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¡ÚNETE A GRUPO TARAHUMARA! Puesto: Analista de tesorería Zona de trabajo: Mercado de Abastos, Guadalajara Tipo de puesto: Tiempo completo | Contrato por cubre incapacidad ¿Qué harás en este puesto? Dar apoyo en seguimiento y soluciones de facturas. Seguimiento a proveedores nacionales y extranjeros. Investigación, análisis y debate de reclamo de proveedores. Conciliación de inventarios contra pago pendiente. Generar reportes de seguimiento de manera mensual. Controlar de facturas. Conciliaciones de cuentas por pagar. Aplicar las devoluciones en tiempo y forma con los requisitos correspondientes. Análisis efectivo y resolución de problemas. Buena comprensión de los procesos de extremo a extremo de AP. OFRECEMOS: Sueldo mensual bruto: $13,885 Bono de puntualidad mensual: $1,388.50 (brutos) Bono de asistencia mensual: $1,388.50 (brutos) Vales de despensa mensuales: $1,150 (netos) Prestaciones de ley desde el primer día HORARIO: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. y sanado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Descanso fijo domingo ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Postúlate ahora y sé parte de una empresa en crecimiento, con ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Administrador/a de ciberseguridad - Microsoft Defender Administrador/a de ciberseguridad - Microsoft Defender En SIA, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Únete a nuestro equipo como Administrador/a de Seguridad Microsoft Defender y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. Ser parte de nuestro equipo de Ciberseguridad significa dejar huella en la protección de los entornos digitales, ofreciendo soluciones integrales que abarcan todas las necesidades de seguridad. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para garantizar la protección de su infraestructura y datos, adaptándonos a sus necesidades específicas y respondiendo de manera proactiva ante los retos del entorno digital. Con un enfoque personalizado y un equipo altamente especializado, contribuyes a fortalecer la seguridad y continuidad operativa, asegurando un entorno digital resiliente y confiable. Como Administrador/a de Seguridad Microsoft Defender , únete a SIA y forma parte de un equipo comprometido con la protección y el futuro digital de las organizaciones. En SIA, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Un equipo excepcional en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados, en un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 22 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios. Lo que harás con nosotros - Microsoft Defender for Endpoint: Gestión y monitoreo de amenazas en dispositivos, detección y respuesta avanzada, análisis de amenazas, corrección automatizada. - Microsoft Defender for Identity: Implementación de soluciones para proteger identidades en Active Directory y detección de amenazas en tiempo real. - Microsoft Defender for Office 365: Configuración y administración de la protección de amenazas para correos electrónicos, protección contra phishing y malware. - Microsoft Defender for Cloud: Monitoreo de seguridad en entornos multi-nube y locales, gestión de vulnerabilidades y cumplimiento de normativas de seguridad. - Microsoft Defender for IoT, opcional: Protección de dispositivos IoT y OT, detección y respuesta a amenazas en entornos de tecnología operativa. - Azure Sentinel, SIEM: Experiencia en implementación y gestión de esta solución SIEM para la monitorización, detección y respuesta a incidentes de seguridad. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación - Experiencia en roles de administración de seguridad, ciberseguridad o administración de sistemas con un enfoque en la protección de la información y gestión de amenazas. - Experiencia previa en entornos de Microsoft 365 y Azure en un contexto empresarial o de grandes organizaciones. - Experiencia en la gestión y respuesta a incidentes de seguridad de alto impacto. - Detección, análisis y respuesta a incidentes de seguridad utilizando Microsoft Defender. - Configuración de alertas y políticas de respuesta automatizada para amenazas detectadas. • Investigación de amenazas avanzadas mediante el uso de herramientas de inteligencia de amenazas dentro del ecosistema Microsoft. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Elorrio, Basque Country, Spain 6 months ago Ingeniero/a de Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS) Investigador/a en Ingeniería de Sistemas en el Ámbito Marítimo/Pesquero Ingeniero/a de IA para Sistemas Industriales Zamudio, Basque Country, Spain 6 days ago Investigador/a en Ingeniería de software y Sistemas del futuro Prácticas en Consultoría de Procesos y Sistemas de Gestión #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Coordinador/a de Ingeniería mecánica - sistemas con experiencia como ingeniero mecánico y fabricación de sistemas para incorporar en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones Técnico de Fabricación de Sistemas Sr / Funciones Ingeniero de Fabricación de Sistemas Sr Diseño y mejora de procesos a nivel estratégico: Rediseñar los procesos de fabricación a un nivel macro para incrementar la productividad, la calidad y la sostenibilidad a largo plazo. Gestión de equipos y recursos: Es capaz de gestionar equipos de manera autónoma priorizando de acuerdo con los requerimientos de la compañía. Gestión de proyectos complejos: Liderar proyectos de gran escala como la implementación de nuevas líneas de producción, automatización de procesos o cambio en la infraestructura. Desarrollo de nuevos diseños: Participar en el desarrollo de nuevos productos y tecnologías de la fabricación desde la fase de diseño hasta la producción. Capacitación y mentoría: Formar y capacitar a ingenieros / técnicos más jóvenes o nuevos en la compañía. Supervisar su desarrollo profesional y técnico. Conocimientos avanzados de SAP Experiencia Lean Manufacturing Experiencia previa, al menos 3 años, gestión de equipos. Valorable experiencia en el sector defensa, aeronáutico, ferroviario o naval. Lo que te espera aquí Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal. Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. ¿Aceptas el desafío? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo. Funciones: Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados. Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa. Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos. Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo. Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales. Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros. Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio. Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo. Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo. Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.). Formación: CFGM en Gestión Administrativa Experiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail. Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación. Idiomas: Catalán y castellano. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Av. Blasco Ibáñez 113, Valencia Contrato: Indefinido a jornada parcial (90%) Incorporación: 3 de agosto ¿Buscas estabilidad, alto reconocimiento y un entorno innovador donde ejercer tu vocación con impacto real? En Farmacias Trébol seleccionamos profesionales de la farmacia apasionados por la salud y la excelencia en la atención al paciente. Si quieres formar parte de un grupo dinámico en constante crecimiento, ¡este es tu sitio! ¿Qué te ofrecemos? Queremos que te sientas valorado/a e impulsado/a desde el primer día: • Retribución Competitiva: Salario por encima de convenio + atractivos incentivos por objetivos. ¡Tu esfuerzo y resultados se premian! - Conciliación Real: Un sistema de turnos diseñado para que disfrutes de tu tiempo personal. - Formación Continua: Capacitación inicial y constante para mantenerte a la vanguardia del sector. - Plan de Carrera: Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del grupo. Horario (Turnos Rotativos) Turnos rotativos de L a V de 09:00 a 15:00 y de 15:30 a 21:30 hrs + Sábados alternos de 09:00 a 21:30 (con 2 hrs de descanso) ¿Cómo será tu día a día? Como pieza clave de nuestro equipo, liderarás el servicio farmacéutico realizando funciones de alto valor: • Atención personalizada y consejo farmacéutico de máxima calidad. - Gestión integral de tratamientos, dispensación y control de recetas. - Optimización del servicio: Aportarás tu visión para mejorar procesos y dinamizar la gestión de la farmacia junto al resto del equipo. El perfil que buscamos • Titulado/a: Grado o Licenciatura en Farmacia (imprescindible titulación homologada). - Experiencia: Mínimo 1 año de trayectoria en oficina de farmacia. - Herramientas: Manejo fluido de Farmatic y/o conocimientos en Dermocosmética (muy valorable). - Factor Top: ¿Has trabajado con robot de farmacia? ¡Será un gran plus a tu favor! - Actitud: Perfil proactivo, empático, con iniciativa y vocación de servicio. Haz que tu vocación tenga el futuro que merece En Farmacias Trébol no solo buscamos un farmacéutico/a, buscamos a un profesional que quiera dejar huella en un proyecto sólido. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. /ppSi quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! /ppEn Civitatis, nuestra misión es que millones de viajeros de todo el mundo descubran y disfruten experiencias inolvidables. Como Data Analyst, tu misión principal será transformar grandes volúmenes de datos en insights accionables que impulsen decisiones estratégicas y revolucionen nuestro negocio, asegurando que cada paso que damos esté fundamentado en la inteligencia de datos. En nuestro equipo, serás el/la protagonista clave: te enfrentarás a retos complejos y fascinantes, trabajarás codo a codo con los equipos de producto y negocio para desentrañar oportunidades, y verás de primera mano cómo el impacto de tu trabajo contribuye directamente a mantener a Civitatis como referente en el sector turístico digital. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliDesarrollar y mantener dashboards y reportes que ofrezcan insights poderosos. /liliAnalizar grandes conjuntos de datos para detectar tendencias, anomalías y oportunidades de mejora. /liliColaborar con el equipo de Data Science en modelos predictivos y prescriptivos. /liliRealizar análisis ad hoc para responder a las preguntas de nuestros stakeholders. /liliTrabajar con IT para garantizar la calidad y accesibilidad de los datos. /liliProponer y ejecutar mejoras en los procesos de recopilación y análisis. /liliParticipar en proyectos interdepartamentales, promoviendo una cultura data-driven. /liliAsesorar a equipos de marketing, ventas y operaciones en la interpretación y aplicación de tus análisis. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación Universitaria en Estadística, Matemáticas, Informática o estudios relacionados. /liliAl menos 1 año de experiencia como Data Analyst o becario/a. /liliConocimientos en programación (Python, R) y análisis estadístico. /liliCurso o certificación en herramientas de Business Intelligence y análisis de datos. /liliDominio avanzado de SQL y herramientas de BI (PowerBI o Tableau) /li /ulh3¿Por qué Civitatis? /h3ulliFormarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. /liliEspíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡ 20 nacionalidades! /liliHay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida (3 días oficina, 2 días casa) más bolsa de 10 días al año para teletrabajo flexible. /lili¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año. /liliEventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.) /liliPlanes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. /lili¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio. /liliNunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. /liliPodrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con super descuento. /liliTrabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. /li /ulpEn Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. /ph3¿Te sumas? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbAnaliza, mide y ayuda a mejorar la experiencia digital de nuestros clientes /b /p pEn bFlat 101 /b ayudamos a empresas a diseñar, medir y mejorar sus productos y servicios digitales. Combinamos estrategia, experiencia de usuario, tecnología y datos para entender mejor el comportamiento de las personas y ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en información fiable. /p pBuscamos incorporar un/a bDigital Analyst /b para el equipo de bDigital Analytics /b dentro de nuestro equipo de bAudiencias /b. Queremos contar con una persona con experiencia en analítica digital, curiosidad por entender cómo interactúan los usuarios con los productos digitales y ganas de seguir aprendiendo en un equipo donde compartir conocimiento y colaborar forma parte del día a día. /p pTrabajarás junto a profesionales especializados en analítica, SEO, Paid Media, Marketing Digital y CRO participando en la definición de estrategias de medición, implementaciones técnicas y análisis que permitan identificar oportunidades de mejora para clientes de distintos sectores. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu objetivo será garantizar una medición fiable de los productos digitales de nuestros clientes, asegurando que los datos recogidos permitan responder a las preguntas de negocio y faciliten la toma de decisiones. /p h3Este será tu día a día: /h3 ul liImplementar y mantener soluciones de medición con Google Analytics 4 y Google Tag Manager. /li liDefinir y documentar planes de medición adaptados a las necesidades de cada proyecto. /li liCrear y mantener cuadros de mando e informes en Looker. /li liConsultar y analizar datos mediante BigQuery. /li liImplementar y validar la medición de aplicaciones con Firebase. /li liRevisar la calidad de las implementaciones y detectar posibles incidencias. /li liTrabajar junto a equipos de Audiencias para definir necesidades de medición. /li liAnalizar el comportamiento de los usuarios y elaborar recomendaciones basadas en los datos. /li liParticipar en la evolución de los procesos y herramientas del equipo de Digital Analytics. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liEntre 2 y 5 años de experiencia en analítica digital. /li liExperiencia trabajando con: /li liGoogle Analytics 4 (GA4). /li liGoogle Tag Manager (GTM). /li liLooker. /li liBigQuery. /li liFirebase. /li liConocimientos básicos de JavaScript orientados a implementaciones de analítica. /li liNivel de inglés B2 o equivalente. /li liCapacidad de análisis, atención al detalle y facilidad para comunicar conclusiones de forma clara. /li liUna persona organizada y con atención al detalle. /li liCon interés por entender el porqué de los datos y no solo por obtenerlos. /li liCon iniciativa para proponer mejoras cuando detecta oportunidades. /li liCómoda trabajando en equipo y compartiendo conocimiento. /li liCon ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. /li /ul h3Valoramos positivamente: /h3 ul liExperiencia con Google Cloud Run y/o Cloud Functions. /li liConocimientos de procesos ETL. /li liExperiencia con Vertex AI. /li liManejo de Power BI. /li liExperiencia utilizando N8N para automatización de procesos. /li liConocimientos o experiencia en proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization). /li /ul h3¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101: /h3 ul liDesarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas. /li liFlexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable. /li li27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones. /li liFormatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar. /li liProyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día. /li liAprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo. /li liUn equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales. /li liDiversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización. /li liCultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen. /li liInnovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia. /li liAmbiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas. /li liPerks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. /li /ul pEn Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. /p pLa retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, bcompartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección /b para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. /p pSomos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. /p pSi quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! /p pEn Civitatis no buscamos a alguien que simplemente se dedique a "picar código" y cerrar tickets. Queremos que transformes retos de negocio y necesidades del usuario en soluciones reales, medibles y con un impacto brutal. /p ul liResponsabilidad End-to-End: Tu trabajo no se acaba al hacer el merge. Se acaba cuando la solución está en producción, funciona a la perfección y aporta valor real al producto de forma sostenible. /li liVisión 360º (Producto + Tech): Para nosotros, tecnología y producto van de la mano. Estarás en el centro de la acción, cruzando negocio, experiencia de usuario y ejecución técnica, compartiendo criterio y contexto con el equipo de diseño. /li liOwnership real: Tendrás el control sobre dominios concretos del producto. Esperamos que entiendas el contexto, cuestiones lo establecido y propongas enfoques innovadores con máxima calidad. /li liCrece con nosotros: Aquí no medirás tu progreso solo por la complejidad del código. Tu éxito se basará en tu autonomía, tu capacidad para simplificar problemas, tu impacto real y tu habilidad para elevar el nivel de todo el equipo. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liAnálisis y definición: Entender el problema funcional y de negocio antes de escribir la primera línea de código. Cuestionarás supuestos y propondrás el mejor enfoque técnico junto al equipo. /li liArquitectura y Validación End-to-End (AI-First): Trabajamos en un entorno 100% IA donde los agentes construyen las líneas (principalmente en JAVA) y tú eres el director de orquesta. Tu misión será guiar, validar y responsabilizarte del trabajo de esta IA, asegurando que cada solución sea robusta, escalable y cumpla con nuestros estándares de seguridad y buenas prácticas. /li liImpacto y métricas: Te encargarás de desplegar, monitorizar en producción y analizar los datos para asegurar que lo que has construido realmente aporta valor y soluciona el problema del usuario. /li liTrabajo transversal: Colaborarás codo con codo con Producto, Diseño, Data y QA. Compartiréis contexto y responsabilidad sobre el resultado final. /li liInnovación impulsada por IA: Incorporarás y te apoyarás en herramientas de Inteligencia Artificial y automatización en tu flujo de trabajo diario para optimizar procesos, mejorar la calidad del código y ser más eficiente. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liBackground técnico: Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, o experiencia equivalente demostrable que avale tus bases técnicas. /li liExperiencia: Al menos 3 años de experiencia profesional desarrollando software en entornos de producción, con un dominio sólido de JAVA y sus ecosistemas. /li liMentalidad de Producto: No buscamos a alguien que solo quiera "cerrar tickets". Necesitamos que te importe el "por qué" y el "para qué" de las cosas, enfocándote en mejorar los resultados del negocio y la experiencia del usuario. /li liAmigo/a de la Inteligencia Artificial: Tienes curiosidad y experiencia integrando herramientas de IA (como Claude, GitHub Copilot, etc.) en tu día a día para elevar tu nivel y el del equipo. /li liAutonomía y calidad: Tienes criterio propio, capacidad para manejar la ambigüedad, simplificar problemas complejos y priorizar la deuda técnica frente a la velocidad de entrega cuando toca. /li /ul h3¿Por qué Civitatis? /h3 ul liFormarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. /li liEspíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. +20 nacionalidades! /li liHay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida (3 días oficina / 2 días teletrabajo), más 10 días de teletrabajo adicionales a elegir durante el año. /li li24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año. /li liEventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.) /li liPlanes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. /li li¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio. /li liNunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. /li liPodrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento. /li liTrabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. /li liEn Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. /li /ul h3¿Te sumas? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. /ppSi quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! /ppBuscamos una persona para incorporarse a nuestro bequipo de Finance /b, tu misión será garantizar la máxima eficiencia, conversión y seguridad en el bflujo de entrada de ingresos (PayIns) /b de Civitatis a nivel global. Serás el owner estratégico de la experiencia de pago en el checkout, la optimización de costes transaccionales y FX, y la implementación de políticas avanzadas de mitigación del fraude. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ullibConversión y Checkout (Pay-Ins): /b Liderar la estrategia global de métodos de pago, optimizando la Tasa de Aceptación (TASA) mediante smart routing, cascada de adquirencia y la integración de soluciones locales para acompañar nuestra expansión internacional. /lilibEstrategia Anti-Fraude y Riesgo: /b Definir e implementar el modelo de prevención del fraude (reglas, scoring, 3DS, machine learning) y gestionar chargebacks, garantizando el equilibrio perfecto entre seguridad y una experiencia de usuario fluida. /lilibGestión de Partners y Costes: /b Negociar condiciones, pricing y SLAs con PSPs, adquirentes y proveedores FinTech, optimizando la estructura de comisiones y la operativa multidivisa (FX). /lilibAnalytics y Decisiones Data-Driven: /b Desarrollar y monitorizar el cuadro de mando transaccional (TASA, costes por transacción, fraude, declines, perfiles de riesgo) para convertir los datos en decisiones estratégicas de negocio. /lilibLiderazgo y Coordinación Transversal: /b Guiar al equipo de Pay-Ins Fraud e impulsar la hoja de ruta de pagos de forma transversal con los equipos de Producto, Tech, Data, Operaciones y Finanzas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía. /liliMás de 4 años de experiencia en roles de pagos y/o fraude dentro del sector e-commerce, fintech o negocios de alto volumen transaccional. /liliConocimiento profundo de adquirencia, PSPs, motores anti-fraude, esquemas de tarjetas, reglas 3DS2 y procesamiento multidivisa (FX). /liliManejo avanzado de Excel y SQL (o herramientas similares), será valorable contar con nociones de programación (Python, R o equivalente) a nivel analítico. /liliCapacidad para liderar equipos técnicos y operativos en entornos data-driven. /liliDominio de Español e Inglés. /li /ulh3¿Por qué Civitatis? /h3ulliFormarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. /liliEspíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡20 nacionalidades! /liliHay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación. /lili¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Civitatis, puedes comprar días extra de vacaciones cada año. /liliEventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.) /liliPlanes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. /lili¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio. /liliNunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. /liliPuedes disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento. /liliTrabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. /liliEn Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. /li /ulh3¿Te sumas? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. /ppSi quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! /ppEn Civitatis no buscamos a alguien que simplemente se dedique a "picar código" y cerrar tickets. Queremos que transformes retos de negocio y necesidades del usuario en soluciones reales, medibles y con un impacto brutal. /ph3Lo que esperamos de ti /h3ullibResponsabilidad End-to-End: /b Tu trabajo no se acaba al hacer el merge. Se acaba cuando la solución está en producción, funciona a la perfección y aporta valor real al producto de forma sostenible. /lilibVisión 360º (Producto + Tech): /b Para nosotros, tecnología y producto van de la mano. Estarás en el centro de la acción, cruzando negocio, experiencia de usuario y ejecución técnica, compartiendo criterio y contexto con el equipo de diseño. /lilibOwnership real: /b Tendrás el control sobre dominios concretos del producto. Esperamos que entiendas el contexto, cuestiones lo establecido y propongas enfoques innovadores con máxima calidad. /lilibCrece con nosotros: /b Aquí no medirás tu progreso solo por la complejidad del código. Tu éxito se basará en tu autonomía, tu capacidad para simplificar problemas, tu impacto real y tu habilidad para elevar el nivel de todo el equipo. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3ullibAnálisis y definición: /b Entender el problema funcional y de negocio antes de escribir la primera línea de código. Cuestionarás supuestos y propondrás el mejor enfoque técnico junto al equipo. /lilibArquitectura y Validación End-to-End (AI-First): /b Trabajamos en un entorno 100% IA donde los agentes construyen las líneas (principalmente en JAVA) y tú eres el director de orquesta. Tu misión será guiar, validar y responsabilizarte del trabajo de esta IA, asegurando que cada solución sea robusta, escalable y cumpla con nuestros estándares de seguridad y buenas prácticas. /lilibImpacto y métricas: /b Te encargarás de desplegar, monitorizar en producción y analizar los datos para asegurar que lo que has construido realmente aporta valor y soluciona el problema del usuario. /lilibTrabajo transversal: /b Colaborarás codo con codo con Producto, Diseño, Data y QA. Compartiréis contexto y responsabilidad sobre el resultado final. /lilibInnovación impulsada por IA: /b Incorporarás y te apoyarás en herramientas de Inteligencia Artificial y automatización en tu flujo de trabajo diario para optimizar procesos, mejorar la calidad del código y ser más eficiente. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ullibBackground técnico: /b Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, o experiencia equivalente demostrable que avale tus bases técnicas. /lilibExperiencia: /b Al menos 3 años de experiencia profesional desarrollando software en entornos de producción, con un dominio sólido de JAVA y sus ecosistemas. /lilibMentalidad de Producto: /b No buscamos a alguien que solo quiera cerrar tickets. Necesitamos que te importe el por qué y el para qué de las cosas, enfocándote en mejorar los resultados del negocio y la experiencia del usuario. /lilibAmigo/a de la Inteligencia Artificial: /b Tienes curiosidad y experiencia integrando herramientas de IA (como Claude, GitHub Copilot, etc.) en tu día a día para elevar tu nivel y el del equipo. /lilibAutonomía y calidad: /b Tienes criterio propio, capacidad para manejar la ambigüedad, simplificar problemas complejos y priorizar la deuda técnica frente a la velocidad de entrega cuando toca. /li /ulh3¿Por qué Civitatis? /h3ulliFormarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. /liliEspíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades! /liliHay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida (3 días oficina / 2 días teletrabajo), más 10 días de teletrabajo adicionales a elegir durante el año. /lili24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año. /liliEventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.) /liliPlanes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. /lili¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio. /liliNunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. /liliPodrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento. /liliTrabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. /liliEn Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. /li /ulp¿Te sumas? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEl cambio demográfico, la urbanización, la globalización, la sostenibilidad y la digitalización están transformando la manera en que vivimos y trabajamos, generando nuevos retos y oportunidades para las infraestructuras del futuro. En Smart Infrastructure, combinamos el mundo real y digital para desarrollar tecnologías inteligentes que hacen que las ciudades, industrias y edificios sean más eficientes, sostenibles y resilientes. Actualmente buscamos incorporar un/a bIngeniero/a Técnico /b para bceldas de distribución secundaria /b, que dará soporte al área comercial y participará en la gestión técnica de ofertas y pedidos dentro de un entorno dinámico e innovador. /ph3Responsibilities /h3ulliDar soporte al equipo comercial en la promoción y venta de celdas de distribución secundaria. /liliCoordinar y supervisar el proceso de fabricación para asegurar que los productos se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad. /liliDiseñar el sistema en detalle para satisfacer los requisitos especificados del cliente. /liliDefinir los productos, componentes y subsistemas a utilizar y sus características concretas. /liliConfigurar los componentes y subsistemas utilizados según los requisitos. /liliDesarrollar soluciones integradas que permitan la interacción eficiente de todos los componentes de las celdas de distribución secundaria. /li /ulh3Conocimientos y habilidades valorados /h3ulliGrado o Máster en Ingeniería Eléctrica, de la Energía o Industrial. /liliAlto nivel de inglés escrito y hablado. /liliSe valorará experiencia previa en posiciones similares. /liliBuenas habilidades de comunicación y presentación. /liliCapacidad para trabajar tanto en equipo como de manera autónoma, con un alto nivel de organización y proactividad. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliHorario flexible y modelo de trabajo híbrido. /liliMás de 30 días de vacaciones al año para favorecer la conciliación y el descanso. /liliAcceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo como Coursera, Harvard Business Review, LinkedIn Learning y muchas más. /liliPaquete retributivo competitivo que incluye dietas, programa PCF (ventajas fiscales) y otros beneficios sociales. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Siemens. /liliBonus anual vinculado a los resultados de la compañía. /li /ulpEn Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Rowan Networks es empresa líder con presencia a nivel nacional en el desarrollo de proyectos de tecnologías y telecomunicaciones está buscando Dibujantes para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Responsabilidades Elaborar planos y dibujos técnicos de instalaciones especiales utilizando AutoCAD y Revit Desarrollar planos de voz y datos, CCTV, control de acceso, detección de incendios, sonido ambiental y demás sistemas especiales conforme a especificaciones del proyecto. Realizar levantamientos en campo para recopilar información necesaria para la elaboración y actualización de planos. Modificar, corregir y actualizar planos de acuerdo con observaciones del cliente, supervisores o ingenieros de proyecto. Requisitos Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil o A fín. Experiencia mínima en el uso de software de diseño y dibujo, como Revit, AutoCAD, y SketchUp. Habilidades sólidas en dibujo industrial, creación y lectura de planos. Atención a los detalles y habilidades de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Deseable Conocimiento para modelado 3D (Revit) Conocimiento de uso de software Sketchup Ofrecemos Sueldo mensual de $12,000 - $15,000 netos. Descanso sábados y domingo. Prestaciones de ley. Capacitaciones continuas. Todos nuestros proceso son presenciales, preferentemente radicar en Playa del Carmen. #J-18808-Ljbffr

