Trabajos ventas en JátivaCrear alertas

ppEn nuestro equipo de ITOT, tenemos una vacante de ERP SOLUTION LEAD - S/4HANA, con el objetivo principal de liderar, desde dentro de la compañía y bajo la supervisión de la oficina de relación de IT con el negocio, la evolución funcional y operativa de la nueva plataforma SAP S/4HANA, actuando como nexo entre negocio, IT y partners de implantación/soporte. /p pSu objetivo será asegurar que SAP aporte valor real al negocio, favoreciendo la estandarización, la adopción interna, la calidad de las integraciones y un modelo de gobierno sólido tras la implantación. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liActuar como referente interno de SAP para las áreas de negocio y IT. /li liDar soporte funcional de segundo nivel a procesos clave de finanzas, compras, logística, comercial y retail. /li liAcompañar la implantación y evolución de SAP, participando en definición funcional, priorización, validación y despliegue. /li liCoordinar la relación con equipos técnicos, implantadores, AMS y fabricante, asegurando calidad de servicio, seguimiento de incidencias y cumplimiento de compromisos. /li liLiderar el backlog de mejoras, incidencias y evolutivos, alineándolo con las prioridades de negocio y la hoja de ruta tecnológica. /li liParticipar en diseño y seguimiento de integraciones con WMS, Ecommerce, B2B, EDI, y resto del ecosistema digital. /li liVelar por la adopción del estándar SAP y por el uso controlado de extensiones, evitando complejidad innecesaria. /li liColaborar con arquitectura, datos e integración para asegurar coherencia funcional y técnica. /li liDefinir documentación funcional, procedimientos operativos, criterios de soporte y métricas de servicio. /li liImpulsar la mejora continua de procesos y la autonomía interna sobre la plataforma. /li li5-10 años de experiencia en ERP, con experiencia relevante en SAP. /li liParticipación en implantaciones o evoluciones de SAP S/4HANA, idealmente en entornos cloud. /li liBuen entendimiento de procesos end-to-end: compra, aprovisionamiento, inventario, logística, ventas, facturación y finanzas. /li liExperiencia coordinando partners externos o equipos de implantación/soporte. /li liCapacidad para traducir necesidades de negocio a soluciones funcionales viables. /li liCriterio técnico suficiente en integraciones, APIs, datos maestros, autorizaciones, testing y operación SaaS. /li liPerfil estructurado, resolutivo y con capacidad para trabajar con múltiples áreas. /li liMuy buena comunicación, capacidad de influencia y orientación al cambio. /li liValorable experiencia en moda, retail, distribución o entornos omnicanal. /li liValorable experiencia con WMS, eCommerce, EDI, middleware/APIs y reporting. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Endress+Hauser es un líder global en instrumentación, servicios y soluciones de medición para la ingeniería de procesos industriales. Aún teniendo más de 18.000 personas colaboradoras en todo el mundo, seguimos siendo una empresa familiar con un ambiente de trabajo muy cercano.Nos encontramos en búsqueda de un:Objetivo:Apoyar al negocio de Endress+Hauser respondiendo consultas técnicas preventa y postventa. Registrar, documentar y mantener un conjunto de preguntas frecuentes (FAQs), así como administrar las bases de conocimiento de aplicaciones del grupo.Localidad: Sant CugatRoles+ResponsabilidadesSoporte a Ventas y Marketing (Preventa)- Seleccionar el equipo adecuado para cada aplicación, considerando condiciones de proceso y regulaciones locales.- Responder a consultas técnicas básicas y avanzadas sobre tecnologías de medición.- Revisar documentación técnica (TI, BA, software) y asegurar su correcta adaptación al idioma local.- Asesorar en lanzamientos de nuevos productos y ayudar a posicionarlos según la aplicación.Conocimiento de Aplicaciones- Mantener y actualizar una base de datos de FAQs y conocimiento de aplicaciones para ventas, marketing y servicio.- Documentar buenas prácticas, parámetros de configuración, condiciones límite y recomendaciones de instalación.Formación y transferencia de conocimiento- Realizar formaciones internas.- Identificar necesidades formativas y generar material técnico.- Resolver consultas e incidencias técnicas de clientes que requieran conocimiento experto de aplicación.- Realizar apoyo en campo cuando sea necesario (pruebas, diagnósticos, aplicaciones complejas).- Colaborar con centros de producción y soporte de segundo nivel global.- Facilitar la comunicación entre stakeholders internos para garantizar respuestas rápidas y precisas.Perfil + Características- Formación técnica en ingeniería química, eléctrica o en disciplinas de instrumentación.- Inglés: nivel mínimo B2 y español nativo.- Conocimiento del cliente y de sus productos EH.- Conocimiento específico de EH por línea de producto.- Capacidad para gestionar diferentes y nuevos canales de comunicación.- Buenas habilidades de presentación y comunicación.- Orientación a ventas: identificar oportunidades de negocio y facilitar el seguimiento por parte del equipo comercial.- Competencias interculturales.- Capacidad para transferir conocimiento (know-how).- Métodos de trabajo eficientes y capacidad para priorizar.- Habilidad para generar redes de contacto y facilitar la interacción fluida entre distintos stakeholders.- Mentalidad orientada a la resolución de problemas, con iniciativa y toma de decisiones.- Resiliencia.En Endress+Hauser tenemos compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias.Nuestros procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento están centrados en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud o discapacidad por lo que esta información no será tomada en cuenta en nuestros procesos ni considerada en la selección final de la candidatura.#J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un Financial Backoffice Specialist en Sant Cugat del Vallès, España. Serás responsable de gestionar los procesos financieros asociados a ventas y promociones, asegurando la calidad de la información en los sistemas.Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en análisis contables y supervisión de backoffice financiero. Ofrecemos un proyecto estable con contrato indefinido, flexibilidad horaria y un sistema híbrido de trabajo.#J-18808-Ljbffr

