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En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. Declaración de igualdad de oportunidades /h3pMoeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las perso

ph3Job Description /h3 pJefe de equipo de almacén responsable de coordinar y liderar las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, inventario y expedición de materiales. Garantiza el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente, promoviendo una cultura de cero accidentes. Asegura la correcta asignación de recursos y el cumplimiento de la demanda operativa con eficiencia y precisión. Gestiona y desarrolla al equipo, fomentando el trabajo colaborativo, la mejora continua y la asunción de responsabilidades. Supervisa indicadores de rendimiento y promueve acciones de mejora basadas en el análisis de datos. Mantiene un fuerte enfoque en el cliente y en la excelencia operativa. Además, vela por el cumplimiento normativo (ISO y Seveso), impulsa mejoras en procesos, equipos e instalaciones y garantiza la correcta gestión documental y de registros. /p h3Responsibilities /h3 ul liGarantizar la aplicación de sistemas de trabajo seguros y exigir responsabilidades en materia de seguridad y salud a quienes están bajo su supervisión en la estructura organizativa. /li liProporcionar equipos seguros, un entorno de trabajo seguro y garantizar que todos los empleados/contratistas dispongan y utilicen el equipo de protección individual adecuado. /li liAsegurar que los empleados estén adecuadamente informados, instruidos, formados y supervisados para llevar a cabo de forma segura el trabajo para el que han sido contratados. /li liGarantizar un entorno de trabajo seguro, aspirando a cero accidentes registrables en cumplimiento de las políticas internas y la legislación externa, mediante la ejecución de actividades clave (por ejemplo, notificación de cuasi accidentes, observaciones de seguridad y cierre oportuno de acciones). Asegurar que los incidentes de seguridad y medioambientales sean investigados en su totalidad y que se establezcan las medidas correctivas adecuadas. /li liGestionar al personal de almacén implicado en el envío, recepción, inventario, distribución y/o movimiento de materiales. /li liAsegurar que los recursos y el personal estén disponibles y asignados para satisfacer la demanda operativa. /li liSupervisar la eficiencia y la precisión operativa. /li liCompletar la documentación correspondiente y/o introducir datos relativos a materiales entrantes, trabajos en curso, pedidos salientes y otras operaciones para garantizar la exactitud de registros y recuentos. /li liSupervisar los estándares operativos e impulsar cualquier cambio necesario. /li liGarantizar que los miembros del equipo estén suficientemente capacitados para asumir la responsabilidad adecuada. /li liAsegurar la cobertura en ausencia de otros Team Leaders (jefes de equipo). /li liDesarrollar recomendaciones relativas a instalaciones, equipos y prácticas de trabajo, y comunicarlas eficazmente a la dirección. /li liCumplir con los requisitos establecidos por ISO 9001, ISO 14001 y la normativa aplicable Seveso de nivel inferior para la planta. /li liAplicar procedimientos operativos seguros. /li liDesempeñar otras funciones según se le asignen. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFORMACIÓN ACADÉMICA: Requisitos: /li liExperiencia previa en supervisión y/o cualificaciones relacionadas. /li liEducación equivalente a enseñanza secundaria o bachillerato, con los exámenes correspondientes aprobados. /li liExcelentes habilidades interpersonales, de influencia, coaching y negociación. /li liExperiencia demostrable en la gestión del cambio en entornos diversos. /li liCapacidad de comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal. /li liHabilidad para establecer y gestionar relaciones de forma eficaz. /li liEntusiasmo y paciencia para desarrollar a otros. /li liValora el trabajo en equipo. /li liCapacidad analítica y dominio de los números, con habilidad para analizar datos y tomar acciones adecuadas. /li liFuerte orientación al cliente. /li liCapacidad para elaborar y presentar propuestas, demostrando habilidades analíticas objetivas y visión de negocio. /li liEnfoque práctico y actitud proactiva (“hands‑on”). /li liLa mejora continua como valor fundamental. /li liAlta motivación personal (automotivado). /li liNivel avanzado en el uso de herramientas informáticas (PC). /li liConocimientos financieros y visión comercial. /li liCarnet de carretilla elevadora (obligatorio). /li /ul h3Equal Opportunity Employer /h3 pAn equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age, pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFirma española de consultoría tecnológica con más de 300 profesionales con perfil multidisciplinar, de altísimo rendimiento, titulados superiores y presencia en toda España (8 oficinas). Las claves del éxito de nuestro modelo de Compañía son: profesionalidad y rigor, orientación al cliente, uso de todo tipo de tecnologías, innovación para construir soluciones diferenciales en el mercado, experiencia (grupo con más de 20 años trabajando juntos, caso único en el mercado), sentido práctico y máximo compromiso con nuestros proyectos, clientes y equipos. /p pProyectos funcional y tecnológicamente atractivos (intensivos en el uso del dato extremo a extremo), carrera profesional y seguimiento personalizado de tu evolución (nunca serás un número), buen ambiente de trabajo y entusiasmo por crecer conjuntamente (el profesional y la Firma) en una Compañía entre las 100 Compañías TIC más grandes de España y en proceso continuo de expansión (diez años seguidos creciendo a doble dígito). /p h3¿Qué te proporcionamos desde el primer día? /h3 ul liHeterogeneidad de proyectos y tecnologías. /li liIntegración en un equipo de profesionales con amplia experiencia en el mercado. /li liOportunidad única de participar en una Firma en continuo crecimiento. /li liAprendizaje acelerado y desarrollo continuo de competencias. /li liBuen ambiente de trabajo y un entorno orientado a la innovación continua. /li liBuenas condiciones laborales: flexibilidad en la incorporación (inmediata o a convenir), contrato indefinido, retribución en función de experiencia, subidas salariales semestrales… /li /ul h3Descripción del puesto /h3 ul liRecién titulados o con una experiencia de hasta tres años en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Ciencias Físicas, Computación, etc. /li liSe valorarán conocimientos en bases de datos. /li liActitud positiva y mentalidad innovadora: ilusión por aprender y desarrollar una carrera profesional en consultoría; ganas de "disfrutar" trabajando en un entorno distinto; capacidad de compromiso con los compañeros, con los proyectos y con los clientes. /li /ul pÁlamoConsulting vela por la inclusión e igualdad de oportunidades: contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestros profesionales por cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Operaciones Deportivas /h3 pEl Responsable de Operaciones Deportivas es la persona que garantiza que la agenda, la logística y los procesos del primer equipo funcionen con eficiencia. Gestiona los desplazamientos, coordina los recursos deportivos en el día a día, vela por el cumplimiento regulatorio y federativo, y ejerce como delegado/a de campo en los partidos oficiales. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liCoordinación de la agenda deportiva del primer equipo y la logística correspondiente (campos de entrenamiento, material, equipamiento, etc.) para el correcto funcionamiento del equipo en el día a día. /li liCoordinación de los desplazamientos del primer equipo (transporte, alojamiento, concentraciones, etc.) para garantizar las mejores condiciones posibles para jugadoras y staff. /li liGestión del presupuesto operativo del área deportiva en coordinación con el área de finanzas y administración. /li liEnlace operativo entre la dirección deportiva y el resto de departamentos del club. /li liAtención y seguimiento de las necesidades personales de las jugadoras, con especial atención a la adaptación de nuevas incorporaciones. /li liTramitación de inscripciones, licencias y altas federativas, y seguimiento del cumplimiento regulatorio del club. /li liEjercer como delegado/a de campo en los partidos oficiales (representación ante árbitros y competición, gestión del acta de partido, etc.). /li /ul h3Perfil /h3 ul liExperiencia en operaciones deportivas en un entorno profesional o semiprofesional. /li liConocimiento del entorno federativo español. /li liPerfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples frentes simultáneamente. /li liOrientación al detalle y capacidad de coordinación transversal. /li liEspañol fluido; inglés y catalán son un plus. /li liPosición presencial en Badalona, con disponibilidad para viajar a los partidos fuera con el equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppF.C. Badalona Women, fundado en 2025, es un club profesional de fútbol femenino que compite en la Liga F, la primera división española. Con sede en Badalona, una de las principales ciudades de Cataluña, el club está construido sobre la convicción de que el fútbol femenino merece su propia identidad y enfoque. /p pEn esta nueva etapa, el club está progresivamente reforzando su estructura tanto dentro como fuera del campo. El proyecto ofrece la oportunidad de participar en la evolución de un club con ambición que busca dejar una huella propia en el desarrollo del fútbol femenino. /p h3Responsable de Operaciones Deportivas /h3 pEl Responsable de Operaciones Deportivas es la persona que garantiza que la agenda, la logística y los procesos del primer equipo funcionen con eficiencia. Gestiona los desplazamientos, coordina los recursos deportivos en el día a día, vela por el cumplimiento regulatorio y federativo, y ejerce como delegado/a de campo en los partidos oficiales. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liCoordinación de la agenda deportiva del primer equipo y la logística correspondiente (campos de entrenamiento, material, equipamiento, etc.) para el correcto funcionamiento del equipo en el día a día. /li liCoordinación de los desplazamientos del primer equipo (transporte, alojamiento, concentraciones, etc.) para garantizar las mejores condiciones posibles para jugadoras y staff. /li liGestión del presupuesto operativo del área deportiva en coordinación con el área de finanzas y administración. /li liEnlace operativo entre la dirección deportiva y el resto de departamentos del club. /li liAtención y seguimiento de las necesidades personales de las jugadoras, con especial atención a la adaptación de nuevas incorporaciones. /li liTramitación de inscripciones, licencias y altas federativas, y seguimiento del cumplimiento regulatorio del club. /li liEjercer como delegado/a de campo en los partidos oficiales (representación ante árbitros y competición, gestión del acta de partido, etc.). /li liExperiencia en operaciones deportivas en un entorno profesional o semiprofesional. /li liConocimiento del entorno federativo español. /li liPerfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples frentes simultáneamente. /li liOrientación al detalle y capacidad de coordinación transversal. /li liEspañol fluido; inglés y catalán son un plus. /li /ul pNota: Posición presencial en Badalona, con disponibilidad para viajar a los partidos fuera con el equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr