Jobs in Girona - Page 6Create job alertsPart-time

ph3Cap de Torn Producció – MATINS -Entorn Industrial / Packaging /h3 pEmpresa industrial consolidada, especialitzada en processos de fabricació i producció industrial, busca incorporar un/a Cap de Torn de Producció amb coneixements mecànics per liderar l’equip de planta i garantir el correcte funcionament de la producció. /p h3Funcions principals /h3 ul liCoordinació i supervisió de l’equip de producció durant el torn. /li liControl del correcte funcionament de la maquinària i del procés productiu. /li liResolució d’incidències tècniques bàsiques i suport mecànic a producció. /li liAjustos i canvis de format de maquinària. /li liSeguiment dels objectius de producció, qualitat i seguretat. /li liOrganització de tasques i repartiment de càrregues de treball. /li liCoordinació amb manteniment, qualitat i responsables de producció. /li liControl d’aturades i proposta de millores productives. /li /ul h3Requisits i qualificacions /h3 ul liExperiència prèvia com a cap de torn, encarregat/ada o responsable d’equip en entorn industrial. /li liConeixements de mecànica industrial. /li liValorable experiència en maquinària de producció, packaging o processos continus. /li liCapacitat de lideratge i gestió d’equips. /li liPersona resolutiva, organitzada i amb iniciativa. /li liNo es requereixen estudis. /li /ul h3Condicions i beneficis /h3 pPerspectiva de la feina: incorporació estable en empresa consolidada, posició amb responsabilitat i autonomia. /p pSalaris negociable segons experiència i coneixements tècnics. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppA bFinques Company /b, del grup bHousfy /b, estem buscant un/a brecepcionista /b per la nostre oficina de Roses i Empuriabrava. /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 ul libAtenció presencial i telefònica /b de clients, oferint una primera experiència positiva amb l'empresa. /li libGestió de documentació /b, escaneig i arxivament. /li libControl d'accessos i organització /b de l'oficina. /li libGestió de missatgeria /b i paqueteria. /li libSuport puntual /b en tasques administratives bàsiques a altres departaments. /li /ul h3Què busquem en tu? /h3 ul libHabilitats comunicatives /b, tant orals com escrites, amb un enfocament en l'atenció al client. /li libOrganització, proactivitat i autonomia. /b /li libActitud professional i amable /b, amb capacitat per gestionar múltiples tasques alhora. /li libFlexibilitat i actitud resolutiva. /b /li /ul h3Requisits /h3 ul liExperiència prèvia en un lloc similar. /li libCatalà i castellà natius. /b És imprescindible un bnivell alt de francès /b. /li liConeixement bàsic d'eines informàtiques, com Microsoft Office. /li liDisponibilitat per desplaçar-se en dies puntuals a treballar a l'oficina d'Empuriabrava. /li /ul h3Què t'oferim? /h3 ul libContracte indefinit. /b /li libJornada completa de 40 h/setmana: /b /li libTemporada baixa /b (gen.–març i oct.–des.): De dilluns a divendres de 9:00 a 17:00 h, dissabtes de 9:30 h a 13:30 h. Una tarda lliure entre setmana. /li libTemporada mitjana /b (abr., maig i mitjans de set.): De dilluns a divendres de 9:00 a 18:00 h, dissabtes de 9:30 h a 13:30 h. Una tarda lliure entre setmana. /li libTemporada alta /b (jun.–mitjans de set.): De dilluns a dissabte de 9:00 a 18:00 h. Diumenge i un dia festiu addicional entre setmana. /li libSalari fix /b segons experiència. /li libEntorn de treball agradable i dinàmic /b dins d'una immobiliària de referència. /li libOportunitats de creixement /b professional. /li /ul pSi penses que bHousfy /b pot ser el teu pròxim repte professional, no ho dubtis. /p pApuntat! /p /p #J-18808-Ljbffr

pLaunchmetrics is seeking a Software Development Engineer to shape Discover, the area for monitoring brand presence and benchmarking performance. You’ll work on AI‑led features and advanced analytics to empower customers across media, influencers, and celebrities. /ppJoin a global team building state‑of‑the‑art applications hosted in the cloud. You’ll collaborate across product, design and QA to deliver reliable, scalable features with a focus on code quality and maintainability. /p #J-18808-Ljbffr

ppT'agradaria liderar un equip i tenir un impacte directe en el dia a dia d'una planta productiva? /p /brpDes de COMMONSENSE seleccionem, per empresa del sector carni de rodalies de Girona, una persona amb experiència en producció i gestió d'equips. Assumiràs la coordinació d'un equip d'unes 25 persones, en un entorn dinàmic, amb estabilitat, autonomia i recorregut professional. /p /brpLes teves principals funcions i responsabilitats seran: /p /brul /brliCoordinar i supervisar l'activitat diària de producció. /li /brliOrganitzar els equips i distribuir les tasques segons les necessitats operatives. /li /brliGestionar incidències i assegurar la continuïtat dels processos productius. /li /brliVetllar pel compliment dels estàndards de qualitat, seguretat alimentària i PRL. /li /brliSupervisar registres, partides i lots de producció. /li /brliParticipar en l'acollida i formació de noves incorporacions. /li /brliLiderar reunions operatives i impulsar accions de millora contínua. /li /brliFer seguiment dels indicadors de producció i proposar millores. /li /br /ul /brh3Què oferim? /h3 /brul /brliContracte indefinit. /li /brliTreballar torn tarda /li /brliIncorporació a una empresa estable, amb bon ambient de treball i possibilitats de creixement. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCommonsense, una consultoria consolidada a Girona, cerca un/a Tècnic/a laboral i de nòmines per donar suport als clients en tota l’àrea laboral i gestionar la part administrativa de la contractació de personal. /ppEl/la candidat/a serà clau dins l’equip, coordinant amb l’àrea laboral i interlocutors amb clients i organismes oficials. S’espera formació en Relacions Laborals i almenys 3 anys d’experiència en nòmines i contractació. /p #J-18808-Ljbffr

ppA la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a bdocent especialitzat/da en petita infància i necessitats educatives especials /b per impartir una formació presencial adreçada a professionals d’una escola bressol de Vilobí d’Onyar. /p pLa formació tindrà una durada total de b15 hores /b, distribuïdes en b5 sessions de 3 hores /b, amb l’objectiu d’oferir eines pràctiques per identificar senyals d’alerta, comprendre les principals alteracions del desenvolupament i conèixer els circuits de derivació i els serveis especialitzats en atenció precoç. /p h3Què faràs? /h3 ul liPreparar i impartir les sessions formatives. /li liFacilitar eines per detectar factors de risc i senyals d’alerta durant l’etapa de 0 a 3 anys. /li liAbordar les principals alteracions del desenvolupament infantil. /li liExplicar els circuits de derivació i el funcionament dels serveis especialitzats, especialment els CDIAP. /li liProporcionar recursos i estratègies aplicables al dia a dia de les educadores d’escola bressol. /li liAdaptar els continguts a les necessitats i situacions pràctiques de l’equip participant. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liFormació presencial de 15 hores, distribuïts en 5 sessions. /li liHorari: dilluns, de 17.00 a 20.00 h, una sessió al mes. /li liDates previstes: ul li26 d’octubre de 2026 /li li30 de novembre de 2026 /li li21 de desembre de 2026 /li li25 de gener de 2027 /li li22 de febrer de 2027 /li /ul /li liContracte fix discontinu vinculat a la durada de la formació. /li liCentre de treball: escola bressol de Vilobí d’Onyar, Girona. /li /ul pSi tens experiència en petita infància i vols contribuir a millorar l’acompanyament educatiu dels infants amb una formació pràctica i aplicada, ens agradarà conèixer-te. /p h3Requisits: /h3 h3Què busquem? /h3 ul liFormació universitària en Educació Infantil, Psicologia, Psicopedagogia, Pedagogia, Educació Especial o titulacions afins. /li liExperiència específica en petita infància, especialment en l’etapa de 0 a 3 anys. /li liConeixements sobre desenvolupament evolutiu, factors de risc, senyals d’alerta i alteracions del desenvolupament. /li liConeixement dels circuits de derivació, els serveis d’atenció precoç i els CDIAP. /li liCapacitat comunicativa, dinamització de grups i orientació pràctica. /li /ul h3Es valorarà especialment: /h3 ul liExperiència professional en escoles bressol, CDIAP o serveis d’atenció precoç. /li liExperiència prèvia impartint formacions a equips educatius. /li liResidència a Girona o rodalies i disponibilitat per desplaçar-se a Vilobí d’Onyar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p pA AXXON, busquem per a una important empresa industrial ubicada a la rodalia de Girona un/a: /p pEl procés d’entrada de matèries primeres és fonamental per garantir que l’empresa disposi dels materials necessaris per operar de manera eficient i satisfer la demanda dels clients. /p pLa posició se centra en la gestió del flux d’entrada de matèries primeres i mercaderies a la planta. És una funció clau dins de la cadena de subministrament, ja que ha de garantir tant els terminis de lliurament dels proveïdors com la correcta gestió interna que impacta directament en els fluxos de producció. /p h3Responsabilitats principals: /h3 ul liAnalitzar els estocs de matèries primeres, les comandes a proveïdors, les previsions de vendes i els consums per garantir els nivells d’estoc objectiu establerts per la companyia, coordinant-se amb les diferents àrees internes i externes implicades. /li liGestionar les arribades de materials mantenint l’equilibri adequat entre l’entrada de matèries primeres i la demanda de producte acabat. /li liPreparar i emetre les comandes de compra als proveïdors i confirmar-ne els terminis de lliurament. /li liFer seguiment de l’estat de les comandes i assegurar-ne el lliurament en termini i quantitat acordats. /li liRevisar els preus de compra segons les tarifes vigents i verificar les factures per garantir que coincideixen amb les condicions pactades en les comandes. /li liMantenir una comunicació contínua amb els proveïdors per assegurar una relació de col·laboració beneficiosa per ambdues parts. /li liAnalitzar els programes de producció per identificar amb antelació possibles mancances o excedents de matèria primera, evitant impactes negatius tant sobre els estocs com sobre les línies de producció. /li liCol·laborar de manera constant amb l’àrea de Planificació per garantir una programació alineada amb la disponibilitat de matèries primeres. /li liFer seguiment i implementar indicadors de rendiment (KPIs) d’acord amb els estàndards de la companyia. /li liTreballar de forma transversal amb els departaments de Planificació, Compres, R+D i Finances per assolir els objectius establerts. /li liTitulació universitària relacionada amb la posició (Administració i Direcció d’Empreses, Enginyeria o similars). /li liInterès o formació vinculada a entorns de producció i fabricació. /li /ul h3Coneixements i experiència: /h3 ul liProvenir d'entorns industrials i, especialment, per l’àmbit de la cadena de subministrament (Supply Chain). /li liPersona autònoma i amb capacitat de treball en equip. /li liPerfil estable, dinàmic, enèrgic, compromès i orientat a la millora contínua. /li liCapacitat analítica i de planificació. /li liNivell fluid de castellà i anglès. /li liIncorporació indefinida a una empresa puntera al sector /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funcions i requisits de la vacant TÈCNIC/A LABORAL I NÒMINES /h3 pUna reconeguda i consolidada assessoria gironina de la mà de Commonsense està seleccionant un/a Tècnic/a laboral i de nòmina. En dependència del Responsable de l'Àrea Laboral serà responsable de l'assessorament i acompanyament als clients, en tota l'amplitud de l'àrea laboral, alhora que de realitzar tota la gestió administrativa i la tramitació derivada de la contractació de personal. /p pEl/la professional serà una figura clau dins de l’equip, mantenint una relació fluïda amb la resta de companys/es de l’àrea i exercint com a interlocutor/a directa amb clients i organismes oficials. /p pQuines seran les teves funcions? /p ul liGestió completa del cicle de nòmina i contractació (altes, baixes, contractes, quitances, etc.). /li liComunicacions amb el SEPE, INSS i Seguretat Social (incloent baixes IT/AT, jubilacions, maternitat...). /li liTramitació de pagaments directes, embargs i notificacions telemàtiques. /li liConfecció de nòmines i conciliació de cotitzacions. /li liGestió documental i arxiu (ex. models 111/190, vides laborals, bases...). /li /ul pQuè oferim? /p ul liUn ambient de treball jove, dinàmic i amb valors. /li liUna empresa en creixement que aposta pel talent i el desenvolupament professional. /li liParticipació en projectes multidisciplinaris i amb recorregut. /li liPla de carrera personalitzat, amb formació contínua i millores econòmiques associades al progrés. /li /ul pQuè busquem? /p ul liFormació universitària en Relacions Laborals (grau o diplomatura) o experiència demostrable en l’àmbit laboral. /li liExperiència mínima de 3 anys en una posició similar. /li liConeixement sòlid de la normativa laboral, interpretació de convenis col·lectius, modalitats de contractació i tramitacions amb organismes públics. /li liDomini d’eines ofimàtiques i experiència amb programes de gestió de nòmines, especialment SUMMAR i ESCIO. /li liPerfil proactiu, amb empatia, capacitat d’escolta i sensibilitat comercial. /li /ul pSi t'interessa la posició i creus que pots encaixar en l'oferta, inscriu-te! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 p¿Qué harás en tu día a día? /p h3Seguridad y Salud /h3 ul liSeguimiento de acciones preventivas y correctivas en prevención de riesgos laborales. /li liApoyo en la implementación, mantenimiento y control de procedimientos del área. /li liSoporte en tareas como vigilancia de la salud, CAEs, visitas a bases y seguimiento de accidentes laborales. /li liSeguimiento y reporte de Indicadores de Seguridad y Salud al equipo territorial de operaciones y Servicios centrales. /li /ul h3Soporte administrativo en Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud /h3 ul liApoyo en la documentación diaria y en la gestión operativa del área. /li liSoporte en el uso y mantenimiento de programas de calidad y medioambiente. /li liPreparación de informes, documentación, registro de actividades, seguimiento de requisitos legales y gestión de plataformas externas. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación y/o experiencia en el área de Prevención de Riesgos Laborales. /li liOrganización, rigor y atención al detalle. /li liProactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas y entornos de reporte. /li liValoramos experiencia previa en entornos operativos o multinacionales. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario flexible con entrada de 7h a 9.30h y salida desde las 15h hasta las 17.30h, viernes jornada intensiva con salida entre las 13h y las 15.30h. /li liUnirte a una compañía multinacional con fuerte vocación de servicio. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a las personas. /li liDesarrollo profesional dentro de una organización comprometida con la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPer important empresa del sector del metall i de l'acer, a la comarca del Ripollès, cal responsable de seguretat, salut i medi ambient. /ph3Responsabilitats /h3ulliPromoció i integració dintre de l'organització de PRL i en general la política de salut i seguretat. /liliAvaluació de riscos de cadascun dels centres de treballs i proposar mesures per minimitzar-los. /liliMantenir les avaluacions de riscos actualitzades. /liliDisenyar mesures de control de riscos i definir els equips de protecció individuals (EPI) necessaris per a cada lloc de treball. /liliObjectius per als índex d'accidentalitat i proposar mesures i plans d'acció per a reduir-los. /liliDefinir el "Plan Anual de Salud y Seguridad Laboral" per garantir el seu compliment. /liliGarantir el compliment del RD 1215 relatiu a maquinaria. /liliGestió de polítiques de medi ambient. /li /ulh3Detalls de contracte /h3ulliContrato: /liliJornada: /liliSalario: /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are currently looking for an experienced General Manager to lead the opening and operations of a new premium hospitality property in Costa Brava, Spain, opening summer 2027. /p pSet within 40 hectares of nature, the project combines a 15-room boutique hotel, wellness retreats, destination weddings, and performance-focused experiences in a highly curated environment deeply connected to movement, wellbeing, recovery, and outdoor living. /p pDesigned as a destination for people seeking balance, sport, disconnection, and meaningful experiences, the property aims to offer a more contemporary and intentional approach to hospitality. /p pWe are looking for a strong operational leader capable of overseeing both the guest experience and the long-term development of a multi-dimensional hospitality concept. /p h3Experience Skills /h3 ul liMinimum 5–7 years of experience managing a boutique hotel or luxury hospitality property. /li liProven expertise in spa and wellness operations management. /li liStrong experience in organizing private events (weddings) and corporate seminars. /li liAbility to manage full property buyouts and exclusive privatizations. /li liStrong interest and understanding of sport, recovery, wellness, and performance-focused hospitality is considered a strong plus. /li liStrong understanding of the Catalan tourism and hospitality market. /li /ul h3Languages /h3 ul liFluent Spanish and Catalan (essential for local relationships and supplier management). /li liFluent English (international clientele). /li liFrench is considered a plus. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liInspiring leadership, strong sense of luxury hospitality, and discretion. /li liCommercially minded and results-oriented, particularly within wellness and MICE segments. /li liCreative mindset with the ability to develop original retreat concepts and experiences. /li /ul h3Main Responsibilities /h3 ul liSupervision of hotel operations, including accommodation, spa, and FB. /li liManagement of wedding operations and retreat organization teams. /li liDevelopment and commercialization of private buyouts for companies, retreats, and wedding agencies. /li /ul h3Key Performance Indicators /h3 ul liGuest satisfaction score (NPS) across each segment (Hotel / Weddings / Retreats). /li liAnnual occupancy rate, including optimization of shoulder seasons through retreats. /li liProfitability by business segment (EBITDA). /li /ul pFor this level of responsibility within the luxury hospitality sector, compensation may range between €5,000 and €8,000 gross per month, often complemented by performance-based bonuses linked to event revenue targets. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3INSCRIU-TE a la nostra BORSA de TREBALL i troba feina! /h3h3INSCRIU-TE a la nostra BORSA de TREBALL i troba feina! /h3pEstàs strongCERCANT FEINA /strongo unastrong MILLORA LABORAL /strong? strongEt volem conèixer!br/strongA Servicejobs som especialistes en selecció de perfils dels sectors:brulliComercial /liliFinancer /liliIndustrialbrbr/li /ulstrongInscriu-te a la nostra base de dades!br/strongulliRebràs les ofertes abans que les altres candidatures /liliEt contactarem directament per millores laborals /liliTindràs accés a oportunitats de feina exclusivesbrbr/li /ulT'oferim un tracte personalitzat i una oferta adaptada a les teves motivacions personals i professionals. strong#Connectem?br/strongRequisits:brstrongQuè has de fer?br/strongulliPenja el CV actualitzat amb fotografia, format word o pdf. /liliEmplena les dades rellevants per rebre ofertes personalitzades.brbr/li /ulCerques feina al strongsector de l'hostaleria? /strong Descobreix les strongofertes d'Hostaljobs /strong que tenim per tu! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pA la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a bdocent especialitzat/da en petita infància i necessitats educatives especials /b per impartir una formació presencial adreçada a professionals d’una escola bressol de Vilobí d’Onyar. /ppLa formació tindrà una durada total de b15 hores /b, distribuïdes en b5 sessions de 3 hores /b, amb l’objectiu d’oferir eines pràctiques per identificar senyals d’alerta, comprendre les principals alteracions del desenvolupament i conèixer els circuits de derivació i els serveis especialitzats en atenció precoç. /p h3Responsibilities /h3 ul liPreparar i impartir les sessions formatives. /li liFacilitar eines per detectar factors de risc i senyals d’alerta durant l’etapa de 0 a 3 anys. /li liAbordar les principals alteracions del desenvolupament infantil. /li liExplicar els circuits de derivació i el funcionament dels serveis especialitzats, especialment els CDIAP. /li liProporcionar recursos i estratègies aplicables al dia a dia de les educadores d’escola bressol. /li liAdaptar els continguts a les necessitats i situacions pràctiques de l’equip participant. /li /ul h3What we offer /h3 ul liFormació presencial de 15 hores, distribuïdes en 5 sessions. /li liHorari: dilluns, de 17.00 a 20.00 h, una sessió al mes. /li liDates previstes: ul li26 d’octubre de 2026 /li li30 de novembre de 2026 /li li21 de desembre de 2026 /li li25 de gener de 2027 /li li22 de febrer de 2027 /li /ul /li liContracte fix discontinu vinculat a la durada de la formació. /li liCentre de treball: escola bressol de Vilobí d’Onyar, Girona. /li /ul pSi tens experiència en petita infància i vols contribuir a millorar l’acompanyament educatiu dels infants amb una formació pràctica i aplicada, ens agradarà conèixer-te. /p h3Requisits /h3 pQuè busquem? /p ul liFormació universitària en Educació Infantil, Psicologia, Psicopedagogia, Pedagogia, Educació Especial o titulacions afins. /li liExperiència específica en petita infància, especialment en l’etapa de 0 a 3 anys. /li liConeixements sobre desenvolupament evolutiu, factors de risc, senyals d’alerta i alteracions del desenvolupament. /li liConeixement dels circuits de derivació, els serveis d’atenció precoç i els CDIAP. /li liCapacitat comunicativa, dinamització de grups i orientació pràctica. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiència professional en escoles bressol, CDIAP o serveis d’atenció precoç. /li liExperiència prèvia impartint formacions a equips educatius. /li liResidència a Girona o rodalies i disponibilitat per desplaçar-se a Vilobí d’Onyar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Stellenbeschreibung /h3 pHotel Das Paradies – Latsch /p pPosition: Zimmermädchen / Zimmerbursche (Vollzeit oder Teilzeit) /p pBeschäftigungszeitraum: Vollsaison 2026 (März bis 6. Januar 2027) /p h3Verantwortung Qualitäten /h3 ul liErfahrung im Housekeeping oder in einer ähnlichen Position /li liFlexibilität und Belastbarkeit /li liFreundlicher Umgang mit Gästen und Kollegen /li liEinwandfreie Umgangsformen, Sauberkeit und Verantwortungsbewusstsein /li /ul h3Was dich bei uns erwartet /h3 ul liEin familiengeführtes Hotel mit über 50 Jahren Tradition (dritte Generation) /li liLange Saison mit geregeltem Urlaub /li liAusreichende Weiterentwicklungschancen und Förderung der Talente /li liGründliche Einschulung und ausführliche Einarbeitung /li liRegelmäßige Arbeitszeiten und feste freie Tage /li liHochwertige Unterkunft und Verpflegung an freien Tagen /li liKostenloses Fitnessstudio und Rabatte auf Spa-Behandlungen /li liÜberdurchschnittliche Bezahlung mit zusätzlichen Ermäßigungen für Family Friends /li liZugang zum Gesundheitsfonds „MySanitour+“ (Facharztbesuche und weitere Leistungen) /li liVerschiedene Vergünstigungen und Vorteile für den Alltag /li liGemeinsame Team-Events für Zusammenhalt /li liUnterstützung für Weiterbildungen oder Sprachkurse /li liArbeiten im schönen Vinschgau, umgeben von Bergen, Sonne und Naturlandschaften /li liChance für erneuten Einstieg 2027 – Vollsaison von März bis Januar /li /ul h3Kontakt /h3 pHotel Das Paradies | Pirhoferbr/Quellenweg 12 | 39021 Latsch /p pT | | /p pBewirb dich einfach und sende uns deine Unterlagen zu! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVeterinari@ clínica centro de Girona /p pOfertas Se convoca una plaza para veterinarios /ppEmpresa: CLÍNICA VETERINARIA MULTIFAUNA /ppDirección: Travessia de la creu 31 /ppLocalidad: Girona /ppTélefono: /ppWeb: /ppContacto: /ppBuscamos veterinario/a para clínica familiar en el centro de Girona /ppSomos una clínica veterinaria familiar, con un equipo joven y cercano, situada en el centro de Girona. /ppDisponemos de unas instalaciones bien equipadas: 2 consultas, laboratorio clínico bien equipado, prequirófano, quirófano, zona de hospitalización de día, ecografía y radiografía. /ppAdemás, contamos con la certificación Cat Friendly Silver. /ppActualmente, nuestro equipo está formado por 3 veterinarios y 2 ATV. /ppEstamos buscando un/a veterinario/a para incorporarse a nuestro equipo. /pulli¿Qué ofrecemos? /liliContrato de 30 horas semanales. /liliHorario intensivo flexible dentro del horario de apertura de la clínica, de 10:00 a 19:00 h. /lili1 sábado por la mañana cada 4 semanas. /liliNO HACEMOS URGENCIAS. /liliCondiciones pensadas para favorecer una buena conciliación entre la vida laboral y personal. /liliSalario por encima de convenio, a valorar según la experiencia laboral y el perfil profesional. /li /ulpBuscamos una persona con ganas de trabajar en equipo, buen trato con los clientes e interés por formar parte de un proyecto cercano, estable y con un buen ambiente de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Claire Joster cerca un/a Tècnic/a Laboral per incorporar-se a Girona ciutat, en una assessoria en creixement.

ph3Overview /h3 pAs a valued member of our bJet2holidays /b Resort team, you’ll play a key role in creating memories and unforgettable holiday experiences for our customers. /p h3What do we offer you? /h3 ul liExcellent Salary /li liLocal Employment Contract /li liFully paid training and IT equipment provided /li liMonthly 1-to-1 meetings with your Team Leader /li liCareer growth across bJet2.com Jet2holidays /b /li li23 days holiday entitlement per year /li li2 days off per week /li liMonthly rosters shared in advance /li liExclusive discounts on bJet2.com /b flights and bJet2holidays /b hotels /li liRecommend a Friend bonus scheme /li /ul pThis position is offered as a temporary substitute contract to cover the absence of a colleague. The contract end date cannot be confirmed at this time, as it will depend on the return of the employee being replaced. /p h3What will I do? /h3 pAs a bResort Representative /b, you’ll report directly to the Resort Team Leader and work closely with internal and external partners to deliver VIP industry leading customer service. You’ll be at the heart of creating memories for our customers. /p ul libCreate Memories /b through scheduled hotel visits and virtual interactions via our internal systems. /li libTake Responsibility /b by supporting customers during disruptions, emergencies, or escalations in resort. /li libBe Present /b to assist with arrivals and departures to ensure a smooth start and end to our customers’ journey. /li libRepresent bJet2holidays /b /b during hotel visits and respond to queries via video call messaging while delivering friendly support. /li libWork as One Team /b collaborating with the Airport team during busy flight days. /li /ul h3What do I need? /h3 ul libRight to Work Documents /b: You must hold full right to work documents for Spain. /li libTravel Accommodation /b: You must be a driver with access to your own motorised vehicle and appropriate insurance. You must already be living in the destination or arranged accommodation. Operational travel expenses will be reimbursed. /li libFlexibility /b: Roster will be provided 4 weeks in advance. You may be required to work early starts, late finishes, split shifts, weekends, and cover flight disruptions, emergencies and escalations. /li libSkills Experience /b: Customer service experience is a plus, but not essential. You must be solution orientated, friendly positive, confident and comfortable using digital systems on a tablet device. /li /ul h3What can I expect after I have applied? /h3 pYour application will be reviewed. If successful you will progress to a short video interview and then an in-person interview with the bJet2holidays Destination Management team. /b /p pReady for take off? Join the UK's Number One Tour Operator! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Queremos ampliar nuestro equipo de venta con un GENIUS para nuestras instalaciones de Salt, Girona. Contamos con un equipo joven y dinámico que trabajan cada día para tener a nuestros clientes satisfechos. ¿QUIÉN ERES TÚ? Alguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. TU ROL Aumentar las compras de forma indirecta, proporcionando a los clientes toda la información relativa a los productos ofrecidos, a través de una experiencia única y sin compromiso de venta. Ser experto y promotor del liderazgo técnico. Potenciar la satisfacción y fidelización del cliente. TUS TAREAS · Presentación del producto, generando pasión por la marca y el producto en cuestión. · Comunicación de manera gráfica y detallada todas las características del producto y demás especificaciones técnicas. · Análisis de las necesidades de los clientes durante el contacto establecido con ellos. · Apoyo al equipo durante la argumentación comercial. · Convertirse en el principal contacto para los clientes para resolver dudas sobre características, especificaciones técnicas, etc. del producto. · Gestión y planificación del proceso de prueba del vehículo. · Convertirse en un experto en producto, manteniendo un alto nivel del conocimiento de los vehículos y sus actualizaciones. · Preparación y mantenimiento de la exposición, de acuerdo con los requisitos establecidos por la marca y por el director comercial. · Bienvenida al cliente cuando entra a la concesión, siendo así su primer contacto. · Aproximación de manera proactiva a los clientes, proporcionando la cantidad necesaria de información sobre todos los servicios. · Detección de mejoras que permiten aportar eficiencia en los procesos. · Mantenimiento del parque de vehículos de prueba. TU PERFIL - Estudios mínimos: CFGM Comercio - Dominio de las nuevas tecnologías - Carnet de conducir - Pasión por el sector del automóvil - Inglés nivel medio, valorable francés - Experiencia en atención al cliente - Conocimiento exhaustivo de los vehículos de la marca - Conocimiento del mercado del automóvil - Nuevas tecnologías - Ofimática nivel avanzado - Conocimiento en técnicas de persuasión COMPETENCIAS · Orientación al cliente · Iniciativa · Comunicación · Actitud positiva · Trabajo en equipo · Dominio personal ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario competitivo (14 pagas) - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 9,00-13,00 a 15,00-19,00. Sábados alternos Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

