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En una empresa del sector metalúrgico dedicada a la fabricación de módulos de baño para trenes, se necesita incorporar a una persona para cubrir una sustitución por baja médica como mozo o moza de carga y descarga.

Mozo/a de almacén en Lliçà d'Amunt para el sector textil.Las tareas incluyen inducción, encajado, preparación de pedidos, escaneo de prendas, carga y descarga manual, y manejo de PDA, todo en procesos muy automatizados.Se requiere disponibilidad inmediata y vehículo propio para llegar al p

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Caldes de Montbui. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para electricistas en Mollet del Vallès. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mantenimiento industrial en Polinyà.

EL/LA ELECTROMECÁNICO/A ES RESPONSABLE DEL MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y PREDICTIVO DE LA MAQUINARIA INDUSTRIAL, ASEGURANDO SU CORRECTO FUNCIONAMIENTO Y MINIMIZANDO TIEMPOS DE INACTIVIDAD. SU LABOR COMBINA CONOCIMIENTOS DE ELECTRICIDAD, MECÁNICA, NEUMÁTICA E HIDRÁULICA PARA DIAGNOSTICAR Y RESOLVER AVERÍAS DE FORMA EFICIENTE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018544 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318647) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Se busca personal para tareas de producción en una empresa del sector plástico, ubicada en Les Franqueses del Vallès.La labor principal consiste en operar maquinaria de fabricación, con responsabilidades en dos áreas clave.En la zona de alimentación, se encargará de suministrar materia prima,

Se necesita incorporar a una persona para el puesto de mozo o moza de almacén en una empresa del sector alimentario situada en Castellar del Vallès.

Se busca profesional con pasión por la microbiología para actuar como enlace entre clientes, productos y equipos técnicos internos. La misión principal es ser el referente técnico para clientes y distribuidores, conectando las necesidades comerciales con las capacidades técnicas y regulatorias. Esto incluye ofrecer soporte técnico preventa y postventa, garantizando una comunicación clara y alineada con los requisitos del sector de productos regulados. Las responsabilidades abarcan traducir demandas del mercado en requisitos técnicos viables para el desarrollo de productos, revisar el uso previsto y las aplicaciones, y gestionar el ciclo de vida completo del producto. También se participa en el lanzamiento de nuevos productos, ya sean propios, bajo acuerdos OEM o desarrollos a medida. La colaboración con departamentos como Producción, Calidad, Laboratorio y Dirección Técnica es clave. Se debe asegurar el cumplimiento de normativas como ISO 9001 e ISO 13485, y gestionar la documentación técnica con control de cambios y trazabilidad documental.

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mantenimiento hotelero en Mollet del Vallès. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se necesita un carretillero o carretillera para una empresa del sector del transporte y la logística internacional, que ofrece servicios de almacenaje, aduana, distribución y logística.

Se busca persona con experiencia en la gestión y revisión de contratos con clientes para una empresa consolidada en Mollet del Vallès, Barcelona. Las funciones principales incluyen la revisión detallada, negociación y aprobación de contratos de suministro y servicio, así como el análisis de la documentación contractual. También se encargará de la tramitación, envío y seguimiento de los contratos firmados, además de gestionar la documentación de licitaciones con la Administración Pública y realizar altas en registros oficiales. Se impartirá formación y apoyo al equipo de backoffice para la correcta interpretación inicial de los contratos. Se requiere una titulación media o FP en Secretariado o estudios legales relacionados con el Derecho. Se valorará experiencia en control de documentación y conocimientos a nivel usuario de ofimática y portales de firma digital. Se ofrece contrato directo por empresa y un puesto con estabilidad en Mollet del Vallès.

REPARTIDOR/A CONTRATADO/A PARA GESTIÓN DE SERVICIO A DOMICILIO EN LA POBLACIÓN DE SANTA COLOMA (EN MAYOR MEDIDA) Y OTRAS DOS POBLACIONES COMO MONTGAT Y CASTELLBISBAL. TAMBIÉN REPARTO DE TRITURADOS A DIVERSOS CENTROS HOSPITALARIOS TODO ORGANIZADO POR RUTAS Y CUADRADO DENTRO DE SU JORNADA LABORAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017843 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92316594) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Experteer Overview In this role you will design and maintain high-quality data models and define the product strategy for enterprise data products that drive business value. You will bridge business, engineering, analytics, and governance to ensure data assets are well-structured, compliant, and high-performing. You will shape data product roadmaps, lead UAT, and collaborate across cross-functional teams in a regulated healthcare environment. This is an opportunity to impact decisions through robust data landscapes and governance at Grifols. Compensaciones / Beneficios • Design, develop, and implement conceptual, logical, and physical data models • Create ERDs and data flow diagrams to document the data landscape • Collaborate with DBAs, software engineers, and data engineers to deploy models • Perform performance tuning for efficient storage and retrieval • Lead market research to identify product opportunities • Manage data product catalogs, data contracts, and governance frameworks • Ensure compliance with data governance, security, quality, and regulatory standards • Act as a liaison between business and technical teams and communicate complex data concepts Responsabilidades • Bachelor's degree in a related field • Minimum 5 years of experience in data modeling and database design • Experience with SAP BW, SAP Datasphere, and Microsoft Fabric • Experience in data product development, requirements gathering, and roadmap definition • Knowledge of data modeling methodologies (relational, dimensional, analytical) • Proficiency in SQL and familiarity with Python or R • Experience with SAP Analytics Cloud and MS Power BI • Experience writing user stories and managing data product backlogs Requisitos principales • Hybrid Model • Flexible schedule • Permanent contract • Location: Parets del Valles, Spain • Benefits package • International team

En Sabadell, se busca a una persona para atender la cafetería de un establecimiento del sector hostelería. Las tareas incluyen la venta de pan y bollería, así como su horneado. También habrá que atender al público, cobrar y gestionar la caja, preparar pedidos y elaborar bebidas frías y calientes. Además, se debe mantener el orden y la limpieza del local, junto con otras funciones propias del puesto. El contrato ofrecido es de jornada parcial, con 16 horas semanales distribuidas entre viernes, sábado y domingo. El horario es rotativo de mañana y tarde, entre las 08:00 y las 20:00 horas, con los descansos que marca la ley.

DES DE NASCOR FORMACIÓ ESTEM CERCANT A UN/A PROFESSIONAL QUE S'ENCARREGUI DE DUR A TERME SUBSTITUCIONS DE COENT D'ANGLèS EN DIES PUNTUALS A L'INSTITUT DE SEGURETAT PÚBLICA DE CATALUNYA. EL PÚBLIC ES TRACTA D'OPOSITORS A POLICIA QUE ES TROBEN DINS DE LA FORMACIÓ POLICIAL BàSICA I QUE PER CALENDARI FORMATIU, ELS TOCA DUR A TERME LA FORMACIÓ DE LLENGUA ANGLESA. LES DATES A COBRIR ACTUALMENT SÓN: - 01/07/2026 DE 07:30 A 09:30 I DE 09:45 A 11:45 - 03/07/2026 DE 09:45 A 11:45 - 10/07/2026 DE 12 A 14 SI T'INTERESSA, NO DUBTIS EN APUNTAR-TE! Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019670 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319421) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Experteer Overview In this role you will lead SAP IBP implementation within a global, multi-system landscape to transform supply chain planning. You’ll design and deploy IBP functionality across ERP and APS, guiding templates to production and support. You will collaborate with business process experts and SMEs to ensure designs meet objectives and drive operational excellence in Life Sciences. This position offers a chance to shape a scalable planning architecture and work with cross-functional teams worldwide. Compensaciones / Beneficios • Prepare and deploy SAP IBP functionality across ERP and APS landscapes • Guide projects from template definition to deployment and support • Collaborate with Business Process Experts, Key Users, and SMEs • Ensure IBP design aligns with business objectives • Contribute to a team of solution experts across core IBP modules • Identify improvement opportunities, develop designs, and implement solutions Responsabilidades • Minimum 5 years in Advanced Planning System implementation (preferably SAP APO and SAP IBP) • Experience with SAP ERP (S/4HANA) and Advanced Planning Systems • Proven design and implementation track record in multi-systems ERP/APS landscapes • Familiarity with change control methodologies • Strong analytical skills • Effective communication with global stakeholders • Willingness to travel Requisitos principales •

Volpak is a leading organization headquartered in Santa Perpétua de Mogoda, Spain. As a key player in pouch-type packaging for over 40 years, we specialize in designing horizontal form-fill-seal, vertical multi-lane, and cartoning machines. Our business portfolio encompasses a wide range of innovative solutions in consumer goods products, such as sauces & condiments, dairy, and confectionery, while extending its capabilities to meet the needs of other sectors like pet food, home care and chemicals. We strive to continuously expand our offerings and enhance our capabilities to meet the evolving needs of our customers. For more detailed information about Volpak and its comprehensive business landscape, please visit Volpak is part of Coesia, a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy. Coesia operates in 34 countries with 21 different companies and employs over 8,000 people as of 2026. We are looking for an HR Business Partner to join our organization in Spain. The role reports directly to the Divisional HR Director and functionally to the Volpak CEO, acting as a strategic partner to the business, and ensuring the effective implementation of HR initiatives aligned with both local and group strategies. The role coordinates a team of 2 resources and supports a population of approximately 260 employees in Volpak and around 30 employees in the Spanish entity of another Coesia company, FlexLink, collaborating closely with Coesia HR. Main Responsibilities: • Strategic Partnership and Leadership: Act as a trusted advisor to business leaders on organizational and people-related matters. As a member of the Leadership Team, actively contribute to the definition and execution of the company’s strategy, acting as a close business partner., • Workforce Planning and Talent Management: Lead and implement workforce planning initiatives, ensuring alignment with business priorities. Oversee the full employee lifecycle, including talent attraction, onboarding, development, engagement, and retention. Drive talent development and learning initiatives to build organizational capability, in alignment with group programs., • HR Operations & Governance: Implement Group HR initiatives in alignment with Coesia policies, standards, and guidelines. Coordinate payroll, administration, and core HR processes to ensure efficiency and accuracy. Ensure full compliance with Spanish labour law and internal policies., • Employee Relations: Manage employee relations topics, including maintaining constructive relationships with Employee’s Work Council. Foster a positive work environment and sustain high levels of employee engagement., • People Management and Coaching: Coach and support managers to strengthen leadership and people management capabilities., • Cross-functional Collaboration: Partner with Central Functions and Finance on budgeting, workforce costs, and HR-related financial planning and control., • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Law, or related field, • Proven experience as HR Business Partner or equivalent role, managing all core HR processes in a multinational group, • Solid knowledge of Spanish labor law and employee relations practices, • Demonstrated experience managing relationships with Unions, • Experience coordinating or leading small HR teams, • Strong stakeholder management and influencing capabilities, paired with active listening and open-mindedness, • Strong analytical mindset and business acumen, with a pragmatic approach and a high level of accountability, • Ability to work in a matrix and international environment, • Fluency in English and Spanish; Catalan is a plus The package includes a fixed salary from €75,000 per year, complemented by an annual bonus and company car. #J-18808-Ljbffr

Se trata de un puesto de operario/a de logística en Lliçà d'Amunt. Las funciones incluyen recepción, ubicación y organización del género en el almacén siguiendo los criterios establecidos, asegurando un flujo ordenado. También se encarga de manipular la mercancía durante la carga y descarga de camiones, con un manejo seguro y eficiente. Clasifica, etiqueta y prepara el género para su distribución, identificando y separando productos por características, tipo y destino. Coloca la mercancía en espacios asignados para mantener orden y accesibilidad. Realiza revisiones de existencias, detecta faltantes y comunica incidencias. Mantiene el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo normas de seguridad. La organización del almacén es clave para optimizar el espacio y agilizar los procesos. La jornada es completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana de 07:30 a 15:30, con descansos establecidos por ley. Se requiere atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.

En Sabadell, se requiere personal para el sector de la automoción. Las funciones incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de vehículos industriales, revisión y reparación de sistemas de frenos, suspensión, dirección, transmisión y motor, así como sistemas eléctricos. También se realizan revisiones de seguridad y se verifica el correcto funcionamiento de los vehículos tras las reparaciones, junto con otras tareas propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en horario partido entre las 08:00 y las 18:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

ppbSalary Range: /b €63,600.00 - €118,000.00 /p p#LI-Hybrid /p pLocation: Barcelona, Spain /p pAs Associate Director - Clinical Data Analytics and Technology, you will help build and lead a new Barcelona-based team shaping the next generation of clinical data capabilities at Novartis. This is a frontline leadership role for someone with deep clinical research and clinical data operations experience who can translate between business, science, data, and technology — connecting clinical needs with analytics, automation, artificial intelligence, machine learning, risk-based quality management, and scalable data platforms. As part of the extended Clinical Data Analytics and Technology leadership group, you will guide a small, agile team, keep them closely connected to global colleagues, and turn strategic ideas into practical solutions that strengthen clinical trial delivery, data quality, operational efficiency, and decision-making for patients. This position is offered on a Hybrid working basis, with an expectation of 12 days per month onsite at our Barcelona Gran Via offices. /p h3Job Description /h3 h3Key Responsibilities /h3 ul liLead the transition to next-generation Clinical Data Operations capabilities by embedding analytics, automation, and digital innovation into core processes /li liDrive adoption of Artificial Intelligence-first strategies and emerging technologies to accelerate transformation and operational excellence /li liMentor and develop talent in clinical data analytics, Risk Based Quality Management (RbQM) and technology solutions /li liExecute the Clinical Data Operations Artificial Intelligence innovation strategy, translating strategic priorities into measurable business outcomes /li liLead cross-functional initiatives across Global Clinical Operations and Clinical Data Operations to advance company priorities and portfolio objectives /li liOversee end-to‑end Clinical Data Analytics and Technology activities, including analytics, reporting, visualization, risk-based quality management (RbQM), and technology implementation /li liDevelop innovative approaches for risk-based data review and monitoring, leveraging automation and Artificial Intelligence to improve quality, efficiency, and decision‑making /li liEnsure delivery of compliant, scalable, and secure solutions aligned with Good Clinical Practice, Good Practice requirements, General Data Protection Regulation, Health Insurance Portability and Accountability Act, and data governance standards /li /ul pLocation: Barcelona, Spain /p h3Essential Requirements /h3 ul liSignificant leadership experience within Clinical Data Operations, Clinical Data Management, Clinical Programming, or related clinical research environments, with a proven track record of building and developing high-performing teams /li liDeep understanding of clinical trial operations, clinical data review, Risk-Based Quality Management (RBQM), and the end-to‑end clinical data lifecycle, from data acquisition through monitoring, validation, reporting, and analysis /li liStrong knowledge of Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML), automation technologies, cloud platforms, and business intelligence solutions, including Microsoft Power BI and Tableau, with experience applying these capabilities to clinical development or data-driven transformation initiatives /li liExperience working with modern clinical data technologies, including Electronic Data Capture (EDC) systems, Clinical Data Repositories (CDR), Statistical Computing Environments (SCE), and clinical reporting solutions such as J-Review /li liDemonstrated ability to translate clinical and business needs into analytics and technology strategies, influencing stakeholders across Clinical Data Operations, Data Science, Digital, and business functions to deliver measurable outcomes /li liFamiliarity with Clinical Data Interchange Standards Consortium (CDISC) standards, including Study Data Tabulation Model (SDTM), regulatory requirements, data governance principles, and Good Clinical Practice (GCP) and Good Practice (GxP) compliance frameworks /li liFluency in English, both written and verbal, is essential. /li /ul h3Benefits Rewards /h3 pAt Novartis, we’re committed to reimagining medicine together - and rewarding the people who make it happen. /p pbExpected Annual Base Salary Range for role: € /b63,600.00 - 118,000.00 /p pThe base salary offered is determined based on gender-neutral objectives, such as relevant skills, competencies and experience in accordance with the Novartis pay setting policy and upon joining Novartis will be reviewed periodically. /p pIn addition to your base salary, you may be eligible for a performance-based bonus depending on certain performance parameters. /p pThe rewards of being part of our team go far beyond base pay and incentives. We also offer a variety of competitive benefits in kind to help you thrive personally and professionally, such as insurance plans, retirement plans, wellbeing resources and global recognition programs. In addition, we provide flexible and hybrid working options, where possible, and minimum 14 weeks paid parental leave. /p pRead our brochure to learn more about our global total rewards offering: /p pNote: Benefits and compensation may vary by country and are subject to local legal requirements, including provisions of collective bargaining agreements where applicable. A full overview of your compensation package, including any relevant collective bargaining agreement details applicable to your role based on your employment location and Novartis employer entity, will be communicated separately to you during the application process. /p h3Commitment to Diversity and Inclusion / EEO paragraph /h3 pNovartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams’ representative of the patients and communities we serve. /p h3Skills Desired /h3 pClinical Studies, Clinical Trials, Data Analysis, Data Structures, Programming Languages, Statistical Analysis, Waterfall Model /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para ayudantes de cocina en Sabadell. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se requiere personal cualificado para prestar servicios de atención domiciliaria a personas mayores en Matadepera. Las candidatas/os deben contar con formación específica en Auxiliar de Geriatría, Auxiliar de Clínica o Certificado de Profesionalidad de Atención en Domicilios o Instituciones Sociales. Se valorará positivamente la experiencia previa de al menos un año en puestos similares, así como la disponibilidad de vehículo propio y carnet de conducir B. La incorporación es inmediata bajo modalidad temporal, con remuneración conforme a convenio. El rol principal consiste en ofrecer apoyo en el servicio de ayuda a domicilio del Ayuntamiento, garantizando el bienestar y la calidad de vida de los usuarios. Buscamos profesionales comprometidas/os con la atención a la dependencia y la asistencia integral. Se requiere una actitud proactiva y capacidad para adaptarse a las necesidades individuales de cada persona atendida, siempre dentro de un marco de respeto y profesionalidad. Esta posición es ideal para quienes buscan un empleo estable dentro del sector sociosanitario, con la posibilidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno de trabajo bien establecido. La jornada laboral se ajustará a las necesidades del servicio, ofreciendo una estructura de trabajo clara y organizada.

EMPRESA DEDICAD A FABRICAR CALDERES I ALTRES EQUIPS A PRESSIÓ Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021481 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318597) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Experteer Overview You will own and evolve the As-Is and Target Architecture for the Supply Chain domain, aligning business capabilities with the application landscape. In this role you act as a technical authority, guiding decisions and shaping long-term direction across sectors. You’ll partner with Business and Solution Architects and senior stakeholders to reduce technical debt, simplify and innovate, while keeping the landscape secure and aligned with priorities. This is a chance to influence enterprise strategy at the intersection of business understanding and architecture, delivering measurable impact. Compensaciones / Beneficios • Define and continually evolve the As-Is and Target Architecture for the Supply Chain domain • Drive a harmonized cross-sector view linking business capabilities to applications • Provide expert input to Architecture Governance Boards and influence governance decisions • Shape long-term direction of a critical business domain • Collaborate with Business Architects, Solution Architects, and senior stakeholders to reduce technical debt • Identify opportunities for simplification and innovation while maintaining stability and security of the landscape • Translate complex architectural concepts into clear, actionable decisions • Balance strategic guidance with pragmatic delivery to support priorities Responsabilidades • 5+ years of experience in Enterprise, Domain, or Solution Architecture in complex IT environments • Proven track record shaping and governing domains at cross-functional or cross-sector levels • Solid understanding of Supply Chain processes and related application landscapes • Experience in architecture modeling, target architecture development, and application portfolio planning • Ability to prepare and support decisions in architecture governance forums • Strong analytical and problem-solving skills • Business-fluent English, written and spoken Requisitos principales •

¿Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicios de limpieza en Sabadell. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

BUSQUEM 1 AUX. ADMINISTRATIU/IVA AMB CONTRACTE DE SUBSTITUCIÓ D'UNA BAIXA D'IT. LES CONDICIONS LABORALS SON A JORNADA COMPLETA I INCORPORACIÓ IMMEDIATA. LA UBICACIÓ ÉS A SANTA PERPèTUA DE MOGODA (BARCELONA). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022715 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321237) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Solution ArchitectPasar a contenido principalUtilizamos cookies propias y de terceros en nuestro sitio web para analizar el tráfico, mejorar la experiencia de navegación y optimizar el contenido publicitario de CARGLASS. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Estas cookies pueden obtener información sobre su dispositivo. Como respetamos su privacidad, puede optar por no permitir determinados tipos de cookies. Sin embargo, el bloqueo de determinadas cookies afectará al correcto funcionamiento del sitio web y de los servicios que ofrecemos.# Carglass CareersSolution Architect page is loaded## Solution ArchitectSolicitarlocations: Mollet del Valles, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 30 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72505En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass estamos impulsando la evolución de nuestras soluciones digitales y buscamos incorporar un/a Solution Architect para unirse al equipo de Digital & IT.Serás la persona responsable de transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables, robustas y alineadas con la estrategia tecnológica de Carglass y Belron.Si disfrutas definiendo arquitecturas, colaborando con equipos de desarrollo y participando en decisiones tecnológicas de alto impacto, queremos conocerte.## ¿Cuál será tu misión?Diseñar y definir soluciones tecnológicas que den respuesta a las necesidades de negocio, garantizando su calidad, viabilidad técnica y alineación con la arquitectura corporativa.Trabajarás muy cerca de Product Owners, equipos de Desarrollo y DevOps, participando desde la definición de la solución hasta su implementación. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar arquitecturas y soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia de la compañía. Traducir requisitos funcionales en diseños técnicos claros y escalables. Definir estándares y mejores prácticas de arquitectura y desarrollo. Acompañar a los equipos de desarrollo durante la implementación, resolviendo dudas y bloqueos técnicos. Participar en la estimación de esfuerzos, costes y criterios de aceptación. Velar por la calidad técnica de las soluciones y la gestión de la deuda técnica. Actuar como referente técnico para los distintos equipos de Digital & IT. Impulsar la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Experiencia como arquitecto/a de software o Solution Architect. Background sólido en desarrollo .NET (imprescindible). Experiencia definiendo arquitecturas de soluciones y patrones de diseño. Conocimientos de arquitectura cloud. Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. Capacidad para comunicar decisiones técnicas y colaborar con distintos equipos.Valoraremos especialmente * Experiencia en entornos AWS . Conocimientos de Azure. Experiencia en metodologías ágiles. Conocimiento de principios como Domain Driven Design (DDD) o API First. Experiencia en consultoría tecnológica. * Conocimientos de prácticas DevOps y ciclo de vida del software. ¿Qué te ofrecemos? Teletrabajo Participación en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio. Entorno tecnológico en constante evolución. Colaboración con equipos nacionales e internacionales del grupo Belron. Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. Cultura basada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la mejora constante. * Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo técnico.Buscamos una persona con iniciativa, orientación a la resolución de problemas y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes, donde la colaboración y la excelencia técnica marcan la diferencia.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. xohynlm Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#LI-EM1 #J-18808-Ljbffr

Compensaciones / Beneficios • Own and evolve SAP Controlling solutions aligned with business strategy and IT roadmap • Analyse requirements and design CO solutions including CCA, CO-OM, PS, CO-PC, ML/Actual Costing • Lead and participate in SAP projects, including S/4HANA transformation • En

Te gustaría formar parte de una empresa sector metal ubicada en Sentmenat?¿ Tu cultura de trabajo es la calidad del producto?¿ Dispones de experiencia en el montaje de series cortas? Apúntate para saber más! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiqu

ES NECESSITA ADVOCAT/ADVOCADA LABORALISTA AMB GANES DE LIDERAR ASSUMPTES PROPIS I CRÉIXER EN UN DESPATX DE REFERèNCIA. T'ESTEM BUSCANT! DESPATX D'ADVOCATS CONSOLIDAT I REFERENT, AMB MÉS DE 20 ANYS DE TRAJECTòRIA. UN EQUIP JOVE, DINàMIC, ALTAMENT ESPECIALITZAT, ON EL TREBALL EN EQUIP ÉS SENYAL D'IDENTITAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022858 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321355) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Experteer Overview In this role you will own the end-to-end delivery and evolution of a next-generation SaaS platform for study design, protocol authoring, and operational feasibility in clinical trials. You’ll bridge Ru0026amp;D business stakeholders, IT, and the vendor to drive design, testing, change management, and successful rollout. Post-launch, you’ll manage enhancements and adoption across a global matrix organization. This position sits at the crossroads of clinical operations, digital innovation, and enterprise IT, with a meaningful impact on patient-focused trials. Compensaciones / Beneficios • Lead solution design activities and translate business requirements into functional specifications • Support User Acceptance Testing (UAT) and facilitate alignment workshops • Drive change management and user onboarding for platform rollout • Manage lifecycle of the platform post go-live, including prioritizing enhancements and releases • Monitor performance and ensure sustainable adoption and business value realization • Collaborate with Ru0026D users, IT partners, and external software vendor • Contribute analytical expertise to broader digital Ru0026D initiatives in clinical trials Responsabilidades • 5+ years as IT Solution Lead, Application Lead, or similar in healthcare or life sciences • Deep knowledge of clinical trial processes, including protocol design and operational planning • Proven ability to translate complex business needs into functional specifications • Experience in regulated environments with software development lifecycle and CSV in line with GxP • Familiarity with clinical trial systems and data standards • Ability to navigate a global matrix organization and build trusted relationships across Ru0026D, IT, and external partners • Fluent in English; proactive, solution-oriented mindset Requisitos principales • diverse and inclusive culture • global opportunities • personal development and career advancement • flexible working culture • opportunity to impact patient outcomes • collaborative, innovative environment

EN BACSA, EMPRESA ESPECIALIZADA EN SOLUCIONES DE PESAJE PROFESIONAL E INDUSTRIAL E INTEGRADA EN EL GRUPO DIBAL, BUSCAMOS UN TÉCNICO/A SAT JUNIOR PARA REFORZAR NUESTRO EQUIPO DE SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA EN CATALUÑA. EL/LA CANDIDATO/A IDEAL ES UNA PERSONA QUE BUSQUE UNA ESTABILIDAD LABORAL, UNA PERSONA CON ACTITUD PROACTIVA Y MOTIVACIÓN PARA DESARROLLARSE EN EL ÁMBITO TÉCNICO. CON CAPACIDAD DE APRENDIZAJE Y RESPONSABILIDAD. UNA PERSONA CON UNA ACTITUD RESOLUTIVA FRENTE A LAS INCIDENCIAS O AVERÍAS, CON INTERÉS EN DESARROLLAR UNA CARRERA TÉCNICA EN EL ÁMBITO INDUSTRIAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017478 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317991) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ES SOL·LCIITA ADMINISTRATIU/IVA COMPTABLE. JORNADA REDUïDA (9 A 14H) AMB POSSIBILITATS D'AMPLIAR A JORNADA COMPLETA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017944 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317555) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Novartis is seeking an Associate Director to build and lead a Barcelona-based team for Clinical Data Analytics and Technology. You will guide a small agile team, connect with global colleagues, and turn strategic priorities into practical data, analytics, and technology solutions across clinical trial delivery. The role emphasizes AI-driven innovation, risk-based quality management, and compliance with GxP, GDPR, and data governance standards, with a mix of onsite and hybrid work at the #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para gestión logística en Sant Quirze del Vallès. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Ignite in Barcelona seeks a Strategic Client Onboarding Manager to lead onboarding and campaign setup for Dutch partners, blending commercial strategy with advanced advertising tech.You will work across teams to tailor PPC initiatives and drive ROI while coordinating with multiple stakeholders.The r

LA PERSONA SELECCIONADA SERÁ RESPONSABLE DE LA GESTIÓN INTEGRAL DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CORPORACIÓN EVEREST, GRUPO EMPRESARIAL CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN Y RECICLAJE DE RESIDUOS EN CATALUÑA, CON ACTIVIDAD INDUSTRIAL, LOGÍSTICA Y TÉCNICA PROPIA. SU FUNC

En San Quirze del Vallès, se ofrece un puesto administrativo dentro del departamento de análisis y control, donde las tareas se centran en la gestión y el procesamiento de información.La función principal consiste en apoyar las actividades del área, asegurando precisión y orden en los proceso

Volpak, a Coesia company, based in Santa Perpétua de Mogoda, Spain, seeks an HR Business Partner to align people strategy with business goals across Volpak and the Spanish entity of FlexLink.The role reports to the Divisional HR Director and Volpak CEO, leads a small team of 2, and partners with Co

Se necesita una persona para trabajar en el almacén, con experiencia en el manejo de carretilla elevadora.

Se busca conductor con carné C para realizar transporte de mercancías, principalmente vidrio, desde el almacén hasta los clientes o puntos de entrega. Las tareas incluyen cargar y descargar el material con mucho cuidado para evitar roturas, usando los soportes, cinchas y elementos de sujeción necesarios según los protocolos de seguridad. También hay que revisar cada día el estado del camión: niveles de fluidos, presión y estado de los neumáticos, además de la documentación obligatoria. El profesional debe cumplir con las rutas y horarios asignados, gestionando la logística del transporte y manteniendo comunicación con el despacho para informar sobre cualquier incidencia. El puesto se ubica en el sector del vidrio en Lliçà de Vall (Vallès Oriental), con horario de mañana de 06:00 a 07:00 de entrada. Inicialmente la contratación es temporal por tres meses a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de pasar a la plantilla de la empresa según el desempeño y las necesidades.

¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para auxiliares de ayuda a domicilio s.a.d. en Sabadell. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ES BUSCA EDUCADOR/A SOCIAL PER FORMAR PART DE L?EQUIP EDUCATIU D?UN CENTRE DE MENORS UBICAT A SANTA PERPèTUA DE MOGODA. LA VACANT ÉS PER A SUBSTITUCIÓ D?ESTIU DURANT ELS MESOS D?ESTIU, AMB JORNADA COMPLETA I PARTICIPACIÓ EN LES REUNIONS D?EQUIP. L?HORARI DE TREBALL SERà DE DILLUNS A DIVENDRES, DE 7.00 H A 15.00 H. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019148 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319058) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para recepcionistas, conserjes en Santa Perpètua de Mogoda. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Volpak is a leading organization headquartered in Santa Perpétua de Mogoda, Spain. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. As a key player in pouch-type packaging for over 40 years, we specialize in designing horizontal form-fill-seal, vertical multi-lane, and cartoning machines. Our business portfolio encompasses a wide range of innovative solutions in consumer goods products, such as sauces & condiments, dairy, and confectionery, while extending its capabilities to meet the needs of other sectors like pet food, home care and chemicals. We strive to continuously expand our offerings and enhance our capabilities to meet the evolving needs of our customers. For more detailed information about Volpak and its comprehensive business landscape, please visit is part of Coesia, a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy. Coesia operates in 34 countries with 21 different companies and employs over 8,000 people as of 2026. About the Role We are looking for an HR Business Partner to join our organization in Spain. The role reports directly to the Divisional HR Director and functionally to the Volpak CEO, acting as a strategic partner to the business, and ensuring the effective implementation of HR initiatives aligned with both local and group strategies. The role coordinates a team of 2 resources and supports a population of approximately 260 employees in Volpak and around 30 employees in the Spanish entity of another Coesia company, FlexLink, collaborating closely with Coesia HR. Main Responsibilities: • Strategic Partnership and Leadership: Act as a trusted advisor to business leaders on organizational and people-related matters. As a member of the Leadership Team, actively contribute to the definition and execution of the company’s strategy, acting as a close business partner., • Workforce Planning and Talent Management: Lead and implement workforce planning initiatives, ensuring alignment with business priorities. Oversee the full employee lifecycle, including talent attraction, onboarding, development, engagement, and retention. Drive talent development and learning initiatives to build organizational capability, in alignment with group programs., • HR Operations & Governance: Implement Group HR initiatives in alignment with Coesia policies, standards, and guidelines. Coordinate payroll, administration, and core HR processes to ensure efficiency and accuracy. Ensure full compliance with Spanish labour law and internal policies., • Employee Relations: Manage employee relations topics, including maintaining constructive relationships with Employee’s Work Council. Foster a positive work environment and sustain high levels of employee engagement., • People Management and Coaching: Coach and support managers to strengthen leadership and people management capabilities., • Cross-functional Collaboration: Partner with Central Functions and Finance on budgeting, workforce costs, and HR-related financial planning and control. xkdbapo What You Need to Be Successful • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Law, or related field, • Proven experience as HR Business Partner or equivalent role, managing all core HR processes in a multinational group, • Solid knowledge of Spanish labor law and employee relations practices, • Demonstrated experience managing relationships with Unions, • Experience coordinating or leading small HR teams, • Strong stakeholder management and influencing capabilities, paired with active listening and open-mindedness, • Strong analytical mindset and business acumen, with a pragmatic approach and a high level of accountability, • Ability to work in a matrix and international environment, • Fluency in English and Spanish; Catalan is a plus Coesia is an equal opportunity employer and embraces diversity and inclusion. #J-18808-Ljbffr

LA PERSONA SELECCIONADA SE INCORPORARÁ AL DEPARTAMENTO TÉCNICO-COMERCIAL DE CORPORACIÓN EVEREST, GRUPO EMPRESARIAL CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN Y RECICLAJE DE RESIDUOS EN CATALUÑA, PARA ASUMIR UN PAPEL CLAVE EN LA PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LICITACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS. EL PUESTO TIENE UN IMPACTO DIRECTO EN EL CRECIMIENTO DEL NEGOCIO Y LA ADJUDICACIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS, SIENDO RESPONSABLE DE TRANSFORMAR LA CAPACIDAD TÉCNICA, OPERATIVA Y AMBIENTAL DE LA COMPAÑÍA EN PROPUESTAS TÉCNICO-ECONÓMICAS COMPETITIVAS, RIGUROSAS Y ALINEADAS CON LOS CRITERIOS DE CONTRATACIÓN. BUSCAMOS UN PERFIL METÓDICO, ANALÍTICO Y CON BUENA CAPACIDAD DE REDACCIÓN, QUE DISFRUTE TRABAJANDO CON PLIEGOS, DOCUMENTACIÓN Y PROPUESTAS, Y QUE QUIERA DESARROLLARSE EN UN ENTORNO INDUSTRIAL Y MEDIOAMBIENTAL REAL, DONDE LAS LICITACIONES TIENEN IMPACTO DIRECTO EN LA ACTIVIDAD. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017602 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318093) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment. This Position reports to: R&D Team Lead Your Role and Responsibilities Join the Sevensense by ABB unit as an experienced Robotic Applications Engineer in the Robotic Systems team. As part of this role, you will serve as the link between product development and real-world deployments of our technology. You will join a team of highly talented, motivated and collaborative professionals located in Sant Quirze del Vallès (Barcelona) and Zurich, Switzerland. Working closely with ABB Robotics Project Teams, Support Teams, and internal R&D Teams, you will investigate field issues, analyze system performance, identify root causes, and help develop solutions that improve product robustness and scalability. You will also work hands-on with robotic platforms to develop and validate new features, reproduce field issues, and verify fixes. Through direct exposure to deployed systems, you will help ensure customer success while providing valuable feedback that drives the product evolution. As an ideal candidate you demonstrate initiative, ownership, teamwork and a high degree of autonomy. - Work model: #LI-hybrid You will be mainly accountable for: - Supporting ABB Robotics Project and Support Teams by providing expert technical guidance and troubleshooting assistance during integration, commissioning and operation of deployed systems. - Investigating complex field issues, performing root-cause analysis, and collaborating with R&D Teams to deliver effective and scalable solutions. - Developing tools, processes and software adaptations that improve diagnostics, product integration, and support efficiency. - Collecting and analyzing field feedback to identify product gaps, improve system performance, and help shape future product development. Qualifications for the Role - 3+ years of industrial experience in robotics, autonomous systems, systems engineering, applications engineering, technical support engineering, or related fields. - Strong software engineering and debugging skills in Python, with experience troubleshooting complex software systems. - Experience working with Linux-based systems and networking fundamentals. - Familiarity with robotics concepts such as localization, mapping, navigation, perception, or autonomous mobile robots (AMRs). Experience with ROS/ROS2. - Proven ability to investigate complex technical issues, perform root-cause analysis, and drive problems to resolution across multidisciplinary teams. - Strong communication and collaboration skills, with experience working across engineering, project, support, or customer-facing teams. - Willingness to travel occasionally to customer sites when required. - Fluent in English (spoken and written). What’s in it for you? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. Benefits From well-being to retirement, ABB offers benefits that support every stage of your career: - ?️ Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or canteen access depending on your location. - ? Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls. - ?️ Employee Parking: We’ve got employee parking so you can start your day stress-free! - ? Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. - ? Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. - ? Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! - ? Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. More about us ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Call to Action Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.