RESPONSABLE DE DESARROLLO ESTRATEGIA FORMATIVA
hace 4 días
Madrid
ppSomos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. /p pPertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. /p h3RESPONSABLE DE DESARROLLO ESTRATEGIA FORMATIVA /h3 h3TE BUSCAMOS A TI /h3 ul libVisión estratégica: /b capacidad para definir objetivos a largo plazo y alinear recursos para alcanzarlos así como comprensión del entorno competitivo y tendencias del sector. /li libExperiencia comercial sólida y demostrable en ventas B2B /b, especialmente en el ámbito de la formación corporativa. /li libLiderazgo: /b habilidad para motivar, inspirar y desarrollar talento. /li libGestión de Proveedores: /b capacidad para identificar proveedores formativos. /li libÉtica y Responsabilidad: /b integridad en la toma de decisiones y compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. /li liExperiencia en resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión. /li libDeseable aportar cartera de clientes o contactos corporativos activos /b, y capacidad para ampliarla mediante prospección y networking. /li liExperiencia previa en formación, LD, gestión de talento o coordinación de programas formativos en bcualquiera de sus modalidades: presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching o mentoring. /b /li liExcelentes dotes de comunicación, negociación y networking. /li liProactividad, autonomía y fuerte orientación tanto al cliente como a resultados comerciales. /li liTitulación en Derecho, Ciencias Sociales, Empresariales, Recursos Humanos o campo afín. /li liSe valorará Máster en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Formación o similar. /li /ul h3Desarrollar la estrategia formativa /h3 ul libDiseñar, planificar y calendarizar cursos formativos /b alineados con las necesidades de negocio y del mercado. /li liCrear cursos en nuestras plataformas formativas (LMS), estructurando contenidos, módulos e itinerarios. /li liIdentificar formadores externos y coordinar la relación con formadores externos: búsqueda, evaluación, contratación y seguimiento. /li libGestionar la logística de todas las modalidades de formación /b: presencial, online, aula virtual, blended, coaching y mentoring. /li liEvaluar la eficacia de los programas mediante indicadores de satisfacción, aprendizaje y ROI. /li liMantener actualizado el catálogo formativo, asegurando que los contenidos estén alineados con las tendencias actuales. /li liAdministrar el presupuesto de formación, optimizando recursos y alianzas con proveedores. /li /ul h3Desarrollo comercial /h3 ul liIdentificar y captar nuevas empresas interesadas en contratar nuestros programas formativos en cualquiera de sus modalidades. /li libGestionar, mantener y ampliar una cartera de clientes corporativos /b, aportando clientes propios y generando nuevas oportunidades mediante prospección activa. /li liPresentar nuestras soluciones formativas a clientes y potenciales clientes, adaptando los programas a sus necesidades específicas. /li libNegociar condiciones, precios y modalidades /b (presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching, mentoring, etc.). /li liColaborar con marketing para desarrollar estrategias de venta, campañas y materiales promocionales. /li liElaborar propuestas comerciales, presupuestos y contratos formativos. /li /ul pSalario en función de la experiencia que se aporte. /p pDesarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. /p pExcepcional ambiente de trabajo. /p p Ubicación: bMadrid, Barcelona o País Vasco /b. Se valorarán otras localizaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr