Venta Minorista jobs in UrnietaCreate job alertsPart-time

Se busca expendedor o expendedora de gasolina para una estación de servicio en Hernani. La persona seleccionada atenderá a los clientes con amabilidad y eficiencia, suministrando carburantes como gasolina, diésel y gas. También se encargará del cobro en caja, tanto en efectivo como con tarjeta, y mantendrá limpias y ordenadas las zonas comunes, incluyendo el área de despacho, los baños y las zonas de descanso. Se requiere experiencia previa en atención al cliente, con capacidad para resolver dudas y gestionar quejas. Es necesario tener conocimientos básicos de informática para manejar el sistema de cobro y las terminales de pago. La formación mínima exigida es la ESO. Se valora el dominio del euskera, ya que es fundamental para comunicarse con los clientes de la zona. El contrato es temporal a tiempo parcial, con horarios flexibles que permiten compaginar con estudios: de lunes a viernes o fines de semana, en turnos de 10:00 a 14:00 o de 16:00 a 20:00 horas. El salario es de 10 a 11 euros por hora, y el ambiente laboral es positivo, con trabajo en equipo y posibilidades de desarrollo.

ATENCIÓN Y VENTA EN COMERCIO TEXTIL. IMPRESCINDIBLE: BUENA PRESENCIA. GANAS DE TRABAJAR SE VALORA: EUSKERA INGLÉS SE OFRECE: JORNADA PARTIDA DE 10:00-13:30 Y DE 16:00-20:00. INICIO FINALES DE JULIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026007221 945160600 / www.lanbide.eus

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para dependientes de tienda en San Sebastián o Donostia.

Se busca una persona con vocación de servicio para asistir en una tienda en Donostia-San Sebastián. La tarea principal será ofrecer una atención al cliente excelente, llevando a cabo ventas cercanas y guiando a cada persona para compartir los valores de calidad y exclusividad que nos representan. El objetivo es que cada visita al establecimiento sea una experiencia fantástica. El puesto también incluye el cuidado del producto y el mantenimiento impecable de la tienda. Esto significa asegurar que cada artículo, especialmente los de lujo, luzca perfecto, prestando atención a los detalles como los tejidos. Asimismo, se participará en la gestión de inventario, recibiendo productos, etiquetándolos y controlando las existencias. La gestión de la caja, incluyendo el cobro y la tramitación de albaranes, formará parte del día a día. Se valorará la capacidad de desenvolverse en un ambiente exclusivo y la curiosidad por aprender sobre artículos de alta gama y métodos de venta. Se impartirá formación en producto de lujo, decoración y técnicas comerciales específicas. El puesto ofrece estabilidad y la posibilidad de progresar dentro de una marca reconocida, trabajando en un lugar privilegiado en un entorno cuidado.

pMULAYA, una empresa de retail de moda femenina con presencia en Donostia-San Sebastián, busca Store Manager para dirigir la tienda con foco en equipo y resultados. El/la candidato/a ideal debe liderar, motivar y asegurar la correcta aplicación de la cultura y de los estándares de la marca. /ppSe valorará experiencia previa en roles similares, capacidad para gestionar inventarios, atender al cliente de forma profesional y coordinar turnos rotativos para mantener un servicio excelente en un entorno /p #J-18808-Ljbffr

pPrimark Stores Limited busca un/a Operations Support para su tienda en Donostia/San Sebastián. Este puesto es indefinido con una jornada anual de 1120 horas (aprox. 25 horas/semana) en horario de 06:00 a 15:00. /ppLa persona elegida apoyará a la gestión operativa, seguridad y medio ambiente, gestionará el cash office y mantendrá altos estándares de servicio y cumplimiento. Ofrecemos oportunidad de desarrollo en una empresa internacional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus misiones /h3 ul liCrear una experiencia única para el cliente y fomentar la fidelización a largo plazo mediante un servicio al cliente auténtico y personalizado. /li liIncrementar las cifras de ventas mediante acciones continuas, proactivas y orientadas al rendimiento. /li liImplementar profesionalmente los estándares de imagen y merchandising visual de toda la empresa. /li liGarantizar una organización eficiente del almacén de acuerdo con los procesos internos y las directrices de la empresa. /li liMejorar continuamente el rendimiento mediante la participación regular en sesiones de formación, reuniones de tienda y talleres. /li liLograr de forma fiable los objetivos anuales, estacionales, mensuales y semanales, teniendo en cuenta los indicadores clave de rendimiento (KPI) pertinentes. /li liImpartir formación a los empleados sobre el conocimiento del producto y el servicio al cliente, e identificar cuanto antes las necesidades de formación adicionales. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en el sector del prêt‑à‑porter de alta gama. /li liPasión por la moda y buen conocimiento del sector y sus tendencias. /li liExcelente nivel de servicio al cliente. /li liBuena reputación y excelentes habilidades comunicativas y relacionales. /li liExcelentes habilidades para trabajar en equipo y resolver problemas. /li liInglés fluido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p h3Gran oportunidad profesional en el sector Retail /h3 pMultinacional líder en retail está en búsqueda de un/a Retail Manager para Gran Superficie en San Sebastián. /p pBuscamos a alguien con pasión, determinación y una gran capacidad de liderazgo para dirigir un equipo de más de 20 personas, inspirar con el ejemplo y llevar las operaciones comerciales al siguiente nivel. /p h3Lo que harás /h3 ul liLiderar y motivar al equipo para superar objetivos de ventas y servicio. /li liGestionar las operaciones diarias de tienda. /li liAnalizar tendencias y aplicar estrategias para maximizar rentabilidad. /li liOptimizar la gestión de inventario y asegurar un merchandising efectivo. /li liGarantizar la mejor experiencia para cada cliente. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul li+5 años de experiencia en gestión de retail (idealmente en grandes superficies). /li liExperiencia liderando equipos grandes. /li liPerfil estratégico, orientado a resultados y con habilidades de comunicación excepcionales. /li liResidencia en San Sebastián o alrededores (o disponibilidad para trasladarse). /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liDesarrollo profesional y capacitación continua. /li liCrecimiento dentro de una compañía multinacional referente en su sector. /li liUn entorno dinámico, innovador y retador. /li /ul p¿Eres ese/a líder que buscamos? Si tienes la experiencia, las habilidades y la ambición necesarias, es tu momento de dar el salto! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTU MOMENTO. TEAM JD. ¡JD busca Sales Assistants part-time! /p pJD, es una empresa líder en el sector retail y en el streetwear. Valoramos la energía y la visión de la juventud, considerándola uno de los motores de la cultura actual. /p pBuscamos personas con actitud, estilo propio y un deseo de marcar tendencias en lugar de seguirlas, ofreciendo un entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. /p h3EN TU DÍA A DÍA /h3 ul liDarle a los clientes la mejor atención posible ¡siempre con energía y tu mejor sonrisa! /li liMantener la comercialidad de la tienda y que nuestras paredes de sneakers y textil luzcan impecables. /li liTrabajar para alcanzar nuestros objetivos hasta superarlos ¡siempre en equipo! /li liEstar al tanto de las últimas tendencias y compartir tus conocimientos con tus compañero/as y clientes/as. “Forever Forward”. /li /ul h3LO QUE TE HARÁ TRIUNFAR EN JD /h3 ul liActitud positiva y motivadora. /li liPasión por el streetwear. ¡Comparte tu estilo con el equipo! /li liGanas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. /li liTener flexibilidad para trabajar en distintos turnos, incluidos fines de semana y festivos. /li /ul h3¿QUÉ HAY PARA TI? /h3 ul liSalario fijo competitivo. /li liIncentivos: Bonus por objetivos grupales ¡porque el logro es en equipo! /li liEstilo JD: 25% de descuento, para vestir tu historia, a tu manera. /li liRetribución flexible: elige lo que más se adapte a ti (transporte, seguro médico, cheque guardería, etc.). /li liEvolución: Acceso a vacantes internas tanto en tiendas como en oficinas. Aquí, si quieres crecer, puedes. /li liCultura Desafiante: Sé parte de un proyecto internacional donde cada día cuentas, rompiendo las reglas del juego. /li /ul pDesde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBlue Banana Brand busca un Sales Assistant para su tienda en San Sebastián, donde podrás ser la cara de la marca y representar sus valores mientras ofreces un trato excepcional a los clientes. Se valorará experiencia en ventas y habilidades comunicativas. /ppOfrecemos beneficios como descuentos en productos y un ambiente de trabajo colaborativo, donde fomentarás el crecimiento personal y profesional. Únete a nosotros y forma parte de un proyecto con impacto positivo en el mundo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás? /h3 ul liLiderar, motivar y coordinar a tu equipo para alcanzar los objetivos de venta. /li liFabricarás producto en directo (¡tranqui, te enseñamos!). /li liReportar resultados y proponer mejoras para el rendimiento de la tienda. /li liOfrecerás algo recién hecho y tradicional. /li liMantener el ambiente dinámico, ágil y lleno de energía que nos caracteriza. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liQue disfruten el proceso de vender y se sientan cómodos interactuando con las personas. /li liEstán listas para trabajar con turnos rotativos, fines de semana y en temporada alta. /li liTienen actitud, energía y ganas de formar parte de algo diferente. /li liAlguien que lidere desde la acción. /li liControl de KPI's. /li /ul h3¿Y qué te llevas tú? /h3 ul liSueldo fijo bruto mensual de € 1.919,67 + festivos + posibilidad de realizar horas complementarias. /li liPremios semanales por objetivos: si vendéis, todos ganáis (¡hasta un 15% extra!). /li liRetribución salarial flexible: ¡así los imprevistos del mes se resuelven mejor! /li liConvenio con seguro médico privado. /li liDescuento para que puedas disfrutar de todos nuestros productos. /li liDos días de descanso por semana. /li liUn equipo que te hace sentir en casa. /li liUn trabajo divertido, dinámico y diferente, donde aprenderás a “cochurar” en nuestro perol de cobre. /li liFormación desde el primer día. /li liOportunidades reales de crecimiento: el 100 % de nuestros Área Managers empezaron como Store Managers. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pScalpers busca Store Manager para su tienda en San Sebastián Garbera. Jornada de 38 horas semanales y contrato temporal por sustitución de baja médica. La función principal es representar la imagen de la marca y crear una experiencia de compra para la clientela. /ppResponsable de atraer y fidelizar clientes, lograr objetivos de facturación y mantener el orden y la reposición del producto, con sede en San Sebastián y un entorno de moda dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE PESCADERIA PARA MONTAJE DE MOSTRADOR Y PREPARADO DE PESCADOS, ATENCION AL CLIENTE. SOLO TURNO DE MAÑANA.

pPandora busca incorporar un/a Shop Assistant en su tienda de Garbera, Donostia/San Sebastián. El candidato ideal será un embajador de los valores de la empresa y estará encargado de la recepción de productos, la preparación de devoluciones y la limpieza y mantenimiento de la tienda. /ppOfrecemos un contrato indefinido a jornada parcial de 24 horas semanales, con un entorno de trabajo dinámico donde podrás desarrollarte profesionalmente. /p #J-18808-Ljbffr

pPampling busca incorporar un Sales Assistant para su tienda Wituka San Sebastián, ubicada en C/ San Jerónimo. Se ofrece puestos de 30 horas semanales en turnos rotativos, con inicio desde el 10 de agosto y fecha límite del 23 de agosto. Se valorará experiencia en atención al cliente y buen inglés. /ppLa posición requiere atención al cliente en tienda física, manejo de cobros y apoyo en inventarios, con posibilidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca en un entorno joven y dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliCrear una experiencia única para el cliente y fomentar la fidelización a largo plazo mediante un servicio al cliente auténtico y personalizado. /liliIncrementar las cifras de ventas mediante acciones continuas, proactivas y orientadas al rendimiento. /liliImplementar profesionalmente los estándares de imagen y merchandising visual de toda la empresa. /liliGarantizar una organización eficiente del almacén de acuerdo con los procesos internos y las directrices de la empresa. /liliMejora continuamente tu rendimiento mediante la participación regular en sesiones de formación, reuniones de tienda y talleres. /liliLograr de forma fiable los objetivos anuales, estacionales, mensuales y semanales, teniendo en cuenta los indicadores clave de rendimiento (KPI) pertinentes. /liliImpartir formación a los empleados sobre el conocimiento del producto y el servicio al cliente, e identificar cuanto antes las necesidades de formación adicionales. /li /ulh3Qualifications /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en el sector del prêt-à-porter de alta gama. /liliPasión por la moda y buen conocimiento del sector y sus tendencias. /liliExcelente nivel de servicio al cliente. /liliBuena reputación y excelentes habilidades comunicativas y relacionales. /liliExcelentes habilidades para trabajar en equipo y resolver problemas. /liliInglés fluido /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pParametric Technology Espana, S.A. is seeking a Business Development Internship in Barcelona with a hybrid work model. You will join the Inside Sales team and engage with current and potential PTC clients, receiving coaching through seminars, workshops, and mentorship. /ppResponsibilities include lead generation, customer feedback follow-ups, cross-department collaboration, and conflict mediation to enhance client satisfaction and company credibility. /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ph3Valores e Innovación /h3 pEn Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. /p h3Valores e Innovación /h3 pEn Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. /p h3Propósito del Rol /h3 pAsumir el liderazgo y ganar en equipo. /p h3Tu Impacto /h3 pComo manager de tienda, eres quien dirige la acción. Tu labor es impulsar las ventas, dirigir al equipo y ofrecer una experiencia exclusiva a los clientes. Desde la presentación visual de la tienda a las operaciones, debes conocer todos los detalles e inspirar al equipo para alcanzar objetivos, superarse y rendir al máximo. /p h3Responsabilidades clave /h3 pCrear e implementar un plan estratégico que permita alcanzar las ventas planificadas y los indicadores clave de rendimientoAnalizar informes y tendencias de ventas diarias para obtener resultados a partir de una toma de decisiones empresariales en tiempo real basada en estrategiasImpulsar el rendimiento a través del servicio de atención al cliente, los recursos humanos, el control de inventario y la estética de la tiendaFidelizar a los clientes a través de una experiencia satisfactoria en tienda basada en la recopilación de datos, la práctica del ""pasillo sin fin"" y otras soluciones omnicanalDirigir la gestión de la mercancía, la recepción de envíos, el procesamiento, la configuración de productos, los descuentos y la reposiciónSupervisar los procedimientos operativos del día a día para garantizar la máxima eficienciaCompletar el cumplimiento normativo para las auditorías de tienda y analizar los resultados a la baja de acuerdo con los estándares de prevención de pérdidasAjustar las nóminas y el calendario para optimizar la productividad y alcanzar los objetivos de remuneración y ventasMantener un ambiente seguro, limpio y organizado en la zona de ventas, las cajas y los probadoresMotivar e inspirar al equipo a través de las competencias básicas de Under Armour y dirigir al equipo de gestión usando todas las herramientas de gestión del rendimientoComunicarse de forma efectiva con el equipo de gestión para trabajar conjuntamente en una estrategia empresarialBuscar proactivamente oportunidades de desarrollo y aprendizaje personal para mejorar el conjunto de habilidades de liderazgoContratar, formar y retener al personal más cualificadoGestionar la cantidad de personal de la tienda, la contratación y las rotaciones por temporada, las redes de contactos, la búsqueda de talento y las entrevistasRealizar cualquier otra tarea asignada por el equipo de liderazgo /p h3Calificaciones /h3 h3Beneficios y Ventajas /h3 h3Nuestro Compromiso con la Diversidad /h3 pEn Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: /p /p #J-18808-Ljbffr

pPambling busca incorporar en Wituka Donosti, ubicado en C/ De San Jerónimo, dos Sales Assistant con disponibilidad de 30 horas semanales en turnos rotativos del 27 de julio al 2 de agosto. Se valora experiencia previa en atención al cliente y buen nivel de inglés. /ppLas funciones incluyen asesorar a clientes, gestionar cobros en caja, apoyar en inventarios y mantener la imagen de la tienda. Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca y trabajar en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

pScalpers busca Store Manager para su punto de venta en San Sebastián Centro Comercial Garbera. Jornada de 38 horas semanales, contrato temporal de sustitución por baja médica, con objetivo de representar la marca y liderar la experiencia de cliente. /ppLa persona seleccionada gestionará operaciones, inventarios RFID, recepción de albaranes y reposición, manteniendo la imagen y el orden de la tienda, trabajando en equipo de forma proactiva y orientada a resultados. /p #J-18808-Ljbffr

Under Armour busca un/a gerente de tienda para su punto de venta en San Sebastián. La posición implica supervisar inventario, procesos y cumplimiento normativo, además de desarrollar talento y mantener altos estándares de presentación y seguridad en la tienda.

Una empresa líder en servicios de movilidad busca un profesional en atención al cliente y ventas en Donostia/San Sebastián.Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes y gestionar la flota de vehículos.Se requiere entusiasmo, experiencia en ventas y habilidades comunicativas en in

SMCP busca un profesional del retail en Donostia/San Sebastián para ofrecer un servicio al cliente auténtico y fomentar la fidelización a largo plazo.Es vital contar con pasión por la moda y experiencia en el sector del prêt-à-porter de alta gama.El candidato ideal deberá asegurar el cumplimi

El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en gestión de retail, habilidades de liderazgo y un enfoque estratégico. The Retail Performance Company busca un/a Retail Manager en San Sebastián para dirigir un equipo en una gran superficie. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidade

Thegoodgoods en Donostia-San Sebastián busca un/a responsable de tienda de lujo para gestionar la experiencia del cliente, impulsar ventas y mantener estándares de imagen y merchandising. Se valorará experiencia en retail de lujo, habilidades comunicativas y capacidad para formar al personal, ade

Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cl

Buscamos un/a Sales Assistant para incorporarse a una exclusiva boutique de referencia, donde la calidad, la experiencia de cliente y el cuidado por cada detalle forman parte de su ADN.

Pickadeli busca un/a Manager de Tienda para supervisar tiendas y garantizar operaciones eficientes en MIRAFLORES.

Un enamorado del storytellingdePANDORAy de nuestras piezas.

TejiendoHistoriasdeÉxito En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Bria-.Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad.Fomentamos un entorno de trabajo profesional, c

Lidl en Hernani busca Cajero/a - Reponedor/a para un puesto de tiempo completo con un horario rotativo.

Cajero/a - Reponedor/a (30h turno rotativo) – Hernani. Apply for Cajero/a - Reponedor/a 30h turno rotativo Hernani at Lidl in Hernani, PV, ES.

Jornada de 38 horas semanales, contrato temporal de sustitución por baja médica.

Capacidad para manejar cobros con rapidez y precisión. Disponibilidad para trabajar fines de semana alternos.

MediaMarkt Donosti busca personal para Caja/Info con 24 horas semanales.La función implica atención al cliente, manejo de caja y cumplimiento de seguridad, con enfoque en la experiencia de compra omnicanal en una tienda líder.Se solicita experiencia en caja o atención al público, informática b

Pandora A/S está buscando un/a Shop Manager para su nueva apertura en San Sebastián.

Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda. La tienda física de San Sebastián - Jornada de 18 horas semanales (Indefinido). Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.

Empresa: Tienda de moda con presencia en todas las ciudades importantes de España.Horario: jornada intensiva (40 horas semanales).Recepción de mercancía: colaborar en la recepción y verificación de los productos entregados.Caja: operar la caja registradora y procesar transacciones de venta de m

Buscamos un/a dependiente/a de tienda de telefonía de la marca Movistar.

Skechers está buscando un/a vendedor/a para tienda en San Sebastián, España, para brindar un servicio al cliente excepcional y representar la marca Skechers en cada interacción.

En Pickadeli estamos buscando a nuestro próximo Manager de Tienda en MIRAFLORES!. Planificarás, organizarás y dirigirás las actividades diarias de la tienda siguiendo los estándares de la marca. Experiencia comprobada como encargado/a de tienda con mínimo 1 año (rubro fast food).

La función requiere experiencia en atención al cliente y trabajo en equipo, con un enfoque en crear experiencias inolvidables para cada cliente. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico, enfocándonos en el bienestar y sostenibilidad. Rituals Cosmetics España (B Corp™) busca un/a nuevo/a compañ

Te apasiona la moda y el trato con el público? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo en San Sebastián como Dependiente/a a tiempo parcial!.

En Grupo EULEN, estamos seleccionando un/a Dependiente/a para trabajar con nosotros dentro de superficie comercial ubicada en Donosti.

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Sephora en San Sebastián busca dependientes/as de perfumería para asesorar a clientes sobre cosmética, maquillaje y fragancias.Serás el rostro de la marca en tienda y participarás en el alcance de objetivos de venta.El candidato ideal tiene experiencia en atención al cliente o retail, conocimi

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo.Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apo