Trabajos Ventas y Marketing en BasauriCrear alertasJornada completa

Account Manager – Bilbao, Spain We are seeking an experienced Account Manager to drive revenue growth, expand market coverage, and build strong, long‑term customer relationships in the Bilbao area.Responsibilities * Cluster development: Strategically develop your territory and expand Arrive’s

Funciones principales Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente Prospección activa y captación de nuevos clientes Presentación y venta de nuestros productos/soluciones Negociación de condiciones comerciales Seguimiento de ofertas y cierre de ventas Análisis de mer

Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración/mobiliario? ¿Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional, comprometido y en un entorno dinámico? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea

Desde Apave Spain estamos buscando a un/a Técnico/a de Seguridad Industrial en Bilbao y/o Navarra.Se trata de un perfil que desempeñaría las siguientes funciones: * Realizar inspecciones de reglamentaria en instalaciones del cliente en el campo de electricidad, aparatos elevadores, instalaciones

Federación Vizcaína de Empresas del Metal busca un profesional para la dirección comercial en Bilbao. El candidato ideal tendrá entre 1 a 3 años de experiencia en el sector HVAC y será responsable de la gestión de la red comercial, visitas a clientes y desarrollo del plan de negocio.

Olleco Bunge nace de una alianza estratégica entre Bunge, una compañía líder en soluciones de agronegocios, y Olleco, la división de energías renovables de ABP Food Group y principal recolector de aceite de cocina usado del Reino Unido. Nuestra red europea de instalaciones incluye más de 15 c

Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, gestionando incidencias y ayudando a clientes en tiempo real? Desde Adecco buscamos un/a Agente de Atención de Incidencias para una Central Receptora de Alarmas (CRA), para incorporarse de forma directa a una empresa consolidada del sector de la segur

A leading language and travel consultancy is seeking a Sales | Language Travel Consultant based in Bilbao. In this dynamic role, you will develop sales of educational programs for clients in Spain. Candidates should possess strong interpersonal skills, be fluent in Spanish (C2), and have a good command of English (B2). The position offers a vibrant work environment, benefits like language courses abroad and medical insurance discounts, and is ideal for travel enthusiasts.br#J-18808-Ljbffr

pNubestic, ubicada en Bilbao, busca un Business Specialist especializado en inteligencia artificial. El candidato ideal tendrá entre 2 a 5 años de experiencia en consultoría y análisis funcional, trabajando en una modalidad híbrida que combina oficina y teletrabajo. /ppEntre las responsabilidades se incluyen la definición de casos de uso de IA y la colaboración con clientes para identificar oportunidades de impacto real. Se ofrece un entorno flexible y beneficios estructurados para el desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona en prácticas para dar soporte al área de Social Media, con foco en gestión de influencers, creación de contenido y detección de tendencias, ayudando a fortalecer la presencia de la marca en redes sociales.Es una oportunidad ideal para alguien creativo/a, curioso/a y con i

ppbWe’re reinventing payments. /b /p pIn less than four years, Dojo disrupted the market to become the largest and most loved acquirer in the UK. Our payments infrastructure, purpose‑built for in‑person commerce, is game changing. /p pNow, over 150,000 customers across four countries choose to transact billions with us every year. /p pBut we’re just getting started. /p pOur people are the driving force behind our success. They are our greatest investment and our ultimate competitive advantage. We hire exceptional people and give them the autonomy, trust, and ownership to thrive. The results take care of themselves. /p h3The role … /h3 pJoin Dojo on our mission to become the most trusted payments provider for independent businesses. As the Indirect Sales Manager you will be instrumental in building and accelerating the growth of our field sales across your region. This role is pivotal as it spearheads our expansion into the Spanish market, marking the first step in our broader European launch. /p pReporting to the Head of Sales, you will build and lead a team of payment consultants for our indirect channel, shaping their success and paving the way for Dojo’s impact on businesses across Spain. This position holds significant importance as we establish ourselves in this key market, setting the groundwork for our continued success in upcoming European locations. /p h3What You Will Do … /h3 ul liShape and execute our field sales strategy: Take ownership of developing and implementing effective field sales strategies to drive growth and meet targets. /li liBuild a team of self‑employed sales consultants: Recruit, train, and manage a high‑performing team to ensure they deliver exceptional results. /li liDrive exceptional performance and results: Set and monitor performance metrics, providing guidance and support to ensure the team exceeds targets. /li liContribute to cross‑functional initiatives: Act as a vital link between internal teams and the field, championing a culture of excellence and collaboration. /li liSupport the partnership team in order to maximise sales opportunities and align their efforts with the overall sales strategy. /li /ul h3What You Will Bring … /h3 ul liExperience in the card payment industry: Proven background working in the card payment sector. /li liField and payment consultants experience: Hands‑on experience in the field working with payment consultants. /li liTrack record as a field manager or consultant: Demonstrated success as a field sales manager or consultant in the payments industry. /li liProven ability to execute sales strategies: Track record of successfully executing sales strategies in high‑competition markets. /li liMotivational leadership skills: Ability to motivate and manage teams effectively, even in remote work settings. /li liStrong communication and interpersonal skills: Excellent communication and relationship‑building skills to collaborate with sales and cross‑functional teams. /li liCommitment to Italy: Dedication to spending the majority of working time in Spain, supporting the sales region and enabling the success of the sales team. /li /ul h3Dojo home and away /h3 pWe believe our best work happens when we collaborate in‑person. These ‘together days’ foster communication, drive innovation and spark our brightest ideas. /p pThat’s why we have an office‑first culture. This means working from the office 4+ days per week. /p pWith offices across Europe, we know a thing or two about staying dynamic. Need deep focus? Head to a quiet zone. Big ideas? Collaboration spaces have you covered. Just here for a catch‑up? Our social hubs make it easy. Do work that counts, in spaces made for you. /p h3Question: what’s curious, relentless, and customer obsessed? /h3 pIf you’re keen to know the answer, you’re a third of the way to meeting our Dojo values. /p h3If The Following Speak To You, Let’s Talk /h3 ul liYou’re curious. You have a real desire to learn and create. /li liYou’re relentless. You keep going even when it’s easier not to. /li liYou’re customer‑obsessed. You know how important customers are to what you do. /li /ul h3Diversity, equity, and inclusion at Dojo /h3 pFrom local bakeries to well‑known eateries, Dojo payments serve over 150,000 places across the UK. /p pAnd something that’s fundamental to creating relevant, innovative products at Dojo is to build teams to reflect the diversity of the businesses we serve. /p pOur drive to improve diversity, equity, and inclusion is closely linked to helping employees thrive and innovating for better customer experiences. /p pIf you care about your work, you’re curious, and you think customer‑first, you have a place at Dojo. /p pTo make sure you’re the best you can be throughout the recruitment process, let us know if you need any extra adjustments to help you thrive. /p pVisit dojo.careers to find out more about our benefits and what it’s like to work at Dojo, or check out our LinkedIn and Instagram pages. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAtlas Copco is seeking a Sales Engineer to drive sales growth from Basque Country, Spain. The role emphasizes leveraging technical knowledge and customer insight to present solutions and close deals, remotely or on-site as needed. /ppYou will engage new and existing customers, assess needs, demonstrate products, and craft medium- to long-term sales plans to protect and expand relationships with targeted accounts. Fluency in Spanish and English is required, Basque is a plus. /p #J-18808-Ljbffr

pWW Talents is hiring Account Executives in Spain. You will own the full sales cycle from prospecting to closing, building relationships with prospects, and driving new business through outbound efforts. This role offers a hybrid setup and a clear path for career progression. /ppYou should be fluent in German, English (US Accent), Dutch, Polish or Czech, with professional English. 1–6 years in SaaS or tech sales is desired, and you must be based in Spain. /p #J-18808-Ljbffr

pNTT DATA Bilbao busca arquitectos de soluciones cloud con IA/Agentic para liderar proyectos de transformación en clientes del grupo. La función combina tecnología avanzada y negocio, priorizando soluciones seguras, escalables y mantenibles. /ppEl perfil ideal diseña arquitecturas en AWS y/o Azure, integra capacidades de IA generativa con backend y APIs, y colabora estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para entregar resultados de alto impacto. /p #J-18808-Ljbffr

pSobi is seeking a dedicated Key Account Manager to drive sales of Metabolic Diseases within the assigned territory. You will develop, implement, and adjust account- and brand-specific plans, build relationships with key stakeholders, and lead customer-facing activities to deliver compliant, high-quality interactions aligned with Sobi’s mission. /ppThe role requires proven specialty-care sales experience, strong account planning, and the ability to travel extensively within the territory to maximize /p #J-18808-Ljbffr

pJoin to apply for the strongSALES EXECUTIVE H/M (48) /strong role at strongLID /strong. /ppstrongCompany Overview: /strong Nuestro cliente, fundado en 1943, es una empresa de logística y transporte multimodal con sede en España. Ofrece servicios en transporte marítimo, terrestre, ferroviario y aéreo, con presencia en varios países, enfocados en sostenibilidad y eficiencia logística. /ppstrongPosition Mission: /strong Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, coordinando con diferentes delegaciones y servicios para alcanzar objetivos comerciales, manteniendo relaciones a largo plazo. /ppstrongResponsibilities: /strong /polliDesarrollar la comercialización de productos y servicios, apoyando a las delegaciones en visitas a clientes. /liliSeguimiento de objetivos comerciales, propuestas y cotizaciones, proponiendo acciones correctivas. /liliOrganizar campañas para alcanzar metas comerciales, apoyando en el lanzamiento de productos y servicios. /liliCoordinar con Customer Service para garantizar altos estándares de calidad y servicio. /liliNegociar con proveedores y clientes de manera eficiente y efectiva. /liliGestionar y mantener actualizado el sistema CRM. /li /olpstrongCompetencias y Requisitos: /strong /pulliIntegridad, compromiso, excelencia, responsabilidad y orientación al cliente. /liliTrabajo en equipo, flexibilidad y polivalencia. /liliFormación: Grado medio o experiencia equivalente. /liliConocimientos en venta de transporte aéreo y marítimo, nivel medio de Office. /liliExperiencia: Aproximadamente 3 años en funciones similares. /liliIdiomas: Valorable inglés nivel B2. /li /ulpstrongSkills y experiencia deseadas: /strong Ventas en transporte marítimo y aéreo, experiencia en transitarias. /ph3Senioridad y Tipo de empleo /h3ulliAssociate /li /ululliFull-time /li /ulh3Área de trabajo /h3ulliCadena de suministro y ventas /li /ul #J-18808-Ljbffr

VODAFONE ESPAÑA - Key Account Management ITZamudio, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID Date posted07/06/2026##Sobre la posiciónBuscamos un responsable de negocio senior con gran experiencia como Comercial de Grandes Cuentas en el Sector Público. Si eres ref

ppbTurn your sales skills into unlimited earning potential! /b /p pAre you passionate about sales, closing deals, and building long‑term client relationships? Ready to join a fast‑growing international tech company with an attractive commission structure and real career progression? /p pIf you're ambitious, target‑driven, and love working in a high‑performance sales environment, we'd love to hear from you! /p pbLocation: /b Madrid, Spain (Hybrid) /p h3We're Hiring Account Executives (C1-C2 level) /h3 ul liGerman /li liEnglish /li liDutch /li liPolish /li liCzech /li /ul h3What You'll Do /h3 ul liOwn the full sales cycle from prospecting to closing /li liBuild and manage strong relationships with prospective clients /li liDrive new business opportunities through outbound sales /li liAchieve and exceed individual sales targets /li liCollaborate with an international, high‑performing sales team /li /ul h3What You'll Get /h3 ul lib€30,000 gross annual base salary /b /li libUncapped commission /b – your success directly impacts your earnings /li liPermanent employment contract /li liHybrid working model /li liComprehensive onboarding and ongoing training /liliClear career progression opportunities /li liFriday afternoons off /li li22 days of annual leave plus additional company holidays /li liAttractive benefits package /li liSupportive and international work environment /li /ul h3What We're Looking For /h3 ul liNative or C2 proficiency in bGerman, English (US Accent), Dutch, Polish, or Czech /b /li liProfessional level of English /li li1–6 years of experience in: ul liAccount Executive /li liBusiness Development /li liBDR / SDR /li liOutbound Sales /li liSaaS or Technology Sales /li /ul /li liStrong communication, negotiation, and relationship‑building skills /li liComfortable working in a KPI‑driven, target‑oriented environment /li libMust already be based in Spain /b /li /ul h3Why Join? /h3 pThis is more than just another sales role. You'll join an international team where high performers are rewarded, career growth is encouraged, and your earning potential is truly unlimited. /p pWhether you're already an Account Executive or looking to take the next step in your sales career, this is an excellent opportunity to grow with a dynamic and ambitious company. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3AREA SALES ENGINEER - OEM and AUTOMATION (Inicio Septiembre) /h3 pReportando a Dirección, la persona seleccionada actuará como partner técnico‑comercial para OEMs, integradores y clientes industriales. Entre otras funciones se encargará de: /p ul liDesarrollar negocio y ampliar la presencia comercial de la compañía en la zona asignada. /li liAsesorar técnicamente a OEMs, fabricantes de maquinaria, ingenierías e integradores. /li liDefinir soluciones adaptadas a las necesidades de cada aplicación. /li liCoordinarse con los equipos internos de soporte técnico y atención al cliente. /li liRealizar visitas comerciales y seguimiento de proyectos. /li /ul pPensamos en una persona con bformación técnica y experiencia /b bcomercial B2B /b, acostumbrada a trabajar en entornos industriales y a interactuar con OEMs, fabricantes de maquinaria e integradores. bNivel de inglés avanzado imprescindible /b. /p pOfrecemos una gran oportunidad de incorporación a una compañía internacional consolidada, con una cultura basada en la confianza, la autonomía y el largo plazo, donde podrás desarrollar negocio en entornos industriales de alto valor añadido y contribuir directamente al crecimiento de la organización. /p pUbicación flexible en España, con especial interés en Catalunya, País Vasco, Madrid y/o zonas de fuerte implantación industrial. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica y experiencia comercial B2B /li liExperiencia previa trabajando en entornos industriales y en interacción con OEMs, fabricantes de maquinaria e integradores. /li liNivel avanzado de inglés /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Como generador de relaciones representarás a Vodafone, dando una atención global. En Vodafone Empresas, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a las empresas y administraciones en su Transformación Digital. Liderazgo del equipo de trabajo (Vodafone Busines

ph3Insurance Compliance Counsel /h3 pAlan’s Insurance Compliance Counsel is the expert on members' insurance compliance and consumer protection regulation. The role defines how regulatory obligations translate into Alan's tools, processes, and products, owns the compliance posture on the perimeter, proactively manages exposure, and serves as the primary interface with regulators. /p h3What You Will Do /h3 ul liDefine how regulatory obligations related to Alan’s core product (IDD, duty of advice, product governance, AML/CFT, etc.) translate into operational processes, product design, and tooling. /li liSuggest optimal ways to meet regulatory requirements within Alan's products while improving members' experience – from pricing components and options design to UX choices and complaint handling. /li liProactively identify compliance risks, assess exposure, and develop mitigating action plans in coordination with internal stakeholders. /li liLead the structuring and continuous improvement of Alan’s complaints management framework across France, Belgium, and Spain, ensuring compliance with ACPR recommendations and local equivalents. /li liServe as the compliance function’s key contributor to Alan’s internal control system: document compliance‑related risks and controls in the Group’s centralised mapping, and co‑deploy the internal control approach across teams (Insurance, Operations, Sales, Care). /li liPrepare and support internal and external audits: assess Alan’s standing against planned operational improvements, define remediation plans, and drive and monitor effective implementation. /li liReport on compliance obligations and risk exposure to Alan’s Board and governance committees, manage regulatory reporting obligations including the ACPR Questionnaire Protection de la Clientèle (QPC). /li liRespond to regulatory inspections (ACPR, FSMA, or equivalent in Alan’s operating countries), coordinating internally and ensuring Alan is always audit‑ready. /li liSupport the AML framework: conduct second‑level analysis on suspicious cases, manage relationships with regulatory bodies and financial intelligence units, approve high‑risk client relationships (including PEPs), and maintain the AML/CFT risk assessment framework. /li liOversee KYC Ops referents’ training and upskilling, including Belgium‑specific AML requirements. /li liCoordinate with the AMLO on annual priorities, documentation, monitoring tools, and regulatory reporting to the ACPR and equivalent supervisors. /li liMaintain Alan’s compliance roadmap: prioritise, track progress, update the risk mapping, and re‑prioritise as the regulatory environment evolves. /li liLead compliance projects with internal stakeholders across Insurance, Product, Sales, Care, and Operations, translating regulatory requirements into concrete deliverables and timelines. /li liContribute to pragmatic compliance positions on regulatory requirements that affect our products and contracts – turning complex constraints into well‑reasoned, pragmatic solutions that support the business. /li liDesign and maintain mandatory regulatory training programmes for Sales and Care roles (IDD competency requirements including duty of advice and product governance, Loi Evin, AML/CFT). /li liBuild internal compliance frameworks, guidelines, and decision‑making tools that increase team autonomy and reduce reliance on external resources. /li liProduce high‑quality documentation that teams can rely on independently. /li liEnsure Alan’s compliance standards travel consistently across all Group markets, adapting Group frameworks to local regulatory requirements and deploying them locally in coordination with local counsel. /li /ul h3Experience Skills /h3 ul li4+ years of experience in compliance within an insurance or fintech company; solid coverage of at least two of the following: AML/CFT, insurance distribution (IDD), complaints handling, regulatory reporting. /li liSolid understanding of the French insurance regulatory framework and ability to work across EU/local requirements. /li liProven ability to lead compliance projects cross‑functionally: translate regulatory requirements into clear priorities, align internal stakeholders, and deliver without creating bottlenecks or increased friction. /li liBilingual French/English (both required, written and spoken). /li liInternational exposure is a strong plus. /li /ul h3You Will Thrive Here If You Are /h3 ul liA pragmatic problem‑solver who finds the right answer within regulatory constraints rather than defaulting to the most conservative one. /li liRigorous and well‑organised, maintaining high documentation standards, tracking commitments, and keeping stakeholders informed. /li liBusiness‑minded, understanding what matters for the company’s growth and its members’ protection, and calibrating compliance work accordingly. /li /ul h3Important Note /h3 pWe hire people, not roles. If you’re excited about this opportunity but don’t check every box, we’d love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply. /p pIf you identify yourself as a woman: research shows women often apply only when meeting 100% of requirements. /p h3Perks Benefits /h3 ul liAlaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high‑quality time with co‑workers. /li liA strong culture – people joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTavrion Dynamics is hiring a Sales Account Representative for the Spanish market, starting 10 August. You will reconnect with former B2B customers, manage a portfolio, and drive growth for a leading professional networking platform project. /ppThe role is hybrid with in-office attendance on Wednesdays and Thursdays in Bilbao. Fluency in Spanish and English, proven sales experience, and CRM familiarity are required; cold calling is a plus. /p #J-18808-Ljbffr

pPIB Group Iberia busca Ejecutivo/a de cuentas para gestionar una cartera de empresas y captar nuevos clientes en el segmento de seguros. La persona se enfocará en mantener al cliente en el centro, ampliar la cartera y realizar ventas cruzadas. /ppEl rol combina gestión de cuentas existentes con prospección de negocio, con enfoque en soluciones B2B y asesoramiento estratégico para proteger la actividad de los clientes. Se valorará capacidad de crecimiento y aprendizaje continuo. /p #J-18808-Ljbffr

pStäubli España busca un Sales Engineer para la división Fluid Connectors, con enfoque en España y Portugal. Este rol combina desarrollo de negocio con ventas técnicas y gestión de cuentas, reportando a la dirección de ventas de la división. /ppSe valora experiencia en soluciones para sectores industriales y un perfil proactivo. La posición es híbrida, con responsabilidades de visitas a clientes, presentaciones de propuestas y negociación de precios, apoyado por un equipo multidisciplinar y un CRM /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pNuestro cliente es un Operador Logístico Internacional presente en más de 60 países, que ofrece servicios de alto Valor Añadido de Transporte, Aduanas, Almacenaje y Distribución. Empresa con una sólida Cultura de Empresa, basada en valores como la confianza, el orgullo de pertenencia, excelencia, y la curiosidad. /ph3Descripción de puesto /h3h3Alcance de la posición /h3pEl enfoque del Sales Executive (DSE) es lograr resultados que estén alineados con la organización en general y sus objetivos estratégicos. La iniciativa, junto con un sentido de impulso competitivo y la capacidad de mantenerse enfocado en los resultados a pesar de las condiciones cambiantes, son las claves para lograr los objetivos de desempeño de la función del DSE. /ppEl DSE orquesta la participación de varias personas en el proceso de ventas, de modo que los ingresos de los nuevos clientes estén asegurados de manera consistente para la oficina local y la red del Operador Logístico. El entorno laboral es flexible, cambia constantemente y brinda oportunidades de crecimiento, reconocimiento y recompensa por el logro de resultados comerciales. Este puesto reporta al District Sales Manager (DSM). /ph3Funciones clave /h3ulliGestionar un territorio asignado y demostrar un amplio conocimiento de los clientes potenciales y competidores en esta área. /liliEntrada oportuna de datos en nuestra herramienta de gestión de relaciones con los clientes (CRM). /liliOrganizar las relaciones entre clientes / sucursales y colaborar con los servicios regionales de Producto, Servicio, Geo y Knowledge Management. /liliParticipar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de soporte y cálculos de costo-beneficio. /liliApoyar la transición de nuevas cuentas a través de la presentación de clientes, la transferencia de información y la obtención de cualquier documentación necesaria para el cliente. Cuando sea necesario, apoyar el cobro de cuentas por cobrar (AR). /liliAsistir a sesiones de capacitación y desarrollo para continuar desarrollando habilidades de venta y actualizando el conocimiento de los productos y servicios del Operador Logístico. /liliParticipación en grupos comerciales locales, según lo indique el DSM. /liliAsumir tareas adicionales según sea necesario, apoyando las necesidades de la empresa. /li /ulh3Calificaciones /h3h3Habilidades y características deseadas /h3ulliExperiencia en venta de servicios de transporte y logística /liliLa capacidad de reunirse con los clientes fuera de la oficina de forma regular. /liliDominio oral y escrito del idioma inglés (C1). /liliFuerte resolución de problemas, habilidades organizativas e interpersonales. /liliCapacidad para trabajar productivamente tanto individualmente como en equipo. /liliSentido de urgencia para el logro de metas. /liliAutomotivado con capacidad para trabajar en un entorno acelerado y en constante cambio. /liliSe siente cómodo con la entrada regular de datos en una computadora portátil. /liliFuerte relación y centrado en la construcción de relaciones. /liliCapacitado para tomar decisiones rápidas en respuesta a condiciones cambiantes. /liliExtrovertido, confiado, entusiasta y persuasivo. /liliInfluye en los demás para que actúen. /liliPuntualidad y rendición de cuentas por los resultados. /liliManejo herramientas CRM y Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) /li /ulh3KAM Prescripción/canal - Zona Norte (País Vasco) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

A global technology company seeks a Sales Engineer in Spain to drive sales growth through technical expertise and customer understanding. This is a fully remote role enabling work from anywhere in the Basque Country. Candidates must have a degree in engineering or science, bilingual skills in Spanish and English, and 2-3 years of sales experience. The package includes comprehensive compensation, a culture of trust, and opportunities for career growth.br#J-18808-Ljbffr

pIVF Hartmann Holding AG busca un/a Key Account Manager Hospitales para gestionar cuentas clave en Bilbao y Asturias. El candidato/a será responsable de la coordinación de varias áreas de negocio, definiendo estrategias y propuestas de valor para el desarrollo del mercado en el norte de España, incluyendo Galicia, Asturias, La Rioja y Cantabria. /ppSe ofrece un entorno de trabajo flexible, con posibilidades de teletrabajo, retribución flexible y oportunidades de desarrollo formativo. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en puestos similares. /p #J-18808-Ljbffr

pSABSEG Group busca Analista de Seguros – Backoffice para Bilbao. Se encargará de emitir pólizas, gestionar documentación y conciliación de recibos, asegurando operativa diaria ágil y precisa, con un enfoque metódico. /ppFormarás parte del Backoffice Técnico en Bilbao, brindando soporte administrativo a distintas áreas del grupo. Se ofrece contrato indefinido, modelo híbrido y oportunidades de crecimiento en una compañía en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Fresha /h3 pFresha is the AI-powered operating system for the global beauty, wellness and self-care industry, connecting and powering everything from salons and barbers to spas, medspas, fitness studios and health practices. /p pTrusted by millions of consumers and businesses worldwide. Fresha is used by 140,000+ businesses and 450,000+ stylists and professionals worldwide, processing over 1 billion appointments to date. /p pThe company is headquartered in London, United Kingdom, with 15 global offices located across North America, EMEA and APAC. /p pFresha allows consumers to discover, book and pay for beauty and wellness appointments with local businesses via its marketplace, while beauty and wellness businesses and professionals use an all-in-one platform to manage their entire operations with an intuitive business software and financial technology solutions. /p pFresha’s ecosystem gives merchants everything they need to run their business seamlessly by facilitating appointment bookings, point-of-sale, customer records management, marketing automation, loyalty, beauty products inventory and team management. /p pThe consumer marketplace unlocks revenue potential for partner businesses by leveraging the power of online bookings and automated marketing through mobile apps and advanced integrations with major tech brands including Instagram, Facebook and Google. /p h3Role Overview /h3 pGiven our exciting and progressive growth plans, we are looking for an exceptional Business Development Manager to join our global business. /p pReporting directly to the General Manager of Southern Europe and working collaboratively with the Commercial team and strategic partners, you will be 100% focused on driving new business growth and expanding Fresha's presence across the region. /p pThis is a remote role, offering the opportunity to take ownership of a high-growth territory while helping to accelerate Fresha's expansion. You will be responsible for identifying, prospecting, and engaging beauty and wellness businesses in your region, combining proactive field sales activity with a consultative approach to build strong local relationships and drive commercial success. /p pThis is a great opportunity for someone who thrives in a fast-paced and evolving environment, enjoys working autonomously, embraces challenges, and wants to make a tangible impact on the growth of a leading global technology platform. /p h3What you will be doing /h3 ul libKPIs /b — Consistently achieve sales targets /li libOutreach /b — Calling key decision-makers using phone, email social touches with the goal of bringing on new business (in-person meetings as appropriate) /li libSelling /b — Present, promote and sell products and services through product demos to prospective and existing partners /li libSales Cycle /b — Managing the entire sales process from prospecting to close /li libPartnering /b — Perform cost‑benefit and needs analysis with existing/potential partners in order to align our solutions to their needs and business objectives /li libCollaboration /b — Work closely with other departments to ensure a seamless partner experience /li libMarket Trends /b — Provide feedback about ongoing trends in the industry /li libLeads /b — Contact 100% of qualified inbound leads in a timely manner, and document all call outcomes in the CRM /li libBusiness Partnering /b — Serve as a lead point of contact for partners on all commercial activities /li /ul pThis list is not exhaustive and there may be other activities you are required to deliver. /p h3What we are looking for /h3 ul libExperience /b — Minimum 2 years of solid B2B sales with a track record of success /li libIndustry /b — SaaS, online marketplaces, or payment platforms is highly desirable /li libRelationship Building /b — You are a true hunter and relationship builder /li libOrganised /b — You can multitask, prioritise and manage time effectively /li libCuriosity /b — You are naturally curious and have a desire to continually grow and develop /li /ul h3Added bonus /h3 ul libBi‑lingual /b — Fluency in Spanish and another language — preferably Basque /li libBeauty Wellness /b — Experience within the beauty and wellness industry /li /ul pAt Fresha, we value passion and potential as much as specific skills. If you're enthusiastic and eager to learn, we encourage you to apply, even if you don't meet every listed requirement. We believe in fostering growth and providing the support needed for you to excel in your role. /p h3Interview process /h3 ul libScreening Call /b — Video‑call with a member from the Talent Team (30 mins) /li lib1st Stage /b — Video interview with Team Lead (45 mins) /li libFinal Stage + Presentation /b — Video interview with Team Lead and General Manager (Europe) (75 mins) /li /ul pWe aim to finalise the entire interview process and deliver feedback within 2 weeks. /p pEvery job application received is reviewed manually by our talent team. While we strive to assess applications within 7 days, the sheer volume of talented individuals expressing interest may occasionally extend this timeframe. /p h3Inclusive workforce /h3 pAt Fresha, we are creating a culture where individuals of all backgrounds feel comfortable. /p pWe want all Fresha people to feel included and truly empowered to contribute fully to our vision and goals. Everyone who applies will receive fair consideration for employment. /p pWe do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, national origin, disability, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying. /p pIf you have any accessibility requirements that would make you more comfortable during the interview process and/or once you join, please let us know so that we can support you. /p p44000 - 57000 EUR a year /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSe busca un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de IberianCare en País Vasco. /p h3Funciones Principales /h3 ul liGestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en País Vasco /li liPresentación y asesoramiento técnico‑comercial del portfolio de IberianCare /li liIdentificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial /li liSeguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros /li liCoordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa como comercial en el sector hospitalario de al menos 3 años /li liResidencia en País Vasco y disponibilidad para desplazamientos frecuentes /li liPerfil organizado, resolutivo y orientado a resultados /li liBuen manejo de CRM y herramientas Office /li liCarnet de conducir B /li liBuenas habilidades de comunicación y negociación /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación estable mediante contrato indefinido /li liJornada completa y flexibilidad horaria /li liVehículo, móvil y ordenador de empresa /li liProyecto estable dentro de una compañía en plena expansión /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional /li liAutonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica, entre otros. /ppPara esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: /ph3Responsabilidades Generales /h3ullibCrecimiento de Ingresos: /b Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones. /lilibDesarrollo de Negocio: /b Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio. /lilibColaboración con el Equipo: /b Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia. /lilibAlineación con la Compañía: /b Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. /li /ulh3Principales Responsabilidades /h3ullibBúsqueda de nuevos clientes y proyectos: /b /liliRealizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia. /liliCultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente. /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos. /lilibColaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso: /b /liliPreparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios. /liliProveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas. /lilibUso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad /b /liliPlanificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes. /liliAsignar y seguir tareas. /liliPreparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados. /lilibMonitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado /b. /liliRequisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante. /liliMínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas. /lilibExperiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de valor añadido identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas. /b /liliGestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliUna mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones. /liliComodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento. /liliDisponibilidad de viajar por España y Portugal. /liliSe requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea. /liliResidencia y permiso de trabajo en España. /liliIdiomas: Español e inglés a nivel negociación, Valorable conocimientos de portugués. /liliIntegridad Personal. /liliAccesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva – Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones. /liliBuen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo. /liliMotivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. Escucha activa. Venta de soluciones. /lilibRol Híbrido: /b El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes. /liliEsta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés (Madrid) o en Derio (Bilbao). /lilibViajes: /b El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona. /lilibViajes Internacionales: /b Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones. /lilibIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: /b Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. /lilibEquipamiento: /b Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. /li /ulpbEmpleador de Igualdad de Oportunidades: /b /ppLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. /ppFomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. /ppEstas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOne clear purpose - to deliver a smoke‑free future. /p pTimes are changing at PMI. We’ve chosen to do something big. The world expects us to act responsibly. And we are doing just that by transforming our business by building a smoke‑free future. /p pWith huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions. /p pIntroducing smoke‑free products shifts the focus of our entire business. We’re fast moving from a B2B to a B2C model – and our newly created Customer Centric Organization (CCO) team is driving that commercial transformation. Their role is to understand customer conversion journeys in different international markets, then to find the best ways to connect with smokers and convince them to switch to reduced‑risk products. /p pWe’re looking for customer‑centric people with strong B2C experience to play a part in this major marketing transformation. If you have omni‑channel skills in e‑commerce, marketing, channel strategy, customer experience or digital strategy, it’s a career‑changing opportunity to shape a new global function and help create a smoke‑free future. /p h3Your day to day /h3 pAs Territory Commercial Executive you will be deploying and negotiating lead generation program with POS owner and employees, as well as with the resellers certification program. You will own the training and engagement activity, new product’s launches and portfolio positioning, and correct placement of the products. /p pYou will be responsible for the negotiation, tracking KPIs and the continuous improvement of the qualitative and quantitative objectives in the point of sale. /p h3Who We’re Looking For (Mandatory Requirements) /h3 ul liUniversity degree. /li liEnglish level, at least B2, to be tested. Spanish native or near native. /li liValid driving license for Spanish territory, held for at least 1 year – in general. /li liEU valid work permit. /li liAt least 2 years of previous experience in sales/trade marketing/marketing department. /li li1 year or more of FMCG experience in B2B (desirable). /li liAbility to negotiate, achieve sales targets. /li liCapacity to build solid relationships with the clients. /li liOrganizational skills, ability to prioritize are essential. /li /ul h3What we offer /h3 pOur Success Depends On The Men And Women Who Come To Work Every Single Day With a Sense Of Purpose And An Appetite For Progress. Join PMI And You Too Can /p ul liSeize the freedom to define your future and ours. We’ll empower you to take risks, experiment and explore. /li liBe part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong. /li liPursue your ambitions and develop your skills with a global business – our staggering size and scale provides endless opportunities to progress. /li liTake pride in delivering our promise to society: to deliver a smoke‑free future. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pIberianCare busca un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo en País Vasco. Gestionarás y desarrollarás la cartera de clientes hospitalarios, realizando presentaciones técnicas y asesoramiento comercial del portfolio. /ppEntre tus tareas estarán identificar oportunidades, hacer prospección, seguimiento de concursos y coordinar con los departamentos internos para garantizar el mejor servicio. Residencia en País Vasco y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. /p #J-18808-Ljbffr

ppSobi is an international biopharmaceutical company, dedicated to providing access to innovative treatments that transform life for people with rare diseases in the areas of haematology, immunology and specialty care. With our head office in Stockholm, Sweden, Sobi also has premises in Basel, Switzerland. You can find more information about Sobi at /ppThe Key Account Manager (KAM) is accountable for maximizing sales of Sobi’s Metabolic Diseases in the assigned territory, ensuring optimal implementation of the Metabolic Diseases commercial strategy. /ppThe successful candidate will develop, implement, and adjust account‑ and brand‑specific plans based on strong customer insights. They will build and manage impactful relationships with key stakeholders, initiate and lead customer‑facing activities, and deliver high‑quality, compliant interactions in alignment with Sobi’s mission, values, and behaviours. /ph3Job Description /h3pbDeliver Sales Targets Territory Performance /b /pulliDevelop and execute robust account plans to secure and exceed territory sales targets. /liliContinuously adjust plans based on customer insights, adoption ladder, competition, and market dynamics. /liliAnalyze sales performance, activity metrics, and spending to ensure efficient, high‑impact territory management. /liliContribute to accurate forecasting by providing timely, data‑based insights. /li /ulpbMarket Knowledge Opportunity Identification /b /pulliAcquire in‑depth understanding of the therapeutic landscape, clinical stakeholders, treatment pathways, payer dynamics, and competition. /liliRoutinely gather and interpret insights from customer interactions, Veeva usage, and available market data. /liliIdentify, evaluate, and prioritize business opportunities; collaborate with the cross‑functional team to decide on optimal tactics. /liliShare market insights proactively with RSM, marketing, medical and PACE. /li /ulpbAccount Planning Cross‑Functional Execution /b /pulliLead account plan development and execution, ensuring alignment across the different functions involved. /liliParticipate in account reviews, highlighting growth barriers, opportunities, and support needs. /liliCoordinate omnichannel initiatives and maintain coherent and compliant customer journeys. /liliEnsure “one Sobi” presence through structured cross‑functional alignment. /li /ulpbCustomer Engagement Relationship Management /b /pulliBuild and maintain strong relationships with key opinion leaders, clinical specialists, pharmacists, and other stakeholders. /liliInitiate and execute impactful customer activities (educational events, scientific engagements, collaborative projects, etc). /liliEnsure all customer interactions bring value. /liliShare best practices. /li /ulpbCompliance Sobi Behaviors /b /pulliConduct all promotional and non‑promotional interactions in full compliance with local regulations, industry codes, and Sobi policies. /liliEnsure all face‑to‑face activities embody Sobi’s values and behaviors. /liliComplete all required training and apply learnings consistently in daily practice. /li /ulh3Qualifications /h3pbRequired /b /pulliProven experience in Specialty Care pharmaceutical sales. /liliStrong customer‑facing skills, with demonstrated success in account management. /liliStrong business acumen anda nalytical ability to translate data into actions. /liliStrong communication, collaboration, and influencing abilities. /liliGood command of English. /liliUniversity degree in Life Sciences, Business, or related field strongly preferred. /liliValid driver’s license and ability to travel extensively within territory. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo? En IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de País Vasco. Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar y continuar con las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía en el ámbito hospitalario y sociosanitario. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en País Vasco • Presentación y asesoramiento técnico-comercial del portfolio de IberianCare. • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial. • Seguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros. • Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia previa como comercial en el sector hospitalario de al menos 3 años. • Residencia en País Vasco y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. • Buen manejo de CRM y herramientas Office. • Carnet de conducir B. • Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido. • Jornada completa y flexibilidad horaria. • Vehículo, móvil y ordenador de empresa. • Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión. • Posibilidades reales de desarrollo profesional. • Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial. Si te motiva el entorno sanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y visión a largo plazo, nos encantará conocerte. ¡Únete al equipo de IberianCare!

pFH Collective Academy is seeking a Dutch-speaking Account Executive to join the Pinterest project in Barcelona. In this role, you'll manage Dutch media agency partners and drive sales by pitching tailored advertising solutions, focusing on creativity and data. /ppThe ideal candidate will have B2B sales experience, professional fluency in Dutch and English, and a strong outbound sales mindset. This position offers a competitive salary and relocation support for those moving to Barcelona. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de material eléctrico busca un TÉCNICO COMERCIAL DE VENTA para desarrollar las ventas de productos de Power Conversion en el Norte de España, principalmente en el País Vasco y Navarra. El puesto implica la gestión de clientes existentes, la captación de nuevos negocios y la promoción de soluciones UPS. Se requiere formación técnica en Ingeniería Eléctrica, experiencia en ventas técnicas y disponibilidad para viajar. Se ofrece un paquete retributivo competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.br#J-18808-Ljbffr

pPhilip Morris International in Bilbao is seeking a Territory Commercial Executive to drive lead-generation programs with POS owners and resellers. You will manage training, launches and portfolio positioning while ensuring correct product placement and strong relationships with clients. /ppThe role requires a university degree, English B2 and Spanish near-native, a valid EU work permit, and 2+ years in sales/trade marketing with FMCG exposure in B2B. /p #J-18808-Ljbffr

pAon Bilbao busca una persona organizada, proactiva y con capacidad de análisis para incorporarse al departamento de Broking Health Benefits (HB) de nuestra oficina de Bilbao, en una sustitución temporal por maternidad. Colaborará con equipos comerciales y aseguradoras para diseñar, negociar y colocar programas de seguros para empresas. /ppSe valorará formación universitaria en Administración, ADE, Economía o Derecho, y experiencia o interés en seguros para empresas. /p #J-18808-Ljbffr

pAdlanter busca un Ingeniero de ventas de zona para OEM y automatización. Reportando a la Dirección, actuará como partner técnico‑comercial para OEMs, integradores y clientes industriales, desarrollando negocio y ampliando la presencia de la empresa. /ppSe requiere formación técnica y experiencia comercial B2B, interactuando con OEMs y fabricantes de maquinaria. Se valorará inglés avanzado y capacidad para definir soluciones a medida, además de coordinarse con soporte técnico y atención al cliente. /p #J-18808-Ljbffr

Abastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla /li liTrabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja /li liAtender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales /li liDe

ppbStart Date: /b 11 May 2026. /p pAre you ready to inspire brands and agencies through one of the world's most creative advertising platforms? We are looking for a bDutch-speaking Account Executive /b to join the bPinterest project /b in Barcelona. This is your chance to work at the intersection of creativity and data, helping Dutch media agencies unlock the full potential of visual discovery. /p h3The Mission /h3 ul libAgency Partnership: /b Manage and scale a portfolio of Dutch media and creative agencies, acting as their primary strategic advisor for Pinterest Ads. /li libFull-Cycle Sales: /b Own the entire process—from proactive outbound prospecting to identifying and closing high-impact deals with new agency partners. /li libStrategic Consulting: /b Pitch tailored visual advertising solutions (Video, Shopping, and Performance Ads) that align with brand goals and drive measurable results. /li libRevenue Growth: /b Identify upsell and cross-sell opportunities by analyzing campaign performance and keeping agencies ahead of market trends. /li /ul h3Requirements /h3 ul libLanguages: /b Professional fluency in bDutch (C2) /b and bEnglish (C1) /b. /li libExperience: /b Proven track record in B2B sales, digital ad sales, or agency account management. /li libSkills: /b Strong outbound "hunter" mindset with excellent negotiation and closing skills. /li libKnowledge: /b Familiarity with the digital advertising ecosystem (Google Ads, Meta, or Pinterest Ads is a major plus). /li /ul h3What's in it for you /h3 ul libCompensation: /b b€23,876 – €30,000 base salary /b (DOE) + up to b€3,500 annual bonus /b. /li libFull Relocation Support: /b If moving from abroad, we provide your bflight ticket /b and b1 month of free accommodation /b to help you settle into Barcelona. /li libWorking Model: /b A vibrant bhybrid /b setup based in our Barcelona hub (39h/week). /li libGrowth: /b Comprehensive Pinterest Ads training, industry certifications, and a clear career progression path. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Nubestic no buscamos “recursos”, buscamos especialistas. Trabajamos en proyectos de transformación real donde la inteligencia artificial tiene que aportar valor de negocio, no quedarse en una demo bonita. Si tienes entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría, análisis funcional, datos o transformación digital, y te interesa diseñar casos de uso de IA aplicados a procesos reales, queremos conocerte. /ppTe incorporarás como bBusiness Specialist – IA Agentforce /b, participando en la definición de casos de uso de inteligencia artificial. /ppTu misión será ayudar a nuestros clientes a identificar dónde la IA puede generar impacto real, aterrizar esa oportunidad en un caso de uso concreto y convertirla en una solución funcional viable. /ppbTrabajarás en ámbitos como: /b /pullibDiseño de casos de uso de IA: /b identificación de oportunidades, definición del problema, objetivos de negocio, usuarios impactados, valor esperado y criterios de éxito. /lilibAgentforce y agentes inteligentes: /b definición de instrucciones, acciones, reglas de negocio, fuentes de conocimiento, datos necesarios y criterios de escalado a personas. /lilibAnálisis funcional: /b toma de requisitos, documentación de procesos, historias de usuario, criterios de aceptación y validación funcional con cliente. /lilibDiscovery y prototipado: /b participación en workshops, preparación de materiales, demos, pruebas de concepto y apoyo en la construcción del relato funcional de la solución. /li /ulpTu stack y herramientas /ppTrabajamos sobre Salesforce Agentforce, Data Cloud, Service Cloud, Sales Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud y soluciones de automatización e IA generativa. /ppNo buscamos que lo sepas todo desde el primer día, pero sí que tengas curiosidad real por la inteligencia artificial aplicada al negocio, capacidad para entender procesos y ganas de profundizar en cómo los datos, el contexto y las acciones convierten un agente de IA en una solución útil. /pullibExperiencia /b real de 2 a 5 años en bconsultoría /b, análisis funcional, transformación digital, CRM, datos, automatización o proyectos tecnológicos. /lilibMentalidad analítica /b: no solo documentas requisitos, te preguntas qué problema estamos resolviendo, qué valor genera y cómo medirlo. /lilibCapacidad para trabajar con cliente /b, ordenar ideas complejas y convertir necesidades de negocio en soluciones funcionales claras. /liliValoramos formación o experiencia en bBusiness Data Analytics /b, bciencia de datos /b, binteligencia artificial aplicada /b, bprocesos de negocio /b, bCRM /b o bplataformas cloud /b. /liliNo es imprescindible experiencia previa en Salesforce o Agentforce, aunque se valorará positivamente. Si vienes de otro entorno tecnológico pero te interesa especializarte en IA aplicada sobre Salesforce, queremos hablar contigo. /li /ulpLo que te ofrecemos /pullibFlexibilidad real /b: jornada flexible y modalidad híbrida. /lilibTu tiempo cuenta /b: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /lilibBienestar /b: seguro médico y dental privado. /lilibCrecimiento estructurado /b: plan de carrera basado en nuestro Career Framework, con niveles, tracks y especializaciones definidos. /lilibFormación y certificaciones /b: pago de certificaciones oficiales y plan de formación continua. /lilibEspecialización real /b: queremos que crezcas como referente en IA aplicada a negocio y Salesforce Agentforce. /lilibProyectos con impacto /b: trabajarás en casos de uso reales donde la IA se aplica a procesos de cliente, eficiencia operativa, experiencia de usuario y automatización inteligente. /li /ulpUbicación y modalidad /ppHub en Bilbao o Pamplona. Híbrido flexible: combinarás oficina y teletrabajo. /pp¿Hablamos? /ppSi quieres trabajar en la intersección entre negocio, datos, inteligencia artificial y Salesforce, envíanos tu candidatura. Revisamos cada aplicación con atención y responderemos en un máximo de 10 días laborables. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Role Overview /h3 pSenior Business Development Manager – sales focus within the IoT sector. Build strong relationships with new prospects, onboard accounts, and achieve quarterly revenue targets. Coordinate hand‑over to the Account Development team upon successful onboarding. Operate with a high degree of autonomy and collaborate with the Learning Development team to grow sales expertise. /p h3Responsibilities /h3 ul liIdentify key players in focus markets and evaluate their requirements. /li liCreate new appointments through a multi‑touch sales strategy. /li liAttend customer appointments to establish rewarding relationships. /li liConsult prospective customers to solve business problems and deliver professional proposals. /li liBuild, maintain, and manage a high‑performing blended sales pipeline. /li liCollaborate with Marketing to host events, webinars, or other prospect‑generation activities. /li liConsistently achieve quarterly goals and objectives. /li liCommunicate effectively between departments to meet customer requirements and manage expectations. /li liDemonstrate a continuous desire to improve understanding of the business. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liMinimum 7 years of business development experience using a consultative sales process. /li liMinimum 7 years of demonstrable experience in solutions‑based selling. /li liExperience in IoT connectivity sales. /li liSuccessful track record within a similar or adjacent industry. /li liStrong rapport‑building ability across a wide range of people. /li liConfidence in discussing complex topics with high‑level decision makers. /li liExcellent objection‑handling, negotiation, and closing skills. /li liExcellent written, face‑to‑face, and phone communication skills. /li liAbility to influence decision makers. /li liTeam‑orientated and collaborative work style. /li liEfficient time management. /li liClear communication and resilience. /li /ul h3Benefits /h3 ul liCreative, entrepreneurial company culture that celebrates bold ideas. /li liFull training, ongoing support, and the tools to help you thrive and grow. /li liSupportive environment where people feel valued, respected, and part of a family. /li /ul pIf you require reasonable accommodation during the application and selection process, please let us know. We will work together to best meet your needs. /p pBy applying for this role, you are consenting for us to hold and process your data in compliance with the General Data Protection Regulations. If you have any questions or wish to exercise your right to access, erase or restrict the holding or processing of your data please contact us ( ) and we will respond to your query as soon as possible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3pStäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. /ppLas cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo.Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. /ppLa División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. /ph3Job Description /h3pPara esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: /pullibCrecimiento de Ingresos /b: Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones. /lilibDesarrollo de Negocio /b: Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio. /lilibColaboración con el Equipo /b: Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia. /lilibAlineación con la Compañía /b: Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. /li /ulpEstas responsabilidades son esenciales para impulsar el crecimiento y el éxito en el área de venta, al mismo tiempo que se fomentan relaciones sólidas dentro de la empresa y con los clientes. /ph3Principales Responsabilidades /h3ullibBúsqueda de nuevos clientes y proyectos /b:ulliRealizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia. /liliCultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente. /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos. /li /ul /lilibColaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso /b:ulliPreparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios. /liliProveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas. /li /ul /lilibUso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad /b:ulliPlanificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes. /liliAsignar y seguir tareas. /liliPreparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados. /li /ul /lilibMonitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado /b. /li /ulh3Qualifications /h3ulliRequisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante. /liliMínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas. /lilibExperiencia previa en ventas directas, /b vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de 'valor añadido' identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas. /liliGestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliUna mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones. /liliComodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento. /liliDisponibilidad de viajar por España y Portugal. /liliSe requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea. /liliResidencia y permiso de trabajo en España. /liliIdiomas:ulliEspañol e inglés a nivel negociación /liliValorable conocimientos de portugués. /li /ul /liliIntegridad Personal /liliAccesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras.ulliSegura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva /liliCapacidad de resolver problemas y negociar soluciones /li /ul /liliBuen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo. /liliMotivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente.ulliEscucha activa. /liliVenta de soluciones. /li /ul /li /ulh3Additional Information /h3ullibRol Híbrido /b: El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes. /liliEsta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés ( Madrid) o en Derio (Bilbao) /lilibViajes: /b El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona. /lilibViajes Internacionales: /b Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones. /lilibIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa /b: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias /lilibEquipamiento /b: Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. /lilibEmpleador de Igualdad de Oportunidades /b:pLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. /ppFomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. /ppEstas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Field Clinical Specialist, Cardiac Rhythm Management (Northern region) /h3 pJoin to apply for the bField Clinical Specialist, Cardiac Rhythm Management (Northern region) /b role at bBoston Scientific /b /p h3Location /h3 pRemote – Based in the Northern region of Spain (Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja) /p h3About The Role /h3 pAs a Field Clinical Specialist in our Cardiac Rhythm Management (CRM) team, you will play a critical role in supporting Boston Scientific’s mission to advance science for life. You will provide expert clinical and technical support to physicians, CRM Lab staff, and the broader commercial team. This includes hands‑on case coverage, education, and customer engagement to ensure safe, effective, and confident use of CRM devices. Your contributions will directly support clinical success and business growth across your region. /p h3Your Responsibilities Will Include /h3 ul liServing as the primary clinical resource for case coverage, basic troubleshooting, and system/software updates. /li liEducating internal and external stakeholders on the clinical use of CRM devices through presentations, demonstrations, and other formats. /li liAttending CRM procedures in hospital labs to support device use and clinical outcomes. /li liDelivering initial and ongoing training to sales representatives and development teams on CRM systems and procedures. /li liEngaging directly with physicians and clinical staff to assess needs, demonstrate product value, and support care goals. /li liBuilding and maintaining relationships with hospital personnel and decision‑makers to expand CRM adoption and strengthen customer loyalty. /li liResponding to customer feedback and collaborating with internal teams (sales, marketing, tech support) to deliver effective solutions. /li /ul h3Required Qualifications /h3 ul liMinimum of 1–2 years’ experience in a similar clinical or technical support role, preferably within cardiology. /li liNewly graduated biomedical engineers or life sciences professionals are also encouraged to apply. /li liStrong verbal and written communication skills. /li liAbility to quickly grasp and communicate complex technical and clinical information. /li liFluent in English (minimum B2 level). /li liBased in, or willing to relocate to, Northern Spain. /li liWillingness to travel extensively across the assigned territory. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liPrevious experience in international markets. /li liKnowledge of the Cardiac Rhythm Management (CRM) market. /li liProficiency in additional languages. /li liDemonstrated ability to work collaboratively and cross‑functionally in dynamic environments. /li liSelf‑motivated with the ability to influence others and manage competing priorities. /li /ul h3What We Can Offer To You /h3 ul liA permanent contract with a company car and competitive benefits package. /li liContinuous learning and development through upskilling and mentoring. /li liAn environment of healthy competition and innovation. /li liA purposeful mission—transforming lives through medical technology. /li /ul h3Requisition ID /h3 h3Seniority level /h3 pNot Applicable /p h3Employment type /h3 pFull‑time /p h3Job function /h3 pOther /p h3Industries /h3 pMedical Equipment Manufacturing /p pReferrals increase your chances of interviewing at Boston Scientific by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Campaign Specialist - German Market (Relocation Support Available to Barcelona) /h3 pJob Openings Junior Campaign Specialist - German Market (Relocation Support Available to Barcelona)! /p h3About the job Junior Campaign Specialist - German Market (Relocation Support Available to Barcelona) /h3 pExciting Career Opportunity in Barcelona Join as a German Junior Campaign Specialist (Google Ads Products) /p pAre you passionate about Google, digital marketing, and new technologies? Do you want to live and work in one of Europes most vibrant cities Barcelona while growing your career in online advertising? This could be your chance! /p h3The Role: /h3 pAs a Junior Campaign Specialist, you'll work with a portfolio of new clients to help them build and optimize their first online advertising campaigns. You'll act as a trusted consultant, guiding businesses to success through impactful Google Ads strategies. /p h3What You'll Do: /h3 ul liDevelop and manage PPC campaigns for new clients /li liDetect customer needs and objectives, ensuring campaign success /li liUpsell and grow client investment while boosting sustainability /li liWork in a dynamic, fast-paced international environment /li /ul h3What We're Looking For: /h3 ul liGerman at C2 level + high level of English /li li1/2 years experience in sales and/or online advertising (a big plus if its digital marketing!) /li liStrong communication, analytical, and time-management skills /li liBA/BS degree or equivalent (Marketing/Communications a plus) /li /ul h3What’s in it for You? /h3 ul liLive and work in Barcelona, with an office by the sea (World Trade Center!) /li liFull-time, permanent contract Monday to Friday /li liSalary: €23,876 gross/year + up to €3,408 bonus/year /li liHybrid working model /li liRelocation support + 2 months of hotel accommodation fully covered by the company /li liReferral program (earn up to €2,000) /li li24 weeks of paid product and sales training /li liEmployment with the worlds largest provider of contact center services /li liExcellent work environment, great colleagues, social activities career development /li /ul pIf you're tech-savvy, creative, and eager to grow your career in digital advertising, this role is for you! /p pApply now and start your next adventure in sunny Barcelona with full relocation support! /p /p #J-18808-Ljbffr

pSABSEG Group busca un/a Consultor/a de Seguros para su oficina de Bilbao. Se requiere iniciativa, habilidades comerciales y orientación a resultados para combinar captación y fidelización de clientes con el soporte técnico que garantice un servicio de primer nivel. /ppOfrecemos contrato indefinido en Bilbao, modelo híbrido (3 días oficina / 2 días home office) y horario flexible con jornada intensiva los viernes y en julio/agosto. /p #J-18808-Ljbffr