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Buscamos Chef Ejecutivo/a para Nativo Hotel Ibiza! En NCalma Hotels seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Chef Ejecutivo/a para liderar la cocina de Nativo Hotel Ibiza, un hotel con identidad propia donde la gastronomía es uno de los pilares de la experiencia de nuestros huéspedes. Form

Únete a Unusual Crew como JEFE/A DE COCINA EN IBIZA!. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para liderar un nuevo concepto de restauración healthy premium ubicado dentro de un resort exclusivo en. Más de 5 años de experiencia como Jefe/a o Segundo/a de Cocina.

Únete a Unusual Crew como COCINERO/A EN IBIZA!. Buscamos un Cocinero/a para un nuevo concepto de restauración healthy premium ubicado dentro de un resort exclusivo en Ibiza.

Serás responsable de la elaboración, regeneración y presentación de los platos asignados, garantizando calidad, sabor, creatividad y cumplimiento de recetas y estándares, para asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes.Ejecutar tareas, horarios y cargas de trabajo asignadas por el respo

What we are looking for:The job of Pastry Chef de Partie is successfully executed when:Pastry dishes are prepared and presented according to established recipes.

Buscamos: El trabajo de Supervisor/a de Pisos se ejecuta satisfactoriamente cuando:Se ayuda en la implementación de los estándares y procedimientos de del departamento de pisos, proporcionando y asegurando un excelente servicio al cliente.Cumple y hace cumplir las normas de salud e higiene del dep

Gestión operativa y administrativa.Coordinación interdepartamental.Atención telefónica y gestión de reservas.Experiencia de marca y estándares Meliá.Estudiante de Grado o Máster en Turismo o similar.Organización y atención al detalle.Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación.

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia.Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú!.Para tener un buen encaje, deberás aportar:.Ciclo formativo de Grado Medio.Al menos, 1 años de experiencia en un puesto similar.Funciones y tareas principales del puesto:.T

Serás responsable de mantener la limpieza y el orden en las cocinas, asegurando que el equipo y los utensilios estén siempre listos para su uso, contribuyendo al funcionamiento eficiente del equipo culinario y al cumplimiento de los estándares de lujo del hotel.Lavar y desinfectar los utensilios

Únete a Unusual Crew como ENCARGADO DE RESTAURANTE EN IBIZA!.La vacante está solamente disponible para personas que viven en IBIZA.Si la cocina es tu pasión, y buscas un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!.Coordinar sala, barra y cocina.Gestionar reservas

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia.Únete a BLESS Hotel Ibiza como Waiter ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú!.Para tener un buen encaje, deberás aportar:.Experiencia previa en servicio de alimentos y bebidas, preferiblemente en un entorno hot

Supervisar y ejecutar la producción culinaria en su sección garantizando la calidad, presentación y cumplimiento de estándares, liderando al equipo asignado y asegurando limpieza, orden y eficiencia operativa.Coordinar y supervisar al personal de su sección asegurando que las preparaciones siga

Serás responsable de la elaboración, regeneración y presentación de los platos asignados, garantizando calidad, sabor, creatividad y cumplimiento de recetas y estándares, para asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes.Ejecutar tareas, horarios y cargas de trabajo asignadas por el respo

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a.SES ESTAQUES, ubicado en Ibiza.Las tareas principales son las siguientes:.Aumentar las reservas en el restaurante.Ejecutar el calendario de acción del plan de marketing.Revisión y mantenimiento de materiales publicitarios del restaurante

Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Ofrecemos un puesto de Auxiliar de mantenimiento para nuestro Amàre Beach Hotel Ibiza ubicado en

La vacante está solamente disponible para personas que.Si la cocina es tu pasión, y buscas un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!.Transporte de platos y bebidas.Inglés básico/intermedio valorable.Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto.En Unusual C

No se requiere experiencia previa como profesor.

Estaremos de vacaciones en Ibiza durante una semana del 2 al 9 de agosto y estamos buscando una solucin de cuidado de nios para nuestros hijos.

Hi kenny is 7 years old hes very sweet and playful we are a family of 3 we are on vacation in Ibiza for a couple days and looking for a sitter in evenings so we can go out.

Soy madre joven de una beb muy linda y traviesa.Mi pareja trabaja todo el da y me quedo sola en casa hasta que el regresa.Apenas tengo tiempo libre para m y para mantener la casa, por ello necesito un poco de ayuda un par de das a la semana, para poder hacer cosas en casa o simplemente ir al gimnasi

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 6 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Me llamo Noemi. Mi hija, Luca, tiene 11 aos y diversidad funcional. No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos mam e hija y vivimos en una casita muy bonita con nuestros gatos luz y Len.Por separacin Adriana solo est en casa 1 semana s y otra no.Necesitara la semana que Adriana est conmigo que venga la niera a las 7:30 hasta las 9 que la lleve al cole y luego a las 16h que la recoja del comedor.

We are a friendly and easy-going family looking for a nanny to join us on our family holiday in Ibiza from July 17th to July 26th.We have a curious and active little boy who loves exploring, playing, and being outdoors.We are looking for someone who can be an extra pair of hands during our vacation

pW Hotels busca un profesional para unirse a su equipo en Santa Eulalia del Río, Baleares, en el área de Finanzas y Contabilidad. El candidato ideal debe tener experiencia en la gestión de información financiera y una sólida capacidad para auditar y conciliar asientos contables. /ppEste puesto requiere compartir un compromiso con la confidencialidad de la información y ofrecer un servicio excepcional a huéspedes y colegas. Se ofrece un horario de tiempo completo y un entorno inclusivo dentro de una empresa que valora la diversidad. /p #J-18808-Ljbffr

Mallorca Zona Norte busca un técnico de mantenimiento para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, de fontanería, climatización y albañilería. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Se requieren al menos 2 años de experiencia y conocimientos técnicos en las áreas mencionadas. Los beneficios incluyen manutención gratuita, descuentos en experiencias y un acceso exclusivo a aplicaciones para adelantar salarios. xcskxlj Se valorará formación en PRL y mantenimiento de piscinas. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International El/la becario/a de prácticas en el hotel Meliá Ibiza formará parte del equipo de Recepción, apoyando en las operaciones diarias del departamento y adquiriendo una visión integral del servicio al huésped dentro de uno de los hoteles urbanos de referencia de la marca Meliá. Su misión principal será brindar una experiencia de bienvenida excelente, garantizar la correcta gestión de las estancias y contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Funciones principales: -Atención al huésped. -Gestión operativa y administrativa. -Coordinación interdepartamental. -Atención telefónica y gestión de reservas. -Experiencia de marca y estándares Meliá. Requisitos: -Estudiante de Grado o Máster en Turismo o similar. -Organización y atención al detalle. -Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación. -Manejo de herramientas ofimáticas. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Tu misión principal será realizar de manera cualificada los trabajos específicos de mantenimiento del establecimiento, bajo las órdenes del Jefe de Departamento. Cuáles serán tus principales funciones? Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones y habitaciones de clientes. Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes. Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones, maquinarias y habitaciones de clientes. Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso. Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 a 2 años, realizando funciones en puesto similar. Muy valorable experiencia en hoteles Meliá. Se valorará titulación oficial relacionada con el puesto (Ciclo Superior en Frío Industrial, Electricidad, etc.), así como cualquier otra titulación relacionada. Requisitos :

W Hotels en Santa Eulalia del Río, Ibiza, busca un recepcionista para atender llamadas, registrar solicitudes y brindar asistencia a los huéspedes.Se manejará la central telefónica y se transferirán o atenderán mensajes con precisión y cortesía.Se requiere educación secundaria o GED; no es

ph3Responsabilidades /h3 ul liOperar y mantener los equipos y herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavavajillas, estaciones para lavar a mano, estación para fregar ollas y el compactador de basura. /li liLavar y desinfectar el área de la cocina y cuarto de almacenaje, las mesas, los utensilios, los cuchillos y el equipo. Recibir entregas, guardar los productos perecederos debidamente y hacer rotar las existencias. /li liAsegurarse de que la vajilla limpia esté guardada en las áreas apropiadas. /li liUsar productos químicos detergentes, desinfectantes y de enjuague en el fregadero de 3 compartimientos para lavar la vajilla. /li liInspeccionar, sacar y apilar los artículos limpios, enviar los artículos sucios de regreso para que vuelvan a ser fregados y lavados. /li liColocar todos los artículos en las rejillas y aplicarles agua caliente con atomizador para aflojar y eliminar los restos de comida. /li liClasificar, remojar y lavar/volver a lavar la cubertería. /li liClasificar y separar los recipientes para artículos sucios. /li liVaciar los cubos de basura y dar mantenimiento al área de depósito de basura. Limpiar y trapear todas las áreas en los departamentos asignados. /li liDesechar el vidrio en los contenedores adecuados. /li liRomper las cajas de cartón y otros objetos reciclables y ponerlos en el contenedor de reciclaje. /li liObedecer todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas, completar el entrenamiento y certificaciones sobre seguridad. /li liProteger los bienes de la compañía. /li liHablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. /li liDesarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas y apoyar al equipo para lograr las metas comunes. /li liAsegurarse del cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. /li liMover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (22,5 Kg) o menos. /li liEstar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados. /li liAlcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. /li liEfectuar otros tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. /li /ul h3Aptitudes Deseables /h3 ul liEducación: No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). /li liExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. /li liExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. /li liLicencia o certificación: Ninguna. /li /ul h3Equal Employment Opportunity /h3 pEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

pW Hotels is seeking a Housekeeping team member in Santa Eulalia del Río, Spain. The position is full-time and does not require a high school diploma nor related work experience. The role involves ensuring guest rooms are clean and well-maintained, responding to guest requests, and adhering to company policies for safety and quality. /ppCandidates should be able to perform physical tasks, maintain a professional appearance, and engage positively with guests. Join us to create memorable experiences at W Hotels! /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: BLESS Collection Hotels Mision del puesto Realizar la reparación, mantenimiento y conservación de todas las instalaciones, infraestructuras y materiales que componen el establecimiento, siguiendo las normativas y los estándares de calidad y eficiencia establecidos, bajo la supervisión del Jefe/a de SSTT y 2do Jefe/a de SSTT. Requisitos del perfil Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): ESO Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia mínima de 6 meses. Conocimientos en fontanería y electricidad. Inglés básico. Otros requisitos deseables (no imprescindibles): FP medio de fontanería y electricidad. Experiencia de 1 año. Funciones y tareas principales del puesto Realizar tareas de mantenimiento técnico: Ejecutar de manera autónoma y precisa los trabajos de mantenimiento asignados, asegurando su cumplimiento con prontitud, eficiencia y bajo estrictas normas de seguridad.Diagnóstico y resolución de problemas: Identificar y solucionar averías en las instalaciones del hotel, aplicando conocimientos técnicos y procedimientos establecidos para garantizar el óptimo funcionamiento de los sistemas y equipos.Conocimientos técnicos avanzados: Dominar el funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones del hotel, incluyendo sistemas eléctricos, hidráulicos, mecánicos y de climatización, así como estar familiarizado con las características del destino para prever y resolver situaciones específicas.Mantenimiento preventivo: Realizar inspecciones regulares y tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones, equipos y sistemas, con el objetivo de evitar fallos o interrupciones en el servicio.Gestión de herramientas y equipos: Mantener en perfecto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, herramientas y equipos asignados, reportando inmediatamente cualquier anomalía o peligro detectado a su superior o al Coordinador de prevención.Colaboración con el equipo de mantenimiento: Trabajar en conjunto con otros técnicos para llevar a cabo reparaciones complejas y proyectos de mejora, garantizando una coordinación eficaz y la consecución de los objetivos establecidos. Requisitos :

Empresas: BLESS Collection Hotels Misión del puesto de trabajo: El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Hotel Ibiza como Bellboy ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación acorde a la vacante Nivel alto de inglés Disponibilidad inmediata Gran dosis de actitud y ganas Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Dar la bienvenida a nuestros clientes. Facilitar la estancia de nuestros clientes, ayudándolos en todo lo que necesiten. Comunicar las incidencias y novedades del área de su responsabilidad que identifiquen al departamento de recepción. Gestionar y aconsejar a nuestros clientes en todo aquello que les sea necesario. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles. Requisitos :

W Hotels en Santa Eulalia del Río busca personal de limpieza responsable de operar y mantener equipos de limpieza, así como lavar y desinfectar utensilios y áreas de cocina.Este puesto no requiere educación formal ni experiencia previa en limpieza.Se valora un entorno de trabajo diverso donde ca

Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto: Dar soporte al departamento de Economato en la gestión diaria del almacén, colaborando en la recepción, control, almacenamiento y distribución de mercancías, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y control de stock establecidos por la compañía. Esta posición permitirá adquirir una visión global del funcionamiento del economato en un hotel, participando activamente en los procesos operativos y de control. (adaptado de funciones reales del puesto de almacén/economato en Meliá ) Qué tendrás que hacer? Dar soporte en la recepción de mercancías , verificando cantidades, calidad y documentación. Colaborar en la organización y almacenamiento de productos según los estándares establecidos. Apoyar en el control de stock y seguimiento de inventarios. Participar en la introducción de pedidos en el sistema . Ayudar en la preparación y distribución de productos a los distintos departamentos del hotel. Colaborar en la supervisión de condiciones de conservación (temperatura, caducidades, higiene). Apoyar en la realización de inventarios periódicos . Asistir en el análisis básico de consumos y necesidades de aprovisionamiento. Dar soporte al equipo en tareas administrativas y operativas del área. Qué buscamos? Formación en Turismo, ADE, Logística, o áreas afines. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios. Nivel básico de herramientas ofimáticas (Excel, Office). Interés por el área de compras, logística o economato. Proactividad, organización y ganas de aprender. Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Requisitos :

Necesito un servicio de Abogado con las siguientes características: ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. • Problema laboral a solucionar por el abogado(a), • Accidentes, • Tipo de servicio que necesitas del abogado(a), • Consultoría, • ¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?, • Soy flexible Preferencia para el servicio: xcskxlj El mejor precio Abogados laborales por accidentes santa eularia des riu (islas baleares), Spain #J-18808-Ljbffr

Leonardo Hotels busca Pinche /h3pLeonardo Hotels busca incorporar a su equipo en el Hotel Royal Ibiza (Temporal) a un/a Pinche de Cocina con experiencia. Si tienes pasión por la gastronomía, te desenvuelves con soltura en entornos de alta demanda y buscas una oportunidad temporal para desarrollart

Empresas: Meliá Hotels International Misión: El Concierge, como experto prescriptor y auténtico embajador del destino, se encarga de recibir y gestionar las solicitudes de los clientes, proporcionándoles siempre servicios y productos únicos y personalizados y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Responsabilidad principal: Cumplir con la estrategia de experiencias en el destino, ofreciendo a los clientes servicios y productos únicos y acordes a sus preferencias. Gestionar de manera eficiente todas las peticiones de los huéspedes, aplicando técnicas de upselling y crosselling para optimizar los ingresos extras del hotel, comprometiéndose a lograr la satisfacción total del mismo. Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento. Usar de manera eficiente las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como conocer los resultados de la Voz del Cliente, cumpliendo con los de planes de mejora establecidos. Cumplir con la Arquitectura Sensorial establecida para su área. Realizar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos. Qué buscamos? Formación en Turismo, RRPP o Similar. Alta orientación al cliente y trabajo en equipo Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio Conocimientos de herramientas de gestión hotelera. Excelente conocimiento sobre el destino. Manejo del paquete Office. Conocimiento de operativa hotelera. Vocación de servicio y alta orientación al segmento lujo. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad analítica. Proactividad e innovación. Excelentes habilidades de comunicación. Solucionador de problemas. Atención al detalle. 1 año en una posición similar en la industria de la hospitalidad. Requisitos :

ph3Resumen del puesto /h3 pLa persona que ocupe esta posición será responsable de buscar de forma proactiva y gestionar oportunidades de venta. Se asegurará de que el negocio se traspase correctamente y en tiempo adecuado para garantizar una correcta prestación del servicio. Apoyará en la coordinación de las actividades diarias relacionadas con ventas, con un enfoque en construir relaciones a largo plazo y basadas en el valor con los clientes, contribuyendo así al cumplimiento de los objetivos de ventas. Asimismo, alcanzará sus objetivos personales de ventas. /p h3Perfil del candidato/a /h3 h3Formación y experiencia /h3 ul liTítulo universitario de 2 años en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Hotelera y de Restauración o una especialidad relacionada; y 3 años de experiencia en ventas y marketing o en un área profesional relacionada. /li liGrado universitario de 4 años en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Hotelera y de Restauración o una especialidad relacionada; y 1 año de experiencia en ventas y marketing o en un área profesional relacionada. /li /ul h3Actividades principales del puesto /h3 h3Construcción de relaciones exitosas que generen oportunidades de venta /h3 ul liTrabaja de forma colaborativa con los canales de venta externos al hotel para garantizar que los esfuerzos comerciales estén coordinados, sean complementarios y no se dupliquen. /li liConstruye y fortalece relaciones con clientes actuales y nuevos para favorecer futuras reservas. Las actividades incluyen llamadas comerciales, acciones de entretenimiento, viajes de familiarización, ferias comerciales, entre otras. /li liDesarrolla relaciones dentro de la comunidad para fortalecer y ampliar la base de clientes y generar oportunidades de venta. /li liGestiona y desarrolla relaciones con los principales grupos de interés internos y externos. /li liProporciona un traspaso de información preciso, completo y eficaz al equipo de Event Management. /li /ul h3Gestión de actividades de ventas /h3 ul liParticipa en llamadas comerciales junto con miembros del equipo de ventas para captar nuevo negocio y/o cerrar oportunidades comerciales. /li liEjecuta y apoya los aspectos operativos del negocio confirmado, como la elaboración de propuestas, redacción de contratos y comunicación con clientes. /li /ul h3Uso del conocimiento sobre las tendencias del mercado y la información del cliente objetivo para maximizar los ingresos /h3 ul liIdentifica nuevas oportunidades de negocio para alcanzar los objetivos personales y los objetivos de ingresos del establecimiento. /li liComprende el mercado en general, incluyendo las fortalezas y debilidades de la competencia, las tendencias económicas, la oferta y la demanda, entre otros aspectos, y sabe cómo vender frente a estos factores. /li liCierra las mejores oportunidades para el establecimiento en función de las condiciones del mercado y las necesidades del hotel. /li liAdquiere conocimiento sobre el principal cliente objetivo del establecimiento y sus expectativas de servicio; atiende al cliente comprendiendo su negocio, sus necesidades, problemas y preocupaciones, con el fin de ofrecer una mejor solución comercial. /li /ul h3Prestación de un servicio excepcional al cliente /h3 ul liApoya la estrategia de servicio y relación con el cliente de la compañía, impulsando la fidelización mediante la prestación de un servicio excelente durante toda la experiencia del cliente. /li liAtiende a los clientes con el objetivo de aumentar la participación de la cuenta. /li liEjecuta y apoya los estándares de atención al cliente de la compañía. /li liProporciona un excelente servicio al cliente, alineado con los principios básicos diarios de servicio de la compañía. /li liDa un ejemplo positivo en la relación con los huéspedes. /li liInteractúa con los huéspedes para obtener feedback sobre la calidad del producto y los niveles de servicio. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn Marriott International, estamos comprometidos con ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los diferentes orígenes de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza reside en la riqueza cultural, el talento y las experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier motivo protegido, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra condición protegida por la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

BLESS Collection Hotels es una marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Ibiza como Maitre. El Maître será el responsable de liderar la experiencia gastronómica de BLESS Hotel Ibiza, garantizando un servicio excepcional alineado con los estándares de lujo del hotel. Será el embajador del estilo BLESS, garantizando elegancia, cercanía y excelencia en cada interacción. ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán; • Supervisará las operaciones diarias de los puntos de venta F&B, coordinando equipos y optimizando la calidad del servicio., • Implementará protocolos de atención personalizados, asegurando un trato exquisito y atento a cada huésped., • Gestionará reservas, aforos y previsiones para maximizar la eficiencia operativa., • Colaborará estrechamente con cocina para asegurar la perfecta armonía entre propuesta culinaria y experiencia de sala., • Fomentará un ambiente de trabajo positivo, velando por la formación y desarrollo del equipo. Controlará inventarios, costes y estándares higiénico-sanitarios. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. xcskxlj Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles. #J-18808-Ljbffr

ph3DESCRIPCIÓN DEL PUESTO /h3 ul liAtender, registrar, anotar y procesar todas las llamadas, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. /li liManejar la terminal de central telefónica. /li liProcesar las solicitudes de los huéspedes para servicio de llamadas de despertador, identificación de llamadas, no molestar, desvío de llamadas, teleconferencias, llamadas transmitidas a través de un dispositivo de telecomunicaciones para sordos (Telecommunications Device for the Deaf, TDD) y llamadas de huéspedes no registrados. /li liInformar a los huéspedes cualquier mensaje que hayan recibido. /li liVigilar las líneas ocupadas o que no hayan sido atendidas, mantenerse en contacto con las personas que esperan en línea para actualizar su estado y ofrecerse para tomar mensajes. Recibir, registrar y transmitir los mensajes de forma exacta, completa y legible. /li liActivar y desactivar la luz indicadora de la habitación de los huéspedes según corresponda. /li liCapacitar a los huéspedes sobre el acceso a Internet; transferir a los huéspedes que tengan problemas a la línea de atención al cliente del proveedor del servicio. Probar los equipos de comunicación para asegurarse de que funcionen adecuadamente. /li liAtender a las solicitudes especiales por parte de los huéspedes con necesidades excepcionales. /li liContactar a la persona o al departamento apropiados, según sea necesario, para resolver las llamadas, las solicitudes o los problemas de los huéspedes. /li liHacer un seguimiento de los huéspedes para asegurarse de que sus solicitudes o problemas hayan sido resueltos a su entera satisfacción. /li liEnviar a los botones o al personal de servicio, según sea necesario. /li liCumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. /li liRecibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. /li liHablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. /li liCultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. /li liAcatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. /li liEstar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Ingresar y localizar información mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). /li liMover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. /li liEjecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores. /li /ul h3APTITUDES DESEABLES /h3 ul liEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). /li liExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. /li liExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. /li liLicencia o certificación: Ninguna. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p pLa misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, podrás empezar a cumplir tu propósito, formar parte de un increíble equipo mundial y convertirte en tu mejor versión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Details /h3 pbJob Number: /b /p pbJob Category: /b Housekeeping Laundry /p pbLocation: /b Carrer Ricardo Curtoys Gotarredona, 37, Santa Eulalia del Rio, Baleares, Spain, 7840 /p pbSchedule: /b Full Time /p pbLocated Remotely? /b N /p pbPosition Type: /b Non-Management /p h3Position Summary /h3 ul liRespond promptly to requests from guests and other departments. /li liFill cart with supplies and transport cart to assigned area. /li liEnter guest rooms following procedures for gaining access and ensuring vacancy before entering. /li liReplace guest amenities and supplies in rooms. Replace dirty linens and terry with clean items. /li liMake beds and fold terry. /li liClean bathrooms. /li liRemove trash, dirty linen, and room service items. /li liCheck that all appliances are present in the room and in working order. /li liStraighten desk items, furniture, and appliances. /li liDust, polish, and remove marks from walls and furnishings. /li liVacuum carpets and perform floor care duties (e.g., in guest rooms and hallway). /li liFollow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; properly store flammable materials. /li liEnsure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. /li liWelcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. /li liSpeak with others using clear and professional language. /li liSupport team to reach common goals. /li liEnsure adherence to quality expectations and standards. /li liMove, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and in excess of 25 pounds with assistance. /li liAbility to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related equipment over sloping and uneven surfaces. /li liReach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. /li liStand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. /li liGrasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. /li liPerform other reasonable job duties as requested by Supervisors. /li /ul h3Preferred Qualification /h3 ul libEducation: /b No high school diploma or G.E.D. equivalent. /li libRelated Work Experience: /b No related work experience. /li libSupervisory Experience: /b No supervisory experience. /li libLicense or Certification: /b None /li /ul h3Equal Opportunity Employer /h3 pAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

En NCalma Homes buscamos incorporar un/a Real Estate Agent apasionado/a por el sector inmobiliario de lujo, con habilidades comerciales, orientación al cliente y capacidad para ofrecer experiencias exclusivas a compradores nacionales e internacionales. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. NCalma Homes, Ibiza, España Funciones principales • Gestión y captación de clientes interesados en propiedades de lujo., • Organización y realización de visitas a villas, apartamentos y promociones exclusivas., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta., • Seguimiento comercial y cierre de operaciones inmobiliarias., • Desarrollo y mantenimiento de cartera de clientes e inversores., • Coordinación con el equipo comercial y marketing para maximizar oportunidades de venta., • Representación de la marca NCalma Homes con altos estándares de servicio y profesionalidad. Requisitos • Experiencia previa en ventas inmobiliarias, preferiblemente en segmento premium o luxury., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas)., • Buena presencia y orientación al cliente., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en Ibiza., • Perfil proactivo, organizado y enfocado a resultados. Se ofrece • Incorporación a una promotora inmobiliaria de lujo en crecimiento., • Acceso a propiedades exclusivas y clientes internacionales., • Formación y apoyo comercial continuo., • Excelente ambiente de trabajo en Ibiza., • Salario fijo + atractivas comisiones por ventas cerradas. xcskxlj, • Incentivos adicionales por objetivos comerciales. Tipo de puesto • Jornada completa, • Contrato estable #J-18808-Ljbffr

ph3About the Property /h3 pEl lujoso hotel de playa W Ibiza se erige con estilo en la orilla de arena bordeada de palmeras de Santa Eulalia. Situado en la costa este, a solo 20 minutos en coche de Ibiza ciudad, es la tercera localidad más grande de la isla y ofrece una combinación única de vida isleña relajada y energía cosmopolita. Como uno de los hoteles más lujosos de Ibiza, se trata de un exclusivo hotel boho‑chic junto al mar con un diseño distintivo inspirado en la esencia y la herencia hippie de la isla. Concebido para canalizar la energía hacia el horizonte, el espíritu mediterráneo se refleja en cada una de sus 154 habitaciones y suites. /p h3Job Details /h3 pbLocation: /b Carrer Ricardo Curtoys Gotarredona, 37, Santa Eulalia del Rio, Baleares, Spain, 7840 /p pbSchedule: /b Full Time /p pbJob Category: /b Housekeeping Laundry /p pbJob Number: /b /p pbPosition Type: /b Non-Management /p h3Responsibilities /h3 ul liResponsable de dar la bienvenida a los huéspedes a su llegada, asistirlos con la descarga de sus artículos de un modo seguro. /li liEntrega la ropa lavada en lavandería a las habitaciones de los huéspedes. /li liCapaz de trabajar rápida y ordenadamente. /li liBuenas habilidades de servicio al cliente y de comunicación. /li liComprobar las condiciones laborales y la limpieza de la maquinaria y el equipo de la lavandería. /li liResponder con prontitud a las solicitudes de los huéspedes, del Mostrador de Recepción o del departamento A Su Servicio. /li liEjecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores. /li liCoordinar todas las reparaciones con las personas apropiadas y recoger cuando esté terminado para su entrega. /li liVerificar el suministro eficiente de productos químicos, productos, etc. para la lavandería. /li liObedecer todas las políticas y procedimientos de la compañía, asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sean pulcros y profesionales, mantener la privacidad de la información de la compañía y proteger sus bienes. /li liHablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precisión y puntualidad los documentos escritos y responder a los teléfonos usando una etiqueta apropiada. /li liDesarrollar y mantener unas relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. /li liAsegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. /li liAlcanzar por encima de su cabeza, doblarse por la cintura, girar la cintura, arrastrar y agacharse; agarrar, dar vuelta y manipular objetos; mover, levantar o transportar objetos con un peso inferior o igual a 10 libras (11.25 Kg); estar de pie, sentado o caminando durante un largo período de tiempo. Realizar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. /li /ul h3Desired Qualifications /h3 ul libEducación: /b Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). /li libExperiencia laboral afín: /b Al menos 1 año de experiencia laboral afín. /li libExperiencia como supervisor: /b No se requiere experiencia como supervisor. /li libLicencia o certificación: /b Ninguna. /li /ul h3EEO Statement /h3 pEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ARTIEM Hotels, compañía hotelera comprometida con la excelencia, la innovación y el bienestar de sus clientes y colaboradores, busca incorporar a su equipo de ARTIEM Carlos un/a Responsable de Servicios Técnicos (SSTT). Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Si posees una sólida experiencia en el mantenimiento de instalaciones, un enfoque proactivo hacia la resolución de incidencias y deseas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y motivador, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto. Misión del Puesto: El/la Responsable de SSTT será la figura clave encargada de garantizar el óptimo estado y funcionamiento de todas las instalaciones del hotel, asegurando un entorno seguro, confortable y estéticamente agradable para nuestros huéspedes y el equipo. Funciones y Responsabilidades Clave: • Supervisión y Dirección de Mantenimiento: Ejercer la supervisión directa y la dirección de todos los trabajos necesarios para el mantenimiento integral de las instalaciones del hotel, abarcando diversas áreas técnicas., • Gestión de Equipos y Proveedores: Coordinar y gestionar los recursos humanos y materiales asignados al departamento de Servicios Técnicos, así como la relación con proveedores externos especializados., • Ejecución de Tareas de Mantenimiento: Realizar, cuando sea necesario y esté dentro de las competencias del puesto, tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, de fontanería, climatización, carpintería, albañilería, pintura, cerrajería, entre otras., • Atención de Urgencias: Responder de manera rápida y eficaz a las incidencias y urgencias que puedan surgir en el mantenimiento de las instalaciones, minimizando el impacto en la operativa del hotel y la experiencia del huésped., • Control de Reformas y Proyectos: Bajo la supervisión técnica adecuada, supervisar y controlar la correcta ejecución de trabajos de reforma, tanto en obra como en instalaciones, asegurando el cumplimiento de normativas, plazos y estándares de calidad., • Mantenimiento Preventivo: Diseñar, implementar y supervisar planes de mantenimiento preventivo para evitar averías y asegurar la longevidad de los equipos e infraestructuras., • Seguridad y Normativa: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad, salud laboral y medioambientales aplicables a las instalaciones y a las actividades de mantenimiento., • Gestión de Inventario y Equipos: Controlar el inventario de herramientas, materiales y equipos del departamento, así como su correcto uso y mantenimiento., • Documentación Técnica: Mantener actualizada la documentación técnica relacionada con las instalaciones, equipos y planes de mantenimiento., • Colaboración Interdepartamental: Fomentar una estrecha colaboración con otros departamentos del hotel (Recepción, Housekeeping, Restauración, etc.) para garantizar una operación fluida y coordinada. Requisitos del Puesto: • Experiencia: Se requiere una experiencia mínima demostrable de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero o de servicios de instalaciones., • Formación: Se valorará formación profesional (FP) o titulación universitaria en áreas técnicas relacionadas (Electricidad, Mantenimiento Industrial, Fontanería, Climatización, etc.)., • Conocimientos Técnicos: Amplios conocimientos y experiencia práctica en las distintas disciplinas del mantenimiento de instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, albañilería, pintura, etc.)., • Habilidades de Resolución de Problemas: Capacidad contrastada para identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas de manera eficiente., • Capacidad de Organización y Planificación: Habilidad para gestionar múltiples tareas, priorizar y planificar el trabajo de manera efectiva., • Liderazgo y Trabajo en Equipo: Aptitud para liderar y motivar a un equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Competencias Digitales: Manejo de herramientas ofimáticas y, valorable, experiencia con software de gestión de mantenimiento (CMMS)., • Idiomas: Nivel de español nativo o bilingüe. Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Proactividad y Compromiso: Actitud proactiva, orientada a la mejora continua y con un fuerte compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una empresa hotelera en crecimiento, con un fuerte enfoque en la cultura y el bienestar de sus empleados., • Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua., • Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo., • Trabajo todo el año., • Jornada completa., • Manutención. Compromiso con la diversidad, la equidady la inclusión. En ARTIEM creemos en las personas y no en las etiquetas. Nuestro propósito es inspirar a las personas a ser felices, y lo hacemos sin excepción empezando con nuestra Freshpeople. xcskxlj Garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Leonardo Hotels Spain busca un/a Pinche de Cocina para unirse a su equipo en el Hotel Royal Ibiza. El candidato ideal tendrá al menos un año de experiencia en cocina, junto con conocimientos de higiene alimentaria. Las responsabilidades incluyen asistir en la preparación de ingredientes y mantener la limpieza de la cocina. Se ofrece un ambiente de trabajo excepcional, remuneración competitiva, y la oportunidad de formarse en el sector de la hostelería.br#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cocineros en Santa Eulalia del Río. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!