Ventas y Marketing jobs in MarratxíCreate job alertsPart-time

Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos. Elaboración de los Planes de Marketing de la Zona y Tarifarios bajo la supervisión del Director Comercial Regional. Se

Agente de calidad de la base de datos de Riu Class para sus oficinas centrales en Playa de Palma.Formarás parte del Departamento de Riu Class, el programa de fidelización de Riu Hotels & Resorts dirigido a nuestros clientes frecuentes, premiando su confianza con ventajas y beneficios exclusivos, d

Palma de Mallorca] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ??.

Centrocibic Baleares busca un Director Comercial en Palma, Islas Baleares, que liderará la estrategia comercial y desarrollará la red de distribución en el mercado Balear.Este puesto exige un mínimo de 5 años de experiencia en dirección comercial, preferiblemente en el sector de cerramientos.S

Selección busca un/a Asesor/a Comercial Senior con amplia experiencia en automoción para incorporarse a nuestro concesionario en Palma de Mallorca.

Grupo Novelec Palma busca un/a Comercial Exterior con conocimientos técnicos en fontanería y climatización para desarrollar negocio y asesorar a profesionales del sector. Se valora experiencia comercial en distribución de material de fontanería o climatización, habilidades de negociación y or

Se ofrece un puesto de vendedor en Palma de Mallorca, Baleares, para trabajar en un centro comercial.El rol consiste en la atención y captación de clientes, promocionando y vendiendo una variedad de artículos para el descanso, como colchones, almohadas, arcones y bases tapizadas.Será importante

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Managerpara unirse a nuestro equipo de Sales Operationsen nuestras oficinas corporativas ubicadas en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Ibe

Buscas un nuevo reto empresarial?.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.En Mapfre estamos en plena expansión, abriendo más de.Qué te ofrece nuestro proyecto?.La oportunidad de gestionar tu propia o

La Casa de las Carcasas busca personas para sus tiendas en Palma.No necesitas experiencia previa; te acompañaremos para aprender ventas, atención al cliente y gestión de stock, en un entorno dinámico y orientado a la moda y tecnología.Ofrecemos formación continua, acceso a plataforma e-learnin

Tienes un perfil comercial y te gusta el trato con el cliente? ¿Te gustaría trabajar en retail y formar parte de una marca top?.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Actualmente, estamos reclutando un/a.CUÁLES SERÁN TUS RESPONS

Porcelanosa Grupo, con más de 50 años de historia y presencia en más de 140 países, busca incorporar un/a comercial en la delegación de Mallorca para ampliar y fidelizar la cartera de clientes, manteniendo la marca como referente mundial en diseño y calidad de producto.Para una comprensión co

Se valorará formación en Ingeniería y un Máster en PRL, con disponibilidad para trabajar en un entorno internacional y con jornada intensiva en verano. Contarás con responsabilidad en la planificación de la actividad preventiva y la elaboración de evaluaciones de riesgos, asegurando el cumpli

Nos especializamos en la gestión y comercialización de propiedades para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto En este puesto de comercial inmobiliaria, serás responsable de gestionar y promover la compraventa y alquiler de propiedades, además de proporcionar at

ph3Propósito del puesto /h3pComo Rental Agent, serás la cara visible de Europcar y tendrás la misión de ofrecer un servicio excepcional al cliente durante todo el proceso de alquiler, desde la atención en mostrador hasta la entrega del vehículo, maximizando además las oportunidades comerciales. /ph3Responsabilidades /h3ulliAtención al cliente: recibir y asesorar a los clientes de forma personalizada, resolviendo sus dudas y asegurando una experiencia fluida y satisfactoria. /liliGestión del alquiler: realizar contratos de alquiler, gestionar reservas, entregas y devoluciones de vehículos con eficiencia y precisión. /liliVentas y upselling: identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente mediante productos y servicios adicionales, como coberturas extra o mejoras de vehículo. /liliSoporte operativo: colaborar con el equipo para mantener los estándares de calidad y disponibilidad de la flota, reportando incidencias o necesidades operativas. /liliResolución de incidencias: ayudar a gestionar reclamaciones y resolver pequeños conflictos de forma empática y eficaz. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: se valorará formación en Turismo, Administración, Ventas o áreas afines. /liliIdiomas: imprescindible nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán, francés, italiano, árabe o chino. /liliExperiencia: deseable experiencia previa en atención al cliente, ventas o alquiler de coches. /li /ulh3Competencias valoradas /h3ulliExcelentes habilidades comunicativas y de atención al cliente. /liliEnfoque comercial y orientación a resultados. /liliCapacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos. /liliOrganización y atención al detalle. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cross Border Talents in Madrid is seeking an English-speaking Account Executive to manage the full sales cycle for the English market in a fast-growing SaaS environment. The role offers an uncapped commission structure, with performance-based multipliers and clear career progression within the compa

Job Details /h3 ul liRevenue Team /li liSpain - Barcelona (open to any location in Spain) /li liFull-Time/Hybrid | Full-Time Remote /li liFluent in English and Italian /li /ul h3What you will do /h3 pYou’ll be the face of Lighthouse’s bBusiness Intelligence (BI) solutions /b for prospective cli

ppAnstellung: Vollzeit /p pÜber Next Level Affiliate Marketing /p pWir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur für nachhaltiges Wachstum im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren bringen wir D2C-Brands aus ganz Europa mit datengetriebenen Affiliate-Strategien nach vorn. Unser Gründer Nawid zählt zu den bekanntesten Affiliate-Experten im DACH-Raum – über 20.000 Projekte weltweit profitieren bereits von seiner Erfahrung. /p pUnser Team arbeitet aus Palma de Mallorca – fokussiert, ambitioniert, international. /p pJetzt suchen wir dich als Junior Affiliate Marketing Manager (gn), um gemeinsam das nächste Level zu erreichen. /p h3Deine Mission /h3 pDu lernst das Affiliate-Marketing von Grund auf kennen – strategisch und operativ. Dabei unterstützt du uns beim Aufbau und der Betreuung starker Partnernetzwerke und bringst mit datenbasierten Entscheidungen echten Impact in unsere Kampagnen. /p h3Deine Aufgaben: /h3 ul liAufbau und Pflege von Affiliate-Partnerschaften (E-Mail, Chat, persönliche Meetings) /li liUnterstützung bei der Aktivierung von Partnern und der Optimierung ihrer Performance /li liAnalyse von Kampagnendaten und Ableitung konkreter Maßnahmen /li liIdentifikation und Ansprache neuer potenzieller Partner /li /ul h3Qualifikationen: /h3 ul liAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien oder E-Commerce /li liErste Erfahrungen im Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement sind von Vorteil – kein Muss /li liAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität /li liSehr gute Deutschkenntnisse (C1+), Englisch solide /li /ul h3Was wir dir bieten: /h3 ul liUmfassendes Onboarding und Mentoring durch Nawid und das Team /li liFestanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros in zentraler Lage /li liTiefe Einblicke in alle Bereiche des Affiliate- und Online-Marketings /li liKaffee-Flat, Getränke, frisches Obst und ein motiviertes, internationales Team /li /ul h3Bereit für dein Next Level? /h3 pDann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir an: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3English -Speaking Account Executive /h3ullibLocation: /b Madrid, Spain /lilibWork Model: /b Hybrid /lilibLanguage: /b English (Fluent/Native) /li /ulh3Join a Fast-Growing SaaS Company in Madrid! /h3pAre you passionate about sales, technology, and helping businesses grow? Do you enjoy building relationships and closing deals? /ppWe're looking for a English -speaking Account Executive to join a dynamic international team in Madrid. In this role, you'll work with businesses in the English market, helping them discover innovative e-commerce solutions while developing your own career in one of Europe's most exciting tech hubs. /ppThis is an excellent opportunity for ambitious sales professionals looking for uncapped earning potential and clear career progression. /ppbPlease note: /b Candidates bmust already be living in Spain /b to be eligible for this position. /ph3Your Role /h3pAs an bAccount Executive /b, you will be responsible for managing the full sales cycle, from identifying opportunities to closing deals. /ph3Your responsibilities include: /h3ulliManaging inbound and outbound sales opportunities. /liliBuilding and maintaining relationships with business clients. /liliUnderstanding customer needs and presenting tailored SaaS solutions. /liliConducting product demonstrations and sales presentations. /liliNegotiating contracts and successfully closing new business. /liliAchieving and exceeding monthly sales targets. /liliMaintaining accurate CRM records and sales forecasts. /liliCollaborating closely with Customer Success and other internal teams. /li /ulh3What We're Looking For /h3ulliNative or fluent bEnglish /b. /liliPrevious B2B sales, Account Executive, Business Development or SaaS sales experience is preferred. /liliStrong communication and negotiation skills. /liliResults-driven with a passion for sales. /liliComfortable managing the full sales cycle. /liliExcellent relationship‑building skills. /liliSelf‑motivated and proactive. /liliAbility to thrive in a fast-paced environment. /li /ulh3Working Hours /h3ulliMonday to Thursday: b09:00 – 18:00 /b /liliFriday: b09:00 – 15:00 /b /liliHybrid working model /liliFlexibility to align occasionally with US business hours, especially during onboarding. /li /ulh3Salary Commission /h3h3Base Salary /h3pb€30,000 gross per year /b /ppPlus buncapped monthly commissions. /b /ph3Monthly Commission Target /h3pTarget commission: b€600 per month /b /ppPerformance multipliers: /pulliBelow 80% target bx1 /b /lili80% target achieved bx1.3 /b /lili100% target achieved bx2 /b /lili150% target achieved bx3 /b /li /ulh3Example Earnings /h3ulli100% target achieved:ulli€600 × 2 = b€1,200 commission /b /li /ul /lili150% target achieved:ulli€600 × 3 = b€1,800 commission /b /li /ul /li /ulh3Quarterly Performance Bonus /h3pIf your baverage quarterly performance exceeds 150% /b, ball commissions earned during that quarter are recalculated using the 3x multiplier /b, significantly increasing your earnings. /ph3Career Growth /h3pOutstanding performance is rewarded with clear promotion opportunities: /pullibAccount Executive II: /b €35,000 base salary /lilibAccount Executive III: /b €40,000 base salary /li /ulpYou’ll have the opportunity to grow both your responsibilities and your earning potential within the company. /ph3Onboarding Training /h3ulliApproximately b4 weeks of onboarding and training /b /liliFull support during your first month /liliContinuous coaching and professional development /li /ulh3Why Madrid? /h3pMadrid combines a thriving international business scene with an exceptional quality of life. /ppEnjoy: /ppMore than 300 days of sunshine per year /ppExcellent food, culture, and nightlife /ppAn international working environment /ppEfficient public transportation /ppEasy travel across Europe /ppWhether you're looking to accelerate your sales career or become part of a fast‑growing tech company, Madrid offers the perfect place to do it. /ph3Ready to Take the Next Step? /h3pIf you're a English speaking sales professional already based in Spain and looking for an exciting opportunity with bhigh earning potential, uncapped commissions, and genuine career progression /b, we'd love to hear from you! /p /p #J-18808-Ljbffr

p Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca (plus Reisetätigkeit Messen) Anstellung: Vollzeit /ppstrongÜber Next Level Affiliate Marketing /strong /ppWir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. /ppZur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Account Executive (gn), der qualifizierte Leads in zufriedene Kunden verwandelt. /ppstrongDeine Mission /strong /ppUnsere Setter und unser Marketing-Team öffnen die Tür – du gehst durch und schließt ab. Du bist das Gesicht zum potenziellen Kunden: charismatisch, klar und verbindlich. Du qualifizierst die eingehenden Termine final, führst durch den Pitch und holst die Unterschrift – schnell, sauber und mit dem Gespür für den richtigen Moment. Du wartest nicht auf den nächsten Lead, du willst den Abschluss. /ppstrongDeine Aufgaben: /strong /pp• Finale Qualifizierung der Termine aus Setting- und Marketing-Team: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur • Abschluss neuer Advertiser und D2C-Brands für unsere Affiliate-Programme • Führung des gesamten Sales-Zyklus vom Erstgespräch bis zur Unterschrift • Bedarfsanalyse auf Augenhöhe: Du verkaufst die Lösung, nicht das Feature • Konsequentes Follow-up – kein Deal versandet bei dir • Repräsentation von Next Level vor Ort und auf Messen im DACH-Raum • Dokumentation und Pflege deiner Pipeline und Forecasts im CRM (Zoho) /pp• ✅ Nachweisbare Erfolge im Closing – du hast abgeschlossen, nicht nur „Interesse geweckt" /pp• ✅ Hunger: Du misst dich an Zahlen und willst über dem Ziel landen /pp• ✅ Charisma und Präsenz – Menschen vertrauen dir schnell /pp• ✅ Eine fast nervige Organisation – Termine, Follow-ups und Pipeline rutschen dir nie durch /pp• ✅ Ein gutes Gespür dafür, welche Termine echtes Potenzial haben – und welche nicht /pp• ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch /pp• ✅ Reisebereitschaft und Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier /pp• ✅ Erfahrung im Performance-, Affiliate- oder Agentur-Umfeld ist ein dickes Plus /ppstrongWas wir dir bieten /strong /pp• /p

Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca (plus Reisetätigkeit Messen) Anstellung: Vollzeit /ppstrongÜber Next Level Affiliate Marketing /strong /ppWir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce.

ppWe are knowmad mood! /ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /ppFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /ppLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /ppb¿Qué es lo que valoramos? /b /ppExperiencia de al menos 5 años como Consultor Técnico en: /pulliExperiencia con RPA (Robotización de Procesos Automatizados) y la implementación de soluciones en plataformas como UiPath y BPMS. /liliConocimientos avanzados en Bases de Datos SQL, NoSQL y plataformas de bases de datos en Azure. /liliConocimientos en Inteligencia Artificial y entrenamiento de modelos de lenguaje (LLMS). /liliExperiencia previa en proyectos de banca o seguros será altamente valorada. /liliCapacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios. /liliImprescindible experiencia en desarrollo .NET /li /ulpb¿Cuáles serían tus funciones? /b /pullib• Robotización RPA y BPM: /b Diseñar, implementar y optimizar procesos automatizados para mejorar la eficiencia y reducir costos operativos, utilizando UiPath y otras herramientas del mercado. /lilib• Gestión de Bases de Datos: /b Implementar y gestionar soluciones de bases de datos en Microsoft Azure, optimizando la arquitectura de datos y asegurando una integración eficiente con las aplicaciones desarrolladas. /lilib• Integración de Inteligencia Artificial: /b Desarrollar aplicaciones con integración de IA, entrenar y aplicar modelos de Machine Learning (ML) y utilizar técnicas de Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMS) para automatizar procesos y mejorar la experiencia del usuario. /lilib• Consultoría Técnica y Estrategia /b: Aportar conocimiento experto en la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas para la automatización y optimización de procesos, especialmente en sectores de banca y seguros. /lilib• Colaboración Multidisciplinaria: /b Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para identificar y abordar necesidades clave, transformando procesos manuales en soluciones automáticas. /lilib• Colaborar en el desarrollo de Soluciones Low-Code/No-Code: /b Crear y gestionar soluciones innovadoras utilizando la PowerPlatform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse), adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. /li /ulpNos encantaría si además te manejases bien con bInglés. /b /ppbAdemás, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: /b /pulliPower Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse) y desarrollo de soluciones de automatización sin código o con bajo código. /liliCertificaciones en UiPath /liliCertificación en Azure y conocimiento en arquitecturas basadas en la nube. /liliExperiencia con tecnologías emergentes de IA y Machine Learning. /liliConocimiento en herramientas de Data Science y modelado de datos. /liliExperiencia en metodologías ágiles de desarrollo. /li /ulpY con nosotros podrás disfrutar de: /pulliContrato Indefinido /lilibModalidad híbrida en Palma de Mallorca /b /liliFormación interna y acceso a certificaciones /liliPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /liliEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /lili¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! /lili¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /li /ulpPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /ppEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

p3 days ago Be among the first 25 applicants /ppHBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. /ppstrongJOB DESCRIPTION: /strong /ppstrongReporting to: /strongArea Manager /ppstrongRegion: /strong Benelux with high focus The Netherlands market /ppstrongEmployment Type: /strongFull-Time /ppstrongAbout the Role /strong /ppWe’re looking for a data-driven, commercially minded strongAccount Optimisation Manager (AOM) /strong to join our team, with a strong focus on Benelux with high focus The Netherlands market. Working as part of a high-performing, collaborative team, this role is designed to work in tandem with an Account Manager, forming a strategic partnership to drive long-term, sustainable growth for our hotel partners. /ppAs an AOM, you’ll be a strongtrusted business advisor /strong, leveraging data insights to optimise inventory, improve conversion, and enhance partner performance. You’ll play a key role in shaping and executing account growth plans, negotiating campaigns and promotions, and ensuring the right commercial conditions are in place. /ppstrongKey Responsibilities /strong /pulliAnalyse historical data and market trends to inform strategy /liliMonitor booking patterns and negotiate rates and availability accordingly /liliCollaborate with Account Managers to build and execute joint account plans /liliConduct performance monitoring and share insights with partners /liliNegotiate special offers and campaigns to boost conversion /liliMaintain accurate records in internal tools /liliParticipate in weekly tandem meetings and joint supplier interactions /li /ulpstrongWhat You’ll Bring /strong /pulliStrong understanding of the London hotel market /liliExcellent communication and collaboration skills /liliAbility to work independently and as part of a team /liliPassion for data analysis and commercial strategy /liliHighly organised and efficient with attention to detail /liliExperience with tools such as Salesforce and Tableau /li /ulpstrongWays of Working /strong /pulliOperate in a tandem model with an Account Manager /liliAlign on shared goals and strategies through weekly planning and performance reviews /liliBuild influential partnerships with hotel suppliers through consultative engagement /liliAdapt account growth plans based on hotel performance and market dynamics /li /ulpstrongWhy Join Us? /strong /pulliBe part of a redefined commercial approach focused on measurable impact /liliWork in a collaborative ecosystem with cross-functional teams /liliHelp shape the future of our product offering in a key strategic region /li /ulpAt HBX Group, we believe that diversity drivesinnovation and makestravel a force for good. We're committed to creatinganinclusiveworkplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. /ppYou will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. /ppAs well as an attractive benefits package you will be able to work: /pulliWithin an innovative, engaging and multicultural environment. /liliHave the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. /liliHave the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe. /li /ulh3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Not Applicable /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Job function /h3Other /lilih3Industries /h3Travel Arrangements /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at HBX Group by 2x /ppGet notified about new Yield Manager jobs in strongPalma, Balearic Islands, Spain /strong. /ppPalma, Balearic Islands, Spain 2 weeks ago /ph3Revenue Manager Assistant - (Islas Baleares) /h3pWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Account Executive (German-Speaking) – Madrid, Spain /h3 pReady to take ownership of the full sales cycle and grow your career with uncapped earning potential? We're looking for a native or bilingual German-speaking Account Executive to join a dynamic sales team in Madrid, focusing on the German market. /p h3About the Role /h3 pJoin the team as an Account Executive, managing the full sales cycle for the German market — from initial contact through to closing subscriptions. This hybrid role calls for someone who's comfortable with cold‑calling, thrives on outbound prospecting, and is ready to build a long‑term sales career in a fast‑paced, international environment. /p h3What You'll Do /h3 ul liManage the complete sales cycle: initial contact, client meetings, free trial management, and subscription close /li liHand over accounts to the Customer Experience team post‑subscription /li liHandle a high-volume outbound workflow (80‑100 calls/day), with leads auto‑assigned by the system /li liMeet KPIs across calls, demos, trial‑to‑paid conversions, and monthly recurring revenue (MRR) generated /li /ul h3What You Bring /h3 ul liNative or bilingual proficiency in German /li liNative or bilingual proficiency in English /li li1‑6 years of solid commercial experience (BDR, SDR, call center, or outbound prospecting) /li liMandatory residence in Spain (no relocation support provided) /li liStrong comfort with cold‑calling and a KPI/metrics‑driven mindset /li liAvailability aligned with US time zones /li /ul h3Work Schedule /h3 pMonday‑Thursday, 9:00‑18:00; Friday, 9:00‑15:00 — flexibility especially valued during onboarding, with bUS time zone alignment expected /b. /p h3Compensation Benefits /h3 ul liBase salary: €30,000 gross/year, plus uncapped variable commission /li liMonthly commission target: €600, with performance multipliers: – Below 80% of target: x1 – 80% of target: x1.3 – 100% of target: x2 – 150% of target: x3 /li liQuarterly bonus: if your average quarterly achievement exceeds 150%, the entire quarter's commissions are boosted with a 3x multiplier (assessed end of March, June, September, and December) /li liDuring ramp‑up, the multiplier is fixed at x1 until you reach 100% of target — ramp‑up targets: M0 0%, M1 0%, M2 30%, M3 60%, M4 100% /li liClear internal growth path: AE2 level at €35,000 base, AE3 level at €40,000 base /li liPermanent contract /li li22 days of annual leave, plus discretionary days between Dec 24‑31 /li liFriday afternoons off /li liFlexible compensation and benefits package /li liReferral bonus program /li liOffice perks: fresh fruit, snacks, and monthly team lunches /li liSports and community activities /li /ul h3Work Setup /h3 pHybrid model — 50% remote available once you reach at least 70% of your target. The first 4 weeks are fully on‑site in Madrid for onboarding and training; afterward, on‑site presence is required roughly once a month, with travel and related expenses covered by the company. /p h3Location /h3 pMadrid — Spain's vibrant capital, known for its rich culture, history, and dynamic business environment. /p pReady to grow your sales career with uncapped earning potential? Apply now! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 pExperiencia de al menos 5 años como Desarrollador de Software en: /p ul liDesarrollo backend y construcción de servicios empresariales escalables. /li liExperiencia demostrable de al menos 2 años trabajando con APIs de Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs), desarrollando lógica de negocio, automatizaciones o flujos de trabajo inteligentes. /li liDesarrollo de APIs REST, microservicios y arquitecturas orientadas a servicios. /li liProgramación en Python y/o Node.js para entornos de producción. /li liIntegración de sistemas corporativos y desarrollo de conectores con aplicaciones empresariales. /li liConocimientos de buenas prácticas de desarrollo, testing, calidad de código y rendimiento de aplicaciones. /li liExperiencia trabajando en equipos ágiles y colaborativos. /li liCapacidad para analizar requisitos técnicos y transformarlos en soluciones robustas y eficientes. /li /ul h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liDesarrollo de APIs y Servicios: Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs que darán soporte a la plataforma de agentes inteligentes. /li liConstrucción de Conectores: Implementar integraciones y conectores para acceder a información procedente de sistemas corporativos como SharePoint, Azure DevOps, SonarQube y otras plataformas empresariales. /li liIntegración de Modelos de IA: Participar en la implementación de la lógica de orquestación e interacción con modelos de lenguaje (LLMs), contribuyendo a la creación de flujos inteligentes y automatizados. /li liDesarrollo de Microservicios: Programar componentes escalables, seguros y mantenibles siguiendo estándares de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería. /li liPruebas y Calidad: Crear y mantener pruebas unitarias, funcionales y de integración que garanticen la fiabilidad y estabilidad de los servicios desarrollados. /li liOptimización y Mantenimiento: Monitorizar, optimizar y evolucionar los servicios para asegurar un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario de calidad. /li liColaboración Multidisciplinaria: Trabajar conjuntamente con arquitectos, desarrolladores, especialistas en IA y equipos de negocio para construir soluciones innovadoras basadas en agentes inteligentes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li liModalidad híbrida en Palma de Mallorca /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /li li¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /li /ul pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí: knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en turismo busca un/a Performance Marketing Specialist para optimizar campañas digitales y liderar el crecimiento estratégico. Se requiere al menos 3 años de experiencia en marketing de rendimiento y dominio de herramientas analíticas. El candidato ideal debe ser analítico y apasionado por las estrategias basadas en datos. Crecimiento sostenible y transformación digital son parte fundamental de la visión de la empresa.br#J-18808-Ljbffr

pAXA España busca un/a consultor/a de negocio para su red de agencias. Será el referente principal de agentes, del mercado y de la competencia, y actuará como socio estratégico para alcanzar crecimiento sostenido, rentabilidad y productividad, promoviendo los valores de AXA en puntos de venta y equipos. /ppEntre sus funciones estará apoyar la elaboración y seguimiento del plan estratégico, alinear oficinas con directrices de AXA, asesorar sobre oportunidades y liderar la transformación phygital para /p #J-18808-Ljbffr

ph3English -Speaking Account Executive /h3 ul libLocation: /b Madrid, Spain /li libWork Model: /b Hybrid /li libLanguage: /bEnglish (Fluent/Native)br/ /li /ul h3Join a Fast-Growing SaaS Company in Madrid! /h3 pAre you passionate about sales, technology, and helping businesses grow? Do you enjoy building relationships and closing deals? /p pWe're looking for a English b-speaking Account Executive /b to join a dynamic international team in Madrid. In this role, you'll work with businesses in the English market, helping them discover innovative e-commerce solutions while developing your own career in one of Europe's most exciting tech hubs. /p pThis is an excellent opportunity for ambitious sales professionals looking for uncapped earning potential and clear career progression. /p pbPlease note: /b Candidates bmust already be living in Spain /b to be eligible for this position. /p h3Your Role /h3 pAs an bAccount Executive /b, you will be responsible for managing the full sales cycle, from identifying opportunities to closing deals. /p h3Your responsibilities include: /h3 ul liManaging inbound and outbound sales opportunities. /li liBuilding and maintaining relationships with business clients. /li liUnderstanding customer needs and presenting tailored SaaS solutions. /li liConducting product demonstrations and sales presentations. /li liNegotiating contracts and successfully closing new business. /li liAchieving and exceeding monthly sales targets. /li liMaintaining accurate CRM records and sales forecasts. /li liCollaborating closely with Customer Success and other internal teams. /li /ul h3What We're Looking For /h3 ul liNative or fluent bEnglish /b. /li liPrevious B2B sales, Account Executive, Business Development or SaaS sales experience is preferred. /li liStrong communication and negotiation skills. /li liResults-driven with a passion for sales. /li liComfortable managing the full sales cycle. /li liExcellent relationship-building skills. /li liSelf-motivated and proactive. /li liAbility to thrive in a fast-paced environment. /li /ul h3Working Hours /h3 ul liMonday to Thursday: b09:00 – 18:00 /b /li liFriday: b09:00 – 15:00 /b /li liHybrid working model /li liFlexibility to align occasionally with US business hours, especially during onboarding. /li /ul h3Salary Commission /h3 h3Base Salary /h3 pb€30,000 gross per year /b /p pPlus buncapped monthly commissions. /b /p h3Monthly Commission Target /h3 pTarget commission: b€600 per month /b /p pPerformance multipliers: /p ul liBelow 80% target bx1 /b /li li80% target achieved bx1.3 /b /li li100% target achieved bx2 /b /li li150% target achieved bx3 /b /li /ul h3Example Earnings /h3 ul li100% target achieved:ul li€600 × 2 = b€1,200 commission /b /li /ul /li li150% target achieved:ul li€600 × 3 = b€1,800 commission /b /li /ul /li /ul h3Quarterly Performance Bonus /h3 pIf your baverage quarterly performance exceeds 150% /b, ball commissions earned during that quarter are recalculated using the 3x multiplier /b, significantly increasing your earnings. /p h3Career Growth /h3 pOutstanding performance is rewarded with clear promotion opportunities: /p ul libAccount Executive II: /b €35,000 base salary /li libAccount Executive III: /b €40,000 base salary /li /ul pYou'll have the opportunity to grow both your responsibilities and your earning potential within the company. /p h3Onboarding Training /h3 ul liApproximately b4 weeks of onboarding and training /b /li liFull support during your first month /li liContinuous coaching and professional development /li /ul h3Why Madrid? /h3 pMadrid combines a thriving international business scene with an exceptional quality of life. /p pEnjoy: /p pMore than 300 days of sunshine per year /p pExcellent food, culture, and nightlife /p pAn international working environment /p pEfficient public transportation /p pEasy travel across Europe /p pWhether you're looking to accelerate your sales career or become part of a fast-growing tech company, Madrid offers the perfect place to do it. /p h3Ready to Take the Next Step? /h3 pIf you're a English speaking sales professional already based in Spain and looking for an exciting opportunity with bhigh earning potential, uncapped commissions, and genuine career progression /b, we'd love to hear from you! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin our team as a Port Operations Agent where you are expected to independently oversee agency vessel operations for the port call. Attending to all the operations and administrative duties, including, but not limited to arranging pilots, line handlers and stevedores, coordinating ship clearance with government officials, making transportation arrangements for crew onboard, and managing delivery of provisioning for the cruise ship. Based in Mallorca, you will ensure an excellent service for our cruise line clients. /p h3About The Job /h3 ul liAct as a primary liaison between Cruise Line, port authorities and other stakeholders to ensure the smooth and efficient handling and processing of vessel operations for their port of calls. Ensuring to meet operational demands carrying out accordingly to protocols and policies set forth. /li liCoordinate vessel arrival/departures and berthing arrangements with port authority, terminal operators, security, government entities and maritime service providers. /li liAttend, monitor and respond to email requests within a timely manner from various regional email accounts. /li liFacilitate vessel entry/clearance procedures, including customs, immigration, health formalities to ensure compliance with regulatory requirements. Utilize the different systems for all vessel entry/departure requirements. /li liWork in close collaboration with suppliers to ensure we deliver safe, healthy, and sustainable service. /li liSolve day-to-day issues and propose improvements to workflow to Manager, to enhance productivity and efficiency in port operations. /li liMonitor vessel movements, port, and weather conditions to anticipate operational challenges and minimize disruptions and effectively communicate to all parties involved. /li liCompile and submit appropriate updates throughout the day for vessel operator and Cruise Line’s corporate managers; complete appropriate sail reports as required by each line. /li liComplete each respective sailing documents required for invoicing/billing within acceptable time frame and ensure all back up documentation has been in saved appropriately. /li liActively participate in conference calls with vessels and/or cruise lines when needed. /li liForward any vessel/ship packages/mail, medical luggage or lost and found items/mail as requested by line at the end of the day and notify relevant parties of tracking info and costs. Provide lost luggage assistance. /li liCoordinate/provide appropriate medical assistance provide follow up/updates for any medical disembarked crew or guest to respective persons/departments for each cruise line. /li /ul h3About You /h3 ul liExcellent communication skills in English and Spanish language, both written and oral. /li liMust have a valid drivers' license and car and have a current residency in Mallorca. /li liGood academic background. Maritime studies are desirable. /li liPreferred previous experience as a Port Agent. /li liProblem solving and analytical skills. /li liGood office administration and organizational skills with a keen eye for attention to detail. /li liKnowledge of Microsoft Office programs. /li liOrientation to results and customer service; decisive problem solving. /li liBusiness travel availability, if required by Manager. /li /ul h3About Our Offer /h3 ul liCompetitive salary and benefits as standard. /li liCareer progression opportunities in more than 50 countries worldwide. /li liDevelop yourself as part of a friendly, richly diverse and virtual international team. /li liExceptional approach to your learning - access to free learning platforms language lessons. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbMTS Globe Spain /b /p pMTS Globe is the biggest independently owned incoming company in Europe. Our network includes 66 destination offices in 22 countries in and around the Mediterranean Sea, the Atlantic Ocean, Northen Africa, the Black Sea, the Arabian Gulf and Mexico´s Caribbean Coast. Since its foundation in 1967, MTS Globe has built up a strong market presence in 27 source markets in Europe and North America. It serves over 5,3 million customers with 27 million overnights per year in over 12.000 hotels. 250 clients have chosen MTS Globe as their preferred destination partner. /p pWe are hiring Excursion Agents to support one of our key clients in Palma who will work during the season. /p h3Job Description /h3 pAs a part of our team, the ideal candidate will be managing the excursions and activities following the guidance of the main office. If you enjoy designing excursion programs, being in contact with final customers and excursion and activities providers, we are waiting to meet you. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesign and elaboration of the excursion program in Mallorca. /li liContracting of new product of activities and excursions /li liBooking management with clients and suppliers /li liSales settlement with guides, TTOO and collaborators. /li liInvoicing /li liReceipt and validation of invoices /li liIncident management /li /ul h3Requirements /h3 ul liMinimum 2 years experience in a similar position /li liDegree in tourism or similar /li liHigh level of English /li liExtensive knowledge of the product of activities and excursions in Mallorca /li liIn high season, availability to work from Monday to Saturday midday /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTurn your sales skills into unlimited earning potential! /b /p pAre you passionate about sales, closing deals, and building long‑term client relationships? Ready to join a fast‑growing international tech company with an attractive commission structure and real career progression? /p pIf you're ambitious, target‑driven, and love working in a high‑performance sales environment, we'd love to hear from you! /p pbLocation: /b Madrid, Spain (Hybrid) /p h3We're Hiring Account Executives (C1-C2 level) /h3 ul liGerman /li liEnglish /li liDutch /li liPolish /li liCzech /li /ul h3What You'll Do /h3 ul liOwn the full sales cycle from prospecting to closing /li liBuild and manage strong relationships with prospective clients /li liDrive new business opportunities through outbound sales /li liAchieve and exceed individual sales targets /li liCollaborate with an international, high‑performing sales team /li /ul h3What You'll Get /h3 ul lib€30,000 gross annual base salary /b /li libUncapped commission /b – your success directly impacts your earnings /li liPermanent employment contract /li liHybrid working model /li liComprehensive onboarding and ongoing training /liliClear career progression opportunities /li liFriday afternoons off /li li22 days of annual leave plus additional company holidays /li liAttractive benefits package /li liSupportive and international work environment /li /ul h3What We're Looking For /h3 ul liNative or C2 proficiency in bGerman, English (US Accent), Dutch, Polish, or Czech /b /li liProfessional level of English /li li1–6 years of experience in: ul liAccount Executive /li liBusiness Development /li liBDR / SDR /li liOutbound Sales /li liSaaS or Technology Sales /li /ul /li liStrong communication, negotiation, and relationship‑building skills /li liComfortable working in a KPI‑driven, target‑oriented environment /li libMust already be based in Spain /b /li /ul h3Why Join? /h3 pThis is more than just another sales role. You'll join an international team where high performers are rewarded, career growth is encouraged, and your earning potential is truly unlimited. /p pWhether you're already an Account Executive or looking to take the next step in your sales career, this is an excellent opportunity to grow with a dynamic and ambitious company. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cross Border Talents in Madrid seeks a German-speaking Account Executive to drive the full sales cycle for the German market within a fast-growing SaaS company.

Courir /strong es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.Con más de strong2000 empleados y 300 tiendas /strong repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.Consiste en compartir un

Sales Support Executive - TransferApplylocations: United Kingdomtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R- HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. At HBX, we believe that tech + data + people set us apart, s

pLJselection busca varios perfiles para su equipo de ventas en Palma de Mallorca, en una compañía líder en soluciones para la mejora de la calidad del agua. Los candidatos deben tener experiencia en ventas, ser proactivos y estar habituados a la prospección y contacto personal con el cliente. /ppOfrecen trabajo presencial con horario flexible según necesidades, salario base más variable, y la posibilidad de un vehículo de empresa tras 3 meses. /p #J-18808-Ljbffr

pLighthouse is seeking a results-driven SaaS sales professional to lead the full sales cycle for our BI solutions. You will own prospecting to close, build a robust pipeline, and forecast accurately. /ppThis hunter role emphasizes outbound activity, strategic territory planning, and leveraging AI-enabled tools to maximize value for hotel customers. You will work in a hybrid environment across Spain, with English and Italian fluency as essential requirements, and you will collaborate with Enablement /p #J-18808-Ljbffr

ppHBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands in accommodation, transport, activities and payments, serving 300,000 hotels and 60,000 hard‑to‑reach, high‑value clients across 140 source markets. Tech-driven with a customer-first mindset, our commercial teams and talented HBX people are the heart of what makes us unique. At HBX, we believe that tech + data + people set us apart, supported by our “global approach, local touch” philosophy /ph3Job Summary /h3pThe Market Manager is responsible for driving revenue growth within an assigned portfolio of hotel partners. The role focuses on developing commercial relationships, increasing supplier engagement, supporting hotels through their digital transformation journey, and improving portfolio performance through a digital-first approach. /ph3Responsibilities /h3ulliManage a portfolio of approximately 1,000 hotel accounts. /liliImplement and promote the digital supplier model across the portfolio. /liliGrow the share of Select suppliers and convert them into Prime Suppliers. /liliAcquire new suppliers and reactivate existing partners through digital channels. /liliImprove portfolio competitiveness and reduce cost to serve. /liliSupport hotel onboarding, e-registration, Global Chain Transfers, and win-back initiatives. /liliHelp hotels become self-service users of the platform and operational tools. /liliConduct a minimum of 50 calls per week to optimize campaigns, increase TTV, and drive bookings. /liliMonitor campaign performance and improve conversion rates. /liliMaintain accurate supplier activity records in Salesforce. /liliParticipate in revenue and performance reviews and provide portfolio insights. /liliSupport digitalization initiatives and identify process improvements. /li /ulh3Skills Experience /h3ulliExperience in account management within the travel, hospitality, or tourism industry. /liliStrong communication, negotiation, and relationship-management skills. /liliResults-oriented with a proactive and customer-focused approach. /liliAbility to manage a large portfolio and work independently. /liliComfortable with high-volume outbound calling. /liliProficient in MS Office, Salesforce, Mitra, and Extranet tools. /liliNative Italian and fluent English required. /li /ulpAt HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. /ppWe're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bSales Manager América /b role at bEstel Ingeniería y Obras S.A. /b /p pEstel Ingeniería y Obras, compañía internacional especializada en instalaciones integrales para hoteles y residenciales de lujo, busca un/a Sales Manager América para fortalecer y acelerar nuestro crecimiento en América y el Caribe. /p pLa persona seleccionada residirá en Cancún (México) y liderará la actividad comercial de la región, reportando directamente al Director Comercial Corporativo. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias comerciales en la región. /li liFidelizar, ampliar y gestionar la cartera de clientes. /li liGestionar, actualizar y optimizar el CRM. /li liGestionar de cobros. /li liElaborar, coordinar y dar seguimiento a propuestas y presupuestos. /li liDar apoyo al Departamento de Estudios (recopilación técnica y visitas de obra). /li liApoyar al Departamento de Obras en contratos, documentación y reclamaciones. /li liRealizar reportes comerciales a Dirección Corporativa. /li liParticipar en eventos, ferias y reuniones sectoriales. /li liAnalizar tendencias del sector, competencia y evolución de mercado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en gestión comercial internacional, preferiblemente en instalaciones, construcción, energía o ingeniería. /li liFormación en Ingeniería, Administración, Comercio Internacional o áreas afines. /li liVisión estratégica, orientación a resultados y sólidas habilidades de negociación. /li liDisponibilidad para vivir en Cancún y viajar por zona Caribe. /li liManejo fluido de herramientas digitales y CRM. /li liInglés profesional. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liUn proyecto internacional de gran proyección, dentro de una compañía en plena expansión. /li liTraslado a Cancún con un paquete retributivo competitivo compuesto por: /li liSalario fijo en España. /li liSalario variable. /li liPlus de desplazamiento. /li liDietas y alojamiento. /li liViajes anuales España–México. /li liSeguro médico internacional (Global Expat). /li liCoche de empresa. /li liVisado y trámites administrativos a cargo de Estel. /li liPlan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área comercial internacional. /li /ul h3¿Por qué es una gran oportunidad? /h3 pSe trata de un rol estratégico y de alta visibilidad, con liderazgo regional, contacto directo con clientes clave representando a Estel, y presencia en mercados en pleno crecimiento. Una posición para profesionales que quieran asumir un reto comercial de alto impacto, desarrollarse en un entorno multicultural y vivir en un lugar excepcional como Cancún. /p /p #J-18808-Ljbffr