Shopify es el CMS de moda, así que queremos reforzar el equipo. Para ello, buscamos un perfil con la madurez técnica y la autonomía necesarias para liderar nuestros proyectos de Shopify de principio a fin (End-to-End). No buscamos únicamente a alguien que implemente una tienda, sino a un perfil capaz de aportar criterio, identificar oportunidades de mejora y convertirse en un referente dentro de los proyectos, colaborando con equipos multidisciplinares. ¿Cuál será tu misión? Tu misión no será solo montar la tienda o activar módulos, sino aportar tu expertise al proyecto para la captación y desarrollo de audiencias: desde el setup técnico inicial y la implementación de la analítica, hasta la fase de crecimiento orgánico (SEO) o retención (Automation), dependiendo de tu especialidad. ¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades: Dominio de Shopify: Experiencia demostrable en Shopify en implementación, configuración de themes, activación/gestión de apps y módulos, etc. Autonomía Técnica: Capacidad para tocar HTML/CSS y entender la lógica básica de Liquid. Medición básica: Soltura implementando el tracking de base del eCommerce (Google Tag Manager, GA4, Píxeles de conversión y API). (Muy deseable) Configuración E2E e Integraciones: Capacidad para configurar pasarelas de pago, reglas de envío, impuestos, y liderar la conexión técnica de la tienda con herramientas de terceros (ERPs, CRMs, herramientas logísticas). Valoramos positivamente Track Tráfico y SEO: auditorías técnicas, optimización de WPO, marcado de datos, arquitectura web para eCommerce, etc. Track Retención y CRO: Automatizaciones, análisis de funnels, segmentación y optimización de flujos de conversión en herramientas como Connectif, Klaviyo, HubSpot, o Salesforce Marketing Cloud. Track Ecosistema eCommerce: Experiencia con otros CMS como WooCommerce, Magento, Prestashop, etc. o gestión de cuentas en Marketplaces como Amazon, Miravia, AliExpress, ManoMano, etc. Track Captación de Pago: Creación y optimización de campañas de Paid Media en Google Ads, Meta Ads, etc. y Analítica Web avanzada. Idiomas: Se valorará positivamente el dominio de inglés u otros idiomas, ideal tanto para la gestión de proyectos internacionales como para el manejo de documentación técnica y ecosistema Shopify. ¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101: Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas. Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable. 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones. Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar. Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día. Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo. Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales. Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización. Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen. Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia. Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas. Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Descripción del empleo ¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo físicamente en tu trabajo? ¡Entonces puedes ser el Logistic Responsible que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS Contrato indefinido a 40 horas semanales, jornada completa Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí. Concursos internos entre tiendas con atractivos premios Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas Un horario de trabajo flexible 15% de descuento en todas las tiendas JYSK Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK Serás responsable del corazón de la tienda: el almacén. Recibirás y organizarás los productos, garantizando una gestión eficiente de las entregas y del stock. Colaborarás tanto en el almacén como en la zona de ventas, asegurando una tienda siempre atractiva y bien abastecida. Gestionarás los pedidos de los clientes y promoverás un entorno de trabajo seguro entre tus compañeros. Además, contribuirás a ofrecer la mejor experiencia de compra en la tienda. QUÉ DEBES TRAER Capacidad para tomar iniciativa y guiar a tus compañeros en el día a día Una forma de trabajar estructurada y una mentalidad orientada a los resultados. Además de trabajar de forma autónoma, te gusta formar parte de un equipo y disfrutas interactuando con los clientes. Te desenvuelves bien en un entorno dinámico, ya que eres flexible y sabes gestionar varias tareas a la vez. Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores Información adicional Proceso de selección en España: Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. Para más información, por favor visita nuestra página de carrera. Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Programador/a Experto/a en Odoo | Proceso de selección confidencial Desde Genek, estamos gestionando la búsqueda de un/a Programador/a Experto/a en Odoo para incorporación directa en plantilla de nuestro cliente final: una empresa consolidada del sector B2B, con más de 30 años de trayectoria, presencia en más de 20 países y un equipo de más de 300 personas. Su departamento de tecnología es el motor estratégico del negocio, gestionando un ecosistema de software propio y dando soporte tecnológico directo a su cartera de clientes. La misión No buscamos sólo un programador, sino a un/a especialista que entienda los procesos empresariales. El rol tiene una doble vertiente: liderar la implantación de Odoo en la propia organización (desarrollando módulos a medida) y, al mismo tiempo, ser pieza clave en el soporte e implantación de Odoo para los clientes de la empresa. Qué se necesita Mínimo 3 años de experiencia demostrable implantando Odoo en clientes. Capacidad para instalar entornos self-hosted (Community Edition) y conocimiento fluido de Odoo.sh. Experiencia desarrollando módulos a medida desde cero. Dominio de módulos core: Ventas, Contabilidad, Asistencias y Recursos Humanos. Visión de negocio: capacidad analítica para traducir necesidades empresariales en automatizaciones reales. Se valorará especialmente Experiencia en migraciones de ERP (transición de otros sistemas hacia Odoo). Experiencia en traspasos y sincronización de datos maestros entre sistemas externos y Odoo. Conocimientos en PHP, con frameworks como Laravel o Symfony. Qué se ofrece Salario: 33.000€ - 36.000€ brutos/año, según experiencia aportada. Impacto real: libertad para aportar visión funcional, tanto en clientes como en el núcleo tecnológico de la empresa. Equipo técnico de alto rendimiento, cultura de ingeniería y mejora continua. Contrato indefinido en proyecto estable y consolidado. Horario de 08:00 a 16:00 (con 20 min de descanso). Confidencialidad absoluta durante todo el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) Department: Climate & Nature Solutions : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain - Catalonia Description Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. ¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. Únete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. ¿Cómo aportarás valor al equipo? ¿Cuáles serían tus retos y objetivos? Participar en proyectos de cálculo de huellas de carbono de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064). Apoyar proyectos de Análisis de riesgos y oportunidades climáticas (TCFD). Apoyar la definición de Planes de descarbonización y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones. Soporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos. Soporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. ¿Qué estamos buscando? Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. Máster o Posgrado en: Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar. Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán. Vivir en Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. Valoramos experiencia e interés en: Consultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.). Búsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización. Formación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. ¿Qué significa trabajar en Anthesis? En Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural. Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio. Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento. Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales. Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños. Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp™. Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores. Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

Analiza, mide y ayuda a mejorar la experiencia digital de nuestros clientes En Flat 101 ayudamos a empresas a diseñar, medir y mejorar sus productos y servicios digitales. Combinamos estrategia, experiencia de usuario, tecnología y datos para entender mejor el comportamiento de las personas y ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en información fiable. Buscamos incorporar un/a Digital Analyst para el equipo de Digital Analytics dentro de nuestro equipo de Audiencias . Queremos contar con una persona con experiencia en analítica digital, curiosidad por entender cómo interactúan los usuarios con los productos digitales y ganas de seguir aprendiendo en un equipo donde compartir conocimiento y colaborar forma parte del día a día. Trabajarás junto a profesionales especializados en analítica, SEO, Paid Media, Marketing Digital y CRO participando en la definición de estrategias de medición, implementaciones técnicas y análisis que permitan identificar oportunidades de mejora para clientes de distintos sectores. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será garantizar una medición fiable de los productos digitales de nuestros clientes, asegurando que los datos recogidos permitan responder a las preguntas de negocio y faciliten la toma de decisiones. Este será tu día a día Implementar y mantener soluciones de medición con Google Analytics 4 y Google Tag Manager. Definir y documentar planes de medición adaptados a las necesidades de cada proyecto. Crear y mantener cuadros de mando e informes en Looker. Consultar y analizar datos mediante BigQuery. Implementar y validar la medición de aplicaciones con Firebase. Revisar la calidad de las implementaciones y detectar posibles incidencias. Trabajar junto a equipos de Audiencias para definir necesidades de medición. Analizar el comportamiento de los usuarios y elaborar recomendaciones basadas en los datos. Participar en la evolución de los procesos y herramientas del equipo de Digital Analytics. Requisitos ¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades: Entre 2 y 5 años de experiencia en analítica digital. Experiencia trabajando con: Google Analytics 4 (GA4). Google Tag Manager (GTM). Looker. BigQuery. Firebase. Conocimientos básicos de JavaScript orientados a implementaciones de analítica. Nivel de inglés B2 o equivalente. Capacidad de análisis, atención al detalle y facilidad para comunicar conclusiones de forma clara. Una persona organizada y con atención al detalle. Con interés por entender el porqué de los datos y no solo por obtenerlos. Con iniciativa para proponer mejoras cuando detecta oportunidades. Cómoda trabajando en equipo y compartiendo conocimiento. Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Valoramos positivamente Experiencia con Google Cloud Run y/o Cloud Functions. Conocimientos de procesos ETL. Experiencia con Vertex AI. Manejo de Power BI. Experiencia utilizando N8N para automatización de procesos. Conocimientos o experiencia en proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization). ¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101 Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas. Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable. 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones. Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar. Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día. Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo. Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo es real. Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización. Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen. Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia. Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas. Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

ph3Solution Consultant Sr-Join Us! /h3 p¿Te gustaría ser artífice de la #transformacióndigital? Potenciatu talento yconvertiteen un #Axxoner /p h3Qué te hará brillar en este rol? /h3 ul liExperiencia como Consultor en Dynamics FO (Finance) /li liExperiencia con Procesos de Gestión Financiera (Contabilidad de costes, tesorería) /li liInglés Upper Intermediate /li /ul h3Tu impacto diario /h3 ul liColaborar con el equipo del proyecto para comprender y analizar los requisitos comerciales del minorista y desarrollar el diseño de la solución en consecuencia. /li liConfigurar y personalizar Microsoft Dynamics Finance and Operations para satisfacer las necesidades y los requisitos comerciales del minorista. /li liDesarrollar especificaciones funcionales, planes de prueba y casos de prueba, y brindar orientación al equipo del proyecto sobre las actividades de prueba. /li liProporcionar orientación y capacitación a los usuarios finales sobre la funcionalidad, el uso y las mejores prácticas de Microsoft Dynamics Finance and Operations. /li liApoyar al equipo del proyecto en la migración de datos, las pruebas de aceptación del usuario y las actividades de puesta en marcha del sistema. /li liProporcionar soporte posterior a la implementación al equipo de finanzas del minorista. /li /ul h3Ser parte de Axxon Significa: /h3 ul liHorarios Flexibles y Home Office: Trabaja desde donde quieras y organiza tu tiempo. /li liDía Libre de Cumpleaños: ¡Disfruta tu día especial sin trabajar! /li liPTOs (Personal Time Off): Hasta 3 días al año para que tomes un descanso cuando lo necesites. /li liPrepaga SMG Plan Familiar: Cuida de tu salud y la de tu familia con una cobertura completa. /li liCertificaciones Internacionales en Microsoft: Obtén reconocimientos globales que impulsarán tu carrera. /li liPrograma de Referidos: Recomienda a tus conocidos y gana recompensas por cada contratación exitosa. /li liDescuentos en Carreras y Cursos: Mejora tus habilidades con cursos tech y de inglés a precios especiales. /li liDescuentos en E-commerce: Ahorra en tus compras online favoritas. /li liDescuentos en Carga de Nafta: Ahorra en combustible para tus viajes diarios. /li liDescuentos en Gastronomía: Disfruta de tus comidas favoritas a precios reducidos. /li liDescuentos en Ropa: Renueva tu guardarropa con ofertas especiales. /li liDescuentos en Plataformas de Viajes: Viaja la /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de cálculo estructural para nuestro equipo de Cálculo en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid . Funciones Cálculos analíticos (cálculos de fatiga, eje, perfiles, tornillería, soldadura, etc.) Análisis Lineales y no-lineales Análisis Estáticos y Dinámicos Análisis Modales y Randoms Elaboración y presentación de documentación técnica Calificaciones Ingeniero Técnico o Superior Aeroespacial, Naval, Industrial, Mecánico o Civil Mínimo 3 años de experiencia en Cálculo estructural Experiencia con herramientas FEM: Hypermesh, Radioss, Optistruct Experiencia con herramientas CAD: SolidWorks, CATIA o Siemens NX Experiencia en cálculo y análisis de elementos finitos (FEM/CAE) Se valorará también Otras herramientas FEM: Abaqus, Nastran, Ansys, LS-Dyna Conocimientos en materiales compuestos y/o cerámicos Experiencia en análisis de impactos con modelos de fallo de material Experiencia en pruebas, uso de acelerómetros, tratamiento de datos Valorable experiencia programación: Python, Fortran, etc… Beneficios Flexibilidad: Horario de lunes a jueves de entrada de 7:30 a 09:00h con una hora para comer y flexibilidad de salida entre las 17:00 y 18:30. Viernes jornada intensiva con flexibilidad horaria de 07:30 y 08:30h la entrada y salida entre 14:30h y 15:30h. Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. Más descanso: más 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pQueremos incorporar a nuestro equipo un/a bIngeniero/a de Pruebas y Verificación Aeronáutica /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /p pSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta /p h3Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: /h3 ul liGrado o Ingeniería en bIngeniería Aeronáutica, Aeroespacial o Industrial /b (especialidad afín). /li liEntre b5 y 10 años de experiencia /b en el sector aeronáutico. /li liExperiencia en mantenimiento, pruebas, integración o soporte técnico de sistemas aeronáuticos (muy valorable experiencia con motores). /li liConocimientos en verificación y validación de sistemas. /li liExperiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas. /li liCapacidad para interpretar documentación técnica aeronáutica. /li liValorable experiencia en el sector defensa y en entornos regulados. /li liNivel de binglés B2 mínimo /b (muy valorable C1). /li liEjecución y soporte en campañas de pruebas de sistemas y componentes aeronáuticos. /li liPreparación, revisión y gestión de documentación técnica asociada a las pruebas. /li liAnálisis de resultados de ensayos e identificación de incidencias técnicas. /li liParticipación en actividades de verificación y validación de sistemas. /li liCoordinación con equipos técnicos del cliente y del fabricante. /li liSeguimiento de acciones derivadas de pruebas y validaciones. /li liSoporte técnico en actividades de mantenimiento y operación. /liliParticipación en reuniones técnicas nacionales e internacionales. /li /ul pEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p pLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /p pb24 días de vacaciones para que desconectes: /b /p pDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /p pContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /p pbJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: /b /p p¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /p pDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /p pbRetribución flexible: /b /p pTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. /p pbMetodología SmartWorking: /b /p pNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p pEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /p pSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /p pAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /p pbOportunidad de aprender de grandes profesionales: /b /p pAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /p pTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /p pbProyección de futuro y estabilidad: /b /p pDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /p pbMovilidad geográfica: /b /p pExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /p pEventos de empresa y networking: /p pbForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /b /p pDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /p pDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /p pForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /p pÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /p h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 pEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /p pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Diseño CATIA V5 - Sector Defensa ¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño CATIA V5 - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Técnica o Superior en ramas Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. Dominio de CATIA V5 y 3DEXPERIENCE . Conocimiento de MSI (Mechanical System Installation) : integración de sistemas mecánicos, diseño de soportes, estructuras secundarias, canalizaciones o cableado. Capacidad para desarrollar modelos 3D detallados y generar documentación técnica asociada (planos, listas de materiales, especificaciones). Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus). Comprensión de procesos de diseño mecánico, tolerancias geométricas, materiales y ensamblajes. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, En la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica, Y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Bienvenidos/as a Apipana.io - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promueven los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana.io y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Como Software Engineer estas son la principales herramientas y entornos que tenemos preparadas para ti: Desarrollo web (ReactJS/NextJS con Typescript) Servicios web (REST) Arquitectura de Microfrontends Build tool s (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git). Estos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana.io: Desarrolla soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código. Trabaja de cerca con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables. Diseña soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria. Comparte tus conocimientos y experiencia con colegas, guiando a otros, ayudando al equipo a mejorar sus habilidades, así como desarrollando tus propias habilidades mediante la experimentación y el aprendizaje de nuevas tecnologías. Asegura la estabilidad del sistema en los diferentes entornos. Investiga nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema. Promueve best practices y mejoras continuas en el código. Piensa en el futuro y presenta soluciones para problemas futuro. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto . (No te preocupes si no las reúnes todas, un cambio de empleo también significa aprender cosas nuevas! Lo más importante es tu actitud) Experiencia demostrada en todo el SDLC: análisis > diseño > codificación/tests > implementación > mantenimiento/soporte Experiencia demostrada y conocimiento de continuous integration and continuous delivery. Capacidad para trabajar con múltiples tecnologías incluso si estás especializado en una. Tener un enfoque ágil para el desarrollo, y una buena comprensión de las metodologías ágiles como Scrum, Kanban o SAFE. Buen uso de buenas prácticas de testing, calidad y seguridad. Experiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microfrontends. Sólido entendimiento de los conceptos de quality assurance. Capacidad de cambiar de contexto y adaptarse al cambio. ¡Espera, que todavía hay más! ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! Nuestra Oficina en Sevilla: Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla. El lugar perfecto para que nuestro equipo desarrolle soluciones innovadoras que miran al futuro sin perder de vista el valor de hacer las cosas extraordinariamente bien. Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración: Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente. Horario adaptado a tu bienestar : Flexibilidad de entrada y salida para que puedas organizar tu jornada y compaginarla con el resto de las áreas de tu vida. Para facilitar la coordinación del equipo, contamos con u nas Core Hours de 10:00 a 16:00, franja en la que todas las personas deben estar disponibles, ya sea en remoto o en la oficina. Estacionamiento y Transporte en Sevilla: Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible. Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. Cuida tu salud con confianza: Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento. Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral: Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primerdía. Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera. Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo. Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas. Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales. 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo. Work From Anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliación. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27000 docentes de más de 2600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Tu misión en Innovamat Formarás parte del equipo de Customer Success & Account Management en Euskal Herria, siendo la persona de referencia para los centros educativos de la región. Tu misión será garantizar el éxito de la implementación de Innovamat en las aulas y mantener relaciones sólidas con los equipos directivos, combinando una mirada estratégica de gestión de cuentas con una labor de acompañamiento pedagógico. Serás el nexo entre las escuelas y el equipo de Innovamat, asegurando que cada centro saque el máximo partido a nuestra propuesta educativa en todas las etapas y viva una experiencia excelente con nosotros. Tu día a día en Innovamat Gestionarás y desarrollarás relaciones de confianza con los equipos directivos y docentes de tus centros asignados en Euskal Herria. Realizarás reuniones periódicas de seguimiento para definir objetivos, revisar avances y proponer nuevas estrategias de acompañamiento. Detectarás necesidades pedagógicas y estratégicas para alinear la implementación con los objetivos de cada centro. Coordinarás con el equipo de expertos en didáctica las acciones formativas y observaciones en aula necesarias para el éxito del profesorado. Realizarás formaciones didácticas, observaciones de sesiones y feedback personalizados a los maestros, ayudándoles a sacar el máximo potencial de Innovamat. Promoverás iniciativas de impacto (webinars, talleres, artículos, eventos del sector) que fortalezcan la comunidad Innovamat en Euskal Herria. Documentarás tus acciones en el CRM (Salesforce) y analizarás los datos para tomar decisiones basadas en resultados. Participarás activamente en un equipo dinámico, ágil y colaborativo, caracterizado por la corresponsabilidad y la orientación al impacto educativo. Qué buscamos en ti Grado universitario en matemáticas, física, ingeniería, educación, pedagogía o similar. Nivel nativo de español y euskera. Nivel avanzado de inglés. Pasión por el aprendizaje, la enseñanza y la innovación educativa. Excelentes habilidades comunicativas, tanto con docentes como con equipos directivos. Capacidad para combinar visión pedagógica y enfoque estratégico de negocio. Proactividad, dinamismo y gran capacidad de organización. Ganas de trabajar en equipo, aprender rápido y asumir nuevos retos. Carnet de conducir (B). Y si además… Has trabajado como Account Manager, Customer Success o en roles de acompañamiento educativo. Has realizado formaciones o talleres para adultos. Has sido monitor de ocio y tiempo libre. Tienes experiencia en el sector EdTech o startups. Qué puedes esperar de Innovamat Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. Cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, disfrutamos de teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

ppEn Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos personas altamente creativas, con mente científica y una absoluta obsesión por los datos y el impacto en negocio. Queremos ser el SpaceX del Growth; por eso buscamos a los mejores humanos para convertirlos en astronautas capaces de terraformar productos digitales. /p pSi quieres liderar experimentos que muevan la aguja, dominar el funnel de conversión de principio a fin y trabajar en un entorno de constante aprendizaje, experimentación e innovación sin miedo al fallo, este es tu lugar. Somos remote-first y nos mueve la pasión por el impacto real. /p h3¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /h3 pComo Growth Manager Mid , tu misión será ejecutar y coordinar la estrategia definida por el Growth Strategist , garantizando que las iniciativas se implementen con calidad, ritmo y alineación con los objetivos del cliente . /p pEs el puente operativo entre el equipo interno y el cliente , asegurando la correcta ejecución, seguimiento y reporting. Realizarás esta labor con alta autonomía, liderando proyectos complejos y anticipando activamente las necesidades de cada cuenta. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? /h3 ul liEjecución estratégica y alineación: Comprenderás a fondo los objetivos fijados para la colaboración. Anticiparás las necesidades del proyecto y propondrás experimentos e iniciativas que sumen al plan del Growth Strategist. /li liAplicación de metodología: Aplicarás la metodología de Growth de Product Hackers de forma autónoma. Serás capaz de analizar, documentar y adaptar el roadmap según los aprendizajes de cada cliente. /li liAnálisis, ideación y priorización (GOI Tree): Investigarás datos internos y externos para hallar oportunidades. Calcularás el tamaño de estas mediante Business Cases y priorizarás las ideas (ICE) con total rigor dentro del marco GOI Tree, traduciendo los hallazgos en valor de negocio. /li liGestión avanzada de la experimentación: Diseñarás, planificarás y ejecutarás experimentos e iniciativas complejas de principio a fin. Validarás hipótesis, tomarás decisiones clave basadas en los resultados y te harás responsable de los mismos. /li liLiderazgo de proyectos y reporting: Gestionarás con éxito proyectos complejos (categorías Bronce, Plata u Oro). Monitorizarás todo el ciclo (desde la hipótesis hasta el reporte final), optimizarás los procesos de trabajo y coordinarás a los equipos de diseño y desarrollo. /li liOptimización y discovery continuo: Detectarás cuellos de botella en el funnel, propondrás mejoras complejas en los flujos de conversión y explotarás datos cualitativos y cuantitativos (analytics, mapas de calor, grabaciones) usando herramientas de visualización avanzada. /li /ul h3¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? /h3 h3Hard Skills /h3 ul liFrameworks de Growth: Dominio avanzado de metodologías clave como AARRR, ICE y experimentación ágil. /li liExperimentación y testing: Capacidad para liderar roadmaps de experimentación avanzados (tests A/B, multivariables y técnicas Beyond AB) utilizando herramientas como Optimizely, VWO, AB Tasty (esencial para este proyecto), Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo, entre otras. Capacidad técnica para convivir con ecosistemas bajo CMS adhoc. /li liAnalítica avanzada e IA: Extracción e interpretación profunda de datos (cohortes, funnel, CTR, CPA, LTV, CAC, ROAS) y manejo experto de dashboards (GA4 y Quantum Metric como ejes principales del proyecto, Data Studio, Looker). Uso de Inteligencia Artificial y modelos de predicción básicos para la toma de decisiones. /li liGestión y procesos: Autonomía para coordinar de forma efectiva múltiples proyectos en paralelo mediante herramientas como Notion o Jira (organización de backlog y cards mediante flujos Kanban/Sprints), estandarizando y optimizando los flujos de documentación. /li liClientes Corporate: Experiencia sólida y contrastada gestionando cuentas de grandes empresas (Corporate) o experiencia directa en el sector de las comercializadoras de energía. /li liCoordinación multi-Agencia: Experiencia de primera mano en la sincronización, comunicación y coordinación operativa de estrategias de forma paralela con múltiples agencias y equipos externos. /li liPresencialidad Requerida: Residencia en Madrid y disponibilidad total para asistir presencialmente a las oficinas del cliente una vez a la semana para asegurar el correcto seguimiento del proyecto. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liGestión de clientes y comunicación con impacto: Capacidad para gestionar la relación directa con stakeholders de manera autónoma, resolviendo bloqueos y traduciendo datos técnicos en historias e insights comprensibles para perfiles de negocio (storytelling). /li liResolución de problemas y adaptabilidad: Rapidez para reaccionar ante incidencias críticas y flexibilidad para pivotar la ejecución y el roadmap ante cambios estratégicos del cliente. /li liMentalidad científica y pensamiento crítico: Curiosidad analítica para formular hipótesis sólidas y cuestionar los resultados de los experimentos velando por la mejora continua. /li liOrientación a resultados y gestión del tiempo: Enfoque en aportar valor tangible al negocio del cliente y habilidad para balancear las prioridades de múltiples proyectos simultáneos manteniendo un delivery de alta calidad. /li liProactividad, resiliencia y creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras, adelantarse a los obstáculos y mantener la motivación propia y del equipo ante los errores, transformándolos en aprendizajes rápidos. /li liColaboración remota y feedback: Excelencia en comunicación asíncrona, proactividad para dar y recibir feedback constructivo, y disposición para mentorizar a otros miembros del equipo. /li /ul h3ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... /h3 ul liApp CRO: Experiencia previa en la experimentación o ejecución de estrategias de CRO dentro de Aplicaciones Móviles. /li liConocimientos de Scrum: Dominio, experiencia directa o certificaciones en marcos de trabajo Scrum para complementar la gestión ágil. /li liBusiness Intelligence (BI): Conocimientos para interactuar o generar paneles interconectados a nivel interno con herramientas de BI. /li liHas trabajado previamente en una agencia/consultora. /li /ul h3TE OFRECEMOS /h3 ul liCultura hybrid-first: Lo mejor de ambos mundos. Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Para estar donde se toman las decisiones y asegurar el éxito del proyecto, visitarás su oficina un mínimo de una vez a la semana. /li liFlexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo). /li liSalario entre 28.000 - 40.000 €/brutos anuales (en función de expertise). /li liRetribución flexible. /li liFestivos de tu CCAA y locales. /li li25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre). /li liJornada reducida en los meses de verano (julio y agosto). /li liAcceso a nuestra plataforma de formación PH School ! Valorado en +3000€/año. /li li500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). /li liClases para mejorar tu inglés. /li liEventos de Product Hackers y teambuilding. /li liIncentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers. /li liBonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente. /li liPlan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers. /li liAdemás de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) Department: Climate & Nature Solutions : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain - Catalonia Description Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. ¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. Únete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. ¿Cómo aportarás valor al equipo? ¿Cuáles serían tus retos y objetivos? • Participar en proyectos de cálculo de huellas de carbono de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064)., • Apoyar proyectos de Análisis de riesgos y oportunidades climáticas (TCFD)., • Apoyar la definición de Planes de descarbonización y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones., • Soporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos., • Soporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. ¿Qué estamos buscando? Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. • Máster o Posgrado en: Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar., • Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán., • Vivir en Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. Valoramos experiencia e interés en: • Consultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.)., • Búsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización., • Formación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. ¿Qué significa trabajar en Anthesis? En Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. • Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural., • Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio., • Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento., • Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales., • Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños., • Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp., • Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores., • Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

Somos más de 500 profesionales encargados del diseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios . Nuestros más de 19 años de trayectoria consolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras con presencia en 117 países al alrededor del mundo Trabajar en Zennio significa trabajar en una empresa tecnológica joven , internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores. También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo. Su misión será implementar, desarrollar, ejecutar y mantener herramientas tecnológicas clave para la organización, como el CRM y sistemas de reporting, asegurando su integración eficiente con los procesos de negocio, de acuerdo con las necesidades operativas y estratégicas de la empresa, con el objetivo de optimizar la toma de decisiones y mejorar la eficiencia de los equipos. Requerimientos del puesto Grado Universitario relacionado con el campo de la informática, ADE, ... Experiencia mínima de 3 años en roles similares dentro del sector industrial o tecnológico. Fuerte habilidad para el trabajo en equipo y excelente comunicación. Enfoque en la orientación a resultados y capacidad para cumplir con objetivos desafiantes. Habilidad demostrable en planificación y organización de proyectos. Conocimiento avanzado de sistemas CRM y ERP. Valorable conocimiento en Power Automate, Power Bi, SQL (otros lenguajes de programación serán valorados). Un nivel alto de inglés es indispensable, tanto hablado como escrito. Te contamos resumidamente como será tu día a día... Capacitar a los usuarios finales en el uso de las nuevas herramientas tecnológicas (ERP, CRM, BI, etc.) Asesorar técnicas mente a los perfiles junior del área u otros departamentos Desarrollar y ejecutar herramientas de reporting y business intelligence (BI) Gestionar y coordinar la integración del sistema de información del proceso de ventas corporativas con otras áreas de la compañía (finanzas, operaciones, producción) Participar en la definición de necesidades tecnológicas de las áreas de ventas, finanzas, operaciones y otros departamentos. Participar proyectos de mejora tecnológica Implantar sistemas corporativos (ERP, CRM, herramientas de desarrollo y otras soluciones tecnológicas). ¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO? Retribución anual fija entre 36 - 42 K + variable. Presencial en nuestras oficinas de Toledo. 22 días de vacaciones para desconectar y un excedente de horas equivalente a unos 6 días extra para repartir. Respeto absoluto por tus horas de descanso: no se hacen horas extras. Tu tarde, es tuya. Jornada intensiva de mañana: trabajo de 7:00 a 15:00 y toda la tarde libre. Horario flexible: entrada y salida flexibles (6:30 a 9:00) y (14:30 a 17:00), cada día, para adaptar el horario. Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigos. Descuentos especiales a empleados: vida en una vivienda con domótica. Welcome pack: merchandising de la marca Zennio. Retribución flexible: destina parte de tu nómina a gastos personales para obtener beneficios fiscales. ¿Te gusta lo que lees y quieres saber cómo continúa el proceso? #J-18808-Ljbffr

ppDesde Newlink Spain, un grupo de comunicación estratégica con más de 25 años en el sector, estamos en la búsqueda de unb Trainee /bpara nuestro equipo de bPeople. /b /ph3Sobre Newlink /h3pEn Newlink, nuestro objetivo es generar engagement, es decir, conectar a nuestros clientes con sus audiencias a un nivel más profundo, a través de un propósito compartido. Además, desarrollamos nuestro trabajo en las tres dimensiones más importantes de las organizaciones: Marca, Reputación y Cultura Organizativa. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pComo Trainee en el equipo, tu misión será apoyar en la organización y gestión de las actividades administrativas vinculadas a la gestión del personal, gestión del Programa de Prácticas Profesionales de Newlink, actualización y seguimiento de BBDD y comunicaciones internas. /pulliApoyo en tareas de brecruiting, onboarding y offboarding /b de trainees. /liliElaboración y gestión de convenios de prácticas profesionales. /liliPublicación de ofertas en diferentes universidades, escuelas y centros de estudio. /liliPublicación de anuncios y realización de cribas curriculares (LinkedIn Recruiter) /liliGestión documental y archivo. /liliAsistencia en funciones administrativas. /li /ulh3Lo que buscamos en ti… /h3ulliEstudiante de bRelaciones Laborales y RRHH, ADE, /b posgrados relacionados y/o similar para desarrollarse en nuestro Departamento de People. /liliImprescindible la posibilidad de firmar bconvenio de prácticas. /b /liliExcelentes habilidades orales y escritas en inglés y español. /liliExcelentes habilidades de gestión del tiempo, atención al detalle y a los procesos. /liliOrganización, proactividad, empatía y ganas de aprender. /liliCompetente en la realización de entrevistas. /liliCompetente en el uso de los programas de bMicrosoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook. /b /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) /h3ulliHorario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. /liliModelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. /liliPeriodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). /liliFruta y café en la oficina. /liliAntes de nada, aplica a la vacante /liliLlamada telefónica inicial: si cumples los requisitos, desde el equipo de People nos pondremos en contacto contigo para conocernos y comentar la oferta. /liliEntrevista con el equipo: queremos que conozcas al equipo, tus roles y responsabilidades, así como clientes principales. /liliFecha prevista de incorporación: b15 de septiembre /b /li /ulpNo te preocupes, durante todo el proceso, el equipo de People estará en contacto contigo. /ppSi has llegado hasta esta parte, es porque de verdad te interesa, ¡no dudes en aplicar! Además, es solicitud sencilla /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUna persona con experiencia de al menos 4 años como UX/UI con expertise en CRO, que tenga un enfoque claro en Behavioral Design y en cómo los sesgos cognitivos influyen en la interacción del usuario. /p /brpbY en concreto, esto es lo que harás: /b /p /brul /brliDiseñarás mejoras en bUX /b orientadas a la conversión y en cómo facilitar la acción del usuario. /li /brliUtilizarás bMagnolia CMS /b para gestionar contenido y colaborarás con otros equipos para implementar mejoras. /li /brliPropondrás y ejecutarás pruebas bA/B /b para validar cambios y medir el impacto de tus soluciones. /li /brliTrabajarás de la mano con los product owners para optimizar la experiencia de usuario en páginas web y app móvil. /li /brliPropondrás soluciones creativas, experimentando y aprendiendo de los resultados. /li /br /ul /brpbPara eso, necesitamos que… /b /p /brul /brliTengas experiencia en diseño UX/UI orientado a la boptimización de conversiones /b. /li /brliDomines el trabajo con equipos multidisciplinarios y sepas integrar feedback de diferentes áreas. /li /brliEstes familiarizado/a con herramientas de diseño y con la gestión de contenido en bCMS /b. /li /brliSepas cómo integrar principios de bbehavioral design /b y aplicar sesgos cognitivos para mejorar la experiencia del usuario. /li /br /ul /brpbEn Garaje nos gustan las personas que… /b /p /brpNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p /brpbEn Garaje...Somos | No somos: /b /p /brul /brliSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li /brliSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li /brliSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li /brliSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li /br /ul /brpbY las ventajas con las que contarás son: /b /p /brul /brlibContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li /brlibFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li /brliActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li /brlibSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li /brlibRetribución flexible: /bAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li /brlib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li /brlibIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li /brlibCultura de la transparencia: /bCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. /li /brlibG-Book: /bNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! /li /brlibEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li /brlibBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li /brlibEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li /brliTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /br /ul /brpSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /p /brpSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. /p /brpSi avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /brpPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Solution Architect en pasiona Buscamos un Arquitecto de Soluciones para definir la arquitectura objetivo de la solución Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) . El rol incluye diseñar una arquitectura escalable y multinacional, así como definir una estrategia clara para la integración y uso de capacidades de IA, tanto nativas de Genesys Cloud como de sistemas de IA empresariales externos. Responsabilidades Definir la arquitectura objetivo de la solución Genesys Cloud CCaaS. Diseñar una arquitectura escalable y multinacional. Definir una estrategia clara para la integración y uso de capacidades de IA, tanto nativas de Genesys Cloud como de sistemas de IA empresariales externos. Experiencia demostrada Experiencia comprobada como Arquitecto Empresarial o Arquitecto de Soluciones en implementaciones a gran escala y multinacionales de Genesys Cloud (CCaaS). Requisitos mínimos Habilidades técnicas requeridas Sólido entendimiento de la arquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos. Experiencia diseñando integraciones de soluciones AI/ML, incluyendo IA conversacional, LLMs y sistemas de analítica. Se valorará familiaridad con procesos del sector asegurador y marcos regulatorios. Habilidades interpersonales Comunicación: capacidad para comunicar ideas, opiniones y retroalimentación de manera clara y efectiva al equipo, en inglés. Colaboración: capacidad para trabajar bien con otros y contribuir a una dinámica de equipo positiva. Resolución de problemas: capacidad para analizar situaciones y desarrollar soluciones efectivas. Gestión del tiempo: capacidad para priorizar tareas y gestionar cargas de trabajo para cumplir plazos. Idiomas Español e inglés fluido. Beneficios ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUn bDigital Business Analyst /b con al menos 5 años de experiencia en la unificación de fuentes de datos, analítica digital y automatización de reporting, con el objetivo de impulsar la estrategia de negocio y optimizar el funnel de conversión de uno de nuestros principales clientes. Queremos incorporar un perfil transversal y proactivo, con dominio avanzado de ecosistemas de analítica web (Adobe Analytics y Google Analytics 4), que además aporte una alta especialización en el modelado y explotación de datos a través de Power BI para la gestión de leads y seguimiento de campañas. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liLiderar la unificación de fuentes de datos heterogéneas, conectando el comportamiento digital del usuario (Adobe Analytics / GA4) con la trazabilidad y calidad de los leads en el CRM. /li liComunicar de manera fluida y efectiva (en inglés y español) con expertos de diversas áreas (Negocio, IT, Diseño, CRO), impulsando la colaboración para el logro de objetivos estratégicos. /li liMapear y dar visibilidad integral al customer journey y al funnel de conversión del cliente, detectando cuellos de botella, puntos de fuga y oportunidades de optimización. /li liAutomatizar la extracción y modelado de datos para transformar procesos manuales en un ecosistema de cuadros de mando en Power BI que sean rápidos, eficientes y de fácil consumo para los principales stakeholders. /li liAplicar una fuerte visión de negocio en el análisis de datos para generar insights accionables, pasando del "qué está pasando" al "qué debemos hacer" (propuestas de mejora a negocio). /li liDar soporte consultivo a los equipos de Diseño y CRO, proporcionando datos clave para el lanzamiento de Test A/B, rediseños de interfaz y mejora continua de las tasas de conversión. /li liColaborar en la definición y auditoría de la estrategia de etiquetado web (Datalayer, Google Tag Manager / Adobe Launch) para asegurar la correcta medición de cada hito del usuario. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia en… /b /h3 ul liAnálisis digital y de negocio: experiencia demostrable unificando el mundo del Web Analytics con el Business Intelligence. /li liModelado de datos y visualización: capacidad en la automatización y creación de dashboards avanzados con Power BI (conocimiento de DAX y Power Query). /li liAnalítica web: dominio avanzado y experiencia práctica con Adobe Analytics y Google Analytics 4. /li liGestión del ciclo de vida de Leads: comprensión sólida de su integración con herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, etc.). /li liDominio de inglés (C1/C2): nivel imprescindible para el liderazgo de reuniones, presentación de resultados y defensa de propuestas ante un equipo internacional. /li liHabilidades interpersonales: proactividad, pensamiento crítico, trabajo en equipo y capacidad de storytelling con datos. /li /ul h3bY sería genial que también supieras… /b /h3 ul liSQL. /li liHerramientas de mapas de calor (Clarity/Hotjar). /li liPlataformas de A/B testing. /li /ul h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /bQueremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /bTenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. /li liTrabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras. /li libSeguro médico con Adeslas: /bAccede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /bAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /bDescansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /bTrae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /li libCultura de la transparencia: /bCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter. /li libG-Book: /bNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /bCompartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /bIncentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /bEvoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Singular Logistics diseñamos y desarrollamos soluciones de automatización industrial de última generación para el sector intralogístico. Nuestro equipo desarrolla tecnología propia, integrando software, electrónica, mecánica y control para crear sistemas inteligentes como AGVs, electrovías y soluciones avanzadas de automatización. Buscamos incorporar un/a Especialista en Automatización Industrial que quiera participar en proyectos de alto nivel tecnológico y formar parte del desarrollo de productos innovadores desde la fase de diseño hasta su puesta en marcha. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo del software de automatización y del diseño eléctrico de nuestros productos, colaborando estrechamente con los equipos de Ingeniería Mecánica, Electrónica, Software y Operaciones para garantizar una integración óptima de nuestros sistemas. Diseño Eplan Programación orientada a objetos Autonomía Funcionalidades y responsabilidades Desarrollo de software para PLCs principalmente con Siemens TIA Portal y Beckhoff TwinCAT . Programación en Structured Control Language (SCL) y desarrollo basado en programación orientada a objetos (OOP). Configuración e integración de comunicaciones industriales ( PROFINET, EtherCAT, CAN Bus, OPC UA, Modbus TCP y Ethernet/IP ). Parametrización de servodrives , variadores y sistemas de movimiento. Diseño eléctrico mediante EPLAN Electric P8 . Resolución de incidencias durante integración y validación. Participación en pruebas FAT, SAT y puestas en marcha nacionales e internacionales. Mejora continua de estándares de programación y diseño eléctrico. Formación en Automatización Industrial, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar. Al menos 5 años de experiencia en automatización industrial. Experiencia sólida programando PLCs industriales. Experiencia con programación en SCL y programación orientada a objetos. Experiencia diseñando esquemas eléctricos con EPLAN Electric P8 . Conocimientos de comunicaciones industriales y sistemas de automatización. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. Valorable Experiencia con AGVs , AMRs o robótica móvil. Experiencia en sistemas de carga automática o electrovías inteligentes. PLC Safety y redes de seguridad ( PROFIsafe, FSoE ). Seguridad funcional. Experiencia en desarrollo de producto. ¿Por qué trabajar en Singular Logistics? Cultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real. Empresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística. Responsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas. Oportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos. Ambiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande. Flexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. Salario competitivo en relación al mercado Desarrollo y formación Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Conciliación y bienestar Horario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes (39h semanales). Parking gratuito en la oficina Beneficios 25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... #J-18808-Ljbffr

Consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación Consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación ¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta -Titulado/a superior: ingeniero/a industrial, telecomunicaciones, aeronáutico/a, ingeniero/a informático/a -Al menos dos años de experiencia en materia de reporting, análisis y seguimiento de datos de clientes B2B -Al menos dos años de experiencia en roles relacionados con la experiencia del cliente -Al menos dos años de experiencia en materia de Gestión de Proyectos, y específicamente en el área de Innovación, experiencia de cliente y transformación digital -Al menos dos años de experiencia en Observatorio tecnológico, relacionado con la evaluación, vigilancia, prospectiva, gestión del conocimiento, priorización tecnológica y divulgación -Al menos dos años de experiencia en aspectos como: Customer Journey Mapping, Service Blueprint, Design thinking, Metodologías ágiles, Seguimiento de métricas de satisfacción a clientes, como Net promoter Score (NPS), entre otras, Voice of Customer (VoC), Customer Experience Management (CEM) -Nivel de inglés: B2 o equivalente En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. Consultor Técnico Inteligencia Artificial (IA) #J-18808-Ljbffr

Desde Fundación Adecco buscamos incorporar en una importante empresa del sector logístico un PMO PROJECT SUPERVISOR. Si buscas un proyecto estable, con previsión de crecimiento y, además, cuentas con el certificado de discapacidad, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades Controlar y gestionar cada una de las fases de un proyecto, asegurando su cumplimiento de manera óptima en tiempo y forma. Apoyar al/la director/a de proyecto en la recopilación de la información necesaria para el proceso de búsqueda de la mejor ubicación para elaborar los proyectos. Apoyar al/la directora/a de proyecto en administrar y registrar las negociaciones de cierres de contratos con proveedores/as. Apoyar en el seguimiento de la supervisión del proceso de diseño y construcción de diferentes propuestas de los proyectos, análisis de la información contenida en planos y situaciones en visitas de obra para facilitar informes al/la directora/a de proyecto. Monitorizar la ejecución de la obra para su correcta ejecución. Revisar y analizar la información contenida en los planos de ingeniería. Crear y validar los/las requisitos técnicos/as constructivos para las naves. Coordinar y gestionar las subcontratas durante la ejecución del proyecto. Gestionar y monitorizar los proyectos aplicando la metodología correcta (Waterfall, Waterfall Light o Agile). Gestionar la documentación necesaria en los diferentes proyectos. Asistir a reuniones periódicas para recoger y sintetizar la información obtenida por parte de los/las proveedores/as del proyecto. Estudiar la viabilidad de los diferentes proyectos mediante la aplicación de las diferentes ratios disponibles (VAN, TIR, PAYBACK). Requisitos Experiencia de, al menos, 2 años en gestión de obra civil y edificación, en captación de suelo y su posterior desarrollo, y en la coordinación de múltiples proyectos en paralelo. Estudios superiores en arquitectura, edificación, ingeniería civil, ingeniería industrial, ingeniería en obras públicas o similar. Conocimientos altos en Microsoft Office. Conocimientos en Jira y Power BI. Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Valorable: Conocimientos del sector de transporte y paquetería, o logística. Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Beneficios Contrato indefinido con período de prueba de 2 meses. Jornada de 40 horas semanales: lunes a jueves de 8:30 a 18:30 (con descanso para comer) y viernes de 9:00 a 14:00 horas. Salario bruto anual de 34.000 € + variable de 4.000 €. Teletrabajo 1 día a la semana (viernes). Formación requerida Licenciatura / Ingeniería Superior. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMelt Group /b buscamos un/a, bAdministrative Assistant /b para incorporarse a una firma internacional especializada en propiedad industrial e intelectual, con oficinas en bBarcelona capital /b. /ppLa persona seleccionada se incorporará al equipo para proporcionar soporte administrativo y organizativo, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias y colaborando con distintos equipos y oficinas europeas. /ph3bFunciones principales: /b /h3ulliGestión de agendas del equipo, anticipando necesidades y ajustando prioridades cuando sea necesario. /liliGestión de correos electrónicos, priorizando comunicaciones importantes y asegurando su correcta atención. /liliOrganización de viajes (vuelos, hoteles y logística). /liliSeguimiento de proyectos, plazos y checklists para garantizar la correcta ejecución de las tareas. /liliGestión y actualización de información en el sistema CRM. /liliPreparación de documentación para clientes: presentaciones, presupuestos y propuestas. /liliCoordinación con otras oficinas europeas de la firma. /liliContacto con proveedores, gestión de material de oficina y mantenimiento de relaciones con los mismos. /liliActuar como punto de contacto para cuestiones administrativas o de mantenimiento de la oficina. /liliPreparación, envío y seguimiento de facturas a clientes. /liliGestión de gastos del equipo. /liliApoyo administrativo general al departamento. /liliManejo de información confidencial con integridad y discreción. /li /ulh3bRequisitos mínimos: /b /h3ulliNivel intermedio/alto de inglés (aprox. B2 o superior), con capacidad para mantener conversaciones y gestionar comunicaciones escritas. /liliPerfil organizado, con capacidad de multitarea y buena gestión del tiempo. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliPersona dinámica, resolutiva y con capacidad de adaptación. /li /ulh3bSe ofrece: /b /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario en torno a 25.000€ - 28.000€ brutos/anuales. /liliModelo híbrido de trabajo, con asistencia a oficina 1 o 2 días por semana (se turnan dentro del equipo). /liliFlexibilidad horaria, con entrada entre 08:00h y 10:00h y salida a partir de 17:00h, según hora de entrada y descanso para comida. /liliSeguro médico privado y Gympass. /lili23 días laborables de vacaciones, coordinados con el departamento. /liliJornada intensiva durante 13 semanas al año. /liliFormación inicial en los sistemas internos de la compañía. /liliIncorporación a una firma internacional consolidada, con posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos más de 500 profesionales encargados del diseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios . Nuestros más de 19 años de trayectoria consolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras con presencia en 117 países alrededor del mundo Trabajar en Zennio significa trabajar en una empresa tecnológica joven , internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo! Serás responsable de gestionar los flujos físicos y de información en toda la cadena de suministro, incluyendo la recepción e importación de materiales de proveedor, la intralogística, el almacenamiento, suministro y la expedición y exportación de producto acabo al cliente. Requerimientos del puesto Grado universitario . Experiencia de al menos 6 años en logística, almacén, expediciones, importación/exportación y flujos físicos en entorno industrial de alta exigencia (automóvil o entorno lean manufacturing). Conocimientos técnicos: MIFA/VSM, spaghetti chart, PFEP / plan por referencia, picking, kitting, FIFO, trazabilidad por lote/serie, recuentos cíclicos, control de stock, abastecimiento a líneas, kanban, supermercados, water spider/mizusumashi, Incoterms, documentación de importación/exportación. Si además, tus habilidades son organización, orientación al servicio, capacidad de reacción, comunicación clara, rigor documental, orden y mejora continua , ¡Eres la persona que estamos buscando! Te contamos resumidamente como será tu día a día... Gestionar el flujo de materiales y producto terminado desde la recepción hasta la expedición. Coordinar las operaciones diarias de almacén, suministro a producción, preparación de pedidos y expediciones. Garantizar el abastecimiento interno de materiales y el correcto flujo logístico entre almacén y producción. Coordinar los transportes de importación y asegurar la recepción de materiales en plazo. Coordinar los envíos a clientes, gestionando documentación, transporte y seguimiento de entregas. Gestionar los almacenes y ubicaciones logísticas, garantizando la trazabilidad y el control del inventario. Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y operativa logística. Mantener actualizados los registros y datos logísticos en los sistemas de gestión. Realizar inventarios y analizar desviaciones para mejorar la fiabilidad del stock. Hacer seguimiento de los indicadores logísticos e impulsar acciones correctivas ante incidencias. ¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO? Retribución anual fija entre 42-49 K+ variable. Presencial en nuestras oficinas de Toledo. ¡22 días de vacaciones para desconectar! Y un excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 días extra para repartir como mejor te venga. Respeto absoluto por tus horas de descanso: ¡aquí no se hacen horas extras! Tu tarde, es tuya. Jornada intensiva de mañana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre. Horario flexible: si no te gusta madrugar, o necesitas conciliar, tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:0 , cada día, adapta tu horario a tu medida. Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigos Descuentos especiales a empleados: ¡tú también puedes vivir en una vivienda con domótica! Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising más molón Retribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales ¿Te gusta lo que lees y quieres saber cómo continúa el proceso? #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Supply Chain para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid . ¿Cuáles serán tus funciones? Seguimiento fechas de entrega Pedidos de Compra Experiencia en ámbito Logístico en sector Industrial Conocimientos de SAP Lo que te espera aquí Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal. Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Una persona experta en diseño de experiencia conversacional , que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, que haya trabajado en proyectos del sector banca . Y en concreto, esto es lo que harás: Diseñar lógica conversacional. Diseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las buenas prácticas de entrenamiento de bots. Conseguir facilitar el entendimiento entre el usuario y los bots. Ajustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades. Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo. Evaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales. Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología. Para eso, necesitamos que tengas experiencia … En eluso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad. En gestión de equipos. Negociando con diferentes áreas. Facilitar sesiones colaborativas de trabajo. Visión transversal de la experiencia. Con las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios. En las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional. Trabajando en ambientes ágiles . En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] ➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] ➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] ➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] ➔ Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Resumen de la oferta Empresa: Inserta Empleo Número de puestos: 7 Lugar de trabajo: Prat De Llobregat (El) (Barcelona) Tipo contrato: Eventual por circunstancias de la producción Duración jornada: Entre 31 y 40 horas Turno/Jornada: Turnos rotativos Fecha publicación: 20/03/2026 Inscripción hasta: 31/07/2026 Funciones y tareas • Peón Especialista. Reciclaje y gestión de residuos. Reciclaje y gestión de residuos (cartón, plástico, palets rotos). Vaciado de contenedores en prensa compactadora. Cambio de contenedores llenos por vacíos. Limpieza de las zonas de compactadoras y contenedores. Movimientos de palets a zonas indicadas. Experiencia laboral Tiempo experiencia: Más de 3 meses Se valorará también experiencia en los siguientes campos: • Empleados de limpieza, • Repartidores de publicidad, buzoneo, • Clasificadores en planta de reciclaje, • Mozos de almacen De lunes a domingo con 2 días de descanso semanal y seguros que coincidan con 2 fines de semana al mes. Turnos fijos: de 06.00 a 14.00 ; de 14.00 a 22.00 ; de 22.00 a 06.00. Jornada: 40H - Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Salario: 1215 B15 (DIURNO) 1418 B15 (NOCTURNO) #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos es... /h3 pUn/a Full-Stack Designer con experiencia combinando research, diseño de interacción y diseño de producto digital en proyectos complejos. /p pBuscamos una persona autónoma y hands‑on, capaz de avanzar desde la comprensión del problema hasta el diseño, validación y handover de la solución. Trabajará en colaboración con perfiles de UX Lead, UX Research, Producto y Tecnología, aportando profundidad tanto en research como en interacción, sin asumir la estrategia global del producto. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liComprender necesidades, comportamientos, contextos de uso y workflows de las personas usuarias. /li liPlanificar y ejecutar actividades de research adaptadas al alcance de cada iniciativa, como entrevistas, análisis de flujos o tests de usabilidad. /li liSintetizar hallazgos y convertirlos en oportunidades, journeys, requisitos y decisiones concretas de diseño. /li liDiseñar arquitecturas de información, flujos, wireframes, modelos de interacción y prototipos de baja y alta fidelidad. /li liCrear soluciones en Figma aplicando componentes, patrones y sistemas de diseño de forma consistente. /li liValidar las propuestas con usuarios y stakeholders, incorporando los aprendizajes en nuevas iteraciones. /li liPreparar el handover a desarrollo, documentando flujos, comportamientos y especificaciones. /li liAcompañar al equipo técnico durante la implementación y revisar que el resultado mantenga la intención del diseño. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... /h3 ul liResearch y diseño de interacción dentro de un mismo proyecto. /li liProcesos end-to-end, desde discovery hasta prototipado, validación y handover. /li liEntrevistas, análisis de workflows, tests de usabilidad y síntesis de insights. /li liArquitectura de información, user flows, wireframes, prototipado y diseño de alta fidelidad. /li liFigma y trabajo con sistemas de diseño. /li liColaboración con equipos de Producto, Tecnología, Research, Diseño y Negocio. /li liDefensa y documentación de decisiones de diseño. /li liTrabajo autónomo, manteniendo una alineación constante con otros perfiles especializados. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras... /h3 ul liTrabajar en productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liDiseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. /li liTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. /li liAplicar principios de accesibilidad y diseño inclusivo. /li liDesenvolverte en entornos Agile o SAFe. /li liExplicar en tu portfolio cómo los hallazgos de research se transformaron en decisiones de interacción y mejoras del producto. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje…Somos | No somos: /h3 pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /p pSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /p pSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /p pSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /p pSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /p h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li libModelo de trabajo: /b Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía, un 10% del total, en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter. /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinares de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li /ul pTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /p h3¿Qué pasará ahora? /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de Valor Department: Circ. & Value Chain Trans. : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain Description Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. ¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. Únete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. Sobre la posición Nuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3. Para responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente. La persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables. La capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cómo aportarás valor al equipo? Desarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3. Actuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector. Evaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora. Identificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida. Análisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes. Contribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades. Dar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes. Generación de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones. Desarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora. Participación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos. Aplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas. Interlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas. Tutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización. ¿Qué estamos buscando? Máster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar. Valoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares. Dominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI. Conocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes. Alta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos. Capacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio. Conocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros). Experiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV. Pensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance. Habilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente. Alta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad. Alto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto. Buenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes. Fuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental. Imprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán. Residir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. ¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis? En Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu. Somos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia! Un equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos. Diversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base. Proyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella. Crecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés. Vacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra. Disfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo. Descuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil. Cuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad. Premiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award. Haz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo. Teambuilding y diversión! Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros. #J-18808-Ljbffr

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital , capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. Queremos a una persona con visión de producto , fuerte orientación a delivery , y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD) , con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar la ejecución transversal del proyecto , alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente. Asegurar el delivery , la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders. Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa. Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies , summative evaluations ). Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias). Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad. Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación). Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE. Facilitar sesiones de diseño , critiques, revisiones y puntos de control de calidad. Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado. Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos. Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos. Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua. Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación. Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario. Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares). Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad. Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners. Trabajando en inglés , interactuando con stakeholders internacionales. Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras). Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto. Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica. Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] ➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] ➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] ➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3pUna persona experta en diseño deb experiencia conversacional /b, que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, bque haya trabajado en proyectos del sector banca /b. /ph3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3ulliDiseñar lógica conversacional. /liliDiseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las bbuenas prácticas de entrenamiento de bots. /b /liliConseguir facilitar el entendimiento entre el usuario y los bots. /liliAjustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades. /liliDocumentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo. /liliEvaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales. /liliColaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología. /li /ulh3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia … /b /h3ulliEn el uso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad. /liliEn gestión de equipos. /liliNegociando con diferentes áreas. /liliFacilitar sesiones colaborativas de trabajo. /liliVisión transversal de la experiencia. /liliCon las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios. /liliEn las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional. /liliTrabajando en bambientes ágiles /b. /li /ulh3bEn Garaje nos gustan las personas que… /b /h3pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /ppNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /ph3bEn Garaje...Somos | No somos: /b /h3pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /ppSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /ppSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /ppSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /ppSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /ph3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3ullibContrato indefinido: /b queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /lilibFlexibilidad horaria: /btenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /liliActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /lilibSeguro médico con Adeslas: /b accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /lilibRetribución flexible: /bahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /lilib26 días de descanso: /b descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /lilibIncentivos: /b trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /lilibCultura de la transparencia: /bcreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter… /lilibG-Book: /b nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… no te sentirás perdido! /lilibEventos y dinámicas frecuentes: /b compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /lilibBono de 500 €: /bincentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /lilibEntorno de alto crecimiento: /b evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /liliTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ulh3b¿Qué pasará ahora? /b /h3pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /ppSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Un/a Technology Client Partner con más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos, capaz de liderar oportunidades complejas de producto digital y tecnología con visión consultiva, criterio de negocio y sensibilidad tecnológica. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar oportunidades comerciales complejas en clientes enterprise. Detectar necesidades y oportunidades de evolución dentro de las cuentas. Construir relaciones de confianza con perfiles digitales, tecnológicos y de negocio senior. Preparar propuestas junto a equipos de UX, tecnología y delivery. Coordinar la definición de equipos, aproximaciones técnicas y estimaciones. Articular propuestas de valor que integren negocio, experiencia de usuario y tecnología. Defender propuestas frente a interlocutores de negocio y tecnología. Evolucionar cuentas existentes buscando crecimiento sostenible y relaciones de largo plazo. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling. Asegurar una experiencia excelente del cliente en coordinación con los equipos de delivery. Actuar como punto principal de relación estratégica con cliente. Mantener conversaciones solventes sobre arquitectura, producto digital y construcción tecnológica. Participar en la construcción del discurso de Garaje sobre el impacto de la AI en diseño, desarrollo, QA y delivery. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos. Proyectos digitales complejos de tecnología y producto. Elaboración y defensa de propuestas comerciales y estratégicas. Interlocución con perfiles senior de negocio, tecnología, producto y dirección digital. Construcción de productos digitales complejos. Narrativa consultiva que conecte negocio, UX y tecnología. Inglés alto, C1 o equivalente real de trabajo. Y sería genial que también supieras… Conversar con solvencia sobre frontend moderno, especialmente Angular y React. Entender backend y arquitecturas modernas. Manejar conceptos relacionados con Java, Next.js y PHP. Hablar sobre QA, automatización y calidad de software. Comprender cómo se construyen productos digitales complejos de principio a fin. Identificar oportunidades de AI aplicada al ciclo de desarrollo de software. Transmitir el valor del diseño y la experiencia de usuario. Integrar UX, tecnología y negocio en una misma propuesta de valor. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUna persona con experiencia como Senior Fullstack developer con sólidos conocimientos en bJava, TypeScript y React /b, para participar en el desarrollo de una plataforma construyendo soluciones fiables, escalables y orientadas a mejorar la experiencia de los equipos de desarrollo. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener bSDKs y librerías reutilizables /b consumidas por otros equipos de desarrollo. /li liTrabajar con bOpenTelemetry /b, desarrollando soluciones de instrumentación, exporters y mecanismos de propagación de contexto. /li liParticipar en el diseño de soluciones para bsistemas distribuidos /b, tracing y procesamiento de datos de telemetría. /li liDesarrollar mecanismos de recolección, procesamiento y envío eficiente de telemetría, adaptados a diferentes entornos de despliegue. /li liImplementar y mantener herramientas de calidad dentro de pipelines de bCI/CD /b. /li liColaborar con el Arquitecto y Product Management, proponiendo soluciones técnicas y participando activamente en las decisiones de implementación. /li liUtilizar herramientas de bAI-assisted development /b, como Copilot, Cursor o similares, como parte habitual del flujo de desarrollo. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia en… /b /h3 ul liDesarrollo con bJava, TypeScript y React /b. /li liDiseño y desarrollo de bSDKs o librerías reutilizables /b. /li libOpenTelemetry /b, incluyendo SDKs, APIs de instrumentación, exporters y context propagation. /li liDesarrollo de bsistemas distribuidos /b, comunicación entre servicios y distributed tracing. /li liHerramientas y procesos de bCI/CD /b. /li liUso habitual de herramientas de desarrollo asistido por IA, como bCopilot, Cursor o similares /b. /li /ul h3bEn Garaje nos gustan las personas que… /b /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3bEn Garaje...Somos | No somos: /b /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li liSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /li /ul h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar jornada intensiva. /li liTrabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás junto a especialistas en todas las disciplinas tecnológicas (Arquitectura, Front, Back, Mobile, Ecommerce...) y ofreciendo un servicio personalizado adaptado a las necesidades y situaciones existentes de nuestros clientes. /li /ul h3b¿Qué pasará ahora? /b /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se buscan camareros/as de piso para trabajar en hoteles de Madrid. La labor principal consiste en la limpieza y preparación de habitaciones, así como el cuidado de las zonas comunes. También se encargan de reponer amenities y ropa de cama, y de informar sobre el estado de las habitaciones. Se requiere experiencia previa en el puesto dentro del sector hotelero. Es necesario contar con disponibilidad para turnos de mañana y tener movilidad por la Comunidad de Madrid. La incorporación debe ser inmediata. La oferta es un contrato temporal, con posibilidad de renovación y opting a un puesto fijo. El salario estimado está entre los 11,97 y 13,00 euros brutos por hora. La jornada es a tiempo completo, de lunes a domingo con dos días de descanso. Se ofrecen turnos de mañana, tarde y noche, con la oportunidad de trabajar en hoteles de alta categoría.

Un/a UX Lead con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. Buscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. Responsabilidades Definir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. Representar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. Definir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. Traducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. Participar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. Asegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. Requisitos Estrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. Productos digitales B2 B, enterprise o con workflows complejos. Gestión e influencia de stakeholders senior. Discovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. Research, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. Trabajo en entornos Agile o SAFe. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Bienestar adicional Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. Mantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. Valores y estilo de trabajo Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos & No somos Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Beneficios Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

ppUn/a Senior Interaction Designer con experiencia diseñando productos digitales complejos y traduciendo necesidades de usuario, insights de research y requisitos de producto en soluciones claras, consistentes y preparadas para desarrollo. /p pBuscamos una persona especialmente sólida en interacción, arquitectura de información, flujos, prototipado y colaboración con tecnología. No es una posición centrada únicamente en diseño visual. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liDiseñar user flows, modelos de interacción, arquitectura de información, wireframes y soluciones de alta fidelidad. /li liCrear prototipos navegables en Figma y aplicar de forma consistente componentes y patrones del sistema de diseño. /li liTraducir requisitos, user stories e insights de research en soluciones detalladas y viables. /li liIterar los diseños con base en testing, feedback técnico y prioridades de producto. /li liParticipar en refinamiento de backlog y definición de soluciones con producto y tecnología. /li liPreparar especificaciones y entregables para desarrollo, acompañar la implementación y revisar el resultado final. /li liApoyar las pruebas de usabilidad y mantener un alto nivel de calidad, accesibilidad y consistencia. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… /h3 ul liInteraction design, arquitectura de información y user flows. /li liWireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. /li liFigma y sistemas de diseño. /li liUsabilidad, accesibilidad y human-centered design. /li liTraducción de research y requisitos en soluciones de diseño. /li liHandover y colaboración estrecha con desarrollo. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /bAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /bCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /bNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUn/a Senior Interaction Designer con experiencia diseñando productos digitales complejos y traduciendo necesidades de usuario, insights de research y requisitos de producto en soluciones claras, consistentes y preparadas para desarrollo. /p pBuscamos una persona especialmente sólida en interacción, arquitectura de información, flujos, prototipado y colaboración con tecnología. No es una posición centrada únicamente en diseño visual. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liDiseñar user flows, modelos de interacción, arquitectura de información, wireframes y soluciones de alta fidelidad. /li liCrear prototipos navegables en Figma y aplicar de forma consistente componentes y patrones del sistema de diseño. /li liTraducir requisitos, user stories e insights de research en soluciones detalladas y viables. /li liIterar los diseños con base en testing, feedback técnico y prioridades de producto. /li liParticipar en refinamiento de backlog y definición de soluciones con producto y tecnología. /li liPreparar especificaciones y entregables para desarrollo, acompañar la implementación y revisar el resultado final. /li liApoyar las pruebas de usabilidad y mantener un alto nivel de calidad, accesibilidad y consistencia. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia en… /b /h3 ul liInteraction design, arquitectura de información y user flows. /li liWireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. /li liFigma y sistemas de diseño. /li liUsabilidad, accesibilidad y human-centered design. /li liTraducción de research y requisitos en soluciones de diseño. /li liHandover y colaboración estrecha con desarrollo. /li liProductos B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3bY sería genial que también supieras… /b /h3 ul liInteraction design, arquitectura de información y user flows. /li liWireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. /li liFigma y sistemas de diseño. /li liUsabilidad, accesibilidad y human-centered design. /li liTraducción de research y requisitos en soluciones de diseño. /li liHandover y colaboración estrecha con desarrollo. /li liProductos B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3bEn Garaje nos gustan las personas que… /b /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3bEn Garaje...Somos | No somos: /b /h3 pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /p pSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /p pSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /p pSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /p pSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /p h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /bQueremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /bTienes horario flexible para adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar la hora de entrada y salida según las necesidades del equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /bAccede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /bAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /bDescansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /bTrae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento. /li libCultura de la transparencia: /bCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /bNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /bCompartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /bIncentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /bEvoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul h3b¿Qué pasará ahora? /b /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr