Trabajos tecnico de contabilidad en AlbaceteCrear alertas

Somos una Administración de Fincas consolidada y en pleno crecimiento. Gestionamos una cartera de más de 100 Comunidades de Propietarios, ofreciendo un servicio cercano, transparente y eficiente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo una Técnica/o Contable que nos ayude a mantener la excelencia en la gestión financiera de nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como Técnica/o Contable, serás la persona responsable de la salud financiera de las comunidades asignadas. Tus tareas incluirán: • Gestión Contable: Mantenimiento y actualización diaria de la contabilidad de las Comunidades de Propietarios (C.P.)., • Gestión Presupuestaria: Elaboración de los presupuestos para los ejercicios contables anuales y cálculo de posibles derramas., • Gestión Documental: Registro, clasificación y almacenaje de facturas (tanto pendientes como contabilizadas)., • Gestión de Cobros y Pagos(con el apoyo de nuestro área de administración): Verificación de la veracidad y exactitud de las facturas recibidas. Control, seguimiento y reporte de la morosidad en las comunidades. Requisitos: Para encajar en el puesto, buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia: Entre3 y 5 años de experiencia previa demostrable realizando tareas de contabilidad., • Ubicación: Residencia en Albacete o Madrid., • Habilidades Interpersonales: Excelentes dotes comunicativas, empatía y asertividad para tratar de forma fluida y profesional con las Juntas Directivas y los vecinos de las C.P. Requisitos Deseables (¡Suman puntos!): • Experiencia previa realizando contabilidad específica en el sector de las Comunidades de Propietarios / Administración de Fincas. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: Inicialmente en formato presencial para facilitar tu integración y conocimiento de nuestras operativas, pasando más adelante a un cómodo formato híbrido (teletrabajo y oficina)., • Salario: Remuneración a convenir según el convenio colectivo del sector y la valía/experiencia aportada por el candidato/a., • Estabilidad: Incorporación a una empresa con un volumen de trabajo sólido (más de 100 comunidades) y un excelente ambiente laboral.