Jefe/a de Obra Retail con inglés y francés
4 days ago
Seville
Experteer Overview En Melt Group buscamos un Jefe/a de Obra para liderar la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de retail de lujo. Serás clave para asegurar plazos, calidad y acabados de alto nivel, gestionando presupuestos y equipos multidisciplinares. Trabajarás estrechamente con dirección de obra, estudios de arquitectura y clientes internacionales, manteniendo comunicación fluida y profesional. Participas en proyectos exclusivos y de alto nivel técnico, con oportunidades de desarrollo en un entorno exigente y dinámico. Esta posición ofrece estabilidad, retos técnicos y posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Compensaciones / Beneficios • Planificación, coordinación y supervisión integral de obras • Gestión y control económico de los proyectos (presupuestos, certificaciones, control de costes) • Coordinación con Dirección de Obra, estudios de arquitectura y equipos de diseño internacionales • Gestión de subcontratas, proveedores y equipos propios • Control de aprovisionamientos y logística de materiales premium • Supervisión diaria de ejecución y resolución de incidencias técnicas • Coordinación con Dirección Facultativa y clientes del sector lujo • Gestión de obras en locales comerciales en operación y minimización de impacto operativo • Elaboración de informes de seguimiento, planificación y documentación técnica Responsabilidades • Experiencia mínima de 4-5 años como Jefe/a de Obra, preferentemente en retail de lujo o firmas premium • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar • Experiencia en obras con altos estándares de calidad y acabados • Nivel alto de inglés y francés (imprescindible) para reuniones y documentación • Conocimientos sólidos en planificación de obra, control económico y gestión de equipos • Manejo de AutoCAD, MS Project y ERPs de gestión • Valorable experiencia en entornos internacionales y coordinación con equipos multidisciplinares Requisitos principales • incorporación indefinida • banda salarial competitiva • estabilidad laboral • posibilidades de desarrollo profesional