Locació Tancaments Alumini - Sant Joan Les Fonts • Sant Joan Les Fonts, Kingdom Of Spain, ES /p #J-18808-Ljbffr. Construcció de portes, finestres, reixes, baranes i escales.

pDades De L´Empresa Ocultes a Ripollès busca un/a operari/ària d'operacions per assegurar la continuïtat del procés productiu, resoldre desviacions com falta de material i problemes interns, mantenint una actitud dinàmica i orientada a la qualitat. /ppEs requereix experiència en el sector metal·lúrgic i ganes d'aprendre. La posició és a Campdevànol o Ripoll, amb treball estable i entorn industrial. /p #J-18808-Ljbffr

A global technology company is seeking an Accounts Receivable Specialist located in Cataluña, Spain. The role involves processing customer invoices, managing the accounts receivable ledger, and leading credit collections. The ideal candidate will have over 4 years of relevant experience, be fluent in English and French, and possess strong communication and negotiation skills. The company offers a dynamic work environment with opportunities for growth, a tailored benefits package, and flexible work arrangements.br#J-18808-Ljbffr

ph3Funcions i requisits de la vacant Tècnic/a electromecànic/a /h3 pPer a important empresa del sector de l'alimentació, situada a la comarca del Gironès, busquem un/a tècnic/a de manteniment. Reportant directament al responsable de manteniment, es responsabilitzarà del bon funcionament de la maquinària de la fàbrica realitzant manteniments correctius, preventius i millores a la maquinària en els àmbits elèctric, mecànic i pneumàtic. /p h3Responsabilitats principals /h3 ul liAtendre les incidències correctives de la línia de producció. /li liDur a terme les accions preventives planificades. /li liVetllar pel bon desenvolupament de la producció. /li /ul h3Requisits /h3 ul liConeixements en elèctric, mecànic, hidràulic i pneumàtic. /li liCapacitat de treball en entorns exigents. /li liCapacitat d'organització de la feina. /li liExperiència mínima de dos anys en tasques de manteniment mecànic (FP II amb titulació Electromecànica, Cicles Formatius de Grau Superior o Mitjà o FP I/II amb titulació Mecànica). /li /ul h3Condicions i beneficis /h3 ul liPosició estable. /li liIncorporació immediata a una empresa consolidada. /li liTorn rotatiu matí/tarda. /li liFranja salarial entre 35.000 € b/a i 38.000 € b/a. /li /ul h3Previsió d'incorporació /h3 pFP II amb titulació Electromecànica; Cicles Formatius de Grau Superior; Cicles Formatius de Grau Mitjà; FP II mecànica; FP I mecànica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstem col·laborant amb una important empresa de Girona, familar, dedicada a la venda i lloguer de maquinaria, que actualment busca un/a bELECTROMECÀNIC/A JÚNIOR /b per formar part de la seva plantilla. Si ets una persona responsable, proactiva i amb ganes de nous reptes, et volem conèixer! /p h3Quines seran les teves tasques? /h3 ul liDur a terme manteniment correctiu, identificant i solucionant avaries mecàniques, elèctriques, pneumàtiques i hidràuliques. /li liRealitzar tasques de manteniment preventiu per assegurar el bon estat de la maquinària. /li liDetectar i investigar anomalies o comportaments inusuals dels diferents sistemes. /li liGarantir el compliment de les normes de seguretat realitzant inspeccions tècniques periòdiques. /li liProporcionar assessorament i suport tècnic als clients que ho requereixin. /li /ul h3Al perfil seleccionat se li ofereix: /h3 ul liFormar part d’un equip amb molt bon ambient de treball. /li liExperiència i formació constant en les tasques. /li liContracte estable i directe amb l’empresa. /li liHorari de 8h a 13h i de 15h a 18h de dilluns a divendres. /li liRetribució salarial inicial de +20K amb revisions periòdiques. /li liMòbil + roba + vehicle d’empresa. /li /ul h3Ets el/la candidat/a ideal si: /h3 ul liDisposes d’estudis en Mecànica, Electromecànica, Mecatrònica o similars. /li liEts una persona ordenada, responsable i treballadora. /li liTens ganes d’aprendre i formar-te professionalment. /li liBusques feina estable on desenvolupar-te i créixer laboralment. /li liValorable residir a Girona o rodalies. /li liPer tal de valorar correctament el teu perfil necessitem que ens adjuntis un CV actualitzat. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstem buscant un/a bresponsable de torn (Shift Leader) /b per a la nostra de Vic. /p pLa teva missió en aquest lloc serà liderar el teu torn juntament amb el/la Store Manager, assumir el seu rol en cas d’absència, donar suport a les operacions diàries de la botiga ofereint una atenció excepcional als clients tant a la botiga com a caixa, reposar productes i cuidar la imatge de la botiga seguint els procediments establerts. /p pSi gaudeixes del dia a dia a la botiga, tens experiència organitzant equips i assegurant que tot funcioni com un rellotge, t’entusiasma liderar des de l’acció i continuar desenvolupant les teves habilitats de gestió, aquest lloc és per a tu! /p h3Què faràs com a Shift Leader? /h3 ul liLideraràs el torn, gestionant juntament amb el/la Store Manager les operacions diàries de la botiga: vendes, anàlisi de KPIs i informes, liquidació financera, supervisió de l’equip i de la feina… /li liRealitzaràs la recepció i l’ordre de la mercaderia al magatzem, fent les tasques administratives associades. /li liDonaràs atenció al client, tant a la sala de vendes com a caixa. /li liTindràs cura de la imatge de la botiga, garantint els estàndards establerts per la companyia. /li liRealitzaràs la reposició de mercaderia segons els procediments establerts. /li liAsseguraràs l’organització, la neteja i l’ordre de la botiga. /li /ul h3Què oferim a canvi del teu compromís i motivació? /h3 ul liT’uniràs a PEPCO Iberia, empresa internacional en ple procés d’expansió a Espanya, Portugal i altres països europeus. /li liFormaràs part d’un equip dinàmic, divers i inclusiu, i gaudiràs de jornada intensiva en torns rotatius amb dos dies lliures a la setmana i un cap de setmana llarg al mes. /li liTindràs un salari fix i un bonus anual en funció d’objectius. /li liRealitzaràs una formació inicial de 3 setmanes en una botiga formadora, per poder aprendre tot el necessari per triomfar en el teu nou lloc. /li liOferim estabilitat laboral, plans de formació i possibilitats de desenvolupament i creixement dins de la companyia a nivell nacional i internacional. /li liPodràs gaudir d’accés a descomptes a les nostres botigues, club de descomptes i retribució flexible. /li /ul h3Què esperem de tu? /h3 ul liTrajectòria consolidada en atenció al client i experiència en posicions similars, liderant equips i torns, preferiblement en botigues de retail tèxtil i/o decoració, d’almenys 2 anys. /li liEs valorarà positivament tenir formació relacionada amb comerç/atenció al client. /li liEs valoraran positivament coneixements d’anglès en atenció al client, així com altres idiomes. /li liConeixements bàsics d’ofimàtica. /li liBones habilitats de lideratge, treball en equip, orientació al client i dinamisme. /li liDisponibilitat per fer torns rotatius. /li liDisponibilitat per realitzar la formació inicial en una altra província. /li /ul pA Pepco Iberia creiem fermament en la igualtat d’oportunitats. Totes les candidatures són valorades sense distinció d’origen, gènere, orientació sexual, edat, discapacitat, religió o qualsevol altre factor protegit per la llei. Fomentem un entorn de treball inclusiu i divers on cada persona té l’oportunitat de contribuir i desenvolupar-se professionalment. /p pNo ho dubtis i inscriu-t’hi ara. T’estem esperant! /p /p #J-18808-Ljbffr

OFERTA PER TELETREBALL ESTEM BUSCANT TELECONCERTADORS/ES PER UNIR-SE AL NOSTRE EQUIP DE VENDES. LA TEVA FUNCIÓ PRINCIPAL SERà PROGRAMAR VISITES COMERCIALS PER ALS NOSTRES ASSESSORS DE FORMACIÓ. LA TEVA TASCA CONSISTIRà EN TRUCAR A CLIENTS POTENCIALS I CLIENTS DE CARTERA, I CONCERTAR UNA REUNIÓ AMB L'ASSESSOR DE FORMACIÓ MÉS ADEQUAT EN FUNCIÓ DE LA SEVA ZONA DE TREBALL I LA DISPONIBILITAT D'AGENDA. VALORAREM EXPERIèNCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019081 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319007) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Diseñamos, fabricamos y construimos viviendas pasivas, sostenibles y saludables, así como estructuras, envolventes y fachadas industrializadas de altas prestaciones para viviendas unifamiliares, edificios plurifamiliares y proyectos en altura. También se tendrán en cuenta conocimientos en sistem

ppDes de Castañé Grup, especialitzats en el disseny i fabricació dembalatges industrials de fusta fets a mida, ubicats a Besalú (La Garrotxa), cerquem un/a delineant/a industrial júnior per incorporar-se i donar suport al departament doficina tècnica. La persona seleccionada donarà suport directe a l’equip d’enginyeria en el disseny i desenvolupament dembalatges, elaborant plànols de fabricació, assegurant la qualitat i coherència de la documentació tècnica. /ph3Quin és lobjectiu del teu lloc de treball? /h3pDissenyar i desenvolupar solucions de dembalatge industrial a mida que garanteixin la protecció i manipulació durant el transport dels productes, optimitzant materials, costos i processos de fabricació. /ph3Oferta de treball a la comarca Garrotxa /h3pPersona metòdica, orientada a la qualitat i resolutiva, amb capacitat d’aprenentatge i adaptació a nous processos i autonomia en la gestió de tasques. /ph3Requisits /h3ulliCapacitat per interpretar plànols. /liliConeixements en eines de dibuix com lAutoCAD o Solidworks. /liliDominar el paquet Office, especialment lExcel. /liliCicle Formatiu de Grau Mig de Disseny en Fabricació Mecànica o similars. /liliCarnet B i vehicle propi. /liliResidència a la comarca de la Garrotxa o adjacents. /liliNivell de català natiu. /liliConeixements en sistemes dERP. /liliFormació complementària en disseny industrial. /li /ulh3Què oferim? /h3ulliPosició estable en empresa consolidada en fase de creixement. /liliJornada completa de dilluns a dijous, en torn partit de 7:30-12:30 i 13:00 a 16:00 i divendres intensiu de 7:00-15:00. /liliBon ambient de treball i estabilitat. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa persona seleccionada serà la responsable de liderar, organitzar, supervisar i oferir atenció integral amb la màxima qualitat i efectivitat al Servei d'Acolliment i Recuperació per a dones en situació de violència masclista i les seves filles i fills a càrrec. /p pConcretament, algunes de les funcions que desenvoluparà seran: /p ul liEncarregar-se de la gestió i organització del SAR i del seu equip professional. /li liPlanificar i supervisar tots els serveis i activitats que es desenvolupen dins el Servei d’Acolliment. /li liRepresentar el Servei d’Acolliment en les relacions amb els serveis i recursos de la xarxa integral i representació del servei en la xarxa de recursos comunitaris. /li liGarantir unes bones pràctiques professionals en tot el procés d’acompanyament a les dones i els seus fills i filles. /li liAfavorir un clima de convivència i unes pràctiques de bon tracte tot garantint el compliment de la normativa del Servei d’Acolliment. /li liPlanificar, supervisar i avaluar, d’acord amb la resta de l’equip, el Pla de Recuperació individual de cada dona i els seus fills. /li liFacilitar l'accés de l'equip professional a espais de formació. /li liRepresentar el SAR davant l’entitat gestora així com davant del Departament. /li /ul h3S'ofereix: /h3 pbHorari /b: jornada completa de 38 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres, amb la flexibilitat que requereix el lloc de treball, en el sentit de disponibilitat pel que fa a urgències i incidències del centre. /p pbContracte /b: Estable /p pbSalari /b: A convenir /p pIncorporació: Setembre de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funcions i requisits de la vacant MUNTADOR/A MECÀNIC/A INDUSTRIAL /h3 pDes de la divisió RAS RECRUITING, especialitzada en selecció directa, t’acompanyem en la recerca del teu proper repte professional. Actualment seleccionem un/a MUNTADOR/A MECÀNIC/A INDUSTRIAL per incorporar‑se a una empresa del sector industrial ubicada a Girona. /p h3Responsabilitats /h3 ul liRealitzar el muntatge d’eixos lineals i altres components mecànics seguint els procediments establerts. /li liExecutar operacions de tall de perfils i guies utilitzant les eines i maquinària corresponents. /li liPreparar comandes assegurant que el material estigui correctament identificat i llest per a la seva expedició. /li liRealitzar controls visuals de qualitat i verificar el correcte funcionament dels productes abans del seu lliurament. /li liDonar suport en tasques logístiques, col·laborant en la recepció de material i la preparació d’enviaments. /li liDetectar possibles incidències durant el procés de muntatge i comunicar qualsevol desviació per garantir la qualitat. /li liMantenir el lloc de treball net, ordenat i en òptimes condicions de seguretat. /li liCol·laborar amb la resta de l’equip per assolir els objectius de producció. /li /ul h3Requisits /h3 ul liCFGM o CFGS en Mecànica, Manteniment o similar. /li liEs valorarà experiència prèvia en muntatge mecànic o en entorns industrials. /li liConeixements d’operacions mecàniques, muntatge i interpretació bàsica de plànols. /li liDomini d’eines manuals i industrials. /li liConeixements bàsics d’Office, especialment Excel. /li liEs valorarà disposar del carnet de carretoner. /li liNivell de català i castellà. Es valoraran coneixements bàsics d’anglès. /li liPersona organitzada, resolutiva, responsable, amb iniciativa i capacitat de treball en equip. /li /ul h3Oferta /h3 ul liIncorporació directa a una empresa sòlida i en creixement. /li liContracte indefinit. /li liPla de carrera i formació contínua. /li liSalari competitiu, amb possibilitat de millora segons l’experiència aportada. /li liHorari de dilluns a dijous de 8:00 a 17:00 i divendres de 8:00 a 14:00. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción A Casals Ventilació, líder en la fabricació de ventiladors industrials, estem buscant professionals per al nostre equip de muntatge a la nostra fàbrica de Sant Joan de les Abadesses. Què oferim? Estabilitat professional Formar part d’un equip consolidat en el torn de matí (6:00 - 14:00). Formació pràctica amb els nostres muntadors experts. Desenvolupament professional: volem que adquireixis autonomia en el muntatge i verificació dels nostres ventiladors. Bon ambient de treball. Requisitos Proximitat geogràfica al lloc de treball Experiència en muntatges industrials o feines similars Ser una persona implicada en l´empresa, oberta al treball en equip, amb una actitud proactiva i amb predisposició a l´autoaprenentatge. Coneixements bàsics d’interpretació de plànols Que tinguis ganes d´entrar a l´equip de Casals Ventilació, una organització on podràs créixer professionalment, aprenent o perfeccionant els teus coneixements en l´ofici del muntatge industrial. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilitats /h3 ul liOrganitzar i coordinar les tasques diàries del taller. /li liDistribuir el treball entre els operaris i fer el seguiment de la seva execució. /li liSupervisar els processos de fabricació i muntatge de la maquinària. /li liInterpretar plànols i documentació tècnica. /li liResoldre incidències tècniques durant la fabricació i el muntatge. /li liCoordinar-se amb altres departaments. /li liVetllar pel compliment dels terminis de lliurament i dels estàndards de qualitat. /li liGarantir l’ordre, la seguretat i el bon funcionament del taller. /li liProposar millores en els processos de fabricació. /li /ul panglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Control de Calidad – Laboratorio (Industria Papelera) Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Calidad para el área de laboratorio, cuya misión principal será asegurar la calidad del producto final mediante el control analítico de materias primas, proceso productivo y p

ppHi ha empreses on només fas peces. /p pI n’hi ha d’altres on pots aprendre un ofici industrial amb futur, formar part d’un equip consolidat i créixer professionalment dins una empresa amb fabricació pròpia i estabilitat real. /p pImportant empresa industrial del Ripollès busca incorporar dues persones per a l’àrea de plegadora CNC, una posició considerada clau dins la producció. /p pBusquem una persona amb ganes d’aprendre, implicar-se i formar part d’un equip on es valora el compromís, l’actitud i el treball ben fet. /p h3Responsabilitats /h3 ul liPlegat de peces metàl·liques amb màquines CNC /li liInterpretació de plànols tècnics /li liPreparació de material i utillatges /li liControl de qualitat de les peces fabricades /li liVerificació de mides, angles i acabats /li liOrganització i classificació de peces segons producció /li liÚs d’eines de mesura i control /li liSuport al flux de producció de fàbrica /li /ul h3Requeriments mínims /h3 ul liExperiència 3 mesos. Experiència en plegadora (mínim de 3 mesos) /li liEspanyol (parlat Superior, escrit Superior) /li liCompetències / coneixements: Coneixements bàsics d’interpretació de plànols, Capacitat de visualitzar peces en 3 dimensions, Atenció al detall i precisió, Coneixements bàsics informàtics, Experiència en entorns industrials o muntatge, Carnet de carretó elevador (valorable), Residència propera al Ripollès, Cotxe o moto per anar a treballar /li liDisponibilitat de vehicle /li /ul pbPersona de contacte: /b Dina Cardona /p pbEmail: /b /p /p #J-18808-Ljbffr

S?ENCARREGA DE L?ATENCIÓ DELS JOVES VINCULATS AL SERVEI EN EL MARC DE LA L'ACOMPANYAMENT I SEGUIMENT DE LES PERSONES JOVES EXTUTELADES DE LA DGAIA, DEPENDENTS DE L?ASJTET, QUE PODEN SER BENEFICIARIES DE REBRE PRESTACIONS SEGONS EL MARC NORMATIU APLICABLE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016885 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317643) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ph3Busquem un/a Auditor/ària Financer/a /h3 pDes de Ribas Alvarez cerquem un/una AUDITOR/A FINANCER/A per Auditoria i Control a una important empresa d’auditoria amb oficines a Girona. /p h3Missió: /h3 pL'auditor/a financer/a tindrà la responsabilitat de revisar, avaluar i informar sobre la integritat i la precisió de la informació financera d'una organització per a garantir la confiança dels inversors, creditors i altres parts interessades. /p h3Responsabilitats Principals: /h3 ul liAuditar els estats financers dels comptes anuals dels clients assignats. /li liRevisió i anàlisi dels registres comptables, les transaccions financeres i altres documents per assegurar-se que siguin precisos i estiguin en conformitat amb els principis comptables acceptats i les normatives vigents. /li liAvaluar l'eficàcia dels controls interns dels seus clients per garantir la fiabilitat i la integritat de la informació financera. Això inclou la revisió dels sistemes i procediments de control per identificar possibles riscos i vulnerabilitats. /li liPreparació dels informes d'auditoria que reflecteixin les conclusions derivades del treball realitzat. /li liAssessorament i recomanacions a les organitzacions sobre com millorar els seus processos i controls interns. Incloent suggeriments per a la millora de procediments, reducció de riscos i optimització de la eficiència operativa. /li liVerificació del compliment normatiu de les organitzacions amb les lleis i regulacions aplicables en matèria financera i comptable. /li liCol·laborar en altres projectes de consultoria financera segons sigui necessari. /li /ul h3Requisits Essencials: /h3 ul liExperiència mínima de 5 anys en tasques d’auditoria i/o comptabilitat o àrees relacionades. /li liGrau en ADE, Comptabilitat i Finances, Economia o similars. /li liValorable Màster en Auditoria. /li liCompetència avançada en l'ús d'eines d'ofimàtica, especialment Excel. /li liDomini fluït del català i castellà, tant escrit com verbal. /li liConeixements d'anglès seran valorats positivament. /li liCarnet de conduir vàlid i vehicle propi. /li /ul h3Perfil del Candidat/a Ideal: /h3 pBusquem una persona dinàmica, exigent i responsable, amb una clara orientació a resultats i al client. Ha de ser organitzada, analítica i compromesa amb el creixement professional. La capacitat per complir terminis de manera eficient i una actitud proactiva davant dels reptes professionals són claus per a aquesta posició. /p h3Beneficis: /h3 ul liOportunitat d'integrar-se en una empresa líder en el sector. /li liEspai per al creixement i desenvolupament professional. /li liPossibilitat d'un dia de teletreball a la setmana. /li liJornada complerta amb flexibilitat horària. Divendres intensiu. /li liAmbient de treball dinàmic i col·laboratiu. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCaixaBank, S.A busca un/a GESTOR/A BANCA PERSONAL en Gerona. La persona ideal debe tener un profundo conocimiento de los clientes y sectores económicos, así como la capacidad para anticipar oportunidades de negocio y ofrecer asesoría financiera de alta calidad. /ppLas responsabilidades incluyen mejorar el servicio al cliente y gestionar carteras mientras se cumplen los objetivos comerciales. /ppSe valoran competencias tanto duras como blandas, con un enfoque en la calidad de servicio y la comunicación efectiva. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Camiral es un resort 5 estrellas de referencia internacional en la Costa Brava. Somos más de 500 profesionales de decenas de nacionalidades que trabajamos juntos para crear experiencias únicas. A través de la Fundación Camiral, también contribuimos al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ejes: educación, deporte y biodiversidad. Descripción del puesto de trabajo Dentro del departamento técnico, en el área de jardinería residencial, el candidato dará soporte al responsable de jardinería residencial en las zonas del hotel, zonas corporativas, viales y jardines privados. Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y comprometido, en un entorno único que combina excelencia en el servicio, naturaleza y una cultura de empresa basada en el respeto, la proactividad y el apoyo mutuo Tareas ·Mantenimiento y limpieza de las zonas verdes de las diferentes instalaciones del Resort: - Hotel Camiral - Hotel Lavida - Wellness - Club House - Real State - Showvillas - Club Café ·Gestion y reparacion de los diferentes sistemas de riego. ·Plantación, siembra y poda ·Mejoras de substrato ·Uso de fitosanitarios Requisitos - Experiencia previa de como mínimo de 6 meses en mantenimiento de jardinería, floristería o vivero. - Disponibilidad para hacer horario de 07:00h a 15:00h. - Imprescindible permiso de conducir y vehículo para acceder al Resort. - Se valorará haber realizado cursos y formaciones específicas (jardinería, floricultura,botánica, viveros...). Valoramos especialmente: • Orientación al cliente y actitud proactiva • Capacidad de trabajo en equipo en entornos diversos y multiculturales • Compromiso y naturalidad • Idiomas: - Dominio del castellano. Beneficios CRECIMIENTO PROFESIONAL • Promoción interna sistemática: apostamos por las personas de la casa • Planes de formación continuos y acuerdos con escuelas especializadas (Ostelea y otras) • Proyecto profesional estable en una empresa grande y consolidada CONCILIACIÓN Y BIENESTAR • Turnos seguidos y adaptación a las necesidades de cada persona • Apoyo psicológico con Therapyside: 3 sesiones gratuitas al año y tarifas especiales • Acceso gratuito a WellHub: gimnasios y aplicaciones de bienestar • Cobertura médica para empleados y familiares, sin coste • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más BENEFICIOS EXCLUSIVOS DE CAMIRAL • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, pistas de tenis y pádel • Descuentos en los hoteles, restaurantes y Wellness Centre de Camiral • Descuentos en hoteles y campos de golf asociados: Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) • Comedor 100% subvencionado para empleados del hotel y personal con turnos partidos • Taquillas inteligentes para recibir paquetes en el trabajo • Bonus económico por recomendación de candidatos incorporados • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel DIVERSIDAD Y PROPÓSITO • Equipo multicultural con personas de decenas de nacionalidades • Cultura basada en el respeto, la inclusión y la diversidad • Implicación social activa a través de la Fundación Camiral (educación, deporte, biodiversidad)

ph3Auxiliar Comptable per Entitat vinculada a l'Esport - Girona /h3 pEntitat vinculada a l'Esport de Girona busca un/a Administratiu/iva Comptable. La persona seleccionada treballarà des de l'oficina amb autonomia en la gestió del dia a dia comptable. Es tracta d’una posició estable, amb coordinació directa amb assessoria externa per garantir el correcte compliment normatiu en dependència del gerent. /p h3Responsabilitats /h3 ul liComptabilitat general i tancaments mensuals i anuals /li liGestió i seguiment de subvencions, conjuntament amb la Gerència /li liPreparació de documentació econòmica per a la Junta i Assemblees /li liCoordinació amb assessoria fiscal i laboral juntament amb la Gerència /li liGestió de rebuts i bancs /li liControl d’impagats i cobraments /li liSuport a auditories externes /li liPressupostos i seguiment pressupostari /li /ul h3Requisits /h3 ul liconeixement del cicle comptable complet /li liformació en Comptabilitat, ADE, Finances o similar /li liexperiència en tasques de suport a impostos i tancaments /li liexperiència amb Holded ERP (o programes similars) /li /ul h3Condicions i Beneficis /h3 ul liHorari flexible: entrada a les 8:30 h i sortida aproximada a les 17 h, Dilluns a Divendres. /li liJornada completa: 40 hores setmanals. /li liLloc de treball presencial a Girona. /li li30 dies naturals de vacances, a lliure elecció segons planificació interna. /li liSalari: 25 000 - 30 000 € brut anual, segons valoració. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppL’Institut Català d’Oncologia (ICO) inicia un procés de selecció per incorporar bun/a metge/ssa especialista en Cures Pal·liatives /b a l’ICO Girona, en qualitat d’adjunt/a, amb especial dedicació a l’àrea assistencial ambulatòria i suport hospitalari en pacient oncohematològic amb necessitats pal·liatives, i durant el periode de vacances d'estiu (de juny a setembre 2026, ambdós inclosos). /p pLa candidatura seleccionada per aquesta posició treballarà per oferir una atenció mèdica especialitzada, un tractament i una cura general, a pacients diagnosticats de càncer avançat. Treballarà amb estreta col·laboració amb tot l’equip facultatiu i d’infermeria del Servei de Cures Pal·liatives, coordinació amb els equips d'Oncologia Mèdica, d'Oncologia Radioteràpica, Hematologia Clínica, i els equips nuclears especialitzats en cures pal·liatives com Treball Social Sanitari i Psicooncologia. /p h3Funcions /h3 ul liAtendre al pacient que necessita tractament específic en cures pal·liatives (incloent les urgències) prenent decisions terapèutiques en les primeres visites, successives, suport telefònic i de suport hospitalari. /li liCoordinar-se amb Treball Social Sanitari i Psicooncologia per donar suport familiar, i treballar conjuntament per atendre les necessitats pal·liatives emergents. /li liFacilitar la coordinació amb els equips especialitzats de l’Hospital Universitari Josep Trueta, els equips de Cures Pal·liatives, Atenció Primària, Atenció Intermèdia i residències de la xarxa ICO Girona per garantir la continuïtat assistencial de tots aquests pacients al territori. /li liParticipar en els comitès i sessions (internes i externes), integrar-se en les dinàmiques de l’equip i poder col·laborar en tots aquells projectes i grups de treball propis de l’equip de Cures Pal·liatives i de l’ICO Girona. /li /ul h3Què t'oferim /h3 ul liContracte de treball de durada determinada per IT de la persona titular + el periode de vacances d'estiu (de juny a setembre de 2026, ambdós inclosos). /li liJornada laboral completa (1.668 hores/any – 39 hores/setmana). /li liPeríode de prova: 4 mesos (segons conveni). /li liLes condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni SISCAT: 1.2 Personal Sanitari (Metge/ssa Nivell III) i la vàlua de la candidatura. /li liData d’incorporació: A la finalització del procés de selecció. /li liLloc de treball: Hospital Universitari Doctor Josep Trueta - Avda. Francia s/n (Girona) /li /ul h3Desenvolupament del procés de selecció /h3 pEl procés de selecció es durà amb valoració del mèrits aportats en el currículum i realització d’una entrevista personal. /p pNomés es considerarà, a efectes de valoració curricular, els mèrits que s'aportin documentalment. /p h3Requisits /h3 ul liEstar en possessió de la titulació de "Llicenciatura / Grau en Medicina i Cirurgia" (d’una Universitat acreditada a Espanya o homologació corresponent). /li liEstar en possessió de la titulació d’"Especialista Oncologia Mèdica, Oncologia Radioteràpica, Medicina Interna, Geriatria, Medicina de família i comunitària i/o Anestesiologia" (via MIR vs homologació corresponent). /li liAcreditar el títol de "Màster en Cures Pal·liatives" (d'una Universitat Espanyola o homologació corresponent). /li liTermini presentació CV (sense fotografia) + carta motivació: fins resolució del procés de selecció. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLifting, an Upwork Company™, is seeking Strong Communicators for an Airbnb Luxe Home Consultant project in Costa Brava, ES. This contract position focuses on upholding exceptional quality standards in luxury hospitality. /ppAs a Home Consultant, you will conduct in-person home assessments and complete detailed evaluation reports. The role offers flexible compensation based on the assignment structure, typically ranging from $85 - $105 for a 1-bedroom property, plus travel compensation based on distance. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Busquem noi/a amb experiéncia en cuina demostrable /h3 pPer amanides, primers freds i postres. Incorporació urgent. bIndispensable cotxe. /b Se valorarà cercania al treball. /p h3Horari (Català) /h3 ul liDimecres a Diumenges (Tot l’any) /li liDimarts a Diumenge (Juliol i Agost) /li /ul pEsmorzars i dinars, de (8:00-12:00 i de 13:00-16:30). /p h3Buscamos chico/a con experiencia en cocina demostrable /h3 pEnsaladas, primeros fríos y postres. Incorporación urgente. bIndispensable cotxe. /b Se valorará cercania al trabajo. /p h3Horarios (Español) /h3 ul liMiercoles a Domingo (Todo el año) /li liMartes a Domingo (Julio i Agosto) /li /ul pDesayuno y Comida, de (8:00-12:00 y de 13:00-16:30). /p /p #J-18808-Ljbffr

This is a notification bar! This is the header of Sign-On Bonus Banner! This is the body of Sign-On Bonus Banner!

Se busca mozo/a de almacén para dar soporte en las tareas logísticas de una compañía de instalaciones.

Deberá asesorar y tramitar gestiones con el SEPE, así como ofrecer asesoramiento laboral a nuestros clientes en todas las materias propias de este ámbito, entre otras. Buscamos una persona para el puesto de Técnico/a Laboral en Girona.

pFundcraft is seeking an Associate in Accounting based in Girona. In this role, you will manage accounts payable, assist in reconciliations, and contribute to financial statements, ensuring compliance with regulations. /ppThis position provides an excellent opportunity for career advancement within an innovative environment, allowing you to engage in various financial projects and day-to-day bookkeeping responsibilities. /ppYou will work closely with Senior Associates and gain valuable experience with the fundcraft platform. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Overview /h3pThe Accounts Receivable Specialist is responsible for processing and generating customer invoices and autonomously handling the Accounts Receivable Process. /pulliProcess and generate invoices based on customer contracts, ensuring accuracy and compliance with agreed terms. /liliCreating and maintaining customer billing information in NetSuite based on customer contracts. /liliAutonomously lead the company's credit collection process for assigned clients, coordinating with the rest of the team to ensure consistent communication and follow-up with outstanding accounts. /liliAnalyzes and resolves collection issues by examining customer payment plans, payment history, and credit lines. /liliReconciling the accounts receivable ledger to ensure that all payments are accounted for and properly posted. /liliInvestigate discrepancies in account balances and implement corrective measures promptly. /liliManage revenue reconciliation, deferrals, and accruals. /liliConduct detailed and accurate reports for the Business team as well as for the Finance team. /liliCash In monthly forecasting reporting to provide insights into cash flow and receivables performance. /liliAssist the Accounting Controlling team in the monthly accounting closing process, ensuring all accounts receivable activities are completed accurately and on time. /li /ulh3About You /h3pWho You Are: /pulliFluent in English and French, any additional language is a plus. /lili4+ years of experience in the same role with similar responsibilities. /liliGood communication and negotiation skills. /liliExcellent team player. /liliProficient in MS-Excel / G-Sheet. /liliProactive and able to work autonomously. /liliWorking knowledge of NetSuite or Salesforce. /li /ulpWe value diverse perspectives and recognize that skills and experiences can be gained in various ways. If you're excited about this opportunity but don't meet every single requirement listed, we encourage you to submit an application. /ph3About the Finance Team /h3pWe are a global team, and we act as the financial "guardians" of the company. We manage revenue the day-to-day finance operations. /ppWe are in constant communication with our stakeholders regarding the financial performance of the company, and in order to support growth. /ppOur mission is to be an efficient and scalable business partner to the organization, in order to not only support but also directly help drive the company's growth. /ph3Our Recruitment Process /h3ulliIntro Call Skills Assessment /liliSkills Assessment /liliMeet Greet /liliCulture Fit Interview /liliLeadership Interview /li /ulh3Why You'll Love Launchmetrics /h3pWe're a company that prioritizes people, fostering a relaxed yet dynamic atmosphere. Our international team is filled with enthusiastic, motivated individuals who enjoy their work. Autonomy empowers our team members, allowing them to make a substantial difference in our business, for our customers, and within our organization. When you become part of our team, you'll have access to growth and advancement possibilities, including a learning and development allowance, a benefits package tailored to each location, and flexible work arrangements, along with support for establishing your home office and other perks. /ph3Our Commitment /h3pLaunchmetrics is proud to be an Equal Opportunity Employer building a diverse and inclusive workforce. If there is anything extra we can do to help you feel at ease during your interview process, please let the PeopleOps team member you’ll be meeting with know. /ppReferrals increase your chances of interviewing at Launchmetrics by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

AQUESTA OPORTUNITAT PROFESSIONAL S'EMMARCA DINS DEL SERVEI DE SUPORT A L'AUTONOMIA A LA PRòPIA LLAR (SAPLL), UN SERVEI CLAU RECOLLIT A LA CARTERA DE SERVEIS SOCIALS. ? UBICACIÓ: CELRÀ, GIRONÈS. ? OBJECTIU PRINCIPAL: PROMOURE I ACONSEGUIR EL MAJOR GRAU POSSIBLE D'AUTONOMIA PER A LES PERSONES QUE VIUEN SOLES. ? POBLACIÓ: PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL O AMB PROBLEMàTICA SOCIAL DERIVADA DE MALALTIA MENTAL. ? MISSIÓ DEL SERVEI: PROPORCIONAR EINES I RECURSOS PER ADQUIRIR AUTONOMIA EN TASQUES I ACTIVITATS AMB DIFICULTATS, MILLORANT LA VIDA PERSONAL I LA XARXA SOCIAL. ES TREBALLA L'AJUSTAMENT PERSONAL I SOCIAL I ES REFORçA L'AUTOCONCEPTE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022997 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321443) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppUneix-te al nostre equip! /p pSom Tecno Elèctric Group, una empresa familiar amb més de 30 anys d’experiència en el sector dels automatismes i processos industrials. Al llarg d’aquesta trajectòria, i gràcies a la nostra visió estratègica i capacitat d’innovació, hem crescut fins a convertir-nos en el que som avui: un equip humà de més de 200 professionals que treballem amb passió i coneixement. /p pEstem especialitzats a oferir als nostres clients les millors solucions i les màximes garanties en els seus projectes, apostant sempre per la innovació i les tecnologies punteres. /p pTreballem sota uns valors de proximitat, confiança, professionalitat, responsabilitat i compromís, garantint un bon ambient de treball i una empresa amb present i futur. /p h3Què busquem? /h3 pActualment estem en recerca d’un/a Enginyer/a d’Esquemes Elèctrics amb les funcions i responsabilitats següents: /p ul liElaborar esquemes elèctrics de potència, control i automatització segons els requisits de cada projecte. /li liDesenvolupar els projectes utilitzant EPLAN (principalment), així com AutoCAD o SEE Electrical segons necessitats. /li liRedactar i actualitzar documentació tècnica (llistes de materials, etiquetatge, numeració de cables, plànols de muntatge). /li liProporcionar als quadristes i instal·ladors la informació tècnica necessària per al muntatge i la posada en marxa, resolent dubtes i incidències. /li liPersonalitzar i modificar esquemes segons normes del client, requisits específics de cada instal·lació o canvis de projecte. /li liAssegurar que els dissenys compleixen amb la normativa elèctrica vigent (UNE, IEC, etc.) i els estàndards de seguretat. /li liProposar millores en els processos de disseny i documentació, així com l’ús òptim de les eines digitals. /li /ul h3Formació /h3 ul liEnginyeria Elèctrica, Enginyeria Tècnica Industrial o formació equivalent. /li liConeixements en automatització, PLC i sistema de control. /li /ul pA Tecno Elèctric, les persones són el centre del nostre projecte. Donem molta importància al tracte humà i empàtic, tenim un bon clima intern i mantenim les relacions de confiança i proximitat tant dins l’equip com amb els nostres clients. Per això, més enllà dels coneixements tècnics, valorem molt les teves aptituds personals: capacitat de treballar en equip, bona organització, una comunicació assertiva i efectiva, així com la proactivitat i la capacitat de coordinació. /p h3Què oferim? /h3 ul liContracte indefinit i projecte de llarg recorregut en una empresa sòlida i en creixement. /li liProjectes variats i reptadors en l’àmbit industrial i d’enginyeria. /li liMolt bon ambient laboral, amb un equip compromès i col·laboratiu. /li liHorari de 7:00h i les 16:00h amb flexibilitat d'entrada i sortida. Horari intensiu els divendres i estiu. /li /ul pA més, a Tecno Elèctric cuidem del nostre equip i volem que et sentis bé tant dins com fora de la feina. Per això, podràs gaudir de: /p ul liPossibilitat d’accedir a una assegurança mèdica privada a través de la modalitat de retribució flexible. /li liGimnàs gratuït dins de les nostres instal·lacions, per tenir cura de la salut i el benestar. /li liAccés exclusiu a una plataforma amb centenars de descomptes o cashback en oci, turisme, cultura, etc. /li liMenjador amb opció a càtering, perquè gaudeixis de comoditat en el teu dia a dia. /li liParticipació en activitats lúdiques i internes que reforcen la cohesió i el bon ambient de treball. /li /ul pCreiem en les persones, en el seu talent i en donar-los eines per créixer. Formar part del nostre equip és formar part d’una empresa on el treball en equip, la innovació i la passió per la feina ben feta són el motor del dia a dia. /p pT’esperem! /p /p #J-18808-Ljbffr