pExpedia Group in Palma de Mallorca seeks an Area Manager to lead a Market Manager team and drive account management strategy within the assigned geography. You will help partners maximize production by leveraging Expedia’s data, marketing, distribution, and revenue management tools. /ppYou’ll coach a cross‑functional team, implement strategic plans, and build strong relationships with hotel partners while delivering on revenue and growth targets in a fast‑paced travel tech environment. /p #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Palma de Mallorca.

pWW Talents in Madrid seeks a native or bilingual Polish-speaking Account Executive to manage the full sales cycle for the Polish market. The role is hybrid and based in Madrid, requiring residency in Spain and availability for US time zones. /ppYou will drive outbound prospecting, handle 80–100 daily calls, and close subscriptions, with a base salary of €30,000 gross per year plus uncapped commissions and a structured ramp-up plan. /p #J-18808-Ljbffr

A leading sales organization based in Spain seeks a dynamic professional to drive new business sales in the Fractional Shares, Leases, and Jet Card Programmes. The ideal candidate will possess fluency in business German, Spanish, and English, combined with at least ten years of relevant experience and a minimum of five years in a luxury customer-facing environment. Responsibilities include generating sales opportunities, developing brand representation, and nurturing long-term customer relationships. MS Office proficiency and Salesforce experience are essential.br#J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3 pDesarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Islas Baleares), combinando una bapproach técnico-comercial /b para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por binstaladores, contractors e integradores de sistemas /b. /li liIdentificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada. /li liActuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad. /li liPromover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital. /li liElaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta. /li liGestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM. /li liColaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio. /li liParticipar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona. /li liConstruir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. /li /ul h3Perfil buscado /h3 pBuscamos una persona con una combinación equilibrada de bconocimientos técnicos y orientación comercial /b, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. /p h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento de material eléctrico de bBaja Tensión (BT) /b. /li liFamiliaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas. /li liValorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial. /li /ul h3Experiencia comercial /h3 ul liExperiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio. /li liCapacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento. /li liConocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado). /li liExperiencia en venta consultiva y negociación. /li /ul h3Herramientas /h3 ul liManejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. /li liExperiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel básico/intermedio. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación al cliente y vocación comercial. /li liCapacidad de influencia y negociación. /li liHabilidades de comunicación y gestión de relaciones. /li liAutonomía, organización y gestión eficiente de prioridades. /li liOrientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio. /li liMentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. /li /ul h3Impacto del rol /h3 pEsta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Baleares, siendo una figura clave para: /p ul liImpulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona. /li liDesarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors. /li liIncrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes. /li liReforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. /li /ul pSchneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el sector de la Electricidad, Renovables y/o Iluminación? ¿Quieres trabajar con una cartera de clientes propia y desarrollarte en una empresa consolidada? Tu misión: Fidelizar y aumentar la satisfacción de los clientes de tu cartera, alcanzando los objetivos de ventas y márgenes

ppA luxury yacht brand is poised to scale - they're looking for a visionary. Join as Head of Marketing Growth Infrastructure and take the reigns in transforming a traditional, analogue industry into a tech-enabled, data-driven powerhouse. You'll architect and execute a multi-channel lead generation engine, work hand-in-hand with visionary founders and yachting experts to drive smart, scalable and tech-driven growth within a bold, young team set on redefining yacht luxury.brThis is more than a role - this is a rare opportunity to shape the future of a premium service business. You'll take ownership of both the strategic vision and hands-on execution of all marketing, growth, and customer acquisition - building a cutting edge tech-stack. global digital funnels, and a world-class brand that resonates directly with ultra-high-net-worth clients.brLocation: Mallorca office - relocation support - remote working optionsbrYou'll lead across six core pillars: /pp-strongStrategic Leadership Brand Building /strong-Define and elevate a unified brand narrative across all touchpoints.br-strongPerformance Marketing Growth Infrastructure /strong- Build full-funnel digital systems that drive measurable growth.br-strongContent Visual Brand Management /strong- Create standout, premium content that converts and captivates.br-strongCRM, Personalisation Client Engagement /strong- Design smart, data-led journeys that deepen client engagement.br-strongTeam Agency Coordination /strong- Align cross-functional teams and partners to execute with impact.br-strongEvent, PR Partnership Marketing /strong- Develop partnerships with aligned luxury brands, concierge networks, and collaboratorsbrIf you’re a growth-obsessed marketing leader who thrives at the intersection of brand strategy, performance marketing, and tech innovation, alongside proven experience scaling lead generation and brand visibilities in a luxury brand, this role is built for you. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Palma de Mallorca /h3 p¿Te gusta trabajar con personas, en un entorno dinámico y donde cada día es diferente? /p h3Recepcionista Comercial – Rent a Car /h3 pPalma de Mallorca /p pEn Niza Cars Rent-a-Car, empresa en plena expansión, buscamos una persona comunicativa, resolutiva y con actitud comercial para unirse a nuestro equipo en el aeropuerto de Barcelona. /p pSi te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y apuesta por el crecimiento profesional, queremos conocerte! /p pNuestro principal objetivo es ofrecer soluciones de movilidad cómodas, claras y sin sorpresas, apoyándonos en una flota muy amplia y renovada periódicamente. /p h3Tu misión: crear una gran experiencia para cada cliente /h3 ul liAsesorar a los clientes para encontrar el vehículo y los servicios que mejor se adapten a sus necesidades. /li liGestionar reservas, contratos, entregas y devoluciones de vehículos. /li liRealizar control de daños e incidencias con profesionalidad. /li liGarantizar una experiencia de alquiler excelente desde la llegada hasta la devolución del vehículo. /li liContribuir al buen ambiente de equipo y al funcionamiento eficiente de la oficina. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liExperiencia en Rent a Car, turismo, atención al cliente o puestos administrativos/comerciales. /li liNivel alto de inglés (muy valorable un tercer idioma). /li liCarnet de conducir B. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos. /li liPersona proactiva, organizada y con orientación al cliente. /li /ul pY lo más importante: actitud positiva y ganas de crecer. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liFormación inicial completa en operativa Rent a Car, sistemas, atención al cliente y procedimientos internos. /li liPlanes de desarrollo interno, con opciones reales de crecimiento a posiciones de supervisor/a o coordinador/a (muy atractivo en un sector con alta rotación). /li liSalario competitivo dentro del sector + comisiones por ventas y upgrades /li liPosibilidad de contratos estables o fijos discontinuos según temporada, con previsión clara de continuidad. /li liDescuentos en alquiler de vehículos para uso personal y familiares. /li liAcceso a flota nueva y moderna, facilitando el trabajo diario y la imagen profesional. Además de equipamento y uniformidad incluidos. /li liEntorno de trabajo dinámico y multicultural, cultura abierta y colaborativa /li liTurnos rotativos conocidos con antelación, permitiendo mejor planificación personal. /li liDías libres consecutivos, incluso en fin de semana en algunos períodos. /li liBuen ambiente de trabajo dentro de un equipo dinámico y colaborativo. /li /ul pDa el siguiente paso en tu carrera: si buscas un trabajo con contacto directo con clientes internacionales, en un entorno dinámico y con oportunidades de desarrollo, esta puede ser tu oportunidad. /p pMoventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: RIU Hotels Resorts Join Our Global Family at RIU Hotels Resorts! With over 100 hotels in 20 countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. Join us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. Junior Revenue Commercial Analyst – RIU Plaza Hotels About the Role Would you be interested in pursuing an international career path with us? Are you a strategic thinker who loves dissecting market trends? As a Junior Revenue Analyst for our dynamic urban brand, you will work closely with the Revenue Managers to optimize room pricing, analyze booking pace, and maximize RevPAR (Revenue Per Available Room). You will be a vital part of the commercial engine, translating data into actionable strategies across our city properties. What You’ll Do Analyze Strategize: Monitor competitor pricing, market demand, and booking trends to drive yield optimization. Cross-Functional Synergy: Execute structured cross-training initiatives within the Sales and MICE segments to cultivate deep operational synergy, deliver data-driven decision-making frameworks, and actively optimize daily commercial outcomes. Optimize Distribution: Manage inventory allocation and rate parity across diverse distribution ecosystems, global distribution systems, and direct digital channels. Collaborate Present: Translate complex data into clear insights to guide the Sales, Marketing, and Revenue teams. Travel for Success: Conduct deep-dive on-site property audits and support the launch of new commercial strategies at different city locations. What You Bring to the Table Education: Bachelor’s degree in Marketing, Economics, Hotel Administration, Business Administration, or a closely related field. Experience: Previous hotel internships are highly preferred. Languages: Dual-fluency in Spanish and English (professional working proficiency required). Mobility: 100% availability to travel domestically and internationally for property support and training. Soft Skills: A highly agile, hands-on, and analytical mindset, balanced with proactive solution-finding attitude and excellent communication skills to articulate data-driven recommendations. What We Offer Excellence Program : Join an international talent development program by RIU Hotels Resorts. Specialization: High-value, 360° immersive training focused on the Marketing Sales area. Leadership: Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels. Mobility: Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies). Career Growth: A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. ¡Únete a nuestra familia global en RIU Hotels Resorts! Con más de 100 hoteles en más de 20 países y más de 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea que busques impulsar tu carrera profesional, explorar nuevos horizontes o trabajar con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels Resorts te ofrece oportunidades inigualables para prosperar. Analista Junior de Revenue y Comercial Sobre el puesto Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? Eres una persona con mentalidad estratégica a la que le apasiona analizar las tendencias del mercado? Como Analista Junior de Revenue para nuestra dinámica marca urbana, trabajarás en estrecha colaboración con los Revenue Managers para optimizar las tarifas de las habitaciones, analizar el ritmo de las reservas ( booking pace ) y maximizar el RevPAR (ingreso por habitación disponible). Serás una pieza vital del motor comercial, traduciendo datos en estrategias accionables en todas nuestras propiedades urbanas. Tus funciones Analizar y planificar estrategias: Monitorear los precios de la competencia, la demanda del mercado y las tendencias de reserva para impulsar la optimización del rendimiento ( yield optimization ). Sinergia interfuncional: Ejecutar iniciativas estructuradas de capacitación cruzada ( cross-training ) dentro de los segmentos de Ventas y MICE para cultivar una profunda sinergia operativa, aportar marcos de toma de decisiones basados en datos y optimizar activamente los resultados comerciales diarios. Optimizar la distribución: Gestionar la asignación de inventario y la paridad de tarifas a través de diversos ecosistemas de distribución, sistemas de distribución global (GDS) y canales digitales directos. Colaborar y presentar: Traducir datos complejos en información clara para guiar a los equipos de Ventas, Marketing y Revenue. Viajar para el éxito: Realizar auditorías exhaustivas in situ en las propiedades y apoyar el lanzamiento de nuevas estrategias comerciales en las diferentes ubicaciones urbanas. Tu perfil Educación: Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, Economía, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o un campo estrechamente relacionado. Experiencia: Se valorará muy positivamente haber realizado prácticas previas en hoteles. Idiomas: Dominio bilingüe o fluido de español e inglés (se requiere competencia profesional práctica). Movilidad: Disponibilidad del 100% para viajar a nivel nacional e internacional para brindar apoyo a las propiedades y asistir a capacitaciones. Habilidades blandas: Mentalidad analítica, muy ágil y práctica ( hands-on ), equilibrada con una actitud proactiva para la resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación para articular recomendaciones basadas en datos. Qué ofrecemos Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels Resorts. Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing Ventas. Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. Requisitos :

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /ppPlease note: You must be eligible to work in Sofia, Bulgaria. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. /ph3Role Overview /h3pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRe-engage former customers and reactivate their accounts. /liliManage and grow a portfolio of B2B clients. /liliIdentify up selling and business growth opportunities. /liliMeet sales targets and quarterly KPIs. /liliBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /liliUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /liliStay up to date on products and industry trends. /li /ulh3Requirements /h3ulliFluent in Spanish and English (written and spoken). /liliPrevious sales experience is mandatory. /liliCold calling experience is a plus. /liliExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /liliGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /liliStrong communication, organization, and relationship-building skills. /li /ulh3Compensation Benefits /h3ulliMonthly salary: b1670 euros /b /liliQuarterly performance bonus: bup to 1537 euros /b /liliTransportation and internet allowance /liliFully covered health and dental insurance /liliLife insurance /liliOptional Multisport card /liliLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ulh3Relocation Package (if applicable) /h3ulliTravel reimbursement of up to b€250 /b (after 6 months, subject to conditions) /lilib10 nights /b in a city-centre hotel with breakfast /lilib€500 salary advance /b to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr