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About the Role: Join the team as an Account Executive, managing the full sales cycle for the Polish market — from initial contact through to closing subscriptions. This hybrid role calls for someone who is comfortable with cold‑calling, thrives on outbound prospecting, and is ready to build a long‑term sales career in a fast‑paced, international environment. What You'll Do: • Manage the complete sales cycle: initial contact, client meetings, free trial management, and subscription close, • Hand over accounts to the Customer Experience team post‑subscription, • Handle auto‑assigned leads efficiently, • Achieve daily call volumes of approximately 80-100 calls, • Meet KPIs across calls, demos, trial‑to‑paid conversions, and Monthly Recurring Revenue (MRR) generatedWhat You Bring:, • Native‑level or bilingual proficiency in Polish, • Native‑level or bilingual proficiency in English, • Mandatory residence in Spain (no relocation support provided), • 1-6 years of solid commercial experience (BDR, SDR, call center, or outbound prospecting), • Comfortable with strong cold‑calling volumes, • Strong KPI and metrics orientation, • Availability aligned with US time zonesWork Schedule: Monday-Thursday, 9:00-18:00; Friday, 9:00-15:00 — flexibility and availability aligned with the US time zone are valued. Compensation & Benefits: • Base salary: €30,000 gross/year, plus uncapped variable commission, • Monthly commission target: €600, with performance multipliers:, • Below 80% of target: x1, • 80% of target: x1.3, • 100% of target: x2, • 150% of target: x3, • Quarterly bonus: if your average quarterly achievement exceeds 150%, the entire quarter's commissions are boosted with a 3x multiplier (assessed end of March, June, September, and December), • During ramp‑up, the multiplier is fixed at x1 until you reach 100% of target — ramp‑up targets: M0 0%, M1 0%, M2 30%, M3 60%, M4 100%, • Clear internal growth path: AE2 level at €35,000 base, AE3 level at €40,000 base, • Permanent contract, • 22 days of annual leave, plus discretionary days between Dec 24-31, • Friday afternoons off, • Flexible compensation and benefits package, • Referral bonus program, • Office perks: fresh fruit, snacks, and monthly team lunches, • Sports and community activitiesWork Setup: Hybrid model – 50% remote available once you consistently reach at least 70% of your target. The first 4 weeks are fully on-site in Madrid for onboarding and training; afterward, on-site presence is required roughly once a month, with travel and related expenses covered by the company. Ready to grow your sales career with uncapped earning potential? xcskxlj Apply now! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Solutia buscamos Formadores/as Sanitarios/as para impartir formaciones presenciales en las siguientes ubicaciones: Alicante La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Funciones: • Impartición de formaciones presenciales en materia de salud mental, bienestar y habilidades psicosociales, • Adaptación de contenidos al público objetivo, • Dinamización de sesiones formativas Requisitos: • Grado/Licenciatura en Enfermería, Medicina, etc., • Valorable experiencia previa como formador/a, • Disponibilidad para impartir formación presencial Se ofrece: • Colaboración como formador/a freelance, • Proyectos recurrentes según demanda, • Buen ambiente profesional Si te interesa colaborar con nosotros, inscríbete o envíanos tu candidatura! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Avincis, based in Alicante, is seeking an Accounts Payable Officer to manage invoices, monthly closes, and tax compliance. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. The role supports financial consolidation, audits, and process improvements within a highly regulated aviation environment. Strong accounting background, SAP experience, and English fluency are required, with a focus on accuracy and data analysis. xcskxlj This office-based position offers growth in a multinational group. #J-18808-Ljbffr

At Sunrise, we practice resident hospitality, focusing on what matters most: Helping people feel right at home. We are people who pride ourselves in providing our residents with a Positive Living Experience. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". About this role The Maintenance Technician is responsible for performing maintenance and repairs necessary to meet Sunrise Management’s high standards for property quality and curb appeal. The role supports the Maintenance Supervisor or Community Manager in all aspects of property upkeep, including expense control, preventive maintenance, and compliance with state and federal safety regulations. Hourly Pay Range $27.00 - $33.00 DOE What you’ll do - Includes but are not limited to Maintenance and Repairs • Perform general maintenance tasks, including appliance repair, basic electrical, HVAC, plumbing, carpentry, pool maintenance, and custodial work., • Maintain the exterior curb appeal of the community and ensure the cleanliness of the grounds., • Assist with daily upkeep of pools, spas, laundry rooms, recreation areas, rental offices, restrooms, and other common areas., • Ensure apartments are rent‑ready within 3–5 days of vacancy., • Respond promptly and professionally to tenant service requests, ensuring efficient resolution within 24 hours. Notify the Community Manager and residents of delays caused by part orders or other factors. Property Inspections • Maintain accurate inventory of tools, equipment, and supplies., • Use personal protective equipment (e.g., back belts, goggles, dust masks, hard hats, gloves) as instructed and assigned., • Conduct inspections and adhere to monthly preventive maintenance directives, including lighting, fire safety, pool/spa, life/safety hazards, and signage checks., • Understand the locations of gas, electricity, irrigation, and water shutoffs, as well as sewer cleanouts. Collaboration and Documentation • Assist with move‑in and move‑out inspections as directed., • Monitor and document the status of vacant units., • Recommend improvements to methods of operation, safety, and service quality., • Suggest changes to working conditions and equipment to enhance efficiency., • Perform on‑call emergency service as required., • Collaborate on special projects such as preventive maintenance of building components or mechanical systems., • Adhere to Sunrise Management’s Injury and Illness Prevention Policy and Hazardous Materials Policy. Maintain Material Safety Data Sheets (MSDS) for chemicals used on‑site and ensure familiarity with safety precautions., • Communicate maintenance problems or safety concerns promptly to Site Management., • Represent Sunrise Management professionally, maintaining a neat appearance and adhering to the company’s dress code. Other Duties and Responsibilities • Attend and participate in training seminars as requested., • Assist other staff members as needed., • Deliver communications to residents as required., • Support resident functions and activities., • Perform additional duties as assigned. What you will need • 1–2 years of hands‑on maintenance experience (plumbing, electrical, HVAC, carpentry, painting)., • Strong attention to detail, organizational, time‑management, and problem‑solving skills., • Superior customer service skills including the ability to manage difficult customers and/or situations., • Ability to work independently., • Ability to work a flexible schedule to include weekends, evenings, and holidays., • Ability to maintain a flexible, available schedule to respond promptly and resolve after‑hours and weekend emergency maintenance. Who you are • Focused with high attention to detail., • Curious and proactive., • Growth‑oriented and well‑organized., • Disciplined and self‑sufficient., • Tech savvy. What’s in it for you We believe people do their best work when they’re supported—personally, professionally, and beyond. Here’s what you can expect as part of our team: • Competitive compensation and career growth –As our company continues to grow and expand, so do the opportunities for our team., • Comprehensive Health Benefits – We offer medical, dental, and vision insurance to keep you and your family healthy., • Tax‑Saving Benefits – Take advantage of a Flexible Spending Account (FSA) to manage healthcare and dependent care expenses efficiently., • Peace of Mind – Company‑paid life insurance offers financial protection for you and your loved ones., • Work Model – Strong support for a work‑life balance while keeping you connected and engaged., • Time to Recharge – Generous paid vacation, sick leave, and holidays so you can truly unplug and come back refreshed. Sunrise Management is an equal opportunity employer and a drug‑free workplace. xcskxlj We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto). Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas. Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes. Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente. Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos. Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada. Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna. Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. Competencias habilidades: Habilidades comunicativas. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) busca un profesional en Alicante para apoyar el desarrollo de acciones políticas y de marketing. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Las responsabilidades incluyen organizar campañas y mantener relaciones con medios de comunicación. Se requiere titulación en ámbito social y 3 años de experiencia. xcskxlj Se ofrece jornada completa, contrato indefinido y beneficios sociales enfocados en el bienestar. #J-18808-Ljbffr

Spanish‑Speaking Cybersecurity Customer Agent Based in Athens, Greece, you will serve as the first point of contact for Spanish‑speaking clients seeking cybersecurity support. Key Responsibilities • Provide high‑quality customer support to Spanish‑speaking clients via phone, email, and live chat, addressing inquiries related to cybersecurity products, services, and account management., • Assist customers in understanding and navigating cybersecurity solutions, including threat detection tools, firewall configurations, antivirus software, and data protection services., • Accurately log, track, and manage customer incidents and support tickets using internal CRM and cybersecurity ticketing platforms, ensuring timely resolution and follow‑up., • Identify, troubleshoot, and elevate complex cybersecurity issues to the appropriate technical teams in a clear, professional, and structured manner., • Educate Spanish‑speaking customers on best practices in digital security, helping them understand potential vulnerabilities and how to protect their data and systems effectively., • Collaborate with cross‑functional teams including technical support, sales, and product specialists to deliver a seamless and informed customer experience within the cybersecurity environment., • Monitor and report recurring customer concerns or emerging cybersecurity trends to help improve product documentation, FAQs, and internal knowledge bases., • Maintain the highest standards of customer satisfaction, data confidentiality, and compliance in line with industry regulations and company protocols.Requirements, • Native or fluent Spanish language skills (spoken and written) are essential for this role — candidates must be able to communicate confidently and professionally in Spanish at all times., • Valid EU passport or the legal right to work and reside within the European Union (mandatory requirement)., • Previous experience in customer service, technical support, or a related field is highly desirable; experience within the cybersecurity or technology industry is a significant advantage., • A solid understanding of or genuine interest in cybersecurity concepts, digital threats, data privacy, and security best practices., • Strong computer literacy and the ability to quickly learn and navigate cybersecurity platforms, CRM tools, and support software., • Excellent problem‑solving skills, a customer‑first mindset, and the ability to remain calm and professional when handling sensitive or complex cybersecurity issues., • Good command of English is required for internal communications, training materials, and cross‑team collaboration.Benefits, • Competitive monthly salary reflective of your skills, experience, and the demands of the cybersecurity industry., • Monthly performance bonus rewarding your dedication, results, and commitment to exceptional customer service., • Two extra salaries per year — a 13th and 14th salary paid annually, providing outstanding financial security and recognition beyond the standard market offering., • Fully paid relocation package including return flight to Athens, airport transfer, and hotel accommodation to ensure your move to Greece is smooth, stress‑free, and cost‑free., • Fully paid professional training to equip you with all the cybersecurity product knowledge, tools, and customer service skills you need to excel in this role from day one., • Comprehensive health insurance coverage for your peace of mind throughout your employment., • A dynamic, multicultural, and supportive work environment within one of the world's most exciting and evolving industries., • Real career development and progression opportunities within the cybersecurity sector and the wider Mercier Consultancy Group network. xcskxlj, • And much more. #J-18808-Ljbffr

Impulsyn Alicante, Valencian Community, Spain Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Vivagym busca Manager en Alicante, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness., • Desarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión, • Estabilidad laboral Requisitos • Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas o cursando Experto Interno del Grupo VivaGym., • Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. xcskxlj, • Indispensable al menos 1 año de experiencia en el sector del fitness, • Office nivel medio-alto (Word y Excel). Detalles del puesto • Sector: Salud, Bienestar y Fitness, • Departamento: Gestión Empresarial, • Jornada Laboral: Tiempo Completo, • Posiciones abiertas: 1 Alicante, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Delegado/a Especialista Ventas Dermatología (Inmunología) Como Delegado Especialista de Inmunología, en el área de Dermatología, para la indicación en Psoriasis,tus principales funciones serán las siguientes: • Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad., • Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI’s, acciones de los competidores., • Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos., • Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona, • Alcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas., • Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud, • Realizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad., • Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros., • Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta., • Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad., • Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos., • Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona., • Proveer servicios e información médico científica., • Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes., • Implementar las estrategias de la unidad de negocio., • Licenciatura en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Experiencia previa en Inmunología, idealmente en Dermatología., • Nivel alto de inglés. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Alicante o Murcia, • Área de trabajo: Alicante o Murcia #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para limpiacristales en Alicante. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

healthymatrix en Alicante busca un/a Responsable de Producción con experiencia en la industria alimentaria. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Este rol implica liderar equipos, gestionar la operativa en plantas de producción y optimizar procesos. Se requiere formación técnica en ingeniería y sólida experiencia en fábricas con cadenas de producción. El candidato ideal tendrá habilidades analíticas, experiencia en gestión de producción y un enfoque en mejora continua. xcskxlj El proyecto ofrece un entorno desafiante y dinámico con posibilidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Cross Border Talents in Madrid is seeking a Dutch-speaking Account Executive to join a fast-growing SaaS team. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". You will manage the full sales cycle, target the Dutch market, and help businesses discover innovative e-commerce solutions. The role offers an excellent earning potential with a base salary of €30,000 plus uncapped monthly commissions, with a 600€ monthly target. Onboarding includes training and ongoing coaching. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

MOHURE, Consultora Global de RRHH, está buscando un/a Director/a de Producción-Operaciones para una compañía de servicios en plena transformación tecnológica. La persona elegida liderará la operativa global, optimizará procesos, coordinará equipos multidisciplinares y gestionará proyectos de mejora continua, con foco en automatización e IA, para lograr excelencia en el servicio y eficiencia operativa. #J-18808-Ljbffr

SE NECESITA OFICIAL DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO PARA UNA IMPORTANTE PLANTA INDUSTRIAL UBICADA EN SAN VICENTE DEL RASPEIG (ALICANTE). FUNCIONES: MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y MONTAJE DE MAQUINARIA INDUSTRIAL (COMPONENTES MECÁNICOS, ELÉCTRICOS, HIDRÁULICOS Y NEUMÁTICOS). AJUSTE DE FUNCIONAMIENTO, COMPROBACIONES, REGLAJES Y PUESTA A PUNTO DE LOS SISTEMAS AVERIADOS. PROPUESTA DE MEJORAS EN LAS INSTALACIONES Y REPORTE DE TRABAJOS EN EL SISTEMA INFORMÁTICO. PREPARACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LAS HERRAMIENTAS Y ÚTILES DE TRABAJO. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA: COMPLETA. HORARIO: SEGÚN CUADRANTE (FLEXIBILIDAD HORARIA). SALARIO: 25.000 EUROS BRUTOS ANUALES. DESCUENTOS EXCLUSIVOS, SERVICIO DE APOYO PSICOLÓGICO/EMOCIONAL Y PLANES DE FORMACIÓN CONTÍNUA. EQUIPO PROFESIONAL Y COLABORATIVO QUE PROMUEVE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y LA DIVERSIDAD LABORAL. REQUISITOS: FORMACIÓN: FP DE GRADO SUPERIOR EN MANTENIMIENTO Y SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN (O SIMILAR). EXPERIENCIA: AL MENOS 1 AÑO EN UN PUESTO EQUIVALENTE DENTRO DE ENTORNOS INDUSTRIALES. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS EN ALGUNAS DE ESTAS ÁREAS: SOLDADURA, NEUMÁTICA, HIDRÁULICA, ELECTRICIDAD, MECÁNICA Y GESTIÓN CON SOFTWARE DE MANTENIMIENTO (GMAO O SIMILAR). RESIDENCIA IMPRESCINDIBLE EN LA PROVINCIA DE ALICANTE. LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN APORTAR CURRÍCULUM EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026570165 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705024&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaslosangeles@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 705024-0 como referencia.

Welcome to ALS! ALS is on a permanent growth course. This opens up long-term prospects for various specialists and career changers. We like things to be pragmatic and uncomplicated, and also support openness and fairness, collegiality and teamwork. Initiative and a can-do mentality are just as much a part of us as stability and foresight: Together, they make us strong for the future. Sounds like solid opportunities for committed professionals? That's exactly how it is. ¿Eres un profesional de Aduanas con experiencia en liderazgo de equipos, gestión operativa y normativa aduanera internacional? Buscamos un/a Branch Manager Aduanas para Algeciras que lidere la actividad aduanera de la delegación, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo del equipo. Tu misión Como Branch Manager Aduanas, serás responsable de supervisar y dirigir las operaciones de despacho aduanero, liderando un equipo de especialistas y asegurando que todos los procesos se desarrollen conforme a la normativa vigente, con los más altos estándares de calidad, eficiencia y servicio al cliente. Formación y conocimientos Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística, Grado Universitario en Logística y Transporte, o titulaciones semejantes. Imprescindible disponer del título de Representante Aduanero. Nivel profesional de inglés (conversación). Sólido conocimiento de la normativa aduanera nacional e internacional y capacidad para aplicarla en entornos complejos. Conocimiento operativo de las principales aduanas y puntos estratégicos nacionales: Algeciras, Valencia, Barcelona, Madrid, entre otros. Experiencia en tráfico internacional con Marruecos, así como operaciones con la Unión Europea y Reino Unido. Experiencia profesional Experiencia consolidada en gestión de aduanas y comercio exterior. Experiencia liderando equipos operativos y de declarantes de aduanas. Capacidad para gestionar incidencias complejas y actuar como referente técnico ante casos escalados. Experiencia en optimización de procesos y mejora continua de las operaciones aduaneras. Competencias Clave Liderazgo y gestión de personas. Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Organización, planificación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con altos volúmenes operativos. Principales responsabilidades Liderar y desarrollar el equipo de Aduanas de la delegación. Supervisar las operaciones de despacho aduanero garantizando el cumplimiento normativo. Gestionar y resolver incidencias complejas, actuando como principal punto de escalado. Asegurar la correcta ejecución de las operaciones relacionadas con Marruecos, Unión Europea y Reino Unido. Impulsar la mejora continua de los procesos para incrementar la eficiencia y reducir costes operativos. Coordinar la formación y el desarrollo técnico del equipo para mantener un elevado nivel de conocimiento normativo. Mantener una relación sólida con clientes, organismos oficiales y colaboradores estratégicos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía multinacional líder en logística y aduanas. Proyecto estable con elevado nivel de autonomía y responsabilidad. Posibilidad de liderar una actividad estratégica para el negocio. Desarrollo profesional en un entorno internacional. Portal de Descuentos para empleados. Portal de Idiomas. Descuentos en Seguros Médicos Privados. Jornada y horario Horario: jornada completa en horario partido. Si buscas un reto profesional que combine liderazgo, conocimiento técnico aduanero y gestión operativa internacional, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera como Branch Manager Aduanas - Algeciras. ALS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

Benga, empresa especializada en vehículos de ocasión que ofrece una experiencia de confianza y calidad al comprar un coche. Forma parte de Benigar Corporación, con la experiencia de más de 45 años en el sector de la automoción. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Precisamos incorporar un/a Responsable de logística de Vehículos de Ocasión para trabajar en nuestro centro de Alicante, cuya principal responsabilidad será optimizar el flujo de vehículos en nuestras instalaciones. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y disfrutas de trabajar en un entorno dinámico, queremos conocerte. Funciones • Gestión de traslados y logística de vehículos, incluyendo traslados entre concesionarios, exposiciones, vendedores, talleres externos y entrega a domicilio cuando lo solicita el cliente., • Gestión de seguros y certificaciones, solicitando certificación externa para identificación de daños y alta en la póliza flotante de seguro., • Acondicionamiento y mantenimiento de vehículos, que abarca el lavado de vehículos al llegar y la organización de la limpieza según prioridades., • Gestión interna y control de llaves, asegurando el control de segundas llaves de vehículos y la disponibilidad de vehículos listos y certificados para su exposición y entrega., • Atención a clientes y comerciales, respondiendo dudas sobre la ubicación, estado o detalles de los vehículos y garantizando que las exposiciones siempre tengan vehículos terminados y certificados., • Coordinación y seguimiento de las gestiones de postventa relacionadas con los vehículos, garantizando una resolución ágil y eficiente de las incidencias que puedan surgir. xcskxlj, • Supervisión del flujo de vehículos en las instalaciones, asegurando que las exposiciones cuenten siempre con vehículos preparados y certificados. Requisitos • Carnet de conducir B y experiencia en manejo de vehículos, • Conocimientos básicos de mecánica, • Deseable formación técnica relacionada con automoción, • Orientación al detalle, • Residencia en la zona de Alicante Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa de L-V en horario de 9:00-14:00 y 16:00-19:00, • Descuentos exclusivos en productos y marcas del grupo, • A los 6 meses podrás inscribirte en nuestro plan de retribución flexible (guardería, restaurante, transporte, seguro médico y/o formación) #J-18808-Ljbffr

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar en una empresa industrial ubicada en zona de Alicante. La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad, optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Funciones principales del puesto • Seguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad., • Gestión y organización de los turnos de trabajo., • Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales)., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos., • Resolver incidencias y cuellos de botella., • Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad., • Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.)., • Reducir costes y optimizar procesos productivos., • Velar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales). Requisitos del puesto • Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar., • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma., • + 5 años experiencia en posición similar., • Habilidad de liderazgo y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa en expansión. xcskxlj Salario según experiencia aportada. Responsable De Producción • Alicante, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Real Estate Agent Torrevieja • Torrevieja, València, Spain.

OUR HIRING PROCESS No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. • We will review your application against our job requirements. We do not employ machine learning technologies during this phase as we believe every human deserves attention from another human. We do not think machines can evaluate your application quite like our seasoned recruiting professionals—every person is unique. We promise to give your candidacy a fair and detailed assessment., • We may then invite you to submit a video interview for the review of the hiring manager. This video interview is often followed by a test or short project that allows us to determine whether you will be a good fit for the team., • At this point, we will invite you to interview with our hiring manager and/or the interview team. Please note: We do not conduct interviews via text message, Telegram, etc. and we never hire anyone into our organization without having met you face‑to‑face (or via Zoom). You will be invited to come to a live meeting or Zoom, where you will meet our INFUSE team., • From there on, it’s decision time! If you are still excited to join INFUSE and we like you as much, we will have a conversation about your offer. We do not make offers without giving you the opportunity to speak with us live. INFUSE is committed to complying with applicable data privacy and security laws and regulations. For more information, please see our Privacy Policy. We are seeking an experienced Product Manager to lead the strategy, development, and implementation of the new systems, tools, and business processes that will power the next stage of growth. Key Responsibilities • Partner with leadership and department heads to define and communicate the vision for new solutions and tools that increase business outcomes., • Transform strategic goals into actionable product solutions, aligning technical capabilities with business priorities., • Lead the end‑to‑end product lifecycle - from discovery and requirements gathering to release, implementation into the business process, and continuous optimization., • Act as a bridge between business stakeholders and technical teams, ensuring clarity, alignment, and transparency at every stage. Work closely with engineering and design teams to ensure timely, high-quality delivery., • Analyze existing business processes and identify opportunities for automation and improvement. Re‑engineer processes and implement new, effective solutions., • Collaborate with business analysts, product designers, development teams, and other departments to get measurable outcomes. Be able to cover niche projects or product stages independently. Qualifications • 5+ years as a Product or Project Manager with product expertise in a fast‑paced digital or tech‑driven company, delivering innovations with positive measurable results., • Experience leading cross‑functional teams and delivering impactful results., • Deep understanding of modern product and project management practices., • Good understanding of when development is needed or not needed to solve the problem., • Strong analytical mindset with the ability to make data‑informed decisions., • Strong organizational, planning, and delivery skills are a must., • Excellent communication with strong stakeholder engagement and alignment skills., • Proven records in business process analysis, optimization, and digital transformation., • Experience in building automations to optimize processes and manual tasks., • Self‑driven, highly organized, and comfortable working remotely across time zones., • Proficiency in building no‑code/low‑code prototypes and tools to validate hypotheses in the early stages., • Previous BA experience is a plus., • Fluent in English (spoken and written). What We Offer • Opportunity to shape the backbone systems of a modern, data‑driven digital company., • Autonomy to lead meaningful projects from ideation to impact., • A collaborative, innovation‑first environment that values initiative and experimentation., • Reduced working hours on Fridays during the summer., • Schedule: Monday–Friday, 1:00/2:00 PM – 9:00/10:00 PM EET. Why Join Us You’ll be at the intersection of technology, process innovation, and business growth – building systems that empower our teams to work smarter, faster, and more collaboratively. xcskxlj If you’re a strategic thinker who loves turning complexity into clarity and ideas into scalable solutions, we’d love to meet you. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte. ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (" "), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama., • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos., • Capacidad para redactar informes. Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios). Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Poseer de un permiso de conducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferible experiencia previa., • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés. Beneficios: • Plan remunerado por detección de negocio., • Plus de disponibilidad y de guardias., • Vehículo., • Holy Pack: compra de días adicionales de vacaciones., • Floating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias., • Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados)., • Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia., • Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección., • Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos., • Servicio médico en tu centro de trabajo., • Open Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA., • Programa de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric., • Programa de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo., • Aseguramiento de vida., • Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más., • Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos., • Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos., • Participación en programas de voluntariado subvencionados. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Política de Igualdad de Oportunidades y Ética Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros p

Con sede en Galicia, desde donde gestionamos todas nuestras compras, y oficinas adyacentes en Londres, Portugal y París, Miista busca una/un Técnica/o de Calzado con amplia experiencia en control técnico y de calidad durante muestrario y producción.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volum

Responsibilities Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. • Supervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma., • Coordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento., • Realizar el control de impuestos., • Supervisar los procesos contables., • Implementas acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección. Qualifications • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros., • Experiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal., • Se valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional., • Dominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero., • Alto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa), • Valorable idioma francés. xcskxlj, • Posee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes. Hard Skills • contabilidad, • finanzas, • reportes financieros, • fiscalidad, • IVA, • IS, • planificación fiscal, • análisis financiero, • auditorías, • mejora de procedimientos Soft Skills • responsabilidad, • habilidades organizativas, • atención al detalle, • trabajo autónomoadaptabilidad #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Marketing local: Establecerás relaciones comerc

JCARRION está buscando conductores/as con y sin experiencia para transporte internacional con descanso en Molina de Segura (Murcia).Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Se ofrece organiza

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a Arquitecto/a en nuestras oficinas centrales en San Vicente del Raspeig (Alicante). Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te gustaría formar parte del equipo? Tus funciones serían, entre otras, las siguientes: • Elaboración y manejo de planos de Proyectos Básicos y de Ejecución., • Integración y desarrollo de proyectos bajo entornos BIM., • Preparación y seguimiento de documentación técnica a todos los niveles (proyectos, licitaciones y trámites con Ayuntamientos)., • Realización de desplazamientos a obras para supervisión, toma de datos, control de incidencias y coordinación con los diferentes equipos implicados en los proyectos. Se requiere: • Grado/Diplomatura en Arquitectura o similares., • Experiencia mínima de 5 años trabajando en estudios y/o gestión de obras. Se valorará positivamente la experiencia previa en proyectos residenciales públicos, sector sanitario y viviendas., • Conocimientos de obra y capacidad de manejo en entornos de obra., • Realización de trámites administrativos relacionados con el sector., • Manejo de herramientas informáticas: Autocad, Word, Excel, Render y Mediciones., • Disponer de vehículo propio. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Buen clima laboral., • Jornada completa. En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. xcskxlj Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. ¡ÚNETE A GC! #J-18808-Ljbffr

