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Soporte Helpdesk - N1 (Alemán / Inglés) Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalm

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Conoce un gran grupo internacional con más de 40 años de experiencia, integrado por un conjunto de compañías de diversos ámbitos del sector turístico. Una organización con más de 5.000 empleados, donde el esfuerzo, el trabajo, el servicio y la creatividad forman parte de su esencia e identidad. El embrión y centro neurálgico del grupo nació en 1977 en Barcelona, posicionándose hoy como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. El grupo se articula en torno a tres unidades de negocio que incluyen Keytel, especializada en facilitar servicios a hoteles independientes, Restel, orientada a la distribución y por último Eurostars Hotel Company, el área de operación hotelera. Desde Grupo Hotusa, empresa líder a nivel mundial del sector turístico-hotelero, buscamos a una persona que le interese el reto de ser parte de una compañía multinacional con más de 250 centros de trabajo y con más de 5.000 empleados. Buscamos a alguien que sienta pasión por las personas y que busque un proyecto estable en el que poder crecer, tanto a nivel personal como a nivel profesional. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Selección para nuestra oficina en Barcelona De qué serás responsable? Dentro del área de Selección y Desarrollo realizarás las siguientes funciones: Reclutamiento y selección de los procesos de selección. Creación e implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa. Formar parte del proyecto de prácticas a nivel internacional (contactar con universidades nacionales e internacionales, gestionar convenios de prácticas, acudir a Workshop y ferias de empleo...) Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores. Qué buscamos?: Formación en RR.HH, Relaciones Laborales, Psicología o similares 1 o 2 años de experiencia Nivel alto de inglés Valorable otro idioma Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (No para empleados de hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

pTimup, consultora de selección, busca para un cliente del sector tecnológico un/a Consultor/a Senior de Tecnología y Transformación. La persona formará parte de un equipo estratégico, reportando al CCO y al CTO, y colaborando estrechamente con las unidades de negocio y un centro de innovación. /ppSu misión será impulsar proyectos end-to-end, desde discovery hasta adopción y generación de valor, sirviendo de puente entre negocio y tecnología. /p #J-18808-Ljbffr

pDesde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico en búsqueda de un/a strongConsultor/a Senior de Tecnología y Transformación /strong. La persona seleccionada formará parte de un equipo estratégico, reportando al CCO y al CTO, y colaborando estrechamente con las unidades de negocio y un centro de innovación tecnológica. Su misión será impulsar proyectos de consultoría tecnológica end-to-end, desde la fase de discovery hasta la adopción y generación de valor, actuando como enlace entre las necesidades de negocio y las capacidades tecnológicas. /pulliRealizar sesiones de discovery con decisores para identificar situación actual, pain points, riesgos y oportunidades. /liliElaborar diagnósticos, arquitecturas objetivo y roadmaps priorizados en base a valor, esfuerzo y riesgo. /liliPreparar business cases, definir criterios de éxito y diseñar planes de implantación que integren personas, procesos y tecnología. /liliDiseñar y liderar pilotos o PoCs cuando sea necesario para validar hipótesis. /liliAcompañar el delivery con las unidades de negocio y partners, asegurando gobierno, calidad, seguridad y escalabilidad. /liliImpulsar planes de adopción y gestión del cambio (comunicación, formación y soporte). /liliDefinir KPIs y reportar a comités internos y cliente, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas. /liliApoyar al equipo comercial en la preventa consultiva (workshops, propuestas, RFI/RFP) sin rol de venta directa. /liliFortalecer la práctica de consultoría estandarizando entregables, creando aceleradores y gestionando repositorios de casos. /liliMantener vigilancia tecnológica en ámbitos como IA, cloud, modernización, ciberseguridad, automatización y datos. /liliAlrededor destrong 3 años de experiencia /strong en strongconsultoría tecnológica /strong, transformación digital o arquitectura de soluciones. /liliExperiencia liderando proyectos de consultoría end-to-end. /liliConocimiento práctico en al menos dos de los siguientes ámbitos: /liliInteligencia Artificial (analítica, IA generativa, MLOps). /liliArquitecturas cloud (pública, híbrida o multi) y orquestación/contenedores. /liliModernización de aplicaciones y microservicios. /liliCiberseguridad (Zero-Trust, gestión de identidades, pruebas de seguridad). /lili(Deseable) Edge/IoT, 5G, low-code/no-code, automatización y datos. /liliFamiliaridad con metodologías como Design Thinking, Lean Startup y enfoque MVP; deseable TOGAF, ITIL/COBIT, PMP/PRINCE2, Prosci/ADKAR. /liliExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para traducir conceptos complejos en mensajes claros. /liliMentalidad práctica y orientada a impacto. /li /ulpstrongSe valorará /strong /pulliExperiencia en entornos B2B y sectores regulados (salud, administraciones públicas, finanzas, energía o industria). /liliParticipación en ecosistemas de innovación (fabricantes, universidades, incubadoras). /liliExperiencia en centros de excelencia o laboratorios de innovación. /liliColaboración con equipos comerciales sin rol directo de ventas. /liliCapacidad para convertir workshops en oportunidades cualificadas. /liliParticipación en proyectos de consultoría y transformación tecnológica con impacto real. /liliAcceso directo a la dirección y a una red de partners líderes. /liliCultura basada en autonomía, flexibilidad, colaboración y aprendizaje continuo. /liliPlan de desarrollo profesional con mentoring, certificaciones y rotación por iniciativas clave. /liliOportunidad de liderar y consolidar la práctica de consultoría del grupo con proyección hacia un rol directivo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, colaborarás en la elaboración de reportes financieros y análisis para apoyar decisiones estratégicas de la dirección. Serás responsable de la consolidación mensual de unidades de negocio y del análisis de Pu0026amp;L y KPI. Mantendrás y mejorarás procesos de reporte y la herramienta de consolidación, trabajando con distintas áreas de la empresa. Además, apoyarás procesos de auditoría y proyectos ad-hoc, como integraciones Mu0026amp;A, buscando mayor efectividad y calidad en la información. Es una oportunidad para desarrollarte en una empresa internacional con foco en reporting y control financiero. Compensaciones / Beneficios • Consolidación mensual de todas las unidades de negocio, análisis de Pu0026L y KPI • Preparar y analizar presentaciones financieras para la alta dirección • Evaluar y mejorar procesos y sistemas de reporting • Mantener y mejorar la herramienta de consolidación (Group Reporting) • Apoyar procesos de auditoría y responder a requerimientos • Realizar análisis financieros y proyectos ad-hoc, incluidas integraciones Mu0026A • Colaborar con divisiones para fortalecer la calidad del reporting Responsabilidades • Mínimo 2 años de experiencia en empresa multinacional en controlling, auditoría o reporting financiero • Título en Business degree • Idiomas: inglés y español (francés es plus) • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas • Proactividad, capacidad de trabajar en equipo y atención al detalle • Interés por aprender • Experiencia en implementación de herramientas de consolidación/reporting y dashboards es un plus Requisitos principales • cultura emprendedora, creativa y acogedora • aprendizaje y desarrollo • empresa internacional con crecimiento profesional • paquete competitivo de compensación y beneficios

Head of Operations Sobre itnig itnig es un ecosistema de espacios de trabajo, restauración y comunidad con presencia en Barcelona desde 2013. Gestionamos múltiples espacios, cafeterías y servicios orientados a crear experiencias excelentes para nuestros miembros, clientes y equipos. Buscamos un/a Head of Operations con una sólida trayectoria en hostelería para liderar, optimizar y escalar nuestras operaciones. Qué buscamos Una persona con una mentalidad muy ejecutiva, orientada a resultados y con una gran capacidad para liderar equipos. Buscamos a alguien que haya gestionado restaurantes o grupos de restauración, que conozca en profundidad la operativa diaria del negocio y que sea capaz de combinar liderazgo, análisis y ejecución. Responsabilidades - Supervisar y optimizar las operaciones de las diferentes líneas de negocio del grupo. - Liderar equipos multidisciplinares y responsables de espacio. - Definir e implementar procesos operativos eficientes y escalables. - Analizar ventas, márgenes, costes laborales, productividad e indicadores clave de negocio. - Elaborar informes y cuadros de mando para dirección. - Detectar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción. - Gestionar presupuestos, proveedores y negociaciones estratégicas. - Garantizar una excelente experiencia tanto para clientes como para los equipos. - Dar soporte en la apertura de nuevos proyectos y asegurar su correcta integración operativa. Requisitos - Mínimo 5 años de experiencia en puestos de dirección o gestión de operaciones en hostelería. - Experiencia gestionando múltiples unidades de negocio, restaurantes o equipos de gran tamaño. - Excelente capacidad de liderazgo y desarrollo de personas. - Perfil altamente analítico y orientado a datos. - Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting. - Capacidad demostrada para mejorar procesos, rentabilidad y eficiencia operativa. - Alta energía, iniciativa y capacidad de ejecución. - Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y de ritmo elevado. Se valorará especialmente - Experiencia en grupos de restauración con múltiples ubicaciones. - Conocimientos de control de costes, escandallos y planificación de personal. - Experiencia en empresas en fase de crecimiento. - Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución diaria. - Experiencia en coworking y real estate. Qué ofrecemos - Un proyecto con gran autonomía y capacidad real de impacto. - Un entorno emprendedor, dinámico y en crecimiento. - Un equipo ambicioso y orientado a la excelencia. - Salario competitivo según experiencia, con componente variable vinculado a objetivos. - Incorporación en septiembre de 2026.

u003cdivu003e u003cpu003eu003cspanu003eSerá el/la máximo-a responsable del control, seguimiento y optimización del desempeño económico, financiero y operativo de la filial de Italia, actuando como enlace estratégico entre la filial y Headquarters. Se trata de una posición con foco 360, combinando las capacidades analíticas y de control propias de un Controller Senior con una visión general de gestión,u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eFunciones y responsabilidades:u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eControlu0026nbsp;financierou0026nbsp;yu0026nbsp;performanceu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eSupervisar el cierre mensual, análisis de resultados y seguimiento de indicadores clave de negocio.u003c/liu003eu003cliu003eGarantizaru0026nbsp;lau0026nbsp;fiabilidadu0026nbsp;deu0026nbsp;lau0026nbsp;informaciónu0026nbsp;financierau0026nbsp;yu0026nbsp;deu0026nbsp;gestiónu0026nbsp;deu0026nbsp;lau0026nbsp;filial.u003c/liu003eu003cliu003eAnalizaru0026nbsp;desviacionesu0026nbsp;respectou0026nbsp;alu0026nbsp;presupuesto,u0026nbsp;forecastu0026nbsp;yu0026nbsp;planu0026nbsp;estratégico.u003c/liu003eu003cliu003eImpulsaru0026nbsp;accionesu0026nbsp;correctivasu0026nbsp;parau0026nbsp;aseguraru0026nbsp;elu0026nbsp;cumplimientou0026nbsp;deu0026nbsp;losu0026nbsp;objetivosu0026nbsp;económicou003c/liu003eu003cliu003eLideraru0026nbsp;losu0026nbsp;procesosu0026nbsp;deu0026nbsp;presupuestou0026nbsp;anual,u0026nbsp;forecastu0026nbsp;yu0026nbsp;planificaciónu0026nbsp;financiero.u003c/liu003eu003cliu003eRealizaru0026nbsp;análisisu0026nbsp;deu0026nbsp;rentabilidadu0026nbsp;poru0026nbsp;cliente,u0026nbsp;producto,u0026nbsp;canalu0026nbsp;yu0026nbsp;líneau0026nbsp;deu0026nbsp;negocio.u003c/liu003eu003cliu003eSupervisaru0026nbsp;lau0026nbsp;gestiónu0026nbsp;delu0026nbsp;circulante,u0026nbsp;caja,u0026nbsp;cobrosu0026nbsp;yu0026nbsp;necesidadesu0026nbsp;deu0026nbsp;financiación.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eGestiónu0026nbsp;operativau0026nbsp;yu0026nbsp;controlu0026nbsp;deu0026nbsp;negociou003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eSupervisaru0026nbsp;elu0026nbsp;desempeñou0026nbsp;integralu0026nbsp;deu0026nbsp;lasu0026nbsp;operacionesu0026nbsp;deu0026nbsp;lau0026nbsp;filial,u0026nbsp;garantizandou0026nbsp;elu0026nbsp;cumplimientou0026nbsp;deu0026nbsp;losu0026nbsp;objetivosu0026nbsp;deu0026nbsp;servicio,u0026nbsp;eficienciau0026nbsp;yu0026nbsp;rentabilidad.u003c/liu003eu003cliu003eMonitorizaru0026nbsp;yu0026nbsp;analizaru0026nbsp;losu0026nbsp;principalesu0026nbsp;KPIsu0026nbsp;operativosu0026nbsp;relacionadosu0026nbsp;conu0026nbsp;almacén,u0026nbsp;inventario,u0026nbsp;nivelu0026nbsp;deu0026nbsp;servicio,u0026nbsp;entregasu0026nbsp;yu0026nbsp;satisfacciónu0026nbsp;delu0026nbsp;cliente.u003c/liu003eu003cliu003eGarantizaru0026nbsp;unau0026nbsp;adecuadau0026nbsp;planificaciónu0026nbsp;yu0026nbsp;disponibilidadu0026nbsp;deu0026nbsp;productou0026nbsp;parau0026nbsp;satisfaceru0026nbsp;lau0026nbsp;demandau0026nbsp;comercialu0026nbsp;minimizandou0026nbsp;riesgosu0026nbsp;deu0026nbsp;roturau0026nbsp;deu0026nbsp;stocku0026nbsp;ou0026nbsp;sobreinventario.u003c/liu003eu003cliu003eAnalizaru0026nbsp;previsionesu0026nbsp;deu0026nbsp;ventau0026nbsp;yu0026nbsp;planesu0026nbsp;deu0026nbsp;demandau0026nbsp;parau0026nbsp;aseguraru0026nbsp;unau0026nbsp;correctau0026nbsp;planificaciónu0026nbsp;deu0026nbsp;comprasu0026nbsp;yu0026nbsp;aprovisionamiento.u003c/liu003eu003cliu003eCoordinaru0026nbsp;conu0026nbsp;Headquartersu0026nbsp;lasu0026nbsp;necesidadesu0026nbsp;deu0026nbsp;aprovisionamiento,u0026nbsp;lanzamientosu0026nbsp;deu0026nbsp;productou0026nbsp;yu0026nbsp;planesu0026nbsp;deu0026nbsp;crecimientou0026nbsp;delu0026nbsp;mercadou0026nbsp;italiano.u003c/liu003eu003cliu003eAseguraru0026nbsp;lau0026nbsp;correctau0026nbsp;ejecuciónu0026nbsp;deu0026nbsp;losu0026nbsp;planesu0026nbsp;deu0026nbsp;suministrou0026nbsp;yu0026nbsp;distribución,u0026nbsp;garantizandou0026nbsp;elu0026nbsp;equilibriou0026nbsp;entreu0026nbsp;disponibilidadu0026nbsp;deu0026nbsp;producto,u0026nbsp;costeu0026nbsp;logísticou0026nbsp;yu0026nbsp;nivelu0026nbsp;deu0026nbsp;servicio,u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eBusinessu0026nbsp;Partneru0026nbsp;yu0026nbsp;soporteu0026nbsp;au0026nbsp;lau0026nbsp;direcciónu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eEjerceru0026nbsp;comou0026nbsp;principalu0026nbsp;representanteu0026nbsp;deu0026nbsp;Headquartersu0026nbsp;enu0026nbsp;lau0026nbsp;filialu0026nbsp;italiana.u003c/liu003eu003cliu003eParticiparu0026nbsp;activamenteu0026nbsp;enu0026nbsp;lau0026nbsp;tomau0026nbsp;deu0026nbsp;decisionesu0026nbsp;deu0026nbsp;negociou0026nbsp;aportandou0026nbsp;análisisu0026nbsp;financierosu0026nbsp;yu0026nbsp;operativos.u003c/liu003eu003cliu003eEvaluaru0026nbsp;inversiones,u0026nbsp;oportunidadesu0026nbsp;comercialesu0026nbsp;yu0026nbsp;proyectosu0026nbsp;estratégicos.u003c/liu003eu003cliu003eElaborar presentaciones ejecutivas y reportes para Headquartersu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eSe requiere:u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eFormación: u003c/strongu003eu003cspanu003eADE, Económicas, Empresariales, etc.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eCompetencias: u003c/strongu003eVisión global y estratégica de negocio. u003cspanu003eCapacidad de liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica directa. u003c/spanu003eu003cspanu003eOrientación a resultados y rentabilidad. u003c/spanu003eu003cspanu003eAlta capacidad analítica y de toma de decisiones. u003c/spanu003eu003cspanu003eHabilidades de negociación y gestión de stakeholders. Mentalidad u003c/spanu003eu003cspanu003eemprendedora y enfoque práctico.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eExperiencia: u003c/strongu003eu003cspanu003eu0026nbsp;u003c/spanu003eMínima de 6-8 años de experiencia en posiciones de controlling o finanzas corporativas. u003cspanu003eExperiencia previa gestionando filiales internacionales o unidades de negocio. u003c/spanu003eu003cspanu003eSólida experiencia en análisis financiero, presupuestación, forecasting y control de gestión. u003c/spanu003eu003cspanu003eMuy valorable experiencia trabajando estrechamente con equipos comerciales y operaciones.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eIdiomas: u003c/strongu003eu003cspanu003eInglés (fluido), Italiano (muy valorable).u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eITu003c/strongu003eu003cspanu003e: u003c/spanu003eOffice,u0026nbsp;ERPu0026nbsp;(Microsoftu0026nbsp;Dynamicsu0026nbsp;365u0026nbsp;BCu0026nbsp;/u0026nbsp;NAV..u003c/pu003eu003cbru003eu003cbru003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003e u003cpu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eSe ofrece:u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eIncorporaciónu0026nbsp;inmediata.u003c/liu003eu003cliu003eContrataciónu0026nbsp;indefinida.u003c/liu003eu003cliu003eEmpresau0026nbsp;joven,u0026nbsp;dinámicau0026nbsp;yu0026nbsp;enu0026nbsp;plenau0026nbsp;faseu0026nbsp;deu0026nbsp;expansiónu0026nbsp;internacional.u003c/liu003eu003cliu003eRetribuciónu0026nbsp;acordeu0026nbsp;alu0026nbsp;perfilu0026nbsp;yu0026nbsp;experiencia.u003c/liu003eu003cliu003ePosibilidades de desarrollo profesional.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eREFERENCIA: SBCON-070726u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cbru003eu003cbru003eu003c/divu003eu003c/divu003e

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Experteer Overview En Naturgy, como Técnico/a de Fiscalidad, apoyarás la planificación y gestión fiscal de la unidad, asegurando cumplimiento y eficiencia operativa en un entorno de transformación digital. Colaborarás con direcciones y unidades para analizar impactos fiscales, preparar informes y gestionar auditorías internas y externas. Participarás en procesos regulatorios y en la elaboración de cuentas, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Forma parte de un programa de desarrollo en una empresa enfocada en sostenibilidad y digitalización de la red eléctrica. Únete para impulsar la eficiencia fiscal y la transformación del negocio. Compensaciones / Beneficios • Participación en procesos e inspecciones fiscales y atención a requerimientos de administraciones • Gestión de notificaciones administrativas y requerimientos tributarios • Elaboración y gestión de recursos administrativos y contencioso-administrativos, especialmente en tributación local • Revisión de la normativa fiscal y adecuación de procedimientos internos • Participación en procesos contables y elaboración de cuentas anuales • Participación en procesos de auditoría financiera externa e interna • Soporte en procesos e inspecciones regulatorias • Elaborar informes fiscales, económicos y análisis de datos para la toma de decisiones • Ejecutar procesos de planificación fiscal a corto y largo plazo • Proporcionar soporte y asesoramiento fiscal y económico a direcciones y unidades • Participar en proyectos internos de carácter transversal y aportar conocimiento fiscal • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa Responsabilidades • Experiencia mínima 3 años en puestos similares, en consultoría o auditoría externa, fiscalidad, contabilidad o consolidación • Conocimientos avanzados de normativa fiscal: Impuesto de Sociedades e IVA • Experiencia en liquidación de impuestos y gestión con Administraciones tributarias • Conocimientos del Plan General de Contabilidad español y/o NIIF Requisitos principales • diversidad e igualdad • programa formativo y de desarrollo • conciliación y flexibilidad • Retribución competitiva • beneficios y compensación flexible • contrato indefinido

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 100 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En pleno proceso de expansión, seguimos reforzando nuestra estructura del equipo de Franquicias. Buscamos incorporar un/a Director/a Regional para liderar el crecimiento, el rendimiento comercial y la excelencia operativa de nuestra región del Norte de España, con base preferiblemente en Bilbao o alrededores. Serás una pieza clave para impulsar el éxito de los clubes franquiciados, maximizando su rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y acompañando a cada franquiciado en la consecución de sus objetivos de negocio. Aquí no solo gestionas una región: impulsas el crecimiento de nuestros clubes, fortaleces a nuestros franquiciados y haces que cada centro represente la excelencia de la marca. Tu día a día en Fitness Park - Analizar indicadores clave (KPIs) de cada club: ingresos, churn, conversión, costes, márgenes operativos. - Auditar la gestión comercial y operativa de los clubes (visitas presenciales, revisión de procesos, cumplimiento de estándares). - Detectar oportunidades de crecimiento: nuevas líneas de ingresos, optimización de precios, eficiencia de costes. - Dar soporte estratégico y comercial a franquiciados para impulsar resultados. - Participar en comités nacionales de dirección, aportando visión de campo y recomendaciones estratégicas. Lo que buscamos en ti - Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Regional, Operaciones o Comercial, preferiblemente en retail, fitness, franquicias o entornos multi-site. - Experiencia gestionando redes multicentro de al menos 10 unidades. - Conocimientos sólidos de análisis de negocio, auditoría operativa y seguimiento de KPIs financieros y comerciales. - Perfil con fuerte orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica. - Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. - Disponibilidad para viajar de forma habitual y trabajar en terreno. - Nivel alto de español e inglés. Se valorará el conocimiento de francés. - Se valorará experiencia en franquicias, control de gestión o mejora continua de procesos. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - 23 días laborables de vacaciones. - Disfrutarás de flexibilidad horaria, y jornada intensiva todos los viernes. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

QUIENES SOMOS: CARBOLINE ES UNA EMPRESA MULTINACIONAL BASADA EN ST. LOUIS, ESTADOS UNIDOS Y FUE FUNDADA EN 1947. SOMOS DISTRIBUIDORES MUNDIALES DE RECUBRIMIENTOS Y PRODUCTOS DE PROTECCIÓN PASIVA CONTRA EL FUEGO, CON OFICINAS Y FÁBRICAS EN TODO EL MUNDO. ARGOS ES UNA DE NUESTRAS UNIDADES DE NEGOCIO FOCALIZADA EN LA APLICACIÓN DE MORTEROS IGNÍFUGOS, PINTURAS INTUMESCENTES, ASÍ COMO EN PRODUCTOS PARA EL SELLADO DE PASO DE INSTALACIONES. IGNIFUGAR ESTRUCTURAS, NAVES E INDUSTRIAS ES CLAVE PARA IMPEDIR LA PROPAGACIÓN DE LOS INCENDIOS, EVITANDO EN LO POSIBLE DAÑOS MATERIALES Y HUMANOS Y ESA ES UNA DE NUESTRAS PRINCIPALES MISIONES. RESUMEN DE LA POSICIÓN: ESTAMOS BUSCANDO UN/A ASISTENTE PARA ASISTIR CON EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE OBRAS PARA NUESTRA DIVISIÓN ARGOS, EXPERTOS EN LA APLICACIÓN DE SISTEMAS DE IGNIFUGADO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021643 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319907) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Puesto en El Prat de Llobregat enfocado en la supervisión y mantenimiento del sistema de megafonía y audio en un entorno aeroportuario. Se revisan periódicamente micrófonos, niveles de potencia, mensajes automáticos (SIPA/SAMA) y ruido ambiente en todas las subzonas. También se realizan inspecciones visuales de equipos como sonifex, mediamatrix y etapas de potencia. El mantenimiento de nivel 2 incluye la inspección de altavoces, puentes, cableado de línea y unidades de desconexión, así como la revisión de la central de control del sistema digital y la matriz de conmutación analógica. Se verifica el estado externo de racks y condiciones ambientales como limpieza y humedad. Además, se administran preamplificadores, procesadores de señal, sensores y fuentes. El profesional configura el sistema para atender peticiones operativas, gestiona equipos portátiles y de salas para eventos, y colabora en proyectos de terceros para mantener la integridad del sistema de audio.

Buscamos un/a Agente Logístico Internacional para incorporarse a una empresa dedicada a la distribución y venta de electrodomésticos, herramientas eléctricas y de jardín ubicada en el centro de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar operaciones logísticas nacionales e internacionales, asegurando el correcto suministro de mercancías a clientes en Europa y otros continentes. Tendrá un papel clave en la búsqueda y contratación de proveedores/as de transporte, el seguimiento de expediciones y la coordinación con almacenes, clientes y departamentos internos. Funciones principales - Organizar, coordinar y supervisar operaciones logísticas nacionales e internacionales. - Buscar, negociar y subcontratar empresas de transporte para la recogida y entrega de mercancías. - Gestionar pedidos disponibles en diferentes almacvenes externos. - Realizar el seguimiento integral de los envíos, desde la preparación hasta la entrega final. - Coordinarse con almacenes para obtener información detallada de la mercancía (dimensiones, número de palets, unidades por palet, pesos, etc.). - Seleccionar la mejor opción logística en términos de coste, calidad y fiabilidad del servicio. - Realizar el control y seguimiento de stocks y disponibilidad de mercancía. - Gestionar documentación de transporte nacional e internacional: CMR, DUA, Bill of Lading (BL) y otros documentos de exportación. - Gestionar incidencias logísticas y operaciones de logística inversa. - Mantener informados a los clientes sobre el estado de los envíos cuando sea necesario. - Coordinarse con los departamentos de Administración, Pedidos y Contabilidad para el control de operaciones y validación de pagos. - Colaborar con el equipo logístico en la gestión documental de exportaciones, triangulaciones y expedientes logísticos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia previa en posiciones relacionadas con logística, transporte internacional, exportación o coordinación de operaciones logísticas. Conocimientos de gestión documental de transporte nacional e internacional. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Habilidades de negociación con proveedores/as de transporte. Buen nivel de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión logística. Se valorará especialmente: Conocimiento y experiencia en operaciones de exportación e importación. Experiencia trabajando con transitarios, transportistas y almacenes externos. Nivel de italiano, tanto oral como escrito. Conocimiento de otros idiomas. Si te apasiona la logística internacional y buscas un proyecto estable donde aportar tu capacidad de organización y coordinación, ¡queremos conocerte ¿Qué ofrecemos? ¿Qué se ofrece? Incorporación indefinida directa por empresa Participación en operaciones logísticas de alcance europeo e internacional. Jornada completa presencial de lunes a viernes de 9 a 18 hs. Salario de 26.000 € brutos anuales.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. ¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a identificar oportunidades reales de aplicación de la Inteligencia Artificial y convertirlas en soluciones con impacto tangible? Buscamos una persona AI Lead con una fuerte orientación consultiva, visión estratégica y criterio tecnológico, capaz de conectar negocio, tecnología y ejecución para liderar iniciativas de IA de principio a fin. Tu misión será identificar, definir y acompañar la implantación de casos de uso de IA, asegurando que las soluciones desarrolladas generen valor real, sean escalables y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: - Identificar y priorizar oportunidades de aplicación de IA, colaborando con las áreas de negocio para convertir sus necesidades en casos de uso concretos, viables y con impacto medible. - Definir el alcance funcional y técnico de las iniciativas, los criterios de éxito, la arquitectura de alto nivel y el roadmap necesario para su implantación. - Liderar de extremo a extremo la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial, desde las fases de discovery, prueba de concepto y MVP hasta su despliegue en producción. - Diseñar y ejecutar estrategias de rollout para extender las soluciones de IA a diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o países, definiendo fases, dependencias, riesgos y planes de despliegue. - Coordinar equipos técnicos, funcionales y proveedores durante las fases de diseño, desarrollo, integración, validación, despliegue y estabilización de las soluciones. - Garantizar la correcta integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, fuentes de datos, APIs, plataformas cloud y herramientas del ecosistema tecnológico de cada cliente. - Definir los mecanismos necesarios para la industrialización de las soluciones: pruebas, control de versiones, monitorización, observabilidad, soporte, mantenimiento y mejora continua. - Asegurar que las soluciones implantadas sean escalables, seguras, fiables y estén alineadas con los estándares de arquitectura, gobierno del dato, privacidad y seguridad de la organización. - Impulsar la adopción de las soluciones implantadas, acompañando la gestión del cambio, la capacitación de usuarios y la transición a los equipos responsables de su operación. - Contribuir a la creación de arquitecturas de referencia, metodologías, frameworks, componentes reutilizables y buenas prácticas para acelerar futuras implantaciones de IA. - Mantenerse al día de las tendencias, herramientas y mejores prácticas en IA generativa, automatización, analítica avanzada y machine learning aplicado. - Colaborar en iniciativas de preventa, estimaciones y elaboración de propuestas técnico-funcionales relacionadas con proyectos de Inteligencia Artificial. Lo que te ofrecemos - Contrato indefinido y plan de carrera profesional. - Participación en proyectos estratégicos de IA y transformación digital para clientes de distintos sectores. - Rol con alta visibilidad e impacto en la definición de la estrategia de IA de clientes y organizaciones. - Trabajo remoto y flexible. - Formación continua en tecnologías emergentes, liderazgo y consultoría. - Participación en iniciativas de innovación dentro del ecosistema Microsoft. - Clases de inglés gratuitas. - Seguro médico privado cofinanciado. - Ticket restaurante, transporte y guardería. - Revisión salarial continuada. Lo que buscamos Buscamos una persona con un sólido criterio técnico y experiencia liderando la implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos empresariales. Una persona capaz de comprender las necesidades del negocio y transformarlas en arquitecturas, planes de implementación y soluciones técnicamente viables, coordinando a los diferentes equipos implicados hasta su despliegue en producción y posterior escalado. Requisitos: - Experiencia senior en proyectos de Inteligencia Artificial, data, automatización, arquitectura tecnológica o transformación digital. - Experiencia demostrable liderando la implementación end-to-end de soluciones de IA en entornos empresariales, desde la definición inicial hasta su despliegue y operación en producción. - Experiencia llevando pruebas de concepto o MVP a soluciones industrializadas, escalables y mantenibles. - Experiencia definiendo y ejecutando planes de rollout, despliegues progresivos o implantaciones en diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o geografías. - Capacidad para traducir necesidades funcionales en diseños técnicos, arquitecturas de solución y planes de implementación. - Conocimiento práctico de: - IA generativa y modelos de lenguaje (LLMs). - Sistemas RAG. - Agentes y asistentes inteligentes. - Automatización inteligente. - Analítica avanzada y machine learning aplicado. - Integración mediante APIs y servicios cloud. - Arquitecturas de datos y sistemas empresariales. - Conocimientos sobre el ciclo de vida de las soluciones de IA: diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización, soporte y mejora continua. - Conocimientos de arquitectura de soluciones, seguridad, privacidad, gobierno del dato, escalabilidad y rendimiento. - Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales durante la ejecución de proyectos complejos. - Capacidad para evaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de las soluciones propuestas. - Experiencia gestionando dependencias, riesgos técnicos, incidencias y decisiones de arquitectura durante una implantación. - Capacidad para comunicarse con perfiles directivos, responsables de negocio y equipos técnicos, adaptando el nivel de interlocución a cada contexto. - Excelente capacidad de liderazgo transversal, planificación y orientación a resultados. - Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con múltiples proyectos y stakeholders. Se valorará especialmente - Experiencia en el ecosistema Microsoft: - Azure OpenAI. - Copilot Studio. - Power Platform. - Microsoft Fabric. - Azure AI Services. - Conocimientos de gobierno del dato, arquitectura de soluciones, seguridad y privacidad. - Experiencia previa en consultoría tecnológica o estratégica. - Participación en proyectos de: - Automatización de procesos. - Agentes conversacionales. - Asistentes corporativos. - Soluciones RAG. - Explotación avanzada de datos. - Experiencia colaborando en preventa y construcción de propuestas comerciales relacionadas con IA. Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

Experteer Overview En Adsmurai, lideras el crecimiento de las unidades de negocio y coordinarás a SDRs para maximizar ingresos. Trabajarás con Directores de Área y equipos multifuncionales para diseñar estrategias de prospección y ampliar nuestra cartera de clientes en España. Impulsas soluciones que conectan Paid Media, Creative, Cou0026amp;Co y Data para ofrecer una oferta integral. Serás clave para identificar oportunidades de producto y alinear las ventas con la estrategia de negocio. Tu papel es impulsar un crecimiento sostenible y transformar procesos comerciales con enfoque en datos. Compensaciones / Beneficios • Liderar crecimiento de las unidades de negocio y supervisar al equipo de SDR en España • Diseñar e implementar planes de prospección alineados con objetivos de negocio • Coordinar equipos multifuncionales (Marketing, Partners, Operaciones) para desarrollar propuestas y pitches • Alinear estrategias comerciales con Directores de Unidad de Negocio y demandas de mercado • Identificar oportunidades de producto y maximizar oportunidades comerciales • Actuar como puente entre Sales y equipos internos para refinar procesos y herramientas • Gestionar y optimizar flujos de trabajo, métricas y coaching 1:1 para el equipo SDR Responsabilidades • Track record cumpliendo objetivos de ingresos en España • Experiencia en montar y escalar SDRs de élite con foco en prospección y conversión • Conocimiento de la cartera de Adsmurai (Paid Media, Creative, Cou0026Co, Data) y capacidad de posicionarla integralmente • Pensamiento estratégico orientado a crecimiento sostenible y retención • Nivel nativo de español y catalán; inglés profesional • Experiencia trabajando con CRM como Hubspot y plataformas de outreach Requisitos principales • Contrato indefinido • Flexibilidad horaria • Modelo híbrido oficina-remoto • 23 días de vacaciones • Adsmubirthday • Plan de Carrera

Perfil que buscamos /h3ulliMínimo 5 años de experiencia gestionando unidades de negocio en restauración, especialmente en colectividades. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que se motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en e

Hey! En Fhios estamos buscando un/a Delivery Manager para liderar la entrega de proyectos y servicios, asegurando calidad, plazos y rentabilidad. Organizar y coordinar el delivery con los responsables de las unidades operativas.

Director/a General responsable de liderar dos unidades de negocio, asegurar la estrategia y optimizar recursos.

Verificación de la calidad de las unidades de obra ejecutadas. Empresa líder en servicios medioambientales e infraestructuras, especializada en la gestión y mantenimiento de redes urbanas (como alcantarillado y saneamiento), busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para un proyecto temporal en

Requisitos del servicio /h3ulliTipo de cerramiento o elemento de carpintería metálica /liliTecho fijo o móvil /liliQué servicio se necesita? /liliInstalación /liliCuántas unidades se requieren para el trabajo? (Instalar, fabricar, arreglar, etc.Tipo de inmueble o propiedad /liliPiso /lili¿Cu�

Fundació Hospitalàries Martorell busca una enfermera/o para un centro de salud mental en Martorell.Se requiere grado o diplomatura en enfermería y experiencia en unidades de hospitalización en salud mental o atención intermedia.Se valorará capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la ate

Especialidad en Geriatría, Medicina Interna o Medicina Familiar y Comunitaria, acreditada vía MIR o homologada. Experiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna. Requisitos Titulación en Medicina.

Técnico de seguridad electrónica (H/M/X) Funciones Desarrollar e implementar sistemas de seguridad electrónica como cámaras de vigilancia, sistemas de control de acceso, alarmas, escáneres, detectores de metales, entre otros, en coordinación con las Divisiones y Unidades correspondientes. Supe

Grupo Alonso, referente en logística, transporte y energía, busca conductores/as mecánicos/as para nuestras unidades de transporte de contenedores marítimos.