Trabajos un equipo de ventas en Paterna - Page 3Crear alertas

Experteer Overview En este rol, trabajarás en ventas presenciales y remotas para la zona de Valencia, apoyando la expansión de Alcon en oftalmología. Te incorporarás a un equipo clave, gestionando cuentas hospitalarias, estrategias comerciales y relaciones con servicios terapéuticos para impulsar el conocimiento y la cuota de mercado. Buscas impacto a través de la colaboración cross‑funcional, con foco en resultados y cumplimiento de objetivos. Esta oportunidad combina desarrollo profesional, exposición internacional y un entorno de alto rendimiento. Compensaciones / Beneficios • Presentar el producto y analizar oportunidades de negocio en cuentas hospitalarias • Definir y ejecutar el plan estratégico y de acciones para gestionar eficazmente el hospital • Mantener interacción continua con el equipo del área terapéutica, compartiendo estudios clínicos y ensayos • Detectar y analizar oportunidades de negocio en la zona asignada • Proponer acciones promocionales alineadas con el código deontológico para incrementar la cuota de mercado y fidelizar clientes • Controlar y hacer seguimiento del presupuesto asignado Responsabilidades • Experiencia similar en visitas oftalmológicas • Capacidad para establecer buenas relaciones con clientes y trabajar con objetivos • Conocimiento de la industria de servicios médicos u oftalmológicos (valorado) • Habilidades interpersonales sólidas, autogestión y autonomía • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo Requisitos principales • Salario competitivo • Paquete integral de beneficios • Formación y desarrollo continuo • Exposición Internacional

Sobre nosotros Yuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad. Responsabilidades - Identificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn). - Liderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor. - Participar en la planificación comercial y colaborar con partners. - Coordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información. - Registrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados. - Analizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial. - Supervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas. - Alcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo. - Garantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones. - Mantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives. - Gestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos. Requisitos - 3 a 4 años de experiencia en roles similares. - Experiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento. - Valorable experiencia en venta de software B2B. - Uso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot. - Buen nivel de inglés. - Conocimientos en técnicas de negociación. - Residencia en Valencia o disponibilidad para mudarse. Competencias actitudinales - Proactividad y autonomía. - Orientación a resultados. - Comunicación clara y persuasiva. - Empatía comercial. - Capacidad analítica y visión comercial. - Organización y gestión del tiempo. - Trabajo en equipo. - Actitud positiva y constancia. Beneficios - Salario fijo más variables competitivas. - Horario flexible con jornada full time de 35 horas semanales. - 23 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Actividades de team building y gran ambiente de trabajo.

Experteer Overview En este rol lideras la gestión y desarrollo del SAT en la zona Levante, asegurando la experiencia del cliente y el crecimiento del negocio. Coordinas con ventas y supervisas a Técnic@s para optimizar procesos y resultados. Analizas tendencias y feedback para impulsar mejoras y gestionas indicadores clave de servicio. Buscamos a alguien orientado al cliente y a la excelencia operativa, capaz de liderar un equipo en un entorno dinámico y con visión de negocio. Compensaciones / Beneficios • Mantener y hacer crecer el negocio de servicios postventa en la zona Levante y para cuentas clave • Gestionar relaciones con clientes existentes y apoyar la captación de nuevas oportunidades junto al equipo de ventas • Seguir generación de leads del equipo técnico e implementar iniciativas para potenciarlos • Asegurar que el servicio postventa cumple estándares de calidad y excelencia • Analizar la zona para identificar tendencias y áreas de mejora • Gestionar NPS y coordinar acciones correctivas • Liderar, desarrollar y gestionar el equipo de Técnic@s de la zona • Onboarding, desarrollo profesional y planes de carrera del equipo técnico • Coaching y visitas a clientes con el equipo SAT • Organizar reuniones periódicas para comunicar objetivos, coach y evaluar resultados • Asegurar eficiencia operativa y cumplimiento de KPI de servicio postventa Responsabilidades • Más de 5 años liderando equipos técnicos postventa • Más de 5 años en gestión comercial y mantenimiento de grandes cuentas • Residencia en Aldaia o alrededores y disponibilidad para desplazamientos en la zona • Office: nivel elevado de Excel • Inglés medio–alto para uso profesional y reuniones internacionales • Capacidad analítica y de toma de decisiones • Orientación al cliente y habilidad para establecer relaciones comerciales a largo plazo • Gestión de conflictos en entornos dinámicos Requisitos principales • coche de empresa • tarjeta gasolina • móvil • portátil • seguro médico privado • plan de pensiones

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

SalesDose es una consultora de ventas B2B que ayuda a empresas a mejorar sus procesos comerciales y generación de oportunidades mediante estrategias outbound y venta consultiva. Sobre el puesto El mercado demanda cada vez más procesos comerciales eficientes, rápidos y altamente escalables. Por esta razón buscamos ampliar nuestro equipo con un Account Executive que tenga experiencia previa como Sales Development Representative (SDR) de al menos 2 años y 1 año como Account Executive(AE). Te facilitaremos todos los procesos de venta ya validados que utilizamos y aplicamos a nuestros clientes así como todas las herramientas necesarias. Tareas Funciones principales - Reunirte con clientes para entender a fondo su negocio, procesos actuales y objetivos estratégicos. - Auditar, analizar e identificar áreas de mejora en los procesos comerciales y de prospección existentes. - Diseñar planes estratégicos y prácticos que permitan optimizar los resultados de venta y captación de clientes. - Implementar las soluciones diseñadas, apoyando directamente al equipo comercial de nuestros clientes para asegurar su adopción. - Medir y analizar resultados utilizando herramientas digitales avanzadas (CRM, automatización de ventas, etc.), presentando informes periódicos con propuestas concretas de mejora. - Gestionar y organizar el desarrollo de las consultorías, asegurando que los proyectos cumplan con los objetivos y plazos definidos. Requisitos Requisitos - Español. - Inglés avanzado. - Experiencia mínima de 2-3 años como Sales Development Representative (SDR) y 1-2 año como Account Executive (AE) en startups, SaaS o empresas digitales. (+5 años experiencia demostrable) - Conocimiento profundo de herramientas de CRM y automatización comercial (Apollo, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, etc.). - Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y de gestión de proyectos. - Capacidad de liderazgo y autonomía para manejar varios proyectos simultáneamente. - Disponibilidad para trabajo presencial híbrido en Valencia Beneficios Se ofrece - Crecimiento rápido de la empresa - y de ti dentro de ella (+30 personas en 1 año) - Plan de Carrera Atractivo - Revisiones Salariales cada 6 meses - Oficinas con equipo Joven en el Cabañal Si quieres formar parte de una empresa donde tu trabajo tiene un impacto directo en el crecimiento y te interesa construir una carrera en ventas B2B internacionales, queremos conocerte.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Experteer Overview En Melt Group buscamos un/a Quality Coordinator para una compañía internacional del sector automoción ubicada en Valencia. En este rol serás el enlace clave entre cliente, proveedores y departamentos internos para garantizar la calidad y la continuidad del suministro. Debes gestionar incidencias, coordinar acciones correctivas y preventivas, y dar seguimiento a problemas de calidad, apoyando la mejora continua de procesos. Trabajarás en un entorno internacional y técnico, colaborando con Supply Chain, Ventas y Calidad para cumplir estándares del cliente y expectativas de calidad. Es una oportunidad para impactar a través de la gestión de calidad en un contexto multinacional, con posibilidad Compensaciones / Beneficios • Actuar como interlocutor principal entre cliente, proveedores y departamentos internos en materia de calidad • Gestionar incidencias y coordinar acciones correctivas y preventivas • Realizar análisis y seguimiento de problemas de calidad • Garantizar el cumplimiento de los estándares y expectativas de calidad del cliente • Coordinar acciones con equipos de Supply Chain, Ventas y Calidad • Participar en auditorías, inspecciones y visitas a cliente • Asegurar la continuidad del suministro desde el punto de vista de calidad • Elaboración y seguimiento de documentación y reporting asociado al área Responsabilidades • Formación técnica o ingeniería • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de calidad/coordinación • Valorable experiencia en sector automoción o entorno industrial/técnico • Nivel alto de inglés • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo • Disponibilidad para viajar puntualmente Requisitos principales • Modelo híbrido (1 día de teletrabajo semanal)

Para acompañar nuestro crecimiento en Valencia, buscamos un Field Sales Executive. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia * Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento.

TM Grupo Inmobiliario, líder en turismo residencial, busca un Jefe/a de Ventas para dirigir la actividad comercial en la zona de Valencia, garantizando el cumplimiento de objetivos y la mejora del rendimiento del equipo. Serás responsable de ejecutar la estrategia local, coordinar con marketing, p

Se valora la capacidad de comunicación, orientación al cliente y el deseo de desarrollar una carrera en la industria farmacéutica. IQVIA busca Delegad@ de Ventas para cubrir Valencia y Castellón, con experiencia en visita médica a dermatología y medicina estética. Serás parte de un equipo s�

Buscamos un/a Jefe/a de Ventas que lidere la actividad comercial en la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos, la optimización del rendimiento del equipo y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

En el sector de la construcción, una empresa valenciana dedicada a la distribución de placas de yeso, aislamientos, protección contra incendios, techos registrables y fachadas busca una persona para ventas. La misión consiste en ampliar la cartera de clientes por la zona de Valencia, visitando obras, instaladores y reformistas. Entre las funciones destacan: mantener una relación cercana con los clientes, hacer seguimiento diario a través de un CRM, elaborar presupuestos y negociar su cierre, gestionar los impagados de la cartera y coordinarse con el equipo de almacén y logística para organizar las entregas y el transporte. Se ofrece un contrato indefinido, coche de empresa con tarjeta de gasolina, y un salario fijo de entre 25.000 y 32.000 euros brutos anuales más un variable mensual ligado al cumplimiento de objetivos.

La persona seleccionada será responsable de vender productos, asesorar a los clientes y mantener la tienda. Kave Home en Valencia busca un/a Asesor/a de Ventas para unirse a su equipo. Se requiere más de 5 años de experiencia en ventas y buen nivel de inglés.

Experteer Overview En este rol te encargarás de liderar y coordinar el área de proyectos para el desarrollo de nuevos productos, asegurando la ejecución completa desde diseño hasta producción y homologación. Trabajarás con equipos multidisciplinares para optimizar costes y cumplir plazos, gestionando inversiones y presupuestos para garantizar la rentabilidad técnica y económica. Serás un enlace clave entre ventas, compras y operaciones, reportando avances y escalando acciones correctivas cuando sea necesario. Buscamos a alguien que impulse iniciativas de mejora continua en un entorno industrial dinámico y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Liderar el área de proyectos y coordinar el equipo multidisciplinar involucrado en los nuevos desarrollos • Gestionar aprobación, cumplimiento y seguimiento de inversiones asociadas a cada proyecto • Planificar y supervisar todas las fases de los proyectos desde diseño hasta producción en serie • Realizar seguimiento continuo de costes, calidad y plazos; definir acciones correctivas • Mantener comunicación fluida con el área comercial y reportar estado de proyectos • Coordinar con Compras el abastecimiento inicial de materiales para el desarrollo • Participar en la elaboración de presupuestos completos para nuevos proyectos asegurando rentabilidad • Actuar como Project Manager en proyectos asignados garantizando objetivos • Gestionar riesgos y oportunidades para cumplir hitos y resultados • Asegurar cumplimiento de normativas y estándares de calidad en todas las fases Responsabilidades • Titulación universitaria en Ingeniería • Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de productos en entornos industriales • Experiencia liderando equipos multidisciplinares • Conocimiento avanzado de metodologías Agile y herramientas de planificación • Experiencia en gestión de inversiones, control de costes, análisis de riesgos y mejora continua • Sólidas capacidades de liderazgo, influencia y gestión de personas • Habilidades de comunicación, negociación y coordinación con clientes, proveedores y equipos internos Requisitos principales • Paquete retributivo competitivo • Autonomía y responsabilidad • Entorno dinámico e innovador • Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de alto impacto

Experteer Overview En esta posición desarrollarás negocio B2B en Madrid, enfocándote en PYMES y cliente final. Colaborarás con un equipo de ingeniería para promover soluciones de autoconsumo, almacenamiento con baterías y sistemas de gestión energética, buscando nuevas oportunidades y fidelización de la cartera. Serás clave para abrir mercado y tender puentes hacia clientes finales, con apoyo técnico para cerrar proyectos. Te unirás a un entorno orientado a resultados y crecimiento sostenible, con un esquema de salario fijo más variable. Compensaciones / Beneficios • Captación de nuevos clientes, especialmente PYMES, enfocados en el cliente final • Fidelización y desarrollo de la cartera activa • Prospección de mercado e identificación de oportunidades comerciales • Gestión integral del ciclo de venta • Análisis de mercado y competencia • Reporting de actividad comercial y seguimiento de proyectos Responsabilidades • Experiencia previa como comercial • Valorable experiencia en entornos industriales • Perfil orientado a ventas y desarrollo de negocio • Capacidad para generar contactos y acceso a clientes finales • Alta orientación a resultados y consecución de objetivos Requisitos principales • Contrato indefinido • Salario fijo hasta 45.000 brutos anuales + variable del 40% • Vehículo corporativo • Proyecto estable con recorrido profesional • Buen ambiente laboral

Skechers, empresa con sede en Valencia, busca un/a Vendedor/a tienda para unirse a su equipo de ventas. El candidato ideal garantizará un servicio al cliente excepcional y colaborará con el equipo para alcanzar las metas de la tienda.

Buscamos un/a Administrativo/a de Ventas proactivo/a, organizado/a y con habilidades comunicativas, que forme parte de nuestro equipo. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado con el asunto “Candidatura Administrativo/a de Ventas” /p /p #J-1

Zurich Insurance, empresa líder en seguros, busca incorporar a su equipo personal orientado al cliente con experiencia en gestiones de cartera e incidencias.Se valorará formación en ADE/Económicas y habilidades en atención telefónica y ventas consultivas.La posición ofrece un modelo híbrido

La tienda Lola Casademunt en Valencia busca un/a Asesor/a de Ventas para garantizar una experiencia de compra memorable y representar la esencia de la marca.Te unirás al equipo de ventas y reportarás al Store Manager, participando en formaciones para mejorar continuamente.Se valora experiencia en

Experteer Overview En Marlex, a través de Farmaconsulting, buscas un/a Asesor/a Comercial para liderar la captación de oportunidades y la gestión de clientes en el sector farmacéutico. Te integrarás en un equipo dinámico que acompaña a propietarios en procesos de compraventa de farmacias, contribuyendo a estrategias comerciales y al seguimiento de resultados. La posición ofrece crecimiento profesional, formación continua y visibilidad en el sector, con un modelo de remuneración ligado a resultados. Si te apasiona el sector y quieres influir en transacciones relevantes, esta es tu oportunidad. Compensaciones / Beneficios • Identificar nuevos clientes y oportunidades de negocio • Asesorar a propietarios en procesos de compraventa de farmacias • Gestión y desarrollo de cartera de clientes con propuestas a medida • Colaborar en estrategias comerciales y seguimiento de resultados • Acompañamiento personalizado a clientes a lo largo del proceso Responsabilidades • +3 años de experiencia en ventas o asesoría comercial • Habilidades de comunicación, negociación y enfoque al cliente • Proactividad y pasión por el sector farmacéutico Requisitos principales • Equipo dinámico y ambicioso • Oportunidades de desarrollo y formación continua • Contrato indefinido • Salario fijo + variable ligado a resultados • Jornada completa (presencial)

Coordinará la tienda y liderará un equipo diverso, asegurando una experiencia de cliente de primer nivel en tienda y online.Debe dominar operativa, merchandising visual y ventas, manteniendo control de inventario y costes.Se valoran habilidades de liderazgo, orientación al cliente y pasión por l

¿Tienes experiencia en ventas y pasión por el mundo del ocio y el entretenimiento? ¿Has gestionado relaciones comerciales con bares, restaurantes o centros de ocio? ¿Te gustaría incorporarte a una de las principales empresas nacionales del sector del juego? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Comercial de Hostelería para ampliar cartera de clientes y contribuir al crecimiento del negocio en Valencia. FUNCIONES Y TAREAS - Captación de nuevos clientes (bares, restaurantes, centros de ocio) para la instalación de máquinas recreativas. - Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual. - Presentación de productos y servicios de la empresa de manera efectiva. - Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de contratos. - Análisis de las necesidades del cliente y propuesta de soluciones personalizadas. - Colaboración con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de venta. - Cumplimiento de objetivos mensuales y anuales de ventas. REQUISITOS - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en ocio, entretenimiento o máquinas recreativas. - Habilidades comerciales y de negociación demostrables. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Orientación a resultados y mentalidad proactiva. - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, CRM). - Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente - Conocimiento del sector de máquinas recreativas y normativa legal asociada. - Experiencia en ventas B2B. ¿Qué ofrece la empresa? - Incorporación a una empresa en plena expansión, con amplia cuota de mercado. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Vehículo de empresa y gastos asociados (kilometraje, dietas). - Seguro médico. - Dispositivos electrónicos (teléfono móvil, ordenador portátil). - Salario competitivo (fijo de 25K brutos anuales + comisiones según objetivos). Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Experteer Overview En este rol serás el Delegado Comercial en Valencia, responsable de identificar clientes en ingeniería, instaladoras y constructoras, presentar soluciones de climatización y gestionar presupuestos. Trabajarás estrechamente con la Dirección Comercial para asegurar satisfacción y desarrollo de negocio en HVAC. Participarás en ferias, analizarás la competencia y buscarás oportunidades de licitaciones y mejoras de proceso. Tendrás autonomía y posibilidad de liderar un equipo en el futuro dentro de una empresa en expansión, con foco en impacto y crecimiento sostenible. Compensaciones / Beneficios • Identificar clientes potenciales en ingeniería, instaladoras y constructoras • Realizar visitas comerciales y presentar soluciones HVAC • Elaborar y negociar presupuestos y propuestas • Seguimiento de proyectos y asegurar satisfacción del cliente • Asesorar técnicamente sobre UTAs, eficiencia energética y normativa HVAC • Analizar competencia y detectar oportunidades en industrial, hospitalario y comercial • Participar en ferias y eventos del sector HVAC • Investigar licitaciones y oportunidades en BOE y otras fuentes • Presentar reportes comerciales y contribuir al desarrollo estratégico Responsabilidades • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Energías Renovables o HVAC, o FP de climatización • Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B en HVAC • Conocimientos técnicos sólidos en climatización, ventilación y eficiencia energética • Capacidad de trabajar de forma autónoma y prospección de clientes • Habilidades de negociación y trato orientado al cliente • Conocimiento del mercado de Valencia; cartera de clientes es un plus • Capacidad de analizar instalaciones, leer planos y entender normativa • Nivel medio/alto de inglés y manejo de herramientas de gestión comercial Requisitos principales • trabajo híbrido • formación continua • apoyo técnico • posibilidad de crecimiento dentro de la empresa • gestión autónoma del área de Valencia • estabilidad laboral (contrato indefinido)

¿Qué harás en tu día a día? - Asesoramiento y cierre: Realizarás venta telefónica contactando a leads cualificados. Tu objetivo será escuchar qué necesita su mascota y acompañarles hasta cerrar su plan. - Retención de clientes y reactivación: Harás llamadas proactivas a quienes hayan pausado o cancelado su plan. Buscarás entender el motivo real de la baja y les ofrecerás soluciones personalizadas para reactivar su cuenta. - Acompañamiento continuo: Serás la voz de la marca, respondiendo consultas vía WhatsApp o teléfono, resolviendo dudas y garantizando una experiencia cercana en cada contacto. - Fidelización: Construirás relaciones de confianza a largo plazo, reduciendo futuras cancelaciones. - Mejora continua: Detectarás patrones y necesidades en las conversaciones para proponernos mejoras en el producto o en nuestros procesos. ¿Qué te hará triunfar en Wild Balance? - Experiencia previa: Al menos 1 año demostrable en ventas, telemarketing o puestos de retención. - Idioma: Nivel de español nativo o bilingüe. - Formación: Estudios relacionados con Ventas, Comercio Internacional o áreas afines. - Habilidades de comunicación: Actitud resolutiva y dinamismo para manejar objeciones de forma natural. - Perfil proactivo: Fuerte orientación al logro de objetivos y resultados. - Empatía y don de gentes: Excelentes habilidades sociales para conectar de forma genuina con los dueños de los peludos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? - Estabilidad y proyecto a largo plazo: Incorporación a un equipo en crecimiento dentro de un sector apasionante. - Conciliación y flexibilidad: Horario establecido que permite un buen equilibrio entre la vida personal y laboral. - Excelente ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo dinámico, colaborativo y, sobre todo, amante de los animales. - Descuento de empleado/a: Disfrutarás de condiciones especiales y descuentos exclusivos en nuestros planes para tu propia mascota. ¿Quiénes somos? Nuestro propósito: Si has llegado hasta aquí, es porque probablemente estés buscando algo más que un trabajo común. Un espacio en el que alimentarás tu crecimiento personal y profesional, asumiendo nuevos retos y saliendo de tu zona de confort. En Wild Balance no vendemos comida para mascotas: creamos bienestar, construimos vínculos y trabajamos con propósito. Somos una marca con visión clara y carácter propio, que está revolucionando la alimentación animal. Queremos llegar a todos los hogares posibles, promoviendo una vida más saludable para nuestros peludos. Además, no creemos en lo convencional. Apostamos por el talento real, la autenticidad y las ganas de generar impacto en las mascotas y las personas de nuestro entorno. Si te sientes identificado/a… dale al botón y aplica a esta oferta. Si te ves formando parte de la familia y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte! ¿O quizás conoces a alguien que encaja perfectamente? ¡Comparte esta oportunidad! En Wild Balance, valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos y todas. Creemos que la inclusión es clave para fomentar la innovación y crear un entorno laboral enriquecedor para las personas. Para saber un poquito más acerca de nuestra cultura puedes visitarnos en Instagram, LinkedIn, Tiktok y también en nuestra página web.

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una importanteempresa textil y buscamos incorporar un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia comercial de la compañía, impulse el desarrollo del negocio y gestione un equipo comercial orientado a resultados. Responsabilidades Definir e implementar la estrategia comercial nacional alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial propio y la red de representantes a nivel nacional. Establecer objetivos comerciales, KPIs y planes de acción para garantizar su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados y canales de venta. Gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos y grandes cuentas. Supervisar las negociaciones comerciales clave y apoyar el cierre de acuerdos de alto valor. Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del sector para identificar oportunidades de crecimiento. Coordinarse con los departamentos de Marketing, Operaciones, Producción y Back Office para garantizar una correcta ejecución de la estrategia comercial. Elaborar presupuestos comerciales, previsiones de ventas y planes de desarrollo de negocio. Realizar seguimiento periódico de resultados y reporting directo a Dirección General. Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Comercial o Jefatura Nacional de Ventas, preferiblemente en sectores industriales, equipamiento, decoración, contract, hostelería o distribución especializada. Experiencia liderando equipos comerciales y redes de representación. Sólida capacidad de negociación y gestión de cuentas estratégicas. Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica de negocio. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma habitual. Nivel alto de herramientas de gestión comercial y CRM. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa industrial consolidada y en fase de crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio. Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo. Autonomía para definir e implementar la estrategia comercial. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a objetivos. Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos asociados a la actividad comercial. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

JYSK en Burriana busca un Store Manager motivado y dinámico para liderar su equipo de tienda. Líder De Tienda: Impulsa Ventas Y Equipo, Valencia, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr.

Unitec Formación busca un/a Administrativo/a de Ventas proactivo, organizado y con habilidades comunicativas para apoyar al equipo comercial y a los clientes.

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? ¡Únete a Brico Depôt! ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. ¿Cuál será tu misión? En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar. ¿Cómo lo harás? En tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave: 1. Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar. 2. Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente. 3. Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional. ¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? 1. Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino. 2. Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho. 3. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. 4. Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. ¡Inscríbete ahora!

Primark busca a un/a Department Manager en Valencia para liderar un departamento, maximizar ventas y garantizar la satisfacción del cliente.Buscamos un/a líder con habilidades de gestión y capacidad analítica para guiar a su equipo hacia un alto rendimiento.Ofrecemos oportunidades de desarrollo

Adidas Outlet Factory Aldaia busca un Asistente de Tienda con pasión por el deporte y la moda para liderar el equipo, gestionar ventas y asegurar una experiencia de marca excepcional.

Serás corresponsable de un nivel de ventas y de la gestión del personal, apoyando al responsable de tienda en ventas, inventario y presentación de la tienda. Action busca un/a Asistente de Responsable de Tienda para unirse a nuestro equipo en Valencia.

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Ba&Sh, una casa de moda en expansión, busca incorporar a un/a asesor(a) de ventas en un equipo dinámico.