Trabajos web en ViladecansCrear alertas

Empresa líder a nivel mundial, con más de 30 años de experiencia en el suministro de instalaciones completas para el tratamiento de aguas, fangos y gases en España y Sudamérica, precisa incorporar un/a Asistente/a de ventas para su delegación en el Baix Llobregat. Si estás pensando en un cambio y tu perfil encaja, ¡Esta es tu oportunidad! Las principales funciones y tareas a desarrollar son: La persona seleccionada trabajará de forma directa con el equipo comercial, ofreciendo soporte administrativo y operativo en todo el proceso de venta: -Gestión y mantenimiento del CRM. -Seguimiento de ofertas y contratos con clientes. -Organización de viajes y agendas del equipo comercial. -Asesoramiento al cliente en el ciclo de venta completo del producto o servicio. -Soporte / colaboración con post – venta. -Seguimiento de ventas: control de cobros y análisis de desviaciones. -Atención telefónica y gestión de consultas entrantes. -Gestión contactos web y redes sociales, apoyo en tareas de marketing. -Prospección de nuevos contactos y oportunidades de negocio. Se requiere: - Dominio del paquete Office, especialmente Excel y Word. - Experiencia en ventas y atención al cliente. - Perfil organizado, proactivo, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Horario: Lunes a jueves: 08:00 a 17:45 h y viernes: 08:00 a 14:30 h. Julio y Agosto 08.00 a 14.15 h. - Salario: 22.000 - 25.000 euros brutos anuales. - Incorporación a una empresa sólida, innovadora y con proyección internacional. Experiencia requerida: -Al menos 2 años como asistente de ventas o back office. Formación requerida: -Ciclo Formativo Grado Superior en Administración de Empresas, Comercio internacional, Marketing o similares. Idiomas requeridos: Español: C2 Inglés: C1 Requisitos valorables: - Conococimiento de francés. La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

Deutsche Bank AG is seeking a Lead Web Frontend Engineer within the Digital Channels Ecosystem.

pp¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! /ppBuscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. /ppEn nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. /ppEn Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a bAi Business Solutions Engineer /b con ubicación en bCornellà de Llobregat, Barcelona /b /ppBuscamos una persona capaz de tbransformar necesidades de negocio en soluciones digitales funcionales /b utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA como bAWS Kiro /b. Será responsable de analizar procesos operativos, identificar oportunidades de automatización y eficiencia, definir requerimientos funcionales y liderar el desarrollo de aplicaciones y soluciones internas que generen impacto real en el negocio. /ppNo buscamos únicamente un/a desarrollador/a, sino una persona con mentalidad de consultoría, capacidad analítica y orientación a resultados. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3h3Descubrimiento de necesidades /h3ulliReunirse con áreas de negocio. /liliEntender procesos operativos end-to-end. /liliDetectar ineficiencias y tareas manuales. /liliIdentificar oportunidades de automatización. /liliCuantificar beneficios potenciales. /li /ulh3Definición funcional /h3ulliElaborar requerimientos funcionales. /liliDiseñar procesos objetivo. /liliCrear especificaciones en formato markdown para desarrollo con IA. /liliDefinir MVPs y roadmap evolutivo. /liliPriorizar funcionalidades junto a negocio. /li /ulh3Desarrollo con IA /h3ulliConstruir aplicaciones mediante AWS Kiro. /liliUtilizar herramientas como Gemini, Claude o ChatGPT para acelerar el desarrollo. /liliGenerar código frontend y backend. /liliImplementar pruebas funcionales. /liliGestionar incidencias y mejoras. /li /ulh3Diseño de soluciones /h3ulliDiseñar interfaces web orientadas a usuario final. /liliDefinir modelos de datos. /liliIntegrar fuentes corporativas. /liliDiseñar flujos de trabajo digitales. /li /ulh3Conocimientos y habilidades /h3pMuy valorables: /pulliOtras Titulaciones Superiores /liliIng. Sup. Estadística /liliOtras Ingenierías Superiores /liliIng. Sup. Telecomunicaciones /liliIng. Tec. Telecomunicaciones /liliLic. CC. Económicas /liliLic. Admón. y Dirección de Empresas /li /ululliPensamiento estructurado /liliCapacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros. /liliOrientación a negocio /liliEntender el problema antes que la tecnología. /liliCapacidad analítica /liliIdentificar dónde se genera valor. /liliMentalidad de producto /liliPensar en soluciones que los usuarios quieran utilizar. /liliCuriosidad tecnológica /liliExperimentar continuamente con nuevas herramientas de IA. /liliAutonomía /liliCapacidad para llevar una idea desde una conversación hasta una aplicación en producción. /li /ulpCATALÁN - B2 /ph3Experiencia requerida /h3ulli3-8 años de experiencia. /liliExperiencia levantando requerimientos. /liliInteracción directa con usuarios de negocio. /liliCapacidad para diseñar soluciones digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos 3 Desarrolladores/as Senior .NET (VB.NET y C#)! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Ubicación: Barcelona (Avda. Carrilet, 3, Edificio D, 08902 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona) Requisitos imprescindibles • Experiencia consolidada de más de 5 años en desarrollo (no se considera la suma de proyectos o trabajos de pocos meses)., • Madurez técnica para desarrollar aplicaciones críticas, mantenibles y altamente escalables., • Experiencia sólida en VB.NET, C#.NET y .NET Core., • Experiencia en aplicaciones Cloud y arquitecturas modernas (microservicios, APIs y pruebas automatizadas)., • Dominio de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Desarrollo Backend • Web API, • SQL Server Frontend • JavaScript, • JQuery, • CSS, • WebForms Idiomas: inglés valorable. Modalidad de trabajo: híbrida, con 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina (lunes y martes). xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología busca un/a Senior Software Engineer para colaborar en proyectos de IA y Machine Learning en un entorno híbrido. Se requiere más de 5 años de experiencia en desarrollo de software empresarial, especialmente en aplicaciones web y backend. El candidato ideal deberá tener un alto nivel de inglés, conocimiento en DevOps, y experiencia con AWS. La banda salarial es de hasta 44.000 euros brutos al año, con 2 días presenciales en Viladecans.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior .NET Developer en una multinacional líder en el sector tecnológico, dentro de un entorno innovador donde podrás participar en decisiones de arquitectura y aportar nuevas ideas? /ppDesde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior .NET Developer para participar en el desarrollo y evolución de una plataforma de gestión empresarial, en un proyecto ubicado en Barcelona /ppTu misión será participar en la creación de nuevas funcionalidades y en la evolución de la plataforma hacia una arquitectura moderna basada en microservicios y arquitectura hexagonal, trabajando principalmente en backend con .NET. /ph3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3ullipDesarrollar nuevas funcionalidades utilizando C# y .NET 8, evitando la reutilización de código legacy. /p /lilipParticipar en el diseño y evolución de una arquitectura basada en microservicios, arquitectura hexagonal y APIs REST. /p /lilipAplicar buenas prácticas de desarrollo como SOLID, Clean Code, TDD y patrones de diseño. /p /lilipColaborar en decisiones técnicas y de arquitectura dentro de un equipo Agile con un alto nivel de autonomía. /p /lilipParticipar puntualmente en el frontend de la plataforma desarrollado con Angular y TypeScript. /p /li /ulh3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3ullipAl menos 4-5 años de experiencia desarrollando con C# y .NET. /p /lilipExperiencia con .NET Core, ASP.NET Core Web API, microservicios y APIs REST. /p /lilipConocimientos sólidos de programación orientada a objetos, SOLID y patrones de diseño. /p /lilipExperiencia con SQL Server y/o MongoDB, testing y entornos de integración y despliegue continuo. /p /lilipConocimientos de Angular y TypeScript. /p /lilipExperiencia con Kubernetes y cultura DevSecOps. /p /li /ulpSe valorará experiencia con RabbitMQ, CQRS, Event-Driven Architecture, DDD, Azure DevOps, NServiceBus y SonarQube. El inglés será valorable, pero no imprescindible. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ullipContratación indefinida a través de Oxigent. /p /lilipSalario acorde con la experiencia aportada, de hasta 58.000 € brutos anuales. /p /lilipModelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales /p /lilipCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /p /lilipSeguro médico privado. /p /lilipRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /p /lilipAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /p /lilip¡Y muchos otros beneficios! /p /li /ulp¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a IT Program Manager con ubicación en Cornellà de Llobregat, Barcelona experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. El/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). Buscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? En este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes. Es el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico. Buscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto: • Programas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía., • Diseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables., • Intermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes., • Estrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless)., • Impulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código., • Liderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes., • Visión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros., • Evolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil., • Adopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas., • Modelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales., • Ecosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas., • Conocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad., • Mentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización.Conocimientos, • Capacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas, • Gestión de proyectos (PMP), • Conocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso), • Diálogo con equipos funcionales, • Desarrollo y documentación de proyectos, • Herramientas de gestión (p.e. Jira)Formación, • Ingeniería Técnica Informática., • Ingeniería Superior Informática., • Otras Ingenierías Superiores., • Pensamiento estructurado., • Capacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros., • Orientación a negocio y generación de valor., • Mentalidad de producto., • Capacidad analítica y visión global., • Influencia y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización., • Autonomía y proactividad., • Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y colaboración transversal.Experiencia, • 3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales, • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas., • Participación y liderazgo en proyectos de transformación digital, • Experiencia levantando requerimientos, • Interacción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner, • Desarrollo de aplicaciones internas, • Desarrollo asistido por IAAdicionalmente se valorará, • Herramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código)., • Gobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture)., • Modelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses., • Gestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban)., • Conocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube. xkdbapo, • Estrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control. #J-18808-Ljbffr

QA SPECIALISTPassa a contenuto principaleQuesto sito web utilizza cookie Questo sito web utilizza cookie propri e di terzi allo scopo di offrire funzionalità di social network e ricavare statistiche. Puoi impostare le tue preferenze per rifiutare o accettare i cookie qui. Per ulteriori informazioni, consulta la nostra Politica sui cookie.# Lavora con noiQA SPECIALIST page is loaded## QA SPECIALISTPresenta candidaturaremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 3 giorni fatime left to apply: Data fine: 31 luglio 2026 (20 giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: Stiamo costruendo il futuro della dermatologia medica concentrandoci sui bisogni ancora insoddisfatti dei pazienti e dando alle persone lo spazio per pensare in modo indipendente, assumersi responsabilità e generare un impatto che conta davvero.Il nostro purpose è semplice: trasformare la vita dei pazienti rispondendo a bisogni reali. Lavoriamo con rigore, agiamo con coraggio, teniamo le cose semplici e orientiamo l’innovazione dove può davvero fare la differenza.Riconosciuti come Top Employer in Spagna dal 2008 e in Germania dal 2025, continuiamo a investire in un ambiente in cui le persone possono crescere e andare avanti.Se pensi in modo diverso, qui è il posto giusto per te.MissionTo support the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines.Responsibilities1. To support the QA GVP Senior manager in maintaining the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department.2. To cooperate in the setting up of the GVP risk-based audit plan and program and in performing (or coordinating and overseeing when outsourced) audits on a regular basis.3. To report the audit observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion.4. To help in the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan.5. To drat the procedures applicable to QA Drug Safety and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation.6. To contribute in selecting, coordinating and overseeing the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training).9. To support the Pharmacovigilance audits to the Almirall Pharmacovigilance system including processes, partners and CROs at both corporate and affiliate level.EducationLife Sciences degreeSpecific expertise- Knowledge of drug safety, data management, and statistics.- IT systems skills.- Awareness of EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance.- Training in Quality Assurance, specifically RD areas.- Proficiency in English languageCENTRO: RD - Sant Feliu de LLobregatTIPO DE CONTRATO: TemporalGRUPO PROFESIONAL: 6HORARIO: Central FlexQA RD CPD - GVP Quality Assurance Specialistbr#J-18808-Ljbffr

Identity and Access Management Engineer Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Location: Sant Just Desvern, Barcelona (ES), Spain (08960) Requisition Number: 46142 Overview The Identity and Access Management Engineer is part of the broader Bunge Global Identity and Access Management (IAM) team. You will be responsible for configuring, operating, and troubleshooting Bunge’s Identity Governance & Administration (IGA) solution to ensure secure, compliant, and efficient user access management across the enterprise. As a Subject Matter Expert (SME) in IGA, you will influence IAM design decisions and governance models. This position offers technical challenges and a dynamic environment for collaboration with diverse stakeholders across cybersecurity functions as well as with other business units, and continuous learning within a leading global organization. Key Responsibilities • Manage IGA Platform:, • Administer and enhance Bunge’s IGA platform., • Configure and maintain joiner–mover–leaver (JML) lifecycle processes, access request workflows, approval processes, access certification campaigns, role models (RBAC/ABAC) and Segregation of Duties (SoD) policies., • Analyze and optimize role mining activities., • Develop reports and dashboards to identify and track exceptions and KPIs., • Lead Application Integration:, • Work with application owners to onboard applications into the IGA platform via APIs, connectors, and custom scripts., • Automate provisioning, deprovisioning, and review processes using IGA workflows., • Provide Operational Support:, • Provide L2/L3 support for IGA platform-related issues., • Troubleshoot IGA platform issues such as provisioning, certification, and integration., • Collaborate with Stakeholders: Work effectively with Business Technology (BT) teams (Cybersecurity, IT Operations, Application Development) and HR to facilitate seamless IAM governance., • Drive Continuous Improvement: Contribute to the ongoing enhancement of Bunge's IAM program, processes, tools, and policies, influencing operational effectiveness., • AI for IAM: Identify and pilot opportunities for leveraging Artificial Intelligence within the scope of IAM., • Support and Mentorship: Provide technical leadership and mentorship to other IAM colleagues., • Support Audit and Compliance Efforts: Collaborate with internal and external auditors by providing requested information, explaining IAM processes, and assisting with issue validation. Education, Experience and Certifications • 10+ years in the IT field, with a minimum of 6 years in Identity and Access Management or cybersecurity-related functions., • Bachelor of Science degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or Programming., • Experience with IGA platforms such as SailPoint ISC (preferred) and/or other security-related certifications (e.g., CISSP, CISM, CIAM) is a plus., • In-depth knowledge of IAM concepts, technologies, and best practices such as identity lifecycle management, access certifications, role-based access control, and privileged access management., • Proficiency in configuring, managing, and troubleshooting IGA platforms (for example, SailPoint ISC/IQ, Saviynt, One Identity Manager)., • Proficiency in integrating business applications (cloud vs. on-premises, market vs. internally developed) with IGA platforms using connectors, REST or SOAP APIs, web services, SCIM, or JDBC., • Experience with other IAM, security, or IT Service Management platforms (e.g., ServiceNow) is a plus., • Proficiency in scripting and coding languages such as PowerShell and JSON., • Working knowledge of cloud security principles and IAM integration with cloud platforms (Azure, AWS)., • Strong understanding of security frameworks, compliance standards (SOX, NIST Cybersecurity Framework, GDPR, ISO 27001), and regulatory requirements impacting IAM., • Ability to collaborate effectively with stakeholders outside the IAM team, such as BT teams or business (HR, Audit)., • Strong analytical, critical thinking, and problem‑solving skills with the ability to assess complex IAM and compliance challenges and design scalable solutions., • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to articulate technical concepts clearly and concisely. xcskxlj, • Ability to work independently with limited supervision in a fast‑paced, dynamic environment. #J-18808-Ljbffr

SE PRECISA MÉDICO/CA PARA RESIDENCIA GERIATRICA UBICADA EN HOSPITALET DE LLOBREGAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020786 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320082) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

CLÍNICA NTRA. SRA. DE GUADALUPE, ÉS UN CENTRE HOSPITALARI D'ATENCIÓ INTERMèDIA (ACTIVITAT SOCIOSANITàRIA) PROVEïDOR DEL CATSALUT AMB LA MISSIÓ DE SATISFER LES NECESSITATS DELS NOSTRES PACIENTS SOTA ELS ESTàNDARDS DE QUALITAT, EQUITAT I EFICIèNCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022497 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321080) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO Idioma: Español Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc. Kubernetes Docker TDD CI/CD (especialmente en DevOps) Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc) SQL Server ORMs (Entity Framework, Dapper, etc) Comunicación con servicios REST & SOAP Git AGILE / SCRUM 40 VALORABLE Experiencia con Testing unitario Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.) Redis Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida) Azure Azure DevOps OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. 🔎 La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

ppNuestro cliente es un sólido holding multinacional integrado en el sector de la industria química (Chemicals/B2B), especializado en la producción, formulación y distribución integral de productos químicos e ingredientes a nivel global. Sus soluciones optimizan la cadena de suministro y los procesos productivos de empresas en los sectores agroalimentario, farmacéutico e industrial, aportando eficiencia, seguridad y sostenibilidad a un mercado en constante evolución. /p h3Funciones /h3 pComo Digital Product Manager junior, darás soporte a la venta online, encargándote de las siguientes áreas: /p ul libGestión Web y E-commerce: /b Dar soporte general a la página web y a la plataforma de venta online. Definir, mejorar, actualizar y mantener el catálogo y sus categorías en el ecommerce. /li libPricing /b: Proponer estrategias de precios y mantener actualizado el pricing de todo el catálogo. /li libLanzamiento de Nuevos Productos: /b Coordinar con proveedores (packaging, agencias de diseño, gestión de envasado y producción). /li liGestionar la documentación y los requisitos regulatorios. /li liDar soporte en la planificación y ejecución de las campañas de marketing asociadas al lanzamiento. /li libCampañas y Promociones: /b Planificar, diseñar y hacer seguimiento de campañas web, mailings y redes sociales. Proponer promociones mensuales y coordinar su publicación. /li libGestión de Contenidos: /b Coordinar el contenido para redes sociales (copies, imágenes, vídeos). /li liApoyar en la bgestión del blog /b (propuesta de contenidos, calendario editorial, revisión de artículos e incorporación de enlaces de producto). /li libOperativa General: /b Análisis de KPIs y soporte general en la operativa web. /li /ul h3Buscamos un perfil que quiera desarrollar su carrera en el mundo digital y del ecommerce /h3 pBuscamos un perfil que quiera desarrollar su carrera en el mundo digital y del ecommerce con las siguientes características: /p ul libExperiencia: /b Experiencia previa (perfil junior) en marketing digital o ecommerce. /li libConocimientos Técnicos: /b Se valorará positivamente el conocimiento de Magento y Mailchimp (no imprescindible). /li libHabilidades Profesionales: /b * Perfil organizado, resolutivo y con gran atención al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con proveedores, agencias y equipos internos. /li libContrato: /b Indefinido y estabilidad laboral. /li libHorario: /b Entrada flexible (de 8:00h a 9:00h y salida de 17:00h a 18:00h). /li libModalidad de Trabajo: /b Posibilidad de teletrabajo (2 días a la semana). /li libBeneficios: /b Plan de retribución flexible que incluye cheque guardería, transporte, ticket restaurante y mutua de empresa. /li libDesarrollo: /b Una oportunidad ideal para crecer profesionalmente dentro del sector digital y del comercio electrónico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pReportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. /ppSerá responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. /ppContribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. /ppLas principales funciones son: /pulliActuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. /liliAdaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). /liliAnalizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. /liliPara Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. /liliLiderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. /liliGestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. /liliApoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). /liliDesarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). /liliGestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. /li /ulpLa persona elegida debe contar con: /pulliBuscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. /liliFrancés nivel avanzado, inglés y español medio. /liliGrado en Marketing, ADE o similar. /liliNivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. /liliPersona responsable, con iniciativa. /liliDisponibilidad para viajar (15%) /li /ulp¿Qué ofrecemos en Equivalenza? /pulliModelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /liliClases de inglés bonificadas. /liliFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /liliDía cumpleaños festivo. /liliDesayuno cumpleañero. /liliDescuentos en productos Equivalenza. /liliRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /liliUn gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ulpSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Developer Backend Senior .NET (+6 años ESPAÑA) /h3 pTechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. /p pEstamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: /p ul liIdioma: Español /li liEntornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años /li liArquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc. /li liCI/CD (especialmente en DevOps) /li liComunicación con servicios REST SOAP /li liExperiencia con Testing unitario /li liExperiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.) /li liNivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida) /li /ul p Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. /p p Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). /p p⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo /p /p

CERQUEM DOCENT PER IMPARTIR TALLER INFORMàTICA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019475 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319305) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

SOLIDANçA ÉS UNA FUNDACIÓ DE CAIRE SOCIAL COMPROMESA AMB EL MEDI AMBIENT I L?ECONOMIA SOCIAL, QUE BUSCA MANERES INNOVADORES QUE PERMETIN APORTAR NOVES PROPOSTES DE INTEGRACIÓ SOCIOLABORAL PER COL·LECTIUS EN RISC D?EXCLUSIÓ I OFERIR SERVEIS DE QUALITAT VINCULATS A LA GESTIÓ INTEGRAL DE RESIDUS I L?ECONOMIA CIRCULAR. AMB AQUEST OBJECTIU CERQUEM PERSONAL TèCNIC DE PROJECTES, QUE FACI CERCA DE CONVOCATòRIES PER PRESENTAR, DISSENY I ELABORACIÓ DE PROJECTES, REALITZI LA IMPLEMENTACIÓ I SUPERVISIÓ DEL DESENVOLUPAMENT DEL MATEIX I FINALMENT FACI LA JUSTIFICACIÓ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017883 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92316973) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

FUNDACIÓ ORIENTA ÉS UNA INSTITUCIÓ MONOGRàFICA EN SALUT MENTAL INFANTOJUVENIL. ESTà ADSCRITA AL CON-VENI SISCAT (III CONVENI COL·LECTIU DE TREBALL DELS HOSPITALS D?AGUTS, CENTRES D?ATENCIÓ PRIMàRIA, CEN-TRES SOCIOSANITARIS I CENTRES DE SALUT MENTAL CONCERTATS AMB EL SERVEI CATALà DE LA SALUT). A FUNDACIÓ ORIENTA BUSQUEM UN/A TèCNIC/A DE DADES I SISTEMES D?INFORMACIÓ PER DONAR SUPORT A LA GESTIÓ, ANàLISI I QUALITAT DE LA INFORMACIÓ ASSISTENCIAL, FORMANT PART DEL PERSONAL DE LA SEU CENTRAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021687 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320466) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

NDAVANT ES UNA EMPRESA CATALANA QUE OFEREIX SERVEIS ESPECIALITZATS DE NETEJA, MANTENIMENT, EFICIèNCIA ENERGèTICA O FACILITY MANAGEMENT/SERVICES. A NDAVANT ESTEM COMPROMESOS EN GARANTIR LA IGUALTAT D'OPORTUNITATS, FENT PROMOCIÓ DE LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE DONES I HOMES I FOMENTANT LA INCLUSIÓ LABORAL DE COLECTIUS VULNERABLES. CERQUEM INCORPORAR A DUES PERSONES PER EXERCIR COM A CONSERGE/AUXILIAR DE MANTENIMENT A INSTAL·LACIONS ESPORTIVES UBICADES A VILADECANS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021859 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320594) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

HOLA! ¿ERES ESPECIALISTA EN PERSPECTIVA DE GÉNERO Y BUSCAS UN ROL DONDE TU CAPACIDAD DE GESTIÓN Y EMPATÍA MARQUEN LA DIFERENCIA? EN EULEN SERVICIOS SOCIOSANITARIOS BUSCAMOS UNA MIRADA EXPERTA Y COMPROMETIDA. NO SOLO BUSCAMOS UN PERFIL TÉCNICO, BUSCAMOS A ALGUIEN QUE CREA FIRMEMENTE EN LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y EN LA FUERZA DE LOS EQUIPOS ESPECIALIZADOS EN IGUALDAD. BUSCAMOS, PARA CUBRIR LAS VACACIONES DE LA TITULAR, A UNA PERSONA CON MIRADA FEMINISTA TRANSVERSAL, CAPACIDAD DE GESTIÓN DE LA COMPLEJIDAD Y COMPROMISO CON LA CALIDAD ASISTENCIAL. SI TE APASIONA LA INTERVENCIÓN SOCIAL Y QUIERES LIDERAR UN SERVICIO REFERENTE EN LA ATENCIÓN A LAS MUJERES, ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD DE DEJAR HUELLA EN UN ENTORNO QUE CUIDA DE TI! ? CULTURA DE BIENESTAR: SOMOS UNA EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE (CERTIFICADO EFR), LO QUE GARANTIZA NUESTRO COMPROMISO CON LA CONCILIACIÓN. ? CLUB EULEN: ACCESO A DESCUENTOS EXCLUSIVOS EN VIAJES, OCIO Y ALIMENTACIÓN. ? APOYO PERSONAL: SERVICIO DE APOYO PSICOLÓGICO GRATUITO PARA TI Y TU Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023155 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321568) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

SE PRECISA DE PERSONAL DE AUXILIAR DE ATENCIÓN DOMICILIARIA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019237 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319123) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

BUSQUEM UNA PERSONA DINàMICA, COMPROMESA I AMB INICIATIVA PER INCORPORAR-SE AL NOSTRE EQUIP I PARTICIPAR EN LA PROMOCIÓ I VENDA DEL NOSTRE PROGRAMARI DE GESTIÓ EMPRESARIAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021463 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318430) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppAt Vueling, we connect people, places and opportunities /p pAs part of the IAG Group, we are one of Europe’s leading airlines, serving around 250 routes across 30 countries and welcoming millions of customers every year. With more than 5,000 employees, Vueling is the only European airline recognized as a Top Employer for three consecutive years. Driven by innovation, collaboration, and a commitment to sustainability, we are shaping the future of aviation while creating an environment where our people can grow, contribute, and make an impact. /p h3Mission /h3 pDrive the day-to-day performance of Vueling’s Loyalty ecosystem by ensuring smooth customer experiences, reliable systems, accurate data and successful Loyalty initiatives across digital channels and partners. /p h3Tasks responsibilities /h3 ul liMonitor Loyalty systems, integrations and customer journeys across web, app and partner platforms. /li liManage and resolve Loyalty-related incidents, including account access and Avios issues. /li liCoordinate with IT, Digital and IAG Loyalty teams to implement and validate new functionalities. /li liEnsure Loyalty data quality, reporting accuracy and process consistency. /li liSupport Customer Care teams with guidance and issue resolution. /li liCoordinate Loyalty campaigns, promotions and customer communications. /li liAnalyze performance metrics and identify opportunities for improvement. /li /ul h3Academic background /h3 ul liBachelor’s degree in Business, Engineering, Information Systems, Data Analytics, Project Management or a related field. /li liKnowledge of databases, digital products or system integrations is a plus /li /ul h3Experience /h3 ul li3+ years of experience in project coordination, operations or cross‑functional roles. /li liExperience managing system developments, integrations or digital projects. /li liBackground in incident management and stakeholder coordination. /li liExposure to Loyalty, CRM, customer experience, travel, e‑commerce or digital environments is highly valued. /li /ul h3Skills /h3 ul liStrong project coordination and stakeholder management. /li liAnalytical and problem‑solving mindset. /li liAbility to bridge business and technical teams. /li liKnowledge of customer journeys, Loyalty programmes and digital ecosystems. /li liEnglish and Spanish proficiency (C1). /li liBasic understanding of databases, reporting and data validation. /li /ul h3Vueling Values /h3 pOur values are what we believe in, what we stand for and how we behave. /p ul liMake it happen /li liMake it better /li liMake it safe /li liMake it cost‑focused /li liMake it customer‑oriented /li liWin together /li /ul pVueling is committed to building a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other status. /p /p #J-18808-Ljbffr

GESTIONAR L'àREA DE PRODUCCIÓ D'ENVASOS, DIRIGINT AL PERSONAL DEL TORN PER ACONSEGUIR ELS OBJECTIUS ESTABLERTS, D'ACORD AMB ELS PROCEDIMENTS I LES NORMES DE SEGURETAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022252 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320895) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

LA NOSTRA EMPRESA: OAK ÉS UNA CONSULTORA I ENGINYERIA ESPECIALITZADA EN LA MILLORA DE PROCESSOS, EL MARCATGE CE DE PRODUCTES DE LA CONSTRUCCIÓ, ESTABLIMENT DE SISTEMES DE QUALITAT SOTA DIVERSOS ESTàNDARS (ISO 9000, ISO/IEC 17025, EN 13816, ...), EXCEL·LèNCIA, SOSTENIBILITAT (ISO 14001, ISO 14025), SEGURETAT I SALUT, PROJECTES ORGANITZATIUS I D' ANàLISI I REDUCCIÓ DE COSTOS. LA NOSTRA FIRMA ÉS UNA EMPRESA CONSOLIDADA AMB MÉS DE 25 ANYS D'ANTIGUITAT QUE OFEREIX ALS SEUS CANDIDATS ESTABILITAT I PROJECCIÓ DE FUTUR. L'ACTIVITAT DE CONSULTORIA QUE DESENVOLUPEM POTèNCIA EL DINAMISME, L'EXPERIèNCIA, LA QUALIFICACIÓ I LA VISIÓ GLOBAL EN AMPLIS DE L'ECONOMIA, VALORS QUE NOMÉS S'OBTENEN EN ORGANITZACIONS COM LA NOSTRA. ES REQUEREIXEN 2 PROFESSIONALS AMB EXPERIèNCIA EN EL DISSENY I L'ESTABLIMENT DE PAUTES DE CONTROL (MARCATGE CE, ISO 9000, NORMES DE PRODUCTE, ORGANITZACIÓ I PROCESSOS, ...) EN EMPRESES FABRICANTS DE PRODUCTES DE LA CONSTRUCCIÓ O DE L'àMBIT INDUSTRIAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019782 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319476) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

NETEJA / BUGADERIA. GAVÀ ES VALORARAN PREFERENTMENT LES CANDIDATURES DEL SEXE INFRAREPRESENTAT I ES DONARà PRIORITAT A LES PERSONES CANDIDATES AMB ALGUN TIPUS DE DISCAPACITAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018593 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318676) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

TREBALLS DE LABORATORI EN PLANTA DE TRACTAMENT D'AIGUA MARINA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020347 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319805) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

SOLIDANçA ÉS UNA FUNDACIÓ DE CAIRE SOCIAL COMPROMESA AMB EL MEDI AMBIENT I L?ECONOMIA SOCIAL, QUE BUSCA MANERES INNOVADORES QUE PERMETIN APORTAR NOVES PROPOSTES DE INTEGRACIÓ SOCIOLABORAL PER COL·LECTIUS EN RISC D?EXCLUSIÓ I OFERIR SERVEIS DE QUALITAT VINCULATS A LA GESTIÓ INTEGRAL DE RESIDUS I L?ECONOMIA CIRCULAR. AMB AQUEST OBJECTIU CERQUEM PERSONAL TÈCNIC ADMINISTRACIÓ LABORAL PER REALITZAR LA GESTIÓ LABORAL (CONTRACTACIÓ, PRL) DE L?àREA D?ADMINISTRACIÓ I PRL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021572 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319291) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pEn Equivalenza estamos buscando un/a Web Developer que reportará al responsable de Desarrollo. Esta figura deberá responsabilizarse del desarrollo de las integraciones y proyectos web, así como la resolución de incidencias relacionadas con este ámbito. /p pLas principales funciones de esta posición son: /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y Desarrollo en Symfony y PHP. /li liGestión y análisis de bases de datos relacionales. /li liIntegraciones de Front con Vue. /li liTrabajo en entornos con Docker. /li liOrientación al servicio al Cliente (empleado/as y tiendas). /li /ul pLa persona debe contar con: /p h3Requisitos /h3 ul liImprescindible CFGS medio o superior en Informática, Desarrollador en aplicaciones Web o Programador. /li liDeseable: que tenga conocimiento de lenguajes como: Vue, Git y SQL Server. /li li1 año mínimo de experiencia desempeñando las funciones propias del puesto. /li /ul h3Cualidades /h3 ul liOrientación al cliente /li liPersona meticulosa, atención al detalle. /li liInterés en la evolución de la tecnología. /li liCumplimiento de las tareas asignadas. /li /ul pPara todo ello, es importante que seas una persona proactiva, organizada, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares. /p h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /li liClases de inglés bonificadas. /li liFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /li liDía cumpleaños festivo. /li liDesayuno cumpleañero. /li liDescuentos en productos Equivalenza. /li liRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /li liEquipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ul pSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p #J-18808-Ljbffr

Key Responsibilities Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • Organize, construct, and deploy high-yield Pay-Per-Click (PPC) advertising campaigns tailored to a diverse portfolio of Dutch corporate clients., • Serve as a platform specialist for top-tier advertising ecosystems, selecting and fine-tuning the appropriate digital tools to satisfy distinct corporate objectives., • Deeply evaluate client requirements, ask incisive questions, and propose bespoke marketing strategies designed to optimize their return on investment., • Uncover latent opportunities for account expansion and meticulously manage advertising budgets to ensure partners extract maximum value from their ad spend., • Maintain flawless, granular documentation within our CRM platform to facilitate seamless information sharing and cross-functional collaboration. Requirements • A University degree (BA/BS) is required; a Master's degree in Marketing, Communications, or a related field is highly preferred., • Native or C2-level proficiency in both Dutch and English (written and verbal) is strictly required for executive-level business discussions., • A minimum of 2 years of experience in Sales, Digital Marketing, or Account Management, with a proven history of consistently meeting or exceeding performance metrics., • Comfortable leveraging data streams, web analytics, and AI tools to architect intelligent advertising strategies for your clients. xcskxlj, • A solid grasp of the Dutch commercial landscape, including regional business etiquette and privacy regulations like GDPR. Hard Skills • Pay-Per-Click (PPC) advertising, • digital marketing, • web analytics, • data analysis, • account management, • marketing strategy, • budget management, • performance metrics, • CRM documentation, • advertising campaign optimization Soft Skills • communication, • client evaluation, • strategic thinking, • problem-solving, • collaboration, • questioning, • attention to detail, • adaptability, • relationship management, • cross-functional teamwork Certifications & Qualifications • Bachelor's degree, • Master's degree in Marketing, • Master's degree in Communications #J-18808-Ljbffr

SE SOLICITA UN/A RECEPCIONISTA/ COMERCIAL/ ADMINISTRATIVO/VA, EN CORNELLà DE LLOBREGAT PARA UNA ACADèMIA DE FORMACIÓ EN HORARI DE 09:30 A 13:30 HORAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016971 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317684) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

LLAR D'INFANTS PRIVADA DE SANT BOI DE LLOBREGAT CERCA CUINER/A PER COBRIR UNA SUBSTITUCIÓ PER INCAPACITAT TEMPORAL (IT) Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018421 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318571) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

CLECE FS ES UNA EMPRESA DE REFERENCIA EN FACILITY SERVICES PER A TOT TIPUS D'ACTIUS I INFRAESTRUCTURES, INCLOU LA GESTIÓ DE SERVEIS DE MANTENIMENT, SERVEIS ENERGèTICS, GESTIÓ DE CENTRES ESPORTIUS I NETEJA D'INTERIORS. VOLS UNIR-TE A NOSALTRES I FORMAR PART D?UNA GRAN EMPRESA? ESTEM EN RECERCA D?UN/A OFICIAL/A POLIVALENT PER A CENTRE DE TREBALL UBICAT A LA POBLACIÓ DE SANT JOAN DESPÍ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021536 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319054) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

LA UPM COL·LABORA AMB TACSA (TRACTAMENTS I ACABATS PER CATAFORESI) EN LA CERCA D'UN/A ESPECIALISTA EN LOGÍSTICA, PRODUCCIÓ I ATENCIÓ AL CLIENT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021470 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318502) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pBuscamos un/a Senior Software Engineer con experiencia en desarrollo de software empresarial y capacidad para trabajar en entornos complejos. La posición requiere disponibilidad para acudir strong2 días a la semana a las oficinas del cliente en Viladecans /strong /pulliExperiencia demostrable en desarrollo de software, con especialización en strongaplicaciones web y desarrollo backend /strong. /liliExperiencia con conceptos y librerías de strongIA y Machine Learning /strong. /liliConocimiento y experiencia en plataformas de strongcloud computing /strong, preferiblemente strongAWS /strong. /liliNivel de inglés strongC1 /strong, demostrable en entrevista (no se requiere título oficial). /li /ulpstrongRequisitos adicionales /strong /pulli5+ años de experiencia en ingeniería de software en entornos empresariales complejos. /liliConocimiento de strongDevOps /strong y mejores prácticas para CI/CD, observabilidad y testing automatizado. /liliFamiliaridad con tecnologías de strongcontenedorización y orquestación /strong (Docker, Kubernetes). /liliExcelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. /li /ulpstrongFunciones /strong /pulliColaboración en proyectos de IA y Machine Learning. /liliParticipación en la implementación de buenas prácticas de DevOps, CI/CD y testing automatizado. /liliTrabajo en un entorno cloud, principalmente AWS, garantizando escalabilidad y eficiencia de las soluciones. /liliModalidad: híbrida, con strong2 días presenciales en Viladecans /strong. /liliBanda salarial hasta 44.000 eurs brutos/año /li /ul #J-18808-Ljbffr

ADMINISTRATIUS/IVES PER A L?ÀREA DE COMPRES I LOGÍSTICA DE LA XARXA DIBI - DEPENDèNCIA FUNCIONAL: DIRECCIÓ DE CONTRACTACIÓ, COMPRES, LOGÍSTICA I PATRIMONI (CCLIP). ? GRUP PROFESSIONAL/CATEGORIA: ADMINISTRATIU/IVA. ? CENTRE PRINCIPAL DE TREBALL: LABORATORI CORE MAS BLAU Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022407 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321017) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Festo inspires people and organizations around the world with innovative solutions for industrial automation. We are an independent family business and offer more than 20,000 employees the opportunity to take bold steps, realize their ideas, and take on responsibility. As a team, we grow by tackling challenges together and we welcome everyone who wants to move the world with us. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Full Stack Developer We are looking for a talented Full Stack Developer to join our Digital Innovation Hub in Barcelona. As part of the hub, you will help drive strategic digital initiatives across areas such as eCommerce, product configuration, analytics, and digital sales innovation. Led by experienced startup professionals, the hub combines the agility and entrepreneurial mindset of a startup with the stability and resources of a global organization. If you're looking for a technology-driven environment where you can grow, take ownership, and make an impact, we'd love to hear from you. What you'll do: • Develop and maintain single-page web applications for product selection and simulation., • Create automated tests and technical documentation., • Collaborate with business units, internal teams, and external stakeholders to gather and refine requirements., • Work closely with an agile, cross-functional development team. What we're looking for: • Degree in Information Technology, Computer Science, or a related field., • Hands‑on experience developing back‑end applications with Java and Spring Boot., • Strong front‑end development skills using React, Redux, TypeScript, HTML5, and CSS3., • Strong communication and teamwork skills., • Ability to work independently with a structured approach., • Good written and spoken English., • Spanish is a plus but not required. What you’ll find: • Modern technology stack including Java, Spring Boot, React, and AWS., • Flexible and collaborative work environment., • High level of ownership and involvement in technical decisions. xcskxlj, • Opportunity to contribute to large-scale digital transformation initiatives. If this sounds like the right challenge for you, we'd love to hear from you. Your global benefits at a glance: A strong team by your side Freedom to drive your ideas forward Develop innovative solutions with real impact Be part of a global network – in a family-owned company Attractive compensation and additional benefits We look forward to your application and to getting to know you! #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hesperia World Sobre Hesperia World En Hesperia World impulsamos el talento joven como parte estratégica de nuestro crecimiento. Nuestro programa de prácticas está diseñado para ofrecer una experiencia formativa real, donde el aprendizaje y la participación activa en proyectos del negocio son clave para el desarrollo profesional. Buscamos estudiantes apasionados por el marketing que quieran iniciar su carrera en un entorno dinámico dentro del sector hospitality. Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing, colaborando en diferentes áreas clave: Apoyo en la ejecución de campañas de marketing online y offline Gestión y actualización de contenidos en canales digitales (web, redes sociales, newsletters) Colaboración en acciones de employer branding y comunicación corporativa Seguimiento y análisis de resultados de campañas (performance, engagement, etc.) Apoyo en la organización de eventos y activaciones de marca Coordinación con equipos internos (RRHH, operaciones, ventas) Qué buscamos? Estudiante de Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines Nivel alto de español; valorable inglés Interés por el sector turístico/hotelero Perfil proactivo, organizado y con orientación a resultados Capacidad de trabajo en equipo y creatividad Buen manejo de herramientas digitales (redes sociales, Excel, Canva o similares) Qué ofrecemos? Experiencia práctica en una compañía consolidada del sector hospitality Participación en proyectos reales con impacto en negocio Entorno dinámico y formativo, enfocado al desarrollo del talento Posibilidad de crecimiento y continuidad dentro del grupo Requisitos :

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En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Funciones: • Formarás parte de un equipo consolidado y en crecimiento, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía. Proyectos que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile y más…, • Colaborar en la identificación y definición precisa de necesidades del área del proyecto en el cual estarás asignado/a, garantizando la alineación de soluciones con los objetivos estratégicos, • Entender y transformar datos complejos en casos de prueba lo más detallados posible para facilitar la comprensión y ejecución de los mismos, • Documentar los casos de prueba que se realicen en el transcurso del día a día, así como actualizar toda aquella información que sea generada para facilitar su posterior consulta de forma detallada, clara y sencilla para que sirva como referencia de los casos de pruebas creados, • Identificar ineficiencias, carencias y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y reducir tiempo y costes en la implementación y ejecución de casos de prueba, • Definir pruebas funcionales y no funcionales del sistema, • Definir y ejecutar pruebas de aceptación de requerimientos (UAT), • Participar activamente en fases de pruebas para garantizar resultados dando conformidad a los requisitos establecidos, • Uso de Metodología Agile (Scrum) de trabajo Requisitos • Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones, • 4 años de experiencia, • Experiencia en captación, análisis y definición de pruebas sobre herramientas de software, • Testing manual y automático en aplicaciones Desktop o Web, • Testing de APIs – Uso de herramientas de automatización de test en Desktop y Web, • Definir y monitorizar KPIs de pruebas de software y creación de reportes de QA, • Inglés nivel Medio (hablado y escrito), • Experiencia trabajando con las siguientes aplicaciones de software: JIRA o Trello, • Experiencia con algún lenguaje de programación C#, Java, Python, • Salario según conocimientos y experiencia., • Proyecto estable en empresa multinacional líder del sector. xcskxlj Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

EMPRESA DEL SECTOR AUDIOVISUALS SELECCIONA TèCNIC O TèCNICA DE SISTEMES AMB CERTIFICAT DE DISCAPACITAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022761 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321274) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

SOM UNA FUNDACIÓ D'ENTORN 270 PROFESSIONALS, AMB UNA TRAJECTòRIA DE 50 ANYS, COMPROMESA AMB LES FAMÍLIES EN SITUACIÓ DE VULNERABILITAT, QUE OFEREIX ACOMPANYAMENT A L'àMBIT SOCIAL, PSICOLòGIC I EDUCATIU. ¿QUè ESTEM BUSCANT? PROFESSIONAL DE NETEJA - SUPLèNCIES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019072 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319001) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ESPECIALISTA AMB PERFIL TèCNIC QUE TINGUI CARàCTER POLIVALENT I PUGUI TENIR INCIDèNCIA I PARTICIPACIÓ EN ELS SERVEIS I/O ACTIVITATS RELATIVES A LA INFORMACIÓ I TRAMITACIÓ D?AJUTS I SUBVENCIONS EN MATèRIA D?HABITATGE I ACTIVITATS DIRIGIDES A MANTENIR, REHABILITAR I MILLORAR EL PARC ACTUAL, EN MATèRIA DE QUALITAT DE L?EDIFICACIÓ I REHABILITACIÓ DE L?HABITATGE Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022395 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321006) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

SE SOLICITA UN/A TÉCNICO/A MANTENIMIENTO QUE, BAJO LA DEPENDENCIA DEL RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO, SE ENCARGARÁ DE LA REALIZACIÓN DE TAREAS DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO PREVENTIVO PRINCIPALMENTE EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS, NEUMÁTICAS, HIDRÁULICAS, Y DE PROGRAMACIÓN. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017284 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317851) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppDejar huella en el mundo es mucho más que ser alguien importante. Significa que la felicidad ha marcado tu camino, que la comodidad ha guiado tus pasos y tu sonrisa se ha marcado de tal manera que has hecho sonreír a la persona que te miraba. Puede que sonrieras porque llevabas los zapatos más cómodos del mundo, porque has leído algo que no te esperabas… O porque cada día haces eso que te hace tan feliz: trabajar por tu pasión. /ppEn bGrupo Pikolinos /b nos inspiramos en la luz del Mediterráneo, en la espontaneidad de las personas y en los lugares más especiales para crear diseños únicos, donde ver reflejada esa esencia que caracteriza al pequeño universo donde nos ubicamos. /ppConectamos con lo auténtico, lo original y lo natural, es lo que marca nuestro carácter, y lo que nos mueve en cada paso que damos. Un estilo de vida en el que prima la comodidad, en todos los sentidos. /ppbSobre la posición que estamos buscando... /b /ppEn Grupo Pikolinos seguimos creciendo y vamos a abrir nuestra próxima tienda en el aeropuerto de El Prat en Barcelona. Para ello estamos buscando personas que les apasione el sector retail y quieran vivir este momento tan ilusionante como es una bnueva apertura de tienda /b. Buscamos perfiles de vendedores a 30h y ayudantes de vendedor a 20h y 15h a la semana. /ppb¿Cuál es la misión del equipo de venta? /b /ppLas personas seleccionadas actuarán como embajadores de Pikolinos, siendo responsables de la acogida, atención, asesoramiento y venta al cliente. /ppb¿Te gustaría ser uno de nuestros embajadores? Este sería tu día a día en nuestro equipo... /b /pp Realizar una atención al cliente proactiva siendo capaz de identificar sus necesidades y asesorar sobre el producto que más se ajuste a estas. /pp️ Realizar acciones de fidelización acordes a la política de la empresa. /pp Realizar el cobro del producto verificando la autenticidad de los distintos medios de pago. /pp Recepcionar, implantar y controlar los stocks de producto en tienda participando en la realización del inventario. /pp Participar en la consecución de todos los KPI´s definidos para la tienda. /pp Personas con actitud e ilusión por dejar huella. /pp A las que les guste el mundo Retail y disfruten estando al día sobre las últimas tendencias en moda. /pp️Quienes puedan mantener una conversación fluida en inglés. Si te puedes comunicar en otros idiomas será un plus. /pp Quienes tengan disponibilidad de moverse al aeropuerto de Barcelona en diferentes turnos a partir de las 6.00 am. /ppb¿Eres tú la persona que buscamos? /b /ppPorque cuando las personas nos sentimos libres de ser nosotras mismas, nace lo mejor de nuestro trabajo. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades, sin importar su raza, origen étnico, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, situación de discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /ph3Dependienta/e de Tienda en CC Illa Diagonal (Barcelona) /h3h3Dependienta/e de Tienda en CC Gran Vía 2 (L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona) /h3h3Sales Associate Part Time - adidas Paseo de Gracia (25 horas/semana) /h3h3Sales Assistant - Sector Decoración / Mobiliario /h3h3Vendedor en tienda + preparación de pedidos web (media jornada 24-30 horas) /h3h3Vendedor/a para firma de lujo - Moda Mujer /h3h3Equipo de Venta 30 / 20 / 15 horas semanales - Pikostore Aeropuerto Barcelona /h3h3Sales associate (part time) - ECI Plaza Cataluña /h3 /p #J-18808-Ljbffr

We are creating a Product Manager position to strengthen GRAM’s team as part of our ongoing effort to elevate the company’s structure and keep growing and innovating in the industrial weighing sector. This person will take full ownership of our product portfolio and act as the connection point between R&D, Marketing, Sales, and Operations. It is a central role that needs dedicated focus and is one of the key additions we are making to the team at this stage of the company. It is also a role we are deliberately designing as AI-first. GRAM is becoming an AI-first manufacturer in a sector that has barely moved in decades, and this position sits at the centre of that. AI is not a side project here or a tool someone uses occasionally; it is the default starting point for how we work, and we expect the person who takes this role to work the same way. GRAM manufactures industrial weighing instruments. Our products combine a significant mechanical component, integrated electronics, and embedded software, all designed for industrial environments. We reach our customers through direct online sales via our e‑commerce platform and through a network of distributors across multiple countries. This is not a software product role and we are not looking for someone from that background. If your experience is in SaaS, Agile ceremonies, and user story mapping, you will probably find our world unfamiliar. What we need is someone who understands how industrial products are designed, manufactured, documented, and sold, and who can speak credibly with engineers as well as with commercial teams. You will own our products end to end. Specifically, that means: • New product launches: run the launch of new products as an end‑to‑end project, coordinating the product catalogue, technical manuals, translations into all our sales languages, publication on our websites, launch newsletter, price‑list entry, packaging definition, sales team training, and product set‑up in our ERP., • Product updates and new features: translate R&D additions into updated materials for marketing, talking points and training for the sales team, specification updates for operations, and revised content for our web presence., • Ongoing product ownership: keep every product in the catalogue up to date with accurate, relevant information across all channels – manuals, specifications, images, web content, and technical documentation. The customer or distributor experience when searching our products online should be consistent, current, and useful., • Bringing the market back to R&D: collect and synthesise feedback from sales teams, distributors, and customers, and bring that voice into R&D discussions so product direction is shaped by actual market needs., • Sales team training: train our commercial teams on new products, new features, and the technical detail they need to sell effectively., • Working AI‑first: use AI daily for tasks that used to require briefing engineers, designers, or content specialists – prototyping screens, drafting and translating documentation across five languages, turning support data into product insight, building the first version of a feature presentation, etc. You should reach for AI by default and have the judgement to know when it adds value or when to override it. An engineer or someone with equivalent technical background and the accompanying mindset is expected. The product is mechanical, electronic, and software integrated, so you must genuinely understand what is inside to represent it well to the business. Beyond technical knowledge, the candidate should be proactive, a doer, able to define how product management works at GRAM, build missing processes, and drive forward without waiting for instructions. We favour candidates who have spent their career in large, heavily structured organisations and are looking for more ownership, less politics, more direct impact, and speed. Concretely, the person we hire should: • Enjoy working across multiple departments and be comfortable with the coordination side of product work, while constantly looking for ways to use AI to remove repetitive tasks., • Translate well between engineers, salespeople, marketers, and operations people, each of whom has a different language and priorities., • Be organised and reliable; the work involves many parallel tasks that must land on time and in coordination., • Use AI as a default working tool with judgements to trust or override it., • Communicate clearly in English and in Spanish; Catalan is a plus., • Have experience with industrial or B2B technical products in companies that sell both directly and through distribution networks. We are less interested in formal Product Management certifications than in evidence that you have done this kind of work well in a real company with real products. A role with genuine impact at a company going through a serious transformation. You will report directly to the CEO and work closely with the heads of R&D, Marketing, Sales, and Operations. Your decisions will shape how products reach the market and evolve over time. Competitive compensation and a working environment that values direct communication and genuine ownership. We are a company in motion, not a bureaucracy, and the person who takes this role will have real space to define how product management works at GRAM. GRAM Group is a manufacturer of industrial weighing instruments with a long history in the sector. We are currently rebuilding how we think about technology, product, and the way we work as a company. This is a good moment to join if you want to help shape something, rather than fit into an existing mould. #J-18808-Ljbffr

ph3About the role /h3 pWe are creating a new Product Manager position to strengthen GRAM's team as part of our ongoing effort to elevate the company's structure and keep growing and innovating in the industrial weighing sector. /p pThis person will take full ownership of our product portfolio and act as the connection point between RD, Marketing, Sales, and Operations. It is a central role that needs dedicated focus, and one of the key additions we are making to the team at this stage of the company. /p pIt is also a role we are deliberately designing as AI-first. GRAM is becoming an AI-first manufacturer in a sector that has barely moved in decades, and this position sits at the centre of that. AI is not a side project here or a tool someone uses occasionally. It is the default starting point for how we work, and we expect whoever takes this role to work the same way. /p h3About our products /h3 pGRAM manufactures industrial weighing instruments. Our products combine a significant mechanical component, integrated electronics, and embedded software, all designed for industrial environments. We reach our customers through both direct online sales via our e-commerce platform and through a network of distributors across multiple countries. /p pThis is not a software product role, and we are not looking for someone from that background. If your experience is in SaaS, Agile ceremonies, and user story mapping, you will probably find our world unfamiliar. What we need is someone who understands how industrial products are designed, manufactured, documented, and sold, and who can speak credibly with engineers as well as with commercial teams. /p h3Tasks /h3 h3What you will do /h3 pYou will own our products end to end. Concretely, that means: /p pbNew product launches. /b You will run the launch of new products as an end to end project, coordinating everything that needs to happen across departments: the product catalogue, technical manuals, translations into all the languages we sell in, publication on our websites, launch newsletter, entry in the price list, packaging definition, sales team training, and product setup in our ERP. When we launch, you are the person responsible for making sure it all lands correctly. /p pbProduct updates and new features. /b When RD adds a new feature to an existing product or releases an improved version, you translate that into what each department needs: the updated materials for marketing, the talking points and training for the sales team, the specification updates for operations, and the revised content for our web presence. /p pbOngoing product ownership. /b You will make sure every product in our catalogue has up to date, accurate, and relevant information across all our channels. Manuals, specifications, images, web content, technical documentation. The experience that any customer or distributor has when looking up our products online should be consistent, current, and useful. /p pbBringing the market back to RD. /b You will collect and synthesise feedback from sales teams, distributors, and customers, and bring that voice into our RD discussions. Our product direction should be shaped by what the market actually needs, and you are the person who makes sure that signal reaches the people who build the products. /p pbSales team training. /b You will train our commercial teams on new products, new features, and the technical detail they need to sell well. You are the technical reference point they turn to when they need to understand how something works. /p pbWorking AI-first. /b You will use AI every day as a working tool, including for tasks that used to require briefing engineers, designers, or content specialists. Prototyping a screen to validate a concept before it goes to RD, drafting and translating documentation across our five languages, turning support data into product insight, building the first version of a feature presentation. If you would once have delegated it and waited, the expectation now is that you try it yourself first. We do not need an AI engineer. We need someone who reaches for AI by default and has the judgement to know where it adds value and where it does not. /p h3Requirements /h3 h3What we are looking for /h3 pAn engineer, or someone with equivalent technical formation and the mindset that goes with it. Our products are mechanical, electronic, and software integrated, and you need to genuinely understand what is inside them to represent them well to the rest of the business. /p pBeyond the technical background, the person we hire needs to have a proactive, doer mentality. This is not a role with everything set up and waiting for someone to execute. It needs to be shaped by whoever takes it on, and the beginning will not be easy. We are looking for someone with the energy and drive to define how product management works at GRAM, build the processes that are missing, and push things forward without waiting for instructions. /p pIf you have spent your career in large, heavily structured organisations and what you want next is the opposite (more ownership, less politics, more direct impact, more speed), this is built for you. If you are most comfortable when there are several layers of approval before anything moves, this is not the place. /p pConcretely, the person we hire should: /p ol liEnjoy working across multiple departments and be comfortable with the coordination side of product work, while constantly looking for ways to use AI to take the repetitive parts off your plate. /li liTranslate well between engineers, salespeople, marketers, and operations people, each of whom has a different language and different priorities. /li liBe organised and reliable. Much of this work is about making sure many parallel tasks land on time and in coordination with each other. /li liUse AI as a default working tool, with the judgement to know when to trust it and when to override it. /li liCommunicate clearly in English and in Spanish. Catalan is a plus. /li liHave experience with industrial or B2B technical products in companies that sell both directly and through distribution networks. /li /ol pWe are less interested in formal Product Management certifications than in evidence that you have done this kind of work well in a real company with real products. /p h3Benefits /h3 h3What we offer /h3 pA role with genuine impact at a company going through a serious transformation. You will report directly to the CEO and work closely with the heads of RD, Marketing, Sales, and Operations. Your decisions will shape how our products reach the market and how our product range evolves over time. /p pCompetitive compensation and a working environment that values direct communication and genuine ownership. We are a company in motion, not a bureaucracy, and the person who takes this role will have real space to define how product management works at GRAM. /p h3About GRAM /h3 pGRAM Group is a manufacturer of industrial weighing instruments with a long history in the sector. We are currently rebuilding how we think about technology, product, and the way we work as a company. This is a good moment to join if you want to help shape something, rather than fit into an existing mould. /p /p #J-18808-Ljbffr

DONAR SUPORT A LA CUINA AMB LA PREPARACIÓ DELS àPATS I TASQUES DE NETEJA DE LES INSTAL·LACIONS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019297 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319172) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.