Ventajas en equipo jobs in TomaresCreate job alerts

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta. Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área. Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef. Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares. Control de las ventas del departamento de F&B. Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? Estudios en Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas. Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad para planificar, organizar y controlar. Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a ABAP con 2 años de experiencia en adelante. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • Experiencia de al menos 2 años en Desarrollo ABAP., • Formularios (Smartforms/Adobe)., • Inglés alto (entorno internacional). Se valorará • Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA., • Capacidad de interlocución con negocio., • Autonomía, visión analítica y orientación a resultados. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: J-18808-Ljbffr

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Desde Profile buscamos un/aDesarrollador/a ABAP con 2 años de experiencia en adelante.Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.Experiencia de al menos 2 años en Desarrollo ABAP.Formularios (Smartforms/Adobe).Inglés alto(entorno internacional).⭐Se valoraráExperiencia en proyectos demigración a S/4 HANA.Capacidad de interlocución con negocio.Autonomía, visión analítica y orientación a resultados.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipoGarantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Descripción de la empresa Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos un/a profesional del software que haya incorporado la IA en sus desarrollos, con mentalidad dirigida a la innovación y experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. Además de un perfil personal marcado por la curiosidad tecnológica, una actitud “maker” y un interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y enfoques Buscamos un/a profesional del software que haya incorporado la IA sus desarrollos y mentalidad dirigida a la innovación, con experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. Tendremos en cuanta candidaturas de todo el territorio nacional, dando prioridad a localizaciones de Sevilla, Granda, Reus y Valencia. Funciones y responsabilidades: • Integrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos, • Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automática de código, • Participación en la mejora continua de las herramientas de IA, • Soporte en materia técnica al equipo de preventa, • Experiencia en soluciones de IA Generativa, idealmente durante los últimos 5 años, • Conocimiento en BBDD vectoriales, LLMs, prompting engineering, • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares, • Habitualidad a trabajar en entornos cloud Requisitos Valorables: • Valoramos positivamente el conocimiento en Python. Información adicional • Entorno y flexibilidad, • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año, • Desarrollo profesional, • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days, • Compensación y beneficios, • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, fondo social Bienestar y tiempo libre, más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

ppEn bQUADRANTE /b bIZHARIA /b, lideramos la innovación en benergía eléctrica y renovable /b, ofreciendo soluciones que impulsan la btransición energética /b y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el bdiseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas /b, abarcando generación, transporte y distribución de energía. /p pCon más de b20 años de experiencia /b y un equipo de más de b300 profesionales /b, trabajamos con tecnologías de vanguardia para banticiparnos a los desafíos futuros /b del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en bIZHARIA innovamos para crecer /b. /p pEstamos buscando bIngeniero/as y Técnico/as de puesta en marcha de Subestaciones Eléctricas, /bpara el departamento de Energía de Andalucía. /p h3Funciones /h3 ul liSe responsabilizará de la ejecución de las pruebas del cableado de alimentación, protección y control de los diferentes elementos de la subestación (bastidores, cajas, máquinas…). /li liSe incluyen también la realización ensayos de inyección primaria en seccionadores de línea, seccionadores de puesta a tierra, interruptores de potencia, transformadores de tensión, transformadores de intensidad, transformadores de potencia etc. /li liA tal efecto, se trabajará sobre procedimientos existentes proporcionados por el cliente final o será responsable de la elaboración de los procedimientos de puesta en marcha y mantenimiento en los sistemas antes mencionados. Una vez finalizados los ensayos se elaborará el informe final de pruebas. /li liSe valorará positivamente que se tengan conocimientos necesarios para la ejecución de ensayos de inyección secundaria para actividades de puesta en marcha de sistemas de protección y control en sistemas eléctricos de transporte, generación y distribución. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en actividades de puesta en marcha de sistemas de protección y control (cableado) y pruebas de aparamenta en subestaciones eléctricas de transporte del cliente Red Eléctrica de España (REE). /li liCiclo formativo de grado superior o titulación reconocida a nivel nacional de categoría equivalente y acredite los siguientes conocimientos: /li liInterpretación de planos de protecciones, control y sistemas de medida (esquemas desarrollados, interconexiones y listados de cableado). /li liFilosofía de control y medida. /li liPruebas de aparamenta en niveles de tensión desde 66 kV a 400 kV. /li liIncorporación inmediata con contrato de trabajo estable. /li liHorario flexible /li liPaquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, y a la organización de congresos, convenciones e incentivos. Tenemos un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización. Actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona. /ph3Responsabilidades /h3ulliAtender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones. /liliOfrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. /liliGestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades…) /liliRealizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. /li /ulh3Perfil deseado /h3ulliInquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE. /liliExperiencia de 2-3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos. /liliClar orientar al cliente y atención al detalle. /liliBuen dominio del GDS Amadeus. /liliPaquete de Office nivel medio/alto. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliNivel medio-alto de inglés. /liliFormación en Turismo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa. /liliTrabajo híbrido. /liliParticipar en un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. /liliFormación y oportunidades de desarrollo. /liliBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos y mucho más. /liliBienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… /liliImpacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. /liliCultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. /liliBeneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. /liliOficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo como bFrontend React Senior /b y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. /ph3¿Qué valoramos? /h3pb3 años o más de experiencia /b o más en un puesto similar /ppSer capaz de definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React /ppTienes conocimientos de HTML / CSS (SASS) /ppHas trabajado con NodeJS /ppTienes experiencia en React /ppPosees experiencia trabajando con JavaScript tanto plain como con frameworks /ppPosees experiencia trabajando con TypeScript /ppTienes conocimientos de Jest, Rxjs, Webpack, Styled-components … /ppTienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras) /ppPosees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible /ppA la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria /ppTe suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking … /ppTienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD /ppTienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas /ppSer un jugador/a de equipo capaz de colaborar y conectar con las personas del resto del equipo y de la organización /ppSer capaz de trabajar usando metodologías ágiles /ppSer responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias /ppSer capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente /ppPredisposición y actitud por comprender el negocio, el sector y aportar ideas /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ullipModelo híbrido: 50% teletrabajo - 50% oficinas en Sevilla /p /lilipHorario flexible: horario flexible entrada 8h salida 17h . Viernes de 8h a 14h. /p /lilipVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /p /lilipContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /p /lilipRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /p /lilipClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /p /lilipFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /p /lilipPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /p /lilipBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /p /lilipConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /p /lilipAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /p /lilipEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /p /li /ulpNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo proyecto dónde desarrollarte? ¿Tienes experiencia gestionando flota de vehículos? ¿Tienes conocimientos de peritación? OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En OK Mobility estamos buscando un/a Fleet Agent para nuestras oficinas de Sevilla. La misión del Fleet Agent será la de responsabilizarse de que nuestros clientes reciban siempre un vehículo o moto en condiciones de circular. Si eres una persona organizada y metódica y quieres unirte al equipo, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? - Realizar la gestión de siniestros y las reparaciones; comprobando diariamente nuestra flota y los informes de daños. - Reparaciones básicas, cambios de neumáticos y tareas adicionales, velando siempre por el cumplimiento de los estándares de calidad. - Seguimiento y control de tiempos de paralización de los vehículos. - Mantener el sistema de gestión de flotas actualizado y la correcta matriculación y puesta a punto de los vehículos. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación profesional FPI en automoción o mantenimiento de vehículos - Valorable: FP Grado Medio Mecánica o FP Logística - Carné de conducir tipo B y Valorable A1 - Experiencia en peritaje / taller - Valorable: experiencia en rent a car - Conocimiento de tiempos y costes de reparación ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

Frontend React Senior Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Únete a nuestro equipo como Frontend React Senior y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. ¿Qué valoramos? • 3 años o más de experiencia en un puesto similar, • Capacidad para definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React, • Conocimientos de HTML / CSS (SASS), • Experiencia con NodeJS, • Experiencia en React, • Conocimientos de JavaScript tanto plain como con frameworks, • Experiencia trabajando con TypeScript, • Conocimientos de Jest, RxJS, Webpack, Styled‑components y similares, • Conocimientos y/o experiencia con bases de datos NoSQL, como MongoDB y Redis, • Capacidad para escribir código de calidad, escalable y mantenible, • Conocimiento de patrones de diseño como Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID, • Conocimiento de herramientas y conceptos relacionados con pruebas unitarias, integración, cobertura de código y mocking, • Experiencia usando un sistema de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD, • Habilidad y motivación para aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas, • Capacidad para colaborar y conectar con las personas del equipo y de la organización, • Capacidad para trabajar con metodologías ágiles, • Responsabilidad sobre servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias, • Visión de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual y aportar ideas al negocio, • Predisposición y actitud para comprender el negocio, el sector y aportar ideas ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: 50% teletrabajo y 50% oficinas en Sevilla, • Horario flexible: entrada 8h y salida 17h; viernes de 8h a 14h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres, • Contrato indefinido con opción de 12 o 14 pagas, • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales, • Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación, • Formación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, • Plan de carrera para crecer, especializarse o asumir nuevos retos, • Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional, • Conciliación y asistencia personal y familiar 24/7, • Ambiente inclusivo y multicultural, • Eventos sociales y actividades para conectar con el equipo ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantados de comentarte todos los detalles. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj ¡Únete a un equipo de nómadas digitales! #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de las personas del grupo CaixaBank. /pp¿Eres una de ellas? Esta oferta es para ti! /ph3¿Qué proyectos desarrollamos? /h3pParticipamos en la construcción y evolución del ecosistema digital del Grupo, desarrollando aplicaciones y servicios en múltiples dominios (canales, productos y servicios, operaciones transversales, datos/IA, riesgo y cumplimiento y soporte corporativo). /ppTrabajamos en un modelo de desarrollo AI‑first, construyendo un ecosistema que fomenta la colaboración continua entre desarrolladores y agentes de IA. /ppCombinamos criterio humano con ejecución automatizada para potenciar la calidad del software y multiplicar la productividad del equipo. /ppBuscamos perfiles que no solo programen, sino que disfruten diseñando el “qué” y el “cómo” del software: entendiendo el problema, formalizándolo en especificaciones y delegando la implementación en agentes de IA. Personas que sean capaces de adoptar e inspirar el siguiente nivel de desarrollo con IA: El IDE como vista, no como editor. /ph3Cómo será tu día a día… /h3ulliCrearás especificaciones técnicas y colaborarás en la especificación funcional para que sea procesada por agentes de IA. /liliConvertirás necesidades complejas en especificaciones de intención precisas y completas, anticipando dependencias, edge cases y riesgos técnicos definiendo la intención, los límites y los criterios de calidad de productos, proyectos y soluciones en el sector financiero delegando la ejecución técnica en agentes de IA. /liliDesarrollarás software siguiendo principios de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC). /liliColaborarás con arquitectura y seguridad para capturar principios, decisiones técnicas y requisitos normativos, incorporándolos explícitamente al contexto y a los flujos de agentes de IA que ejecutan el desarrollo. /liliImpulsarás la adopción de automatización para el análisis del comportamiento de los aplicativos (tiempos de respuesta, consumo, logs…) /liliTrabajarás con equipos multidisciplinares en entornos Agile, actuando como referente técnico y contribuyendo a elevar el estándar de ingeniería del equipo. /liliY, por supuesto, celebrar en equipo cada éxito. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o equivalentes. /liliExperiencia demostrable con Java 21+, Spring Boot, Spring Cloud, JPA/Hibernate. /liliExperiencia trabajando con agentes de IA como parte activa del proceso de desarrollo, delegando generación de código, pruebas y refactorizaciones bajo control y criterio propio utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA (GitHub, Copilot, Claude Code o similares). /liliCapacidad para traducir conocimiento funcional y requisitos de negocio del ámbito financiero en especificaciones técnicas claras. /liliConocimiento de los principios de seguridad funcional y protección de los servicios digitales, con experiencia o familiaridad en la implementación de capacidades como autenticación multifactor, firma de operaciones, gestión de identidad y acceso, autorización y protección de transacciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y regulación del sector financiero en el desarrollo de aplicaciones y componentes software. /liliExperiencia en el diseño de APIs RESTful desde la intención y el modelo de dominio, definiendo contratos, comportamientos y restricciones antes de su implementación. /liliExperiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban o similares) y herramientas de gestión (Clarity PPM, Confluence, Jira…) /liliConocimientos y experiencia con herramientas de Testing, QA y metodología de pruebas. /liliTrabajo en equipo, comunicación efectiva, empatía, colaboración y liderazgo técnico. /liliVisión analítica, capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. /liliInglés /li /ulh3Te lo mereces /h3pForma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: /pulliA tu manera: Encuentra equilibrio entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /liliDescansa: 27 días de vacaciones al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /liliBe Tech, be healthy: Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /liliCrece: Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /liliTrabajar aquí compensa: Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovecha las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliIntegración con SAP FI / CO. /li /ul pDescripción de la empresa /p pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p pDescripción del empleo /p pActualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP Junior en el área de Logística para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada colaborará en tareas de análisis, configuración básica, pruebas y soporte a usuarios, siempre bajo la supervisión de consultores senior o jefes de proyecto, con un plan de aprendizaje y evolución profesional. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liParticipar en el análisis, ejecución y soporte de procesos logísticos en SAP (compras, ventas y gestión de datos maestros). /li liGestión y mantenimiento de datos maestros: materiales, proveedores y clientes. /li liColaborar en el ciclo completo de compras: solicitudes de pedido, pedidos, entradas de mercancías y verificación de facturas (SAP MM). /li liParticipar en procesos de ventas: pedidos, entregas y facturación (SAP SD). /li liUso habitual de transacciones estándar logísticas para la ejecución y validación de procesos. /li liProporcionar soporte funcional a usuarios, resolución de incidencias y seguimiento de tickets. /li liParticipar en pruebas funcionales (UAT) y validación de procesos junto a negocio. /li liLectura, comprensión y ejecución de especificaciones funcionales. /li liColaborar en tareas básicas de customizing en SPRO (parametrización inicial). /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a procesos y al usuario. /li liAlta capacidad de aprendizaje y mejora continua. /li liTrabajo en equipo y colaboración con perfiles senior. /li liOrganización, atención al detalle y responsabilidad.Buena comunicación con negocio y equipos técnicos. /li /ul pRequisitos /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia como Consultor/a SAP Logística. /li liConocimientos prácticos en SAP MM y/o SAP SD. /li liExperiencia en procesos logísticos y soporte funcional. /li liFamiliaridad con entornos SAP y metodología de trabajo en proyectos. /li /ul h3Conocimientos Valorables /h3 ul liIntegración con SAP FI / CO. /li liExperiencia inicial en SAP S/4HANA Logística. /li liConocimientos básicos de WM / EWM. /li liReporting básico y buen manejo de Excel. /li /ul h3Formación Requerida /h3 ul liGrado en ADE, Ingeniería, Logística, Economía o similar. /li liFormación específica en SAP Logística (valorable certificación). /li /ul pInformación adicional /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 h3Entorno y flexibilidad /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social /li /ul h3Bienestar y tiempo libre /h3 ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Team Leader role at TÜV Rheinland Group 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Team Leader role at TÜV Rheinland Group Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Industrial Services & Cybersecurity La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas • Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems., • Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery., • Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems., • Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials., • Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects., • Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions., • Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a con PRL en Sevilla. Descripción del puesto En Sevilla para prestar sus servicios en Andalucia y Badajoz, realizará de trabajos en el campo de la ingeniería energética (oil and gas, renovables..), los trabajos están relacionados con la seguridad industrial, van desde inspecciones y supervisiones de seguridad hasta coordinaciones de seguridad y salud. Requisitos • Ingeniero Industrial, • Experiencia mínima de uno a tres años en actividades acordes al puesto ofertado., • Master en Prevención de Riesgos Laborales, • Se requiere acredite exeriencia en obra, • Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana., • Carnet de conducir ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! xcskxlj Seniority level • Seniority levelMid-Senior levelEmployment type, • Employment typeFull-timeJob function, • IndustriesUtilities Referrals increase your chances of interviewing at TÜV Rheinland Group by 2x Get notified about new Team Lead jobs in Seville, Andalusia, Spain. Warehouse Operations Manager (No Remote-Based In The Netherlands)Shop Manager - Sevilla Premium Store - 40 horasHead of Region South/Canary Islands - Spain (They/He/She)Relocation Opportunity – Solution Assessment ConsultantInformation Security Governance Team LeaderAssistant Store Manager Outlet Full TimeCustomer Relations and Space Manager in a Touristic Rentals Organization and Coworking Office in Seville, SpainSenior Health and Safety Manager, Health and Safety M/F Greater Sevilla Metropolitan Area 7 hours ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a bArquitecto/a Senior multidisciplinar /b, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas bCloud /b y especialización profunda en el área de bPlatform Engineering /b. La persona seleccionada será bresponsable técnico /b de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo. /p pbUbicación: /b Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña. /p pbFunciones y Responsabilidades: /b /p ul liDefinir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia. /li liEvaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software. /li liAsegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente. /li liLiderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue. /li liSupervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas. /li liDefinir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps. /li liLiderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes. /li liElaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo. /li liColaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering. /li liIdentificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos. /li liApoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas. /li liPosicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas. /li liFavorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 pbRequisitos Imprescindibles: /b /p ul libTítulo universitario /b en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado. /li libMás de 10 años de experiencia /b en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como blíder técnico /b, definiendo barquitecturas Cloud /b y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente. /li liExperiencia contrastada en la bimplantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software /b (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps. /li liDominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma. /li liExperiencia en arquitecturas de bmicroservicios, APIs, eventos y cloud computing /b (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores. /li liExperiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.). /li liConocimientos en bmetodologías ágiles /b (Scrum, Kanban) y bgestión de proyectos técnicos /b. /li liFuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios. /li liEspañol avanzado/nativo. /li /ul pbRequisitos Valorables: /b /p ul liInglés avanzado. /li liCertificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué te ofrecemos? /b /p pbEntorno y flexibilidad /b /p ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul pbDesarrollo profesional /b /p ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul pbCompensación y beneficios /b /p ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social Bienestar y tiempo libre /li liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos? /p h3Quiénes somos /h3 pSomos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. /p h3Arquitecto/a Junior /h3 ul liRedacción de proyecto de ejecución (proyecto actual) /li liEdición de planos /li liRedacción de memoria e informes /li liAnálisis, revisión y control de propuesta (alcance) /li liReuniones y seguimiento de proyecto /li liReporte directo a responsable de proyecto /li /ul pAños de experiencia: 2 – 3 años de experiencia en proyectos similares. /p h3Modelador/a BIM Junior y Senior /h3 ul liSupervisión de obras complejas/singulares (civil, edificación e instalaciones) /li liSupervisión y seguimiento de gestiones urbanísticas asociadas a obras /li liPlanificación de la producción y seguimiento de desviaciones (valor ganado/cronograma ganado) /li liRevisión de Mediciones, Cuadros de Precios y Certificaciones /li liManejo de documentación de proyecto (incluyendo entornos BIM y PLM) /li liGestión y seguimiento de control de calidad de materiales y procesos (Plan de Calidad, ensayos), aprobación de materiales/proveedores /li liGestión y control de no-conformidades y medidas correctivas /li liRecepción de materiales y equipos /li liGestión de riesgos /li liSupervisión y redacción de Informes de Seguimiento /li /ul pSoftwares requeridos: Revit. /p pAños de experiencia: 2 – 3 años de experiencia en proyectos similares para la posición Junior. /p pAños de experiencia: 10 o más años de experiencia en proyectos similares para la posición Senior. /p h3Diseñador/a Catia Junior y Senior /h3 ul liSupervisión de obras complejas/singulares (civil, edificación e instalaciones) /li liSupervisión y seguimiento de gestiones urbanísticas asociadas a obras /li liPlanificación de la producción y seguimiento de desviaciones (valor ganado/cronograma ganado) /li liRevisión de Mediciones, Cuadros de Precios y Certificaciones /li liManejo de documentación de proyecto (incluyendo entornos BIM y PLM) /li liGestión y seguimiento de control de calidad de materiales y procesos (Plan de Calidad, ensayos), aprobación de materiales/proveedores /li liGestión y control de no-conformidades y medidas correctivas /li liRecepción de materiales y equipos /li liGestión de riesgos /liliSupervisión y redacción de Informes de Seguimiento /li /ul pSoftwares requeridos: Catia V5. /p pAños de experiencia: 2 – 3 años de experiencia en proyectos similares para la posición Junior. /p pAños de experiencia: 10 o más años de experiencia en proyectos similares para la posición Senior. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liBuen ambiente de trabajo /li liEmpresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión /li liRetribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte) /li liPlan de formación con cursos técnicos y de habilidades /li liMedidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable) /li liPlan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo /li /ul pBuscamos 5 Perfiles - Granada • Sevilla, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

pemstrong“El mundo es tuyo con Meliá”br/strong /emDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.brstrongDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos:br/strongulliMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /liliMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.br/li /ulstrongMISIÓN /strongem: /ememResponsable del cumplimiento del presupuesto de los hoteles en aquel segmento del que es responsable o zonas geográficas que se le hayan asignado con visión ámbito origen negocio. Capta, desarrolla y fideliza dichas cuentas y lleva a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Business Plan del hotelbr/emstrongPRESUPUESTObr/strongulliApoyar en la elaboración de presupuestos del segmento asignado y/o de los mercados y sectores asignados, así como en la elaboración del Business Plan de los hoteles. /liliRealizar seguimiento del cumplimiento objetivos de las cuentas bajo su responsabilidad directa, así como de las cuentas Key, Strategic y Advanced que sean potenciales para sus hoteles, coordinando el seguimiento de estas últimas con los Account Managers de las mismas.br/li /ulstrongBUSINESS PLAN HOTELESbr/strongulliImplicación en la fase de planificación estratégica del departamento y preparación del Business Plan de los hoteles. /liliElaborar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a su cartera. /liliCoordinar y asegurar la inclusión de sus hoteles en los planes de acción de los distintos segmentos y Account Managers, en función de las necesidades de los hoteles.br/li /ulstrongBUSINESS REVIEWbr/strongulliElaborar reportes necesarios para el Business Review.br/li /ulstrongGESTION CUENTASbr/strongulliGestionar las cuentas locales no asignadas a Account Managers. Promocionar entre ellas los hoteles, así como los programas y herramientas globales de MHI como MeliaPro Rewards, TravelLabs, etc. /liliCaptar nuevas cuentas Locales y oportunidades comerciales para la empresa. Coordinar con Sales Development para su asignación en los casos en los que exista un potencial mayor para otros destinos/hoteles. /liliRecibir y gestionar solicitudes de clientes comerciales (de sus segmentos asignados, zonas geográficas, sectores) y da respuesta (coordina con el Account Manager en caso de cuenta asignada). /liliElaborar y cumplimentar de RFP's Corporate, Contratos TT.OO, Acuerdos MICE, etc. y negociación directamente con el cliente o a través del Account Manager de la cuenta. Elabora los Business Case necesarios para la captación de nuevas cuentas. /liliRealizar personalmente el seguimiento de las cuentas para cada hotel y será el intermediario ante cualquier posible incidencia de las cuentas, siendo el último responsable del cierre de la incidencia y de ofrecer una solución al cliente. /liliDetectar nuevas oportunidades de negocio en mercados tradicionales en los distintos segmentos de negocio y prospección de cuentas en nuevos mercados potenciales para el destino, de manera directa en origen, o de la mano de los receptivos u organismos de turismo. /liliNegociar acuerdos para cada uno de los hoteles, así como su elaboración, firma y carga en la plataforma interna pertinente. Además, comunicará éstos y coordinará con los departamentos implicados.br/li /ulstrongGESTION GRUPOSbr/strongulliCoordinar, con el Group Sales Manager, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan hacerle para los hoteles de la zona, apoyando el cierre de la venta personalmente. /liliCoordinar con Group Desk, a través del programa Crosselling, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas o visitas comerciales puedan hacerle para otros hoteles de MHI.br/li /ulstrongFERIASbr/strongulliAsistir a los eventos asignados y acciones comerciales organizadas por terceros u organizados por MHI.br/li /ulstrongPREOPENINGSbr/strongulliParticipar en la elaboración y ejecución del Plan de Acción de preopening para el hotel. /liliDesarrollar un calendario de site inspections previo a la apertura del hotel, tanto para cuentas locales como en coordinación con los Head os Segments para las Key, Strategic. /liliProponer campañas específicas en las cuentas de su responsabilidad y se asegura de la correcta distribución de las mismas.br/li /ulstrongCOMUNICACIÓNbr/strongulliParticipar de forma activa en las organizaciones y foros profesionales locales afines al segmento Corporate, MICE, Travel Insdutry. /liliMantener actualizados, sobre novedades de los hoteles de la zona, a las empresas y asociaciones locales que revierta en visibilidad de los mismos. /liliMantener una fluida relación comercial con los organismos de turismo y organizaciones profesionales afines clave en su Zona Comercial (Convention Bureaux, Oficinas de turismo) participando en aquellas acciones acordadas conjuntamente (fam trips, viajes de promoción, etc).br/li /ulstrongDIGITALIZACIONbr/strongulliPromover y participar en acciones comerciales virtuales relacionadas con los hoteles de su responsabilidad para llegar a un mayor número de clientes de una manera más eficaz y dinámica en el entorno MeliaPro TravelLabs.br/li /ulstrongSITE INSPECTIONbr/strongulliCoordinar y atender los Fam Trips en los hoteles de la zona. /liliPlanificar y ejecutar visitas de inspección comerciales, de cualquier índole o segmento, que se vayan a producir en los hoteles de su responsabilidad.br/li /ulstrongSUSTAINABILITYbr/strongulliDar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing marcas). /liliAsegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia.br/li /ulstrongREQUIREMENTbr/strongstrongEDUCACIÓN Y FORMACIÓN:br/strongGrado de Turismo, Hostelería o similar.brstrongIDIOMAS:br/strongIdioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idiomabrstrongCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:br/strongulliConocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE. /liliGran capacidad de comunicación y negociación. /liliPerfil resolutivo y Orientación a resultados. /liliOrientación al cliente y Capacidad analítica. /liliConocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus. /liliDisponibilidad para viajar.br/li /ulstrongEXPERIENCIA:br/strong3 años de experiencia en una posición similar.brstrongEn Meliá todos somos VIPbr/strongemEn Meliá Hotels International apostamos por la strongigualdad /strongde oportunidades strongentre mujeres y hombres /strong en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.br/ememImpulsamos nuestro compromiso con strongla igualdad y la diversidad /strong, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que strongla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /strong.br/ememAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “strongHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /strong” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.br/emPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "strongProtege tu candidatura /strong".brSi quieres ser “strongVery Inspiring People /strong“, síguenos en:brstrongINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /strong /p #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN Responsable del cumplimiento del presupuesto de los hoteles en aquel segmento del que es responsable o zonas geográficas que se le hayan asignado con visión ámbito origen negocio. Capta, desarrolla y fideliza dichas cuentas y lleva a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Business Plan del hotel. PRESUPUESTO • Apoyar en la elaboración de presupuestos del segmento asignado y/o de los mercados y sectores asignados, así como en la elaboración del Business Plan de los hoteles., • Realizar seguimiento del cumplimiento objetivos de las cuentas bajo su responsabilidad directa, así como de las cuentas Key, Strategic y Advanced que sean potenciales para sus hoteles, coordinando el seguimiento de estas últimas con los Account Managers de las mismas. BUSINESS PLAN HOTELES • Implicación en la fase de planificación estratégica del departamento y preparación del Business Plan de los hoteles., • Elaborar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a su cartera., • Coordinar y asegurar la inclusión de sus hoteles en los planes de acción de los distintos segmentos y Account Managers, en función de las necesidades de los hoteles. BUSINESS REVIEW • Elaborar reportes necesarios para el Business Review. GESTIÓN CUENTAS • Gestionar las cuentas locales no asignadas a Account Managers. Promocionar entre ellas los hoteles, así como los programas y herramientas globales de MHI como MeliaPro Rewards, TravelLabs, etc., • Captar nuevas cuentas Locales y oportunidades comerciales para la empresa. Coordinar con Sales Development para su asignación en los casos en los que exista un potencial mayor para otros destinos/hoteles., • Recibir y gestionar solicitudes de clientes comerciales (de sus segmentos asignados, zonas geográficas, sectores) y dar respuesta (coordina con el Account Manager en caso de cuenta asignada)., • Elaborar y cumplimentar de RFP's Corporate, Contratos TT.OO, Acuerdos MICE, etc. y negociación directamente con el cliente o a través del Account Manager de la cuenta. Elaborar los Business Case necesarios para la captación de nuevas cuentas., • Realizar personalmente el seguimiento de las cuentas para cada hotel y será el intermediario ante cualquier posible incidencia de las cuentas, siendo el último responsable del cierre de la incidencia y de ofrecer una solución al cliente., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en mercados tradicionales en los distintos segmentos de negocio y prospección de cuentas en nuevos mercados potenciales para el destino, de manera directa en origen, o de la mano de los receptivos u organismos de turismo., • Negociar acuerdos para cada uno de los hoteles, así como su elaboración, firma y carga en la plataforma interna pertinente. Además, comunicar estos y coordinar con los departamentos implicados. GESTIÓN GRUPOS • Coordinar, con el Group Sales Manager, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan hacerle para los hoteles de la zona, apoyando el cierre de la venta personalmente., • Coordinar con Group Desk, a través del programa Crosselling, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas o visitas comerciales puedan hacerle para otros hoteles de MHI. FERIAS • Asistir a los eventos asignados y acciones comerciales organizadas por terceros u organizados por MHI. PREOPENINGS • Participar en la elaboración y ejecución del Plan de Acción de preopening para el hotel., • Desarrollar un calendario de site inspections previo a la apertura del hotel, tanto para cuentas locales como en coordinación con los Heads de Segments para las Key, Strategic., • Proponer campañas específicas en las cuentas de su responsabilidad y se asegura de la correcta distribución de las mismas. COMUNICACIÓN • Participar de forma activa en las organizaciones y foros profesionales locales afines al segmento Corporate, MICE, Travel Insdutry., • Mantener actualizados, sobre novedades de los hoteles de la zona, a las empresas y asociaciones locales que revierta en visibilidad de los mismos., • Mantener una fluida relación comercial con los organismos de turismo y organizaciones profesionales afines clave en su Zona Comercial (Convention Bureaux, Oficinas de turismo) participando en aquellas acciones acordadas conjuntamente (fam trips, viajes de promoción). DIGITALIZACIÓN • Promover y participar en acciones comerciales virtuales relacionadas con los hoteles de su responsabilidad para llegar a un mayor número de clientes de una manera más eficaz y dinámica en el entorno MeliaPro TravelLabs. SITIO DE INSPECCIÓN • Coordinar y atender los Fam Trips en los hoteles de la zona., • Planificar y ejecutar visitas de inspección comerciales, de cualquier índole o segmento, que se vayan a producir en los hoteles de su responsabilidad. SOSTENIBILIDAD • Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing & marcas)., • Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia. REQUISITOS EDUCACIÓN Y FORMACIÓN Grado de Turismo, Hostelería o similar. IDIOMAS • Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE., • Gran capacidad de comunicación y negociación., • Perfil resolutivo y Orientación a resultados., • Orientación al cliente y Capacidad analítica., • Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus., • Disponibilidad para viajar. EXPERIENCIA 3 años de experiencia en una posición similar. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. xcskxlj Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: GROUP SALES EXECUTIVE (40830) /h3 pID de solicitud de puestob40830 /b-Publicadob16/07/2026 /b-bEspaña /b-bSevilla /b-bComercial y ventas /b-bOficinas corporativas /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3bMisión del puesto /b /h3 pGestionar la cotización, negociación y contratación de grupos MICE para los hoteles asignados, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del negocio grupal. La posición es clave para maximizar los ingresos de habitaciones, salas, FB y otros servicios asociados, garantizando una excelente experiencia para el cliente y una coordinación eficiente con los equipos operativos. /p h3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3 h3b1. Gestión comercial y negociación de grupos /b /h3 ul liGestionar leads MICE de más de 10 habitaciones, elaborando propuestas comerciales alineadas con la estrategia de negocio. /li liNegociar condiciones, contratos y servicios para maximizar la rentabilidad de cada oportunidad. /li liAsegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales establecidos. /li /ul h3b2. Seguimiento de resultados y estrategia MICE /b /h3 ul liContribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas de habitaciones, salas, FB y otros ingresos asociados a grupos. /li liAplicar la estrategia de pricing y segmentación definida junto a los equipos de Revenue y Ventas. /li liParticipar en el seguimiento de KPIs, oportunidades comerciales y evolución del negocio MICE. /li /ul h3b3. Coordinación operativa y gestión de clientes /b /h3 ul liMantener actualizada la información de grupos en las herramientas de gestión corporativas. /li liCoordinar el traspaso de expedientes y la comunicación con los equipos operativos de los hoteles. /li liGestionar solicitudes procedentes de plataformas MICE y coordinar visitas de inspección para impulsar la conversión de negocio. /li /ul h3bFormación y experiencia /b /h3 ul liExperiencia previa en ventas MICE, Group Sales o departamentos comerciales hoteleros. /li liConocimiento del negocio de grupos, eventos y reuniones dentro del sector hotelero. /li liValorable experiencia en gestión de clientes corporativos y plataformas de captación de leads MICE. /li /ul h3bConocimientos técnicos /b /h3 ul liManejo de herramientas de gestión de grupos y sistemas hoteleros. /li liConocimiento de estrategias de pricing y segmentación comercial. /li liSe valorará muy positivamente el conocimiento de un tercer idioma. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con lab igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que lab diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Quiénes somos Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. Arquitecto/a Junior • Redacción de proyecto de ejecución (proyecto actual), • Edición de planos, • Redacción de memoria e informes, • Análisis, revisión y control de propuesta (alcance), • Reuniones y seguimiento de proyecto, • Reporte directo a responsable de proyecto Años de experiencia: 2 – 3 años de experiencia en proyectos similares. Modelador/a BIM Junior y Senior • Supervisión de obras complejas/singulares (civil, edificación e instalaciones), • Supervisión y seguimiento de gestiones urbanísticas asociadas a obras, • Planificación de la producción y seguimiento de desviaciones (valor ganado/cronograma ganado), • Revisión de Mediciones, Cuadros de Precios y Certificaciones, • Manejo de documentación de proyecto (incluyendo entornos BIM y PLM), • Gestión y seguimiento de control de calidad de materiales y procesos (Plan de Calidad, ensayos), aprobación de materiales/proveedores, • Gestión y control de no-conformidades y medidas correctivas, • Recepción de materiales y equipos, • Gestión de riesgos, • Supervisión y redacción de Informes de Seguimiento Softwares requeridos: Revit. Años de experiencia: 2 – 3 años de experiencia en proyectos similares para la posición Junior. Años de experiencia: 10 o más años de experiencia en proyectos similares para la posición Senior. Diseñador/a Catia Junior y Senior • Supervisión de obras complejas/singulares (civil, edificación e instalaciones), • Supervisión y seguimiento de gestiones urbanísticas asociadas a obras, • Planificación de la producción y seguimiento de desviaciones (valor ganado/cronograma ganado), • Revisión de Mediciones, Cuadros de Precios y Certificaciones, • Manejo de documentación de proyecto (incluyendo entornos BIM y PLM), • Gestión y seguimiento de control de calidad de materiales y procesos (Plan de Calidad, ensayos), aprobación de materiales/proveedores, • Gestión y control de no-conformidades y medidas correctivas, • Recepción de materiales y equipos, • Gestión de riesgos, • Supervisión y redacción de Informes de Seguimiento Softwares requeridos: Catia V5. Años de experiencia: 2 – 3 años de experiencia en proyectos similares para la posición Junior. Años de experiencia: 10 o más años de experiencia en proyectos similares para la posición Senior. xcskxlj ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo, • Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión, • Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte), • Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades, • Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable), • Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo Buscamos 5 Perfiles - Granada • Sevilla, Spain #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA apostamos por construir tecnología con impacto real, pero sin perder algo igual de importante: la cercanía en la forma de trabajar. Formar parte de una compañía global no significa diluirse en una estructura impersonal. Aquí encontrarás equipos con autonomía, referentes técnicos con quienes aprender y proyectos donde tu trabajo tiene recorrido. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos incorporar a una persona con experiencia en desarrollo Python que quiera participar en proyectos tecnológicos estables, colaborar en la evolución de soluciones ya en producción y contribuir al diseño de desarrollos mantenibles, escalables y bien pensados. Si te interesa seguir creciendo en entorno backend, trabajar con equipos que valoran el criterio técnico y formar parte de una compañía donde el aprendizaje no se queda en el discurso, esta oportunidad puede encajarte. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y evolucionar soluciones backend en Python., • Participar en el análisis técnico y en la definición de desarrollos junto al equipo., • Diseñar e integrar APIs y componentes de software reutilizables., • Trabajar sobre evolutivos, incidencias y mejoras de aplicaciones en producción., • Asegurar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y mantenibilidad., • Colaborar con equipos multidisciplina… dentro de un entorno de trabajo ágil., • Experiencia profesional de al menos 3-4 años desarrollando con Python., • Base sólida en desarrollo backend y en construcción de software robusto., • Experiencia trabajando con APIs, integraciones y lógica de negocio., • Conocimiento de bases de datos relacionales y uso de SQL., • Manejo de herramientas de control de versiones como Git., • Capacidad para trabajar en equipo, aportar criterio técnico y desenvolverse con autonomía., • Residencia en Sevilla o Málaga., • Participar en proyectos tecnológicos de largo recorrido, con contexto real de negocio y espacio para aportar., • Un entorno en el que puedes seguir creciendo técnicamente sin renunciar a trabajar cerca de tu equipo., • Integrarte en una compañía global con cultura colaborativa, donde el desarrollo profesional convive con un trato cercano y humano., • Acceso a aprendizaje continuo, movilidad interna y posibilidad de evolucionar hacia nuevos retos según tu perfil e intereses. Beneficios • Modelo de trabajo con enfoque flexible e híbrido, según proyecto., • Planes de formación y certificación para impulsar tu crecimiento técnico., • Acceso a iniciativas internas de desarrollo profesional y movilidad., • Programas de bienestar y medidas orientadas a la conciliación., • Entorno colaborativo, con cultura de apoyo entre equipos., • Ventajas corporativas y acceso a beneficios internos del colectivo GDNE. NTT DATA es una compañía global con presencia internacional y una forma de hacer las cosas muy basada en las personas. Trabajamos en proyectos de tecnología, consultoría y transformación para múltiples sectores, combinando escala, especialización y cercanía. xcskxlj Nuestro tamaño nos permite ofrecer recorrido; nuestra cultura, hacerlo sin perder el lado humano. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de un bequipo /b en expansión y bser clave /b en grandes proyectos? /p pSomos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro debl top 30 /b de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. /p h3Objetivo de la posición: /h3 pComo Ingeniero/a de Estructuras, calcularás y diseñarás estructuras para proyectos de ingeniería. /p h3Principales Responsabilidades: /h3 ul liCalcular y diseñar estructuras civiles. /li liRedactar memorias, anejos y presupuestos. /li liInteractuar con clientes (entidades públicas y privadas). /li liLlevar a cabo la coordinación con el equipo redactor. /li liTitulación Ingeniería Caminos, Canales y Puertos y/o Ingeniería Industrial – Mecánica. /li liCapacidad de comunicación con clientes, trabajo en equipo, planificación y organización. /li liManejo de programas para cálculo de estructuras: Cyped estructuras, SAP200, Civil,Plaxis. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liEmpresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión. /li liRetribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte…) /li liPlan de formación con cursos técnicos y de habilidades. /li liMedidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable). /li liPlan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo como acceso a: gimnasios, aplicaciones de bienestar, clases online etc /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a redacción de proyectos ferroviariosIngeniero/a redacción de proyectos ferroviarios Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Precisamos incorporar en el departamento de Ferrocarriles de nuestra Delegación de Sevilla, ingenieros/as para redacción de proyectos: ¿Qué funciones realizarás? Colaborar en la redacción de documentos asociados a proyectos de infraestructura de obra civil, principalmente de infraestructuras de transporte: • Diseño y comprobación de normativas., • Redacción de memorias y anejos., • Supervisión de la elaboración de los documentos gráficos del proyecto., • Elaboración de precios, mediciones y presupuestos., • Formación: Ingeniería civil., • Experiencia de 3 años en redacción de proyectos. Valorable: • Conocimiento en software técnico: ISTRAM, Civilcad, Presto., • Conocimientos en Metodologías BIM., • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible y, jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? xcskxlj ¡Te estamos esperando! Creador/a de Contenido Digital (Contrato Indefinido, Presencial en Sevilla) #J-18808-Ljbffr

ph3En EY, damos forma al futuro con confianza. /h3 pAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p pÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p p#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #EYAbogados /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. /p pNos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. /p pIncorporándote al equipo de bPrecios de Transferencia /b de EY Abogados, colaborarás en proyectos tanto desde un punto de vista técnico, analizando las cuestiones para la resolución de asuntos críticos que surjan, como desde un punto de vista relacional con el cliente, llevando el día a día con el equipo. /p h3Tus funciones principales /h3 pFormando parte del equipo de bPrecios de Transferencia /b prestarás asistencia y ayudarás en la coordinación de proyectos globales. Asímismo, participarás en la preparación y elaboración de la documentación de precios de transferencia de obligados tributarios en España, prestarás asesoramiento en inspecciones tributarias, en la definición de estructuras de financiación intragrupo y colaborarás en sesiones de formación externa e interna. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado en ADE y/o Derecho, Económicas, Ingeniería. /li liDe 3 a 5 años de experiencia en equipos de Transfer Pricing. /li liCapacidad de trabajar en equipo. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y con entregas ajustadas en tiempo, reportando a varios responsables de forma simultánea. /li liNivel de inglés avanzado. /li liAlto nivel de Excel. /li liConocimientos económicos, contables. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /liliAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 pQue cuentes con más de 5 años de experiencia en: /p ul liJava 8/11/17 /li liSpring (Boot, MVC, CORE, Security, Inyección de Dependencias) /li liMicroservicios: Arquitectura Hexagonal; Patrones (Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery); Feature Flags /li liPatrones de Diseño, SOLID, Código Limpio /li liConocimiento de Backend y Devops (entender la arquitectura/ infraestructura global) /li liTesting: JUnit, Mockito /li liDocker, Openshift o Kubernetes /li liAnsible /li liGit /li liDDD /li liPipelines de CI / CD /li liHabilidades de Devops. Azure (pipelines) /li liExperiencia en equipos ágiles /li /ul ul liNecesario inglés B2 o superior /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pApúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pBuscamos Doctores/as en Matemáticas o Estadística que quieran desarrollarse en el entorno de la Investigación Operativa y más concretamente en la resolución de problemas de optimización de procesos. /p h3Qué harás /h3 ul liModelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares. /li liDiseño, implementación y validación de algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales). /li liOptimización multi-objetivo. Retos, ventajas, desventajas, enfoques, etc. /li liRevisión y análisis de los datos proporcionados por el cliente. /li liValidación de pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube. /li liDesarrollarás e implementarás modelos matemáticos y estadísticos para la optimización de procesos. /li liAplicarás técnicas de Investigación Operativa para resolver problemas complejos de decisión y planificación. /li liAnalizarás y validarás datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos. /li liDiseñarás algoritmos y soluciones computacionales eficientes para la optimización. /li liColaborarás con equipos interdisciplinarios para la implementación de soluciones óptimas. /li liDocumentarás y comunicarás los resultados de los análisis y propuestas a los stakeholders. /li liExplorarás nuevas metodologías y herramientas en el ámbito de la Investigación Operativa y optimización. /li liSupervisarás y apoyarás a equipos técnicos en la implementación de modelos y soluciones desarrolladas. /li /ul h3Timing de primeras semanas en OGA /h3 pDesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. /p h3Requisitos /h3 ul liDoctorado en Matemáticas - Doctorado en Estadística. Se valorarán otros doctorados afines con implicación en la optimización de procesos. /li liTener experiencia en la participación en proyectos de optimización de procesos complejos utilizando programación matemática o heurísticas (como algoritmos evolutivos, metaheurísticos como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda dispersa o evolución diferencial), tener conocimientos en problemas reales como optimización logística, cadena de suministro, planificación, secuenciación de tareas y/o planificación de horarios, y colaborar con equipos de Investigación Operativa y desarrollo de software para crear productos que maximicen el valor para nuestros clientes. /li liImprescindible nivel alto de programación Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes. /li /ul h3Valoramos /h3 ul liConocimiento en programación matemática, programación por metas, optimización multi-objetivo… /li liManejo de herramientas como CPLEX, LocalSolver (Hexaly), Gurobi, XPress o similares. /li liNivel de Inglés C1. /li liInterés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica. /li liPasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente. /li liTrabajo en equipo y espíritu colaborativo. /li liOrientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liUn entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. /li liFormar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. /li liColaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. /li liAcceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. /li liSesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. /li liParticipación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. /li liAsistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. /li liPlan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. /li liCompromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. /li liBeneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. /li /ul h3Únete a nosotros /h3 pSi te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte. Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitas algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbPasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. /b /p pCuriosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pNos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. /p pSomos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. /p pEsto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. /p h3Sobre la posición /h3 pBuscamos bDoctores/as en Matemáticas o Estadística /bque quieran desarrollarse en el entorno de la Investigación Operativa y más concretamente en la resolución de problemas de optimización de procesos. /p ul liModelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares. /li liDiseño, implementación y validación de algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales). /li liOptimización multi-objetivo. Retos, ventajas, desventajas, enfoques, etc. /li liRevisión y análisis de los datos proporcionados por el cliente. /li liValidación de pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube. /li liDesarrollarás e implementarás modelos matemáticos y estadísticos para la optimización de procesos. /li liAplicarás técnicas de Investigación Operativa para resolver problemas complejos de decisión y planificación. /li liAnalizarás y validarás datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos. /li liDiseñarás algoritmos y soluciones computacionales eficientes para la optimización. /li liColaborarás con equipos interdisciplinarios para la implementación de soluciones óptimas. /li liDocumentarás y comunicarás los resultados de los análisis y propuestas a los stakeholders. /li liExplorarás nuevas metodologías y herramientas en el ámbito de la Investigación Operativa y optimización. /li liSupervisarás y apoyarás a equipos técnicos en la implementación de modelos y soluciones desarrolladas. /li /ul h3Timing de primeras semanas en OGA /h3 pDesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. /p ul liDoctorado en Matemáticas - Doctorado en Estadística. Se valorarán otros doctorados afines con implicación en la optimización de procesos. /li liTener experiencia en la participación en proyectos de optimización de procesos complejos utilizando programación matemática o heurísticas (como algoritmos evolutivos, metaheurísticos como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda dispersa o evolución diferencial), tener conocimientos en problemas reales como optimización logística, cadena de suministro, planificación, secuenciación de tareas y/o planificación de horarios, y colaborar con equipos de Investigación Operativa y desarrollo de software para crear productos que maximicen el valor para nuestros clientes. /li liImprescindible nivel alto de programación Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes. /li liConocimiento en programación matemática, programación por metas, optimización multi-objetivo… /li liManejo de herramientas como CPLEX, LocalSolver (Hexaly), Gurobi, XPress o similares. /li liInterés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica. /li liPasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente. /li liTrabajo en equipo y espíritu colaborativo. /li liOrientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo. /li liUn entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. /li liFormar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. /li liColaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. /li liAcceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. /li liSesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. /li liParticipación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. /li liAsistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. /li liPlan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. /li liCompromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. /li liBeneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. /li /ul pSi te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. /p pPor supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia en Córdoba! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnicos/as de Pruebas de Radiofrecuencia y Técnicos/as de montaje electrónico con soldadura SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? PARA PRUEBAS: Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento. Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. PARA MONTAJE: Montaje de equipos electrónicos. Soldadura de componentes : Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales. Mantenimiento y reparación : Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos. Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos / c omo técnico de montaje RF y con soldadura SMD Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde/noche. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacionalbr/br/Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica, Soldadura SMD y Montaje con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Montaje de equipos electrónicos. Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device), y convencionales. Valdría también términos como microsoldadura, soldadura de estaño, SMT o microelectrónica. Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos. Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. Lo que buscamos en ti Formación en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similares. Al menos Experiencia de 1-2 años en montaje, soldadura, SMD y/o reparación y mantenimiento de electrónica. Vehículo y carnet propio. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xsgfvud Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Qamarero construimos la plataforma todo en uno para bares y restaurantes independientes. Más de 3.000 establecimientos operan cada día con nuestro producto y decenas de miles de personas utilizan lo que construimos. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Lo que construyas procesará pedidos, pagos y operaciones críticas en miles de restaurantes, especialmente durante sus momentos de mayor demanda. • En 2026 fuimos reconocidos en los Premios EmprendeXXI como la empresa con mayor potencial e impacto en Andalucía., • En 2027 entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas de facturación que acelerarán la transformación digital de la hostelería., • Ya tenemos la escala necesaria para aprender rápidamente, pero seguimos siendo un equipo en el que una persona puede cambiar una parte relevante del producto. Buscamos personas con iniciativa para llevar un problema desde su descubrimiento hasta una solución utilizada por clientes y con impacto medible., • Cada mejora hace que más restaurantes utilicen Qamarero. Ese crecimiento genera más datos, más feedback y nuevas oportunidades para seguir mejorando el producto. Este ciclo de construcción, uso y aprendizaje es una de nuestras principales ventajas. Aquí un Product Engineer no se limita a ejecutar tickets: cierra el ciclo completo. Entiende el problema, formula una tesis, define cómo mediremos el éxito, diseña la solución, la implementa, la despliega y aprende de su uso real. Responsabilidades • Entender la operativa real de un restaurante: sala, cocina, reservas, pagos, mesas, turnos y delivery., • Hablar directamente con clientes y acompañar visitas para descubrir problemas que no aparecen en un ticket., • Ayudar a decidir qué merece la pena construir, no solamente cómo construirlo., • Llevar soluciones de extremo a extremo: arquitectura, modelado de datos, backend, frontend, despliegue e iteración., • Definir antes de construir cómo sabremos si una solución funciona y medir después su adopción, impacto operativo y comportamiento real., • Decidir cuándo lanzar una solución sencilla rápidamente y cuándo invertir en fundamentos técnicos que deban soportar miles de operaciones., • Diseñar teniendo en cuenta calidad, disponibilidad, rendimiento y experiencia de usuario., • Trabajar directamente con Producto, Ventas y Customer Experience, sin una capa pesada de gestión entre el problema y quien lo resuelve. Calificaciones y cualidades • Por encima de los años de experiencia, valoramos especialmente dos cosas: agencia y capacidad de aprendizaje., • Ante un problema ambiguo, buscas contexto, haces preguntas y propones un siguiente paso., • Si necesitas aprender una tecnología o un dominio nuevo, encuentras la forma de hacerlo., • No esperas una especificación perfecta para empezar a aportar., • Si algo no funciona, investigas, pides ayuda cuando corresponde y sigues hasta entenderlo., • Después de lanzar, quieres saber si la solución se utiliza y qué deberíamos mejorar., • Haber construido software y haberlo llevado hasta un resultado funcional, ya sea en una empresa, unas prácticas, un proyecto personal, open source o un proyecto universitario., • Capacidad para aprender rápidamente tecnologías y dominios que todavía no conoces., • Buen criterio para convertir problemas ambiguos en soluciones concretas y simples., • Solvencia en frontend o backend y ganas de ampliar tu capacidad por todo el stack., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, la velocidad y el acabado del producto., • Interés real por construir con IA y criterio para evaluar cuándo aporta valor., • Comunicación clara y comodidad hablando con personas técnicas y no técnicas., • Comunicación escrita y asíncrona: capacidad para explicar problemas, decisiones y aprendizajes sin depender siempre de una reunión., • Responsabilidad sobre la calidad: instrumentas y observas lo que construyes y no consideras terminado el trabajo al hacer merge. CÓMO TRABAJAMOS • Equipo de producto pequeño y experimentado, organizado por dominios con ownership real., • Ciclos cortos: de problema identificado a producción en días o semanas, no en trimestres., • Contacto directo con clientes, datos de uso y feedback del equipo comercial., • Autonomía para cuestionar la solución propuesta si existe una forma mejor de resolver el problema., • Oficina en el centro de Sevilla, cerca de la Torre del Oro., • Híbrido: trabajamos juntos en la oficina los lunes, miércoles y viernes; martes y jueves puedes trabajar desde casa., • Cuatro semanas completas de trabajo remoto al año., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Salario fijo bruto + variable por objetivos de 25.000 € a 60.000 € anuales, según experiencia y encaje. Trabajamos de forma muy directa entre Ingeniería, Producto, Ventas y Customer Experience. Por eso valoramos especialmente la capacidad para explicar con claridad un problema, una decisión técnica o una propuesta de producto sin necesidad de convocar una reunión. No buscamos presentaciones perfectas: buscamos personas capaces de ordenar sus ideas, sintetizar y comunicar con claridad. xcskxlj Si te motiva definir problemas, aprender rápido, construir producto con IA y ver su impacto real en miles de restaurantes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Selección de profesores universitarios para el Departamento de Comunicación y Artes para el período académico 2026-2027, con sede en Sevilla. Funciones de la vacante • Desarrollar e impartir asignaturas de grado y postgrado en Tecnologías de la Comunicación y la Comunicación Digital, Periodismo y Publicidad y Relaciones Públicas., • Enriquecer el nivel de producción científica del departamento, ampliando estudios en comunicación digital y posicionando al departamento en los mejores rankings, con publicaciones de impacto y transformación., • Integrarse plenamente en grupos de investigación de la universidad, desarrollando una carrera investigadora activa con producción científica en revistas indexadas y participando en proyectos de investigación., • Participar activamente en la vida departamental y universitaria (docencia, investigación, divulgación, transferencia y gestión académica). Perfil y requisitos • Titulación mínima exigida: Licenciado/a o Graduado/a en Comunicación (Publicidad y RRPP, Periodismo o Comunicación Audiovisual)., • Inglés nivel B2, comprobable., • Doctor/a en Comunicación con tesis centrada en comunicación digital., • Conocimientos profundos y experiencia investigadora en comunicación., • Alta capacidad de integración, proactividad, compromiso, espíritu de equipo y vocación de servicio. Ventajas • Incorporación a grupos de investigación consolidados o en creación., • Participación en proyectos europeos competitivos. xcskxlj, • Trayectoria profesional como docente e investigador en los campus de Sevilla y Córdoba. Contacto Campus Córdoba 957 222 100 Campus Sevilla 955 641 600 Horarios De octubre a mayo: lunes a viernes 09:00‑14:00 y 16:00‑18:00 De junio a septiembre: lunes a viernes 08:00‑15:00 #J-18808-Ljbffr

Da el salto profesional: dirige tu propia óptica con ingresos garantizados desde el primer día. En colaboración con una compañía internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados con visión emprendedora que quieran convertirse en directores de su propia óptica, contando con el respaldo financiero, operativo y estratégico de una gran marca. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Un modelo probado que ya ha permitido la apertura de más de 32 centros con éxito, todos respaldados por estudios de viabilidad y rentabilidad previamente analizados y contrastados. Ventajas • Sueldo fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro., • Ingresos mensuales asegurados durante la fase de lanzamiento y consolidación., • Estabilidad económica independiente de la evolución inicial de la facturación., • Contrato de gestión que protege tus ingresos mientras el proyecto alcanza su máximo potencial. El objetivo es claro: reducir la incertidumbre del emprendimiento y permitirte centrarte en lo más importante: liderar el equipo, fidelizar clientes y hacer crecer tu óptica. Participación y financiación • Inversión total del proyecto: información detallada disponible en fase confidencial., • Aportación de la marca: 80 % del proyecto., • Aportación del profesional: 20 % del proyecto. Tu aportación puede adaptarse mediante un sistema flexible de pago en 12, 18 o 24 meses, facilitando el acceso al proyecto sin necesidad de realizar una gran inversión inicial. Soporte integral Contarás con apoyo especializado en: • Marketing y captación de clientes Campañas nacionales e internacionales desarrolladas por la central; estrategias de posicionamiento y comunicación para impulsar el crecimiento del centro. • Compras y proveedores Condiciones preferentes gracias al volumen y fuerza de negociación de la red; acceso a productos y acuerdos competitivos. • Gestión empresarial Apoyo en contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, control de stock y procesos operativos; herramientas y sistemas para optimizar la rentabilidad; desarrollo de habilidades de gestión y liderazgo; formación en dirección de centros, optometría clínica y técnicas avanzadas de venta. Tareas y Responsabilidades • Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica., • Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales y asesoramiento experto en ventas., • Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal., • Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad., • Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. Perfil Requerido • Titulación oficial en Óptica y Optometría., • Colegiación en vigor., • Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica., • Capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo., • Motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios • Estabilidad económica total: sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada antes de la apertura., • Modelo de inversión 80/20: participación directa en la sociedad mercantil; financiamiento en 12, 18 o 24 meses., • Contrato de gestión formalizado que garantice ingresos estables durante la fase de consolidación. Proceso de Selección Las candidaturas se gestionan de forma confidencial. xcskxlj Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación. #J-18808-Ljbffr

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España, está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención. Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En este contexto de crecimiento continuo, buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado. Asisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España. Con más de 20 años de experiencia, contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia. Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías. Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. Buscamos incorporar un/a Responsable de Clínica para una de nuestras clínicas ubicada en Sevilla. Misión del puesto Coordinar y supervisar las funciones de la clínica en los ámbitos económico, de personal, técnico y comercial, garantizando el cumplimiento de objetivos y la máxima satisfacción de los pacientes. Principales responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar el funcionamiento general de la clínica., • Realizar las tareas administrativas relativas a la gestión de la clínica., • Coordinar la actividad del equipo humano de la clínica, para asegurar la eficacia en sus tareas, así como el grado de motivación e implicación requerido en el desarrollo de las mismas., • Velar por el cumplimiento de los objetivos fijados por compañía., • Interlocución con profesionales de la salud., • Resolución de incidencias., • Explicación de presupuestos y las diferentes formas de pago y financiación., • Atención al paciente, cubriendo sus necesidades antes, durante y después de la realización de los tratamientos., • Experiencia laboral previa de al menos 5 años en dirección y gestión de equipos., • Clara orientación comercial para dar solución a las necesidades del paciente., • Valorable Experiencia previa en venta con financiación., • Titulación en Administración y Finanzas, en Gestión Comercial o Titulación sanitaria., • Alta capacidad de comunicación, planificación y organización, trabajo en equipo y dinamismo así como una alta y clara orientación al paciente con vocación de servicio., • Incorporación a un proyecto profesional dinámico y estable., • Contrato Indefinido., • Salario fijo + altos incentivos según consecución de objetivos. Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. Programa de retribución flexible Programa de retribución flexible, a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: • Póliza sanitaria para ti y tus familiares. xcskxlj, • Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte). #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Valoraremos especialmente candidaturas de Andalucía y Tarragona, aunque estamos abiertos a incoporar el perfil en otras localizaciones donde también disponemos de centro de trabajo (Valencia, Bilbao, A Coruña...) Descripción del empleo ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir y liderar la arquitectura de datos en entornos Google Cloud Platform (GCP), garantizando la escalabilidad, rendimiento y seguridad de las soluciones., • Diseñar modelos de datos modernos (Data Warehouse, Data Lakehouse, Data Mesh) y pipelines ETL/ELT eficientes., • Evaluar y seleccionar tecnologías y componentes del ecosistema GCP(BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Composer, etc.) según las necesidades del negocio., • Asegurar la gobernanza, calidad y trazabilidad del dato a través de políticas y herramientas adecuadas., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Engineers, Data Scientists, DevOps) para asegurar la coherencia técnica y la correcta implantación de las soluciones., • Asesorar al cliente en estrategias de modernización del dato y adopción de arquitecturas cloud nativas., • Documentar la arquitectura técnica y garantizar la alineación con los estándares corporativos., • Unos 10 años de experiencia en proyectos de arquitectura e ingeniería de datos en entornos cloud., • Trayectoría sólida, en torno a 5 años, en GCP., • Conocimiento profundo de BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Dataproc, Composer y herramientas afines., • Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas Data Lakehouse y Data Mesh., • Sólidos conocimientos de SQL, Python y frameworks de procesamiento distribuido (Spark, Beam)., • Experiencia en seguridad y gobierno del dato, incluyendo control de accesos, lineage y catalogación., • Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas CI/CD orientadas a pipelines de datos. Aunque no son requitios imprescindibles, valoraremos positivamente certificaciones como: • Otras certificaciones Data Engineering / Architecture (Databricks, Snowflake, Fabric, Azure, AWS...)Información adicional, • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo., • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año., • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos? /p h3Quiénes somos /h3 pSomos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. /p h3Arquitecto/a Junior /h3 ul liRedacción de proyecto de ejecución (proyecto actual) /li liEdición de planos /li liRedacción de memoria e informes /li liAnálisis, revisión y control de propuesta (alcance) /li liReuniones y seguimiento de proyecto /li liReporte directo a responsable de proyecto /li /ul pAños de experiencia: 2 – 3 años de experiencia en proyectos similares. /p h3Modelador/a BIM Junior y Senior /h3 ul liSupervisión de obras complejas/singulares (civil, edificación e instalaciones) /li liSupervisión y seguimiento de gestiones urbanísticas asociadas a obras /li liPlanificación de la producción y seguimiento de desviaciones (valor ganado/cronograma ganado) /li liRevisión de Mediciones, Cuadros de Precios y Certificaciones /li liManejo de documentación de proyecto (incluyendo entornos BIM y PLM) /li liGestión y seguimiento de control de calidad de materiales y procesos (Plan de Calidad, ensayos), aprobación de materiales/proveedores /li liGestión y control de no-conformidades y medidas correctivas /li liRecepción de materiales y equipos /li liGestión de riesgos /li liSupervisión y redacción de Informes de Seguimiento /li /ul pSoftwares requeridos: Revit. /p pAños de experiencia: 2 – 3 años de experiencia en proyectos similares para la posición Junior. /p pAños de experiencia: 10 o más años de experiencia en proyectos similares para la posición Senior. /p h3Diseñador/a Catia Junior y Senior /h3 ul liSupervisión de obras complejas/singulares (civil, edificación e instalaciones) /li liSupervisión y seguimiento de gestiones urbanísticas asociadas a obras /li liPlanificación de la producción y seguimiento de desviaciones (valor ganado/cronograma ganado) /li liRevisión de Mediciones, Cuadros de Precios y Certificaciones /li liManejo de documentación de proyecto (incluyendo entornos BIM y PLM) /li liGestión y seguimiento de control de calidad de materiales y procesos (Plan de Calidad, ensayos), aprobación de materiales/proveedores /li liGestión y control de no-conformidades y medidas correctivas /li liRecepción de materiales y equipos /li liGestión de riesgos /liliSupervisión y redacción de Informes de Seguimiento /li /ul pSoftwares requeridos: Catia V5. /p pAños de experiencia: 2 – 3 años de experiencia en proyectos similares para la posición Junior. /p pAños de experiencia: 10 o más años de experiencia en proyectos similares para la posición Senior. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liBuen ambiente de trabajo /li liEmpresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión /li liRetribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte) /li liPlan de formación con cursos técnicos y de habilidades /li liMedidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable) /li liPlan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo /li /ul pBuscamos 5 Perfiles - Granada • Sevilla, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Rituals y forma parte de nuestro equipo en tienda, para crear experiencias inolvidables para todos los clientes. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Ayuda al manager a liderar dentro del equipo y aprovecha para impulsar tus habilidades día tras día.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Tu principal misión como Assistant Shop Manager será desarrollar a tu equipo, impulsándolo para garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Impulsar el rendimiento de tu tienda garantizando un excelente servicio al cliente, un trabajo en equipo eficaz y operaciones efectivas todos los días.Formar a los miembros de su equipo y ayudarles a alcanzar su máximo potencial.Apoyar a tu Shop Manager en la creación de una cultura de confianza, basada en el feedback positivo y constructivo.Ayudar a buscar, contratar y conservar un equipo de tienda diverso y con talentoEstar preparado para cubrir las necesidades de tu Shop Manager y tomar las riendas cuando sea necesario.Rituals te da la oportunidad de crecer colaborando con tu Shop Manager, que será a la vez tu mentor y la persona que te ayudará a hacer despegar tu carrera y a alcanzar tu máximo potencial.Saca lo mejor de tiTu meta, en colaboración con el/a Shop Manager, será guiar al equipo para alcanzar juntos los objetivos de la tienda en cuanto a satisfacción del cliente y ventas.Para ello, necesitas:Al menos 2 años de experiencia como Assistant Store Manager en el sector del retail.Liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)Experiencia en motivación y desarrollo de equiposCapacidad para tomar decisiones y resolver problemasAdemás, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.EMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros.MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.Potenciaremos tu desarrollo en cada paso del camino y ampliaremos tus habilidades de liderazgo. xcskxlj En Rituals estarás rodeado/a de compañeros/as dedicados/as, enérgicos/as y divertidos/as donde podrás aportar tu experiencia e inspirar diariamente a un equipo que realmente "trabaja con corazón y alma".Ventajas de trabajar en RitualsOportunidades de formación y desarrolloSeguro de salud con precio especial y ventaja fiscalBonus atractivoEspíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo de Profesores de Inglés! ¿Eres un profesor de inglés apasionado y con experiencia? ¿Te gustaría ser parte de una plataforma educativa líder en la enseñanza de idiomas? ¡Estamos buscando profesionales como tú para unirse a nuestro equipo de clases particulares! Ventajas de Trabajar con Nosotros: • Flexibilidad Horaria: Tú decides cuándo y cuántas horas deseas trabajar., • Amplia Base de Estudiantes: Accede a una gran cantidad de estudiantes interesados en mejorar su inglés., • Herramientas Digitales Avanzadas: Utiliza nuestra plataforma intuitiva y recursos didácticos de vanguardia., • Crecimiento Profesional: Adquiere mayor experiencia y mejora tus habilidades., • Soporte Integral: Recibe apoyo continuo de nuestro equipo de asistencia técnica . Requisitos:, • Formación Académica: Licenciatura en Filología Inglesa, Educación, o áreas afines., • Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia en la enseñanza del inglés, preferiblemente en clases particulares o online., • Certificación: Certificaciones reconocidas en la enseñanza del inglés (TESOL, TEFL, CELTA, etc.)., • Competencias Tecnológicas: Dominio de herramientas y plataformas de enseñanza online., • Habilidades Comunicativas: Excelente capacidad de comunicación y adaptabilidad a las necesidades de cada estudiante., • Disponibilidad: Compromiso con la calidad educativa y disponibilidad para impartir clases en diferentes horarios. Si cumples con estos requisitos y deseas formar parte de una comunidad educativa dinámica y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte! Cómo Aplicar: Envía tu CV actualizado, xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx o visita nuestra página web Apprentus.es para completar el formulario de inscripción. Fecha Límite de Inscripción: 30/05/2024 ¡Esperamos contar contigo para llevar la educación de calidad a todos nuestros estudiantes! Plataforma Educativa** Apprentus.es Transformando la educación, un estudiante a la vez.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Titulación universitaria Mínimo 8 años de experiencia equivalente en puestos similares. NET Core, ADO.NET, JavaScript, Angular, ASP.NET Web Api, RESTful. Conceptos de clases, estructura, registro e interfaces Maneja herencia y polimorfismo Dominio de asincronismo LinQ Pruebas unitarias. Uso de Moq MediatR, Automapper. Arquitectura Hexagonal Azure DataFactory Experiencia trabajando en una plataforma de microservicios en Azure con Kubernetes ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% Teletrabajo, con posibilidad de internalización en cliente Contrato indefinido Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Puestos vacantes: Técnico/a de mantenimiento - Meliá Lebreros (40384) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ID de solicitud de puesto40384-Publicado -España-Sevilla-Mantenimiento-Profesionales de hotel Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. En Meliá Lebreros estamos buscando un/a técnico/a para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento, esencial para el correcto funcionamiento de la instalación y asegurar que la experiencia de nuestros huéspedes sea maravillosa. Misión del puesto Garantizar el confort y la seguridad de nuestros clientes y colaboradores/as, haciendo de su estancia una experiencia única. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Coordinación con equipo y otros departamentos para el correcto funcionamiento de la operativa del hotel., • Proponer ideas para la mejora continua del departamento., • Mantenimiendo del orden y limpieza tanto de las zonas de trabajo como de almacenaje., • Experiencia en puesto similar de un mínimo de dos años., • Conocimientos de electricidad, fontanería, carpintería, albañilería y demás especialidades propias del mantenimiento de un edificio. Muy valorable experiencia en hotel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema.br/br/Enbr/br/ILUNION Textil Carebr/br/nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, dondebr/br/#TODOSSUMAMOS.br/br/Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal.br/br/En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería.br/br/Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador.br/br/¿Qué te hará triunfar en esta posición?br/br/Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti.br/br/Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas delbr/br/certificado de discapacidad igual o superior al 33%br/br/.br/br/✅ Marcarás la diferencia:br/br/Como Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Más en concreto, tus retos serán:br/br/Distribución y supervisión de tareas:br/br/Asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado. Control de asistencia:br/br/Verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios. Supervisión de equipo:br/br/Coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/as de sección. Gestión de maquinaria y utillaje:br/br/Supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramientas utilizadas en el procesado de ropa. Seguimiento de KPIs:br/br/Controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente. Cumplimiento del plan de producción:br/br/Asegurar que el lavado y procesado se realicen conforme al orden establecido en el plan de producción. Prevención de riesgos laborales:br/br/Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs. Gestión del sistema de expedición:br/br/Supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario.br/br/Las ventajas de ser parte de nuestra familia:br/br/Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos. Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral.br/br/

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • Más de 5 años de experiencia en Java., • Microservicios., • Bases de datos SQL y NoSQL., • Docker, Kubernetes., • Desarrollo de pruebas unitarias e integración., • CI/CD., • Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code., • Kafka o RabbitMQ., • Necesario inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en remoto., • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

🚀 Únete a nuestro equipo como .Net Developer y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. 🚀 ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia sólida en C# : Al menos 3 años desarrollando con este lenguaje en entornos productivos. Conocimientos en tecnologías .NET : Experiencia trabajando con .Net Core y ASP.Net, especialmente bajo arquitecturas MVC y WebAPI . Diseño y consumo de servicios : Familiaridad con API REST , servicios SOAP y enfoques basados en microservicios . Bases de datos relacionales : Experiencia trabajando con SQL . En el equipo utilizamos principalmente SQL Server y PostgreSQL . Bases de datos NoSQL : Conocimientos o experiencia previa con motores no relacionales como MongoDB y Redis , entre otros. Buenas prácticas de desarrollo : Acostumbrado a aplicar patrones y principios de programación consolidados, como Domain Driven Design (DDD) , SOLID y estándares reconocidos de la industria. Pruebas y calidad del código : Conocimiento de herramientas y metodologías de testing (pruebas unitarias, de integración, coverage, mocking, etc.). Control de versiones y CI/CD : Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (utilizamos Git ) y familiaridad con pipelines o herramientas de integración y despliegue continuo . ¿Y nosotros que podemos ofrecerte? Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Horario flexible ⏰: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00 Modelo híbrido Sevilla 🏡 Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Dentro de la iniciativa de una importante empresa pública se necesita un engineer con fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery. • Integrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos., • Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código., • Coordinar – y formar parte de – equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación., • Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, • Sólidos conocimientos en desarrollo en Java, .Net, Angular, React, Vue u otros., • Participar en la mejora continua de las herramientas de IA., • Interlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc)., • Experiencia mínima de 4-6 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software., • Experiencia en soluciones de IA Generativa., • Titulación Superior en Informática o semejante., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas., • Conocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.), • Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer., • Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos., • Conocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejos, • Experiencia en entornos cloud., • Curiosidad tecnológica, con mentalidad "maker", • Interés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques, • Colaborativo, siempre dispuesto a asumir tareas y liderar cuando sea necesario., • Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas., • Deseables conocimientos de Python., • Experiencia en entornos legacy. Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Seguro de vida y accidentes. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacionalLa siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.¡Únete a nuestro equipo de Electrónica!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica, Soldadura SMD y Montaje con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!Lo que harásMontaje de equipos electrónicos.Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device), y convencionales. Valdría también términos como microsoldadura, soldadura de estaño, SMT o microelectrónica.Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos.Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado.Lo que buscamos en tiFormación en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similares.Al menos Experiencia de 1-2 años en montaje, soldadura, SMD y/o reparación y mantenimiento de electrónica.Vehículo y carnet propio.Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro procesoRevisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xhfqzwm Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Mecánico FrigoristaApplyremote type: Remotelocations: Automoción P.I. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Calonge 11-13, 41007 Sevilla, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 30210993 **Rol: Mecánico Frigorista Ubicación: Sevilla Tipo de contrato: tiempo indefinido ¿Por qué Carrier? **En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way • nuestra visión, valores y cultura.Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados • y estamos muy contentos de que te unas al equipo.Como **Mecánico/a Frigorista HVAC , tu función principal en esta posición será dar servicio y soporte al cliente durante visitas de campo, gestionando todas las tareas de instalación, reparación y mantenimiento de equipos de **Aire Acondicionado y Climatización . Serás responsable además de realizar el diagnóstico de averías o problemas técnicos y establecer las soluciones adecuadas.Tu área de actuación será principalmente **Sevilla , pudiendo extenderse puntualmente a zonas limítrofes.Como **Mecánico/a Frigorista HVAC **serás responsable de: • La instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de HVAC., • La realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas., • La manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos., • La entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos...) con datos completos y de calidad, • La identificación y pedido de piezas de repuesto necesarias, • Asegurar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obras ¿Qué estamos buscando? **Buscamos profesionales que dispongan de: • Al menos **2 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización • **Carnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF • **Carnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga) • **Carnet de conducir B con todos los puntos • Permiso de trabajo válido para trabajar en España **Nuestro compromiso contigo **Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es *The Carrier Way. *Únete y marca la diferencia. ¡Aplica ya! Rango salarial El salario anual para este puesto se sitúa entre 22.365 € y 49.826 € al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. **Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. **Igualdad de trato y no discriminación Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. **Fecha límite de solicitud: Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 15/07/2026 **Aviso de privacidad para candidatos Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos. **Uso de la inteligencia artificial (IA) Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. #J-18808-Ljbffr

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION Textil Care nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. ¿Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% . Como Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Distribución y supervisión de tareas: Asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado. Control de asistencia: Verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios. Supervisión de equipo: Coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/as de sección. Gestión de maquinaria y utillaje: Supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramientas utilizadas en el procesado de ropa. Seguimiento de KPIs: Controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente. Cumplimiento del plan de producción: Asegurar que el lavado y procesado se realicen conforme al orden establecido en el plan de producción. Prevención de riesgos laborales: Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs. Gestión del sistema de expedición: Supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral.

Salamancahoy en Sevilla busca un/a responsable de un equipo de venta directa para captar y liderar una red de 4 a 5 agentes comerciales a pie de calle. Deberás planificar rutas diarias por Sevilla y la provincia, acompañar y formar a los nuevos comerciales en técnicas de venta directa y asegurar

Se requiere experiencia previa en retail y habilidades en liderazgo, organización y atención al cliente. Además, se ofrecen beneficios como descuentos en productos y un entorno laboral dinámico e inclusivo. IGLUBIT en Sevilla busca un(a) Store Manager para representar su marca y liderar el equip

La persona seleccionada realizará valoración funcional, elaborará planes de intervención individualizados y trabajará en rehabilitación cognitiva, sensoriomotora y funcional, coordinándose con un equipo interdisciplinar para ofrecer una atención centrada en la persona y acompañar a /p #J-18

El candidato debe tener al menos 5 años de experiencia en mantenimiento eléctrico industrial y competencias en automatización y supervisión de instalación. Se ofrece un proyecto estable y un excelente ambiente de trabajo, con oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional. Montrel bus