Je hebt geen visitekaartje nodig om indruk te maken. Vanuit Alicante ben jij de stem van Fore Freedom. Je opent gesprekken met ondernemers in Nederland, prikkelt hun nieuwsgierigheid en laat zien wat een krachtige glasvezelverbinding écht betekent. Met structuur als startpunt en jouw stijl als versneller. Fore Freedom is dé voorloper in de B2B-glasvezelmarkt. Vanuit ons hoofdkantoor in Hedel en onze vestiging in Alicante bouwen wij aan open, collectieve netwerken met zakelijk glasvezel op bedrijventerreinen in Nederland. Wij geven ondernemers de vrijheid om hun eigen provider te kiezen nu én in de toekomst. Onze aanpak is verrassend, energiek en altijd nét even anders. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Functieomschrijving Als commercieel communicatietalent bij Fore Freedom ben jij de motor achter onze groei. Niet op de weg, maar vanuit ons kantoor in Alicante. Met overtuiging en flair benader je telefonisch de ondernemers op Nederlandse bedrijventerreinen, zowel koud als warm, en weet je hen deskundig te adviseren over de voordelen van een krachtige, zakelijke glasvezelverbinding. Je voert gesprekken die ertoe doen: direct, persoonlijk en met impact. Jij opent het contact en prikkelt nieuwsgierigheid. Dankzij jouw scherpe antenne voor commerciële kansen en jouw vermogen om complexe technologie begrijpelijk te maken, zet je Fore Freedom verder op de kaart. Je werkt nauw samen met onze marketing- en salesteams, versterkt campagnes en vraagbundelingstrajecten, en draagt bij aan een klantbeleving die staat. Geen scriptwerk, maar slimme gesprekken waarin jij het verschil maakt. Wat ga je doen? • Je benadert zelfstandig ondernemers in Nederland, zowel koud als warm, en opent het gesprek over onze zakelijke glasvezeloplossingen, • Je vertaalt technische voordelen naar begrijpelijke, overtuigende taal, • Je werkt samen met het salesteam in Nederland om vraagbundelingstrajecten te versterken, • Je helpt Fore Freedom verder te positioneren onder ondernemers in NederlandJij bent…, • Energiek, nieuwsgierig en klaar voor een nieuwe uitdaging, • Positief kritisch: je wil alleen het beste voor je klant, • Ondernemend en doelgericht, • Iemand die denkt in kansen en schakelt tussen strategie en actie, • Een teamspeler met humor, lef en een flinke dosis zelfspot, • Iemand die floreert in een dynamische kantooromgevingWat breng je mee?, • MBO-werk- en denkniveau, • Affiniteit met ICT/telecom is mooi meegenomen, • Ervaring in B2B-sales, klantcontact of telefonische acquisitie is een pré, • Je woont in of nabij Alicante en werkt graag op kantoorWat wij bieden, • Een commerciële rol met échte impact, • Een gezond, groeiend bedrijf met een topteam, • Flexibele werkweek: 32, 36 of 40 uur, • Uitstekend salaris, bonusregeling en goede secundaire voorwaarden, • Veel waardering voor je werk en voor wie jij bentSolliciteren of vragen? Stuur jouw cv en motivatie via onderstaand contactformulier. xcskxlj Bij vragen kun je ook contact opnemen via het formulier. #J-18808-Ljbffr

Shape the future of logistics with us! At Tosca, we help the world's leading retailers and suppliers eliminate waste, reduce costs, and improve efficiency with our reusable packaging solutions. Our people are at the heart of this mission, and we are now looking for a Customer Service Asset Specialist to strengthen our EMEA-team. As the primary point of contact for customers in the EMEA-region, you'll play a key part in delivering a smooth and positive customer experience — from onboarding and order‐to‐invoice coordination to reliable day‐to‐day support. You'll collaborate closely with internal departments, helping to solve customer needs efficiently while contributing to continuous improvement and quality across our processes. It's a role where you can truly make an impact, both for our customers and for the way we work! For this role, we expect the new colleague to work from our office in Madrid (Spain). Your responsibilities You provide customer support for different regions within EMEA and act as the first point of contact for questions and inquiries You maintain data and set up new customers, building long-term relationships through excellent service You monitor daily warehouse movements and proactively identify and address discrepancies You coordinate inventory checks, taking responsibility for communication, analysis, and follow-up You handle quality-related issues and stay in close contact with the quality department until resolution Your profile You have completed vocational training as an industrial clerk, office administrator, or have comparable experience in customer service You are motivated and eager to learn – your motivation is more important than many years of experience You have very good English, Spanish French language skills (additional languages are a plus) You have strong organizational skills, with an eye for detail, the ability to prioritize, and a hands-on mentality You have excellent communication skills and enjoy working with customers You are confident in using MS Office – training on our internal software will be provided What we offer you Fixed-term contract for 1 year, with the possibility of extension into a permanent contract, and a competitive remuneration package aligned with your skills and experience. Local benefits (applicable to the Madrid (Spain) location) Home-office up to 2 days/week is possible after the onboarding period Continuous investment in your personal and professional development through training and coaching. A dynamic and fast-growing company that is part of a strong international group, with a focus on sustainability. A supportive, collaborative team environment where your ideas and contributions matter Interested? We cultivate a tight-knit team of smart people who care about their work and their colleagues. We believe this is a really exciting opportunity for someone who is up for a fast-paced challenge and is eager to become an integral member of our team. Send us your CV and your letter of motivation in English. We're looking forward to meeting you! Privacy Notice Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with GDPR and applicable local data protection laws. We value diversity and equal opportunity. Applicants are welcomed based on their individual merits as we do not discriminate on the grounds of age, sex, disability, ethnic or racial origin, religion or belief, or sexual orientation. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. External recruitment services/agencies will not be used for this position.

Spanish Limited in Alicante is seeking a field-based Solar Sales Manager. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. The role requires fluent English and Swedish, strong communication skills, and a self-employed status with an opportunity to earn via an open-ended commission structure. The position is based in the Alicante region, with full training and ongoing support provided. xcskxlj A company vehicle is fully expensed, and applicants must be able to work in Spain. #J-18808-Ljbffr

thyssenkrupp Elevator está buscando un profesional de ventas en Alicante. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. El candidato ideal gestionará la promoción y venta de servicios de mantenimiento, ampliará la cartera de clientes y se adaptará a las necesidades del mercado. xcskxlj Se ofrece contrato indefinido, un atractivo paquete de compensación, y un ambiente de trabajo colaborativo con programa de formación y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Villaitana (COMISIONES SIN LIMITES) Lugar: Benidorm | Jornada: Jornada completa | Contrato: Indefinido | Salario: Salario por convenio + comisiones competitivas. ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector., • Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial., • Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global., • Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas., • Beneficios del grupo Meliá. Mission del puesto Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes. Tus funciones clave • Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente., • Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor., • Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos., • Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala., • Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo., • Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos., • Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización., • Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua., • Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos., • Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. ¿Qué buscamos en ti? • 2-3 años de experiencia en ventas, real estate, seguros, concesionarios o productos similares., • Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares., • Inglés fluido (valorable segundo idioma)., • Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Manejo de herramientas Office., • Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Thanks to our growth, we are looking for a REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in Valencia. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group's integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living Residential in Spain! Main responsibilities In-depth knowledge of Valencia and its prime residential areas in order to source and list properties for sale in target locations. Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place. Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers. Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions. Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals. Keep our CRM updated with clients' requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Valencia's residential market and key areas. In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced English and Spanish. Professional, good presence, excellent communication negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results. Financially and results-oriented and able to work in an international team. Proactive with a 'can-do' attitude. Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits Full-time permanent contract. Competitive salary plus attractive variable compensation. 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days. Weekly language classes, during working hours (all paid by Dils Lucas Fox). Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. Extensive initial ongoing training. Being part of a constantly growing company multicultural team, with endless opportunities for career development. A modern, international professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Necesito un servicio de Manitas a Domicilio con las siguientes características: ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. • Tipo de ayuda que se necesita: Reparación, • ¿Qué partes de la casa necesitan trabajo?: Cocina, • Elementos de la vivienda sobre los que trabajará el manitas: Armarios y/o muebles, • ¿Eres particular o empresa?: Particular, • Estimación del tiempo necesario para realizar el trabajo: Una mañana o tarde, • ¿Cuándo necesitas realizar el trabajo?: En los próximos días, • Horario de preferencia: Todo el día, • Día/s de preferencia: Todos los xcskxlj días de la semana Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio Manitas para reparación armarios • torrevieja (alacant/alicante), Spain #J-18808-Ljbffr

En Palex Medical, estamos buscando incorporar a un/a Account Manager para nuestra unidad especializada de Diagnóstico In Vitro, para la zona de Alicante y Murcia, con residencia en Alicante o Murcia preferiblemente. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sus principales funciones consistirán en: • Planificar y gestionar visitas a clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones a través del catálogo de Diagnóstico In Vitro., • Promocionar el catálogo asignado, realizando demostraciones y garantizando una correcta gestión comercial en el territorio., • Realizar prospección y desarrollo de nuevas cuentas estratégicas, analizando tendencias y oportunidades del mercado., • Elaborar propuestas comerciales y realizar su seguimiento., • Redactar informes y gestionar el seguimiento de presupuestos, concursos y procesos de licitación pública., • Coordinar con los equipos internos (Marketing, SAT y Aplicaciones) para asegurar una actividad comercial alineada y eficaz. Buscamos a una persona con formación superior en Ciencias de la Salud y experiencia comercial en el sector hospitalario y/o laboratorio clínico, idealmente en el ámbito del diagnóstico in vitro (IVD). Que cuente con entusiasmo, empatía, proactividad, integridad y buenas habilidades comunicativas y relacionales, con orientación a resultados, capacidad de negociación, capacidad de cierre, planificación y trabajo en equipo, que pueda además generar oportunidades de negocio. Es importante disponer de una alta movilidad dentro de la zona. xcskxlj Se valorará un buen nivel de inglés (B2) . En Palex ofrecemos un proyecto profesional sólido, contrato indefinido, vehículo de empresa, formación continua, oportunidades reales de desarrollo profesional y acceso a una amplia variedad de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Objetivo del puesto Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas y de Marketing; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, fomentar procesos de participación ciudadana y voluntariado, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, además de apoyar el desarrollo de la estrategia de captación de fondos de la Organización, tanto en proyectos globales como locales. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y de las Coordinaciones Estatales de las Áreas de Incidencia, Marketing y voluntariado y Participación. Funciones principales • Promover, organizar, ejecutar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia y comunicación, marketing y voluntariado y participación de la Delegación., • Planificar y ejecutar los planes operativos anuales de las áreas implicadas., • Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia, comunicación, marketing y voluntariado con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas., • Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos de las áreas., • Mantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados y contenidos, gestionar redes sociales, participar y planificar eventos de las áreas en la Delegación., • Ejecutar y dar apoyo en el seguimiento del plan de captación de fondos privados de la Organización a nivel local en coordinación con Servicios Centrales de CEAR, • Realizar prospección de nuevas relaciones con empresas, acciones de voluntariado corporativo y embajadores a nivel local., • Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana en clave de voluntariado en CEAR, mediante charlas y eventos con información sobre la realidad que viven las personas refugiadas y la situación de DDHH en los países de origen., • Implementar y desarrollar el proceso de gestión integral de personas voluntarias en la delegación de CEAR: información, selección, incorporación, registro, custodia de documentación, formación, seguimiento, acompañamiento, motivación, comunicación y salida de las personas voluntarias., • Participar como parte del equipo técnico en la preparación del Encuentro Anual Estatal de Voluntariado en las fechas previstas, • Realizar el seguimiento de los programas de prácticas entre la Organización y alumnado universitario o de módulos educativos, manteniendo para ello interlocución con las universidades respectivas en su territorio, • Gestionar y desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado de CEAR siguiendo las líneas establecidas por las áreas de Incidencia y Comunicación, Voluntariado y Participación, junto a la Comisión de Activismo., • Participar activamente y, en su caso, representar a CEAR en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas, medios de comunicación, redes y plataformas a nivel local y autonómico., • Asistir a las reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y de las áreas implicadas. Requisitos Formación/Conocimiento • Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social o titulación en FormaciónProfesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable)., • Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point)., • Conocimientos en planificación del trabajo en equipo Experiencia • Experiencia de 3 años en un puesto similar., • Experiencia mínima de 3 años en portavocía e implementación de campañas. Competencias • Compromiso., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización, • Capacidad de análisis, • Capacidad relacional y de comunicación, • Capacidad de creatividad e innovación, • Capacidad de negociación y mediación Se valorará • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora., • Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos., • Idiomas: Inglés y/o Frances C1, • Experiencia en el tercer sector., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %., • Formación en Igualdad de Género. Se ofrece • Incorporación Inmediata, • Jornada Competa, • Horario: L, M, J, V de 8h a 15h y X de 12h a 19h, • Contrato: Indefinido, • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR, • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada), • Beneficios Sociales del Programa CUIDA: paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as., • Lugar de trabajo: Alicante, • Código:042/251122029/26_133 Información sobre igualdad y no discriminación En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. xcskxlj Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. #J-18808-Ljbffr

Objetivo del puesto Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas y de Marketing; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, fomentar procesos de participación ciudadana y voluntariado, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, además de apoyar el desarrollo de la estrategia de captación de fondos de la Organización, tanto en proyectos globales como locales. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y de las Coordinaciones Estatales de las Áreas de Incidencia, Marketing y voluntariado y Participación. Funciones principales • Promover, organizar, ejecutar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia y comunicación, marketing y voluntariado y participación de la Delegación., • Planificar y ejecutar los planes operativos anuales de las áreas implicadas., • Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia, comunicación, marketing y voluntariado con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas., • Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos de las áreas., • Mantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados y contenidos, gestionar redes sociales, participar y planificar eventos de las áreas en la Delegación., • Ejecutar y dar apoyo en el seguimiento del plan de captación de fondos privados de la Organización a nivel local en coordinación con Servicios Centrales de CEAR., • Realizar prospección de nuevas relaciones con empresas, acciones de voluntariado corporativo y embajadores a nivel local., • Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana en clave de voluntariado en CEAR, mediante charlas y eventos con información sobre la realidad que viven las personas refugiadas y la situación de DDHH en los países de origen., • Implementar y desarrollar el proceso de gestión integral de personas voluntarias en la delegación de CEAR: información, selección, incorporación, registro, custodia de documentación, formación, seguimiento, acompañamiento, motivación, comunicación y salida de las personas voluntarias., • Participar como parte del equipo técnico en la preparación del Encuentro Anual Estatal de Voluntariado en las fechas previstas., • Realizar el seguimiento de los programas de prácticas entre la Organización y alumnado universitario o de módulos educativos, manteniendo para ello interlocución con las universidades respectivas en su territorio., • Gestionar y desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado de CEAR siguiendo las líneas establecidas por las áreas de Incidencia y Comunicación, Voluntariado y Participación, junto a la Comisión de Activismo., • Participar activamente y, en su caso, representar a CEAR en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas, medios de comunicación, redes y plataformas a nivel local y autonómico., • Asistir a las reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y de las áreas implicadas. Requisitos Formación/Conocimiento • Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social o titulación en Formación., • Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable)., • Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point)., • Conocimientos en planificación del trabajo en equipo. Experiencia • Experiencia de 3 años en un puesto similar., • Experiencia mínima de 3 años en portavocía e implementación de campañas. Competencias • Compromiso., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Capacidad de análisis., • Capacidad relacional y de comunicación., • Capacidad de creatividad e innovación., • Capacidad de negociación y mediación. Se valorará • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora., • Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos., • Idiomas: Inglés y/o Frances C1., • Experiencia en el tercer sector., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %., • Formación en Igualdad de Género. Se ofrece • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Horario: L, M, J, V de 8h a 15h y X de 12h a 19h., • Contrato: indefinido., • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR., • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada)., • Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. xcskxlj, • Lugar de trabajo: Alicante., • Código: 042/251122029/26_133. #J-18808-Ljbffr

Jobbydoo busca un/a Ingeniero/a Civil para gestionar y entregar proyectos de construcción en Elche (Alicante).Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Se encargará del diseño y cálculo de elementos

Infinni is seeking a Senior Customer Support Agent to join our European service team. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. You will handle non-technical and technical inquiries in English via Intercom, ensuring top-tier service for the Infinni platform. We value clear communication, customer-centric approaches, and attention to detail. The role reports to the Support Team Lead and focuses on timely, accurate resolutions and knowledge sharing within the team. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Tienes experiencia en contabilidad y has liderado equipos? ¿Te apasiona liderar operaciones financieras y promover la excelencia en las prácticas contables? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Finance Manager quien será responsable de gestionar la preparación de estados financieros precisos y oportunos, asegurando la adherencia a los estándares contables locales e internacionales y al cumplimiento fiscal. Liderará un equipo contable, brindando mentoría y orientación mientras optimiza los procesos para aumentar la eficiencia. FUNCIONES Y TAREAS • Supervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma., • Coordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento., • Realizar el control de impuestos., • Supervisar los procesos contables., • Implementar acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección.REQUISITOS, • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros., • Experiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal., • Se valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional., • Dominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero., • Alto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa)., • Valorable idioma francés., • Posee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes.¿Qué ofrece la empresa?, • Contrato Indefinido., • Salario Competitivo entre 43. € brutos anuales., • Flexibilidad para trabajar de forma remota una vez a la semana., • Beneficios de salud y bienestar, incluyendo seguro médico privado., • Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo para formación adicional., • Horario flexible, jornada intensiva de 08 a 09 y salida de 17 a 18 los viernes de 08 a 14., • Jornada intensiva de 08 a 15h en verano (julio y agosto). xcskxlj, • Centro de trabajo ubicado en Alicante. #J-18808-Ljbffr

Who we are? SupportYourApp is a global Support-as-a-Service leader, collaborating with top-tier tech companies like Mastercard, Calm, and MacPaw since 2010. We operate in 30+ countries and from 90+ countries, and support customers in 60 languages, helping SaaS, software, and hardware brands deliver secure, world‑class customer and technical support. Right now, we're expanding our talent bench — a pool of skilled Customer Support Consultants who want to grow with us and be the first in line when new projects open. If you're ready to join a multicultural, multilingual community and grow professionally while working from home, this could be your next step. What you will do • Deliver outstanding customer support via calls, chats and emails, • Build strong and lasting customer relationships, • Keep up with evolving tools and technology, • Handle sensitive customer data with care and security, • Apply the latest and greatest customer happiness practices, • Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI, • Communicate with developers and cross‑functional specialistsWhat you need to succeed in this role, • Native Norwegian and good English communication skills (at B2 level or higher), • 6+ months of experience in customer support role, • CRM systems expertise, • Strong analytical thinking and research skills, • Positive, proactive and responsible attitude, • Personal computer (at least 8GB of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps download and 40 Mbps upload)Will be a great plus, • Experience in technical supportWhat you get in return, • Provide services during flexible hours, • Opportunity to cooperate fully remotely, • Inclusive international environment, • Compensation in USD, • Rewards for referring friends, • Balance between project workload and personal time, but also internal health policy, • Responsive leadership interested in your development and long‑lasting cooperation, • Greenhouse conditions for self‑development, • A culture built on trust, with no time‑tracking requirements If this is about you — let's get to know each other before 2026 opens its doors. We can simply exchange ideas or talk through the opportunities for our growth together. • Benefits and conditions may vary depending on the terms of your engagement. Some benefits typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of them. Final terms will be clearly defined in your agreement if selected. We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice. xcskxlj La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. We are seeking a skilled and motivated Accounts Payable Officer to join our team. Reporting to the Sr. Accountant Nordics, this role will be responsible for ensuring the proper financial management of the company through the accurate recording of transactions, the accounting consolidation of subsidiaries, and compliance with tax regulations. Additionally, the Senior Accountant will manage audits and optimize financial and administrative efficiency. The selected person will be based in any of our main offices located in Alicante (Spain). Key responsabilities • Accurately record and process all incoming and outgoing invoices, ensuring timely recognition of financial transactions in accordance with internal policies and IFRS accounting standards., • Guarantee the proper registration of all financial operations, maintaining consistency, traceability, and alignment with the company’s accounting framework., • Lead/co-ordinate the monthly closes, producing accurate and timely financial statements that support business decision-making and comply with regulatory standards., • Coordinate and ensure compliance with all tax obligations, partnering with local advisors and Group Tax, • Prepared customer invoicing and VAT returns, • Act as the main point of contact for internal and external audits, preparing all necessary documentation and ensuring the audit process runs smoothly and efficiently., • As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. The Accountant is expected to be a role model of integrity and high ethical standards., • Proficient in data analysis and full-cycle financial accounting processes., • Understanding of accounting standards, best practices, and up-to-date financial regulations., • Strong analytical mindset with a high level of accuracy and attention to detail in financial documentation and reporting., • Effective communication skills to convey complex financial concepts to both financial and non-financial stakeholders., • Sound problem-solving and decision-making skills in complex financial scenarios., • Continuous improvement mindset with the ability to identify and implement enhancements in accounting and reporting workflows. Required qualifications • Bachelor's degree in Accounting, Finance, Economics, or Business Administration. A certified accounting qualification would be a plus, • Strong knowledge of accounting principles and tax regulations, with proven ability to apply them in a practical and strategic manner., • Advanced proficiency in SAP or other accounting software (e.g., Oracle, Navision, NetSuite)., • Excellent command of English, both written and spoken (minimum C1 level). Required experience • At least 3-5 years' work experience in general accounting., • Solid background in accounting, audits, tax compliance, and the preparation, • Desirably, fluency in a Nordic language, preferably Danish. Culture and values Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. • Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes., • Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately., • Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued., • Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace., • Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others’ ideas and welcome their input to improve., • Accountability: We are answerable for our actions, behaviours, and performance, and we inspire others to uphold their commitments and take responsibility. Take the next step in your career with Avincis – where meaningful work and personal development converge. Apply today and be part of something extraordinary! In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained in this process. xcskxlj Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender. #J-18808-Ljbffr

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission Core Scope The Mission: Take comprehensive operational and strategic ownership of our brand-new small-goods fulfillment center in the Madrid area, ensuring a flawless launch, rigorous SLA management, and long-term site optimization The Scope: You will take full accountability for the entire site blueprint—from warehouse layout readiness and inventory intake to high-velocity e-commerce outbound dispatch—while ensuring strict compliance with the Madrid Logistics Collective Agreement (Convenio Colectivo) and regional labor standards Crucial Expectations Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months Operational Commissioning: Successfully execute the launch, stabilization, and scaling of the small-goods fulfillment center within strict timelines, ensuring 100% compliance with local Spanish regulations and corporate standards Process Standardization: Design and optimize local standard operating procedures (SOPs) by adapting global high-velocity technical frameworks to the operational reality of the Madrid logistics hub Talent Architecture: Build, train, and structurally organize the local team (Supervisors, Team Leaders, and Operators), establishing a metrics-driven, high-performance culture aligned with global corporate objectives Strategic Stakeholder Alignment: Serve as the primary operational link between the Madrid facility and global headquarters, effectively managing high-level KPIs, multi-million SKU inventory accuracy, and continuous improvement initiatives Diversity Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thr ive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logist ics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compan ies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logist ics.

Liberté busca ampliar su cartera de modelos para trabajar de forma continuada en las colecciones que lanzan a lo largo del año.

Blue Code Alicante is hiring a Frontend Developer to join the team building a modern lead generation CRM. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. You will own frontend features end-to-end, collaborating with our engineers in Alicante and the client team. Expect to work mainly with React and Next.js, leveraging AI tools to move fast while preserving quality. The role demands 5+ years of frontend experience, strong React/TypeScript skills, and fluent English communication. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Maintenance Coordinator I – Keep Our Fleet Running Smoothly! /h3pJoin Our Team as a Maintenance Coordinator I to support our Mechanic Repairs team within the broader Fleet function. In this role, you will play a vital part in ensuring our vehicles remain in top condition, supporting the seamless operation of our network. /ph3Key Responsibilities /h3ulliSupport the coordination of vehicle repairs within the operations network, ensuring all repairs are scheduled and completed in a timely manner. /liliTrack the progress of ongoing repairs and maintain accurate, up-to-date administrative records for each vehicle. /liliEnsure compliance with defined service levels and elevate repair issues or delays to senior team members as necessary. /liliCommunicate effectively with mechanics, service providers, and internal teams to ensure clear understanding of repair needs and status updates. /liliAssist with monitoring and reporting on fleet maintenance activities to help identify recurring issues or process improvements. /liliContribute to maintaining a safe and compliant fleet by following company policies and industry best practices. /li /ulh3What We’re Looking For /h3ulliStrong organizational and administrative skills with a keen eye for detail. /liliAbility to coordinate multiple repair tasks and prioritize effectively in a fast-paced environment. /liliComfortable working both independently and as part of a collaborative team. /liliExcellent communication skills to liaise with internal stakeholders and external service providers. /liliWillingness to elevate complex issues to senior team members when necessary. /li /ulh3Ideal Experience /h3ulliPrevious experience in a business support, administrative, or fleet maintenance coordination role is preferred. /liliFamiliarity with vehicle maintenance processes or repair tracking systems is an advantage. /liliExperience working within a structured operations or logistics environment is beneficial. /li /ulh3Skills Competencies /h3ulliProficiency in record-keeping and administrative tasks. /liliStrong time management and task prioritization abilities. /liliEffective problem-solving and issue escalation skills. /liliTeam-oriented with a proactive approach to supporting business operations. /liliBasic understanding of fleet maintenance or repair procedures is a plus. /li /ulh3Why Join Us /h3pAt Europcar Mobility Group, you’ll be part of a dynamic team that values your contributions and supports your professional growth. We offer a collaborative work environment where your attention to detail and organizational skills will make a real impact. Join us to help keep our fleet running efficiently and support the smooth operation of our business. /ppWe welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future. /p /p #J-18808-Ljbffr

Listen to audio clips and transcribe them accurately following style guidelines for a freelance project.

ppRole: Solution Specialist (Dutch-speaking) /p pLocation: Malaga/Valencia, Spain /p pEmployment Type: Full-time /p pWork model: On-site /p pStart Date: as soon as you can /p pRelocation bonus: yes /p pReady to use your Dutch and tech skills for something real? Join a global squad that’s literally building the future for the brands you know. This isn’t just about selling—it's about being the go-to expert, solving complex cloud puzzles for businesses, and growing your career from the sunny coast of Spain. /p pWe’ll hook you up with all the training and tech you need to level up. Your day? Nailing technical demos, researching the latest cloud trends, and teaching others what you know. We value diverse perspectives and curiosity over checking every single box. If you’re passionate about tech, have 3-6+ years of relevant experience, and are fluent in Dutch and English, we want to hear from you. /p pWhat you get: A solid permanent contract in Spain, full relocation support (yes, we help you move!), and a modern office right by the beach. Forget the ordinary. Build your expertise, your network, and your life in one go. /p /p #J-18808-Ljbffr

pConfidential is seeking an Admissions Manager to oversee the student admissions process across multiple campuses in Spain. You will lead the Contact Centre team, align with the admissions strategy, and drive recruitment and enrollment outcomes with a high-performance culture. /ppResponsibilities include CRM and data management (HubSpot), ensuring accurate enrolment data, reporting regional KPIs bi-weekly, and mentoring schools on follow‑up strategies. /p #J-18808-Ljbffr