Tiempo de descanso en el jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

ppEn bSingular Logistics /b diseñamos y desarrollamos soluciones de automatización industrial de última generación para el sector intralogístico. Nuestro equipo desarrolla tecnología propia, integrando software, electrónica, mecánica y control para crear sistemas inteligentes como AGVs, electrovías y soluciones avanzadas de automatización. /p pBuscamos incorporar un/a bEspecialista en Automatización Industrial /b que quiera participar en proyectos de alto nivel tecnológico y formar parte del desarrollo de productos innovadores desde la fase de diseño hasta su puesta en marcha. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable del desarrollo del software de automatización y del diseño eléctrico de nuestros productos, colaborando estrechamente con los equipos de Ingeniería Mecánica, Electrónica, Software y Operaciones para garantizar una integración óptima de nuestros sistemas. /p pDiseño Eplan /p pProgramación orientada a objetos /p pAutonomía /p h3Funcionalidades y responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de software para PLCs principalmente con bSiemens TIA Portal /b y bBeckhoff TwinCAT /b. /li liProgramación en bStructured Control Language (SCL) /b y desarrollo basado en programación orientada a objetos (OOP). /li liConfiguración e integración de comunicaciones industriales (bPROFINET, EtherCAT, CAN Bus, OPC UA, Modbus TCP y Ethernet/IP /b). /li liParametrización de bservodrives /b, variadores y sistemas de movimiento. /li liDiseño eléctrico mediante bEPLAN Electric P8 /b. /li liResolución de incidencias durante integración y validación. /li liParticipación en pruebas FAT, SAT y puestas en marcha nacionales e internacionales. /li liMejora continua de estándares de programación y diseño eléctrico. /li liFormación en Automatización Industrial, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar. /li liAl menos b5 años de experiencia /b en automatización industrial. /li liExperiencia sólida programando PLCs industriales. /li liExperiencia con programación en bSCL /b y programación orientada a objetos. /li liExperiencia diseñando esquemas eléctricos con bEPLAN Electric P8 /b. /li liConocimientos de comunicaciones industriales y sistemas de automatización. /li liDisponibilidad para viajar aproximadamente un b30% /b del tiempo. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con bAGVs /b, bAMRs /b o robótica móvil. /li liExperiencia en sistemas de carga automática o electrovías inteligentes. /li liPLC Safety y redes de seguridad (bPROFIsafe, FSoE /b). /li liSeguridad funcional. /li liExperiencia en desarrollo de producto. /li /ul h3¿Por qué trabajar en Singular Logistics? /h3 ul liCultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real. /li liEmpresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística. /li liResponsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas. /li liOportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos. /li liAmbiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande. /li liFlexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. /li /ul pSalario competitivo en relación al mercado /p h3Desarrollo y formación /h3 pOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional /p h3Conciliación y bienestar /h3 pHorario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes (39h semanales). /p pParking gratuito en la oficina /p h3Beneficios /h3 p25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo. Funciones: Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados. Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa. Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos. Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo. Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales. Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros. Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio. Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo. Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo. Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.). Requisitos: Formación: CFGM en Gestión Administrativa Experiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail. Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación. Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Paquete Office. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

ph3Técnico de mantenimiento para restaurantes /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a de mantenimiento /b polivalente para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en varios restaurantes, ubicados en Barcelona ciudad. /p pEs necesario tener experiencia en electricidad, fontanería, pintura, climatización y carpintería. /p ul liContrato indefinido a tiempo completo (40 horas semanales). /li liSalario y condiciones interesantes. /li liDías de descanso fijos: domingo y lunes. /li liExperiencia de más de 3 años en mantenimiento de locales. /li liConocimientos sólidos en electricidad, fontanería, pintura, climatización y carpintería (no es necesario carnet). /li liVehículo propio (moto o coche) para desplazarse entre locales. /li liNivel nativo de castellano. /li liDocumentación en regla: permiso de trabajo y NIE/SS en vigor. /li liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. /li liReparar electricidad, fontanería, pintura, climatización y carpintería. /li liSe valorará la experiencia previa en el mantenimiento de restaurantes. /li /ul p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) /h3 pbDepartment: /b Climate Nature Solutions : Advisory /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain - Catalonia /p h3Description /h3 pSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. /p p¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. /p pEn Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. /p pCon más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. /p pÚnete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. /p pbUbicación: /b Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. /p pbTipo de contrato: /b Indefinido. /p pbJornada y horario: /b Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. /p h3¿Cómo aportarás valor al equipo? /h3 p¿Cuáles serían tus retos y objetivos? /p ul liParticipar en proyectos de bcálculo de huellas de carbono /b de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064). /li liApoyar proyectos de bAnálisis de riesgos y oportunidades climáticas /b (TCFD). /li liApoyar la definición de bPlanes de descarbonización /b y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones. /li liSoporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos. /li liSoporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 pPara desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. /p ul libMáster o Posgrado en: /b Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar. /li libIdiomas: /b Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán. /li libVivir en /b Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. /li /ul pbValoramos experiencia e interés en: /b /p ul liConsultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.). /li liBúsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización. /li liFormación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. /li /ul h3¿Qué significa trabajar en Anthesis? /h3 pEn Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. /p ul liOfrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo. /li liTendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural. /li liImpulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio. /li liFomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento. /li liPromovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales. /li liOfrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños. /li liContamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp. /li liReconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores. /li liFomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. /li /ul pEn Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTYLin /b es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. /p h3Resumen del puesto /h3 pTYLin amplía su Departamento de Túneles EUR-LATAM con la incorporación de un/a ingeniero/a con experiencia en excavaciones subterráneas para integrarse en el equipo técnico de seguimiento del túnel ejecutado con tuneladora (TBM) de la L8 en Barcelona. /p pSe trata de una obra emblemática, en entorno urbano denso y de larga duración, que ofrece una oportunidad relevante de desarrollo profesional dentro de un equipo especializado en infraestructuras subterráneas con proyección internacional. /p h3Responsabilidades y cualificaciones /h3 h3Funciones principales /h3 ul liSupervisión técnica del proceso de excavación con TBM en entorno urbano. /li liSeguimiento e interpretación de los parámetros de excavación y apoyo a la toma de decisiones operativas. /li liAnálisis de datos de excavación y correlación con la geología para optimizar el rendimiento y la gestión del riesgo. /li liSeguimiento del control de asentamientos superficiales y de los movimientos de edificios e infraestructuras. /li liElaboración y actualización de procedimientos de obra, informes técnicos y registros de control. /li liCoordinación técnica con los equipos de obra y con el Departamento de Túneles para garantizar la alineación con los criterios y estándares internos. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liTitulación: Ingeniería de Minas o titulación equivalente. /li liExperiencia laboral mínima de 5 años. /li liSe valorará experiencia en obras subterráneas, preferentemente con TBM, aunque no es un requisito indispensable. /li liCapacidad analítica, criterio técnico y orientación a la mejora continua. /li liDisponibilidad para trabajar en régimen de turnos: 7 días trabajados (alternando días y noches) y 7 días de descanso. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación al Departamento de Túneles TYLin EUR-LATAM. /li liParticipación en una obra de alta complejidad técnica y de larga duración. /li liPlan de formación técnica específico, tanto en obra como en oficina. /li liDesarrollo profesional con proyección en futuros proyectos nacionales e internacionales. /li liRetribución acorde con la experiencia y la valía profesional de la persona seleccionada. /li /ul h3Información adicional /h3 pEn bTYLin /b disfrutarás de: /p ul liPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDurante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /li li23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /li liRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) /h3pstrongDepartment: /strongClimate Nature Solutions : Advisory /ppstrongEmployment Type: /strongPermanent - Full Time /ppstrongLocation: /strongSpain - Catalonia /pbrh3Description /h3pSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. /ppOrgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. /pp¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. /ppEn Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. /ppCon más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. /ppÚnete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. /ppstrongbrUbicación: /strong Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu.br/ppstrongTipo de contrato: /strong Indefinido.br/ppstrongJornada y horario: /strongJornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. /pbrh3¿Cómo aportarás valor al equipo? /h3p¿Cuáles serían tus retos y objetivos? /pulliParticipar en proyectos de strongcálculo de huellas de carbono /strong de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064). /liliApoyar proyectos de strongAnálisis de riesgos y oportunidades climáticas /strong (TCFD). /liliApoyar la definición de strongPlanes de descarbonización /strong y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones. /liliSoporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos. /liliSoporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. /li /ulbrh3¿Qué estamos buscando? /h3pPara desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. /pullistrongMáster o Posgrado en: /strong Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar. /lilistrongIdiomas: /strong Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán. /lilistrongVivir en /strongBarcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. /li /ulpstrongValoramos experiencia e interés en: /strong /pulliConsultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.). /liliBúsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización. /liliFormación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. /li /ulbrh3¿Qué significa trabajar en Anthesis? /h3pEn Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. /pulliOfrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo. /liliTendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural. /liliImpulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio. /liliFomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento. /liliPromovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales. /liliOfrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños. /liliContamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp™. /liliReconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores. /liliFomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. /li /ulpEn Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pbSolution Architect /b en bpasiona /b /p pBuscamos un bArquitecto de Soluciones /b para definir la arquitectura objetivo de la solución bGenesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) /b. El rol incluye diseñar una arquitectura escalable y multinacional, así como definir una estrategia clara para la integración y uso de capacidades de IA, tanto nativas de Genesys Cloud como de sistemas de IA empresariales externos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la arquitectura objetivo de la solución Genesys Cloud CCaaS. /li liDiseñar una arquitectura escalable y multinacional. /li liDefinir una estrategia clara para la integración y uso de capacidades de IA, tanto nativas de Genesys Cloud como de sistemas de IA empresariales externos. /li /ul h3Experiencia demostrada /h3 ul liExperiencia comprobada como Arquitecto Empresarial o Arquitecto de Soluciones en implementaciones a gran escala y multinacionales de Genesys Cloud (CCaaS). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Habilidades técnicas requeridas /h3 ul liSólido entendimiento de la arquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos. /li liExperiencia diseñando integraciones de soluciones AI/ML, incluyendo IA conversacional, LLMs y sistemas de analítica. /li liSe valorará familiaridad con procesos del sector asegurador y marcos regulatorios. /li /ul h3Habilidades interpersonales /h3 ul liComunicación: capacidad para comunicar ideas, opiniones y retroalimentación de manera clara y efectiva al equipo, en inglés. /li liColaboración: capacidad para trabajar bien con otros y contribuir a una dinámica de equipo positiva. /li liResolución de problemas: capacidad para analizar situaciones y desarrollar soluciones efectivas. /li liGestión del tiempo: capacidad para priorizar tareas y gestionar cargas de trabajo para cumplir plazos. /li /ul h3Idiomas /h3 pEspañol e inglés fluido. /p h3Beneficios /h3 ul li¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! /li liMejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. /li liAcceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. /li liDías de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. /li /ul pEn Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. /p pAnimamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. /p h3Quiénes somos /h3 pPasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppA ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente, ¿y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? /p pBuscamos reforzar el equipo de bEurekakids Barcelona /b, con un/a bStore Assistant /b. ¡Sé partícipe de los sueños de muchas familias! /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids. /li liDetectar las necesidades y los gustos del cliente para poder ofrecer productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica. /li liVenta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc. /li liEstar al día de los KPIs y conocer los objetivos de la tienda, que deben alcanzar junto a su equipo. /li liFomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club. /li liResponsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc. /li liCuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos según las directrices de visual merchandising; mantener la limpieza y organización en tienda y almacén. /li liParticipar activamente en la creación e impartición de talleres y actividades de la tienda para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes. /li liConocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta. /li liCuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids. /li /ul pContrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 27 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 971.51€ (27h), más comisiones por objetivos. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios secundarios o equivalente. /li liValorable formación adicional y formal en educación. /li liValorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil. /li liActitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda. /li liDisponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. /li liBuen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas). /li /ul h3Beneficios y cultura /h3 ul liSabemos que tu cumpleaños es “tu día”, así que tendrás un día extra de descanso o celebración. /li liContarás con un 20 % de descuento en nuestros productos. /li liFormarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y un buen ambiente de trabajo. /li liHaz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales. /li liParticipa para conseguir premios en concursos de superación y competición entre tiendas. /li /ul pEn Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares, despertando las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Team Lead (French Speaker)Imagina trabajar cada día frente al mar, en un entorno multicultural donde la diversidad, la energía y la pasión se sienten desde el primer momento. Eso es el Customer Hub de Cruceros, ubicado en la icónica Torre MAPFRE de Barcelona. Un lugar donde personas de todo el mundo se unen para crear experiencias inolvidables. ¿Estás listo/a para formar parte de algo especial? ¿QUIÉNES SOMOS? En nuestra empresa fomentamos una cultura inclusiva, positiva y colaborativa. Creemos en la cercanía entre compañeros, el aprendizaje continuo y el respeto como base de nuestro día a día. Apostamos por el crecimiento personal y profesional, siempre con mentalidad abierta y espíritu de equipo. Además, somos pioneros en sostenibilidad dentro de la industria de cruceros, invirtiendo en tecnologías limpias y soluciones inteligentes para construir un futuro más verde. TU MISIÓN COMO TEAM LEADER: Serás responsable de liderar, desarrollar y motivar a un equipo de ventas y atención al cliente, asegurando el cumplimiento de objetivos y la excelencia en el servicio. Tus responsabilidades incluirán: - Formar e integrar a nuevos miembros del equipo - Realizar seguimiento del desempeño y proporcionar feedback continuo - Motivar al equipo y fomentar un ambiente positivo y competitivo - Desarrollar estrategias para mejorar los resultados de ventas y servicio - Analizar métricas de rendimiento (calidad, tiempos, resultados, etc.) - Coordinar y apoyar al equipo en su día a día - Participar en procesos de selección y evaluación de talento - Garantizar que el equipo disponga de las herramientas necesarias Únete a nuestro equipo y convierte cada llamada en el comienzo de un viaje inolvidable. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Nivel fluido de francés, con excelente gramático/a y ortografía (oral y escrita). - Experiencia previa en ventas o atención al cliente comercial y gestión de equipos. - Experiencia previa liderando o coordinando equipos. - Capacidad para generar confianza, gestionar conflictos y resolver incidencias. - Capacidad para multitarea y gestión del tiempo. - Perfil proactivo, motivado y orientado a objetivos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a jornada completa o parcial. - Horario: Semana 1 de L a V; Semana 2 de L a S, con descanso un día entre semana. - Salario fijo 28,199.81€ b/a + Ticket restaurante. - Soft Landing Package (para personas que se reubican desde Europa). - Oficinas espectaculares en Torre MAPFRE, frente al mar. - Actividades afterwork gratuitas (Yoga, CrossFit, team drinks). - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - ¡2 cruceros gratuitos al año para ti y un familiar!

ppA ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Barcelona, con un/a Store Assistant. ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias! ¿Te apuntas? ¡Postula ya! Estamos expectantes por conocerte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids. /li liDetectar las necesidades y los gustos del cliente, para ofrecer aquellos productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica. /li liVenta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc. /li liEstar al día de los KPIs y conocer los objetivos de la tienda para lograr alcanzar junto a su equipo. /li liFomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club. /li liResponsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc. /li liCuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos en base a las directrices de visual merchandising. Mantener la limpieza y organización en tienda y almacén. /li liParticipar activamente en la creación e impartición de los talleres y actividades de la tienda, para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes. /li liConocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta. /li liCuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 pContrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 27 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 971,51 € (27h), más comisiones por objetivos. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios secundarios o equivalente. /li liValorable formación adicional y formal en educación. /li liValorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil. /li liActitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda. /li liDisponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. /li liBuen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn día extra de descanso o celebración en tu cumpleaños. /li li20 % de descuento en nuestros productos. /li liFormaciones continuas, eventos de team building y un ambiente de trabajo agradable. /li liPossibilidad de crecimiento salarial con las comisiones de equipo por alcanzar los objetivos mensuales. /li liParticipación en concursos de superación y competición entre tiendas. /li /ul pEn Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. /ppEl/la Trade Marketing Manager Digital es quien hace que todo eso encaje. Será el nexo entre la estrategia comercial y los equipos que mueven el tráfico, el cerebro detrás del calendario promocional y el motor que convierte las ideas en ejecuciones coordinadas y medibles. /ph3Responsabilidades /h3ullibPlanificación y calendario comercial: /bulliDefinir y mantener el calendario comercial y promocional de , incluyende el brief del "always on". /liliAnticipar necesidades y alinear tiempos con todos los equipos implicados para que nada se ejecute tarde ni mal. /li /ul /lilibCoordinación multicanal: /bulliSer el punto de referencia para los equipos de SEO, Paid Media, Social, PR/Influencers y CRM en todo lo relativo a activaciones y prioridades comerciales. /liliAsegurar que las campañas se ejecutan según lo planificado, con coherencia de mensaje y timing entre canales. /liliMantener el calendario de activaciones siempre actualizado y alineado con el negocio. /li /ul /lilibSeguimiento de performance: /bulliMonitorear semanalmente las métricas clave del canal ecommerce: visitas, fuentes de tráfico, CPA, CTR, bounce rate y demás indicadores relevantes. /liliDetectar desviaciones, proponer mejoras y escalar cuando algo no cuadra. /liliConsolidar informes de rendimiento y compartir aprendizajes con el equipo de Ecommerce y los responsables de canal. /li /ul /lilibEnlace entre negocio y canales: /bulliTraducir las prioridades del negocio en contexto accionable para los equipos especialistas. /liliGestionar expectativas en ambas direcciones y facilitar la toma de decisiones ágil cuando surjan limitaciones operativas. /liliSupervisar junto al equipo de producción que los assets de cada campaña cumplen con el brief en calidad y timing. /li /ul /li /ulh3Lo que NO harás /h3ulliNo definirás la estrategia de cada canal, eso lo hacen los responsables de SEO, Paid, Social, PR y CRM. /liliNo redactarás briefs de campañas de marca. /liliNo ejecutarás campañas ni crearás piezas creativas; te coordinarás con Producción y con los canales para que todo salga como debe. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3ulliExperiencia en trade marketing digital, coordinación de campañas multicanal o roles similares en ecommerce. /liliConocimiento sólido de los principales canales de generación de tráfico: SEO, SEM, GEO, CRM, Social (especialmente Meta) y PR/Influencers. No necesitas ser el/la especialista de cada uno, pero sí entender cómo funcionan, qué palancas mueven y cómo interactúan entre sí para poder coordinarte con los equipos de canal con criterio real. /liliCapacidad analítica real: te sientes cómodo/a mirando datos y sacando conclusiones, no solo reportando números. /liliMuy buena organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos y stakeholders a la vez sin perder el hilo. /liliComunicación clara y directa: sabes adaptar el mensaje según con quién hablas. /liliProactividad: no esperas a que te digan qué pasa, lo detectas tú. /li /ulh3Qué podemos ofrecerte /h3ullibImpacto con propósito: /b Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. /lilibCrecemos con objetivos claros: /b Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. /lilibNuestra gente es lo primero: /b Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. /lilibModelo híbrido y materiales a tu medida: /b De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. /lilibBeneficios que suman valor: /bulliAccede a retribución adaptable a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. /li /ul /lilibOficinas en plena Barceloneta: /bulliOffice equipado. /liliCoffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal. /liliVestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte. /liliServicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. /li /ul /lilibFlexibilidad horaria real: /b Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). /lilibDía especial, trato especial: /b En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. /lilibWellbeen Days para tu equilibrio: /b Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. /lilibVentanas de teletrabajo para más libertad: /b Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. /lilibDescuentos exclusivos: /b Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends Family en nuestros productos. /lilibEventos y celebraciones: /bulliSummer party /liliFiesta de Navidad /liliAfterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien /li /ul /li /ulpEntonces ¿te atreves a jugar? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos es… /h3 pUn/a bData Analyst Senior /b con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul libAnalizar /b datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales. /li libIdentificar /b patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos. /li libConstruir /b dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders. /li libColaborar /b con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos. /li libApoyar /b la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital. /li libTransformar /b datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… /h3 ul libAnálisis /b de datos aplicado a producto digital y customer experience. /li libVisualización /b de datos y manejo de herramientas de analítica digital. /li liTraducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto. /li liTrabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design). /li libInglés nivel alto /b imprescindible para trabajar en un entorno internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras… /h3 ul liHaber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales. /li liCombinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje...Somos | No somos: /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li liSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter… /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de Valor /h3 pbDepartment: /b Circ. Value Chain Trans. : Advisory /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain /p h3Description /h3 pSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. /p p¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. /p pEn Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. /p pCon más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. /p pÚnete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. /p pbSobre la posición /b /p pNuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3. /p pPara responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente. /p pLa persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables. /p pLa capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial. /p h3¿Cómo aportarás valor al equipo? /h3 ul liDesarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3. /li liActuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector. /li liEvaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora. /li liIdentificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida. /li liAnálisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes. /li liContribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades. /li liDar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes. /li liGeneración de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones. /li liDesarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora. /li liParticipación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos. /li liAplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas. /li liInterlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas. /li liTutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liMáster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar. /li liValoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares. /li liDominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI. /li liConocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes. /li liAlta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos. /li liCapacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio. /li liConocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros). /li liExperiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV. /li liPensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance. /li liHabilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente. /li liAlta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad. /li liAlto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto. /li liBuenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes. /li liFuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental. /li liImprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán. /li liResidir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. /li /ul h3¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis? /h3 pEn Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo. /p ul liDisfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu. /li liSomos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia! /li liUn equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos. /li liDiversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base. /li liProyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella. /li liCrecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés. /li liVacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra. /li liDisfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo. /li liDescuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil. /li liCuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad. /li liPremiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award. /li liHaz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo. /li liTeambuilding y diversión! Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3pUn/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos. /ppBuscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño. /ppLa posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona. /ph3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3ulliDefinir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación. /liliRealizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria. /liliDiseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad. /liliSintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad. /liliFacilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders. /liliAsegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado. /li /ulh3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia en… /b /h3ulliUX Research cualitativo y cuantitativo. /liliEntrevistas, análisis de workflows y usability testing. /liliDefinición de hipótesis, participantes y protocolos. /liliSíntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables. /liliJourney mapping, personas y task flows. /liliProductos digitales complejos, B2B o enterprise. /liliPresentación de resultados e influencia en stakeholders. /liliInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ulh3bY sería genial que también supieras… /b /h3ulliTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados. /liliParticipar en research para productos médicos o Software as a Medical Device. /liliDocumentar evidencias de usability engineering. /liliCombinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio. /li /ulh3bEn Garaje nos gustan las personas que… /b /h3pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /ppNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /ph3bEn Garaje...Somos | No somos: /b /h3ulliSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /liliSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /liliSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /liliSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /liliSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /li /ulh3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3ullibContrato indefinido: /bQueremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /lilibFlexibilidad horaria: /bTenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. /lilibSeguro médico con Adeslas: /bAccede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /lilibRetribución flexible: /bAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /lilib26 días de descanso: /bDescansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /lilibIncentivos: /bTrae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /lilibCultura de la transparencia: /bCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /lilibG-Book: /bNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. /lilibEventos y dinámicas frecuentes: /bCompartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /lilibBono de 500€: /bIncentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /lilibEntorno de alto crecimiento: /bEvoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /liliTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ulh3b¿Qué pasará ahora? /b /h3pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /ppSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pUn/a strongProject Manager especializado/a en diseño de producto digital /strong, capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. /ppQueremos a una persona con strongvisión de producto /strong, fuerte orientación astrong delivery /strong, y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. /ppAlguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de strongSoftware as a Medical Device (SaMD) /strong, con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. /ppstrongY en concreto, esto es lo que harás: /strong /pulliLiderar la strongejecución transversal del proyecto /strong, alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente. /lilistrongAsegurar el delivery /strong, la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders. /liliPlanificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa. /liliCoordinar actividades de usabilidad (expert reviews, emformative studies /em, emsummative evaluations /em). /liliGarantizar la trazabilidad, exhaustividad y strongcalidad de toda la documentación /strong(protocolos, reportes, evidencias). /liliSupervisar el strongcumplimiento regulatorio /strong en materia de usabilidad y seguridad. /liliRevisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación). /liliAlinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE. /lilistrongFacilitar sesiones de diseño /strong, critiques, revisiones y puntos de control de calidad. /liliVelar por la excelencia de la experiencia de usuario strongdentro de un entorno regulado. /strong /liliActuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos. /liliGestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos. /liliFacilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua. /liliMentorizar diseñadores y perfiles de investigación. /lilistrongImpulsar la mejora continua del equipo /strong y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario. /liliAcompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. /li /ulpstrongPara eso, necesitamos que tengas experiencia… /strong /pulliLiderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares). /liliDocumentando y coordinando actividades de strongusabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad. /strong /liliGestionando proyectos en strongmarcos ágiles como Scaled Agile Framework /strong (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners. /liliTrabajando enstrong inglés /strong, interactuando con stakeholders internacionales. /liliUsando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. /li /ulpstrongY sería genial que también … /strong /pulliTengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras). /liliSepas gestionar equipos deslocalizados en remoto. /liliTengas experiencia trabajando en proyectos de stronghealthcare, medtech o farmacéutica. /strong /liliConozcas strongnormativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos /strong como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. /li /ulpstrongEn Garaje nos gustan las personas que… /strong /ppSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /ppNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /ppstrongEn Garaje...Somos | No somos: /strong /pp➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /pp➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /pp➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /pp➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /ppstrongY las ventajas con las que contarás son: /strong /pullistrongContrato indefinido: /strong Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /lilistrongFlexibilidad horaria: /strong Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /liliTu rol requiere presencia en la oficina del cliente en strongBarcelona, un día a la semana, /strong el resto del tiempo puedes disfrutar destrong teletrabajo. /strong /lilistrongSeguro médico con Adeslas: /strong Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /lilistrongRetribución flexible: /strongAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /lilistrong26 días de descanso: /strong Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /lilistrongIncentivos: /strong Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /lilistrongCultura de la transparencia: /strongCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. /lilistrongG-Book: /strongNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! /lilistrongEventos y dinámicas frecuentes: /strong Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /lilistrongBono de 500€: /strong Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /lilistrongEntorno de alto crecimiento: /strong Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /liliTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ulpSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /ppSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es... /b /h3 pUn/a bUX Lead /b con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. /p pBuscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liDefinir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. /li liRepresentar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. /li liDefinir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. /li liTraducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. /li liParticipar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. /li liAsegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia en... /b /h3 ul liEstrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. /li liProductos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liGestión e influencia de stakeholders senior. /li liDiscovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. /li liResearch, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. /li liTrabajo en entornos Agile o SAFe. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3bY sería genial que también supieras... /b /h3 ul liTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. /li liDiseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. /li liDefinir métricas de experiencia e impacto. /li liMantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. /li /ul h3bEn Garaje nos gustan las personas que… /b /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3bEn Garaje...Somos | No somos: /b /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables)Somos autoexigentes (pero no bloqueantes) /li /ul h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. /li liActualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG‑Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul h3b¿Qué pasará ahora? /b /h3 pSi te suena bien, haz click en "solicitar", estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos es... /h3 pUn/a Full-Stack Designer con experiencia combinando research, diseño de interacción y diseño de producto digital en proyectos complejos. /p pBuscamos una persona autónoma y hands‑on, capaz de avanzar desde la comprensión del problema hasta el diseño, validación y handover de la solución. Trabajará en colaboración con perfiles de UX Lead, UX Research, Producto y Tecnología, aportando profundidad tanto en research como en interacción, sin asumir la estrategia global del producto. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liComprender necesidades, comportamientos, contextos de uso y workflows de las personas usuarias. /li liPlanificar y ejecutar actividades de research adaptadas al alcance de cada iniciativa, como entrevistas, análisis de flujos o tests de usabilidad. /li liSintetizar hallazgos y convertirlos en oportunidades, journeys, requisitos y decisiones concretas de diseño. /li liDiseñar arquitecturas de información, flujos, wireframes, modelos de interacción y prototipos de baja y alta fidelidad. /li liCrear soluciones en Figma aplicando componentes, patrones y sistemas de diseño de forma consistente. /li liValidar las propuestas con usuarios y stakeholders, incorporando los aprendizajes en nuevas iteraciones. /li liPreparar el handover a desarrollo, documentando flujos, comportamientos y especificaciones. /li liAcompañar al equipo técnico durante la implementación y revisar que el resultado mantenga la intención del diseño. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... /h3 ul liResearch y diseño de interacción dentro de un mismo proyecto. /li liProcesos end-to-end, desde discovery hasta prototipado, validación y handover. /li liEntrevistas, análisis de workflows, tests de usabilidad y síntesis de insights. /li liArquitectura de información, user flows, wireframes, prototipado y diseño de alta fidelidad. /li liFigma y trabajo con sistemas de diseño. /li liColaboración con equipos de Producto, Tecnología, Research, Diseño y Negocio. /li liDefensa y documentación de decisiones de diseño. /li liTrabajo autónomo, manteniendo una alineación constante con otros perfiles especializados. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras... /h3 ul liTrabajar en productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liDiseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. /li liTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. /li liAplicar principios de accesibilidad y diseño inclusivo. /li liDesenvolverte en entornos Agile o SAFe. /li liExplicar en tu portfolio cómo los hallazgos de research se transformaron en decisiones de interacción y mejoras del producto. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje…Somos | No somos: /h3 pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /p pSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /p pSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /p pSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /p pSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /p h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li libModelo de trabajo: /b Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía, un 10% del total, en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter. /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinares de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li /ul pTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /p h3¿Qué pasará ahora? /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liComprender necesidades, comportamientos, contextos de uso y workflows de las personas usuarias. /li liPlanificar y ejecutar actividades de research adaptadas al alcance de cada iniciativa, como entrevistas, análisis de flujos o tests de usabilidad. /li liSintetizar hallazgos y convertirlos en oportunidades, journeys, requisitos y decisiones concretas de diseño. /li liDiseñar arquitecturas de información, flujos, wireframes, modelos de interacción y prototipos de baja y alta fidelidad. /li liCrear soluciones en Figma aplicando componentes, patrones y sistemas de diseño de forma consistente. /li liValidar las propuestas con usuarios y stakeholders, incorporando los aprendizajes en nuevas iteraciones. /li liPreparar el handover a desarrollo, documentando flujos, comportamientos y especificaciones. /li liAcompañar al equipo técnico durante la implementación y revisar que el resultado mantenga la intención del diseño. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en: /h3 ul liResearch y diseño de interacción dentro de un mismo proyecto. /li liProcesos end-to-end, desde discovery hasta prototipado, validación y handover. /li liEntrevistas, análisis de workflows, tests de usabilidad y síntesis de insights. /li liArquitectura de información, user flows, wireframes, prototipado y diseño de alta fidelidad. /li liFigma y trabajo con sistemas de diseño. /li liColaboración con equipos de Producto, Tecnología, Research, Diseño y Negocio. /li liDefensa y documentación de decisiones de diseño. /li liTrabajo autónomo, manteniendo una alineación constante con otros perfiles especializados. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras: /h3 ul liTrabajar en productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liDiseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. /li liTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. /li liAplicar principios de accesibilidad y diseño inclusivo. /li liDesenvolverte en entornos Agile o SAFe. /li liExplicar en tu portfolio cómo los hallazgos de research se transformaron en decisiones de interacción y mejoras del producto. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje...Somos | No somos: /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li libModelo de trabajo: /b Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía, un 10% del total, en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter. /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinares de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li /ul pTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /p pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUn/a bUX Lead /b con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. /p pBuscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. /li liRepresentar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. /li liDefinir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. /li liTraducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. /li liParticipar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. /li liAsegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. /li liProductos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liGestión e influencia de stakeholders senior. /li liDiscovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. /li liResearch, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. /li liTrabajo en entornos Agile o SAFe. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3Bienestar adicional /h3 ul liTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. /li liDiseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. /li liMantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. /li /ul h3Valores y estilo de trabajo /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3Somos No somos /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li /ul h3Beneficios /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. /ppbLa salud sexual es bienestar. Conócete! /b /ppBuscamos un/a Influencer Marketing PR Executive para gestionar la colaboración con influencers, creadores de contenido y medios, impulsando la visibilidad y notoriedad de la marca en nuestros principales mercados. Serás una pieza clave en la construcción de relaciones sólidas con talentos, agencias y partners estratégicos, siempre con un fuerte foco en brand awareness, reputación y conexión con la comunidad. ¿Te apuntas? /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliIdear, desarrollar y ejecutar estrategias de campañas de marketing de influencers tales como lanzamiento de productos, promociones o campañas de reconocimiento de marca. /liliCreación de conceptos creativos y líneas estratégicas que respondan a las necesidades de la marca en cada momento. /liliBúsqueda de influencers, microinfluencers y celebrities basados en datos. /liliBúsqueda de oportunidades con creadores de contenido a cambio de producto. /liliCreación y mantenimiento de relaciones con agencias de representación. /liliCreación de briefings de producto y campañas. /liliGestión de colaboraciones (negociación de presupuestos, contratos, contenidos, aprobaciones, facturas…) /liliAnalizar y crear informes con los resultados de las colaboraciones, así como extraer conclusiones y learnings. /liliIdentificar y construir relaciones con agencias de representación y creadores de contenido afines a la marca. /liliDar seguimiento de las acciones con diversos departamentos de la empresa (logística, operaciones, producto, redes sociales, diseño…) /liliApoyar al departamento en la búsqueda de nuevas oportunidades de colaboración más allá de creadores de contenido (otras marcas, organizaciones, iniciativas, eventos, festivales…) /liliParticipar en brainstormings y desarrollo de campañas de comunicación con perfiles interdisciplinares dentro de la empresa como copy, diseño gráfico, dirección creativa, community manager, entre otros. /liliDesarrollar e implementar estrategias de relaciones públicas en medios para aumentar el conocimiento de la marca (notas de prensa, entrevistas, reportajes, etc.). /liliOrganizar eventos y patrocinios para promover la marca. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliAl menos 2 años de experiencia en agencia especializada en influencer marketing o departamento de comunicación, preferiblemente startups. /liliFuerte interés en el mundo del influencer marketing. /liliBuen conocimiento del panorama de los influencers y los medios en España. /liliGran capacidad de análisis, atención al detalle, organización y seguimiento. /liliActitud muy proactiva. /liliOrganización y responsabilidad. Te daremos mucha autonomía y para eso es clave que te hagas completamente responsable de tus proyectos. /liliCapacidad de negociación. /liliCon capacidad para trabajar con diferentes áreas, de forma autónoma y en equipo. /liliY con muchas ganas de aprender y pasarlo bien en un ambiente joven y dinámico. /liliCreatividad. Nos encanta probar cosas nuevas, buscar soluciones alternativas, pensar «out of the box»… ¡Necesitamos creatividad en cada tarea! /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3pImpacto con propósito /ppFormarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. /ppCrecemos con objetivos claros /ppSomos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. /ppNuestra gente es lo primero /ppTrabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. /ppModelo híbrido y materiales a tu medida /ppDe lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. /ppFlexibilidad horaria real /ppPorque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). /ppDía especial, trato especial /ppEn tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. /ppWellbeen Days para tu equilibrio /ppAdemás de tus vacaciones (22 días laborales), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. /ppVentanas de teletrabajo para más libertad /ppDos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra ventana de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. /ppDescuentos exclusivos /ppTendrás códigos de descuento para ti y para Friends Family en nuestros productos. /ppEventos y celebraciones /ppSummer party /ppFiesta de Navidad /ppAfterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien /ph3Entonces ¿te atreves a jugar? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pp¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DISA COMO EXPENDEDOR/A-VENDEDOR/A! ¿Te apasiona la Atención al Cliente y buscas una oportunidad para crecer en un Grupo Empresarial sólido? En este puesto, serás la primera imagen de nuestro Negocio, brindando una atención excepcional a cada Cliente. A través de nuestra Etiqueta de Servicio al Cliente y técnicas de venta activa, contribuirás al éxito del Negocio mientras ofreces una experiencia amigable y eficiente. Si disfrutas del trato con las personas, tienes actitud proactiva y te motiva alcanzar objetivos, te estamos buscando. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAtención al Cliente: Serás la cara amable de la Estación de Servicio, identificando las necesidades de cada Cliente y ofreciéndole la mejor experiencia. /li liAsesoramiento y Promoción: Darás a conocer los beneficios de nuestra tarjeta de fidelización, asegurándote de que cada cliente aproveche al máximo sus ventajas. /li liVenta activa: Impulsarás la venta de productos, servicios y promociones, aportando valor y ayudando a los Clientes a descubrir nuevas opciones. /li liApertura y cierre: Garantizarás que todo esté listo para el inicio y fin de la jornada, cumpliendo con los Procedimientos establecidos. /li liGestión de caja: Te enseñaremos a realizar los cobros en efectivo y tarjeta con precisión y rapidez, asegurando una experiencia de pago fluida. /li liReposición y etiquetado: Mantendrás los productos bien organizados, reponiendo y etiquetando según los estándares de la Empresa. /li liMantenimiento y limpieza: Cuidarás la imagen de la Estación manteniendo, en tu turno, la tienda y la pista impecables para una experiencia agradable. /li liSeguridad ante todo: Te formaremos en nuestros Procedimientos y Medidas de Seguridad, para que los apliques rigurosamente, demostrando responsabilidad y disciplina en cada tarea de tu día a día en la Estación. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato fijo-discontinuo para cubrir el período de vacaciones, del 27/07/2026 al 30/10/2026. /li liJornada completa: Aprovecha al máximo tu jornada laboral con un empleo sólido y bien estructurado. /li liTurnos rotativos: Alternarás entre turnos de Mañana y Tarde, permitiéndote organizar tu tiempo y disfrutar de mayor flexibilidad. /li liTus días de Descanso serán consecutivos para recargar energías. /li liSalario según Convenio: Te daremos todos los detalles en la primera llamada. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional con formación continua. /li /ul pSe solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. /p pLas personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p pDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. /p pResidencia en la zona, o municipios limítrofes. /p h3Requisitos valorables /h3 ul liConocimientos básicos en prevención de riesgos laborales y seguridad. /li liPermiso de conducir y vehículo propio. /li liEstudios básicos o superiores (EGB - ESO, Bachillerato, FP de Grado Medio/Superior). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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Nos gustara encontrar una persona responsable, cariosa y con experiencia en el cuidado de bebs. Somos una familia con un beb y estamos buscando una niera de confianza para cuidados ocasionales a partir de enero de 2027. Inicialmente necesitaramos ayuda de forma puntual.

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Buscamos una persona de habla inglesa que est con el nio en casa. Tenemos un hijo de 1 ao calmado, curioso, risueo y carioso.

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Ubicación /h3pEl Prat de Llobregat /ph3Tipo de contrato /h3pTemporal /ph3Jornada /h3pTurno de tarde /ph3Sector /h3pInmobiliario y Turismo /ph3Descripción del Puesto /h3pEstamos buscando un conserje para trabajar en una propiedad gestionada a través de Airbnb en El Prat de Llobregat. El candidato

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Valorable formación sanitaria o experiencia en centros de día y residencias. Salario según convenio de Dependencia. Se necesita conserje para centro de día en El Prat de Llobregat.

Mozo/a de almacén con DISCAPACIDAD en el PRAT DE LLOBREGAT /h3 pIlunion, perteneciente al Grupo Social ONCE, es un modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es el de generar empleo de calidad para las personas con discapacidad. En estivas esperan

Taller de BALL EN LÍNIA per a Gent Gran a El Prat de Llobregat /h3 pVolem una persona que ajudi a la gent gran a aprendre estils de ball diferents, estimulant la desinhibició, la memòria i la coordinació. Cal que el o la professora ensenyi a comptar els passos del ball i s'adapti a les preferèn

Responsabilidades: /h3ulliAtender a los clientes en la tienda, ofreciendo un excelente servicio y asesoramiento personalizado. Conocimiento básico en el manejo de caja y sistemas de punto de venta. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

Busco a alguien que se encargue del mantenimiento de una piedra tombal en mi jardín. Necesito limpieza suave, eliminación de musgo, revisión de la superficie y protección contra el clima para evitar desgaste. El trabajo requiere atención al detalle, y preferiría una cita para una valoración p

Busco apoyo para tareas diarias de mantenimiento en el hogar de una familia. Necesito alguien que pueda ayudar con limpieza ligera, organización de habitaciones, lavado de ropa, planchado y alguna tarea puntual de compras o gestión de peticiones simples. Preferible disponibilidad para horarios de

Misión Realización de proyectos y ofertas tanto de la parte técnica como económica, de acuerdo con los objetivos del departamento en función de las necesidades de la compañía. Supervisar las ofertas Técnicas, Económicas y Administrativas de la línea, con el objetivo de presentar las mejore

Cuál será tu misión? /h3pAcompañar a familias y estudiantes durante todo el proceso de elección e inscripción en programas de idiomas y estudios en el extranjero, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y personalizado. Te apasiona el mundo de la educación internacional y disfrutas a

La Brasería /b, el restaurante especializado en carnes de bEl Nacional Barcelona /b, buscamos ayudante de camarero con energía, actitud y ganas de crecer en el mundo de la restauración. Te imaginas formando parte de esta experiencia gastronómica única? /p h3¡Queremos conocerte! /h3 pEnvíanos

El Área de Infraestructuras y Servicios Generales se encarga de la gestión de las infraestructuras y nuevas instalaciones; ofrece servicios logísticos de conserjería y mantenimiento, atención al usuario presencial y telefónica, y otros servicios generales enfocados en la eficiencia y sostenibi

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Ofrecemos salario + propinas, 2 días de descanso, formaciones presenciales y online, descuentos y oportunidades de crecer dentro del grupo. Formación en hostelería (grado medio o superior) y experiencia mínima en restaurantes; se valorará el inglés para atender a clientes internacionales. La L