Un equipo de ventas jobs in Xirivella - Page 3Create job alerts

ph3Valencia | Prácticas (Full-Time) | Remuneradas /h3 h3Sobre SalesDose.io /h3 pSalesDose.io es una consultora especializada en ventas B2B que ayuda a empresas a escalar sus resultados comerciales a través de estrategias avanzadas, sistemas de generación de demanda y técnicas de venta consultiva. /p pDiseñamos e implementamos sistemas de adquisición de clientes, optimizamos procesos comerciales y construimos máquinas de ventas predecibles para nuestros clientes. /p h3¿Qué harás en este rol? /h3 pDurante las prácticas aprenderás, siempre acompañad@ por nuestro equipo senior, a: /p ul liDedicar la mayor parte del tiempo (70–80%) a llamadas salientes a listas B2B priorizadas. /li liContactar, cualificar y agendar reuniones con decisores utilizando marcos como BANT/SPICED. /li liGestionar seguimientos por llamada, email y LinkedIn para aumentar el show rate. /li liTratar objeciones con solvencia y cerrar la reunión. /li liMantener el CRM al día (actividades, notas, estado del lead) y cumplir los SLAs de respuesta/seguimiento. /li liColaborar con el equipo para mejorar guiones y playbooks a partir de lo que oyes en llamadas. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liEstudiante de último año (o matriculado actualmente en un programa de estudios relevante). /li liNo es necesario tener experiencia previa en ventas, pero sí: ul liGanas reales de aprender ventas B2B. /li liBuena comunicación verbal y comodidad hablando por teléfono. /li liInterés por procesos, automatización y estrategia comercial. /li /ul /li liDisciplina, constancia y orientación a resultados. /li liActitud: resilencia, curiosidad, proactividad y mentalidad de mejora continua. /li liPrácticas Remuneradas con posibilidad de contratación posterior. /li liJornada completa. /li liVentas B2B y prospecting. /li liTécnicas de cold calling de alto rendimiento. /li liAutomatización y herramientas avanzadas de prospección. /li liEstrategia GTM y sistemas de adquisición de clientes. /li /ul h3Recompensas y oportunidades /h3 ul liAcompañamiento directo del SDR Team Lead. /li liPosibilidad real de incorporación a la plantilla al finalizar las prácticas. /li liUn equipo joven, dinámico y orientado a resultados. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi quieres ser parte de una empresa donde tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento y te apasionan las ventas, b¡te estamos buscando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Teya /h3 pEn Teya estamos redefiniendo cómo las pequeñas y medianas empresas operan y crecen en Europa. Somos una empresa de servicios financieros digitales que va más allá de los pagos: ofrecemos soluciones tecnológicas que simplifican el día a día de los negocios y les ayudan a crecer. /p pNuestra ambición es clara: competir y ganar frente a la banca tradicional, ofreciendo una alternativa moderna, ágil y centrada en el cliente. /p pFormarás parte de un entorno dinámico, innovador y colaborativo, donde trabajamos con pasión para ofrecer las mejores soluciones y experiencias a nuestros clientes. /p h3Qué buscamos /h3 pBuscamos perfiles con mentalidad hunter, ambición en ventas B2B y orientación total a resultados. /p h3A cambio /h3 pA cambio, disfrutarás de comisiones ilimitadas, crecimiento profesional acelerado y flexibilidad real, formando parte de un equipo de alto rendimiento donde cada semana ganarás clientes y construirás mercado en una empresa financiera digital en pleno crecimiento. /p h3Lo que harás /h3 pSerás el motor de expansión de Teya en tu zona, con total ownership de tu territorio: identificarás oportunidades, abrirás mercado y convertirás negocios locales en clientes. /p pNo recibirás leads: los crearás, desarrollarás y cerrarás. /p pEstarás en la calle conectando con negocios, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que impactan directamente en su facturación, compitiendo y ganando frente a la banca tradicional. /p ul lipbConecta y crea redes /b : Acércate a pequeñas y medianas empresas locales, establece relaciones de confianza y amplía tu red de contactos. /p /li lipbLleva Teya a las calles /b : Visita clientes potenciales, presenta nuestras soluciones de pago y convierte oportunidades en nuevos clientes. /p /li lipbIdentifica oportunidades /b : Detecta negocios con potencial, genera tus propios leads y contribuye al crecimiento del ecosistema Teya. /p /li lipbHaz crecer las ventas /b : Transmite el valor de Teya, ofrece soluciones que impulsen los negocios y genera experiencias positivas que perduren. /p /li lipbAcompaña y da seguimiento /b : Utiliza nuestras herramientas y CRM para gestionar clientes y garantizar una experiencia fluida y constante. /p /li lipbColabora en equipo /b : Comparte conocimiento, apoya a tus compañeros/as y asume la responsabilidad de tus resultados. /p /li lipbAprende y evoluciona /b : Mantente al día sobre el sector, la competencia y la tecnología para ayudar a Teya (y a ti mismo/a) a crecer. /p /li /ul h3¿Qué nos diferencia? /h3 pEste no es un trabajo de ventas más. Es una oportunidad para: /p ul lipEntrar en una empresa de servicios financieros digitales en pleno crecimiento /p /li lipDisfrutar de comisiones ilimitadas /p /li lipDesarrollarte en una cultura comercial exigente y de alto rendimiento /p /li lipConstruir mercado desde cero /p /li lipCompetir directamente con grandes players tradicionales, y superarlos /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad para construir relaciones sólidas con negocios locales. /li liMotivación para alcanzar y superar objetivos. /li liExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía. /li liPersona organizada, con atención al detalle y actitud proactiva. /li liCuriosidad por la tecnología y los productos digitales. /li liNivel fluido de español y nivel intermedio de inglés. /li /ul h3Que ofrecemos /h3 ul liSalario: Empezando en 27.000 € fijo + 18.000 € variable (sin límite) – potencial OTE de hasta 45.000€+, según desempeño. /li liSeguro médico. /li liTicket Restaurant /li li25 días de vacaciones anuales (+ festivos). /li liHorario flexible, siempre que se ajuste tanto a ti como a tu equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pWild Balance busca un/a profesional de ventas para nuestro equipo en Valencia. Serás la voz de la marca, asesorando y cerrando ventas de planes de cuidado para mascotas por teléfono, y acompañando al cliente hasta el cierre. /ppTe encargarás de retener a clientes, reactivar cuentas pausadas y responder consultas vía WhatsApp o teléfono, manteniendo un servicio cercano y resolutivo. Buscamos persona proactiva, orientada a objetivos y con empatía para conectar con dueños de mascotas. /p #J-18808-Ljbffr

ppComo Especialista comercial, serás responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes pyme en Gipuzkoa, realizando seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. Deberás contactar con clientes potenciales y actuales, analizar sus necesidades, ofrecer soluciones adaptadas, preparar propuestas y negociar. /p pTambién colaborarás con el equipo en tareas de gestión de cuentas, coordinación de pedidos y relación con proveedores para asegurar una buena experiencia de compra. Este es un puesto de jornada completa, carácter presencial, ubicado en Donostia o Ordizia. Contarás con el apoyo del backoffice y la posibilidad de gestionar la cartera de clientes de la Correduría. /p h3Requisitos /h3 ul liAptitudes en comunicación y atención al cliente /li liConocimiento en seguros /li liCapacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, orientación a objetivos y manejo básico de herramientas ofimáticas y CRM. /li liValorable experiencia previa en puestos comerciales, formación en áreas de negocios o similar y nivel de usuario en herramientas digitales. /li liValorable la aportación de cartera aseguradora de clientes propia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SalesDose es una consultora de ventas B2B que ayuda a empresas a mejorar sus procesos comerciales y generación de oportunidades mediante estrategias outbound y venta consultiva. Sobre el puesto El mercado demanda cada vez más procesos comerciales eficientes, rápidos y altamente escalables. Por esta razón buscamos ampliar nuestro equipo con un Account Executive que tenga experiencia previa como Sales Development Representative (SDR) de al menos 2 años y 1 año como Account Executive(AE). Te facilitaremos todos los procesos de venta ya validados que utilizamos y aplicamos a nuestros clientes así como todas las herramientas necesarias. Tareas Funciones principales - Reunirte con clientes para entender a fondo su negocio, procesos actuales y objetivos estratégicos. - Auditar, analizar e identificar áreas de mejora en los procesos comerciales y de prospección existentes. - Diseñar planes estratégicos y prácticos que permitan optimizar los resultados de venta y captación de clientes. - Implementar las soluciones diseñadas, apoyando directamente al equipo comercial de nuestros clientes para asegurar su adopción. - Medir y analizar resultados utilizando herramientas digitales avanzadas (CRM, automatización de ventas, etc.), presentando informes periódicos con propuestas concretas de mejora. - Gestionar y organizar el desarrollo de las consultorías, asegurando que los proyectos cumplan con los objetivos y plazos definidos. Requisitos Requisitos - Español. - Inglés avanzado. - Experiencia mínima de 2-3 años como Sales Development Representative (SDR) y 1-2 año como Account Executive (AE) en startups, SaaS o empresas digitales. (+5 años experiencia demostrable) - Conocimiento profundo de herramientas de CRM y automatización comercial (Apollo, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, etc.). - Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y de gestión de proyectos. - Capacidad de liderazgo y autonomía para manejar varios proyectos simultáneamente. - Disponibilidad para trabajo presencial híbrido en Valencia Beneficios Se ofrece - Crecimiento rápido de la empresa - y de ti dentro de ella (+30 personas en 1 año) - Plan de Carrera Atractivo - Revisiones Salariales cada 6 meses - Oficinas con equipo Joven en el Cabañal Si quieres formar parte de una empresa donde tu trabajo tiene un impacto directo en el crecimiento y te interesa construir una carrera en ventas B2B internacionales, queremos conocerte.

ph3Descripción /h3 pEn Navarro y Soler, somos líderes en la implementación de software de ingeniería para diseño (CAD), simulación (CAE), fabricación (CAM) y gestión del ciclo de vida del producto (PLM). Ayudamos a empresas del sector industrial, aeroespacial, automotriz y manufactura a optimizar su desarrollo de productos con Siemens NX, ANSYS y TeamCenter. /p pBuscamos un Sales Development Representative (SDR) con pasión por las ventas y la tecnología. Las funciones serán de la prospección, calificación de leads y generación de oportunidades para el equipo de ventas. Si te gusta conectar con clientes, identificar oportunidades y ayudar a empresas a mejorar sus procesos, te queremos en nuestro equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProspectar clientes potenciales en sectores clave (fabricantes, aeroespacial, automotriz, etc.). /li liRealizar llamadas en frío, correos y mensajes en LinkedIn para generar interés. /li liCalificar leads según sus necesidades, presupuesto y nivel de interés. /li liAgendar reuniones para los Ejecutivos de Cuentas. /li liMantener actualizada la información de clientes en el CRM. /li liColaborar con el equipo de marketing para mejorar estrategias de prospección. /li liAlcanzar y superar objetivos de generación de leads. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en ventas B2B, telemarketing o generación de leads (deseable). /li liHabilidades de comunicación y negociación. /li liCapacidad para manejar objeciones y generar interés en clientes potenciales. /li liOrientación a resultados y trabajo en equipo. /li liConocimiento básico en software CAD/CAM/CAE o PLM (preferible, pero no indispensable). /li liManejo de CRM y herramientas de automatización de ventas (Vtiger). /li /ul h3Beneficios /h3 pCapacitación en software Siemens NX, ANSYS y TeamCenter. /p pOportunidades de crecimiento dentro del equipo de ventas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Responsabilidades Trabajar estrechamente con los departamentos de ventas para colaborar con las ventas y visitar clientes; Proporcionar soporte técnico de primera línea para los clientes respecto a los servicios de BMK; Responder preguntas relacionadas con el flujo de trabajo, operaciones específicas y análisis de resultados, para apoyar el pedido de ventas y el crecimiento de la utilización/ingresos; Coordinar procesos de servicio y brindar orientación técnica efectiva a los clientes; Brindar soporte técnicoa los departamentos de marketing y ventas; Asistir al equipo de ventas con actividades técnicas previas a la venta, participar en diversas campañas de divulgación como seminarios, conferencias, ferias comerciales y otras actividades en el sitio en los territorios relevantes; Monitorear la competencia y el desarrollo del mercado e informar los hallazgos a los equipos internos; Ejecución de otras tareas según sea necesario para lograr los objetivos de la empresa. Requisitos Ph. D. en Ciencias de la Vida, Bioquímica, Biología Molecular, Genética, Secuenciación, Secuenciación NGS o campos relacionados (esencial), con preferencia a personas con experiencia en bioinformática; Conocimiento general debioinformática y métodos de análisis de secuencias; Visión clara y sentido de responsabilidad, dispuesto a brindar un excelente servicio al cliente; Capacidad para solucionar problemas y proporcionar información a los clientes de manera útil, cortés, positiva y profesional; Buenas habilidades de comunicación, capaz de establecer buenas relaciones de cooperación con diversos departamentos dentro de la empresa y con clientes; Buenas habilidades de comunicación escrita y oral en inglés, capaz de completar capacitación y comunicación diaria; Disponible para viajar tanto a nivel nacional como internacional; Graduados frescos sobresalientes también son bienvenidos. Deseables Candidatos con habilidades en chino tendrán prioridad. xqysrnh Fondo sólido de experiencia de laboratorio en campos de investigación como clínica, enfermedad humana, genómica animal y microbiología; Conocimiento y experiencia práctica con plataformas NGS; Experiencia en participar en seminarios relacionados con la industria NGS. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? Entonces queremos conocerte! /p pEn CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. /p pSomos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. /p pBuscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. /p h3bEl rol /b /h3 pBuscamos personas motivadas e inteligentes para unirse a nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR). /p pEstas personas, sales development representatives o SDR, desempeñan un papel fundamental en el éxito de la empresa al desarrollar la parte superior del embudo de ventas. El puesto de SDR suele ser el comienzo de una larga carrera en ventas que termina con el cargo de VP de Ventas. /p pTrabajarás en una empresa B2B de software como servicio (SaaS). Este es el sector de la economía que más ha crecido en los últimos años. /p pGanarás experiencia interactuando con clientes de todos los niveles, en una gran variedad de industrias. Se trata de un rol estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de comunicación, tu capacidad de trabajo y tu habilidad para mantenerte enfocado y seguir un plan. También puede verse como un pequeño máster en el que te ayudaremos a desarrollar tus habilidades de venta. /p h3bQué harás /b /h3 pEncontrarás oportunidades donde otros no las buscan. Importarás cuentas mediante segmentación en bases de datos, y también las localizarás por tu cuenta a través de LinkedIn, Google, foros del sector, eventos presenciales o cualquier otra vía que se te ocurra. La creatividad para identificar dónde está tu cliente es parte del trabajo. /p pSerás una voz activa en el sector. Mantendrás presencia constante en LinkedIn, publicando contenido de valor para tus prospectos y participando en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. El social selling no es un extra en este rol: es un canal. /p pGestionarás tus leads con proceso. Una vez importadas las oportunidades al CRM, las incorporarás a secuencias multicanal de varios pasos para trabajarlas hasta la conversión a demo. Todo queda registrado y todo tiene siguiente paso. /p pCualificarás con criterio. Cuando consigas la conversación con un cliente potencial, tu trabajo es determinar dos cosas: si tiene un dolor relevante que CoCircular puede resolver, y si por su rol tiene capacidad de decisión. Si la respuesta es sí, coordinarás una primera reunión con un Account Executive. /p pY aquí está la clave del puesto: tu objetivo no es solo agendar la reunión. Es garantizar que el champion se presente y que la demo llegue correctamente cualificada. Medimos la calidad de lo que agendas, no solo la cantidad. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul liContactar con clientes potenciales de acuerdo con una lista de empresas /li liDescubrir si hay posibilidades de negocio mediante llamadas telefónicas, email u otras formas de comunicación /li liIdentificar a los responsables de la toma de decisiones y cuáles son sus necesidades y pains y averiguar cómo podemos resolverlas /li liAgendar meetings de calidad para los ejecutivos de cuentas (AEs) /li liGarantizar la transferencia de la información del cliente potencial a la herramienta CRM (Hubspot) /li liCumplimiento de procesos establecidos /li liColaborar estrechamente con los equipos de marketing y cierre de ventas /li liCumplir o superar los objetivos establecidos /li /ul h3bLo que buscamos /b /h3 h3bExperiencia /b /h3 ul liAl menos 6 meses en ventas y prospección B2B con resultados demostrábles. /li liSe valorará positivamente experiencia adicional en ventas B2C o en roles de cara al cliente. /li /ul h3bHabilidades /b /h3 ul liProspección. /li liEscucha activa y empatía. Cualificar bien consiste, sobre todo, en saber escuchar. /li liPersuasión y storytelling. En una llamada en frío tienes muy poco tiempo para que alguien entienda por qué debería importarle. /li liTrabajo en equipo. Tu trabajo termina en manos de un AE, y esa relación define el resultado de ambos. /li liAutomotivación y resiliencia. La prospección tiene muchos noes por cada sí, y esto no lo cambia nadie. /li liOrganización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. /li liUso de HubSpot. /li liEspañol nativo. /li /ul h3bQué te ofrecemos /b /h3 ul liPropósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo. /li liFlexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :) /li liRetribución fija + comisiones por ventas /li liPlan de carrera escrito, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido definido hacia Account Executive. /li liHerramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día. /li liOnboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. /li liUn producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. /li liOrdenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. /li liVacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión /h3 pBuscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de negocio, marketing y ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa a través de la consecución de las ventas con empresas: prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. /p h3Qué harás /h3 ul liCerrarás negocio con dos fuentes de oportunidades. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios a través del CRM. Tú confirmarás la creación de esos negocios después de la demo, siempre que cumplan los criterios de cualificación establecidos, y en paralelo agendarás tus propias reuniones. /li liConducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y definen siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta, de cara a un cierre temprano. /li liGestionarás tu pipeline de principio a fin. Moverás a tus clientes a través de las etapas del embudo con un seguimiento constante que los mantenga enganchados a CoCircular hasta ganar la venta; el pipeline limpio y con siguiente paso en todo momento será parte importante del trabajo. /li liSerás una voz activa en el sector, con presencia constante en LinkedIn, publicando contenido de valor para tus prospectos y participando en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul libExperiencia /b ul liAl menos 1,5 años en ventas B2B. /li liMuy relevante que esa experiencia incluya una parte de outbound y de prospección (SDR o full cycle). /li liExperiencia en el cierre de ventas. /li liSi vienes de un rol exclusivamente de SDR y aún no has cerrado ventas, nos interesará tu crecimiento en esa posición: evolución de seniority, responsabilidades de liderazgo, métricas de generación y el porcentaje de cierre del pipeline que tú mismo generaste. /li /ul /li libHabilidades /b ul liOrganización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. /li liProspección. /li liNegociación. /li liUso de Hubspot. /li liEscucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber escuchar y preguntar. /li liPersuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar. /li liTrabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR, y esa relación define el rendimiento de ambos. /li liAutomotivación y resiliencia. Vas a prospectar y vas a recibir muchos noes por cada sí. /li liEspañol nativo. /li /ul /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liPropósito: poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador y motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo. /li liFlexibilidad horaria: respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes. /li liRetribución fija + comisiones por ventas. /li liPosibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido. /li liHerramientas de prospección y sales intelligence a tu disposición desde el primer día. /li liOnboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. /li liUn producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. /li liOrdenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. /li liVacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. Somos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. Buscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. Serás dueño de un territorio de cuentas grandes. Trabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aqui no se gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido. CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva. Seguimiento constante que mantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar. recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol. Y serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. Además, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no sólo su propio número. • Al menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto., • Experiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité., • Muy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación)., • Track record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas., • Se valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico., • Experiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares)., • Discovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas., • Cuantificación de valor y construcción de caso de negocio., • Negociación con compras y cierre de acuerdos marco., • Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas., • Prospección., • Uso de HubSpot., • Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse., • Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero., • Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS., • Automotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas., • Criterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada., • Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo, • Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :), • Autonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo., • Retribución fija + comisiones por ventas, • Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido., • Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa., • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

ppHuspy Valencia, Valencian Community, Spain /p h3La historia hasta ahora: quiénes somos /h3 pHuspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? /p h3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3 pComo bSales Team Lead /b en el equipo de Expansión, trabajarás de la mano del Head of Sales y tu responsabilidad principal será bimpulsar el crecimiento de nuestra SuperApp /b mediante la apertura de oportunidades que nos permitan adquirir colaboraciones con consultores inmobiliarios. Además de tu contribución individual, tendrás la misión de bliderar y acompañar a parte del equipo de ventas /b, asegurando tanto sus resultados como su desarrollo profesional. Jugarás un papel crucial en la expansión de nuestra base de usuarios y en el aumento de los ingresos. /p h3Tu Rol Abarcará Diversas Funciones Tales Como /h3 ul liLiderar y gestionar un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad en cada interacción con clientes y partners. /li liAccountability de equipo: Serás responsable no solo de tus resultados individuales, sino también del desempeño colectivo. /li liCrear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound, incluyendo acciones a puerta o llamadas en frío. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento: generar leads, investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas, correos, redes sociales y visitas presenciales. /li liAcompañar, motivar y dar feedback a tu equipo, ayudando a que crezcan y alcancen su máximo potencial. /li /ul h3La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3 ul liTe gusta la btralla /b y eres curioso/a: Venimos a divertirnos y lo hacemos mientras construimos un trasatlántico. Te interesa crecer o profundizar en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate. /li liTe apasionan las ventas y disfrutas haciéndolas: No te cuesta coger el teléfono, liderar reuniones o salir a la calle para generar oportunidades. /li liTienes experiencia probada en ventas: Idealmente en entornos B2B / B2B2C (aunque también valoramos perfiles con bagaje B2C). /li liEres un excelente comunicador: Capaz de sintetizar y transmitir mensajes complejos de forma clara, tanto hacia clientes como hacia tu equipo. /li liTienes experiencia liderando equipos de ventas: Sabes motivar, acompañar y organizar a otros para lograr objetivos ambiciosos. /li liEres analítico/a: Aprendes rápido y sabes manejar conceptos complejos con agilidad. /li liEres ético/a: Buscas generar impacto positivo y hacerlo de manera responsable. /li liTienes visión estratégica y operativa: Eres capaz de trabajar con foco en los objetivos de negocio a la vez que cuidas el crecimiento de las personas a tu cargo. /li /ul h3Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /h3 ul liVisibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la organización /li liTicket restaurant: 240€ /li liOficinas muy céntricas en pleno Barrio de Salamanca /li liDesayuno diario /li li¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología inmobiliaria busca un Sales Team Lead en Valencia para impulsar el crecimiento de su SuperApp a través de la apertura de oportunidades con consultores inmobiliarios. Este rol incluye liderar un equipo de ventas, gestionar resultados y contribuir al desarrollo profesional del equipo. Los candidatos ideales tienen experiencia en ventas, habilidades de liderazgo y una mentalidad analítica. Ofrecemos un ambiente dinámico y varios beneficios para favorecer el crecimiento personal y profesional.br#J-18808-Ljbffr

pCocircular busca una persona para unirse a su equipo de ventas. Debe mostrar interés por desarrollo de negocio, marketing y ventas, y trabajar en un entorno dinámico con proyección. Tu misión es contribuir al crecimiento mediante la venta a empresas: prospección, demos y cierre. /ppSe valorará experiencia en ventas B2B, outbound y cierre, con capacidad de gestionar el pipeline de principio a fin y mantener una presencia activa en LinkedIn para promover CoCircular en construcción e sostenibilidad. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Hanbai estamos colaborando con FitnessKPI en la búsqueda de un becario de Market Research. /ph3El rol /h3p¿Te apasiona el análisis de datos y quieres ver cómo la información se convierte en expansión internacional? En bFitnessKPI /b, buscamos una mente curiosa y analtica para unirse a nuestro equipo como bBecario de Market Research /b en nuestras oficinas de Valencia (zona Marina). /ppTu misi f3n ser e1 mapear el terreno de juego. Ser e1s el responsable de identificar d f3nde estn las mejores oportunidades en mercados como EE. UU., Reino Unido y Australia, proporcionando la "munici f3n" estrat e9gica que nuestro equipo de ventas necesita para ganar. /pullibMapeo de Mercados: /b Investigar y segmentar cadenas de gimnasios, centros deportivos y boutiques de fitness en mercados internacionales clave. /lilibIdentificaci f3n de Decisores: /b Localizar a los perfiles C-Level y directores de operaciones mediante herramientas de prospecci f3n (LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Apollo, etc.). /lilibAn e1lisis de Competencia: /b Monitorizar qu e9 soluciones est e1n usando los gimnasios en otros pa edses y detectar brechas donde FitnessKPI puede aportar valor. /lilibEnriquecimiento de CRM: /b Mantener nuestra base de datos (Salesforce/HubSpot) limpia, actualizada y lista para la acci f3n. /lilibApoyo Estrat e9gico: /b Colaborar con el equipo de Business Development para definir el "̄angulo de entrada" seg fan el tipo de cliente investigado. /lilibEstudiante de m faltimo a f1o o reci e9n graduado /b en ADE, Marketing, Econom eda, International Business o similares. /lilibNivel de Ingl e9s Avanzado (C1): /b Gran parte de tu investigaci f3n ser e1 en fuentes internacionales y deber e1s comprender contextos de negocio en ingl e9s. /lilibPerfil "Data-Driven": /b Te encanta bucear en internet, conectar puntos y organizar la informaci f3n de forma l f3gica (Excel/Google Sheets es tu mejor amigo). /lilibCuriosidad Insaciable: /b No te conformas con la primera capa de informaci f3n; te gusta entender el "quien es quien" en cada empresa. /lilibResidencia en Valencia: /b Capacidad para trabajar de forma presencial/h edbrida en nuestro Hub de la Marina. /lilibPlus: /b Inter e9s por el mundo del deporte, la tecnolog eda (SaaS) o el an e1lisis de datos. /lilibFormaci f3n Real: /b Aprender e1s a utilizar las herramientas de prospecci f3n y an e1lisis m e1s punteras del sector tecnológico. /lilibImpacto Directo: /b Tus investigaciones se convertir e1n en reuniones reales y clientes en nuevos pa edses. /lilibCultura Top: /b Entorno joven, din e1mico y sin jerarqu edas innecesarias. /lilibFlexibilidad: /b Horario adaptado a tus estudios y modelo de trabajo h edbrido. /lilibPosibilidad de Crecimiento: /b Nos encanta que nuestro talento joven se quede y crezca con nosotros hacia roles de Business Development o Marketing. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn el puesto de Comercial de Seguros | Captación de Clientes en Almudena Seguros, serás responsable de atraer y gestionar nuevos clientes, así como de mantener y desarrollar las relaciones comerciales. Tus tareas incluirán la prospección de nuevos mercados, el seguimiento de clientes potenciales y la gestión integral del proceso de venta. Este es un puesto presencial y de jornada completa, ubicado en Quart de Poblet. /p h3Requisitos /h3 ul liCapacidad para realizar seguimientos efectivos y mantener una comunicación clara y profesional con clientes potenciales y existentes. /li liExperiencia en la gestión comercial y actividades de negociación para alcanzar objetivos de ventas. /li liAptitudes en atención al cliente para ofrecer un servicio excelente y personalizado. /li liDeseable: Conocimiento del mercado de seguros, habilidades organizativas, capacidad para trabajar en equipo y una actitud proactiva y orientada a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Rankia llevamos más de 20 años acompañando a inversores particulares en su camino financiero. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas: desde que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro y la inversión, hasta la planificación de la jubilación. /ppNuestro compromiso con una información financiera transparente, objetiva e independiente nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector en España y a expandirnos a 20 países. Italia es uno de nuestros mercados con mayor potencial, y queremos reforzar el equipo con alguien que ayude a desarrollar su audiencia y comunidad desde nuestra oficina de Valencia. /ph3Tu misión /h3ulliHacer crecer la base de usuarios italianos interesados en inversión, ejecutando acciones de captación y fidelización a través de campañas, formatos digitales y eventos. /liliImpulsar la adopción de MyPortfolio (nuestra herramienta de gestión de carteras) entre inversores particulares y en el ámbito universitario italiano, desarrollando acuerdos con universidades, clubes de bolsa y programas de finanzas mediante concursos y colaboraciones. /liliConstruir y mantener una red de colaboradores italianos (expertos, divulgadores, gestoras), generando entrevistas, contenidos conjuntos y colaboraciones recurrentes para los canales de Rankia Italia. /liliApoyar la presencia de Rankia Italia en medios, contribuyendo a la relación con periodistas e iniciativas de PR que incrementen las menciones. /liliCoordinar el lanzamiento de nuevos formatos como podcast, webinars y contenidos audiovisuales en italiano, trabajando con proveedores externos cuando sea necesario. /liliTrabajar de forma transversal con el equipo de contenidos en Italia y con los equipos de Valencia (audiencia, producto, marketing) para alinear iniciativas y aplicar al mercado italiano lo que ya funciona en España. /lilibItaliano nativo o nivel equivalente /b, con español o inglés fluidos para integrarse en el equipo de Valencia. /liliPerfil junior con actitud y mucho empuje: alguien que sabe abrir puertas y no espera a que se las abran. /lilibDisponibilidad para viajar a Italia con regularidad. /b /liliHabilidades de comunicación y soltura delante de cámara y micrófono. /liliCapacidad para organizar, priorizar y moverse bien en un entorno con poca estructura definida. /liliSe valora: formación o interés genuino en finanzas, mercados o inversión; experiencia en organización de eventos, asociaciones universitarias, divulgación financiera, ventas o marketing digital. /li /ulh3Flexibilidad horaria /h3pOrganiza tu jornada laboral según tus necesidades, ( viernes por la tarde libre!) /ph3Viajes a Italia /h3pPuesto de trabajo en Valencia, con viajes periódicos a Italia. /ph3Disfruta de un merecido descanso /h3p22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas. /ph3Crecimiento profesional /h3pAcceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. /ph3Plan de compensación flexible /h3pBeneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. /ph3Celebra tu cumpleaños /h3pDisfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños. /ph3Crea vínculos /h3pParticipa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. /pp¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito! /p /p #J-18808-Ljbffr

pCaress Flow, grupo médico italiano, busca un/a COMERCIAL AUTÓNOMO para promover un dispositivo ginecológico no invasivo, con 6 patentes globales y presencia en España y Europa. Se ofrece área en exclusiva y la oportunidad de vender el equipo más innovador del momento en la región de Valencia. /ppSe valora experiencia en ventas, residencia en la zona y dominio del italiano y español. Se ofrece formación interna, apoyo en terreno con el director comercial y una retribución competitiva: comisión del /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. Vidext es una scale‑up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. /p pBuscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera como Customer Success con enfoque en Onboardings. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el proceso de Onboarding de nuevos clientes, asegurando una experiencia fluida desde la firma hasta la puesta en marcha. /li liGuiar y formar a los clientes en el uso de la plataforma o producto, traduciendo procesos complejos en explicaciones claras y adaptadas a cada interlocutor. /li liCoordinar y gestionar proyectos de implementación, estableciendo cronogramas, prioridades y entregables con múltiples cuentas en paralelo. /li liAcompañar en la personalización de proyectos, apoyando en diseño, maquetación y configuración para garantizar una solución alineada con la identidad del cliente. /li liActuar de forma proactiva, anticipando dudas o necesidades y ofreciendo recomendaciones antes de que surjan problemas. /li liMantener una comunicación cercana y profesional con los diferentes stakeholders, reforzando la confianza y la satisfacción desde el inicio de la relación. /li liIdentificar oportunidades de mejora continua en el proceso de onboarding y trasladar feedback al equipo interno (producto, soporte, ventas). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en Customer Onboarding, Customer Success o Implementation Specialist (idealmente en SaaS o entornos digitales es un plus). /li liHabilidades de comunicación y formación: capaz de explicar procesos complejos de forma clara y pedagógica. /li liCapacidad de gestión de proyectos y organización con múltiples clientes. /li liOrientación al detalle y sensibilidad estética para acompañar en diseño, maquetación y personalización de proyectos. /li liProactividad: no esperas a que el cliente pregunte, anticipas y propones. /li liHabilidad para gestionar prioridades y responder con agilidad en entornos cambiantes. /li liNivel alto de español e inglés (oral y escrito). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario fijo: € brutos anuales + variable. /li liContrato indefinido desde el inicio. /li liBeneficios fiscales: comida, transporte y guardería. /li li23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres. /li liEquipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante. /li liAprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte. /li liModalidad de trabajo: híbrido. /li liHorario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb✨ ¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España? /b /ppEs un reto grande, piénsatelo bien antes de seguir leyendo. /ppLos humanos hemos nacido para que las cosas nos importen. Jane Dutton /ppFarma Leaders Talento somos un equipo de 15 personas con ganas de cambiar el mundo a un lugar donde cada talento encuentre su lugar para brillar. Y como tenemos que empezar por algún sitio, nos hemos especializado en nuestro querido talento de ciencias de la salud. ¿Cómo lo estamos haciendo? /pulliCreamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para que hubiese un lugar donde pudieses aprender, conectar e inspirarte de los profesionales que forman parte de este sector, que son la caña. /liliDespués, nos pidieron que rompiesemos las barreras de acceso al sector, y allí fuimos, nos convertimos en la primera escuela 100% online especializada en acceso a la industria farma, biotec y de tecnología sanitaria, comprometidos con asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentra su sitio en esta industria. /liliY ahora, queremos dar un paso más allá porque nos dimos cuenta de que el sistema educativo está corrompido, no te acerca al mundo laboral ni a la vida real. Por eso vamos a lanzar un nuevo grado universitario con un modelo educativo revolucionario adaptado a las necesidades del futuro (que no son pocas jaja) y que dará respuesta al gap existente entre la investigación de laboratorio y la implementación de la innovación en el mercado, formando los líderes que salvarán vidas llevando la innovación en ciencias de la salud al mercado. /li /ulpPara que entiendas como pensamos, nuestras empresas y personas faro son grandes reyes y reinas del impacto positivo en el mundo como Patagonia, Netflix, Corporate Rebels, Frederic Laloux, Chriss Voss, Kim Scott, Simon Sinek, Sam Altman, Whitney Wolf, Carol Dweck, Javier Garzás, etc. (y una lista interminable, porque en este equipazo nos encanta guiarnos por los grandes referentes ✨) /ppBuscamos a un/a bMid SDR /b con foco estratégico, don de gentes y ambición para bconvertir potenciales alumnos con talento en alumnos matriculados /b, optimizar el proceso comercial y generar un plan de crecimiento que lleve a nuestras formaciones al siguiente nivel. /ph3Estrategia y métricas /h3ulliCapacidad para bdefinir KPIs comerciales /b (MQL, SQL, CAC, LTV, conversion rate, sales velocity…) y hacer seguimiento diario. /liliOptimizar el funnel de ventas bbasado en datos reales /b, no intuiciones. /liliIdentificar cuellos de botella, experimentar, medir y volver a iterar. /li /ulh3Ejecución y ownership /h3ulliDiseñar e implementar bprocesos de prospección outbound e inbound cualificada /b, maximizando el impacto de cada lead. /liliTrabajar mano a mano con marketing y growth para balinear mensajes y automatizar flujos de captación /b. /liliConvertirte en el breferente interno de performance comercial /b: dashboards, reporting y mejora continua. /li /ulh3Mindset y skills /h3ulli+3 años de experiencia en desarrollo de negocio / ventas con enfoque B2B. /liliAlta capacidad analítica y mentalidad orientada a métricas. /liliEspíritu emprendedor, capacidad de priorizar y sentido del ownership. /liliExcelente comunicación, tanto en la conversación estratégica como en la ejecución. /liliIdeal: Residencia o disponibilidad para trabajar desde bValencia /b. /liliExperiencia en educación, salud o entorno startup. /li /ulpSi te motiva dejar un impacto positivo en el mundo, apostar por el crecimiento, trabajar con autonomía y rodearte de personas apasionadas con mentalidad de crecimiento, /ppLas burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrando que son necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. Ricardo Semler. /ppValencia, Valencian Community, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable Showroom Móvil (H/M) • Valencia, Kingdom Of Spain, ES /h3pLa oportunidadPara un apasionado de la conducción y de la exploración de regiones y culturas, este puesto implica la responsabilidad de desplazar y gestionar el showroom móvil de Fonroche Lighting por toda Europa, aumentando la visibilidad de la empresa y generando oportunidades comerciales para los equipos de ventas. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliGestion del showroom móvil /liliConducir el showroom móvil por todo el territorio español. /liliCumplir las rutas establecidas según la planificación definida. /liliInstalar y presentar el showroom de forma atractiva en los lugares visitados. /liliGarantizar la limpieza, el mantenimiento y el correcto funcionamiento del vehículo. /liliGestionar el material de demostración transportado en el ordinación sobre el terreno. /liliPreparar cada etapa junto con los comerciales de la zona. /liliIdentificar los lugares más adecuados para las anizar la logística de las jornadas de presentacióordinar las citas con los equipos comerciales. /liliRecibir y atender a los visitantes durante las demostraciones. /liliDesarrollar la visibilidad local del showroom móvil, para los eventos y presentaciones que tendrá el equipo comercial con los clientes (profesionales o institucionales) en cada región, comunidad o municipio. /liliRealizar el reporting de los desplazamientos efectuados. /liliRegistrar a los visitantes recibidos. /liliRealizar el seguimiento de los indicadores de actividad del showroom. /liliTransmitir información de mercado y de la competencia a los interlocutores internos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación superior de nivel Grado Superior o titulación universitaria en Comercio, Comunicación o Gestión de Eventos. /liliEntre 2 y 5 años de experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: Promoción comercial en campo Promoción de productos o servicios Atención al cliente profesional Función itinerante con elevado nivel de autonomía Facilidad para establecer relaciones con interlocutores ordinar acciones con los equipos nducir vehículos comerciales ligeros ( Instalar y gestionar un espacio móvil de demostración. /liliGarantizar el correcto mantenimiento del vehículo y del material. /liliManejo de herramientas ofimáticas. /liliElaborar informes periódicos de actividad. /liliUtilizar un CRM o herramienta de seguimiento comercial. /liliInglés: Nivel conversación. /li /ulh3Lo que podrás aportar /h3ulliAmas conducir. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma varios días por anización y gestión de prioridades. /liliExcelente presencia. /liliOrientación al cliente. /liliActitud profesional en cualquier circunstancia. /liliLiderazgo. /liliCapacidad para movilizar equipos. /liliGusto por el trabajo de campo. /liliDinamismo. /liliEnergía. /liliFiabilidad. /liliSentido de la responsabilidad. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliUn puesto en una empresa global con impacto medioambiental, donde tu trabajo tiene sentido. /liliUn entorno de trabajo moderno con equipos dinámicos, donde podrás liderar tus propios proyectos y tomar decisiones con impacto en un entorno de confianza. /liliFormación adaptada a tus necesidades y a las tendencias del mercado, así como oportunidades de desarrollo profesional. /liliUna empresa sólida con una fuerte trayectoria de crecimiento. /liliExposición internacional en un entorno multicultural con más de 30 nacionalidades representadas en Fonroche. /liliPrograma de integración personalizado de 2 a 3 semanas, durante el cual conocerás en profundidad nuestra organización, sus actividades y su potencial, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo. /liliFormaciones internas impartidas por nuestro propio centro de formación. /liliSeguridad médico privado financiado por la empresa. /liliPlan de incentivos y programas de ahorro para empleados. /liliEn el marco de nuestra política de diversidad, Fonroche Lighting valora todas las candidaturas en igualdad de condiciones, incluidas las de personas con discapacidad. /liliEn el marco de nuestra política de diversidad e igualdad de oportunidades, Fonroche Lighting evalúa todas las candidaturas exclusivamente en función de las competencias, incluyendo las de personas con discapacidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppYurest – Valencia, Valencian Community, Spain /p h3Account Executive /h3 pEn bYurest /b buscamos un/a bAccount Executive /b para acelerar el crecimiento de nuestro SaaS B2B para hostelería. Este rol se centra en cerrar oportunidades cualificadas: los leads llegan trabajados por el equipo de SDR, con contexto y necesidad clara. /p pTu misión es convertir interés real en clientes satisfechos, guiando al prospecto desde la demo hasta el cierre, y asegurando una transición limpia hacia onboarding. /p pEs un rol clave en ingresos, calidad de venta y posicionamiento de Yurest en el mercado. /p ul liGestionar oportunidades inbound cualificadas generadas por el equipo de SDR. /li liRealizar demos de producto adaptadas al contexto operativo y de negocio del cliente. /li liEntender las necesidades del hostelero o grupo y traducirlas en una propuesta de valor clara y concreta. /li liElaborar y presentar propuestas comerciales. /li liNegociar condiciones y cerrar ventas con decisores (propietarios, gerentes, responsables de operaciones). /li liMantener el CRM actualizado con información precisa y accionable. /li liCoordinar el handover con el equipo de onboarding / implementación. /li liAportar feedback continuo sobre objeciones, pricing, producto y discurso comercial. /li liCumplir objetivos de ventas y conversión. /li liExperiencia previa como Account Executive o perfil de cierre en SaaS B2B (2+ años). /li liExperiencia vendiendo software en modelo recurrente (MRR/ARR). /li liCapacidad para gestionar procesos de venta estructurados a partir de leads cualificados. /li liConocimiento y uso práctico de frameworks de venta consultiva (BANT, MEDDICC, SPIN, Challenger u otros). /li liHabilidad para comunicar valor de negocio, no solo funcionalidades. /li liComodidad trabajando con CRM (HubSpot, Salesforce, GoHighLevel u otros). /li liPerfil orientado a resultados, con mentalidad analítica y foco en mejora continua. /li liExcelentes habilidades de comunicación en español. Valorable nivel de inglés profesional. /li /ul pbSe valorará especialmente /b /p ul liExperiencia en venta de software SaaS. /li liExperiencia previa vendiendo a empresas de hostelería o vertical horeca. /li liHaber trabajado con tickets medios y procesos de venta no transaccionales. /li liAfinidad con entornos startup o scale-up. /li liProyecto SaaS sólido y en crecimiento dentro del sector hostelería. /li liProducto con claro encaje en mercado y roadmap definido. /li liLeads cualificados desde SDR (sin outbound). /li liSalario fijo competitivo + variable atractivo ligado a resultados. /li liAutonomía real y cercanía con el equipo de producto y revenue. /li liEntorno ágil, exigente y con impacto directo en el negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la empresa /h3 pAdrian Magnus es una empresa internacional dedicada a la producción y distribución de puros premium. Somos tanto fabricantes como distribuidores comerciales y trabajamos con productos de alta calidad procedentes de República Dominicana y Nicaragua. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo comercial en España y buscamos agentes de ventas en varias ciudades (Madrid, Barcelona, Marbella, Pais Vasco, Valencia). /p pBuscamos agentes comerciales dinámicos para la venta de puros premium a estancos, tiendas especializadas, lounges y clientes profesionales del sector. El agente será responsable del desarrollo de la zona asignada, captación de nuevos clientes y gestión de la cartera existente. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo de ventas en la zona asignada /li liVisitas comerciales a clientes /li liCaptación de nuevos clientes /li liGestión y seguimiento de pedidos /li liMantenimiento de relaciones comerciales /li liReporte de actividad comercial /li liCumplimiento de objetivos de ventas /li liRepresentación de la marca en el mercado /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEspañol nivel alto o nativo /li liExperiencia mínima de 2 años en ventas de productos físicos /li liPermiso de conducir /li liPerfil comercial orientado a resultados /li liBuenas habilidades de comunicación y negociación /li liCapacidad de trabajar de forma independiente /li /ul h3Modalidad de trabajo y movilidad /h3 pEl candidato dispondrá de dos opciones para la actividad comercial: /p ul liUso de coche de empresa para fines profesionales /li liUso de vehículo propio con gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa (según política interna) /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en sector tabaco, bebidas premium, horeca o lujo /li liCartera de clientes /li liExperiencia como agente comercial en ruta /li liConocimiento del mercado local /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato laboral /li liVehículo de empresa /li liDietas / gastos de desplazamiento /li liFormación sobre producto y ventas /li liPosibilidad de crecimiento profesional /li /ul ul liCapacidad de ganar alrededor de €3.200, con potencial de alcanzar hasta €7.000 en el caso de los top performers /li /ul h3Cómo aplicar /h3 pSube tu CV en inglés, responde a las preguntas de selección y da el primer paso para formar parte de un entorno dinámico e internacional. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliAsesoramiento y cierre: realizarás venta telefónica contactando a leads cualificados y acompañarás a los clientes hasta cerrar su plan. /liliRetención de clientes y reactivación: harás llamadas proactivas a quienes hayan pausado o cancelado su plan, comprendiendo sus motivos y ofreciendo soluciones personalizadas para reactivar su cuenta. /liliAcompañamiento continuo: serás la voz de la marca al responder consultas vía WhatsApp o teléfono, resolviendo dudas y garantizando una experiencia cercana en cada contacto. /liliFidelización: construirás relaciones de confianza a largo plazo, reduciendo futuras cancelaciones. /liliMejora continua: detectarás patrones y necesidades en las conversaciones para proponer mejoras en el producto o procesos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa: al menos 1 año demostrado en ventas, telemarketing o puestos de retención. /liliIdioma: nivel de español nativo o bilingüe. /liliFormación: estudios relacionados con Ventas, Comercio Internacional o áreas afines. /liliHabilidades de comunicación: actitud resolutiva y dinamismo para manejar objeciones de forma natural. /liliPerfil proactivo: fuerte orientación al logro de objetivos y resultados. /liliEmpatía y don de gentes: excelentes habilidades sociales para conectar genuinamente con los dueños de mascotas. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad y proyecto a largo plazo: incorporación a un equipo en crecimiento dentro de un sector apasionante. /liliHorarios flexibles: horario establecido que permite un buen equilibrio entre la vida personal y laboral. /liliExcelente ambiente de trabajo: trabajo colaborativo, dinámico y amante de los animales. /liliDescuento para empleados: condiciones especiales y descuentos exclusivos en nuestros planes para tu propia mascota. /li /ulh3Acerca de Wild Balance /h3pWild Balance es una marca que no vende comida para mascotas, sino que crea bienestar, construye vínculos y trabaja con propósito. Nuestro objetivo es llegar a todos los hogares posibles, promoviendo una vida más saludable para los animales. Valoramos la diversidad, la igualdad de oportunidades y creemos que la inclusión es clave para fomentar la innovación y crear un entorno laboral enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos el crecimiento de negocios a través de estrategias de marketing digital que generan resultados reales. Somos un equipo apasionado por ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos mediante soluciones de Web, SEO y publicidad digital. /ph3El reto /h3pBuscamos un bCloser /b con mentalidad ganadora y hambre de vender. Tendrás acceso a aproximadamente b60 leads cualificados al mes /b y tu misión será convertirlos en clientes satisfechos. Si eres de los que ven cada oportunidad como una posibilidad de cerrar, esta posición es para ti. /ph3¿Qué harás? /h3ullibCerrar ventas /b gestionando ~60 leads mensuales cualificados /lilibConducir reuniones online /b con clientes potenciales para diseñar estrategias de marketing digital personalizadas /lilibGestionar tu pipeline /b en Clientify CRM de forma autónoma y organizada /lilibDar seguimiento estratégico /b a propuestas hasta el cierre /lilibAlcanzar objetivos /b con una tasa de conversión mínima del 15% /li /ulh3Lo que buscamos /h3pbExperiencia imprescindible: /b /pulliMínimo 2 años en ventas B2B con historial demostrable de cierre /liliExperiencia estructurando y liderando reuniones de venta consultivas /liliCapacidad probada para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente /liliManejo de CRM para gestión de pipeline /li /ulpbConocimientos necesarios: /b /pulliConocimientos teóricos de marketing digital: Web, SEO y publicidad online /liliEspañol nativo o nivel avanzado /liliInglés conversacional (para algunos leads internacionales) /li /ulpbTu perfil ideal: /b /pullibTiburón de ventas /b: Aprovechas cada oportunidad al máximo /lilibComunicador nato /b: Excelente habilidad verbal y empatía genuina /lilibNegociador experto /b: Sabes cómo cerrar acuerdos win-win /lilibSúper organizado /b: Gestión impecable de múltiples leads y seguimientos /lilibOrientado a resultados /b: Los objetivos te motivan, no te asustan /lilibAutónomo /b: Alta capacidad de autogestión y disciplina /li /ulh3¿Qué valoramos especialmente? /h3ulliExperiencia previa en venta de servicios de marketing digital /liliConocimiento de Clientify u otros CRM comerciales /liliCertificaciones en Google Ads, Meta Ads o similares /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3pbFormación y acompañamiento: /b /pulliOnboarding completo /liliSeguimiento continuo de tu rendimiento /liliApoyo del equipo en proyectos complejos /li /ulpbCrecimiento: /b /pulliFlujo constante de leads cualificados (no cold calling) /liliAmbiente de trabajo colaborativo y apoyo mutuo /li /ulpbHerramientas: /b /pulliClientify CRM con todas sus funcionalidades /liliDashboard en tiempo real para seguimiento /liliSistema integrado de calendario y gestión /li /ulh3Requisitos logísticos /h3ulliEspacio adecuado en casa para videollamadas profesionales /liliBuena conexión a internet /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Consultor Comercial con mentalidad ganadora, alta capacidad de comunicación y motivación por el éxito financiero. Experiencia: Mínimo 2 años en ventas o consultoría (se valorará muy positivamente experiencia previa en captación de negocio, asesor deseg

pstrongSobre nosotros /strongbrYuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos. /ppbrstrong¿Qué buscamos? /strongbrBuscamos un/a strongSales Development Representative (SDR) /strong para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad. /pulliIdentificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn). /liliLiderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor. /liliParticipar en la planificación comercial y colaborar con partners. /liliCoordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información. /liliRegistrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados. /liliAnalizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial. /liliSupervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas. /liliAlcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo. /liliGarantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones. /liliMantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives. /liliGestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos.br/lili3 a 4 años de experiencia en roles similares. /liliExperiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento. /liliValorable experiencia en venta de software B2B. /liliUso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot. /liliConocimientos en técnicas de negociación. /liliResidencia en Valencia o disponibilidad para mudarse.br/li /ulpstrongCompetencias actitudinales /strong /pulliProactividad y autonomía. /liliOrientación a resultados. /liliComunicación clara y persuasiva. /liliEmpatía comercial. /liliCapacidad analítica y visión comercial. /liliOrganización y gestión del tiempo. /liliTrabajo en equipo. /liliActitud positiva y constancia.br/li /ulpstrongBeneficios /strong /pulliSalario fijo más variables competitivas. /liliHorario flexible con jornada full time de 35 horas semanales. /lili23 días laborables de vacaciones. /liliJornada intensiva en verano. /liliActividades de team building y gran ambiente de trabajo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEn Kimera estamos construyendo tecnología propia de inteligencia artificial aplicada al e-commerce. /ppAyudamos a retailers y marcas a mejorar su búsqueda, discovery, recomendación y conversión mediante IA semántica, visual y asistentes conversacionales. /ppEstamos creciendo y queremos incorporar a una persona junior al equipo comercial para ayudarnos a generar nuevas oportunidades de negocio. /ppBuscamos a alguien con bmucha energía, actitud comercial y ganas de aprender /b desde la base cómo se vende tecnología B2B en una startup. /ppTu día a día estará muy enfocado en la generación de pipeline: /pulliIdentificar marcas, retailers, e-commerce y agencias potenciales. /liliHacer prospección outbound: llamadas, emails, LinkedIn y otros canales. /liliContactar con decisores y generar primeras conversaciones comerciales. /liliCualificar leads y detectar oportunidades reales. /liliAgendar reuniones para el equipo comercial / founders. /liliMantener el CRM actualizado y bien organizado. /liliHacer seguimiento constante de cuentas y oportunidades. /liliAprender a construir mensajes comerciales, secuencias y procesos de venta. /liliParticipar en eventos, ferias y acciones comerciales cuando sea necesario. /li /ulpEste es un rol muy práctico, de mucho contacto con el mercado y con una curva de aprendizaje rápida. /ppNo buscamos un perfil senior. /ppBuscamos una persona junior con ganas reales de empezar o acelerar su carrera en ventas B2B, SaaS y tecnología. /ppValoramos especialmente: /pulliActitud comercial y mucha iniciativa. /liliQue no te dé miedo llamar, escribir y abrir conversaciones. /liliBuena comunicación oral y escrita. /liliDisciplina, constancia y capacidad de organización. /liliMentalidad de aprendizaje y mejora continua. /liliCuriosidad por la inteligencia artificial, el e-commerce y el mundo startup. /liliCapacidad para trabajar con objetivos. /li /ulpNo necesitas venir con años de experiencia. Sí necesitamos que tengas hambre, energía y ganas de aprender haciendo. /ppbSera un plus si tienes experiencia o interés en: /b /pulliSaaS o tecnología. /liliCRM como HubSpot, Salesforce o similares. /liliStartups o entornos de alto crecimiento. /liliIncorporarte a una startup tecnológica valenciana en crecimiento. /liliAprendizaje directo con founders y equipo comercial. /liliFormación práctica en ventas B2B, SaaS, outbound y generación de pipeline. /liliMucha exposición a clientes, partners y mercado. /liliOficinas en Valencia. /liliBuen ambiente, autonomía y responsabilidad desde el primer día. /liliPosibilidad real de crecer dentro del área comercial. /li /ulpPorque estarás entrando en una compañía joven, tecnológica y ambiciosa, en un momento clave de crecimiento. /ppSi quieres aprender ventas B2B desde dentro, trabajar con inteligencia artificial aplicada al e-commerce y crecer en un entorno startup, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en bVidext /b! La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. /p h3¿Cuáles serán tus misiones? /h3 ul liGestionar el ciclo de vida del cliente (grandes cuentas), desde la incorporación inicial hasta las renovaciones y upsells. /li liOfrecer soporte y guía personalizados a los clientes para garantizar su éxito con la plataforma Vidext. /li liIdentificar proactivamente oportunidades de upsell y renovación. /li liCrear y entregar recursos de contenido de video para clientes. /li liDar soporte a incidencias y comunicarlas al equipo técnico. /li liProponer mejoras continuas basadas en datos al equipo de Customer Success y al equipo de Producto. /li liColaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición sin problemas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa como Customer Success Manager, Account Manager o similar en entornos SaaS y B2B (es un plus). /li liHabilidades de negociación y gestión de cuentas estratégicas. /li liHabilidad para entender necesidades del cliente y aportar soluciones. /li liOrientación a resultados: foco en métricas de renovación, NRR y expansión. /li liExcelente capacidad de comunicación y gestión de relaciones a todos los niveles (operativos y C-level). /li liMentalidad analítica para identificar riesgos y oportunidades en las cuentas. /li liEspañol nativo y alto nivel de inglés (oral y escrito). /li /ul h3¿Qué nos gustaría que tuvieras? /h3 ul liSe valora muy positivamente: /li liExperiencia comercial. /li liConocimiento de creación de video o diseño. /li liExperiencia con HubSpot o algún otro CRM. /li liMente abierta para generar ideas innovadoras y originales. /li liHabilidades sociales excepcionales: Don de gentes, carisma. /li liPersona tecnológicamente hábil. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Vidext? /h3 ul liSalario fijo: € brutos anuales + variable. /li liContrato indefinido desde el inicio. /li liBeneficios fiscales: comida, transporte y guardería. /li li23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres para disfrutar de las fiestas. /li liEquipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante. /li liAprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte. /li liModalidad de trabajo: híbrido. /li liHorario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. /li /ul pEn Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. Si es tu caso, ¡Anímate a postular! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del trabajo /h3 pCreamos confianza para un mañana mejor. Somos Kiwa. Con nuestros servicios de aseguramiento, ensayo, inspección, certificación, formación, consultoría y datos, generamos confianza en los productos, servicios, procesos, sistemas (de gestión) y empleados de nuestros clientes. Lo hacemos en una amplia variedad de segmentos de mercado, que van desde la construcción y el suministro de energía hasta el agua potable, la sanidad, la alimentación, los piensos y la agricultura. Las áreas de especialización incluyen sistemas de gestión, responsabilidad social corporativa y pruebas de laboratorio, entre muchas otras. Tenemos clientes en industrias manufactureras y de procesos, servicios (empresariales), servicios públicos y privados, gobiernos e instituciones internacionales. /p h3Sobre el puesto /h3 pBuscamos un/a Técnico/a Comercial. Su misión principal consiste en Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales desde oficina, ofreciendo atención personalizada a clientes actuales y potenciales, impulsando las ventas y contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa mediante una comunicación eficaz y un seguimiento constante. /p h3Entre Sus Principales Funciones Se Incluyen /h3 ul liAtención y gestión de clientes por teléfono, correo y canales digitales. Visitas comerciales y asistencia a ferias y eventos, en caso necesario. /li liElaboración de presupuestos, ofertas comerciales y seguimiento de las mismas. /li liFidelización de la cartera de clientes de forma proactiva. /li liProspección comercial e Identificación de nuevas oportunidades de negocio. /li liCoordinación con otros miembros del equipo (delegado/as comerciales; administración comercial) y con otros departamentos (Planificación, áreas técnicas, etc). /li liCumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódico de resultados. /li /ul h3¿Tienes lo que hay que tener? /h3 pbImprescindible /b /p ul liFormación (universitaria, o ciclo formativo) relacionada con Administración, Comercio, Marketing o similar. /li liFormación específica en sector de Certificación de Sistemas de Gestión. /li liExperiencia mínima de 2 años en actividades comerciales, televenta y/o atención al cliente, preferiblemente en entidad de Certificación. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liHabilidades de comunicación y clara orientación al cliente. /li liNegociación y cierre de acciones comerciales. /li liProactividad y orientación a resultados. /li liManejo de herramientas digitales (CRM, Excel, plataformas de gestión). /li liTrabajo en equipo y actitud colaborativa. /li /ul h3¿Qué puedes esperar de nosotros a cambio? /h3 pTe ofrecemos la posibilidad de formar parte de un proyecto consolidado y en expansión, en un entorno internacional. /p pEn Kiwa promovemos la igualdad de oportunidades y de condiciones laborales para hombres y mujeres, garantizando un entorno justo, equitativo e inclusivo. /p pSi quieres formar parte de un equipo multidisciplinar y en continuo proceso de mejora, esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Por qué unirte al departamento de Ventas? /p pActualmente estamos buscando un/a bIngeniero/a Comercial de Proyectos (Sales Engineer - Project) /b para la zona de bValencia / Levante /b. /p pEsta posición ofrece una excelente oportunidad para combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales, acompañando a los clientes durante todo el ciclo de vida de sus proyectos e inversiones. /p pComo parte de nuestro equipo, colaborarás estrechamente con actores clave del sector, como instaladores, empresas de instalaciones eléctricas, arquitectos e inversores, ofreciendo soluciones personalizadas en distribución eléctrica, gestión de cableado y tecnologías para edificios inteligentes. /p pEl puesto es ideal para una persona que disfrute desarrollando relaciones a largo plazo, gestionando proyectos complejos y proporcionando un asesoramiento consultivo que aporte un valor añadido real a los clientes. /p pSi eres una persona proactiva, orientada a las relaciones comerciales y apasionada por los sistemas eléctricos modernos y la innovación, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno colaborativo y orientado al futuro. /p pLa posición está ubicada en la zona de bValencia / Levante /b y se ofrece mediante un bcontrato indefinido /b. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestionarás una cartera de clientes clave, impulsando el crecimiento mediante estrategias comerciales claras y un seguimiento proactivo. /li liFidelizarás a nuestros clientes, garantizando un excelente nivel de servicio y construyendo relaciones comerciales a largo plazo. /li liDesarrollarás oportunidades de negocio y proyectos en colaboración con empresas instaladoras, cuadros eléctricos, integradores y otros actores relevantes del mercado. /li liRealizarás visitas periódicas a clientes para identificar nuevas oportunidades comerciales y apoyar el desarrollo de proyectos. /li liElaborarás y presentarás propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. /li liCoordinarás y liderarás proyectos comerciales de manera autónoma, contando con el apoyo de los equipos internos. /li liAnalizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento en tu zona de responsabilidad. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación: Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar. /li liExperiencia: Experiencia previa en ventas técnicas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas dentro del sector eléctrico. /li liMovilidad geográfica: Disponibilidad para viajar dentro de la zona de Levante. /li liConocimientos: Buen conocimiento del mercado eléctrico, canales de distribución y soluciones de baja tensión. /li liHabilidades clave: Perfil orientado a resultados, capacidad de negociación, autonomía, organización y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn programa de incorporación personalizado, diseñado para que tus primeros días sean lo más fluidos y exitosos posible. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo a través de Hi University, la plataforma de formación galardonada de Hager Group. /li liOportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa: más del 25 % de nuestras vacantes se cubren mediante movilidad interna. /li /ul h3¿Cuáles son las etapas del proceso de selección? /h3 ul liUna vez que tu CV haya sido seleccionado, un/a reclutador/a se pondrá en contacto contigo para una primera conversación telefónica. /li liPosteriormente, serás invitado/a a una primera entrevista con el/la responsable de contratación y el/la reclutador/a. /li liA continuación, se organizará una segunda entrevista con el/la responsable jerárquico/a de nivel superior (N+2) y el/la responsable de Recursos Humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo /h3p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /pp¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! /ppTe ofrecemos la oportunidad de

ppbCecotec /b es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: bdemocratizar la tecnología /b para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. /p pbCon un portfolio que supera los 3.500 producto /bs —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera enb más de 50 paíse /bs y cuenta con un equipo deb más de 900 profesionale /bs comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. /p pbSu éxito se sustenta en su firme apuesta por lba innovación continua /b y una cultura empresarial centrada en ebl compañerismo, el respeto y la colaboraci /bón. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, b¡Cecotec es tu lugar! /b /b /p h3Tus funciones principales serán: /h3 ul liAnálisis de ventas, rentabilidad, márgenes y devoluciones por producto y país. /li liApoyar la toma de decisiones estratégicas a través de análisis de datos y visualización clara de la información. /li liPreparación de documentación, informes y presentaciones para el cliente. /li liSeguimiento del mercado, la competencia y soporte en la ejecución de la estrategia comercial. /li liAnálisis de cobertura, gestión de stock, previsiones de demanda y modelos logísticos. /li liRelación directa con Brand Specialists y equipos comerciales de Amazon. /li liColaboración con stakeholders internos como operaciones, compras, bonificaciones, postventa, finanzas, marketing entre otros. /li liNivel de inglés B2, llevar a cabo conversaciones con fluidez. /li liNivel de Excel medio/alto (buscar V, tablas dinámicas, formulación, macros) /li liMínimo 1 año de experiencia en un puesto similar. /li liAutonomía y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. /li liCapacidad de resolución de problemas e iniciativa propia. /li liEstudios de grado y/o FP en ADE, Comercio internacional, Business Intelligence... /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liUn ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. /li liOportunidad de formación y crecimiento profesional. /li liDisfruta de descuentos en todos nuestros prodbuctos. ¡Para ti siempre será Black Friday! /b /li /ul pb¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /b /p pEn bOctopus Energy /b, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPara lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p pBuscamos un/a Técnico/a de Precheck (Ingeniería de Ventas) para unirse al equipo de Ingeniería en Octopus Energy España. /p pTu misión será garantizar la correcta viabilidad técnica de las instalaciones de fotovoltaica, baterías y cargadores antes de su ejecución, asegurando que cada proyecto esté perfectamente definido para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRevisarás proyectos de fotovoltaica, baterías y cargadores eléctricos, validando su viabilidad técnica. /li liAnalizarás información técnica y detectarás posibles incidencias o limitaciones antes de la instalación. /li liCoordinarás con el equipo de ingeniería y ventas para asegurar que los proyectos estén correctamente dimensionados. /li liElaborarás y completarás documentación técnica necesaria para cada proyecto. /li liUtilizarás nuestras herramientas internas (CRM y software técnico) para registrar información y hacer seguimiento. /li liColaborarás en la mejora continua de procesos internos del área de ingeniería de ventas. /li /ul h3¿Qué necesitas para brillar en este rol? /h3 ul liFP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar. /li liConocimientos técnicos en instalaciones fotovoltaicas. /li liExperiencia mínima de 1 año en tareas técnicas en campo o en oficina técnica. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. /li liManejo básico de herramientas digitales (CRM, software interno, Google Workspace). /li liAtención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad. /li /ul pSerá un plus si… /p ul liTienes experiencia previa en ingeniería de ventas o preventa técnica. /li liHas trabajado en proyectos de energías renovables. /li liEstás familiarizado/a con procesos de legalización o tramitación técnica. /li liValoraremos inglés técnico básico. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liUbicación: Oficina de Valencia. /li liModalidad: Híbrida. /li liJornada: 40 horas semanales – Jornada completa. /li liContrato: Indefinido. /li liShare options. /li liDesayuno y fruta en la oficina. /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico). /li liAyudas para la compra de vehículos eléctricos. /li liPlan de pensiones. /li liFormación en producto y desarrollo profesional. /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido. /li liEventos de equipo y experiencias internas. /li /ul h3¿Por qué te encantará trabajar aquí? /h3 ul liEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li liSomos un Great Place to Work. En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. /li liSi quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 p¡Estamos creciendo! Nos encantaría que te unieras a nosotros. Las siguientes preguntas te ayudarán a determinar si esta oferta es para ti: /p p¿El mundo del motor y la automoción son tu pasión? /p p¿Disfrutas con el trato al cliente y te comunicas con fluidez? /p p¿Eres una persona organizada, metódica y con ganas de progresar? /p p¿Quieres formar parte de una empresa con más de 50 años de historia en constante expansión? /p pSi has respondido sí a todo, estamos buscándote. /p h3Tareas /h3 ul liAtención personalizada a clientes en el concesionario. /li liPreparar citas. /li liIdentificar necesidades y proponer soluciones adaptadas. /li liPreparar prepicking del día siguiente. /li liRecepción del cliente. /li liAcompañar al cliente durante todo el proceso hasta la entrega del vehículo. /li liCoordinar con los departamentos de administración y financiación. /li liCumplir los objetivos establecidos. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos personas que vivan en Valencia o alrededores. /p pEs suficiente un nivel de estudios secundarios. /p pExperiencia en atención al cliente y ventas, valorable la experiencia en automoción. /p pDeberás tratar directamente con el cliente, demostrando empatía y don de gentes. /p pLa actitud positiva y la disposición a superarse son importantes; encajarás en el equipo. /p h3Beneficios /h3 ul liPuesto de trabajo como asesor de servicios en nuestro concesionario de Valencia (Pista de Silla). /li liContrato de jornada completa. /li liSalario por convenio. /li liIncorporación inmediata. /li liExcelente ambiente laboral, empresa en constante expansión con más de 50 años de experiencia y un puesto estable. /li liEstabilidad y deseo de que te quedes mucho tiempo con nosotros. /li liFormación continua para ayudarte a desempeñar tus funciones cuanto antes. /li /ul pSi te apasiona el mundo del motor, disfrutas del trato con el cliente y buscas un proyecto estable donde desarrollarte profesionalmente, bqueremos conocerte /b. /p pSi te interesa nuestra oferta y crees que encajas en el perfil, envíanos tu currículum. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAbout Us /b /p pHydrafacial is a global category‑creating company focused on bringing innovative products to market and delivering beauty health experiences by reinventing our consumer’s relationship with their skin, their bodies and their self‑confidence. /p pEvery person here is a key player in our success. We are firm believers in making the little things count each day so the big things will follow. If this sounds like you, come check us out! This is the perfect opportunity to work with some of the best leaders in the industry while you gain the global and strategic experience to add to your professional toolbox. /p h3Job Description /h3 pThe Role: This role is a sales professional who will focus on the sale of capital equipment by selling into aesthetic practices, med‑spas, or resort spas via hunting for new business. The CSM will proactively generate leads for their assigned territory, in addition to those passed on by the local Inside Sales Rep (ISR)/direct from the company as well as manage the end‑to‑end sales process including frequent follow‑ups to close the sales. The CSM will work with the Business Development Manager (BDM) and Regional Training Specialist (RTS) of the territory for initial device installation and training and consumable product support. /p pEste puesto corresponde a un profesional de ventas que se centrará en la venta de equipos de capital, dirigiéndose a clínicas estéticas, med‑spas o spas de resorts mediante la prospección de nuevos clientes. El CSM generará de forma proactiva oportunidades de venta en su territorio asignado, además de aquellas proporcionadas por el representante de ventas internas local (ISR) o directamente por la empresa, y gestionará el proceso de ventas de principio a fin, incluyendo seguimientos frecuentes para cerrar las ventas. El CSM trabajará con el Business Development Manager (BDM) y el Regional Training Specialist (RTS) del territorio para la instalación inicial del equipo, la formación y el soporte de productos consumibles. /p h3What you’ll do /h3 ul liAccountable for the end‑to‑end sales experience: from lead generation management to financially closing the deals. /li liIntroduce Hydrafacial into clinics by engaging everyone in the business from physicians, aestheticians, spa managers, and/or office managers. /li liIdentify potential customer needs, by their outcomes or ROI, and help those clients understand how to position the Hydrafacial treatment inside their practices and businesses. /li liGenerate leads by working the territory through cold‑calling strategies, including walk‑in business visits, phone calls, client networking, and social media avenues. /li liMaintain a robust pipeline to ensure consistent achievement of quarterly sales targets. Develop strategic selling techniques, using marketing tools and resources, to enhance client engagement and the overall Hydrafacial capital experience. /li liAfter the sale, connect new customers to an outstanding team member on the Account Management team (BDM) who will then pick up the consumables side of the business and continue to help customers achieve their goals using the Hydrafacial devices. /li liAssist at trade shows in‑country sometimes EMEA to ensure device sales are achieved. /li liEnsure all account interactions and sales activities are logged accurately in the company CRM tool for comprehensive record‑keeping and analysis consistently, quickly and accurately. /li liMaintain high standards of data quality within the CRM system to support reliable reporting and decision‑making processes. /li liAccurate and timely management of pipeline in confirmed sales sheet and CRM. /li liAid BDMs to conclude Trade‑Ups and Second device sales. /li liDrive highest possible Average Selling Price (ASP) for devices. /li liOther duties as assigned. /li /ul h3Lo que harás /h3 ul liSer responsable de la experiencia de ventas de principio a fin: desde la generación y gestión de leads hasta el cierre financiero de los acuerdos. /li liIntroducir Hydrafacial en clínicas interactuando con todos los perfiles del negocio: médicos, esteticistas, managers de spa y/o responsables de oficina. /li liIdentificar las necesidades potenciales de los clientes, en función de sus resultados o retorno de inversión (ROI), y ayudarles a entender cómo posicionar el tratamiento Hydrafacial dentro de sus prácticas y negocios. /li liGenerar leads trabajando el territorio mediante estrategias de puerta fría, incluyendo visitas presenciales a negocios, llamadas telefónicas, networking con clientes y redes sociales. /li liMantener un pipeline sólido para asegurar el cumplimiento constante de los objetivos de ventas trimestrales. Desarrollar técnicas de venta estratégicas, utilizando herramientas y recursos de marketing, para mejorar la interacción con los clientes y la experiencia global de inversión en Hydrafacial. /li liTras la venta, conectar a los nuevos clientes con un miembro del equipo de alto rendimiento del área de Account Management (BDM), quien se encargará del negocio de consumibles y continuará ayudando a los clientes a alcanzar sus objetivos con los dispositivos Hydrafacial. /li liApoyar en ferias comerciales dentro del país y, en ocasiones, en la región EMEA para asegurar la venta de dispositivos. /li liAsegurar que todas las interacciones con cuentas y actividades de ventas se registren de forma precisa en la herramienta CRM de la empresa para un registro y análisis completos, consistentes, rápidos y precisos. /li liMantener altos estándares de calidad de datos dentro del sistema CRM para apoyar informes fiables y procesos de toma de decisiones. /li liGestión precisa y puntual del pipeline en la hoja de ventas confirmadas y en el CRM. /li liApoyar a los BDMs en el cierre de upgrades y ventas de segundos dispositivos. /li liImpulsar el mayor precio medio de venta (ASP) posible para los dispositivos. /li liOtras funciones asignadas. /li /ul h3What you need to know /h3 ul liMinimum 5 years account management or new business hunting experience. /li liExperience selling into the aesthetics (cash‑pay) or selling into high‑end resort spas and clinics – having relationships in your territory is key! /li liExperience prospecting to new businesses to build and maintain a healthy pipeline using strategic selling techniques and initiatives. /li liExtensive travel is required; valid driving license a must. /li liExperience executing specific examples of closing sales based on return on investment and success helping medical practices or spas build a business around your products. /li liExceptional interpersonal communication skills. /li liGood understanding of math in order to explain business models. /li liDriven, self‑starting, highly competitive and motivated to win. /li liFluency in local language a must (French or German or Spanish). /li /ul h3Lo que necesitas saber /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas o desarrollo de nuevos negocios (captación de clientes). /li liExperiencia en ventas dentro del sector de la estética (pago en efectivo) o en spas y clínicas de alto nivel; contar con relaciones en tu territorio es clave. /li liExperiencia en prospección de nuevos negocios para construir y mantener un pipeline sólido utilizando técnicas e iniciativas de venta estratégica. /li liSe requiere disponibilidad para viajar extensamente; es imprescindible contar con carnet de conducir válido. /li liExperiencia con ejemplos concretos de cierre de ventas basadas en el retorno de la inversión y en el apoyo a clínicas médicas o spas para desarrollar negocio alrededor de tus productos. /li liExcelentes habilidades de comunicación interpersonal. /li liBuen manejo de matemáticas para poder explicar modelos de negocio. /li liPersona motivada, proactiva, altamente competitiva y con fuerte orientación a resultados. /li liDominio del idioma local imprescindible. /li /ul h3Deseado /h3 ul liBeauty or aesthetics industry experience. /li liExperience selling capital equipment to physicians. /li liExperience selling via 3rd party finance model. /li liFluency in English. /li liExperiencia en la industria de la belleza o la estética. /li liExperiencia en la venta de equipos de capital a médicos. /li liExperiencia en ventas mediante un modelo de financiación de terceros. /li liFluidez en inglés. /li /ul pHydrafacial is proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, sex, religion, sexual orientation, national origin, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, pregnancy or any other protected characteristic as outlined by color, federal, state or local laws. We are committed to working with and providing accommodation to applicants with physical and mental disabilities. /p pHydrafacial does not accept unsolicited assistance or resumes/CVs from third party search firms. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral or CV/resume submitted by a search firm to any employee at our company without a valid written search agreement. If we need additional support, we will be sure to reach out directly to one of our preferred providers. Please no phone calls or emails. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! /p pEn CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. /p pSomos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. /p pBuscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. /p pTu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. /p h3Qué harás /h3 pSerás dueño de un territorio de cuentas grandes. /p pTrabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aquí no se gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú. /p pTrabajarás cuentas multi‑stakeholder. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido. /p pConducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta. /p pCuantificarás el valor en euros. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada. /p pNegociarás y cerrarás. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva. /p pGestionarás tu pipeline de principio a fin. Seguimiento constante que mantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar. /p pSerás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol. /p pY serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. /p pAdemás, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no solo su propio número. /p h3Lo que buscamos /h3 h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto. /li liExperiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité. /li liMuy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación). /li liTrack record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas. /li liSe valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico. /li liExperiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares). /li /ul h3Habilidades /h3 ul liDiscovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas. /li liCuantificación de valor y construcción de caso de negocio. /li liNegociación con compras y cierre de acuerdos marco. /li liOrganización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. /li liProspección. /li liUso de HubSpot. /li liEscucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse. /li liPersuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero. /li liTrabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS. /li liAutomotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas. /li liCriterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liPropósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo /li liFlexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :) /li liAutonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo. /li liRetribución fija + comisiones por ventas /li liPosibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido. /li liHerramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día. /li liOnboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. /li liUn producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. /li liOrdenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. /li liVacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2 B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, The Power MBA, Continental, Sesame... Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2 B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2 B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de Linked In, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Español nativo. +2 años de experiencia en ventas B2 B (idealmente en entornos de agencia, Saa S o startups). Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos. 💻 Mac Book Air + Air Pods Pro para que trabajes como te mereces. 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses. 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a javier@flows.es. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

ph3La historia hasta ahora: quiénes somos /h3 pHuspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en EMEA. Lanzada en 2020, actualmente operamos en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, expandiéndonos a Arabia Saudita y a 3 mercados europeos más para 2026. Hoy en día, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. /p pHemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. /p pHemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápido, más inteligente y mejor para todos. /p pNo nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? /p h3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3 pComo Account Manager, serás responsable de acompañar, retar y empujar a los asesores de ventas para que alcancen su máximo potencial. Serás el motor que traduce la estrategia en ejecución y el primero en actuar cuando los números no están donde deberían. Usarás datos, dashboards y frameworks de rendimiento para construir un equipo de alto impacto. /p ul liAnalizar el rendimiento comercial de los asesores usando dashboards y KPIs. /li liDetectar bloqueos o cuellos de botella y actuar rápido para resolverlos. /li liConstruir relaciones sólidas con los asesores, desde la exigencia y el acompañamiento. /li liParticipar activamente en el proceso comercial cuando sea necesario (llamadas, cierres, seguimiento). /li liRepresentar la cultura Huspy: ownership, velocidad, foco en el cliente y obsesión por los resultados. /li /ul h3La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en Account Manager en el sector inmobiliario. /li liPlus si tiene experiencia en startup. /li liMentalidad 100% analítica: entiendes el funnel, los datos y sabes accionar sobre ellos. /li liDominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, etc.). /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos. /li liActitud proactiva, resiliente, con visión estratégica pero muy hands‑on. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes. /li li26 días de vacaciones al año. /li liRol de alto impacto en una de las Proptech de mayor crecimiento en Europa. /li liDesarrollo acelerado en una cultura de performance y ownership. /li liAcceso a tecnología, data y herramientas de primer nivel. /li liAmbiente colaborativo, ambicioso y con mentalidad de escala. /li /ul pBy submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Shop Manager ECI Maella 40h (Interinidad) /h3 pbSHOP MANAGER - BOUTIQUE ECI MAELLA (Interinidad) /b /p pSerás el Embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. /p pReportarás al Regional Sales Manager y serás responsable de la gestión de este punto de venta, liderando el área de ventas y la gestión del equipo. /p ul liAsegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente. /li liEstablecer los objetivos individuales en la tienda, controlando los presupuestos y organizando los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad. /li liAnalizar el rendimiento de la tienda mediante los KPI's para influir positivamente en los resultados. /li liImplementar acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising. /li liFormar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans. /li liDesarrollar el talento interno para que siga ascendiendo profesionalmente. /li liTrabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre! /li liGestionar y analizar stocks y pedidos. /li liEspecialista en el sector retail y has trabajado en marcas de retail, preferiblemente premium, al menos 3-5 años como Shop Manager, en formato de tienda similar a Pandora. /li liUn/a verdadero/a líder de equipos, creandoentornos comerciales dinámicos y flexibles, /li liCapaz de gestionar indicadores comerciales y tienes una excelente orientación al cliente, /li liInspirador/a, motivador/a y muy positivo/a, /li liBuen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la tecnología, las ventas y el desarrollo de negocio en el sector TI? ¿Buscas una oportunidad para impulsar soluciones tecnológicas en empresas de la Comunidad Valenciana y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo? /p p¡Te estamos buscando! /p ul liSalario fijo negociable + variable por objetivos. /li liCoche de empresa (o kilometraje), portátil y móvil. /li liSeguro médico privado y beneficios adicionales. /li li23 días laborables de vacaciones + días extra (24 y 31 de diciembre, cumpleaños libre). /li liProyecto estable con plan de carrera y clientes de referencia en sectores estratégicos. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liPromocionar, principalmente, asistencia técnica especializada (bodyshopping), además de soluciones de desarrollo de software a medida, y servicio gestionado de IT y telecomunicaciones. /li liEn menor medida, impulsar proyectos de infraestructura y conectividad (WiFi corporativo, CCTV, seguridad). /li liGestionar y ampliar tu cartera de clientes B2B, liderando todo el ciclo de venta (prospección, análisis, propuesta, negociación y cierre) y colaborando estrechamente con equipos de preventa e ingeniería para diseñar soluciones adaptadas. /li liExperiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector IT, con foco en outsourcing y asistencia técnica. /li liConocimientos en soluciones IT: perfiles de desarrollo, SaaS, redes LAN/WAN, WiFi corporativo, CCTV. /li liDominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot). /li liFormación universitaria finalizada (Informática, ADE u otras titulaciones afines). /li liNivel mínimo de inglés B2 o superior. /li liProactividad y alta orientación a la consecución de objetivos. /li liCapacidad de comunicación, empatía y facilidad para generar confianza con clientes. /li liCapacidad de trabajo en equipo, organización y gestión del tiempo. /li liActitud resolutiva, iniciativa y adaptabilidad en entornos dinámicos. /li liCompromiso con la calidad del servicio y la mejora continua. /li /ul h3Si te interesa la venta de soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente /h3 pcon impacto real en su negocio, y cuentas con visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pCoCircular busca ampliar su equipo comercial con un perfil de ventas B2B orientado a cuentas enterprise. Serás responsable de un territorio grande, con ciclos largos y alto valor, gestionando desde prospección hasta cierre y onboarding de clientes. /ppPodrás construir ROI con datos, liderar demos de 40‑45 minutos y negociar condiciones, precios y contratos marco. Se valorará experiencia outbound, capacidad de navegación en organizaciones complejas y fijación de objetivos con crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Experticket /h3pEn Experticket somos referentes en el desarrollo de soluciones tecnológicas de ticketing para el sector del ocio y el turismo, trabajando con clientes de primer nivel en entornos nacionales e internacionales. Nuestra plataforma evoluciona de forma continua para dar respuesta a un negocio dinámico, exigente y cada vez más conectado. /ppQueremos incorporar a una persona que quiera desarrollarse en un contexto internacional, tecnológico y orientado al cliente, en un puesto que combina gestión de cuentas, visión funcional y una relación muy cercana con la operativa real de nuestros clientes. /ph3Tareas /h3p¿Cuál será tu misión? /ppTu objetivo principal será convertirte en la persona de referencia de nuestros clientes. Tu rol consistirá en entender sus necesidades, ayudarles en la evolución de sus operativas dentro de Experticket y coordinar internamente las acciones necesarias para darles una respuesta eficaz y consistente. /pullibGestión Proactiva: /b Serás el punto de contacto habitual para tus clientes, acompañándolos en el uso de la plataforma, haciendo seguimiento de su evolución y ayudándoles a obtener un uso sólido y eficiente de la solución. /lilibEvolución en la Gestión: /b Empezarás con cuentas de diferentes niveles de complejidad para familiarizarte con nuestro software. A medida que ganes autonomía y solidez, liderarás proyectos de mayor envergadura y volumen de ventas. /lilibEspecialización Modular: /b Aprenderás a dominar nuestra plataforma por módulos, desde clientes que solo usan la red de distribución hasta aquellos que integran el 100% de nuestras soluciones tecnológicas. /lilibVoz del Cliente: /b Serás el nexo entre tus clientes y las diferentes áreas de Experticket, promoviendo una colaboración interna ordenada y orientada a ofrecer la mejor respuesta en cada caso. /li /ulh3Nuestra caja de herramientas /h3pPara que tu trabajo fluya, te integrarás en un ecosistema digital moderno: /pullibComunicación y Organización: /b Slack, Asana, TMetric y Google Workspace. /lilibSoporte: /b Freshdesk. /lilibCore: /b Nuestro propio software de ticketing, una herramienta potente y en constante evolución. /li /ulh3Requisitos /h3p¿Qué buscamos en ti? /ppBuscamos a una persona que combine la bhabilidad tecnológica /b con una excelente bcapacidad de comunicación /b. /pullibFormación: /b Grado en Turismo, Administración, Marketing, Comunicación o similar. Se valorará positivamente, aunque no es un requisito excluyente. /lilibIdiomas: /b Francés (mínimo C1) e inglés avanzado (mínimo B2) para tu día a día con clientes internacionales. Idiomas serán bienvenidos. /lilibExperiencia: /b Al menos 1-2 años en atención al cliente B2B, gestión de cuentas o soporte SaaS. /lilibMentalidad Tecnológica: /b Capacidad de aprendizaje rápido para entender flujos de trabajo complejos. Se valorará que ya conozcas herramientas como CRM, ERP o sistemas de ticketing. /lilibSoft Skills: /b Buena comunicación, empatía, capacidad de organización, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. /lilibMovilidad: /b Disponibilidad para viajes puntuales para visitar a tus clientes en sus recintos. /li /ulpb¿Qué te ofrecemos? /b /ppTendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto estable, con recorrido a largo plazo, donde podrás consolidar tu perfil y crecer profesionalmente junto a clientes de primer nivel. /pullibContrato Indefinido: /b Estabilidad desde el primer día en una empresa en expansión. /lilibAutonomía: /b Reportarás directamente a la Directora de Gestión de Cuentas, trabajando en un entorno sin jerarquías complejas donde podrás gestionar tus cuentas con libertad y margen progresivo de autonomía a medida que consolides el conocimiento del producto y de tus cuentas. /lilibFlexibilidad de verdad: /b Horarios flexibles y posibilidad de teletrabajo conforme a la planificación. /lilibModelo Híbrido: /b Una vez superada la curva de aprendizaje, podrás disfrutar de semanas alternas de teletrabajo sumando hasta 6 días al mes desde casa. /lilibTiempo para ti: /b 22 días laborables de vacaciones más horas de exceso de convenio, a disfrutar según planificación con tu responsable del área. /lilibCultura de Equipo: /b Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y con buen ambiente de trabajo, en un contexto internacional y tecnológico. /lilibSalario: /b El rango salarial se situará entre € brutos anuales, según valía y experiencia del candidato. /li /ulp¿Te motiva trabajar en un puesto con proyección, contacto internacional y con herramientas modernas? ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pProtegerse busca un profesional para su equipo de Gestión Canal en Valencia, enfocado en la captación y fidelización de distribuidores. Con al menos 3 años de experiencia en ventas, el candidato ideal será proactivo, con alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. /ppSe valoran estudios superiores y experiencia en TI y Ciberseguridad. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento, formación técnica y un salario fijo con retribuciones adicionales. /p #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionar el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Estamos buscando un/a Account Manager para ayudar a definir y respaldar la siguiente etapa de crecimiento de la compañía, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial. Su misión principal será el desarrollo del negocio en la región META. La persona seleccionada deberá contar con una actitud proactiva, altamente organizada y capaz de seguir los procedimientos establecidos por la sede central (HQ). Se trata de un puesto comercial estratégico, situado en la primera línea del proceso de transformación de Cecotec. Reportará directamente al Worldwide Territory Manager y trabajará en una organización matricial junto con los equipos de Industria, Canal y Soporte. Será responsable de la apertura y gestión de cuentas de distribuidores de alto rendimiento. Los principales indicadores de desempeño (KPIs) estarán orientados a la generación de ingresos, garantizando que los productos dispongan del soporte y la competitividad necesarios para incrementar la cuota de mercado de Cecotec en cada segmento. Tus funciones principales • Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de las ventas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha con los clientes, combinadas con un enfoque integral de ventas y marketing centrado en el consumidor (360º)., • Construir relaciones sólidas y colaborar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Brand & Trade Marketing, Finanzas, Supply Chain, Ventas por Canal e Industria, Servicio Posventa, Compliance y Departamento Legal, entre otros)., • Elaborar y documentar planes de negocio (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones de ventas, cuentas de resultados —P&L—, etc.)., • Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de la eficiencia dentro de la región., • Liderar la elaboración y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para distribuidores con múltiples líneas de producto., • Desarrollar acciones de marketing directo cuando sea necesario., • Elaborar y actualizar mensualmente las previsiones de ventas., • Supervisar diariamente el rendimiento por mercado, por producto y por distribuidor, comparándolo con los presupuestos establecidos., • Optimizar la eficiencia operativa mediante la gestión y actualización de la información en todos los sistemas que respaldan la actividad de Cecotec, el uso de las herramientas corporativas para una gestión y comunicación interna eficaces, la coordinación con los equipos internos respecto a los tiempos, materiales y necesidades de los clientes, la planificación de acciones promocionales para maximizar el retorno de la inversión (ROI) y anticipar los eventos clave., • Detectar oportunidades para igualar o superar al mercado, convirtiéndose en experto/a en el producto, el cliente y el consumidor final., • Analizar la competencia en aspectos como precio, producto y posicionamiento, utilizando dicha información para orientar a los distribuidores hacia una estrategia competitiva., • Comprender en profundidad la cuenta de resultados (P&L) y las particularidades de cada cliente. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en gestión comercial a través de partners en la región META., • Sólida experiencia en ventas online y omnicanal., • Experiencia demostrable en negociación comercial dentro del sector de electrodomésticos o de bienes de consumo de alta rotación (FMCG)., • Conocimiento imprescindible del entorno comercial de los principales retailers europeos, tanto físicos como digitales., • Capacidad demostrable para alcanzar indicadores clave de rendimiento (KPI’s)., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para trabajar con frecuencia. Beneficios • Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución., • Oportunidad de formación y crecimiento profesional., • Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! xcskxlj ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

pEuropcar España está buscando un Agente de Ventas de Alquiler para unirse a su equipo en Valencia. El candidato ideal será responsable de ofrecer un servicio al cliente excepcional y maximizar las oportunidades de ventas en un ambiente dinámico. /ppCon experiencia previa en ventas y atención al cliente, podrás gestionar reservas y contratos de forma profesional, asegurando la satisfacción total del cliente. /ppSi estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡aplica hoy mismo! /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡BuscamosbSales Specialist // /bEspecialista en Ventas! /h3 pEn AEME Group, seguimos innovando en la transformación digital y queremos sumar a nuestro equipo un/a Especialista en Ventas con experiencia. /p pbUbicación: /bL’Alcúdia, Valencia, 46250 (Comunidad Valenciana) /p pbModalidad: /bTrabajo presencial /p pbHorario: /bFlexible /p pEn Aeme Group, estamos revolucionando la digitalización de negocios a través de Etiquetas Electrónicas (ETE) y soluciones tecnológicas innovadoras. /p pTrabajamos con sectores como retail, hostelería, logística, hoteles, educación y sanidad, ayudándolos a optimizar su gestión de precios, inventario y mejorar la experiencia del cliente. /p ul liBuscamos un/a Comercial apasionado por la tecnología y las ventas B2B, con habilidades para la prospección de clientes, negociación y cierre de acuerdos. /li /ul h3bExperiencia: /b /h3 ul li2 años en ventas B2B, preferiblemente en tecnología o digitalización de negocios. /li liExperiencia en manejo de Softwares (ERP), CRM y herramientas de ventas digitales. /li liHabilidades de comunicación, negociación y persuasión. /li liOrientación a resultados y capacidad de trabajar de manera autónoma. /li liDisponibilidad para viajar. /li liHorario Flexible. /li liMuchas ganas de aprender. /li /ul h3bValoramos positivamente: /b /h3 ul liConocimiento de idiomas: Inglés, Portugués… /li liVehículo propio. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué harás en AEME Group? /h3 ul liIdentificar y contactar clientes potenciales en sectores estratégicos. /li liPresentar y asesorar sobre nuestras soluciones de Etiquetas Electrónicas (ETE) y software ad hoc. /li liGestionar todo el ciclo de ventas: prospección, reuniones, negociación y cierre. /li liMantener y fidelizar la cartera de clientes. /li liCoordinar con los equipos de marketing, proyectos y técnico para garantizar la mejor experiencia del cliente. /li liPosibilidad de asistir a ferias y eventos del sector para generar nuevas oportunidades de negocio. /li liEstabilidad laboral: Ofrecemos un ambiente de trabajo seguro, con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. /li liSalario competitivo: Proporcionamos una compensación acorde a tus habilidades y experiencia, con revisiones salariales periódicas y objetivos. /li liDesarrollo profesional: Fomentamos el aprendizaje continuo y la capacitación, con programas de formación y la posibilidad de asistir a eventos y cursos relacionados con tu área de trabajo. /li liBuen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo diverso y colaborativo donde se valora el respeto, la creatividad y el trabajo en equipo. /li /ul pbSi te motiva el desafío de vender soluciones innovadoras, quieres formar parte de una empresa en crecimiento y buscas una empresa que invierta en tu futuro , ¡este es tu lugar ! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en gestión de marcas busca un/a Gestor/a de Punto de Venta en Valencia. El puesto implica visitar clientes, optimizar la exposición de productos en el lineal y solucionar incidencias. Se requiere experiencia previa en ventas, habilidades de negociación y carné de conducir. Ofrecemos un contrato temporal a jornada completa con remuneración fija y variable, coche de empresa y dietas. ¡Únete a nuestro equipo y aporta al éxito de marcas líderes!br#J-18808-Ljbffr

pp¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Te apetece trabajar con una empresa prestigiosa? Esta es tu oportunidad para colaborar con nosotros! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pColdwell Banker® es una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Desde su creación en Estados Unidos en 1906, ahora cuenta con más de 3.000 franquicias y más de 100.000 asesores en más de 40 países. Toda su red tiene el mismo propósito de proponer un servicio de alto nivel en cualquier momento y lograr una experiencia de excelencia. Considera que la esencia de su actividad se basa en ofrecer un servicio profesional y personalizado, creando una relación de confianza con sus clientes que marque la diferencia. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pbSerás Responsable Del Proceso Comercial Completo /b /p ul liRealización de estudios de mercado, /li liActividades de prospección, /li liCaptación de propiedades, /li liValoración de inmuebles, /li liControl de informes de visita, /li liProceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma, /li liSeguimiento post venta y fidelización. /li /ul h3¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? /h3 ul liTrabajarás con una relación mercantil (autónomo) que permite flexibilidad en la gestión de tu tiempo, /li liBeneficiarás de comisiones atractivas para recompensar tus esfuerzos, /li liTendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, /li liFormarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, /li liContarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, /li liPotenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, /li liTendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing. /li /ul h3¿Eres la persona que buscamos si tienes…? /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferentemente en el segmento premium y/o lujo, /li liExcelentes competencias comerciales: negociación, ventas, marketing, /li liUna pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes, /li liUn buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores, /li liUna red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario altamente valorada, /li liNivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados, /li liManejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr