Ventas ruta jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

ppEmpresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, referente en su categoría, en búsqueda de un/a bGPV Junior /b para incorporarse al equipo comercial en la zona de bCataluña y Baleares /b. /p pTrabajarás directamente en tiendas y superficies clave, representando marcas consolidadas y apoyando su visibilidad, rotación y presencia en el lineal. /p h3FUNCIONES /h3 ul liVisitar de forma regular puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y perfumerías). /li liGarantizar el surtido, visibilidad y correcta implementación de las marcas en tienda. /li liNegociar espacios adicionales y asegurar el cumplimiento de planogramas. /li liDetectar incidencias de stock o necesidades específicas del punto de venta. /li liReportar información de cada visita mediante herramienta digital. /li liColaborar con los equipos de Trade y Marketing para mejorar la ejecución en el punto de venta. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liAl menos b2 años /b de experiencia en funciones comerciales, promotoría, reposición o similares en gran consumo. /li liFormación relacionada con bMarketing, ADE, Comercio o Ventas /b. /li liProactividad, autonomía y buena capacidad de comunicación. /li liInterés por desarrollar carrera en entorno comercial o de Trade Marketing. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para trabajar en ruta por Barcelona y alrededores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. /ppEste rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. /ph3¿Cuáles serían tus responsabilidades? /h3ulliConocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia /liliAnálisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) /liliApoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca /liliPlanificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes /liliConocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona /liliDemostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta /liliProducir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona /liliApoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación /liliGestionar un equipo en Baleares y en Andalucía /liliVelar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos necesarios? /h3ulliMínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG /liliFormación en ADE, Marketing, Comercio o similar /liliAlto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade /liliAlta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores /liliAlta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación /liliFavorable el conocimiento de la industria Premium WinesSpirits /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional /li /ul /p

Desde Wyser Interim Management estamos colaborando con una compañía nacional en la búsqueda de un/a Interim Manager de Implementación IA para liderar un proyecto transversal de mejora de procesos mediante inteligencia artificial, automatización y analítica de datos. Buscamos un perfil senior con visión de negocio, capacidad de análisis operativo y experiencia práctica implantando soluciones de IA en entornos empresariales. La misión principal será analizar los procesos internos de la compañía en sus distintas áreas, identificar oportunidades reales de aplicación de IA y acompañar la puesta en marcha de soluciones concretas que generen eficiencia, reduzcan errores y mejoren la toma de decisiones. Funciones principales • Analizar los procesos actuales de las diferentes áreas de la compañía: operaciones, supply chain, logística, compras, finanzas, ventas, administración y sistemas., • Identificar tareas manuales, repetitivas, ineficiencias, duplicidades, puntos de error y oportunidades de mejora., • Definir casos de uso concretos de IA, automatización y analítica de datos aplicados al negocio., • Priorizar iniciativas según impacto, complejidad, coste, disponibilidad de datos y retorno esperado., • Diseñar una hoja de ruta práctica de implementación., • Liderar o coordinar la puesta en marcha de los primeros pilotos., • Trabajar de forma coordinada con dirección, responsables de área, IT interno y posibles proveedores tecnológicos., • Medir resultados en términos de eficiencia, reducción de errores, ahorro de tiempo y mejora operativa., • Formar y acompañar a los equipos internos para asegurar la adopción de las soluciones implantadas. Perfil buscado • Experiencia contrastada en proyectos de transformación de procesos, implementación de IA, automatización o analítica avanzada., • Capacidad para analizar procesos de negocio de forma transversal y detectar oportunidades reales de mejora., • Experiencia en entornos con alto volumen de datos, operaciones complejas, logística, supply chain, distribución o compañías multicentro., • Conocimiento práctico de herramientas de IA, automatización, reporting, integración de datos y mejora de procesos., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas aplicables., • Perfil hands-on, orientado a la ejecución, no únicamente a la consultoría estratégica., • Experiencia trabajando con equipos de dirección, responsables funcionales y departamentos de IT., • Valorable experiencia con ERPs, entornos Microsoft, Power BI, Power Platform, soluciones cloud, RPA o herramientas de IA generativa., • Alta capacidad de comunicación, influencia, priorización y gestión del cambio. Este proyecto encaja especialmente con perfiles que hayan trabajado como: • Interim Manager de Transformación e Implementación IA., • Consultor/a Senior de IA aplicada a negocio., • AI Business Transformation Manager., • Responsable de proyectos de eficiencia operativa mediante IA.

ph3Valores e Innovación /h3 pEn Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. /p h3Propósito del Rol /h3 pGenerar un gran impacto colaborando en nuestra misión a media jornada. /p h3Tu Impacto /h3 pComo agente de ventas asociado, eres la cara visible de nuestra marca. Tu función será crear experiencias únicas para nuestros clientes, impulsar las ventas y asegurarte de que la tienda esté siempre a punto. Si se te da bien desenvolverte en ritmos intensos, trabajar en equipo y atender a los clientes, este puesto es para ti. ¡Crezcamos en equipo! /p ul liOfrecer un excelente servicio al cliente, desde darle una cálida bienvenida hasta proporcionarle un proceso de pago eficiente /li liAyudar a los clientes a dar lo mejor de sí ofreciéndoles la ropa y las zapatillas que mejor se adaptan a sus necesidades /li liTransmitir todo lo que sabes y te gusta de nuestros productos y promocionar el programa de recompensas de UA. /li liAbastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla /li liTrabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja /li liAtender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales /li liDemostrar competencias de colaboración y capacidad para el trabajo en equipo /li liTener capacidad para trabajar en entornos definidos por plazos y con un ritmo intenso /li liGanar la fidelidad de los clientes informándoles sobre nuestros programas de recompensas /li liAsumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento /li liResponder a las solicitudes omnicanal de acuerdo con los procedimientos y la política de UA a través de una experiencia digital /li liTrabajar las horas programadas en la política de asistencia de Under Armour /li liRealizar cualquier otra tarea asignada por su superior /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liTener al menos 18 años o 16 y contar con el permiso de tus padres o tutores legales /li liSer capaz de desenvolverse por la zona de ventas, el almacén y la oficina, y poder levantar bultos de hasta 12 kg /li liHablar con fluidez el idioma local del lugar donde se encuentre la tienda. Se valora también el inglés /li liTener disponibilidad para flexibilizar el horario y trabajar en festivos, hasta tarde o durante los fines de semana si es necesario /li liTener buenas capacidades comunicativas /li liPoder realizar todas las funciones esperadas del puesto /li liPoder agacharse, colocarse en posición de sentadilla, alcanzar objetos colocados en altura, subirse a una escalera de mano o estar en pie largos periodos de tiempo /li liTener facilidad o interés en la tecnología (informática, dispositivos móviles, etc.) /li /ul h3Beneficios y Ventajas /h3 ul liDescuento para empleado/a /li liPosibilidad de participar en concursos especiales en los que ganar productos y otros premios exclusivos /li liPrograma de conciliación para apoyar los retos de salud, circunstancias personales, familiares o laborales /li liOportunidad de formar parte de un equipo unido y de trabajar en un entorno enérgico. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo personal /li /ul pb€12,899.25 /b - b€14,189.25 /b EUR /p h3Nuestro Compromiso con la Diversidad /h3 pEn Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la empresa /h3 /brpAdrian Magnus es una empresa internacional dedicada a la producción y distribución de puros premium. Somos tanto fabricantes como distribuidores comerciales y trabajamos con productos de alta calidad procedentes de República Dominicana y Nicaragua. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo comercial en España y buscamos agentes de ventas en varias ciudades (Madrid, Barcelona, Marbella, País Vasco, Valencia). /p /brpBuscamos agentes comerciales dinámicos para la venta de puros premium a estancos, tiendas especializadas, lounges y clientes profesionales del sector. El agente será responsable del desarrollo de la zona asignada, captación de nuevos clientes y gestión de la cartera existente. /p /brh3Funciones principales /h3 /brul /brliDesarrollo de ventas en la zona asignada /li /brliVisitas comerciales a clientes /li /brliCaptación de nuevos clientes /li /brliGestión y seguimiento de pedidos /li /brliMantenimiento de relaciones comerciales /li /brliReporte de actividad comercial /li /brliCumplimiento de objetivos de ventas /li /brliRepresentación de la marca en el mercado /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliEspañol nivel alto o nativo /li /brliExperiencia mínima de 2 años en ventas de productos físicos /li /brliPermiso de conducir /li /brliPerfil comercial orientado a resultados /li /brliBuenas habilidades de comunicación y negociación /br /liliCapacidad de trabajar de forma independiente /li /br /ul /brh3Modalidad de trabajo y movilidad /h3 /brpEl candidato dispondrá de dos opciones para la actividad comercial: /p /brul /brliUso de coche de empresa para fines profesionales /li /brliUso de vehículo propio con gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa (según política interna) /li /br /ul /brh3Se valorará positivamente /h3 /brul /brliExperiencia en sector tabaco, bebidas premium, horeca o lujo /li /brliCartera de clientes /li /brliExperiencia como agente comercial en ruta /li /brliConocimiento del mercado local /li /br /ul /brh3Ofrecemos /h3 /brul /brliContrato laboral /li /brliVehículo de empresa /li /brliDietas / gastos de desplazamiento /li /brliFormación sobre producto y ventas /li /brliPosibilidad de crecimiento profesional /li /brliCapacidad de ganar alrededor de €3.200, con potencial de alcanzar hasta €7.000 en el caso de los top performers /li /br /ul /brh3Cómo aplicar /h3 /brpSube tu CV en inglés, responde a las preguntas de selección y da el primer paso para formar parte de un entorno dinámico e internacional. /p /brp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal es nativo/a en español, tiene experiencia en ventas y es altamente orientado a objetivos.

ph3Qué harás en este rol /h3 pBuscamos un/a GPV Senior en canal farmacia en otc que quiera dar el siguiente paso en su carrera hacia la gestión de equipos comerciales. /p pTe incorporarás a un proyecto estable donde, además de tu rol en campo, tendrás la oportunidad de evolucionar progresivamente hacia funciones de coordinación y liderazgo. /p h3Tu día a día /h3 ul liGestión de cartera de farmacias en tu zona /li liEjecución en punto de venta: visibilidad, implantaciones y promociones /li liSeguimiento de KPIs: ventas, rotación y cobertura /li liOptimización de rutas y planificación de visitas /li liApoyo puntual en acompañamientos y coordinación de equipo /li liReporting y seguimiento de resultados /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liPlan de carrera real hacia Responsable de Equipo /li liProyecto estable en entorno pharma /li liSalario fijo + variable por objetivos /li liCoche de empresa + herramientas de trabajo /li liFormación en gestión y desarrollo profesional /li /ul h3¿Te imaginamos? /h3 ul liExperiencia como GPV en canal farmacia o parafarmacia /li liGestión de cartera de clientes y seguimiento de KPIs comerciales /li liConocimiento del trabajo en ruta (visitas, cobertura, planificación) /li liMotivación por evolucionar hacia roles de gestión /li liCarnet de conducir /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia con laboratorios farmacéuticos /li liHaber apoyado o formado a otros compañeros /li liPerfil proactivo, organizado y orientado a resultados /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pUna persona con experiencia en campo, que conozca el canal farmacia y que quiera dar un salto profesional hacia la gestión de equipos. /p h3Condiciones /h3 ul liSalario fijo: 24.000 - 26.000 € brutos anuales + variables /li liProyecto de ámbito nacional /li /ul h3Por qué Primer Impacto? /h3 pPorque creemos en las personas como motor de cada proyecto. /p pPorque apostamos por el desarrollo, la cercanía y el trabajo en equipo. /p pY porque queremos contar con perfiles que quieran construir e ir un paso más allá. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Como Técnico/a Comercial en Melt Group, te incorporarás a una empresa consolidada del sector industrial para gestionar y ampliar la cartera de clientes en B2B (ferretería, suministros industriales y fábricas). Impulsarás el asesoramiento técnico y comercial de valor añadido, manteniendo la cartera y prospectando nuevas cuentas. Realizarás visitas periódicas y colaborarás estrechamente con el equipo técnico para responder a las necesidades del cliente. Esta posición ofrece estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de impactar en la expansión de la fuerza de ventas. Compensaciones / Beneficios • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes activa • Asesoramiento técnico y comercial a clientes del sector industrial • Prospección y desarrollo de nuevas cuentas en ferretería, suministros industriales y fábricas • Seguimiento comercial con visitas periódicas a clientes (ruta) • Colaboración estrecha con el equipo técnico para atender necesidades del cliente Responsabilidades • Perfil junior con al menos 1 año de experiencia en puesto similar (comercial técnico, sector industrial) • Valorable formación técnica o comercial afín al sector industrial • Habilidades de comunicación, orientación a cliente y capacidad de negociación • Disponibilidad para viajar puntualmente (≈25% del tiempo) Requisitos principales • Estabilidad y desarrollo dentro de una empresa consolidada

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta por la provincia de ZARAGOZA Jornada y horario: · 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: Lunes a viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h . Algunos sábados al mes en el mismo horario. ¿Qué harás? -Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas. -Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas. -Elaborarás reportes diarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato fijo discontinuo · Puesto estable. INCORPORACIÓN INMEDIATA · Salario de 1381€ b/mensuales fijos + Comisiones (363€ max) + Dietas (9€ netos/día) + Plus asistencia (100€) · Teléfono móvil y Tablet de empresa. · Coche de empresa. · Gastos de desplazamientos. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de moda femenina internacional, un/a bInternational Wholesale Specialist /bpara incorporarse a su equipo de ventas en sus oficinas en el área metropolitana de Barcelona. /p pEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. /p h3Descripción del Puesto /h3 pComo bInternational Wholesale Specialist /bserás el/la responsable de impulsar el crecimiento de ventas internacionales de la marca, ampliando la red de clientes y consolidando la presencia de la marca en los mercados asignados. /p pTus principales funciones serán: /p ul liGestión y desarrollo de la cartera internacional de clientes, agentes y distribuidores. /li liCaptación de nuevas cuentas y apertura de mercados según la hoja de ruta estratégica. /li liSeguimiento integral de ventas (sell-in / sell-out), control de presupuestos y reducción de overdues. /li liParticipación activa en ferias y eventos internacionales del sector. /li liCoordinación de la operativa comercial y de exportación. /li liReporting comercial y análisis de KPIs de ventas por mercado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en ADE, Economía, Comercio Internacional o similar. /li liExperiencia mínima de tres años en posiciones similares B2B internacionales, idealmente en el sector de la moda/accesorios/calzado/cosmética y/o lifestyle. /li liExperiencia en gestión de clientes internacionales. /li liManejo de herramientas de gestión comercial (CRM, SAP, JOOR), análisis de ventas y control presupuestario. /li liConocimiento de los procesos de exportación (tanto intracomunitarios como fuera de Europa). /li liOrientación a resultados, proactividad, buenas habilidades comunicativas y atención al detalle. /li liNivel de inglés mínimo C1, cualquier otro idioma es un plus. /li liDisponibilidad para viajar a nivel internacional para la asistencia a eventos y ferias del sector (30% del tiempo). /li /ul h3Propuesta /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario: Rango de 35.000 € - 40.000 € brutos anuales (variable incluido), ideal para perfiles con la base técnica que buscan dar un salto cualitativo en su carrera. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves, y jornada intensiva todos los viernes. /li liPosición presencial con base en el Vallès Occidental (Barcelona). /li liDescuentos especiales en la colección y en ventas privadas. /li liTe integrarás en una estructura ágil, transversal y muy cercana, donde estarás en constante contacto con los equipos internos y partners internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible , buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B , queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción., • Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles , a través de concesionarios y sus redes de clientes., • Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo., • Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios ., • Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario., • Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B ., • Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz ., • Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio ., • Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales ., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados ., • Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos . ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una correduría líder en España , situada en el Top 10 del sector asegurador ., • Participarás en un proyecto en plena expansión , con impacto estratégico en el negocio., • Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

Este rol es clave para liderar y acompañar al equipo comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la optimización de la gestión en puntos de venta. Gestión de Talentos busca un Supervisor de Ventas en Brasil.