Teva jobs in ViladecansCreate job alerts

L'Institut Català d’Oncologia inicia un procés de selecció per incorporar 2 Fellows en Recerca Clínica d'Assajos Clínics de Fase 1, en coordinació amb la resta d'Unitats, del Servei d'Oncologia Mèdica adscrit al centre de treball de l'ICO Hospitalet.Aquests fellowships estan pensats per oferir una formació integral en la recerca basada en els assaigs de fase I i el desenvolupament de noves teràpies, i facilitar la coordinació amb les unitats del servei basades en diferents patologies.FuncionsParticipació activa en consultes externes en assaigs clínics de fase I, sessions clíniques i coordinació amb les unitats del servei basades en patologies (inclou activitat assistencial a consultes externes d'una unitat per patologia un dia a la setmana).Col·laboració en el disseny, seguiment i anàlisi d’assaigs clínics (fase I, II i III). Revisió de protocols, participació en teleconferències i interacció amb equips de recerca (coordinadors, monitors) i patrocinadors.A més, es valorarà l’interès en impulsar o participar en projectes de recerca, tant clínica com translacional, en col·laboració amb els laboratoris del centre, centrats en biologia molecular i noves diàpides terapèutiques.OferimContracte de treball de 2 anys, prorrogable.Jornada laboral completa (1.668 hores/any – 39 hores/setmana) com a staff del servei.Període de prova: 4 mesos (segons conveni).Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional 1.2 Personal Sanitari (Metge/ssa Nivell III) i la vàlua de la candidatura.Data d’incorporació: Immediata.Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment nciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit onco‑hematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos.Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.Desenvolupament del procés de seleccióEl procés de selecció es durà a terme en dos phases diferenciades: valoració del mèrits aportats en el currículum i realització d’una entrevista.L’ICO podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la institució estima necessàries per ocupar el lloc.Només es considerarà, a efectes de valoració curricular, els mèrits que s'aportin documentalment.La direcció es reserva el dret a realitzar les proves que estimi oportunes.Amb l'objectiu de garantir la transparència i l'objectivitat en el procés de selecció, s'estableix la creació d'un Tribunal Avaluador constituït per la Direcció per a les Persones, Direcció Assistencial i el Cap de Servei / responsable d’Oncologia Mèdica de l’ICO Hospitalet.Aquest tribunal tindrà la responsabilitat de revisar les candidatures, realitzar les entrevistes pertinents i emetre un informe amb les seves valoracions sobre les candidatures presentades.RequisitsEstar en possessió de la titulació de Llicenciatura / Grau en Medicina i Cirurgia d’una universitat acreditada a Espanya o acreditar certificat d’homologació corresponent.Estar en possessió de la titulació d’Especialista en Oncologia Mèdica (via MIR o acreditada a Espanya).Es valoraràExperiència o interès en la patologia tumoral de genitourinari i de l’àrea digestiva.Motivació pel desenvolupament de noves teràpies i per la recerca clínica.Anglès nivell avançat.Documentació i terminisCurrículum vitae (sense fotografia).Carta de motivació.Data termini: resolució del procés de selecció.

ppbUneix-te al nostre equip com a Educador/a Infantil a Sant Vicenç dels Horts! /b /p pLa Fundació Pere Tarrés busca un/a Educador/a Infantil per gestionar un grup classe com a tutor/a a l'Escola Bressol Municipal de nova obertura que gestionem a Sant Vicenç dels Horts. /p pbIncorporació /b: Setembre /p pbHorari /b de 8:30h a 17h (38 hores setmanals). /p pbContracte /b Indefinit. /p pSi tens passió per l’educació infantil i vols contribuir al desenvolupament dels més petits en un entorn proper i acollidor, aquesta és la teva oportunitat! /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 ul liAtendre les necessitats de cura, higiene i benestar dels infants. /li liAcompanyar els moments d’esmorzars i dinars, fomentant hàbits saludables. /li liProposar activitats i jocs adaptats a cada edat, estimulant el seu desenvolupament. /li liContribuir a la creació d’un entorn educatiu segur i enriquidor. /li /ul pSi ets una persona amb vocació educativa i ganes de formar part d’un projecte transformador, t’esperem! /p pInscriu-te ara i ajuda’ns a seguir fent créixer els somnis dels més petits! /p h3Requisitos: /h3 ul liFormació en Grau d'Educació Infantil i/o CFGS d'Educació Infantil. /li liPossibilitat d'incorporació immediata. /li liImprescindible experiència laboral o pràctiques amb infants de 0 a 3 anys en escoles bressol i especialment es valorarà l’experiència en escoles bressol municipals. /li liDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /li liAlt nivell de català. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppL'Institut Català d’Oncologia (ICO) és una institució pública de referència en la investigació, prevenció i tractament del càncer a Catalunya, Espanya. Com a centre líder en l'àmbit de l'oncologia, l'ICO es dedica a proporcionar atenció d'alta qualitat als pacients, promovent la investigació innovadora i fomentant l'educació en l'àmbit de la salut. El nostre compromís amb l'excel·lència i la col·laboració multidisciplinària ens ha portat a ser reconeguts tant a nivell nacional com internacional. /ph3Descripció de l'oferta /h3pL’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporarbun/a Titulat/da de Grau Superior a càrrec de la Direcció de Recerca i Innovació, /b per al centre de treball de l’ICO L’Hospitalet. /ppParticipació en el desenvolupament de les tasques assignades a la Direcció de Recerca i Innovació dins del projecte europeu EUnetCCC: /pulliGestionar les activitats, continguts, agendes, reunions de pairing, teaming i twinning orientades a la implementació dels estàndards d'innovació dels Comprenhensive Cancer Centers. /liliRealitzar seguiment i donar suport en el desenvolupament d’un Work Package de la Joint Action EUnetCCC ( ), /liliDonar suport científic en la implantació de processos d’aprenentatge col·laboratiu, incloent-hi l’organització de webinars, tallers i iniciatives de teaming, twinning i pairing entre institucions. /liliParticipar activament en xarxes d'innovació nacionals i internacionals, promovent l’intercanvi de coneixement i bones pràctiques. /liliContribuir al desenvolupament de la cultura d’innovació de la institució, mostrant iniciativa, capacitat d’aprenentatge i interès per les noves tendències en innovació i transformació organitzativa /liliContracte de treball de durada d'1 any amb possibilitat de continuïtat fins la finalització del projecte. /liliLes condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s'ajustaran a les normes establertes a l'ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT) delbgrup professional 4 Persona de gestió i serveis. /b /liliRetribució anual fixa (RAF) a jornada completa: 39.953€ (No inclou retribució anual variable (RAV) / DPO/incentius del 6% al 12%). /liliLloc de treball: Institut Català d’Oncologia, l'Hospitalet de Llobregat /liliFormaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat. /liliIncrement salarial mitjançant la carrera professional (SIPDP) acreditant 6 anys d'experiència professional, dels quals almenys 1 ha d'haver transcorregut a l'ICO. /liliConciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT. /liliCreixement personal i professional: Apostem per la teva formació continuada amb la possibilitat de realitzar cursos, assistir a jornades formatives, sessions, etc. /liliPolítica d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball /li /ulpbDesenvolupament del procés de selecció /b /ppEl procés de selecció es durà a terme en dos fases diferenciades: valoració del mèrits aportats en el currículum i realització d’una entrevista personal. /ppL’ICO podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ocupar el lloc. /ppNomés es considerarà, a efectes de valoració curricular, els mèrits que s'aportin documentalment. /ppLa Direcció es reserva el dret a realitzar les proves que estimi oportunes. /ppAmb l'objectiu de garantir la transparència i l'objectivitat en el procés de selecció, s'estableix la creació d'un Tribunal Avaluador constituït per la Direcció per a les Persones, i el responsable, el Director de Recerca i Innovació de la Institució. /ppAquest tribunal tindrà la responsabilitat de revisar les candidatures, realitzar les entrevistes pertinents i emetre un informe amb les seves valoracions sobre les candidatures presentades. /pulliEstar en possessió de la titulació de Llicenciatura / Grau universitari en Ciències Biomèdiques, Biociències o Ciències de la Salut + Màster (acreditats per una Universitat Espanyola vs certificat d'Homologació).br/(1) O acreditació documental de l'equivalència a nivell 3 MECES del Marc Espanyol de Qualificacions per a l'Educació Superior o EQF Level 7 del Marc Europeu de Qualificacions. /liliÉs requisit acreditar experiència en projectes d’àmbit estatal, europeu o internacional. /liliNivell dbAnglès C1 /b. /li /ulpbEs valorarà /b /pulliTítol de doctor/a o estar en condicions d’obtenir-lo. /liliPublicacions científiques en revistes d’àmbit internacional en ciències de la salut. /liliNivell de català C1 o superior. /liliExperiència en innovació i comunicació en l’àmbit de la salut. /liliDisponibilitat per viatjar /li /ulpbDocumentació i terminis de presentació /b /ppCurrículum vitae actualitzat (sense fotografia) + carta de presentació fins el b20 d'agost de 2026 a les 14:00h /b /ppbDepartament: /b Direcció Recerca i Innovació /ppbUbicació: /b Hospitalet de LLobregat (Espanya) /p /p #J-18808-Ljbffr

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR • Brindaràs els serveis com especialista en Pediatria per al Centre d'Atenció Intermèdia La Casa de Sofia (CAI‐LCS). LES RESPONSABILITATS • Realitzar les tasques assistencials necessàries per l'atenció sociosanitària d'infants amb malalties cròniques greus amb complexitat i necessitats pal·liatives., • Realitzar assistència a pacients dependents de dispositius, especialment de ventilació (traqueotomia, ventilació mecànica)., • Participar en el desplegament del model d'atenció intermèdia pediàtrica., • Realitzar tasques de docència amb residents i estudiants així com vetllar per la formació continuada del personal del centre., • Participar en els projectes de recerca., • Col·laborar amb el Servei d'Atenció Pal·liativa i Pacient Crònic complex (C2P2). QUÈ OFERTIM • La jornada serà del 100 %., • Horari: torns de 8:00 h a 16:44 h o de 12:16 h a 21:00 h, amb 1 hora d'interrupció de descans. La distribució del mateix a concretar amb el servei., • Atenció continuada (guàrdies): de presència al CAI‐LCS segons les necessitats del servei. L'horari de guàrdies en dies laborables és de 21:00 h a 8:00 h, i els dies festius de 8:00 h a 8:00 h., • Contracte temporal de 1 a 2 anys., • Programa EstarBé: beneficis socials i accions de benestar per afavorir l'equilibri personal i professional. EL PERFIL QUE BUQUEM • Estar en possessió del títol de Llicenciat/da o Grau en Medicina i Cirurgia., • Estar en possessió del títol Especialista en Pediatria (via MIR)., • Experiència en atenció pal·liativa pediàtrica, pacient crònic complex i pacient ventilat., • Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals., • Valorem experiència clínica en l'atenció a pacients crònics complexes i amb necessitats pal·liatives., • Valorem experiència clínica en l'atenció a pacients portadors de traqueotomia amb i sense ventilació així com coneixements de ventilació no invasiva., • Valorem estar en possessió del Màster en atenció pal·liativa o màster en onco‐hematologia pediàtrica o altra formació específica., • Valorem comprensió oral i escrita d'idioma anglès. T'animem a centrar la teva candidatura a la teva experiència i competències. No cal incloure fotografia, gènere o edat. Esplugues del Llobregat, 15/07/2026 Som un hospital maternoinfantil que cuidem i curem de forma humanista i hospitalària. Totes les persones que en formem part mirem el món amb els ulls dels nostres petits i grans pacients. Per això treballem amb cor, ens relacionem amb harmonia i avancem amb curiositat. Perquè al nostre Hospital, per ser grans cal ser petits. #J-18808-Ljbffr

ppbUneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Cornellà! A la Fundació Pere Tarrés estem cercant monitors/es de menjador escolar per al curs en diferents escoles de Cornellà de Llobregat, tant per vacants estables com per suplències. Si t’agrada el món educatiu, tens experiència amb infants i vols formar part d’un equip compromès amb l’educació en el lleure, aquesta pot ser la teva oportunitat! /b /p h3Què faràs? /h3 ul liAcompanyaràs els infants durant l’espai de migdia. /li liDonaràs suport en els hàbits d’higiene, alimentació i autonomia. /li liDinamitzaràs activitats de lleure abans i després de l’àpat. /li liVetllaràs per un ambient segur, respectuós i educatiu. /li liTreballaràs en coordinació amb l’equip del servei. /li /ul h3T’oferim: /h3 ul liIncorporació al curs . /li liContracte fix discontinu durant el curs escolar (vacants estables) o contracte d’interinitat (suplències) /li liJornada parcial en horari de migdia (entre les 12:30-15:00h), 10 hores/setmana. /li liCentres de treball ubicats a Barcelona. /li liSou segons conveni lleure educatiu. /li /ul pUneix-te a un projecte educatiu amb valors i impacte social! /p h3Requisitos: /h3 ul liQue tinguis passió per l’educació i ganes reals de treballar amb infants. /li liQue siguis creatiu/va, positiu/va i amb iniciativa per fer del menjador un espai educatiu i divertit. /li liExperiència prèvia amb infants en menjadors escolars, casals, esplais o activitats de lleure. /li liDisponibilitat de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 h. /li liEs valorarà positivament tenir el títol de monitor/a de lleure. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFundació Vallparadís busca personal per a la neteja a Sant Feliu de Llobregat. La persona seleccionada haurà de realitzar funcions de neteja d’habitacions i zones comunes, així com bugaderia, amb un horari rotatiu. Exigim mínima molèsties als residents durant el treball. /ppValorarem formació en manteniment d’instal·lacions i higiene. Si busques una oportunitat amb incorporació immediata i un lloc estable, aquesta és la teva oportunitat! /p #J-18808-Ljbffr

Tècnics/as Elèctrics i Mecànics industrials- Barcelona, Barberà, Sta Perpètua de la moguda, Cornellà i voltants LEADEC, Multinacional alemanya amb mes de 380 empreses per tot el món, especialitzada en serveis industrials i manteniment tècnic busca incorporar tècnics/as elèctrics i mecànics industrials per a diferents projectes situats a la província de Barcelona i voltants Ubicacions i torns disponibles: GRANOLLERS: de dilluns a divendres de 7 a 3 o de 8 a 16h i un dissabte de cada mes, ELS FRANQUESES DEL VALLS: ·Torn rotatiu: 2 matins, 2 tardes, 2 nits + 4 dies de descans. · + 7 guàrdies a l´any CORNELLÀ DE LLOBREGAT: · Torn fix de dilluns a divendres, de #6:00 a 14H. SANT ADRIÀ DEL BESÒS: 4ºTURNO divendres 8h dissabte i diumenge 12h/ festius i vacances 12h,. BARBERÀ DEL VALLÈS: Dilluns a Divendres, al matí o tarda STA.PERPÈTUA DE LA MOGUDA: Dilluns a Divendres, al matí o tarda Funcions principals: · Manteniment preventiu i correctiu d´instal·lacions industrials. · Diagnòstic i resolució d´avaries elèctriques i mecàniques. · Millora contínua d´equips i instal·lacions. Requisits: · Experiència prèvia en manteniment industrial (electricitat i/o mecànica). · Coneixements tècnics en l´àrea corresponent. · Capacitat de treball en equip i autonomia. · Disponibilitat per a treballar en els torns indicats. S´ofereix: Incorporació a projectes estables. · Bon ambient de treball. · Salari competitiu segons experiència. · Possibilitats de desenvolupament professional. Si estàs buscant un nou repte professional dins del sector industrial, envia´ns la teva candidatura i forma part del nostre equip! Oferta de treball a la comarca Barcelonès Experiencia minim 3-4 anys en entorns industrials Vehicle propi per accedir al lloc de treball

VENEDOR/A A CASTELLDEFELS - (36h rotatives, contracte indefinit)T'apassiona el sector del Retail? Vols treballar en un lloc on t'ofereixin l'oportunitat de treballar amb un producte de gran qualitat alhora que puguis oferir un servei i assessorament personalitzat al client? Ets un/a dels nostres!A Ametller Origen treballaràs amb productes seleccionats per nosaltres mateixos on volem garantir el sabor i qualitat des de l'origen.A més a més, tindràs l'oportunitat de formar-te per créixer i convertir-te en un expert en producte fresc!La teva missió serà oferir el millor servei al nostre client traslladant els nostres valors respecte a un estil de vida saludable i sostenible.Com ho faràs?- Assessoraràs i ajudaràs al client durant la seva compra.- Cobraràs a caixa.- Reposaràs els productes de botiga garantint que estigui ordenada i neta pel client.- Faràs els muntatges i exposicions per tal que el producte sigui més atractiu cap al client.- Organitzaràs el magatzem i col·locaràs productes a les cambres de fred.Què et farà tenir èxit a les nostres botigues?- La teva vocació pel tracte al client serà molt important per tal d'oferir un servei de qualitat i aconseguir clients fidelitzats i satisfets.- El teu compromís i treball en equip, ja que això farà que treballis més a gust.- Dominar i parlar tant el català com el castellà, per poder adaptar-te millor al client.Per què treballar com a Venedor/a a Ametller Origen?- Experiència al client: Podràs realitzar una atenció al client molt personalitzada.- Som una pinya: Cada botiga és una petita família on podràs aportar el teu granet de sorra i alhora aprendre dels teus companys/es.- Producte de 10: A Ametller Origen volem oferir un producte de qualitat, podràs aprendre com treballem i produïm el nostre producte.- Fer-te créixer és el nostre objectiu: Si tens ganes de continuar aprenent i creixent com a professional, nosaltres farem tot el possible perquè així sigui.- A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis1) Assegurança de salut amb cobertura dental2) Servei de nutrició i dietètica3) Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!I molts altres descomptes i beneficis!- Tranquil·litat laboral: Volem que et quedis i creixis amb nosaltres, per això t'oferim la tranquil·litat de poder tenir una feina estable, amb un contracte indefinit des de l'inici amb els 6 mesos de prova pertinents.- Oblidat dels torns partits! Els nostres horaris et permeten compaginar la teva vida personal amb la laboral, ja que tindràs un horari fix de tarda de Dilluns a Diumenge, lliurant un dia a la setmana.- Salari :El salari que oferim per una jornada de 36h és de 1316€ bruts/mes. A més tindràs 60€ bruts per diumenge treballat i incentius anuals en funció del teu rendiment #LI-DNISi creus que pots ser un/a dels nostres, no dubtis a inscriure't a la nostra oferta, estarem encantats de poder resoldre tots els teus dubtes.Vols formar part del nostre equip?br#J-18808-Ljbffr

A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que hi formem part. Amb gairebé 100 anys d’experiència al costat de la farmàcia, el nostre motor sempre han estat la innovació, la proximitat i la voluntat de transformar el model de salut. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Avui, amb ICONIKA, el grup de farmàcies més gran d’Espanya, iniciem una nova etapa de creixement i innovació. Una etapa que necessita talent, energia i visió. Una etapa que necessita algú com tu. Busquem un/a Consultor/a Farmacèutic/a (Retail) per a la zona de Barcelona, amb passió pel negoci, capacitat analítica i una mirada transformadora sobre la farmàcia del futur. Si ets d’aquelles persones que sumen, que contagien, que aporten i que volen deixar empremta… continua llegint. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. La teva missió serà: Com a Consultor/a Farmacèutic/a d’ICONIKA: • Acompanyaràs i impulsaràs el creixement de les farmàcies adscrites, convertint-te en la figura de confiança que les ajuda a avançar, millorar i diferenciar-se. Seràs el seu punt de referència, la seva brúixola i el seu motor. El teu objectiu serà: • Millorar la rendibilitat i optimitzar la gestió., • Desenvolupar categories estratègiques, ampliant marge i rotació., • Reforçar la comunicació, el posicionament i l’experiència de client., • Construir una relació de confiança duradora amb cada farmàcia, anticipant necessitats i detectant oportunitats de creixement. Com serà el teu dia a dia? Dinàmic. Estratègic. Amb impacte real. Formaràs part d’un equip potent i col·laboratiu, i combinaràs l’estratègia amb l’acció sobre el terreny. Les teves responsabilitats principals són: • Assessoria integral a les farmàcies: rendibilitat, gestió, equip, màrqueting i categories., • Anàlisi de dades, elaboració d’informes i propostes de millora (marge, rotació, mix, KPIs)., • Optimització de categories i assortiment: anàlisi ABC, rol de categories, política de preus., • Ordenació de lineals, visual merchandising i experiència de client., • Planificació i execució d’accions comercials, promocions i campanyes., • Coordinació amb equips interns: compres, màrqueting, logística, assessoria i comercial., • Participació en tallers, seminaris i activitats formatives del grup., • Suport en projectes d’innovació i millora contínua del model ICONIKA. Com ens agradaria que fossis: Una persona amb energia, visió i actitud. Algú amb ganes d’aprendre i de transformar. Ens encantaria comptar amb algú que: • Sigui graduat/ada en Farmàcia o Ciències de la Salut. (imprescindible), • Tingui experiència mínima de 1 any en oficina de farmàcia i/o màrqueting farmacèutic., • Destaqui en Excel avançat i tingui coneixements en BI., • Estimi el Category Management, la gestió de lineals i el retail., • Tingui comunicació clara, empatia i capacitat d’influència. Sigui organitzat/ada, analític/a i orientat/ada a resultats. Tingui una actitud proactiva i orientada a fer que les coses passin., • Residència a Barcelona o voltants (requisit obligatori). Que et podem oferir? • Contractació indefinida des del primer dia., • Desenvolupament professional real i itinerari de creixement., • Retribució competitiva + variable + beneficis socials., • Modalitat remot: treball remot + 1 dia presencial a Gavà., • Vehicle d’empresa, solred, dietes i avantatges corporatius., • Accés a formació contínua, eines professionals i desenvolupament personal., • Formar part d’un equip proper, innovador, humà i amb molt talent., • Un projecte que t’aportarà sentit, aprenentatge i possibilitat d’impactar en el sector. I ara què? A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. xcskxlj Get notified about new Consultor/a Farmacèutic/a (Barcelona) jobs in Gavà, Catalonia, Spain. #J-18808-Ljbffr

pA Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. /ppBusquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar strongprojectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització /strong que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un strongmodel cooperatiu /strong que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un strongequip que lidera la modernització tecnològica /strong i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb strongeines punteres /strong, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. /ppTu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. /ppTu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. /ppA strongGrup Fedefarma /strong, strongemel primer ets tu /em /strong. /ppSom una cooperativa amb més de strong95 anys d’història /strong al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, strongsom les persones que la fem possible /strong. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /ppSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /ppEns mouen valors clars: la strongproximitat /strong per estar sempre a prop de les farmàcies, la strongtransparència i l’honestedat /strong en totes les decisions, la strongpassió per la nostra professió /strong i la stronginnovació /strong com a motor de canvi constant. /ppAcompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /pullistrongDistribució farmacèutica /strong: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /lilistrongFormació /strong: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /lilistrongSolucions de gestió i dinamització /strong: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /lilistrongLaboratori farmacèutic /strong: a través de strongGSN Farma Labs Group /strong, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ulpCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /ppCerquem un/a strongemDevOps Engineer Junior /em a Gavà, /strongper unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. /ppstrongPer tant, la teva missió serà: /strong /ppDissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. /ppstrongCom serà el teu dia a dia a FedeFarma? /strong /ppT’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: /pulliParticiparàs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat. /liliDonaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD. /liliAutomatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible. /liliCol·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions. /liliAjudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació. /liliTreballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software. /liliDonaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud. /liliParticiparàs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. /li /ulpCada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. /ppEns encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: /pulliDisposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins. /liliValorem molt positivament que tinguis certificacions oficials en strongAzure /strong o strongAWS. /strong /li /ulpA més, esperem que: /pulliComptis amb strongmínim 6 mesos d’experiència en entorns DevOps /strong i almenys strong2 anys en administració de sistemes /strong en entorns complexos. /liliTinguis coneixement i experiència amb entorns strongcloud com Azure o AWS /strong (es valorarà coneixement en GCP). /liliDomines eines d’stronginfraestructura com a codi (IaC) /strong com Terraform i Ansible. /liliGestionis contenidors amb strongDocker i Kubernetes /strong (EKS/ECS). /liliHagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins. /liliTinguessis experiència en strongdesplegament de microserveis /strong amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps. /liliConeguis strongBash, Python o PowerShell /strong (valorable) i tinguis experiència amb strongbases de dades relacionals i no relacionals /strong. /liliEstiguis familiaritzat amb strongeines de tiqueting com Jira o Remedy /strong. /liliTinguis un bon nivell d’stronganglès tècnic /strong. /liliI sobretot, que siguis una persona amb strongcapacitat de lideratge tècnic /strong, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni. /liliI sí, el més important: que siguis un/a gran strongjugador/a d’equip! /strong /li /ulp· strongIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: /strong Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /pp· strongOportunitats de desenvolupament professional: /strong Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. /pp· strongPosició indefinida: /strong Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /pp· strongFlexibilitat horària i jornades intensives: /strongFacilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. /pp· strongRetribució competitiva i flexible: /strong Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. /pp· strongBeneficis socials addicionals: /strong Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /pp· strongAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: /strong Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /ppstrongI ara què? /strong /ppA FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. /ppPer tant, strongbusquem persones com tu /strong! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /ppstrongPerquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /strong /ppCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. /ppPer això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /ppEl Prat de Llobregat, Catalonia, Spain 5 days ago /p #J-18808-Ljbffr

ppA Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. /p pPer aquest motiu, si tens bpassió per la tecnologia, ganes d’aprendre i la motivació /b de contribuir a un entorn crític i altament tecnològic… continua llegint, perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. /p pBusquem una persona rigorosa, resolutiva i orientada al servei per incorporar-se al nostre departament de Sistemes en un rol clau per garantir la continuïtat, seguretat i eficiència de la nostra infraestructura informàtica. /p pSi t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i mirada estratègica, t’estem buscant a tu. /p pFormaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquen la diferència. /p pEns coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A bGrup Fedefarma /b, bel primer ets tu /b. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p h3Àmbits d’activitat /h3 ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p pActualment … Ens trobem en un moment clau d’expansió, modernització i transformació digital. Per això volem incorporar un/a bTècnic/a de Sistemes Junior /b que donarà suport essencial a la nostra infraestructura tecnològica i a tota la nostra operativa logística i corporativa. /p h3Missió /h3 pAssegurar el funcionament òptim, segur i continuat dels sistemes informàtics corporatius, donant suport tant a la infraestructura central com als usuaris interns i equipaments dels nostres magatzems. /p h3Responsabilitats /h3 ul liAdministració i manteniment de sistemes: supervisió i actualitzacions de servidors i sistemes operatius, monitoratge de rendiment i alertes, aplicació d’actualitzacions de seguretat. /li liGestió de xarxes: suport en administració de switches, routers i punts d’accés; revisió de connectivitat i resolució d’incidències; configuració bàsica de VLANs. /li liVirtualització: gestió i manteniment d’entorns VMware; creació i configuració de màquines virtuals. /li liSuport tècnic: resolució d’incidències de primer i segon nivell; instal·lació i configuració d’equips, perifèrics i dispositius. /li liAutomatització i millora contínua: desenvolupament d’scripts (PowerShell, Bash); identificació de processos optimitzables. /li liGestió d’usuaris i seguretat: administració d’usuaris, permisos i grups via Active Directory. /li /ul h3Com ens agradaria que fossis /h3 ul liTinguis 1 any mínim d’experiència com a tècnic/a de sistemes o SysAdmin Junior. /li liDisposa del CFGM ASIX i/o Grau en Enginyeria Informàtica. /li liTinguis coneixements en: Windows Server i Linux, Active Directory, VMware / Hyper‑V. Xarxes: VLANs, dispositius, connectivitat, monitoratge (Zabbix, PRTG…). Office 365 / Exchange. /li liAporti capacitat analítica, organització i proactivitat. /li liTingui actitud de millora contínua i ganes d’aprendre. /li liGaudeixi treballant en equip i oferint suport als usuaris. /li /ul h3Beneficis /h3 ul liIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: forma part d’una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d’història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /li liOportunitats de desenvolupament professional: apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l’organització. /li liPosició indefinida: valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /li liPosició presencial a la seu principal de Gavà. /li liSalari competitiu, ajustat a l’experiència i responsabilitats del lloc. /li liRetribució flexible: mútua mèdica, tiquets restaurant i descomptes en escoles o serveis de mobilitat. /li liBeneficis socials addicionals: servei de càtering, descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC…), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /li liAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /li /ul h3Com aplicar /h3 pGrup Fedefarma valora la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa basant-nos en la gestió a les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip. /p pPerquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 /brpUneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Castelldefels! A la Fundació Pere Tarrés estem cercant monitors/es de menjador escolar per al curs en diferents escoles de Castelldefels, tant per vacants estables com per suplències. Si t’agrada el món educatiu, tens experiència amb infants i vols formar part d’un equip compromès amb l’educació en el lleure, aquesta pot ser la teva oportunitat! /p /brh3Què faràs /h3 /brul /br liAcompanyaràs els infants durant l’espai de migdia. /li /br liDonaràs suport en els hàbits d’higiene, alimentació i autonomia. /li /br liDinamitzaràs activitats de lleure abans i després de l’àpat. /li /br liVetllaràs per un ambient segur, respectuós i educatiu. /li /br liTreballaràs en coordinació amb l’equip del servei. /li /br /ul /brh3T’oferim /h3 /brul /br liIncorporació al curs . /li /br liContracte fix discontinu durant el curs escolar (vacants estables) o contracte d’interinitat (suplències). /li /br liJornada parcial en horari de migdia (entre les 12:30-15:00h), 10 hores/setmana. /li /br liSou segons conveni lleure educatiu. /li /br /ul /brpstrongUneix-te a un projecte educatiu amb valors i impacte social! /strong /p /brh3Requisitos /h3 /brul /br liQue tinguis passió per l’educació i ganes reals de treballar amb infants. /li /br liQue siguis creatiu/va, positiu/va i amb iniciativa per fer del menjador un espai educatiu i divertit. /li /br liExperiència prèvia amb infants en menjadors escolars, casals, esplais o activitats de lleure. /li /br liDisponibilitat de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 h. /li /br liEs valorarà positivament tenir el títol de monitor/a de lleure. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Gavà! /h3 pA la bFundació Pere Tarrés /b estem cercant bmonitors/es de menjador escolar /b per al curs en diferents escoles de bGavà /b, tant per vacants estables com per suplències. /p pSi t’agrada el món educatiu, tens experiència amb infants i vols formar part d’un equip compromès amb l’educació en el lleure, aquesta pot ser la teva oportunitat! /p h3Què faràs? /h3 ul liAcompanyaràs els infants durant l’espai de migdia. /li liDonaràs suport en els hàbits d’higiene, alimentació i autonomia. /li liDinamitzaràs activitats de lleure abans i després de l’àpat. /li liVetllaràs per un ambient segur, respectuós i educatiu. /li liTreballaràs en coordinació amb l’equip del servei. /li /ul h3T’oferim: /h3 ul liIncorporació al curs . /li liContracte fix discontinu durant el curs escolar (vacants estables) o contracte d’interinitat (suplències). /li liJornada parcial en horari de migdia (entre les 12:30-15:00h), 10 hores/setmana. /li liSou segons conveni lleure educatiu. /li /ul h3Uneix-te a un projecte educatiu amb valors i impacte social! /h3 h3Requisitos: /h3 ul liQue tinguis passió per l’educació i ganes reals de treballar amb infants. /li liQue siguis creatiu/va, positiu/va i amb iniciativa per fer del menjador un espai educatiu i divertit. /li liExperiència prèvia amb infants en menjadors escolars, casals, esplais o activitats de lleure. /li liDisponibilitat de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 h. /li liEs valorarà positivament tenir el títol de monitor/a de lleure. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per a Ametllerencs/ques.

Si ets una persona apassionada per l’educació infantil i vols formar part d’un projecte pedagògic enriquidor, baquesta és la teva oportunitat /b! bFundació Pere Tarrés /b creiem fermament que els bprimers anys de vida són fonamentals /b per al desenvolupament integral dels infants. Ubicaci

ph3Overview /h3 pSi ets una persona apassionada per l’educació infantil i vols formar part d'un projecte pedagògic enriquidor, baquesta és la teva oportunitat /b! /p pA bFundació Pere Tarrés /b creiem fermament que els bprimers anys de vida són fonamentals /b per al desenvolupament integral dels infants. Per això, treballem per oferir un entorn càlid, segur i estimulant que els ajudi a créixer emocionalment, socialment i cognitivament. /p pbPer què treballar amb nosaltres? /b /p h3Responsibilities /h3 ul liGarantir un entorn d’aprenentatge segur i estimulant per als infants de 0 a 3 anys. /li liAcompanyar les famílies i fomentar la seva participació en el centre. /li liLiderar i gestionar l’equip educatiu, promovent un ambient de treball motivador. /li liVetllar pel compliment de la normativa vigent i la qualitat educativa del centre. /li liPlanificar i supervisar les activitats del centre, assegurant-ne la coherència pedagògica. /li liRepresentar el centre i presidir el Consell Escolar. /li /ul h3Condicions laborals /h3 ul libJornada: /b 32h hores setmanals. /li libHorari: /b Dins la franja de 8h a 17h /li libUbicació: /b Sant Vicenç dels Horts /li libContracte /b: Indefinit /li libIncorporació /b: Setembre /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE SECCIÓ Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. • Esplugues de LlobregatSi vols formar-te i continuar creixent professionalment, treballar amb un ambient estimulant, gestionant i fent créixer l’equip de la teva secció, ets un dels nostres!Ametller Origen és una empresa en plena fase d'expansió on tindràs la llibertat de poder proposar i implantar noves idees i treballar conjuntament amb l'equip.Quina serà la teva missió a Ametller Origen?Garantir la coordinació i funcionament de la secció amb la finalitat d'assegurar l'aprovisionament, implementació comercial i satisfacció de clients i del teu equip, així com la consecució dels objectius.Com ho faràs?Seràs un referent pel teu equip: Acompanyaràs i faràs seguiment del teu equip per garantir la seva formació i creixement.Col·laboraràs en la gestió de l’aprovisionament i garantiràs el circuit del producte fins a la venda.Realitzaràs la implementació de les accions comercials de la teva secció per tal de garantir la consecució dels objectius.Donaràs suport al teu responsable en la planificació, la gestió dels equips, el seguiment d'indicadors i resolució d’incidències i necessitats de botiga.Què et farà triomfar?Ser entusiasta, motivador i comunicatiu, ja que d'aquesta manera motivaràs el teu equip, trauràs la millor versió de cadascú i et posicionaràs com a líder.Experiència prèvia en gestió d'equips.La teva experiència i visió operativa en la gestió d’una secció.Capacitat analítica i visió global per garantir les accions comercials, resoldre conflictes i saber detectar les prioritats a cada moment.Com serà el procés de selecció?En la primera fase, faràs una entrevista amb un tècnic de selecció, on t'explicarem el projecte, les funcions a desenvolupar i les condicions que et podem oferir.En la segona, faràs una entrevista amb el gerent de zona i/o responsable regional on s’avaluarà el teu expertise tècnic.Si finalment ets la persona seleccionada, tenim establert un pla d’integració en l’ofici a través del qual amb l’acompanyament i formació de diferents especialistes coneixeràs com desenvolupar el teu rol i et donarem eines per fer-ho possible.Per què treballar a Ametller Origen?T’acompanyem en el teu creixement: Si així ho desitges, el creixement de la companyia et donarà l’oportunitat de fer el salt i optar a nous reptes professionals que et permetràn créixer.A la teva disposició teva tindràs aquests beneficisAssegurança de salut amb cobertura dentalServei de nutrició i dietèticaDescompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!I molts altres descomptes i beneficis!Oblidat dels torns partits! Els nostres horaris et permeten compaginar la teva vida personal amb la laboral, ja que tindràs un horari rotatiu i intensiu (matí/tarda), de dilluns a diumenge, amb un dia de descans.Si el que t'agrada és treballar en equip assolint objectius grupals, oferint un servei personalitzat als clients i formar-te per a continuar creixent professionalment. xcskxlj Inscriu-te ara!Vols formar part del nostre equip? #J-18808-Ljbffr

L'Institut Català d’Oncologia (ICO) és una institució pública de referència en la investigació, prevenció i tractament del càncer a Catalunya, Espanya. Com a centre líder en l'àmbit de l'oncologia, l'ICO es dedica a proporcionar atenció d'alta qualitat als pacients, promovent la investigació innovadora i fomentant l'educació en l'àmbit de la salut. El nostre compromís amb l'excel·lència i la col·laboració multidisciplinària ens ha portat a ser reconeguts tant a nivell nacional com internacional. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Descripció de l'oferta L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a Farmacèutic/a Especialista en Farmàcia Hospitalària adscrit al Servei de Farmàcia de l’ICO Hospitalet - Àrea d'Atenció Farmacèutica en Assajos clínics. • Atenció farmacèutica en l'àmbit onco-hematològic en pacients inclosos en assaig clínic, tant a consulta externa del Servei de farmàcia ICO L'H com a pacient en tractament a hospital de dia., • Participar en la millora dels procediments i qualitat de l'àrea d'assajos clínics; col·laborar en processos d'innovació de l'atenció farmacèutica al pacient onco-hematològic inclòs en assaig clínic., • Participar i promoure activitats i projectes de recerca en l'àrea de coneixement., • Col·laborar amb l’activitat docent de la institució, participant en programes formatius i/o tutelant els alumnes de pregrau i postgrau, residents en formació, col·laborant en el posicionament de l’ICO com a centre integral en l’abordatge del càncer., • Contracte de treball per cobertura de baixa per maternitat, com Facultatiu/va especialista en Farmàcia Hospitalària a jornada completa (1668 hores/any)., • Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’Institut Català d’Oncologia segons conveni., • Banda salarial – RAF (2023): 51.440,90€ (grup professional 1 Personal Sanitari) + retribució variable (incentius anuals de fins el 12%)., • Integració en la roda de les guàrdies del servei., • Lloc de treball: Institut Català d’Oncologia, Av. Gran Via de l’Hospitalet, 199-203, L’Hospitalet de Llobregat – Barcelona. Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat. Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial. Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT. Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit oncohematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos. Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball. Estar en possessió (1) de la titulació de Grau / Llicenciatura en Farmàcia. (1) O acreditació documental de l'equivalència a nivell 3 MECES del Marc Espanyol de Qualificacions per a l’Educació Superior o EQF Level 7 del Marc Europeu de Qualificacions en aquesta branca. Títol d' Especialista en Farmàcia Hospitalària (via FIR). Es valorarà: Nivell C1 de català o superior. Estar en possessió del títol de Doctor/a. Experiència professional en l’àmbit de la onco-hematologia i/o d'avaluació i posicionament de medicaments. Formació específica en l’àmbit en l’àmbit de la onco-hematologia i en concret el BCOP i/o en l’àmbit d'avaluació de medicaments i economia del medicament. xcskxlj Comunicacions i/o ponències en congressos, així com publicacions, relacionades amb l’àmbit de la farmàcia hospitalària oncològica. Termini presentació CV (sense fotografia) + carta motivació Ubicació: Hospitalet de LLobregat (Espanya) #J-18808-Ljbffr

LA TEVA WEB busca un especialitzat en SEO per liderar i executar estratègies d'optimització orgànica.

En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Igualdad de Oportunidades en Teva. Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo.

La Teva Web és una agència de disseny web i màrqueting digital amb seu a Barcelona i quasi 25 anys de trajectòria. T’incorporaries a una de les agències i equips de SEO més potents, al qual aportar la teva experiència i ajudar a continuar creixent.

Teva Pharmaceuticals busca un/a profesional para gestionar la actividad comercial en el canal farmacia en Cataluña.