Trabajos en Tiana - Page 16Crear alertasJornada parcial

pp¡Súmate a la familia BrasayLeña en CC MAGIC! /p p¿Buscas formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde puedas aprender, avanzar y sentirte parte de un gran equipo? Entonces ¡esta oportunidad es para ti! /p pBuscamos personal de sala para realizar jornada de 20hrs + extras semanales. /p pLa jornada semanal es de 20H que se distribuirá principalmente de jueves a domingo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liServir y atender a los clientes. /li liManejo de bandeja y platos. /li liCobro y pago a los clientes. /li liLimpieza del área de trabajo, manteniendo todo en orden. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li li42 días de vacaciones al año. /li liOportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. /li liAmbiente dinámico, cercano y profesional. /li /ul pSi quieres ser parte de un restaurante vivo, con ritmo y pasión, inscríbete ahora y empieza tu nueva aventura con nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Santa Perpètua de Mogoda, se necesita personal para cubrir un puesto de mozo o moza de almacén en una empresa del sector farmacéutico.Las tareas principales incluyen carga y descarga de mercancías, movimiento de productos tanto manualmente como con transpaleta eléctrica, así como labores de

Importante empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Santa Perpètua de Mogoda precisa incorporar un/a Conductor/a de Camión con carnet de C o C+E. La persona seleccionada se responsabilizará de la distribución de pedidos a diferentes clientes de la provincia de Barcelona, así como del apoyo a las tareas diarias de almacén, incluyendo la preparación de pedidos y otros trabajos auxiliares relacionados con la actividad logística. Funciones: -Reparto y distribución de mercancía a clientes de la provincia de Barcelona. -Carga y descarga de materiales. -Preparación de pedidos. -Apoyo en las tareas generales de almacén. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Permiso de conducir C o C+E en vigor. - CAP (Certificado de Aptitud Profesional) vigente. - Experiencia en conducción de vehículos industriales de hasta 40 toneladas. - Experiencia en conducción de camión con remolque y/o semirremolque. - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada del sector siderometalúrgico. - Contrato estable. - Jornada partida de lunes a viernes. - Salario negociable en función de la experiencia y valía aportadas.

Sapindex is seeking a SAP VIM (OpenText) Consultant with knowledge in SAP FI for a hybrid role in Badalona, Spain. The position involves participating in an S/4HANA migration project, supporting financial processes, and collaborating with international teams. Candidates should have hands-on experience with SAP VIM and strong English. The role offers professional growth opportunities in a dynamic environment, making it a great opportunity for semi-senior and senior profiles.br#J-18808-Ljbffr

ph3¿Buscas un nuevo reto en mantenimiento eléctrico industrial? /h3 pEn bInterflex /b, empresa líder en sistemas de protección y conducción de cables, queremos incorporar un/a bTécnico/a de Mantenimiento Eléctrico Industrial /b para nuestra planta en bMontcada i Reixac (Barcelona) /b. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa familiar, catalana y sostenible, con más de 50 años innovando en el sector. Operamos en 5 continentes y estamos en plena expansión, con una fábrica puntera y un almacén robotizado. Nuestro objetivo: demostrar que la industria puede ser beficiente y sostenible /b. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial eléctrica. /li liDiagnóstico y reparación de averías eléctricas en equipos de producción. /li liComprobación y calibración de sistemas de control y automatización. /li liInterpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos. /li liColaboración con equipos de I+D+i, mantenimiento mecánico y producción. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en Electricidad Industrial (CFGM/CFGS o equivalente). /li liExperiencia mínima de 5 años en mantenimiento eléctrico industrial. /li liConocimientos en automatización, PLC y variadores de frecuencia. /li liDisponibilidad para turnos rotativos y trabajo en equipo. /li liValorable carnet de electricista y normativa de baja tensión. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y oportunidades de crecimiento. /li liHorario de trabajo: turno rotativo (mañana, tarde y noche), con rotación mensual. /li liPlanta en transformación hacia la excelencia operativa. /li liFormación continua. /li liRetribución competitiva según experiencia. /li /ul pEn Interflex estamos totalmente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, aceptamos y procesamos solicitudes de candidatos de todos los sectores de la sociedad, sin discriminación por motivos de sexo, género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad… Este compromiso refleja nuestra creencia en la equidad y la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura empresarial. Todos los individuos son valorados y respetados por igual, independientemente de sus diferencias. /p p¿Te interesa? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bApplus+ Laboratories /b, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. /p pEn el bárea de Metrología /b aseguramos la fiabilidad de equipos y sistemas de medida, realizando calibraciones, verificaciones y servicios de medición conforme a normativas internacionales. /p pActualmente estamos creciendo y buscamos incorporar un/ab Técnico/a de Metrología Industrial /bpara nuestro centro de Ripollet. /p pBuscamos un perfil polivalente que combine la pasión por la precisión con la capacidad técnica para el ajuste y verificación de equipos de alta tecnología. Si tienes un trasfondo mecatrónico, experiencia en 3D y buscas un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pTu rol será híbrido, alternando servicios de medición avanzada con el mantenimiento técnico de los equipos, tanto en nuestro laboratorio como en instalaciones de cliente: /p ul libServicios de Metrología: /b Realización de mediciones industriales, digitalizado 3D e interpretación de planos técnicos con equipos de última generación. /li libVerificación y Ajuste: /b Ejecución de ensayos de aceptación y verificación de máquinas MMC y brazos articulados bajo normativas internacionales (ISO 10360, VDI/VDE 2634). /li libMantenimiento Técnico: /b Realización de ajustes geométricos y resolución de incidencias electrónicas/mecánicas en sistemas de medición. /li libIngeniería y Reporte: /b Desarrollo de proyectos de ingeniería inversa y elaboración de informes técnicos detallados. /li libMovilidad: /b Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional para dar soporte técnico directo. /li /ul pBuscamos a una persona metódica, con gran capacidad de análisis lógico y una clara orientación a la resolución de problemas: /p ul libExperiencia: /b Valorable experiencia previa en bServicio de Asistencia Técnica (SAT) /b, metrología industrial o conocimientos sólidos equivalentes. /li libHerramientas valorables: /b Manejo de software (Polyworks, PC-DMIS, Metrolog) y equipos de vanguardia (GOM, Faro, CMM, Tomografía). /li li23 días de vacaciones y 2 de libre disposición /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante) /li liFormar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería. /li liOportunidad de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. /li /ul pApplus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are looking for a Junior Postdoctoral Researcher for the Blood Stem Cell Identity group, led by Dr. Vincenzo Calvanese. /p h3Research Description /h3 pHematopoietic stem cells (HSC) are a life‑saving therapy for leukemia and have expanded applications in gene and cell therapy against other cancers, genetic, autoimmune, and infectious diseases. Practical limitations such as donor‑matching or insufficient cell number render these therapies unfeasible or unsuccessful for many patients. This postdoctoral researcher will work on a project aimed at understanding the transcriptional and developmental mechanisms that govern the emergence, self‑renewal and maturation of human HSC, and their relevance for the establishment and maintenance of the leukemia stem cell population in the context of blood cancer. The research will combine directed differentiation of human pluripotent stem cells, in‑vitro and in‑vivo models of human normal and leukemic development, and state‑of‑the‑art epigenomic and transcriptomic profiling of cell lines and human primary tissues. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liDesign and perform cell culture assays and directed differentiation assays of hematopoietic stem cell sources including primary HSC (cord blood / bone marrow) /li liDifferentiate human pluripotent stem cells toward hematopoietic and endothelial fates, organoid assays and generate iHSC or other hematopoietic lineages. /li liGenerate and characterize CRISPR‑Cas9 genome‑edited and fluorescent reporter pluripotent stem cell lines to track and interrogate developmental transitions. /li liPerform cell surface marker analysis, cell enrichment and isolation by flow cytometry, MACS and FACS, and confocal/immunofluorescence imaging of normal and leukemic hematopoietic cells and tissues. /li liPrepare samples and libraries for single‑cell RNA‑seq, spatial transcriptomics, and ATAC‑seq, and carry out downstream molecular biology (RNA/gDNA/cDNA, PCR, qPCR, Sanger sequencing). /li liPerform in‑vivo assays of hematopoietic potential, including transplantation and analysis of immunodeficient mouse models. /li liCoordinate with team members, bioinformaticians and collaborators to extract the maximum biological information from experiments and datasets, ensuring smooth communication and integration of expertise. /li liContribute to data interpretation and the preparation of clear, publication‑ready figures and presentation materials. /li liSupport and guide junior team members and students, fostering standardized and rigorous experimental approaches within the group. /li liMaintain well‑organized records of protocols, samples and data, ready for internal and external use. /li liPresent research data within the team, across the institute and in collaborative settings, and disseminate project findings through talks and posters at national and international meetings; lead and contribute to the preparation of manuscripts for peer‑reviewed publication. /li liPrepare and submit applications for competitive postdoctoral fellowships and complementary funding aligned with the scope of the project, in coordination with the group leader. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPhD in Cell Biology, Developmental Biology, Stem Cell Biology or a related discipline. /li liStrong hands‑on expertise in human hematopoietic and pluripotent stem cell culture and in‑vitro directed differentiation. /li liExperience in genetic engineering (CRISPR‑Cas9, reporter line generation and characterization). /li liExpertise in flow cytometry, FACS/MACS cell isolation, immunofluorescence and confocal imaging. /li liExperience with functional hematopoietic assays (e.g. EHT, CFU) is highly desirable. /li liExperience with sample and library preparation for single‑cell transcriptomics, spatial transcriptomics and/or ATAC‑seq. /li liSolid molecular biology skills (RNA/DNA work, PCR, qPCR, sequencing). /li liA background in hematopoiesis, stem cells, or tissue/cancer biology is highly desirable. /li liFamiliarity with basic bioinformatic analysis (e.g. R, Seurat for single‑cell RNA‑seq) is a plus, together with willingness to develop these skills further. /li liA proven track record of peer‑reviewed publications, conference presentations, and collaborations. /li liStrong motivation, excellent organizational skills, and the ability to work collaboratively and support team members. /li liExcellent spoken and written English. /li liIndependent thinking, enthusiasm, pro‑activity, impeccable work ethics and professionalism. Commitment to an equity, diversity, and inclusion‑based, international working environment. /li /ul h3Benefits and Contract /h3 ul liPostdoctoral contract linked to the project "Overcoming the Epigenetic Drift in Culture‑Expanded Blood Adult Stem Cells", ATR2023‑ , funded by MICIU/AEI. /li liFull‑time contract (39 hours/week). /li liHighly competitive salary. /li liJoin a dynamic, international, multidisciplinary and forward‑thinking lab, recently established with the support of the EU (ERC‑CoG), Wellcome, FJC, and Spanish government funding. /li liWork alongside a diverse and inclusive team of scientists at various training and experience levels, fostering mutual support, constructive feedback, and productive collaboration. /li liThe stimulating environment of the Barcelona metropolitan area. /li liContribute to pioneering research within the inspiring setting of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute. /li /ul h3Deadline /h3 pApply by July . /p h3Equal Opportunity Statement /h3 pThe IJC is an equal‑opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or other legally protected characteristics. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quality Assurance Technician /h3 h3Main Activities And Responsibilities /h3 ul liReview and sign the Certificate of Analysis for Customers, checking CSO when applicable /li liReview and test preparation shipments /li liManage internal quality audits and Good housekeeping and propose improvement actions to achieve quality standards /li liPrepare reports which reflect relevant issues related to the quality of manufactured products /li liManage and participate in staff GMP training program from all departments /li liControl research documentation for investigating mistakes, process change and recovering process /li liDevelop and coordinate Validation Plan and Revalidation /li liSupervise the implementation of stability studies /li liTrack periodic calibrations of plant’s instrumentation /li liAchieve objectives related to GMP and Good Housekeeping improvements (internal quality audits, validation plans, document control) /li liPrepare annual product reviews according to the products manufactured /li liUpdate Sops for the Quality Management Department /li liReview methodical analytics /li liPrepare for new processes VMP /li liKey user of SAP and other IT quality systems (Quality environment) /li liParticipate in projects, committees and subcommittees representing QA role /li /ul h3Ideal Candidate /h3 ul liBachelor degree /li liFluent in both English and Spanish /li liKnowledge of audit quality procedures /li liKnowledge of Quality Control (QC), particularly in the management of OOS /li liMinimum of 2 years of experience in a similar role /li /ul h3Terms and Reward /h3 pWe offer a local contract in a challenging, comprehensive, operational environment, with many opportunities for personal input and growth and plenty of discussions with other professionals. The organization is very flat. You have a lot of freedom and responsibility in an open, direct, and informal atmosphere. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de operario en Santa Perpétua de Mogoda para el sector químico industrial, con contrato indefinido. Las funciones incluyen mantenimiento y supervisión de procesos automatizados, garantizando el correcto funcionamiento y la calidad del producto, limpieza técnica de equipos con agua caliente y sosa siguiendo protocolos de higiene, revisiones periódicas, identificación de incidencias y elaboración de partes de mantenimiento preventivo y correctivo. También se opera la cabina de control automatizada, monitorizando parámetros para asegurar la producción continua. El entorno industrial requiere atención al detalle y normas de seguridad. Se proporciona formación inicial. El horario es en turnos rotativos, comenzando con mañana, tarde y noche, y luego pasando a un sistema de cuatro turnos. El salario base anual es de 26.670 euros brutos, con posibles complementos por turnos y productividad.

Técnico/a de TallerApplylocations: Mollet del Valles, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 25, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR72673En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de Mollet, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller.Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza.¿En qué consistirá tu día a día?Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional. Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.* Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.¿Qué valoramos?Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.* Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.br#J-18808-Ljbffr

pTandem Projects, una agència especialitzada en producció audiovisual, esdeveniments i màrqueting, busca liderar Tandem Audiovisuals. El candidat gestionarà una unitat de negoci, generarà confiança amb clients i conduirà equips amb visió de creixement. /ppLa posició implica elaborar pressupostos, proposar estratègies, coordinar equips interns i externs, i assegurar la rendibilitat dels projectes, amb sensibilitat pel producte i criteri de negoci. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pEstamos buscando un/a Topógrafo/a para unirse a nuestro equipo de TYLin en Barcelona. /ph3Responsabilidades /h3ulliControl topográfico de obras. /liliLevantamientos topográficos varios. /liliOficina Técnica Delineación. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación: Ingeniería Técnica Topográfica. /liliExperiencia: al menos 3 años de experiencia en campo. /liliConocimientos técnicos: experiencia en levantamientos de todo tipo. /liliHerramientas: Office, TCQ, AutoCAD. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /lili23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /liliRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p h3Técnico/a de Taller /h3 pEn bCarglass® /b somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día. /p pPara nuestro centro de servicio de bRipollet /b, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Taller /b. /p pEs una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. /p pDurante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 h3Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán /h3 ul liRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /li liUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /li liCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /li liAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /li liExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /li liDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /li liColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /li liInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /li liOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /li liCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /li liBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /li liTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /li liCarné de conducir. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /li liDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a bCarglass® /b. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. Privacidad: Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados: Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

Molt valorable titulació en cuina.

pNOREK REPAIR SERVICE busca oficial/a de albañilería para realizar reparaciones derivadas de siniestros de seguros en viviendas particulares. Ubicació: Barcelona, Santa Coloma de Gramenet, con alta autónoma (RETA) y seguro vigente. Se exige experiencia mínima y vehículo/herramientas propias a cargo del profesional. /ppLas tareas incluyen valoración de daños, compra de materiales y acabados finales; se requieren habilidades en tapar catas, alicatado, enyesado y pintura de acabado. /p #J-18808-Ljbffr

p¿Tienes experiencia en montaje o instalación eléctrica, solar, de maquinaria o climatización?En Controlsa te ofrecemos la oportunidad de especializarte en el sector de automatismos y puertas industriales, dentro de un equipo técnico con más de 30 años de experiencia y presencia nacional e internacional.Nos definimos como una empresa profesional, innovadora y colaborativa, orientada a ofrecer soluciones de calidad adaptadas a cada cliente.¿Qué harás?Formarás parte de un equipo especializado en la instalación, reparación y mantenimiento de puertas automáticas, muelles de carga, puertas frigoríficas, cerramientos y automatismos en empresas de sectores como el farmacéutico, logístico, alimentario, etc. /ppUbicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08130 SANTA PERPETUA DE MOGODA /ppMontaje de estructuras metálicas utilizando herramientas manuales y eléctricas.Preparación y conexionado eléctrico de automatismos.Instalación y mantenimiento de equipos en las instalaciones de los clientes.Redacción de partes de trabajo y verificación con el cliente.Desplazamientos con vehículo de empresa a los clientes (Cataluña y comunidades cercanas).Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía. /pulliExperiència 2 anys. Experiencia previa en instalación o mantenimiento (electricidad, energías renovables, maquinaria, climatización, etc.). /liliCompetències / coneixements: Formación en Electricidad y/o Automatismos (FPI, CFGM o CP).Valoramos positivamente formación en PRL para obras de construcción.Experiencia previa en instalación o mantenimiento (electricidad, energías renovables, maquinaria, climatización, etc.).Carnet de conducir B.Flexibilidad horaria. /liliPermisos de conduir: b /liliContracte laboral indefinit /liliAltres dades d'interès: Contrato directo y estable con Controlsa.Salario desde 27.700€ brutos/año, con posibilidad de crecimiento.Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a 15:15h.Furgoneta de empresa para los desplazamientos.Formación en producto y oportunidades reales de desarollo professional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Empresa ubicada en bSanta Perpètua de Mogoda /b precisa incorporar un/a bMozo/a de Almacén y Carretillero/a /b para realizar tareas de preparación de pedidos y logística interna.Funciones: /h3 ul liPreparación de pedidos (picking).Manejo de carretilla elevadora.Uso de PDA para la gestión de al

pstrongVS Recruitment /strong es una empresa dedicada a la Selección de Personal para principalmente clientes finales en todo el territorio Español. /ppActualmente estamos strongcolaborando con una empresa del sector de encofrados /strong, ubicada en Mollet del Vallés, que busca incorporar en su equipo a strongperfil con experiencia como técnico/a de planificación (Supply Chain). /strong /pulliSupervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo se seguridad para las ventas. /liliTomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente. /liliDistribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas. /liliAplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones. /liliIdentificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..) /liliEvaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales. /liliColaborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes. /li /ulpstrong¿Qué requisitos necesitas cumplir? /strong recuerda que siempre se pide un 100% en las ofertas, pero que no siempre es necesario cumplir con todos ellos, si crees que encajas, apúntate a la oferta :) /pulliEntre 5 y 7 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain. /liliTitulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner. /liliDeberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock. /liliCaracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor. /liliSer capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad. /liliFacilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del conjunto. /liliConocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc. /liliEstudios complementarios de Supply Chain o Material Planner. /liliConocimientos de AS400, PBI y habituado a trabajar con Excels complejos. /li /ulpstrongHorario: /strongDe oficina con entrada y salida flexible y viernes jornada intensiva. /ppSi te encaja, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo. Si lo prefieres, puedes también escribirnos a :) /p #J-18808-Ljbffr

ES PRECISEN MONITORS/MONITORES DE MENJADOR ESCOLAR PEL CURS 2026-27. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023142 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321556) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Reportando al responsable de mantenimiento y formando parte de un equipo técnico en producción, las funciones principales se centran en asegurar la continuidad de la maquinaria industrial. Se realiza mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, identificando y diagnosticando averías complejas para proponer soluciones efectivas. Además, se lleva a cabo la reparación de componentes dañados, la sustitución de piezas y la instalación de nuevos equipos y líneas de transporte. La colaboración activa en la mejora continua de la fiabilidad de las máquinas y la optimización del plan de mantenimiento preventivo es clave. Se registran todas las intervenciones en el sistema de gestión de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral. El trabajo en equipo con producción es esencial para minimizar los tiempos de parada y maximizar la eficiencia. Este rol exige responsabilidad, capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos en un entorno industrial dinámico. Se busca una persona proactiva, metódica y comprometida con la calidad y la seguridad, que se integre en un equipo multidisciplinario en Montcada i Reixac.

Tecnoambiente busca un Data Centre Manager para su división Marine survey en España.La persona será responsable de la gestión de datos, entregables y reportes, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares.Trabajará con colegas de di

Experteer Overview In this role you will lead SAP IBP implementation within a global, multi-system landscape to transform supply chain planning. You’ll design and deploy IBP functionality across ERP and APS, guiding templates to production and support. You will collaborate with business process experts and SMEs to ensure designs meet objectives and drive operational excellence in Life Sciences. This position offers a chance to shape a scalable planning architecture and work with cross-functional teams worldwide. Compensaciones / Beneficios • Prepare and deploy SAP IBP functionality across ERP and APS landscapes • Guide projects from template definition to deployment and support • Collaborate with Business Process Experts, Key Users, and SMEs • Ensure IBP design aligns with business objectives • Contribute to a team of solution experts across core IBP modules • Identify improvement opportunities, develop designs, and implement solutions Responsabilidades • Minimum 5 years in Advanced Planning System implementation (preferably SAP APO and SAP IBP) • Experience with SAP ERP (S/4HANA) and Advanced Planning Systems • Proven design and implementation track record in multi-systems ERP/APS landscapes • Familiarity with change control methodologies • Strong analytical skills • Effective communication with global stakeholders • Willingness to travel Requisitos principales •

ppAt Aristocrat, we deliver world-class entertainment through advanced gaming technologies and unforgettable play experiences. Our passionate team thrives on creativity, collaboration, and driving outstanding quality in our products. As a Senior QA AI Engineer, you'll be instrumental in rebuilding our QA approach by incorporating AI solutions to improve our quality processes. This role is pivotal to ensuring flawless execution and reducing risks across our gaming platforms. You'll join a dynamic team with the freedom to experiment and innovate, backed by a global leader in the gaming industry. This is your chance to build the future of QA in a company that values ambition and proven success! /p h3What You'll Do /h3 ul liExplore, configure, and evaluate AI tools for issue detection, code change analysis, product risk identification, and QA workflow improvement. /li liBuild practical AI-assisted quality checks for merge requests, peer reviews, continuous integration workflows, and product change validation. /li liAssess how new code changes align with existing code patterns, product behavior, known risks, and historical defects. /li liValidate AI-generated findings from a QA perspective, ensuring they are useful, explainable, actionable, and not excessive noise. /li liHelp define AI-assisted quality gates for Core application repositories and support their gradual rollout in CI workflows. /li liTranslate QA knowledge into prompts, workflows, playbooks, checklists, and evaluation criteria that can scale across teams. /li liPartner with developers, QA engineers, automation engineers, architects, product managers, and QE Champions to embed quality earlier in the lifecycle. /li liIdentify high-value AI-for-QA use cases across regression analysis, impact assessment, exploratory testing support, and release risk evaluation. /li liRun structured experiments to measure the efficiency of AI quality checks and improve them based on real outcomes. /li liContribute to QA ownership shift initiatives, including quality playbooks, scorecard baselines, and product-team quality enablement. /li /ul h3What We're Looking For /h3 ul li5+ years of professional experience in software quality assurance, with strong hands‑on experience testing sophisticated products, platforms, games, or large‑scale applications. /li liSenior-level QA judgment, including significant risk analysis, exploratory thinking, defect investigation, regression assessment, and release quality evaluation. /li liKeen passion for AI and direct experience employing AI tools to boost analysis, investigation, documentation, testing, code insight, or routine workflows. /li liFamiliarity with Git workflows, pull requests, code reviews, CI/CD concepts, SDLC practices, and modern engineering collaboration. /li liAbility to distinguish meaningful quality risks from low‑value AI noise and challenge AI outputs critically. /li liStrong communication skills, with the ability to explain quality risks, AI findings, and improvement opportunities clearly to technical and non‑technical collaborators. /li liComfortable working in ambiguous areas where processes, tooling, and success criteria are still being defined. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperience in gaming, Unity-based products, live operations, backend systems, APIs, logs, databases, or complex client‑server architectures. /li liBasic scripting, automation awareness, timely engineering, AI agents, static analysis, quality gates, QA metrics, or experience crafting QA playbooks and scorecards. /li /ul h3Why Product Madness? /h3 pAs part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world‑class team who creates top‑grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse. /p pWe live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category. /p h3Travel Expectations /h3 pNone /p h3Additional Information /h3 pAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship. /p /p #J-18808-Ljbffr

Location /h3 pSpain - Barcelona HUB /p h3Job Details /h3 pJob Family: Supply Chain /p pTime Type: Full time /p pJob Requisition ID: R /p pExperience Years: 3-5 Years of Experience /p pEmployee Type: Regular /p pRemote Type: Hybrid /p h3Responsibilities /h3 pbWarehouse Operations Inventory Manageme

ph3Overview /h3 pKey responsibilities include managing Autodesk partner program compliance, sales incentive programs, internal education, and reseller agent administration across multiple partnership frameworks. /p h3Key Responsibilities /h3 ol libADSK Annual Compliance Certification /b ul liOwn entire compliance cycle from planning to sign‑off. /li liTrack certification requirements, maintain readiness dashboard. /li liCoordinate evidence gathering across Sales, Technical, and HR. /li liManage certification calendar, flag risks to leadership. /li liAct as primary liaison with Autodesk partner program team during reviews. /li /ul /li libSIP (Sales Incentive Program) Management /b ul liManage all aspects of ADSK SIP: framework, tracking, submissions, payment follow‑up. /li liMaintain real‑time SIP tracker of submissions, approvals, expected payment dates, and receipts. /li liEnsure accurate and timely SIP claim submissions; manage submission calendar. /li liReconcile SIP payments against submissions and promptly raise shortfalls. /li /ul /li libProgram Frameworks, Notifications Internal Education /b ul liMonitor Autodesk Partner Network updates, synthesize policy changes and distribute to stakeholders. /li liBuild and maintain internal knowledge base for program rules, tiers, incentives, and compliance. /li liDesign and deliver lightweight training/enablement sessions for Sales, Finance, and Operations. /li liCreate SOPs and checklists for recurring ADSK‑related processes. /li liPartner with Marketing and Leadership for co‑op or MDF programs administered through ADSK. /li /ul /li libReseller Agent Administration /b ul liOperate reseller agent administration: onboarding, contract management, tier status, off‑boarding. /li liMaintain complete register of agents, contractual terms, authorisations, and performance status. /li liCoordinate with Legal/Compliance on renewals, amendments, and governance requirements. /li liSupport regional Sales leaders on reseller queries, escalations, and eligibility questions. /li liTrack agent performance metrics and produce quarterly reports for leadership. /li liCover framework programs of Bluebeam, Chaos, and other partnerships decided by Graitec. /li liAct as main point of contact for partners regarding program updates. /li /ul /li /ol h3Responsibilities /h3 ul libEssential /b ul li3–6 years of experience in channel/partner operations, vendor program management, or related RevOps/Sales Ops role. /li liDirect, hands‑on experience within Autodesk's partner ecosystem; knowledge of the portal and program structures is a strong differentiator. /li liExperience managing vendor incentive programs: submitting, tracking, reconciling back‑end rebates or sales incentive payments. /li liExperience with partner compliance or certification programs; knowledge of preparation for annual partner tier reviews. /li liStrong operational rigor: build and own trackers, SOPs, and reporting frameworks from scratch. /li liConfident communicator capable of escalating issues externally with vendors and internally across Finance, Sales, and Legal. /li liCommercially literate: understand margin, incentive mechanics, and the importance of accurate commission handling. /li /ul /li libPreferred /b ul liExperience administering EMEA channel/reseller agent relationships, familiar with distribution agreements and regional partner program nuances. /li liPrior experience at an Autodesk reseller, VAR, distributor, or Autodesk itself. /li liFamiliarity with CRM systems, ERP/finance tools, and partner portal environments. /li liExperience building internal education materials or running enablement sessions on partner programs. /li /ul /li /ul h3Qualifications /h3 ul libAttributes /b ul liObsessively organised — built on deadlines and detail. /li liSelf‑directed: identify tasks and execute without being chased. /li liDiplomatically persistent — knows when and how to push vendors and internal stakeholders for resolution. /li liNaturally curious about incentive program structures and identifying cost‑saving opportunities. /li liComfortable with ambiguity in a scaling business; can build processes where none exist. /li /ul /li /ul h3EEO Diversity Statement /h3 pAt Graitec, we’re proud to foster a diverse and inclusive workplace. We value employees for who they are and the contributions they bring, encouraging everyone to be their authentic selves at work. Graitec welcomes applications from all backgrounds and assesses candidates solely on their skills and ability to succeed in the role. /p /p #J-18808-Ljbffr

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a de Recursos Humans. Si t’apassiona la gestió administrativa del personal, el rigor en els processos i vols contribuir a una entitat amb impacte social, et volem conèixer! Funcions principals - Executar les gestions administratives vinculades al personal contractat (altes, baixes i modificacions de contractes). - Controlar el seguiment de les obligacions i la normativa aplicable en matèria laboral. - Gestionar el procés de revisió de nòmines, assegurant la correcta validació de les dades i la resolució d’incidències en coordinació amb la gestoria externa. - Atendre les incidències del personal i resoldre qüestions administratives relacionades amb l’àrea. - Gestionar les baixes mèdiques, fent-ne el seguiment corresponent. - Controlar els embargaments, bestretes i altres processos relacionats amb les retribucions del personal. - Gestionar les desvinculacions del personal, incloent-hi la coordinació de sortides i la documentació associada. - Actualitzar i mantenir les bases de dades del departament de Recursos Humans. Requisits Titulació: Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Dret o similar. Experiència mínima: 2 anys en una posició similar dins l’àmbit dels Recursos Humans. Es valorarà experiència en sistemes de gestió de RRHH (JIRA, Factorial i/o A3). Competències clau Organització i planificació: Gestionar múltiples processos administratius amb rigor i eficiència. Comunicació clara i empàtica: Atendre consultes del personal amb proximitat i professionalitat. Treball en equip: Coordinar-se amb diferents àrees i agents externs (gestoria). Precisió i atenció al detall: Gestió de dades, documentació i processos administratius. Què t’oferim? - Contracte de substitució per baixa mèdica de llarga durada, amb jornada completa, disponibilitat per desenvolupar les funcions a Sant Adrià de Besòs o Sabadell. - Flexibilitat horària: Amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional de dilluns a divendres de 08:00h a 16:00h - Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. - Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. - Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació i l’ocupació!

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para soldadores en Montcada i Reixac. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

pp¡En SII Group Spain estamos buscando un/a bSenior Embedded Software / Firmware Engineer /b para unirse a nuestro equipo! /p ul libFORMACIÓN PERSONALIZAD /bA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo /li libRETRIBUCIÓN FLEXIBLE /b: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más /li libAMBIENTE DE EQUIPO /b: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! /li /ul h3Responsabilidades Principales: /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener el firmware embebido (Windows IoT) para nuestros dispositivos de control y gestión de aparcamiento. /li liColaborar con los equipos de hardware, software y producto para definir especificaciones técnicas y garantizar la integración efectiva del sistema. /li liParticipar en decisiones de arquitectura del firmware, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento. /li liImplementar protocolos de comunicación (RS-232, RS-485, CAN, TCP/IP, etc.) y trabajar con buses de datos y periféricos. /li liRealizar pruebas funcionales, validación y depuración de firmware en entorno de laboratorio y sobre hardware real. /li liOptimizar el uso de recursos (memoria, energía, procesamiento) en entornos con restricciones típicas de sistemas embebidos. /li liDocumentar el desarrollo y mantenimiento del código siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. /li /ul h3Entorno tecnológico: /h3 ul liProgramación orientada a objetos en Delphi y/o C++ y C# .NET /li liExperiencia en implementación de protocolos de comunicaciones: RS232, RS485, USB, TCP/IP, I2C, SPI. /li liExperiencia en desarrollo con máquinas de estados. /li liExperiencia con sistemas de control de versiones, tales como GIT. /li liExperiencia en integración de sistemas mediante API REST. /li liExperiencia en desarrollo de drivers de dispositivos (QR, lectores de proximidad, impresoras, placas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Funciones principales /h3ulliToma de muestras de materiales en obra (extracción de testigos de hormigón, roca, mezcla bituminosa) /liliApertura y tapado de catas mediante el uso de martillos mecánicos manuales /liliRealización de calas en estructuras, trabajo físicamente exigente que puede impl

ph3Descripción /h3 pEmpresa industrial de la zona Bages–Berguedà necesita incorporar un/a ayudant/a de manteniment. /p pEts un/a "manetes"? T´agrada treballar en un entorn industrial i fer diferents tasques? Si es un si, aquesta és la teva oferta de feina! Estem buscant un perfil polivalent, amb un nivell mig de manteniment industrial que pugui donar suport al cap de la secció de Manteniment en totes aquelles tasques que puguin sorgir a les nostres instal·lacions. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRepartir i realitzar tasques de manteniment industrial. /li liDonar suport al cap de la secció de Manteniment en les tasques que puguin sorgir a les instal·lacions. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormació com a electromecànic o similar. /li liConeixements d’electricitat bàsica. /li liDisponibilitat horària. /li liConèixer mecànica bàsica, electricitat bàsica, nocions de paleta, nocions de soldadura. /li liBon nivell de castellà i/o català parlat i escrit. /li liDisponibilitat de vehicle (permís de conduir B). /li liExperiència mínima 1 any en un lloc similar o altres cursos i titulacions relacionats amb el manteniment industrial. /li liTitulació de CFGM en Electromecànica (valorable). /li liEspanyol (parlat Superior, escrit Superior) i/o català. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se precisa un profesional de mantenimiento con experiencia para formar parte de nuestro equipo en Montcada i Reixac. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos y eléctricos, garantizando así el funcionamiento constante de la maquinaria. Las principales responsabilidades incluirán el mantenimiento especializado de líneas de prensas de gran tonelaje, hasta 2000 toneladas, para asegurar su operatividad. También se dedicará al diagnóstico y resolución de averías en sistemas robóticos, concretamente en robots ABB, con el objetivo de optimizar el flujo de piezas y reducir los tiempos de inactividad. Se valorará la habilidad en la interpretación de planos eléctricos, utilizando ePlan, y planos neumáticos para la identificación y reparación de fallos. Se ofrece incorporación a la empresa con contrato indefinido y jornada laboral flexible, que permite una buena conciliación. El puesto contempla turnos rotativos, un salario anual de entre 32.000 y 34.000 euros, y una compensación adicional por los sábados trabajados.

ppbVolpak /b is a leading organization headquartered in Santa Perpétua de Mogoda, Spain. As a key player in pouch-type packaging for over 40 years, we specialize in designing horizontal form-fill-seal, vertical multi-lane, and cartoning machines. Our business portfolio encompasses a wide range of innovative solutions in consumer goods products, such as sauces condiments, dairy, and confectionery, while extending its capabilities to meet the needs of other sectors like pet food, home care and chemicals. We strive to continuously expand our offerings and enhance our capabilities to meet the evolving needs of our customers. For more detailed information about Volpak and its comprehensive business landscape, please visit /ppbCoesia /b is a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy. Coesia operates in 36 countries with 20 different companies and employs over 8,000 people as of 2023. /ph3About the Role /h3ulliSupports service techs with expert troubleshooting from remote and/or directly at Customer site. /liliSupports Customer Care supervisor in taking decisions regarding warranty applicability to Customer's requests. Backs up the Customer Care Supervisor during trips as field service reference on the represented technologies. /liliProcures programming / electrical remote assistance to customer. /liliRecords events, and data useful to measure Customer satisfaction; reports technical feedback to the organization for corrective actions. /liliAdministrative task linked to the department activity (quotations, purchase requests, etc.). /li /ulh3What You Need to Be Successful /h3ulliMandatory: Technical Engineer / Technical education. /liliDesired: Experience with flex packaging machinery. /liliMandatory: SW / HW skills. /liliMandatory: Technical field service experience. /liliDesired: Ability to read and interpret electrical schematics and perform electrical wiring accordingly. /liliMandatory: Solid knowledge of electrical systems and components. /liliMandatory: Experience with PLC programming (Ladder, Structured Text – ST, or similar). /liliDesired: Experience with SCADA systems (Zenon or similar platforms). /liliMandatory: Expertise with different programming software (Rockwell/Siemens/Omron/BR). /liliMandatory: Good level of English language. /liliDesired: Knowledge of additional languages. /liliMandatory: Availability to travel worldwide when needed. /li /ulh3Our Offer /h3ulliFlexible timetable. /liliPrivate parking. /liliLife insurance. /liliOptional Medical insurance. /li /ulpCoesia is an equal opportunity employer and embraces diversity and inclusion. /p /p #J-18808-Ljbffr

pIGTP Retreat cerca un tècnic/a superior en assajos clínics per col·laborar amb l'investigador principal en l’execució del protocol, encarregar-se de la selecció, seguiment mèdic i seguretat dels usuaris, i de la recollida rigorosa de les dades de l’estudi. /ppLes tasques inclouen avaluar criteris d’inclusió, obtenir consentiments informats, realitzar visites segons el protocol, gestionar esdeveniments adversos i mantenir la documentació electrònica, en un entorn GCP i multidisciplinari al Campus /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un plegador o plegadora para trabajar en una empresa del sector metalúrgico ubicada en Montcada i Reixac. Las tareas principales incluyen usar la plegadora para moldear y doblar piezas, sin necesidad de configurar la máquina pero supervisando el proceso. También se encarga de verificar las piezas, controlar la calidad y manejar la carretilla frontal para mover el material, además de otras funciones propias del puesto. La jornada es completa, de 39 horas semanales, de lunes a viernes, con turno rotativo de mañana, tarde y noche (de 06:00 a 14:00, de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 06:00), incluyendo los descansos que marca la ley.

Se necesita ayudante polivalente de producción en Montornès del Vallés.

Desde la oficina RAS INTERIM Mollet del Vallés seleccionamos SOLDADOR/A para empresa ubicada en MONTORNES DEL VALLÉS. Fabricación de utillajes de soldadura y otras construcciones metálicas. Control de calidad de las estructuras y piezas.

Eva Avila Estilistes a Premià de Dalt busca professionals apassionats per la perruqueria.Cerquem una persona amb experiència demostrable en perruqueria unisex, capaç de dominar tècniques de tall, color i tractaments capil·lars, i amb orientació cap al client.T'oferim contracte estable, bones c

ph3Engineering Project Manager /h3 pESP-Montornés del Vallés /p pEn HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como Engineering Project Manager en ESP-Montornés del Vallés. Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. /p pTendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. /p pDentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la definición técnica de los proyectos: ul liDefinición del scope técnico (mecánico y eléctrico). /li liBúsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso. /li liElección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis. /li liRevisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores. /li liGestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos. /li /ul /li liGestionar CPS (Critical Path Schedule): ul liDefinición del equipo y plan de trabajo. /li liLiderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team Core Team Técnico). /li liComunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. /li /ul /li liEjecutar los proyectos: ul liSeguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos. /li liPreparación del layout y las facilities necesarias. /li liDefinición y ejecución del plan de montaje. /li liDefinición de los recursos necesarios. /li liEjecución del plan de commissioning. /li liDefinición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT). /li liAnálisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HSE. /li liLlevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. /li /ul /li liLiderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: ul liCoordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto: ul liInternos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro. /li liExternos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory. /li liProveedores y Contratistas. /li /ul /li liPresentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas. /li liExperiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales. /li liExperiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos. /li liNivel de Inglés alto (Advanced). /li liOrientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado. /li liGanas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEmpresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. /li liContrato indefinido. /li liSeguro médico pagado por la empresa. /li liRetribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación… /li liClases de idiomas. /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. /li liHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li /ul h3Área /h3 pIngenieria /p pDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. /p pAplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. /p pTu Contacto Personal: bRicard Monfort /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAir Liquide en España fue fundada en 1909 y hoy en día está formada por un equipo dinámico que trabaja en la industria y la sanidad en todo el país. Ofrecemos gas, equipos y servicios para una variedad de industrias: desde petróleo y gas, automotriz, fabricación de metales hasta química, farmacéutica, agrícola, alimentos y bebidas y atención médica. Nuestros proyectos locales confirman la apuesta del Grupo por desarrollar soluciones innovadoras que promuevan la transición energética, incluida la energía del hidrógeno. /p pComo líder del mercado, nuestro objetivo es crear valor ofreciendo soluciones de vanguardia. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros clientes reciban el mejor y más rentable rendimiento de nuestros productos y servicios y que nuestros pacientes reciban la mejor calidad de atención. En los mercados competitivos y en constante cambio de hoy, es el valor agregado que ofrecemos a nuestros clientes lo que marca la diferencia vital. /p h3Resumen de descripción de puesto /h3 pRealizar el mantenimiento de las instalaciones de gases industriales, laboratorio, medicinales y terapéuticos en clientes, aplicando las normas de seguridad, calidad, medio ambiente e IMS, realizando el servicio al cliente según los procedimientos del grupo Air Liquide. /p pGarantizar el suministro continuo de forma segura mediante intervenciones de carácter preventivo y correctivo, incluido S24h si procede. /p pEjecución de instalaciones para la Distribución de Gases industriales, laboratorio, medicinales en clientes, tanto para la fuente de suministro como para los elementos de distribución en el interior de los centros hospitalarios. /p pAprovisionamiento y entrega de gases en el centro de servicios hospitalarios e industriales. /p h3¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros? /h3 ul liOPERAR LAS INSTALACIONES CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓN /li liOperación óptima y segura de las instalaciones para alcanzar los objetivos definidos. /li liCumplimiento de los requisitos contractuales si procede: Organizar, supervisar y controlar el propio trabajo /li liEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación de acuerdo a los planes de mantenimiento definidos. /li liCumplimiento de los procedimientos operativos de la Actividad. /li liPropuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones detectadas. /li liUso del stock de repuestos conforme a indicaciones de la Actividad. /li liDiagnóstico, comunicación y corrección de averías. /li liRealizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada. /li liConexión de envases de gas acondicionado en centrales de distribución y reserva. /li liAprovisionamiento y entrega de los gases acondicionados y líquidos in situ. /li liEjecución de instalaciones de fuentes de suministro (tanques, compresores, centrales de botellas de gases, ...) /li liEjecución de instalaciones para la distribución de gases medicinales, industriales o de laboratorio (piping). /li liIntervenciones básicas de sustitución de equipos de gases terapéuticos y otros. /li liSi procede trabajos de soldadura de tubería de cobre e inox. /li liSeleccionar los envases. Preparar los pedidos. Registrar información de la producción en los sistemas correspondientes. /li liConducir la carretilla, manipular botellas, cargar y descargar camiones. Realizar el recuento de stocks. /li liCUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y POLÍTICAS DEL GRUPO EN MATERIA DE SEGURIDAD, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SISTEMAS, PROCESOS Y OBJETIVOS. /li liCumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS. /li liIdentificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente. /li liGarantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas. /li liCumplimiento de los procedimientos aplicables a las Actividad. /li liIdentificación de iniciativas de mejora y eficiencia en los procesos. /li liSOPORTE Y COORDINACIÓN CON OTRAS ACTIVIDADES. /li liParticipación en el servicio 24 h repartido en turnos de guardia y con disponibilidad horaria con desplazamiento. /li liSoporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas. /li liIdentificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio. /li liSoporte técnico al equipo comercial. /li /ul h3¿Eres el candidato/a? /h3 h3Educación /h3 pBachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio completado con experiencia profesional o Certificado de Profesionalidad Equivalente. /p h3Disciplina /h3 pRama eléctrica, electrónica o mecánica. /p h3Experiencia /h3 pExperiencia de 1 año en puesto similar. /p pDifusión interna en cumplimiento de lo establecido en el art. 12 del vigente Convenio Colectivo de AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., y AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U., exclusivamente para el personal ya contratado por la Empresa. /p h3Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño /h3 pEn Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

AIRE Ancient Baths busca un/a Therapist Supervisor en Vallromanes, cerca de Barcelona. La persona seleccionada coordinará un equipo de terapeutas, supervisando la operativa diaria y asegurando la calidad del servicio. Se requiere al menos 1 año de experiencia en gestión de equipos y 2 años como masajista. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo, contrato indefinido, y beneficios como días libres y descuentos en experiencias AIRE.br#J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante empresa industrial, dentro de un gran grupo multinacional, situada en Montcada i Reixac un/a: /pp¿Te apasiona la electromecánica y te gustaría formar parte de una planta productiva consolidada, en constante evolución y comprometida con la so

Grup Essentia, una asesoría y gestoría con más de 80 años de experiencia, busca incorporar un administrador/a de comunidades para liderar la gestión de comunidades de vecinos en Montcada i Reixac o Cerdañola, Cataluña.

ppEn Grup Lesseps, grupo referente en el sector de la automoción y concesionario oficial SEAT y CUPRA, trabajamos para ofrecer una experiencia excelente al cliente en cada etapa del proceso, desde la compra hasta el servicio postventa. Actualmente buscamos incorporar un/a Asesor/a de Servicio para reforzar el equipo de postventa en nuestro centro de Badalona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecepción y atención personalizada de clientes de taller. /li liApertura, seguimiento y cierre de órdenes de reparación. /li liAsesoramiento técnico sobre mantenimientos, reparaciones y servicios recomendados. /li liPlanificación y coordinación de citas con el taller. /li liSeguimiento del estado de las reparaciones y comunicación continua con el cliente. /li liElaboración y explicación de presupuestos. /li liGestión de garantías y procesos administrativos asociados. /li liCoordinación con jefe de taller y equipo técnico para asegurar cumplimiento de plazos. /li liIdentificación de oportunidades comerciales en servicios adicionales o mantenimiento. /li liGarantizar altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente. /li liCumplimiento de procedimientos y estándares de fabricante. /li /ul h3Perfil /h3 ul liExperiencia previa como Asesor/a de Servicio, Recepcionista de Taller o Atención Postventa en automoción. /li liConocimiento de procesos de postventa y funcionamiento de taller. /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. /li liHabilidades organizativas y gestión simultánea de tareas. /li liCapacidad para trabajar con objetivos y seguimiento de indicadores. /li liManejo de herramientas informáticas y programas de gestión. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en concesionarios oficiales. /li liConocimiento de procedimientos y estándares SEAT, CUPRA o grupo VAG. /li liFormación técnica en automoción o experiencia en postventa. /li liExperiencia en gestión de garantías. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable a una empresa consolidada dentro del sector automoción. /li liSalario competitivo según experiencia y conocimientos aportados. /li liPosible sistema de incentivos ligado a objetivos (si aplica). /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. /li liBuen ambiente laboral y equipo consolidado. /li liIntegración en una marca con fuerte orientación a cliente y calidad de servicio. /li /ul pBuscamos personas con vocación de servicio, capacidad de organización y pasión por la automoción, capaces de ofrecer una atención excelente y generar confianza en cada interacción con el cliente. /p pbÚnete a Grup Lesseps y forma parte del equipo de postventa SEAT CUPRA en nuestro centro de Badalona. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto /h3pImportante multinacional del sector Gran Consumo ubicada en Barcelona, necesita incorporar en su Departamento de Recursos Humanos a un/a: /ph3Funciones /h3olliParticipar en el desarrollo del mapa de procesos de recursos humanos.Hacer seguimiento de la modelación e implem

ph3Recepción taller BDN /h3 pEn bGrup Lesseps /b, grupo referente en el sector de la automoción y concesionario oficial bSEAT y CUPRA /b, trabajamos para ofrecer una experiencia excelente al cliente en cada etapa del proceso, desde la compra hasta el servicio postventa. Actualmente buscamos incorporar un/a bAsesor/a de Servicio /b para reforzar el equipo de postventa en nuestro centro de bBadalona /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás el nexo entre cliente y taller, garantizando una atención profesional, una correcta gestión de las reparaciones y una experiencia de servicio alineada con los estándares de calidad de la marca. /p h3Tareas a realizar: /h3 ul liRecepción y atención personalizada de clientes de taller. /li liApertura, seguimiento y cierre de órdenes de reparación. /li liAsesoramiento técnico sobre mantenimientos, reparaciones y servicios recomendados. /li liPlanificación y coordinación de citas con el taller. /li liSeguimiento del estado de las reparaciones y comunicación continua con el cliente. /li liElaboración y explicación de presupuestos. /li liGestión de garantías y procesos administrativos asociados. /li liCoordinación con jefe de taller y equipo técnico para asegurar cumplimiento de plazos. /li liIdentificación de oportunidades comerciales en servicios adicionales o mantenimiento. /li liGarantizar altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente. /li liCumplimiento de procedimientos y estándares de fabricante. /li /ul h3Perfil: /h3 ul liExperiencia previa como bAsesor/a de Servicio, Recepcionista de Taller o Atención Postventa /b en automoción. /li liConocimiento de procesos de postventa y funcionamiento de taller. /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. /li liHabilidades organizativas y gestión simultánea de tareas. /li liCapacidad para trabajar con objetivos y seguimiento de indicadores. /li liManejo de herramientas informáticas y programas de gestión. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en bconcesionarios oficiales /b. /li liConocimiento de procedimientos y estándares bSEAT, CUPRA o grupo VAG /b. /li liFormación técnica en automoción o experiencia en postventa. /li liExperiencia en gestión de garantías. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liIncorporación estable a una empresa consolidada dentro del sector automoción. /li liSalario competitivo según experiencia y conocimientos aportados. /li liPosible sistema de incentivos ligado a objetivos (si aplica). /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. /li liBuen ambiente laboral y equipo consolidado. /li liIntegración en una marca con fuerte orientación a cliente y calidad de servicio. /li /ul pBuscamos personas con vocación de servicio, capacidad de organización y pasión por la automoción, capaces de ofrecer una atención excelente y generar confianza en cada interacción con el cliente. /p pbÚnete a Grup Lesseps y forma parte del equipo de postventa SEAT CUPRA en nuestro centro de Badalona. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca operario/a de logística en producción para trabajar en Montornès del Vallès. Las funciones incluyen preparar pedidos, almacenar productos (material frágil y pesado como bobinas de polipropileno y poliéster) y abastecer al proceso de producción, además de dar soporte al mismo. Se ofrece un contrato fijo discontinuo: inicialmente tres meses a través de una empresa de trabajo temporal, luego se pasa a la plantilla de la empresa. El horario es de lunes a jueves de 8 a 17 horas con una hora para comer, y viernes de 7 a 15 horas. El salario es de 10,44 euros brutos por hora. Hay estabilidad laboral tras tres a seis meses por ETT, con posibilidad de formación continua y crecimiento dentro de la empresa.

ph3What You’ll Do /h3 ul liSupport Safety and Environmental activities to ensure compliance with company standards and regulations. /li liPrepare and follow up monthly environmental reports, including energy, water and waste indicators. /li liGather and review operational data, ensuring accuracy and consistency. /li liContribute to audits, risk assessments and continuous improvement initiatives. /li liWork cross‑functionally to promote safe behaviors and sustainability best practices. /li liResponsible for identification, determination of applicability and timely communication of potential impact in SHEQ area. /li liMonitors, communicates and executes implementation of regulation changes. /li liProvides appropriate training to internal customers as prevention measures in SHEQ area. /li liIdentifies and implements opportunities of process optimization. /li /ul h3What makes you a good fit /h3 ul liDegree in Engineering, specialized studies in Occupational Risk Prevention. /li liExperience with QHSE and Sustainability topics, 4–5 years of experience in industrial safety (chemical industry will be considered an asset). /li liStrong analytical skills (Excel; Power BI is a plus). /li liProactive, detail‑oriented and team player. /li liFluent English and Spanish. /li liProficient Microsoft Office user. /li liKnowledge of safety regulatory frameworks such as SEVESO, ATEX, CLP. /li liPosition based in Motornes. /li liUsed to working in multidisciplinary teams. /li liOrganized, with strong problem‑solving skills. /li /ul h3Some perks of joining Henkel /h3 ul liGlobal wellbeing standards with health and preventive care programs. /li liGender‑neutral parental leave for a minimum of 8 weeks. /li liEmployee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares. /li liOn‑site canteen. /li liHealth insurance paid by the employee, with tax exemption. /li liWell‑being programme. /li liDiscounts on company products. /li /ul pAt Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Trescal busca incorporar un/a Personal técnico/a de Calibraciones In Situ Junior para realizar calibraciones de equipos en las instalaciones de nuestros clientes.