p ul liActuar como breferente arquitectónico /b, validando decisiones clave y participando en la interlocución con stakeholders y arquitectura corporativa. /li liMás de b8 años /b de experiencia en bSalesforce /b, con experiencia contrastada en arquitectura, gobierno técnico e integraciones enterprise. /li liExperiencia sólida comobSalesforce Architect. /b /li liFormación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines. /li liDominio avanzado de la plataforma bSalesforce /b (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc). /li liConocimientos sólidos en programación con bApex, Visualforce /b yb Lightning Web Components /b(LWC). /li liExperiencia en integraciones complejas mediante MuleSoft y patrones de integración modernos. /li liExperiencia con Data Cloud / CDP, seguridad avanzada y soluciones basadas en bIA /b dentro del ecosistema Salesforce. /li liExperiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles. /li liCertificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc. /li /ul pbCompetencias Personales: /b /p pPensamiento estratégico y orientación a resultados. /p pAlta capacidad de análisis y resolución de problemas. /p pComunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. /p pAdaptabilidad y enfoque colaborativo. /p pProactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales. /p pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.br/GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p h3¡Únete a nuestro equipo global! /h3 ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul h3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional española del sector de materiales de la construcción necesita incorporar un/a Assistant de Dirección General, en dependencia del Managing Director, te responsabilizarás de proporcionar las herramientas a la Dirección para mejorar la eficiencia en la gestión y organizació

Experteer Overview En Veolia, lideras la operación y seguimiento de infraestructuras de saneamiento en Rubí para asegurar su rendimiento y fiabilidad. Integras un equipo técnico multi‑disciplinario, impulsando la implantación de procesos y la gestión de redes de alcantarillado. Desarrollas iniciativas de digitalización y elaboras modelos y cartografía de redes para apoyar decisiones y mejoras. Esta oportunidad te permite contribuir a la transformación ecológica y trabajar en un entorno multinacional que prioriza la sostenibilidad y la innovación. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con capacidad de coordinación entre operaciones y proyectos. Compensaciones / Beneficios • Implantación y correcto funcionamiento de procesos • Coordinar necesidades para mantener redes e infraestructuras de alcantarillado • Planificar mantenimiento preventivo y correctivo • Implantar iniciativas transversales • Realización de ofertas y memorias técnicas • Seguimiento técnico de las operaciones • Desarrollo de proyectos de digitalización • Elaboración de modelos digitales de redes de saneamiento • Configuración, actualización y gestión de la cartografía de las redes de saneamiento Responsabilidades • Grado universitario en ámbito técnico (Ingeniería Industrial, Topografía y Geomática, Civil o similares) • Experiencia profesional 3–5 años en operaciones o similar • Experiencia con GIS y proyectos de digitalización de redes de saneamiento Requisitos principales • Contrato indefinido • Flexibilidad • Crecimiento profesional

pSener en Cerdanyola del Vallés busca un/a Técnico/a de Mantenimiento y Calibraciones para gestionar instalaciones de montaje de electrónica y realizar calibraciones de equipos. Buscamos a un/a profesional con estudios de FP en electrónica y habilidades en el manejo de instrumentos de medición. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo en proyectos innovadores, con flexibilidad horaria y un plan retributivo flexible que incluye beneficios como seguro médico privado. Únete a un equipo multidisciplinar en una empresa internacional. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cegid somos un breferente europeo en soluciones de gestión AI /bempresarial en la nube para pequeñas y medianas empresas, así como para organizaciones en crecimiento. Ayudamos a nuestros clientes a simplificar y optimizar la gestión de áreas clave como Finanzas, Recursos Humanos, Fiscalidad y Gestión Empresarial mediante soluciones innovadoras, seguras y conectadas. /ppEn un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. /ppDentro de nuestra bdivisión Mid-Market /b, contribuirás al desarrollo de soluciones que permiten a las empresas gestionar con mayor eficiencia sus procesos financieros, contables, fiscales y de recursos humanos. Nuestras soluciones ayudan a automatizar tareas, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer información fiable para una toma de decisiones más ágil y fundamentada. /ppbLa inteligencia artificial desempeña un papel clave en la evolución de nuestras soluciones /b. Nos permite automatizar procesos, mejorar la productividad, transformar datos complejos en información útil y ofrecer una experiencia cada vez más inteligente a nuestros clientes. /ppbPuesto basado en nuestras oficinas de Sant Cugat Del Vallès. /b /ppb¿Tus principales objetivos como Product Marketing Manager? /b /ppBuscamos un/a Product Marketing Manager para incorporarse a nuestro equipo de Product Management compuesto de 6 personas. Tu misión principal será maximizar el crecimiento de nuestros Software ERP trabajando estrechamente con los equipos de Product Management para mejorar el ajuste producto-mercado, creando propuestas de valor de impacto y asegurando que nuestros planes de salida al mercado generen resultados en cada etapa del customer journey. /pullipDesarrollar y ejecutar estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar la adopción del producto y el éxito en el mercado, en estrecha colaboración con el equipo de Product Management. /p /lilipProporcionar al equipo de ventas herramientas y formación: presentaciones, guiones (scripts) y materiales de venta que aseguren que el mensaje adecuado llegue al perfil objetivo de forma impactante. /p /lilipAnalizar el rendimiento y la eficacia de las campañas de marketing, ofreciendo recomendaciones de mejora continua. /p /lilipRealizar análisis de mercado y competencia, elaborando materiales relevantes para evangelizar nuestros mercados y apoyar los planes de sales enablement. /p /lilipActuar como representante externo del producto a través de presentaciones, webinars, ponencias y eventos. /p /lilipApoyar a todos los equipos de marketing en el desarrollo de mensajes clave e impulsar temáticas de campaña efectivas que maximicen el engagement del mercado. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp. /ppFerrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas. /ph3Descripción de la oferta /h3ulliGestionar la preparación, presentación y mantenimiento de la documentación regulatoria de los principios activos de la compañía. /liliGenerar y recopilar toda la información interna y externa para la evaluación o mantenimiento de los dossiers. /liliSeguimiento de los dossiers presentados a registro ante las autoridades correspondientes en cada país siguiendo la estrategia regulatoria de la compañía. /liliMantenimiento y actualización de los dossiers de registro (variaciones, revalidaciones quinquenales,..). /liliDar soporte a los clientes desde el punto de vista técnico (calidad del dossier, procedimientos, etc.). /liliMantener un conocimiento actualizado de la normativa publicada y de aplicación en el ámbito de registros de todas las categorías de productos, así como prestar soporte a los diferentes departamentos implicados. /liliMantener las bases de datos del departamento. /liliImpactar positivamente en la sociedad /liliPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulpSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /ppSerás el mejor en este papel si coincides con: /ppIdiomas: Español / Inglés /ppComportamientos: Buscamos a una persona proactiva, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo. Que tenga muchas ganas de aprender y aportar ideas nuevas. /ppSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! /ppEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p #J-18808-Ljbffr

pPalex España está buscando un/a Field Service Engineer para dar soporte técnico en sistemas de Radioterapia y Neurociencia. El rol incluye garantizar el funcionamiento preciso de los equipos, realizar mantenimiento y atender incidencias en hospitales. /ppSe requiere un grado en Ingeniería y experiencia en servicio técnico. Se valorará tener conocimientos en instrumentación y un buen nivel de inglés. La empresa ofrece autonomía y formación continua en un entorno sanitario especializado. /p #J-18808-Ljbffr

CERQUEM COMERCIALS PER LA CAPTACIÓ DE NOUS CLIENTS PER VODAFONE BUSINESS A LA PROVINCIA DE BARCELONA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022019 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva. Para optar a las ofertas de este portal, se preci

ppApplus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. /ppHemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos una pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? /ph3Rol /h3pActualmente estamos buscando un/a Adjunto/a al Facilities Manager para incorporarse a nuestro equipo corporativo en Bellaterra. El objetivo del puesto es gestionar de forma integral las oficinas corporativas y laboratorios ubicados en el territorio español, garantizando la operatividad de los espacios, el cumplimiento normativo (Seguridad Industrial y Autocontroles Ambientales) y la continuidad de negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de espacios e instalaciones: coordinación operativa de oficinas, laboratorios e ITVs (mantenimiento, servicios generales y proveedores); supervisión de infraestructuras, equipamiento técnico y servicios críticos; planificación de adecuaciones, reformas y legalizaciones de instalaciones; plan anual de mantenimiento reglamentario. /liliCumplimiento normativo y regulatorio: tramitación y seguimiento de licencias de actividad; gestión de legalización, inspección y mantenimiento de instalaciones afectadas por normativa de seguridad industrial; coordinación de auditorías técnicas y regulatorias. /liliGestión ambiental: gestión autocontroles y permisos para el cumplimiento normativo de los vectores ambientales; seguimiento de registros, contratos y declaraciones ambientales. /li /ulh3¿Qué estamos buscando? /h3ulliFormación: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o afines. /liliExperiencia: al menos 5–8 años en gestión de instalaciones, servicios generales o entornos regulados. /liliConocimientos técnicos: normativa española de licencias de actividad; seguridad industrial y legalización de instalaciones; regulación ambiental (emisiones y permisos de vertido); gestión documental como productor de residuos de laboratorio; gestión de proveedores y contratos de servicios. /liliNivel alto de inglés (C1). /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato fiable. /liliJornada completa. /liliPlan de retribución adaptable (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). /liliParking para empleados. /liliCantina con precio reducido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppThe TA Access Strategy Lead coordinates the development and execution of an integrated, market‑specific access and pricing strategy across the product lifecycle. The role ensures timely, sustainable, and differentiated patient access for Immunology TA by shaping value strategies, guiding cross‑functional teams, and engaging key external stakeholders to support optimal reimbursement of the products within the TA and long‑term market access success. /ppThis role is based in Barcelona or Madrid, Spain. Novartis is unable to offer relocation support for this role: please only apply if this location is accessible for you. /ph3Key Responsibilities /h3ulliDevelop and coordinate the integrated access and pricing strategy for the specific TA across launch and lifecycle, aligning value proposition, positioning, and access ambition. /liliProvide access input into pipeline and Target Product Profiles within the specific TA, guiding indication sequencing, affordability considerations, and early access hypotheses. /liliDefine pricing, contracting, and negotiation strategies to achieve optimal reimbursement and sustainable access outcomes for the products within the TA. /liliLead cross‑functional TA coordination of access strategy execution, partnering closely with Commercial, Medical, HEOR/HTA, Regulatory, Policy, and Field teams. /liliDrive early access preparation activities for the products within the TA, consolidating cross‑functional inputs up to 36months pre‑launch to enable informed decision making. /liliShape healthcare system readiness and access landscape strategies and alternative funding approaches where relevant within the specific TA. /liliGather and integrate market, payer, and field insights into ongoing strategy refinement and portfolio decisions within the TA. /liliLead, develop, and inspire high‑performing teams, role‑modeling Novartis Leadership Expectations and an enterprise mindset. /li /ulh3Qualifications /h3ulliUniversity degree in life sciences, health economics, public health, business, or related field; advanced degree preferred; fluent English and Spanish are required. /liliPrevious solid experience in market access, pricing, or related disciplines. /liliPrevious leadership experience and experience within the relevant Therapeutic Area are required. /liliExperience engaging with payers, HTA bodies, health authorities, and/or external decision‑makers. /liliProven experience in market access, pricing, or related disciplines, including experience in access strategy and/or innovative access solutions. /liliStrong cross‑functional leadership skills with ability to lead complex initiatives in matrix environments. /liliDemonstrated experience across both field‑based roles (e.g., commercial or market access roles) and office‑based roles, with a strong understanding of how to integrate field insights into strategic decision‑making. /liliStrong analytical, strategic, and scenario‑planning capabilities to support access decision‑making. /liliExcellent negotiation, stakeholder management, and value story communication skills. /liliLearning agility, resilience, and ability to operate effectively under ambiguity and changing external conditions. /li /ulh3Rewards and Benefits /h3pAt Novartis, we’re committed to reimagining medicine together – and rewarding the people who make it happen. The rewards of being part of our team go far beyond base pay and incentives. We also offer a variety of competitive benefits in kind to help you thrive personally and professionally, such as insurance plans, retirement plans, wellbeing resources and global recognition programs. In addition, we provide flexible and hybrid working options, where possible, and a minimum of 14 weeks paid parental leave. /ppExpected Annual Base Salary Range for role: €80,600.00 – €149,600.00. The salary offered is determined based on gender‑neutral objectives, such as relevant skills, competencies and experience in accordance with the Novartis pay setting policy and upon joining Novartis will be reviewed periodically. /ppIn addition to your base salary, you may be eligible for a performance‑based bonus depending on certain performance parameters. Further details will be provided during the application process. /ppPay equity is a fundamental principle of our employment policy and reflects our commitment to create a diverse, equitable and inclusive environment that treats all employees with dignity and respect, as outlined in our Code of Ethics. /ppRead our brochure to learn more about our global total rewards offering: Note: Benefits and compensation may vary by country and are subject to local legal requirements, including provisions of collective bargaining agreements where applicable. /ppBenefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: /ph3Commitment to Diversity and Inclusion / EEO /h3pNovartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams’ representative of the patients and communities we serve. /ph3About Novartis /h3pHelping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbImportante empresa del sector plástico, con más de 30 años de experiencia, /bdedicada a la producción de concentrados plásticos, busca incorporar un/ab operario de planta /b. /p pla persona seleccionada se encargará de: /p ul liCumplir con la planificación de la producción prevista en cantidad y plazo, con los estándares de Seguridad, Medio Ambiente y Calidad establecidos. /li liMantener el orden y la buena organización de tu área de trabajo. /li liVerificación de fórmula y parámetros de producción. /li liCumplimentar el registro de producción y paro de la maquinaria y las reanudaciones, así como los tiempos de parada e incidencias. /li liAlimentar y aprovisionar las máquinas con el producto requerido establecido. /li liVigilar y comprobar el estado de las líneas, para asegurar la calidad del producto. /li /ul pbQue ofrecen: /b /p pContrato indefinido. /p pbSalario alrededor de 30 SBA + 2k variable por asistencia /b /p pbHorario: 5 turnos rotativos /b. Turno americano. La planta opera 360 días al año. Siendo los únicos días de cierre 01 de enero, 24, 25, 26 y 31 de diciembre. /p ul lib1ª semana de mañana. /b De lunes a viernes de 06 a 14 y de sábado a domingo de 06 a 18. Total 64h. /li lib2ª semana. Descanso. Total 0h. /b /li lib3ª semana de tarde. /b De lunes a viernes de 14 a 22. Sábado y domingo descanso. Total 40h. /li lib4ª semana de noche. /b De lunes a viernes de 22 a 06. Sábado y domingo de 18 a 06. Total 64h. /li lib5ª semana. Descanso. Total 0h. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppIf you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. /p h3What We Offer /h3 ul liFull-time, permanent contracts /li liSalaries starting at 3,000 EUR per month gross /li liFlight ticket covered by the salon /li liHelp finding accommodation — in some cases provided directly by the salon /li liDepending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities /li liA relaxed work environment with real opportunities for professional growth /li liFull support during your relocation and arrival /li /ul h3What You Will Be Doing /h3 ul liHair and beard cuts /li liExceptional client service /li liProduct sales /li liOpening and closing the salon /li liKeeping common areas clean and organized /li liContributing to a positive team environment /li /ul h3What We Are Looking For /h3 ul liMinimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification /li liIntermediate to high level of English /li liEuropean passport /liliDriver's license preferred but not required /li liGood social media skills preferred /li /ul h3Ready to make the move? /h3 pApply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. /p p¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. /p p¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: /p pComo Mathematician, tu misión será participar activamente en el análisis, validación y desarrollo de las teorías matemáticas que sustentan nuestros juegos, contribuyendo a un proyecto tecnológico ambicioso y en constante evolución. /p pFormarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando estrechamente con desarrollo de producto, arte, diseño, entre otros, creciendo profesionalmente en un entorno ágil, creativo y centrado en la mejora continua. Reportarás al Team lead del equipo, en un contexto donde se valora la iniciativa, colaboración y trabajo en equipo /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEstudiar la viabilidad matemática de los juegos de azar. /li liDesarrollar estadísticas teóricas y validar la implementación de producción de los juegos. /li liRealización de combinatorias para homologaciones. /li liEstudiar los comportamientos inesperados del producto en el mercado. /li liAnalizar la competencia y desarrollar herramientas internas de mejora. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liPoseer estudios superiores en Matemáticas, Estadística u otra carrera con un nivel alto en matemáticas. /li liFuertes conocimientos de programación en Python. /li liConocimientos en Git. /li liCapacidad de aportar de forma proactiva posibles soluciones a problemas del día, así como interés por trabajar en equipo, pero, también de forma autónoma cuando sea requerido. /li /ul h3Competencias que marcarán la diferencia /h3 ul liConocimientos en C/C++ /li liInterés y/o experiencia previa en el sector de los juegos /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta? /h3 ul liTe ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /li liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liRetribución flexible (ticket guardería). /li liJornada continuada durante julio y agosto. /li liModelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li liSeguro médico y de vida privado. /li liAmazon Locker en nuestras oficinas. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo /li liZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo /li /ul pSomos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. /p h3Nuestra misión: /h3 pCrear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. /p h3Nuestros valores: /h3 ul liPasión /li liTrabajo en equipo /li /ul pAdemás, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar repartos en furgoneta en la zona de Montcada i Reixac y Mollet. Las tareas incluyen la carga, conducción y entrega de pedidos a domicilio, siguiendo rutas establecidas. Es necesario contar con experiencia previa en reparto y disponibilidad horaria. El trabajo se desarrolla principalmente de lunes a viernes, aunque puede haber algún sábado puntual. Se ofrece un contrato temporal con opción a prórroga, y se valora especialmente la orientación al cliente y la autonomía para organizar las rutas diarias. Las personas interesadas deben contar con permiso de conducir en vigor y vehículo furgoneta propio o capacidad para usar uno de la empresa. La zona de trabajo abarca tanto Montcada i Reixac como los municipios cercanos, con entregas ligeras y volúmenes manejables.

ppBuscamos un/a profesional con experiencia en instalaciones técnicas para incorporarse a nuestra oficina técnica. Somos una empresa especializada en instalaciones eléctricas, fontanería, climatización, calefacción, energías renovables y soluciones de eficiencia energética para comunidades, empresas y particulares. /ppLa persona incorporada gestionará de forma integral los trabajos que le sean asignados, siendo responsable de cada proyecto desde la visita técnica inicial hasta su finalización y facturación. Trabajará en coordinación con el responsable de la oficina técnica y será responsable de gestionar de forma autónoma su propia cartera de trabajos. /ppbFunciones principales: /b /pulliVisitas técnicas para toma de datos, mediciones y definición de soluciones. /liliElaboración de presupuestos. /liliPlanificación y organización de los trabajos. /liliCoordinación y seguimiento de los operarios asignados a cada proyecto. /liliResolución de incidencias técnicas durante la ejecución. /liliInterlocución con clientes y proveedores. /liliFacturación de los trabajos una vez finalizados. /li /ulpDurante el periodo inicial o cuando la carga de trabajo lo requiera, podrá participar puntualmente en la ejecución de determinadas instalaciones. El objetivo del puesto es que, una vez consolidado, desempeñe principalmente funciones de gestión técnica y coordinación de proyectos. /ppbRequisitos: /b /pulliExperiencia demostrable en instalaciones técnicas (electricidad, fontanería, climatización o similares). /liliConocimientos sólidos de instalaciones técnicas. /liliExperiencia gestionando proyectos de instalaciones: elaboración de presupuestos, planificación, coordinación de la ejecución y seguimiento hasta su finalización. /liliPersona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma. /li /ulpbValorable: /b /pulliConocimientos en aerotermia, energías renovables y soluciones de eficiencia energética. /liliFormación técnica (Ingeniería, CFGS o similar), aunque priorizamos la experiencia y la capacidad por encima de la titulación. /liliExperiencia utilizando software de gestión o ERP. /liliSalario fijo: 35.000 - 45.000 € brutos anuales, según experiencia y autonomía, más una posible retribución variable vinculada a objetivos. /liliIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. /liliProyectos variados y con alto componente técnico en el área metropolitana de Barcelona. /liliAutonomía para gestionar los trabajos asignados. /liliPosibilidad de crecimiento y evolución dentro de la empresa. /li /ulpSi buscas un puesto en el que combinar conocimientos técnicos, contacto con el cliente y gestión integral de proyectos de instalaciones, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de mantenimiento (electromecánica) /h3 pEn Alstom construimos aquello de lo que millones de personas dependen cada día: sistemas de transporte ferroviario que no pueden fallar. Somos más de 85.000 personas en todo el mundo creando el portafolio más diverso del sector: trenes de alta velocidad, metros, tranvías, servicios de mantenimiento y sistemas integrados. /p pBuscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento especialista en electromecánica para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos electromecánicos industriales para garantizar su funcionamiento óptimo y la continuidad de la producción. Te encargarás realizar inspecciones programadas en los sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos para identificar y corregir posibles problemas antes de que ocurran. /p pTu rol, tu impacto: /p ul liLlevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y predictivo según los programas establecidos, como la lubricación, el ajuste y la limpieza de los equipos. /li liDiagnosticar y solucionar problemas técnicos en equipos mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, incluyendo fallos electromecánicos, fugas hidráulicas o neumáticas, y problemas de control. /li liRealizar reparaciones y reemplazos de componentes defectuosos para restaurar el funcionamiento adecuado de los equipos. /li liIdentificar oportunidades para mejorar la eficiencia y confiabilidad de los sistemas. /li liImplementar mejoras y mantener actualizados tecnológicamente los equipos, así como los procedimientos de operación y mantenimiento. /li liBrindar asistencia técnica a otros departamentos, incluyendo ingeniería, producción y contratistas externos. /li liColaborar con proveedores y fabricantes para resolver problemas técnicos y de obsolescencia, así como obtener soporte especializado cuando se requiera. /li liMantener registros precisos de mantenimiento, incluyendo libro de inspecciones, reparaciones, reemplazos y mejoras implantadas. /li liContribuir a la elaboración de procedimientos operativos y manuales de mantenimiento para garantizar la consistencia y la eficacia en las actividades de mantenimiento. /li /ul pColaborarás con equipos expertos y comprometidos en distintas áreas — ingeniería, operaciones — resolviendo desafíos complejos que dan forma al futuro de la movilidad. /p pLo que aportas: /p ul liExperiencia en mejora de procesos industriales (mecanizado, soldadura, pintura, robótica) /li liExperiencia en electricidad, automatismos eléctricos y interpretación de esquemas /li liExperiencia en entornos de fabricación metalmecánica /li liConocimientos en comprobación geométrica y ajuste de máquinas de mecanizado y robots /li /ul pAlstom, un gran lugar para crecer: /p ul liDisfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas /li liColaborar con equipos transversales y colegas útiles /li liContribuir a proyectos innovadoresUtilizar nuestro entorno ágil de trabajo /li liDirigir tu carrera en cualquier dirección que elija en todas las funciones y países /li /ul pAquí, avanzar no siempre es fácil: la escala es enorme y los retos son complejos, pero el impacto es real. Porque cuando el sistema funciona, el tren se pone en marcha, la ciudad se conecta y esa sensación se queda contigo. Y el legado perdura. /p pReq ID: /p /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa Confidencial en Sant Cugat del Vallès busca un Senior Frontend Developer para unirse al equipo de Cloud. Desarrollarás la arquitectura, implementarás nuevas funcionalidades y mantendrás las existentes, promoviendo la innovación para lograr los objetivos del área de producto. /ppSe valoran 7–8 años de experiencia, conocimiento en programación declarativa/reactiva, pruebas E2E (Cypress), diseño UX/UI orientado al negocio y dominio de SOLID con metodologías ágiles. /p #J-18808-Ljbffr