Trabajos en Alcobendas - Page 13Crear alertasJornada completa

Se valoran certificaciones AWS y Oracle, experiencia en CI/CD, arquitectura Cloud-Native y microservicios; requiere al menos 5 años en Desarrollo JEE y entornos de Fast-Data Cloud-Native.Se prioriza perfiles con experiencia en logística y procesos de distribución.

pisolutions AG is seeking a Dynamics 365 Platform Owner to take full responsibility for our Microsoft business application landscape, spanning Dynamics 365 CRM, Business Central, and Power Platform-based custom apps. The role combines platform ownership with a pragmatic, hands-on approach to turning business challenges into sustainable solutions. /ppYou will own the full lifecycle of changes, design scalable solutions, coordinate developments with internal teams and partners, and drive adoption /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para climatización y calefacción en San Sebastián de los Reyes. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppA rapidly growing AI infrastructure and cloud provider is seeking a Senior Storage Engineer to lead the design, operation, and evolution of large-scale storage platforms supporting next-generation GPU and AI workloads. /ppThis is a senior technical role with significant ownership and leadership responsibility. You will define storage architecture, influence engineering standards, and help scale storage environments from petabytes to tens of petabytes while working alongside world-class infrastructure and platform engineers. /ppThis opportunity is ideal for someone who enjoys solving complex distributed systems challenges, shaping technical direction, and building highly scalable cloud infrastructure from the ground up. /pp+ /ppbResponsibilities /b /pulliLead the design, deployment, and operation of large-scale distributed storage platforms. /liliOwn the storage roadmap, architecture, standards, and operational practices. /liliBuild and maintain highly available object, block, and file storage services. /liliScale storage environments from multi-petabyte to hyperscale deployments. /li /ulpManage and optimise: /pulliCephFS /liliRBD /liliObject Storage platforms /liliImprove automation, monitoring, observability, and operational tooling. /liliTroubleshoot complex performance and reliability issues within distributed storage environments. /liliWork closely with compute, networking, and platform teams supporting large-scale GPU clusters. /liliLead capacity planning, lifecycle management, upgrades, and platform expansion initiatives. /liliParticipate in incident response, root cause analysis, and operational improvement programs. /liliMentor engineers through technical leadership, design reviews, and knowledge sharing. /liliDrive best practices across storage operations and infrastructure engineering teams. /li /ulpbRequired Skills Experience /b /ppStrong experience operating large-scale bCeph /b environments in production. /ppDeep knowledge of: /pulliCephFS /liliRBD /li /ulpExperience managing storage environments at bmulti-petabyte scale /b. /ppStrong Linux systems administration and troubleshooting experience. /ppSolid understanding of: /pulliStorage performance tuning /liliHigh-availability architectures /liliData durability and resilience /li /ulpExperience with infrastructure automation and operational tooling. /ppStrong networking knowledge with the ability to troubleshoot complex distributed infrastructure issues. /ppExperience supporting mission-critical production environments and on-call operations. /p /p #J-18808-Ljbffr

Who are we? /h3 pCohere is the leading security-first enterprise AI company.We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems.Who are we? /h3 pCohere is the leading security-first enterprise AI company.We build cutting-edge fou

OFERTA 6573 SOLUTION ARCHITECT, con CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. FUNCIONES: Diseño de soluciones y selección del stack tecnológico. Desarrollo de soluciones y supervisión de equipos técnicos. Análisis y documentación del entorno empresarial y tecnológico. Diseño de la arquitectura de software y acompañamiento técnico. Arquitectura empresarial y patrones de integración. Arquitectura de datos, diseño e implementación de APIs. TITULACIÓN: Grado en Informática, Ingeniería o similar REQUISITOS: Castellano C1 e inglés C1. Al menos 5 años de experiencia en una o varias áreas IT, experiencia sólida en desarrollo de software. Experiencia en las siguientes tecnologías: Java 8+, OpenShift, Kubernetes, Docker, Jenkins, Spring WebFlux, Spring Boot, Kafka, Rancher, .NET Core, Angular, React, Polymer, Oracle. Capacidad para trabajar con supervisión mínima en entornos distribuidos y definir la propia dirección del trabajo para alcanzar los objetivos del equipo. Sólido entendimiento de métodos/ prácticas de integración de sistemas y gestión de datos. Conocimientos básicos de cloud. Experiencia en el sector de servicios financieros, análisis de negocio y conocimiento funcional de banca. Conocimiento de infraestructura IT, desarrollo en cloud y patrones cloud. Conocimiento y experiencia en seguridad de aplicaciones e infraestructuras cloud. Disponibilidad para viajar. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa, con horario de 9 a 18 h. Salario bruto/mes: 4.628 euros. LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: Alcobendas #LI-DNI Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026006573 IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. SI ESTA INTERESADO/A Y CUMPLE REQUISITOS, ENVIE SU CV A: ofertas.oficinaseleccion@madrid.org, INDICANDO EN EL ASUNTO EL NUMERO DE OFERTA 6573 y su DNI.

Experteer Overview In this role you monitor and investigate API-related incidents to ensure reliable services across environments. You collaborate with developers and QA to reproduce issues and support debugging in .NET, C#, and SQL Server data interactions. You leverage ElasticSearch for log analysis and perform T-SQL queries to validate data during issue resolution. You communicate with stakeholders in a distributed, international setting and participate in Agile ceremonies to drive continuous improvement. Compensaciones / Beneficios • Monitor system performance during production deployments • Investigate API incidents by analyzing logs (ElasticSearch) and configurations • Run T-SQL queries on SQL Server to support analysis and validation • Serve as first point of contact for API issues and escalate when needed • Collaborate with developers and QA to reproduce and debug .NET-based APIs • Participate in Agile ceremonies (Scrum or Kanban) • Document findings, common issues, and solutions for continuous improvement • Communicate effectively with stakeholders in a distributed, international setup Responsabilidades • Solid understanding of API concepts (SOAP and REST) • Experience with ElasticSearch for log analysis • Familiarity with system configuration troubleshooting • Knowledge of databases, T-SQL, SQL Server for queries and data validation • Basic experience with C# and .NET environments for debugging • Experience in Agile teams (Scrum or Kanban) • Strong English communication (written and spoken) • Proactive attitude and ability to work independently or in a team Requisitos principales •

ppNNIT is one of the world’s leading consultancies for the past twenty years serving the Life Science industry around the world. We stride to enable our customers to achieve their business goals through digitalization within Quality Assurance, Regulatory Affairs, Clinical, Pharma Production and Laboratory processes. /ppTo further strengthen our Regulatory Affairs team, we are looking for a Senior Consultant with a diverse skill set across Regulatory Affairs in the life sciences industry including some IDMP regulatory affairs exposure. /ph3Your responsibilities: /h3pYou will join our Regulatory Affairs team as a Senior Consultant. You will contribute to forming a variety of tasks and functional responsibilities within the Regulatory Affairs business unit such as taking ownership of client engagements and specific projects, contribute to business development and sales activities and contribute to and deliver Requests for Proposal (RFP’s) as required. /pulli75% delivering in consultancy projects in advisor, project lead or architect roles, and acting as engagement delivery lead. /lili10% in business development, presales and though leadership activities /lili10% in the development and delivery of RFP’s to ensure NNIT successfully engages new and additional projects /lili5% in coaching and mentoring of more junior consultants in the Regulatory Affairs team /li /ulh3Your qualifications and experience: /h3ulliA Bachelor’s Degree (or similar) in a field related to Pharmaceutical Compliance or Regulation. Other relevant academic qualifications can be considered if you also have highly significant consulting and/or industry based experience in /liliRegulatory Affairs within Life Sciences. /liliSignificant experience in Regulatory Affairs within a Pharmaceutical company or as a consultant. /liliProven consulting based experience is an essential requirement for the role, ideally within a large recognised consultancy with a life sciences division or specialism. /liliA proven level of experience in the area of IDMP including some of the following: /liliExperience in IDMP data transformation /liliData enrichment for PMS, RIMS and XEVMPD /liliExperience with RIM systems related to IDMP /liliFully aware and cognizant of current EMA updates on IDMP /liliExperience presenting IDMP topics to larger audiences /liliProficiency in PMS and Postman API /liliExperience in managing interactions with clients, partners and vendors and an interest in driving and expanding NNIT client relations as part of business development, pre-sales and project delivery activities. /liliFirst class documentation, communication, and interpersonal skills, with an ability to liaise effectively and professionally with individuals at all levels. /li /ulpPreferred requirements: /pulliA Masters level qualification in a relevant area of study such as Pharmaceutical Compliance or Regulation. /liliRegulatory experience within the Pharmaceutical industry. /liliConsulting experience within a recognised consulting firm. /liliExperience working within Regulatory Affairs for a pharmaceutical company. /liliExperience with Power BI application. /liliPhyton coding and scripting experience. /li /ulh3Why should you join NNIT What we offer to you? /h3ulliA dynamic workplace with good working conditions, social activities, team events and work life balance. /liliOpportunity to work in a multicultural company with a friendly and dynamic work environment. /liliCompetitive salary, additional bonus and benefit package (contribution to your home internet, fitness funding, and others). /liliAn Informal and friendly working culture between NNIT colleagues. /liliOpportunity to work with the most significant life sciences clients. /liliDiversity of projects, and the possibility of shaping your own career path. /liliPersonal development model which defines your long-term career goals. /li /ulpWe are hiring into our European team in the following countries: UK or Europe /ppbFluency in oral and written English is a must. /b A second language (German, Danish, Italian, Spanish or French) is desired but not essential. /ppTravel must be expected, but will be kept to necessary business trips (20%). /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Valorable experiencia en puestos similares Estar en posesión del título de bachillerato o equivalente y curso de ofimática de mínimo 60 horas Orientación al público Habilidades comunicativas Manejo de dispositivos electrónicos Estar dado/a de alta como demandante de empleo Posibilidad de estar en bipedestación prolongada Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Recibir visitas Control de accesos Control de espacios en el centro Atención al público que solicita información ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: de 32,5 horas semanales Horario: de lunes a viernes de 8:15 a 14:45 * Tipo de contrato: fijo discontinuo === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

pUST España Latam is seeking an Integration Lead to oversee day-to-day management, coordination, planning, and execution of IT integration requirements for banking-sector clients. The role will involve collaboration with the Credit Risk Team across Lisbon, Malaga, Madrid or Cantabria and requires strong English proficiency. /ppThe ideal candidate has 4+ years of experience in system integration, a university degree in technology, and knowledge of APIs, REST services, PaaS/microservices, and /p #J-18808-Ljbffr

pItaliaonline in Spain is seeking a Publisher Onboarding Programmatic Partnerships Manager (Easybid) to drive the integration of new publishers into the Easybid ecosystem, maximizing value and ensuring scalable onboarding. /ppYou will work closely with Sales, AdOps and Tech/Product teams to optimize Prebid on the publisher side, Header Bidding, and Google Ad Manager configurations, strengthening relationships and monetization. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para electricistas en Alcobendas. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Experteer Overview In this role you drive growth for the Palo Alto Networks business in Spain, overseeing the partner ecosystem and pipeline development. You will collaborate with the sales and pre-sales teams to accelerate opportunities and lead go-to-market initiatives with system integrators, MSPs, and other partners. Your focus is on expanding vendor relationships, tracking revenue targets, and contributing to demand-generation efforts in a competitive cybersecurity market. This position offers an international context and opportunities to shape a strategic vendor initiative. Compensaciones / Beneficios • Define and execute the Spain Palo Alto Networks business plan • Develop and manage the partner ecosystem (system integrators, MSPs, telecoms, enterprise partners) • Generate, develop, and accelerate sales pipeline with the sales team • Identify new opportunities within key accounts and verticals • Collaborate with pre-sales to support and close opportunities • Lead partner enablement, training, and go-to-market initiatives • Manage relationships with Palo Alto Networks and key stakeholders • Track forecasts, targets, and revenue growth • Participate in marketing campaigns, events, and demand-generation activities Responsabilidades • 5+ years in business development, channel sales, or cybersecurity sales • Direct experience with Palo Alto Networks or similar vendors (Fortinet, Check Point) • Strong understanding of the Spanish channel ecosystem and cybersecurity market • Proven partner management and joint business development experience • Ability to work in a target-driven, results-oriented environment • Commercial mindset, dynamic, customer-focused professional • Good level of English (written and spoken) • Knowledge of Palo Alto Networks solutions: NGFW, SASE, XDR, Cloud Security Requisitos principales • training • tools • team support • onboarding • international environment

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao para Software Engineers Backend (Java, Microservices y Python) que quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serian: • Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Analizar, desarrollar y mantener módulos de software (Java, python ), trabajando tanto sobre código existente como en nuevos desarrollos, a partir de requisitos y especificaciones funcionales y técnicas., • Realizar revisiones de código (code reviews), identificando oportunidades de mejora y promoviendo las buenas prácticas de desarrollo., • Colaborar en el diseño y desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias, asegurando la calidad y el correcto funcionamiento del código desarrollado., • Utilizar y consolidar el conocimiento de las herramientas y procesos de testing y gestión de incidencias (bug tracking) empleados en el proyecto., • Participar activamente en las diferentes fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis hasta el despliegue y mantenimiento., • Experiencia de 6 años o más en desarrollo de software backend con Java ., • Sólida experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Spring Boot ., • Experiencia demostrable en desarrollo con Python ., • Amplios conocimientos en el diseño e implementación de APIs REST ., • Valorable experiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia aplicando buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, patrones de diseño) y realizando code reviews ., • Capacidad para liderar técnicamente desarrollos, mentorizar a perfiles menos experimentados y colaborar en la toma de decisiones técnicas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Disponibilidad para acudir a oficina 3 días en semana (Madrid o Bilbao), • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

pFinom, a European fintech, is seeking a Head of Credit Risk to design risk foundations and shape SME lending across Europe. You will lead end-to-end risk framework, work with Product, ML Data Science, Operations, and Engineering, and set the direction for underwriting, scoring, and risk appetite. /ppYou’ll build data strategy, ensure second-line defence, align with regulatory standards, and drive continuous improvement. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Deskside para trabajar lunes y miércoles en uno de nuestros clientes ubicado en Alcobendas. Las funciones serán: - Instalación y configuración de equipos (PC, laptops, impresoras, monitores/as, etc.). - Diagnóstico y reparación de fallos en hardware y software. - Soporte a aplicaciones corporativas y sistemas operativos. - Gestión de incidencias que no pueden resolverse de forma remota (escaladas desde el Service Desk). - Actualización y mantenimiento de equipos (parches, antivirus, drivers). - Conexión y configuración de redes (Wi-Fi, cableado, VPN). - Asistencia en migraciones (por ejemplo, cambios de equipos o actualizaciones de sistemas). - Documentación de incidencias y soluciones en herramientas de ticketing. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación relacionada con la rama informática. Experiencia previa de al menos un año en posiciones similares Inglés técnico/a a nivel de programas. Conocimientos en sistemas operativos (Windows, macOS, etc.) Experiencia en hardware y periféricos. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal hasta diciembre Jornada laboral de 16 horas semanales: Lunes y Miércoles de 8AM a 5PM Salario 12,22 bruto/hora

pSovos is seeking an Enterprise Account Executive in Spain to drive growth within existing client accounts and expand their use of Sovos compliance solutions. You will develop strategic sales engagement plans, focusing on contract reviews, use case discussions, and proactive support to ensure client success. /ppYou will manage a balanced pipeline, forecast performance, and close profitable new agreements in large enterprises, while maintaining integrity and strong relationships across procurement, /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Híbrido /ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /ppbTus principales responsabilidades serán: /b /pulliDiseñar, implementar y mantener soluciones de bautomatización cloud /b utilizando bTerraform /b. /liliDesarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones. /liliParticipar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco enbGCP /b. /liliColaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos. /liliContribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras. /liliDocumentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento. /liliParticipar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes. /li /ulpbSkills requeridos /b /pulliIntegraciones /liliUso avanzado de bTerraform /b. /liliExperiencia sólida trabajando con bGCP /b. /liliNivel alto de inglés (entorno internacional). /liliExperiencia en banca o en sectores regulados /liliCertificaciones GCP: Google Cloud Certified – Associate Cloud Engineer o Professional Cloud Architect /liliSeguridad de la cadena de suministro de software /liliHerramientas de datos /liliActitud proactiva y orientada a la mejora continua. /liliCapacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /liliBuenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas. /liliAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados. /liliCapacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Redeia, como T. Sistemas de Control y Protección, liderarás la definición y homologación de los sistemas de protección de la red de transporte. Trabajarás dentro del Departamento de Sistemas de Control y Protección para mantener y mejorar activos, asegurar la continuidad y calidad del servicio, y impulsar innovaciones en mantenimiento y monitorización. Te implicarás en proyectos del Centro de Mantenimiento Integral de Instalaciones (CMI2) y en la transferencia de nuevas instalaciones. Esta posición te ofrece impacto directo en la seguridad y fiabilidad de la red eléctrica, en un entorno inclusivo y con evolución profesional. Compensaciones / Beneficios • Definir filosofía y criterios de diseño de sistemas de protección de la red de transporte • Especificar y homologar equipos y materiales de protección y control • Definir modelo y criterios de mantenimiento de protecciones y control • Gestionar necesidades de actuación de activos a lo largo de su vida útil • Generar y actualizar documentación técnica para mantenimiento • Proponer líneas de actuación tecnológica y desarrollar mejoras en mantenimiento y gestión de activos • Participar en CM I2: liderar estudios técnicos, intervenir en puesta en tensión y transferencia de instalaciones • Definir y proponer necesidades de monitorización para toma de decisiones en tiempo real Responsabilidades • Análisis de incidentes y funcionamiento de sistemas eléctricos de potencia • Conocimientos IEC61850 y herramientas asociadas • Programación y protocolos de comunicación IoT • Pruebas, ensayos y puesta en servicio de sistemas de protección • Ingeniería de protección y control de subestaciones eléctricas • Ajuste y configuración de protecciones y sistemas de control • Sistemas de protección con sincrofasores/PMU (WAMPAC) • Inglés B2 • Office, TEAMS y Power BI • 3-5 años de experiencia en protecciones y telecontrol • Disponibilidad para turnos de retén y viajar 5% anual Requisitos principales • empleo estable y de calidad • ambiente inclusivo y diversidad • conciliación vida personal y profesional • compensación competitiva • movilidad funcional • desarrollo profesional

pRunware is seeking a Site Reliability Engineer to ensure high reliability, performance, and resilience as we scale our infrastructure and products for AI workloads. You will work across software, infrastructure, and production operations to improve observability, reduce incidents, and automate key processes. /ppYou will define and evolve reliability practices, monitor SLIs/SLOs, and own incidents from detection through long-term remediation. /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/aData Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scopingy definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnicadurante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnicodel equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisoren el "Data & AI landscape"., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser "voz del cliente" hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousingy, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza "enterprise-grade" con Unity Catalogcomo plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: • Definir el enfoque de CI/CDpara proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundlescomo enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tablescomo base de "historical observability" de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste(p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo appspara escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para "sell what we can deliver"., • Experiencia profesional de 8-10 años como Data Solution Architect (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer-facing(pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables(y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Grafana Labs is seeking a Staff-level Backend Engineer to build the first production services for a context layer management system, enabling AI agent access to enterprise context.You will design scalable backend architectures, handle ingestion, indexing, and retrieval, and own reliability in a high

pGFT TECHNOLOGIES SE busca un Senior Solution Architect – Core Banking Payments para liderar el diseño de arquitecturas end-to-end en entornos de core bancario y pagos. Se trabajará con plataformas como Thought Machine Vault y Mambu para garantizar soluciones seguras, escalables y en cumplimiento regulatorio. /ppLa persona seleccionada coordinará con equipos de negocio y tecnología para definir estándares, integrar sistemas CRM, canales digitales y reporting regulatorio, así como liderar /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bBCNC Group /b buscamos incorporar un/a bData Ops Engineer + GenAI /bpara participar en un proyecto estratégico y estable dentro del sector bancario-financiero, orientado al uso avanzado de datos, analítica e inteligencia artificial generativa. /ppBuscamos un perfil técnico y hands-on, con experiencia profesional en bPython, SQL y procesos ETL/ELT /b, capaz de preparar, transformar y estructurar datos de calidad para soluciones analíticas, automatizaciones y casos de uso GenAI. /ppLa posición tiene un foco aproximado del b60% en Data / Analytics Engineering /b y del b40% en AI Enablement / GenAI /b. /ppNo buscamos necesariamente un especialista puro en inteligencia artificial: también valoraremos profesionales de datos con bformación práctica, proyectos demostrables o interés real por desarrollarse en IA generativa /b. /pulliDesarrollar y mantener procesos de extracción, transformación y carga de datos utilizando bPython y SQL /b. /liliIntegrar y consolidar información procedente de diferentes fuentes, asegurando su coherencia, consistencia y trazabilidad. /liliImplementar procesos de limpieza, normalización, validación y control de calidad del dato. /liliDiseñar y mantener modelos de datos relacionales, datasets analíticos y estructuras preparadas para su consumo por soluciones de analítica e IA. /liliConstruir tablas, datasets y pipelines que sirvan como base para automatizaciones y casos de uso GenAI. /liliParticipar en el desarrollo y mantenimiento de procesos bETL/ELT /b. /liliIntegrar APIs de modelos de lenguaje en soluciones internas o de negocio. /liliParticipar en el diseño de soluciones basadas en bLLMs, prompting, RAG, embeddings y búsqueda semántica /b. /liliTrabajar con bases de datos vectoriales o herramientas equivalentes para la recuperación de información. /liliUtilizar herramientas de IA generativa para acelerar tareas de desarrollo, documentación, análisis, testing y generación de código. /liliDocumentar transformaciones, estructuras de datos, reglas de negocio, prompts, flujos GenAI y decisiones técnicas. /liliAnalizar errores y resolver incidencias relacionadas con pipelines, integraciones y calidad del dato. /liliColaborar con perfiles técnicos, analíticos y de negocio para transformar necesidades funcionales en soluciones de datos e IA. /liliParticipar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. /lilibLenguaje principal: /b Python. /lilibBases de datos y consultas: /b SQL avanzado. /lilibProcesamiento de datos: /b ETL/ELT, transformación, validación y construcción de datasets. /lilibModelado: /b bases de datos relacionales, normalización y modelos analíticos. /lilibArquitecturas de datos: /b data lake, data warehouse y lakehouse. /lilibInteligencia artificial generativa: /b APIs de LLMs, prompting y estructuración de respuestas. /lilibSoluciones GenAI: /b RAG, embeddings y búsqueda semántica. /lilibFrameworks GenAI valorables: /b LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel y Hugging Face. /lilibProveedores de modelos valorables: /b OpenAI API, Azure OpenAI o soluciones equivalentes. /lilibBases de datos vectoriales valorables: /b FAISS, Chroma, Pinecone, Weaviate y Azure AI Search. /lilibControl de versiones: /b Git. /lilibHerramientas de desarrollo asistido: /b GitHub Copilot o herramientas equivalentes. /lilibOtros entornos valorables: /b plataformas cloud, orquestación de pipelines y procesamiento distribuido. /liliEntre b1 y 4 años de experiencia profesional /b en Data Engineering, DataOps, Analytics Engineering, automatización de procesos de datos o posiciones similares. /liliConocimientos sólidos de bPython aplicado al tratamiento, transformación y automatización de datos /b. /liliDominio avanzado de bSQL /b, incluyendo joins complejos, agregaciones, CTEs, funciones de ventana y optimización básica de consultas. /liliExperiencia práctica desarrollando o manteniendo procesos bETL/ELT /b. /liliExperiencia trabajando con volúmenes medios o grandes de datos. /liliConocimientos de modelado de datos relacional, normalización y construcción de datasets analíticos. /liliExperiencia con procesos de limpieza, validación y control de calidad del dato. /liliManejo de sistemas de control de versiones, especialmente bGit /b. /liliExperiencia, formación práctica o proyectos relacionados con bIA generativa /b. /liliConocimientos de prompting y estructuración de respuestas generadas por LLMs. /liliInterés real por desarrollar tu trayectoria profesional en proyectos que combinen ingeniería de datos e inteligencia artificial generativa. /liliPerfil analítico, metódico y orientado a la calidad del dato. /liliCapacidad para trabajar con autonomía y avanzar en tareas técnicas con una supervisión razonable. /liliBuenas habilidades de comunicación técnica y documentación. /liliProactividad, curiosidad tecnológica y orientación a la mejora continua. /li /ulh3Sería deseable /h3ulliExperiencia profesional integrando bAPIs de LLMs /b en soluciones técnicas. /liliParticipación en proyectos o pruebas de concepto de IA generativa. /liliConocimientos de bRAG, embeddings, búsqueda semántica y bases de datos vectoriales /b. /liliExperiencia con arquitecturas bdata lake, data warehouse o lakehouse /b. /liliExperiencia con herramientas de orquestación de pipelines. /liliConocimientos de procesamiento distribuido y formatos analíticos. /liliExperiencia en entornos cloud o plataformas de datos. /liliConocimientos sobre evaluación de outputs generativos, contexto y alucinaciones. /liliSensibilidad hacia la seguridad, privacidad, gobierno del dato y uso responsable de la IA. /liliExperiencia previa en banca, servicios financieros o entornos regulados. /liliExperiencia trabajando con equipos cross y multidisciplinares. /liliPerfil resolutivo, responsable y comprometido. /liliContrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería b100% digital /b. /liliProyecto estratégico y estable dentro del sector bancario-financiero. /liliParticipación en un entorno innovador que combina bData Engineering e inteligencia artificial generativa /b. /liliOportunidad de desarrollar experiencia práctica en soluciones GenAI aplicadas a casos de uso reales. /liliFormación continua a través de bUdemy, OpenWebinars y programa MVP /b. /liliPlan de retribución flexible. /liliPlan de referidos. /liliExcelente ambiente laboral, valorado con un b4,7/5 /b. /lilibMadrid (opción prioritaria): /b modelo híbrido de b3 días presenciales y 2 días remotos por semana /b. /lilibPosibilidad de trabajo remoto /b para perfiles en toda España que aporten una base sólida en bPython, SQL y procesos ETL/ELT /b, junto con experiencia, formación o proyectos relacionados con bIA generativa /b. /liliDe lunes a jueves, jornada ampliada de b8:00 a 18:00 h /b, con flexibilidad horaria de entrada. /liliViernes de b8:00 a 14:00 h /b. /liliJornada intensiva durante julio y agosto de b8:00 a 14:00 h (30h semanales) /b. /li /ulpSomos bBCNC Group /b, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. /ppTrabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En TD SYNNEX, el Business Development Manager impulsa el crecimiento rentable mediante ejecución de estrategias, gestión de clientes clave y desarrollo de relaciones con proveedores. Trabajarás en una unidad de negocio para incrementar cuota de mercado y colaborarás con equipos comerciales para ampliar penetración y share of wallet. Buscamos un profesional orientado a resultados, con visión estratégica y habilidades de negociación, capaz de liderar concursos y apoyar a equipos internos. Esta oportunidad combina impacto en la estrategia, colaboración cross-funcional y desarrollo profesional en una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para crecimiento rentable • Gestionar relaciones con clientes clave y proveedores • Identificar e incorporar nuevos proveedores para impulsar ventas • Colaborar con equipos comerciales para aumentar penetración de mercado • Liderar negociaciones en concursos y grandes acuerdos • Proporcionar orientación y soporte comercial a equipos internos • Asegurar satisfacción del cliente y fidelización • Colaborar con equipos operativos, de ventas y marketing de proveedores • Apoyar a los Business Development Executives cuando aplique Responsabilidades • Amplia experiencia y conocimiento en ventas • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente • Excelentes habilidades de comunicación y negociación • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas Requisitos principales • Modelo híbrido de trabajo • Seguro de vida: Generali • Seguro médico privado: Cigna financiado por la empresa • Retribución flexible • Formación continua: LinkedIn Learning • Wellbeing program Leap Program

About the company /h3pGlovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform. About the opportunity /h3pPartner strategically with senior leaders in the team, always aligned with People processes, to translate strategic objectives into project delivery.

pGrafana Labs is seeking a Senior Backend Engineer for Databases (Loki Ingest) in EMEA with a remote-first approach. You’ll work on the telemetry databases powering Grafana Cloud—Loki for logs, Mimir for metrics, Tempo for traces, and Pyroscope for profiles—built in Go and deployed across Kubernetes in major clouds. /ppEmbrace open-source culture and contribute to critical systems. You will collaborate remotely with teams globally, own deployments, and participate in on-call rotations while shaping /p #J-18808-Ljbffr

Role: SAP Project Manager / Global Template Owner – Logistics, Warehousing Distribution /b /p pWe are seeking an experienced bSAP Project Manager / Global Template Owner – Logistics, Warehousing Distribution /b to lead the design, governance, and deployment of global SAP logistics capabilities

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Tres Cantos. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppThe Solutions Architect (Lakebase) team executes on Databricks’ strategic Product Operating Model that provides enhanced focus on earlier stage, highly prioritised product lines in order to establish product market fit, and set the course for rapid revenue growth. They are part of a global go-to-market team mandate, though individually will cover a specific, local region. Clients may span across one or more business units and verticals. By working in partnership with direct account teams, they will jointly engage clients, foster the necessary relationships, position in-depth the specific product line, so as to provide compelling reasons for clients to adopt and grow the usage of the given product. They understand the appropriate approach, the guardrails, and the steps needed to successfully adopt the product line, as clients deliver on their business objectives. /ppThe Solutions Architect (Lakebase) is paired with an Account Executive aligned to a given product line with specific targets accordingly. Together, they will devise and implement a strategy across their assigned set of accounts, develop presentations, demos and other assets and deliver them such that clients make an informed decision as they decide to adopt the product-line in a meaningful way. /ppThe Lakebase product-line requires the following core technical competencies: /pulli10+ years of transactional database (OLTP) expertise across engineering, product development, administration, and pre-sales, with a proven track record of designing and delivering client-facing solutions. /liliCredibility in influencing OLTP products with the market insight needed to shape and prioritise roadmap capabilities. /liliExperience architecting solutions that integrate transactional data systems within broader Big Data, Lakehouse, and AI ecosystems. /liliInfrastructure, platform and administration expertise around disaster recovery, high availability, backup and recovery, scale-out methods, identity and security management, migrations (vendor-to-vendor, on-prem to cloud) /li /ulpThe impact you will have /pulliCollaborate with GTM leadership and account teams to design and execute high-impact engagement strategies across your territory. /liliAs a trusted advisor, serve as an expert Solutions Architect and "champion," building technical credibility with stakeholders to drive product adoption and vision. /liliEnable clients at scale through workshops and developing customer-facing collateral that helps increase technical knowledge and thought leadership. /liliInfluence product roadmap by translating field-derived, data-driven insights into strategic recommendations for Product and Engineering teams /liliHandle the most complex technical challenges in this product line by acting as the tier-3 escalation point for the field, ensuring customer success in mission-critical environments. /li /ulpCompetencies Responsibilities /pulli6+ years in a customer-facing, pre-sales or consulting role influencing technical executives, driving high-level data strategy and product adoption. /liliProven ability to co-plan large territories with Account Executives and operate in a highly coordinated, cross-functional effort across GTM and RD teams. /liliExperience collaborating with Global System Integrators (GSIs) and third-party consulting organisations to drive customer outcomes. /liliProficient in programming, debugging, and problem-solving using SQL and Python. /liliHands-on experience building solutions within major public cloud environments (AWS, Azure, or GCP). /liliBroad experience (in two or more) and understanding across the fields of data engineering, data warehousing, AI, ML, governance, transactional systems, app development, and streaming. /liliUndergraduate degree (or higher) in a technical field such as Computer Science, Applied Mathematics, Engineering or similar. /liliA track record of driving complex projects to completion in fast-paced, customer-facing environments. /li /ulh3About Databricks /h3pDatabricks is the data and AI company. More than 10,000 organizations worldwide - including Comcast, Condé Nast, Grammarly, and over 50% of the Fortune 500 - rely on the Databricks Data Intelligence Platform to unify and democratize data, analytics and AI. Databricks is headquartered in San Francisco, with offices around the globe and was founded by the original creators of Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake and MLflow. To learn more, follow Databricks on Twitter, LinkedIn and Facebook. /ppbBenefits /b /ppAt Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click here. /ph3Our Commitment to Diversity and Inclusion /h3pAt Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics. /ph3Compliance /h3pbIf access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el puesto de Auxiliar de Información en San Sebastián de los Reyes. Se valora experiencia previa en tareas similares, junto con el título de bachillerato o equivalente y un curso de ofimática de al menos 60 horas. Es necesario tener orientación al público, buenas habilidades de comunicación y manejo de dispositivos electrónicos. También se requiere estar inscrito como demandante de empleo y tener disponibilidad para permanecer de pie durante periodos prolongados. Las funciones incluyen recibir visitas, controlar los accesos y espacios del centro, así como atender a las personas que soliciten información. Se ofrece un contrato fijo discontinuo, con jornada de 32,5 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 8:15 a 14:45.

ppPeople deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. /ppAs we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. /ph3About the role /h3pThe Revolut People team is pivotal to how we support our people and manage a seamless experience for them each day. From on-boarding flows to line manager coaching and development, our goal is to create a partnership with our teams that's people-centric and value-adding. Put simply, we come to work to create a fantastic experience that our people love and that starts from the very first point we connect with our new joiners. /ppWe're looking for a People Specialist to provide the greatest support to our employees. Someone who'll ensure Revolut remains at the forefront of best practise with compensation and benefits issues. A professional who'll keep the employment life cycle at Revolut running smoothly and happily. An experienced and passionate individual who loves to grow and support others to do the same /ph3What you'll be doing /h3ulliLeading the implementation of innovative compensation and benefits policies /liliEnsuring global consistency and compliance while shaping the future of rewards at Revolut /liliCollaborating with senior stakeholders globally and support the Compensation and Rewards team on high-impact projects and initiatives that shape our employee experience and market positioning /liliLeveraging knowledge on market practise and trends to support business goals and ensure Revolut remains at the forefront of compensation and benefits issues /liliProviding end-to-end annual compensation planning and administration support for the business, including benchmarking, survey submissions, bonus calculations, and salary reviews /liliReviewing and update compensation and benefits-related procedures, policies, and data repositories /liliActing as the go-to expert for compensation and benefits queries, providing swift, accurate support to employees and business partners worldwide /li /ulh3What you’ll need /h3ulli3+ years of relative corporate experience in Rewards or HR /liliExcellent analytical, mathematical, and data/information management skills /liliThe ability to address issues and devise solutions with creativity and innovation /liliA collaborative attitude and to cultivate and sustain strong partnerships with internal colleagues and external clients /liliExceptional planning and project management skills /liliAdvanced MS Excel / Google Sheets /liliThe ability to drive and sustain operational excellence and to develop controls /liliA desire to work in a fast-paced, constantly evolving environment /liliThe ability to work well under pressure and manage multiple priorities /li /ulh3Nice to have /h3ulliExperience in a start-up, financial services, or the tech industry /liliExperience working on an multicultural and international team /liliWorking knowledge of local, regional and global employment law and HR practices /li /ulpBuilding a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural DI Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We’re not just doing this because it’s the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. /ph3Get what you need to succeed /h3ulliFinancial benefits that show we value your work /liliFlexibility to work from home, the office, or abroad /liliA Revolut Metal subscription loaded with perks /liliExciting events year-round so you can get to know your team /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role, you will lead and co-create Strategy u0026amp; Technology Roadmaps with BU partners and Corporate Strategy to translate business demand into executable technology priorities. You will shape Ru0026amp;D roadmaps across advanced materials, manufacturing, inspection, robotics, and sensors, while engaging cross-functional teams and AIu0026amp;I stakeholders. You’ll turn BU pain points and opportunities into measurable action plans with clear owners and success metrics. This position offers global, cross‑functional impact within Westinghouse’s innovation-driven culture. Compensaciones / Beneficios • Co-lead roadmap projects for Ru0026D technology bricks (advanced materials, manufacturing, inspection, robotics, sensors) with BU and AIu0026I partners • Capture BU pain points, VOC, market gaps, and use cases to shape roadmap content • Ensure alignment between business/market vision and technology actions across Ru0026D and execution • Develop measurable, outcome-driven action plans with defined owners, dependencies, and success metrics • Strengthen cross-functional improvement network across Westinghouse and accelerate collaboration • Track progress against roadmap commitments, measurements, and goals • Promote entrepreneurship and leadership within the AIu0026I organization and Westinghouse globally • Coordinate with BU interface leads to understand evolving technology needs • Facilitate collaboration with AI partners to route adjacent AI-related needs to the right teams • Lead multiple technology development plans simultaneously • Work across organizational boundaries with influence rather than formal authority • Travel internationally as needed Responsabilidades • Bachelor degree (Master of Science or MBA preferred) or equivalent hands-on experience • At least 8 years of experience in engineering, project management, or innovation management • Experience in leading multiple technology development plans • Experience with technology roadmaps and financial reporting • Experience with business case development, pitch decks, and product/market fit • Ability to operate across organizational boundaries with limited authority • Experience leading a globally dispersed workforce • Experience in nuclear or energy industries preferred • Willingness to travel internationally Requisitos principales • Attractive remuneration • Hybrid model of work • High flexibility and autonomy • Private health insurance • Learning and development opportunities • Employee Assistance Program

ppbWe are still looking for the very Top Talent… /b /p pMore in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. /p h3What we look for? /h3 pWe are looking for candidates to work in collaboration with the Credit Risk Team. As Integration Lead you will be in charge of the day-to-day management responsibilities for coordinating, planning, problem-solving and implementing all requirements to achieve integration and business results. /p pYou will be joining an IT Credit Rist Team located in Lisbon, Malaga, Madrid or Cantabria that works together with our client from the banking sector. /p pHigh english level is required. /p ul liDesign, implement, and manage integration processes for various IT systems and applications. /li liCollaborate with software developers, system administrators, and other IT professionals to ensure seamless integration. /li liAnalyze existing systems and workflows to identify opportunities for integration and improvement. /li liMonitor and troubleshoot integration issues, providing timely resolutions. /li liCreate and maintain detailed documentation of integration processes and solutions. /li liEnsure data integrity and system security during the integration process. /li liAssist in the development of integration strategies and frameworks. /li liStay up-to-date with industry trends and technologies relevant to system integration. /li liStrong interpersonal skills with the ability to communicate effectively and work well with both senior and junior stakeholders of differing levels of knowledge and experience. /li liMust possess analytical, organizational and problem-solving skills. /li liKnowledge of APIs, REST services, PaaS/microservices, Database/SQL, Technical Integration. /li liSolid understanding of system architecture, databases, APIs, and integration techniques. /li liWork closely with business stakeholders to gather and analyze requirements, understand business processes. /li liStrong written and verbal communication skills in English (MIN B2+/C1) /li li4+ years /li liUniversity degree in technology, preferably in computer science. /li /ul h3Nice to have: /h3 ul liPrevious experience in the Financial Services Industry /li liAWS Knowledge /li /ul h3What can we offer? /h3 ul li23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days /li liNumerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances) /li liFree access to several training platforms /li liProfessional stability and career plans /li liUST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals /li liThe option to pick between 12 or 14 payments along the year /li liReal Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) /li liUST Club Platform discounts and gym Access discounts /li /ul pbIf you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! /b /p pbIn UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un PMO para el sector RETAIL en Alcobendas, con modelo híbrido (1 día presencial). A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! El/la candidato/a liderará proyectos, reportando al CIO y gestionando proveedores y clientes. Se valorará experiencia en arquitectura Cloud, migración, microservicios y seguridad IT. Ofrecemos estabilidad contractual, xkdbapo horario mixto y desarrollo profesional en un entorno internacional y dinámico. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para repartidores en San Sebastián de los Reyes. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Experteer Overview In this role you will lead the SG u0026amp; Inspection platform within Westinghouse Field Services, driving resource planning, operational excellence, and strategic growth across global inspection programs. You will manage teams, coordinate with academic and industry partners, and ensure timely, compliant service delivery at nuclear plants. Your work will blend leadership with cross‑functional collaboration to optimize resources and elevate service quality. This position offers exposure to international projects and a chance to influence workforce strategy and standards. Compensaciones / Beneficios • Define and execute resource planning aligned to business goals and growth • Anticipate workforce needs considering aging workforce and future demand • Set and guide recruitment strategy for required technical profiles • Allocate resources to meet client requirements and project timelines • Oversee holiday planning to avoid client disruption • Manage and resolve conflicts in resource allocation and priorities • Ensure training programs are completed within the team • Guarantee compliance with quality standards and regulatory requirements • Approve timesheets and ensure compliance with working time regulations • Lead and manage supervisors and team members within the platform • Act as liaison with vocational schools, universities, and external institutions • Build relationships with academic and industry stakeholders and represent Westinghouse externally • Co-lead external engagement strategies with other Platform Leads • Optimize resource utilization for maximum efficiency and performance Responsabilidades • 5 to 10 years in NDT services or similar technical environments • Experience in nuclear power plants is highly valued • Proven background in resource planning and allocation management • Strong leadership experience managing teams and supervisors • Ability to build relationships with internal and external stakeholders • Fluent English required; French a plus Requisitos principales • Hybrid model of work • High flexibility and autonomy • Private health insurance • Learning and development opportunities • Employee Assistance Program • International, multicultural work environment

Experteer Overview En este rol, gestionarás y harás crecer las cuentas corporativas de Antech, alineando estrategias con la dirección y equipos regionales. Trabajarás para ampliar contratos y generar oportunidades dentro de la base de clientes, colaborando con equipos de ventas y gestores de producto. Serás un referente en conocimiento de la gama de productos y en la ejecución de instalaciones y soporte a clientes. Buscamos un perfil emprendedor, autónomo y capaz de prosperar en un entorno dinámico, con impacto directo en el crecimiento de cuentas corporativas a nivel clínico y grupal. Esta posición ofrece la oportunidad de influir en la estrategia de cuentas y en la introducción de nuevos productos, en una in Compensaciones / Beneficios • Gestionar de forma continua las cuentas asignadas y proponer oportunidades de crecimiento • Contactar proactivamente a clientes activos y no activos para convertir oportunidades • Alinear la estrategia con Directores Europeos de Cuentas Clave y la Dirección Regional de Ventas • Coordinar instalaciones con ventas, dirección de país y soporte de campo • Crear oportunidades en Salesforce y gestionar el pipeline de ventas • Conocer acuerdos corporativos, procesos, precios y políticas • Dar seguimiento a clientes para asegurar servicio de alta calidad y crecimiento • Gestionar incidencias y consultas con los departamentos correspondientes • Organizar demostraciones in situ para nuevas instalaciones o actualizaciones • Gestionar necesidades de intercambio o préstamo de analizadores • Definir enfoque estratégico de cuentas y revisar estrategias de negocio • Utilizar Salesforce y Microsoft Office de forma eficiente • Conocer en profundidad la gama de productos y colaborar con ventas en estrategias de cuentas • Mantener actualizada la estructura de cuentas en Excel • Gestionar y actualizar pedidos, contratos y documentación, con revisión legal • Apoyar en enmiendas contractuales y firmas necesarias Responsabilidades • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Medicina Veterinaria o equivalente por experiencia profesional • Mínimo 8 años de experiencia en posiciones comerciales o de ventas • Experiencia en negociación en entornos B2B • Conocimiento de modelos de negocio de grupos corporativos de clínicas veterinarias Requisitos principales •

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en San Sebastián de los Reyes.

Pressable is seeking a Senior Sales Account Executive for a fully remote role, hiring on behalf of a partner company in Spain.You will drive strategic sales to agencies and mid-market clients, manage the full sales cycle, and leverage AI-powered tools to research and prepare deals.You will collabora

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior SAP CO Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Rol perfil soporte SAP CO • Consultor funcional experto en el área de SAP CO que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente.Responsabilidades, • Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis., • Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa., • Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos., • Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma., • Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento., • Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP.Habilidades PersonalesHabilidades Analíticas, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema.Comunicación, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles.Liderazgo, • Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales.Atención al Detalle, • Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes.Adaptabilidad, • Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos.CalificacionesExperiencia, • Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP CO en un entorno de fabricación., • Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP CO. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM, • Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA, • Experiencia deseable en sector farmacéutico, • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW.Educación, • Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado.Certificaciones, • La certificación en SAP CO es altamente deseable.Habilidades Técnicas, • Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI..., • Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere ingles alto Modelo de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). xkdbapo Vacaciones: 32 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

pMacGregor Black partner brand is seeking a European Sales Manager – Nursery Baby Products to drive expansion across DACH, France and the Nordics. You will build partnerships with key retailers and distributors, manage strategic accounts, and generate a robust pipeline for growth across Europe. /ppFluency in English and German is required; additional languages are a plus. The role requires autonomy, ownership and regular travel to meet milestones and establish the brand as a European category /p #J-18808-Ljbffr

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pNNIT is seeking a Senior Consultant to strengthen its Regulatory Affairs team in life sciences. You will own engagements, lead projects, and support business development and RFPs across IDMP-related activities. /ppRequired: strong Regulatory Affairs background, consulting experience, and hands-on IDMP data transformation with PMS/RIMS; travel up to 20% is expected. English proficiency is essential; additional European languages are a plus. /p #J-18808-Ljbffr

ppbAre you a pragmatic Platform Owner who takes full responsibility for a business-critical Dynamics 365 landscape and shaping it for the future? /b /p pThe Internal IT team is responsible for all IT related matters of our employees, from workplace devices to the company wide application landscape. We rely on modern equipment, cloud technologies and powerful tools to optimally support our employees and create sustainable business value. In doing so, we make a key contribution to the success of our company. /p pAs Dynamics 365 Platform Owner for our internal IT, you take end-to-end ownership of our Microsoft business application landscape, including Dynamics 365 CRM, Business Central and custom applications built on the Power Platform. /p pThis role is aimed at someone who combines platform ownership with a pragmatic, hands‑on mindset and enjoys turning business challenges into sustainable solutions. /p h3This is what you get up for in the morning /h3 ul liEnd-to-end ownership and strategic development of our Dynamics 365 and Power Platform landscape, including Dynamics 365 CRM, Business Central and custom business applications based on Power Platform. /li liOwn the full lifecycle of changes and user stories, from requirements and solution design through implementation, testing, adoption and productive go-live. /li liIdentify opportunities to digitalize, simplify and automate end-to-end business processes. /li liDesign and introduce new solutions and applications on Dynamics 365 and Power Platform. /li liConfigure and customize applications independently and coordinate more complex developments with internal developers and external partners. /li liEnsure stable and reliable operation of business-critical applications, including incident and problem management. /li liPlan and coordinate releases, platform updates and upgrades. /li liCollaborate closely with business stakeholders, product and platform owner, developers and data engineers to build integrated and scalable solutions. /li liConduct workshops and trainings and actively drive user adoption. /li liSupport access, security role and license management within the platform. /li liTake over deputy and backup responsibilities for additional business-critical applications within the Internal IT application landscape. /li /ul h3We would like you to bring /h3 ul liSeveral years of experience with Microsoft Dynamics 365, Power Platform or comparable business application platforms. /li liStrong experience in application or platform management, ideally in a senior or ownership role. /li liGood understanding of Dynamics 365 CRM, Dataverse and Power Platform; experience with Business Central is a strong advantage. /li liStrong understanding of end-to-end business processes and the ability to translate business requirements into sustainable technical solutions. /li liPronounced ownership mindset and willingness to take responsibility for a business-critical platform. /li liStrong hands‑on mentality and technical affinity, with the ability to independently configure and customize applications. /li liExperience with low-code/no-code development and platform integration is an advantage. /li liCourage to explore new approaches, quickly validate ideas and continuously improve solutions. /li liStructured, independent and solution‑oriented working style. /li liVery good English skills; German is considered an advantage. /li liIf your experience looks a little different from what we've identified and you think you can add value to our crew, we’d love to learn more about you. /li /ul h3What we offer: /h3 ul liPermanent contract with an interesting fringe benefits package. /li liFlexible working hours and a hybrid setup in Barcelona or remote from anywhere in Spain, designed around your needs for an optimal work-life balance. /li liPersonalized career development plan tailored to your professional goals, with access to a yearly training budget. /li liMaster a new language with our free language courses. /li liExtra vacation for a good cause: Dedicated to Corporate Social Responsibility. /li liUnforgettable team and business events, such as sailing, wine tasting, ski trips, office parties, an annual trip to Switzerland and more. /li liA dynamic, international team culture where fun, collaboration, and strong connections happen every day! /li /ul h3How to find out if this is the next step in your career: /h3 ul liDiscovery call with HR /li liInterview - video call with the Internal IT Team /li liFinal onsite assessment /li /ul pOur commitment: to give you feedback on each step, both in positive and negative cases. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAnthesis is seeking a strategic leader to build and scale a global practice focused on circular systems, value chains, and recovery. You will own the vision, drive commercialization, and lead a team of experts to deliver pilots, ROI models, and scalable solutions for major clients worldwide. /ppThe role demands deep sustainability consulting experience, strong business development skills, and the ability to translate complex environmental challenges into profitable outcomes. /p #J-18808-Ljbffr

ppbBillennium /b is a global technology company with over 20 years of experience, committed to innovation and empowering businesses. As an employer, we offer a supportive, growth-focused environment where collaboration and creativity thrive. /p pJoin us to shape the future of technology together. /p h3Role Summary /h3 pWe are looking for an experienced bSenior SAP FI Consultant /b with strong expertise in bSAP Credit Management, Collections Management, and Dispute Management /b to join a global SAP Finance team delivering enterprise-scale SAP S/4HANA solutions. /p pIn this role, you will lead the design, configuration, enhancement, and implementation of SAP FI solutions with a focus on the Order-to-Cash (O2C) finance processes. You will work closely with business stakeholders, solution architects, and technical teams to optimize financial processes, deliver system enhancements, and support global SAP transformation initiatives. /p pThe ideal candidate combines deep SAP FI configuration expertise with hands-on experience in Credit Management, UKM, Collections, or Dispute Management, and has successfully delivered SAP implementation and enhancement projects. /p h3Core Responsibilities /h3 ul liLead the design, configuration, and enhancement of SAP FI solutions with a focus on Credit Management, Collections, and Dispute Management. /li liGather business requirements and translate them into functional solution designs and Functional Specification Documents (FSDs). /li liConfigure and optimize SAP Credit Management (UKM), Collections Management, and Dispute Management processes. /li liSupport and enhance Accounts Receivable (AR) processes and their integration with General Ledger (GL). /li liCollaborate with ABAP developers on technical enhancements, custom developments, and issue resolution. /li liParticipate in SAP S/4HANA implementation, rollout, migration, and enhancement projects. /li liEnsure seamless integration between SAP FI and related modules, including SD, MM, Treasury, and Tax. /li liSupport functional, integration, user acceptance, and regression testing activities. /li liAssist with data migration, cutover activities, and production support during project delivery. /li liLead workshops with business stakeholders to analyze business requirements and recommend SAP best practices. /li liProvide production support, troubleshoot complex issues, and drive continuous process improvements. /li liMentor junior consultants and share functional knowledge across the SAP Finance team. /li /ul h3Role Requirements /h3 h3Experience /h3 ul li7+ years of experience as an SAP FI Consultant. /li liStrong hands-on experience with bSAP FI /b configuration and support. /li liProven experience in one or more of the following areas: SAP Credit Management, SAP UKM (Credit Management), SAP Collections Management. /li liExperience with SAP Accounts Receivable (AR) processes. /li liExperience delivering SAP implementation, rollout, migration, or enhancement projects. /li liExperience working in multinational and cross-functional environments. /li liExperience leading workshops and collaborating with business stakeholders. /li /ul h3Technical Expertise /h3 ul liAccounts Receivable (AR) /li liIntegration with related Finance processes /li liHands‑on experience with SAP Credit Management (UKM) /li liCollections Management /li liExperience preparing Functional Specification Documents (FSDs). /li liExperience working with ABAP developers during enhancements and custom developments. /liliGood understanding of SAP S/4HANA Finance architecture. /li liKnowledge of SAP integrations with SD, MM, Treasury, and Tax. /li liExperience with SAP testing, transports, and data migration activities is an advantage. /li /ul h3Education Certifications /h3 ul liBachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Finance, Business, or a related discipline. /li liSAP FI or SAP S/4HANA Finance certification is highly desirable. /li liSAP Credit Management or FSCM certification is considered an advantage. /li /ul h3Perks and Benefits /h3 ul libComprehensive benefits /b - enjoy Udemy for Business, private medical care, Multisport card, veterinary package, language lessons, and shopping vouchers. /li libCareer growth /b - access opportunities for professional development and learning, including perks related to our official partnerships with global IT giants: Microsoft, AWS, Snowflake, Salesforce more. /li libGlobal collaboration /b - work with a diverse, international team. /li libInnovative environment /b - be part of a forward-thinking and growth-oriented workplace. /li libEngaging community /b – Work with passionate professionals and participate in team‑building events, hackathons, and CSR initiatives to make an impact beyond work. /li libTeam‑building events /b including our company tradition (annual company event in Mazury). /li libA pleasant surprise /bto start your journey with us in the form of a welcome pack. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía referente en transformación digital, donde tecnología, negocio y personas se integran para generar impacto real. Impulsamos productos y soluciones digitales que evolucionan con el mercado, apoyándonos en un equipo de más de 3.000 profesionales con mentalidad colaborativa, visión estratégica y capacidad de adaptación en entornos complejos. Nuestros valores —colaboración, compromiso, innovación, confianza y cercanía— guían nuestra forma de trabajar y de construir soluciones con impacto global. Modelo Híbrido: 1 día presencial (Alcobendas) • Responsable de liderar el proyecto, • Reporte directo al CIO, • Buenas dotes comunicativas y que sea una persona dinámica y rápida., • Contacto directo con cliente para gestión de los proveedores/proyectos, • Planificación en todos sus aspectos., • Dirección y coordinación de todos los recursos., • Toma de decisiones., • Control de riesgos y aplicación de medidas correctivas., • Es imprescindible tener experiencia en tecnología:, • Arquitectura y Cloud Migración y modernización de arquitectura Cloud, microservicios, Jenkins, Cloudera, legacy, Cloud Run..., • Automatización / Robotics Automatización de procesos, • Seguridad y Gobierno IT Control y calidad del software, • Rendimiento y Canales Optimización técnica y experiencia rendimiento (explosiones), apps móviles, mejora continua arquitectura, • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo: Híbrido - 1 o 2 días presencial, • Horario: Lunes a jueves de 08:30-18:00 / Viernes de 08:00 - 15:00, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural, • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr