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Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial.¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente?Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos.A quién buscamosProfesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio.Qué ofrecemosAltos incentivos sin límiteFlexibilidad y autonomía realFormación continua y certificaciones oficialesSoporte de marketing y herramientas digitalesCrecimiento profesional y estructuralPosibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Se busca Sales Manager en Madrid para expandir la cartera de clientes B2B, generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones con clientes clave. Se requiere experiencia comercial, enfoque en resultados y habilidades de negociación.

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para carretilleros en Onil. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Cumplir los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente.

psera Gruppe is seeking a technical professional to develop dosing technology solutions from customer inquiries and to design and cost systems during quotations. The role requires technical advisory capabilities, on-site and event-based support, and coordination with sales and service teams. /ppThe position includes extensive travel within the EU and beyond, with a focus on international project management and customer relationships. /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en Mantenimiento Industrial y vives cerca de Les Franqueses del Vallès? ¡Esta oportunidad es para ti! Únete a una empresa líder en el desarrollo y fabricación de soluciones de envasado de plástico. Buscamos un/a Electromecánico/a Industrial para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, periféricos y equipos eléctricos. ¿Qué harás? Reparación de averías en máquinas y periféricos. Supervisión de la seguridad operativa y funcionamiento de instalaciones. Registro de mantenimientos en el sistema. Interpretación de esquemas eléctricos. Aplicación de medidas preventivas de Seguridad Laboral. Cumplimiento de normas de higiene y Seguridad Alimentaria. Limpieza continua del puesto (metodología 5S). Cumplimiento de requisitos de Eficiencia Energética. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido gestionado por empresa. Horario rotativo M/T/N cada 2 semanas (L-V) + guardias cada mes y medio. Salario: 33K-36K (pluses por guardia + pago extra si acudes) Beneficios: seguro médico completo, plan de pensiones, ticket guardería, descuentos en fisioterapia, ¡y más! Requisitos: CFGS/FPII Electromecánica (o similar) o experiencia equivalente. Conocimientos de ofimática. Carnet para carretillas, puente grúa, trabajos en altura, espacios confinados y plataforma elevadora. Valorable experiencia en mantenimiento electromecánico de máquinas de extrusión de soplado e inyección. Ubicación: Les Franqueses del Vallès Si buscas estabilidad y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y forma parte del equipo.

Job TypeFull-time employeeResponsibilities- Liderar a frente de temas sociais da certificação B Lab, conduzindo o diagnóstico de gaps frente aos novos standards, propondo melhorias estruturais e apoiando as áreas responsáveis na concepção e implementação de iniciativas — com foco especial na cadeia de suprimentos — para garantir aderência aos requisitos, robustez das evidências, integração interna e excelência nos processos de auditoria e certificação.- Conduzir processos de due diligence em direitos humanos, incluindo a identificação de temas materiais, a avaliação e priorização de riscos e impactos e a definição e o acompanhamento de planos de prevenção, mitigação e remediação. Garantir a conformidade regulatória, a antecipação de demandas normativas e a gestão de passivos, promovendo atuação ética e proteção da dignidade das pessoas impactadas.- Estruturar e gerir indicadores sociais da companhia, incluindo análise de dados e consolidação de diagnósticos que suportem a tomada de decisão. Liderar a elaboração de relatórios, estudos e documentos estratégicos, assegurando qualidade técnica, rastreabilidade das informações e transparência na comunicação de resultados e desempenho social.- Liderar e gerir projetos estratégicos de Sustentabilidade na frente social, como projetos incentivados, voluntariado e doações/patrocínios, desde a definição de escopo até a entrega de resultados, garantindo governança, alinhamento estratégico, consolidação de indicadores e mensuração de impacto.- Estruturar e implementar a estratégia de Sustentabilidade com foco social, por meio da análise de riscos, impactos e oportunidades nas operações e na cadeia de valor. Liderar o desenvolvimento e a atualização de políticas, diretrizes e posicionamentos institucionais, garantindo a consistência na comunicação e fortalecimento do valor reputacional.- Apoiar a área responsável por Diversidade & Inclusão na estruturação, implementação e monitoramento de iniciativas e planos de ação (ex.: Justiça, Equidade, Diversidade e Inclusão), contribuindo com análise de dados, indicadores, integração com a estratégia de Sustentabilidade Corporativa e incorporação de feedback de stakeholders, garantindo alinhamento aos objetivos estratégicos da companhia.- Promover a articulação com organizações externas e iniciativas colaborativas intersetoriais, com o objetivo de ampliar o impacto social positivo.- Engajar as áreas internas e parceiros, apoiando a incorporação de critérios de direitos humanos, trabalho justo e aspectos sociais em processos, projetos, compras e operações. Identificar oportunidades de inovação e geração de valor socioambiental, garantindo alinhamento ao Plano Diretor de Sustentabilidade.- Atuar como ponto focal e referência técnica em temas sociais, promovendo o letramento organizacional em Sustentabilidade — com ênfase em direitos humanos e demais temas sociais —, fortalecendo a cultura colaborativa, a orientação ao cliente interno e a integração entre áreas.Qualifications- Obrigatório possuir formação superior em Gestão Ambiental, Administração, Engenharias, Economia, Biologia e áreas correlatas.- Obrigatório possuir conhecimento em Pacote Office (principalmente, Excel e PowerPoint).- Obrigatório possuir conhecimento em Inglês.- Obrigatório possuir domínio de frameworks e padrões internacionais (B Lab / B Corp, ONU, OIT, UNGPs).- Obrigatório possuir conhecimento em Due Diligence em Direitos Humanos.- Obrigatório possuir vivência em Projetos sociais (ISP, voluntariado, doações).- Obrigatório possuir conhecimento em Gestão de Riscos Sociais.- Obrigatório possuir conhecimento em Gestão ASG na Cadeia de Valor.- Obrigatório possuir conhecimento em Análise de Dados (quantitativos e qualitativos).BenefitsVeja o que nós oferecemos:Sua Saúde Sempre em 1º Lugar- Convênio médico e plano odontológico- Telemedicina- Consultório de dentista no local- Programa Cuidar: apoio completo em saúde física, emocional e assistência social para você e sua família- Vacina da gripe gratuita- Seguro de vida com cobertura de até 24 salários- Licença-maternidade estendida de 180 diasDesenvolvimento para Ir Ainda Mais Longe- Bolsa de estudos para você e seus dependentes- Educary – programa de ensino para Jovens e AdultosBem-estar, Reconhecimento e Qualidade de Vida- Cesta mensal de produtos Ypê- Cesta de Natal e kit infantil para seus filhos- Refeitório com café da manhã, almoço e jantar- Vale-alimentação- Vale-refeição- Empréstimo consignado- Previdência privada- PPR – Participação nos Resultados- Ônibus fretado ou Vale transporte para facilitar sua mobilidade diária- Benefício Academia (Wellhub), incentivando uma vida ativa e saudávelNa Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos.#J-18808-Ljbffr

We inspire our customers worldwide with our innovative products and services, and create added value for people and the environment. As a long-established medium-sized group of companies with over 300 colleagues at six sites in Germany and abroad, we are driving forward our international growth and our transformation into a modern, values-driven and people-focused organisation with a flat hierarchy, a culture of trust and short decision-making processes. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Aufgaben • Developing technical system solutions in the field of dosing technology based on customer enquiries, • Designing and costing systems during the quotation phase, as well as providing in-depth advice right through to the final customer solution, • Providing technical advice to customers on applications, system solutions and their integration into existing processes, both on-site at the customer’s premises and at trade fairs and specialist conferences, • Reliable management of customer projects, • Building and maintaining international networks and customer relationships, • Close cooperation with our in-house sales, application engineering and service teams, • Travel within the EU and to non-EU countries for sales meetings and technical discussions Qualifikation You have completed a state-certified technician qualification or a degree in mechanical engineering, electrical engineering, mechatronics or process engineering. Proficiency in standard MS Office applications is as much a part of your day-to-day work as working with ERP and CRM systems; knowledge of standard AutoCAD systems would be an advantage. You have business-fluent English and are keen to understand client processes and to develop suitable technical solutions in collaboration with the client. Furthermore, you are characterised by a customer-focused approach, strong communication skills and a flexible way of working. Ideally, you already have 2 to 4 years’ professional experience in international project management and would be open to the possibility of a longer-term assignment at one of our subsidiaries, for example in the UK, Austria, Switzerland or Germany. Benefits • A varied, responsible role in a dynamic, forward-looking and values-driven international company where you certainly won’t get bored!, • Technical products that allow you to create added value for people and the environment!, • The freedom to develop and implement your own ideas and make a difference!, • And the best is saved for last: colleagues who see themselves as a team, who support one another and enjoy celebrating successes together, as well as a good, performance-based salary with comprehensive benefits! xcskxlj We look forward to receiving your detailed application, stating your desired salary and your earliest possible start date. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la excelencia operativa y la arquitectura organizacional en un entorno de diseño e innovación global? /p pEn ACTIU, no solo fabricamos mobiliario; diseñamos soluciones que mejoran el bienestar de las personas en sus espacios de trabajo y colectividades. Desde nuestro Parque Tecnológico en Castalla (Alicante), galardonado por su sostenibilidad y arquitectura, operamos a nivel global conectando personas, flujos y estrategias. /p pBuscamos una persona para incorporarse al equipo, que comparta nuestros valores de diseño, sostenibilidad y mejora continua, y que asuma el reto técnico de estructurar, optimizar los flujos de trabajo de nuestra organización. /p h3Tu impacto en la organización /h3 pBuscamos a un/a profesional con un perfil experto y analítico que asuma la responsabilidad directa de evaluar la eficiencia de cada departamento y asegurar que la nomenclatura, niveles y dimensión de nuestros equipos estén perfectamente alineados con la estrategia de negocio. /p h3Tus responsabilidades clave: /h3 pOptimización de Flujos de Trabajo (Workflows): Analizar y mapear detalladamente los procesos actuales de los departamentos funcionales y productivos para identificar redundancias o ineficiencias. /p pArquitectura Organizativa y Organigrama: Generar, codificar y mantener actualizado el organigrama global de la compañía y su árbol de jerarquías y niveles, garantizando la coherencia estructural y de nomenclatura en cada puesto de nueva creación. /p pEstandarización de Nomenclaturas: Unificar y alinear la nomenclatura de puestos y niveles bajo un criterio de coherencia jerárquica y equidad interna en toda la empresa. /p pDimensionamiento Eficiente de Equipos: Establecer marcos metodológicos para determinar la correcta dimensión y composición de los equipos en las diferentes áreas, analizando cargas de trabajo frente a capacidad operativa real. /p h3¿Qué perfil buscamos? /h3 pBuscamos a un/a profesional metódico/a, con una alta visión de negocio estratégica y sistémica, riguroso/a en la definición de límites competenciales y con capacidad para liderar la gestión del cambio con la alta dirección y mandos intermedios. /p pbFormación: /b /p pGrado Universitario en Ingeniería en Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales o similar. Se valorará especialmente la formación de postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o Dirección Estratégica. /p pbExperiencia: /b /p pMínimo de 4 a 5 años desempeñando funciones en departamentos de Organización y Métodos (OM), consultoría de operaciones, auditoría de procesos internos o diseño organizativo a nivel corporativo. Es indispensable aportar experiencia previa en organizaciones con flujos de cadena de valor complejos o en firmas de consultoría de operaciones. /p pbIdiomas: /b /p pNivel de inglés B2 mínimo (Intermedio-Avanzado) /p pbConocimientos Técnicos: /b /p pDominio avanzado de herramientas de modelado y diagramación de procesos de negocio (MS Visio, Bizagi Modeler, Lucidchart o similar). /p pExperiencia demostrable en la creación de manuales de funciones corporativos (DPTs), matrices RACI y políticas de delegación de autoridad (DoA). /p pConocimiento práctico e implantación de matrices de Segregación de Funciones (SoD) y flujos de control interno. /p h3¿Por qué ACTIU? /h3 pValores Reales: Formarás parte de una empresa con una cultura basada en la sostenibilidad, la salud de las personas y el diseño industrial de vanguardia. /p pEntorno Inspirador: Tu lugar de trabajo será el Parque Tecnológico Actiu, un ecosistema diseñado para fomentar la creatividad, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. /p pProyecto Transversal: Una oportunidad única para ser el/la arquitecto/a organizativo/a de una marca líder, impactando directamente en la transparencia, el control interno y la agilidad con la que Actiu opera a nivel global. /p p¿Aceptas el reto de diseñar, desde la organización y los procesos, el crecimiento del mañana en ACTIU? /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal con experiencia previa en albañilería y encofrado para trabajar en Castalla y alrededores. Es necesario contar con el curso de 20 horas de Prevención de Riesgos Laborales en la construcción y disponer de permiso de conducir. Las tareas incluyen labores propias de la construcción, como levantamiento de paredes, solados, encofrados y acabados, siempre bajo las indicaciones del encargado. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario partido de lunes a viernes: de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas. La incorporación es inmediata y se valorará la experiencia demostrable en el sector.

Se busca responsable comercial y de proyectos para empresa de cocinas a medida.

A JBS Brazil está em busca de um Operador de Manejo Agropecuário em Las Pedroñeras, Espanha. O profissional realizará atividades operacionais relacionadas ao manejo e acondicionamento das aves, com foco em normas de segurança e bem estar animal.Procuramos candidatos comprometidos, com disponibilidade para atuar em turnos e experiência em atividades agropecuárias. A empresa oferece benefícios como vale-refeição flexível e assistência médica.#J-18808-Ljbffr

psera Group busca un operador de máquinas CNC en Castalla, España. El candidato ideal debe tener un Módulo Medio o Superior en Mecanizado y conocimientos en programación y operación de máquinas CNC. Las tareas incluyen la configuración, ejecución y mantenimiento de máquinas CNC, además de trabajar en equipo para asegurar la eficiencia de la producción. /ppLa empresa ofrece un ambiente dinámico y variado, donde se valora la creatividad y el trabajo en equipo. Se fomentan nuevas ideas y se celebran los éxitos en conjunto. /p #J-18808-Ljbffr

A Ypê procura um profissional para atuar na área de gestão de pedidos e logística na unidade de Castilla-La Mancha. O candidato apoiará no controle de entregas, gestão de carteira de pedidos e monitoramento de indicadores, contribuindo para melhorias contínuas.É essencial ter superior completo nas áreas indicadas e Excel avançado; experiência com Power BI é considerado diferencial. Benefícios e ambiente de desenvolvimento são oferecidos.#J-18808-Ljbffr

Gruppe, empresa internacional con presencia en varios países, busca un/a operario/a de CNC para unirse a su equipo en Castalla, Valencia. La posición implica preparar, ajustar y poner en marcha maquinaria CNC, interpretar planos y asegurar la calidad del mecanizado.

¿Te apasiona la excelencia operativa y la arquitectura organizacional en un entorno de diseño e innovación global?En ACTIU, no solo fabricamos mobiliario; diseñamos soluciones que mejoran el bienestar de las personas en sus espacios de trabajo y colectividades. Desde nuestro Parque Tecnológico en Castalla (Alicante), galardonado por su sostenibilidad y arquitectura, operamos a nivel global conectando personas, flujos y estrategias.Buscamos una persona para incorporarse al equipo, que comparta nuestros valores de diseño, sostenibilidad y mejora continua, y que asuma el reto técnico de estructurar, optimizar los flujos de trabajo de nuestra organización.Tu impacto en la organizaciónBuscamos a un/a profesional con un perfil experto y analítico que asuma la responsabilidad directa de evaluar la eficiencia de cada departamento y asegurar que la nomenclatura, niveles y dimensión de nuestros equipos estén perfectamente alineados con la estrategia de negocio.Tus responsabilidades clave:Optimización de Flujos de Trabajo (Workflows): Analizar y mapear detalladamente los procesos actuales de los departamentos funcionales y productivos para identificar redundancias o ineficiencias.Arquitectura Organizativa y Organigrama: Generar, codificar y mantener actualizado el organigrama global de la compañía y su árbol de jerarquías y niveles, garantizando la coherencia estructural y de nomenclatura en cada puesto de nueva creación.Estandarización de Nomenclaturas: Unificar y alinear la nomenclatura de puestos y niveles bajo un criterio de coherencia jerárquica y equidad interna en toda la empresa.Dimensionamiento Eficiente de Equipos: Establecer marcos metodológicos para determinar la correcta dimensión y composición de los equipos en las diferentes áreas, analizando cargas de trabajo frente a capacidad operativa real.¿Qué perfil buscamos?Buscamos a un/a profesional metódico/a, con una alta visión de negocio estratégica y sistémica, riguroso/a en la definición de límites competenciales y con capacidad para liderar la gestión del cambio con la alta dirección y mandos intermedios.Formación:Grado Universitario en Ingeniería en Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales o similar. Se valorará especialmente la formación de postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o Dirección Estratégica.Experiencia:Mínimo de 4 a 5 años desempeñando funciones en departamentos de Organización y Métodos (O&M), consultoría de operaciones, auditoría de procesos internos o diseño organizativo a nivel corporativo. Es indispensable aportar experiencia previa en organizaciones con flujos de cadena de valor complejos o en firmas de consultoría de operaciones.Idiomas:Nivel de inglés B2 mínimo (Intermedio-Avanzado)Conocimientos Técnicos:Dominio avanzado de herramientas de modelado y diagramación de procesos de negocio (MS Visio, Bizagi Modeler, Lucidchart o similar).Experiencia demostrable en la creación de manuales de funciones corporativos (DPTs), matrices RACI y políticas de delegación de autoridad (DoA).Conocimiento práctico e implantación de matrices de Segregación de Funciones (SoD) y flujos de control interno.¿Por qué ACTIU?Valores Reales: Formarás parte de una empresa con una cultura basada en la sostenibilidad, la salud de las personas y el diseño industrial de vanguardia.Entorno Inspirador: Tu lugar de trabajo será el Parque Tecnológico Actiu, un ecosistema diseñado para fomentar la creatividad, la sostenibilidad y la eficiencia operativa.Proyecto Transversal: Una oportunidad única para ser el/la arquitecto/a organizativo/a de una marca líder, impactando directamente en la transparencia, el control interno y la agilidad con la que Actiu opera a nivel global.¿Aceptas el reto de diseñar, desde la organización y los procesos, el crecimiento del mañana en ACTIU?#J-18808-Ljbffr

ppIJES SOLAR S.L. es una empresa joven y en expansión dedicada al diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas para instalaciones fotovoltaicas. /p h3Responsable de Seguridad y Salud Laboral (HSS) /h3 pBuscamos una persona para ejercer como responsable de Seguridad y Salud Laboral (HSS), con presencia activa tanto en oficinas centrales como en planta de fabricación y obras en territorio español y francés. /p pLa persona seleccionada desempeñará un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora continua de la cultura preventiva de la empresa. /p h3Funciones /h3 pSu cometido principal será Garantizar la Seguridad y Salud de los trabajadores durante la fabricación, transporte e instalación de estructuras metálicas para plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de la normativa de PRL/SST, los estándares internos de la empresa y los requisitos del cliente, mediante una presencia constante en obra y planta. /p pSus funciones consistirán, entre otras, en: /p ul liGarantizar la correcta aplicación del Plan de Seguridad y Salud en obra. /li liElaborar Planes de Seguridad y Salud y Evaluaciones de Riesgos. /li liIdentificar peligros y evaluar riesgos asociados a trabajos en altura, montaje de estructuras metálicas, izado de cargas, uso de maquinaria y herramientas, soldadura y corte, manipulación de cargas. /li liVerificar el orden, limpieza y condiciones seguras de trabajo. /li liRealizar inspecciones periódicas de seguridad en obra. /li liControlar el uso adecuado de EPIs y protecciones colectivas. /li liProponer, implantar y hacer seguimiento de medidas preventivas y correctivas. /li liImpartir charlas de seguridad (toolbox talks) al personal propio y subcontratas. /li liRealizar reuniones de acogida al personal propio y subcontratado. /li liCoordinarse con jefes de obra / Project Managers, Subcontratas, Coordinadores de Seguridad y Salud y SPS (Sécurité et Protection de la Santé) en Francia. /li liSolicitar, revisar y controlar la documentación preventiva del personal propio y de subcontratas tales como evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, PPSPS, permisos de trabajo. /li liControlar accesos, habilitaciones y documentación del personal en obra. /li liInvestigar accidentes y elaborar informes y participar en análisis de causas y propuestas de mejora. /li liRealizar seguimiento de indicadores básicos de seguridad (incidencias, observaciones, acciones preventivas). /li liApoyar en funciones relacionadas con Calidad y Medioambiente en obra y planta. /li /ul h3Condiciones de trabajo /h3 ul liContrato Indefinido /li liIncorporación Inmediata /li liJornada completa /li liFormación Continua /li liSalario: No disponible, según valía del candidato /li /ul h3Requisitos /h3 pbA. Estudios /b /p ul liMínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. /li liRecomendable: Arquitectura Técnica o Ingeniero de la construcción. /li liConocimientos amplios de normativa prevención en Francia. /li /ul pbB. Experiencia /b /p ul liMínima: 3 años en puesto similar, experiencia demostrable en el sector. /li liRecomendable: experiencia en fotovoltaica, estructuras metálicas y energías renovables. /li /ul pbC. Idiomas /b /p ul liMínimos: 1. Español lengua materna 2. Francés B2. /li liRecomendables: 1. Francés C1 2. Ingles B2. /li /ul pbD. Conocimientos /b /p ul liMínimos: 1. Manejo fluido paquete Office 2. Nivel alto de AutoCAD (valorable). /li /ul pbE. Perfil /b /p ul liCapacidad de trabajar en equipo /li liPersona ordenada y constante /li liGestión de estrés /li liHabilidades de gestión del tiempo y planificación /li liCurso trabajos en altura /li liDisponibilidad de desplazamientos a obra /li liCarnet B1 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para camioneros, conductores en Castalla. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¡Ampliamos equipo!Nos presentamos:Somos una empresa tecnológica que apuesta por la innovación y el desarrollo de productos destinados al ámbito sanitario, facilitando la labor de los facultativos y modernizando los sistemas de gestión de información. Somos expertos en interoperabilidad e integración sanitaria.En constante crecimiento, necesitamos incorporar un Consultor de Procesos con al menos 8 años de experiencia demostrable en proyectos de imagen médica para un nuevo proyecto en entorno sanitario.¿Cuáles serían mis funciones?Seguimiento y validación de servicios e infraestructuras.Auditoría funcional y optimización de procesos.Asistencia en decisiones críticas del sistema: Experiencia en soporte experto en puntos críticos de integración y gestión de cambios, manteniendo la funcionalidad y adaptabilidad del sistema.Elaboración de historias de usuario y planes de prueba.Definición de indicadores de cuadro de mando.Apoyo en implantación, formación y documentación.¿Qué necesito saber/tener?Titulación en Ingeniería Informática o equivalenteCertificación en HL7Conocimientos en HL7, DICOM, FIHRNecesario residir en Toledo (donde se ubica el cliente) o alrededoresOrientación al cliente¿Qué me ofrecéis?Banda salarial (38-42K) + salario variable por cumplimiento de KPIS.Horario FlexibleTeletrabajo 2 días a la semana23 días de vacacionesSeguro médicoBonificación en idiomasBolsa de horas para formación y certificacionesY si algo de lo que lees aquí te resulta atractivo... no lo dudes, escríbenos a empleo@madrija.com¡Te esperamos! #equipomadrija

Job typeFull-time employeeO que você irá encontrar aqui na nossa casa?Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: "O trabalho tudo vence!”.- Desenvolver, coordenar e executar iniciativas e projetos que reforcem a cultura organizacional da Ypê e os valores da empresa.- Liderar o projeto “Jeito de Fazer as Coisas da Ypê”, criando materiais, práticas observáveis e guias operacionais de comportamento.- Atuar como parceiro consultivo para líderes e gestores, auxiliando na integração de práticas culturais no cotidiano operacional e de gestão.- Facilitar workshops e sessões de capacitação para lideranças e times com foco em comportamento cultural desejado.- Criar e alinhar conteúdos de comunicação interna que promovam valores, comportamentos e narrativas culturais consistentes.- Trabalhar com áreas de RH e comunicação interna para integrar cultura em processos como onboarding, avaliações, reconhecimento e performance.- Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.- Experiência em Gestão de Desempenho e Sucessão, Assessment e avaliações comportamentais.- Vivência em projetos de Cultura organizacional, Educação Corporativa e Clima Organizacional.- Disponibilidade para atuar em Amparo/SP.Veja o que nós oferecemos:- Refeitório: café da manhã, almoço e jantar.- Convênio médico e plano odontológico.- Programa Cuidar: voltado para cuidado com a saúde, e assistência social para você e sua família.- Vale alimentação.- Cesta de Natal no fim do ano e kit infantil para seus filhos.- PPR – participação nos resultados.- Empréstimo consignado.- Educary – Ensino para jovens e Adultos.- Seguro de vida com capital de até 24 salários.- Benefício Academia (Wellhub).Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!Na Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta #J-18808-Ljbffr

Descrição da vagaEfetuar programações de Transportes no atendimento ao cliente. Monitorar o embarque e veículos. Manter controles da produção dos veículos da frota, bem como do ponto dos respectivos motoristas. Manter contatos e organizar o fluxo de informações para os clientes.Responsabilidades e atribuições- Realizar a programação de Transportes no atendimento ao cliente, efetuando o agendamento dos embarques solicitados pelos clientes, definindo veículos, motoristas e horário de embarque de acordo com normas e procedimentos estabelecidos pela Empresa; - Controlar as viagens programadas, realizando no dia anterior, através do sistema, a grade de viagens para o dia seguinte, especificando os dados das viagens e respectivas usinas, bem como apurar diariamente os totais de viagens realizadas e não realizadas com as respectivas justificativas; - Monitorar os veículos,a partir do início de suas viagens, rastreando-os em tempo real através do uso de rastreador específico; - Efetuar o acompanhamento dos serviços de manutenção preventiva e corretiva, enviando o veículo para manutenção, posicionando ao analista de manutenção para lançar em planilhas de controle, lançando, via sistema, as informações concedidas pelos motoristas e preenchendo tais informações no bloco de Ordem de Manutenção; - Realizar os lançamentos de jornada dos motoristas, acompanhando o início da jornada e a colocação da senha por parte dos motoristas, para fins de controle da marcação de pontos; - Proceder a liberação dos caminhões, apurando através das grades o destino e o veículos que serão utilizados, a fim de entregar as chaves e informar a usina onde deverá ser realizado o carregamento; - Contatar motoristas, através de rádio, telefone ou encontros presenciais, a fim de alinhar as informações e prestar esclarecimentos sobre cargas e descargas; - Emitir, através do sistema, diversas planilhas de controle, tais como: troca de turno, controle de manutenção, absenteísmo, disponibilidade mecânica, entre outros; - Orientar os motoristasquanto ao uso correto do rastreador; - Apoiar na solução diversos problemas relacionados a acidentes, atrasos nas entregas, através de monitoramento efetuado durante os trajetos; - Responder pelo controle de aparelhos e manutenção de celulares, através planilhas e contratos de utilização de aparelhos; - Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo o sigilo sobre assuntos relacionados às atividades da Expresso Nepomuceno; - Manter-se atualizado quanto aos conhecimentos e avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando propor e sugerir melhorias contínuas em equipamentos e processos para a maximização de resultados; - Zelar pela conservaçãodos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário; - Responsabilizar-se pelo atendimento aos aspectos de Saúde Segurança Meio Ambiente e Qualidade (SSMAQ) em suas atividades diárias e garantir o melhor atendimento a seus clientes, internos e externos; - Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.Requisitos e qualificações- Ensino Superior em Logística ou áreas correlatas; - Experiência na função;- Pacote Office Intermediário; - Sistema integrado da área; - Conhecimentos Intermediários de Programação Logística / Roteirização e Atendimento aos clientes; - Disponibilidade para horários; - CNH categoria A.Informações adicionais- Vale Alimentação - Receba um auxílio para garantir suas refeições diárias com mais tranquilidade e bem-estar.- Ticket car - Mobilidade sem preocupações, desloque-se com facilidade para o trabalho com a ajuda do nosso ticket car.- Plano de Saúde - Cuide da sua saúde e da sua família com um plano completo, que oferece ampla cobertura em hospitais e clínicas de excelência.- Plano Odontológico - Sorria sem preocupações! Nosso plano odontológico garante os cuidados que você e sua família merecem.- Seguro de Vida - Tranquilidade para você e seus entes queridos com um seguro de vida completo, garantindo proteção em momentos inesperados.- WELLHUB: Acesso a diversas academias e centros esportivos para cuidar do corpo e da mente, onde e quando quiser.#J-18808-Ljbffr

ph3El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial /h3p¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. /ph3Te ofrecemos: /h3pFormación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes...). Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno fiable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. /ph3¿Qué hace especial este puesto? /h3pNuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que ya confían en la marca, acuden de forma voluntaria al punto de venta y están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. /ph3¿A quién buscamos? /h3pPersonas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. /ppLo que nos hará fijarnos en ti: bTu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades. /b Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto. Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. /ph3¿Qué te ofrecemos desde el primer día? /h3ulliJornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado. /liliSalario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas. /liliUbicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. /li /ulh3¿Cómo se recompensa tu talento? /h3pSalario bruto anual de 18.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. /ph3BENEFICIOS SOCIALES /h3ulliDescuentos exclusivos en El Corte Inglés. /liliFinanciación gratuita de tus compras. /liliRetribución flexible (guardería, salud, comida, transporte). /liliSeguro de vida. /liliPlan de ahorro para la jubilación. /liliMenú exclusivo para personal. /liliPlan de acogida individualizado. /liliFormación universitaria subvencionada. /liliFormación continua e incremental. /liliPromoción interna. /liliServicio médico propio. /li /ulpAceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo en Granátula de Calatrava – Ayuda a DomicilioEn SAC creemos en el valor de las personas que cuidan de personas. Por eso, hoy compartimos una nueva oportunidad laboral dirigida a profesionales comprometidos con el bienestar de quienes más lo necesitan. Si trabajas en el ámbito sociosanitario y buscas un empleo cercano, humano y con impacto real, esta oferta te interesa.¿En qué consiste el puesto?Buscamos incorporar un/a Auxiliar de Ayuda a Domicilio para trabajar en la localidad de Granátula de Calatrava, en la provincia de Ciudad Real. Se trata de un puesto destinado a atender a personas en situación de dependencia, ofreciendo apoyo en las actividades básicas de la vida diaria en su propio entorno familiar. Una labor esencial para mejorar la calidad de vida de las personas mayores o con necesidades especiales, permitiéndoles mantener su autonomía dentro de su hogar.Este tipo de servicio no solo es necesario, sino que además contribuye directamente a la conciliación familiar y a la dignidad de la atención personalizada, especialmente en poblaciones rurales donde la red de apoyo puede ser más limitada.Condiciones laboralesLa jornada es de 18 horas semanales, distribuidas en 3 horas al día de lunes a sábado. Esto permite compaginar el empleo con otras actividades o responsabilidades personales, ofreciendo cierta flexibilidad sin renunciar a la estabilidad de un contrato formal.El horario concreto se determinará en función de las necesidades del servicio, pero siempre dentro de un marco de cercanía, confianza y respeto mutuo entre profesional, familia usuaria y la entidad contratante.Para optar a esta oferta, es imprescindible contar con alguna de las siguientes titulaciones:- Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio o en instituciones sociales.- Formación Profesional de Grado Medio: Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.- También se aceptarán candidaturas con titulación equivalente oficialmente reconocida para el desempeño de estas funciones.Es importante recordar que desde 2015, estas titulaciones son requisitos obligatorios para trabajar en el sector de los cuidados, en cumplimiento de la normativa vigente. Además, contar con esta formación garantiza que los y las profesionales estén preparados/as para dar una atención segura, ética y centrada en la persona.? ¿Por qué trabajar en Grupo SAC?En SAC nos dedicamos a gestionar servicios sociales y sociosanitarios de calidad. Valoramos a nuestros equipos, fomentamos un entorno de trabajo respetuoso y apostamos por el desarrollo profesional continuo. Sabemos que detrás de cada servicio hay una historia humana, y por eso nuestra filosofía es clara: “Personas que cuidan de personas”.Trabajar en Ayuda a Domicilio no solo es una vocación. Es estar presente en momentos importantes, acompañar con empatía, y construir relaciones basadas en la confianza y el respeto.Además, formar parte de SAC supone integrarte en un equipo comprometido, donde se cuidan tanto las condiciones laborales como la calidad del servicio ofrecido. Contamos con coordinación permanente, supervisión técnica y apoyo para cada profesional.? ¿Cómo puedes inscribirte?Si cumples con los requisitos y te interesa esta oferta, envía tu currículum vitae a la siguiente dirección de correo electrónico:Importante: En el asunto del correo indica claramente:Auxiliar SAD GRANÁTULADe este modo, podremos identificar rápidamente tu candidatura y agilizar el proceso de selección.Si tú no estás buscando empleo ahora mismo, pero conoces a alguien que pueda estar interesado/a —amigos, familiares, compañeros/as de estudios o antiguos colegas— no dudes en compartir esta oferta. Muchas veces una oportunidad laboral llega gracias al boca a boca.Porque en los pueblos, en los barrios, en los hogares… se necesitan personas comprometidas, empáticas, profesionales. Personas como tú.#J-18808-Ljbffr

Grupo MS Servicios InmobiliariosBuscamos una persona capaz de liderar y hacer crecer una oficina inmobiliaria en funcionamiento, no un comercial más.Si tienes experiencia real en el sector y sabes captar, negociar y cerrar operaciones, queremos conocerte.QUÉ VAS A HACERGestionar la oficina inmobiliaria en PasaiaLiderar al equipo actual (2 chicas)Mantener y aumentar la captación de productoGestionar cartera de clientesCerrar operaciones de compraventaTu misión es clara:que la oficina funcione y crezca sin supervisión constanteQUÉ BUSCAMOSExperiencia en inmobiliaria (imprescindible)Perfil comercial fuerte (captación + cierre)Capacidad de liderazgoPersona resolutiva y con iniciativaAcostumbrado/a a trabajar por objetivosNO BUSCAMOSPerfiles juniorAdministrativos sin experiencia comercialPersonas que necesiten supervisión constanteQUÉ OFRECEMOSProyecto consolidado con cartera activaEstructura ya en funcionamientoAutonomía real de gestiónPlan de crecimientoCondiciones económicasFijo + variable atractivoPosibilidad real de ingresos entre 2.500 € y 4.000 € mensualesIMPORTANTENo buscamos a alguien para "probar", buscamos a alguien para liderar.INTERESADOSEnviar CV + breve explicación de experiencia en el sector y video de 2 minutos explicado por qué tienes que ser tú.Gracias

Técnico de mantenimiento para puertas automáticas y muelles de carga, con funciones de reparación, mantenimiento preventivo y correctivo, y atención al cliente.

sera Group is seeking an experienced engineer to develop technical dosing solutions based on customer inquiries. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. You will design and cost systems during quotes and provide in-depth on-site and trade show guidance to clients. You will manage projects and build international relationships while collaborating with sales and service teams. xcskxlj Fluent English, a relevant engineering degree or technician qualification, and willingness to travel within the EU and beyond are required. #J-18808-Ljbffr

Los requisitos generales que nos gustaría que tuvieses: /h3ulliGrado/Licenciatura en Magisterio en la Especialidad de Educación infantil. Experiencia profesional como Maestro/a de Infantil. Ninos /bes una cooperativa de educación infantil que acompaña al desarrollo de criaturas desde los 4 mese

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios en Onil. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para electricistas en Ibi. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

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Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España?En UAX – Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto

Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de Producción para una empresa del sector plástico. Concretamente la incorporación será para su planta ubicada en Ibi. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones a desarrollar: • Planificar, organizar y supervisar la producción diaria de la planta., • Coordinar y gestionar los equipos de trabajo distribuidos en tres turnos., • Liderar al personal de producción, asegurando una correcta asignación de tareas y el cumplimiento de los objetivos., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad., • Resolver incidencias operativas y tomar decisiones para garantizar la continuidad de la producción., • Realizar el seguimiento de los indicadores de producción y proponer acciones de mejora., • Impulsar mejoras organizativas y de eficiencia en los procesos productivos., • Reportar a Dirección la evolución de la producción y las necesidades de la planta. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 años en planificación y control de la producción., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Experiencia en el sector plástico., • Conocimientos de mejora de procesos y resolución de incidencias. ¿Qué ofrece la empresa? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Posición con autonomía y responsabilidad sobre la gestión de la producción., • Entorno cercano y dinámico donde aportar ideas y mejoras. xcskxlj, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía profesional aportada. #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Técnico/a Aire acondicionado en Onil y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Con

Buscamos Jardinero/a en Castalla y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Jardinero/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Jardinero/a.

Buscamos Conductor/a privado en Castalla y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado.

Tareas /h3 ul liMontaje y cableado eléctrico de sistemas de dosificación y maquinaria industrial.Montaje, mecanizado y cableado de cuadros eléctricos.Interpretación de esquemas eléctricos y planos de montaje.Conexionado de sensores, motores, variadores, electroválvulas y demás componentes el�

ACTIU, ubicada en el Parque Tecnológico de Castalla, busca un profesional experto en organización para optimizar flujos de trabajo y gestionar la arquitectura organizativa. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. El candidato ideal tendrá formación en ingeniería y experiencia en consultoría de operaciones, así como habilidades en modelado de procesos y un buen nivel de inglés. xcskxlj Se ofrece un entorno inspirador enfocado en la sostenibilidad y oportunidades de impacto directo en la estructura organizativa. #J-18808-Ljbffr

Ijes Solar busca un responsable para el departamento de estudios con al menos 5 años de experiencia para liderar diseño, cálculo y desarrollo de proyectos fotovoltaicos.El puesto implica coordinar al equipo, establecer metodologías y asegurar la calidad técnica de las ofertas.Entre las tareas s

Somos un grupo empresarial familiar de tamaño medio con más de 300 empleados internacionalmente, establecidos en 6 países. Creación y mantenimiento de redes de contactos y relaciones con clientes a nivel internacional. Idealmente, ya dispones de entre 2 y 4 años de experiencia profesional en la

pACTIU en Castalla busca un perfil estratégico para coordinar su Oficina Técnica de Proyectos, con el objetivo de transformar procesos y liderar un equipo especializado. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en entornos contract y una sólida formación técnica en diseño industrial o arquitectura. /ppEl candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo y fluidez en inglés, y será responsable de implementar metodologías ágiles y mejorar la eficiencia del equipo. La posición ofrece autonomía para innovar y optimizar procesos, además de un entorno laboral acogedor y profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca conductor/a para un vehículo de recogida de residuos urbanos.

Se necesita personal para manejar máquinas de inyección y soplado en la zona de Castalla.Las tareas principales consisten en alimentar las máquinas, supervisar su funcionamiento, recoger los productos fabricados y empaquetarlos y etiquetarlos.También se realizan otras labores propias del puesto,

Florida Empleo busca coordinar su centro en Castalla (Alicante) para una escuela infantil.Se valorará experiencia como Maestra de Infantil y capacidad de coordinación y gestión de equipos.Se trabajará en la planificación pedagógica, relación con familias y administración del centro.La person

Beca para estudiantes de Contabilidad y Finanzas para dar soporte administrativo-contable en el control de cuentas, gestión de recibos e incidencias en una aseguradora líder.

Funciones principalesGestión del ciclo contableRegistro y supervisión de asientos contablesApoyo en cierres mensuales y anualesConciliaciones bancarias y análisis de cuentasControl de cuentas a cobrar y a pagarParticipación en la mejora de procesos internosRequisitosExperiencia previa en puesto

Cierres contables mensuales y anuales- Conciliaciones bancarias y control de tesorería- Preparación de informes financieros para clientes y dirección- Coordinación con asesores, auditores y otros interlocutores internacionales¿QUÉ BUSCAMOS?- Formación en ADE, Contabilidad, Economía o similar

Gruposac busca profesionales para una nueva oportunidad en Ayuda a Domicilio en Puebla de Don Rodrigo.Se requiere personal comprometido, responsable y empático, con formación en atención sociosanitaria.El puesto ofrece estabilidad laboral, acompañamiento técnico y formación continua.Los intere