Trabajos ventas empresas en en ZaragozaCrear alertas

ph3¿Quiénes somos? /h3pEn Airfal International somos especialistas en la fabricación de iluminación industrial y el desarrollo de soluciones tecnológicas para entornos ATEX (Atmósferas Explosivas) con más de 40 años de experiencia. /ppEn nuestro proceso de crecimiento e internacionalización, estamos impulsando la apertura del mercado francés y buscamos incorporar una bpersona en prácticas /b que nos apoye en la generación de nuevas oportunidades comerciales. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pComo parte del equipo de ventas, colaborarás en la bidentificación, contacto y cualificación de oportunidades /b en el bmercado francés. /b /ppTu papel será clave en la fase inicial del proceso comercial, ayudando a abrir puertas en cuentas industriales estratégicas. /ph3¿Qué funciones aprenderás? /h3ulliApoyo en la investigación y análisis de empresas objetivo en Francia (sectores industrial, químico, OilGas y graneles). /liliColaboración en la identificación de interlocutores clave (ingeniería, mantenimiento, compras, digitalización). /liliParticipación en acciones de prospección comercial (LinkedIn, email, llamadas). /liliApoyo en la cualificación de leads generados por marketing. /liliColaboración en la concertación de reuniones para el equipo comercial. /liliActualización de información en CRM. /liliApoyo en la preparación de mensajes comerciales adaptados al mercado francés. /liliAprendizaje y transmisión progresiva del valor de nuestras soluciones tecnológicas y proyectos de eficiencia energética. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? /p pEn Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. /p h3¿Cuál es tu misión? /h3 pComo técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. /p h3Principales Responsabilidades y funciones /h3 ul liEfectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado /li liLlevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado /li liActualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas. /li liColaborar en la planificación de las intervenciones. /li liAsesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío. /li liParticipar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. /li liExperiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío /li liValorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. /li /ul h3Requisitos adicionales /h3 ul liDisponibilidad para viajar /li liDisponibilidad para realizar guardias rotativas /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan remunerado por detección de negocio /li liPlus de disponibilidad y guardias /li liHorario flexible para adaptar horas de trabajo a necesidades personales /li liHoly Pack: opción de comprar días adicionales de vacaciones /li liFloating Holidays: posibilidad de intercambiar días festivos /li liSabbatical Pack: posibilidad de solicitar hasta 2 meses de descanso extra no remunerado /li liGlobal Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para cuidados familiares /li liAcceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, incluyendo atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, asesoramiento nutricional y clases dirigidas /li liConvenio con AJ by Gympass para acceder a gimnasio y centros deportivos /li liServicio médico en el centro de trabajo /li liOpen Talent Market: plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA para conectar con oportunidades laborales y proyectos a nivel global /li liPrograma de accionariado de Schneider Electric /li liPrograma de reconocimiento con puntos de logros intercambiables por tarjetas regalo /li liPlan de Retribución Flexible con opciones de seguro de salud, ticket restaurant, guardería, transporte y formación /li liAcceso a tienda online de productos Schneider Electric con precios exclusivos /li liClub Schneider con descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos /li liProgramas de voluntariado subvencionados por la empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAcertto Talent Linkers busca un Delegado/a Comercial B2B para una empresa internacional consolidada, con un modelo basado en relaciones comerciales estables. La posición ofrece salario fijo y comisiones, con visión de crecimiento profesional y autonomía en la zona asignada. /ppSe valorará experiencia en ventas B2B, perfil dinámico y orientación a resultados. Se requiere carnet de conducir y residencia en Zaragoza o alrededores; se trabajará principalmente en campo, visitando empresas, con contrato /p #J-18808-Ljbffr

ppbAcens, Part of Telefónica Tech /b desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. /ppComenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000b. /b /ph3Responsabilidades /h3ulliComercializar los productos y servicios de acens en las Empresas y zonas asignadas por la compañía, en coordinación con Telefónica. /liliAlcanzar los objetivos de ventas fijados, asegurando la fidelización de sus clientes. /liliAportar ideas y sugerencias para mejorar los procesos comerciales. /liliRecopilar y pasar a la Dirección Comercial toda la información que obtenga a través de sus visitas a clientes sobre la competencia, en cuanto a sus productos y actividades. /liliControlar la facturación de sus clientes asignados, revisando periódicamente su evolución con el fin de detectar tendencias e incidencias. /liliReactivar clientes de su relación de cuentas asignadas, que estén en riesgo de baja o dados de baja, realizando visitas y acciones preventivas, proponiendo soluciones u otras alternativas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 5 años de experiencia en la parte comercial. /liliConocimiento en el sector de las telecomunicaciones, imprescindibles conocimientos en Cloud. /liliExperiencia con producto IT (Cloud, ciberseguridad, ERP, IoT, etc.). /liliConocimiento y visión comercial. /liliOrientación a resultados. /liliCapacidad de Comunicación y de Negociación con cliente (CEO, CIO, CTO...). /liliFlexibilidad y empatía. /liliResponsabilidad y compromiso. /liliTécnicas de ventas y negociación. /li /ulh3Nuestra propuesta de Valor /h3ulliModalidad híbrida de teletrabajo. /liliSalario fijo + variable. /liliSeguro médico privado y seguro de vida. /liliSistema de retribución flexible (tickets guardería). /liliJornada intensiva de verano si lo permite el proyecto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. Hardware + Software + IA + cloud integrados. Plug&Play + robustez + certificaciones. Resultados tangibles: negocio + planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona que lidere la generación de demanda digital y contribuya de forma directa al crecimiento del negocio. El rol tiene impacto real en ventas y trabaja muy alineado con los equipos comercial y de marketing. La posición reporta directamente al CRO y a la responsable de Marketing. RESPONSABILIDADES. ¿Qué hará en el día a día? - Liderar la estrategia de generación de demanda, desde la captación hasta la conversión en oportunidades. - Diseñar y ejecutar campañas de lead generation en canales paid y acciones outbound. - Trabajar iniciativas B2B, adaptando mensajes y funnels según el contexto. - Colaborar estrechamente con ventas para asegurar calidad del pipeline y foco en negocio. - Coordinar y dar soporte perfiles SDR, definiendo prioridades, mensajes y foco comercial. - Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos: leads, MQLs, oportunidades y conversión. - Probar nuevas ideas, iterar rápido y escalar lo que funciona en un entorno de crecimiento. - Coordinarse con otros perfiles del equipo (contenidos, producto, comunicación). - Liderar iniciativas y ayudar a estructurar y mejorar procesos de demand generation. REQUISITOS. - Más de 3 años de experiencia real en generación de demanda. - Experiencia sólida en lead generation B2B. - Haber trabajado en empresas tecnológicas en crecimiento rápido (startups, scaleups o entornos similares). - Experiencia con campañas paid, estrategias outbound y trabajo con MQLs y oportunidades. - Perfil analítico, cómodo trabajando con métricas y datos. - Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas. - Persona proactiva, con iniciativa, que sepa escuchar y trabajar en equipo. - Capacidad para liderar, aprender rápido y asumir responsabilidad. - Inglés alto (B2-C1). Se realizará prueba durante el proceso. Objetivo del rol - Contribuir al cierre de 1,5M € en negocio, a través de acciones de generación de demanda. ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un rol clave con impacto directo en negocio. - Autonomía y responsabilidad para construir y escalar el programa de demand generation. - Trabajo directo con marketing y ventas. - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Formación continua - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. - Contexto internacional.

ph3Sobre Eco Advance /h3 pEn Eco Advance llevamos más de 15 años especializados en soluciones de tratamiento de agua para hogares y empresas, ofreciendo sistemas de ósmosis, fuentes de agua y tecnologías sostenibles que mejoran la calidad de vida de las personas. /p pActualmente estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar nuevos/as asesores/as comerciales para nuestro equipo en Zaragoza. /p pbNo Es Necesaria Experiencia Previa En Ventas /b /p pNosotros te formamos desde el primer día. /p pBuscamos personas con actitud, ganas de crecer, buena comunicación y motivación por desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa sólida y en crecimiento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAsesorar a clientes sobre nuestras soluciones de agua saludable y sostenible /li liRealizar visitas concertadas previamente por nuestro departamento de telemarketing /li liResolver dudas y ofrecer atención personalizada /li liGestionar seguimiento comercial y fidelización de clientes /li liFormar parte de un equipo dinámico y con posibilidades reales de crecimiento /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social /li liSueldo fijo + importantes comisiones + incentivos /li liFormación continua y acompañamiento desde el primer día /liliVisitas ya concertadas por la empresa (NO puerta fría) /li liPosibilidades reales de promoción interna /li liBuen ambiente de trabajo y estabilidad laboral /li liIncorporación inmediata /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCarnet de conducir y vehículo propio /li liResidir en Zaragoza o alrededores /li liBuena actitud y habilidades comunicativas /li liGanas de aprender y trabajar por objetivos /li liDisponibilidad de incorporación inmediata /li /ul h3Valoramos especialmente /h3 ul liExperiencia de cara al público /li liPerfil dinámico y proactivo /li liMotivación por crecer profesionalmente /li liInterés por el sector bienestar, salud y sostenibilidad /li /ul pSi quieres formar parte de una empresa en crecimiento, con formación constante y un sistema comercial ya estructurado, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de informática en Zaragoza, enfocado en ofrecer soporte y servicios tecnológicos a clientes. El día a día implica brindar asistencia técnica, solucionar problemas y mantener operativos los sistemas de las empresas. Las tareas abarcan el soporte directo a usuarios y compañías, la instalación y configuración de equipos y sistemas, la resolución de incidencias tanto de hardware como de software, y el apoyo en áreas de redes y sistemas IT básicos. También se requiere la atención al cliente y la documentación de las intervenciones realizadas. Se busca una persona con formación de Ciclo Formativo de Grado medio o superior en informática. Se valorará experiencia previa en puestos similares, así como conocimientos en ventas y ciberseguridad. El puesto es temporal con jornada parcial. Se ofrece formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

ph3Descripción del puesto /h3 p¿Te apasionan las ventas, la tecnología y el trato con clientes? ¿Disfrutas identificando oportunidades de negocio y ayudando a los clientes a crecer? /p pEn Esprinet Ibérica buscamos incorporar un/a Inside Sales para unirse a nuestro equipo comercial y contribuir al crecimiento de nuestros clientes del segmento Small Medium Business (SMB). /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave en la relación comercial con nuestros clientes, impulsando las ventas, maximizando la rentabilidad y garantizando una experiencia excelente a través de un servicio ágil, cercano y orientado a resultados. Además, fomentarás el conocimiento y uso de las herramientas y soluciones de Esprinet entre nuestros clientes. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar la relación comercial con una cartera de clientes SMB. /li liElaborar ofertas, presupuestos y cotizaciones. /li liGestionar pedidos, devoluciones e incidencias de transporte. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y generar nuevas ventas. /li liDesarrollar acciones de cross‑selling y up‑selling para aumentar la rentabilidad de la cartera. /li liAsesorar a los clientes sobre productos, promociones y novedades del mercado tecnológico. /li liColaborar estrechamente con Account Managers, Product Marketing, Créditos, Administración, Purchasing y Supply Chain. /li liRealizar seguimiento de operaciones y detectar necesidades futuras de los clientes. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación profesional o universitaria, o experiencia equivalente en posiciones comerciales. /li liValorable experiencia previa en posiciones comerciales o de atención a clientes B2B. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liInterés por el sector tecnológico y las soluciones IT. /li liOrganización, precisión y atención al detalle. /li liManejo de herramientas ofimáticas y entorno comercial. /li /ul h3Ubicación /h3 pZaragoza. /p h3Horario /h3 pLunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes de 9 a 15h. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo híbrido de teletrabajo y trabajo presencial. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva en verano. /li liDía libre de cumpleaños. /li liSeguro de salud privado. /li liRetribución flexible con Cobee: tarjeta digital y física para gestionar beneficios como comida, transporte o guardería de forma flexible, aprovechando ventajas fiscales. /li /ul h3Grupo Esprinet /h3 pGrupo Esprinet, líder en el sur de Europa en la distribución de productos de alta tecnología y en la provisión de aplicaciones y servicios para la transformación digital y la transición verde. Con 1.800 empleados y con una facturación de 4.3 millones de euros en 2025, las empresas del Grupo operan a través de tres marcas principales: Esprinet, V-Valley y Zeliatech. /p pEsprinet Ibérica se sitúa como el principal mayorista en la distribución de productos de consumo. /p pSi te motivan las ventas, el trato con clientes y formar parte de una empresa referente en tecnología, te invitamos a postularte. /p h3Inscríbete /h3 pSi te identificas con esta descripción y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu candidatura. /p h3Información de igualdad /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. Las puertas de Esprinet están abiertas. /p h3Política de protección de datos /h3 pPuedes consultar nuestra política de protección de datos en /p /p #J-18808-Ljbffr

Para empresa dedicada a la asesoría informática: FUNCIONES: -Dar soporte técnico a usuarios y empresas, realizar ¡instalación, configuración y mantenimiento de equipos y sistemas (dentro de la provincia de Zaragoza), resolver incidencias de hardware y software. -Apoyo en redes, sistemas y entornos IT básicos. Atención directa al cliente, tanto presencial como remota. -Gestionar documentación de intervenciones y seguimiento de incidencias REQUISITOS: - Imprescindibles: -Titulación del área informática: Grado Medio Sistemas Microinformáticos y Redes, GS Administración de Sistemas informáticos en Red, Grado en Informática, Ingeniería Informática. -Carnet de conducir tipo B. - Valorables: Conocimiento en Ventas y Ciberseguridad. CONDICIONES: - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario de lunes a jueves: de 08:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes: 08:30 a 14:30 horas. -Incorporación inmediata. - Condiciones salariales Desde 19.055 en adelante, a convenir según perfil. Posibilidad de variables mensuales asociadas a ventas de productos/servicios, dietas, seguro de Salud privado a los 6 meses de incorporación, formación continua. Proyección en la empresa. - Puesto de trabajo ubicado en Zaragoza. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026005712 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

ppbCIM Grupo de Formación /b somos una escuela con más de 40 años de experiencia y líder en el sector de la formación presencial en las áreas profesionales de las terapias manuales, veterinaria, sanidad, fitness y estética. Disponemos de b6 centros en toda España /b, en Zaragoza, Barcelona, Girona, Valencia, Alicante y Murcia. /p pActualmente buscamos una persona altamente motivada para unirse como badministrativa/o con perfil comercial /ba nuestro equipo del bcentro de formación en Zaragoza. /b Se encargará de la atención a alumnos y potenciales alumnos y de la realización de tareas administrativas habituales en el funcionamiento de nuestro centro de formación. /p pLa persona candidata debe tener un bperfil polivalente /b, ser btrabajadora, responsable, proactiva y con iniciativa /b. Deberá poseer conocimientos en gestión administrativa y una marcada orientación comercial. Trabajarás en estrecha colaboración con la dirección y el resto del equipo para garantizar la mejor atención al alumno, una gestión administrativa eficiente y contribuir activamente al crecimiento y éxito del centro en Zaragoza. /p h3Funciones /h3 ul libAtención comercial y matriculación: /b Atención personalizada y asesoramiento comercial a alumnos potenciales (presencial, teléfono y email). Gestión del proceso de matriculación en CRM-ERP, incluyendo cierre comercial, documentación y pago. /li libGestión administrativa y contable: /b Realizar tareas administrativas del centro (emisión de certificados, diplomas, control de almacén, compra de materiales u otras encomendadas por la dirección del centro). Coordinación con gestoría externa (contabilidad), pago a proveedores, seguimiento del cobro de cuotas de alumnos y resolución de incidencias relacionadas. /li libAtención directa y resolución de incidencias: /b Atención personalizada al alumnado para resolver dudas e incidencias específicas, ofreciendo soluciones ágiles y satisfactorias. /li libGestión de prácticas formativas: /b Coordinar las prácticas de los alumnos, gestionando convenios con empresas e instituciones colaboradoras, y realizando seguimiento directo con los alumnos. /li libCoordinación de logística del centro: /b Coordinar la logística de eventos, sesiones de formación y apoyo en el área académica y organización y preparación de las aulas. /li libApoyo en promoción y redes sociales: /b Colaborar activamente en acciones promocionales realizando fotografías del día a día del centro, clases, eventos y actividades relevantes para web y redes sociales. /li /ul h3Requisitos y conocimientos mínimos /h3 ul liExperiencia previa en roles administrativos o comerciales. /li liOrientación comercial, habilidades de comunicación y atención directa al público, presencial y telefónica. /li liConocimiento de herramientas informáticas. /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en ventas, especialmente orientada a servicios o educación. /li liConocimiento práctico en gestión contable básica. /li liConocimientos de software CRM-ERP. /li liExperiencia en gestión de programas formativos subvencionados por FUNDAE e INAEM. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liPersona responsable con capacidad para autogestionar su tiempo a la vez que trabajar en equipo. /li liCon habilidades de comunicación oral y escrita. /li liProactiva, resolutiva, flexible y con capacidad de aprendizaje. /li /ul h3Tipo de contrato /h3 ul liIndefinido /li li39 horas (según convenio) /li liTurno de tarde + algunos sábados /li liVacaciones: 4 semanas de vacaciones al año (3 de ellas en agosto) + 2 semanas de Navidades + Semana Santa escolar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas. br / Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. br /p A nivel internacional, para estar cerca de nuestros Clientes y garantizar la funcionalidad completa de sus líneas, UNITEC ha creado una red de 20 sucursales operativas en los países más importantes de la industria hortofrutícola y una estructura de ventas que permite al Grupo UNITEC conectarse a las necesidades individuales de los Clientes en más de 65 países. /pp Para nuestra filial en Fraga (Huesca), estamos buscando un: /pp TÉCNICO ELECTROMECÁNICO /pp Actividades: /pp El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España. /pp En concreto, la persona se encargará del montaje mecánico y eléctrico, proporcionará asistencia técnica de forma remota o en el sitio a los clientes, realizará el mantenimiento y participará en las mejoras o modificaciones de los equipos. Finalmente, realizará formación de los equipos al cliente. xbhjioe /pp Requisitos: /pulli Título de técnico superior en mecánica y/o electricidad o similar; br / br / /lili preferible experiencia en instalación y asistencia de tecnología industrial; br / br / /lili uso de herramientas de taller; br / br / /lili capacidad de interpretar planos eléctricos y realizar tableros eléctricos; br / br / /lili precisión, flexibilidad y adaptabilidad; br / br / /lili buenas capacidades de trabajo en equipo; br / br / /lili disponibilidad para viajar dentro y fuera del país; br / br / /lili licencia de conducir clase B. /li /ulp Ofrecemos: /pulli Entorno joven, dinámico e internacional; br / br / /lili Oportunidadesde crecimiento y promoción; br / br / /lili Apoyo yformación continua; br / br / /lili Entornode equipo colaborativo; br / br / /lili Oportunidad de adquirir experiencia y responsabilidad; br / br / /lili Fuerte cultura meritocrática, /lili El rango salarial ofrecido se sitúa entre 24.000 y 30.000 euros brutos anuales, en función del perfil y la experiencia del candidato. /li /ul /p

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas. A nivel internacional, para estar cerca de nuestros Clientes y garantizar la funcionalidad completa de sus líneas, UNITEC ha creado una red de 20 sucursales operativas en los países más importantes de la industria hortofrutícola y una estructura de ventas que permite al Grupo UNITEC conectarse a las necesidades individuales de los Clientes en más de 65 países. Para nuestra filial en Fraga (Huesca) , estamos buscando un: TÉCNICO ELECTROMECÁNICO Actividades: El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España. En concreto, la persona se encargará del montaje mecánico y eléctrico, proporcionará asistencia técnica de forma remota o en el sitio a los clientes, realizará el mantenimiento y participará en las mejoras o modificaciones de los equipos. Finalmente, realizará formación de los equipos al cliente. Requisitos: Título de técnico superior en mecánica y/o electricidad o similar; preferible experiencia en instalación y asistencia de tecnología industrial; uso de herramientas de taller; capacidad de interpretar planos eléctricos y realizar tableros eléctricos; precisión, flexibilidad y adaptabilidad; buenas capacidades de trabajo en equipo; disponibilidad para viajar dentro y fuera del país; licencia de conducir clase B. Ofrecemos : Entorno joven, dinámico e internacional; Oportunidades de crecimiento y promoción; Apoyo y formación continua; Entorno de equipo colaborativo; Oportunidad de adquirir experiencia y responsabilidad; Fuerte cultura meritocrática, El rango salarial ofrecido se sitúa entre 24.000 y 30.000 euros brutos anuales, en función del perfil y la experiencia del candidato.

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.A nivel internacional, para estar cerca de nuestros Clientes y garantizar la funcionalidad completa de sus líneas, UNITEC ha creado una red de 20 sucursales operativas en los países más importantes de la industria hortofrutícola y una estructura de ventas que permite al Grupo UNITEC conectarse a las necesidades individuales de los Clientes en más de 65 países.Para nuestra filial en Fraga (Huesca), estamos buscando un:TÉCNICO ELECTROMECÁNICOActividades:El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España.En concreto, la persona se encargará del montaje mecánico y eléctrico, proporcionará asistencia técnica de forma remota o en el sitio a los clientes, realizará el mantenimiento y participará en las mejoras o modificaciones de los equipos. Finalmente, realizará formación de los equipos al cliente. xqysrnhRequisitos:Título de técnico superior en mecánica y/o electricidad o similar; preferible experiencia en instalación y asistencia de tecnología industrial; uso de herramientas de taller; capacidadde interpretar planos eléctricos y realizar tableros eléctricos; precisión, flexibilidad y adaptabilidad; buenas capacidades de trabajo en equipo; disponibilidad para viajar dentro y fuera del país; licencia de conducir clase B.Ofrecemos :Entorno joven, dinámico e internacional; Oportunidades de crecimiento y promoción; Apoyo y formación continua; Entorno de equipo colaborativo; Oportunidad de adquirir experiencia y responsabilidad; Fuerte cultura meritocrática,El rango salarial ofrecido se sitúa entre 24.000 y 30.000 euros brutos anuales, en función del perfil y la experiencia del candidato.

ph3Tus tareas /h3 pEl Regional Business Manager es la persona del Departamento de Ventas encargado de asegurar que los resultados de la región alcanzan los objetivos establecidos. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liConjuntamente a la dirección comercial deberá de definir la estrategia Regional de clientes. /li liAnimación comercial en la zona con acciones en tiendas, eventos, formaciones grandes clientes, etc... /li liDesarrollo y seguimiento de la estrategia de cada equipo comercial. /li liMonitorización de resultados y visitas semanales al equipo comercial. /li liDesarrollo del equipo B2B, formación y acompañamiento en la gestión con clientes. /li liAsegurar el crecimiento de la cartera de clientes con búsqueda de clientes foco. /li liDesarrollar y hacer seguimiento en los clientes estratégicos. /li liAnimación de la experiencia B2B en las tiendas. /li /ul h3Tu perfil /h3 pGrado en Empresariales, Económicas, Administración de Empresas o similar combinado con experiencia en posiciones similares. /p ul liConocimiento en desarrollo de clientes B2B /li liValorables conocimientos en herramientas de BI. /li liValorables conocimientos en herramientas CRM. /li liOffice medio. /li liInglés medio a nivel conversación y escrito. /li /ul h3Experiencia Profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en venta a empresas. Preferentemente en el sector tecnológico. /li liExperiencia mínima de 2 años en gestión de equipos de ventas demostrable. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liHabilidad para construir y desarrollar planes estratégicos. /li liConocimiento y visión de negocio. /li liCapacidad para la negociación. /li liOrganización y planificación. /li liTrabajo en equipo. /li liPolivalencia. /li liAutonomía. /li liDon de gentes. /li liCapacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo. /li liToma de decisiones. /li liCapacidad para gestionar altos niveles de presión. /li /ul pUbicación: Preferiblemente Zaragoza/Vitoria con disponibilidad para viajar. /p h3Job Infos /h3 pLocation: Zaragozabr/Media Markt Zaragozabr/Department: Tienda – B2Bbr/Entrylevel: Recién Graduadosbr/Type of Employment: Tiempo Completobr/Working Hours: 40hbr/Persona: Job Requisition Store Managerbr/Recruiter: Marta Muñoz López /p /p #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: - Asesoramiento a empresas de Zaragoza en materia de protección de datos y cumplimiento normativo, realizando adaptaciones al RGPD. Salario base + Posibilidad de variables por objetivos de ventas de servicios - Seguro Médico privado a los 6 meses de incorporación - Formación continua

pp¿Quieres desarrollarte profesionalmente como bTÉCNICO/A PACKAGING Y DESARROLLO DE PRODUCTO /b? ¿Te gusta superarte y quieres avanzar en tu carrera profesional? Si es así, ¡Te estamos buscando! /p pEn United Petfood te unirás a un equipo internacional, apasionado y motivado con un objetivo común: ¡Un planeta sano con mascotas sanas! /p pTe sumergirás en el maravilloso mundo de los alimentos para mascotas y tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte a un alto nivel dentro de una empresa líder. Entre sus valores están la calidad y excelencia, la honestidad y el compromiso con sus clientes, trabajadores y colaboradores. /p pbEstabilidad /b: Te incorporarás con un contrato indefinido en una empresa consolidada y reconocida, donde ofrecemos un atractivo proyecto laboral a largo plazo que te brindará oportunidades reales de crecimiento y avance en tu carrera. ¡Nos comprometemos a apoyarte en cada etapa de tu trayectoria profesional! /p pbTrabajo en Equipo: /b Valoramos el bienestar de nuestros y nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Desde el primer día, encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y tendrás una relación muy cercana y de confianza con toda la empresa. Además, tus ideas serán escuchadas y valoradas. /p pbFormación Continua /b: Reconocemos la importancia de mantenerse actualizad@ en un mundo en constante cambio. Por ello, te proporcionaremos la formación que necesites para que puedas mejorar tus habilidades y potenciar tus conocimientos. /p pbDesarrollo Profesional /b: Nos gusta que la gente crezca y evolucione con nosotros. Queremos que nos aportes pero que también puedas aprender y evolucionar en funciones y responsabilidades y para ello te proponemos un plan de carrera a largo plazo. ¡Apostamos por las personas y su desarrollo! /p pbGran Calidad y Excelencia /b: Para nosotros, la excelencia es una máxima. Nuestros clientes son muy exigentes y tenemos una obsesión por la seguridad, la calidad y la limpieza. Además, somos una empresa con procedimientos y estándares profesionalizados. /p pbAmbiente Internacional y Multidisciplinar /b: Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente internacional, lo que te permitirá adquirir nuevas experiencias, aprender de personas de otras culturas y potenciar tus habilidades lingüísticas. /p pbCompromiso con el Medio Ambiente /b: Nos enorgullece ser una empresa que prioriza el cuidado del medio ambiente. Es parte de nuestro ADN. Al unirte a nosotros, tendrás la satisfacción de contribuir a un mundo más sostenible, petfriendly y ecoamigable. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 pLa misión principal de tu puesto será gestionar el proceso completo de desarrollo de diseños de envases y embalajes para nuevos productos, así como actualizaciones y renovaciones de gama. Trabajarás directamente bajo la dirección del departamento de Packaging y Desarrollo de Producto y entre tus principales funciones estarán: /p ul liGestionar el desarrollo y la actualización de diseños de envases y embalajes. /li liRevisar y corregir textos y componentes de etiquetado. /li liSoporte en la negociación con proveedores de envases y embalajes. /li liAlimentar los sistemas ERP y otros programas informáticos con la información relevante para el desarrollo de productos. /li liControlar los indicadores de ventas y gestionar el stock de materiales. /li liGestionar incidencias relacionadas con los envases y embalajes. /li liElaborar informes y presentaciones para el equipo y otros departamentos. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 pComo Graduate, trabajarás en nuestras oficinas y centro de producción de Zaragoza, aunque formarás parte de un equipo internacional. Rápidamente tendrás tus propias responsabilidades y podrás marcar la diferencia. /p pJunto con otros integrantes del programa, intercambiarás conocimientos y experiencias, ayudándoos mutuamente, y a la empresa, a alcanzar un nivel superior. /p pPara tener éxito en este rol, nos gustaría que tuvieses estudios de formación universitaria media o superior en áreas relacionadas con la empresa, marketing o similar, aunque no descartaremos otros perfiles que vengan de otras ramas, pero con inquietud, conocimientos y capacidad de gestionar este tipo de tareas. Además, será necesaria contar con cierta experiencia o formación en departamentos de desarrollo de producto y supervisión de diseños de envases y embalajes. /p pSe valorará especialmente experiencia en plantas con volumen en el sector alimentación, así como en empresas con certificaciones de seguridad alimentaria como IFS o BRC. /p pEl manejo de software de gestión ERP, especialmente NAVISION, es imprescindible, así como un nivel alto de Microsoft Office. También se valorará el conocimiento de Adobe Photoshop. /p pEs necesario contar con carnet de conducir y con un alto nivel de inglés, tanto en habilidades escritas como habladas (B2 – C1), ya que será esencial para comunicarte de manera efectiva en un contexto internacional. Valorable un segundo idioma (francés o alemán). /p pEstamos buscando a una persona con ganas de aprender y evolucionar, implicada con tu trabajo, metódica, orientado a objetivos, con capacidad de planificación, liderazgo asertivo, buenas dotes de comunicación y con espíritu de equipo. /p pLo más importante, tú y tus ganas de desarrollarte en el sector y tus capacidades para sacar adelante los proyectos. /p h3¿Quieres hacer tuyo nuestro proyecto? /h3 pEnvíanos tu CV y estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr