Jobs in Viladecans - Page 15Create job alertsPart-time

SE SOLICITA UN/A RECEPCIONISTA/ COMERCIAL/ ADMINISTRATIVO/VA, EN CORNELLà DE LLOBREGAT PARA UNA ACADèMIA DE FORMACIÓ EN HORARI DE 09:30 A 13:30 HORAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016971 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317684) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ES NECESSITA UN ADMINISTRATIU/IVA DE GESTIÓ ECONòMICO FINANCERA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023065 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321496) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ph3Descripción del trabajo /h3 pEn Rhenus buscamos un/a Operativo/a de Tráfico que se una a nuestra delegación de El Prat de Llobregat (Barcelona). /p pSu misión principal es encargarse como especialista del transporte y la logística de mercancías de garantizar la entrega eficiente y oportuna de productos. Este rol es vital para la gestión adecuada del transporte, comunicación con proveedores de servicios de transporte así como con corresponsales y colaboradores/as y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de la industria. El/la Operador/a de Tráfico se encarga como especialista de mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. El/la Operador/a Tráfico puede encargarse del tráfico Internacional, de Automoción, y/o del tráfico nacional (Nacional Península, Islas y TRW). /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar rutas de transporte para maximizar la eficiencia y minimizar los costes. /li liRevisar programación y asignación de vehículos y conductores. /li liGestionar indicadores del transporte y realizar ajustes según sea necesario. /li liImplementar como especialista y mantener sistemas de gestión de transporte (TMS). /li liGestión adecuada de proveedores de servicios de transporte. /li liMantener buenas relaciones con transportistas y proveedores logísticos. /li liAsegurar el cumplimiento de las regulaciones de transporte y las políticas de seguridad. /li liMantener registros precisos de todas las actividades de transporte y logística. /li liGestionar y resolver incidencias relacionadas con el transporte de mercancías. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Operador/a de Tráfico o cargos similares (sector automoción). /li liSe recomienda experiencia en transporte y logística o comercio (nacional / internacional). /li liInglés: mínimo nivel B2 /li liConocimiento profundo de los procesos y sistemas de gestión de transporte. /li liConocimiento práctico de herramientas de software de gestión de transporte (TMS). /li liBuenas habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liOrganización y capacidad de gestión de equipo. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. La organización considera a todas las personas candidatas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, así como cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Esta formulación se alinea con los principios internacionales de no discriminación y con las normativas europeas y españolas que regulan la igualdad en el acceso al empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cognita Schools are recruiting two full-time, fixed-term Monitors for the BSB Castelldefels campus to commence in September 2026.

Descripción de la empresa Barrel.cloud es una empresa ubicada en Castelldefels (UPC) que ha desarrollado una solución punto a punto de captura automatizada, distribución y venta de fotos/vídeos para parques de atracciones, eventos, empresas de ocio y aventura, agencias de fotografía y fotógrafos freelance. Su motor de búsqueda de fotos está basado en reconocimiento de imagen (facial y texto) y machine learning permitiendo a los usuarios encontrar sus contenidos multimedia entre millones en milisegundos. Buscamos un/a técnico/a ensamblador Junior para responsabilizarse del ciclo completo de montaje y ensamblaje de un dispositivo remoto de captura fotográfica. La persona seleccionada se encargará de montar el dispositivo desde cero, incluyendo el ensamblaje de la carcasa y la integración de todos los componentes electrónicos que lo conforman, asegurando su correcto funcionamiento y la entrega conforme a los requisitos del proyecto. Responsabilidades principales - Montaje integral de un dispositivo de captura fotográfica remota desde cero. - Ensamblaje de la caja/carcasa y montaje mecánico de componentes. - Integración, conexión y verificación de componentes electrónicos. - Soldadura de componentes electrónicos y revisión de acabados. - Coordinación y comunicación con el equipo para y asegurar la correcta ejecución del proyecto. - Cumplimiento de plazos, estándares de calidad y buenas prácticas de montaje. Requisitos (imprescindibles) - Conocimientos básicos de electrónica. - Experiencia o capacidad demostrable en: -Soldadura de componentes electrónicos. -Manejo y comprensión de fuentes de alimentación. -Ensamblaje e integración de componentes (relés, buses, fuentes de alimentación, etc.) - Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Motivación por aprender y mejorar continuamente. - Responsabilidad, compromiso y orientación a la entrega de proyectos. Se valorará (deseable) - Buenas habilidades comunicativas. - Conocimientos básicos de microordenadores tipo Raspberry Pi. - Conocimientos básicos de sistemas Unix/Linux. - Manejo del terminal y línea de comandos. - Programación en Python. - Conocimientos básicos de redes y operativa con routers. - Familiaridad con fotografía y cámaras réflex (DSLR). - Nivel de inglés funcional (técnico y/o comunicativo). Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ph3PhD Positions in Attosecond Spectroscopy of Non-Equilibrium Many-Body Interactions /h3 pICFO is offering two PhD positions to highly motivated students who wish to start their scientific career in a friendly and stimulating environment. The successful candidates will be joining the bAttoscience and Ultrafast Optics group /b led by bProf. Dr. Jens Biegert /b. /p pOur PhD-program brings together top-level training and teaching for young scientists, benefiting from the extensive course offerings of local universities and focused instruction by ICFO professors, in a stimulating, international and interdisciplinary environment. PhD-students have the opportunity to take advantage of our network of excellence, consisting in partners of national and international research institutes and universities, as well as industrial partners in the field. /p pThe successful candidate will be joining the Attoscience and Ultrafast Optics group led by bProf. Dr. Jens Biegert /b. The group works in a highly interdisciplinary field which fuses ultrafast laser physics, extreme nonlinear optics, atomic and molecular physics, SXR spectroscopy, X-ray optics, UHV technology, and electron-ion coincidence imaging techniques. /p h3Main Tasks and Responsibilities /h3 pThe selected candidates will apply, and further develop, attosecond spectroscopy to reveal many-body dynamics in materials and/or molecular systems to understand what causes matter to change its phase. In practice, this means applying attosecond soft x-ray spectroscopy to study matter in non-equilibrium conditions, defining new observables, and applying data-driven analysis to distinguish coherent response from fluctuations, correlations and phase-transition dynamics. /p pMain tasks and responsibilities: /p ul liOperation of a world-leading attosecond soft x-ray beamline. /li liConduct pump-probe, temperature-dependent and phase-transition measurements on selected materials and samples with it. /li liEstablish calibrate, curate and analyze large datasets using reproducible workflows, clear meta data, version control and well-kept electronic documentation. /li liWe require appropriate work ethics and communication in a team. /li liFollow laser, vacuum, cryogenic/electrical and sample-handling safety procedures; maintain clean, reliable shared-lab conduct. /li liWork diligently and independently while communicating openly, documenting setbacks as well as results. /li liEngage actively in the full scientific process, from careful experimental work and data analysis to the communication of results through publications, conferences, and internal group discussions. The emphasis is on rigorous, reproducible science. /li /ul h3No vacancies matching your profile? /h3 pIn the event that there are no published vacancies matching your academic or professional background, you may contact us at /p /p #J-18808-Ljbffr

Bajo la supervisión del responsable de mantenimiento, se realizarán tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, cubriendo aspectos mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos. El trabajo se desarrolla habitualmente en pareja para apoyarse mutuamente. Habrá que diagnosticar y analizar averías, proponiendo mejoras que eviten su repetición y alarguen la vida útil de los equipos. También se interpretarán planos y esquemas eléctricos para resolver incidencias, y se repararán averías en variadores de frecuencia, arrancadores y convertidores de CC. Se gestionará el contacto directo con proveedores para coordinar recursos, y se reforzarán las protecciones y útiles de las máquinas para aumentar la seguridad, proponiendo mejoras en prevención de riesgos. Este puesto, ubicado en Prat de Llobregat, requiere formación técnica sólida y experiencia previa en entornos industriales, capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Se valora la destreza en lectura de planos, automatismos, hidráulica y neumática, así como formación en seguridad, manejo de carretilla y puentes grúa, y conocimientos en programación de PLCs (preferiblemente Siemens) y variadores de frecuencia.

pBunge is seeking a Middle Office Business Intelligence Intern in Sant Just Desvern, Spain, to prepare daily risk positions and enhance reporting processes. The candidate will also be responsible for data accuracy controls and building price calculations in SAP. /ppThe ideal applicant should have studies in Finance or Accounting and strong technical skills in Excel and SAP, along with English proficiency. This role offers an excellent opportunity to gain valuable experience in a multinational company. /p #J-18808-Ljbffr

pMSX International in Barcelona is seeking a Customer Service Representative to handle calls and emails from clients and dealerships. You will work in a hybrid Barcelona office (50% on-site) with an adaptation period. /ppRequirements include fluent Dutch and English at B2 level; preferably full-time availability. The role offers a permanent contract, €22,000 gross per year, and benefits such as medical insurance, transport and meal cards, plus a flexible compensation plan. /p #J-18808-Ljbffr

Mecalux, una empresa global líder en tecnología intralogística, busca un/a Becario/a de Ingeniería Electrónica Industrial en Cornellà de Llobregat.

pFYUL en Sant Climent de Llobregat busca operarios/as de stock, recepción y despacho de mercancía para apoyo temporal durante varios meses. El puesto implica gestionar mercancía, verificar y ubicar stock, y preparar pedidos para su envío, manteniendo la calidad y el orden en el almacén. /ppSe trabajará principalmente de pie, con manipulación frecuente de cargas y uso de equipos de almacén; se requerirá buena condición física y capacidad para trabajar en ritmo activo, colaborando con producción y /p #J-18808-Ljbffr

pMontero-Alquiler busca mecánicos/as y/o electromecánicos/as para reparación de maquinaria de alquiler en Castelldefels y la zona de Barcelona. Debe poseer experiencia en dumpers, carretillas, manipuladoras, excavadoras y equipos afines, con disponibilidad para trabajar en el parque de maquinaria de la empresa. /ppSe ofrece contrato laboral indefinido. Se exige permiso de conducir clase B. La empresa proporciona seguro médico privado para el empleado y un familiar tras el primer año de antigüedad. /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Olala! /h3 pOlala Group es una empresa hotelera y de gestión inmobiliaria basada en tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Somos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1200 unidades de alojamiento, como alquileres de corta duración, hoteles y otras estancias únicas; así como 10 activos de alimentos y bebidas en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es brindar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas y al mismo tiempo promover un servicio eficiente y forma sostenible de viajar con estilo. /p pDesde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestra operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados a nivel mundial ofreciendo a los viajeros alojamiento inteligente/digital y con estilo y servicio de alto nivel. /p h3Responsabilidades /h3 ul liInspeccionar las instalaciones periódicamente para determinar problemas y mantenimiento necesario. /li liPreparar horarios de mantenimiento semanales y asignar trabajo. /li liReclutar, supervisar y capacitar a técnicos de mantenimiento. /li liContratar y supervisar a artesanos durante las instalaciones, reparaciones o mantenimiento (electricistas, fontaneros, etc.). /li liInspeñar y mantener los sistemas del edificio (calefacción, ventilación, etc.). /li liContribuir al desarrollo del presupuesto de mantenimiento y asegurar el cumplimiento. /li liMonitorear el inventario de materiales y equipos. /li liParticipar en la coordinación de proyectos (por ejemplo, renovaciones). /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones de salud y seguridad. /li /ul pPara nosotros, cada día está lleno de propósitos. /p h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia comprobada como supervisor de mantenimiento o rol similar. /li liConocimientos técnicos sólidos de todos los sistemas del edificio (eléctrico, calefacción, etc.). /li liConocimiento de prácticas y regulaciones de salud y seguridad. /li liComprensión de la presupuestación y la gestión del rendimiento. /li liExcelentes habilidades de planificación y liderazgo. /li liAtención a los detalles. /li liConocimientos de informática. /li liExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liCertificaciones profesionales son preferidas. /li /ul h3Diversidad y sostenibilidad /h3 pEn Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. /p pAdemás, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas energéticamente eficientes y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. /p p¡Esperamos recibir su solicitud! /p pPara obtener más información sobre Olala Homes, visite y para mantenerse al día con las noticias de Olala, síganos en LinkedIn e Instagram. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en búsqueda de un/a bProject Leader Engineer – Mechanical Electrical Coordination /b con experiencia en bcoordinación técnica de proyectos industriales, automatización y sistemas mecánicos y eléctricos /b, para formar parte de nuestro equipo en bBarcelona (Gran Vía de les Corts Catalanes 184 – 5ºA, 08038 Barcelona) en modalidad presencial. /b /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pActuar como enlace técnico entre ingeniería, proveedores y project management, asegurando la correcta ejecución de soluciones industriales automatizadas desde el diseño hasta la fabricación e instalación. /p h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liCoordinar técnicamente proveedores de transportadores y sistemas mecánicos. /li liRevisar y validar diseños mecánicos y eléctricos realizados por proveedores externos. /li liRealizar modificaciones, ajustes y correcciones de planos mediante AutoCAD. /li liAdaptar soluciones estándar a las necesidades específicas de cada proyecto. /li liDefinir y realizar seguimiento de especificaciones técnicas para proveedores. /li liSupervisar procesos de fabricación asegurando calidad, cumplimiento técnico y timings. /li liParticipar en FAT (Factory Acceptance Test) junto a proveedores. /li liDetectar y resolver desviaciones técnicas durante fabricación e instalación. /li liDar soporte técnico a Project Managers durante todas las fases del proyecto. /li liCoordinar áreas de ingeniería, fabricación y operaciones. /li liParticipar activamente en iniciativas de mejora continua. /li /ul h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul liFormación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar. /li liExperiencia en entornos industriales, automatización, intralogística o maquinaria industrial. /li liConocimientos eléctricos (valorable conocimientos mecánicos). /li liExperiencia revisando documentación técnica y planos de proveedores. /li liManejo de AutoCAD para modificaciones y revisión de planos. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y validar soluciones técnicas. /li liExperiencia en seguimiento de fabricación y coordinación con proveedores. /li liPerfil práctico, resolutivo y orientado a proyecto. /li liBuenas capacidades de comunicación y coordinación transversal. /li liValorable experiencia en sistemas de transportadores o intralogística. /li liValorable experiencia en FAT/SAT. /li /ul h3Vivir la experiencia Exceltic significa: /h3 ul liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li liCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li /ul h3Otros detalles del puesto /h3 ul liParticipación en proyectos industriales de automatización y sistemas intralogísticos. /li liEntorno altamente técnico y multidisciplinar. /li liPosición con fuerte componente de coordinación técnica y seguimiento de proveedor. /li liTrabajo cercano a fabricación, ingeniería y operaciones. /li liParticiparás en proyectos industriales vinculados a automatización, sistemas transportadores e intralogística, colaborando en la validación técnica y coordinación de soluciones desde la ingeniería hasta la fabricación final. /li /ul pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /p p¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscandobprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un/abBecario/a de Ingeniería Electrónica Industrial y Automática /bpara nuestra fábrica de Cornellà de Llobregat. /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliApoyo en el diseño y delineación de esquemas eléctricos de potencia y control con Eplan P8. /liliApoyo en la resolución de incidencias eléctricas en los proyectos realizados. /liliDesglose de materiales, programación, seguimiento de proyectos y puestas en marcha. /liliEstar cursando el Grado Universitario en Electrónica Industrial y Automática. /liliContar con conocimientos de electricidad. /liliSe valorará disponer de un CFGS en Electricidad. /liliPosibilidad de realizar prácticas a través de tu universidad. /liliCapacidad de trabajar en equipo. /liliContrato de prácticas. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /liliAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbApprentice Service Technician /b /p pbJob Family – Service Operations /b /p pThis family is dedicated to delivering excellence in all safety servicing activity for the full range of Survitec safety solutions, through the relentless pursuit of improvement to process, systems, data, standardisation of work and continuous improvement practices. /p h3Job Summary /h3 pThis role supports qualified technicians to install, maintain or repair Survitec products across one or more product categories, whilst working towards becoming fully competent. It is focused on delivering Survitec standard work to maintain and uphold right first time and operational efficiency. Successful completion of technical product training and the demonstration of applying that learning through competence assessment results in progression to Service Technician. /p h3Duties and responsibilities /h3 ul liSupports qualified Service Technician to install, maintain and repair Survitec safety equipment to standard, learning discrete steps within the core servicing process under own supervision and working alongside qualified technicians to practice more complex steps under full supervision. /li liSupports the Service Operations team in implementing controlled changes to process, delivering continuous improvement. /li liAssists specialists in setting up and testing new products or processes, installing complex systems per training and competence level, seeking guidance where needed. /li liPerforms preventive maintenance inspections under supervision, developing skills to identify and diagnose equipment and system requirements, including emergency repairs. /li liDevelops knowledge of Survitec policies, procedures, regulatory codes and codes of conduct, ensuring work adheres to standards, progressing toward competence in core product categories. /li liFollows Survitec Health, Safety and Environment policies and procedures; identifies and raises risks to safeguard the environment and wellbeing of self and others. /li liEngages in assessment, development planning, training and coaching to achieve competence in multiple product lines, becoming part of a flexible service workforce. /li liMaintains understanding of relevant technology, external regulation and industry best practices through continuous personal development. /li liUses store requisition processes to maintain accurate stock levels and records. /li liContributes to creating an environment where team members can live the Survitec Values, feel valued, appreciated and free to be who they are at work. /li liUpholds a safety‑first culture, ensuring a safe and healthy working environment. /li /ul h3Skills /h3 ul liHolds self and others accountable to meet commitments. /li liBuilds strong customer relationships and delivers customer‑centric solutions. /li liDevelops and delivers communications that convey understanding of diverse audiences. /li liTakes on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm. /li liAnalyzes complex, high‑quantity, and contradictory information to solve problems effectively. /li liMakes timely decisions that keep the organization moving forward. /li liPlans and prioritises work to meet commitments aligned with Survitec goals. /li liConsistently achieves results, even under challenging circumstances. /li liKnows the most effective and efficient processes to get things done, focusing on continuous improvement. /li /ul h3Values /h3 ul liDrives safety culture. /li liIs a reliable reference on relevant safety standards, providing insight into root causes and corrective actions, raising issues and highlighting mistakes without fear to improve safety and wellbeing. /li liDemonstrates commitment to delivering real value and confidence to customers. /li liRepresents internal and external customers with respect and transparency, delivering only what can be promised. /li liCares for people, investing in the development of teams and individuals. /li liTakes accountability for delivery, closes actions, and proactively seeks help when needed; communicates appropriately, shares knowledge, mentors others to develop skills; works collaboratively to meet business goals. /li liTakes time to listen and treats others with dignity, respecting diverse viewpoints and understanding the impact of behaviours. /li liStrives for excellence, ensuring tasks are completed on time and to the right standard, consistently achieving targets. /li liCommitted and passionate about continuous improvement, solving problems and avoiding workarounds, taking initiative with confidence. /li liSeeks innovation at every opportunity, embracing change and exploring new methods, processes, and techniques for improvement. /li liUnderstands and explains the rationale for change, supporting others’ understanding. /li liActs with integrity, abiding Survitec Values even in difficult situations. /li liRepresents Survitec ethically, fostering trust from colleagues, customers, and regulators. /li liSee Survitec Code of Conduct for further information and examples. /li /ul h3Experience and qualification /h3 ul liEducated to high school level with 4 GCSEs or equivalent. /li liNo prior experience required; 1–3 years in a related industry may expedite learning. /li liNo formal management experience required. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Who are we looking for? /h3 pWe are seeking a Customer Service Assistant who is passionate about delivering exceptional service and supporting our sales team. What competencies will you need? /h3 pbCustomer Service Experience: /b Prior experience in customer support or sales administration, ideally

Una cooperativa farmacèutica a Gavà cerca un/a Tècnic/a de Sistemes Junior per donar suport a la seva infraestructura tecnològica. Les responsabilitats inclouen l'administració de sistemes informàtics, gestió de xarxes i suport tècnic. Es requereix experiència mínima d'un any i coneixements en Windows Server, Linux i Active Directory. L'empresa ofereix un ambient dinàmic i col·laboratiu, amb oportunitats de creixement i formació contínua.br#J-18808-Ljbffr

ppbSr. Global Strategic Marketing Manager – Nutraceuticals /b /p pTravel: Up to 25% globally /p pJob Type: Full-time, Hybrid /p h3How You’ll Make An Impact /h3 ul liDefine and lead the global strategic roadmap for nutraceutical actives, including segment prioritization and portfolio shaping /li liEstablish Lubrizol's "right to win" through differentiated value propositions and targeted investment strategies /li liIdentify and unlock new growth platforms across applications, geographies, technologies, and partnerships /li liDrive disciplined portfolio management, balancing core optimization with next-generation innovation /li liLead forward-looking market intelligence to identify unmet needs, emerging trends, and structural growth opportunities /li liTranslate insights into actionable innovation pipelines, partnership strategies, and commercial playbooks /li liBuild robust, finance-aligned business cases with clear ROI and value capture mechanisms /li liOrchestrate cross-functional execution to bring innovation from concept to commercialization with speed and scalability /li liLead global marketing initiatives across commercial, business development, and technical teams to deliver above-market growth /li liRepresent Lubrizol externally with customers, industry bodies, and partners to strengthen thought leadership and positioning /li /ul h3Required Qualifications That Enable Your Success /h3 ul liBachelor's degree in Business, Marketing, Life Sciences, or related field /li liMinimum 10 years of experience in strategic marketing, business leadership, or innovation-driven roles /li liProven track record of defining and executing global growth strategies /li liExperience within nutraceuticals, food, pharma, or adjacent regulated industries /li liStrong understanding of nutraceutical value chains, regulatory environments, and innovation ecosystems /li liDemonstrated ability to lead and influence cross-functional, global teams /li liStrong financial acumen with experience building investment cases and driving ROI /li liExcellent communication, stakeholder management, and strategic thinking skills /li /ul h3Preferred Qualifications That Drive You Forward /h3 ul liAdvanced degree (MBA, MSc, or PhD) in a relevant discipline /li liExperience working across multiple regions in a global organization /li liExposure to external innovation ecosystems, partnerships, or MA projects /li liExperience with commercialization of new technologies or ingredients /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Técnico/a de TallerSolicitarlocations: Cornella del

pStark Future SL, based in Sant Boi de Llobregat, is seeking a Senior Mechanical Engineer to lead the development of next-generation electric motorcycles. In this role, you will manage the entire lifecycle of mechanical components, focusing on safety-critical systems and working closely with engineering teams. /ppThe ideal candidate will have a Degree in Mechanical Engineering, 4+ years of experience in vehicle development, and proficiency in CAD. Enjoy competitive salary, a fast-growing environment, and direct interaction with the product. /p #J-18808-Ljbffr

ppLEVEL is a long-haul airline based in Barcelona and part of the IAG group. The company is customer-centric and places a strong emphasis on values such as commitment, an open attitude, a constant drive for improvement, and making travel easy for their customers. With a focus on providing an exceptional customer experience, LEVEL is committed to delivering top-notch service and exceeding the expectations of their passengers. /p h3Job Purpose /h3 pWe are looking for an intern to join our E-commerce Digital Marketing team, providing support with email marketing, content management, and copywriting for various digital projects and channels. /p pThe selected candidate will work closely with the team to ensure that all communications and website content are consistently up to date, aligned with the brand, and focused on delivering an excellent user experience. /p h3Main Responsibilities - Tasks /h3 ul liMaintain and update website content using the company's Content Management System (CMS). /li liUpload new content and update copy, images, and website modules based on business and marketing needs. /li liVerify that all updates are correctly displayed across different environments, browsers, and devices. /li /ul ul liCopywriting Creative Support: ul liAssist in developing copy and messaging for campaigns, banners, emails, and website pages. /li liEnsure that all content is aligned with the company's brand voice and tone. /li liContribute to the creation of content proposals for new digital initiatives and website developments. /li /ul /li liEmail Marketing Support: ul liPrepare and review content for email marketing campaigns. /li liEnsure the correct formatting, setup, and functionality of email campaigns in Salesforce. /li liCoordinate final adjustments to copy, images, and links before campaign deployment. /li /ul /li /ul h3Education /h3 pCurrently pursuing a degree in Marketing, Communications, Advertising, Journalism, Digital Design, or a related field. /p h3Competencies /h3 ul liStrong interest in digital marketing and content management. /li liExcellent writing skills and strong attention to detail. /li liAbility to work collaboratively in a team environment and manage multiple tasks simultaneously. /li liBasic knowledge of Content Management Systems (CMS) and Salesforce is a plus. /li /ul h3Languages /h3 pSpanish and English required; Catalan is a plus. /p h3Location /h3 pViladecans, Barcelona /p /p #J-18808-Ljbffr

pAngelini Pharma España busca un/a First Line Manager Brain Health para liderar un equipo en el sector farmacéutico. Esta posición es clave para maximizar el rendimiento comercial y asegurar el desarrollo continuo del equipo, colaborando con diversas funciones clave. /ppEl candidato ideal tendrá una formación universitaria, al menos 2 años de experiencia en una posición similar, y competencias como la orientación a resultados y alta inteligencia emocional. La retribución parte de 83.076 € anuales, con incentivos corporativos ofrecidos. /p #J-18808-Ljbffr

pTimestamp busca un/a Senior Oracle Fusion Financial Consultant para participar en proyectos internacionales de implantación y evolución de Oracle Fusion Cloud. Requisitos: al menos 3 años como consultor funcional en Oracle Fusion Cloud Financials, experiencia en implantación o soporte, conocimiento funcional de los módulos financieros y alto inglés. /ppSe valora la capacidad de comunicación con cliente, proactividad, organización y trabajo en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

HR Trainee to join their People HR team in Castelldefels, Spain.This position offers the opportunity to gain hands-on experience in various HR functions, including recruitment, onboarding, and employee administration.As an HR Trainee, you'll support daily HR operations while learning in a dynamic i

ppLEVEL is a long‑haul airline based in Barcelona and part of the IAG group. The company is customer‑centric and places a strong emphasis on values such as commitment, an open attitude, a constant drive for improvement, and making travel easy for their customers. With a focus on providing an exceptional customer experience, LEVEL is committed to delivering top‑notch service and exceeding the expectations of their passengers. /p h3Job Purpose /h3 pThe Crew Scheduling Officer ensures that flight and cabin crew activities are rostered in the most efficient manner and in accordance with company's OM‑A 7 and applicable legislation. /p pLEVEL es una aerolínea de larga distancia con base en Barcelona y forma parte del grupo IAG. La compañía está centrada en el cliente y da gran importancia a valores como el compromiso, una actitud abierta, una búsqueda constante de mejora y la facilidad para viajar. Con un enfoque en ofrecer una experiencia excepcional al cliente, LEVEL está comprometida a brindar un servicio de primera calidad y superar las expectativas de sus pasajeros. /p h3Main Responsibilities – Tasks /h3 ul liPrepares the monthly crew roster, complying with the deadlines set by the Head of Crew Operations, while ensuring the correct use of the company's OM‑A 7 and applicable FTL regulations, as well as monitoring the impact of accumulated fatigue. /li liEnsures an equitable distribution of flight hours, days off and vacations among crew members. /li liEstablishes and maintains the Crew Scheduling System in relation to crew rostering data, including training expiry dates for all crew personnel. /li liEnsures the availability of an adequate number of qualified crew members at aerodromes and on operational routes, in accordance with the limitations and proficiency qualifications required in OM‑A 7. /li liOrganizes the hotel and positioning activities of the Crews, when necessary. /li liSuggest to the Head of Crew Operations improvements for a more cost‑effective deployment of Crews that add value to the service provided. /li liEnsures that crew swaps, changes, requests, and disruptions are carried out efficiently and without compromising safety. /li /ul h3Education /h3 ul liUniversity Degree (e.g., aeronautical management). /li /ul h3Experience /h3 ul li1+ years of management experience in crew planning, crew scheduling or a related environment is required. /li liMust have high-level knowledge in the use of the AIMS rostering system according to EASA FTL rules. /li liWork experience in training management systems, systems integration, and implementation. /li /ul h3Competencies /h3 ul liStrong understanding of EASA FTL and requirements related to crew rostering and crew optimization. /li liTeam player. /li liAnalytical skills with attention to detail. /li liWorking under pressure, teamwork, and leadership skills. /li liFlexible, decisive and rigorous. Also functional, and strict following procedures. /li /ul h3Languages /h3 ul liEnglish: C1 - C2 /li liSpanish: C1 - C2 /li /ul h3Location /h3 pViladecans, Barcelona /p h3Benefits /h3 ul libStaff travel /b – Enjoy discounted flights not only with LEVEL. Explore the world at more affordable prices. /li libFlex Benefits /b – Flexible benefits available for services like meals, transport, childcare, trainings, and health insurance. /li libEmployee Cafeteria Canteen /b – Start your day right with a delicious breakfast, grab a quick snack during breaks, or choose from a variety of enticing menu options in our employee cafeteria and canteen at special prices. /li libGym Discount /b – As an employee, you will have access to a special discount on the gym membership. This will allow you to enjoy facilities, fitness classes, consult with a professional nutritionist, and much more. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSelect how often (in days) to receive an alert: /ph3Indirect Tax Specialist /h3pbDate: /bJul 1, 2026 /ppbLocation: /b Sant Just Desvern, B, ES, 08960 /ppbCity : /bSant Just Desvern bState : /bBarcelona (ES-B) bCountry : /bSpain (ES) bRequisition Number : /b42693 /ppbBUNGE /bhas a new opportunity as anbIndirect Tax Specialist /b. In this role, you will ensure the operational excellence of the VAT Compliance Team, handling administrative obligations and data management within the regional finance organization of the BBS in Barcelona. /pp“Since 1818, Bunge has been connecting farmers to consumers to deliver essential food, feed, and fuel to the world. Looking to the future, our ambition is to continuously reinvent ourselves, leveraging data to be at the forefront of analytics, technology and talent to accomplish our purpose in a better, faster and simpler way. Bunge is committed to operating and thriving in the digital world – creating world class agile teams where teammates are empowered and encouraged to collaborate and test and learn to succeed.” /ppbNote: /bYou are ideally located in Barcelona to obtain this job. /ppbMore on the Indirect Tax Specialist: /b /pulliBeing part of the Barcelona Indirect Tax Team, executing daily administrative tasks related to VAT and Intrastat Reporting (data extraction, formatting, and submission). /liliSupport a Continuous Improvement mindset by maintaining accurate databases and efficient administrative workflows. /liliSupport an effective system of Internal Controls, ensuring proper archiving of tax returns and documentation for Internal / External audits. /liliAssist in the preparation of periodic tax declarations and handle notifications from tax authorities. /li /ulpbWe are looking for different skills in our ideal candidate: /b /pulliVocational Training (FP) or Bachelor’s degree in Administration, Finance, Economics or similar field. /lilibFluent English /bis mandatory; other European languages would be a plus. /liliMS Office, incl.badvanced Excel /b(essential for data handling). /lilibSAP knowledge /bis highly valued and strongly preferred. /liliHigh attention to detail, strong organizational skills, and ability to meet deadlines. /liliPersistent, resilient, loyal, Team player. /li /ulpAt Bunge, people don’t just come here to work, they come here to grow – solving challenges that directly impact the world with a diverse team of thinkers and doers. /ppAt Bunge (NYSE: BG), our purpose is to connect farmers to consumers to deliver essential food, feed and fuel to the world. As a premier agribusiness solutions provider, our team of ~37,000 dedicated employees partner with farmers across the globe to move agricultural commodities from where they’re grown to where they’re needed—in faster, smarter, and more efficient ways. We are a world leader in grain origination, storage, distribution, oilseed processing and refining, offering a broad portfolio of plant-based oils, fats, and proteins. We work alongside our customers at both ends of the value chain to deliver quality products and develop tailored, innovative solutions that address evolving consumer needs. With 200+ years of experience and presence in over 50 countries, we are committed to strengthening global food security, advancing sustainability, and helping communities prosper where we operate. Bunge has its registered office in Geneva, Switzerland and its corporate headquarters in St. Louis, Missouri. Learn more at Bunge.com. /ppEvery day our people exemplify these values, which represent Bunge at its core: /pullibWe Are One Team /b– bCollaborative, Respectful, Inclusive /b /lilibWe Lead The Way /b – bAgile, Empowered, Innovative /b /lilibWe Do What’s Right /b – bSafety, Sustainability, With Integrity /b /li /ulpIf this sounds like you, join us! We value and invest in people who believe in our purpose and are excited to live it every day – people who are #ProudtoBeBunge /ppbJob Segment: /bRecruiting, Agribusiness, Accounting, Tax, Agricultural, Human Resources, Agriculture, Finance /p /p #J-18808-Ljbffr

pRevelyst – Adventure Sports Group Europe is seeking a highly motivated Demand Planning Intern to join our Planning team at our Barcelona HQ. This internship offers hands-on experience supporting the EU Planning team with day-to-day planning activities, forecasting, reporting and data analysis in an international environment. /ppYou will work closely with Demand Planners and cross-functional teams to improve planning tools, processes and performance, while developing your skills in Excel, Power BI /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p pPara nuestro centro de servicio de bSant Boi /b, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Taller /b. /p pEs una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. /p pDurante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. /p h3Roles y Responsabilidades /h3 pFormarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /li liUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /li liCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /li liAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /li liExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /li liDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /li liColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ul h3Qué valoramos /h3 pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /li liInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /li liOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /li liCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /li liBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /li liTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /li liCarné de conducir. /li /ul pSe valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /li liDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p pPrivacidad: Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentada durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada, enumeradas: Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar a un/a becario/a en prácticas para colaborar con el Departamento de Calidad enfocado a Nuevos Componentes en tareas relacionadas con el control y mejora de procesos productivos de nuestros proveedores. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de aprender y participar activamente en actividades clave para garantizar los estándares de calidad de nuestros productos, integrándose en un entorno dinámico y de mejora continua. /p h3Descripción de la oferta: /h3 ul liColaborar en la determinación de puntos a controlar en el componente para asegurar la correcta comunicación con el proveedor y la recepción. /li liGenerar los informes de Control para la entrada de componentes. /li liAnálisis de datos para identificar causas raíz, tipología y familias de rechazo relacionado con los componentes y los procesos. /li liClasificación y reporte de incidencias detectadas durante la producción y recepción de componentes. /li liGestión y seguimiento de devoluciones de componentes a proveedor, así como su seguimiento en los informes de no Conformidad. /li liCreación y seguimiento de pedidos de calidad en el sistema. /li liApoyo en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos. /li liApoyar en actividades de desarrollo de proveedores. /li liColaboración en la elaboración de informes y documentación técnica. /li /ul h3Perfil buscado: /h3 ul liEstudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial, o similar. /li liManejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) /li liHabilidades analíticas, atención al detalle y orientación a la mejora. /li liProactividad y ganas de aprender en un entorno industrial. /li liCapacidad interpretación de planos y documentación técnica. /li liPersona con buena actitud, motivación y resolutiva, con iniciativas para proponer mejoras en procesos y formas eficientes de realizar actividades. /li liCapacidad de colaboración, vocación de servicio y de trabajo en equipo. /li liFacilidad para establecer relaciones profesionales. /li liDisponibilidad para realizar un convenio con la universidad o centro de estudios de mínimo de 6 meses. /li liHorario de prácticas: jornada parcial o completa por las mañanas. /li liActualmente residiendo en la provincia de Barcelona o alrededores con capacidad de desplazarse a Gavà. /li liOportunidad de adquirir experiencia en una empresa consolidada del sector industrial. /li liFormación práctica y acompañamiento continuo por parte del equipo de calidad. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pOxigent busca un/a SCADA Engineer EPO/EPAS para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión. La posición incluye configurar sistemas SCADA y trabajar con protocolos industriales. /ppSe valora formación en ingeniería y experiencia en automatización. Además, el candidato deberá tener disponibilidad para viajar en Europa y un manejo mínimo del inglés B2. La contratación es indefinida y ofrece salario alrededor de 50.000 € brutos anuales. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment. Your mission: The modular Data Centers have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PREFABRICATED DATA CENTER Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Structural & Mechanical Design Engineer (MDE) is responsible for: Developing design proposals, specifications, submittal drawings, production drawings and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications for Prefabricated Modular Data Centers. MDE will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Candidate will have a diversified portfolio of technical functions consistent with the requirements of the IOU including good knowledge on structural design, Revit, Autodesk Robots, Teckla for structural valiations, as well as software design capabilities for finite elements CREO for designing and validation of Prefab solutions. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. What will you do? - Tender Phase: - Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. - Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project. - Revise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. - Provides engineering information by answering questions and requests. - Prepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project & region. - Validate design from 3^rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. - Project Engineering and Factory/Comissioning Support: - For projects manufactured in Barcelona facility: - Design review and approval for 3^rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. - Design of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. - Structural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. - Creation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). - For project manufactured in other facilities: - Solution validation coming from 3^rd party factory / supplier. - Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support.. - Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. (External) Spanish Qualifications: SKILLS & CAPABILITIES - Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. - Capability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others.. - Social media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. SECONDARY FUNCTIONS: - Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution . - Participate in Offer Safety related meetings. What qualifications will make you successful? EDUCATION, EXPERINCE & SKILLS - Structural, mechanical or civil engineering. - Minimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. - Good English speaking, written and verbal skills. - Good Communication skills. - Good capability to work in a Multi Discipline Engineering team. - Good capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

ppbCity: /b Sant Just Desvern bState: /b Barcelona (ES-B) bCountry: /b Spain (ES) bRequisition Number: /b 43291 /p h3Role Purpose Statement /h3 pThis role is a member of Bunge Global Sanctions Compliance (“GSC”) Team and will provide legal and compliance support regarding economic sanctions, anti-money laundering (AML), anti-boycott and other compliance regulations relevant to the operations and regulation of Bunge’s businesses around the world. While the role’s primary duties will be focused on compliance, there may be occasions where he/she is requested to provide additional support to the Legal Team provided that this does not encroach upon compliance duties. /p h3Main Accountabilities /h3 ul liConduct counterparty due diligence reviews, including but not limited to fact-gathering, ultimate beneficial ownership research, compliance screenings, sanctions hits and/or other red flags identification and review and other due diligence activities /li liConduct vessels due diligence activities /li liAssist with the development and maintenance of counterparty screenings and maintain appropriate case files and records /li liAssist with Third Party Management Program reviews, including but not limited to reviewing due diligence questionnaires, compliance screening results, subsequently onboarding third parties, maintaining accurate and complete case files /li liKeep current on changes to economic sanctions, anti-corruption, AML, anti-boycott and other compliance related laws and regulations, and notify management of any important changes /li liAssist with updates to Bunge compliance guidance policies, and memoranda to local legal counsel /li liAssist with updates to Bunge compliance training documents and related updates to the Bunge portal /li liAssist with email updates to relevant Bunge personnel regarding recent changes to compliance related laws and regulations /li liDevelop checklists for compliance related procedures and screening requirements /li liMaintain logs and case files for compliance related data /li liAssist management regarding compliance policies, guidance and training documents, updates and due diligence as required /li liAssist with the development and providing training on various Compliance topics and procedures /li liMandatory mandatory mandatory not mandatory mandatory /li /ul h3Knowledge Skills /h3 ul liUse knowledge of Bunge’s business, structure and strategy to develop innovative solutions to improve results or eliminate problems /li liBuild partnerships, appropriately influence to gain commitment, foster talent and coach others to grow in current or future roles /li liDrive results through high standards, focus on key priorities, organization, and preparing others for change /li /ul h3Technical /h3 ul liExcellent communication skills /li liAbility to work effectively within the organization and interact with both junior and senior business personnel /li liStrong business partnering skills /li liStrong organizational skills with the ability to multitask and prioritize /li liExperience with global collaboration or project management /li liEnglish required, second language is a plus /li liExperience with Microsoft Office 365 /li liExperience with ERP System (i.e. SAP/GTS) is a plus /li /ul h3Education Experience /h3 ul liCandidate must have at least two (2) years of experience with the majority of such experience in a compliance-focused role specifically relevant to compliance controls, anti-corruption, anti-bribery, economic sanctions, export controls, anti-boycott, or regulatory work relating to import and export of goods and/or financial transactions /li liJuris Doctorate or Masters Degree or LLB from an accredited school required, or bachelor degree plus experience in sanctions compliance screening and due diligence /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 10 jul 2026 /p pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pb¿Qué podrás hacer? /b /p ul liVerificación o revisión de Memorias Anuales y de Sostenibilidad/ Estados de Información No Financiera / Informes integrados conforme a estándares internacionales (ej. GRI, SASB, PBR). /li liRevisión y asesoramiento sobre assurance no regulatorio (Sustainability-Linked Loan Principles, Bonos verdes, etc.) /li liAnálisis y asesoramiento de novedades regulatorias (CSRD, ESRS, Taxonomía, etc.). /li liAsesoramiento para la elaboración de informes de responsabilidad corporativa de acuerdo con los estándares internacionales más exigentes. /li liAsesoramiento en materia de riesgos climáticos. /li /ul pb¿Qué necesitas saber? /b /p ul liGrado en Ingeniería Química, Agrónoma, Industria, Biología, Ciencias ambientales, Derecho, ADE y Economía. Se valorará positivamente Máster específico en Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa, ESG, o afines. /li liSe valorará experiencia profesional en ESG. /li liIdiomas: Nivel avanzado de inglés (C1 - C2). /li /ul pb¿Qué valor añadido te podemos aportar? /b /p ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliAnalizar procesos actuales e identificar oportunidades de mejora, detectando tareas manuales, redundancias, ineficiencias y los datos o herramientas involucrados en cada flujo de trabajo. /liliSimplificar y optimizar procesos antes de su automatización, asegurando soluciones eficientes y sostenibles. /liliDiseñar e implementar soluciones de automatización mediante herramientas low‑code y tecnologías digitales, priorizando soluciones prácticas adaptadas al entorno operativo actual. /liliGestionar y optimizar procesos basados en Excel utilizados como soporte operativo, mejorando su estructura, fiabilidad y reduciendo dependencias manuales. /liliDesarrollar soluciones complementarias utilizando herramientas como Power Automate, Power Query, Power Apps, macros u otras tecnologías orientadas a la automatización y mejora de procesos. /liliGarantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos utilizados en los procesos automatizados. /liliIdentificar, evaluar y priorizar iniciativas de mejora y automatización en función de su impacto en negocio, viabilidad y esfuerzo de implementación. /liliDefinir e implementar mejoras priorizando soluciones que puedan desarrollarse y mantenerse de forma autónoma dentro del entorno y herramientas disponibles. /liliDocumentar de forma clara y estructurada los procesos, automatizaciones y soluciones implementadas, asegurando su mantenimiento y trazabilidad. /liliFormar y acompañar a los equipos en el uso de las soluciones desarrolladas, promoviendo la adopción, autonomía operativa y reducción de dependencias de conocimiento individual. /liliActuar como punto de apoyo técnico dentro del equipo en materia de automatización y optimización de procesos, facilitando la resolución de dudas y asegurando alineación con las directrices y prioridades del área. /liliColaborar con los distintos departamentos para identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta integración e implementación de las soluciones en la operativa diaria. /liliParticipar en la definición de estándares y buenas prácticas relacionadas con automatización, mejora de procesos y calidad. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Ingeniería (industrial, informática o similar); ADE con especialización analítica; o FP técnica con experiencia relevante. /liliEntre 2 y 5 años de experiencia en optimización de procesos y/o automatización con fuerte uso de Excel (Excel‑heavy), trabajando sobre datos críticos. /liliExperiencia en entornos con uso intensivo de Excel y datos críticos. /liliExperiencia con herramientas low‑code (Power Automate, Power Query, etc.). /liliConocimientos técnicos en metodologías Lean y mejora continua, Excel avanzado (incluyendo VBA y macros), herramientas de automatización (RPA como UI Path), Power BI y SQL básico, integración entre sistemas (APIs u otras herramientas). /liliIdiomas: castellano; inglés nivel mínimo B2. /liliCompetencias fundamental: orientación a resultados, trabajo transversal, capacidad analítica, orientación al cliente, autonomía y proactividad, comunicación y colaboración. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliParticipación en un proyecto estratégico de transformación con impacto directo en la eficiencia y el negocio. /liliRol con impacto directo en la eficiencia y el negocio. /liliAmbiente colaborativo y transversal. /liliExposición a herramientas digitales y tecnologías de automatización. /liliContrato por proyecto de duración determinada (1 año), jornada completa, con posibilidad de continuidad en función de resultados. /liliUbicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona); posibilidad de trabajar en remoto. /liliBeneficios sociales exclusivos: conciliación y posibilidad de trabajar en remoto, salud y bienestar (seguros, iniciativas de bienestar laboral y frutos secos cada mes), descuentos para empleados, desarrollo profesional y formación continua, programas de reconocimiento interno, día libre el día de tu cumpleaños. /li /ulh3Condiciones de contratación /h3ulliProyecto de duración determinada (1 año). /liliJornada completa. /liliPosibilidad de continuidad en función de resultados. /liliClasificación profesional: Lyreco Grade H2. /liliSin equipo a cargo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

NETEJA / BUGADERIA. GAVÀ ES VALORARAN PREFERENTMENT LES CANDIDATURES DEL SEXE INFRAREPRESENTAT I ES DONARà PRIORITAT A LES PERSONES CANDIDATES AMB ALGUN TIPUS DE DISCAPACITAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018593 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318676) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppbJob Type /b: full-time; hybrid (4d on site, 1d remote) /p pThe Global Strategic Marketing Director, Beauty Home is accountable for the execution of strategic marketing direction and the operational leadership of the Strategic Marketing function for the Beauty Home business globally. /p pThe role drives profitable and sustainable growth by developing and implementing comprehensive segment strategies that achieve targeted market positioning. Through deep understanding of market dynamics, customer requirements, and end‑consumer needs, the Director develops value‑based strategies that leverage the full breadth of Lubrizol’s capabilities across commercial, technical, and operational functions. /p pThis role leads global strategic marketing execution through a matrixed network of regional, technical, and commercial partners, ensuring alignment from strategy definition through seamless execution. /p h3How You'll Make an Impact /h3 ul liDevelop and execute the global strategic marketing agenda for Beauty Home, translating business strategy into actionable market and segment plans. /li liProvide operational direction and prioritization for the Strategic Marketing function within the global business. /li liDirectly lead and inspire a team of 7–8 Strategic Marketing professionals global, fostering capability development, engagement, and strong delivery of global business priorities. /li liLead a global network of indirect and matrixed resources, setting clear direction, expectations, and performance standards. /li liDevelop and implement global segment and portfolio strategies to drive sustainable, profitable growth. /li liEstablish deep understanding of market trends, customer requirements, end‑consumer needs, and competitive dynamics. /li liDefine and oversee Voice of the Customer programs, translating insights into clear strategic recommendations. /li liPartner with Technology, RD, and Product Management to guide innovation direction and new product launches. /li liLead go‑to‑market strategies and provide strategic guidance to regional commercial, marketing, and technical teams. /li liBuild trusted cross‑functional partnerships to ensure global and regional alignment and effective execution. /li liDefine and track KPIs, report performance to leadership, and adapt strategies based on results and market feedback. /li /ul h3Required Qualifications That Enable Your Success /h3 ul liBachelor’s degree in a technical discipline or related field required; MBA or equivalent preferred. /li liMinimum of 10 years of managerial experience with accountability for strategy execution and operational leadership. /li liAt least 10 years of marketing experience in B2B and/or B2C environments. /li liProven experience leading global market strategies, go‑to‑market execution, and innovation launches. /li liDemonstrated success operating in a complex, global matrix organization. /li liFluency in English; additional languages are a plus. /li liAbility to travel globally 30–35%. /li liExcellent verbal and written communication skills. /li liStrong project, stakeholder, and performance management capabilities. /li liRecognized credibility as a strategic marketing leader with strong financial acumen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppA l’àrea de Traumatologia del Parc Sanitari Sant Joan de Déu, el/la metge/essa especialista enb urgències /bté un paper fonamental en la provisió d’atenció urgent especialitzada en patologia traumàtica i de l’aparell locomotor, garantint un diagnòstic àgil i una resposta terapèutica eficient en un entorn d’alta pressió assistencial. Si vols sumar-te a un entorn assistencial exigent, rigorós i orientat a l’excel·lència, al PSSJD t’estem esperant. /p h3Funcions /h3 ul liAtenció urgent a pacients amb patologia traumatològica (fractures, luxacions, politraumatismes, lesions agudes, etc.). /li liValoració clínica, diagnòstic i tractament inicial a l’àrea d’urgències. /li liIndicació de proves complementàries i presa de decisions terapèutiques immediates. /li liRealització de procediments propis de les urgències traumatològiques (immobilitzacions, reduccions, etc.). /li liCoordinació amb altres serveis hospitalaris (urgències generals, anestèsia, radiologia, UCI, etc.) per garantir una atenció integral. /li liIndicació i derivació a quiròfan urgent o seguiment ambulatòri segons l’evolució. /li liParticipació en la continuïtat assistencial del pacient (ingrés, control i seguiment). /li liContribució a la millora contínua dels protocols assistencials del servei. /li /ul h3Oferim /h3 ul liTipus de contracte: Indefinit /li liDedicació: Jornada completa /li liUbicació: Sant Boi de Llobregat /li liDiferents beneficis socials centrats en les persones, amb especial èmfasi en el benestar emocional, la conciliació efectiva i un entorn on el professional se senti cuidat i acompanyat, amb oportunitats sòlides de desenvolupament professional. Tot això dins d’un projecte amb propòsit i compromís social, propi de Sant Joan de Déu. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrau en Medicina i Cirurgia. /li liEspecialitat via MIR en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia o especialitat homologada. /li liExperiència prèvia en urgències traumatològiques o en atenció continuada. /li liCapacitat per a la presa de decisions en entorns d’alta pressió. /li liExperiència en treball interdisciplinari. /li /ul h3Es Valorarà Positivament /h3 ul liExperiència prèvia en serveis d’urgències hospitalàries. /li liFormació en suport vital avançat i atenció al pacient politraumatitzat. /li liPolivalència en patologia traumatològica aguda. /li liInterès en la millora contínua i en protocols d’urgències. /li /ul h3Competències Personals /h3 ul liTreball en equip /li liCapacitat d’organització /li liAdaptació i flexibilitat /li liComunicació efectiva /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pStark Future SL is seeking a Process Technician to provide hands-on technical support for our Motorcycle and Battery assembly lines in Sant Boi de Llobregat, Spain. This role is essential for ensuring the production lines run smoothly, addressing tooling issues, implementing improvements, and supporting operations efficiently. /ppIdeal candidates will possess a vocational training or degree in relevant fields and have hands-on experience in production line support. We offer a competitive salary, a dynamic work environment, and benefits including subsidised lunch, gym access, and 30 days of paid vacation. /p #J-18808-Ljbffr

pQuest Global busca un perfil para soporte de cadena de suministro en aeronáutica, con foco en inventario, previsiones y disponibilidad de materiales para mantenimiento. /ppSe valora experiencia inicial en supply chain, formación en aeronáutica o logística, inglés B2, y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno dinámico e internacional. La compañía ofrece teletrabajo híbrido, días de vacaciones y un plan de formación continuo. /p #J-18808-Ljbffr

pTECEZE is seeking an IT Support Specialist for on-site support in Cornellà de Llobregat, Spain. You will be responsible for providing IT support for desktops, laptops, and peripherals, and managing hardware and software as per organizational standards. /ppThe ideal candidate has strong troubleshooting skills, experience with hardware support, and basic networking knowledge. This position requires excellent communication and the ability to work independently. Knowledge of Office 365 support is essential. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sr. Global Strategic Marketing Manager - Nutraceuticals /h3 pbLocation: /b Gava, B, ES, 08850 /p pbJob Type: /b Full-time, Hybrid /p pbTravel: /b Up to 25% globally /p h3How You’ll Make an Impact /h3 ul liDefine and lead the global strategic roadmap for nutraceutical actives, including segment prioritization and portfolio shaping /li liEstablish Lubrizol’s “right to win” through differentiated value propositions and targeted investment strategies /li liIdentify and unlock new growth platforms across applications, geographies, technologies, and partnerships /li liDrive disciplined portfolio management, balancing core optimization with next-generation innovation /li liLead forward-looking market intelligence to identify unmet needs, emerging trends, and structural growth opportunities /li liTranslate insights into actionable innovation pipelines, partnership strategies, and commercial playbooks /li liBuild robust, finance-aligned business cases with clear ROI and value capture mechanisms /li liOrchestrate cross-functional execution to bring innovation from concept to commercialization with speed and scalability /li liLead global marketing initiatives across commercial, business development, and technical teams to deliver above-market growth /li liRepresent Lubrizol externally with customers, industry bodies, and partners to strengthen thought leadership and positioning /li /ul h3Required Qualifications that Enable Your Success /h3 ul liBachelor’s degree in Business, Marketing, Life Sciences, or related field /li liMinimum 10 years of experience in strategic marketing, business leadership, or innovation-driven roles /li liProven track record of defining and executing global growth strategies /li liExperience within nutraceuticals, food, pharma, or adjacent regulated industries /li liStrong understanding of nutraceutical value chains, regulatory environments, and innovation ecosystems /li liDemonstrated ability to lead and influence cross-functional, global teams /li liStrong financial acumen with experience building investment cases and driving ROI /li liExcellent communication, stakeholder management, and strategic thinking skills /li /ul h3Preferred Qualifications that Drive You Forward /h3 ul liAdvanced degree (MBA, MSc, or PhD) in a relevant discipline /li liExperience working across multiple regions in a global organization /li liExposure to external innovation ecosystems, partnerships, or MA projects /li liExperience with commercialization of new technologies or ingredients /li /ul h3Work Environment /h3 ul liUse of computers and digital tools in a hybrid office environment /li liRegular collaboration with global, cross-functional teams /li liOccasional international travel for customer, partner, and industry engagement /li liAdherence to corporate policies, safety standards, and ethical guidelines /li /ul h3Benefits that Empower You /h3 ul liCompetitive salary with performance-based bonus plans /li liPaid holidays, vacation, and parental leave /li liFlexible work environment /li liLearning and development opportunities /li liCareer and professional growth /li liInclusive culture and global collaboration /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de asistencia en carretera busca un Mecánico de Camiones/ Vehículos Pesados para su base en L'Hospitalet de Llobregat. Ofrecemos contrato indefinido, turnos de 8h de lunes a viernes, y formación en Carnet de Tipo C +CAP. Se requiere experiencia en mecánica y electricidad de vehículo

ph3Job Location /h3pEl puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. /ph3What you will do /h3ulliGestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias. /liliEjecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos. /liliParticipar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales). /liliSupervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos. /liliGestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios. /liliDiseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio. /liliCoordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos. /liliDocumentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM. /liliActuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo. /li /ulh3What we are looking for /h3ulliEstudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas. /liliCertificación SAP HCM /liliCertificaciones específicas en SAP SuccessFactors /liliMínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal. /li /ulh3What we offer /h3ulliPuesto estable. /liliSer parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /liliDesarrollo profesional dentro de nuestra compañía. /liliModelo híbrido. /liliRetribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pKNGLOO España busca un HR Business Partner para alinear el talento con las necesidades de desarrollo del negocio en España. Coordinará la gestión del desempeño, la planificación organizativa, formación y compensación, asegurando un clima laboral positivo y cumplimiento de normativas. /ppTrabajará en un entorno multicultural, con presencia internacional y proyectos de RR.HH., y será punto de contacto para relaciones laborales y desarrollo organizativo. /p #J-18808-Ljbffr

pNewrest busca un Responsable del departamento de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales (M/H) para dirigir la gestión de la calidad y la seguridad alimentaria en sus centros de España. Reportarás a la dirección y coordinarás con la Gerencia en Barcelona. /ppEntre tus funciones estarán implantar el sistema de calidad, definir planes de limpieza, asegurar el cumplimiento normativo y formar a los equipos en PRL, Higiene y Medioambiente, con seguimiento de indicadores y auditorías locales. /p #J-18808-Ljbffr

Overview /h3 /brpbUbicación: /b SANT JUST DESVERN (BARCEL, ES, 8960) /p /brpbEmpresa: /b AmRest /p /br /brh3Responsibilities /h3 /brul /br liAtender y servir los pedidos a los clientes /li /br liPreparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad /li /br liOfrecer un servicio

Oportunidad laboral para personas con experiencia en mantenimiento, orientada al puerto de Barcelona. Se busca personal para encargarse de la limpieza de contenedores, el control de temperatura de los reefers y otras tareas de mantenimiento. Ofrecemos contratos temporales quincenales de larga duración, con turnos rotativos de mañana, tarde o noche, de lunes a domingo, que cambian cada quince días. Se necesita disponibilidad total para trabajar en estos turnos y cubrir imprevistos, además de incorporación inmediata. Es indispensable contar con vehículo propio y carné de conducir para acceder al puesto. Se valora especialmente la experiencia previa en el sector industrial, mantenimiento, electricidad o electrónica. La remuneración es de 13,64 euros brutos por hora, lo que supone unos 1.800 euros brutos al mes, más plus de festivo y plus de nocturnidad.