SE PRECISA COMERCIAL / ASESOR DE VENTAS DE PIANOS CON EXPERIENCIA. HORARIO: LUNES A VIERNES 10:00H A 14:00H Y 17:00H A 20:00H. SÁBADO 10:00H A 14:00H. JORNADA COMPLETA. REQUÍSITOS: · FORMACIÓN MUSICAL: IMPRESCINDIBLE SER PIANISTA (NIVEL MEDIO/AVANZADO) PARA PODER DEMOSTRAR Y ASESORAR SOBRE LOS INSTRUMENTOS CON CRITERIO. · PERFIL COMERCIAL: ACTITUD PROACTIVA, EMPATÍA Y HABILIDADES DE VENTA CARA AL PÚBLICO. · IDIOMAS: CONOCIMIENTOS DE INGLÉS (NIVEL INTERMEDIO PARA ATENDER A CLIENTES INTERNACIONALES). · COMPETENCIAS DIGITALES: MANEJO BÁSICO DE REDES SOCIALES, SOLTURA CON HERRAMIENTAS WEB Y CAPACIDAD PARA ADAPTARTE A NUESTRO PROGRAMA DE GESTIÓN INTERNA. FUNCIONES: · ATENCIÓN PERSONALIZADA, ASESORAMIENTO Y VENTA EN TIENDA.DEMOSTRACIÓN E INTERPRETACIÓN MUSICAL PARA CLIENTES. · APOYO BÁSICO EN LA GESTIÓN WEB, REDES SOCIALES Y REGISTRO DE DATOS EN EL SOFTWARE DE LA EMPRESA. · OFRECEMOS UN AMBIENTE DE TRABAJO DINÁMICO, RODEADO DE MÚSICA Y CON ESTABILIDAD LABORAL. ADJUNTAR CURRÍCULUM VITAE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026570303 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705304&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasxativa@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 705304-0 como referencia.

Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. ¿Tus principales objetivos como Key Account Executive Como Key Account Executive, serás responsable de identificar, abrir y desarrollar nuevas grandes cuentas estratégicas, impulsando la adopción de nuestras soluciones Saa S de Human Capital Management (HCM) en organizaciones de alto potencial. Tu misión principal será generar nuevo negocio, posicionarte como partner estratégico desde las primeras interacciones y convertir oportunidades complejas en relaciones comerciales sólidas y duraderas, aportando un valor claro y medible a los decisores de alto nivel. Como Key Account Executive deberás Desarrollar y consolidar cuentas estratégicas: Identificar oportunidades de negocio y elaborar propuestas de valor personalizadas para grandes cuentas. Gestionar ciclos de venta complejos: Coordinar con equipos internos y asegurar el éxito en ventas de soluciones Saa S HCM de alto impacto. Mantener relaciones con decisores clave: Actuar como interlocutor de confianza, anticipando necesidades y riesgos estratégicos. Impulsar la fidelización y adopción de soluciones: Garantizar la satisfacción del cliente y el retorno de inversión de nuestras soluciones. Contribuir a la estrategia comercial y al crecimiento del negocio: Colaborar con ventas, producto y customer success para identificar nuevas oportunidades. Promover la mejora continua y la excelencia operativa: Definir planes de optimización y asegurar la excelencia en la gestión de cuentas estratégicas. Sólida experiencia en ventas B2 B de soluciones Saa S con cuentas estratégicas de gran tamaño (IBEX 35 o equivalente). Trayectoria demostrada en entornos Saa S en soluciones de RRHH. Demostrada habilidad para gestionar ciclos de venta largos y relaciones estratégicas con decisores de alto nivel. Habilidades avanzadas de negociación, liderazgo y visión estratégica. Capacidad de trabajar de forma transversal con equipos internos (ventas, producto, customer success). Disponer de un nivel de inglés B2/C1. Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionPara el departamento de administración de ventas de la división de Electrical Connectors estamos buscando una persona proactiva que se encargue de:Gestionar el ciclo administrativo de ventas (ofertas, pedidos, contratos, tarifas e incidencias).Preparar y validar propuestas comerciales de forma ágil y precisa.Actuar como punto de contacto entre ventas, clientes y laborar en tareas de Marketing con el objetivo de generar "leads" para el equipo de ventas.Uso de herramientas digitales a disposición: Office, Copilot, Teams, One pany DescriptionStäubli es un fabricante y proveedor global de soluciones mecatrónicas. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional con sede en Pfäffikon, Suiza, y con operaciones en 28 países y más de 6,000 empleados en todo el mundo.Las cuatro divisiones—Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile—se esfuerzan por la innovación y la excelencia y son líderes de mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: una base sólida para una asociación confiable con clientes de todo el mundo.Objectives of the PositionAsegurar la excelencia operativa del proceso comercial, aportando soporte estratégico basado en datos, automatización y coordinación transversal para maximizar la eficiencia del equipo de ventas y mejorar la experiencia del cliente.Uso completo de las herramientas digitales laboración con Marketing.Predisposición para viajar esporádicamente a eventos nacionales con clientes.Trato personalizado con algunos clientes (Distribuidores).Trabajo en equipo, tanto local como internacional.Cumplir con los valores éticos de la empresa.QualificationsFormación en Administración o experiencia previa demostrable en empresas industriales B2 B o en el sector fotovoltaico.Experiencia demostrable en uso de SAP y CRM.Idiomas:Inglés; Nivel C1, imprescindible hablar, comprender y escribir.Portugués; se valorará positivamente el dominio del idioma.A valorar experiencia previa en temas de Marketing.Aptitudes para la comunicación: escuchar, comprender y atender las necesidades en el trato directo con clientes. Habilidades para el trato en persona.Perfil de actitudes: persona honesta, empática, organizada, proactiva y motivada. Ser resolutiva y resiliente, con ganas de aprender y enseñar, y compromiso.Otros valorables: ser residente en Sabadell o alrededores.Additional InformationCondiciones de la posición:Contratación temporal de 6 meses.Rol híbrido: 4 días en la oficina y 1 día de trabajo a distancia.Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias.Necesidad de vehículo propio para desplazarse a la oficina, localizada en polígono industrial.Integración en una multinacional líder en plena fase de crecimiento en el entorno de la industria 4.0.Entorno colaborativo orientado a la calidad y a la satisfacción del cliente.Equal Opportunity EmployerLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso.

Thegoodgoods busca un/una Vendedor(a) en la Roca del Vallès, Cataluña. La posición implica crear un vínculo con clientes de alta gama, gestionando ventas, stock y merchandising. Se requiere experiencia en moda de alta gama, pasión por el sector y dominio del francés.Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio al cliente.#J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 /brp¿Quieres formar parte de la familia KFC? /p /brpEstamos en la búsqueda de personas que quieran desarrollarse en la restauración moderna y en las tareas del día a día de un local de venta de comida rápida, formándose para asumir con responsabilidad las tareas encomendadas. /p /brpNRS tiene el compromiso de asegurar la plena igualdad entre mujeres y hombres, en toda su estructura y en todas sus áreas de su actuación, empezando en su proceso de selección. Por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentamos el desarrollo profesional de las personas garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. /p /brh3Funciones a desarrollar /h3 /brpEstamos preparando el Equipo Gerencial de KFC en . Para ello necesitamos personas con pasión por el sector y la gestión de grandes equipos de trabajo. /p /brpTras superar el proceso de selección, empezarás a aprender el negocio de una manera práctica, pasando por las distintas posiciones, manejando nuestros sistemas de gestión y adquiriendo las normas y procedimientos de la compañía. Además, te enseñaremos las herramientas que utilizamos relacionadas con la gestión administrativa y económica del negocio. /p /brpComo Asistente del Encargado/a, tu principal responsabilidad será apoyar en la gestión operativa diaria del restaurante y en el liderazgo del equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza de la marca KFC. /p /brh3Funciones y responsabilidades /h3 /brul /brliApoyar al Encargado/a en la borganización y supervisión de las operaciones diarias /b del restaurante. /li /brliColaborar en la bgestión del equipo /b, motivando al personal y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. /li /brliAsegurar que se cumplan los bprotocolos de seguridad alimentaria /b, higiene y atención al cliente establecidos por la marca. /li /brliParticipar en el control de inventario, pedidos y recepción de mercancía. /li /brliBrindar soporte en la bformación y capacitación del equipo /b. /li /brliTomar decisiones operativas en ausencia del Encargado/a. /li /brliContribuir al logro de objetivos comerciales y operativos (ventas, tiempos de servicio, satisfacción del cliente, etc.). /li /br /ul /brpReportarás directamente al Encargado del centro KFC y pertenecerás al Departamento de Operaciones. /p /brh3Beneficios /h3 /brul /brliPoder pertenecer y vivir el proyecto de una gran multinacional como KFC. El mayor pilar que tiene KFC son los empleados/as, creemos e invertimos en su desarrollo. Por ello saca lo mejor de ti mismo/a y aprovecha al máximo tus capacidades. No importa en qué rol trabajes, nos divertimos celebrando todos nuestros éxitos. /li /brliSalario competitivo. /li /brliContrato de trabajo indefinido / indefinido discontinuo /li /brliHorarios rotativos. /li /brliFormación a cargo de la empresa. /li /brliOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional /li /brliAmbiente dinámico en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cegid, líder europeo en soluciones Saa S de gestión empresarial, busca un Key Account Executive para impulsar la adopción de nuestras soluciones HCM en organizaciones de gran tamaño. Serás responsable de identificar y desarrollar cuentas estratégicas, gestionar ciclos de venta complejos y colaborar con equipos internos para ofrecer valor medible a decisores de alto nivel. Se requiere experiencia en ventas B2 B Saa S y nivel de inglés B2/C1. #J-18808-Ljbffr

KG busca un Assistant Store Manager para su tienda en Barberà del Vallès, Barcelona. Ofrecemos un contrato indefinido, 40 horas semanales y formación de 1-2 meses en tiendas a nivel nacional.

Vans busca candidatos para sus tiendas en La Roca Village, Cataluña, que tengan una pasión por el retail y experiencia de dos años en ventas de moda.

Makro en Barberà del Vallès busca un/a Jefe/a de Sección Turno de Noche que será responsable de optimizar la sección y asegurar la satisfacción del cliente.El candidato ideal tendrá mínimo 2 años de experiencia en el sector de la alimentación y habilidades en gestión de equipos.Se ofrece

pp¡Estamos creciendo! Nos encantaría que te unieras a nuestro concesionario de Xàtiva como asesor/a comercial (vendedor/a). /p h3Responsabilidades /h3 ul liTratar directamente con el cliente, ofreciendo atención personalizada. /li liPresentar y vender vehículos cumpliendo los objetivos de venta establecidos. /li liDemostrar empatía y habilidades de comunicación para fidelizar a los clientes. /li /ul h3Condiciones de Contrato /h3 ul liContrato de jornada completa. /li liSalario por convenio. /li liIncorporación inmediata. /li liEstabilidad y oportunidades de desarrollo profesional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios de Formación Profesional, preferiblemente en actividades comerciales o marketing. /li liDominio de las nuevas tecnologías. /li liMínimo 2 años de experiencia en ventas. /li liResidencia en Xàtiva o alrededores. /li liPermiso de conducir. /li liActitud positiva y deseo de superación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liExcelente ambiente laboral. /li liEmpresa en constante expansión con más de 50 años de trayectoria. /li liPuesto estable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La posición exige experiencia directiva en construcción o industria, dominio de ventas técnicas, y capacidad para gestionar datos de ventas y proyectos, con enfoque 360º y visión estratégica. Grup Essentia, referente en diseño, fabricación e instalación de puertas industriales y sistemas de

Técnico/a de ventas (nacional y francés) /h3 pEmpresa consolidada y ubicada en la comarca de la Vall d’Albaida dedicada al sector del plástico, precisa incorporar un/a Comercial Administrativo/a para el mercado nacional y países de habla francófona.

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Carcaixent.

Te gusta el trato con las personas y disfrutas ofreciendo una buena atención al cliente? ¿Buscas una oportunidad estable en el sector retail donde seguir desarrollándote profesionalmente? ¿Te consideras una persona dinámica, organizada y con capacidad para trabajar en equipo? Si es así, esta o

Cecotec, con sede en Valencia, busca un perfil para gestionar el canal de ferretería con enfoque en marketing y ventas.

Carrefour en Alfafar busca personal para mejorar la atención al cliente y contribuir al éxito de la tienda.Se valoran habilidades en atención al cliente y trabajo en equipo, junto con la proactividad.Ofrecemos formación continua y un ambiente laboral inclusivo.Los beneficios incluyen descuentos

La persona ideal debe trabajar en equipo, tener actitud positiva y capacidad organizativa para coordinar ventas y marketing 360º. Se requiere experiencia en ventas multicanal y negociación comercial, con disponibilidad para viajar.

Se valorará experiencia en joyería y, sobre todo, ventas, con dedicación y actitud orientada a lograr objetivos.

Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación.

Se asesorará a clientes y se buscarán soluciones finales en colaboración con ventas e ingeniería, manteniendo contacto internacional.

Primark busca un Department Manager para liderar un departamento clave de la tienda, maximizando ventas y asegurando una experiencia de compra óptima para el público.

SalesDose busca un Account Executive con experiencia en SaaS y ventas para diseñar, implementar y supervisar sistemas de ventas predecibles y escalables en clientes de distintos tamaños en Valencia.

FG Lawson busca incorporar profesionales comerciales en Aldaya, especializados en telemarketing y desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector turístico y cultural.La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades comerciales, asesorar a clientes y participar en el des

Este rol involucra contribuir a la estrategia de ventas y gestionar relaciones con clientes potenciales.

Grupo Serrano Automoción en Alicante busca un Responsable de Ventas que garantice la satisfacción del Cliente y lidere la estrategia comercial. Se espera que establezca la estrategia del área de Ventas y gestione al personal para maximizar la rentabilidad del negocio.

Requisitos * Experiencia previa en el sector seguros, automoción o ventas B2B. Ubicación Ejecutivo De Ventas Comercial • Valencia, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr.

Misión principal * Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la captación hasta la matriculación. Experiencia en admisiones universitarias o ventas consultivas (no especificamos un nivel concreto de experiencia).

Por qué Clicars? Tu Misión Garantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de compra-venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto.Cómo será tu día a día? * Recepción y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo e

JYSK en Burriana busca un Store Manager motivado y dinámico para liderar su equipo de tienda.El candidato será responsable de garantizar que su equipo brinde la mejor experiencia de compra a los clientes, trabajando en un entorno que valora el desarrollo y la comunicación.Se requiere experiencia

Se requiere licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia mínima de 2 años en ventas hospitalarias, así como un alto nivel de inglés y disponibilidad para viajar. AbbVie busca un Delegado/a Especialista en Ventas Dermatología para trabajar en la Comunidad Valenciana, especialmente en Alica

Buscamos a alguien con más de 5 años de experiencia en ventas y un buen nivel de inglés para asesorar a nuestros clientes y garantizar una experiencia de compra excepcional.

Teya busca un profesional ambicioso para expandir su presencia en la Comunidad Valenciana.Este papel incluye identificar oportunidades de negocio y conectar con pequeñas y medianas empresas locales.Los candidatos exitosos crearán su propio mercado y disfrutarán de comisiones ilimitadas, un entorn

Esta persona será responsable de la atención y seguimiento de clientes, gestión de agendas, ventas y campañas de marketing.

Una compañía de seguros busca candidatos para unirse a su equipo de ventas en Ontinyent.

Correcta implementación de la estrategia de ventasHacer seguimiento durante las diferentes reuniones de ventasComunicación bilateral con el KAM para resolver cualquier problema o necesidadAumentar y mantener la Cartera de ClientesAtención al clientePrograma visitas (semanales/mensuales)Proporcion

Para nuestra oficina en Guardamar del Segura (Alicante), en SISTEMAS INTEGRALES DE AGUAS RESIDUALES SL, estamos buscando un Comercial de ventas para formar parte de nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Realizar seguimiento de las oportunidades de venta desde la negociación hasta el cierre de

Segundo Técnico Comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas. Se valoran 2–5 años vendiendo equipos técnicos con ciclos de varios pasos, experiencia en ventas a agricultores y habilidades para construir pipelines y cerrar operaciones de forma autónoma.

Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección de personal para puestos de comercial de exportación.Funciones * Prospección comercial de los mercados asignados.Visitas comerciales a nivel internacional, presentación y negociación de propuestas con agentes.Búsqueda de nuevas oportunidades d

Su labor es dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de clientes corporativos y ejecutar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas.

Luxe Talent busca para su cliente un/a Comercial Internacional / Export Sales para liderar el desarrollo comercial en mercados nacionales e internacionales.Se buscará gestionar una cartera activa, captar nuevas cuentas y crecer el negocio en territorios asignados como norte de España, Canarias, Fr

Este rol incluye la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la gestión completa del ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.