Técnico prl con inglés en jobs in Spain

ppbÚnete a la revolución de la movilidad con HUTCHINSON /b /p p¿Está buscando trabajo en los sectores de automoción, aeroespacial, defensa o industrial? /p p¿Te gustaría imaginar, diseñar y fabricar soluciones en control de vibraciones, gestión de fluidos, estanqueidad y materiales compuestos para hacer frente a los grandes retos medioambientales? /p pHutchinson te invita a pasar a la acción y estar en el centro de una movilidad sostenible, más segura y con bajas emisiones de carbono. /p p¡Únete a nosotros y revela lo que te mueve! /p pEn nuestra sede de Madrid, más de 500 personas trabajamos cada día para seguir siendo referentes en sistemas de estanqueidad para la automoción. /p pAhora mismo, buscamos un/a bResponsable SafetySecurity /b para unirse en el área de Recursos Humanos/PRL. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar y supervisar la estrategia preventiva de la empresa /li liAsegurar la integración de la seguridad en todos los niveles /li liDiseñar, coordinar e implementar planes preventivos y evaluaciones de riesgos /li liSupervisar al equipo de prevención de riesgos laborales, con el objetivo de garantizar y promover un entorno seguro que cumpla con las normativas vigentes. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liMáster en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las tres especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial-Ergonomía y Psicosociología aplicada /li liValorable experiencia en planificación preventiva y específicamente en ATEX, ruido, químicos y máquinas /li liNivel C1 de inglés /li liCapacidad de comunicación y toma de decisión /li liHerramientas informáticas nivel usuario /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liModalidad Presencial /li liHorario flexible: ul liLunes a jueves: 08:00 a 17:00 H. /li liViernes: 08:00 a 14:00 H /li /ul /li /ul h3Nuestros beneficios /h3 ul liJornada Flexible /li liJornada Intensiva viernes y periodo de verano /li liDías de libre elección adicionales al calendario laboral /li liSalario en función de la valía del/la candidato/aPlan de pensiones /li liAyuda comida /li liCompra de acciones con descuentos en el Grupo Total Energies /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional /li liPlan de formación individual /li liOnboarding personalizado /li /ul pSi te apasiona la innovación y buscas un entorno donde crecer y aportar valor, ¡queremos conocerte! /p p¿Te animas a formar parte de nuestro equipo? /p pLa compañía pone en práctica la diversidad inclusiva y el principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los puestos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate (Intersafe)Cornellá De LlobregatSA - SpecialtiesFull timeApplyPara nuestro departamento de Safety buscamos a un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate.Intersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI).Más allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico.Fruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‐especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo.### ### Misión del puestoDar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes.### ### Funciones principales Gestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. Preparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento. Coordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación. Mantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias. Informar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados. Estar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes. Asesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad. Resolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI. Analizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial. Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido. Facilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo. Gestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas.### ### Requisitos del puesto Se valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. Conocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Idiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. Experiencia con herramientas Office y CRM. Experiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas. Orientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico.### ### Qué ofrecemos Proyecto estable. Jornada completa. Ubicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España LYRECO GRADE G2.* Beneficios sociales exclusivos Lyreco: + Conciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). + Salud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). + Descuentos para empleados. + Desarrollo profesional. + Programas de reconocimiento interno. + Día libre el día de tu cumpleaños.#LI-MN1#LI-Hybrid# ------Required Skills:Employee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Supportbr#J-18808-Ljbffr

h3Arquitecto de Diseño / Obra - Oficinas (h/m/d) /h3h3Arquitecto de Diseño / Obra - Oficinas (h/m/d) /h3pSe precisa incorporar un perfil técnico con experiencia en ejecución de obras y en diseño capaz de participar en la definición arquitectónica y técnica de los proyectos, así como de liderar su construcción en obra. Esta figura será clave en garantizar la coherencia entre lo proyectado y lo ejecutado, velando por la calidad, los costes, los plazos y la satisfacción del cliente. /ppEmpresa consultora enfocada en diseño de interiores y proyectos de reformas de oficinas. /ppstrongDescripción de la oferta /strong /ppLa persona que se incorpore como técnico de diseño/ obra (h/m/d) realizará las siguientes funciones: /pulliParticipar en el desarrollo de proyectos de oficinas y locales comerciales: distribución, materiales, acabados, planos técnicos. /liliCoordinar con estudios de arquitectura externos, ingenierías y consultores. /liliRedactar memorias, elaborar mediciones, presupuestos y documentación técnica. /liliSupervisar la correcta ejecución del proyecto en obra, liderando las distintas fases constructivas. /liliCoordinar subcontratas y proveedores en campo, asegurando cumplimiento de calidad y plazos. /liliHacer seguimiento del presupuesto durante la ejecución y controlar posibles desviaciones. /liliGestionar cambios en obra (as-built), proponiendo soluciones de forma ágil. /liliMantener interlocución directa con cliente durante todas las fases del proyecto. /liliAsegurar el cumplimiento de normativas técnicas, de seguridad y medioambientales. /li /ulpstrongPerfil del candidato /strong /ppLa persona que se incorpore como técnico de diseño/ obra (h/m/d) deberá cumplir con los siguientes requisitos: /pulliTitulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. /liliExperiencia mínima de 4 años en puestos que combinen redacción de proyectos y dirección de obra. /liliDominio de AutoCAD, SketchUp, paquete Adobe, y herramientas de medición y presupuestación (Presto o similar). /liliConocimiento profundo de soluciones constructivas en interiores, normativa técnica y gestión de obra. /liliCapacidad para desenvolverse tanto en entorno de oficina como en campo. /liliExcelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. /li /ulpMuy valorable: /pulliExperiencia en diseño interior corporativo o retail. /liliConocimientos de Revit o entorno BIM. /liliNivel alto- medio de inglés a nivel oral y escrito. /liliFormación en PRL (mínimo 60h). /li /ulpOportunidades de carrera y desarrollo profesional.br/ppstrongDesired Skills and Experiencebr/strongLa persona que se incorpore como técnico de diseño/ obra (h/m/d) deberá cumplir con los siguientes requisitos: /pppSe precisa incorporar un perfil técnico con experiencia en ejecución de obras y en diseño capaz de participar en la definición arquitectónica y técnica de los proyectos, así como de liderar su construcción en obra. Esta figura será clave en garantizar la coherencia entre lo proyectado y lo ejecutado, velando por la calidad, los costes, los plazos y la satisfacción del cliente. /ppstrongDetalles del cliente /strong /ppEmpresa consultora enfocada en diseño de interiores y proyectos de reformas de oficinas. /ppstrongDescripción de la oferta /strong /ppLa persona que se incorpore como técnico de diseño/ obra (h/m/d) realizará las siguientes funciones: /pulliParticipar en el desarrollo de proyectos de oficinas y locales comerciales: distribución, materiales, acabados, planos técnicos. /liliCoordinar con estudios de arquitectura externos, ingenierías y consultores. /liliRedactar memorias, elaborar mediciones, presupuestos y documentación técnica. /liliSupervisar la correcta ejecución del proyecto en obra, liderando las distintas fases constructivas. /liliCoordinar subcontratas y proveedores en campo, asegurando cumplimiento de calidad y plazos. /liliHacer seguimiento del presupuesto durante la ejecución y controlar posibles desviaciones. /liliGestionar cambios en obra (as-built), proponiendo soluciones de forma ágil. /liliMantener interlocución directa con cliente durante todas las fases del proyecto. /liliAsegurar el cumplimiento de normativas técnicas, de seguridad y medioambientales. /li /ulpstrongPerfil del candidato /strong /ppLa persona que se incorpore como técnico de diseño/ obra (h/m/d) deberá cumplir con los siguientes requisitos: /pulliTitulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. /liliExperiencia mínima de 4 años en puestos que combinen redacción de proyectos y dirección de obra. /liliDominio de AutoCAD, SketchUp, paquete Adobe, y herramientas de medición y presupuestación (Presto o similar). /liliConocimiento profundo de soluciones constructivas en interiores, normativa técnica y gestión de obra. /liliCapacidad para desenvolverse tanto en entorno de oficina como en campo. /liliExcelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. /li /ulpMuy valorable: /pulliExperiencia en diseño interior corporativo o retail. /liliConocimientos de Revit o entorno BIM. /liliNivel alto- medio de inglés a nivel oral y escrito. /liliFormación en PRL (mínimo 60h). /li /ulpstrongOferta de empleo /strong /ppOportunidades de carrera y desarrollo profesional.br/pstrongDesired Skills and Experiencebr/strongLa persona que se incorpore como técnico de diseño/ obra (h/m/d) deberá cumplir con los siguientes requisitos:brTitulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.brExperiencia mínima de 4 años en puestos que combinen redacción de proyectos y dirección de obra.brDominio de AutoCAD, SketchUp, paquete Adobe, y herramientas de medición y presupuestación (Presto o similar).brConocimiento profundo de soluciones constructivas en interiores, normativa técnica y gestión de obra.brCapacidad para desenvolverse tanto en entorno de oficina como en campo.brExcelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.brCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra.brMuy valorable:brExperiencia en diseño interior corporativo o retail.brConocimientos de Revit o entorno BIM.brNivel alto- medio de inglés a nivel oral y escrito.brFormación en PRL (mínimo 60h). /ppVillaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 10 months ago /ph3Arquitecto/a Diseño de Interiores - Contrato Temporal /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ph3Arquitecto/a Senior - Jefe/a de Proyecto /h3pVillanueva de la Cañada, Community of Madrid, Spain 3 days ago /ph3Arquitecto/a Superior para Jefe/a de obra /h3h3Arquitecta/o técnico (obras de rehabilitación y conservación de edificios) /h3 #J-18808-Ljbffr

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a, en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os, con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra. Trato con proveedores. Seguimiento de planificación. Control económico de la obra. Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: Auto Cad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a rrhh@unen.es, indicando en el asunto Jefe/a de obra #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál es el objetivo de esta vacante? ¿Cuál es el resultado esperado? /h3 pBuscamos un/a Manager de HealthSafety con sólida experiencia en entornos industriales complejos para cubrir una vacante en nuestro equipo en MRO, para liderar la estrategia de HealthSafety en una organización multinacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, impulsar una cultura sólida de seguridad y coordinar la implementación de estándares globales en todos los centros asignados. /p ul liGarantizar el cumplimiento de la legislación en materia de Salud y Seguridad en todos los países y centros asignados. /li liImplementar y mantener los estándares corporativos de Salud y Seguridad, adaptándolos a las realidades operativas locales. /li liRealizar evaluaciones de riesgos específicas del sector industrial. /li liLiderar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando un análisis exhaustivo de causa raíz y la definición de planes de acción eficaces. /li liDesarrollar y promover programas de liderazgo en seguridad, iniciativas de formación y una sólida cultura preventiva. /li liGestionar y mejorar los sistemas de gestión (ISO 45001). /li liSupervisar la presentación de KPIs de Salud y Seguridad y preparar informes para la Dirección local y corporativa. /li liCoordinar la estandarización de procesos entre plantas de diferentes países y compartir mejores prácticas. /li liDesarrollar y actualizar planes de respuesta ante emergencias adaptados a entornos industriales. /li liSupervisar los programas de vigilancia de la salud laboral alineados con los riesgos específicos del sector. /li liIdentificar oportunidades de mejora continua y liderar proyectos orientados a la reducción de riesgos críticos. /li liFormación: Técnico/a Superior en prevención con la especialidad de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. /li liExperiencia: mínimo 10 años en puestos similares. /li liConocimientos en: 45001, gestión prevención, conocimientos de sistemas de gestión PRL. /li liIdiomas: Nivel alto de Inglés (C1). /li liSoft Skills: Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y multiculturales, proactividad y toma de decisiones en situaciones complejas. Innovación en entornos productivos, orientación al cliente, asertividad y capacidad de comunicación/coordinación, disponibilidad para viajar a nivel internacional. /li /ul h3Este proyecto te interesa si… /h3 pQuieres formar parte de un proyecto como el ITP Aero, gran empresa multinacional del sector aeronáutico y compartir tus conocimientos dentro del área de Health Safety. /p h3¿Con quién voy a trabajar? (En mi equipo y en colaboración con otras áreas.) /h3 pDependiendo de la Dirección corporativa de Health Safety, trabajarás dentro de un Servicio Prevención Mancomunado (de 5 empresas y 3.000 trabajadores) y un equipo global con alcance en 5 países. Dentro de la fábrica se tendrá relación directa y continua con el área de Operaciones, Desarrollo Industrial y Mantenimiento, contratas, debiendo tener una participación en distintos y grupos de trabajo e interrelación con agentes sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSobre la posición /ppPrestigioso Hotel 5 Gran Lujo busca incorporar un/a strongJefe/a de Mantenimiento /strong para liderar el departamento técnico del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. /ppLa persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo de mantenimiento y asegurar una experiencia excelente para los huéspedes mediante la óptima conservación de las instalaciones. /pulliDirigir, coordinar y supervisar el departamento de mantenimiento. /liliPlanificar y ejecutar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones. /liliGarantizar el correcto funcionamiento de sistemas eléctricos, climatización (HVAC), fontanería, PCI, cocinas industriales, ascensores y resto de instalaciones técnicas. /liliGestionar incidencias, averías y actuaciones urgentes minimizando el impacto en la operativa del hotel. /liliCoordinar y supervisar empresas externas y proveedores de mantenimiento. /liliElaborar y controlar el presupuesto del departamento, optimizando costes y recursos. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, PRL, instalaciones, medioambiente y eficiencia energética. /liliSupervisar inspecciones reglamentarias, auditorías técnicas y certificaciones. /liliImplantar mejoras orientadas a la sostenibilidad, ahorro energético y eficiencia operativa. /liliElaborar informes técnicos y realizar el seguimiento de indicadores del departamento. /liliFormación técnica en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Arquitectura Técnica, FP Superior en Mantenimiento o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Mantenimiento en hoteles de 4 o 5, hospitales, edificios singulares o instalaciones de alta exigencia. /liliAmplios conocimientos en instalaciones electromecánicas, climatización, electricidad, fontanería, sistemas contra incendios y gestión técnica de edificios. /liliExperiencia liderando equipos técnicos y coordinando empresas de mantenimiento. /liliConocimientos de normativa técnica, PRL y gestión energética. /liliNivel medio de inglés valorable. /liliPerfil resolutivo, organizado, con liderazgo y orientación al servicio. /liliIncorporación a un prestigioso Hotel 5 Gran Lujo. /liliProyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. /liliEntorno de trabajo altamente profesional y orientado a la excelencia. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia aportada. /liliFormación continua y participación en proyectos de mejora e innovación de las instalaciones. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Arquitecto de Diseño / Obra - Oficinas (h/m/d) Arquitecto de Diseño / Obra - Oficinas (h/m/d) Se precisa incorporar un perfil técnico con experiencia en ejecución de obras y en diseño capaz de participar en la definición arquitectónica y técnica de los proyectos, así como de liderar su construcción en obra. Esta figura será clave en garantizar la coherencia entre lo proyectado y lo ejecutado, velando por la calidad, los costes, los plazos y la satisfacción del cliente. Empresa consultora enfocada en diseño de interiores y proyectos de reformas de oficinas. Descripción de la oferta La persona que se incorpore como técnico de diseño/ obra (h/m/d) realizará las siguientes funciones: Participar en el desarrollo de proyectos de oficinas y locales comerciales: distribución, materiales, acabados, planos técnicos. Coordinar con estudios de arquitectura externos, ingenierías y consultores. Redactar memorias, elaborar mediciones, presupuestos y documentación técnica. Supervisar la correcta ejecución del proyecto en obra, liderando las distintas fases constructivas. Coordinar subcontratas y proveedores en campo, asegurando cumplimiento de calidad y plazos. Hacer seguimiento del presupuesto durante la ejecución y controlar posibles desviaciones. Gestionar cambios en obra (as-built), proponiendo soluciones de forma ágil. Mantener interlocución directa con cliente durante todas las fases del proyecto. Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, de seguridad y medioambientales. Perfil del candidato La persona que se incorpore como técnico de diseño/ obra (h/m/d) deberá cumplir con los siguientes requisitos: Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 4 años en puestos que combinen redacción de proyectos y dirección de obra. Dominio de Auto CAD, Sketch Up, paquete Adobe, y herramientas de medición y presupuestación (Presto o similar). Conocimiento profundo de soluciones constructivas en interiores, normativa técnica y gestión de obra. Capacidad para desenvolverse tanto en entorno de oficina como en campo. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Muy valorable: Experiencia en diseño interior corporativo o retail. Conocimientos de Revit o entorno BIM. Nivel alto- medio de inglés a nivel oral y escrito. Formación en PRL (mínimo 60h). Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Desired Skills and Experience La persona que se incorpore como técnico de diseño/ obra (h/m/d) deberá cumplir con los siguientes requisitos: Se precisa incorporar un perfil técnico con experiencia en ejecución de obras y en diseño capaz de participar en la definición arquitectónica y técnica de los proyectos, así como de liderar su construcción en obra. Esta figura será clave en garantizar la coherencia entre lo proyectado y lo ejecutado, velando por la calidad, los costes, los plazos y la satisfacción del cliente. Detalles del cliente Empresa consultora enfocada en diseño de interiores y proyectos de reformas de oficinas. Descripción de la oferta La persona que se incorpore como técnico de diseño/ obra (h/m/d) realizará las siguientes funciones: Participar en el desarrollo de proyectos de oficinas y locales comerciales: distribución, materiales, acabados, planos técnicos. Coordinar con estudios de arquitectura externos, ingenierías y consultores. Redactar memorias, elaborar mediciones, presupuestos y documentación técnica. Supervisar la correcta ejecución del proyecto en obra, liderando las distintas fases constructivas. Coordinar subcontratas y proveedores en campo, asegurando cumplimiento de calidad y plazos. Hacer seguimiento del presupuesto durante la ejecución y controlar posibles desviaciones. Gestionar cambios en obra (as-built), proponiendo soluciones de forma ágil. Mantener interlocución directa con cliente durante todas las fases del proyecto. Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, de seguridad y medioambientales. Perfil del candidato La persona que se incorpore como técnico de diseño/ obra (h/m/d) deberá cumplir con los siguientes requisitos: Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 4 años en puestos que combinen redacción de proyectos y dirección de obra. Dominio de Auto CAD, Sketch Up, paquete Adobe, y herramientas de medición y presupuestación (Presto o similar). Conocimiento profundo de soluciones constructivas en interiores, normativa técnica y gestión de obra. Capacidad para desenvolverse tanto en entorno de oficina como en campo. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Muy valorable: Experiencia en diseño interior corporativo o retail. Conocimientos de Revit o entorno BIM. Nivel alto- medio de inglés a nivel oral y escrito. Formación en PRL (mínimo 60h). Oferta de empleo Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Desired Skills and Experience La persona que se incorpore como técnico de diseño/ obra (h/m/d) deberá cumplir con los siguientes requisitos:Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.Experiencia mínima de 4 años en puestos que combinen redacción de proyectos y dirección de obra.Dominio de Auto CAD, Sketch Up, paquete Adobe, y herramientas de medición y presupuestación (Presto o similar).Conocimiento profundo de soluciones constructivas en interiores, normativa técnica y gestión de obra.Capacidad para desenvolverse tanto en entorno de oficina como en campo.Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra.Muy valorable:Experiencia en diseño interior corporativo o nocimientos de Revit o entorno BIM.Nivel alto- medio de inglés a nivel oral y escrito.Formación en PRL (mínimo 60h). Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 10 months ago Arquitecto/a Diseño de Interiores - Contrato Temporal Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Arquitecto/a Senior - Jefe/a de Proyecto Villanueva de la Cañada, Community of Madrid, Spain 3 days ago Arquitecto/a Superior para Jefe/a de obra Arquitecta/o técnico (obras de rehabilitación y conservación de edificios) #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la mecánica, la electromecánica y el mantenimiento de maquinaria? ¿Buscas estabilidad, formación continua y la oportunidad de desarrollarte en una compañía líder a nivel internacional? En Linde Material Handling, empresa perteneciente al Grupo KION, buscamos incorporar un/a Workshop Technician para formar parte de nuestro equipo de Taller. /p pNos guiamos por cuatro valores fundamentales: Integrity, Collaboration, Courage, Excellence. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable del acondicionamiento, mantenimiento y reparación de equipos de la compañía, garantizando que las máquinas cumplan los más altos estándares de calidad, seguridad y rendimiento antes de su entrega o puesta en servicio. /p h3Responsabilidades diarias /h3 ul liRealizar mantenimiento, reparación y revisiones periódicas de carretillas elevadoras. /li liAcondicionar equipos para demostración, alquiler y mercado de ocasión. /li liReparar maquinaria entregada directamente en el taller. /li liReparar equipos de exterior cuando sea necesario. /li liAsesorar a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. /li liElaborar informes técnicos sobre incidencias y deficiencias detectadas. /li liGestionar correctamente materiales, herramientas y repuestos. /li liRegistrar incidencias y actuaciones mediante las herramientas digitales de la compañía. /li liCumplir los procedimientos de calidad y seguridad establecidos. /li liParticipar activamente en la mejora de procesos y métodos de trabajo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación y experiencia FP Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. También valoraremos experiencia equivalente en mantenimiento y reparación de maquinaria. /li liExperiencia mínima de 1 año en funciones similares. /li liValoraremos especialmente experiencia en carretillas elevadoras o maquinaria industrial. /li liConocimientos de Microsoft Office. /li liFormación PRL Metal (20 horas). /li liCarné de carretillero frontal y retráctil. /li liConocimientos de inglés técnico. /li liCompetencias: vocación de servicio, compromiso y responsabilidad, proactividad y dinamismo, polivalencia, capacidad de aprendizaje continuo, trabajo en equipo, motivación por desarrollarse profesionalmente dentro de una organización líder. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRetribución competitiva según experiencia y conocimientos. /li liIncorporación estable en una empresa líder en su sector. /li liSeguro médico privado. /li liRetribución flexible. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liEntorno internacional con oportunidades de crecimiento. /li liUn equipo comprometido que trabaja día a día bajo los valores de Integrity, Collaboration, Courage Excellence. /li /ul pSi disfrutas resolviendo problemas técnicos, trabajando con maquinaria y formando parte de un equipo donde se valora el talento y la actitud, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¡Te estamos esperando en Linde Material Handling! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEurovia (Vinci), compañía de referencia en construcción de carreteras y producción de mezclas bituminosas (MBC) y emulsiones incorpora un/a Ingeniero/a de Maquinaria para la gestión integral de activos industriales y de obra. Liderar la gestión técnica, económica y operativa del parque de maquinaria, optimizando su ciclo de vida, disponibilidad y coste del parque de maquinaria e interviniendo activamente en decisiones de inversión y desarrollo industrial. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación y control de la disponibilidad operativa de equipos en obras y plantas. /li liDefinición y supervisión de planes de mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo) /li liAnálisis y optimización de costes (combustible, mantenimiento, reparaciones, alquileres). /li liGestión del ciclo de vida del activo. /li liCoordinación técnica con producción, obras y proveedores especializados. /li liSeguimiento de cumplimiento normativo: PRL, inspecciones reglamentarias, homologaciones y certificación de equipos. /li liParticipación en el Plan Anual de Inversiones (CAPEX). /li liPuesta en marcha y seguimiento de nuevas instalaciones industriales (plantas MBC y emulsiones): validación de rendimientos, integración operativa y estabilidad de proceso. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liIngeniería Industrial, especialidad mecánica (o titulación afín) /li liDeseable experiencia ≥5 años en gestión de maquinaria pesada o activos industriales (carreteras, áridos, MBC, minería o sectores afines). /li liSólidos conocimientos en hidráulica, neumática y electricidad /li liIdiomas: francés o inglés nivel B2 (aportar certificado) /li liFormación en prevención de riesgos laborales sector de la construcción (curso básico, 60 horas) /li liInformática: Manejo de paquete office a nivel avanzado, valorable conocimiento de SAP a nivel usuario y AutoCAD. /li liCarné de conducir. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li liUbicación en la zona Centro y Norte de España (base flexible según residencia del candidato). /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a empresa sólida y en crecimiento. /li liProyecto estable con alto nivel de responsabilidad. /li liRetribución competitiva acorde a experiencia + variable por objetivos. /li liVehículo de empresa /li liDesarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico. /li liSeguro de vida y accidentes /li liPlan de pensiones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMadrid Sur (con desplazamientos nacionales e internacionales) /ph3Descripción del puesto /h3pbTécnico de Campo /b para trabajos en plantas fotovoltaicas y de almacenamiento (BESS). La persona seleccionada participará en labores de inspección, medición y soporte técnico, principalmente en entornos de obra y operación. /ppSe requiere un perfil práctico, autónomo y orientado a resultados, con interés por el funcionamiento y reparación de equipos técnicos. /ph3Funciones principales /h3ulliEjecución de binspecciones técnicas en plantas fotovoltaicas /b y BESS (módulos, seguidores, inversores, cableado, baterías, etc.). /liliRealización de bmediciones eléctricas y pruebas en campo /b. /liliApoyo en tareas de bcontrol de calidad (QA/QC) /b y supervisión. /liliIdentificación de incidencias y propuesta de soluciones técnicas. /liliElaboración de binformes técnicos básicos /b. /liliCoordinación con equipos de ingeniería y project management. /liliAplicación de normas de bPRL y seguridad en campo /b. /liliSe valorará experiencia en conducción de bconjuntos vehículo + remolque hasta 750 kg /b. /lilibFormación /b o bFP (Grado Medio) /b en Electricidad, Electrónica o similar. /liliDisponibilidad para viajar aproximadamente b120 días al año /b (nacional e internacional). /liliPerfil práctico, con habilidades manuales y conocimiento básico del funcionamiento de sistemas eléctricos. /liliNivel de inglés bbásico (valorable) /b. /liliResidencia o disponibilidad para trabajar en la zona de bMadrid Sur /b. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia previa en plantas fotovoltaicas (construcción, puesta en marcha o mantenimiento). /liliHabilidades o interés en breparación y funcionamiento de maquinaria/equipos /b. /liliManejo de instrumentos de medición eléctrica. /lilibNociones básicas de programación en Python /b (no imprescindible). /liliCertificaciones PRL (trabajos en altura, riesgo eléctrico, etc.). /liliPersona bresponsable y autónoma /b. /liliCapacidad para trabajar en campo en condiciones exigentes. /liliEnfoque claro a bresultados y calidad del trabajo /b. /liliProactividad y actitud resolutiva. /liliIncorporación a una empresa internacional líder en consultoría técnica /liliParticipación en proyectos relevantes a nivel nacional e internacional. /liliEntorno técnico dinámico con posibilidades de desarrollo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDescripción del rol /b /p h3Resumen del Puesto /h3 pBuscamos un/a Técnico/a de Instalaciones para nuestra sede en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar, coordinar y ejecutar la producción de las instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, fontanería, PCI, etc.) dentro de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento en plazo, coste, calidad y seguridad. /p h3Funciones Principales /h3 ul liPlanificar y organizar la producción de instalaciones en obra /li liSupervisar la ejecución de trabajos (electricidad, climatización, fontanería, PCI) /li liCoordinar subcontratas y equipos en obra /li liControlar el avance de los trabajos vs. planificación /li liDetectar y corregir desviaciones de plazo o ejecución /li liRevisar planos y documentación técnica /li liResolver incidencias técnicas en obra /li liControlar costes y apoyar en certificacionesCoordinar interferencias entre disciplinas (estructura, arquitectura, instalaciones) /li liAsegurar el cumplimiento de calidad y normativa /li liVelar por la seguridad y PRL en obra /li liCoordinar pruebas, puesta en marcha y entrega de instalaciones /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial (o similar) /li liConocimientos en instalaciones (eléctricas, HVAC, fontanería, PCI) /li liCapacidad de interpretar planos y proyectos /li liManejo de Excel y AutoCAD /li liValorable conocimiento de BIM (Revit) /li liValorable experiencia en obra (aunque sea prácticas) /li liNivel de inglés medio (valorable) /li liCapacidad de planificación y organización /li liHabilidades de trabajo en equipo y coordinación /li liProactividad y orientación a resultados /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como Aftersales Operations Officer Formarás parte del equipo de Aftersales encargado de construir relaciones duraderas con los clientes mediante soporte técnico continuo, maximizando el valor de nuestras soluciones a lo largo de la vida útil de las plantas solares en operación. Tu misión será organizar todas las cotizaciones de venta y garantía, además de realizar la gestión de costes y reporting. Qué harás en tu día a día - Realizar estimaciones de ventas y garantía. - Emisión de ofertas de venta y solicitudes de garantía, coste de material, coste logístico, aplicación del margen. - Control de Stock de Aftersales para asegurar la entrega a cliente en tiempo y forma y reduciendo costes logísticos realizando envíos eficientes. - Reclamación y seguimiento de NC a proveedores. - Apoyo a operaciones, ventas y supply en labores administrativas. - Conciliación de cobros y seguimiento de ventas y facturación. - Control de costes de garantía y gestión de prioridades. - Llevar a cabo reportes de documentación e información a la central de las actividades realizadas en proyectos. - Realización de documentación e informes para el departamento. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación: - FP en Administración / ADE / estudios similares. Requisitos imprescindibles: - Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares o equivalencia en estudios. - Experiencia en administración y facturación. Requisitos valorables: - Conocimientos en fiscalidad. - Inglés nivel intermedio. Competencias: - Orientación al cliente. - Trabajo en Equipo. - Comunicación. - Orientación a Resultados. - Resolución de Problemas. - Adaptación al Cambio y Flexibilidad. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

pulliImportante multinacional industrial. /liliGestión de prevención riesgos laborales. /li /ul pImportante multinacional del sector industrial precisa incorporar un técnico senior de PRL gestionar el SPP en su planta de producción ubicada en Arganda del Rey. /p pGestionar la política de prevención y seguridad de la compañía, asegurando su correcta implantación en toda la organización. La persona estará encargada de implementar y supervisar el plan de prevención de riesgos laborales, garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, salud, calidad, sostenibilidad e integridad, y participar en el Comité de Seguridad y Salud y gestionar las actividades empresariales concurrentes. Asimismo, apoyará a RRHH en planes de formación y bienestar, liderará iniciativas de mejora continua y mantendrá la interlocución con organismos externos. /p h3Condiciones y beneficios /h3 pContratación estable por empresa. /p pSalario en función de la valía del candidato + beneficios sociales (tickets restaurante, clases de inglés, etc). /p pHorario: de lunes a jueves en jornada de oficina hasta las 17h y viernes intensiva. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. /h3 p¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? /p pAquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. /p pContarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. /p h3Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo /h3 pActualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a bTÉCNICO PRL-SEGURIDAD /b que nos ayude a reforzar nuestro compromiso con la seguridad y salud laboral de nuestros trabajadores. /p pIntegrado en el Departamento de RRHH, y en colaboración con nuestro SPA, actuará como figura interna en la coordinación, seguimiento y operativa diaria de todas las acciones relacionadas con la seguridad en el trabajo, garantizando una correcta implantación de las políticas, cumplimiento de protocolos y conexión entre los distintos departamentos y agentes implicados. /p h3FUNCIONES /h3 pLas siguientes son las funciones a realizar: /p h3Interlocución con nuestro Técnico de Prevención /h3 ul liActuar como punto de contacto con el SPA. /li liCoordinar visitas a los centros de trabajo. /li liTrasladar al SPA cambios en procesos, instalaciones o puestos. /li liHacer seguimiento de informes, evaluaciones y planificación preventiva realizados por el SPA. /li /ul h3Seguimiento de la planificación preventiva y coordinación interna /h3 ul liControlar y supervisar el cumplimiento de protocolos y medidas preventivas. /li liCreación de nuevos protocolos de seguridad o adaptación de los existentes. /li liCoordinación de acciones con RRHH, producción, calidad y jefes de obra/taller. /li liCanalizar incidencias o riesgos detectados por los trabajadores. /li /ul h3Gestión y control de EPIs /h3 ul liSupervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos. /li liDetección de nuevas necesidades de reposición o sustitución. /li liPropuesta de nuevos EPIs o mejoras de los existentes. /li liVerificación del cumplimiento normativo y técnico de los EPIs suministrados. /li liSeguimiento de la correcta entrega, uso y registro. /li /ul h3Gestión documental sobre PRL /h3 ul liRegistro y control de entrega de EPIs: supervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos. /li liRevisión y control de las formaciones de trabajadores en materia de PRL (caducidades y reciclajes). /li liApoyo en auditorías o inspecciones. /li /ul h3Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) /h3 ul liActuar como contacto de referencia para las gestiones relativas a la CAE. /li liRecopilar y revisar documentación de contratas o subcontratas. /li liAsegurar que proveedores cumplen los requisitos de acceso en materia de PRL. /li /ul h3Apoyo en el refuerzo de la cultura preventiva /h3 ul liEn colaboración con RRHH, promover formaciones, campañas o charlas al resto de la plantilla. /li liPromover buenas prácticas de seguridad y cumplimiento de protocolos. /li /ul h3Necesitamos que cuentes con /h3 ul liExperiencia de 3-5 años en las funciones descritas, valorable en sectores de construcción, industria o ingeniería. /li liImprescindible carnet de conducir para desplazamientos entre centros de trabajo (Salamanca- Zamora) y visitas a obra. /li liValorable Máster habilitante PRL (aunque no imprescindible). /li liValorable experiencia en gestiones de ISO 45.001. /li liValorable nivel medio de inglés. /liliContratación indefinida a un puesto estable. /li liSiguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. El límite lo pones tú. /li liIntegración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión. /li liAmbiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo. /li liHorario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua. /li /ul h3Ubicación /h3 pSalamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) /p h3Contacto /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pulliRenting. /liliGeotecnia. /liliPlanos. /liliMacros. /liliPower Query. /li /ul /brh3Comprador/a Técnico/a de Ingeniería – Energía, Construcción y Medio Ambiente /h3 /brpbUbicación: /b Madrid (modalidad híbrida/presencial según proyecto) /p /brpbIncorporación inmediata /b /p /brpbJornada: /b Partida /p /brpbSalario: /b Según experiencia /p /brpbImprescindible disponer de autorización para trabajar en España. /b /p /brpEn bGrupo IGNEO /b, multinacional líder en ingeniería, buscamos incorporar un/a bComprador/a Técnico/a de Ingeniería /b para gestionar de forma estratégica tanto las bcompras directas /b vinculadas a proyectos EPC de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras, como las bcompras indirectas /b necesarias para el funcionamiento de la organización. /p /brpBuscamos un perfil con experiencia en compras técnicas, elevada capacidad analítica y de negociación, orientado a la optimización de costes y al desarrollo de proveedores, que quiera evolucionar hacia un rol estratégico con proyección a la gestión de compras en España y Portugal. /p /brh3Responsabilidades y Funciones Principales /h3 /brh3Compras directas para proyectos /h3 /brul /brliGestionar la compra de materiales y equipos para proyectos de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras. /li /brliAdquirir componentes eléctricos, cuadros eléctricos, protecciones, cableado, canalizaciones, soportes, consumibles y repuestos. /li /brliGestionar compras para proyectos EPC y proyectos de ingeniería en todas sus fases. /li /brliAnalizar alternativas técnicas junto con Ingeniería y Operaciones para optimizar costes, plazos y calidad. /li /br /ul /brh3Compras indirectas corporativas /h3 /brul /brliGestionar compras corporativas tales como: /brul /brliEquipos de Protección Individual (EPI). /li /brliEquipos de Protección Colectiva (EPC). /li /brliRenting. /li /brliMaterial de oficina. /li /brliServicios generales. /li /brliTelecomunicaciones. /li /brliOtros suministros corporativos. /li /br /ul /br /li /br /ul /brh3Contratación de servicios técnicos especializados /h3 /brul /brliGestionar la contratación de empresas y profesionales especializados vinculados a proyectos de ingeniería. /li /brliContratar servicios de: /brul /brliObra civil. /li /brliInstalaciones eléctricas. /li /brliTopografía. /li /brliGeotecnia. /li /brliEstudios ambientales. /li /brliArqueología. /li /brliAcústica. /li /brliBiodiversidad. /li /brliLaboratorios. /li /brliIngeniería especializada. /li /brliCoordinación de Seguridad y Salud. /li /brliGestión de terrenos. /li /brliLogística. /li /brliPuesta en marcha y servicios auxiliares. /li /br /ul /br /li /brliElaborar alcances técnicos y solicitudes de oferta (RFQ/RFP). /li /brliPreparar comparativos técnica-económicos. /li /brliAnalizar exclusiones, hipótesis, duplicidades, desviaciones y riesgos antes de la adjudicación. /li /brliParticipar en la negociación y formalización de contratos. /li /brliSupervisar el cumplimiento de contratos, SLAs, garantías, seguros, documentación preventiva y requisitos de subcontratación. /li /br /ul /brh3Gestión estratégica de proveedores /h3 /brul /brliIdentificar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores en España y, progresivamente, en Portugal. /li /brliGestionar procesos de homologación técnica, financiera y documental. /li /brliEvaluar proveedores considerando: /brul /brliPrecio. /li /brliCalidad. /li /brliExperiencia. /li /brliMetodología. /li /brliEquipo asignado. /li /brliReferencias. /li /brliDisponibilidad territorial. /li /brliCapacidad de respuesta. /li /brliCumplimiento de plazos. /li /brliSolvencia técnica y económica. /li /br /ul /br /li /brliDesarrollar proveedores locales y especializados, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, PRL, Compliance y documentación exigidos por el Grupo. /li /brliImplantar planes de mejora y gestión de riesgos de suministro. /li /br /ul /brh3Negociación y optimización de costes /h3 /brul /brliLiderar negociaciones orientadas al Coste Total de Propiedad (TCO). /li /brliAnalizar tendencias de mercado y evolución de precios. /li /brliDetectar oportunidades de ahorro mediante acuerdos marco, estandarización de compras y consolidación de demanda. /li /brliGestionar incidencias, reclamaciones, devoluciones y renegociaciones con proveedores. /li /brliTrabajar de forma coordinada con Ingeniería, Operaciones, Finanzas y Control de Gestión para optimizar costes y realizar el seguimiento económico de las compras. /li /br /ul /brh3Gestión y digitalización de Compras /h3 /brul /brliGestionar el proceso completo Procure-to-Pay mediante ERP. /li /brliElaborar cuadros de mando e indicadores. /li /brliAnalizar gasto, previsiones, desviaciones y oportunidades de optimización. /li /brliUtilizar herramientas de Inteligencia Artificial para agilizar el análisis de ofertas, elaboración de documentación y procesos internos, garantizando siempre la confidencialidad de la información. /li /br /ul /brh3Perfil Requerido /h3 /brh3Titulación /h3 /brul /brliGrado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, ADE con experiencia técnica o titulaciones afines. /li /br /ul /brpTambién se valorarán perfiles con formación técnica complementada con una sólida experiencia en compras industriales. /p /brh3Experiencia /h3 /brul /brliEntre 3 y 6 años de experiencia en compras técnicas o industriales. /li /br /ul /brh3Experiencia en empresas de: /h3 /brul /brliIngeniería. /li /brliConstrucción. /li /brliIndustria. /li /brliEnergía. /li /brliInfraestructuras. /li /brliInstalaciones industriales. /li /br /ul /brpSe valorará especialmente experiencia en movilidad eléctrica, energías renovables y proyectos EPC. /p /brh3Experiencia demostrable en /h3 /brul /brliCompra de materiales y equipos técnicos. /li /brliContratación de servicios especializados. /li /brliGestión integral de proveedores. /li /brliHomologación de proveedores. /li /brliNegociación de contratos. /li /brliProcesos de licitación y RFQ/RFP. /li /brliPreparación de comparativos técnico-económicos. /li /br /ul /brh3Se valorará especialmente experiencia en /h3 /brul /brliInfraestructura de recarga para vehículo eléctrico. /li /brliInstalaciones BT y MT. /li /brliEnergías renovables. /li /brliObra civil. /li /brliCompras sostenibles. /li /brliEvaluación ESG y Compliance de proveedores. /li /brliAutomatización de procesos (Power Query, Power Automate o herramientas similares). /li /br /ul /brh3Conocimientos técnicos /h3 /brul /brliDominio de procesos de compras estratégicas y sourcing. /li /brliInterpretación de: /brul /brliPlanos. /li /brliPliegos. /li /brliMemorias técnicas. /li /brliEspecificaciones. /li /br /ul /br /li /brliManejo de ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o similares). /li /br /ul /brh3Nivel muy avanzado de Microsoft Excel /h3 /brh3Con experiencia en: /h3 /brul /brliTablas dinámicas. /li /brliFunciones avanzadas. /li /brliComparativos de ofertas. /li /brliGestión de bases de datos. /li /brliAnálisis de costes. /li /brliSeguimiento de precios y proveedores. /li /br /ul /brh3Se valorará especialmente experiencia en: /h3 /brul /brliMacros. /li /brliPower Query. /li /brliPower Pivot. /li /br /ul /brpTambién se valorará experiencia en Power BI. /p /brpConocimiento del mercado nacional de proveedores industriales y de ingeniería. /p /brh3Idiomas /h3 /brul /brliEspañol nativo o bilingüe. /li /brliSe valorará positivamente nivel de portugués. /li /brliSe valorará inglés técnico. /li /br /ul /brh3Competencias personales /h3 /brul /brliElevada capacidad de negociación. /li /brliOrientación a resultados. /li /brliPensamiento analítico. /li /brliCapacidad de planificación y organización. /li /brliOrientación al ahorro y optimización de costes. /li /brliCapacidad de análisis técnico-económico. /li /brliGestión simultánea de múltiples proyectos. /li /brliComunicación eficaz con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Control de Gestión, PRL y Legal. /li /brliProactividad. /li /brliAutonomía. /li /brliIntegridad. /li /brliOrientación al cumplimiento normativo. /li /br /ul /brh3Ofrecemos /h3 /brul /brliContrato indefinido. /li /brliParticipación en proyectos estratégicos de movilidad eléctrica, transición energética, medio ambiente e infraestructuras. /li /brliIncorporación a una multinacional en plena expansión. /li /brliDesarrollo profesional con proyección hacia la gestión de compras a nivel ibérico (España-Portugal). /li /brliFormación continua en compras estratégicas, negociación y herramientas digitales. /li /brliEntorno de trabajo innovador, apoyado en herramientas de análisis, digitalización e Inteligencia Artificial. /li /brliAutonomía, visibilidad e impacto directo en proyectos de alto valor añadido. /li /brliExcelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento dentro del Grupo IGNEO. /li /br /ul /brpTus datos serán tratados por bIGNEO /b exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. /p /brpbIGNEO /b garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y la adecuación al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /brp¡Únete a IGNEO y forma parte de nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLYRECO GRADE G2. /p h3Para nuestro departamento de Safety /h3 h3Buscamos un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate /h3 pIntersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI). /p pMás allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico. /p pFruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‑especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo. /p h3Misión del puesto /h3 pDar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. /li liPreparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento. /li liCoordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación. /li liMantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias. /li liInformar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados. /li liEstar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes. /li liAsesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad. /li liResolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI. /li liAnalizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial. /li liColaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido. /li liFacilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo. /li liGestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liSe valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. /li liConocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /li liIdiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. /li liExperiencia con herramientas Office y CRM. /li liExperiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas. /li liOrientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estable. /li liJornada completa. /li liUbicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España /li liLYRECO GRADE G2. /li liBeneficios sociales exclusivos Lyreco: ul liConciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). /li liSalud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). /li liDescuentos para empleados. /li liDesarrollo profesional. /li liProgramas de reconocimiento interno. /li liDía libre el día de tu cumpleaños. /li /ul /li /ul h3Required Skills /h3 pEmployee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Support /p h3Optional Skills /h3 pOccupational Safety and Health Act /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de bArquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a /b b, /b en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menosb 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, /bcon capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. /p pLa persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: /p ul liCoordinación y gestión de subcontratas a pie de obra. /li liTrato con proveedores. /li liSeguimiento de planificación. /li liControl económico de la obra. /li liNegociación con proveedores. /li /ul pNecesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. /p pValorable nivel medio de inglés /p pCurso básico PRL de 60 horas /p pSe valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. /p pSe valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. /p pHorario /p pLunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. /p pUNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. /p pDuración del contrato /p pIndefinido /p pbInteresadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un proyecto clave en el sector telecomunicaciones? Desde Adecco buscamos un/a Gestor/a de Operaciones y Adecuación de Red para unirse a un entorno dinámico, donde tendrás un papel fundamental en la gestión de infraestructuras radio y la coordinación de proyectos estratégicos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de las actuaciones en emplazamientos radio, garantizando calidad, cumplimiento normativo y coordinación entre equipos. Funciones principales - Gestionar y supervisar obras de construcción y adecuación de emplazamientos radio - Velar por el cumplimiento de normativa técnico/a, urbanística y PRL - Coordinar proyectos según necesidades de clientes y estrategia de negocio - Mantener actualizado el inventario de planta y el registro de actuaciones - Validar la calidad del trabajo de proveedores/as y empresas colaboradoras - Interpretar contratos y asegurar su correcta aplicación - Coordinarte con equipos internos y stakeholders externos Qué buscamos - Formación en Ingeniería (Industrial / Telecomunicaciones) o Arquitectura Técnico/a - Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar - Inglés nivel medio/alto. - Conocimientos en obra civil, estructuras metálicas y normativa del sector telecomunicaciones - Manejo de AutoCAD, Excel y herramientas de planificación (PERT/GANTT) - Valorable experiencia en energía, PRL y redes de telecomunicaciones - Disponibilidad para viajar Qué te hará destacar - Orientación a resultados y capacidad de gestión - Proactividad e iniciativa - Habilidades de comunicación y coordinación - Trabajo en equipo y actitud colaborativa Qué ofrecemos - Incorporación inmediata - Entorno dinámico y colaborativo - Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto - Oportunidad de seguir desarrollando tu carrera. - Ubicación: Zona norte de Madrid. - Contrato: Sustitución de maternidad (larga duración) - Salario: 33.500 € 44.500 € bruto/año (según experiencia) + ticket restaurante. Si buscas un nuevo reto donde marcar la diferencia y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos disponibilidad inmediata ¿Qué ofrecemos? experiencia previa demostrable

ppEn beonit colaboramos con una compañía líder en distribución especializada y materiales para la construcción, en un momento clave de crecimiento y transformación. Con presencia nacional, expansión internacional y una red de centros operativos en constante evolución, buscamos incorporar una figura que lidere la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Bienestar, impulsando un modelo preventivo alineado con el negocio y la cultura de la organización. /pp¿Te motiva construir, transformar e influir en una organización desde una posición estratégica con impacto directo en la toma de decisiones? Este proyecto puede ser para ti. /ppstrongCuál será tu misión /strong /ppDefinir, liderar e implantar la estrategia corporativa de PRL, Salud y Bienestar, garantizando el cumplimiento normativo, la homogeneización de criterios y el desarrollo de una cultura preventiva que acompañe el crecimiento sostenible de la compañía. /ppstrongLas funciones del día a día serán: /strong /pullipDefinir e implementar la política corporativa de PRL alineada con el plan de crecimiento. /p /lilipDiseñar procedimientos, criterios y estándares preventivos comunes para toda la organización. /p /lilipGarantizar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud laboral. /p /lilipCoordinar el servicio de prevención y los recursos preventivos externos. /p /lilipAnalizar indicadores de accidentalidad, absentismo y litigios laborales. /p /lilipLiderar proyectos de mejora continua en seguridad, salud y bienestar. /p /lilipRepresentar a la compañía ante organismos oficiales y autoridades laborales. /p /lilipNegociar e interlocutar con comités de seguridad y salud. /p /lilipAnticipar riesgos y definir acciones preventivas y correctivas. /p /lilipAcompañar el crecimiento de la compañía mediante la implantación de buenas prácticas preventivas. /p /lilipGestionar y desarrollar al equipo nacional de PRL. /p /lilipParticipar en el Comité de Dirección aportando visión estratégica sobre personas, negocio y prevención. /p /lilipImpulsar la cultura preventiva mediante iniciativas de influencia y acompañamiento al negocio. /p /li /ulpstrongQué necesitamos de ti /strong /pullipTitulación universitaria. /p /lilipFormación superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades o experiencia equivalente que acredite un dominio técnico contrastado. /p /lilipExperiencia liderando áreas de PRL en entornos complejos y multisede. /p /lilipExperiencia definiendo e implantando políticas, procedimientos y sistemas de gestión preventiva. /p /lilipExperiencia en interlocución con Comités de Dirección y alta dirección. /p /lilipExperiencia gestionando equipos distribuidos geográficamente. /p /lilipConocimiento experto en seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología. /p /lilipConocimiento de dinámicas operativas vinculadas a distribución especializada, logística, industria o manufactura. /p /lilipNivel alto de inglés y/o francés (imprescindible disponer de al menos uno de los dos idiomas). /p /lilipCapacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. /p /lilipOrientación al negocio, influencia transversal y capacidad de generar credibilidad en entornos exigentes. /p /li /ulpstrongQué podemos ofrecerte /strong /ppLa oportunidad de liderar la transformación y consolidación del modelo preventivo de una compañía que atraviesa una de las etapas de crecimiento más relevantes de su historia. Formarás parte del Comité de Dirección, participando activamente en decisiones estratégicas y desarrollando un proyecto con amplio margen de autonomía, influencia y capacidad de construcción. Además, te incorporarás a un entorno orientado a resultados, con foco en las personas, aprendizaje continuo y colaboración transversal, donde la prevención se entiende como una palanca de negocio y sostenibilidad. /ppstrongCondiciones principales: /strong /pullipContrato indefinido. /p /lilipUbicación: Madrid con disponibilidad para viajar a los almacenes. /p /lilipModelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana. /p /lilipJornada flexible. /p /lilip27 días laborables de vacaciones. /p /lilipSeguro de vida. /p /lilipPlan de retribución flexible. /p /lilipBanda salarial orientativa: 80.000 € - 85.000 € fijo + variable + participación. /p /li /ulpSi buscas una posición con capacidad real para influir en la estrategia, impulsar cambios organizativos y construir una cultura preventiva de referencia, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Eurovia Management España (Grupo Vinci) busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Medio Ambiente y Calidad con experiencia en construcción y obra civil. Se valorará formación en PRL y en medio ambiente/calidad, inglés mínimo B2 y experiencia en auditorías.

pAFJ Global busca un Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de 8 meses en Amberes, Bélgica. Se solicita formación PRL y experiencia mínima de 3 años, con capacidad para inspección en obra y gestión documental. /ppEs imprescindible formación a trabajadores, incorporación inmediata y formación continua en PRL. Se valorarán habilidades de comunicación en inglés y la capacidad de coordinar actividades en obra y con clientes líderes del mercado. /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere formación específica en PRL (Técnico Superior y Máster con ≥3 especialidades) y 2–4 años de experiencia en entornos industriales; el Inglés B2 es necesario para comunicaciones internas y con proveedores. Clicars en Madrid busca un responsable de Prevención de Riesgos Laborales

Somos una empresa de trabajo temporal especializada en la selección de perfiles administrativos y técnicos, y actualmente buscamos incorporar un/a Administrativo/a con alto nivel de inglés para una empresa del sector eléctrico ubicada en la zona. Apoyo administrativo al técnico de PRL.

Técnico/a HSE - PRL sector eólico Francia y Grecia - NRDesde Quirónprevención estamos en búsqueda de un perfil de HSE - PRL con nivel alto de inglés y/o francés y disponibilidad para desplazarse geográficamente para trabajar en distintos parques eólicos ubicados en Francia y Grecia.

Técnico/a HSE - PRL sector eólico Francia y Grecia - NRDesde Quirónprevención estamos en búsqueda de un perfil de HSE - PRL con nivel alto de inglés y/o francés y disponibilidad para desplazarse geográficamente para trabajar en distintos parques eólicos ubicados en Francia y Grecia.

En FAIN seguimos creciendo… y queremos que tú también subas de nivel con nosotros 😉 Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en construcción, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en constante movimiento. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? Velar porque todo funcione de forma segura en obras e instalaciones (¡la seguridad siempre en lo más alto!). Evaluar riesgos y proponer mejoras. Coordinar actividades empresariales (CAE). Impartir formaciones y concienciar a los equipos. Investigar incidencias ó accidentes y ayudar a evitar que vuelvan a ocurrir. Dar soporte a los equipos técnicos en campo. 🎯 Lo que necesitamos de ti 🎓 Máster en PRL con las 3 especialidades . 🏗 Experiencia en construcción (importante). 🚗 Disponibilidad para viajar ocasionalmente por España . Carnet de conducir y los puntos Inglés Alto B2-C1 Buen rollo, organización y ganas de aportar. 🌟 Sumará puntos si… Tienes experiencia en entornos industriales o, mejor aún, en el mundo de la elevación. Has trabajado en coordinación de seguridad y salud. 💼 ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa sólida del sector. Oportunidad de crecer profesionalmente (¡sin techo!). Buen ambiente de trabajo. Salario de acuerdo a tu experiencia, retribución flexible, jornada flexible e híbrida. Coche de empresa rotulado En FAIN nos importa la salud e integridad de nuestro equipo, Nos ayudas a cuidarlo? COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones. Nuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo. Aquí todas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también.

ppDesde Safeguard Global nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a una compañía de alcance internacional, referente en el sector industrial y aeronáutico. La posición tiene un rol clave dentro del equipo de Calidad, con participación activa en la gestión y mejora continua del Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Medioambiente, PRL y Seguridad de la Información). /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación directa a empresa con proyecto estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. /li liSalario: 25.000 a 30.000 euros bruto anual. /li liHorario: lunes a jueves de 08:30 a 17:30 hs y viernes de 08:00 a 15:00 hs (en julio y agosto, horario intensivo de 08:00 a 15:00 hs de lunes a viernes). /li liModalidad presencial durante el período de formación, con pase a esquema híbrido una vez finalizado. /li liEntorno de trabajo internacional, técnico y con exposición a proyectos de alto nivel. /li /ul h3Funciones /h3 ul liMantenimiento y seguimiento del Sistema de Gestión Integrado. /li liSupervisión del cumplimiento de requisitos en centros y proyectos. /li liPlanificación y ejecución de auditorías internas y seguimiento de contratos. /li liGestión de reclamaciones y no conformidades. /li liSoporte en cumplimiento normativo y proyectos de mejora continua. /li liColaboración en el diseño y dictado de formaciones internas. /li liActualización y mantenimiento de documentación técnica y de calidad. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación universitaria (Licenciatura o Ingeniería). /li liExperiencia en sectores aeronáutico, MRO aeronáutico o químico. /li liFormación en sistemas de gestión: ISO 9001 / EN9100, ISO 14001, ISO 45001. /li liNivel de inglés B2/C1. /li liDisponibilidad para viajar aproximadamente 1 vez al mes (2/3 días por viaje). /li liDisponibilidad inicial para formación presencial en Cádiz durante 4 semanas. /li /ul p#Safeguard Global Staff Leasing /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pNalanda permite a organizaciones de cualquier tamaño integrar la confianza, la seguridad y el cumplimiento en todas las fases de la cadena de suministro, fomentando una comunidad de cumplimiento e innovación en todo el sector de la construcción y más allá. Con más de 20 años de historia, bNalanda /b es líder del mercado español en gestión de riesgos de proveedores y cumplimiento normativo. Con sede en Madrid, bNalanda /b ha crecido hasta incorporar operaciones significativas en Colombia, y está creciendo en Portugal, México, Panamá y Perú. bNalanda /b cuenta actualmente con más de 400 empleados en España, Colombia y otros 4 países. En abril de 2024, bNalanda /b fue adquirida por Once For All Group (OFA), proveedor líder de herramientas de software de gestión de la cadena de suministro y abastecimiento sostenible en Europa, creando un grupo combinado con más 1,000 empleados y más de 250.000 clientes. Con sede en el Reino Unido, OFA es lider en el Reino Unido, Francia y España, cuenta con presencia en varios países de Europa y América Latina. /p h3Descripción del puesto /h3 pEl/La Técnico/a de validación en CAE y PRL forma parte del equipo de operaciones de 6conecta, una plataforma SaaS dedicada a la prevención de riesgos laborales y a la coordinación de actividades empresariales (CAE). La misión principal de este puesto es garantizar una gestión eficiente, precisa y puntual de la documentación de los clientes dentro del servicio de validación, asegurando el cumplimiento normativo, la excelencia en el servicio y un fuerte enfoque en el cliente. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liColaborar con el equipo de revisión documental para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y de los procedimientos internos establecidos. /li liRevisar, verificar y validar documentación administrativa, laboral y de prevención de riesgos laborales de empresas clientes, trabajadores y equipos. /li liGestionar la documentación de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) para proyectos y eventos, garantizando su recopilación, seguimiento y envío en tiempo y forma a los representantes del cliente o a través de plataformas externas. /li liProporcionar una comunicación profesional y orientada a soluciones al responder consultas de clientes y partners por teléfono, correo electrónico u otros canales de soporte. /li liGestionar y resolver tickets relacionados con la plataforma, asegurando la trazabilidad completa y el cumplimiento de los tiempos de respuesta y los compromisos de SLA establecidos. /li liRealizar revisiones documentales prioritarias conforme a los plazos y niveles de servicio definidos por el cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liFormación profesional o estudios superiores en Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud, o un campo relacionado. /li /ul h3Experiencia Profesional /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia en gestión documental, cumplimiento normativo o servicios relacionados con CAE. /li liSe valorará experiencia en entornos administrativos, de outsourcing o de cumplimiento normativo. /li /ul h3Competencias Técnicas /h3 ul liSólidos conocimientos de las herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liCapacidad para aprender rápidamente y manejar con soltura plataformas digitales y sistemas de gestión documental. /li liNivel intermedio de inglés requerido; nivel avanzado valorable para comunicación internacional. /li /ul h3Competencias Personales y Profesionales /h3 ul liExcelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle. /li liActitud proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar múltiples prioridades. /li liBuenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación en entornos multifuncionales. /li liProfesionalidad, fiabilidad y compromiso con la excelencia en el servicio. /li liValorable disponer de certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liPaquete de compensación competitivo, con un rango salarial de €16.000 – €25.000 brutos anuales, en función de la experiencia y el encaje. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liRetribución flexible. /li liUn lugar de trabajo dinámico e inclusivo con oportunidades de crecimiento y desarrollo. /li liLa oportunidad de tener un impacto significativo en nuestra cultura organizacional y estrategia de talento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppClariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. /ppActualmente, estamos buscando un/a bCoordinador/a de PRL /bpara que se incorpore en el equipo de bRecursos Humanos /b en nuestras oficinas de bMadrid /b /ppCoordinar y dirigir la gestión operativade la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. /pulliImplementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras. /liliCoordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo. /liliPlanificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos). /liliGarantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento. /liliSupervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras. /liliCoordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos. /liliGestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral. /liliActuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud. /liliHomogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades. /liliCoordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio. /liliPreparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo. /liliRealizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal Health Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción). /liliImplementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.. /liliAsegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento. /liliElaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral /liliCoordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo. /liliProponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva. /liliProponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva. /liliSupervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. /liliFormación universitaria en Derecho /liliMáster de PRL con las tres especialidades /liliExperiencia previa de 5 años en posición similar /liliNivel de inglés intermedio-alto para mantener reuniones internacionales (mínimo B2) /liliDisponibilidad para viajar entre los distintos centros /liliSalario según experiencia aportada /liliIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continua /liliJornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida /liliModelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. /liliJornada intensiva de junio a septiembre /liliPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la compañía /li /ul /p #J-18808-Ljbffr