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En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un Técnico Fab Lab temporal. El Laboratorio de Fabricación Digital de la UFV amplía sus instalaciones de prototipado albergando una red de aulas-taller de tecnología aditiva, sustractiva, conformativa, digitalización, electrónica y robótica para la formación de alumnado de todas las titulaciones del campus y el desarrollo de proyectos de investigación en colaboración con empresas interdisciplinares. Funciones: • Adecuación de los laboratorios (señalética, distancias de seguridad, control de residuos) para el cumplimiento del reglamento de prevención de riesgos laborales de la Universidad, así como disposición de los equipos de protección individual requeridos en cada caso., • Mantenimiento básico de las máquinas (impresoras 3D, cortadora láser, fresadora, escáner, herramientas eléctricas, robots industriales), orden y limpieza del espacio en colaboración con el servicio técnico exterior y los departamentos internos., • Diseño de los protocolos de uso para velar por la utilización responsable y segura del laboratorio de fabricación., • Adaptación de máquinas, creación de herramientas, calibración y operación de los robots industriales., • Control de suministros (consumibles, componentes, utillaje…) y contacto con proveedores para la compra de máquinas y la realización de pedidos., • Asistencia técnica en las asignaturas desarrolladas en el laboratorio, preparación del espacio para las clases y apoyo a los profesores durante las prácticas desarrolladas en el taller., • Atención a profesores y alumnos en el espacio durante el horario de apertura y seguimiento de los trabajos en curso y supervisión de las máquinas en funcionamiento., • Desarrollo de encargos de prototipado de la oficina de proyectos del FAB LAB para trabajos internos y externos o de investigación., • Actualización del contenido de la web y difusión en redes sociales de las tareas desarrolladas en el laboratorio., • Impartición de formación interna, cursos de capacitación a profesores, alumnos y personal administrativo., • Propuesta, desarrollo y apoyo en actividades académicas., • Colaboración en proyectos de investigación y desarrollo de patentes., • Supervisión, capacitación y tutorización de los alumnos en prácticas internas. Requisitos: • Titulado en Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado o Máster en ramas técnicas de ingeniería, arquitectura o diseño., • Preferible con Diploma FAB Academy o especialidad en prototipado rápido., • Preferible con certificado en robótica industrial., • Experiencia demostrable de al menos dos años en FAB LABs, Maker Spaces o laboratorios o talleres universitarios., • Experiencia previa demostrable con manejo de brazos robóticos., • Conocimiento demostrable en fabricación digital, fabricación aditiva, fabricación sustractiva y fabricación conformativa., • Conocimiento demostrable de robótica, electrónica y programación., • Conocimiento demostrable de programas de diseño y fabricación CAD/CAM, experiencia en modelado 3D y diseño computacional., • Manejo de brazos robóticos industriales., • Manejo de máquinas de control numérico, corte láser y fresadora., • Manejo de impresoras 3D y extrusores de material., • Control de diseño paramétrico, automatización e inteligencia artificial. Enviar antes de la entrevista: • CV+Portfolio de proyectos realizados La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

pp¿Te gustaría participar en un entorno tecnológico de alta exigencia donde la calidad del software es una pieza clave del desarrollo? /ppBuscamos un/a SDET con experiencia en automatización de pruebas web y APIs para incorporarse a un proyecto estable, trabajando con tecnologías modernas de testing, integración continua y arquitecturas basadas en microservicios. /ph3Condiciones /h3ullibContrato: /b Indefinido /lilibModalidad de trabajo: /b Híbrida (2 días presenciales por semana) /lilibUbicación: /b Boadilla del Monte (Madrid) /lilibHorario: /b 09:00 a 18:00 /lilibHorario de verano: /b 08:00 a 15:00 /lilibSalario: /b En función de la experiencia /lilibIncorporación: /b Inmediata /li /ulh3Qué harás /h3ulliDiseñar estrategias de testing alineadas con arquitecturas de microservicios. /liliDefinir y ejecutar planes de pruebas funcionales y de integración. /liliAutomatizar pruebas E2E para aplicaciones web. /liliAutomatizar pruebas de APIs REST mediante frameworks especializados. /liliEjecutar pruebas manuales funcionales cuando sea necesario. /liliValidar contratos API bajo especificaciones OAS3. /liliIntegrar suites de pruebas automatizadas en pipelines CI/CD. /liliGestionar datos de prueba, mocks y stubs para entornos de integración. /liliParticipar activamente en equipos Agile promoviendo buenas prácticas de calidad. /liliElaborar reportes y métricas de calidad para el seguimiento de entregas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbExcelia, /b es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar experiencias de usuario centradas en el usuario para aplicaciones web y/o móviles. /li liCrear user flows, wireframes, mockups y prototipos interactivos (low y high fidelity). /li liDefinir y mantener design systems y guías de estilo. /li liParticipar en procesos de research: entrevistas, tests de usabilidad, análisis de comportamiento. /li liColaborar estrechamente con Product Owners, Developers y stakeholders. /li liTraducir requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de diseño efectivas. /li liValidar diseños mediante pruebas de usabilidad y proponer mejoras continuas. /li liAsegurar consistencia visual y de experiencia en los distintos productos. /li liAcompañar al equipo de desarrollo durante la implementación (handoff). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia comprobable como UX/UI Designer en proyectos de software. /li liConocimiento sólido de principios de UX, usabilidad y diseño centrado en el usuario. /li liDominio de herramientas de diseño como Figma, Sketch, Adobe XD o similares. /li liExperiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum / Kanban). /li liCapacidad para presentar y justificar decisiones de diseño. /li liPortfolio actualizado (obligatorio). /li /ul h3Deseable /h3 ul liExperiencia en diseño de sistemas complejos (ERP, backoffice, plataformas internas). /li liConocimientos básicos de HTML, CSS y responsive design. /li liExperiencia con métricas de UX y analytics. /li liConocimiento de accesibilidad (WCAG). /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liComunicación clara y efectiva. /li liCapacidad de trabajo en equipo interdisciplinario. /li liPensamiento crítico y orientación a la mejora continua. /li liAutonomía y organización. /li liEmpatía con el usuario y con el negocio. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liParticipación en proyectos de software desafiantes y de impacto. /li liEntorno colaborativo y enfoque en calidad de producto. /li liRetribución flexible. /li liPosibilidades de crecimiento profesional. /li liCondiciones competitivas acordes al perfil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Te gustaría participar en un entorno tecnológico de alta exigencia donde la calidad del software es una pieza clave del desarrollo?.Buscamos un/a SDET con experiencia en automatización de pruebas web y APIs para incorporarse a un proyecto estable, trabajando con tecnologías modernas de testing,

ppArlo Europe, part of Verisure, is seeking highly analytical and curious bCustomer Experience Product Operations Analyst /b to turn customer interaction data into actionable insights that improve product performance, digital journeys, and overall customer experience. /p pThe company’s success depends on its people, and it invests in them every day. Working with Verisure is being part of an industry‑leading world‑class company that has a strong entrepreneurial spirit. /p h3About the role /h3 pThis role sits at the intersection of bdata analytics, product operations, and customer experience strategy /b. You will leverage data from multiple sources (customer interactions, digital behavior, and feedback) to identify patterns, uncover root causes, and inform decision‑making across Product, Engineering, and Operations teams. /p pThis is not a customer service role. It is a bdata‑driven, insight‑focused position /b aimed at understanding bwhy things happen /b and driving meaningful improvements. /p h3Key Responsibilities /h3 pb1. Data Analysis Insight Generation /b /p ul liAnalyze customer data across systems (CRM, feedback tools, web analytics) to identify: ul liTrends and anomalies /li liRoot causes of customer issues /li liDrivers of contact volume and dissatisfaction /li /ul /li liHelp to build and maintain bdashboards and performance tracking /b /li liConduct bdeep‑dive analyses /b during: ul liProduct issues or incidents /li liCustomer experience drops /li liUnexpected volume increases /li /ul /li liTranslate data into bclear insights and actionable recommendations /b /li /ul pb2. Digital Journey Self‑Service Analytics /b /p ul liAnalyze customer behavior /li liIdentify friction points in customer journeys (e.g. failed searches, drop‑offs) /li liMonitor and optimize bdigital support performance metrics /b /li /ul pb3. Product Launch Monitoring Support /b /p ul liSupport bnew product and service launches /b by: ul liEnsuring proper tracking frameworks are in place /li liDefining key performance indicators /li /ul /li liMonitor post‑launch performance and identify bearly signals of potential issues /b /li liSupport testing activities (UAT) from a bdata validation and customer impact perspective /b /li /ul pb4. Data Quality Continuous Improvement /b /p ul liImprove data structures including: ul liTagging and categorization /li liProduct mapping /li liData consistency across systems /li /ul /li liContribute to building a bscalable and reliable analytics framework /b /li liIdentify opportunities to enhance data accuracy and usability /li /ul pbImpact of the Role /b /p ul liImprove customer experience through bcustomer‑driven insights /b /li liIdentify and address broot causes of customer friction /b /li liEnable bdata‑driven product and operational decisions /b /li liEnhance scalability of customer experience through bdigital optimization /b /li /ul h3Location /h3 pPermanent hire based in bMadrid (Pozuelo), Spain – hybrid working model. /b /p h3Reports and Organization Structure /h3 pDirect reporting line into the Head of Operations Supply Chain, Arlo Europe. /p h3Candidate Profile /h3 pExperience and Qualifications /p ul li2–5 years of experience in: ul liData analysis /li liBusiness analytics /li liProduct analytics /li liConsulting or similar analytical roles /li /ul /li liStrong analytical and problem‑solving skills /li liAdvanced Excel and/or experience with: ul liSQL / Python (preferred) /li liBI tools (Power BI, Tableau, etc.) /li /ul /li liExperience working with large datasets and translating them into insights /li liFamiliarity with tools such as Google Analytics or similar platforms is a plus /li liAbility to communicate insights clearly to non‑technical stakeholders /li /ul pbPreferred Backgrounds /b /p ul liBusiness/Data Analyst /li liProduct Analyst / Product Ops /li liStrategy / Consulting /li liOperations Analytics /li /ul pbCore Competencies /b /p ul liStructured thinking and problem solving /li liCuriosity and attention to detail /li liData storytelling and communication /li liOwnership and proactivity /li liAbility to work in cross‑functional environments /li /ul h3Equal Employment Opportunity Statement /h3 pVerisure is an equal opportunities employer. We recognize the richness that diversity brings and encourage applicants from all backgrounds to apply. We champion an inclusive and collaborative culture and empower all employees to succeed and grow. Please reach out to us if you have any specific requirements throughout the recruitment process, we are happy to help. At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /ppEn nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /ppPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /ppSomos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. /ppEn atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo, personalización y mantenimiento de portales web. /liliDiseñar y desarrollar funcionalidades personalizadas. /liliConfiguración, mantenimiento y administración de entornos de desarrollo y producción. /liliCrear y personalizar temas, plantillas, portlets y módulos según los requerimientos del proyecto. /liliOptimizar el rendimiento de los portales, asegurando la accesibilidad, velocidad y eficiencia. /liliImplementar integraciones con sistemas externos a través de APIs y servicios web (REST/SOAP). /liliProveer soporte técnico, solucionar problemas y realizar actualizar post-implementación. /li /ulh3Beneficios /h3pUn fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /ppOpen Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. /ppMetodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. /ppHorario flexible. /ppVacaciones: 23 días. /ppatmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /ppCon nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ deportes, aventura, planes por la ciudad… /pp¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. /ppDispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… /ppEn la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. /pp¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, busca un Analista/Programador/a Java para unirse a su equipo en Madrid (Pozuelo de Alarcón).Requisitos: 3 años en TI y 2 años en desarrollo Java; experiencia reciente en aplicaciones web de gestión de datos y cu

Global Digital Product & Experience Manager Country: Spain IT STARTS HERE Santander (www.santander.com) is evolving from a global, high‐impact brand into a technology‐driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer‐centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what's possible. This is more than a strategic shift. It's a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. The Wealth Management & Insurance division covers three businesses in all Santander Group countries: Insurance, Asset Management and Private Banking. We work to provide the best solutions to our clients in these three businesses in the 10 countries where we are present. THE DIFFERENCE YOU MAKE Santander Insurance Santander Insurance is looking for a Global Digital Product & Experience Manager based out of Madrid. As Global Digital Product & Experience Manager, your mission will be to: • Ensure effective execution of the digital insurance product roadmap., • Elevate digital customer experience standards across all channels., • Coordinate structured follow‐up of digital performance across markets., • Translate strategic priorities into actionable product and experience initiatives. You will operate at the intersection of Product, Experience and Market Coordination, ensuring that global strategic priorities are effectively executed and consistently implemented across markets. KEY RESPONSIBILITIES Digital Experience Leadership (Cross‐Channel) • Lead the definition and evolution of the end‐to‐end digital insurance experience across app, web and assisted channels., • Drive journey simplification, friction reduction and customer‐centric design principles., • Identify structural UX barriers impacting conversion and engagement., • Ensure cross‐channel consistency between digital and assisted environments., • Collaborate closely with the CRO & Experimentation Lead to embed behavioral insights into journey design., • Establish scalable UX standards and design guidelines across markets., • Support countries in diagnosing experience gaps and defining improvement action plans. This role is accountable for continuously improving the effectiveness and consistency of digital insurance journeys across markets. Global Product & Squad Ownership • Act as functional owner of the Digital Insurance squads (e.g., Daily Insurance and Protection Product squads)., • Govern backlog prioritization based on business impact and funnel performance., • Ensure alignment between product roadmap and defined growth objectives., • Coordinate closely with Technology and BECO teams to ensure timely and effective delivery., • Monitor delivery progress and address cross‐functional dependencies. This role ensures that product development initiatives are structured, prioritized and executed in line with business impact. Cross‐Country Coordination • Act as the main coordination point between Global and local digital insurance teams., • Establish structured governance routines (e.g., performance reviews, roadmap alignment sessions)., • Monitor action plan execution across markets., • Ensure consistent implementation of global initiatives and standards., • Identify performance gaps and support corrective action plans. This role ensures disciplined execution and alignment across markets. KPI Follow‐up & Performance Governance • Work closely with the Digital Analytics Lead to ensure transparency and comparability of KPIs., • Track Digital Share, Conversion Rate, LTV/CAC and customer growth performance across markets., • Ensure action plans are clearly linked to measurable performance impact., • Support preparation of structured performance materials for senior stakeholders. Best Practice Identification & Scaling • Identify high‐performing initiatives across markets., • Develop structured playbooks to replicate successful initiatives., • Foster knowledge sharing and cross‐country collaboration., • Ensure systematic documentation of learnings and scalable initiatives. WHAT YOU'LL BRING Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We're enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Professional Experience • At least 15 years of professional experience, with strong exposure to digital product, customer experience and transformation roles. (Required), • Proven experience leading cross‐channel digital experience optimization initiatives. (Required), • Experience owning product backlogs and working closely with technology teams. (Required), • Experience working with attribution models and performance measurement frameworks. (Required), • Experience scaling paid media across multiple markets. (Required), • Hands‐on experience designing, executing and analyzing A/B and multivariate tests. (Required), • Experience coordinating multiple international markets. (Required), • Experience operating in large, matrix organizations. (Required), • Experience in insurance, banking or financial services. (Preferred) Education • Bachelor's degree in Business, Engineering, Marketing or related field. (Required), • MBA or postgraduate studies. (Preferred) Languages • Fluent in English and Spanish. (Required), • Portuguese. (Preferred) Hard Skills • Strong understanding of digital funnel dynamics and business impact drivers. (Required), • Hands‐on experience with digital analytics tools (Google Analytics 4, Adobe Analytics, Adobe Target or similar). (Required), • Strong hands‐on experience with Google Ads. (Required), • Strong hands‐on experience with Meta Ads. (Required), • Strong hands‐on experience with Campaign Manager 360. (Required), • Strong hands‐on experience with Google Analytics 4. (Required), • Strong hands‐on experience with tag management tools. (Required), • Understanding of SEO and organic growth principles. (Required), • Familiarity with AI‐driven search environments and emerging digital acquisition channels. (Required), • Strong understanding of behavioral science and user psychology principles. (Required) Soft Skills • Structured, analytical and performance‐oriented mindset., • Strong execution discipline and accountability., • Excellent stakeholder management and communication skills., • Ability to influence stakeholders across functions and geographies., • Comfortable operating in international, multicultural environments. WE VALUE YOUR IMPACT Your contribution matters, and it's recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. We're enabling our teams to go beyond by global opportunities and broad career paths. Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours. Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com) Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance‐based bonuses, motivating you to keep growing with us. Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more. Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote holistic wellbeing. We know family is everything. That's why we offer childcare support and family‐friendly programmes tailored to each life stage. Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services. Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that's only the beginning—we'll tell you more when you join! We're here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way. LOCAL COMPLIANCE Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. WHAT TO DO NEXT If this sounds like a role you are interested in, then please apply. READY TO TAKE THE NEXT STEP IN YOUR JOURNEY? #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview You will lead the end-to-end digital insurance experience across channels, driving a customer-centric journey and aligning global priorities with local markets. In this role you work at the intersection of Product, Experience and Market Coordination to ensure scalable UX standards and measurable impact. You’ll partner with analytics, tech and business teams to optimize performance and share learnings across markets. This is a chance to shape digital experiences in a large, international financial services group. Compensaciones / Beneficios • Define and evolve the end-to-end digital insurance experience across app, web, and assisted channels • Drive journey simplification and customer-centric design • Identify UX barriers impacting conversion and engagement • Ensure cross-channel consistency between digital and assisted environments • Collaborate with CRO u0026 Experimentation to embed behavioral insights • Establish scalable UX standards and design guidelines across markets • Support countries in diagnosing experience gaps and action plans • Govern backlog prioritization based on business impact and funnel performance • Ensure alignment between product roadmap and growth objectives • Coordinate with Technology and BECO for timely delivery • Monitor progress and address cross-functional dependencies • Act as main coordination point between Global and local digital insurance teams • Establish governance routines and monitor action plan execution • Ensure consistent implementation of global initiatives and standards • Identify performance gaps and support corrective actions • Work with Digital Analytics Lead to ensure KPI transparency and comparability • Track Digital Share, Conversion Rate, LTV/CAC and customer growth across markets • Prepare structured performance materials for senior stakeholders • Identify high-performing initiatives and develop playbooks for replication • Foster knowledge sharing and cross-country collaboration • Document learnings and scalable initiatives Responsabilidades • 15+ years of experience in digital product, customer experience and transformation roles • Proven experience leading cross-channel digital experience optimization • Experience owning product backlogs and collaborating with technology teams • Experience with attribution models and performance measurement frameworks • Experience scaling paid media across multiple markets • Hands-on experience with A/B and multivariate testing • Experience coordinating multiple international markets • Experience operating in large, matrix organizations • Experience in insurance, banking or financial services Requisitos principales • hybrid work model • learning via Santander Open Academy • competitive salary with bonuses • health and wellness programs (BeHealthy) • childcare support and family-friendly programs • gym/WellHub membership and meal subsidy

ppBuscamos a un/a técnico/a senior de Infraestructuras y Operaciones especialistas en Ingeniería de Puesto de Trabajo, para unirse a nuestro equipo, responsables de liderar la evolución e innovación del Mapfre Iberia Workplace. /p pTe integrarás en un equipo dinámico y técnico, con capacidad de aprendizaje constante, enfocado a la innovación y altamente orientado a resolución y objetivos, que debe garantizar la disponibilidad, observabilidad, evolución, rendimiento, niveles de servicio y compliance de la Plataforma de Workplace Mapfre Iberia. /p pEste equipo está muy ligado a todas las áreas de negocio y técnicas para comprender las necesidades de Mapfre Iberia, con tiempos marcados según la evolución de la tecnología en el mercado y con la responsabilidad de realizar esas mejoras y cambios de forma transparente a los usuarios. /p h3Valor para Mapfre /h3 ul liContinuidad Operativa: Asegurar la disponibilidad de la Plataforma Mapfre Iberia Workplace. (Infraestructura y herramientas) /li liSeguridad y Cumplimiento: Mantener la plataforma Mapfre Iberia Workplace alineada con los requisitos de seguridad y compliance /li liObservabilidad: Responsable de Implementar y gestionar herramientas de monitorización y observabilidad para detectar patrones, cuellos de botella y gaps de rendimiento antes de que impacten al usuario final. /li liMejora Continua: Proponer y ejecutar optimizaciones y automatizaciones de la plataforma (ajustes de configuración, tuning de código, automatización) enfocadas en la mejora del servicio al usuario y la reducción de la recurrencia de fallos y reducción de costes. /li /ul pEn dependencia de la Dirección de Infraestructura y Operación Iberia - Departamento Ingeniería de Puesto de Trabajo /p ul liGestión y Evolución de la Plataforma de Puesto de Trabajo: Administración, mantenimiento y evolución de los dispositivos y herramientas de gestión. Asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia del ecosistema de puesto de trabajo. /li liSoporte Técnico Especializado (Nivel Ingeniería): Actuar como el punto de escalado avanzado para las incidencias y problemas recurrentes que no pueden ser resueltos por los niveles 1, 2 y 3 de soporte inferiores, garantizando una rápida solución y minimizando el impacto en la productividad del usuario. /li liMantenimiento Evolutivo y Correctivo: Implementar y gestionar las actualizaciones, parches de seguridad y service packs de las herramientas del Workplace para asegurar su estabilidad, rendimiento y compliance. /li liGestión de la Capacidad y Rendimiento: Monitorear activamente el consumo de recursos de la plataforma (almacenamiento, licencias, capacidad de cómputo) para prever cuellos de botella y proponer medidas de escalabilidad. /li liGestión de Inventario de Servicios: Mantener un registro y documentación exhaustiva de todos los servicios, componentes y configuraciones del entorno Workplace. /li liObservabilidad: Responsable de la implementación, configuración y mantenimiento de herramientas de observabilidad para tener una visión 360º de la salud del ecosistema Workplace. /li liAnálisis Proactivo de Datos: Analizar los datos de rendimiento, logs de errores e incidencias para proponer mejoras y auto remediaciones. /li liOptimización y Automatización: Proponer e implementar soluciones de automatización (vía scripts, Azure DevOps o Power Platform) para tareas operativas repetitivas, mejorando la eficiencia del equipo y la velocidad de respuesta ante problemas. /li liAseguramiento de Arquitectura: Responsables del cumplimiento de los estándares de arquitectura y desarrollo definidos, asegurando que las nuevas implementaciones sean robustas, seguras y escalables. /li liComunicación Técnica: Elaborar informes de seguimiento sobre la salud de la plataforma (Disponibilidad, rendimiento, HA, DR y Compliance). Participación en comités técnicos y presentaciones ejecutivas. /li liCoordinación de Equipos: Servir de nexo técnico entre los equipos de Operaciones, Soluciones, y Seguridad, facilitando la integración de los componentes de la plataforma. Supervisar y liderar equipos técnicos externos. /li liAdopción y Onboarding: Liderar técnicamente las iniciativas de adopción de nuevas herramientas Workplace, asegurando que la infraestructura subyacente pueda soportar la carga de nuevos usuarios y funcionalidades. /li liInvestigación, Innovación y Optimización: Evaluación de nuevas tecnologías y tendencias del mercado. Proactividad en búsqueda de mejoras técnicas del Puesto de Trabajo. Gestión responsable del presupuesto y optimización de costes. /li /ul h3Formación y Conocimientos Requeridos /h3 ul liIngeniería Técnica/Superior en Informática de Sistemas o Telecomunicaciones. /li liExperiencia avanzada en el ecosistema Microsoft Azure, incluyendo colaboración, automatización y sistemas de gestión (Azure DevOps, Log Analytics, Netapp). /li liConocimiento Alto en infraestructuras de Puestos Virtuales: Azure Virtual Desktop y Windows 365. /li liConocimientos Avanzados en INTUNE (Configuración, compliance, seguridad, aplicaciones) y Autopilot. /li liConocimientos Avanzados en System Configuration Manager, en evolución a CoManagement. /li liConocimientos Avanzados sobre sistemas Operativos (Windows, MacOS, Android, iOS). /li liConocimientos Avanzados sobre software y aplicaciones Web en arquitecturas modernas y legacy. /li liConocimientos Avanzados de arquitecturas cloud (Azure y AWS) con foco en servicios que soporten el puesto de trabajo. /li liConocimientos Avanzado sobre sistemas (Servidores, conectividad). /li liConocimientos Avanzado en herramientas de gestión relacionadas con puestos: Active directory, Entra ID. /li liConocimiento Intermedio de Networking. /li liConocimientos Avanzado en DevOps, Graph, Powershell, Terraform. Conocimiento básico en scripting. /li liConocimiento Intermedio en securización de sistemas. /li liConocimiento Avanzado de observabilidad (Azure Monitor, Grafana, Elastic, Nexthink, Systrack, etc). /li liExperiencia en liderazgo y gestión de proyectos técnicos. /li liEnfoque a estrategia, arquitectura, ingeniería de Workplace. /li liExperiencia mínima de 5 años liderando soluciones o iniciativas técnicas complejas referentes a ingeniería/arquitectura de puesto de trabajo (Workplace). /li liExperiencia mínima de 5 años en la gestión de la operativa y el mantenimiento de plataformas Workplace, incluyendo la interacción directa con el usuario final a través de la cadena de soporte. /li liExperiencia mínima de 5 años probada en la coordinación de equipos técnicos y proveedores de servicios. /li /ul pÁrea de trabajo: Telecom, Telecommunications, Cloud, Engineer, Database, Technology, Engineering /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pEn CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. /p ul liPrioriza el crecimiento /li /ul h3Nuestro ADN CTAIMA /h3 ul liDemuestra ownership /li li¡Resuelve! /li liPon al cliente primero /li liSé entusiasta /li liPrioriza el crecimiento /li /ul h3¿Cuál es la misión del puesto? /h3 pFormar parte del equipo de Talent para dar soporte en los procesos de selección y atracción de talento, contribuyendo a ofrecer una excelente experiencia a las personas candidatas y aprendiendo de primera mano cómo se gestionan los procesos de reclutamiento en una empresa internacional y en crecimiento. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liColaborar con el equipo de Talent y los Hiring Managers en la definición de perfiles, comprendiendo las necesidades de cada vacante. /li liDar apoyo en la redacción y publicación de ofertas de empleo a través de nuestro ATS (Factorial), integrado con LinkedIn y otros portales de empleo. /li liParticipar en el cribado inicial de currículums, aprendiendo a identificar el encaje entre las candidaturas y las posiciones abiertas. /li liAcompañar al equipo en entrevistas iniciales (telefónicas y online), adquiriendo progresivamente mayor autonomía en el proceso. /li liAyudar en la coordinación de las distintas fases de selección y en la actualización de la información en el ATS. /li liColaborar en la comunicación con las personas candidatas, asegurando una experiencia cercana y cuidada durante todo el proceso. /li liDar soporte en los procesos de onboarding, contribuyendo a que las nuevas incorporaciones tengan una excelente bienvenida. /li liAprender a trabajar en un entorno colaborativo, manteniendo una relación constante con Hiring Managers y el equipo de People. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liEstar cursando o haber finalizado recientemente estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o áreas afines. /li liInterés por el ámbito de Talent Acquisition, selección de personal y employer branding. /li liBuenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de organización y atención al detalle. /li liActitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo. /li liInterés por trabajar en un entorno dinámico e internacional. /li liManejo de herramientas ofimáticas y entorno digital. /li /ul h3Valorable /h3 ul liHaber realizado prácticas previas en selección de personal o Recursos Humanos. /li liConocimiento de LinkedIn Recruiter, ATS o herramientas similares. /li liNivel de inglés. /li liInterés por el sector tecnológico, SaaS o entornos internacionales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liOficinas en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33. Edificio 7, planta 3ª. 28224 Pozuelo de Alarcón (Madrid). /li liLa oportunidad de aprender de primera mano cómo funciona un equipo de Talent Acquisition en un entorno internacional y en crecimiento. /li liAcompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y exposición directa a Hiring Managers de diferentes áreas de negocio. /li liFormación y desarrollo profesional continuo para impulsar tu aprendizaje y crecimiento. /li liCafé, té, infusiones y fruta en la oficina. /li liIniciativas de bienestar y hábitos saludables. /li liAcceso a Corporate Benefits (portal de descuentos para empleados). /li liAcceso a productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. /li /ul h3¿Te interesa esta oportunidad? /h3 pNo dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. ¡Esperamos contar con tu talento y entusiasmo! /p h3¿No es el puesto adecuado para ti? /h3 p¡No te preocupes! Puedes consultar nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Además, te agradeceríamos si compartes esta oferta con tu red de contactos. ¡Podrías ayudar a alguien a encontrar su próximo desafío profesional! /p pPuedes obtener más información sobre CTAIMA visitando nuestro perfil de LinkedIn o nuestra página web. /p h3CTAIMA Conocimiento | Tecnología | Personas /h3 h3PROTECCIÓN DE DATOS /h3 pResponsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B ), Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en Más Info en /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pCon más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. /p pbMISIÓN DEL PUESTO: /b /p pBuscamos un/a bProduct Manager /b con orientación estratégica y comercial para liderar el ciclo de vida de los programas académicos asignados, impulsando su posicionamiento, captación y conversión. Será responsable de maximizar el rendimiento de los productos a lo largo de todo el funnel de marketing y ventas, contribuyendo directamente al crecimiento de nuevas matrículas y a la consecución de los objetivos de negocio. /p pLa persona seleccionada actuará como referente de los productos bajo su responsabilidad, combinando análisis de mercado, conocimiento del cliente y visión de negocio para garantizar una propuesta académica competitiva y alineada con las demandas del mercado. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liGestionar y optimizar la cartera de productos académicos asignados. /li liAnalizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los estudiantes para identificar oportunidades de crecimiento. /li liDiseñar e implementar estrategias de posicionamiento y diferenciación de producto. /li liLiderar planes de promoción, captación, consideración y activación para alcanzar los objetivos de matrícula. /li liAnalizar datos de rendimiento en las distintas fases del funnel y proponer acciones de mejora basadas en insights. /li liDefinir y gestionar planes de acción y presupuestos asociados a cada producto. /li liElaborar informes de resultados, seguimiento de KPIs y análisis de impacto de campañas y acciones comerciales. /li liCoordinar la creación y actualización de materiales de promoción (web, folletos, presentaciones, fichas de producto, etc.). /li liGarantizar la coherencia y exactitud de la información del producto en todos los canales y puntos de contacto. /li liDiseñar y mejorar la experiencia del futuro estudiante durante todo el proceso de captación y matriculación. /li liIdentificar barreras de conversión y desarrollar iniciativas para incrementar las tasas de rendimiento del funnel. /li liGestionar Salesforce CRM como herramienta clave para el análisis y la toma de decisiones. /li liTrabajar de forma transversal con equipos de Marketing Digital, Admisiones, Académico, IT y Atención al Estudiante. /li liDar soporte al equipo comercial mediante información, herramientas y materiales que faciliten la conversión a matrícula. /li liAsegurar el cumplimiento de los plazos de lanzamiento y campañas (time-to-market). /li liParticipar en proyectos estratégicos y nuevas iniciativas impulsadas por la Dirección de Marketing. /li /ul h3EXPERIENCIA /h3 ul liMínimo b2 años de experiencia /b como Product Manager o en posiciones similares. /li liExperiencia en entornos bB2C /b, (Valorable en el sector de beducación superior privada /b). /li liConocimientos de marketing, gestión de producto, análisis de negocio y venta consultiva. /li liExperiencia trabajando con objetivos comerciales y de conversión. /li /ul h3FORMACIÓN /h3 ul liGrado universitario en bMarketing, Administración y Dirección de Empresas (ADE) /b o disciplinas afines. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. /p pIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. /p pCon un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte de aplicaciones en producción. /li liGestión y ejecución de despliegues en entornos Tomcat (Linux). /li liAutomatización de tareas mediante scripting PowerShell. /li liAdministración y soporte de sistemas Linux. /li liGestión y consulta de bases de datos Oracle y MySQL. /li liElaboración de documentación técnica y funcional. /li /ul h3Requisitos técnicos /h3 ul liConocimientos de administración Linux. /li liConocimientos prácticos de PowerShell. /li liExperiencia en despliegues y configuración de Apache Tomcat. /li liExperiencia con BBDD Oracle y MySQL (consultas, análisis y soporte). /li liConocimiento de administración de sistemas Windows. /li /ul h3Perfil deseado /h3 ul liPerfil senior con experiencia en entornos productivos e implantaciones tecnológicas. /li liVisión global del ciclo de vida de la aplicación. /li liDeseable experiencia en proyectos de Administración Pública- ámbito procesal y experiencia como analista funcional en aplicaciones Java. /li /ul pAños de experiencia en el puesto: más de 5 años. /p pTitulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas. /p h3¿Qué te podemos ofrecer? /h3 ul liIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. /li liBeneficios flexibles adaptables a cada persona. /li liFormación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. /li liAcceso a numerosos descuentos y promociones exclusivas para nuestros profesionales. /li liOportunidad de desarrollar la trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como aprender en las distintas áreas de la compañía. /li liAmbiente de trabajo retador y estimulante que promueve el desarrollo personal y profesional de los empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. /li liCompromiso con la protección del medio ambiente y la mitigación de los efectos del cambio climático, contribuyendo a la Agenda 2030 y los 17 ODS. /li liMantenimiento de la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas desde 2008. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAsentis es una empresa española del sector inmobiliario especializada en la promoción y construcción de proyectos residenciales. Con una amplia trayectoria en el desarrollo de viviendas, la compañía se centra en crear espacios modernos, sostenibles y adaptados a las necesidades actuales de los clientes. /p pSu actividad abarca todo el ciclo inmobiliario, desde la adquisición de suelo y el diseño de los proyectos hasta la construcción y comercialización final. Asentis destaca por su enfoque en la calidad, la eficiencia y la innovación, apostando por ubicaciones estratégicas y por integrar criterios de sostenibilidad en sus desarrollos. /p pEn conjunto, se posiciona como una promotora constructora orientada a ofrecer viviendas bien diseñadas, con altos estándares de ejecución y pensadas para aportar valor a largo plazo tanto a compradores como a inversores. /p pActualmente estamos buscando ampliar el equipo, por lo que buscamos un/a bContent Creator /b capaz de dar forma a nuestra identidad de marca a través de contenidos creativos, estratégicos y alineados con nuestros valores. /p h3Tareas /h3 pLas funciones que desempeñará son: /p ul liGestión y dinamización de redes sociales (LinkedIn, Instagram, etc.) /li liCreación de contenido online y offline (copy + diseño gráfico) /li liElaboración, envío y seguimiento de newsletters /li liCoordinación con agencia de medios y otros proveedores /li liOrganización y gestión de eventos corporativos /li liCoordinación de comunicación interna /li liDiseño de piezas gráficas con Photoshop e Illustrator /li liApoyo en diseño y mantenimiento web /li liEdición básica de vídeo /li liConocimientos en Google Ads y Meta Ads /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o áreas afines. /li liExperiencia previa (mín. 2-3 años) como Content Creator, Social Media o en generación de contenido digital. /li liExcelente capacidad de redacción y storytelling, con atención al detalle y sensibilidad por el lenguaje de marca. /li liCapacidad para conceptualizar campañas y transformar ideas en piezas creativas alineadas con objetivos de negocio. Interés por el sector inmobiliario, arquitectura, diseño o lifestyle (valorado positivamente). /li liProactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una promotora constructora en expansión, con proyectos innovadores y visión a largo plazo. /li liEntorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo, donde se valoran las ideas y la iniciativa /li li.Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. /li liParticipación en proyectos estratégicos con impacto directo en la visibilidad y posicionamiento de la marca. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. /li liBuen ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y orientado a la excelencia. /li /ul pSi quieres que te ampliemos información, b¡inscríbete! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph327353 - Técnico/a para proyectos de innovación /h3pIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digitalbr/ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. /ppCon un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. /ph3Funciones /h3olliLiderazgo técnico de proyectos de servicios de inteligencia artificial. Experiencia en análisis de datos, gestión del ciclo de vida de datos, machine/deep learning (entrenamiento, validación y despliegue de modelos predictivos). /liliCapacidad de realizar pruebas de concepto y evaluación de alternativas tecnológicas (codificarlas en Python o lenguajes de programación similares). Uso de APIs de IA generativa. Conocimientos en arquitecturas de comunicaciones, servidores de aplicaciones y servidores web. /liliElaboración de documentación técnica y presentaciones ejecutivas. /liliCapacidad de intermediación con otros equipos. Experiencia profesional en toma de requisitos, análisis y desarrollo sobre bases de datos relacionales. /li /olh3Requisitos /h3olliConocimientos avanzados en desarrollo Python; Java y al menos básicos en frameworks específicos de Front. /liliConocimientos avanzados en interacción con bases de datos relacionales (Oracle). /liliConocimientos en arquitecturas de microservicios, servidores de aplicaciones, servidores web y kubernetes. /liliConocimiento en arquitecturas en la nube (AWS, Azure). /liliExperiencia profesional en toma de requisitos, análisis y desarrollo sobre bases de datos relacionales. /liliExperiencia en herramientas de gestión de proyectos y su explotación (JIRA, Confluence). /li /olh3Otros requisitos valorables /h3olliConocimientos en integración continua, testing y automatización de pruebas. /liliExperiencia con Arduino, Raspberry Pi, APIs, IoT, impresión 3D y herramientas de simulación. /liliConocimiento en calidad de código (Sonar). /li /olh3Años de experiencia /h3pmás de 5 años /ph3Titulación /h3pInformática - Grado en Ciencias de Datos e Inteligencia Artificial - Grado en Ingeniería Informática - Grado en Ingeniería y Sistemas de Datos - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Física. /ph3¿Qué te podemos ofrecer? /h3pIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. /ppContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. /ppFormación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. /ppConciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. /ppAcceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. /ppFormar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. /ppEn Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. /ppEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. /ppMantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. /p /p #J-18808-Ljbffr

Alemás, valoraremos muy positivamente: /p ul liExperiencia en SAP Hana Public Cloud /li liExperiencia en desarrollo de extensiones SAP con la plataforma SAP BT (Business Technology Platform), incluyendo SAP integration suite /li liServicios y sistemas web, APIs, microservicios /li liExperiencia en

pAdecco busca un técnico informático junior para trabajar en Majadahonda, Madrid. Puesto presencial, contrato temporal con posibilidad de indefinido y jornada completa. Se requiere formación en informática, conocimientos en Linux y SQL, y nivel medio/alto de inglés. Se valorará experiencia en gestión de incidencias y desarrollo web. /ppLa empresa ofrece estabilidad y oportunidades de crecimiento en un sector dinámico, con formación continua y entorno colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

PayMark Fast, una innovadora start-up tecnológica en Madrid, busca un profesional para transformar su aplicación web de PHP a Angular, potenciando la escalabilidad y mejorando la experiencia del usuario.

Grupo-Digital busca un/a SDET para unirse a su equipo en Boadilla del Monte, Madrid. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El candidato ideal tendrá experiencia en automatización de pruebas web y APIs, y trabajará en un entorno híbrido. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias de testing, ejecutar planes de pruebas y participar en equipos Agile. xcskxlj Ofrecemos un contrato indefinido y un entorno de trabajo exigente y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a técnico/a senior de Infraestructuras y Operaciones especialistas en Ingeniería de Puesto de Trabajo, para unirse a nuestro equipo, responsables de liderar la evolución e innovación del Mapfre Iberia Workplace. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Te integrarás en un equipo dinámico y técnico, con capacidad de aprendizaje constante, enfocado a la innovación y altamente orientado a resolución y objetivos, que debe garantizar la disponibilidad, observabilidad, evolución, rendimiento, niveles de servicio y compliance de la Plataforma de Workplace Mapfre Iberia. Este equipo está muy ligado a todas las áreas de negocio y técnicas para comprender las necesidades de Mapfre Iberia, con tiempos marcados según la evolución de la tecnología en el mercado y con la responsabilidad de realizar esas mejoras y cambios de forma transparente a los usuarios. Valor para Mapfre • Continuidad Operativa: Asegurar la disponibilidad de la Plataforma Mapfre Iberia Workplace. (Infraestructura y herramientas), • Seguridad y Cumplimiento: Mantener la plataforma Mapfre Iberia Workplace alineada con los requisitos de seguridad y compliance, • Observabilidad: Responsable de Implementar y gestionar herramientas de monitorización y observabilidad para detectar patrones, cuellos de botella y gaps de rendimiento antes de que impacten al usuario final., • Mejora Continua: Proponer y ejecutar optimizaciones y automatizaciones de la plataforma (ajustes de configuración, tuning de código, automatización) enfocadas en la mejora del servicio al usuario y la reducción de la recurrencia de fallos y reducción de costes. En dependencia de la Dirección de Infraestructura y Operación Iberia - Departamento Ingeniería de Puesto de Trabajo • Gestión y Evolución de la Plataforma de Puesto de Trabajo: Administración, mantenimiento y evolución de los dispositivos y herramientas de gestión. Asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia del ecosistema de puesto de trabajo., • Soporte Técnico Especializado (Nivel Ingeniería): Actuar como el punto de escalado avanzado para las incidencias y problemas recurrentes que no pueden ser resueltos por los niveles 1, 2 y 3 de soporte inferiores, garantizando una rápida solución y minimizando el impacto en la productividad del usuario., • Mantenimiento Evolutivo y Correctivo: Implementar y gestionar las actualizaciones, parches de seguridad y service packs de las herramientas del Workplace para asegurar su estabilidad, rendimiento y compliance., • Gestión de la Capacidad y Rendimiento: Monitorear activamente el consumo de recursos de la plataforma (almacenamiento, licencias, capacidad de cómputo) para prever cuellos de botella y proponer medidas de escalabilidad., • Gestión de Inventario de Servicios: Mantener un registro y documentación exhaustiva de todos los servicios, componentes y configuraciones del entorno Workplace., • Observabilidad: Responsable de la implementación, configuración y mantenimiento de herramientas de observabilidad para tener una visión 360º de la salud del ecosistema Workplace., • Análisis Proactivo de Datos: Analizar los datos de rendimiento, logs de errores e incidencias para proponer mejoras y auto remediaciones., • Optimización y Automatización: Proponer e implementar soluciones de automatización (vía scripts, Azure DevOps o Power Platform) para tareas operativas repetitivas, mejorando la eficiencia del equipo y la velocidad de respuesta ante problemas., • Aseguramiento de Arquitectura: Responsables del cumplimiento de los estándares de arquitectura y desarrollo definidos, asegurando que las nuevas implementaciones sean robustas, seguras y escalables., • Comunicación Técnica: Elaborar informes de seguimiento sobre la salud de la plataforma (Disponibilidad, rendimiento, HA, DR y Compliance). Participación en comités técnicos y presentaciones ejecutivas., • Coordinación de Equipos: Servir de nexo técnico entre los equipos de Operaciones, Soluciones, y Seguridad, facilitando la integración de los componentes de la plataforma. Supervisar y liderar equipos técnicos externos., • Adopción y Onboarding: Liderar técnicamente las iniciativas de adopción de nuevas herramientas Workplace, asegurando que la infraestructura subyacente pueda soportar la carga de nuevos usuarios y funcionalidades., • Investigación, Innovación y Optimización: Evaluación de nuevas tecnologías y tendencias del mercado. Proactividad en búsqueda de mejoras técnicas del Puesto de Trabajo. Gestión responsable del presupuesto y optimización de costes. Formación y Conocimientos Requeridos • Ingeniería Técnica/Superior en Informática de Sistemas o Telecomunicaciones., • Experiencia avanzada en el ecosistema Microsoft Azure, incluyendo colaboración, automatización y sistemas de gestión (Azure DevOps, Log Analytics, Netapp)., • Conocimiento Alto en infraestructuras de Puestos Virtuales: Azure Virtual Desktop y Windows 365., • Conocimientos Avanzados en INTUNE (Configuración, compliance, seguridad, aplicaciones) y Autopilot., • Conocimientos Avanzados en System Configuration Manager, en evolución a CoManagement., • Conocimientos Avanzados sobre sistemas Operativos (Windows, MacOS, Android, iOS)., • Conocimientos Avanzados sobre software y aplicaciones Web en arquitecturas modernas y legacy., • Conocimientos Avanzados de arquitecturas cloud (Azure y AWS) con foco en servicios que soporten el puesto de trabajo., • Conocimientos Avanzado sobre sistemas (Servidores, conectividad)., • Conocimientos Avanzado en herramientas de gestión relacionadas con puestos: Active directory, Entra ID., • Conocimiento Intermedio de Networking., • Conocimientos Avanzado en DevOps, Graph, Powershell, Terraform. Conocimiento básico en scripting., • Conocimiento Intermedio en securización de sistemas., • Conocimiento Avanzado de observabilidad (Azure Monitor, Grafana, Elastic, Nexthink, Systrack, etc)., • Experiencia en liderazgo y gestión de proyectos técnicos., • Enfoque a estrategia, arquitectura, ingeniería de Workplace., • Experiencia mínima de 5 años liderando soluciones o iniciativas técnicas complejas referentes a ingeniería/arquitectura de puesto de trabajo (Workplace)., • Experiencia mínima de 5 años en la gestión de la operativa y el mantenimiento de plataformas Workplace, incluyendo la interacción directa con el usuario final a través de la cadena de soporte. xcskxlj, • Experiencia mínima de 5 años probada en la coordinación de equipos técnicos y proveedores de servicios. Área de trabajo: Telecom, Telecommunications, Cloud, Engineer, Database, Technology, Engineering #J-18808-Ljbffr

Job Title /h3pVeterinario/a Generalista de Urgencias - Medivet 24h Majadahonda (Madrid) /ph3Company /h3pMedivet 24 Horas Majadahonda /ph3Location /h3pAv. Marañón, 6, 28220 Majadahonda, Madrid /ph3Contact /h3pTélefono: br/Web: /ph3Job Details /h3pBuscamos Veterinario/a para nuestro servicio de

Pozuelo de Alarcón (Madrid) Empresa: FNAC ESPAÑA, SAU Jornada: Completa Contrato: De duración determinada.

¿Te apasiona el mundo de la informática y quieres formar parte de una empresa que marca la diferencia en el sector de los hidrocarburos? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando personas dinámicas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente, para incorporarse al equipo de una organización ubicada en Majadahonda, Madrid. El puesto está diseñado para quienes disfrutan enfrentándose a nuevos retos y aportando soluciones innovadoras. Como técnico/a informático/a junior, tendrás la oportunidad de trabajar de forma presencial en un entorno colaborativo y enriquecedor, donde cada día trae consigo nuevas oportunidades para desarrollar tus habilidades. Tu jornada laboral será completa, con un horario de trabajo abierto que te permitirá adaptarte a las necesidades del equipo. Además, la empresa ofrece un contrato temporal con posibilidad de pasar a indefinido, brindándote estabilidad y la posibilidad de construir una carrera a largo plazo. Funciones: Entre las funciones se incluyen, Gestión y mantenimiento de sistemas internos, asegurando su correcto funcionamiento. Resolución de incidencias técnicos/as para el cliente interno, utilizando sistemas de tickets. Consultas y actualizaciones en bases de datos mediante LINUX y SQL. Desarrollo web enfocado en la mejora continua de los sistemas internos. Asistencia en la implementación de nuevos proyectos tecnológicos. Diagnóstico y reparación de problemas técnicos/as en hardware y software. Colaboración activa con otros departamentos para optimizar procesos tecnológicos. Documentación de procesos y soluciones técnicos/as para garantizar la trazabilidad. Requisitos Formación media o superior en informática, sistemas o desarrollo web. Conocimientos sólidos en LINUX y SQL, imprescindibles para realizar consultas y actualizaciones. Nivel medio/alto de inglés, que te permita comunicarte eficazmente en un/a entorno técnico/a. Habilidades para la gestión de incidencias a través de sistemas de tickets. Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos/as. ¿Qué ofrecemos? Retribución económica competitiva de 18.000 euros al año. Posibilidad de pasar de un contrato temporal a indefinido, garantizando estabilidad laboral. Trabajo presencial en una localidad bien conectada como Majadahonda, Madrid. Teletrabajo una vez en plantilla de empresa. Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, en un sector de gran relevancia como los hidrocarburos. Acceso a formación continua y desarrollo profesional para potenciar tus habilidades técnicas.

Pozuelo de Alarcón (Madrid) Empresa: FNAC ESPAÑA, SAU Jornada: Completa Contrato: De duración determinada

La empresa se llama PayMark Fast, y es una start-up tecnológica que usa el Big Data y el IoT para agilizar la experiencia en tiendas y almacenes, así como mejorar la trazabilidad de productos en estos lugares. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Estamos situados en Wayra, un hub de innovación abierta localizado en el edificio de Telefónica de la gran vía. Descripción del empleo Cambiar la actual aplicación web creada con PHP a Angular para permitir una mayor escalabilidad. Trabajar con un equipo formado por un programador senior y dos junior, en el cual se ayuden para montar un software increíble. xcskxlj Continuar desarrollando la web en el futuro, mientras la empresa crece. #J-18808-Ljbffr

p En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un bem Técnico Fab Lab temporal /em /b . /p p El Laboratorio de Fabricación Digital de la UFV amplía sus instalaciones de prototipado albergando una red de aulas-taller de tecnología aditiva, sustractiva, conformativa, digitalización, electrónica y robótica para la formación de los alumnos de todas las titulaciones del campus y el desarrollo de proyectos de investigación en colaboración con empresas interdisciplinares. /p pb Funciones /b : /p olli Adecuación de los laboratorios (señalética, distancias de seguridad, control de residuos) para el cumplimiento del reglamento de prevención de riesgos laborales de la Universidad, así como disposición de los equipos de protección individual requeridos en cada caso. /lili Mantenimiento básico de las máquinas (impresoras 3D, cortadora láser, fresadora, escáner, herramientas eléctricas, robots industriales), orden y limpieza del espacio en colaboración con el servicio técnico exterior y los departamentos internos. /lili Diseño de los protocolos de uso para velar por la utilización responsable y segura del laboratorio de fabricación. /lili Adaptación de máquinas, creación de herramientas, calibración y operación de los robots industriales. /lili Control de suministros (consumibles, componentes, utillaje…) y contacto con proveedores para la compra de máquinas y la realización de pedidos. /lili Asistencia técnica en las asignaturas desarrolladas en el laboratorio, preparación del espacio para las clases y apoyo a los profesores durante las prácticas desarrolladas en el taller. /lili Atención a profesores y alumnos en el espacio durante el horario de apertura y seguimiento de los trabajos en curso y supervisión de las máquinas en funcionamiento. /lili Desarrollo de encargos de prototipado de la oficina de proyectos del FAB LAB para trabajos internos y externos o de investigación. /lili Actualización del contenido de la web y difusión en redes sociales de las tareas desarrolladas en el laboratorio. /lili Impartición de formación interna, cursos de capacitación a profesores, alumnos y personal administrativo. /lili Propuesta, desarrollo y apoyo en actividades académicas. /lili Colaboración en proyectos de investigación y desarrollo de patentes. /lili Supervisión, capacitación y tutorización de los alumnos en prácticas internas. /li /ol pb Requisitos: /b /p ulli Titulado en Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado o Máster en ramas técnicas de ingeniería, arquitectura o diseño. /lili Preferible con Diploma FAB Academy o especialidad en prototipado rápido. /lili Preferible con certificado en robótica industrial. /lilib Experiencia demostrable de al menos dos años en FAB LABs, Maker Spaces o laboratorios o talleres universitarios. /b /lili Experiencia previa demostrable con manejo de brazos robóticos. /lili Conocimiento demostrable en fabricación digital, fabricación aditiva, fabricación sustractiva y fabricación conformativa. /lili Conocimiento demostrable de robótica, electrónica y programación. /lili Conocimiento demostrable de programas de diseño y fabricación CAD/CAM, experiencia en modelado 3D y diseño computacional. /lili Manejo de brazos robóticos industriales. /lili Manejo de máquinas de control numérico, corte láser y fresadora. /lili Manejo de impresoras 3D y extrusores de material. /lili Control de diseño paramétrico, automatización e inteligencia artificial. /li /ul p Enviar antes de la entrevista: /pulli CV+Portfolio de proyectos realizados /li /ul p La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres. /p

ppDesde HomeServe Iberia buscamos un bArquitecto junior de soluciones y plataforma develops IT /b para colaborar con los proyectos en el diseño de soluciones E2E, conforme a los patrones definidos en nuestra arquitectura de referencia, siguiendo las buenas prácticas del ciclo de vida del desarrollo y despliegue de las soluciones, asegurando la entrega automática y operación continua. /p pEl área de Arquitectura tiene como objetivo impulsar la evolución tecnológica de la compañía, definiendo soluciones escalables, seguras, integradas y alineadas con las necesidades del negocio. /p pEl puesto está orientado a un perfil junior con base técnica en sistemas, aplicaciones, cloud o integración, que quiera desarrollarse progresivamente hacia funciones de arquitectura de soluciones o arquitectura de plataforma/DevOps. /p pLa persona incorporada tendrá la oportunidad de participar en iniciativas de arquitectura cloud, integración de aplicaciones, automatización y gobierno tecnológico, desarrollando progresivamente capacidades en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataforma/DevOps. /p h31. Soporte a la arquitectura de sistemas y aplicaciones /h3 ul liColaborar en el análisis del mapa actual de sistemas, aplicaciones, plataformas e integraciones de la compañía. /li liApoyar en la documentación de arquitecturas técnicas, diagramas de sistemas, flujos de información e interdependencias entre aplicaciones. /li liParticipar en la identificación de mejoras técnicas en los sistemas existentes. /li liDar soporte en la definición de estándares técnicos, buenas prácticas y criterios de diseño de soluciones. /li liAyudar en el análisis de impacto técnico ante nuevas necesidades de negocio o cambios en aplicaciones existentes. /li /ul h3Documentación técnica y gobierno IT /h3 ul liMantener actualizada la documentación técnica de sistemas, aplicaciones, interfaces, APIs, integraciones y dependencias. /li liElaborar diagramas funcionales y técnicos de alto nivel. /li liColaborar en la creación de inventarios de aplicaciones, servicios, servidores, bases de datos y entornos, licencias. /li liApoyar en el seguimiento del ciclo de vida de las aplicaciones y sistemas, participando en actividades de despliegue, automatización y control de calidad de las soluciones. /li liContribuir a la correcta aplicación de políticas internas de arquitectura, seguridad, continuidad y cumplimiento normativo. /li /ul h32. Participación en proyectos tecnológicos /h3 ul liColaborar en el diseño E2E de proyectos de evolución o sustitución de aplicaciones corporativas. /li liApoyar al equipo IT en la coordinación técnica con proveedores externos. /li liGestionar y coordinar con los equipos de proyecto y arquitectura empresarial la identificación y necesidad de nuevos componentes o capacidades tecnológicas. /li liRealizar seguimiento de tareas técnicas asignadas dentro de los proyectos. /li liApoyar en pruebas técnicas, validaciones de entornos y documentación de resultados. /li /ul h33. Integración de aplicaciones y datos /h3 ul liColaborar en el análisis de integraciones entre aplicaciones internas y externas. /li liDocumentar flujos de datos, interfaces, APIs y procesos automáticos. /li liApoyar en la identificación de incidencias recurrentes relacionadas con integraciones. /li liParticipar en la definición de requerimientos técnicos para nuevas integraciones. /li liCoordinarse con equipos de desarrollo, sistemas, seguridad y proveedores para asegurar la correcta conexión entre plataformas. /li /ul h34. Soporte operativo y coordinación /h3 ul liServir de punto de apoyo técnico entre áreas de negocio, equipos IT y proveedores. /li liAyudar en la resolución o análisis inicial de incidencias técnicas relacionadas con sistemas y aplicaciones. /li liApoyar en la revisión de criterios básicos de seguridad en sistemas y aplicaciones. /li liContribuir a asegurar que las soluciones tecnológicas cumplen con los estándares corporativos. /li liColaborar con otros equipos IT en tareas de soporte, análisis y mejora continua. /li liGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Formación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas, Desarrollo de Aplicaciones o similar. /li /ul h3Conocimientos técnicos requeridos /h3 ul liConocimientos de arquitecturas cloud modernas, contenedores e integración mediante APIs. /li liFamiliaridad con herramientas de control de versiones y CI/CD (Git, GitHub o similares) para automatización del ciclo de desarrollo y despliegue. /li liManejo de plataformas de notificaciones multicanal. /li liConocimientos prácticos o experiencia inicial en desarrollo de aplicaciones, APIs, plataformas cloud Azure/AWS y automatización de despliegues mediante herramientas CI/CD. /li liFamiliaridad o experiencia inicial con herramientas de prueba de APIs (Postman), tecnologías de desarrollo (.NET o Java) y bases de datos relacionales. /li liParticipación o experiencia inicial en proyectos de implantación o evolución sobre plataformas cloud Azure o AWS, comprendiendo conceptos de arquitectura, integración y operación de servicios cloud. /li liComprensión general de arquitecturas de aplicación “legacy” cliente/servidor, servicios web, integraciones y flujos de datos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de Salesforce. /li liPlataformas para IA generativa. /li liExperiencia utilizando herramientas de IA generativa para asistencia al desarrollo de software (vibe coding). /li liConocimientos de Terraform, Kubernetes, API Management. /li liExperiencia con herramientas de ticketing o gestión de proyectos, como Jira. /li liConocimientos básicos de metodologías de proyectos IT. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de 1 a 3 años en áreas de sistemas, soporte técnico, desarrollo, integración, aplicaciones corporativas, infraestructura o consultoría IT. /li liValorable experiencia previa en entornos corporativos, consultoría tecnológica o departamentos internos IT. /li liNo es imprescindible experiencia previa como arquitecto/a, pero sí interés en evolucionar hacia arquitectura de sistemas, aplicaciones o soluciones. /li liCentro trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid /li liHorario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00. /li liSalario fijo + variable en función de objetivos personales. /li liVacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre. /li liMedidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación. /li /ul pDesde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. /p /p #J-18808-Ljbffr

Analista/Programador/a Java En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, seguimos creciendo y buscamos un/a Analista / Programador/a Java. Requisitos mínimos Experiencia general - Al menos 3 años de experiencia en Tecnologías de la Información. - Mínimo 2 años desarrollando aplicaciones en entorno Java. - Haber trabajado durante el último año en aplicaciones web de gestión de datos relacionadas con: - Trámites administrativos, o cumplimiento de normativa del sector de la Energía e Hidrocarburos. Formación - Grado Universitario. - Titulación Superior. - Certificado de Profesionalidad en TI. - FP de Grado Medio o Superior. Conocimientos técnicos Se requiere experiencia profesional en: - Java (JEE/JEE) – mínimo 24 meses. - Spring Boot – mínimo 24 meses. - JavaScript – mínimo 24 meses. - Hibernate – mínimo 24 meses. - Bases de datos SQL Server u Oracle – mínimo 24 meses. - Control de versiones con Git – mínimo 24 meses. - OpenLayers – mínimo 12 meses. - Integración con Portafirmas SGAD – mínimo 12 meses. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Inscríbete o comparte esta oferta con tu red!

ph328271 - Consultor/a en Inteligencia Artificial /h3 pIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. /p h3Funciones /h3 ol liLiderazgo técnico de proyectos de servicios de inteligencia artificial /li liCapacidad de realizar pruebas de concepto y evaluación de alternativas tecnológicas /li liElaboración de documentación técnica y presentaciones ejecutivas. /li liCapacidad de gestión de equipos e intermediación con otros equipos. /li /ol h3Requisitos /h3 ol liConocimientos en arquitecturas de comunicaciones, servidores de aplicaciones y servidores web. /li liExperiencia profesional en toma de requisitos, análisis y desarrollo sobre bases de datos relacionales. /li liExperiencia en herramientas de gestión de proyectos y su explotación (JIRA, Confluence). /li liExperiencia en realización de estimaciones, gestión de proyectos y personas. /li /ol h3Formación obligatoria /h3 ol liConocimientos avanzados en desarrollo Python y al menos básicos en frameworks específicos de Front. /li liConocimientos avanzados en interacción con bases de datos relacionales (Oracle). /li liConocimientos en arquitecturas de microservicios, servidores de aplicaciones, servidores web y kubernetes. /li /ol h3Experiencia /h3 ol liAños de experiencia en el puesto: 5 años /li liTitulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Física. Grado en Ciencias de Datos e Inteligencia Artificial /li /ol h3¿Qué te podemos ofrecer? /h3 pIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. /p pFormar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. /p pEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde HomeServe Iberia buscamos un bArquitecto junior de integraciones IT /b que colaborará con los proyectos en el diseño e implantación de soluciones de integración entre aplicaciones, plataformas y servicios, conforme a los patrones definidos en la arquitectura de referencia de la compañía, asegurando la calidad, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las integraciones. /ppEl puesto está orientado a bun perfil junior con base técnica en integración, desarrollo de aplicaciones, APIs o plataformas cloud, /b que quiera desarrollarse progresivamente hacia funciones de arquitectura de integración y arquitectura de soluciones. /ppLa persona incorporada tendrá la oportunidad de participar en iniciativas de integración de aplicaciones, diseño y desarrollo de APIs, automatización de procesos y arquitecturas orientadas a eventos, desarrollando progresivamente capacidades en arquitectura de integración empresarial e implantación de soluciones de integración en entornos cloud. /ph31. Arquitectura e Integración de Aplicaciones: /h3ulliColaborar en el diseño de integraciones entre aplicaciones corporativas, plataformas cloud y soluciones SaaS. /liliParticipar en la definición de APIs, contratos de integración y modelos de intercambio de información. /liliApoyar en la implementación y evolución de integraciones utilizando servicios, APIs y tecnologías de mensajería. /liliDocumentar flujos de integración, transformaciones de datos y dependencias entre sistemas. /liliParticipar en la identificación y resolución de incidencias relacionadas con integraciones y conectividad entre aplicaciones. /liliColaborar en la aplicación de estándares y buenas prácticas de integración definidos por el área de Arquitectura. /liliParticipar en el desarrollo, configuración y despliegue de integraciones y APIs en plataformas cloud, siguiendo los estándares definidos por el área de Arquitectura /li /ulh32. Documentación técnica y gobierno IT /h3ulliMantener actualizada la documentación técnica de sistemas, aplicaciones, interfaces, APIs, integraciones y dependencias. /liliElaborar diagramas funcionales y técnicos de alto nivel. /liliColaborar en la creación de inventarios de aplicaciones, servicios, servidores, bases de datos y entornos, licencias. /liliApoyar en el seguimiento del ciclo de vida de las aplicaciones y sistemas, participando en actividades de despliegue, automatización y control de calidad de las soluciones. /liliContribuir a la correcta aplicación de políticas internas de arquitectura, seguridad, continuidad y cumplimiento normativo. /li /ulh33. Participación en proyectos tecnológicos /h3ulliColaborar en el diseño E2E de proyectos de evolución o sustitución de aplicaciones corporativas. /liliApoyar al equipo IT en la coordinación técnica con proveedores externos. /liliGestionar y coordinar con los equipos de proyecto y arquitectura empresarial la identificación y necesidad de nuevos componentes o capacidades tecnológicas. /liliRealizar seguimiento de tareas técnicas asignadas dentro de los proyectos. /liliApoyar en pruebas técnicas, validaciones de entornos y documentación de resultados. /li /ulh34. Soporte operativo y coordinación /h3ulliServir de punto de apoyo técnico entre áreas de negocio, equipos IT y proveedores. /liliAyudar en la resolución o análisis inicial de incidencias técnicas relacionadas con sistemas y aplicaciones. /liliApoyar en la revisión de criterios básicos de seguridad en sistemas y aplicaciones. /liliContribuir a asegurar que las soluciones tecnológicas cumplen con los estándares corporativos. /liliColaborar con otros equipos IT en tareas de soporte, análisis y mejora continua. /liliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Formación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas, Desarrollo de Aplicaciones o similar. /li /ulh3Conocimientos técnicos requeridos: /h3ulliConocimientos de integración de aplicaciones mediante APIs REST, servicios web y mecanismos de intercambio de datos. /liliConocimientos prácticos o experiencia inicial en desarrollo de servicios, APIs, microservicios o componentes de integración. /liliFamiliaridad con herramientas de prueba y validación de APIs como Postman. /liliConocimientos de formatos de intercambio de información como JSON y XML. /liliConocimientos básicos de bases de datos relacionales y consultas SQL. /liliFamiliaridad con Git y herramientas de control de versiones. /liliParticipación o experiencia inicial en proyectos cloud Azure u Oracle Cloud Infrastructure (OCI). /liliConocimientos básicos de arquitecturas orientadas a eventos, colas de mensajería y mecanismos de comunicación asíncrona. /li /ulh3Valorable: /h3ulliConocimientos de integración con plataformas SaaS empresariales como Salesforce, Odoo u otras soluciones corporativas. /liliExperiencia utilizando herramientas de IA generativa para asistencia al desarrollo de software (vibe coding). /liliConocimientos de plataformas de integración cloud como Azure Integration Services, Oracle Integration Cloud (OIC) u otras soluciones equivalentes. /liliExperiencia con herramientas de ticketing o gestión de proyectos, como Jira. /liliConocimientos básicos de metodologías de proyectos IT. /li /ulh3Experiencia: /h3ulliExperiencia de 1 a 3 años en áreas de sistemas, soporte técnico, desarrollo, integración, aplicaciones corporativas, infraestructura o consultoría IT. /liliValorable experiencia previa en entornos corporativos, consultoría tecnológica o departamentos internos IT. /liliNo es imprescindible experiencia previa como arquitecto/a, pero sí interés en evolucionar hacia arquitectura de integración y soluciones. /liliCentro trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid /liliHorario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00. /liliSalario fijo + variable en función de objetivos personales. /liliVacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre. /liliMedidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación. /li /ulpDesde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. /p /p #J-18808-Ljbffr

Pozuelo de Alarcón (Madrid) Empresa: FNAC ESPAÑA, SAU Jornada: Completa Contrato: Indefinido.

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