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Se busca una persona para dar soporte técnico de primer nivel a los usuarios internos de una empresa del sector alimentación ubicada en Sant Quirze del Vallès. Las funciones incluyen gestionar altas, bajas y modificaciones en Active Directory y otras herramientas corporativas, instalar y configurar equipos de trabajo, y atender incidencias a través de un sistema de ticketing. También se realiza el seguimiento de los tickets abiertos hasta su resolución, asegurando el correcto funcionamiento de todos los dispositivos tecnológicos de la compañía. Se ofrece un proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa líder del sector. El salario es de hasta 22.000 euros brutos anuales. El horario es de lunes a jueves, con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30, salida a partir de las 17:00, y un descanso obligatorio de 45 minutos que no se cuenta dentro de la jornada laboral. Los viernes la salida es a partir de las 15:00, con una pausa de 15 minutos.

pp¿Tienes experiencia en compras, aprovisionamiento y gestión de la cadena de suministro? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento donde puedas liderar la planificación de compras, coordinar operaciones logísticas internacionales y optimizar la distribución nacional? /ppDesde PROMAN Spain estamos seleccionando un/a Responsable de Compras y Supply Chain para incorporarse a una empresa consolidada, donde desempeñarás un papel clave en la gestión integral del flujo de materiales, desde el proveedor hasta el cliente final. /ppSi buscas un proyecto estable, con autonomía y posibilidades de desarrollo profesional, queremos conocerte. /ph3Funciones /h3ulliPlanificación de compras y aprovisionamiento según necesidades de producción y stock. /liliGestión y seguimiento de pedidos con proveedores nacionales e internacionales. /liliCoordinación de importaciones y documentación logística (Incoterms, aduanas y transitarios). /liliControl de inventarios y optimización de los niveles de stock. /liliPlanificación y coordinación del transporte y distribución nacional. /liliSeguimiento de KPIs, análisis de datos y propuesta de mejoras en la cadena de suministro. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /liliProyecto estable con contratación directa por empresa. /liliJornada a convenir. /liliPosibilidad de asumir responsabilidades y participar en la mejora de procesos estratégicos. /liliBuen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. /liliSalario competitivo, negociable según experiencia y valía del candidato/a. /li /ulh3Se valorará /h3ulliFormación en Supply Chain, Ingeniería, Logística, Comercio Internacional o similar. /liliExperiencia en operaciones de comercio internacional e importaciones. /liliConocimientos de Incoterms, aduanas y transporte internacional. /liliExperiencia con ERP o herramientas de gestión logística. /liliNivel de inglés para la comunicación con proveedores internacionales. /li /ulpSi te apasiona la gestión de la cadena de suministro y buscas un nuevo reto profesional donde aportar valor y participar en la optimización de procesos, inscríbete. /ppEn PROMAN queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca operario o operaria de cisternas para trabajar en una empresa del sector químico en Barberà del Vallès. Las tareas incluyen carga y descarga de cisternas con bombas centrífugas y neumáticas, muestreo de productos químicos tanto en cisternas como en productos envasados, y manejo de carretillas frontales (preferiblemente con carné vigente). También se aplican conocimientos sobre materia peligrosa y normativas ADR, y se colabora en el cumplimiento de las normas de seguridad en planta. Se ofrece contrato indefinido directo por la empresa, con salario correspondiente al grupo 4 (25.438,66 € anuales) más un variable de 350 € al mes. El horario es fijo de lunes a jueves de 8 a 17 h y viernes de 8 a 15 h, con posibilidad de evolucionar a turno de tarde (14 a 22 h) en el futuro. Incorporación inmediata y posibilidad de disfrutar algunos días de vacaciones en septiembre.

ph3Beneficios /h3 pDesde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /p h3Procesos de Decisión Rápidos /h3 pHaz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /p h3Espacio para la Innovación /h3 pConvierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /p h3Formación Continua /h3 pPerfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /p h3Gran Equipo /h3 pSon realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /p h3Jerarquías Planas /h3 pVaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /p h3Descripción del trabajo /h3 pEn Aduanas Alié, buscamos un Customs Declarant con experiencia en gestión aduanera y tramitación documental, capaz de garantizar operaciones precisas, eficientes y en pleno cumplimiento de la normativa vigente. /p h3Misión del puesto /h3 ul liFacilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas. /li /ul h3Dimensiones del puesto /h3 ul li15-20 DUA/Diarios /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liFacilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas. /li liEstar inscrito en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Tributaria. /li liEstar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea. /li liDeterminar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE. /li liResolver incidencias ocasionadas en estas operaciones. /li liLlevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li liRecoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /ul h3Tareas /h3 ul liCrear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas. /li liTramitar y atender los requerimientos de despachos en curso. /li liVelar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía. /li liActuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario. /li liAsegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones. /li liAsesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas. /li liRealizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia. /li liPreparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A. /li liInteractuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria. /li liPresentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración. /li liTraspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT. /li liEn caso de "canal naranja" presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y conformidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo. /li liEn caso de "canal rojo" disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier. /li liExpedir los certificados de origen, según el acuerdo que la UE tenga con el país de destino, dando fe del cumplimiento de las normativas vigentes. /li liAplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance. /li liRecoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /ul h3Lo que usted aporta /h3 pRequisitos: /p ul liFormación: CFGS Superior y logística. /li liConocimientos básicos: pack Microsoft Office, Inglés B1, y conocimientos de comercio interior y exterior. /li liConocimientos específicos: estar inscrito/a en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position About Our Team We at Global Diagnostics Procurement (DOP) are a team of about 200 enthusiastic professionals, committed to driving value with our suppliers worldwide. From locations around the world and with a diverse and multicultural team, we source, manage our supplier base, develop & execute category strategies and constantly develop & digitize processes that enable us to best support our business to grow sustainably. If you aspire to make an impact and want to be part of a high performing and world-class Procurement team, this is for you. We are DOP. At Roche, we do now what patients need next. The Opportunity Are you ready to pioneer the sourcing strategies that deliver critical, near-patient diagnostic technologies to the world? As our Sourcing Lead in Sant Cugat, Spain, you will drive operations for our Active Diagnostic Ingredients (ADI), Reagents, and Instruments portfolios. Balancing strategic alignment with tactical excellence, you will lead a highly capable team, drive digital procurement transformation, and collaborate directly with executive leadership to shape the future of our supply network. - Reporting Line: The position directly reports to the Head of Procurement Center of Excellence (CoE). - Wider team and stakeholders: You are accountable for leading, coaching, and developing a local team of up to 16 Sourcing Managers and one Business Capability Lead. In addition, you will be part of the CoE Leadership Team (LT) and manage critical relationships with executive leadership, including the Direct Procurement LT. - Role Type: A leadership position combining an even balance of strategic category alignment and tactical sourcing execution. - Impact: Your impact is defined by driving measurable financial value, robust governance, and process optimization across the ADI, Reagents and Instruments Networks globally. Specifically, you are accountable for - Performance & Savings: Driving key metrics (PPV, preferred supplier share, cycle times) while managing your team’s OPEX budget. - Sourcing & Contracts: Executing compliant global sourcing, market research, and NPI benchmarking. In addition, you will oversee a critical portfolio of low-to-high complexity contracts (e.g., CDAs, SOWs or MSAs). - Digital Leadership: Governing and improving Roche`s iCollab platform to advance supplier integration alongside Planning, Global Supply Chain, and the Roche Shared Services (RSS). - SLA Governance: Defining KPIs to guarantee on-time and in-full (OTIF) service delivery across your assigned portfolio. - Conflict & Exposure: Resolving high-stakes matrix priority conflicts, representing Roche to external providers, and delivering high-frequency monthly/quarterly updates to executive leadership (CoE, Category, Delivery, and DPLT). - Process & Technology: Together with our Digital & Process experts, you foster and role model the development, deployment, and usage of novel AI / Digital solutions and continuously identify and implement process improvements. Who you are We strive to keep our standards high and look for candidates who can lead high-performance cultures, embrace collaboration, and remove operational friction. - Education: A University degree (Business or Life Sciences) is required; a Master's (MBA) and CIPS certification are highly preferred. - Experience: 7 to 10 years in Direct Procurement (Medtech, Automotive, Electronics, Pharmaceuticals, or Chemicals industries) with 3 to 5 years specifically in a Shared Service or CoE environment. - Market Expertise: Deep sourcing knowledge and portfolio management experience, preferably in Active Diagnostic Ingredients (ADI), Reagents, and Instruments, ensuring the procurement of core chemical and hardware components remains highly competitive. - AI & Digitalization: You have a strong affinity to explore AI-driven solutions broadly, particularly regarding the digital transformation of operations (Digital 2.0 / Industry 4.0), and encourage your team to achieve advanced knowledge in AI applications. - Systems & Analytics: Deep understanding of Demand-to-Pay processes, ERP systems (specifically SAP), and BI tools like Tableau. - Mindset & Soft Skills: A "process-first" thinker with a strong Lean and/or Six Sigma mindset. You possess a proven track record in change management and managing critical executive relationships. - Mentorship & Global Leadership: A proven track record of leading, coaching, and developing large, high-performing, and diverse cross-cultural teams in a global or matrix environment. - Languages: Business-level fluency in English is required; Spanish and German are strong assets. Ready for the next step? We look forward to hearing from you. Apply now to discover this exciting opportunity! Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Una empresa de recursos humanos busca un/a Técnico/a de Estudios para el departamento de estudios en el sector de construcción industrial en Barberà del Vallès. El candidato ideal tendrá experiencia relevante, atención al detalle y habilidades organizativas. Las responsabilidades incluyen la recopilación de documentación técnica, apoyo en mediciones y presupuestos, y colaboración en informes técnicos. Se ofrece un entorno profesional con un horario flexible para fomentar el desarrollo profesional.br#J-18808-Ljbffr

pHewlett Packard Enterprise (HP) is seeking a Sales Compensation Planning Expert to lead the design, governance, and continuous improvement of global sales planning processes across the channel business. You will own end-to-end quota and coverage strategy, aligning targets with capacity and market potential while driving standardization and automation. /ppThe role sits at the intersection of Sales, Finance, and Sales Compensation, enabling scalable, data-driven planning across HP’s multi-channel /p #J-18808-Ljbffr

ppA Doble Via volem que formis part d’un gran equip! Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de gènere. /p pEstem buscant un psicòleg/a per al Punt de Trobada situat a Granollers. /p pEl Punt de Trobada és una alternativa que afavoreix i facilita el dret dels infants i adolescents a mantenir relacions amb el/la progenitor/a no custodi (PNC), quan la relació entre els ex-cònjuges està deteriorada i no es tolera la presència física per alguna o ambdós parts; o en els supòsits d’exercici de la tutela per part de l’Administració Pública; amb la finalitat d’assegurar la protecció dels/de les menors d’edat. Segons el decret 357/2011, de 21 de juny, dels serveis tècnics de punt de trobada, els objectius o funcions del punt de trobada són: /p h3Objectius generals /h3 ul lip1. La normalització de l’exercici dels drets de relació i comunicació dels i les menors amb els seus progenitors i/o familiars, en situacions de conflictivitat, sempre que sigui possible i d’acord amb l’evolució de l’infant. /p /li lip2. Garantir als i a les menors el seu dret a relacionar-se amb els seus progenitors i/o familiars, tot vetllant pel seu benestar emocional i preservant-los de la relació conflictiva i/o de tot tipus de violència de les persones adultes, i en especial de la violència masclista. /p /li /ul h3Objectius específics /h3 ul lipFacilitar la visita del o de la menor amb el progenitor o progenitors no custodis i/o la família extensa. /p /li lipOferir un espai neutral i segur per a totes les persones implicades per a l’exercici dels drets de relació i de comunicació amb els fills i les filles. /p /li lipTractar de minimitzar les repercussions negatives mentre duri la situació. /p /li lipInformar sobre l’existència d’instruments específics per treballar la problemàtica familiar existent, com la mediació i/o altres mètodes de resolució de conflictes, les seves característiques i avantatges, i facilitar el suport necessari per acollir- se a aquestes alternatives. /p /li lipInformar regularment als òrgans de derivació de l’evolució del règim de visites, de les incidències que es puguin produir i, si escau, fer propostes sobre l’exercici dels drets de relació i comunicació amb els fills i filles acordat. /p /li /ul h3Les funcions principals seran /h3 ul lipRealitzar l’observació, la intervenció i el seguiment de les visites tutelades, supervisades i de suport corresponents, així com dels intercanvis. En concret, s’encarrega de les activitats següents. /p /li lipActuar com a interlocutor amb el o la menor i recollir les seves manifestacions en aquells aspectes observats vinculats amb la relació, treballant-les i canalitzant-les cap als professionals adients, i cap a l’organisme derivant. /p /li lipSupervisar que la realització de l’exercici dels drets de relació i comunicació amb els fills i filles i les altres persones amb dret a visita es faci d’acord amb les disposicions del present Decret. /p /li lipRedactar els informes dels casos dels que són referents i requerits per els òrgans de derivació. /p /li lipInformar a la direcció del servei de qualsevol incidència ocorreguda durant les visites i/o amb altres procediments que tinguin a veure amb la qualitat del servei. /p /li /ul h3Requisits /h3 ul lipGrau en Psicologia, Treball Social o Educació Social. /p /li lipFormació especialitzada en alguna de les següents matèries: violències masclistes, teràpia familiar i sistèmica, teoria del vincle, trauma o noves masculinitats. /p /li lipCertificat de Delictes de Naturalesa Sexual. /p /li lipConeixement legal sobre visites tutelades i drets de comunicació. /p /li lipExperiència mínima de dos anys en algun del serveis de la xarxa d’intervenció i recuperació de les violències masclistes, com ara el SIAD, SIE o altres serveis d’atenció a la dona; o experiència mínima de dos anys en l’atenció a infants, adolescents en centres residencials de protecció a la infància i adolescència. /p /li lipHabilitats d'observació, intervenció i redacció d'informes. /p /li lipCapacitat per treballar en equip i adaptar-se a situacions diverses. /p /li /ul h3Valorable /h3 ul lipResidir a Granollers o municipis dels voltants. /p /li lipCarnet de conduir i vehicle propi. /p /li /ul h3Oferim /h3 ul lipContracte: Temporal de substitució /p /li lipHorari: Dimecres de 10 a 15h i de 17 a 21h. Divendres de 11:30 a 15h i de 17 a 21h. Dissabte de 9:30 a 14:30 i de 17 a 20h. Diumenge de 10 a 14 i de 16 a 20h. /p /li lipJornada: 27,5h setmanals (dues setmanes horari complet i una setmana horari curt: no es treballa el cap de setmana). /p /li lipCategoria: Tècnic superior graduat. /p /li lipSalari: Segons conveni d’acció social. Es contempla complement diagnòstic i elaboració d’informes i complement per hora treballada en cap de setmana. /p /li lipIncorporació: Immediata. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAutajon es un grupo industrial familiar en el que todos somos “Emprendedores Conectados”. Reconocidos en los mercados de productos de Lujo, Perfumería y Cosmética, Farmacia, Vinos y Espirituosos y Confitería y Especialidades, estamos ampliando nuestra presencia internacional mediante la integración de centros con influencia local que comparten nuestro ADN. Juntos, nos comprometemos a apoyar a nuestros clientes ofreciéndoles servicios sostenibles y de alto rendimiento en el sector de los estuches, las etiquetas, las cajas y los expositores para puntos de venta. Con más de 50 años de experiencia, creamos soluciones personalizadas e innovadoras que tienen siempre en cuenta las cuestiones medioambientales y sociales. Damos empleo a más de 4.000 personas en 41 centros de trabajo, generando unas ventas de 800 millones de euros. Auténticos, con valores compartidos, integramos a personas que buscan una experiencia personal y colectiva. /p h3Ayudantes/As /h3 pSinel es una de las empresas del grupo, líder en España, en etiquetaje, identificación e impresión. Su centro de trabajo está situado en Barbera del Valles (Barcelona) y cuenta con 227 trabajadores y trabajadoras. /p pImpulsamos la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, rigiéndonos según los principios de igualdad de trato, la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, integrando la perspectiva de género, la acción positiva, la eliminación de roles y estereotipos en función del sexo, en nuestras actuaciones, procurando una representación equilibrada de mujeres y hombres. /p h3MISIÓN /h3 pFormará parte del equipo de producción. /p h3PERFIL /h3 ul liRigor, capacidad de aprendizaje, actitud proactiva y ganas de trabajar. /li liEstudios mínimos de grado medio o similar. Se valorará formación en artes gráficas. /li liSe valorará experiencia en entornos industriales. /li liImprescindible vehículo propio y preferible residencia en el Vallès. /li /ul h3INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA / BENEFICIOS /h3 pOfrecemos: /p ul liOportunidad de desarrollar una carrera profesional con formación específica a cargo de la empresa. /li liIncorporación inmediata a jornada completa en turno de tarde fijo. /li liPuesto de trabajo en Barberà del Vallès. /li /ul pUbicación: Barberà del Vallès, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente seleccionamos una persona para desarrollar las funciones de TECNICO-A MANTENIMIENTO para una compañía centenaria con sede central en Barcelona,. La persona seleccionada tendrá la misión de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, maquinarias y sistemas en una empresa, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo, conforme la planificación correspondiente. Entre sus funciones Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo Minimizar los tiempos de reparación vs tiempo preventivo Asegurar la reposición del almacén de recambios Análisis de causas de las averías y proponer medidas definitivas Realizar el mantenimiento de las instalaciones generales Realizar los cambios de formato de la línea de envasado ¿QUE BUSCAMOS? Grado Medio o Superior mantenimiento Industrial Experiencia: Mínimo de 2-3 años en entornos industriales. Acostumbrado a trabajar en turnos rotativos Persona metódica y bien organizada. Capacidad de trabajo en equipo. NUESTROS COMPROMISOS Incorporación inmediata con contrato indefinido Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc. Oportunidad de desarrollo profesional Formarás parte de una empresa líder en el sector con un ambiente de trabajo cercano

GRAITEC GmbH, located in Montcada i Reixac, is seeking a detail-oriented professional to manage Autodesk partner program compliance.This role involves overseeing numerous responsibility areas including compliance certification, sales incentive programs, and reseller agent administration.The ideal ca

pCegid, referente europeo en soluciones de gestión AI en la nube para PYMEs, busca un Product Marketing Manager para la división Mid-Market en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será maximizar el crecimiento del ERP mediante alineación con Product Management. /ppTrabajarás en estrecha colaboración con equipos de marketing y ventas, desarrollando estrategias de posicionamiento y propuestas de valor, asegurando que los planes de salida al mercado generen resultados en cada etapa del customer journey. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca operario o operaria de máquina para una empresa del sector del cartón ondulado en Barberà del Vallès. Las tareas principales incluyen trabajar a pie de máquina para retirar el producto acabado, empaquetarlo y ubicarlo en el almacén. Los procesos están muy automatizados, y también se realizan otras labores propias del puesto. Se ofrece un contrato de jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana y tarde entre las 06:00 y las 22:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

ppDentro de la estructura de Producción de Operaciones Asépticas y Orales, reportando directamente al Jefe del departamento de Producción de Comprimidos, se responsabilizará de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de nuestros productos, así como el nivel de productividad necesario para cumplir las demandas de nuestros clientes y la seguridad de nuestros colaboradores, poniendo el foco en la salud de nuestros pacientes. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liGarantizar el suministro de comprimidos a una calidad y coste adecuados, dando soporte para adaptar las actividades de producción al plan de demanda de suministro /li liGarantizar estándares de calidad y el cumplimiento de las regulaciones GMP de la UE y la FDA, alineados con los estándares de calidad corporativa y local. Gestionar eventos y desviaciones relacionados con el proceso productivo /li liRealizar, revisar y aprobar la documentación relacionada con el ciclo de vida de los equipos y/o sistemas de control, así como procesos de producción y/o limpieza; como propietario del equipo/proceso (requerimientos de usuario, análisis de riesgos, protocolos, procedimientos, …) /li liTrabajar en la mejora continua de los procesos para mejorar la eficiencia y la capacidad productiva. Promover iniciativas orientadas a reducir el impacto de los procesos en el medio ambiente /li liContribuir a definir un concepto de formación para el personal de producción /li liEstablecer medidas para un entorno de trabajo seguro /li liParticipar en inspecciones y auditorías /li liParticipar en grupos de trabajo multidisciplinares /li /ul h3Perfil Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ciencias de la salud, licenciatura química o ingeniería /li liInglés fluido, hablado y escrito /li liExperiencia mínima de 3 años en el rol, preferiblemente en la fabricación de sólidos /li liConocimiento del sistema MES /li liAmplio conocimiento de la normativa GMP internacional (EuGMP, CFDA) /li liPersona con gran capacidad de adaptación a los cambios y rápida capacidad de aprendizaje. Buena capacidad negociadora, autónoma, organizada y con buenas habilidades en la comunicación /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible /li liSeguro de vida y accidente /li liSeguro médico a un precio competitivo /li liInversión en formación y desarrollo /li liCuidado de la salud /li liPortal de ofertas para colaboradores /li liSmartworking /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pVolpak, based in Spain, seeks an HR Business Partner to join the team and align HR initiatives with local and group strategies. The role reports to the Divisional HR Director and supports ~260 Volpak staff plus ~30 in a related entity, collaborating with Coesia HR. /ppThe ideal candidate will drive workforce planning, employee lifecycle management, and governance, ensuring compliance with Spanish labour law and building strong partner relationships across leadership and unions. /p #J-18808-Ljbffr

ppTipo de puesto: Jornada completa /ppBuscamos para nuestro cliente un perfil de Director de Proyectos para liderar proyectos en ámbitos de la industria del proceso en sectores como el farmacéutico, químico, cosmético o alimentario. /pulliDirección de proyectos industriales. /liliDefinición de soluciones. /liliGestión económica de los proyectos. /liliGestión de proveedores/subcontratistas. /liliGestión de compras. /liliElaboración de presupuestos técnicos. /liliElaboración de documentación técnica. /liliAcompañamiento al cliente y visitas a planta. /liliFormación técnica: Ingeniería Química, Industrial, Procesos Industriales. /liliExperiencia demostrable (≥5 años) en:ulliObras industriales. /liliConsultoría de procesos industriales. /li /ul /liliConocimiento sólido de:ulliProcesos industriales. /li /ul /liliCapacidad analítica, planificación y proactividad. /liliHabilidades de comunicación con cliente final y equipos multidisciplinares. /liliExperiencia en sectores regulados: farma, química, cosmética, alimentación. /liliConocimientos GMP. /liliParticipación en proyectos industriales de alto nivel y alta criticidad. /liliRol clave en el crecimiento de la compañía. /liliPlan de desarrollo profesional y formación continua. /liliEntorno técnico exigente y colaborativo. /liliFlexibilidad y modelo híbrido. /liliEstabilidad y proyección a largo plazo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DESDE MIM GRUP, EMPRESA DEDICADA E INTEGRADA EN EL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, ENFOCADA EN EL SECTOR INTRALOGÍSTICO (INDUSTRIA 4.ALMACENES AUTOMATIZADOS) PRECISAMOS INCORPORAR PERFILES DE MANTENIMIENTO/LUBRICACIÓN INDUSTRIAL PARA GESTIONAR, ASEGURAR Y CONSERVAR LA PRODUCCIÓN Y LA MAQUINARIA DE NUES

ppbWe’re reinventing the market research industry. Let’s reinvent it together. /b /ppAt Numerator, we believe tomorrow’s success starts with today’s market intelligence. We empower the world’s leading brands and retailers with unmatched insights into consumer behavior and the influencers that drive it. /ppAt Worldpanel by Numerator, we believe tomorrow’s success starts with today’s market intelligence. We empower the world’s leading brands and retailers with unmatched insights into consumer behaviour and the influencers that drive it. /ph3Role Purpose /h3pThe Client Manager is responsible for owning and developing client partnerships, delivering high-quality shopper insights, and ensuring that services provided drive measurable business impact and client satisfaction. /ph3Reasonable Adjustments /h3pWorldpanel by Numerator is committed to offering equal opportunities to all individuals, including during the recruitment process. If you require any reasonable adjustments or assistance, please advise us in advance of your interview so that we can make the necessary arrangements. /ph3Key Responsibilities /h3h3Client Partnership Relationship Management /h3ulliAct as the primary point of contact for assigned clients /liliBuild strong trusted relationships /liliUnderstand client business objectives /liliAct as a trusted advisor /li /ulh3Insight Delivery Storytelling /h3ulliDeliver impactful presentations /liliProvide business recommendations /liliRespond to client briefs /li /ulh3Service Delivery /h3ulliEnsure quality and timely delivery /liliManage reporting and client requests /liliCoordinate internal teams /liliResolve data issues /li /ulh3Commercial Growth /h3ulliIdentify upsell and cross-sell opportunities /liliSupport revenue targets /liliDevelop proposals /li /ulh3Account Development /h3ulliWork cross-functionally /liliSupport team initiatives /li /ulh3What You'll Bring to Worldpanel by Numerator /h3h3Skills Capabilities /h3ulliStrong analytical skills /liliExcellent communication and storytelling /liliCommercial acumen /liliMarket research / FMCG experience /li /ulh3KPIs /h3ulliClient satisfaction /liliDelivery accuracy /li /ulpBased in Sant Cugat del Valles, Barcelona /ppSalary Range: 34K-43K /ppJoin us in this groundbreaking venture and be part of a team that shapes the future of market research. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBETWEEN busca un/a Customer Engagement Specialist para un proyecto estratégico en Sant Cugat del Vallès, Barcelona. El objetivo es definir, ejecutar y optimizar campañas personalizadas orientadas al cliente en un entorno internacional, con uso diario de inglés. Contrato indefinido y horario flexible. /ppMedia jornada (20h) por la mañana, aproximadamente de 9 a 13h según preferencia. Modelo de trabajo híbrido en la oficina de Sant Cugat del Vallès, con aparcamiento y buena conexión de transporte. /p #J-18808-Ljbffr

pALDI Central de Compras, S. L. U. en Sant Cugat del Vallés busca un/a Arquitecto/a para gestionar la revisión de planos y la implantación de puntos de venta en tiendas de la provincia. /ppColaborarás con equipos de obra y proveedores para asegurar el cumplimiento de estándares internacionales del grupo ALDI Nord. Se ofrece contrato indefinido, desarrollo profesional y beneficios de empresa. Requisito mínimo de 3 años en revisión de planos y manejo de AutoCAD; inglés B2, y capacidad de trabajar con /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ready to explore, break barriers, and discover more? /h3 pWe know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. /p pTogether, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. /p h3Your Role /h3 pbYour Role: /b Enterprise architecture is only as strong as the domain expertise behind it — and this role sits at the heart of that challenge. As Domain Architect Supply Chain, you will own the definition and continuous evolution of the As-Is and Target Architecture for the Supply Chain domain, driving a harmonized, cross-sector view that connects business capabilities with the application landscape. /p pWorking with high autonomy and serving as a key technical authority, you will guide architecture decisions across sectors, provide expert input to Architecture Governance Boards, and shape the long-term direction of a critical business domain. /p pYou will partner closely with Business Architects, Solution Architects, and senior business and IT stakeholders to reduce technical debt, identify opportunities for simplification and innovation, and ensure the application landscape remains stable, secure, and aligned with strategic priorities. /p pThis is a role for someone who thrives at the intersection of business strategy and enterprise architecture — someone who brings both the depth to solve complex architectural challenges and the communication skills to translate them into clear, actionable decisions. /p h3Who You Are /h3 ul liDegree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field, or equivalent professional experience /li liAt least more than 5 years of experience in Enterprise Architecture, Domain Architecture, or Solution Architecture within complex IT environments /li liProven track record of shaping and governing business or technology domains at a cross-functional or cross-sector level /li liGood understanding of Supply Chain processes and related application landscapes /li liExperience in architecture modeling, target architecture development, and application portfolio planning /li liDemonstrated ability to prepare and support decisions in architecture governance forums /li liStrong analytical and problem-solving skills, with the ability to balance strategic direction and pragmatic delivery guidance /li liBusiness‑fluent English, written and spoken /li /ul h3What We Offer /h3 pWe are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. /p pJoin us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! /p pApply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity! /p /p #J-18808-Ljbffr

pAMMEGA busca un/a Responsable de Producción para dirigir el Taller Central en Barberà del Vallès. Liderarás equipos, planificarás y coordinarás procesos de fabricación de bandas transportadoras, asegurando calidad, seguridad y servicio al cliente. /ppReportarás al Director de Operaciones y liderarás iniciativas de mejora continua, desarrollando a tu equipo mediante formación y estandarización de procesos, con foco en entrega a tiempo y eficiencia. /p #J-18808-Ljbffr

Empresa dedicada al sector instalaciones de electricidad, fontaneria y climatización, precisa incorporar en sus oficinas del Vallès Oriental un/a Ingeniero/a o Técnico/a de estudios.

pSi eres un/a apasionado/a del mantenimiento industrial y te motiva sacar el máximo rendimiento a una planta a través de la mejora continua, la tecnología y el trabajo en equipo… ¡esto te interesa! ⚙️🚀 /ppEn KOSTAL ELÉCTRICA, S.A. buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el equipo y asegurar que nuestros equipos de producción e instalaciones funcionen con la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia. /ppEs una posición con impacto directo en el rendimiento de la planta, impulsando la mejora continua, la seguridad, la calidad y la sostenibilidad ✅. Además, participarás activamente en proyectos de mejora y renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de sistemas de monitorización / Industry 4.0 🤖. /pp strongTu misión /strong /ppAsegurar la máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos de producción, utillajes y todas las instalaciones de la planta, optimizando costes y actuando bajo los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. /pp🛠️ strongQué harás en el día a día /strong /pulliGarantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones, equipos de producción y medios auxiliares, cumpliendo requisitos legales y normativa de seguridad industrial y medioambiental. /liliLiderar el seguimiento, análisis y mejora de los KPIs del área (OEE, MTBF, MTTR…), impulsando planes de acción para maximizar disponibilidad y eficiencia. /liliPlanificar y optimizar mantenimientos preventivos/predictivos en base a indicadores de averías, paradas y productividad. /liliGestionar y desarrollar equipos de production maintenance y facilities (formación, mejores prácticas, incorporación de nuevas tecnologías). /liliSupervisar y controlar gastos e inversiones del presupuesto del departamento. /liliGestionar compra y stock de recambios y materiales críticos, garantizando disponibilidad y trazabilidad. /liliEstandarizar y mejorar procesos y documentación, colaborando con Ingeniería de Procesos y las áreas productivas. /liliApoyar la industrialización de nuevos proyectos/equipos/procesos, asegurando transferencias seguras y eficientes a producción. /li /ulp🚀 strongTambién tendrás un papel relevante en… /strong /pulliProyectos de mejora, renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de Industry 4.0. /liliAuditorías internas/externas de seguridad, calidad, medio ambiente y energía. /liliCoordinación y negociación con proveedores y empresas de servicios. /liliParticipación activa en el Comité Energético (monitorización de consumos e impulso de eficiencia energética). /liliParticipación en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. /liliIngeniería Técnica o Superior (industrial, electricidad, automatización, mecánica, mecatrónica o similar). /lili+5 años de experiencia en mantenimiento industrial (ideal automoción o entorno similar) y gestión de equipos multidisciplinares. /liliConocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo/predictivo y cumplimiento de normativa/auditorías. /liliFormación en PRL. /liliConocimiento en gestión de mantenimiento: GMAO / SAP PM (u otros). /li /ul #J-18808-Ljbffr

pCegid busca un Account Executive (HCM) en Sant Cugat del Vallès, Cataluña, para desarrollar nuevas oportunidades comerciales y cerrar acuerdos en el segmento Mid-Market y Large Market. La posición requiere habilidades en ventas B2B y un enfoque consultivo para establecer relaciones sólidas con clientes. /ppLas responsabilidades incluyen identificar y desarrollar nuevas cuentas, liderar el ciclo de ventas y contribuir al crecimiento del negocio mediante generación de nuevas oportunidades. Se ofrece un entorno dinámico y un futuro en constante evolución. /p #J-18808-Ljbffr

ppA bDESS Dental /b estem buscant incorporar una persona bVerificadora /b al departament de Producció. /p h3Missió del lloc /h3 pEl/la bVerificador/a de Producció /b és responsable d’assegurar que els productes compleixin els estàndards establerts de fiabilitat, usabilitat i rendiment durant el procés productiu. Aquesta posició se centra en garantir el compliment dels criteris interns de qualitat i de les normatives reguladores externes. /p pLa persona seleccionada realitzarà verificacions, mantindrà registres precisos i donarà suport a les accions correctives, exercint un paper clau en el manteniment de la qualitat global de les operacions de fabricació i contribuint a l’excel·lència del producte. /p h3Responsabilitats principals /h3 ul libIdentificació de producte i manteniment de registres: /b Mantenir un registre clar i una identificació precisa dels productes aprovats i rebutjats per garantir la traçabilitat i el control de qualitat. /li libVerificació d’equips de mesura: /b Realitzar les verificacions i validacions necessàries per determinar la funcionalitat i fiabilitat dels equips de mesura. /li libAjust dels correctors d’eines: /b Ajustar els correctors per mantenir les mesures dins de les toleràncies establertes i assegurar una qualitat de producció constant. /li libControls d’alliberament en procés: /b Efectuar les comprovacions necessàries per aprovar o aturar l’alliberament de la producció en curs. /li libGarantia de traçabilitat: /b Assegurar la traçabilitat dels instruments de mesura i de les ordres de fabricació segons els requisits del sistema de qualitat. /li libManteniment de l’espai i equips: /b Mantenir l’entorn de treball ordenat, garantir el bon estat dels equips de mesura i informar de qualsevol incidència o dany detectat. /li libGestió d’incidències i accions correctives: /b Comunicar incidències relacionades amb el producte, identificar peces defectuoses i iniciar o aplicar mesures correctives. /li libSuport i assessorament en qualitat: /b Assessorar els responsables sobre les accions necessàries per mantenir estàndards elevats de qualitat. /li libExecució de procediments de qualitat: /b Desenvolupar qualsevol altra responsabilitat assignada dins l’àmbit dels procediments i protocols de qualitat. /li /ul h3Coneixements i formació /h3 ul liFPII en Mecànica o similar /li liFormació en Metrologia /li liConeixements en Sistemes de Qualitat (ISO 9001 i ISO 13485) /li liInterpretació de plànols /li liCapacitat de treball en equip /li liAlta atenció al detall /li liMínim 2 anys en activitats de control de quality /li liMínim 2 anys d’experiència en el sector del metall /li liIncorporació a una empresa innovadora i en creixement dins del sector dental. /li liTreball amb tecnologia d’última generació i productes d’alt valor afegit. /li liFormació tècnica contínua en mecanitzat i maquinària específica. /li liJornada completa en horari de 13:45h a 21:45h /li liRetribució flexible: menjar, guarderia, assegurança mèdica per familiars, transport i més. /li /ul h3Compromís amb la diversitat /h3 pbDESS /b estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats i la diversitat. Totes les candidatures seran valorades sense discriminació per raó de gènere, edat, origen, orientació sexual, discapacitat, religió o qualsevol altra condició protegida per la llei. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongVS Recruitment /strong es una empresa dedicada a la Selección de Personal para principalmente clientes finales en todo el territorio Español. /ppActualmente estamos strongcolaborando con una empresa del sector de encofrados /strong, ubicada en Mollet del Vallés, que busca incorporar en su equipo a strongperfil con experiencia como técnico/a de planificación (Supply Chain). /strong /pulliSupervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo se seguridad para las ventas. /liliTomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente. /liliDistribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas. /liliAplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones. /liliIdentificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..) /liliEvaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales. /liliColaborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes. /li /ulpstrong¿Qué requisitos necesitas cumplir? /strong recuerda que siempre se pide un 100% en las ofertas, pero que no siempre es necesario cumplir con todos ellos, si crees que encajas, apúntate a la oferta :) /pulliEntre 5 y 7 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain. /liliTitulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner. /liliDeberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock. /liliCaracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor. /liliSer capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad. /liliFacilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del conjunto. /liliConocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc. /liliEstudios complementarios de Supply Chain o Material Planner. /liliConocimientos de AS400, PBI y habituado a trabajar con Excels complejos. /li /ulpstrongHorario: /strongDe oficina con entrada y salida flexible y viernes jornada intensiva. /ppSi te encaja, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo. Si lo prefieres, puedes también escribirnos a :) /p #J-18808-Ljbffr

ppbNaturitas es un e‑commerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. /b /p pbEstamos presentes en más de 20 países y seguimos creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando nuestro catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. /b /p pBuscamos un/a bKAM eRetail /b para gestionar y desarrollar la presencia de la compañía en bplataformas de eRetail /b, impulsando el sell-out, la visibilidad y el crecimiento del negocio digital mediante un enfoque analítico y orientado a resultados. /p h3Qué harías en tu día a día /h3 ul liGestionar y desarrollar relaciones, participar en negociaciones y cerrar acuerdos comerciales con retailers digitales /li liDefinir y ejecutar la estrategia de eRetail para maximizar ventas, rentabilidad y visibilidad digital. /li liAnalizar el rendimiento de las cuentas mediante KPIs clave. /li liAyudar en optimizar el digital shelf: contenido, fichas de producto, imágenes etc. /li liCoordinar calendarios promocionales, campañas de visibilidad y activaciones digitales con los partners. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Performance, Supply Chain y Customer Care. /li liElaborar reportes periódicos, análisis de resultados e insights para la toma de decisiones. /li /ul h3Qué te hace especial para esta posición /h3 ul liExperiencia de 2 a 5 años en eRetail, eCommerce, Key Account Management o ventas digitales. /li liConocimiento del ecosistema de retail digital. /li liPerfil analítico y experiencia trabajando con datos y KPIs. /li liCapacidad para transformar datos en acciones concretas. /li liBuen manejo de Excel / Google Sheets. /li liHabilidades de comunicación y gestión de stakeholders. /li liBilingüe italiano / castellano (deseable inglés alto). /li /ul h3Valoramos especialmente /h3 ul liExperiencia en sectores de salud, complementos alimenticios o bienestar. /li liConocimiento de Retail Media, campañas patrocinadas y activaciones digitales. /li liVisión omnicanal y orientación a crecimiento. /li /ul h3Y…¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liDesarrollo personal y profesional continuo. /li liCantina en las oficinas y el 75% de la comida está subvencionado. /li liFisioterapeuta y servicio médico en la oficina. /li liPosibilidad de optar por métodos de remuneración flexible. /li liClases de Yoga/Mindfulness. /li liDescuentos en nuestra web. /li li¡Y otros beneficios que están por llegar! /li /ul pNaturitas, Naturlover /p pNaturitas es una compañía que cree en la igualdad de oportunidades. En nuestros procesos de selección tomamos decisiones basadas en la experiencia, habilidades, pasión y ambición. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, productos y a nuestra cultura, y permite encontrar las mejores ideas y soluciones para impactar positivamente tanto en la vida de las personas como en el planeta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tu carrera en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! /p pTrabajamos con clientes líderes desarrollando soluciones tecnológicas en Infraestructura, Cloud, Software, Project Management y muchas otras áreas. /p pActualmente buscamos un/a bFirmware / Security Engineer /b para incorporarse a un proyecto de alto impacto tecnológico, donde participarás en el desarrollo y securización de soluciones embebidas. /p pSe trata de una oportunidad para formar parte de un equipo internacional en el que btodo tu día a día será en inglé /bs. Por ese motivo, es importante contar con unb nivel alto en el idioma. /b /p h3b¿Qué haré? /b /h3 ul liDesarrollar y mantener firmware para sistemas embebidos. /li liProgramar software de bajo nivel en bC/C++ /b. /li liImplementar funcionalidades de seguridad (Secure Boot, cifrado, autenticación y firma de firmware). /li liRealizar análisis de vulnerabilidades y pruebas de seguridad sobre firmware. /li liDepurar incidencias utilizando herramientas de debugging (JTAG, SWD, GDB, etc.). /li liColaborar con los equipos de hardware y software en el diseño de arquitecturas seguras. /li liParticipar en revisiones de código e integrar buenas prácticas de desarrollo seguro. /li liDocumentar soluciones técnicas y dar soporte en la resolución de vulnerabilidades. /li /ul h3b¿Cómo lo haré? /b /h3 ul liTendrás horario flexible /li liTrabajarás en formato híbrido (3 días de presencialidad a la semana) /li liContarás con PC y los periféricos necesarios /li liTrabajarás en un entorno colaborativo y orientado a la calidad /li /ul pbBeneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: /b /p ul liSeguro médico: cobertura médica privada para empleados. /li liFormación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. /li liAcompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. /li liRetribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. /li liBienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. /li liDescuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. /li liPrograma de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOmega CRM is a Merkle Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Project Manager. /p h3Main Duties /h3 ul liProvide support in the pre-sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. Share with the project team the client's vision, objectives, and expectations. /li liAssign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project. /li liManage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met. /li liFacilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts. /li liProvide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow-up meetings and steering committees. /li liAlert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans. /li liMonitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards. /li liLead project demos for the client. /li liLead the resolution of issues arising from project implementation. /li liLead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project. /li liEnsure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements. /li liResponsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project. /li liIdentify potential Up Cross-Selling opportunities for the account. /li liLead team retrospectives and identify potential internal improvements. /li liParticipate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills. /li /ul h3Experience Needed /h3 ul li+5 years of experience in Project Management roles, successfully leading Salesforce projects. /li li+3 years of experience participating in end-to-end CRM implementation processes. /li liSolid hands‑on experience working with Salesforce Service Cloud and Marketing Cloud. /li liProven experience working with Agile methodologies (SCRUM) and project management tools like Jira. /li liProfessional proficiency in English (Medium‑High level, capable of fluent business communication). /li /ul h3What do we offer /h3 ul liPermanent contract. /li liFlexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. /li liCertifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. /li liHome Office. You decide and we support you. /li liFlexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). /li liHealth insurance. /li liOMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention /li liProfessional development: Evolve, grow and get where you want to go. /li /ul pOmega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer‑centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end‑to‑end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non‑Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liLead project management execution for the Sales BMS Reporting team /li liOwn and maintain Plan of Action (POA) /li liManage metrics and KPIs /li liEstablish and maintain governance with key stakeholders /li liDefine and manage project release scope, timelines, backlogs and intake of new requests in collaboration with product owners /li liFacilitate internal communication and effective cross‑team collaboration /li liProvide frequent project status reporting, identify risks, issues and dependencies; proactively propose mitigation strategies /li liSeek guidance and drive decision‑making when required /li /ul h3Requirements /h3 ul liBachelor’s degree or demonstrable equivalent experience /li liExcellent project management, problem-solving, and analytical skills /li liStrong communication skills, including executive-level status reporting and stakeholder management /li liContinuous improvement mindset with a focus on simplification, automation and standardization /li liExperience with Agile methodologies, ideally with Scrum Master certification /li liPrior experience as a business analyst, product owner, or similar role in finance/data/reporting or sales operations /li liBusiness Intelligence background /li liFamiliarity with project tracking tools (e.g., Jira, Azure DevOps, Smartsheet) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Naturitas es un e‑commerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más.Estamos presentes en más de 20 países y seguimos creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, amplia

Naturitas, plataforma de comercio electrónico de productos naturales, busca un/a KAM eRetail para gestionar y hacer crecer la presencia de la empresa en plataformas de eRetail, impulsando el sell-out, la visibilidad y el crecimiento del negocio digital mediante un enfoque analítico y orientado a r

Experteer Overview In this role you will lead SAP IBP implementation within a global, multi-system landscape to transform supply chain planning. You’ll design and deploy IBP functionality across ERP and APS, guiding templates to production and support. You will collaborate with business process experts and SMEs to ensure designs meet objectives and drive operational excellence in Life Sciences. This position offers a chance to shape a scalable planning architecture and work with cross-functional teams worldwide. Compensaciones / Beneficios • Prepare and deploy SAP IBP functionality across ERP and APS landscapes • Guide projects from template definition to deployment and support • Collaborate with Business Process Experts, Key Users, and SMEs • Ensure IBP design aligns with business objectives • Contribute to a team of solution experts across core IBP modules • Identify improvement opportunities, develop designs, and implement solutions Responsabilidades • Minimum 5 years in Advanced Planning System implementation (preferably SAP APO and SAP IBP) • Experience with SAP ERP (S/4HANA) and Advanced Planning Systems • Proven design and implementation track record in multi-systems ERP/APS landscapes • Familiarity with change control methodologies • Strong analytical skills • Effective communication with global stakeholders • Willingness to travel Requisitos principales •

ppChez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte. /p h3La position /h3 pAbout Our Team /p pWe at Global Diagnostics Procurement (DOP) are a team of about 200 enthusiastic professionals, committed to driving value with our suppliers worldwide. From locations around the world and with a diverse and multicultural team, we source, manage our supplier base, develop execute category strategies and constantly develop digitize processes that enable us to best support our business to grow sustainably. If you aspire to make an impact and want to be part of a high performing and world-class Procurement team, this is for you. /p pWe are DOP. At Roche, we do now what patients need next. /p h3The Opportunity /h3 pAre you ready to pioneer the sourcing strategies that deliver critical, near-patient diagnostic technologies to the world? As our Sourcing Lead in Sant Cugat, Spain, you will drive operations for our Active Diagnostic Ingredients (ADI), Reagents, and Instruments portfolios. Balancing strategic alignment with tactical excellence, you will lead a highly capable team, drive digital procurement transformation, and collaborate directly with executive leadership to shape the future of our supply network. /p ul liReporting Line: The position directly reports to the Head of Procurement Center of Excellence (CoE). /li liWider team and stakeholders: You are accountable for leading, coaching, and developing a local team of up to 16 Sourcing Managers and one Business Capability Lead. In addition, you will be part of the CoE Leadership Team (LT) and manage critical relationships with executive leadership, including the Direct Procurement LT. /li liRole Type: A leadership position combining an even balance of strategic category alignment and tactical sourcing execution. /li liImpact: ul liPerformance Savings: Driving key metrics (PPV, preferred supplier share, cycle times) while managing your team’s OPEX budget. /li liSourcing Contracts: Executing compliant global sourcing, market research, and NPI benchmarking. In addition, you will oversee a critical portfolio of low-to-high complexity contracts (e.g., CDAs, SOWs or MSAs). /li liDigital Leadership: Governing and improving Roche’s iCollab platform to advance supplier integration alongside Planning, Global Supply Chain, and the Roche Shared Services (RSS). /li liSLA Governance: Defining KPIs to guarantee on-time and in-full (OTIF) service delivery across your assigned portfolio. /li liConflict Exposure: Resolving high-stakes matrix priority conflicts, representing Roche to external providers, and delivering high-frequency monthly/quarterly updates to executive leadership (CoE, Category, Delivery, and DPLT). /li liProcess Technology: Together with our Digital Process experts, you foster and role model the development, deployment, and usage of novel AI / Digital solutions and continuously identify and implement process improvements. /li /ul /li /ul pWho you are /p pWe strive to keep our standards high and look for candidates who can lead high-performance cultures, embrace collaboration, and remove operational friction. /p ul liEducation: A University degree (Business or Life Sciences) is required; a Master's (MBA) and CIPS certification are highly preferred. /li liExperience: 7 to 10 years in Direct Procurement (Medtech, Automotive, Electronics, Pharmaceuticals, or Chemicals industries) with 3 to 5 years specifically in a Shared Service or CoE environment. /li liMarket Expertise: Deep sourcing knowledge and portfolio management experience, preferably in Active Diagnostic Ingredients (ADI), Reagents, and Instruments, ensuring the procurement of core chemical and hardware components remains highly competitive. /li liAI Digitalization: You have a strong affinity to explore AI-driven solutions broadly, particularly regarding the digital transformation of operations (Digital 2.0 / Industry 4.0), and encourage your team to achieve advanced knowledge in AI applications. /li liSystems Analytics: Deep understanding of Demand-to-Pay processes, ERP systems (specifically SAP), and BI tools like Tableau. /li liMindset Soft Skills: A "process-first" thinker with a strong Lean and/or Six Sigma mindset. You possess a proven track record in change management and managing critical executive relationships. /li liMentorship Global Leadership: A proven track record of leading, coaching, and developing large, high-performing, and diverse cross-cultural teams in a global or matrix environment. /li liLanguages: Business-level fluency in English is required; Spanish and German are strong assets. /li /ul pReady for the next step? We look forward to hearing from you. /p pApply now to discover this exciting opportunity! /p h3Qui nous sommes /h3 pUn avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial. /p pConstruisons ensemble un avenir plus sain. /p pbRoche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sales Compensation Planning Expert /h3pHP is seeking a Sales Planning Expert – Quota Coverage Strategy to lead the design, governance, and continuous improvement of global sales planning processes across the channel business. The role owns the end‑to‑end quota and sales coverage strategy, aligning financial targets, sales capacity, and market potential while driving standardization, automation, and best practices globally. It sits at the intersection of Sales, Finance, and Sales Compensation, enabling scalable, data‑driven planning across HP’s multi‑channel go‑to‑market model in line with internal SPM transformation priorities. /ph3Key Responsibilities /h3ullibQuota Coverage Strategy Leadership /b – Define and evolve HP’s global sales coverage and quota deployment strategy for channel business, ensuring coverage design is defined upfront and aligned with quota deployment timelines. Drive integration of territory design, account segmentation, and quota allocation into a consistent planning framework; establish standard coverage models and role definitions aligned to HP’s go‑to‑market and partner ecosystem. /lilibQuota Planning Deployment Excellence /b – Lead global quota planning cycles across regions, RTMs, and sales roles, ensuring alignment with financial targets and strategic priorities. Design and implement robust quota methodologies that consider sales potential, rep workload, role seniority, and specialization. Drive ongoing quota rebalancing processes to reflect business changes and ensure global consistency in quota deployment processes, governance, and timelines. /lilibProcess Standardization Transformation /b – Lead the definition and rollout of sales planning standards and best practices globally, including standard quota dimensions, deployment granularity, role and plan rationalization, and interlock processes across Sales, Finance, and Compensation. Drive end‑to‑end process simplification and automation, reducing reliance on manual workflows, and support implementation of integrated SPM tools and data architectures. /lilibAnalytics, Modeling Insights /b – Develop advanced coverage and quota modeling capabilities, including scenario planning and optimization. Leverage data, analytics, and AI/ML to assess customer/partner potential, optimize coverage and quota allocation, improve forecasting accuracy and ROI, and establish KPIs for quota accuracy, coverage effectiveness, and sales productivity. /lilibGovernance Cross‑Functional Alignment /b – Act as a global point of accountability for sales planning governance, ensuring consistency and compliance. Drive alignment across Sales leadership, Finance, and Sales Compensation, and enable structured quota change control and governance frameworks. /lilibContinuous Improvement Best Practice Evolution /b – Identify and drive process improvement opportunities based on field feedback and performance insights, promoting industry best practices in coverage design and sales planning efficiency. Lead initiatives to improve planning speed, data quality, and end‑user experience. /li /ulh3Required Qualifications /h3ulli5‑10+ years of experience in sales planning, sales compensation, or sales operations in a global environment. /liliDeep expertise in quota setting methodologies, sales coverage and territory design, and channel business models with partner ecosystems. /liliProven track record delivering global process standardization and transformation programs. /liliStrong analytical capabilities with experience in data‑driven planning and modeling. /liliFluency in Business English (written and verbal). /liliBachelor or Master’s degree in Finance, Economics or a related field. /liliExperience working in complex, matrixed organizations with multiple RTMs and sales roles. /liliAbility to influence senior stakeholders across Sales, Finance and Operations. /li /ulh3Preferred Qualifications /h3ulliExperience with SPM tools such as Anaplan, Forma/Varicent and sales analytics platforms. /liliKnowledge of AI/ML‑based planning approaches. /liliExperience in large‑scale sales transformation programs. /liliFamiliarity with quota governance frameworks and financial planning integration. /li /ulh3Success Criteria (12–18 months) /h3ulliImproved quota accuracy and fairness across channel roles. /liliReduced quota deployment cycle time and manual effort. /liliIncreased coverage effectiveness and sales productivity. /liliAdoption of standardized planning processes globally. /liliStrong alignment between Finance targets and Sales execution. /liliSales and Services Entity (ES11) alignment of deliverables. /li /ulh3Equal Opportunity Employer /h3pHP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, or local law(s). You will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here:Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos un/a Responsable de Mejora Continua para liderar la transformación Lean de nuestra planta de Castellar del Vallès. /b Si te motiva trabajar cerca de la operación, analizar procesos con mentalidad data-driven y convertir problemas en mejoras sostenibles, este puesto es para ti. Serás clave en la implantación de proyectos Kaizen, 5S, VSM, estandarización y reducción de costes, colaborando estrechamente con producción, calidad y PRL. /ph3b¿Cuáles serán tus funciones? /b /h3ullipDiseñar e implantar la estrategia de mejora continua y Lean Manufacturing en la planta. /p /lilipAnalizar procesos y flujos productivos para detectar cuellos de botella, desperdicios y oportunidades de optimización. /p /lilipLiderar proyectos Kaizen, 5S, VSM y estandarización de procesos en planta. /p /lilipHacer seguimiento de KPIs de producción como OEE, scrap, tiempos de ciclo y eficiencia. /p /lilipResolver incidencias y problemas operativos directamente en el taller, junto con producción. /p /lilipFormar y acompañar al personal en metodologías de mejora continua, colaborando con Calidad y PRL. /p /li /ulh3b¿Qué buscamos? /b /h3ullipbFormación académica: /b Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería. /p /lilipbFormación adicional: /b Formación específica o certificación en Lean Manufacturing. /p /lilipbIdiomas: /b Inglés avanzado, tanto hablado como escrito. /p /lilipbExperiencia: /b Entre 3 y 5 años en una posición similar. /p /li /ulh3b¿Qué ofrecemos? /b /h3ullipIncorporarte a una importante empresa en crecimiento continuo. /p /lilipHorario Flexible. /p /lilipFormación Continuada. /p /lilipTrabajar con equipos multidisciplinares. /p /li /ulp¿Eres un/a profesional al que le gusta afrontar nuevos retos y tener la oportunidad de poner a prueba tus capacidades en una empresa en constante crecimiento? /ppQueremos conocerte, apúntate a nuestra oferta y apuesta por una empresa dinámica como la nuestra. /ppEn CELO la cohesión y el trabajo en equipo es uno de nuestros pilares, es por ello que apostamos por una cultura diversa e inclusiva que fomenta la igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsable Affrètement Exploitation France–Espagne (H/F) Barcelone | CDI Rejoignez un acteur reconnu du transport international entre la France et l’Espagne. Depuis plus de 40 ans, TRANIMEX S.A. accompagne ses clients avec un engagement constant : offrir un service fiable, réactif et de qualité. Aujourd’hui, nous poursuivons notre développement et recherchons un(e)br/br/Responsable Affrètement Exploitation France–Espagnebr/br/pour renforcer notre équipe à Barcelone. Votre mission Véritable chef d’orchestre des opérations, vous serez responsable de l’organisation et de l’optimisation des flux de transport entre la France et l’Espagne. Au quotidien, vous serez amené(e) à : ✅ Planifier et optimiser les chargements et les tournées internationales. ✅ Rechercher et négocier des opportunités de fret sur les bourses de transport. ✅ Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de partenaires transport. ✅ Suivre les coûts et optimiser les marges afin d’atteindre les objectifs de performance. ✅ Encadrer et accompagner une équipe en pleine croissance. ✅ Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Votre profil ✔ Expérience significative en affrètement et/ou exploitation transport international. ✔ Bonne connaissance des flux France–Espagne. ✔ Excellent sens de la négociation et de la relation commerciale. ✔ Leadership, autonomie et capacité à prendre des décisions. ✔ Organisation, réactivité et orientation résultats. ✔ Maîtrise des outils informatiques et des bourses de fret. ✔ Français courant ou langue maternelle indispensable. ✔ L’espagnol est un atout. Ce que nous vous offronsbr/br/Un poste clé au sein d’une entreprise solide et reconnue depuis plus de 40 ans. De réelles perspectives d’évolution et de développement professionnel. Une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique et convivial. Rémunération : de 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon expérience + primes de performance. ⏰ Horaires : 8h00 – 18h00, avec flexibilité selon l’activité. Lieu de travail Parc Logístic de la Zona Franca 08040 Barcelone – Espagne Pour postuler Envoyez votre CV à Objet : Responsable Affrètement Exploitation France–Espagne Vous aimez les défis, la négociation et le transport international ? Rejoignez une entreprise de référence et participez chaque jour au développement des échanges entre la France et l’Espagne. TRANIMEX S.A. — Plus de 40 ans d’expérience, une passion du transport toujours en mouvement. #Recrutement #Affrètement #TransportInternational #Logistique #SupplyChain #TransportRoutier #FranceEspagne #Emploi #CDI #Barcelone #TeamTranimex

pOficina de Treball del SOC a Ripollet busca tècnic de manteniment i reparació d'ascensors i escales mecàniques. L'oferta requereix almenys quatre anys d'experiència en manteniment preventiu i correctiu i disposició per desplaçar-se entre les instal·lacions. /ppEs ofereix contracte indefinit, 40 hores setmanals i salari brut mensual de 1.752,08 € per 14 pagues. Incorporació immediata i disponibilitat horària segons necessitat. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona con experiencia en la gestión y revisión de contratos con clientes para una empresa consolidada en Mollet del Vallès, Barcelona. Las funciones principales incluyen la revisión detallada, negociación y aprobación de contratos de suministro y servicio, así como el análisis de la documentación contractual. También se encargará de la tramitación, envío y seguimiento de los contratos firmados, además de gestionar la documentación de licitaciones con la Administración Pública y realizar altas en registros oficiales. Se impartirá formación y apoyo al equipo de backoffice para la correcta interpretación inicial de los contratos. Se requiere una titulación media o FP en Secretariado o estudios legales relacionados con el Derecho. Se valorará experiencia en control de documentación y conocimientos a nivel usuario de ofimática y portales de firma digital. Se ofrece contrato directo por empresa y un puesto con estabilidad en Mollet del Vallès.

Una empresa de asesoría está buscando un Asesor de Ventas que hable español e inglés. Este rol incluye ofrecer asesoramiento multicanal, gestionar ventas entrantes y desarrollar relaciones con los clientes. Se requiere 3 años de experiencia en ventas y habilidades de comunicación. Se ofrece un contrato permanente con un salario fijo de €24,000 brutos/año y un bono variable de hasta €30,000 anuales. Los horarios son de lunes a viernes de 10:00 a 18:00 y sábados de 10:00 a 14:00.br#J-18808-Ljbffr

pRedarbor, líder HR Tech, busca un Product Owner para proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. Serás responsable de definir y priorizar productos centrados en voz, automatización e IA para mejorar la experiencia de usuario, trabajando con tecnología, datos, negocio y operaciones. /ppNecesitas experiencia previa en roles similares, conocimiento de Agile/Scrum, y capacidad analítica para explotar grandes volúmenes de interacción. /p #J-18808-Ljbffr

PER AL CURS 2026/2027 NECESSITEM INCORPORAR PERSONAL DE MONITORATGE AL NOSTRE SERVEI DE MENJADOR ESCOLAR Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023280 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321642) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Descuentos en la marca Toyota Lexus. Incorporación estable en empresa líder en su sector /li /ul pToyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas. En bToyota Material Handling España /b movemos el mundo.

ppSeleccionamos b3 técnicos/as de mantenimiento de Calderas y Climatización /b para incorporarse a una empresa familiar del sector SAT con más de 40 años de trayectoria en el Vallès y nos gustaría seguir creciendo contigo. Priorizamos la calidad del trabajo sobre la cantidad de visitas y no hacemos guardias ni turnos de fin de semana. /p pCreemos que un buen trabajo necesita tiempo. Por eso organizamos las rutas para que puedas atender a cada cliente como se merece, sin prisas innecesarias y con el respaldo de un equipo cercano que valora tanto a las personas como el trabajo bien hecho. /p h3¿QUÉ SE OFRECE? /h3 ul liContrato indefinido y puesto estable. /li liIncorporación a una empresa familiar consolidada con más de 40 años de experiencia. /li liHorario: De L a V de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 h. Julio y agosto, jornada intensiva de 8:30 a 15:00 h, (compensada mediante bolsa de horas). /li liSin guardias, sin fines de semana y sin festivos. /li liSalario entre 28.000 € y 36.000 € brutos/año: /li liFijo de € según categoría profesional /li liVariable por contratos de mantenimiento y activaciones que puede alcanzar aproximadamente 8.000 € anuales. /li liFurgoneta de empresa nueva y plaza de parking pagada si no se dispone de una. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li liRitmo de trabajo equilibrado: una media de 7 visitas diarias, priorizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. /li liTrabajo presencial, de campo, en domicilios de clientes particulares y comunidad de vecinos en Vallès Occidental, Vallès Oriental y Barcelona. /li /ul h3QUE FUNCIONES REALIZARAS /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de calderas de gas y gasóleo. /li liInstalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de climatización y aire acondicionado. /li liDiagnóstico y reparación de averías. /li liVisitas técnicas a domicilio de clientes particulares y comunidades de vecinos. /li liAsesorar a los clientes sobre contratos de mantenimiento y la renovación de equipos cuando sea la mejor opción (con comisión por venta). /li /ul h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liCarnet RITE o similar. /li liDisponibilidad para trabajar en la zona del Vallès y Barcelona. /li /ul h3REQUISITOS VALORABLES /h3 ul liExperiencia previa en mantenimiento y reparación de calderas de gas, gasóleo, climatización o como frigorista. /li liExperiencia previa en SAT oficial. /li liExperiencia como frigorista. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Polinyà. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para repartidores en Mollet del Vallès. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pBuscamos un/ab Cloud Automation Engineer /bcon sólida experiencia en bInfraestructura como Código (IaC) /b para participar en el diseño, implementación y automatización de entornos cloud. La persona seleccionada trabajará en proyectos de ingeniería cloud, impulsando la estandarización, escalabilidad y eficiencia de las plataformas mediante herramientas de automatización como bTerraform /b y bAnsible /b. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p ul liDiseñar, implementar y mantener soluciones de bautomatización cloud /b utilizando bTerraform /b y bAnsible /b. /li liDesarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones. /li liParticipar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco en bMicrosoft Azure /b. /li liColaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras. /li liDocumentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento. /li liParticipar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes. /li /ul pbSkills requeridos /b /p ul liExperiencia bhands-on /b en bInfraestructura como Código (IaC) /b. /li liUso práctico y avanzado de bTerraform /b y bAnsible /b en entornos productivos. /li liExperiencia previa trabajando con bplataformas cloud /b. /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li liConocimientos sólidos de automatización, scripting y conceptos de cloud engineering. /li liExperiencia específica enMicrosoft Azure. /li liConocimiento de buenas prácticas de arquitectura cloud. /li liExperiencia previa en entornos enterprise o proyectos de transformación cloud. /li liCapacidad para adaptarse a nuevos proveedores cloud durante el onboarding (formación incluida). /li liFamiliaridad con metodologías DevOps y CI/CD. /li liActitud proactiva y orientada a la mejora continua. /li liCapacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /li liBuenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas. /li liAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados. /li liCapacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p pb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr